合同的簽訂可以有效規(guī)范各方行為，避免糾紛發(fā)生。合同應(yīng)包括明確的支付條款、交付日期和違約責(zé)任等內(nèi)容。以下是一些合同執(zhí)行中涉及的法律案例和相關(guān)司法解釋?zhuān)┐蠹覅⒖己蛯W(xué)習(xí)。

高層管理保密合同篇一

代表人：________。

地址;________。

聯(lián)系電話：________。

受委托方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：

企業(yè)名稱：________。

法定代表人：________。

注冊(cè)地址：________。

聯(lián)系電話：________。

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、在自愿、平等、協(xié)商一玫的基礎(chǔ)上，甲方將_______(牧業(yè)名稱)委托乙方實(shí)和行物業(yè)管理，訂立本合同。

第二條物業(yè)基本情況。

物業(yè)類(lèi)型：________。

座落位置：____市____區(qū)____路(街道)____號(hào)。

四至：____________。

占地面積：____平方米。

建筑面積：____平方米。

(委托管理的物業(yè)構(gòu)成細(xì)目見(jiàn)附件)。

第三條乙方提供服務(wù)的受益人為本物業(yè)的全體業(yè)主和物業(yè)使用人，本物業(yè)全體業(yè)主和物業(yè)使用人均應(yīng)履行本合同，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第二章委托管理事項(xiàng)。

第四條房屋建筑共用部位的維修、養(yǎng)護(hù)和管理，包括：樓蓋、屋頂、外墻、承重墻體、樓梯間、走廊通道、門(mén)廳、庭院____。

第五條共用設(shè)施、設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行和管理，包括：共用的上下水道、落水管、污水管、共用照明、中央空調(diào)、供暖鍋爐房、樓內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備、電梯、____、____、____。

第六條公共設(shè)施和附屬建筑物、構(gòu)筑物的維修、養(yǎng)護(hù)和管理、包括道路、外上下水管道、化糞池、泵房、自持車(chē)棚、停車(chē)場(chǎng)、____、____、____、____。

第七條公共綠地的養(yǎng)護(hù)與管理。

第八條附屬配套建筑和設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)和管理，包括商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、文化體場(chǎng)所____、____、____。

第九條公共環(huán)境衛(wèi)生，包括房屋共用部位的清潔衛(wèi)生，公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)、垃圾的收集、____、____、____。

第十條交通與車(chē)輛停放秩序的管理。

第十一條維持公共秩序，包括安全監(jiān)控、巡視、門(mén)崗執(zhí)勤、____、___、___。

第十二條管理與物業(yè)相關(guān)的工程圖紙、住用戶檔案與竣工驗(yàn)收資料。

第十三條負(fù)責(zé)向業(yè)主和物業(yè)使用人收取下列費(fèi)用：

1。物業(yè)管理費(fèi)：________。

2。保潔費(fèi)：________。

3。保安費(fèi)：________。

4。房屋設(shè)備運(yùn)行費(fèi)：________。

5。維修養(yǎng)護(hù)費(fèi)：________。

第十四條業(yè)主和物業(yè)使用人房屋自用部位、自用設(shè)備及設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)在當(dāng)事人提出委托時(shí)，乙方須接受委托并合理收費(fèi)。

第十五條對(duì)業(yè)主牧業(yè)使用人違反《業(yè)主公約》的行為，針對(duì)具體行為并根情節(jié)輕重，采取批評(píng)、規(guī)勸、警告、制止、____等措施。

第十六條其他委托事項(xiàng)。

第三章委托管理期限。

第十七條委托管理期限為_(kāi)___年。自____年____月________時(shí)起至____年____月____日____時(shí)止。

第四章雙方權(quán)利義務(wù)。

第十八條甲方權(quán)利義務(wù)。

1、代表和維護(hù)產(chǎn)權(quán)人、使用人的合法權(quán)益;。

2、制定《業(yè)主公約》并監(jiān)督業(yè)主和物業(yè)使用人遵守公約;。

4、檢查監(jiān)督乙方管理工作的執(zhí)行情況;。

5、審議乙方年度管理計(jì)劃、資金使用計(jì)劃及決算報(bào)告;。

(1)無(wú)償使用;。

(2)按建筑面積每月每平方米____元租用，其租金收入用于____。

9。協(xié)調(diào)、處理本合同生效前發(fā)生的管理遺留問(wèn)題;。

(1)________。

(2)________。

10。協(xié)助乙方做好牧業(yè)管理工作和宣傳教育、文化生活;。

第十九條乙方權(quán)利義務(wù)。

1。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本合同的約定，制定牧業(yè)管理方安;。

2。對(duì)業(yè)主和物業(yè)使用人違反法規(guī)、規(guī)章的行為，提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)處理;。

3。按本合同第十五條的約定，對(duì)業(yè)主和物主使用人違反業(yè)主公約的行為進(jìn)行處理;。

7。每___個(gè)月向全體業(yè)主和物業(yè)使用人公布一次維修養(yǎng)護(hù)費(fèi)用收支使用情況;。

9。本合同終止時(shí)，乙方必須向甲方移交全部管理用房及物業(yè)管理的全部檔案資料;。

第五章物業(yè)管理服務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)。

1。房屋外觀：______。

2。設(shè)備運(yùn)行：______。

3。房屋及設(shè)施、設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)：______。

4。公共環(huán)境：_________。

5。綠化：_________。

6。交通秩序：_________。

7。保安：_________。

8。急修：_________。

小修：_________。

1。管理費(fèi)由乙方按建筑面積每平方米___元或按套每戶___元向業(yè)主收取;。

4。高層住宅電梯、水泵、___運(yùn)行費(fèi)按實(shí)結(jié)算，由乙方向業(yè)主收取;。

5。管理服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，按___調(diào)整;。

6。對(duì)業(yè)務(wù)和物業(yè)使用人逾期交納物業(yè)管理費(fèi)的，乙方可以從逾期之日起按應(yīng)繳費(fèi)用千分之三加收滯納金。

第二十二條住宅區(qū)域的非居住用房管理服務(wù)費(fèi)按居住收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的___倍取。

第二十三條車(chē)位和使用管理費(fèi)用由乙方按下列標(biāo)準(zhǔn)向車(chē)位使用人收取;。

1、露天車(chē)位：______。

2、車(chē)庫(kù)車(chē)位：______。

第二十四條乙方對(duì)業(yè)主或物業(yè)使用人的房屋自用部位、自用設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)其他特約服務(wù)，由業(yè)主或物業(yè)使用人按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)付。

第二十五條乙方向業(yè)主和物業(yè)使用人提供的其他服務(wù)項(xiàng)目的收取標(biāo)準(zhǔn)約定下：

1。______。

2。______。

第二十六條房屋共用部位、共用設(shè)備、設(shè)施、公共設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)費(fèi)用物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的全體業(yè)主按照各自擁有的住宅區(qū)建筑面積比例共同承擔(dān)，在物業(yè)維修基金中列支或直接向業(yè)主收取。

第七章違約責(zé)任。

第二十七條甲方違反本合同第十八條第___款的約定，使乙方未完成規(guī)管理目標(biāo)，乙方有權(quán)要求甲方在一不定期限內(nèi)解決，逾期未解決的乙方有權(quán)終止合同;造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)賠償。

第二十八條乙方違反本合同第五章的約定，不能完成管理目標(biāo)，甲方有權(quán)求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有權(quán)終止合同;造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)給予甲方有權(quán)終止合同;造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)給予甲方經(jīng)濟(jì)賠償。

第二十九條乙方違反本合同第六章的約定，擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求乙方清退;造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)給予甲方經(jīng)濟(jì)賠償。

第三十條甲乙雙方任何一方無(wú)法律依據(jù)提前終止保同的違約方應(yīng)賠償對(duì)方__元的違約金;造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)賠償。

風(fēng)險(xiǎn)告知：違約條款是物業(yè)服務(wù)合同的重要條款，如果約定不清，一旦發(fā)生糾紛，受損最大的應(yīng)該是物業(yè)服務(wù)企業(yè)。此類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)主要是來(lái)自司法程序方面。在司法實(shí)踐中，一旦發(fā)生糾紛，物業(yè)服務(wù)企業(yè)很多時(shí)候會(huì)成為重罰的對(duì)象。

第八章附則。

第三十一條雙方約定自本合同生效之日起___天內(nèi)，根據(jù)甲方委托管理項(xiàng)，辦理接管驗(yàn)收手續(xù)。

第三十二條雙方可對(duì)本合同的條款進(jìn)行補(bǔ)充，以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，充協(xié)議與合同具有相同等效力。

第三十三條本合同之附件均為合同有效組成部分。在合同及其附件內(nèi)，空部分填寫(xiě)的文字與印刷文字具有同等效力，但不得修改本合同印制條款的本意。

本合同及其附件和補(bǔ)充協(xié)議中未規(guī)定的事宜，均遵照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

第三十四條本合同正本連同附件____頁(yè)，一式三份，甲乙雙方及物業(yè)理行政主管部門(mén)(備案)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三十五條因房屋建造質(zhì)量、設(shè)備設(shè)施質(zhì)量或安裝技術(shù)等原因，達(dá)不到使功能，造成重大事故的，由甲方承擔(dān)責(zé)任并作善后處理。產(chǎn)生質(zhì)量右故的直接原因，以政府主管部門(mén)的鑒定為準(zhǔn)。

第三十六條本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力，致使合同無(wú)法履行時(shí)，雙方按有關(guān)法律規(guī)定及時(shí)協(xié)商處理。

第三十七條本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，請(qǐng)____市仲裁委員會(huì)裁決(當(dāng)事人雙方?jīng)]有達(dá)成書(shū)面仲裁協(xié)議的，可以向人民法院起訴)。

風(fēng)險(xiǎn)告知：關(guān)于爭(zhēng)議方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)的法院或者仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決，一裁終局，若選擇訴訟解決，兩審終審。

第三十八條合同期滿，本合同自然終止，雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在該事同期____天前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面意見(jiàn)。

第三十九條本合同自簽訂之日起生效。

高層管理保密合同篇二

物業(yè)管理關(guān)系雖然僅在物業(yè)所有人使用人和物業(yè)管理公司之間發(fā)生效力，但由于物業(yè)管理關(guān)系存在特殊性，物業(yè)所在地居委會(huì)、城建部門(mén)和相關(guān)市政部門(mén)也對(duì)其享有一定行政管理和監(jiān)督的職能，因而物業(yè)管理關(guān)系的糾紛解決及關(guān)系結(jié)束也與其他合同存有差異。以下是本站小編為大家精心準(zhǔn)備的：高層住宅物業(yè)管理。

第一章總則。

第一條本合同當(dāng)事人。

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲方將____________________委托于乙方實(shí)行物業(yè)管理，訂立本合同。

第二條物業(yè)基本情況。

第三條乙方提供服務(wù)的受益人為本物業(yè)的全體業(yè)主和物業(yè)使用人，本物業(yè)的全體業(yè)主和物業(yè)使用人均應(yīng)對(duì)履行本合同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第二章委托管理事項(xiàng)。

第四條房屋建筑共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的管理、維修養(yǎng)護(hù)。

第五條道路、排水管道等公用設(shè)施的使用管理和維修養(yǎng)護(hù)。

第六條公用綠地、花木等的養(yǎng)護(hù)和管理。

第七條公共環(huán)境衛(wèi)生。包括公共場(chǎng)所、房屋共用部位的清潔衛(wèi)生、垃圾的收集、清運(yùn)。

第八條交通與車(chē)輛停放秩序的管理。

第九條維持公共秩序，巡視、門(mén)崗執(zhí)勤。

第十條管理與物業(yè)相關(guān)的工程圖紙、住用戶檔案與竣工驗(yàn)收資料。

第十一條協(xié)助社區(qū)組織開(kāi)展社區(qū)文化娛樂(lè)活動(dòng)。

第十二條負(fù)責(zé)向業(yè)主和物業(yè)使用人收取下列費(fèi)用;。

2.房屋共有部位和共用設(shè)施日常維修費(fèi);。

3.停車(chē)費(fèi);。

4.裝璜垃圾清運(yùn)費(fèi)。

第十三條業(yè)主和物業(yè)使用人房屋自用部位、自用設(shè)施及設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)，在當(dāng)事人提出委托時(shí)，乙方應(yīng)接受委托并合理收費(fèi)。

第十四條對(duì)業(yè)主和物業(yè)使用人有違反業(yè)主公約的行為，針對(duì)具體行為并根據(jù)情節(jié)輕重，采取批評(píng)、規(guī)勸、警告、制止等措施，并報(bào)有關(guān)執(zhí)法部門(mén)處理。

