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編辦主任述職述廉報告篇一

我叫xxx，今年37歲，大學本科學歷，中共黨員，助理會計師。1990年參加信用社工作1997年任xxxx信用社內務主任，2月調xxxx信用社。

隨著農村金融體制改革的不斷深化和市、區(qū)聯(lián)社人事制度的改革，我由xxxx信用社調入xxxx信用社，近一年來，我積極配合社主任大膽工作，堅持依法制社、健全制度、從嚴管理、穩(wěn)健經(jīng)營的工作思路，當好領導的參謀，為實現(xiàn)健康、穩(wěn)定的發(fā)展打下了堅實的基礎。

隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展，金融管理手段的不斷更新，我感到僅憑過去的一些工作經(jīng)驗和自己學到的書本知識，遠不能適應目前工作的需要。要成為一名合格的管理人員，必須虛心學習，不斷更新知識，提高自己的理論水平。為此，一年來，我較系統(tǒng)地學習了《商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《擔保法》等法律法規(guī)，認真學習了《市場營銷學》、《銀行新開業(yè)務》等，從而拓寬了知識面，開闊了視野，政策理論水平不斷提高，為干好本職工作打下了良好的基礎。

作為一名黨員、副主任，要想干好本職工作，首先的問題是加強自身修養(yǎng)，加強黨性鍛煉。一年來，我積極參加上級行、社組織開展的'各項活動，自覺遵守黨的政治紀律和金融法規(guī)，在班子中講大局、講原則、講團結，力求做到反映群眾意見直言不諱，堅持正確意見直抒己見，提供決策依據(jù)真實可靠，處理辣手問題不徇情顧面，執(zhí)行領導決定不折不扣。在工作中任勞任怨，勤懇務實，當好職工的表率。在生活中，誠懇待人，注重關心他人生活和工作，當好職工的參謀。

一年以來，我無論是在xxxx信用社，還是在xxxx信用社，都盡最大努力做好份內的工作。我奉行的宗旨是：不圖轟轟烈烈，只求扎扎實實；不為創(chuàng)造經(jīng)驗，而求卓有成效；不求盡如人意，但求無愧于心。

剛調入xxxx信用社，面對陌生的環(huán)境，我的思想壓力比較大，員工們也存在著觀望心理。為了不辜負區(qū)聯(lián)社領導的厚望，我及時調整心態(tài)，與xxxx社新領導班子成員精誠團結、協(xié)調運作，我們首先從各項制度入手，對過去的制度辦法進行分類清理，制定出《xxxx信用社工作目標和崗位考核辦法》，明確指導思想、考核任務、工作重點和崗位考核目的，與員工簽定四防一保責任書和崗位考核責任書，落實各線分管工作目標，從精神文明建設和物質文明建設兩個方面提出規(guī)范做法的標準，形成適應新形式下的內控制度框架，為信用社有法可依、處理有據(jù)、消除風險、合理經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造出有利條件。

其次，改革分配制度，激發(fā)經(jīng)營活力。上半年，組織對轄內信用網(wǎng)點負責人和重要崗位負責人實行了崗位競聘上崗，競聘率達100%，極大地激發(fā)了職工的工作積極性。同時，根據(jù)農村信用社員工工資分配制度改革精神，依據(jù)我社特點和發(fā)展趨勢，突出績效掛鉤和等級分配管理，在全社實行績效掛鉤分配機制。

三是勤經(jīng)營細算帳。今年以來，我狠抓了財務方面的管理，提出了增收節(jié)支，勤儉辦社的口號。一方面加大收息力度，加強內外勤的協(xié)調配合，對內外勤進行了明確的分工，做到內勤把關，外勤催收，各負其責，互相配合，今年正常貸款收息率達98%，大大提高了經(jīng)營效益，綜合效益也有了大幅度的提高；二是嚴格財務管理，嚴控費用開支。今年以來，根據(jù)聯(lián)社費用捆綁制度，我有效地控制了費用開支，為達到經(jīng)濟和經(jīng)營效益兩者和諧的統(tǒng)一，把錢用在刀刃上，去除不必要的開支，全年費用主要用于業(yè)務發(fā)展、日常業(yè)務經(jīng)營和職工工資上，嚴格執(zhí)行費用三簽和大額費用報批制度，做到每一筆費用都經(jīng)過嚴格的審查，不留疑問。同時根據(jù)區(qū)聯(lián)社目標考核辦法，做到以業(yè)務經(jīng)營為中心，以利潤為目標，明確重點考核利潤、收息、費用、付息指標，從而使財務管理納入正常軌道。

四是，狠抓職工兩個素質教育，為信用社業(yè)務發(fā)展推波助瀾。一年來，我組織開展多種形式的政治思想教育和理論知識學習，將政治思想教育始終貫穿于業(yè)務工作的中心，全年組織了四次賽帳和兩次業(yè)務技術比武，大大提高了職工的業(yè)務能力和技術基本功。同時還積極開展有益于職工身心健康的文體活動，增強了職工的向心力和凝聚力，也增加了職工的工作積極性。一年以來，我雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但這主要靠上級聯(lián)社的正確領導和同志們的支持和幫助。在今后的工作中，我將一如既往地加強學習，不斷加強自身修養(yǎng)，嚴于律己、寬以待人、克己奉公、恪盡職守，為農信社的興旺發(fā)達做出自己應有的貢獻。

