公司紀(jì)檢工作匯報(實用15篇)

總結(jié)能夠幫助我們從復(fù)雜的事物中提煉出最本質(zhì)的東西。如何提高寫作能力，使自己的文章更具說服力和吸引力？這是一篇總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

公司紀(jì)檢工作匯報篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我發(fā)言的題目是《以管理促經(jīng)營，抓服務(wù)求發(fā)展》。我們**縣供銷大廈于****年元月建成開業(yè)，現(xiàn)有營業(yè)面積5000余平方米，下設(shè)**個商場，**個柜組，經(jīng)營品種*萬余個，員工***余人，是目前我縣經(jīng)營規(guī)模最大，經(jīng)營設(shè)施最先進(jìn)的商品零售企業(yè)。

開業(yè)以來，大廈全體員工在上級有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，克服市場競爭激烈的不利因素，始終以經(jīng)營為中心、以市場為導(dǎo)向、以規(guī)范管理為保障，不斷加強(qiáng)企業(yè)管理，提升服務(wù)水平，企業(yè)各項工作取得了長足的進(jìn)展，銷售額每年以12的幅度遞增。企業(yè)先后榮獲省級“消費者滿意單位”、“守合同重信用企業(yè)”、市級“百城萬店無假貨示范店”、“aaa級信用企業(yè)”等榮譽稱號。我們的做法是：

一、增強(qiáng)競爭意識，圍繞市場抓經(jīng)營。

近幾年來，各大連鎖超市紛紛登陸微山，各類業(yè)體采取多種手段搶灘**市場，原來供銷大廈“一枝獨秀”的狀況被打破。面對激烈的市場競爭，我們在嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān)的前提下，進(jìn)行了大規(guī)模的經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整和營業(yè)設(shè)施改造。在開展市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，發(fā)掘潛在的消費能力，不斷開辟新的貨源渠道，大膽引進(jìn)名優(yōu)商品，增加了花色品種。新上了一批總經(jīng)銷、總代理業(yè)務(wù)，提高了進(jìn)銷差率。充分利用節(jié)假日，大打促銷牌，刺激銷售。利用各種媒體進(jìn)行廣告宣傳，聯(lián)合生產(chǎn)廠家舉辦各類節(jié)慶優(yōu)惠讓利活動，大造聲勢，吸引了眾多消費者。每年舉辦的服裝節(jié)文藝晚會，已成為微山消費者的購物風(fēng)向標(biāo)。通過一系列的調(diào)整、充實、提高，使供銷大廈始終站在了時代流行潮的潮頭，在激烈的市場競爭中始終立于不敗之地，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)效益的快速增長。

二、強(qiáng)化企業(yè)管理，搞好管理促經(jīng)營。

管理是企業(yè)永恒的主題，是推動企業(yè)發(fā)展的源動力，企業(yè)經(jīng)營情況的好壞，管理是最重要的因素。我們一是加大了勞動人事制度改革的力度。根據(jù)德、能、勤、績的標(biāo)準(zhǔn)，對中層以上負(fù)責(zé)人進(jìn)行了民主測評、競爭上崗。對職工實行星級考評，從綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、勞動紀(jì)律三個方面，將員工劃分為五個等級，實行末位內(nèi)部待崗制。建立了工資能上能下，分配與表現(xiàn)掛鉤的競爭機(jī)制，提高了工作的積極性。

二是定期對商品進(jìn)行全面排查。對排查出的問題，逐一進(jìn)行解決和落實。理清了進(jìn)貨渠道，優(yōu)化了庫存結(jié)構(gòu)，使庫存商品有效率達(dá)96以上。堅決杜絕假冒偽劣、質(zhì)次價高的商品進(jìn)入大廈，維護(hù)了消費者的合法權(quán)益。商品質(zhì)量百分之百合格，也正是我們供銷大廈制勝的法寶。

三是加強(qiáng)對各類費用開支的管理。大廈財務(wù)、審計等科室對各類費用支出嚴(yán)格審核，對不合理的開支不予審核報銷。開展了一系列增收節(jié)支活動，杜絕跑冒滴漏，為企業(yè)節(jié)約了大量的開支。

四是對微機(jī)收款系統(tǒng)進(jìn)行了升級，收款、刷卡、記賬、核算、報表全部實行微機(jī)化管理，大大提高了管理效能，使整體經(jīng)營管理工作上了一個新臺階。

五是強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。把安全生產(chǎn)當(dāng)作各項工作的重中之重來抓，進(jìn)一步加大了安全管理力度，經(jīng)常對全體員工進(jìn)行安全教育。認(rèn)真落實各項安全措施，定期對供電線路、照明燈具、中央空調(diào)等設(shè)施進(jìn)行安全檢查，堅持每天下班后的“二次清場”制度。加大安全消防設(shè)施的投入，更新了消防栓、滅火器、應(yīng)急燈等消防器材，對消防水泵進(jìn)行了檢修，改造了部分老化線路和配電盤，做到了“防患于未然”，全年未發(fā)生一起安全事故，從而保證了企業(yè)經(jīng)營的正常有序進(jìn)行。

三、重視員工教育，狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高企業(yè)整體素質(zhì)。

大廈開業(yè)九年來，堅持每天的班前會學(xué)習(xí)制度，定期舉辦新職工培訓(xùn)班，從思想道德、業(yè)務(wù)技能、法制教育等三個方面進(jìn)行培訓(xùn)，培養(yǎng)新職工“規(guī)范服務(wù)、真情服務(wù)、滿意服務(wù)”的服務(wù)理念。經(jīng)常組織中層以上負(fù)責(zé)人赴南京、濟(jì)南等地大型商場參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營理念和服務(wù)方式，接受現(xiàn)代先進(jìn)商業(yè)文明的熏陶。還先后邀請了張霓、王傳憲等商業(yè)戰(zhàn)線上的全國勞模到供銷大廈傳經(jīng)送寶。大力開展文化娛樂活動，利用文藝晚會、演講比賽等形式，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的工作熱情，活躍職工的業(yè)余文化生活。

用好的典型教育和引導(dǎo)員工，掀起了一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新高潮，員工的精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的改進(jìn)和提高。

四、積極開展社會公益活動，樹立企業(yè)良好形象。

開業(yè)以來，大廈還經(jīng)常積極組織各項社會公益活動。與團(tuán)縣委、老齡委、縣教委、文化局等部門聯(lián)合舉辦中老年太極拳、劍比賽和老年人運動會，舉辦科普圖片展和“企業(yè)風(fēng)采”攝影大賽、兒童繪畫大賽等。特別是開展的評選“十大孝星”和慰問百歲老人等活動，在社會上引起了強(qiáng)烈的反響，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。大廈還經(jīng)常組織職工到敬老院走訪慰問孤寡老人，送去禮品和生活用品；資助我縣老年人福利事業(yè)，捐款1萬余元；捐資營造“供銷大廈青年林”；去年我縣遭受多年未遇的洪澇災(zāi)害，我們又把1萬多元的救災(zāi)物資及時送到受災(zāi)群眾手中。通過這些活動的開展，有力地宣傳了企業(yè)，塑造了大廈“來自社會，回報社會”的良好形象，提高了企業(yè)的美譽度。供銷大廈已成為微山消費者心目中的一個著名的“文化品牌”。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們深知：大廈取得的每一項成績，都是與上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持分不開的。盡管供銷大廈在過去一年里取得了一定的發(fā)展與進(jìn)步，但工作中還存在許多不足，離各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。

公司紀(jì)檢工作匯報篇二

**港建設(shè)公司黨總支（2009年2月24日）。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：2008年，建設(shè)公司黨總支在集團(tuán)公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞港口基本建設(shè)這個中心，以“求真務(wù)實”的工作作風(fēng)，努力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。新的一年，港口基本建設(shè)任務(wù)更加艱巨，下面就我公司2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作設(shè)想向領(lǐng)導(dǎo)和同志作一匯報。

一、圍繞中心任務(wù)，深入貫徹落實集團(tuán)公司決策部署。

1、2、3”工作思路）。全面完成2009年紀(jì)檢監(jiān)察各項任務(wù)，使公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作繼續(xù)保持了良好局面。

二、創(chuàng)新工作方式，扎實推進(jìn)港口基本建設(shè)科學(xué)發(fā)展。

一是建立黨風(fēng)廉政全員教育機(jī)制。分層次、分步驟、分重點，逐步推進(jìn)建立黨風(fēng)廉政全員教育機(jī)制。重點抓好以公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和重點崗位人員為重點的黨風(fēng)廉政教育。結(jié)合新形勢制定《建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育制度》，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，通過三項活動實現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和作風(fēng)建設(shè)質(zhì)的飛躍，努力打造優(yōu)質(zhì)、廉潔工程，提升企業(yè)知名度。

二是探索建立重大項目、重大決策保廉機(jī)制。遵循陽光防腐、利益導(dǎo)向、源頭治腐的總體思路，探索建立重大項目、重大決策保廉機(jī)制。在招投標(biāo)工作中探索實施“無權(quán)化“管理模式，突出“三個淡化”。資格預(yù)審淡化招標(biāo)部門和工作人員的作用，資格等級和評審條件由專家評議，領(lǐng)導(dǎo)小組決定。評標(biāo)定標(biāo)，淡化標(biāo)底的作用，推行最高限價和最低控制價制度。專家評審，淡化專家的人為作用。根據(jù)項目情況隨機(jī)從專家評委庫中抽取專家評委。在項目管理中，進(jìn)一步加強(qiáng)代建服務(wù)的誠信體系建設(shè)，在工程分包、工程量合定以及日常管理中努力發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督、制衡監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用，大力實施陽光工程。通過實施《港口基本建設(shè)廉政預(yù)警制度》、《建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》、以及《工程監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員制度》、《倒查制度》等廉政制度。形成用制度規(guī)范管理行為，按制度辦事，靠制度管人的機(jī)制。

三是構(gòu)建港口基本建設(shè)項目全程監(jiān)督機(jī)制。通過探索實施“無權(quán)化“管理模式，加強(qiáng)事前監(jiān)督。通過深入實施行風(fēng)評估機(jī)制，加強(qiáng)事中監(jiān)察，通過建立重點項目廉政回查制度，加強(qiáng)事后監(jiān)督。通過深化港口基本建設(shè)監(jiān)督體系建設(shè)；深化反腐倡廉制度體系建設(shè)；深化廉潔文化活動創(chuàng)建的形式和手段；深化基本建設(shè)的監(jiān)督和管理，實現(xiàn)重點工程項目全過程監(jiān)督監(jiān)察。繼續(xù)深入開展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞港口基本建設(shè)重點項目選好題、立好項，通過對權(quán)力的監(jiān)督和制約，進(jìn)一步加強(qiáng)效能管理，推動各項工作健康有序地向前發(fā)展。