第三章委托管理期限。

第十五條委托管理期限為_(kāi)_______年。自________年________月________日起至________年________月________日止。

第四章雙方權(quán)利義務(wù)。

第十六條甲方權(quán)利義務(wù)。

1.代表和維護(hù)產(chǎn)權(quán)人、使用人的合法權(quán)益;。

2.制定業(yè)主公約并監(jiān)督業(yè)主和物業(yè)使用人遵守公約;。

4.檢查監(jiān)督乙方管理工作的實(shí)施及制度的執(zhí)行情況;。

5.審定乙方提出的物業(yè)管理服務(wù)年度計(jì)劃、和房屋及設(shè)施維修計(jì)劃;。

7.協(xié)助乙方做好物業(yè)管理工作和宣傳教育、文化活動(dòng);。

8.業(yè)主和物業(yè)使用人不按規(guī)定交納物業(yè)管理費(fèi)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方協(xié)助做好協(xié)調(diào)和思想工作，幫助乙方催交。

第十七條乙方權(quán)利義務(wù)。

1.根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定，制訂物業(yè)管理制度;。

2.對(duì)業(yè)主和物業(yè)使用人違反法規(guī)、規(guī)章的行為，提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)處理;。

3.按本合同第十四條的約定，對(duì)業(yè)主和物業(yè)使用人違反業(yè)主公約的行為進(jìn)行處理;。

7.負(fù)責(zé)編制物業(yè)管理年度管理計(jì)劃、資金使用計(jì)劃及決算報(bào)告;。

8.每年第一季度底，向全體業(yè)主和物業(yè)使用人公布上年度相關(guān)管理經(jīng)費(fèi)的使用情況;。

第十八條乙方按《_________市普通住宅小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)等級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)》中“________級(jí)服務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)”實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理，具體詳見(jiàn)附件。

2.空置房屋的管理服務(wù)費(fèi)，按全額收取;。

3.業(yè)主和物業(yè)使用人逾期交納的，按下列方法處理：

從逾期之日起每天應(yīng)按費(fèi)用的千分之一交納滯納金。

第二十條公共設(shè)施日常維修費(fèi)。

房屋的共有部位、共用設(shè)施、設(shè)備、公共場(chǎng)地的日常維修、養(yǎng)護(hù)費(fèi)用由乙方按多層住宅每年每平方米_________元收取，非住宅按每年每平方米_________收取，并按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：日常小修、養(yǎng)護(hù)費(fèi)用，從房屋共有部位和共用設(shè)施日常維修費(fèi)中承擔(dān);大中修費(fèi)用、更新費(fèi)用，由乙方制定計(jì)劃，報(bào)甲方審核，由全體業(yè)主共同承擔(dān)。

第二十一條車(chē)位使用費(fèi)由乙方按照《_________市區(qū)住宅小區(qū)物業(yè)管理停車(chē)收費(fèi)辦法》和《住宅小區(qū)機(jī)動(dòng)車(chē)地下停車(chē)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，由乙方向車(chē)位使用人收取，收入用于彌補(bǔ)物業(yè)管理成本。

第二十二條乙方對(duì)業(yè)主和物業(yè)使用人的房屋自用部位、自用設(shè)備、毗連部位的維修、養(yǎng)護(hù)及其它特約服務(wù)，由當(dāng)事人按實(shí)發(fā)生的費(fèi)用計(jì)付，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)甲方同意。

第七章違約責(zé)任。

第二十三條甲方違反本合同第十六條的約定，使乙方未完成規(guī)定管理目標(biāo)，乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)解決，逾期未解決的，乙方有權(quán)終止合同。

第二十四條乙方違反本合同第五章的約定，未能達(dá)到約定的管理目標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有權(quán)終止合同。

第二十五條乙方違反本合同第六章約定，擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求乙方清退。

第八章附則。

第二十六條本合同未盡事宜，可以甲、乙雙方共同協(xié)商解決?？梢杂脮?shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

第二十七條合同期滿后，乙方全部完成合同并且管理成績(jī)優(yōu)秀，業(yè)主、物業(yè)使用人反映良好，甲、乙雙方可續(xù)訂合同。

第二十八條本合同之附件均為合同有效組成部分。本合同及其附件內(nèi)，空格部分填寫(xiě)的文字與印刷文字具有同等效力。

本合同及附件和補(bǔ)充協(xié)議中未規(guī)定的事宜，均遵照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

第二十九條本合同正本連同附件共_________頁(yè)，一式四份，甲乙雙方及街道辦事處、區(qū)物業(yè)管理行政主管部門(mén)(備案)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三十條因房屋建筑質(zhì)量、設(shè)備設(shè)施質(zhì)量或安裝技術(shù)等原因，達(dá)不到使用功能，造成重大事故的，由甲方承擔(dān)并作善后處理。產(chǎn)生質(zhì)量事故的直接原因，以政府主管部門(mén)的鑒定為準(zhǔn)。

第三十一條本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力，致使合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時(shí)協(xié)商處理。

第三十二條本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決或報(bào)請(qǐng)_________街道辦事處、區(qū)物業(yè)管理行政主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)解，協(xié)商或調(diào)解不成的，可以向人民法院起訴。

第三十三條合同期滿自然終止，雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在合同期滿_________天前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面意見(jiàn)。

第三十四條本合同自簽字之日起生效。

甲方簽章：_____________乙方簽章：____________。

代表人：_______________代表人：______________。

_______年_____月_____日______年______月____日。

甲方(委托人)：____住宅區(qū)業(yè)主管理委員會(huì)。

乙方(受托人)：____物業(yè)管理公司。

為加強(qiáng)____住宅區(qū)牧業(yè)管理，保障區(qū)內(nèi)房屋和公用設(shè)施的正常使用權(quán)用，為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、安全、方便、舒適、文明的居住環(huán)境，根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)住宅區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例》(以下簡(jiǎn)稱住宅區(qū)條例)及其配套實(shí)施細(xì)則(以下簡(jiǎn)稱住宅區(qū)細(xì)則)和市政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，同意簽訂本物業(yè)管理合同，以便共同遵守。合同書(shū)面如下：

(一)甲方將位于____區(qū)____路的____住宅區(qū)范圍內(nèi)的物業(yè)委托給乙方實(shí)行統(tǒng)一管理，綜合服務(wù)，承包經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧。

(二)管理事項(xiàng)包括：

1.房屋的使用、維修、養(yǎng)護(hù);。

3.清潔衛(wèi)生(不含垃圾運(yùn)到中轉(zhuǎn)站后的工作);。

4.公共生活秩序;。

5.文娛活動(dòng)場(chǎng)所;。

6.便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及住宅區(qū)內(nèi)所有營(yíng)業(yè)場(chǎng)所(不含肉菜市場(chǎng));。

7.車(chē)輛行駛及停泊;。

8.住宅區(qū)檔案管理;。

9.政策規(guī)定由物業(yè)管理公司管理的其他事項(xiàng)。

二、委托管理原則。

以社會(huì)效益、環(huán)境效益為主，經(jīng)濟(jì)效益為輔，相互促進(jìn)，體現(xiàn)為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一原則。

三、委托管理期限確定管理目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指示，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制。

四、委托管理期限委托管理期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

五、雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。

1、依照住宅區(qū)條例和本合同規(guī)定將____住宅區(qū)委托乙方實(shí)行物業(yè)管理;。

5、負(fù)責(zé)向乙方提供本住宅區(qū)工程建設(shè)竣工資料一套并在乙方管理期滿時(shí)予以收回;。

6、不得干涉乙方依法本合同規(guī)定內(nèi)容所進(jìn)行的管理和經(jīng)營(yíng)活動(dòng);。

8、負(fù)責(zé)確定本住宅區(qū)管理服務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);。

10、協(xié)助乙方做好宣傳教育、文化活動(dòng)和物業(yè)管理工作;。

11、政策規(guī)定由甲方承擔(dān)的其他責(zé)任。

(二)乙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。

1.根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，制訂本住宅區(qū)物業(yè)管理辦法;。

6.乙方須本著商效、精干的原則在本住宅區(qū)設(shè)置管理處;。

11.開(kāi)展卓有成效的社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)工作;。

六、管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

(一)各項(xiàng)管理指標(biāo)執(zhí)行《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)住宅區(qū)物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)》及市、區(qū)住宅管理部門(mén)規(guī)定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，要求住宅區(qū)在乙方接管后____年內(nèi)達(dá)到____標(biāo)準(zhǔn)。

(二)確保年完成各項(xiàng)收費(fèi)指標(biāo)____萬(wàn)元，合理支出____萬(wàn)元，乙方可提成所收取管理費(fèi)的____%作為經(jīng)營(yíng)收入。

七、風(fēng)險(xiǎn)抵押。

(四)如由于乙方過(guò)錯(cuò)致辭使合同不能履行，乙方無(wú)權(quán)要求反還抵押金，并應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

八、獎(jiǎng)罰措施。

(一)在各項(xiàng)管理目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面完成的前提下，管理費(fèi)用如有節(jié)余，甲方按節(jié)余額____%獎(jiǎng)勵(lì)乙方。

(二)如該住宅區(qū)被評(píng)為全國(guó)、省、市文明住宅小區(qū)，甲方分別獎(jiǎng)勵(lì)乙方人民幣_(tái)___元(全國(guó))、____元(省)、____元(市);獲得上級(jí)部門(mén)單項(xiàng)獎(jiǎng)或有關(guān)榮譽(yù)的獎(jiǎng)金另訂;如在乙方管理期間，由乙方獲間的文明小區(qū)稱號(hào)被上級(jí)部門(mén)取消，則乙方應(yīng)全部返還上述獎(jiǎng)金及銀行活期存款利息。

(五)由乙方管理不善或重大失誤，造成住戶經(jīng)濟(jì)損失或生活嚴(yán)重不便的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方或業(yè)主及使用人的經(jīng)濟(jì)損失(以市住宅主管部門(mén)的鑒定結(jié)論為準(zhǔn))。

九、合同更改、補(bǔ)充與終止。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同條款進(jìn)行修訂更改或補(bǔ)充，以書(shū)面合同為準(zhǔn);。

(三)合同終止后，乙方可參加甲方的管理招標(biāo)并在同等條件下優(yōu)先承包管理，但根據(jù)住宅區(qū)條例和住宅區(qū)細(xì)則規(guī)定被取消優(yōu)先承包理資格的除外。

十、其他事項(xiàng)。

(一)本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗拒的自然災(zāi)害(臺(tái)風(fēng)、洪水、地震等)，造成經(jīng)濟(jì)損失的，雙方應(yīng)相互體諒，共同協(xié)商，合理分?jǐn)偂?/p>

(二)本合同自簽訂之日起生效，附件1、2、3、4、____、____為合同的有效組成部分。

(三)本合同正本一式三份，甲、乙雙方和區(qū)住宅管理部門(mén)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

(四)雙方如對(duì)合同發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提請(qǐng)市住宅主管部門(mén)或區(qū)住宅管理部門(mén)調(diào)解，或由深圳中級(jí)人民法院裁決。

(五)。

(六)。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

代表(簽名)：代表(簽名)。

時(shí)間：年月日。

甲方：xxx住宅區(qū)業(yè)主委員會(huì)(代表本住宅區(qū)全體業(yè)主)。

代表人：xx。

乙方：xx物業(yè)服務(wù)公司。

法人代表：xx。

經(jīng)xxx住宅區(qū)業(yè)主大會(huì)年月日投票表決同意：直接聘請(qǐng)xx物業(yè)服務(wù)公司為xxx住宅區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“本住宅區(qū)”)提供物業(yè)管理服務(wù)。為保障管理服務(wù)正常運(yùn)行、規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》及其實(shí)施細(xì)則等國(guó)家、地方有關(guān)法律、法規(guī)和政策，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，本合同的甲、乙雙方達(dá)成以下合同條款。

第一條_物業(yè)基本情況。

1.住宅區(qū)位置：。

2.占地面積：平方米。

3.建筑面積：平方米。其中：住宅面積：平方米(分別為別墅平方米、復(fù)式別墅平方米、高層平方米、多層平方米);商業(yè)面積：平方米;服務(wù)樓面積：平方米(含首層停車(chē)庫(kù));其它面積(配電房、地下室等)平方米。

