合同的簽訂可以有效規(guī)范各方行為，避免糾紛發(fā)生。合同應包括明確的支付條款、交付日期和違約責任等內容。以下是一些合同執(zhí)行中涉及的法律案例和相關司法解釋，供大家參考和學習。

高層管理保密合同篇一

代表人：________。

地址;________。

聯(lián)系電話：________。

受委托方(以下簡稱乙方)：

企業(yè)名稱：________。

法定代表人：________。

注冊地址：________。

聯(lián)系電話：________。

根據(jù)有關法律、法規(guī)、在自愿、平等、協(xié)商一玫的基礎上，甲方將_______(牧業(yè)名稱)委托乙方實和行物業(yè)管理，訂立本合同。

第二條物業(yè)基本情況。

物業(yè)類型：________。

座落位置：____市____區(qū)____路(街道)____號。

四至：____________。

占地面積：____平方米。

建筑面積：____平方米。

(委托管理的物業(yè)構成細目見附件)。

第三條乙方提供服務的受益人為本物業(yè)的全體業(yè)主和物業(yè)使用人，本物業(yè)全體業(yè)主和物業(yè)使用人均應履行本合同，承擔相應的責任。

第二章委托管理事項。

第四條房屋建筑共用部位的維修、養(yǎng)護和管理，包括：樓蓋、屋頂、外墻、承重墻體、樓梯間、走廊通道、門廳、庭院____。

第五條共用設施、設備的維修、養(yǎng)護、運行和管理，包括：共用的上下水道、落水管、污水管、共用照明、中央空調、供暖鍋爐房、樓內消防設施設備、電梯、____、____、____。

第六條公共設施和附屬建筑物、構筑物的維修、養(yǎng)護和管理、包括道路、外上下水管道、化糞池、泵房、自持車棚、停車場、____、____、____、____。

第七條公共綠地的養(yǎng)護與管理。

第八條附屬配套建筑和設施的維修、養(yǎng)護和管理，包括商業(yè)網(wǎng)點、文化體場所____、____、____。

第九條公共環(huán)境衛(wèi)生，包括房屋共用部位的清潔衛(wèi)生，公共場所的清潔衛(wèi)、垃圾的收集、____、____、____。

第十條交通與車輛停放秩序的管理。

第十一條維持公共秩序，包括安全監(jiān)控、巡視、門崗執(zhí)勤、____、___、___。

第十二條管理與物業(yè)相關的工程圖紙、住用戶檔案與竣工驗收資料。

第十三條負責向業(yè)主和物業(yè)使用人收取下列費用：

1。物業(yè)管理費：________。

2。保潔費：________。

3。保安費：________。

4。房屋設備運行費：________。

5。維修養(yǎng)護費：________。

第十四條業(yè)主和物業(yè)使用人房屋自用部位、自用設備及設備的維修、養(yǎng)護在當事人提出委托時，乙方須接受委托并合理收費。

第十五條對業(yè)主牧業(yè)使用人違反《業(yè)主公約》的行為，針對具體行為并根情節(jié)輕重，采取批評、規(guī)勸、警告、制止、____等措施。

第十六條其他委托事項。

第三章委托管理期限。

第十七條委托管理期限為____年。自____年____月________時起至____年____月____日____時止。

第四章雙方權利義務。

第十八條甲方權利義務。

1、代表和維護產(chǎn)權人、使用人的合法權益;。

2、制定《業(yè)主公約》并監(jiān)督業(yè)主和物業(yè)使用人遵守公約;。

4、檢查監(jiān)督乙方管理工作的執(zhí)行情況;。

5、審議乙方年度管理計劃、資金使用計劃及決算報告;。

(1)無償使用;。

(2)按建筑面積每月每平方米____元租用，其租金收入用于____。

9。協(xié)調、處理本合同生效前發(fā)生的管理遺留問題;。

(1)________。

(2)________。

10。協(xié)助乙方做好牧業(yè)管理工作和宣傳教育、文化生活;。

第十九條乙方權利義務。

1。根據(jù)有關法律、法規(guī)及本合同的約定，制定牧業(yè)管理方安;。

2。對業(yè)主和物業(yè)使用人違反法規(guī)、規(guī)章的行為，提請有關部門處理;。

3。按本合同第十五條的約定，對業(yè)主和物主使用人違反業(yè)主公約的行為進行處理;。

7。每___個月向全體業(yè)主和物業(yè)使用人公布一次維修養(yǎng)護費用收支使用情況;。

9。本合同終止時，乙方必須向甲方移交全部管理用房及物業(yè)管理的全部檔案資料;。

第五章物業(yè)管理服務要求標準。

1。房屋外觀：______。

2。設備運行：______。

3。房屋及設施、設備的維修、養(yǎng)護：______。

4。公共環(huán)境：_________。

5。綠化：_________。

6。交通秩序：_________。

7。保安：_________。

8。急修：_________。

小修：_________。

1。管理費由乙方按建筑面積每平方米___元或按套每戶___元向業(yè)主收取;。

4。高層住宅電梯、水泵、___運行費按實結算，由乙方向業(yè)主收取;。

5。管理服務費標準的調整，按___調整;。

6。對業(yè)務和物業(yè)使用人逾期交納物業(yè)管理費的，乙方可以從逾期之日起按應繳費用千分之三加收滯納金。

第二十二條住宅區(qū)域的非居住用房管理服務費按居住收費標準的___倍取。

第二十三條車位和使用管理費用由乙方按下列標準向車位使用人收取;。

1、露天車位：______。

2、車庫車位：______。

第二十四條乙方對業(yè)主或物業(yè)使用人的房屋自用部位、自用設備維修養(yǎng)護其他特約服務，由業(yè)主或物業(yè)使用人按實際發(fā)生的費用計付。

第二十五條乙方向業(yè)主和物業(yè)使用人提供的其他服務項目的收取標準約定下：

1。______。

2。______。

第二十六條房屋共用部位、共用設備、設施、公共設施的維修、養(yǎng)護費用物業(yè)管理區(qū)域內的全體業(yè)主按照各自擁有的住宅區(qū)建筑面積比例共同承擔，在物業(yè)維修基金中列支或直接向業(yè)主收取。

第七章違約責任。

第二十七條甲方違反本合同第十八條第___款的約定，使乙方未完成規(guī)管理目標，乙方有權要求甲方在一不定期限內解決，逾期未解決的乙方有權終止合同;造成乙方經(jīng)濟損失的，甲方應給予乙方經(jīng)濟賠償。

第二十八條乙方違反本合同第五章的約定，不能完成管理目標，甲方有權求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有權終止合同;造成甲方經(jīng)濟損失，乙方應給予甲方有權終止合同;造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應給予甲方經(jīng)濟賠償。

第二十九條乙方違反本合同第六章的約定，擅自提高收費標準的，甲方有權要求乙方清退;造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應給予甲方經(jīng)濟賠償。

第三十條甲乙雙方任何一方無法律依據(jù)提前終止保同的違約方應賠償對方__元的違約金;造成對方經(jīng)濟損失的，應給予經(jīng)濟賠償。

風險告知：違約條款是物業(yè)服務合同的重要條款，如果約定不清，一旦發(fā)生糾紛，受損最大的應該是物業(yè)服務企業(yè)。此類風險主要是來自司法程序方面。在司法實踐中，一旦發(fā)生糾紛，物業(yè)服務企業(yè)很多時候會成為重罰的對象。

第八章附則。

第三十一條雙方約定自本合同生效之日起___天內，根據(jù)甲方委托管理項，辦理接管驗收手續(xù)。

第三十二條雙方可對本合同的條款進行補充，以書面形式簽訂補充協(xié)議，充協(xié)議與合同具有相同等效力。

第三十三條本合同之附件均為合同有效組成部分。在合同及其附件內，空部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力，但不得修改本合同印制條款的本意。

本合同及其附件和補充協(xié)議中未規(guī)定的事宜，均遵照中華人民共和國有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

第三十四條本合同正本連同附件____頁，一式三份，甲乙雙方及物業(yè)理行政主管部門(備案)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三十五條因房屋建造質量、設備設施質量或安裝技術等原因，達不到使功能，造成重大事故的，由甲方承擔責任并作善后處理。產(chǎn)生質量右故的直接原因，以政府主管部門的鑒定為準。

第三十六條本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力，致使合同無法履行時，雙方按有關法律規(guī)定及時協(xié)商處理。

第三十七條本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，請____市仲裁委員會裁決(當事人雙方?jīng)]有達成書面仲裁協(xié)議的，可以向人民法院起訴)。

風險告知：關于爭議方式的約定，可以選擇到有管轄權的法院或者仲裁，二者的本質區(qū)別是若約定仲裁解決，一裁終局，若選擇訴訟解決，兩審終審。

第三十八條合同期滿，本合同自然終止，雙方如續(xù)訂合同，應在該事同期____天前向對方提出書面意見。

第三十九條本合同自簽訂之日起生效。

高層管理保密合同篇二

物業(yè)管理關系雖然僅在物業(yè)所有人使用人和物業(yè)管理公司之間發(fā)生效力，但由于物業(yè)管理關系存在特殊性，物業(yè)所在地居委會、城建部門和相關市政部門也對其享有一定行政管理和監(jiān)督的職能，因而物業(yè)管理關系的糾紛解決及關系結束也與其他合同存有差異。以下是本站小編為大家精心準備的：高層住宅物業(yè)管理。

第一章總則。

第一條本合同當事人。

根據(jù)有關法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，甲方將____________________委托于乙方實行物業(yè)管理，訂立本合同。

第二條物業(yè)基本情況。

第三條乙方提供服務的受益人為本物業(yè)的全體業(yè)主和物業(yè)使用人，本物業(yè)的全體業(yè)主和物業(yè)使用人均應對履行本合同承擔相應的責任。

第二章委托管理事項。

第四條房屋建筑共用部位、共用設施、設備的管理、維修養(yǎng)護。

第五條道路、排水管道等公用設施的使用管理和維修養(yǎng)護。

第六條公用綠地、花木等的養(yǎng)護和管理。

第七條公共環(huán)境衛(wèi)生。包括公共場所、房屋共用部位的清潔衛(wèi)生、垃圾的收集、清運。

第八條交通與車輛停放秩序的管理。

第九條維持公共秩序，巡視、門崗執(zhí)勤。

第十條管理與物業(yè)相關的工程圖紙、住用戶檔案與竣工驗收資料。

第十一條協(xié)助社區(qū)組織開展社區(qū)文化娛樂活動。

第十二條負責向業(yè)主和物業(yè)使用人收取下列費用;。

2.房屋共有部位和共用設施日常維修費;。

3.停車費;。

4.裝璜垃圾清運費。

第十三條業(yè)主和物業(yè)使用人房屋自用部位、自用設施及設備的維修、養(yǎng)護，在當事人提出委托時，乙方應接受委托并合理收費。

第十四條對業(yè)主和物業(yè)使用人有違反業(yè)主公約的行為，針對具體行為并根據(jù)情節(jié)輕重，采取批評、規(guī)勸、警告、制止等措施，并報有關執(zhí)法部門處理。