三、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提高有效防治腐敗工作能力。

2009年集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)已經(jīng)提出，我們要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展大局，服務(wù)港口基本建設(shè)中心，要把服務(wù)發(fā)展作為我們今年紀(jì)檢監(jiān)察工作的首要任務(wù)，在“保增長、渡難關(guān)、上水平”工作中狠下功夫；用科學(xué)發(fā)展觀立場、觀點、方法探索港口基本建設(shè)工作規(guī)律，通過構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系來解決前進(jìn)道路上矛盾和問題，指導(dǎo)工作實踐。要通過學(xué)習(xí)和教育，在公司上下努力營造黨員干部謀劃科學(xué)發(fā)展想干事，求真務(wù)實為發(fā)展能干事，認(rèn)認(rèn)真真抓發(fā)展干成事的良好氛圍。按照于書記和黑書記的講話精神，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，進(jìn)一步加大防治腐敗力度，不斷提高有效防治腐敗工作能力，以此推動港口基本建設(shè)又好又快發(fā)展！

公司紀(jì)檢工作匯報篇三

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，要按照“八個堅持，八個反對”的要求，以倡導(dǎo)“兩個務(wù)必”為點，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)和作風(fēng)方面存在的問題。通過開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高黨員、干部拒腐防變的能力。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)意義重大，做好學(xué)校黨風(fēng)廉政工作，會增強(qiáng)廣大黨員、教師的凝聚力，因此，我校黨支部始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在重要的位置，非常重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。

1.制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的計劃，確立了大事匯報制和公示制，在制度上來保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施。

2.認(rèn)真落實組織生活制度。不斷創(chuàng)新活動的內(nèi)容和方式，采取聽專題輔導(dǎo)、談學(xué)習(xí)體會等多種形式，不斷增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)，提高黨員的思想政治覺悟和遵紀(jì)守法、勤政廉政、廉潔自律的自覺性。

3.加強(qiáng)民主集中制教育，提高貫徹民主集中制的自覺性，在黨員干部中大力倡導(dǎo)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新精神，不怕困難、頑強(qiáng)拚搏精神，同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，奮發(fā)進(jìn)取、爭創(chuàng)一流精神，默默無聞、無私奉獻(xiàn)精神，培養(yǎng)和形成過硬的工作作風(fēng)。

堅持民主集中制原則，凡購置的物品、設(shè)備等重大問題均是班子集體研究后才實施。我們還堅持校務(wù)公開、財務(wù)公開，學(xué)校大事均公布于眾。利用有利時機(jī)向老師公布經(jīng)費情況，接受群眾的監(jiān)督。財務(wù)的公開使大家對學(xué)校的經(jīng)濟(jì)情況心中有數(shù)，教工的提案也由原來的福利、待遇，改變?yōu)闉閷W(xué)校的發(fā)展出謀劃策。

4.重視落實年初學(xué)校制訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，時時檢查對照，經(jīng)常提醒;開展警示教育活動，提高黨員干部的思想素質(zhì)，提高拒腐防變能力。

5.組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的要點，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的廉潔從政意識。尤其要求班子成員要嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中央關(guān)于制止奢侈浪費行為的八項規(guī)定、干部廉潔從政若干準(zhǔn)則中的“六不準(zhǔn)”等規(guī)定，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作;同時組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建理論、黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉等有關(guān)文章，進(jìn)行黨風(fēng)、黨性、黨紀(jì)和廉政教育，并結(jié)合工作實際開展專題民主生活會，開展批評與自我批評，查擺工作中的問題和不足。

6.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)，堅持每兩周例會制度，大小事由班子研究，不搞一言堂。支部的領(lǐng)導(dǎo)成員處處以身作則，嚴(yán)格要求自己，努力做黨員和員工的表率，要求別人做到的首先自己做到、做好。做到嚴(yán)格管理、勤政廉政，自覺遵紀(jì)守法，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力，促進(jìn)支部黨風(fēng)廉政教育的不斷深化和責(zé)任制的落實。

在各項義務(wù)勞動、公益活動中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)總是走在前、干在前，而在福利、利益、名譽面前，總是自覺地讓給群眾。在黨支部的自帶領(lǐng)下，全體教師自覺犧牲雙休日，對校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了多次徹底的清掃，勞動中，我們的黨員干部切實發(fā)揮了模范帶頭作用，帶領(lǐng)老師們干的熱火朝天，幾次大掃除下來，我校的面貌煥然一新。日常工作中加班加點是常有的事，但從不計時間與報酬。班子廉潔自律，秉公辦事，從不徇私舞弊，從沒有拿卡現(xiàn)象。

7.我們落實了“管事的不管錢，管錢的不管事”這一制度，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，使用票據(jù)統(tǒng)一、規(guī)范。學(xué)校只有一本帳，沒有“小金庫”、帳外帳，經(jīng)費支出堅持一支筆審批制度。

9.學(xué)校評聘公開、職稱公開、考核公開、評優(yōu)評先公開，對參評人員的有關(guān)證件公開展評，評選結(jié)果及時公布，增加了各項工作的透明度。

10.強(qiáng)化服務(wù)意識，所有黨員教師切實強(qiáng)化為學(xué)生、家長服務(wù)意識，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好教學(xué)工作，耐心細(xì)致的做好學(xué)生、家長的思想工作。

總之，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒有利用工作之便行賄受賄現(xiàn)象，全校教師沒有出現(xiàn)嚴(yán)重的體罰和變相體罰現(xiàn)象，沒有亂收費現(xiàn)象，黨風(fēng)廉政建設(shè)在我校得以扎扎實實的貫徹和落實。

公司紀(jì)檢工作匯報篇四

公司嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府提出“要發(fā)展，我該怎么干”的精神要求，為了公司又好又快發(fā)展，為進(jìn)一步提升菜市場長效管理水平和進(jìn)一步增強(qiáng)文明創(chuàng)建意識，為充分調(diào)動公司員工的主觀能動性和積極創(chuàng)造性，現(xiàn)將工作開展匯報如下：

20xx年度公司將緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作，狠抓、常抓安全生產(chǎn)工作。針對市場、樓宇電梯、消防設(shè)備、排水設(shè)備、供電設(shè)備、高壓電房、低壓電房、排氣扇、風(fēng)扇、燈箱、經(jīng)營戶使用的冰箱、冰柜等電器功率、高空懸掛物、大棚市場綜合安全性能，市場地基下陷、墻體開裂、地面返潮濕滑、亂拉電線、亂接水管、經(jīng)營戶燒水做飯、市場明火、節(jié)日祭奠燒紙、燒香、暴雨、臺風(fēng)、等滋生的安全隱患，各市場辦根據(jù)實際情況嚴(yán)格劃分責(zé)任區(qū)，落實責(zé)任人，要做到每日必查安全，查出隱患必須整改到位，重大安全隱患第一時間向公司匯報，同時落實安全責(zé)任登記備案，檔案管理制度。公司職能部門及市場檢查組要不定期對市場安全工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，確保各市場安全無事故，把創(chuàng)建平安市場工作落到實處。

（一）建立五項市場管理工作制度。

1、建立10項目標(biāo)100分責(zé)任常效管理工作制度。

公司針對市場安全生產(chǎn)、內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、車輛停放秩序、市場設(shè)施保養(yǎng)工程維修，固定資產(chǎn)管理、費用收?。〝偽毁M收取、衛(wèi)生費收取、水電費收取、零攤位費收?。⑹袌雒苷{(diào)解、文明創(chuàng)建迎檢、市場經(jīng)營戶外溢、市場人員作風(fēng)建設(shè)10項目標(biāo)管理，公司與各市場簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書并與年終市場考核掛鉤。

2、建立市場責(zé)任人與區(qū)域責(zé)任相結(jié)合的市場管理制度。

公司目前管轄有16個國有市場，根據(jù)市場管理人員具體情況進(jìn)行責(zé)任區(qū)域劃分，市場均實行主任負(fù)責(zé)制，責(zé)任區(qū)域由具體責(zé)任人負(fù)責(zé)，市場主任對市場負(fù)總責(zé)，是市場第一責(zé)任人，扎實推進(jìn)市場管理責(zé)任主體和區(qū)域具體責(zé)任人相結(jié)合的市場管理機(jī)制。

3、建立每周市場檢查和月考核排名檢查考核工作制度。

公司已設(shè)立市場檢查科，由檢查科牽頭，市場部、工程部、資產(chǎn)管理部人員參加，每周不定時對16個市場和樓宇物業(yè)公司進(jìn)行綜合檢查，四周得分作為月考核排名的依據(jù)，以此提高各市場爭先進(jìn)位意識。

4、建立菜市場勞務(wù)服務(wù)外包工作管理機(jī)制。

公司為避免與保安、保潔人員產(chǎn)生勞務(wù)責(zé)任糾紛，今年繼續(xù)將市場的保安、及垃圾外運工作范疇作為服務(wù)外包的內(nèi)容。公司市場檢查科和各市場管理辦公室嚴(yán)格按照菜市場勞務(wù)服務(wù)外包工作方案，考核細(xì)則對保潔公司或物業(yè)公司進(jìn)行不定時考核。平時考核情況作為公司對保潔或物業(yè)公司年度考評進(jìn)行掛鉤。

5、建立績效、安全獎金扣除制度。

績效獎金與市場月考核及文明創(chuàng)建工作緊密結(jié)合，根據(jù)月考核得分和文明創(chuàng)建扣分、安全情況據(jù)實發(fā)放月績效、安全獎金。

（二）落實四項工作管理措施。

1、落實財務(wù)管理審批工作措施。

一是加強(qiáng)公司財務(wù)票據(jù)的管理，按照財務(wù)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)票、消票、登記、核查、票根管理歸檔等管理制度，嚴(yán)防票據(jù)管理不善出現(xiàn)漏洞；二是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)分類把關(guān)審批制度。公司根據(jù)工作實際分為市場財務(wù)開支審批、樓宇財務(wù)開支審批、文化產(chǎn)業(yè)財務(wù)開支審批類別，各類審批按照經(jīng)手人、證明人、分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理審批流程層層把關(guān)，確保每一類每一項開支的真實性，嚴(yán)防虛報冒領(lǐng)等漏洞；三是落實市場、樓宇財務(wù)財務(wù)人員培訓(xùn)制度。提高公司財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；四是強(qiáng)化公司財務(wù)人員管理工作。確保公司財務(wù)工作正常、高效開展；五是落實財務(wù)管理檢查制度。對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改到位，以免給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。

2、落實工程建設(shè)維修管理工作措施。

一是工程招標(biāo)工作嚴(yán)格按照市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，確保程序合法，以達(dá)到控制建設(shè)工期、確保工程質(zhì)量和提高投資效益的目的。二是強(qiáng)化市場改造設(shè)計圖審工作。按照市場需求做到設(shè)計合理、功能完善，力求按圖施工，防止篡改圖紙致使工程增項超標(biāo)現(xiàn)象發(fā)生。三是確保市場改造工程招標(biāo)造價精準(zhǔn)。工程造價要嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙據(jù)實造價，確保無增項、無漏項、不缺項。四是維修工程嚴(yán)格按照公司制定的`工程維修審批程序進(jìn)行，嚴(yán)防先斬后奏。工程部人員根據(jù)市場樓宇維修報告，必須到現(xiàn)場勘察后據(jù)實報批。五是強(qiáng)化工程現(xiàn)場監(jiān)督管理工作。公司將組織有關(guān)人員進(jìn)行工程監(jiān)督管理培訓(xùn)工作，加大工程現(xiàn)場的監(jiān)督管理工作，盯牢隱蔽工程施工過程，防止施工單位偷工減料，確保工程建設(shè)及維修質(zhì)量。

