真正的智慧來自于對世界的觀察與思考，不應(yīng)僅限于書本知識。完美的總結(jié)應(yīng)該在表達(dá)上具有邏輯性和連貫性，讓讀者能夠深入理解。這些總結(jié)范文中包含了對學(xué)習(xí)和工作等方面的總結(jié)和反思，其中有些還夾雜了一些個人的感悟和體會。

臨時工招聘廣告文案篇一

茲有甲方應(yīng)生產(chǎn)需要決定委托乙方招聘臨時操作工工，經(jīng)甲、乙、雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

乙方的臨時工應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1、工作崗位：車間計時臨時操作工。

2、范圍及要求：

3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

二、乙方的員工完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付費用是按照乙方員工實際為甲方工作時間元/小時來計算。甲方在每個周日前給乙方一份臨時工出勤時間資料，甲方付款方式是一周一支付，可以推遲1-3天。甲方支付給乙方的費用可以通過銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金方式支付給乙方。如銀行轉(zhuǎn)賬的話乙方開具正規(guī)發(fā)票給甲方，因給甲方開具發(fā)票所產(chǎn)生的稅費由甲方承擔(dān)。

1、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資，其中元為補助乙方的招聘服務(wù)費。

2、甲方為乙方介紹的員工辦理相關(guān)的保險。

3、甲方為乙方員工無償提供必要的勞保用品和工作工具。

4、乙方必須按照甲方的用工要求在規(guī)定用工時間內(nèi)安排員工工作，并保證對離職的員工進(jìn)行及時的補充。

5、乙方介紹給甲方的臨時工如果轉(zhuǎn)為甲方正式員工不再由乙方發(fā)工資時，甲方需要支付乙方每人一次性______________元作為招聘服務(wù)補償。

三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提出辭退乙方臨時工：

1、乙方的員工在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。

2、乙方的員工違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;。

3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的;。

4、乙方的員工因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。

5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動關(guān)系的。

四、有關(guān)乙方的員工聘用期間的因工負(fù)傷或亡故等的經(jīng)濟(jì)賠償問題由實際用工單位甲方負(fù)責(zé)賠償并按相關(guān)勞動法執(zhí)行。乙方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償或者連帶補償?shù)蓉?zé)任，醫(yī)療期間甲方向乙方的員工每月支付當(dāng)?shù)刈畹突竟べY保障。

五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成的，任何一方可提請政府勞動仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。

六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

七、其他甲、乙雙方商定的事項：

八、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后并經(jīng)甲方人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止派遣協(xié)議的合作關(guān)系。

九、本合同1式2份，甲、乙雙方各1份。

臨時工招聘廣告文案篇二

1、人才中心，萬馬奔騰勿憂少良駒。

2、高薪不是幻影，只要你愿意！

3、返鄉(xiāng)求職，幫你解難。

4、神一樣的軟件，非一般的考驗！

5、招聘新時代，就業(yè)更精彩。

6、博聞強識，招賢納士。

7、世界那么大，單單只要你！

8、一覽重視群雄，廣納群賢伯樂。

9、成就夢想，“職”在未來。

10、問君哪得千里馬，唯有伯聞有人才。

臨時工招聘廣告文案篇三

xx老年服務(wù)中心于20xx年在西安成立，采用有限職責(zé)公司的形式，主要面向老年人群體，針對老年人不一樣層次的需求帶給多種個性化服務(wù)。公司旨在為老年人群體創(chuàng)造;夢想、溫暖的養(yǎng)老晚年生活，滿足老年人在生理、心理上的個性化需求，為構(gòu)建社會主義和諧社會帶給一份綿薄之力。

二、招聘崗位。

行政助理一名。

崗位要求：

1、協(xié)助行政總監(jiān)完成公司行政事務(wù)管理;。

2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;。

3、各種規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;。

4、協(xié)助行政總監(jiān)進(jìn)行內(nèi)部、安全管理，為其他部門帶給及時有效的行政服務(wù);。

5、協(xié)助行政總監(jiān)招聘、培訓(xùn)等工作;。

6、會務(wù)安排，做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后資料整理工作任職資格：

1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，服務(wù)性企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。