以上述職妥否，請領導和同志們評議。

述職人：xxxx。

編辦主任述職述廉報告篇二

2013年，在區(qū)委、區(qū)政府的和市編辦的正確領導下，在兩位副主任緊密配合和機關全體同志的大力支持下，我在編辦主任的崗位上，圍繞中心、服務大局、解放思想、努力工作，圓滿完成了年初確立的機構編制工作的各項任務，現(xiàn)將本人一年來的工作、學習、廉潔自律等方面的情況報告如下。

一、注重學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務能力。

堅持把學習作為加強黨性修養(yǎng)，提高業(yè)務素質的重要途徑。以學習科學發(fā)展觀為主線，結合實際，積極參加區(qū)委、政府組織的集中學習、省、市編辦組織的業(yè)務培訓、黨支部理論學習，堅持多讀、多思、多記、多悟，從而達到入腦入心入行為。深入學習中國特色社會主義理論體系和核心價值體系，學習黨的十八大及十八屆三中全會精神和區(qū)三屆四次全會精神，在思想上始終與中央精神、與區(qū)委、區(qū)政府的決策保持高度的一致。深入學習國家、省、市編辦的工作會議精神，加深對機構編制工作性質、地位、作用的認識，明確工作目標和工作重點，做到在傳達上級重要會議精神著眼"快"，結合實際貫徹實施意見立足"實"，狠抓落實突出"好"，把理論學習與實踐操作有機結合。深入學習《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中央八項規(guī)定》及中央、省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設的文件規(guī)定，加強廉潔自律。通過學習，進一步深化了我對科學發(fā)展觀的認識，增強了黨性修養(yǎng)，宗旨觀念、群眾意識和大局意識，堅定了做好各項工作的信心和決心。

二、盡心履職，努力推進機構編制工作不斷創(chuàng)新。

在工作中我始終以強烈的責任意識、飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，帶領編辦全體同志圍繞中心、服務大局，著力推進行政體制改革和事業(yè)單位分類改革，不斷加強機構編制管理和部門自身建設，努力推進機構編制工作不斷創(chuàng)新，為扎實推進我區(qū)提出的"一城一谷一集一紐"建設提供了體制機制保證。主要抓了以下幾方面工作：

一是支持區(qū)情發(fā)展需要，穩(wěn)妥處理體制改革相關事項。樹立編辦工作圍繞全區(qū)大局服務的觀念，在各項工作中首先考慮大局需要，重要的機構編制事項主動與主要領導匯報，妥善處理"嚴格控制機構編制增加"與事關全區(qū)發(fā)展穩(wěn)定的機構編制事項的關系。全年為區(qū)委辦、政府辦、黨史研究室、區(qū)招商引資服務局調增了編制；調回了廣播電視臺等4個部門的空余處級領導職數(shù)；向市編辦上報了區(qū)房產局等4個部門、區(qū)信息中心等8個單位的正處級、副處級管理的請示；在事業(yè)單位改革凍結結構編制期間爭得了區(qū)供銷社"三定"的批復；對酒類專賣局等17家事業(yè)單位經(jīng)費渠道劃轉提出了建設性意見；完成了城市管理體制、園林綠化管理體制、開發(fā)區(qū)產業(yè)布局、三電街職能剝離資產劃轉等問題的調研工作，提出了解決的對策和辦法；協(xié)助有關部門處理供熱辦職工、林業(yè)站職工、區(qū)群藝館職工等單位的上訪問題，為維護全區(qū)穩(wěn)定的發(fā)展大局做出積極貢獻。二是積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革。按照省、市推進事業(yè)單位分類改革工作的部署和要求，通過學透精神、深入調研、嚴格梳理、慎重模擬、溝通信息等環(huán)節(jié)，對全區(qū)293家事業(yè)單位按照承擔行政職能、從事生產經(jīng)營活動、公益一類、公益二類事業(yè)單位進行了分類模擬，分類準確程度在全市位于前列，未發(fā)生一起不穩(wěn)定的現(xiàn)象。三是強化機構編制平臺建設。全年共清理未辦理減員手續(xù)人員286人，調整交叉任職43人，補錄機關退休人員252人，事業(yè)單位921人，清理退休減員74人。四是創(chuàng)新事業(yè)單位監(jiān)督手段。實施事業(yè)單位法人登記網(wǎng)上年檢，對我區(qū)240家事業(yè)單位進行了年檢、變更和補登記工作，變更合格率、補登記合格率均達100%。五是加大招商力度。為全力支持區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展，區(qū)編辦大力開展招商引資工作，引進了農牧科技開發(fā)有限公司，總額3000萬，現(xiàn)已生產經(jīng)營。跟進了獸藥集團項目，預計投資2000萬元，正在完成公司名稱注冊和驗資工作。六是切實加強機關隊伍建設。切實把部門隊伍建設作為做好編制工作的重要保證，不斷完成工作機制，進一步推動工作規(guī)范化、制度化、程序化。加大對干部的培養(yǎng)和選拔力度，營造重視學習、崇尚實干、積極進取、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。