4.住宅戶數(shù)：戶(截止年月日止，業(yè)主入住戶數(shù)戶，戶未入住)。

5.物業(yè)類(lèi)型：混合住宅小區(qū)。

第二條_委托管理服務(wù)事項(xiàng)。

1.本住宅區(qū)房屋建筑本體共用部位(樓蓋、屋頂、梁、柱、內(nèi)外墻體和基礎(chǔ)等承重結(jié)構(gòu)部位、外墻面、樓梯間、走廊通道、門(mén)廳、設(shè)備機(jī)房等)的維修、養(yǎng)護(hù)和管理。

2.本住宅區(qū)房屋建筑本體共用設(shè)施設(shè)備(共用的上下水管道、污水管、垃圾房、共用照明、加壓供水設(shè)備、配電系統(tǒng)、樓內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備、電梯、供水系統(tǒng)等)的維修、養(yǎng)護(hù)、管理和運(yùn)行服務(wù)。

3.本住宅區(qū)規(guī)劃紅線內(nèi)屬物業(yè)管理范圍的市政公用設(shè)施(道路、室外上下水管道、化糞池、溝渠、池、井、綠化、室外泵房、路燈、自行車(chē)房/棚、停車(chē)場(chǎng)等)的維修、養(yǎng)護(hù)和管理。

4.本住宅區(qū)規(guī)劃紅線內(nèi)的屬配套服務(wù)設(shè)施(籃球場(chǎng)、兒童游樂(lè)園、康樂(lè)設(shè)施、中心廣場(chǎng)等)的維修、養(yǎng)護(hù)和管理。

5.本住宅區(qū)公共環(huán)境(包括公共場(chǎng)地、房屋建筑物共用部位)的清潔衛(wèi)生、垃圾的收集、清運(yùn);小區(qū)消殺;公共區(qū)域綠化等。

6.本住宅區(qū)交通、車(chē)輛行駛、停泊及管理。

7.本住宅區(qū)的安全管理，實(shí)行24小時(shí)封閉式管理，對(duì)規(guī)劃紅線內(nèi)范圍進(jìn)行全天候安全監(jiān)控和巡視，實(shí)行外來(lái)人員檢查登記出入制度，配合和協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)做好小區(qū)的保安工作。

8.本住宅區(qū)的社區(qū)文化的開(kāi)展建設(shè)。

9.本住宅區(qū)物業(yè)、業(yè)主、管理服務(wù)檔案、資料的建立、保管和使用的管理。

10.以及相關(guān)法規(guī)和行業(yè)政策規(guī)定的，和在本合同簽訂后新規(guī)定的應(yīng)由物業(yè)服務(wù)企業(yè)承擔(dān)的其它事項(xiàng)。

第三條_合同期限。

本合同管理服努期限為年。自年月日起至年月日止。

第四條_甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1.審定乙方提出的管理服務(wù)年度計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。

2.對(duì)乙方的管理服務(wù)水平進(jìn)行季度或年度全面考核評(píng)定，如聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)公司需要支付費(fèi)用的，則該費(fèi)用從物業(yè)收費(fèi)中支出。如未達(dá)標(biāo)或因乙方管理不善，造成本住宅區(qū)業(yè)主公共利益的重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)提前單方終止合同。

3.聘請(qǐng)獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)每年對(duì)有關(guān)賬目進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)費(fèi)用在物業(yè)收費(fèi)中列支。如乙方提供虛假或失實(shí)的賬冊(cè)、傳票等致使甲方利益嚴(yán)重受損的，甲方有權(quán)提前單方終止合同。

4.支持乙方向不按合同規(guī)定繳納物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的業(yè)主催繳物業(yè)管理服務(wù)費(fèi);不慫恿、煽動(dòng)業(yè)主不繳物業(yè)管理服務(wù)費(fèi);反對(duì)業(yè)主無(wú)理拖欠物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)，致使其他繳費(fèi)業(yè)主的合法權(quán)益受到侵害的行為。乙方應(yīng)作好對(duì)欠費(fèi)業(yè)主的催繳、統(tǒng)計(jì)、記賬工作，確保本住宅區(qū)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的收繳率不低于總應(yīng)收費(fèi)的98%，如無(wú)故達(dá)不到該收繳率，則低于的部分以乙方的傭金抵扣。

5.業(yè)主應(yīng)自覺(jué)按時(shí)繳納物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)，不得拖欠。逾期欠費(fèi)業(yè)主將按每日萬(wàn)分之五的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算繳納滯納金。乙方有權(quán)對(duì)欠費(fèi)超過(guò)1個(gè)月的業(yè)主進(jìn)行公示通報(bào);對(duì)欠費(fèi)超過(guò)3個(gè)月的業(yè)主，可提起訟訴追討，敗訴方隙補(bǔ)繳物業(yè)管理費(fèi)外，還應(yīng)承擔(dān)勝訴方合理的律師費(fèi)用。

6.不干涉乙方依法或依本合同規(guī)定內(nèi)容所進(jìn)行的管理和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

7.協(xié)助乙方做好物業(yè)管理工作和宣傳教育、文化活動(dòng)。

8.有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定的應(yīng)由甲方承擔(dān)的其他權(quán)利和義務(wù)。

第五條_乙方的權(quán)利和義務(wù)。

l.全面執(zhí)行本合同附件《xxx住宅區(qū)物業(yè)管理服務(wù)方案》(以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)方案”)。

2.完善并制訂與“服務(wù)方案”相匹配的管理辦法和操作規(guī)程以履行本合同。如超出管理規(guī)約與本合同以外制訂涉及業(yè)主權(quán)利義務(wù)的物業(yè)管理辦法的，以及向業(yè)主收取本合同約定以外的其他費(fèi)用的，應(yīng)事先報(bào)告并獲得業(yè)主大會(huì)批準(zhǔn)。

3.有權(quán)選聘有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)公司承擔(dān)本住宅區(qū)的單項(xiàng)管理業(yè)務(wù)并支付費(fèi)用、但不得將本合同項(xiàng)下的整體管理權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人，不得將任何單項(xiàng)業(yè)務(wù)承包給個(gè)人。

4.遵照國(guó)家、地方物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)規(guī)定，乙方應(yīng)在本住宅區(qū)顯著位置長(zhǎng)期公示物業(yè)管理服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。

5.負(fù)責(zé)編制房屋及附屬設(shè)施、設(shè)備年度維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃和大中修方案，經(jīng)甲方審定后組織實(shí)施。

6.購(gòu)買(mǎi)本住宅區(qū)的公共財(cái)產(chǎn)及公眾責(zé)任險(xiǎn)。

7.作為提供物業(yè)管理和服務(wù)的對(duì)價(jià)，乙方每年年度終了時(shí)按年度物業(yè)管理總支出的%計(jì)提物業(yè)管理服務(wù)傭金(以下簡(jiǎn)稱“傭金”)一次。

8.本住宅區(qū)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)所有收支賬目，按政府規(guī)定由乙方每3個(gè)月向業(yè)主公布一次，張貼時(shí)間不少于15天，賬目公布前送交甲方審核備存。賬目公布時(shí)間為每季度后的次月15日以前，特殊情況延遲公布賬目需書(shū)面告知甲方。

9.鑒于乙方一直是本住宅區(qū)的事實(shí)物業(yè)管理人，乙方有權(quán)力追繳歷年來(lái)業(yè)主欠繳的物業(yè)管理費(fèi)用。

10.對(duì)本住宅區(qū)的公共或共用設(shè)備、設(shè)施和相關(guān)場(chǎng)地，乙方不得擅自占用和改變使用功能，如需在本住宅區(qū)內(nèi)改、擴(kuò)建或完善配套項(xiàng)目，須報(bào)甲萬(wàn)和有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

ll.為使本住宅區(qū)物業(yè)的保值、升值，乙方應(yīng)采取積極有效的措施，阻止業(yè)主或物業(yè)使用人擅自改變本住宅區(qū)既定的使用用途及功能。尤其阻止將住宅用作商業(yè)、辦公、集體宿臺(tái)或其他非一般住宅的用途。

12.建立本住宅區(qū)的物業(yè)管理檔案并負(fù)責(zé)及時(shí)記載有關(guān)變更情況并及時(shí)書(shū)面通知甲方。

13.開(kāi)展積極向上、健康的社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)工作。

14.本合同終止時(shí)，及時(shí)向甲方移交原委托管理的全部物業(yè)及其各類(lèi)管理檔案、財(cái)務(wù)等資料;移交本住宅區(qū)的公共財(cái)產(chǎn)，包括物業(yè)管理費(fèi)結(jié)余、公共收入積累形成的資產(chǎn)等。

15.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)由乙方承擔(dān)的其他權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

本住宅區(qū)定位為高檔次的住宅區(qū)，乙方應(yīng)執(zhí)行與之相匹配的物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。具體按。

第七條_物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)及管理。

l.本住宅區(qū)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)按如下標(biāo)準(zhǔn)收取：別墅物業(yè)每平方米元/月;復(fù)式別墅每平方米元/月;高層物業(yè)每平方米元/月;多層物業(yè)每平方米元/月;商業(yè)物業(yè)每平方米元/月-元/月;服務(wù)樓每平方米元/月(以上物業(yè)面積均按建筑面積計(jì)算)。

2.本住宅區(qū)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)由乙方按月直接向業(yè)主或物業(yè)使用人收取;乙方應(yīng)在每月號(hào)前，向已繳費(fèi)業(yè)主提供上月物業(yè)服務(wù)收費(fèi)明細(xì)賬單并接受業(yè)主查詢。乙方必須按政府規(guī)定和程序收費(fèi)，不得亂收費(fèi)，做到計(jì)費(fèi)準(zhǔn)確，收費(fèi)公開(kāi)透明。

3.物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的結(jié)余部分歸全體業(yè)主所有，用于彌補(bǔ)以后物業(yè)管理費(fèi)的不足，未經(jīng)業(yè)主大會(huì)同意，乙方不可支配使用。

第八條_專(zhuān)項(xiàng)本體維修基金的收支管理。

l.本住宅區(qū)專(zhuān)項(xiàng)本體維修基金按政府收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收?。焊邔用科椒矫捉ㄖ娣e元/月;多層每平方米建筑面積元/月(別墅除外)。隨物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)一齊由乙方直接向業(yè)主收取，管理處對(duì)本體基金以房屋本體每棟為單位進(jìn)行專(zhuān)(記)帳管理，并設(shè)立專(zhuān)用賬號(hào)存儲(chǔ)本物業(yè)的本體基金。

2.本住宅區(qū)專(zhuān)項(xiàng)本體維修基金的使用，按政府規(guī)定的專(zhuān)項(xiàng)本體維修基金使用范圍專(zhuān)款專(zhuān)用，乙方先立項(xiàng)報(bào)價(jià)，甲方審核簽字后實(shí)施的程序進(jìn)行運(yùn)作。

3.本住宅區(qū)專(zhuān)項(xiàng)本體維修基金的收支、使用賬目，每個(gè)月由甲方向業(yè)主公布一次，張貼時(shí)間不少于15天，接受全體業(yè)主的監(jiān)督，賬目公布前由甲方送交乙方核查備存。賬目公布時(shí)間為每季度后的次月15日以前。

4.業(yè)主拖欠專(zhuān)項(xiàng)本體維修基金的，由乙方按照拖欠物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的規(guī)定辦法進(jìn)行處理。

5.本住宅區(qū)公用設(shè)施專(zhuān)用基金的交納、使用、續(xù)籌、管理等，按《深圳市房屋公用設(shè)施專(zhuān)用基金管理規(guī)定》執(zhí)行。

第九條_公共設(shè)施及業(yè)主共有物業(yè)收入及管理。

1.本住宅區(qū)屬業(yè)主私家車(chē)位以外的所有室內(nèi)、室外停車(chē)位實(shí)行統(tǒng)籌使用，暫定每車(chē)每月車(chē)位使用費(fèi)(含車(chē)場(chǎng)管理費(fèi))為元。

2.本住宅區(qū)的業(yè)主私家車(chē)位，每月每個(gè)車(chē)位需繳納車(chē)場(chǎng)管理費(fèi)元，與物業(yè)管理費(fèi)合并使用。

3.本住宅區(qū)產(chǎn)權(quán)屬于乙方的室內(nèi)停車(chē)位(除已出售的部分)共計(jì)個(gè)，由乙方有償提供給全體業(yè)主使用，每月由乙方按每個(gè)車(chē)位每月元(不含車(chē)場(chǎng)管理費(fèi))的固定標(biāo)準(zhǔn)凈提取個(gè)車(chē)位使用費(fèi)。