3、具有較強的時間管理潛力以及解決突發(fā)事件潛力。

市場部經(jīng)理一名。

崗位要求：

2、負(fù)責(zé)制定公司理財業(yè)務(wù)的市場營銷方案，并安排方案的實施;。

3、督促并指導(dǎo)下屬員工完成公司制定的月度、季度、年度任務(wù)。

4、完成公司交派的其他任務(wù)。

本科以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，金融相關(guān)行業(yè)2年以上同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

服務(wù)人員一名。

崗位要求：

具備良好的溝通表達(dá)潛力、較強的親和力;待人友善，工作效率高;工作認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，用心主動;有良好的團(tuán)隊合作精神，有客服工作或醫(yī)藥保健營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

聯(lián)系方式電話：

地址：

聯(lián)系人：

臨時工招聘廣告文案篇四

1、吊絲式招聘“你忍心蝸居在不到10平米的小屋里嗎？你忍心看著自己的女友和你奮斗一輩子還供不起一套房嗎？你忍心看著你父母縮衣節(jié)食把僅有的一點養(yǎng)老金幫你還房貸嗎？這里才是實現(xiàn)你夢想的地方！”

2、粉絲式招聘“加入我們，待遇從優(yōu)，裝備齊全，食宿全免，一條大褲衩，一雙人字拖，一把ak47，800美元底薪+提成，全天移動式海景套房，多勞多得，只要大干一票，在大都市買樓不再是夢想，干兩票，躋身上層社會，直接與章子怡等大牌對話不再是距離。別再猶豫了，給你一片海域，換你一生奇跡！非誠勿擾！”

3、誘惑式招聘“加入我們，你將：1.工作在xxx（單位名稱）這個溫馨和諧并美麗的國度；2.進(jìn)入非常有前途的美容行業(yè)；3.擁有比同齡人高得多的工資。月收入百萬不成問題；4、有機會與大明星零距離，有機會見識世界各國的美麗；5、開名車，住別墅，多少個女人（或男人）都不成問題”

4、言重式招聘“尋人！尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠(yuǎn)慮之人、尋勤懇至誠之人”

5、征兵式招聘“你是否已經(jīng)對小公司的發(fā)展空間感到窒息？你是否正為儲存已久的創(chuàng)作能量在尋找更為廣闊的戰(zhàn)場？無論天涯海角、無論冰天雪地你都義無返顧？那么，迅速加入我們的全國戰(zhàn)役吧！連戰(zhàn)中國逾200個頂級美容項目，80名高級戰(zhàn)士廝殺10年，xxx（單位名稱）戰(zhàn)場只需要想成為將軍的你！不分國籍、不分男女、不分年齡、只分兵種——特種兵a：特種兵b：特種兵c：資深美導(dǎo)資深銷售資深顧問……”

6、文藝式招聘“生命的意義，永恒的話題，一百人會有一百個答案。一天中午，聽到水木年華的歌曲——當(dāng)這個世界越來越冷漠，就讓我們相互關(guān)懷，就讓我們彼此關(guān)愛，在這個世界上彼此溫暖，這就是存在的意義；愛你的家人，愛你的朋友，用心去愛你的愛人，愛這個世界所有人們，這就是生命的意義！……生命的意義平凡而簡單，因有愛而有意義；因為愛，我們會去幫助一些人，但有時會發(fā)現(xiàn)，過后我們得到的反而是抱怨；請問，在這種情況下，你認(rèn)為可能會是哪些方面出了問題？接下去你會如何處理？”