三、以身作則，扎實推進黨風廉政建設深入開展。

一是牢固樹立務實高效的工作作風。我敢于堅持真理，在聽取匯報、征求科室意見時，始終從對事業(yè)負責的角度考慮問題，以事實說話，誰正確就支持誰，對事不對人，努力做到在知人、知事、知情上下功夫。工作中，經(jīng)常邁開步子，沉下身子，帶領業(yè)務科室同志深入實際開展調研，傾聽部門心聲，認真解決單位關心和反映強烈的實際問題。滿懷深情的走訪對口聯(lián)系的困難家庭和群眾，幫助解決生活中的實際問題。二是始終保持勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。一直以來，我都努力做到工作上高標準，生活上低要求，工作上橫向比，對取得的成績不滿足，生活上縱向比，對自己的境遇很知足，帶頭執(zhí)行中央的八項規(guī)定，帶頭發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的精神，無論在組織會務用餐還是接待來訪，都嚴格執(zhí)行八項規(guī)定和相關規(guī)定，做到既熱情又節(jié)儉，反對鋪張浪費、大手大腳；帶頭抵制享樂主義、奢靡之風，從身邊的小事做起。通過健全制度建設，把勤儉節(jié)約落實在每一筆經(jīng)費使用的精打細算上，將有限的財政資金用在編制工作的刀刃上。三是堅持不懈開展廉政從政建設。作為區(qū)編辦大家庭的"家長"和"班長"，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，既不放松個人對工作的高標準、嚴要求，又努力做到不越位、不包攬，堅持公平正直、不徇私情，把權利的運行置于全體同志和群眾的監(jiān)督下；堅持做到不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該辦的事情不辦，凈化自己的生活圈、交往圈，不碰"高壓線"。高度重視機關黨風廉政建設，建立廉政風險點，編制區(qū)編辦崗位職責目錄和權利運行圖，排查廉政建設的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，以制度建設促進機關風清氣正的良好氛圍。

總結。

去年的工作，客觀看待成績的同時，也清醒的認識到自身還存在著一些不足，學習的深度和廣度還不夠，深入基層調查研究的時間還不足，圍繞具體編制事項的調研較多，針對編制長遠發(fā)展的調研還不夠，這些問題我將在今后的工作中認真加以解決。

編辦主任述職述廉報告篇三

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好!

隨著黨的十八大、十八屆三中、四中全會的相繼召開，20xx年是全面推進社會主義新農村建設，致富奔小康之年，在上級黨委的正確領導下，村支兩委全體成員精誠團結、與時俱進、腳踏實地、各盡其職，克服各種困難解決實際問題，按質按量地全面完成了全村的各項工作任務和目標管理，取得了一定的成績，我作為班子成員之一，現(xiàn)就我村和個人一年來的工作情況向各位領導和全體同志們作一個簡要的述職匯報：

思想品德是各級組織和人民群眾十分看重的一項指標，也是檢驗一個干部稱職與否的首要條件。我也非常重視自己的人品道德塑造，自我總結在思想品德方面做到了以下幾項：

1、在實際工作中，能認真執(zhí)行國家法律法規(guī)，政治上與上級黨委保持高度一致，把貫徹上級精神與維護村、組和群眾利益有效地結合起來，做到按規(guī)定程序依法行政。

2、對人忠誠，與人為善，只要是在不違反政策和原則的前提下，不管是誰，只要是群眾需要我?guī)兔鉀Q的問題和困難，我都會盡力而為，從未推脫過屬于自己分管職責范圍內的事情，也沒有做過損害集體和群眾利益的事情。

3、主動維護好班子團結，今年我主持村級工作，首先是要與上級黨委、政府保持一致。在村上善于發(fā)揮班子成員的長處，尊重同仁、團結共事。所有事情先集體討論，在工資、補助等福利待遇上一視同仁，一律平等。所以班子成員和村、組以及黨員干部上下和諧統(tǒng)一，同舟共濟，共謀發(fā)展。

4、責任心事業(yè)心較強，對工作認真負責，我任村干部時間較長，不管是在什么職位，分管什么工作，也不管工作上一帆風順還是遇到逆境困難，都能保持樂觀的情緒，平衡心態(tài)，以冷靜的頭腦來處理手頭的工作，貫徹以人為本的執(zhí)政理念，關心群眾的生產生活，努力改善村容村貌，改善群眾的生活環(huán)境，使人們生活安定、祥和。

我擔任村主任，主持村級工作以來深感肩上擔子重、壓力大。特別是村級經(jīng)濟比較困難，需要辦的事情比較多，上級黨委政府和村民關注期望高，這一點我心里很明白，只能盡自己的能力辦好要辦的事情。一年來，著重抓好了下面幾項工作：

1、在展開各項工作的同時，突出工作重點，著力解決群眾關心的熱點和難點問題，受村級經(jīng)濟制約，我村基礎設施建設比較落后，特別是群眾關心的水、電、路，反應強烈，今年我們將坪上—秧田—梁家的路面硬化，全長2千多米，耗資65萬余元。

2、隨著人民群眾生活水平的不斷提高，農戶增加電器設備多，用電量迅速增大，我們多次到供電所協(xié)商和申請，也多次請縣電力局、星沙供電所的領導到我村現(xiàn)場查看，在我村農網(wǎng)改造和電氣化村建設也全面完成的情況下，今年將赤石河、燕窩、大元、南沖等變壓器全部增容。并在大元、蒲塘、合力境內現(xiàn)場布點，圖紙設計，線路安裝已勘察完畢，明年將此三處新增三臺變壓器，使村內變壓器布點更加合理，村民的生產、生活用電得到了充分的保障。

3、美化生活環(huán)境，減少污染，保障人民群眾的身體健康。根據(jù)上級政府的安排，環(huán)境衛(wèi)生工作列為重中之重，我們對全村環(huán)境衛(wèi)生進行了大整治，聘請了八名環(huán)保員，常年對全村境內進行清潔、清掃和清除工作。村干部分片包組，組干部包戶，黨小組長包片，每個黨員包三戶，每個月上戶進行宣傳、督促。全村全年印發(fā)了1800多份環(huán)境治理倡議書，分兩次發(fā)到了全村各戶。今年以來，全村群眾對搞好環(huán)境衛(wèi)生、美化家園的意識大大提高，現(xiàn)在的房前屋后，公路兩邊都清潔衛(wèi)生，村整體的環(huán)境衛(wèi)生發(fā)生了根本性的變化，老百姓生活在山清水秀，綠樹成蔭的優(yōu)美環(huán)境之中，安居樂業(yè)。