4.本住宅區(qū)的臨時(shí)停車(chē)的收費(fèi)按市政府指導(dǎo)價(jià)執(zhí)行。

5.本住宅區(qū)嚴(yán)格控制外來(lái)車(chē)輛的停放，除極其特殊的情況外，禁止外來(lái)車(chē)輛停泊過(guò)夜。

6.乙方對(duì)物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人的房屋自用部位、自用設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù).及其他特約服務(wù)，采取成本核算方式，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)收;但甲方有權(quán)對(duì)乙方的上述收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核和監(jiān)督。

7.本住宅區(qū)公共區(qū)域的電梯廣告及相關(guān)收入、除乙方權(quán)屬之外的停車(chē)場(chǎng)收入、特約服務(wù)收入等，歸全體業(yè)主所有，和物業(yè)管理費(fèi)合并使用。

第十條_合同的終止、續(xù)約與交接。

1.本住宅區(qū)物業(yè)管理服務(wù)合同到期后，雙方合同關(guān)系即終止。乙方應(yīng)提前30天按政府、行業(yè)法規(guī)，填報(bào)固定資產(chǎn)、辦公、設(shè)備、住宅區(qū)資料等交接清單，送甲方審核。住宅區(qū)物業(yè)收費(fèi)財(cái)務(wù)賬目，應(yīng)于合同終止后的10日之內(nèi)，送交甲方審核，由甲方聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司進(jìn)行審計(jì)。

2.乙方愿意續(xù)約的，應(yīng)在合同到期前60天，書(shū)面通知甲方。由甲方在合同到期前30天召開(kāi)業(yè)主大會(huì)決定續(xù)約與否。如本住宅區(qū)全體業(yè)主所持投票權(quán)2/3以上同意續(xù)約的，將直接與乙方續(xù)簽合同。

3.本住宅區(qū)業(yè)主大會(huì)表決結(jié)果達(dá)不到全體業(yè)主所持投票權(quán)2/3以上的，原合同到期后自行終止。由甲方另行招聘物業(yè)管理服務(wù)公司。

4.新老物業(yè)服務(wù)企業(yè)的交接過(guò)渡期最長(zhǎng)為2個(gè)月，乙方應(yīng)提供過(guò)渡期物業(yè)管理服務(wù).2個(gè)月過(guò)渡期滿后，必須按規(guī)定進(jìn)行交接、撤離。

第十一條_違約責(zé)任。

l.如因甲方原因，造成乙方未完成規(guī)定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或直接造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)補(bǔ)償;乙方有權(quán)要求甲方限期整改，并有權(quán)終止合同。

2.如因乙方原因，造成不能完成服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或損害物業(yè)共同利益的，乙方應(yīng)給予甲方相應(yīng)補(bǔ)償。給業(yè)主個(gè)人造成損害的，應(yīng)向業(yè)主個(gè)人賠償損失。甲方有權(quán)要求乙方限期整改，并有權(quán)終止合同。.

3.甲、乙雙方如有采取不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段而取得物業(yè)管理服務(wù)權(quán)或致使對(duì)方失去物業(yè)管理服務(wù)權(quán)，或造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5.本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力，致使合同無(wú)法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任并按有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定及時(shí)協(xié)商處理。

6.甲乙雙方以及業(yè)主因物業(yè)服務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)盡量平等協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向xx區(qū)人民法院提起訴訟，判決結(jié)果對(duì)各方均有約束力。

7.合同期未滿，乙方擅自提前停止物業(yè)管理服務(wù)的;乙方不按時(shí)交接、撤離的，均應(yīng)向甲方賠償實(shí)際損失。

第十二條_其他事項(xiàng)。

1.本合同未盡事宜，雙方可以進(jìn)一步協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議約定，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件《xxx住宅區(qū)物業(yè)管理服務(wù)方案》是本合同有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同(含附件)正本一式三份，甲乙雙方及物業(yè)管理主管部門(mén)(備案)各執(zhí)一份，具同等法律效力。

4.本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效，對(duì)甲乙雙方及本住宅區(qū)全體業(yè)主均具約束力。

甲方：xxx住宅區(qū)業(yè)主委員會(huì)。

負(fù)責(zé)人：

簽署日期：年月日

乙方：xx物業(yè)服務(wù)公司。

負(fù)責(zé)人：

簽署日期年月日

高層管理保密合同篇三

第十九條甲方權(quán)利義務(wù)（適用于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)或產(chǎn)權(quán)單位）。

當(dāng)要求物業(yè)買(mǎi)受人對(duì)遵守業(yè)主臨時(shí)公約予以書(shū)面承諾；

3．與物業(yè)買(mǎi)受人簽訂的買(mǎi)賣(mài)合同應(yīng)當(dāng)包含前期物業(yè)服務(wù)合同約定的內(nèi)容；

4．審定乙方擬定的物業(yè)管理立案制度；

5．檢查監(jiān)督乙方管理工作的實(shí)施及制度的執(zhí)行情況；

6．審定乙方提出的物業(yè)管理服務(wù)年度計(jì)劃、賬務(wù)預(yù)算及決算；

7．委托乙方管理的房屋、設(shè)施、設(shè)備應(yīng)達(dá)到國(guó)家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要求。

如存在質(zhì)量問(wèn)題，按以下方式處理：

（1）負(fù)責(zé)返修；

（2）委托乙方返修，支付全部費(fèi)用；

（3）_________________________________________。

8．在合同生效之日起________日內(nèi)向乙方提供_________平方米建筑面積的經(jīng)營(yíng)性商業(yè)用房，由乙方按每月每平方米_________元租用，其租金收入用于_________________。

9．在合同生效之日起________日內(nèi)向乙方提供_________平方米建筑面積管理用房，由乙方按下列第_________項(xiàng)執(zhí)行：

（1）無(wú)償使用；

（2）按建筑面積每月每平方米_________元租用，其租金收入用于_________________。

10．在合同生效之日起_________日內(nèi)向乙方提供委托管理費(fèi)_________元/m2；合計(jì)_________元。

12．當(dāng)業(yè)主和物業(yè)使用人不按規(guī)定交納物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)時(shí)，由乙方負(fù)責(zé)催交；

13．協(xié)調(diào)、處理本合同生效前發(fā)生的管理遺留問(wèn)題：

（1）________________________________________________。

（2）________________________________________________。

14．協(xié)助乙方做好物業(yè)管理工作和宣傳教育、文化活動(dòng)；

15．_________________________________________________。

第二十條乙方權(quán)利義務(wù)。

1．根據(jù)有關(guān)法律及本合同的約定，制訂物業(yè)管理制度；

2．與物業(yè)購(gòu)買(mǎi)人簽訂前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議；

3．對(duì)業(yè)主和物業(yè)使用人違反法規(guī)、政策的行為，提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)處理；

4．按本合同第十六條的約定，對(duì)業(yè)主、物業(yè)使用人違反業(yè)主臨時(shí)公約的行為進(jìn)行處理；

8．負(fù)責(zé)編制物業(yè)管理年度管理計(jì)劃、資金使用計(jì)劃及決算報(bào)告；

12．_____________________________________________________。

高層管理保密合同篇四

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，保障甲方利益不受損失，確保乙方職業(yè)道德和行為操守，現(xiàn)就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條?秘密信息。

1、甲方的重大決策；

3、甲方內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書(shū)及可行性報(bào)告、重要的會(huì)議記錄；

4、甲方財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表；

5、甲方統(tǒng)計(jì)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告書(shū)；

6、甲方職員檔案、工資、勞務(wù)收入資料；

7、其它經(jīng)甲方確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng):甲方工程技術(shù)方案、規(guī)劃設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、圖紙、樣品、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、客戶名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道相關(guān)的函電等等。

第二條?保密范圍。

2、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專(zhuān)利技術(shù)；

3、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

4、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

第三條?保密期限。

1、勞動(dòng)合同期內(nèi)；

2、甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。

第四條?違約責(zé)任。

4、甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過(guò)法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動(dòng)_____機(jī)構(gòu)申請(qǐng)_____或向人民法院提出上訴。

第五條?其他。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

高層管理保密合同篇五

甲方：

住所地：

法定代表人：

乙方。

為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)元，今后年度每年遞增元，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成，計(jì)算方法為：

報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

基本工資每月元，崗位工資每月元，效益工資按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)元計(jì)算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn)10%計(jì)算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。

總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

(一)按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;。

(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;。

(三)組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;。

(四)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;。

(五)擬訂公司的基本管理制度;。

(六)制訂公司的具體規(guī)章;。

(七)提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;。

(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;。

(九)擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘;。

(十)提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;。

(十一)批準(zhǔn)單筆元以下費(fèi)用;。

(十二)執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);。

2、全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議;。

3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;。

4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;。

5、按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;。

6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;。

7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;。

8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

1、不得利用職位謀取私利;。

2、未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;。

3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);。

4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ);。

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;。

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

(一)甲方違約責(zé)任：

乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬(wàn)分之三支付違約金;。

(二)乙方違約責(zé)任。

1、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。

3、對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

甲方：(蓋章)。

法定代表人：(簽章)。

乙方：(簽章)。

高層管理保密合同篇六

甲方(用人單位)：

法定代表人：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙平等雙方協(xié)商，自愿訂立本合同，并共同遵照履行。

本合同由____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

1.甲方聘請(qǐng)乙方從事的工作為職務(wù)：____________。

2.甲方有權(quán)因業(yè)務(wù)需要或乙方的能力及表現(xiàn)作出適當(dāng)?shù)穆殑?wù)及崗位調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)動(dòng)安排。

3.乙方需按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

1.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資+績(jī)效工資制度。乙方的基本工資每月稅前為人民幣_(tái)_______元。(大寫(xiě)：________元整)?？?jī)效工資根據(jù)公司對(duì)乙方的績(jī)效考核情況確定。乙方應(yīng)遵守公司關(guān)于“工資標(biāo)準(zhǔn)”不公開(kāi)的制度。

2.甲方在每月___日為乙方發(fā)放當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬；

3.乙方年終獎(jiǎng)金由甲方根據(jù)乙方的工作成績(jī)發(fā)放。

4.乙方勞動(dòng)報(bào)酬所需繳納的稅收金額，由甲方按中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法，代乙方扣繳。

工作地點(diǎn)一般為北京巿內(nèi)，如因業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)分派乙方到其它地區(qū)/國(guó)家工作或?qū)嵙?xí)。

乙方工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。乙方可實(shí)行彈性工作制度。

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的以下規(guī)章制度，甲方并有權(quán)解釋之：

1)公司員工手冊(cè);。

2)公司頒布的各項(xiàng)管理規(guī)章制度;。

3)其它各項(xiàng)規(guī)章。

2.甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營(yíng)管理需要，單方面合理地、隨時(shí)地變更以上規(guī)章制度及守則。

3.乙方須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

4.對(duì)于乙方違反甲方勞動(dòng)規(guī)章與紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)按照其規(guī)章制度的規(guī)定辦理，給予乙方紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰直至解雇乙方。

為保障乙方的身體健康、生命安全以便順利完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的工作條件。

1.乙方每年可享有國(guó)家法規(guī)規(guī)定的有薪假期、事假、病假、婚假、喪假、工傷假、產(chǎn)假及其他假期。

2.帶薪年假：

3.甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京巿社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定按比例繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育和醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用。

4.乙方試用期屆滿，轉(zhuǎn)為公司正式員工后,方可享受本節(jié)之福利待遇。

1.訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3.甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同，并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：

1)在試用期內(nèi)，表現(xiàn)未能符合錄用條件的;。

2)故意不服從合法而又合理的命令的;。

3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

6)被依法追究刑事責(zé)任的;。

7)隱瞞個(gè)人真實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)的;。

8)泄露公司機(jī)密，并發(fā)現(xiàn)造成嚴(yán)重后果的。

5.下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3)雙方不能依據(jù)本節(jié)第2條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后可以解除本合同。

7.乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本節(jié)第5條、第6條規(guī)定終止、解除本合同：

1)患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;本合同期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。

8.乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方;在試用期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)提前七天以書(shū)面形式通知甲方。

9.有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其它妨害人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);。

2)甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家法律、行政法規(guī)，侵害職工合法權(quán)益的。

10.本合同期限屆滿，甲、乙雙方又未能協(xié)議續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。

甲方(公章)。

____年____月____日。

乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)。

____年____月____日。

高層管理保密合同篇七

甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)《保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，保障甲方利益不受損失，確保乙方職業(yè)道德和行為操守，現(xiàn)就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。

第一條秘密信息。

1、甲方的重大決策；

3、甲方內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書(shū)及可行性報(bào)告、重要的會(huì)議記錄；