7、咆哮式招聘“親??！需要一個漂亮的'小姑娘做店長有木有?。槭裁吹仔?800+提成也沒有人來關(guān)注??！一年還發(fā)四套制服??！還有透透的，透透的絲襪啊！都快開張了還是沒有找到店長啊！只要你大專以上學(xué)歷，外加微笑迷人??！希望你是本地戶口，家鄉(xiāng)話聽起來很親切??！還要我來貼招聘啟事啊！這樣的老板你們傷不起啊！小妞們趕緊給我電話吧！”

8、跳樓體招聘“某職業(yè)規(guī)劃網(wǎng)站的公交戶外廣告，精準(zhǔn)抓取人群——那些對前途喪失信心的人?！眲e跳“，到我們網(wǎng)站來看看，說不定就是轉(zhuǎn)機?！?/p>

9、流行語招聘“不需要爸是李剛家在武鋼，也不一定五道杠；無所謂介于牛a或牛c之間，也無須各種帝，只要您對電商（業(yè)內(nèi)人士對電子商務(wù)的簡稱）的向往力像追星那般熱情，執(zhí)行力像遼寧城管掃街那般雷厲，敏銳度像發(fā)改委調(diào)油價那般精細(xì)，那就來吧！求各類互聯(lián)網(wǎng)、時尚設(shè)計人員?！?/p>

臨時工招聘廣告文案篇五

淮北師范大學(xué)位于國家能源基地、國家園林城市安徽省淮北市，是一所多科性省屬重點大學(xué)。1974年建校，時為安徽師范大學(xué)淮北分校。1978年12月經(jīng)_批準(zhǔn)，定名為淮北煤炭師范學(xué)院，隸屬原煤炭工業(yè)部，面向全國招生。1998年9月實行“中央與地方共建，以安徽省管理為主”的管理體制。2010年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)，更名為淮北師范大學(xué)。2003年獲得碩士學(xué)位授予權(quán)。2007年在教育部本科教學(xué)工作水平評估中獲得“優(yōu)秀”等次。2009年增列為省級立項建設(shè)博士研究生培養(yǎng)單位和博士后培養(yǎng)單位。

具體條件、要求、待遇等面議。

(一)條件：

1、具有教授或研究員職稱和博士學(xué)位;有二類人才或三類人才稱號。

2、近3年主持國家自然科學(xué)基金或國家社科基金1項以上，在本學(xué)科國外頂尖雜志發(fā)表本學(xué)科研究論文3篇以上(理工科)或在本學(xué)科國內(nèi)外頂尖雜志發(fā)表本學(xué)科研究論文3篇以上(人文社科)。

3、從事教學(xué)科研一線工作，具備博士生導(dǎo)師資格。年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

4、身心健康，能夠勝任博士點學(xué)科或?qū)W科方向建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)工作。

(二)要求：

1、辦理人事調(diào)動，全職在校工作，服務(wù)期6年。

2、來校后完成學(xué)校或?qū)W院年額定教學(xué)工作量的三分之一;在服務(wù)期內(nèi)獲批國家級科研項目或國家級科研獎勵(含教育部人文社科獎或自然科學(xué)獎一等獎)2項;在本學(xué)科國外頂尖雜志發(fā)表本學(xué)科研究論文5篇以上(理工科)或在本學(xué)科國內(nèi)外頂尖雜志發(fā)表本學(xué)科論文5篇以上(人文社科)。成果第一署名單位為淮北師范大學(xué)。

(三)待遇：

1、工資及績效：年薪制。有二類人才稱號者年薪100萬元人民幣;有三類人才稱號者年薪60萬元人民幣。

2、有二類人才稱號者提供安家費、購房補貼(各半)共計100萬元;有三類人才稱號者提供安家費、購房補貼(各半)共計60萬元。

3、提供科研啟動費，其中：理工類100—200萬元，人文社科類60—100萬元。

4、配偶或子女(各一人)校內(nèi)安排工作：具有碩士學(xué)歷學(xué)位且有就業(yè)報到證者，占編使用;具有碩士學(xué)歷學(xué)位但無就業(yè)報到證者和本科學(xué)歷的，人事代理;夫妻或子女同進(jìn)同出。