4、由于我村經(jīng)濟基礎薄弱，農田水利設施陳舊，基礎設施老化，水塘、渠圳淤塞嚴重，特別是今年百年不遇的干旱，對我村的抗旱工作提出了嚴峻的考驗。我們根據(jù)全村的實際情況，對二級機臺抗旱渠圳和引水渠進行了修整。啟動一、二級和赤石河抗旱機臺進行灌水，耗資三萬多元。并多次聯(lián)系上級主管部門爭取了一些水利建設指標，將對七個組的九口水塘進行機械整修和清污。將坪上機臺進行改造。擬將支12、13、14、16和仙嶺至板石的泄洪渠清污掃障列入了政府二期工程，近期將全面開工。并爭取了改造硬化引水渠的重點工程項目，年前將進行招標，并開工修建。建好后，我們全村乃至整個回龍垸區(qū)將會水旱無憂，給村民種田帶來了極大的便利。

5、計生工作常抓不懈。我們村支兩委把計生工作作為重點工作常抓不懈，婦女主任一心撲在工作上，其他村干部積極配合，各項計劃生育指標都在全鎮(zhèn)前列。

6、積極做好民政救濟工作。民政工作是一種關愛工作，今年年初對我村五保戶、低保戶以及特困家庭進行了一次全面的摸底調查，重新評議、審核，及時足額發(fā)放各種救助資金，按政府規(guī)定進行了走訪慰問，發(fā)放各類慰問金。村支兩委不徇私情，不搞感情照顧，不搞裙帶關系，民政工作比較規(guī)范，合作醫(yī)療參合率達98%，爭取的大病救助、愛心助醫(yī)、助學金等都及時送到受助者的手中。今年的養(yǎng)老保險的收繳和發(fā)放工作都及時全面的完成。

7、確保社會穩(wěn)定，維護一方平安。要發(fā)展經(jīng)濟，必須要有一個良好的、穩(wěn)定的社會環(huán)境，我村面積大，人口多，歷史遺留問題多，要做好維穩(wěn)工作很不容易。我們村支兩委經(jīng)常一起研究具體工作，村內出現(xiàn)了矛盾糾紛，我們都能夠及時解決，避免了矛盾的升級，使村民生活在和諧安定的環(huán)境之中。

8、堅持村民自治，堅持民主管理、民主決策、民主理財。村支兩委經(jīng)常集中碰頭，研究工作，我個人嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。在決策方面，廣泛征求班子成員的意見，集思廣益，工作配合比較默契，班子團結，并嚴格實行一支筆審批制度，出納管錢，會計管帳。理財小組清理，對村務及財務做到及時公開、透明，做到了干部清白，群眾明白。因此我村各項工作都能按質按量，及時完成。

廉潔自律是黨組織對一個干部要求的重要方面，更是群眾評價一個干部很重要的因素，在廉潔方面我認為自身還是做的比較可以，對金錢、地位、榮譽看得不是很重，比較知足。生活上只與比我差一點的同學、戰(zhàn)友、村民比，經(jīng)常拿反面教材來警示自己，我認為心態(tài)比較好，活得就輕松。在工作過程中，沒有收取過村民的好處費、感謝費，做到四個不搞：不搞貪污腐化，不搞徇私舞弊，不搞索拿卡要，不搞權錢交易。在村級工程建設中，按上級政府和紀檢部門的規(guī)章制度，照章辦事，做到公開、公平、公正，不搞暗箱操作。在到上級有關單位爭取資金的過程中，我和村支兩委全體成員沒有拿過一分錢回扣，沒有不必要的開支。在表示感謝過程中，我至少和一位班子成員同行，不單獨請客，更沒有挪用和克扣過上級項目資金以及救災、救濟資金，除正常的人情往來外，沒有收受和送出過額外的禮品、禮金。

在取得成績的同時，一分為二，自然也存在一些不足之處：

1、政治理論學習不夠，進取精神不很強烈，不求過得硬，只求過得去，思想覺悟有待進一步提高，發(fā)展村級經(jīng)濟的力度需進一步加強。

2、執(zhí)政理念和執(zhí)政水平有待進一步提高，發(fā)展的思路還不夠清晰，工作的力度有待進一步加大，公仆意識有待進一步提高。

3、對自己要求不夠嚴格，工作中有時存在著怕懶得的思想，缺乏開拓進取的精神。

4、下戶、下組調查走訪和解決實際問題還做得不夠，今后要多下去與老干部、黨員、組干部以及村民多接觸，多學習，多交流，多發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

針對上述存在的問題和不足，我將進一步加強學習，努力提高政治和業(yè)務水平，樹立全局觀念，提高經(jīng)濟社會管理水平，進一步改進工作作風，加強修養(yǎng)，潔身自好，完善自我，嚴格要求，不斷提高領導藝術和協(xié)調能力，帶領班子成員和全體村民共同致富奔小康，隨著新農村建設的不斷深入，祝愿大家生活得更加美好。

我的述職完畢，請大家多提寶貴意見，謝謝大家!