3、完善菜市場攤位門面管理工作措施。

一是完善菜市場攤位門面的管理制度；二是完善修訂菜市場攤位門面承租合同；三是完善攤位門面上浮價位的報批備案工作；四是制定完善免租或減租的規(guī)章制度；五是制定攤位門面的解約和續(xù)租管理辦法。六是完善攤位門面的出租率的核查、統(tǒng)計制度。

4、完善固定資產(chǎn)管理工作措施。

目前，公司管理的固定資產(chǎn)有閑置的市場、沿街門面、為了該資產(chǎn)保值增值，公司將完善制定固定資產(chǎn)管理制度措施，通過市場評估、公開招租、招標(biāo)等措施以確保固定資產(chǎn)增值和公司利益最大化。

公司為了打造服務(wù)性菜市場，要不斷的完善服務(wù)措施，首先要強(qiáng)化市場負(fù)責(zé)人和管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真履行市場負(fù)責(zé)人職責(zé)和市場管理人員行為守則，恪守首問負(fù)責(zé)制，熱情接待和對待每一個消費者和經(jīng)營戶，積極為他們排憂解難。二是要為消費者和經(jīng)營者提供寬敞、明亮、潔凈的消費和經(jīng)營場所，各市場要嚴(yán)格落實市場衛(wèi)生管理制度、做好攤前“三包”工作。三是市場要設(shè)立公平秤，維護(hù)消費者的合法權(quán)益，防止缺斤短兩行為的發(fā)生。四是認(rèn)真履行市場值班制度，及時開門關(guān)門確保經(jīng)營者貨物安全。五是發(fā)揮市場電子顯示屏的作用，及時為消費者和經(jīng)營戶提供安全溫馨提示和天氣預(yù)報等信息。六是及時維修市場設(shè)備，以免影響消費者正常購物和經(jīng)營戶正常經(jīng)營。七是發(fā)揮市場保安作用，積極熱情的引導(dǎo)消費者和經(jīng)營戶停放各類車輛。真正把菜市場服務(wù)性窗口工作落到實處。

公司緊密結(jié)合創(chuàng)建文明城市工作之機(jī)遇，抓實創(chuàng)建文明市場工作。

（一）市場設(shè)施規(guī)范。各類硬件設(shè)施要以保證安全為前提，按照現(xiàn)代化要求，因地制宜地對市場進(jìn)行升級改造，改善設(shè)施經(jīng)營環(huán)境。

（二）服務(wù)管理規(guī)范。運用科學(xué)手段管理，使用統(tǒng)一規(guī)范的市場管理軟件系統(tǒng)，建立經(jīng)營者信譽檔案庫。市場設(shè)立消費者投訴調(diào)解機(jī)構(gòu)，建立投訴記錄檔案。使用統(tǒng)一規(guī)范的合同示范文本，建立協(xié)議退出機(jī)制。

（三）經(jīng)營行為規(guī)范。要奉守誠實守信的原則，開展“文明經(jīng)營戶”、“誠信經(jīng)營戶”等創(chuàng)建活動。保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，無銷售假冒侵權(quán)偽劣商品。無強(qiáng)買強(qiáng)賣、欺行霸市和哄抬物價的行為，無不正當(dāng)競爭行為，無欺詐行為。

（四）責(zé)任制度規(guī)范。設(shè)立市場管規(guī)范理機(jī)構(gòu)，建立健全各項崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度，建立健全經(jīng)營者管理檔案。

（五）安全工作規(guī)范。市場設(shè)立專門機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)安全工作，有各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并對相關(guān)工作人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，遇突發(fā)事件要及時向有關(guān)部門報告并及時處理。市場無擾民及堵塞交通現(xiàn)象。

（六）衛(wèi)生環(huán)保規(guī)范。市場配備專職保潔人員，經(jīng)營攤位整齊干凈，有統(tǒng)一密閉式垃圾容器。市場落實門前三包責(zé)任制，周邊環(huán)境良好。

一是要緊緊圍繞國家農(nóng)業(yè)部新一輪“菜籃子”工程建設(shè)指導(dǎo)規(guī)劃(20xx—20xx)年總體思路，要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以市場需求為導(dǎo)向，推動“菜籃子”工程建設(shè)步入生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展、產(chǎn)銷銜接順暢、質(zhì)量安全可靠、市場波動可控、使“菜籃子”工程為保障居民消費提供良好公共服務(wù)、市民得到實惠的可持續(xù)發(fā)展軌道。二是配合有關(guān)職能部門加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的檢測、監(jiān)控，杜絕偽劣、“三無”產(chǎn)品在市場流通，以免危害消費者利益和居民生命安全。三是在國家統(tǒng)籌規(guī)劃下，積極配合政府開展“菜籃子”工程建設(shè)。在充分發(fā)揮市場機(jī)制作用的基礎(chǔ)上，加大對“菜籃子”工程基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度，為“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展和保障居民消費提供良好公共服務(wù)環(huán)境。四是以菜市場終端銷售為平臺、以保障民生為導(dǎo)向，以增強(qiáng)社會效益為主、以盈利為副，堅持收取平價攤位費，真正把民生工程落到實處，打造取信于民的民生市場。

一是發(fā)揮好改造市場的作用。公司上下要全力以赴從市場設(shè)計入手、嚴(yán)格招標(biāo)程序、加強(qiáng)工程現(xiàn)場監(jiān)督管理、把民生菜籃子改造工程落到實處；二是發(fā)揮好我區(qū)國有菜市場典型示范作用。從20xx年開始，我市的兄弟縣區(qū)和本省商務(wù)部門及省內(nèi)外部分城市紛紛到公司參觀學(xué)習(xí)我區(qū)市場管理模式和經(jīng)驗，因此，公司上下要戒驕戒躁、創(chuàng)新理念、繼續(xù)拼搏把市場管理好、運營好，使我區(qū)國有市場管理工作在全市、全省乃至全國都能起到典型示范的作用；三是發(fā)揮好融資服務(wù)作用。積極發(fā)揮國有公司的優(yōu)勢平臺作用，最大職度的融資，為區(qū)里大征收、大發(fā)展提供一定的保障。四是發(fā)揮好管理樓宇物業(yè)管理作用。為全區(qū)樓宇總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好保障服務(wù)工作；五是發(fā)揮好為區(qū)委、政府服務(wù)作用。積極的、保質(zhì)保量的完成好區(qū)委、政府交給的其他任務(wù)。

公司紀(jì)檢工作匯報篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委安排，現(xiàn)將文明煤礦近期紀(jì)檢工作匯報如下。不妥之處，敬請批評指正。

1、干部作風(fēng)整頓工作開展情況。一是組織發(fā)動。按照集團(tuán)公司要求，制定下發(fā)了文明煤礦開展干部作風(fēng)整頓實施辦法，成立了干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)組，迅速組織召開了我礦干部作風(fēng)整頓活動動員會，傳達(dá)貫徹了兩級公司關(guān)于“開展干部作風(fēng)整頓”動員會議精神，安排部署了我礦干部作風(fēng)整頓工作。經(jīng)過認(rèn)真分析我礦干部中存在的問題，提出了四個方面的整頓要求：一是各級干部的學(xué)習(xí)精神需要進(jìn)一步加強(qiáng)，二是各級干部的工作責(zé)任心需要進(jìn)一步增強(qiáng)，三是各級干部的誠信意識和執(zhí)行力需要進(jìn)一步提高，四是各級干部的管理能力需要進(jìn)一步提升；通過整頓著力提升干部的執(zhí)行力、協(xié)同力和領(lǐng)導(dǎo)力。二是組織學(xué)習(xí)。在“學(xué)習(xí)”階段開設(shè)了干部作風(fēng)整頓培訓(xùn)班。制定了12個學(xué)習(xí)課程，安排16項學(xué)習(xí)內(nèi)容，由礦科領(lǐng)導(dǎo)講課，集中學(xué)習(xí)7次，全礦科隊以上人員29人參加，主辦15人列席，參培298余人次。三是組織自查。在“自查”階段要求44名領(lǐng)導(dǎo)干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照工作職責(zé)、“八查八整改”、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從.業(yè)若干規(guī)定》及礦相關(guān)制度規(guī)定，深刻剖析自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)方面的問題，并寫出深刻的自查分析報告，查找工作差距和不足，為切實改進(jìn)作風(fēng)打下基礎(chǔ)。四是組織督查。在干部作風(fēng)整頓期間，我礦領(lǐng)導(dǎo)組重點對干部履職盡責(zé)情況進(jìn)行不定期督查，共組織突擊查崗4次，下井、下現(xiàn)場檢查3次，調(diào)度值班、安全小分隊活動抽查4次，對值班不到位、帶班不到點、下井質(zhì)量不高的6名違紀(jì)違規(guī)人員進(jìn)行了通報批評和警告處分，以剛性制度約束干部的工作作風(fēng)行為，確保了干部作風(fēng)整頓工作的時效性。

2、黨務(wù)公開工作開展情況。一是根據(jù)集團(tuán)公司黨務(wù)公開實施方案，制定了我礦黨務(wù)公開實施辦法，成立了黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，制定了規(guī)章制度，明確了黨務(wù)公開的形式、內(nèi)容和范圍。二是召開了動員會，集中學(xué)習(xí)了中央、省委、省國資委黨委、焦煤集團(tuán)黨委、集團(tuán)公司黨委黨務(wù)公開工作的安排部署，使全礦黨員干部充分認(rèn)識了黨務(wù)公開工作的重要性和必要性。三是建立了4塊黨務(wù)公開欄，1個電子信箱，公開了2個監(jiān)督電話，接收職工群眾監(jiān)督。四是在職工食堂建立了黨務(wù)公開廉政教育宣傳陣地，圖文并茂的宣傳排版，起到了良好的宣傳教育效果。

3、三項工作開展情況。一是信息報送。礦紀(jì)檢組建立了信息報送工作制度，指定專人采集、篩選、上報、反饋廉政信息。今年以來，共向集團(tuán)公司紀(jì)委報送廉政信息，向晉北公司紀(jì)委報送廉政信息7篇，采用3篇，發(fā)揮了上情.下達(dá)、下情上達(dá)的作用。二是案件查辦。今年以來到目前，我礦共接到職工舉報案件2起，均屬隊組工資分配問題，經(jīng)礦紀(jì)檢組、勞資科查實均屬虛報。三是廉潔從業(yè)風(fēng)險防控體系建設(shè)。制定下發(fā)了我礦《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)廉潔從業(yè)風(fēng)險防控體系建設(shè)的安排意見》，明確了礦領(lǐng)導(dǎo)廉政建設(shè)責(zé)任制，對23個重要風(fēng)險預(yù)防和重要崗位人員進(jìn)行了廉政誡勉談話、黨風(fēng)廉政知識考試、簽訂了《風(fēng)險崗位責(zé)任承諾書》。加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育，先后編印下發(fā)了《為官當(dāng)養(yǎng)什么“氣”》、《為官的“六正六邪”》等知識讀本，制定了《風(fēng)險預(yù)警防控流程圖》和《廉潔從業(yè)風(fēng)險防控體系建設(shè)任務(wù)分解表》，對全礦21名副科以上干部簽訂廉潔承諾責(zé)任書，進(jìn)一步提高干部職工的腐敗風(fēng)險預(yù)警防控意識。加強(qiáng)礦、科、隊三級民主管理，堅持企務(wù)公開、陽光作業(yè)；今年以來，先后對職工分房、勞模評選、干部提拔進(jìn)行公開，堅持對職工安全考核、獎金發(fā)放進(jìn)行公開。