第三章委托管理期限。

第十五條委托管理期限為________年。自________年________月________日起至________年________月________日止。

第四章雙方權利義務。

第十六條甲方權利義務。

1.代表和維護產(chǎn)權人、使用人的合法權益;。

2.制定業(yè)主公約并監(jiān)督業(yè)主和物業(yè)使用人遵守公約;。

4.檢查監(jiān)督乙方管理工作的實施及制度的執(zhí)行情況;。

5.審定乙方提出的物業(yè)管理服務年度計劃、和房屋及設施維修計劃;。

7.協(xié)助乙方做好物業(yè)管理工作和宣傳教育、文化活動;。

8.業(yè)主和物業(yè)使用人不按規(guī)定交納物業(yè)管理費應承擔違約責任，甲方協(xié)助做好協(xié)調和思想工作，幫助乙方催交。

第十七條乙方權利義務。

1.根據(jù)相關法律法規(guī)及本合同的約定，制訂物業(yè)管理制度;。

2.對業(yè)主和物業(yè)使用人違反法規(guī)、規(guī)章的行為，提請有關部門處理;。

3.按本合同第十四條的約定，對業(yè)主和物業(yè)使用人違反業(yè)主公約的行為進行處理;。

7.負責編制物業(yè)管理年度管理計劃、資金使用計劃及決算報告;。

8.每年第一季度底，向全體業(yè)主和物業(yè)使用人公布上年度相關管理經(jīng)費的使用情況;。

第十八條乙方按《_________市普通住宅小區(qū)物業(yè)管理服務等級參考標準》中“________級服務等級標準”實現(xiàn)目標管理，具體詳見附件。

2.空置房屋的管理服務費，按全額收取;。

3.業(yè)主和物業(yè)使用人逾期交納的，按下列方法處理：

從逾期之日起每天應按費用的千分之一交納滯納金。

第二十條公共設施日常維修費。

房屋的共有部位、共用設施、設備、公共場地的日常維修、養(yǎng)護費用由乙方按多層住宅每年每平方米_________元收取，非住宅按每年每平方米_________收取，并按照下列標準執(zhí)行：日常小修、養(yǎng)護費用，從房屋共有部位和共用設施日常維修費中承擔;大中修費用、更新費用，由乙方制定計劃，報甲方審核，由全體業(yè)主共同承擔。

第二十一條車位使用費由乙方按照《_________市區(qū)住宅小區(qū)物業(yè)管理停車收費辦法》和《住宅小區(qū)機動車地下停車收費標準》規(guī)定，由乙方向車位使用人收取，收入用于彌補物業(yè)管理成本。

第二十二條乙方對業(yè)主和物業(yè)使用人的房屋自用部位、自用設備、毗連部位的維修、養(yǎng)護及其它特約服務，由當事人按實發(fā)生的費用計付，收費標準須經(jīng)甲方同意。

第七章違約責任。

第二十三條甲方違反本合同第十六條的約定，使乙方未完成規(guī)定管理目標，乙方有權要求甲方在一定期限內解決，逾期未解決的，乙方有權終止合同。

第二十四條乙方違反本合同第五章的約定，未能達到約定的管理目標，甲方有權要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有權終止合同。

第二十五條乙方違反本合同第六章約定，擅自提高收費標準的，甲方有權要求乙方清退。

第八章附則。

第二十六條本合同未盡事宜，可以甲、乙雙方共同協(xié)商解決?？梢杂脮嫘问胶炗喲a充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

第二十七條合同期滿后，乙方全部完成合同并且管理成績優(yōu)秀，業(yè)主、物業(yè)使用人反映良好，甲、乙雙方可續(xù)訂合同。

第二十八條本合同之附件均為合同有效組成部分。本合同及其附件內，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。

本合同及附件和補充協(xié)議中未規(guī)定的事宜，均遵照中華人民共和國有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

第二十九條本合同正本連同附件共_________頁，一式四份，甲乙雙方及街道辦事處、區(qū)物業(yè)管理行政主管部門(備案)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三十條因房屋建筑質量、設備設施質量或安裝技術等原因，達不到使用功能，造成重大事故的，由甲方承擔并作善后處理。產(chǎn)生質量事故的直接原因，以政府主管部門的鑒定為準。

第三十一條本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力，致使合同無法履行時，雙方應按有關法律規(guī)定及時協(xié)商處理。

第三十二條本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決或報請_________街道辦事處、區(qū)物業(yè)管理行政主管部門進行調解，協(xié)商或調解不成的，可以向人民法院起訴。

第三十三條合同期滿自然終止，雙方如續(xù)訂合同，應在合同期滿_________天前向對方提出書面意見。

第三十四條本合同自簽字之日起生效。

甲方簽章：_____________乙方簽章：____________。

代表人：_______________代表人：______________。

_______年_____月_____日______年______月____日。

甲方(委托人)：____住宅區(qū)業(yè)主管理委員會。

乙方(受托人)：____物業(yè)管理公司。

為加強____住宅區(qū)牧業(yè)管理，保障區(qū)內房屋和公用設施的正常使用權用，為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、安全、方便、舒適、文明的居住環(huán)境，根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)住宅區(qū)物業(yè)管理條例》(以下簡稱住宅區(qū)條例)及其配套實施細則(以下簡稱住宅區(qū)細則)和市政府有關規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，同意簽訂本物業(yè)管理合同，以便共同遵守。合同書面如下：

(一)甲方將位于____區(qū)____路的____住宅區(qū)范圍內的物業(yè)委托給乙方實行統(tǒng)一管理，綜合服務，承包經(jīng)營，自負盈虧。

(二)管理事項包括：

1.房屋的使用、維修、養(yǎng)護;。

3.清潔衛(wèi)生(不含垃圾運到中轉站后的工作);。

4.公共生活秩序;。

5.文娛活動場所;。

6.便民服務網(wǎng)點及住宅區(qū)內所有營業(yè)場所(不含肉菜市場);。

7.車輛行駛及停泊;。

8.住宅區(qū)檔案管理;。

9.政策規(guī)定由物業(yè)管理公司管理的其他事項。

二、委托管理原則。

以社會效益、環(huán)境效益為主，經(jīng)濟效益為輔，相互促進，體現(xiàn)為業(yè)主提供優(yōu)質服務和責、權、利相統(tǒng)一原則。

三、委托管理期限確定管理目標、經(jīng)濟指示，實行風險抵押經(jīng)濟承包責任制。

四、委托管理期限委托管理期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

五、雙方責任、權利、義務。

1、依照住宅區(qū)條例和本合同規(guī)定將____住宅區(qū)委托乙方實行物業(yè)管理;。

5、負責向乙方提供本住宅區(qū)工程建設竣工資料一套并在乙方管理期滿時予以收回;。

6、不得干涉乙方依法本合同規(guī)定內容所進行的管理和經(jīng)營活動;。

8、負責確定本住宅區(qū)管理服務費收費標準;。

10、協(xié)助乙方做好宣傳教育、文化活動和物業(yè)管理工作;。

11、政策規(guī)定由甲方承擔的其他責任。

(二)乙方責任、權利、義務。

1.根據(jù)有關法律、法規(guī)，結合實際情況，制訂本住宅區(qū)物業(yè)管理辦法;。

6.乙方須本著商效、精干的原則在本住宅區(qū)設置管理處;。

11.開展卓有成效的社區(qū)文化活動和便民服務工作;。

六、管理目標和經(jīng)濟指標。

(一)各項管理指標執(zhí)行《深圳經(jīng)濟特區(qū)住宅區(qū)物業(yè)管理標準》及市、區(qū)住宅管理部門規(guī)定的各項標準，要求住宅區(qū)在乙方接管后____年內達到____標準。

(二)確保年完成各項收費指標____萬元，合理支出____萬元，乙方可提成所收取管理費的____%作為經(jīng)營收入。

七、風險抵押。

(四)如由于乙方過錯致辭使合同不能履行，乙方無權要求反還抵押金，并應賠償甲方經(jīng)濟損失。

八、獎罰措施。

(一)在各項管理目標、經(jīng)濟指標全面完成的前提下，管理費用如有節(jié)余，甲方按節(jié)余額____%獎勵乙方。

(二)如該住宅區(qū)被評為全國、省、市文明住宅小區(qū)，甲方分別獎勵乙方人民幣____元(全國)、____元(省)、____元(市);獲得上級部門單項獎或有關榮譽的獎金另訂;如在乙方管理期間，由乙方獲間的文明小區(qū)稱號被上級部門取消，則乙方應全部返還上述獎金及銀行活期存款利息。

(五)由乙方管理不善或重大失誤，造成住戶經(jīng)濟損失或生活嚴重不便的，應當賠償甲方或業(yè)主及使用人的經(jīng)濟損失(以市住宅主管部門的鑒定結論為準)。

九、合同更改、補充與終止。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同條款進行修訂更改或補充，以書面合同為準;。

(三)合同終止后，乙方可參加甲方的管理招標并在同等條件下優(yōu)先承包管理，但根據(jù)住宅區(qū)條例和住宅區(qū)細則規(guī)定被取消優(yōu)先承包理資格的除外。

十、其他事項。

(一)本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗拒的自然災害(臺風、洪水、地震等)，造成經(jīng)濟損失的，雙方應相互體諒，共同協(xié)商，合理分攤。

(二)本合同自簽訂之日起生效，附件1、2、3、4、____、____為合同的有效組成部分。

(三)本合同正本一式三份，甲、乙雙方和區(qū)住宅管理部門各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

(四)雙方如對合同發(fā)生爭議，協(xié)商不成的，提請市住宅主管部門或區(qū)住宅管理部門調解，或由深圳中級人民法院裁決。

(五)。

(六)。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

代表(簽名)：代表(簽名)。

時間：年月日。

甲方：xxx住宅區(qū)業(yè)主委員會(代表本住宅區(qū)全體業(yè)主)。

代表人：xx。

乙方：xx物業(yè)服務公司。

法人代表：xx。

經(jīng)xxx住宅區(qū)業(yè)主大會年月日投票表決同意：直接聘請xx物業(yè)服務公司為xxx住宅區(qū)(以下簡稱“本住宅區(qū)”)提供物業(yè)管理服務。為保障管理服務正常運行、規(guī)范雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《物業(yè)管理條例》及其實施細則等國家、地方有關法律、法規(guī)和政策，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上，本合同的甲、乙雙方達成以下合同條款。

第一條_物業(yè)基本情況。

1.住宅區(qū)位置：。

2.占地面積：平方米。

3.建筑面積：平方米。其中：住宅面積：平方米(分別為別墅平方米、復式別墅平方米、高層平方米、多層平方米);商業(yè)面積：平方米;服務樓面積：平方米(含首層停車庫);其它面積(配電房、地下室等)平方米。

4.住宅戶數(shù)：戶(截止年月日止，業(yè)主入住戶數(shù)戶，戶未入住)。

5.物業(yè)類型：混合住宅小區(qū)。

第二條_委托管理服務事項。

1.本住宅區(qū)房屋建筑本體共用部位(樓蓋、屋頂、梁、柱、內外墻體和基礎等承重結構部位、外墻面、樓梯間、走廊通道、門廳、設備機房等)的維修、養(yǎng)護和管理。

2.本住宅區(qū)房屋建筑本體共用設施設備(共用的上下水管道、污水管、垃圾房、共用照明、加壓供水設備、配電系統(tǒng)、樓內消防設施設備、電梯、供水系統(tǒng)等)的維修、養(yǎng)護、管理和運行服務。