編辦主任述職述廉報告篇四

自從9月開始擔任萬向小學教導主任一職，備感責任與壓力。如何提高教學教學成績是擺在我面前的頭等大事，為此，我暗下決心，一定要努力提高教育教學質量，提升教師業(yè)務水平。現(xiàn)將在各方面的工作中自己的所做所想向大家匯報，請大家審議指正。

1、身為小學領導干部，就一定堅持正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。做其他教師的榜樣。堅決維護黨中央權威，在思想上始終以積極向上的精神面貌來看待生活和工作。嚴格遵守黨規(guī)黨紀，模范遵守國家法律法規(guī)和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，自覺宣傳黨的理論和路線方針政策，積極踐行社會主義核心價值觀，傳播正能量，弘揚主旋律，牢牢把握住意識形態(tài)領域陣地。

身為小學領導干部，還要注意自己的一言一行，在任何場合都不發(fā)表違背黨章、黨的基本路線、黨的決定決議和政策、否定黨的領導、否定四項基本原則等言論，特別是網(wǎng)絡信息發(fā)達的時代，從不在網(wǎng)上發(fā)表不當言論，并以身做責，深入學習相關理論知識來凈化自我，武裝自我。

教師是一個學校的核心，教師的態(tài)度、能力和責任心決定著學校的整體工作成績。所以，本學期，把加強教師隊伍建設，提高教師的業(yè)務素質放在工作首位。

一個重點是改變教師的觀念和惰、散、拖、混的消極工作態(tài)度，努力激發(fā)教師工作的熱情和動力。并建立了巡課制度，時時督促提醒每位教師保持的工作狀態(tài)，在工作時間內，把時間、精力放在教育教學上。經(jīng)過開學初的嚴格要求、平時的不定時的巡視、開會時不斷的旁敲側擊和對表現(xiàn)好的教師進行表揚肯定，特別是新崗教師杜再越、和石麗輝老師的敬業(yè)精神和責任心值得學習。

另一個重點是提升新崗教師的業(yè)務素質，使其能盡快的適應和勝任教育教學工作。我校有4名新崗教師，采用結師徒的模式進行一對一的指導，另在加強教師的理論學習的同時，亦領導班子帶頭，為新崗教師上一節(jié)公開課，甚至到其所教班級進行上示范課，為新崗教師提供了學習的平臺和機會。另結合師徒一對一幫扶的模式，常進入他們的課堂進行聽課，進行平等的交流指導，受到了他們的歡迎，也起到了良好的效果，現(xiàn)每位教師已經(jīng)能勝任教學工作。

教學常規(guī)管理重點從“備、教、批、輔、導”入手，扎扎實實的開展日常教學工作。組織教師們學習《黑里河鎮(zhèn)總校常規(guī)教學具體要求》和《作業(yè)規(guī)范化要求》。把教學要求轉化為教師日常工作。管理中突出教學“六個環(huán)節(jié)”，備課、上課、作業(yè)、輔導、測試、反思及評價等方面進行嚴格管理，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，并追蹤改善。特別是對新崗教師在備課、上課、作業(yè)等方面進行嚴格把關，存在問題逐步改善。另將教學常規(guī)的內容列入到月考評工作，每月統(tǒng)一大檢查，平時不定期小檢查，督促每一位老師嚴格遵循教學常規(guī)，形成一定的工作風氣。

另組織開展聽評課活動，采用推門聽課與預約聽課相結合。通過檢查性隨機聽課、指導性隨機聽課，預約聽課，了解教師上課的優(yōu)缺點，掌握學校常態(tài)下教學的亮點和不足，特別加強新崗教師的交流與指導，從中找出帶有共性的現(xiàn)象和問題并加以研究解決。在每次聽完課后，即要求上課教師出示教案進行查看，是否做到不備不教、按教案上課。本學期，教師聽課數(shù)量基本達到標準，聽課后能及時與授課老師交換意見或提出建議，以便改進教學方法，取長補短。

本學期初，進行了往年試卷的整理裝訂，并分發(fā)與相關教師。另建立了月考計劃，重點考查教師對教材的把握，試題均由教師進行出題，建立了題庫。并對一段時間內教育教學質量考察，反思分析，并做橫、并做縱向對比?？疾炝私處熢谄綍r課堂教學中對目標的把握、重難點的突破。引導及時調整教學策略、結構和進度。以此，做為提升教育教學質量的主要途徑。

在原有考評細則的基礎上，繼續(xù)完善考評制度，本著以公平、公正、公開為原則，使考評結果具有效力，使大家信服。本學期每次月考評均由學校組織，全員參與，考評各項目檢查均有一名環(huán)節(jié)干部和任課教師參與，互相監(jiān)督，并先查環(huán)節(jié)干部的相關材料，做到了公平、公正，也使環(huán)節(jié)干部起到了一個帶頭作用，使教師們信服。針對考評中發(fā)現(xiàn)的問題，即時反饋與教師，并做好相關記錄、做好總結反饋，開會集體反饋，提出整改建議。另每次考評結束后，成績進行統(tǒng)計，并由每人簽字確認，做到了公開。

本學期，基本做到考評細則更加的適用、有效，能確實引導教師的工作的方向和起到督促的作用，使考評內容看得見、摸得著，使考評結果拿得出、站得穩(wěn)。

1、開展讀書活動。利用好班級圖書角和學校圖書室，開展全員讀書活動。本學期組織了教師間的.“聊書會”，這次聊書活動中，各位教師的交流點評有如蒙蒙細雨，沁人心脾。另外，這次聊書會氣氛融洽、和諧，一改往日或會議或競賽的緊張氣氛，大家都能各抒己見，暢所欲言，組織形式受到了大家的一至歡迎。

2、及時按規(guī)范整理好各種教學、教研等檔案，所有材料均及進行整理裝訂。

3、在抓好學前行為習慣養(yǎng)成教育方面，多次與幼兒教師交流探討、制定相關實施方案、重點從幼兒日常生活的細微處入手，在逐步培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣的工作中做了很大努力，并略有成效。