4、甲方財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表；

5、甲方統(tǒng)計(jì)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告書(shū)；

6、甲方職員檔案、工資、勞務(wù)收入資料；

7、其它經(jīng)甲方確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng):甲方工程技術(shù)方案、規(guī)劃設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、圖紙、樣品、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、客戶名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道相關(guān)的函電等等。

第二條保密范圍。

2、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專(zhuān)利技術(shù)；

3、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

4、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

第三條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

1、勞動(dòng)合同期內(nèi)；

2、甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。

第四條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

4、甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過(guò)法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。

高層管理保密合同篇八

高層管理屬于戰(zhàn)略管理，是指一個(gè)組織的最高領(lǐng)導(dǎo)層，主要職責(zé)是根據(jù)組織內(nèi)外的全面情況，分析和制定該組織長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)及政策。對(duì)于高層管理崗位。

甲方：

乙方：

身份證號(hào)：

住址：

甲、乙雙方于年月日簽訂了《勞動(dòng)合同》(下稱“勞動(dòng)合同”)，現(xiàn)就勞動(dòng)合同未盡事宜達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下：

一、工作崗位和內(nèi)容。

1、乙方擔(dān)任勞動(dòng)合同約定崗位的工作，本合同履行過(guò)程中，乙方同意甲方根據(jù)乙方工作能力、實(shí)際表現(xiàn)、考核結(jié)果及工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作職責(zé)及工作地點(diǎn)。

2、乙方必須按照甲方/甲方總部制定頒布及不時(shí)依法修改的。

崗位職責(zé)。

工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程考核標(biāo)準(zhǔn)等，按時(shí)保質(zhì)保量地完成工作，乙方確認(rèn)在本協(xié)議簽訂之前，已經(jīng)閱讀并同意甲方制訂的上述規(guī)范。

二、勞動(dòng)報(bào)酬。

1、甲方按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定，每月18日支付乙方上月工資報(bào)酬，遇節(jié)假日提前發(fā)放。

2、雙方約定，乙方試用期工資為：基本工資(當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))+加班及其他工資(加班及其他：加班指加點(diǎn)、法定節(jié)日加班，法定節(jié)日需按公司。

規(guī)章制度。

向部門(mén)負(fù)責(zé)人提出書(shū)面申請(qǐng)并被批準(zhǔn)后有效，甲方將安排乙方調(diào)休、補(bǔ)休或根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付給乙方加班工資。)+考核工資(基于工作目標(biāo)的完成)，試用期為6個(gè)月。

3、乙方轉(zhuǎn)正后，乙方工資為：基本工資(當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))+加班及其他工資(加班及其他，加班指加點(diǎn)、法定節(jié)日加班，法定節(jié)日需按公司規(guī)章制度向部門(mén)負(fù)責(zé)人提出書(shū)面申請(qǐng)并被批準(zhǔn)后有效，甲方將安排乙方調(diào)休、補(bǔ)休或根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付給乙方加班工資。)+考核工資(基于工作目標(biāo)的完成)，考核工資不超過(guò)工資總額的50%，具體考核辦法根據(jù)績(jī)效合同執(zhí)行。

三、休息、休假。

1、乙方每月享受四天休息，具體休息時(shí)間由乙方自定，若乙方家處外地，允許乙方將日常公休積攢累計(jì)，每年視工作情況申請(qǐng)帶薪探親假。

2、乙方工作滿一年，按國(guó)家規(guī)定享受每年5天的帶薪年假，年假不允許跨年度累積。當(dāng)年年假未使用完畢，員工最多只能將5天的剩余年假延至次年3月1日以前享用。

四、規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。

違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，如因此給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方因違反本合同、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律造成第三人損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方代乙方向第三人賠償?shù)?，甲方有?quán)向乙方追償。

2、乙方在合同履行過(guò)程中和合同解除、終止后，乙方應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)，否則應(yīng)當(dāng)按照乙方在甲方的連續(xù)12個(gè)月工資收入向甲方支付違約金。造成的損失大于違約金的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方損失。

(1)、乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何區(qū)域經(jīng)營(yíng)或與他人共同經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的餐飲服務(wù)或食品業(yè)務(wù)，也不得在本合同有效期內(nèi)從事其他任何全職、兼職工作。

(2)、乙方離職(含辭職、解聘、開(kāi)除、調(diào)離、自動(dòng)離職等)兩年內(nèi)未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得到蒙式火鍋類(lèi)企業(yè)(或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè))任職或直接、間接提供服務(wù)，不得自行或與他人共同生產(chǎn)火鍋調(diào)料、肉業(yè)加工及相關(guān)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)火鍋類(lèi)餐飲業(yè)務(wù)，不得在甲方自營(yíng)店所在地經(jīng)營(yíng)火鍋行業(yè)。乙方因履行此項(xiàng)義務(wù)造成失業(yè)時(shí)，經(jīng)乙方書(shū)面申請(qǐng)并經(jīng)甲方確認(rèn)后，在半年內(nèi)，甲方按乙方離職前標(biāo)準(zhǔn)月薪的50%給予乙方生活費(fèi)補(bǔ)償，按月支付。

(3)、乙方在職期間或離職后，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守甲方薪資保密制度，不得隨意打聽(tīng)他人薪資，也不得隨意向他人泄露自己的薪資。乙方如為負(fù)責(zé)計(jì)算薪資、審核薪資、發(fā)放薪資及相關(guān)有知薪權(quán)的人員，非經(jīng)甲方書(shū)面核準(zhǔn)不得私自泄露任何人薪資。以上規(guī)定如有違反甲方可對(duì)乙方予以處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

(4)、中途離職人員，不享受年終獎(jiǎng)金、考核年薪及效益獎(jiǎng)等，同時(shí)視為自動(dòng)放棄公司股份。

3、乙方從甲方領(lǐng)取財(cái)物、資料等，應(yīng)當(dāng)辦理領(lǐng)用手續(xù)，即領(lǐng)用登記。當(dāng)乙方離職時(shí)應(yīng)當(dāng)辦清下列事項(xiàng)：

(1)檔案清，即乙方應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門(mén)歸還所有屬于公司的文件、資料、材料等，特別是載有公司重要信息的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)資料等。

(2)財(cái)物清，即乙方應(yīng)當(dāng)向管理部門(mén)歸還所有屬于公司任何財(cái)產(chǎn)或資產(chǎn)(低值易耗品除外)，并與財(cái)務(wù)部門(mén)辦理?yè)p失處罰、賠償扣款等的結(jié)算。

(3)人事清，即乙方向人事部門(mén)辦理離職手續(xù)。

五、保密責(zé)任。

1、乙方在所任崗位獲取的甲方商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密義務(wù)。乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護(hù)在受聘期間知悉或持有的保密信息，包括但不限于以下內(nèi)容：

(1)乙方不得以任何方式向任何第三人(包括但不限于履行其職責(zé)不需要知道該保密信息的第三人)透露、披露保密信息的部分或全部。

(2)乙方不得透露、披露的形式包括但不限于擅自使用、公布、傳播、傳授、復(fù)制或以其他方式透露、披露。

(3)因甲方的職責(zé)要求或甲方書(shū)面同意或法律強(qiáng)制規(guī)定，乙方透露、披露甲方保密信息，應(yīng)當(dāng)在透露、披露前十天向甲方辦理備案。

(4)任何形式的合同終止，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供或?qū)⑵涑钟械乃猩婕凹追奖Ｃ苜Y料的任何形式的載體，包括但不限于文件、記錄、圖紙、筆記、客戶名單、技術(shù)信息、財(cái)務(wù)報(bào)表和甲方市場(chǎng)信息等，立即全部歸還給甲方。

2、本合同所稱的商業(yè)秘密指：

(1)秘密的技術(shù)信息，包括但不限于：制造方法、配方、工藝流程、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的材料等等。

(2)秘密的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶名單、行銷(xiāo)計(jì)劃和策略、管理方法、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。

3、乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4、雙方確認(rèn)，乙方在任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、設(shè)計(jì)、創(chuàng)意、技術(shù)秘密、其他商業(yè)秘密信息和尚未成熟的智力成果等(包括可獲得著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)的并與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的成果)，無(wú)論是否已申請(qǐng)法律保護(hù)，無(wú)論其是否有商業(yè)價(jià)值，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)、所有權(quán)均屬于甲方，甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由使用。

5、本協(xié)議約定的保密責(zé)任是持續(xù)有效的，不因勞動(dòng)合同及其補(bǔ)充協(xié)議的失效而失效。

六、培訓(xùn)約定。

1、在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和合同的約定對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方也可以申請(qǐng)參加由甲方出資的培訓(xùn)。乙方取得甲方同意并接受培訓(xùn)后必須為甲方服務(wù)一定期限(簡(jiǎn)稱必須服務(wù)期)。必須服務(wù)期的具體期限由甲乙雙方協(xié)商達(dá)成一致后，在培訓(xùn)協(xié)議中約定。在必須服務(wù)期內(nèi)，如果由于乙方原因中斷服務(wù)，乙方須向甲方支付違約金，違約金由甲乙雙方在培訓(xùn)前協(xié)商約定。

2、上述“乙方原因”，包括但不限于乙方單方面提出終止合同、因乙方違反勞動(dòng)合同或本補(bǔ)充協(xié)議的約定，甲方解除勞動(dòng)合同等情況。

七、合同變更。

在合同期內(nèi)，本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)，雙方可以變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)就變更的內(nèi)容重新簽訂勞動(dòng)合同變更協(xié)議。

八、合同解除。

1、除勞動(dòng)合同或本補(bǔ)充協(xié)議規(guī)定的特殊情況外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

2、雙方依據(jù)第六條約定變更協(xié)議的，雙方未能達(dá)成協(xié)議，勞動(dòng)合同解除。

3、乙方在。

簡(jiǎn)歷。

或應(yīng)聘時(shí)提供虛假信息而與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，乙方須承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

4、發(fā)生以下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，且不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要對(duì)機(jī)構(gòu)調(diào)整撤并，重新安排乙方工作崗位，乙方不能滿足的，;。

(2)經(jīng)甲方考核乙方不能勝任工作的，甲方可以對(duì)乙方調(diào)整工作崗位或進(jìn)行培訓(xùn)，乙方經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的，甲方可以解除合同。

5、乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

(1)甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;。

(2)甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;。

(3)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

九、其他。

1、本協(xié)議為《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力?！秳趧?dòng)合同》與本協(xié)議不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)?！秳趧?dòng)合同》和本協(xié)議都沒(méi)有約定的，適用國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的有關(guān)制度。

2、《勞動(dòng)合同》簽訂后，甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司與乙方此前簽訂的其他的勞動(dòng)合同均已終止或廢止，且無(wú)任何勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方的勞動(dòng)關(guān)系以《勞動(dòng)合同》及本協(xié)議規(guī)定為準(zhǔn)。

3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(企業(yè))：乙方(勞動(dòng)者)：

年月日年月日。

用人單位:。

勞動(dòng)者：

用人單位名稱：(以下稱“甲方”)住所：通訊地址：

郵政編碼:?。

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

(以下稱“乙方”)。

身份證號(hào)碼：

家庭住址郵政編碼:戶籍所在地：郵政編碼:聯(lián)系方式：(固定電話)(移動(dòng)電話)。

(勞動(dòng)者身份證或者其他證件復(fù)印機(jī)粘貼處)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《鄂州市公益性崗位管理暫行辦法》，甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜達(dá)成如下合同：

一、合同期限：

甲、乙雙方合同期限為三年，一年一簽。本次合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作單位及工作內(nèi)容。

(一)甲方聘用乙方從事工作，具體任務(wù)或職責(zé)是：

(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成基本職工作;在合同內(nèi)不得在其他單位兼職。

三、工作時(shí)間與休息休假。

(一)乙方所在崗位執(zhí)行的是標(biāo)準(zhǔn)工作日制。

(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)甲方每月按工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方包干工資。

(二)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

甲方根據(jù)公益性崗位有關(guān)政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，市有關(guān)部門(mén)按先繳后補(bǔ)的辦法，補(bǔ)貼乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的單位應(yīng)繳部分。乙方個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān)。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。

(一)訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化或訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可解除和終止勞動(dòng)合同：

(1)不能堅(jiān)持正常工作的;。

(2)無(wú)故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;。

(3)嚴(yán)重違反用工單位管理制度的;。

(4)有違法行為的。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同一式三份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方：(簽字蓋章)。