3.本住宅區(qū)規(guī)劃紅線內屬物業(yè)管理范圍的市政公用設施(道路、室外上下水管道、化糞池、溝渠、池、井、綠化、室外泵房、路燈、自行車房/棚、停車場等)的維修、養(yǎng)護和管理。

4.本住宅區(qū)規(guī)劃紅線內的屬配套服務設施(籃球場、兒童游樂園、康樂設施、中心廣場等)的維修、養(yǎng)護和管理。

5.本住宅區(qū)公共環(huán)境(包括公共場地、房屋建筑物共用部位)的清潔衛(wèi)生、垃圾的收集、清運;小區(qū)消殺;公共區(qū)域綠化等。

6.本住宅區(qū)交通、車輛行駛、停泊及管理。

7.本住宅區(qū)的安全管理，實行24小時封閉式管理，對規(guī)劃紅線內范圍進行全天候安全監(jiān)控和巡視，實行外來人員檢查登記出入制度，配合和協(xié)助當?shù)毓矙C關做好小區(qū)的保安工作。

8.本住宅區(qū)的社區(qū)文化的開展建設。

9.本住宅區(qū)物業(yè)、業(yè)主、管理服務檔案、資料的建立、保管和使用的管理。

10.以及相關法規(guī)和行業(yè)政策規(guī)定的，和在本合同簽訂后新規(guī)定的應由物業(yè)服務企業(yè)承擔的其它事項。

第三條_合同期限。

本合同管理服努期限為年。自年月日起至年月日止。

第四條_甲方的權利和義務。

1.審定乙方提出的管理服務年度計劃、財務預算和決算。

2.對乙方的管理服務水平進行季度或年度全面考核評定，如聘請專業(yè)公司需要支付費用的，則該費用從物業(yè)收費中支出。如未達標或因乙方管理不善，造成本住宅區(qū)業(yè)主公共利益的重大經(jīng)濟損失的，甲方有權提前單方終止合同。

3.聘請獨立審計機構每年對有關賬目進行審計，審計費用在物業(yè)收費中列支。如乙方提供虛假或失實的賬冊、傳票等致使甲方利益嚴重受損的，甲方有權提前單方終止合同。

4.支持乙方向不按合同規(guī)定繳納物業(yè)管理服務費的業(yè)主催繳物業(yè)管理服務費;不慫恿、煽動業(yè)主不繳物業(yè)管理服務費;反對業(yè)主無理拖欠物業(yè)管理服務費，致使其他繳費業(yè)主的合法權益受到侵害的行為。乙方應作好對欠費業(yè)主的催繳、統(tǒng)計、記賬工作，確保本住宅區(qū)物業(yè)管理服務費的收繳率不低于總應收費的98%，如無故達不到該收繳率，則低于的部分以乙方的傭金抵扣。

5.業(yè)主應自覺按時繳納物業(yè)管理服務費，不得拖欠。逾期欠費業(yè)主將按每日萬分之五的標準計算繳納滯納金。乙方有權對欠費超過1個月的業(yè)主進行公示通報;對欠費超過3個月的業(yè)主，可提起訟訴追討，敗訴方隙補繳物業(yè)管理費外，還應承擔勝訴方合理的律師費用。

6.不干涉乙方依法或依本合同規(guī)定內容所進行的管理和經(jīng)營活動。

7.協(xié)助乙方做好物業(yè)管理工作和宣傳教育、文化活動。

8.有關法規(guī)政策規(guī)定的應由甲方承擔的其他權利和義務。

第五條_乙方的權利和義務。

l.全面執(zhí)行本合同附件《xxx住宅區(qū)物業(yè)管理服務方案》(以下簡稱“服務方案”)。

2.完善并制訂與“服務方案”相匹配的管理辦法和操作規(guī)程以履行本合同。如超出管理規(guī)約與本合同以外制訂涉及業(yè)主權利義務的物業(yè)管理辦法的，以及向業(yè)主收取本合同約定以外的其他費用的，應事先報告并獲得業(yè)主大會批準。

3.有權選聘有資質的專業(yè)公司承擔本住宅區(qū)的單項管理業(yè)務并支付費用、但不得將本合同項下的整體管理權利和義務轉讓給第三人，不得將任何單項業(yè)務承包給個人。

4.遵照國家、地方物業(yè)管理服務收費規(guī)定，乙方應在本住宅區(qū)顯著位置長期公示物業(yè)管理服務項目、服務內容、服務標準、收費標準等內容。

5.負責編制房屋及附屬設施、設備年度維修養(yǎng)護計劃和大中修方案，經(jīng)甲方審定后組織實施。

6.購買本住宅區(qū)的公共財產(chǎn)及公眾責任險。

7.作為提供物業(yè)管理和服務的對價，乙方每年年度終了時按年度物業(yè)管理總支出的%計提物業(yè)管理服務傭金(以下簡稱“傭金”)一次。

8.本住宅區(qū)物業(yè)管理服務費所有收支賬目，按政府規(guī)定由乙方每3個月向業(yè)主公布一次，張貼時間不少于15天，賬目公布前送交甲方審核備存。賬目公布時間為每季度后的次月15日以前，特殊情況延遲公布賬目需書面告知甲方。

9.鑒于乙方一直是本住宅區(qū)的事實物業(yè)管理人，乙方有權力追繳歷年來業(yè)主欠繳的物業(yè)管理費用。

10.對本住宅區(qū)的公共或共用設備、設施和相關場地，乙方不得擅自占用和改變使用功能，如需在本住宅區(qū)內改、擴建或完善配套項目，須報甲萬和有關部門批準后方可實施。

ll.為使本住宅區(qū)物業(yè)的保值、升值，乙方應采取積極有效的措施，阻止業(yè)主或物業(yè)使用人擅自改變本住宅區(qū)既定的使用用途及功能。尤其阻止將住宅用作商業(yè)、辦公、集體宿臺或其他非一般住宅的用途。

12.建立本住宅區(qū)的物業(yè)管理檔案并負責及時記載有關變更情況并及時書面通知甲方。

13.開展積極向上、健康的社區(qū)文化活動和便民服務工作。

14.本合同終止時，及時向甲方移交原委托管理的全部物業(yè)及其各類管理檔案、財務等資料;移交本住宅區(qū)的公共財產(chǎn)，包括物業(yè)管理費結余、公共收入積累形成的資產(chǎn)等。

15.有關法律法規(guī)規(guī)定的應由乙方承擔的其他權利、義務和責任。

本住宅區(qū)定位為高檔次的住宅區(qū)，乙方應執(zhí)行與之相匹配的物業(yè)管理服務標準。具體按。

第七條_物業(yè)管理服務費收取標準及管理。

l.本住宅區(qū)物業(yè)管理服務費按如下標準收?。簞e墅物業(yè)每平方米元/月;復式別墅每平方米元/月;高層物業(yè)每平方米元/月;多層物業(yè)每平方米元/月;商業(yè)物業(yè)每平方米元/月-元/月;服務樓每平方米元/月(以上物業(yè)面積均按建筑面積計算)。

2.本住宅區(qū)物業(yè)管理服務費由乙方按月直接向業(yè)主或物業(yè)使用人收取;乙方應在每月號前，向已繳費業(yè)主提供上月物業(yè)服務收費明細賬單并接受業(yè)主查詢。乙方必須按政府規(guī)定和程序收費，不得亂收費，做到計費準確，收費公開透明。

3.物業(yè)管理服務費的結余部分歸全體業(yè)主所有，用于彌補以后物業(yè)管理費的不足，未經(jīng)業(yè)主大會同意，乙方不可支配使用。

第八條_專項本體維修基金的收支管理。

l.本住宅區(qū)專項本體維修基金按政府收費標準收?。焊邔用科椒矫捉ㄖ娣e元/月;多層每平方米建筑面積元/月(別墅除外)。隨物業(yè)管理服務費一齊由乙方直接向業(yè)主收取，管理處對本體基金以房屋本體每棟為單位進行專(記)帳管理，并設立專用賬號存儲本物業(yè)的本體基金。

2.本住宅區(qū)專項本體維修基金的使用，按政府規(guī)定的專項本體維修基金使用范圍專款專用，乙方先立項報價，甲方審核簽字后實施的程序進行運作。

3.本住宅區(qū)專項本體維修基金的收支、使用賬目，每個月由甲方向業(yè)主公布一次，張貼時間不少于15天，接受全體業(yè)主的監(jiān)督，賬目公布前由甲方送交乙方核查備存。賬目公布時間為每季度后的次月15日以前。

4.業(yè)主拖欠專項本體維修基金的，由乙方按照拖欠物業(yè)管理服務費的規(guī)定辦法進行處理。

5.本住宅區(qū)公用設施專用基金的交納、使用、續(xù)籌、管理等，按《深圳市房屋公用設施專用基金管理規(guī)定》執(zhí)行。

第九條_公共設施及業(yè)主共有物業(yè)收入及管理。

1.本住宅區(qū)屬業(yè)主私家車位以外的所有室內、室外停車位實行統(tǒng)籌使用，暫定每車每月車位使用費(含車場管理費)為元。

2.本住宅區(qū)的業(yè)主私家車位，每月每個車位需繳納車場管理費元，與物業(yè)管理費合并使用。

3.本住宅區(qū)產(chǎn)權屬于乙方的室內停車位(除已出售的部分)共計個，由乙方有償提供給全體業(yè)主使用，每月由乙方按每個車位每月元(不含車場管理費)的固定標準凈提取個車位使用費。

4.本住宅區(qū)的臨時停車的收費按市政府指導價執(zhí)行。

5.本住宅區(qū)嚴格控制外來車輛的停放，除極其特殊的情況外，禁止外來車輛停泊過夜。

6.乙方對物業(yè)產(chǎn)權人、使用人的房屋自用部位、自用設備的維修養(yǎng)護.及其他特約服務，采取成本核算方式，按實際發(fā)生費用計收;但甲方有權對乙方的上述收費項目及標準進行審核和監(jiān)督。

7.本住宅區(qū)公共區(qū)域的電梯廣告及相關收入、除乙方權屬之外的停車場收入、特約服務收入等，歸全體業(yè)主所有，和物業(yè)管理費合并使用。

第十條_合同的終止、續(xù)約與交接。

1.本住宅區(qū)物業(yè)管理服務合同到期后，雙方合同關系即終止。乙方應提前30天按政府、行業(yè)法規(guī)，填報固定資產(chǎn)、辦公、設備、住宅區(qū)資料等交接清單，送甲方審核。住宅區(qū)物業(yè)收費財務賬目，應于合同終止后的10日之內，送交甲方審核，由甲方聘請專業(yè)財務公司進行審計。

2.乙方愿意續(xù)約的，應在合同到期前60天，書面通知甲方。由甲方在合同到期前30天召開業(yè)主大會決定續(xù)約與否。如本住宅區(qū)全體業(yè)主所持投票權2/3以上同意續(xù)約的，將直接與乙方續(xù)簽合同。

3.本住宅區(qū)業(yè)主大會表決結果達不到全體業(yè)主所持投票權2/3以上的，原合同到期后自行終止。由甲方另行招聘物業(yè)管理服務公司。

4.新老物業(yè)服務企業(yè)的交接過渡期最長為2個月，乙方應提供過渡期物業(yè)管理服務.2個月過渡期滿后，必須按規(guī)定進行交接、撤離。

第十一條_違約責任。

l.如因甲方原因，造成乙方未完成規(guī)定服務標準或直接造成乙方經(jīng)濟損失的，甲方應給予乙方相應補償;乙方有權要求甲方限期整改，并有權終止合同。

2.如因乙方原因，造成不能完成服務標準或損害物業(yè)共同利益的，乙方應給予甲方相應補償。給業(yè)主個人造成損害的，應向業(yè)主個人賠償損失。甲方有權要求乙方限期整改，并有權終止合同。.