1、繼續(xù)開展好干部作風(fēng)整頓工作。以集團(tuán)公司干部作風(fēng)整頓工作為契機(jī)，結(jié)合呂梁山煤電“五整風(fēng)”、“一整頓”活動和“四爭、四樹、四增、四提”競賽活動，全面開展干部“執(zhí)行力、協(xié)同力、領(lǐng)導(dǎo)力”提升活動，通過“整改階段”，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級干部根據(jù)自查出的問題，有針對性地制訂整改措施，按照措施認(rèn)真寫出整改報告，組織召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，并公開評選10名優(yōu)秀黨員干.部，切實把學(xué)習(xí)、自查、整改三個階段內(nèi)容貫穿作風(fēng)整頓的始終。

2、繼續(xù)開展好黨務(wù)公開工作。積極探索，總結(jié)經(jīng)驗，不斷把黨務(wù)公開工作引向深處，對黨務(wù)公開工作進(jìn)行適時的補充、完善和提高。年內(nèi)將根據(jù)各責(zé)任部門開展黨務(wù)公開工作情況進(jìn)行一次工作考評，對黨務(wù)公開工作做的好的，進(jìn)行表彰；對不及時公開，不按規(guī)定內(nèi)容公開、拒不實行公開或弄虛作假的，要批評教育，限期整改；對造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅查處，追究直接負(fù)責(zé)人的責(zé)任，確保黨務(wù)公開工作取得實效。

3、繼續(xù)開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。充分發(fā)揮現(xiàn)有廉潔教育宣傳陣地作用，廣泛開展廉政教育專題片展播、廉政知識考試等靈活多樣、多種形式的廉潔文化宣傳教育活動；充分利用櫥窗、簡報、廣播等方式進(jìn)行宣傳教育，讓廉潔清風(fēng)吹遍礦區(qū)，廉潔文化真正落到實處。通過宣傳教育，進(jìn)一步堅定黨員干部理想信念和宗旨觀念，增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法和接受監(jiān)督的自覺性。

二〇一一年十一月二十一日.

公司紀(jì)檢工作匯報篇六

近幾年，在區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)紀(jì)委堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大會議精神，按照區(qū)紀(jì)委的工作部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，與時俱進(jìn)，突出重點，強(qiáng)化教育，立足防范，標(biāo)本兼治，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，確保全鎮(zhèn)的各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮了紀(jì)委教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處職能，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)紀(jì)委有關(guān)會議精神，提高干部隊伍的自身建設(shè)。

加強(qiáng)黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，提高了黨員干部黨性認(rèn)識，使黨員更加講究組織性、紀(jì)律性、原則性，及時貫徹落實中央紀(jì)委及上級組織當(dāng)前的理論、政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。并把十七大精神和本鄉(xiāng)實際情況相結(jié)合，制定預(yù)防腐敗新措施。

1、強(qiáng)化責(zé)任分解。對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作明確分管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門，并進(jìn)行延伸細(xì)化，確保責(zé)任分解不留死角。

2、強(qiáng)化責(zé)任落實。要求鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部按照責(zé)任分解的內(nèi)容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負(fù)起責(zé)、負(fù)好責(zé)。

3、強(qiáng)化責(zé)任追究。對未按規(guī)定履行責(zé)任制，對下屬失教、失管造成嚴(yán)重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴(yán)追究，給予組織處理和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，堅決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入推進(jìn)。真正做到了與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作、精神文明建設(shè)工作同計劃、同安排、同考核、同落實。

二、認(rèn)真開展好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。

1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部為教育重點，加強(qiáng)理想信念和從政道德教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。將《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》下發(fā)到每一名機(jī)關(guān)干部和村干部手中，要求村干部嚴(yán)格依法、依規(guī)辦事。

2、強(qiáng)化廉政教育。利用機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日，通過組織學(xué)習(xí)文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權(quán)利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險能力。

三、積極開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動。

按照全縣統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在創(chuàng)建活動中，以“為民、務(wù)實、清廉”主題教育為重點，把廉政文化建設(shè)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來，把廉政文化建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，經(jīng)常性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政和崗位職責(zé)教育，打造了一支廉潔、高效、勤政、務(wù)實、公道正派的干部隊伍，樹立了“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務(wù)理念。一是有固定的廉政文化活動陣地。機(jī)關(guān)院內(nèi)設(shè)有黨務(wù)政務(wù)公開欄，并定期更換內(nèi)容。二是廉政文化氛圍濃厚。在機(jī)關(guān)院內(nèi)、樓道走廊醒目位置懸掛廉政宣傳標(biāo)語、廉政警語，實現(xiàn)了廉政文化全覆蓋。告誡大家常懷律己之心，常思腐敗之害。機(jī)關(guān)環(huán)境優(yōu)雅整潔，風(fēng)清氣正。由于堅持不懈地抓黨風(fēng)廉政教育，豐富廉政文化，廉潔從政的理念已融入到黨員干部心中，落實到具體行動中，廉政勤政蔚然成風(fēng)。

四、健全和完善各項反腐倡廉制度。

工程招標(biāo)投標(biāo)的監(jiān)督制度。五是規(guī)范村級重大問題請示報告程序。

五、認(rèn)真做好受理信訪舉報和查辦案件工作，積極化解干群矛盾，保持農(nóng)村穩(wěn)定。

1、認(rèn)真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，在鎮(zhèn)、村兩級建立了信訪事前排查機(jī)制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進(jìn)行排查，并將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進(jìn)行整理，經(jīng)整理后建立各村重點問題、重點人臺帳，以方便問題的解決和事后監(jiān)督。

2、加大辦案力度，做到有案必查。

2010年調(diào)查立案9起，結(jié)案9起，2011年調(diào)查立案6起，結(jié)案6起，2012年已立案2起，結(jié)案2起。

六、積極開展黨務(wù)公開工作，把黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開切實落到實處。

各村增設(shè)黨務(wù)公開欄，在全鎮(zhèn)各村統(tǒng)一規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、時間、程序。同時要求黨務(wù)公開與村務(wù)公開、財務(wù)公開結(jié)合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結(jié)合起來；即時公開與長期公開結(jié)合起來，真正做到公開及時到位。

七、認(rèn)真開展“使命、正氣、厚德”主題教育，使主題教育見實效。

主題教育開展以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真組織實施，制定了實。

施方案，截止目前共集中學(xué)習(xí)二十多次，上報活動休息報道11次，使主題教育真正落到實處。

回顧幾年來的工作，鎮(zhèn)紀(jì)委各項工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定距離，有些方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、由于近期工作較多，在一定程度上影響了案件查辦進(jìn)度。

2、信息上報數(shù)量不夠。在今后的工作中，鎮(zhèn)紀(jì)委將在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，認(rèn)真履行黨的紀(jì)律檢查職能，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力保障。

公司紀(jì)檢工作匯報篇七

2011年,根據(jù)縣紀(jì)委工作部署和鎮(zhèn)黨委、政府“12310”工作思路，我鎮(zhèn)紀(jì)檢工作緊扣一個中心（五云經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展），開展兩項活動（“發(fā)展提升年活動”活動和“作風(fēng)建設(shè)年”活動），加大三項力度（加大效能監(jiān)察力度、執(zhí)法檢查力度及糾風(fēng)和專項治理力度）。在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)政府的關(guān)心支持下，開拓創(chuàng)新，真抓實干，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、今年的工作情況及成效。

1、大力開展反腐倡廉教育，營造反腐倡廉的良好社會氛圍。一是緊抓反腐倡廉宣傳和廉政文化建設(shè)。通過宣傳欄、宣傳板等多種形式推動廉政文化進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校，二是開展廉政黨課和警示教育活動。組織廣大黨員干部觀看黨風(fēng)廉政警示教育片，追根溯源，深刻剖析，注重從正反兩方面吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，找出黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，理解作風(fēng)不實產(chǎn)生的危害，切實增強(qiáng)廣大黨員干部的責(zé)任意識和自律意識三是不斷加強(qiáng)了干部管理。進(jìn)一步建立完善了各項制度，切實加大了對各項制度的考核執(zhí)行力度，做到了用制度管人。切實發(fā)揮了預(yù)警機(jī)制的作用，共搜集預(yù)警信息112條，妥善處理了99條，正在處理3條，調(diào)查處理了4件信訪件，全方位地強(qiáng)化了對黨員干部的監(jiān)督。四是時刻敲響查處案件的警鐘。全年自辦了1件案件，認(rèn)真做好了案件審理、黨員干部回訪、處分決定執(zhí)行等工作，堅守黨紀(jì)國法的“高壓線”，時刻為黨員干部長鳴警鐘。

2、推進(jìn)了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是成立和完善了“三送”服務(wù)中心建設(shè)，搭建為民服務(wù)平臺。五云鎮(zhèn)“三送”服務(wù)中心，建筑面積100多平米，進(jìn)駐了黨員服務(wù)所、信訪、民政所、國土資源所、林業(yè)工作站、人口與計劃生育服務(wù)所、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理所、勞動保障事務(wù)所等與黨員群眾聯(lián)系最密切的部門。以“方便群眾，提高效能”為服務(wù)宗旨，實行“一個窗口對外”，實現(xiàn)了集中辦公、陽光操作，統(tǒng)一受理、分類承辦，上下聯(lián)動、限時辦結(jié)，運作非常正常，深受群眾好評。二是建立五項監(jiān)督制度，全面加強(qiáng)人財物的監(jiān)管。建立健全了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度，實行每季度公開；在各村建立了村民監(jiān)督委員會，由村紀(jì)檢委員擔(dān)任主任，與村民理財小組兩塊牌子一套人馬，作用發(fā)揮較好；完善了“一事一議”民主決策制度，實行了重大決策聽證制度，各新農(nóng)村建設(shè)點也都能召開戶主會，對有關(guān)事項進(jìn)行討論、研究，據(jù)不完全統(tǒng)計，全鎮(zhèn)各村共召開村民聽證會議24次，切實解決了一批公益設(shè)施建設(shè)問題。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)入戶聽訴每人達(dá)50次以上，一般干部入戶聽訴達(dá)120次以上，切實為廣大群眾解決一批矛盾糾紛和難題。

3、突出抓好“兩個年”活動，不斷打造服務(wù)型政府。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。把發(fā)展提升年和作風(fēng)建設(shè)提升年活動列為全年工作重點之一，擺上了重要的議事日程。鎮(zhèn)黨委及時召開了專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市、縣兩級領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)會議精神，并進(jìn)行了認(rèn)真的研究部署。成立了以鎮(zhèn)長為組長，其他班子成員為副組長，各村、各單位負(fù)責(zé)人為成員的發(fā)展提升年和作風(fēng)建設(shè)提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)日常性工作；并結(jié)合實際制定印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)五云鎮(zhèn)開展發(fā)展提升年活動實施方案的通知》（五字?2010?18號）和《關(guān)于印發(fā)五云鎮(zhèn)開展作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案的通知》（五字?2010?20號），明確了發(fā)展提升年和作風(fēng)建設(shè)提升年活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點、工作步驟和工作要求。二是抓好學(xué)習(xí)宣傳，營造濃厚氛圍。全鎮(zhèn)層層組織召開了動員大會，集中學(xué)習(xí)了各級相關(guān)會議和文件精神，并發(fā)放了學(xué)習(xí)記錄本，保證了活動宣傳不存死角、不留空白。另外，我鎮(zhèn)還通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、制作宣傳專欄、編發(fā)活動簡報、舉辦征文活動、交流。