簽訂日期：

鑒證機(jī)構(gòu)蓋章：

鑒證編號(hào)：

鑒證日期：乙方：(簽字)簽訂日期：

甲方(公司全稱)：

乙方(證件姓名)：

合同簽訂日期：年月日

甲方:法定代表人或委托代理人：甲方地址：

乙方：性別：文化程度：出生日期：年月日

居民身份證號(hào)碼：

在甲方工作起始時(shí)間：年月日。

身份證住址：郵政編碼：現(xiàn)住址：郵政編碼：聯(lián)系電話：

緊急情況聯(lián)系人：電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為【固定期限】勞動(dòng)合同。

有固定期限合同。期限個(gè)月，自年月日至年月日。

其中試用期為年月日至年月日。

錄用條件為：

工作內(nèi)容與地點(diǎn)。

第二條按照本合同載明的條件，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任【】崗位(職位)工作，以及簽署本合同的雙方不時(shí)協(xié)商確定的其它崗位(職位)。

第三條乙方的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方關(guān)于該崗位的崗位職責(zé)描述及相應(yīng)的考核制度執(zhí)行，該制度作為本合同附件組成。

第四條乙方從事甲方的工作崗位為高級(jí)管理者或重要技術(shù)崗位，除根據(jù)甲方制定的崗位職責(zé)履行職責(zé)外，應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：

(一)乙方在任職期間所采取或?qū)嵤┑囊磺兄卮蠼?jīng)營(yíng)策略、方針等，均須事先取得董事會(huì)及總裁/ceo的批準(zhǔn)。

(二)乙方在任職期間，發(fā)生的一切有關(guān)或可能影響甲方或其股東利益的重大事項(xiàng)，均須在發(fā)生之日起二個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告董事會(huì)及總裁/ceo。

(三)乙方在任職期間，任何以甲方名義進(jìn)行借款，或以甲方資產(chǎn)對(duì)外提供抵押(質(zhì)押)擔(dān)?；蛞约追矫x對(duì)外提供保證擔(dān)保，均須事先取得董事會(huì)的批準(zhǔn)。

(四)在本合同生效期間，除了處理向董事會(huì)及總裁/ceo書(shū)面報(bào)告并獲董事會(huì)及總裁/ceo批準(zhǔn)的事項(xiàng)外，乙方須將其全部工作時(shí)間、專(zhuān)注及技巧投入職責(zé)及職位，忠誠(chéng)及盡職履行職責(zé)，行使董事會(huì)及總裁/ceo不時(shí)向其授予或賦予的與其所任職位相符的權(quán)力，遵從董事會(huì)及總裁/ceo的合理合法指示，并盡其所能盡力促進(jìn)和維護(hù)甲方的利益。

共

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高層管理保密合同篇九

甲方：

法定代表人：

注冊(cè)地址：

經(jīng)營(yíng)地址：

郵編：

電話：

乙方：

性別：

居民身份證號(hào)碼：

住址：

郵編：

戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

聯(lián)系電話：

在甲方工作起始時(shí)間____年____月____日。

間接聯(lián)系人：

根據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律、行政法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為_(kāi)___年期的有固定期限的勞動(dòng)合同。合同從____年____月____日開(kāi)始，至____年____月____日止(實(shí)際起始時(shí)間以雙方在附件1中的確認(rèn)為準(zhǔn)，如果與本條填寫(xiě)日期不一致時(shí)，終止時(shí)間順延)。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，至____年____月____日止。

第二條試用期屆滿前，甲乙方均有權(quán)按照本合同約定通知對(duì)方是否轉(zhuǎn)正和繼續(xù)執(zhí)行本合同，如果甲乙雙方任何一方通知對(duì)方停止試用，本合同即行解除。

試甩期滿前，根據(jù)乙方的表現(xiàn)，甲方可決定是否讓乙方提前轉(zhuǎn)正。如提前為乙方辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的，本合同的試用期屆時(shí)終止。

試用期屆滿，雙方同意轉(zhuǎn)正并繼續(xù)履行本合同時(shí)，本合同繼續(xù)有效。

如果已超過(guò)約定的試用期限，雙方均未對(duì)是否轉(zhuǎn)正和繼續(xù)履行本合同進(jìn)行確認(rèn)，視為雙方同意轉(zhuǎn)正并繼續(xù)履行本合同。

試用期間，乙方事假超過(guò)五天(含五天)、病假超過(guò)十天(含十天)，視為其生活、身體條件不滿足甲方的工作要求，按停止試用處理。

在試用期內(nèi)有病事假的，按病事假合計(jì)的休假天數(shù)順延試用期時(shí)間。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，負(fù)責(zé)擔(dān)任________方面的工作。乙方認(rèn)真執(zhí)行甲方頒布的所有規(guī)章制度，履行全職義務(wù)并按照甲方的要求，按時(shí)按質(zhì)按量地完成規(guī)定的工作任務(wù)，同時(shí)接受甲方按照甲方規(guī)則對(duì)乙方實(shí)施的工作考核。因乙方工作崗位的特殊性，需要與甲方簽訂《公司員工保密協(xié)議》《公司員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。它們將作為本合同的重要附件。

第四條甲乙雙方約定，乙方的主要工作地點(diǎn)在________范圍內(nèi)，但因工作性質(zhì)的要求，可能需經(jīng)常到全國(guó)各地履行工作職責(zé)。

第五條甲方據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)所表現(xiàn)出來(lái)的工作態(tài)度及工作能力，經(jīng)考核及甲方崗位需求狀況，可以調(diào)整乙方的崗位(職位)和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)接受甲方對(duì)其工作所做的調(diào)整。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要可以臨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位或者安排乙方臨時(shí)性工作任務(wù)，但時(shí)間不超過(guò)________月。乙方完成甲方安排的臨時(shí)性任務(wù)后，繼續(xù)履行本合同約定的工作崗位任務(wù)。如乙方愿意留在新工作崗位工作的，按變更合同處理。

第七條乙方的工作時(shí)間約定為執(zhí)行________工時(shí)制。

第八條乙方應(yīng)在嚴(yán)格執(zhí)行《公司考勤管理制度》對(duì)其工作時(shí)間要求(如在公司要求的公共辦公時(shí)間必須到崗)的前提下，根據(jù)甲方布置的工作任務(wù)需要安排好自己的工作次序和時(shí)間，同時(shí)，調(diào)整好自己的休息時(shí)間。

第九條乙方所任公司高級(jí)管理職務(wù)，應(yīng)當(dāng)以公司利益為首要考慮因素，來(lái)協(xié)調(diào)工作與生活之間的關(guān)系。既保證順利開(kāi)展日常工作，同時(shí)也要有充足的休息，以便更好地工作。

第十條乙方作為公司高級(jí)管理人員，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮積極帶頭作用，在完成本職工作的同時(shí)，協(xié)調(diào)和幫助在工作時(shí)間安排上有困難的其他員工。

第十一條乙方工資實(shí)行月薪制。薪資計(jì)算周期為每月________日至次月________日，并于次月____日支付該階段工資。以法定貨幣(人民幣)為支付形式。如該日為雙休日或法定節(jié)假日，則順延到下一個(gè)工作日。

第十二條在試用期間，乙方的基本工資為每月____元人民幣整(其中：基礎(chǔ)工資為每月____元人民幣元整，崗位工資為每月____元人民幣元整)，績(jī)效工資為每月____元人民幣元整;轉(zhuǎn)正后的基本工資為每月____元人民幣(其中基礎(chǔ)工資為每月____元人民幣整，崗位工資為每月人民幣_(tái)___元整)，績(jī)效工資為每月____元人民幣元整。

第十三條下列各款項(xiàng)須直接從乙方工資中扣除：

1、乙方工資應(yīng)付的個(gè)人所得稅;。

2、乙方承擔(dān)的住房公積金中的個(gè)人部分;。

3、應(yīng)由乙方個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的個(gè)人部分;。

5、法律、法規(guī)以及甲方規(guī)章制度規(guī)定的應(yīng)從乙方工資中扣除的款項(xiàng)，如該月應(yīng)償還向甲方借貸的款項(xiàng)、預(yù)支工資及代墊款項(xiàng)。

第十四條乙方在節(jié)假日及公休假日工作時(shí)，不計(jì)發(fā)加班費(fèi)。

第十五條甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。

1、合同工資包括基本工資(基礎(chǔ)工資、崗位工資)和績(jī)效工資。

2、基礎(chǔ)工資不低于國(guó)家和當(dāng)?shù)卣畡趧?dòng)政策規(guī)定的最低保障工資。

3、崗位工資是員工在規(guī)定崗位上按照勞動(dòng)合同所享受的工資待遇。工資待遇與崗位直接掛鉤。員工不在崗位上工作，不享受該部分工資。崗位變動(dòng)，崗位工資也隨之變動(dòng)。

4、績(jī)效工資直接與績(jī)效考核得分掛鉤，包括三個(gè)部分：個(gè)人績(jī)效、部門(mén)績(jī)效、企業(yè)績(jī)效。具體方法按《公司薪酬管理制度》執(zhí)行。

第十六條乙方的工作成績(jī)直接決定著公司整體績(jī)效，為了充分調(diào)動(dòng)乙方的積極性，甲乙雙方?jīng)Q定乙方的主要績(jī)效工資所得直接與公司的收益掛鉤，公司經(jīng)營(yíng)越成功，乙方收入越多，以體現(xiàn)乙方崗位貢獻(xiàn)的多少。具體實(shí)施辦法見(jiàn)《公司薪酬管理制度》。

第十七條乙方系公司高級(jí)管理人員，直接參與公司經(jīng)營(yíng)策劃與組織構(gòu)建，并在自己的職責(zé)范圍內(nèi)，親身參與經(jīng)營(yíng)管理工作，同時(shí)負(fù)有著建議、分析、決策、調(diào)整、監(jiān)督的任務(wù)，工作結(jié)果直接影響著公司整體績(jī)效狀況。故此其績(jī)效工資所占比例主要與公司年度整體績(jī)效直接掛鉤，故乙方應(yīng)在工作中真正起到主人翁作用，在公司得到充分發(fā)展的前提下，使自身獲取應(yīng)有的回報(bào)。

第十八條為了體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神，乙方績(jī)效工資除考核其自身工作業(yè)績(jī)外，還與甲方整體績(jī)效掛鉤。甲方每年年終結(jié)算后，將會(huì)從甲方年收益中支出一定比例，獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持工作到甲方年終工作獎(jiǎng)勵(lì)支付日的員工，具體分配方式見(jiàn)《公司薪酬管理制度》。

第十九條當(dāng)甲方實(shí)施年度期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)向乙方提供不低于高層管理人員(即副總裁以上，含副總裁)獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額的50%，或全體管理人員(即中層以上管理人員，含中層管理人員)獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額的20%的獎(jiǎng)勵(lì)。兩者實(shí)際數(shù)額不等時(shí)，以高數(shù)額為準(zhǔn)。

第二十條甲方應(yīng)自乙方試用之月起，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納，個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方繳納，甲方代為扣繳。乙方應(yīng)于試用期開(kāi)始之日起30日內(nèi)將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單交給甲方，以便辦理續(xù)繳事宜。

如乙方不按時(shí)、不按要求提供繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金所需相關(guān)材料，造成甲方無(wú)法繳納或者遲繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的后果由乙方自行承擔(dān)。其中因補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金而產(chǎn)生的需額外支付的罰金或滯納金等應(yīng)從乙方工資中扣除或由乙方另行支付。

第二十一條乙方在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：

1、退休;。

2、失業(yè);。

3、因工傷殘或者患職業(yè)病;。

4、患病、負(fù)傷;。

5、生育。

第二十二條乙方因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定并參照甲方的報(bào)銷(xiāo)制度執(zhí)行。

第二十三條甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

第二十四條乙方人職后，甲方出資，一次性(或者按月)為乙方辦理相當(dāng)于乙方月工資總額的____%保費(fèi)的補(bǔ)充商業(yè)養(yǎng)老/醫(yī)療保險(xiǎn)。

第二十五條為了使乙方正常順利地工作，甲方為乙方提供____人間的辦公場(chǎng)所，并提供包括一個(gè)書(shū)柜在內(nèi)的一套辦公桌椅、一臺(tái)筆記本電腦，以及其他包括紙、筆、本在內(nèi)的辦公用品和用具。

第二十六條為使乙方更好地工作，甲方專(zhuān)門(mén)為乙方配備一個(gè)行政助理，協(xié)助乙方處理日常的辦公場(chǎng)所及相關(guān)文件的整理、相關(guān)文件的起草、日常聯(lián)絡(luò)、非重要外出、外出留守、工作安排等事務(wù)，使乙方能夠集中時(shí)間和精力處理重要和必須親自處理的工作。