3.甲、乙雙方如有采取不正當競爭手段而取得物業(yè)管理服務權或致使對方失去物業(yè)管理服務權，或造成對方經(jīng)濟損失的，應當承擔相應的責任。

5.本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力，致使合同無法履行時，雙方均不承擔違約責任并按有關法規(guī)政策規(guī)定及時協(xié)商處理。

6.甲乙雙方以及業(yè)主因物業(yè)服務發(fā)生爭議的，應盡量平等協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向xx區(qū)人民法院提起訴訟，判決結果對各方均有約束力。

7.合同期未滿，乙方擅自提前停止物業(yè)管理服務的;乙方不按時交接、撤離的，均應向甲方賠償實際損失。

第十二條_其他事項。

1.本合同未盡事宜，雙方可以進一步協(xié)商并簽訂補充協(xié)議約定，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件《xxx住宅區(qū)物業(yè)管理服務方案》是本合同有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同(含附件)正本一式三份，甲乙雙方及物業(yè)管理主管部門(備案)各執(zhí)一份，具同等法律效力。

4.本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效，對甲乙雙方及本住宅區(qū)全體業(yè)主均具約束力。

甲方：xxx住宅區(qū)業(yè)主委員會。

負責人：

簽署日期：年月日

乙方：xx物業(yè)服務公司。

負責人：

簽署日期年月日

高層管理保密合同篇三

第十九條甲方權利義務（適用于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或產(chǎn)權單位）。

當要求物業(yè)買受人對遵守業(yè)主臨時公約予以書面承諾；

3．與物業(yè)買受人簽訂的買賣合同應當包含前期物業(yè)服務合同約定的內容；

4．審定乙方擬定的物業(yè)管理立案制度；

5．檢查監(jiān)督乙方管理工作的實施及制度的執(zhí)行情況；

6．審定乙方提出的物業(yè)管理服務年度計劃、賬務預算及決算；

7．委托乙方管理的房屋、設施、設備應達到國家驗收標準要求。

如存在質量問題，按以下方式處理：

（1）負責返修；

（2）委托乙方返修，支付全部費用；

（3）_________________________________________。

8．在合同生效之日起________日內向乙方提供_________平方米建筑面積的經(jīng)營性商業(yè)用房，由乙方按每月每平方米_________元租用，其租金收入用于_________________。

9．在合同生效之日起________日內向乙方提供_________平方米建筑面積管理用房，由乙方按下列第_________項執(zhí)行：

（1）無償使用；

（2）按建筑面積每月每平方米_________元租用，其租金收入用于_________________。

10．在合同生效之日起_________日內向乙方提供委托管理費_________元/m2；合計_________元。

12．當業(yè)主和物業(yè)使用人不按規(guī)定交納物業(yè)管理服務費時，由乙方負責催交；

13．協(xié)調、處理本合同生效前發(fā)生的管理遺留問題：

（1）________________________________________________。

（2）________________________________________________。

14．協(xié)助乙方做好物業(yè)管理工作和宣傳教育、文化活動；

15．_________________________________________________。

第二十條乙方權利義務。

1．根據(jù)有關法律及本合同的約定，制訂物業(yè)管理制度；

2．與物業(yè)購買人簽訂前期物業(yè)管理服務協(xié)議；

3．對業(yè)主和物業(yè)使用人違反法規(guī)、政策的行為，提請有關部門處理；

4．按本合同第十六條的約定，對業(yè)主、物業(yè)使用人違反業(yè)主臨時公約的行為進行處理；

8．負責編制物業(yè)管理年度管理計劃、資金使用計劃及決算報告；

12．_____________________________________________________。

高層管理保密合同篇四

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《保密制度》以及國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，保障甲方利益不受損失，確保乙方職業(yè)道德和行為操守，現(xiàn)就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：

第一條?秘密信息。

1、甲方的重大決策；

3、甲方內部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、重要的會議記錄；

4、甲方財務預決算報告及各類財務憑證、帳冊、報表；

5、甲方統(tǒng)計報表、審計報告書；

6、甲方職員檔案、工資、勞務收入資料；

7、其它經(jīng)甲方確定應當保密的事項:甲方工程技術方案、規(guī)劃設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、技術報告、檢測報告、圖紙、樣品、操作手冊、技術文檔、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道相關的函電等等。

第二條?保密范圍。

2、乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術；

3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

4、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。

第三條?保密期限。

1、勞動合同期內；

2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內。

第四條?違約責任。

4、甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動_____機構申請_____或向人民法院提出上訴。

第五條?其他。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

高層管理保密合同篇五

甲方：

住所地：

法定代表人：

乙方。

為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協(xié)議：

每年實現(xiàn)利潤元，今后年度每年遞增元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：

報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

基本工資每月元，崗位工資每月元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責，享有下列權力：

(一)按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;。

(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;。

(三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;。

(四)擬訂公司內部管理機構設置方案;。

(五)擬訂公司的基本管理制度;。

(六)制訂公司的具體規(guī)章;。

(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人;。

(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;。

(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;。

(十)提議召開股東會臨時會議;。

(十一)批準單筆元以下費用;。

(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。

1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;。

2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;。

3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;。

4、協(xié)調公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;。

5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋;。

6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;。

7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;。

8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。

1、不得利用職位謀取私利;。

2、未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;。

3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;。

4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;。

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;。

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

(一)甲方違約責任：

乙方完成經(jīng)營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金;。

(二)乙方違約責任。

1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

3、對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

甲方：(蓋章)。

法定代表人：(簽章)。

乙方：(簽章)。

高層管理保密合同篇六

甲方(用人單位)：

法定代表人：

乙方：

居民身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙平等雙方協(xié)商，自愿訂立本合同，并共同遵照履行。

本合同由____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

1.甲方聘請乙方從事的工作為職務：____________。

2.甲方有權因業(yè)務需要或乙方的能力及表現(xiàn)作出適當?shù)穆殑占皪徫徽{動，乙方應服從甲方的調動安排。

3.乙方需按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成工作。

1.甲方對乙方實行基本工資+績效工資制度。乙方的基本工資每月稅前為人民幣________元。(大寫：________元整)。績效工資根據(jù)公司對乙方的績效考核情況確定。乙方應遵守公司關于“工資標準”不公開的制度。

2.甲方在每月___日為乙方發(fā)放當月勞動報酬；

3.乙方年終獎金由甲方根據(jù)乙方的工作成績發(fā)放。

4.乙方勞動報酬所需繳納的稅收金額，由甲方按中華人民共和國個人所得稅法，代乙方扣繳。

工作地點一般為北京巿內，如因業(yè)務需要，甲方有權分派乙方到其它地區(qū)/國家工作或實習。

乙方工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。乙方可實行彈性工作制度。

1.乙方應遵守甲方制定的以下規(guī)章制度，甲方并有權解釋之：

1)公司員工手冊;。

2)公司頒布的各項管理規(guī)章制度;。

3)其它各項規(guī)章。

2.甲方有權根據(jù)其經(jīng)營管理需要，單方面合理地、隨時地變更以上規(guī)章制度及守則。

3.乙方須嚴格遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

4.對于乙方違反甲方勞動規(guī)章與紀律的行為，甲方有權按照其規(guī)章制度的規(guī)定辦理，給予乙方紀律處分、經(jīng)濟處罰直至解雇乙方。

為保障乙方的身體健康、生命安全以便順利完成工作任務，甲方根據(jù)國家有關勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、標準，提供勞動保護設施和必要的工作條件。

1.乙方每年可享有國家法規(guī)規(guī)定的有薪假期、事假、病假、婚假、喪假、工傷假、產(chǎn)假及其他假期。

2.帶薪年假：

3.甲乙雙方應按國家和北京巿社會保險的有關規(guī)定按比例繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育和醫(yī)療保險及住房公積金費用。

4.乙方試用期屆滿，轉為公司正式員工后,方可享受本節(jié)之福利待遇。

1.訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

3.甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同，并不承擔任何賠償責任：

1)在試用期內，表現(xiàn)未能符合錄用條件的;。

2)故意不服從合法而又合理的命令的;。

3)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

6)被依法追究刑事責任的;。

7)隱瞞個人真實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)的;。

8)泄露公司機密，并發(fā)現(xiàn)造成嚴重后果的。

5.下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3)雙方不能依據(jù)本節(jié)第2條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

6.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后可以解除本合同。

7.乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本節(jié)第5條、第6條規(guī)定終止、解除本合同：

1)患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;本合同期限應自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。

8.乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方;在試用期內，應當提前七天以書面形式通知甲方。

9.有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其它妨害人身自由的手段強迫勞動;。

2)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、行政法規(guī)，侵害職工合法權益的。

10.本合同期限屆滿，甲、乙雙方又未能協(xié)議續(xù)簽的，本合同自動終止。

甲方(公章)。

____年____月____日。

乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)。

____年____月____日。

高層管理保密合同篇七

甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)《保密制度》以及國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，保障甲方利益不受損失，確保乙方職業(yè)道德和行為操守，現(xiàn)就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：風險提示：

用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

第一條秘密信息。

1、甲方的重大決策；

3、甲方內部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、重要的會議記錄；

4、甲方財務預決算報告及各類財務憑證、帳冊、報表；

5、甲方統(tǒng)計報表、審計報告書；

6、甲方職員檔案、工資、勞務收入資料；

7、其它經(jīng)甲方確定應當保密的事項:甲方工程技術方案、規(guī)劃設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、技術報告、檢測報告、圖紙、樣品、操作手冊、技術文檔、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道相關的函電等等。

第二條保密范圍。

2、乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術；

3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

4、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。

第三條保密期限風險提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

1、勞動合同期內；

2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內。

第四條違約責任風險提示：

根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

4、甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

高層管理保密合同篇八

高層管理屬于戰(zhàn)略管理，是指一個組織的最高領導層，主要職責是根據(jù)組織內外的全面情況，分析和制定該組織長遠目標及政策。對于高層管理崗位。

甲方：

乙方：

身份證號：

住址：

甲、乙雙方于年月日簽訂了《勞動合同》(下稱“勞動合同”)，現(xiàn)就勞動合同未盡事宜達成補充協(xié)議如下：

一、工作崗位和內容。

1、乙方擔任勞動合同約定崗位的工作，本合同履行過程中，乙方同意甲方根據(jù)乙方工作能力、實際表現(xiàn)、考核結果及工作需要調整乙方的工作崗位、工作職責及工作地點。

2、乙方必須按照甲方/甲方總部制定頒布及不時依法修改的。

崗位職責。

工作規(guī)范和標準作業(yè)流程考核標準等，按時保質保量地完成工作，乙方確認在本協(xié)議簽訂之前，已經(jīng)閱讀并同意甲方制訂的上述規(guī)范。