心得體會。

召開解放思想大討論等形式辦法，進(jìn)一步加大宣傳力度，為發(fā)展提升年和作風(fēng)建設(shè)提升年活動的開展?fàn)I造了濃厚氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)在醒目位置懸掛宣傳橫幅12余條，制作宣傳專欄4個，通過短信平臺發(fā)送宣傳信息3000多條。干部職工撰寫讀書筆記2000字以上，每人撰寫了1篇心得體會文章，組織了“兩個年”活動知識考試，平均分在90分以上。

二、存在的問題。

我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一定成績，但還存在一些問題和不足：

一是組織各級干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政相關(guān)知識的時間不夠多，干部廉潔從政的自覺性仍需加強(qiáng)。

二是對各村的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、督導(dǎo)力度不夠，尚存在部分薄弱環(huán)節(jié)。

三是少數(shù)機(jī)關(guān)工作人員在工作日或公務(wù)活動中違反效能建設(shè)“四條禁令”的現(xiàn)象仍然存在，機(jī)關(guān)作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、明年的工作打算。

1、加強(qiáng)干部隊伍廉政教育。大力開展警示教育和崗位廉政教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，針對易出問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)完善制度，加大檢查、審計力度，確保干部既干事、干成事，又不出事。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的執(zhí)行力度，加大對全體黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督力度。

2、加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用，加強(qiáng)對村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管。健全鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善個人重大事項報告、任前談話、廉政談話、信訪談話等制度。健全村級事務(wù)重大決策“陽光操作”。

3、嚴(yán)肅查處違規(guī)案件。充分發(fā)揮信訪工作在提供案件線索中的主渠道作用，做到有舉報必查，對違反黨紀(jì)政紀(jì)的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，及時通報，做到查處一案，教育一片，進(jìn)一步提高黨員干部的廉政意識和責(zé)任意識。

四、意見建議。

一是要建立經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育機(jī)制。

要進(jìn)一步規(guī)范完善促進(jìn)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)的各項保障制約機(jī)制，努力營造講學(xué)習(xí)的良好氛圍。建立干部理論學(xué)習(xí)情況檔案管理制度，將干部參加理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試等情況及時記錄在案，整理歸檔，長期保存，將干部學(xué)習(xí)納入規(guī)范化、制度化軌道。建立干部學(xué)習(xí)成果評價使用制度，將干部學(xué)習(xí)情況與干部的考核獎懲、選拔任用結(jié)合起來。由此，調(diào)動干部學(xué)習(xí)的積極性，促進(jìn)干部隊伍整體素質(zhì)的提高。

二是要建立規(guī)范化的日常管理機(jī)制。

要采取有效措施，保證轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的各項工作措施落實到位。要進(jìn)一步完善干部崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，將干部作風(fēng)建設(shè)情況納入責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，并量化、細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。要建立干部作風(fēng)建設(shè)情況述職制度，干部在。

述職報告。

中，要對自身加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行全面總結(jié)，接受黨組織和廣大黨員干部群眾的監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。要建立干部作風(fēng)建設(shè)情況民主評議制度，在干部民主測評、民主評議中，要將干部作風(fēng)建設(shè)情況單獨列項，請群眾評議，促使干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹好形象。要建立干部作風(fēng)建設(shè)情況組織鑒定制度，將干部作風(fēng)建設(shè)情況列為干部考察、考核的重要內(nèi)容，實事求是地評價干部作風(fēng)建設(shè)情況，做出客觀公正的鑒定，并作為使用干部的重要依據(jù)。通過落實上述制度，建立起規(guī)范化的日常管理機(jī)制，確保作風(fēng)建設(shè)的各項措施真正落實。

三是要建立全方位的監(jiān)督約束機(jī)制抓好干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)事前監(jiān)督是關(guān)鍵。因此，監(jiān)督關(guān)口要前移，力度要加大，措施要具體。尤其要加強(qiáng)對各級干部“八小時以外”生活圈和社交圈的監(jiān)督，防微杜漸，發(fā)現(xiàn)問題及早處理。要落實定期匯報制度，把“八小時以外”活動情況列入個人工作總結(jié)、述職報告和民主生活會的重要內(nèi)容，教育干部自查自糾存在的問題。要落實組織考察制度，了解和掌握干部社交圈、生活圈的情況，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，責(zé)成干部限期改正。

中共贛縣五云鎮(zhèn)紀(jì)委。

2011年11月27日。

公司紀(jì)檢工作匯報篇八

綜合辦公室領(lǐng)導(dǎo)：

值此公司結(jié)構(gòu)調(diào)整、向著現(xiàn)代企業(yè)方向邁進(jìn)之機(jī)，談一談我對所從事的各項工作的打算，請領(lǐng)導(dǎo)指正。

自2xx0年10月起，組織安排我到公司政工辦，同時肩負(fù)起黨的組織、宣傳兩項工作；01年9月份起兼職做公司安全保衛(wèi)工作。

黨的組織工作是一項要求嚴(yán)格細(xì)致的工作，黨的組織工作條例中有詳細(xì)的要求，日常工作應(yīng)嚴(yán)格按要求執(zhí)行。我今后要加強(qiáng)深入基層，進(jìn)一步了解黨組織的基層工作，積極為基層黨組織提供工作支持，幫助解決組織生活中的困難及時向黨總支反饋組織生活中的問題。

在宣傳工作中，要改變以往宣傳工作只是跟著建設(shè)公司的安排走的不足，努力創(chuàng)新?，F(xiàn)在我們的宣傳工作只是對內(nèi)、對下的簡單宣傳說教，在對外宣傳公司的企業(yè)形象方面沒有什么作為，多年沒有什么大的突破。今后的`宣傳工作要在保證完成上級下達(dá)各項任務(wù)的同時，要以對外宣傳公司的企業(yè)形象為宣傳工作的中心，改變以往過多的利用宣傳標(biāo)語、橫幅等效果不佳的宣傳形式，建立一只高素質(zhì)的新聞隊伍，深入生產(chǎn)一線去，搜集能夠從正面宣傳公司的有價值的素材進(jìn)行宣傳。充分利用報刊和網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體向社會宣傳公司的形象。尋找可供利用的媒體資源，市場化程度高的媒體和新興的媒體相對規(guī)范，只要我們能夠提供有價值的新聞資料，并與他們進(jìn)行定期聯(lián)系，投入不大，也能夠打開報刊的宣傳渠道。要充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體資源，在一些行業(yè)主流網(wǎng)站發(fā)布新聞，只要企業(yè)發(fā)布的新聞確實具有重要價值，并且選擇了恰當(dāng)?shù)木W(wǎng)絡(luò)媒體，其他網(wǎng)站會競相轉(zhuǎn)載，一樣可以收到廣泛宣傳的功效。另外，也可以建立“？？公司鋼構(gòu)”網(wǎng)站，在實現(xiàn)無紙化辦公提高工作效率、節(jié)約辦公室費用的同時，充分利用現(xiàn)有的人員、設(shè)備，尤其是電信公司已經(jīng)為我們提供的固定ip地址，先架設(shè)一個簡單的網(wǎng)站，待今后公司資金允許的情況下再進(jìn)行擴(kuò)容和改進(jìn)。不斷摸索，最終要做到花少量的錢去完成樹立的企業(yè)形象的任務(wù)。通過近幾年對電腦及網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí)，特別是在參與架設(shè)公司局域網(wǎng)的工作中掌握的知識，我已經(jīng)能做好網(wǎng)絡(luò)的基本維護(hù)工作。

公司的安全保衛(wèi)、消防防火、綜合治理工作，經(jīng)過近兩年來貫標(biāo)認(rèn)證，制定了各項規(guī)章制度，各項工作已經(jīng)得到了初步規(guī)范。目前門衛(wèi)四人，除嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度及出廠證制度之外，還兼負(fù)起公司兩個廁所的衛(wèi)生清潔、辦公區(qū)的水、電日常維修等工作，從5月份起，門衛(wèi)還兼負(fù)廠區(qū)辦公樓前綠地的日常維護(hù)工作，工作量比以前大了不少，這是我們順應(yīng)企業(yè)用人一專多能、一崗多職的要求所做的努力。作為我具體分管門衛(wèi)工作，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對門衛(wèi)的監(jiān)督和管理工作的力度，及時了解他們工作的困難并加以解決，及時發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)工作的出現(xiàn)的不好的苗頭并制止，帶領(lǐng)門衛(wèi)做好廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作。

廠區(qū)的消防防火工作我工作中的一個重點，去年一級化管理后，我能夠經(jīng)常深入基層，做到對廠區(qū)內(nèi)的消防器材布局、配置了如指掌，并及時按要求對到期及失效的消防器材進(jìn)行維修保養(yǎng)，組建義務(wù)消防隊并組織進(jìn)行消防演練。通過近日參加建設(shè)公司組織的消防工作培訓(xùn)班，使我更進(jìn)一步了解了自已在消防工作中的責(zé)任，在今后的工作中我要加強(qiáng)對企業(yè)消防業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，并組織義務(wù)消防隊員及全公司員工進(jìn)行消防知識的培訓(xùn)，做到對廠區(qū)內(nèi)消防器材的合理配備，對消防重點部位加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保防火安全。

目前公司正處在改制的關(guān)鍵時期，各部門、崗位都需要重新進(jìn)行合理重組，以更適應(yīng)做精、做強(qiáng)鋼結(jié)構(gòu)品牌的需要。在今后的工作中，我愿聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，在努力做好上述工作的同時，愿意肩負(fù)更多的職責(zé)和義務(wù)，為公司的興旺發(fā)展盡自己一份力量。

文檔為doc格式。

公司紀(jì)檢工作匯報篇九

(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強(qiáng)、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)。上半年以來，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。

(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng)，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強(qiáng)的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：

(一)從主觀上講，思想認(rèn)識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實“一崗雙責(zé)”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時有效的處理。

(二)從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對上級黨委和紀(jì)委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。

公司紀(jì)檢工作匯報篇十

尊敬的大元集團(tuán)公司董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

感謝您們在百忙之中親臨我大元重慶分公司進(jìn)行檢查和指導(dǎo)工作！同時，也感謝在過去的工作中對我們分公司的關(guān)心和支持。

我代表大元重慶分公司向董事長和各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我們分公司在重慶地區(qū)的經(jīng)營和管理情況：

無論是在經(jīng)營方面，還是在項目管理方面，我們都積極響應(yīng)了大元建業(yè)集團(tuán)公司的管理理念和英明指導(dǎo)。為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，樹立勤勉、務(wù)實、高效、文明的公司形象，倡導(dǎo)和推進(jìn)講文明、講禮儀、講和諧的良好風(fēng)氣，養(yǎng)成健康的工作好習(xí)慣，切實提高我們的管理水平。