(一)條件(特別優(yōu)秀者，可“一人一議”)：

1、具有博士學(xué)位;有省級人才稱號或博士后經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、應(yīng)聘者年齡一般不超過40周歲，具有教授或研究員職稱者，年齡一般不超過50周歲。學(xué)術(shù)水平和業(yè)績突出，有海外留學(xué)和海外訪學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、近3年在本學(xué)科sci二區(qū)以上(按中國科學(xué)院當(dāng)年分區(qū))發(fā)表學(xué)術(shù)研究論文4篇以上，其中化學(xué)、材料、生物學(xué)科應(yīng)聘者一區(qū)論文至少2篇，其余理工學(xué)科應(yīng)聘者一區(qū)論文至少1篇;或在學(xué)科約定的權(quán)威性刊物發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)研究論文3篇以上(人文社科)。

4、原則上須主持省部級及以上科研項目1項。

(二)要求：

1、辦理人事入編手續(xù)，全職在校工作，服務(wù)期8年。

2、進(jìn)校后，完成學(xué)?；?qū)W院額定年度教學(xué)工作量的三分之二;在聘期內(nèi)發(fā)表sci二區(qū)以上本學(xué)科學(xué)術(shù)研究論文5篇以上(理工科，需一區(qū)論文2篇)或在學(xué)科約定的權(quán)威性刊物發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)研究論文5篇以上(人文社科)。另獲批國家基金項目1項或省部級項目(含相應(yīng)獎項)2項。成果第一署名單位為淮北師范大學(xué)。

(三)待遇：

1、基本工資及校內(nèi)績效：按照按省人社廳規(guī)定的一級副教授標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定核發(fā)。

2、提供學(xué)術(shù)骨干安家費、購房補貼(各半)共計50萬元(其中10萬元考核合格后發(fā)放)。夫妻雙方均為博士應(yīng)聘者，購房補貼僅就高享受1份，應(yīng)聘學(xué)術(shù)骨干配偶已在我校享有住房或住房補貼的，無購房補貼或就高補齊。

3、提供科研啟動費，其中：理工類30萬元，人文社科類20萬元。

4、配偶工作安排:配偶具有碩士學(xué)歷學(xué)位有就業(yè)報到證且年齡等符合報編條件者，占編使用;具有碩士學(xué)歷學(xué)位但無就業(yè)報到證者和本科學(xué)歷的，校內(nèi)安排工作，人事代理;其余不安排工作。夫妻同進(jìn)同出，服務(wù)期8年。未盡事宜按照《淮北師范大學(xué)高層次人才管理辦法(試行)》執(zhí)行。

(一)基本要求。

1、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷與學(xué)位要求：應(yīng)聘博士原則上應(yīng)畢業(yè)于國內(nèi)外知名高?；蚩茖W(xué)院單位;第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通高校本科。

應(yīng)聘碩士第一學(xué)歷和碩士均應(yīng)畢業(yè)于國內(nèi)具有博士授權(quán)單位高?；蛑攸c專業(yè)院校(音樂，體育，美術(shù)，外語，財經(jīng)，建筑等)的學(xué)術(shù)型研究生(計劃表中另有約定的除外);其中，計算機、管理、經(jīng)濟(jì)、美術(shù)、外語、體育、社會工作、特殊教育、電子、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)等專業(yè)應(yīng)聘碩士第一學(xué)歷可為具有碩士授權(quán)單位高校畢業(yè)的全日制本科，本科碩士學(xué)科一致或相近。

在國外取得學(xué)位者必須通過教育部國家留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，其留學(xué)院校應(yīng)為發(fā)達(dá)國家或地區(qū)的著名高校，且國外碩士學(xué)制須一年半(含)以上，博士學(xué)制須三年以上(含三年，但不含碩士階段)，第一學(xué)歷須為國內(nèi)具有碩士授權(quán)單位高校畢業(yè)的全日制本科，本科碩士學(xué)科一致或相近。