二、勞動報酬。

1、甲方按照國家和公司有關規(guī)定，每月18日支付乙方上月工資報酬，遇節(jié)假日提前發(fā)放。

2、雙方約定，乙方試用期工資為：基本工資(當?shù)刈畹凸べY標準)+加班及其他工資(加班及其他：加班指加點、法定節(jié)日加班，法定節(jié)日需按公司。

規(guī)章制度。

向部門負責人提出書面申請并被批準后有效，甲方將安排乙方調休、補休或根據(jù)國家法律規(guī)定支付給乙方加班工資。)+考核工資(基于工作目標的完成)，試用期為6個月。

3、乙方轉正后，乙方工資為：基本工資(當?shù)刈畹凸べY標準)+加班及其他工資(加班及其他，加班指加點、法定節(jié)日加班，法定節(jié)日需按公司規(guī)章制度向部門負責人提出書面申請并被批準后有效，甲方將安排乙方調休、補休或根據(jù)國家法律規(guī)定支付給乙方加班工資。)+考核工資(基于工作目標的完成)，考核工資不超過工資總額的50%，具體考核辦法根據(jù)績效合同執(zhí)行。

三、休息、休假。

1、乙方每月享受四天休息，具體休息時間由乙方自定，若乙方家處外地，允許乙方將日常公休積攢累計，每年視工作情況申請帶薪探親假。

2、乙方工作滿一年，按國家規(guī)定享受每年5天的帶薪年假，年假不允許跨年度累積。當年年假未使用完畢，員工最多只能將5天的剩余年假延至次年3月1日以前享用。

四、規(guī)章制度及勞動紀律。

違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，如因此給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。乙方因違反本合同、規(guī)章制度、勞動紀律造成第三人損害，應當承擔賠償責任。甲方代乙方向第三人賠償?shù)?，甲方有權向乙方追償?/p>

2、乙方在合同履行過程中和合同解除、終止后，乙方應當履行以下義務，否則應當按照乙方在甲方的連續(xù)12個月工資收入向甲方支付違約金。造成的損失大于違約金的，應當賠償甲方損失。

(1)、乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何區(qū)域經(jīng)營或與他人共同經(jīng)營與甲方同類競爭性質的餐飲服務或食品業(yè)務，也不得在本合同有效期內從事其他任何全職、兼職工作。

(2)、乙方離職(含辭職、解聘、開除、調離、自動離職等)兩年內未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得到蒙式火鍋類企業(yè)(或與甲方有競爭關系的企業(yè))任職或直接、間接提供服務，不得自行或與他人共同生產(chǎn)火鍋調料、肉業(yè)加工及相關產(chǎn)品或經(jīng)營火鍋類餐飲業(yè)務，不得在甲方自營店所在地經(jīng)營火鍋行業(yè)。乙方因履行此項義務造成失業(yè)時，經(jīng)乙方書面申請并經(jīng)甲方確認后，在半年內，甲方按乙方離職前標準月薪的50%給予乙方生活費補償，按月支付。

(3)、乙方在職期間或離職后，應當嚴格保守甲方薪資保密制度，不得隨意打聽他人薪資，也不得隨意向他人泄露自己的薪資。乙方如為負責計算薪資、審核薪資、發(fā)放薪資及相關有知薪權的人員，非經(jīng)甲方書面核準不得私自泄露任何人薪資。以上規(guī)定如有違反甲方可對乙方予以處罰，直至解除勞動合同。

(4)、中途離職人員，不享受年終獎金、考核年薪及效益獎等，同時視為自動放棄公司股份。

3、乙方從甲方領取財物、資料等，應當辦理領用手續(xù)，即領用登記。當乙方離職時應當辦清下列事項：

(1)檔案清，即乙方應當向有關部門歸還所有屬于公司的文件、資料、材料等，特別是載有公司重要信息的業(yè)務資料、技術資料等。

(2)財物清，即乙方應當向管理部門歸還所有屬于公司任何財產(chǎn)或資產(chǎn)(低值易耗品除外)，并與財務部門辦理損失處罰、賠償扣款等的結算。

(3)人事清，即乙方向人事部門辦理離職手續(xù)。

五、保密責任。

1、乙方在所任崗位獲取的甲方商業(yè)秘密，乙方負有保密義務。乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密應當本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護在受聘期間知悉或持有的保密信息，包括但不限于以下內容：

(1)乙方不得以任何方式向任何第三人(包括但不限于履行其職責不需要知道該保密信息的第三人)透露、披露保密信息的部分或全部。

(2)乙方不得透露、披露的形式包括但不限于擅自使用、公布、傳播、傳授、復制或以其他方式透露、披露。

(3)因甲方的職責要求或甲方書面同意或法律強制規(guī)定，乙方透露、披露甲方保密信息，應當在透露、披露前十天向甲方辦理備案。

(4)任何形式的合同終止，乙方應當向甲方提供或將其持有的所有涉及甲方保密資料的任何形式的載體，包括但不限于文件、記錄、圖紙、筆記、客戶名單、技術信息、財務報表和甲方市場信息等，立即全部歸還給甲方。

2、本合同所稱的商業(yè)秘密指：

(1)秘密的技術信息，包括但不限于：制造方法、配方、工藝流程、操作手冊、技術文檔、相關的材料等等。

(2)秘密的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃和策略、管理方法、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

3、乙方違反保密義務，造成甲方損失的，乙方需承擔相應的賠償責任。

4、雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、設計、創(chuàng)意、技術秘密、其他商業(yè)秘密信息和尚未成熟的智力成果等(包括可獲得著作權、專利權的并與甲方業(yè)務有關的成果)，無論是否已申請法律保護，無論其是否有商業(yè)價值，其知識產(chǎn)權、所有權均屬于甲方，甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由使用。

5、本協(xié)議約定的保密責任是持續(xù)有效的，不因勞動合同及其補充協(xié)議的失效而失效。

六、培訓約定。

1、在合同期內，甲方應按國家有關規(guī)定和合同的約定對乙方進行培訓，乙方也可以申請參加由甲方出資的培訓。乙方取得甲方同意并接受培訓后必須為甲方服務一定期限(簡稱必須服務期)。必須服務期的具體期限由甲乙雙方協(xié)商達成一致后，在培訓協(xié)議中約定。在必須服務期內，如果由于乙方原因中斷服務，乙方須向甲方支付違約金，違約金由甲乙雙方在培訓前協(xié)商約定。

2、上述“乙方原因”，包括但不限于乙方單方面提出終止合同、因乙方違反勞動合同或本補充協(xié)議的約定，甲方解除勞動合同等情況。

七、合同變更。

在合同期內，本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時，雙方可以變更勞動合同，雙方應就變更的內容重新簽訂勞動合同變更協(xié)議。

八、合同解除。

1、除勞動合同或本補充協(xié)議規(guī)定的特殊情況外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

2、雙方依據(jù)第六條約定變更協(xié)議的，雙方未能達成協(xié)議，勞動合同解除。

3、乙方在。

簡歷。

或應聘時提供虛假信息而與甲方建立勞動關系的，甲方有權隨時解除本合同，乙方須承擔由此造成的經(jīng)濟損失。

4、發(fā)生以下情況時，甲方有權解除勞動合同，且不予支付經(jīng)濟補償金：

(1)因生產(chǎn)經(jīng)營需要對機構調整撤并，重新安排乙方工作崗位，乙方不能滿足的，;。

(2)經(jīng)甲方考核乙方不能勝任工作的，甲方可以對乙方調整工作崗位或進行培訓，乙方經(jīng)過培訓或調整崗位后仍不能勝任工作的，甲方可以解除合同。

5、乙方違反合同約定解除勞動合同對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;。

(2)甲方為其支付的培訓費用;。

(3)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

九、其他。

1、本協(xié)議為《勞動合同》的補充，與《勞動合同》具有同等法律效力?！秳趧雍贤放c本協(xié)議不一致的，以本協(xié)議為準?！秳趧雍贤泛捅緟f(xié)議都沒有約定的，適用國家的有關規(guī)定和甲方的有關制度。

2、《勞動合同》簽訂后，甲方或甲方關聯(lián)公司與乙方此前簽訂的其他的勞動合同均已終止或廢止，且無任何勞動爭議，雙方的勞動關系以《勞動合同》及本協(xié)議規(guī)定為準。

3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(企業(yè))：乙方(勞動者)：

年月日年月日。

用人單位:。

勞動者：

用人單位名稱：(以下稱“甲方”)住所：通訊地址：

郵政編碼:?。

法定代表人或主要負責人：

(以下稱“乙方”)。

身份證號碼：

家庭住址郵政編碼:戶籍所在地：郵政編碼:聯(lián)系方式：(固定電話)(移動電話)。

(勞動者身份證或者其他證件復印機粘貼處)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及《鄂州市公益性崗位管理暫行辦法》，甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜達成如下合同：

一、合同期限：

甲、乙雙方合同期限為三年，一年一簽。本次合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作單位及工作內容。

(一)甲方聘用乙方從事工作，具體任務或職責是：

(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成基本職工作;在合同內不得在其他單位兼職。

三、工作時間與休息休假。

(一)乙方所在崗位執(zhí)行的是標準工作日制。

(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。

四、勞動報酬。

(一)甲方每月按工資標準支付乙方包干工資。

(二)甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假工作的，應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。

五、社會保險和福利待遇。

甲方根據(jù)公益性崗位有關政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費，市有關部門按先繳后補的辦法，補貼乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險的單位應繳部分。乙方個人繳納部分由乙方承擔。

六、勞動合同的變更、解除和終止。

(一)訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化或訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關內容或解除合同。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可解除和終止勞動合同：

(1)不能堅持正常工作的;。

(2)無故曠工連續(xù)15天或一年內累計曠工30天的;。

(3)嚴重違反用工單位管理制度的;。

(4)有違法行為的。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同一式三份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方：(簽字蓋章)。

簽訂日期：

鑒證機構蓋章：

鑒證編號：

鑒證日期：乙方：(簽字)簽訂日期：

甲方(公司全稱)：

乙方(證件姓名)：

合同簽訂日期：年月日

甲方:法定代表人或委托代理人：甲方地址：

乙方：性別：文化程度：出生日期：年月日

居民身份證號碼：

在甲方工作起始時間：年月日。

身份證住址：郵政編碼：現(xiàn)住址：郵政編碼：聯(lián)系電話：

緊急情況聯(lián)系人：電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為【固定期限】勞動合同。

有固定期限合同。期限個月，自年月日至年月日。

其中試用期為年月日至年月日。

錄用條件為：

工作內容與地點。

第二條按照本合同載明的條件，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任【】崗位(職位)工作，以及簽署本合同的雙方不時協(xié)商確定的其它崗位(職位)。