從重慶分公司成立以來，我們充分領(lǐng)會和理解了大元建業(yè)集團(tuán)公司的管理理念和各項管理制度，積極響應(yīng)重慶市建委的各項指令。在大元重慶分公司總經(jīng)理龍偉松同志的領(lǐng)導(dǎo)下，我們重點針對建筑施工企業(yè)的“安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化”、“企業(yè)質(zhì)量行為規(guī)范化”、“企業(yè)合同履約行為規(guī)范化”等方面進(jìn)行全方位過程監(jiān)管，把工作落實到各個項目部、每個人，有效的控制了生產(chǎn)中的安全和質(zhì)量，促進(jìn)了工程進(jìn)度，履行了工程合同，降低了工程成本造價。經(jīng)營方面，我們吸取了集團(tuán)公司的經(jīng)營理念，借鑒了其他相關(guān)單位的方式，在重慶地區(qū)，實施了人脈、網(wǎng)絡(luò)等方面的優(yōu)勢，建立了聯(lián)營合作伙伴和合作方式，取得了較好的經(jīng)營成果，在未來的時間里，我們將不斷努力，贏取更大的市場。

有房建、市政、水利、廠房、鋼結(jié)構(gòu)、幕墻等18個項目，工程總造價約12個億。中標(biāo)約45個億。

從管理的角度上，我們抓住了以下幾項重點：

一、工程管理。

（一）、兩年來我重慶分公司聯(lián)營承建的項目有。

1、重慶白濤化工園區(qū)熱電聯(lián)產(chǎn)項目新建工程（一期）樁基。

2、萬州天城連接路還房工程d-3、d-4棟。

3、豐都糧食基礎(chǔ)能力建設(shè)工程。

4、萬州陳家壩街道南山社區(qū)市容環(huán)境整治工程。

5、渝中區(qū)永眾大廈酒店、寫字樓內(nèi)外裝飾裝修工程。

6、中石油萬州銷售分公司移民遷建項目綜合用房工程。

7、大足杰利來五金廠房建設(shè)工程。

8、大足帝豪名都1#、2#、3#、4#、5#、6#、7#、8#、9#工程。

9、禮嘉商務(wù)區(qū)l5路市政工程。

10、萬州農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理工程。

11、渝中區(qū)危舊房安置房建設(shè)工程。

12、大足頂鑫中央龍庭1#、2#、3#樓工程。

13、萬州濱景花園。

14、南川區(qū)水江鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害搬遷興盛安置點建設(shè)工程。

15、北碚區(qū)東陽污水處理廠設(shè)備（泵站）安裝工程。

16、重慶南岸區(qū)錦江華府一期外墻幕墻安裝工程。

17、蔡家縱三路市政道路及管網(wǎng)工程。

18、南岸區(qū)h3分區(qū)市政道路及管網(wǎng)工程。

以上每個項目從開工至竣工，都能夠按照有關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)范標(biāo)。

準(zhǔn)對現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等實施有效的監(jiān)督管理，能嚴(yán)格地貫切執(zhí)行集團(tuán)公司和國家的相關(guān)法律法規(guī)、要求及強(qiáng)制性條文。

（二）、安全文明施工管理。

1、管理目標(biāo)：

杜絕死亡事故和重傷事故；杜絕重大施工機(jī)械設(shè)備損壞事故；杜絕負(fù)主要責(zé)任的重大及以上交通事故；杜絕重大火災(zāi)事故；不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故；一般事故控制在千分之三以內(nèi)；不發(fā)生垮(坍)塌事故。

2、安全、健康、環(huán)境管理目標(biāo)：

對制定的目標(biāo)，根據(jù)責(zé)任分擔(dān)落實到責(zé)任人，對承擔(dān)責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人的執(zhí)行情況與獎懲掛鉤。

3、安全、文明生產(chǎn)管理情況。

為了實現(xiàn)安全文明施工管理目標(biāo)，編制總施工組織設(shè)計及各專項施工方案，并進(jìn)行審核批準(zhǔn)實施。各個項目部依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59－99）的有關(guān)要求，在編制工程總《施工組織設(shè)計》的基礎(chǔ)上，又進(jìn)行了安全生產(chǎn)管理二次策劃，在我們工程部的嚴(yán)格控制和要求下，各個項目部遵照上述策劃方案分別組織相關(guān)作業(yè)和實施。

切實做好分部（分項）工程施工的安全操作技術(shù)交底和三級安全教育工作。各個項目部對各階段施工按工種不同進(jìn)行有針對性內(nèi)容的分部（分項）施工的安全操作技術(shù)交底。至今為止，每個項目部都已對電工、電焊工、機(jī)械操作工、氣焊工、架子工、磚工、抹灰工、模版工、土工等不同作業(yè)人員分別進(jìn)行了有針對性的安全操作技術(shù)交底和三級安全教育。

在施工的過程中，要求各個項目部每周一次安全專項檢查，每周召開班組安全生。

產(chǎn)例會，安全員實行日常巡檢制度等。此外，我分公司也要對每個項目進(jìn)行不定時的安全生產(chǎn)專項檢查。對每次檢查中所發(fā)現(xiàn)存在問題的整改，要求遵照“定人、定時、定措施”的.整改要求進(jìn)行整改并在整改期限后由分公司安全員進(jìn)行整改落實情況的跟蹤檢查。

為保證集團(tuán)公司的有關(guān)“安全生產(chǎn)、文明施工”的各項工作指令在施工過程中得以有效實施，我分公司與各個項目部制定了“安全生產(chǎn)責(zé)任書”，在明確施工責(zé)任的同時，并輔以獎罰、考核措施來制約，到目前為止，聯(lián)營承接的18個項目工程未發(fā)生較大的安全責(zé)任事故。

文明施工是促進(jìn)和提高安全生產(chǎn)的各項措施，也是企業(yè)員工綜合素質(zhì)的又一體現(xiàn)。各個工地辦公室、宿舍符合衛(wèi)生、通風(fēng)、照明等要求，每個項目部建立了衛(wèi)生管理制度。辦公室采用標(biāo)準(zhǔn)活動板房、辦公室清潔整齊。辦公區(qū)和生活區(qū)面積根據(jù)現(xiàn)場實際需要而建，設(shè)置有足夠的滅火器或防火措施。宿舍四周道路進(jìn)行了硬化處理，空地進(jìn)行了綠化，建立了宿舍內(nèi)衛(wèi)生、防火、治安制度。

我們對施工現(xiàn)場的施工區(qū)域進(jìn)行了區(qū)域化管理，現(xiàn)場采用圍欄進(jìn)行圍護(hù)，大門口設(shè)置了五牌二圖。為增強(qiáng)全體施工人員安全生產(chǎn)、文明施工意識，各個項目部設(shè)置了宣傳欄，宣傳各安全生產(chǎn)法規(guī)條文，現(xiàn)場懸掛宣傳標(biāo)牌、安全警示牌等，營造現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工的宣傳氛圍。

安全生產(chǎn)專項資金也得到了有效的控制，由每個項目部按月上報“安全文明使用資金計劃”，制訂了用于安全生產(chǎn)、文明施工方面的專項資金，專款專用。主要是使用在區(qū)域化管理、安全防范、安全宣傳和警示、三寶（安全帽、安全帶、安全網(wǎng)）、場地硬化和各種設(shè)施的投入等方面。

（三）、工程質(zhì)量管理。

1、質(zhì)量管理目標(biāo)。

我重慶分公司嚴(yán)格按照集團(tuán)總公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量要求，結(jié)合當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)單位的細(xì)部要求，把工程質(zhì)量任然放置在第一位，并給每個項目部制定了“質(zhì)量控制目標(biāo)”----每個分部分項工程合格率100%。

每個項目的工程質(zhì)量都實施體系管理，具體由質(zhì)量管理體系（組織機(jī)構(gòu)）、

質(zhì)量管理制度與措施、分部分項工程技術(shù)保證措施、關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等幾個主要部分組成。

為確保工程達(dá)到合格工程，堅持技術(shù)交底制度、例會制度、樣板制度、操作人員掛牌制度，實行質(zhì)量崗位責(zé)任制，項目經(jīng)理質(zhì)量負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格執(zhí)行工序間質(zhì)量自檢、互檢、交接檢制度。

2、質(zhì)量保證措施。

要求各個項目部與我重慶分公司簽訂質(zhì)量保證協(xié)議書，明確各個項目部人員的質(zhì)量責(zé)任，實行質(zhì)量項目經(jīng)理制。并要求項目經(jīng)理與所屬人員編制可行性“質(zhì)量保證措施”，報我重慶分公司主管人員、質(zhì)檢人員審批，然后，發(fā)放各個項目實施。

同時，在每個月項目檢查過程中，對所檢查的項目質(zhì)量也重點檢查，對不合格的質(zhì)量部位予以整改通知，并跟蹤追查，至合格為準(zhǔn)。

針對各個施工環(huán)節(jié)，對重點部位、節(jié)點部位予以技術(shù)交流和技術(shù)指導(dǎo)，有利于工程質(zhì)量的控制，確保他們在施工過程中順利完成。

（四）、履約合同和合同的管理。

在建筑行業(yè)中，合同管理同樣是一項重要的環(huán)節(jié)和管理，需要由熟悉工程造價、技術(shù)、法律法規(guī)、市場游戲規(guī)則，和有一定文字功底的人來把關(guān)或主管，不然，將對企業(yè)造成很多不必要的麻煩，還可引來經(jīng)濟(jì)官司，失去更多的財力和物力。

我重慶分公司對各個項目部實行如下合同管理：

2、分公司把各個項目部的合同整理成臺賬；

3、項目部與建設(shè)單位在簽訂合同之前，必須經(jīng)分公司主管人員審查合格后再簽訂；

公司紀(jì)檢工作匯報篇十一

2012年4月11日。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好！按照市紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)在由我做***鄉(xiāng)第一季度紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報。不妥之處，請大家給予批評指正。

今年一季度以來，***鄉(xiāng)紀(jì)委在市紀(jì)委、監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾暨服務(wù)基層年活動”的目標(biāo)任務(wù)，按照《2012年***市農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》要求，不斷強(qiáng)化黨員干部廉政教育，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，扎實為民排憂解難，有力推進(jìn)了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

1工作管理制度》等6項制度措施。實現(xiàn)了用制度強(qiáng)化干部的管理，用措施約束干部的行為。三是強(qiáng)化廉政教育、增強(qiáng)拒腐防變意識。以中心組理論學(xué)習(xí)為平臺，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點學(xué)習(xí)了《鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆選舉工作實施方案》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等廉政建設(shè)有關(guān)法律法規(guī)及文件；以黨員活動日為平臺，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)十七屆六中全會、全國“兩會”精神。組織干部觀看《郭明義》等專題教育片；以“公民道德建設(shè)月”活動為契機(jī)，加強(qiáng)干部德的專項教育引導(dǎo)，對干部德的專項指標(biāo)進(jìn)行測評，廣泛征求群眾意見建議達(dá)41條。讓廣大基層黨員干部在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育中增強(qiáng)拒腐防變的意識。

二、營造村“兩委”換屆選舉風(fēng)清氣正環(huán)境，確保換屆選舉圓滿成功。

2主日活動、村民“一事一議”制度、財務(wù)審批制度、村“兩委”議事規(guī)則、村規(guī)民約等為主要內(nèi)容，加強(qiáng)廉政知識、村務(wù)知識的培訓(xùn)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和理想信念教育，筑牢思想防線。