1、學校是主要是教師和學生兩類人群活動的場所，而學生的發(fā)展取決于不可改變先天的因素外，教師在學生成長發(fā)展中起著重要的角色。同時，學校的教育教學質量與教師的方法、態(tài)度有直接的關系。所以，教師隊伍的走向很關鍵，而最難管理的就是教師。在這個學期中，教師能夠大力支持配合，努力完成教育教學任務。但也有個別教師以自我為中心、懶惰成性、無視他人感受。后續(xù)將研究適合這種教師在管理的方式方法，使其回歸正軌，發(fā)揮正能量。

2、律人先律己，在各方面的工作中，我均能以身做責，要求其他老師做到的，我先做到。要求上交的材料，我先完成，并上傳到qq群讓大家監(jiān)督審視；每次月考評，都先以把自己的材料一并展示給大家。等等的做法，以自己的切實行動來引領他人，樹立正派的作風和威信。

3、由于首次擔任教導工作，各方面的工作經(jīng)驗還不足，個別工作上帶領大家走了彎路。在我意識到這一點時，我常常把決定的事親自近行嘗試，多次請教老教師或其他領導，以杜絕這類事發(fā)生。

總之，在教導工作上面臨的著前所未有巨大的壓力，但我非常喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作，我爭取在這個崗位上，在校長和其他領導的指導下，在各位同事的支持下，我將克服困難，團結同志，努力建設優(yōu)良作風，共同為學校的發(fā)展、為教師的發(fā)展、為學生的發(fā)展做出最大貢獻。

編辦主任述職述廉報告篇五

10月，本人經(jīng)過個人申請、組織推薦和民主測評晉升到處級非領導崗位上，離開了我工作學習達6年的社區(qū)建設科，接任了關工委工作。一年來，在街道黨工委、辦事處的領導下，在機關同志們的支持下，雖然工作環(huán)境和工作對象變了，我仍要求自己緊緊圍繞街道總體工作思路，盡自己最大的努力，盡職盡責，盡心盡力地做好關工委工作。現(xiàn)把自己這一年來的學習和工作情況向組織簡要匯報。

雖然工作內容變了，但在當今時代關工委工作的發(fā)展迅速，使我深感自己需要不斷學習，加快步伐以盡快勝任這項工作。因此，我始終堅持加強理論學習，用科學的理論來武裝頭腦，堅持以自學為主，充分利用參加各種培訓和會議的有利時機，不斷加深理解和拓寬學習領域，逐步適應新形勢、新任務發(fā)展變化的需要，在學習中特別注意五方面的學習。一是自覺堅持基本理論和基本知識的學習，積極參加街道黨工委理論中心學習組安排的學習，進一步加深對黨的基本理論和黨的基本知識的理解認識，以不斷增強運用馬克思主義的立場、觀點和方法的能力，并結合工作的實際，總結學習體會。二是努力堅持時事政治的學習。在繁雜的日常工作中，盡力擠出空閑時間，堅持認真閱讀黨報黨刊，及時了解把握黨的決策和意圖，把握黨的基本方針和政策，服從組織領導，虛心聽取其他科室成員及的意見建議。三是虛心向身邊工作的同志和群眾學習。在各項工作中，我時常注意好的典型、好的經(jīng)驗，虛心向同志和群眾請教。四是善于堅持典型經(jīng)驗學習，在實際工作中能特別注意搜集學習各方面的典型經(jīng)驗，有針對性地加以借鑒。五是盡力堅持業(yè)務知識的學習。以不斷提高自身的政治業(yè)務素質應變能力，適應新形勢發(fā)展的需要。

作為一名黨員，我始終牢記自己是人民的公仆，始終堅持對自己進行高標準、嚴要求，時常做到自警、自省、自勵，在工作中努力做到求真務實，深入社區(qū)，貼近群眾。積極宣傳黨和政府的主張，貫徹落實街道黨工委的.工作思路和各項目標任務，把握好本職工作服務中心工作，圍繞中心工作開展好本職工作的辨證工作方法，認真處理好本職工作與中心工作的關系。嚴格要求自己，遵守街道各項規(guī)章制度，不遲到早退，不用工作時間休閑娛樂，不做影響團結的事，自覺遵守黨內法規(guī)和國家法律，不做有損黨員形象和國家利益的事，踏踏實實做一名人民公仆。