第三條乙方的崗位職責和考核標準，按照甲方關于該崗位的崗位職責描述及相應的考核制度執(zhí)行，該制度作為本合同附件組成。

第四條乙方從事甲方的工作崗位為高級管理者或重要技術崗位，除根據(jù)甲方制定的崗位職責履行職責外，應當履行以下職責：

(一)乙方在任職期間所采取或實施的一切重大經(jīng)營策略、方針等，均須事先取得董事會及總裁/ceo的批準。

(二)乙方在任職期間，發(fā)生的一切有關或可能影響甲方或其股東利益的重大事項，均須在發(fā)生之日起二個工作日內報告董事會及總裁/ceo。

(三)乙方在任職期間，任何以甲方名義進行借款，或以甲方資產(chǎn)對外提供抵押(質押)擔?；蛞约追矫x對外提供保證擔保，均須事先取得董事會的批準。

(四)在本合同生效期間，除了處理向董事會及總裁/ceo書面報告并獲董事會及總裁/ceo批準的事項外，乙方須將其全部工作時間、專注及技巧投入職責及職位，忠誠及盡職履行職責，行使董事會及總裁/ceo不時向其授予或賦予的與其所任職位相符的權力，遵從董事會及總裁/ceo的合理合法指示，并盡其所能盡力促進和維護甲方的利益。

共

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高層管理保密合同篇九

甲方：

法定代表人：

注冊地址：

經(jīng)營地址：

郵編：

電話：

乙方：

性別：

居民身份證號碼：

住址：

郵編：

戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

聯(lián)系電話：

在甲方工作起始時間____年____月____日。

間接聯(lián)系人：

根據(jù)《勞動法》《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》《勞動爭議調解仲裁法》及相關法律、行政法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為____年期的有固定期限的勞動合同。合同從____年____月____日開始，至____年____月____日止(實際起始時間以雙方在附件1中的確認為準，如果與本條填寫日期不一致時，終止時間順延)。其中試用期為____個月，至____年____月____日止。

第二條試用期屆滿前，甲乙方均有權按照本合同約定通知對方是否轉正和繼續(xù)執(zhí)行本合同，如果甲乙雙方任何一方通知對方停止試用，本合同即行解除。

試甩期滿前，根據(jù)乙方的表現(xiàn)，甲方可決定是否讓乙方提前轉正。如提前為乙方辦理轉正手續(xù)的，本合同的試用期屆時終止。

試用期屆滿，雙方同意轉正并繼續(xù)履行本合同時，本合同繼續(xù)有效。

如果已超過約定的試用期限，雙方均未對是否轉正和繼續(xù)履行本合同進行確認，視為雙方同意轉正并繼續(xù)履行本合同。

試用期間，乙方事假超過五天(含五天)、病假超過十天(含十天)，視為其生活、身體條件不滿足甲方的工作要求，按停止試用處理。

在試用期內有病事假的，按病事假合計的休假天數(shù)順延試用期時間。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，負責擔任________方面的工作。乙方認真執(zhí)行甲方頒布的所有規(guī)章制度，履行全職義務并按照甲方的要求，按時按質按量地完成規(guī)定的工作任務，同時接受甲方按照甲方規(guī)則對乙方實施的工作考核。因乙方工作崗位的特殊性，需要與甲方簽訂《公司員工保密協(xié)議》《公司員工競業(yè)限制協(xié)議》。它們將作為本合同的重要附件。

第四條甲乙雙方約定，乙方的主要工作地點在________范圍內，但因工作性質的要求，可能需經(jīng)常到全國各地履行工作職責。

第五條甲方據(jù)乙方工作業(yè)績所表現(xiàn)出來的工作態(tài)度及工作能力，經(jīng)考核及甲方崗位需求狀況，可以調整乙方的崗位(職位)和工作內容。乙方應接受甲方對其工作所做的調整。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要可以臨時調整乙方的工作崗位或者安排乙方臨時性工作任務，但時間不超過________月。乙方完成甲方安排的臨時性任務后，繼續(xù)履行本合同約定的工作崗位任務。如乙方愿意留在新工作崗位工作的，按變更合同處理。

第七條乙方的工作時間約定為執(zhí)行________工時制。

第八條乙方應在嚴格執(zhí)行《公司考勤管理制度》對其工作時間要求(如在公司要求的公共辦公時間必須到崗)的前提下，根據(jù)甲方布置的工作任務需要安排好自己的工作次序和時間，同時，調整好自己的休息時間。

第九條乙方所任公司高級管理職務，應當以公司利益為首要考慮因素，來協(xié)調工作與生活之間的關系。既保證順利開展日常工作，同時也要有充足的休息，以便更好地工作。

第十條乙方作為公司高級管理人員，應當發(fā)揮積極帶頭作用，在完成本職工作的同時，協(xié)調和幫助在工作時間安排上有困難的其他員工。

第十一條乙方工資實行月薪制。薪資計算周期為每月________日至次月________日，并于次月____日支付該階段工資。以法定貨幣(人民幣)為支付形式。如該日為雙休日或法定節(jié)假日，則順延到下一個工作日。

第十二條在試用期間，乙方的基本工資為每月____元人民幣整(其中：基礎工資為每月____元人民幣元整，崗位工資為每月____元人民幣元整)，績效工資為每月____元人民幣元整;轉正后的基本工資為每月____元人民幣(其中基礎工資為每月____元人民幣整，崗位工資為每月人民幣____元整)，績效工資為每月____元人民幣元整。

第十三條下列各款項須直接從乙方工資中扣除：

1、乙方工資應付的個人所得稅;。

2、乙方承擔的住房公積金中的個人部分;。

3、應由乙方個人繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險費用的個人部分;。

5、法律、法規(guī)以及甲方規(guī)章制度規(guī)定的應從乙方工資中扣除的款項，如該月應償還向甲方借貸的款項、預支工資及代墊款項。

第十四條乙方在節(jié)假日及公休假日工作時，不計發(fā)加班費。

第十五條甲乙雙方對工資的其他約定。

1、合同工資包括基本工資(基礎工資、崗位工資)和績效工資。

2、基礎工資不低于國家和當?shù)卣畡趧诱咭?guī)定的最低保障工資。

3、崗位工資是員工在規(guī)定崗位上按照勞動合同所享受的工資待遇。工資待遇與崗位直接掛鉤。員工不在崗位上工作，不享受該部分工資。崗位變動，崗位工資也隨之變動。

4、績效工資直接與績效考核得分掛鉤，包括三個部分：個人績效、部門績效、企業(yè)績效。具體方法按《公司薪酬管理制度》執(zhí)行。

第十六條乙方的工作成績直接決定著公司整體績效，為了充分調動乙方的積極性，甲乙雙方?jīng)Q定乙方的主要績效工資所得直接與公司的收益掛鉤，公司經(jīng)營越成功，乙方收入越多，以體現(xiàn)乙方崗位貢獻的多少。具體實施辦法見《公司薪酬管理制度》。

第十七條乙方系公司高級管理人員，直接參與公司經(jīng)營策劃與組織構建，并在自己的職責范圍內，親身參與經(jīng)營管理工作，同時負有著建議、分析、決策、調整、監(jiān)督的任務，工作結果直接影響著公司整體績效狀況。故此其績效工資所占比例主要與公司年度整體績效直接掛鉤，故乙方應在工作中真正起到主人翁作用，在公司得到充分發(fā)展的前提下，使自身獲取應有的回報。

第十八條為了體現(xiàn)團隊合作精神，乙方績效工資除考核其自身工作業(yè)績外，還與甲方整體績效掛鉤。甲方每年年終結算后，將會從甲方年收益中支出一定比例，獎勵堅持工作到甲方年終工作獎勵支付日的員工，具體分配方式見《公司薪酬管理制度》。

第十九條當甲方實施年度期權獎勵計劃時，應向乙方提供不低于高層管理人員(即副總裁以上，含副總裁)獎勵數(shù)額的50%，或全體管理人員(即中層以上管理人員，含中層管理人員)獎勵數(shù)額的20%的獎勵。兩者實際數(shù)額不等時，以高數(shù)額為準。

第二十條甲方應自乙方試用之月起，按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。其中單位應繳部分由甲方繳納，個人應繳部分由乙方繳納，甲方代為扣繳。乙方應于試用期開始之日起30日內將社會保險轉移單交給甲方，以便辦理續(xù)繳事宜。

如乙方不按時、不按要求提供繳納社會保險和住房公積金所需相關材料，造成甲方無法繳納或者遲繳社會保險和住房公積金的后果由乙方自行承擔。其中因補繳社會保險和住房公積金而產(chǎn)生的需額外支付的罰金或滯納金等應從乙方工資中扣除或由乙方另行支付。

第二十一條乙方在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

1、退休;。

2、失業(yè);。

3、因工傷殘或者患職業(yè)病;。

4、患病、負傷;。

5、生育。

第二十二條乙方因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、地方政府有關規(guī)定并參照甲方的報銷制度執(zhí)行。

第二十三條甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定標準，為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、基本醫(yī)療保險、生育保險。

第二十四條乙方人職后，甲方出資，一次性(或者按月)為乙方辦理相當于乙方月工資總額的____%保費的補充商業(yè)養(yǎng)老/醫(yī)療保險。

第二十五條為了使乙方正常順利地工作，甲方為乙方提供____人間的辦公場所，并提供包括一個書柜在內的一套辦公桌椅、一臺筆記本電腦，以及其他包括紙、筆、本在內的辦公用品和用具。

第二十六條為使乙方更好地工作，甲方專門為乙方配備一個行政助理，協(xié)助乙方處理日常的辦公場所及相關文件的整理、相關文件的起草、日常聯(lián)絡、非重要外出、外出留守、工作安排等事務，使乙方能夠集中時間和精力處理重要和必須親自處理的工作。

第二十七條為了使乙方更好地開展工作，甲方每月為乙方報銷____元人民幣的手機話費及____元人民幣的出租車費。

為了保證乙方每月報銷的出租車費真正用到工作上，乙方需按甲方的相關報銷規(guī)定辦理報銷(如乙方在報銷出租車費用時，在票據(jù)背面注明辦事內容、地點、單位)。

第二十八條甲方將不斷完善組織結構、優(yōu)化運營流程、建立健全崗位職責，規(guī)范工作程序及標準，乙方應認真遵守。同時，乙方應該有意識地尋找和發(fā)現(xiàn)這些方面的'問題，并及時與相關人員進行溝通，使相關方面得到最有效的調整和完善，從而提高公司的整體工作效率。

第二十九條為了使乙方更有效地工作、完善其職業(yè)規(guī)劃，甲方將盡可能地為乙方提供各種培訓機會，提高其專業(yè)能力、管理水平、綜合素質。

乙方參加甲方提供的培訓或者甲方出資的培訓時，應當按照《公司培訓管理制度》規(guī)定的要求實施培訓，需簽訂《公司培訓協(xié)議》的，要與甲方共同簽訂《公司培訓協(xié)議》。

乙方必須認真參加甲方安排的培訓及培訓后的考核。乙方不參加培訓或拒不接受培訓考核，屬嚴重違紀行為。

第三十條乙方負有改善公司辦公環(huán)境、優(yōu)化辦公條件的責任和義務，故此應隨時留心從細處人手，在不支出或者少支出的條件下，完善公司的整體工作環(huán)境，盡量使得每位員工在溫馨、優(yōu)雅的工作場所中工作。

第三十一條員工心理狀況是影響員工工作效率的最主要因素之一，乙方作為公司的高級管理人員應當時刻關注下屬員工而又不限制下屬員工的心理動態(tài)，及時與相關人員交流溝通，了解員工的心理狀態(tài)，把握其發(fā)展方向，盡可能地減少員工的心理負擔，以改善員工的工作效率，幫助員工避免工作失誤，促使公司績效良性發(fā)展。