三、加大村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開力度，推進(jìn)農(nóng)村民主管理程序。

一是嚴(yán)格落實各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)措施。鄉(xiāng)紀(jì)委圍繞涉及群眾利益的補貼落實情況，進(jìn)一步規(guī)范了補貼發(fā)放的申請、辦理和公示等程序。截止目前，已按照程序要求辦理農(nóng)機(jī)購置補貼申請209戶、383臺農(nóng)用器械。二是深入落實村財鄉(xiāng)管村用制度。繼續(xù)保持村級“零接待”，對涉及村集體土地、果園承包事宜，鄉(xiāng)紀(jì)委派紀(jì)檢委委員進(jìn)行全程跟蹤，并督促村“兩委”及時將發(fā)包情況進(jìn)行公示。三是扎實做好村集體“三資”管理工作。根據(jù)《***鄉(xiāng)農(nóng)村集體“三資”清理工作實施方案》的要求,重新修訂、完善***鄉(xiāng)集體果園、集體土地合同，建立具有規(guī)范性、實用性的合同范本。同時，要求農(nóng)經(jīng)站對8個村集體土地合同進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理，要求專人負(fù)責(zé)、專人定期查閱。對承包期滿、價格低的集體土地承包合同進(jìn)行重新發(fā)包，增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。通過各項制度的監(jiān)督執(zhí)行，鄉(xiāng)村干部工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)環(huán)境得到有效凈化。四是加大“四議兩公開”工作力度。按照“四議兩公開”程序和要求，對****村3.7公里居民點道路、2.1公里基本口糧田防滲渠修建項目等15件事項進(jìn)行了及時公開，未收到群眾提出的意見和建議。

四、轉(zhuǎn)變服務(wù)群眾方式，拉近為民服務(wù)距離。

3全飲水、居民點綠化等意見和建議38條。目前，已經(jīng)答復(fù)解決14件。二是加大入戶走訪調(diào)查力度，牢牢把握群眾思想脈搏。組織干部深入村組、企業(yè)學(xué)校等重點區(qū)域，開展入戶調(diào)查活動。要求工作組干部每日記錄民情日志、每月結(jié)算工作臺賬。對轄區(qū)內(nèi)重點領(lǐng)域、重點人員詳細(xì)調(diào)查了解。對轄區(qū)內(nèi)各種信訪問題、矛盾糾紛、苗頭問題進(jìn)行梳理，開展安全隱患排查5次，調(diào)處矛盾糾紛25起，把不穩(wěn)定、不和諧因素化解在基層一線。三是加大對違紀(jì)違規(guī)案件的查處力度，切實維護(hù)群眾合法利益。集中精力解決有損群眾利益的突出問題。一季度，鄉(xiāng)紀(jì)委已收到市紀(jì)檢監(jiān)察局下發(fā)的違紀(jì)違規(guī)案例1起、行風(fēng)熱線投訴3起。目前，已組織人員對這些案件進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)調(diào)查，都按期予以答復(fù)。

回顧一季度以來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們從完善各項規(guī)章制度，加大對村級事務(wù)的監(jiān)管力度，強(qiáng)化三公開等方面取得了一些成績。但仍存在村集體“三資”監(jiān)管力度不到位、落實不力；個別黨員干部作風(fēng)不實；村務(wù)監(jiān)督委員會成員綜合素質(zhì)較低等問題。圍繞這些問題，下一季度，我們將重點做好以下幾方面工作：

一是更加注重村干部培訓(xùn)教育，不斷提高基層黨員干部廉潔自律意識。重點對村干部、村務(wù)監(jiān)督委員會成員進(jìn)行村務(wù)知識培訓(xùn)，每月開設(shè)農(nóng)村廉政知識課堂，加強(qiáng)對村干部的教育。二是進(jìn)一步完善村集體“三資”監(jiān)管制度，修訂《***鄉(xiāng)村集體“三資”清理工作實施方案》，從源頭上制止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是從嚴(yán)懲治，認(rèn)真糾正和查處損害群眾利益的行為。結(jié)合服務(wù)基層年活動，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，切實為群眾排憂解難。

以上是***鄉(xiāng)第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報。謝謝大家！

公司紀(jì)檢工作匯報篇十二

自學(xué)習(xí)寧晉經(jīng)驗主題活動開展以來，xx分公司立足自身學(xué)寧晉，以市場運作為原則，以確保收入為目標(biāo)，從小、細(xì)之處入手，對標(biāo)對表，出真招、見實效，切實達(dá)到了“學(xué)寧晉、補短板、強(qiáng)管理、增效益”的目的?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)宣傳推廣寧晉經(jīng)驗的工作情況匯報如下：

一、健全組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任督導(dǎo)，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)寧晉經(jīng)驗工作。

為精準(zhǔn)對標(biāo)學(xué)習(xí)，深入查擺整改，我公司成立了學(xué)習(xí)寧晉活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由xx任組長，以公司各部室中層干部為成員，公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)、帶頭學(xué)、親自抓，中層干部帶動部門員工整體推進(jìn)，全力做好寧晉經(jīng)驗學(xué)習(xí)宣傳推廣、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和檢查落實工作。

我公司組織召開了“跟班學(xué)”、學(xué)習(xí)寧晉、服務(wù)基層”、“學(xué)寧晉經(jīng)驗強(qiáng)管理、提效益”等專題會議等，制定了員工績效考核制度、車輛管理等管理辦法，并已全部整改到位。目前，我公司企業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平有了長足進(jìn)步，員工的思想意識、精神面貌煥然一新，工作效率大幅提高，經(jīng)營業(yè)績也有了較好的提升。

二、對照寧晉先進(jìn)經(jīng)驗，梳理xx公司實際情況，查找不足，改革創(chuàng)新。

為促進(jìn)本地有線電視網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)保戶增收，降低掉戶率和轉(zhuǎn)網(wǎng)率。20xx年我公司對原有有線電視網(wǎng)格化管理辦法進(jìn)行了改革，精心分析、研究制定出臺承包方案，于20xx年5月面向x三、強(qiáng)力推進(jìn)集客業(yè)務(wù)，夯實發(fā)展之基。學(xué)習(xí)寧晉經(jīng)驗開拓了我公司集客業(yè)務(wù)的工作思路。公司加強(qiáng)了與政府和業(yè)務(wù)單位的'溝通，緊盯項目，多跑動多聯(lián)絡(luò)，以短平快項目為突破口，推進(jìn)集客業(yè)務(wù)快速發(fā)展、快速回賬，自學(xué)習(xí)寧晉以來，我公司共簽訂短平快項目x個，預(yù)計20xx年實現(xiàn)收入x萬元。在后續(xù)的運作中，這些小項目還將成為星星之火，帶動更多的商機(jī)。

四、因地制宜，強(qiáng)化控本增效。通過學(xué)習(xí)寧晉經(jīng)驗，我公司對標(biāo)制定了一些整改措施。一是嚴(yán)控三公經(jīng)費支出。節(jié)約用電量，降低經(jīng)營成本；嚴(yán)格落實辦公車輛管理，實行一車一卡制度；嚴(yán)格公務(wù)接待報銷審批流程，明確公務(wù)接待范圍、餐飲標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，避免鋪張浪費。二是優(yōu)化物料成本管理。一方面緊抓物料采購。材料采購由公司技術(shù)部全權(quán)負(fù)責(zé)。大型設(shè)備材料由市公司招投標(biāo)統(tǒng)一采購，未招投標(biāo)設(shè)備材料三方議價，避免盲目采購；小件物料的采購，貨比三家以上，確保以最低價格采購。另一方面緊抓物料領(lǐng)用。物料領(lǐng)用采用專人負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格制定工程預(yù)算，嚴(yán)把工程用料；日常裝維按每日工單需求量領(lǐng)用出庫；辦公用品按照日常工作需求量領(lǐng)用。三是回收資源循環(huán)使用。不能使用的放大器、光接收機(jī)等設(shè)備由公司人員自行維修，備庫再用；市場部負(fù)責(zé)把喚醒回收的機(jī)頂盒等設(shè)備整理完善，實現(xiàn)回收資源二次利用。20xx年至今，我公司共維修放大器、光接收機(jī)、機(jī)頂盒合計xx余臺。通過以上措施的實施，我公司20xx年至今降本節(jié)支x萬元，支出同比20xx年降低了x。

公司紀(jì)檢工作匯報篇十三

2004年一季度，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)紀(jì)檢委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實區(qū)歷次紀(jì)檢會議精神，按照區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排和紀(jì)委各項目標(biāo)要求，以機(jī)構(gòu)改革為動力，結(jié)合我局“兩創(chuàng)”工作，全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)各項制度建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對黨員干部的監(jiān)督，使機(jī)關(guān)紀(jì)律、工作作風(fēng)都有進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、第一季度工作情況。

（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廉政意識。

今年一季度，局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入年度重要工作議程，以“抓住重點、注重實效”和“創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量”為主線，制定了上半年黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨紀(jì)條規(guī)、條例和檔案系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展好檔案服務(wù)創(chuàng)新工作的講話精神作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過抓好領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作促進(jìn)檔案各項工作的順利有效開展。從而帶動檔案服務(wù)工作的行風(fēng)建設(shè)，營造良好的政務(wù)環(huán)境。

（二）、落實責(zé)任。

注重監(jiān)督。

一是按照區(qū)“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核標(biāo)準(zhǔn)和要求”，1進(jìn)一步深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從根本上增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的表率作用，促進(jìn)全面工作展開。二是為徹底遏制腐敗現(xiàn)象，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，樹立良好的檔案人形象，通過優(yōu)化對外服務(wù)窗口崗位人員組合，增強(qiáng)辦事透明度和辦事效率，更進(jìn)一步落實了區(qū)委、區(qū)政府提出的“全程辦事代理制度”。三是進(jìn)一步完善來信來訪制度，對不能親自查檔的群眾，通過信函郵寄等方式將結(jié)果告知服務(wù)對象，力爭得到廣大檔案作用者的滿意。

（三）、健全各種制度。

以制度約束人。

……年我局把提高服務(wù)質(zhì)量，努力開拓創(chuàng)新作為檔案事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障，一方面把糾正行業(yè)不正之風(fēng)作為工作的重中之重，從建立和完善機(jī)關(guān)工作制度入手，對過去機(jī)關(guān)工作19項制度，特別是“政務(wù)公開制度”、“首問首辦責(zé)任制”進(jìn)行了重新修訂，實行服務(wù)效能全程監(jiān)督，使黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)了我局職能到位、依法行政和行風(fēng)建設(shè)，另一方面狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，從用人、用車及下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作到接待來訪，首先從領(lǐng)導(dǎo)做起，嚴(yán)格遵守有關(guān)廉政規(guī)定、紀(jì)律，加強(qiáng)相互監(jiān)督，做到讓群眾滿意，讓職工滿意，讓政府滿意。以得到廣泛的支持和理解。

（四）、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督制度檢查。

2部隊伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作到位，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮各項制度的監(jiān)督和保障作用。如定期召開民主生活會，把執(zhí)行制度、廉潔自律和貫徹學(xué)習(xí)十六大精神作為生活會的主要內(nèi)容，不斷提高認(rèn)識統(tǒng)一思想。三是加強(qiáng)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，牢固樹立為群眾服務(wù)第一，創(chuàng)新為發(fā)展之生命的觀念。四是積極參加區(qū)紀(jì)檢委、組織部、宣傳部組織的“綠港清風(fēng)”黨紀(jì)條規(guī)知識競賽活動，通過活動強(qiáng)化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識。