一年來，在街道領導的關心指導下，在同志們的配合協(xié)助下，盡管關工委工作很生疏，但我仍我勤奮工作，盡快進入了角色。通過各方努力，使關工委工作力求再上新臺階。為了確保街道關心下一代工作順利開展，我們進一步加強學習，提高認識，加強組織建設，落實工作措施：一是在街道、各社區(qū)人員變動的情況下，及時調整和完善各級關工委領導小組，二是充分發(fā)揮“五老”作用，經(jīng)常走訪轄區(qū)“五老”人員，使“五老”志愿者由過去272人增加到現(xiàn)在的1038人，活動小組93個，使關心下一代組織進一步建全，隊伍進一步壯大。截止目前已有五個社區(qū)創(chuàng)建“六好”關工委。三是為了進一步做好社區(qū)關工委工作，街道在每個社區(qū)專門設立了關工委副主任職位，聘請了若干政治覺悟高、奉獻精神強、社會知名度高，熱心參與社區(qū)和未成年人工作的老同志任職，并由街道出資每月給予交通補貼。寒暑假前，我們先后走訪轄區(qū)6所中小學和6個社區(qū)，與學校輔導員及社區(qū)專干進行探討和研究如何做好青少年在假期前的法制安全教育工作，我們堅持“抓好教育、提高素質、推動發(fā)展”的工作思路和方法，進一步推動青少年工作深入發(fā)展：一是加強法制安全教育；二是加強對學生的思想品德教育；三是加強對孩子用電、用火、用氣的安全教育；四是引導孩子積極參加各種健康有益的活動。六一國際兒童節(jié)期間，為了讓轄區(qū)青少年過一個輕松而有意義的兒童節(jié)，日新街道關工委舉辦了主題為“慶六一，迎奧運”的趣味運動會；紅巖社區(qū)在活動室里舉行了一場別開生面的“九十歲‘球員’與青少年話奧運”的座談會；英山社區(qū)10名“愛心媽媽”與結對的日新學校10名殘疾智障孩子及50多名社區(qū)居民一同來到勞動公園“荷花池”前的小廣場，開展了主題為“母子”攜手迎奧運，健康之旅促和諧”的趣味活動；5月22日，距離四川汶川特大地震發(fā)生整整10天時間了，還有9天就要過六一兒童節(jié)了，東關社區(qū)的小同學們首先想到了要給災區(qū)的小朋友們寫一份信，他們委托社區(qū)阿姨將4封信寄到四川省北川羌族自治縣曲山小學徐正富校長收，鼓勵他們戰(zhàn)勝困難，迎接挑戰(zhàn)。自xx年起，日新街道黨工委、辦事處在全街開展了“構建和諧樓院、共建溫馨家園”活動，全街道共建成和諧樓院30多個，關工委注意組織老黨員在和諧樓院內繪制“中華美德墻”，每逢重大節(jié)日舉行樓院居民升國旗儀式，這些活動使孩子們在家門口就能接受文化教育和榮辱觀教育的熏陶；關工委在和諧樓院內組織的“鄰里趣味運動會”、“當家小鬼廚藝大比拼”、“全家總動員”、“中秋月兒圓”和我是小小宇航員知識競賽等活動使孩子們既展示了才藝，增長了知識，又增進了家庭內部及鄰里之間的感情交流；留守兒童一直是家長特別是外來務工人員最“頭疼”的問題，在和諧樓院內，社區(qū)假日驛站、義務托管班等專門為留守兒童設立的服務站，不僅解決了家長的后顧之憂，也使孩子們的寒暑假及休息日的活動豐富多彩。街道關工委利用轄區(qū)學校集中的優(yōu)勢，先后與實驗小學聯(lián)合創(chuàng)建了“青青草”教育園地，與東關小學簽訂了“教育互助協(xié)議”正式啟動了轄區(qū)內學?！敖逃印被顒樱c三十四中學聯(lián)合創(chuàng)建了大連市首家青少年道德法律教育學校。自街道成立了青少年素質拓展中心以來，與轄區(qū)六所中小學取得聯(lián)系，利用寒、暑假期間的學校召集日，先后組織轄區(qū)3所小學300余名學生，開展“假期拓展社區(qū)行”、“爭當運動小健將”等各項載體活動。

編辦主任述職述廉報告篇六

在縣委、政府的正確領導和市編辦的大力支持下，我較好地完成了縣委政府和上級業(yè)務部門下達的各項工作任務。下面將本人一年來的工作、學習、廉潔自律等方面的情況做一簡要匯報。

一、加強理論和政策業(yè)務學習，不斷提高領導能力和工作水平。為了進一步全面提高自身素質，我始終把堅持學習放在頭等重要位置來對待。一是加強政治理論學習，認真學習科學發(fā)展觀、和諧社會建設的理論，加深自己對對黨的基本路線和各項方針政策的理解，提高自己的理論素養(yǎng)，明確肩負的責任和歷史使命，增強政治堅定性和執(zhí)行黨的方針政策的自覺性，達到了學習理論、促進工作的目的。二是注重學習機構編制政策和業(yè)務知識，認真學習工作方面的政策規(guī)定、鉆研業(yè)務。對政策和業(yè)務知識的了解程度，從以前大致熟悉到現(xiàn)存已完全掌握。

二、牢固樹立全局觀念、服務意識。樹立編辦工作圍繞全縣大局服務的觀念，在各項工作中我首先考慮全縣大局需要，重要的機構編制事項主動與主要領導和分管領導匯報，妥善處理‘嚴格控制機構編制增加’與事關我縣發(fā)展穩(wěn)定的機構編制事項的關系，積極與市編辦領導溝通，為縣應急辦、農村低保辦、社會救助管理站爭取了機構，為中小學教職工和峨口子弟校爭取了編制。

三、

勤政為民，努力做好機構編制工作。對上級下達的工作。

1任務，始終以積極的態(tài)度、務實的舉措去落實和完成，認真履行編制工作主要職能，注意研究工作中的新情況新問題，并提出對應的解決辦法。作為編辦的主要負責人，主動向分管領導匯報工作中的重要事項，及時向領導提供機關事業(yè)單位機構編制情況，對存在的問題提出相應對策和建議；為各項急需解決的機構編制問題向市編辦積極溝通。工作中我認真執(zhí)行上級編制部門的各項工作規(guī)定，嚴格按照規(guī)定的權限和程序辦事，機構編制管理各項工作和法人登記工作均比以前有很大進步。在做好日常管理工作的同時，與組織部密切配合，積極穩(wěn)妥地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革；與教育局認真研究，督促開展中小學教職工定編定崗工作，及時審核公安局?三定?方案，督促公安局開展人員定崗?，F(xiàn)在這些工作均已完成。對前來辦事和咨詢的干部群眾熱情接待，對群眾提出的問題，盡最大努力為群眾排憂解難，符合政策的及時辦理，不符合政策的講明原因，提出建議，得到干部職工的好評。