第三十二條甲方根據(jù)國家有關政策，對符合計劃生育政策的女職工，不安排其在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作和孕期禁忌從事的工作;對懷孕七個月以上的女職工，不安排其延長工作時間和從事夜班工作;女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假;甲方不安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作和哺乳期禁忌從事的其他工作，不安排其延長工作時間和從事夜班工作。

對違反國家有關計劃生育政策的員工，按嚴重違紀處理。

第三十三條甲方根據(jù)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律，同時與職工代表協(xié)商確定，并履行告知義務。

第三十四條乙方應認真學習并熟練掌握甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律、恪守職業(yè)道德、履行工作職責、服從工作安排、規(guī)范工作行為、愛護甲方財產(chǎn)、積極參加甲方組織的各種相關培訓，提高自身的綜合素質和專業(yè)技能。

第三十五條乙方應主動學習，提升自己的職業(yè)道德素質和專業(yè)技能水平，以改進工作質量、提高工作效率。在條件允許的情況下，甲方也將為乙方提供相應的培訓。

第三十六條作為公司高級管理人員，乙方應當非常熟悉甲方制定的各項管理規(guī)章制度，不僅要以身作則，而且也負有幫助、教育、監(jiān)督其他員工理解、掌握公司規(guī)章制度的責任和義務。

甲方應在公司內外廣泛傳播企業(yè)文化，提高企業(yè)在公眾心中的整體形象，以增強企業(yè)在激烈的市場競爭中的生存能力。

第三十七條乙方應當嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作規(guī)程，如有違反甲方將按照制度規(guī)定予以處罰，給公司造成損失的，還要按規(guī)定承擔賠償責任。

第三十八條按照《公司商業(yè)秘密保護制度》規(guī)定，乙方應聘的崗位屬于應簽訂《公司員工保密協(xié)議》時，應當與甲方簽訂該協(xié)議，否則，甲方不予聘用。在本合同履行期間，因乙方所在工作崗位工作內容調整，需要乙方與甲方簽訂《公司員工保密協(xié)議》的，乙方應當與甲方簽訂《公司員工保密協(xié)議》，否則，甲方另行安排乙方到其他崗位工作，拒不服從的可解除勞動合同。

在本合同履行期間，如需調整乙方到應當簽訂《公司員工保密協(xié)議》的崗位工作時，乙方應當與甲方簽訂《公司員工保密協(xié)議》，否則，不予調崗。乙方原有崗位被撤銷的，甲方協(xié)商另行安排其他崗位工作，拒不服從的可解除勞動合同。第三十九條按照《公司商業(yè)秘密保護制度》規(guī)定，乙方應聘的崗位屬于應簽訂《公司員工競業(yè)限制協(xié)議》時，應當與甲方簽訂該協(xié)議，否則，甲方不予聘用。

在本合同履行期間，因乙方所在工作崗位內容調整，需要乙方與甲方簽訂《公司員工競業(yè)限制協(xié)議》的，乙方應當與甲方簽訂《公司員工竟業(yè)限制協(xié)議》，否則，甲方另行安排乙方到其他崗位工作，拒不服從的可解除勞動合同。

在本合同履行期間，如需調整乙方到應當簽訂《公司員工競業(yè)限制協(xié)議》的崗位工作時，乙方應當與甲方簽訂《公司員工竟業(yè)限制協(xié)議》，否則，不予調崗。乙方原有崗位被撤銷的，甲方協(xié)商另行安排其他崗位工作，拒不服從的可解除勞動合同。

第四十條因乙方在甲方高級管理崗位任職，在工作中接觸公司的各方面工作較多承難一次性交接清楚，故在與甲方解除或者終止本合同后，還應有____個月的工作協(xié)作期，以幫助工作接管人順利地開展工作。

第四十一條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理合同變更手續(xù)：

1、甲乙雙方協(xié)商一致的;。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;。

3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第四十二條依據(jù)第四十一條第2項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在____日內書面答復對方。____日內未答復的視為不同意變更本合同。

第四十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并辦理完工作交接手續(xù)后，本合同即可解除。

第四十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

5、采用欺詐的手段與甲方簽訂本合同的;。

6、被依法追究刑事責任的。

第四十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資(每拖延一日，支付乙方一日的工資)：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第四十六條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上員工的，甲方提前____日向工會或者全體員工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，把裁減人員方案向勞動行政部門報告，方可裁減人員，同時按國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付其經(jīng)濟補償金：

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;。

2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。

3、企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同，仍需裁減人員的;。

4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

第四十七條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第四十四條、第四十五條解除本合同，即本合同期滿也應當續(xù)延至相應的情形消失時終止：

2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;。

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。

6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第四十八條乙方離職有下列情形之一的，由乙方提前或者在本合同期滿前____日向甲方提出書面申請，經(jīng)公司領導和人力資源部負責人核準后，即解除本合同，并在按規(guī)定辦理完畢離職手續(xù)后第一個工資發(fā)放日一次性結清乙方已付出工作的合同工資：

1、由乙方提出解除本合同的;。

2、合同期滿，甲方提出維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂時，乙方不同意續(xù)訂的;。

3、甲方認可的其他事由。

第四十九條甲方有下列情形之一的，乙方可以依第四十八條規(guī)定的程序解除本合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

2、未及時足額支付勞動報酬的;。

3、未依法為勞動者繳納社會保險的;。

4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

第五十條在試用期內，乙方辭職，需提前____日告知甲方。

第五十一條乙方申請離職，甲方必須在____日內做出答復，并采取相互協(xié)商的方式妥善處理離職事宜。逾期不予答復，按照視作同意其離職處理。

第五十二條本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。

第五十三條有下列情形之一的，本合同終止：

2、乙方開始依法享受養(yǎng)老保險待遇的;。

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;。

5、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第五十四條本合同期限屆滿前____日，甲方應將終止或續(xù)訂勞意向以書面形式通知乙方。乙方應在____日內做出答復，否則被視為甲方意向。

第五十五條有下列情況之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

1、甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;。

3、出現(xiàn)本條第2項情況，雙方續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于十二個月。

第五十六條經(jīng)濟補償金按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。工作年限在六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

第五十七條有以下情形之一的，甲方均需按第五十六條規(guī)定的標準向乙方支付經(jīng)濟補償金：

1、甲方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，依據(jù)第四十三條規(guī)定解除本合同的;。

2、依據(jù)第四十五條、第四十六條、第四十九條解除本合同的;。

3、第四十七條第1、3、4項情形續(xù)延至消失終止本合同的;。

5、依據(jù)本合同第五十三條第4、5項終止本合同的。

第五十八條依據(jù)本合同第四十五條第1項解除本合同，乙方被勞動鑒定委員會鑒定為傷殘5-10級的，甲方除按規(guī)定要向乙方支付經(jīng)濟補償外，同時還應發(fā)給乙方不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。乙方患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。

乙方被鑒定為l-4級的，應當辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇。

第五十九條依據(jù)本合同第四十七條第2項規(guī)定，乙方喪失或者部分喪失勞動能力終止本合同時，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

第六十條有以下情形之一的，甲方不需向乙方支付經(jīng)濟補償金：

1、乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，依據(jù)第四十三條規(guī)定解除本合同的;。

2、依據(jù)第四十四條規(guī)定解除本合同的：

3、依據(jù)第四十八條規(guī)定解除本合同的;。

4、依據(jù)第五十條規(guī)定解除本合同的。

第六十一條因自身原因，乙方離職時間在公司年終結算前的，不再計發(fā)年度效益獎金;如在月度考核前申請離職的，則不再補發(fā)績效工資;但銷售人員、售前支持人員完成的銷售提成將按照制度繼續(xù)發(fā)放。

第六十二條乙方未按第四十八條規(guī)定提前____日書面通知甲方或未辦理離職手續(xù)擅自離職的，視作乙方自動放棄在甲方的各類權益，包括福利、績效工資、銷售提成等。除將未支付乙方的已工作日合同工資作為對甲方的經(jīng)濟賠償外，還應補齊對甲方造成的經(jīng)濟損失差額部分。同時，甲方保留對其的法律追訴權。

第六十三條乙方違反與甲方簽訂的《公司員工保密協(xié)議》，給甲方造成經(jīng)濟損失的，依照《公司商業(yè)秘密保護制度》約定不僅要承擔違約責任，還要承擔賠償責任。

第六十四條本合同解除后，甲乙雙方簽訂了《公司競業(yè)限制協(xié)議》的，在規(guī)定的期限內，甲方按約定每月向乙方支付經(jīng)濟補償，乙方則嚴格履行《公司競業(yè)限制協(xié)議》約定的義務，否則應按規(guī)定承擔違約責任。如果給甲方造成損失，應承擔賠償責任。

甲方?jīng)]有按約定在競業(yè)限制期內向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，乙方不承擔競業(yè)限制義務。

第六十五條甲方未按本合同規(guī)定解除或者終止本合同的，應當依照國家規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

第六十六條甲方有下列情形之一，給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任：

1、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;。

2、違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;。

3、侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的;。

4、甲方提供的勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴重、給乙方身心健康造成嚴重損。

5、未按規(guī)定向勞動者出具解除或者終止勞動合同書面證明，給勞動損失的。

第六十七條甲方依據(jù)第四十四條第二至五項解除本合同的，乙方對甲方利益造成損害的，視損害程度，根據(jù)公司有關規(guī)定，乙方還要承擔賠償責任。

第六十八條在解除或者終止本合同后，乙方未遵守第四十條的規(guī)定，沒有配合甲方的工作接管人進行工作磨合的，乙方以在甲方離職前最后一年月平均工資三倍標準作為賠償金，支付給甲方。

第六十九條甲乙雙方約定的內容：

1、乙方入職時，應提交“任職建議書”，并接受招聘評估小組的答辯評估;。

2、乙方入職時，應詳細了解公司的整體狀況并熟知公司的發(fā)展歷程，以最快的速度了解公司的企業(yè)文化，及早融人公司并發(fā)揮自己的各項工作能力，與企業(yè)共同發(fā)展。

第七十條雙方因履行本合同發(fā)生爭執(zhí)，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會(小組)申請調解;調解不成的向合同履行地或甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。

第七十一條甲方的規(guī)章制度及相關實施細則，無論是正在實施的或將來修訂的，都是本合同的必然附件。

第七十二條本合同自甲、乙雙方簽字及蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

第七十三條本合同未盡事宜或與今后國家、地方政府有關規(guī)定相悖之處，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第七十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)。

____年____月____日。

乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)。

____年____月____日。

高層管理保密合同篇十

第三十二條雙方約定自本合同生效之日起_________天內，根據(jù)甲方委托管理事項，辦理完接管驗收手續(xù)。

第三十三條合同期滿后，乙方全部完成合同并且管理成績優(yōu)秀，經(jīng)業(yè)主大會同意后，可續(xù)訂合同。

第三十四條雙方可對本合同的條款進行補充，以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

第三十五條本合同之附件均為合同有效組成部分。本合同及其附件內，空格部門填寫的文字與印刷文字具有同等效力。

第三十六條本合同正本連同附件共_________頁，一式三份，甲方雙方及房地產(chǎn)行政主管部門各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三十七條因房屋建筑質量、設備設施質量或安裝技術等原因，達不到使用功能，造成重大事故的，由甲方承擔責任并作善后處理。產(chǎn)生質量事故的直接原因，以政府主管部門的鑒定為準。