第二十七條為了使乙方更好地開(kāi)展工作，甲方每月為乙方報(bào)銷(xiāo)____元人民幣的手機(jī)話費(fèi)及____元人民幣的出租車(chē)費(fèi)。

為了保證乙方每月報(bào)銷(xiāo)的出租車(chē)費(fèi)真正用到工作上，乙方需按甲方的相關(guān)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定辦理報(bào)銷(xiāo)(如乙方在報(bào)銷(xiāo)出租車(chē)費(fèi)用時(shí)，在票據(jù)背面注明辦事內(nèi)容、地點(diǎn)、單位)。

第二十八條甲方將不斷完善組織結(jié)構(gòu)、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程、建立健全崗位職責(zé)，規(guī)范工作程序及標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)認(rèn)真遵守。同時(shí)，乙方應(yīng)該有意識(shí)地尋找和發(fā)現(xiàn)這些方面的'問(wèn)題，并及時(shí)與相關(guān)人員進(jìn)行溝通，使相關(guān)方面得到最有效的調(diào)整和完善，從而提高公司的整體工作效率。

第二十九條為了使乙方更有效地工作、完善其職業(yè)規(guī)劃，甲方將盡可能地為乙方提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高其專(zhuān)業(yè)能力、管理水平、綜合素質(zhì)。

乙方參加甲方提供的培訓(xùn)或者甲方出資的培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照《公司培訓(xùn)管理制度》規(guī)定的要求實(shí)施培訓(xùn)，需簽訂《公司培訓(xùn)協(xié)議》的，要與甲方共同簽訂《公司培訓(xùn)協(xié)議》。

乙方必須認(rèn)真參加甲方安排的培訓(xùn)及培訓(xùn)后的考核。乙方不參加培訓(xùn)或拒不接受培訓(xùn)考核，屬嚴(yán)重違紀(jì)行為。

第三十條乙方負(fù)有改善公司辦公環(huán)境、優(yōu)化辦公條件的責(zé)任和義務(wù)，故此應(yīng)隨時(shí)留心從細(xì)處人手，在不支出或者少支出的條件下，完善公司的整體工作環(huán)境，盡量使得每位員工在溫馨、優(yōu)雅的工作場(chǎng)所中工作。

第三十一條員工心理狀況是影響員工工作效率的最主要因素之一，乙方作為公司的高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)時(shí)刻關(guān)注下屬員工而又不限制下屬員工的心理動(dòng)態(tài)，及時(shí)與相關(guān)人員交流溝通，了解員工的心理狀態(tài)，把握其發(fā)展方向，盡可能地減少員工的心理負(fù)擔(dān)，以改善員工的工作效率，幫助員工避免工作失誤，促使公司績(jī)效良性發(fā)展。

第三十二條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，對(duì)符合計(jì)劃生育政策的女職工，不安排其在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作和孕期禁忌從事的工作;對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工，不安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和從事夜班工作;女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假;甲方不安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作和哺乳期禁忌從事的其他工作，不安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和從事夜班工作。

對(duì)違反國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育政策的員工，按嚴(yán)重違紀(jì)處理。

第三十三條甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，同時(shí)與職工代表協(xié)商確定，并履行告知義務(wù)。

第三十四條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟練掌握甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律、恪守職業(yè)道德、履行工作職責(zé)、服從工作安排、規(guī)范工作行為、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)、積極參加甲方組織的各種相關(guān)培訓(xùn)，提高自身的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。

第三十五條乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自己的職業(yè)道德素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能水平，以改進(jìn)工作質(zhì)量、提高工作效率。在條件允許的情況下，甲方也將為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。

第三十六條作為公司高級(jí)管理人員，乙方應(yīng)當(dāng)非常熟悉甲方制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，不僅要以身作則，而且也負(fù)有幫助、教育、監(jiān)督其他員工理解、掌握公司規(guī)章制度的責(zé)任和義務(wù)。

甲方應(yīng)在公司內(nèi)外廣泛傳播企業(yè)文化，提高企業(yè)在公眾心中的整體形象，以增強(qiáng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的生存能力。

第三十七條乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)程，如有違反甲方將按照制度規(guī)定予以處罰，給公司造成損失的，還要按規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十八條按照《公司商業(yè)秘密保護(hù)制度》規(guī)定，乙方應(yīng)聘的崗位屬于應(yīng)簽訂《公司員工保密協(xié)議》時(shí)，應(yīng)當(dāng)與甲方簽訂該協(xié)議，否則，甲方不予聘用。在本合同履行期間，因乙方所在工作崗位工作內(nèi)容調(diào)整，需要乙方與甲方簽訂《公司員工保密協(xié)議》的，乙方應(yīng)當(dāng)與甲方簽訂《公司員工保密協(xié)議》，否則，甲方另行安排乙方到其他崗位工作，拒不服從的可解除勞動(dòng)合同。

在本合同履行期間，如需調(diào)整乙方到應(yīng)當(dāng)簽訂《公司員工保密協(xié)議》的崗位工作時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)與甲方簽訂《公司員工保密協(xié)議》，否則，不予調(diào)崗。乙方原有崗位被撤銷(xiāo)的，甲方協(xié)商另行安排其他崗位工作，拒不服從的可解除勞動(dòng)合同。第三十九條按照《公司商業(yè)秘密保護(hù)制度》規(guī)定，乙方應(yīng)聘的崗位屬于應(yīng)簽訂《公司員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》時(shí)，應(yīng)當(dāng)與甲方簽訂該協(xié)議，否則，甲方不予聘用。

在本合同履行期間，因乙方所在工作崗位內(nèi)容調(diào)整，需要乙方與甲方簽訂《公司員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》的，乙方應(yīng)當(dāng)與甲方簽訂《公司員工竟業(yè)限制協(xié)議》，否則，甲方另行安排乙方到其他崗位工作，拒不服從的可解除勞動(dòng)合同。

在本合同履行期間，如需調(diào)整乙方到應(yīng)當(dāng)簽訂《公司員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》的崗位工作時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)與甲方簽訂《公司員工竟業(yè)限制協(xié)議》，否則，不予調(diào)崗。乙方原有崗位被撤銷(xiāo)的，甲方協(xié)商另行安排其他崗位工作，拒不服從的可解除勞動(dòng)合同。

第四十條因乙方在甲方高級(jí)管理崗位任職，在工作中接觸公司的各方面工作較多承難一次性交接清楚，故在與甲方解除或者終止本合同后，還應(yīng)有____個(gè)月的工作協(xié)作期，以幫助工作接管人順利地開(kāi)展工作。

第四十一條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理合同變更手續(xù)：

1、甲乙雙方協(xié)商一致的;。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;。

3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第四十二條依據(jù)第四十一條第2項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應(yīng)在____日內(nèi)書(shū)面答復(fù)對(duì)方。____日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第四十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并辦理完工作交接手續(xù)后，本合同即可解除。

第四十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

5、采用欺詐的手段與甲方簽訂本合同的;。

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

第四十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資(每拖延一日，支付乙方一日的工資)：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第四十六條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上員工的，甲方提前____日向工會(huì)或者全體員工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，把裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，方可裁減人員，同時(shí)按國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;。

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同，仍需裁減人員的;。

4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

第四十七條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第四十四條、第四十五條解除本合同，即本合同期滿也應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止：

2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。

3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。

6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第四十八條乙方離職有下列情形之一的，由乙方提前或者在本合同期滿前____日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后，即解除本合同，并在按規(guī)定辦理完畢離職手續(xù)后第一個(gè)工資發(fā)放日一次性結(jié)清乙方已付出工作的合同工資：

1、由乙方提出解除本合同的;。

2、合同期滿，甲方提出維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂時(shí)，乙方不同意續(xù)訂的;。

3、甲方認(rèn)可的其他事由。

第四十九條甲方有下列情形之一的，乙方可以依第四十八條規(guī)定的程序解除本合同：

1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;。

4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

第五十條在試用期內(nèi)，乙方辭職，需提前____日告知甲方。

第五十一條乙方申請(qǐng)離職，甲方必須在____日內(nèi)做出答復(fù)，并采取相互協(xié)商的方式妥善處理離職事宜。逾期不予答復(fù)，按照視作同意其離職處理。

第五十二條本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。

第五十三條有下列情形之一的，本合同終止：

2、乙方開(kāi)始依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;。

5、用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第五十四條本合同期限屆滿前____日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞意向以書(shū)面形式通知乙方。乙方應(yīng)在____日內(nèi)做出答復(fù)，否則被視為甲方意向。

第五十五條有下列情況之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

1、甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;。

3、出現(xiàn)本條第2項(xiàng)情況，雙方續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于十二個(gè)月。

第五十六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。工作年限在六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第五十七條有以下情形之一的，甲方均需按第五十六條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、甲方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，依據(jù)第四十三條規(guī)定解除本合同的;。

2、依據(jù)第四十五條、第四十六條、第四十九條解除本合同的;。

3、第四十七條第1、3、4項(xiàng)情形續(xù)延至消失終止本合同的;。

5、依據(jù)本合同第五十三條第4、5項(xiàng)終止本合同的。

第五十八條依據(jù)本合同第四十五條第1項(xiàng)解除本合同，乙方被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為傷殘5-10級(jí)的，甲方除按規(guī)定要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，同時(shí)還應(yīng)發(fā)給乙方不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。乙方患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

乙方被鑒定為l-4級(jí)的，應(yīng)當(dāng)辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇。

第五十九條依據(jù)本合同第四十七條第2項(xiàng)規(guī)定，乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力終止本合同時(shí)，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

第六十條有以下情形之一的，甲方不需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，依據(jù)第四十三條規(guī)定解除本合同的;。

2、依據(jù)第四十四條規(guī)定解除本合同的：

3、依據(jù)第四十八條規(guī)定解除本合同的;。

4、依據(jù)第五十條規(guī)定解除本合同的。

第六十一條因自身原因，乙方離職時(shí)間在公司年終結(jié)算前的，不再計(jì)發(fā)年度效益獎(jiǎng)金;如在月度考核前申請(qǐng)離職的，則不再補(bǔ)發(fā)績(jī)效工資;但銷(xiāo)售人員、售前支持人員完成的銷(xiāo)售提成將按照制度繼續(xù)發(fā)放。

第六十二條乙方未按第四十八條規(guī)定提前____日書(shū)面通知甲方或未辦理離職手續(xù)擅自離職的，視作乙方自動(dòng)放棄在甲方的各類(lèi)權(quán)益，包括福利、績(jī)效工資、銷(xiāo)售提成等。除將未支付乙方的已工作日合同工資作為對(duì)甲方的經(jīng)濟(jì)賠償外，還應(yīng)補(bǔ)齊對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失差額部分。同時(shí)，甲方保留對(duì)其的法律追訴權(quán)。

第六十三條乙方違反與甲方簽訂的《公司員工保密協(xié)議》，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依照《公司商業(yè)秘密保護(hù)制度》約定不僅要承擔(dān)違約責(zé)任，還要承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六十四條本合同解除后，甲乙雙方簽訂了《公司競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》的，在規(guī)定的期限內(nèi)，甲方按約定每月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方則嚴(yán)格履行《公司競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》約定的義務(wù)，否則應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。如果給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲方?jīng)]有按約定在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，乙方不承?dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

第六十五條甲方未按本合同規(guī)定解除或者終止本合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第六十六條甲方有下列情形之一，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

1、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;。

2、違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;。

3、侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的;。

4、甲方提供的勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重、給乙方身心健康造成嚴(yán)重?fù)p。

5、未按規(guī)定向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同書(shū)面證明，給勞動(dòng)損失的。

第六十七條甲方依據(jù)第四十四條第二至五項(xiàng)解除本合同的，乙方對(duì)甲方利益造成損害的，視損害程度，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，乙方還要承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六十八條在解除或者終止本合同后，乙方未遵守第四十條的規(guī)定，沒(méi)有配合甲方的工作接管人進(jìn)行工作磨合的，乙方以在甲方離職前最后一年月平均工資三倍標(biāo)準(zhǔn)作為賠償金，支付給甲方。

第六十九條甲乙雙方約定的內(nèi)容：

1、乙方入職時(shí)，應(yīng)提交“任職建議書(shū)”，并接受招聘評(píng)估小組的答辯評(píng)估;。

2、乙方入職時(shí)，應(yīng)詳細(xì)了解公司的整體狀況并熟知公司的發(fā)展歷程，以最快的速度了解公司的企業(yè)文化，及早融人公司并發(fā)揮自己的各項(xiàng)工作能力，與企業(yè)共同發(fā)展。