2、年齡要求：應(yīng)聘博士年齡一般在40周歲以下(1978年1月1日以后出生)，應(yīng)聘碩士年齡一般在30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(二)招聘計劃。

相關(guān)要求：

(1)應(yīng)聘其它系列者，本科學(xué)歷和碩士研究生均應(yīng)畢業(yè)于國內(nèi)有碩士授權(quán)的高校或科研院所的全日制學(xué)生。本科生應(yīng)聘者須畢業(yè)于有博士授權(quán)高校的全日制學(xué)士或有碩士授權(quán)單位的重點專業(yè)院校全日制學(xué)士;專業(yè)碩士應(yīng)聘者須畢業(yè)于國內(nèi)42所“雙一流”大學(xué)或有碩士授權(quán)單位的重點專業(yè)院校的全日制研究生。博士研究生應(yīng)聘其它系列崗位可單獨進(jìn)入面試考核并按程序報編。

(2)年齡要求：本科生應(yīng)聘者年齡24周歲以下(1994年1月1日以后出生);應(yīng)聘碩士年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生);應(yīng)聘博士年齡一般在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

(3)專職輔導(dǎo)員必須是_正式黨員;在本科或研究生階段擔(dān)任學(xué)生干部或擁有心理咨詢師證書或職業(yè)生涯規(guī)劃師證書者優(yōu)先。面向社會公開招聘的專職輔導(dǎo)員男女兩組分別考核，占編使用。

專任教師完全滿足學(xué)校招聘條件者在主管部門核準(zhǔn)的編制數(shù)、崗位設(shè)置數(shù)內(nèi)正式報編。其他系列見附表約定。

(一)博士。

1、工資：按省人社廳規(guī)定的新進(jìn)人員標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定核發(fā)工資。

2、安家費及購房補貼。

(1)學(xué)校根據(jù)學(xué)科專業(yè)發(fā)展的實際需要，確定20xx年緊缺學(xué)科(詳見招聘計劃備注欄)，提供博士安家費、購房補貼(各半)共計30萬元(其中5萬元聘期考核合格后發(fā)放)。夫妻雙方均為博士應(yīng)聘者，另一位除享受安家費外，購房補貼享受一半(萬元);應(yīng)聘博士配偶已在我校享有住房或住房補貼的，無購房補貼或就高補齊。

(2)非緊缺學(xué)科的博士畢業(yè)生提供安家費、購房補貼(各半)共計20萬元(其中5萬元聘期考核合格后發(fā)放)。夫妻雙方均為博士應(yīng)聘者，另一位除享受安家費外，購房補貼享受一半(5萬元);應(yīng)聘博士配偶已在我校享有住房或住房補貼的，無購房補貼或就高補齊。

(3)服務(wù)期8年(含試用期12個月)。試用期內(nèi)提供房租補貼8000元(夫妻雙方均為博士應(yīng)聘者享受租房補貼1份);試用期滿經(jīng)考核合格后發(fā)放安家費和購房補貼。

3、科研啟動費。

對接收的博士畢業(yè)生，試用期滿考核合格者，以項目申報方式提供科研資助經(jīng)費10—20萬元(人文社科10萬元，理工科20萬元;試用期每人預(yù)發(fā)2萬元)。

4、相關(guān)規(guī)定。

臨時工招聘廣告文案篇六

1、伯樂精準(zhǔn)互薦，才企共譜新篇。

2、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。

3、唯才是舉逢伯樂，大展宏圖天下聞。

4、以博大的胸襟，廣納天下英才。

5、沒有過去，沒有將來，只有現(xiàn)在!