（五）、結(jié)合實際，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度。

二、2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體思路和工作重點指導(dǎo)思想：2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十六大精神，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，以創(chuàng)新統(tǒng)攬各項工作，按照區(qū)紀(jì)檢委的工作部署，抓住根本，把握關(guān)鍵，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把從嚴(yán)治黨的方針貫徹到黨風(fēng)廉政建設(shè)的各個方面，積極營造優(yōu)良的黨風(fēng)，著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。以創(chuàng)新檔案服務(wù)機(jī)制為重點，統(tǒng)一思想，振奮精神，扎扎實實地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為我區(qū)的檔案工作再上一個新的臺階提供堅強(qiáng)有力的政治保證。

3接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的觀念。

二是繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，以《廉政準(zhǔn)則》作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為規(guī)范，在工作、學(xué)習(xí)、生活中使領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅持“兩個務(wù)必”。

三是進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制，堅持黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，從源頭上防止腐敗的苗頭出現(xiàn)，積極配合區(qū)紀(jì)檢部門對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的測評工作。

四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作，重點是加強(qiáng)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和廉潔從政的教育，筑牢思想道德防線，增強(qiáng)防腐拒變，抵御各種不正之風(fēng)的能力，經(jīng)受住長期執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的考驗。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會中紀(jì)委二次全會和市紀(jì)委三次會議和區(qū)紀(jì)委有關(guān)廉政建設(shè)的會議精神。提高全體黨員、干部對反腐敗工作的認(rèn)識，把廉政建設(shè)提高到“全面貫徹‘三個代表’重要思想，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的重要保證。是建設(shè)社會主義政治文明的主要任務(wù)”的高度來認(rèn)識，在此基礎(chǔ)上，制定學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，堅持每周一次的理論中心組學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，做到學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容安排、學(xué)習(xí)方式都要有嚴(yán)格的記錄，防止學(xué)習(xí)走過場，流于形式。通過學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工的理論水平；同時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員年內(nèi)要結(jié)合分管工作撰寫一篇理論學(xué)習(xí)文章，提出新思路，制定新舉措，4對工作中存在的突出問題，進(jìn)行分析，制定整改措施。領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，努力營造學(xué)習(xí)化社會氛圍，推動理論學(xué)習(xí)的開展。

2、按照全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，結(jié)合檔案工作實際，突出重點、狠抓落實。一是繼續(xù)貫徹落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》，明確責(zé)任主體，強(qiáng)化一把手負(fù)總責(zé)的觀念，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨政領(lǐng)導(dǎo)子對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；二是抓好廉政自律建設(shè)，繼續(xù)貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，厲行節(jié)約，制止奢侈浪費八項規(guī)章制度。結(jié)合實際，完善有關(guān)的規(guī)章制度；三是進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制，堅持黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合，從源頭上防止腐敗的苗頭出現(xiàn)，積極配合區(qū)紀(jì)檢部門對領(lǐng)導(dǎo)子和領(lǐng)導(dǎo)干部的測評工作；四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作，重點是加強(qiáng)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部和理想信念和廉政從政的教育，筑牢思想道德防線，增強(qiáng)防腐拒變、抵御各種不正之風(fēng)的能力，經(jīng)受住長期執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的考驗。

3、圍繞全區(qū)改革開放和現(xiàn)代化大局，加大檔案服務(wù)工作的力度。

5理水平。加大檔案的監(jiān)督服務(wù)力度，主動介入，超前服務(wù)，提高檔案層次管理和服務(wù)水平，對新建單位要主動介入，使檔案工作更好地為區(qū)域性經(jīng)濟(jì)、社會生產(chǎn)力發(fā)展服務(wù)。

三、保證….年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實的主要措施。

為了加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，自覺抵制不正之風(fēng)保持公正，特定以下措施：

1、嚴(yán)守黨的紀(jì)律，盡職盡責(zé)，秉公辦事，不利用職權(quán)和工作之便拉關(guān)系，謀取個人私利。

2、堅持黨的群眾路線，實行民主議事，公開辦事制度，接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)工作透明度。

3、樹立公仆意識，帶頭遵守各項規(guī)章制度，自覺置身于政策制度約束之下，不搞特殊化。自覺抵制社會上的不正之風(fēng)，保持自身廉潔。

4、局黨組不斷加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，形成齊抓共管局面。

5、嚴(yán)格執(zhí)行處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定和《廉政準(zhǔn)則》，充分發(fā)揮黨組成員的表率作用，要下級和群眾做到的事情，自己要首先帶頭做到；禁止下級和群眾不做的事情，自己首先不做，真正建立起黨風(fēng)廉政約束機(jī)制。

6、堅持按照上級統(tǒng)一部署，認(rèn)真開好黨組民主生活會。

7、加大監(jiān)督力度。黨組成員要經(jīng)常聽取下級干部和廣大群眾關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面的建議和批評，自覺接受群眾、黨組織和紀(jì)監(jiān)部門的監(jiān)督。

順義區(qū)檔案局。

2004年4月13日。

公司紀(jì)檢工作匯報篇十四

按照縣紀(jì)委安排，xx鎮(zhèn)紀(jì)委在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)把xx鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報如下：

一、2012年工作開展情況。

（五）加大投入，打造xx鎮(zhèn)廉政文化陣地。在以往“三院兩室一街”廉政文化陣地的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)又投入x多元更新了廉政文化宣傳圖版，在我鎮(zhèn)形成一個良好的廉政文化宣傳氛圍。

二、存在的問題。

三、今后的工作打算。

（一）、扎實開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化環(huán)境集中整治活動，建立長效機(jī)制，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)；

（三）、加大案件查辦力度。下一步鎮(zhèn)紀(jì)委重點對黨員干部工作日午間飲酒、打牌賭博的存在的問題進(jìn)行查處。

2012年4月16日。

公司紀(jì)檢工作匯報篇十五

尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我就xx鎮(zhèn)今年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況做簡要匯報，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

今年來,我們xx鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委、監(jiān)察局的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹中、省、市、縣紀(jì)委全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項措施，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)落到了實處。

一、工作開展情況。

(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管工作格局。我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)直各單位及村支部也成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu),對領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了明確的分工，實行了誰主管誰負(fù)責(zé)的責(zé)任制制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作層層有人抓，有人管。在具體工作中，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照“五個一”的要求，按照各自分工，親自部署和督促檢查，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到了實處。鎮(zhèn)黨委與各單位、各村簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，下發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)一覽表，明確了工作任務(wù)和目標(biāo)要求，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入年終目標(biāo)考核內(nèi)容，落實了責(zé)任，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)人人有責(zé)，齊抓共管的良好局面。

了黨務(wù)公開工作實施方案，印發(fā)了黨務(wù)公開工作制度。重點抓好鎮(zhèn)政府、xx中學(xué)、xx村三個黨務(wù)公開示范點。今年來全鎮(zhèn)共辦黨務(wù)政務(wù)公開欄6期150板，我們先后對全鎮(zhèn)19個行政村的村務(wù)公開和各學(xué)校的校務(wù)公開進(jìn)行了全面檢查，要求各村、各單位按時按期進(jìn)行村務(wù)、事務(wù)、校務(wù)進(jìn)行公開公示。統(tǒng)一實行了村帳鎮(zhèn)管和會計集中核算。在鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委的督促檢查下，各村、各單位都能按照村務(wù)公開制度，堅持及時將災(zāi)后重建糧款發(fā)放、計劃生育指標(biāo)審批、宅基地報批等事關(guān)群眾切身利益的村務(wù)、政務(wù)和財務(wù)事項進(jìn)行公開，擴(kuò)大了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

色。共投資1.8萬元在鎮(zhèn)政府院、鎮(zhèn)財政所院內(nèi)共懸掛大小廉政文化宣傳板面22幅，營造了機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍。

（四）抓行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)為民服務(wù)水平。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，遏制行業(yè)不正之風(fēng)是反腐倡廉工作的重要方面，也是群眾普遍關(guān)心的熱點問題。今年來，我鎮(zhèn)一查中小學(xué)收費，杜絕搭車收費現(xiàn)象發(fā)生，及時落實九年義務(wù)教育階段兩免一補的優(yōu)惠政策。二查計劃生育、林業(yè)等具有一定的行政執(zhí)法權(quán)力的單位，促進(jìn)這些單位依法行政，公正辦事。三是加強(qiáng)對我鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品“三統(tǒng)一”工作的監(jiān)督、檢查。四對學(xué)校收費問題進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，監(jiān)督檢查。五是加大對災(zāi)后重建戶及建房資金監(jiān)督檢查力度。六是認(rèn)真組織鎮(zhèn)屬單位及駐xx各單位的政風(fēng)行風(fēng)測評工作，糾正了行業(yè)的不正之風(fēng)，維護(hù)了群眾的利益。

(五)抓學(xué)習(xí)教育，全面提高干部反腐倡廉意識。我鎮(zhèn)開展了多次鎮(zhèn)村黨員干部培訓(xùn)教育活動，結(jié)合干部集中學(xué)習(xí)教育整頓，人人開展自我剖析和集體評議，平時通過周一例會安排匯報評比及階段工作。

總結(jié)。

等多種形式，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等辦法，將中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、黨員干部警示訓(xùn)誡防線制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨員干部廉政準(zhǔn)則以及機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度作為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)教育，我鎮(zhèn)干部的廉潔從政意識和為民服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力全面提高。

(六)抓信訪舉報和查辦案件工作，切實履行自。

身職責(zé)。我們堅持有訪必問、有案必查，充分發(fā)揮人民群眾在反腐倡廉工作中的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，建立了嚴(yán)密的信訪接待辦理制度。今年來，鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委接待群眾來訪30多人次，受理群眾來信6件，查處、辦結(jié)信訪案件5件，對兩名村支部書記分別給予了誡勉督導(dǎo)和免去黨支部書記職務(wù)，收繳違紀(jì)資金5.1萬元。維護(hù)了群眾利益，樹立了黨的形象，教育了黨員干部。

（七）抓五項制度落實，推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是鞏固提高了19個村的村民監(jiān)督委員會工作。19個村的村民監(jiān)督委員會組織機(jī)構(gòu)健全,各項制度完善，工作開展有力,工作成效顯著。在村民監(jiān)督委員會發(fā)揮作用方面，我們要求村召開各類會議必須監(jiān)委會主任參加；村上報重大事項須經(jīng)監(jiān)委會主任審核簽名。各項重大項目的實施等方面，在村監(jiān)委會參與下保證了公平、公正、合理。二是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪制度。共接訪群眾125次136人，解決群眾反映的問題87件。三是四個村四個單位在鎮(zhèn)村干部大會上進(jìn)行了述廉。四是結(jié)合實際落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前“考廉”制度。五是在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建起廉政灶。六是10名領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開民情懇談會42場次，解決問題36件，為群眾辦實事31件。

善。三是應(yīng)更好規(guī)范信訪秩序。這些不足和問題我們在以后的工作中一定加以改進(jìn)提高，確保我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新進(jìn)展。