第三十八條本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力，致使合同無法履行時，雙方應按有關法律規(guī)定及時協(xié)商處理。

第三十九條本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決或報請房地產(chǎn)行政主管部門進行調解，協(xié)商或調解不成的，雙方同意由_________仲裁委員會仲裁（當事人雙方不在合同中約定仲裁機構，事后又未達成書面仲裁協(xié)議的，可以向人民法院起訴）。

第四十條合同期滿合同自然終止，雙方如續(xù)訂合同，應在該合同期滿_________天前向對方提出書面意見。

第四十一條本合同經(jīng)房地產(chǎn)行政主管部門備案后生效。

甲方簽章：_____________乙方簽章：_____________。

代表人：_______________代表人：_______________。

___年____月____日_________年____月____。

高層管理保密合同篇十一

用人單位：___________________(以下簡稱甲方)。

法定代表人：_________________。

地址：_______________________。

郵政編碼：___________________。

聯(lián)系電話：___________________。

高管人員：___________________(以下簡稱乙方)。

性別：_______________________。

身份證號：___________________。

住址：_______________________。

聯(lián)系電話：___________________。

風險告知：保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議是不一樣的，兩者作為保護商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權相關的保密事項的兩種手段，用人單位一般是結合本單位的實際情況進行選擇，既可以則以而用，也可以一并采用。保密協(xié)議要求勞動者保守商業(yè)秘密等，不得披露，而競業(yè)限制協(xié)議是要求勞動者離職后在一定期間不得從事某種行業(yè)。競業(yè)限制協(xié)議與保密協(xié)議保密的期限也是不同的，保密協(xié)議一般無時間限制，保密的義務貫穿于當事人勞動關系存續(xù)期間以及勞動合同解除、終止后，除非雙方另有約定;而競業(yè)限制協(xié)議一般都有期限規(guī)定，競業(yè)限制的期限不得超過二年。簽訂保密協(xié)議可以支付保密津貼，也可以不支付。而競業(yè)限制協(xié)議需要用人單位在不違背法律、法規(guī)的規(guī)定的情況下按協(xié)議書約定支付競業(yè)限制補償金。

甲、乙雙方根據(jù)《保密制度》以及國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，保障甲方利益不受損失，確保乙方職業(yè)道德和行為操守，現(xiàn)就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：

第一條秘密信息。

1、甲方的重大決策;。

3、甲方內部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、重要的會議記錄;。

4、甲方財務預決算報告及各類財務憑證、帳冊、報表;。

5、甲方統(tǒng)計報表、審計報告書;。

6、甲方職員檔案、工資、勞務收入資料;。

7、其它經(jīng)甲方確定應當保密的事項：甲方工程技術方案、規(guī)劃設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、技術報告、檢測報告、圖紙、樣品、操作手冊、技術文檔、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道相關的函電等等。

第二條保密范圍。

2、乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術;。

3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;。

4、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。

第三條保密期限。

1、勞動合同期內;。

2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內。

風險告知：很多企業(yè)在保密協(xié)議中，通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定;但對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

第四條違約責任。

4、甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

第五條其他。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

_______年_____月_____日。

高層管理保密合同篇十二

丙方：

經(jīng)三方協(xié)商，一致同意簽訂本補充協(xié)議，本協(xié)議。

就甲、乙方同意丙方承包xx小區(qū)進行物業(yè)管理服務，并明確三方有關法律責任。協(xié)議如下：

1、乙方與開發(fā)公司所簽的物業(yè)管理服務合同，是應丙方要求簽訂，乙方實際不參與該項目物業(yè)管理，而是由丙方承包該項目物業(yè)服務管理工作。因此，丙方對該項目物業(yè)服務管理承擔一切經(jīng)濟和法律責任，吉房物業(yè)公司與開發(fā)公司簽訂的物業(yè)管理委托合同中的權利、義務全部由丙方承擔。物業(yè)服務小區(qū)的人員、財產(chǎn)出現(xiàn)任何經(jīng)濟和法律責任都與甲、乙方無關。

2、該項目物業(yè)管理服務期間，丙方應主動維護甲、乙方信譽和形象，自覺加強安全生產(chǎn)和管理，聘請專業(yè)技術人員，遵守工作手則與操作規(guī)程，接受甲、乙方的指導和監(jiān)督。如丙方違反此規(guī)定，且不改正，乙方有權單方面解除或終止與甲方簽訂的物業(yè)服務委托合同，所造成的一切責任和后果全部由丙方承擔。

4、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期壹年。即20_____年______月______日始至20____年______月______日止。如執(zhí)行中遇到問題，三方應本著友好合作的精神協(xié)商解決。

5、協(xié)議如需提前終止，須在終止日前十天以書面形式通知對方。

6、本協(xié)議是三方真實意思的表達，承擔相應法律責任。

7、本協(xié)議一式四份，甲方二份、乙方一份、丙方一份。

甲方：

經(jīng)辦人簽字：

乙方：

經(jīng)辦人簽字：

丙方：

經(jīng)辦人簽字：

________年________月________日。

高層管理保密合同篇十三

甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：

名稱：姓名:。

法定代表人(或負責人):身份證號碼：

住所地：戶籍所在地：

現(xiàn)住址：

注冊經(jīng)濟類型：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。

一、聘用合同期限。

第一條甲乙雙方同意按以固定期限的方式確定乙方的本合同期限：從20年月日起至20年月日止。

二、聘用崗位及職責要求。

第二條甲方聘用乙方在地處市區(qū)(縣)[社區(qū)(村)、廠(公司、門店)]的部門崗位工作(工作任務和職責見崗位職責)。

第三條由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

(1)參與制定公司營銷戰(zhàn)略。

(2)負責市場部管理工作。

(3)負責重大營銷合同的談判與簽訂。

(4)管理、協(xié)調市場部和公司其他各職能部門的關系。

(5)堅決執(zhí)行總經(jīng)理安排的各種工作任務。

第四條乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。

第五條在聘期內，甲方因工作需要，需要調整乙方工作崗位、變更工作內容時，按照合理、誠信、協(xié)商的原則，可依法變更乙方工作崗位或工作內容。但雙方應簽訂補充協(xié)議書加以確認，該協(xié)議書將作為本合同的附件。

三、工作時間和休息休假。

第六條甲乙雙方同意按標準工時工作制的方式確定乙方的正常工作時間：即每日工作小時、每周工作天，每周至少休息1天。第七條甲方依據(jù)國家和我省企業(yè)職工假期待遇相關規(guī)定，每年適當安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。

四、勞動報酬。

第八條甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于東營市最低工資標準規(guī)定，并按基本工資和績效工資相結合的內部工資分配的方式核發(fā)乙方工資：乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

第九條甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長辦法)確定。

第十條甲方每月日足額支付(當月/上月)貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

五、服務期和競業(yè)限制。

第十一條如甲方提供專項培訓費用對乙方進行專業(yè)技術培訓的，可以補充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件，約定服務期和違約金。乙方若違反《培訓服務協(xié)議》約定，提前解除勞動合同的，應償付甲方已支出的全部培訓費用(具體數(shù)額以支出的與培訓有關的費用為準)，對已履行部分服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。具體服務期、賠償標準執(zhí)行雙方簽訂的《培訓服務協(xié)議》。

第十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權有關的保密事項，乙方負有保密義務。雙方可以簽訂競業(yè)限制協(xié)議作為本合同的附件，約定競業(yè)限制的范圍、地域、期限、限制期內按月經(jīng)濟補償?shù)慕痤~、違約金等事項，但競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

六、勞動合同的變更、解除和終止。

第十三條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并簽訂書面變更協(xié)議。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同(雙方簽訂服務期協(xié)議的，依照服務期協(xié)議的約定執(zhí)行)。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的;。

(2)連續(xù)2個月以上不支付或未足額支付乙方工資的;。

(3)未依法(含繳費基數(shù)低于法定標準)為乙方繳納各項社會保險費的;。

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。

(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第十七條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：

(1)嚴重違反用人單位規(guī)章制度或屢次違反勞動紀律、廠紀廠規(guī)屢教不改的;。

(2)嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的;。

(4)被依法追究刑事責任的。

第十八條有下列情形之一的，甲方應提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同。

(1)乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;。

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動。

合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第十九條有下列情形之一的，甲方可以裁員：

(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法進行重整的;。

(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。

(3)企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后仍需裁減人員的;。

(4)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行。裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員。

第二十條有下列情形之一的(因乙方嚴重違法、違紀等原因被解除勞動合同的除外)，甲方不得解除本合同：

(3)乙方患職業(yè)病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;。

(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿20xx年，且距法定退休年齡不足5年的;。

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十一條有下列情形之一的，本合同即行終止：

(1)本合同期滿;。

(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的;。

(3)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;。

(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十二條本合同期滿，但乙方有本合同第三十二條規(guī)定情形之一的，甲方不得與其終止勞動合同，勞動合同應當續(xù)延相應的情形消失時終止。但是，乙方具備《勞動合同法》第三十二條第二項規(guī)定情形的，按照《工傷保險條例》及有關規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：

法定代表人或。

委托代理人(簽名)：

高層管理保密合同篇十四

第四條房屋建筑共用部位的維修、養(yǎng)護和管理，包括承重結構部位（包括樓板、屋頂、梁、柱、內外墻體和基礎等），戶外墻面、樓梯間、直廊通道、門廳、樓內共用存車庫、_________。

第五條共用設施、設備的維修、養(yǎng)護、運行和管理，包括：上下水管道、水箱、加壓水泵、電梯、天線、落水管、住宅區(qū)道路、綠地溝渠、池、井、室外停車場、車庫、游泳池、小區(qū)自管公廁、垃圾間、垃圾箱、_________。

第六條市政公用設施和附屬建筑物、構筑物的維修、養(yǎng)護和管理，包括道路、室外上下水管道、化糞池、溝渠、池、井、自行車棚、停車場、_________。

第七條公用綠地、花木、建筑小品等的養(yǎng)護與管理。

第九條公共環(huán)境衛(wèi)生，包括公共場所、房屋共用部位的清潔衛(wèi)生、垃圾的收集、_________。

第十條交通與車輛停放秩序的管理。

第十一條維修公共秩序，包括安全監(jiān)控、巡視、門崗執(zhí)勤、_________。

第十二條管理與物業(yè)相關的工程圖紙、住用戶檔案與竣工驗收資料。

第十三條組織開展社區(qū)文化娛樂活動。年_________次。

第十四條負責向業(yè)主和物業(yè)使用人收取下列費用。

1．物業(yè)管理服務費：月_________元/m2；

2．代收代辦費：_________________________________________________。

3．特約服務費：_________________________________________________。

第十五條業(yè)主和物業(yè)使用人房屋自用部位，自用設施及設備的維修、養(yǎng)護，在當事人提出委托時，乙方應接受委托并合理收費。

第十六條對業(yè)主和物業(yè)使用人違反業(yè)主臨時公約的行為、針對具體行為并根據(jù)情節(jié)輕重、采取批評、規(guī)勸、警告、制止、_____等措施。

第十七條其它委托事項。

_________________________________________________________________。