6、槽邊不乏千里馬，世間空有伯樂人。

7、引四海棟梁，助企業(yè)輝煌。

8、伯樂顯千里馬，聞其名于天下。

9、下面這些是小編樂樂給大家整理的，微信朋友圈個性招聘語錄，伯樂識才俊，聞達(dá)知天下，希望對你們有幫助。

10、網(wǎng)絡(luò)天下英才，共創(chuàng)輝煌明天。

11、展望美好前程，成就完美人生。

12、名企伯樂匯聚地，精英好馬集散地。

13、真金不怕火煉，人才勇上資源。

14、求職更輕松，每天好薪情。

15、尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造。

16、人才哪里找，伯聞最明了。

17、海闊憑魚躍，天高任鳥飛。

18、不拘一格攬人才，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促發(fā)展。

19、問君哪得清如許，唯有源頭活水來。

20、讓人才找到舞臺，讓企業(yè)找到未來。

21、架設(shè)溝通橋梁，博聞天下皆知。

22、好馬難尋伯樂，人才即覓伯聞。

23、伯聞天下，尋覓千里馬。

24、求才求職找伯聞，企業(yè)人才兩雙贏。

25、薪滿益足，讓你心滿意足。

26、事業(yè)大舞臺，人生更精彩。

27、提供就業(yè)崗位，吸納天下英才。

28、成功的抉擇，美好的前程。

29、眾伯樂的平臺，千里馬的舞臺。

30、尊重人才就業(yè)，期待您的加入。

31、人人是人才，賽馬不相馬。

32、眾伯樂新大陸，千里馬集散地。

33、匯聚人才所在，挖掘時代精英。

34、覽重視群雄，廣納群賢伯樂。

35、招天下雄才，薦不世黑馬。

36、求職新途徑，成功新道路。

37、成功的便利車，伯聞搭你一程。

38、你想飛，就給你一雙翅膀。

39、伯樂識別千里馬，伯聞廣納天下士。

40、選擇伯聞選擇成功之路，伯聞天下成就您的夢想。

41、科學(xué)培養(yǎng)人才，廣泛聚集人才，用好用活人才。

42、人力資源的浪費，是企業(yè)最大的浪費。

43、不要以為你不是千里馬，其實你只是少了一個伯樂。

44、涉獵天下英才，拓展錦繡前程。

45、崗崗有人才，績效論精英。

臨時工招聘廣告文案篇七

21、xxx，只找有夢想的年輕人。

22、有才有職有伯聞，大展宏圖共天下。

23、舉賢納仕，各盡所能。

24、世界上最遙遠(yuǎn)的距離，不是生和死！而是我在招聘，你卻不知道！

25、賢者上，能者中：立者下，智者側(cè)，庸者退。

26、比爾蓋茨，就是下一個你。

27、你總跟別人說詩和遠(yuǎn)方，你都快到30而立的年紀(jì)了，成熟點，我們來談?wù)勄巴竞湾X。

28、高薪不是問題，問題是你敢來嗎？

29、找不到堅持下去的理由，那就找一個重新開始的理由。

30、招聘新時代，就業(yè)更精彩。

31、科技為本，創(chuàng)新超越，世界需要我們，而我們需要你！

32、網(wǎng)絡(luò)天下英才，共創(chuàng)輝煌明天。

33、有些人可能一輩子都不知道自己的潛力在哪。與其浪費天賦，不如到xx工作。

34、我以前認(rèn)識你吧？—不認(rèn)識吧。—那為什么我感覺你就是我夢中的那個候選人？

35、同樣是工作，我們公司薪酬又高福利又好同事又nice發(fā)展前景又棒，能一樣嗎？

36、招聘新時代，就業(yè)更精彩。

37、海納百川終破浪，厚積勃發(fā)在此時。

38、我們熱情，不僅對顧客；我們規(guī)范，不僅于制度。和我一樣，帶著夢想，在合適的位置上開始我們專注一生的事業(yè)吧。

39、企業(yè)招聘我?guī)兔Γ銇砬舐毼曳?wù)。

40、在這里，你能收獲的不僅僅是高薪，還有技能、知識和家人！

臨時工招聘廣告文案篇八

1.伯樂識良馬，明主覓賢才。