第七十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的向合同履行地或甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第七十一條甲方的規(guī)章制度及相關(guān)實(shí)施細(xì)則，無(wú)論是正在實(shí)施的或?qū)?lái)修訂的，都是本合同的必然附件。

第七十二條本合同自甲、乙雙方簽字及蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

第七十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定相悖之處，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)。

____年____月____日。

乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)。

____年____月____日。

高層管理保密合同篇十

第三十二條雙方約定自本合同生效之日起_________天內(nèi)，根據(jù)甲方委托管理事項(xiàng)，辦理完接管驗(yàn)收手續(xù)。

第三十三條合同期滿后，乙方全部完成合同并且管理成績(jī)優(yōu)秀，經(jīng)業(yè)主大會(huì)同意后，可續(xù)訂合同。

第三十四條雙方可對(duì)本合同的條款進(jìn)行補(bǔ)充，以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

第三十五條本合同之附件均為合同有效組成部分。本合同及其附件內(nèi)，空格部門(mén)填寫(xiě)的文字與印刷文字具有同等效力。

第三十六條本合同正本連同附件共_________頁(yè)，一式三份，甲方雙方及房地產(chǎn)行政主管部門(mén)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三十七條因房屋建筑質(zhì)量、設(shè)備設(shè)施質(zhì)量或安裝技術(shù)等原因，達(dá)不到使用功能，造成重大事故的，由甲方承擔(dān)責(zé)任并作善后處理。產(chǎn)生質(zhì)量事故的直接原因，以政府主管部門(mén)的鑒定為準(zhǔn)。

第三十八條本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力，致使合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時(shí)協(xié)商處理。

第三十九條本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決或報(bào)請(qǐng)房地產(chǎn)行政主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)解，協(xié)商或調(diào)解不成的，雙方同意由_________仲裁委員會(huì)仲裁（當(dāng)事人雙方不在合同中約定仲裁機(jī)構(gòu)，事后又未達(dá)成書(shū)面仲裁協(xié)議的，可以向人民法院起訴）。

第四十條合同期滿合同自然終止，雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在該合同期滿_________天前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面意見(jiàn)。

第四十一條本合同經(jīng)房地產(chǎn)行政主管部門(mén)備案后生效。

甲方簽章：_____________乙方簽章：_____________。

代表人：_______________代表人：_______________。

___年____月____日_________年____月____。

高層管理保密合同篇十一

用人單位：___________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

法定代表人：_________________。

地址：_______________________。

郵政編碼：___________________。

聯(lián)系電話：___________________。

高管人員：___________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

性別：_______________________。

身份證號(hào)：___________________。

住址：_______________________。

聯(lián)系電話：___________________。

風(fēng)險(xiǎn)告知：保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是不一樣的，兩者作為保護(hù)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的兩種手段，用人單位一般是結(jié)合本單位的實(shí)際情況進(jìn)行選擇，既可以則以而用，也可以一并采用。保密協(xié)議要求勞動(dòng)者保守商業(yè)秘密等，不得披露，而競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是要求勞動(dòng)者離職后在一定期間不得從事某種行業(yè)。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議與保密協(xié)議保密的期限也是不同的，保密協(xié)議一般無(wú)時(shí)間限制，保密的義務(wù)貫穿于當(dāng)事人勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間以及勞動(dòng)合同解除、終止后，除非雙方另有約定;而競(jìng)業(yè)限制協(xié)議一般都有期限規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制的期限不得超過(guò)二年。簽訂保密協(xié)議可以支付保密津貼，也可以不支付。而競(jìng)業(yè)限制協(xié)議需要用人單位在不違背法律、法規(guī)的規(guī)定的情況下按協(xié)議書(shū)約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

甲、乙雙方根據(jù)《保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，保障甲方利益不受損失，確保乙方職業(yè)道德和行為操守，現(xiàn)就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條秘密信息。

1、甲方的重大決策;。

3、甲方內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書(shū)及可行性報(bào)告、重要的會(huì)議記錄;。

4、甲方財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表;。

5、甲方統(tǒng)計(jì)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告書(shū);。

6、甲方職員檔案、工資、勞務(wù)收入資料;。

7、其它經(jīng)甲方確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)：甲方工程技術(shù)方案、規(guī)劃設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、圖紙、樣品、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、客戶名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道相關(guān)的函電等等。

第二條保密范圍。

2、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專(zhuān)利技術(shù);。

3、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;。

4、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

第三條保密期限。

1、勞動(dòng)合同期內(nèi);。

2、甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。

風(fēng)險(xiǎn)告知：很多企業(yè)在保密協(xié)議中，通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解——即離職后過(guò)了2至3年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定;但對(duì)于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

第四條違約責(zé)任。

4、甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過(guò)法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。

第五條其他。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

_______年_____月_____日。

高層管理保密合同篇十二

丙方：

經(jīng)三方協(xié)商，一致同意簽訂本補(bǔ)充協(xié)議，本協(xié)議。

就甲、乙方同意丙方承包xx小區(qū)進(jìn)行物業(yè)管理服務(wù)，并明確三方有關(guān)法律責(zé)任。協(xié)議如下：

1、乙方與開(kāi)發(fā)公司所簽的物業(yè)管理服務(wù)合同，是應(yīng)丙方要求簽訂，乙方實(shí)際不參與該項(xiàng)目物業(yè)管理，而是由丙方承包該項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)管理工作。因此，丙方對(duì)該項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)管理承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，吉房物業(yè)公司與開(kāi)發(fā)公司簽訂的物業(yè)管理委托合同中的權(quán)利、義務(wù)全部由丙方承擔(dān)。物業(yè)服務(wù)小區(qū)的人員、財(cái)產(chǎn)出現(xiàn)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任都與甲、乙方無(wú)關(guān)。

2、該項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)期間，丙方應(yīng)主動(dòng)維護(hù)甲、乙方信譽(yù)和形象，自覺(jué)加強(qiáng)安全生產(chǎn)和管理，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，遵守工作手則與操作規(guī)程，接受甲、乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。如丙方違反此規(guī)定，且不改正，乙方有權(quán)單方面解除或終止與甲方簽訂的物業(yè)服務(wù)委托合同，所造成的一切責(zé)任和后果全部由丙方承擔(dān)。

4、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期壹年。即20_____年______月______日始至20____年______月______日止。如執(zhí)行中遇到問(wèn)題，三方應(yīng)本著友好合作的精神協(xié)商解決。

5、協(xié)議如需提前終止，須在終止日前十天以書(shū)面形式通知對(duì)方。

6、本協(xié)議是三方真實(shí)意思的表達(dá)，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

7、本協(xié)議一式四份，甲方二份、乙方一份、丙方一份。

甲方：

經(jīng)辦人簽字：

乙方：

經(jīng)辦人簽字：

丙方：

經(jīng)辦人簽字：

________年________月________日。

高層管理保密合同篇十三

甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：

名稱：姓名:。

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):身份證號(hào)碼：

住所地：戶籍所在地：

現(xiàn)住址：

注冊(cè)經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。

一、聘用合同期限。

第一條甲乙雙方同意按以固定期限的方式確定乙方的本合同期限：從20年月日起至20年月日止。

二、聘用崗位及職責(zé)要求。

第二條甲方聘用乙方在地處市區(qū)(縣)[社區(qū)(村)、廠(公司、門(mén)店)]的部門(mén)崗位工作(工作任務(wù)和職責(zé)見(jiàn)崗位職責(zé))。

第三條由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：

(1)參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。

(2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)部管理工作。

(3)負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。

(4)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)部和公司其他各職能部門(mén)的關(guān)系。

(5)堅(jiān)決執(zhí)行總經(jīng)理安排的各種工作任務(wù)。

第四條乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第五條在聘期內(nèi)，甲方因工作需要，需要調(diào)整乙方工作崗位、變更工作內(nèi)容時(shí)，按照合理、誠(chéng)信、協(xié)商的原則，可依法變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容。但雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議書(shū)加以確認(rèn)，該協(xié)議書(shū)將作為本合同的附件。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第六條甲乙雙方同意按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的方式確定乙方的正常工作時(shí)間：即每日工作小時(shí)、每周工作天，每周至少休息1天。第七條甲方依據(jù)國(guó)家和我省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定，每年適當(dāng)安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第八條甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于東營(yíng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，并按基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配的方式核發(fā)乙方工資：乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

第九條甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。

第十條甲方每月日足額支付(當(dāng)月/上月)貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

五、服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制。

第十一條如甲方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以補(bǔ)充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件，約定服務(wù)期和違約金。乙方若違反《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》約定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)償付甲方已支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用(具體數(shù)額以支出的與培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用為準(zhǔn))，對(duì)已履行部分服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行雙方簽訂的《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》。

第十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項(xiàng)，乙方負(fù)有保密義務(wù)。雙方可以簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議作為本合同的附件，約定競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限、限制期內(nèi)按月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~、違約金等事項(xiàng)，但競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。

第十三條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同(雙方簽訂服務(wù)期協(xié)議的，依照服務(wù)期協(xié)議的約定執(zhí)行)。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;。

(2)連續(xù)2個(gè)月以上不支付或未足額支付乙方工資的;。

(3)未依法(含繳費(fèi)基數(shù)低于法定標(biāo)準(zhǔn))為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。

(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第十七條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同：

(1)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度或?qū)掖芜`反勞動(dòng)紀(jì)律、廠紀(jì)廠規(guī)屢教不改的;。

(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的;。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)。

合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第十九條有下列情形之一的，甲方可以裁員：

(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的;。

(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;。

(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后仍需裁減人員的;。

(4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行。裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，可以裁減人員。

第二十條有下列情形之一的(因乙方嚴(yán)重違法、違紀(jì)等原因被解除勞動(dòng)合同的除外)，甲方不得解除本合同：

(3)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿20xx年，且距法定退休年齡不足5年的;。

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十一條有下列情形之一的，本合同即行終止：

(1)本合同期滿;。

(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散的;。

(3)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。

(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;。

(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十二條本合同期滿，但乙方有本合同第三十二條規(guī)定情形之一的，甲方不得與其終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，乙方具備《勞動(dòng)合同法》第三十二條第二項(xiàng)規(guī)定情形的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：

法定代表人或。

委托代理人(簽名)：

高層管理保密合同篇十四

第四條房屋建筑共用部位的維修、養(yǎng)護(hù)和管理，包括承重結(jié)構(gòu)部位（包括樓板、屋頂、梁、柱、內(nèi)外墻體和基礎(chǔ)等），戶外墻面、樓梯間、直廊通道、門(mén)廳、樓內(nèi)共用存車(chē)庫(kù)、_________。

第五條共用設(shè)施、設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行和管理，包括：上下水管道、水箱、加壓水泵、電梯、天線、落水管、住宅區(qū)道路、綠地溝渠、池、井、室外停車(chē)場(chǎng)、車(chē)庫(kù)、游泳池、小區(qū)自管公廁、垃圾間、垃圾箱、_________。

第六條市政公用設(shè)施和附屬建筑物、構(gòu)筑物的維修、養(yǎng)護(hù)和管理，包括道路、室外上下水管道、化糞池、溝渠、池、井、自行車(chē)棚、停車(chē)場(chǎng)、_________。

第七條公用綠地、花木、建筑小品等的養(yǎng)護(hù)與管理。

第九條公共環(huán)境衛(wèi)生，包括公共場(chǎng)所、房屋共用部位的清潔衛(wèi)生、垃圾的收集、_________。

第十條交通與車(chē)輛停放秩序的管理。

第十一條維修公共秩序，包括安全監(jiān)控、巡視、門(mén)崗執(zhí)勤、_________。

第十二條管理與物業(yè)相關(guān)的工程圖紙、住用戶檔案與竣工驗(yàn)收資料。

第十三條組織開(kāi)展社區(qū)文化娛樂(lè)活動(dòng)。年_________次。

第十四條負(fù)責(zé)向業(yè)主和物業(yè)使用人收取下列費(fèi)用。

1．物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)：月_________元/m2；

2．代收代辦費(fèi)：_________________________________________________。

3．特約服務(wù)費(fèi)：_________________________________________________。

第十五條業(yè)主和物業(yè)使用人房屋自用部位，自用設(shè)施及設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)，在當(dāng)事人提出委托時(shí)，乙方應(yīng)接受委托并合理收費(fèi)。

第十六條對(duì)業(yè)主和物業(yè)使用人違反業(yè)主臨時(shí)公約的行為、針對(duì)具體行為并根據(jù)情節(jié)輕重、采取批評(píng)、規(guī)勸、警告、制止、_____等措施。

第十七條其它委托事項(xiàng)。

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