2.你只需要換個位置，你只需要得一人才。

3.為企業(yè)找英才，為人才找名企。

4.發(fā)揮個人特長，掌握就業(yè)機遇。

5.把握現(xiàn)在機遇，雙贏美好未來。

6.在招聘員工、組建優(yōu)秀團(tuán)隊的過程中，除了好用到吐血的招聘文案，最重要的就是要選擇出真正有才干的員工。

7.伯樂眾里尋馬，奇聞名滿天下。

公司，專治不得志。

9.在老板離開后，我們活成一條脫韁的野狗。

10.有才有職有伯聞，大展宏圖共天下。

11.即刻起，點贊你的生活，從這一份工作開始！

12.您的選擇肯定沒錯。

13.如果不被看好，就給別人好看。

14.博聞天下，攬人才；精針業(yè)需，助企業(yè)。

15.伯樂識馬，聞名遐邇。

17.梅里埃，只找有夢想的年輕人。

18.招簡單直接實在人。

19.讓伯樂和千里馬相遇。

20.你來不來?別去抽錦鯉了，我們工作室有真實的一池子錦鯉哦。

臨時工招聘廣告文案篇九

一份耕耘，一份收獲，您的努力我們看得見！

誠中山市榮德杰服裝有限公司本公司環(huán)境優(yōu)雅舒適，空調(diào)車間，設(shè)備以電腦車為主，長期生產(chǎn)針織、梭織服裝，工廠有二個生產(chǎn)車間，一層針織車間，一層梭織車間，公司貨源充足，單價是行業(yè)的2-4倍。

工廠有獨立食堂及宿舍，員工在廠吃住每月只收100元，不在廠吃住則每月補貼150元。加班補貼每小時2元，每月設(shè)全勤獎150元。工廠以科學(xué)、人性化管理為核心，為服裝愛好者提供一個良好的平臺。（歡迎大家來公司實地考查，聯(lián)系人：譚先生18925318245qq9551753）。

一、針、梭織組長各1名。

有三年以上針、梭織車間管理工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)工藝流程。帶人開組優(yōu)先。

二、裁床組長1名。

有三年以上針?biāo)罂棽么步M長工作經(jīng)驗，積極上進(jìn)、刻苦耐勞，會排嘜架。

三、后整組長1名。

有三年以上針?biāo)罂椇笳M長工作經(jīng)驗，積極上進(jìn)、刻苦耐勞，懂查衫、包裝、整燙工藝。

四、中查2名。

兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，熟習(xí)生產(chǎn)工藝流程。

五、尾查2名。

三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟習(xí)服裝質(zhì)量查驗。

六、平車、坎車、雙針、及骨、裁剪、大燙、包裝員工多員。（綜合工資20xx-6000以上）。

工資算法：計件數(shù)量x單價+加班費（2元/時）+全勤獎。

手機：/。

注：本公司長年招聘，請保留此張以備用，謝謝！

xx年x月x日。

臨時工招聘廣告文案篇十

1、不要以為你不是千里馬，其實你只是少了一個伯樂。

2、人盡其才，你最有才。

3、伯樂識馬，伯聞知人。

4、伯聞天下，網(wǎng)動人才。

5、加入方正，放飛夢想。

6、匯聚人才所在，挖掘時代精英。

7、伯樂識別千里馬，伯聞廣納天下士。

8、博聞強識，招賢納士。

9、加入方正，放飛夢想。

10、你想飛，就給你一雙翅膀。

11、門當(dāng)戶對，高瞻遠(yuǎn)矚。

12、招賢納士，我選伯聞。

13、聚四方八友，攬?zhí)煜氯河ⅰ?/p>

14、生命短暫，禁不起一份錯誤的工作。快跳槽吧，到那里尋找你的新天地！

15、伯聞天下名士，共創(chuàng)雙贏未來。

16、攬?zhí)煜铝疾胖昝狼熬啊?/p>

17、慧眼識才，伯聞天下。

18、成功的捷徑，伯聞為你指明。

19、伯樂識馬，聞名遐邇。

20、伯樂眾里尋馬，奇聞名滿天下。