覺遵守黨紀黨規(guī)，做到廉潔自律。嚴格管好工作人員，要求全體人員不得以任何形式為個人謀利，建立編制部門良好的形象。

五、加強修養(yǎng)，時刻注意約束自己的言行舉止。自覺從思想上把加強黨性修養(yǎng)切實當做政治生活中的一項重要任務，保持良好的品行。工作中做到與同事、社會各界人士廣泛聯(lián)系，多聽群眾的意見和建議，多聽群眾呼聲；對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層和同事，做到嚴于律已，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。

六、發(fā)揚民主，搞好團結。以大局為重，工作為先，利用好民主生活會，吸收各方意見，發(fā)揮集體智慧，充分聽取下屬和工作人員的觀點和建議，注重溝通與協(xié)調，真誠相待，和諧處事，自覺維護班子的團結和權威。對下屬和工作人員的缺點和錯誤，及時指出并允許改正。維護好部門的團結。生活上關心職工，盡力解決他們的實際困難。

自己的政治水平和業(yè)務能力；嚴格要求自己，工作高標準，生活嚴要求，進一步加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督；腳踏實地，開拓創(chuàng)新，積極履行工作職責，帶好班子，為我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展做出編制部門應有的貢獻。

編辦主任述職述廉報告篇七

20xx學年度本人擔任辦公室副主任、教導處副主任、裝備室主任等職，任教高二（11）班語文，蹲點高二語文組、政治組，高三（13）班。一年來，在學校領導的關懷下，在各處室部門、各位同事的悉心指導和大力支持下，本人圍繞本職工作，加強學習，克服困難，恪盡職守，較好地完成了各項任務?，F(xiàn)將一學年來的工作簡要匯報如下：

辦公室的工作是一項政務性工作，但更多的是一些事務性工作，辦公室的工作簡單的說就是“辦文、辦會、辦事”。對于上級來文能做到“登記及時、分發(fā)到位、適時催辦”，使上級文件精神得以順利傳達。對于學校的各種會議，我都能做到會前及時通知、做好會場布置、會中準確記錄、會后及時落實。辦公室工作中不乏瑣碎的事務，如“來客接待”、“通知傳達”、“事項催辦、提示”、“車輛安排”、“教師的職稱評審”、“各級骨干教師的評審與考核”“年終考核”“師德考核”“繼續(xù)教育考核”“大型活動組織”“會議準備”等等。面對這些細碎、平常的工作，我時常提醒自己要用“細心、耐心、責任心”來把工作做好，為大家服務好。當然，因為當前全國各地都在認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，厲行節(jié)儉，在接待、公務用車等許多方面有著更加嚴格、更加規(guī)范的要求，所以，在平時的工作中有些地方給大家?guī)砹瞬槐悖凑埓蠹依斫?，謝謝。

裝備工作是我分管的另一重要工作，很多業(yè)務我之前都不是很熟悉，非常幸運的是，我的工作得到了李婁、張文躍等老同志的幫助，得到了微機中心、實驗室、圖書館等一批同志的支持，裝備工作開展得也較為順利。圖書館的新書采購、編碼、上架、借閱均正常進行；實驗室的使用、管理及?；返念I取、使用得到了相關學科老師的支持和上級領導的肯定；學校網(wǎng)絡的改造設計已在進行當中，其中劉興圣、陳建泉兩位老師在過程中給予了很大的支持，吃了很多苦，在此我一并表示感謝。今年裝備一塊完成的主要工作有：?；肥业母慕?；三樓計算機房電腦的'更換；部分教學桌凳的更換；高三教學樓一體機更換；高考標準化考場建設等。

無論是辦公室工作還是裝備工作，都是為大家服務的工作。近年來，一方面學校聲譽日隆，來校參觀學習的團體越來越多；另外一方面，學校鑒于課改的需要，外派學習的機會也越來越多。因此辦公室承擔的接待、車輛安排等任務也愈加繁重。面對繁雜的工作，作為學校的窗口部門，我們精心籌劃，周密部署，盡心盡力地協(xié)調好每一次活動，安排好每一次接待，合理調度、巧妙安排好每一次用車，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。對到辦公室辦事的學生、家長和教職工，我能本著嚴肅、認真、細致的原則，每次用章前我都認真詢問用章事由，不能決定時報請校長批示。節(jié)假日、休息時間也盡可能方便他人。學校裝備相關部門的同志，我也要求他們盡一切可能服務好教學、服務好大家，為營造和諧校園獻出自己的一份力量。

作為中層干部，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的責任心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協(xié)調、聯(lián)絡、督導和服務工作。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時，我也總盡可能從共同做好工作的良好愿望出發(fā)，尊重各部門的每一位同志，尊重每個職務角色的重要性，努力做好協(xié)調和督辦工作，力爭各項工作的順利進行。

今年是我擔任行政工作的第五年。五年來，在校長室各位領導的關心下，在彭興奎主任、李婁主任、朱一峰主任等一批老同志的悉心指導下，順利完成了辦公室及教務裝備的各項事務工作。但盡管如此，這與領導的要求和大家的期望相比，還存在較大差距，工作仍存在著陷于事務、主動拓展和創(chuàng)新不足、調查研究不夠等等問題，這都是需要我用心面對和克服的。我相信在學校領導的大力支持和全體教師的共同配合和幫助下，求真務實，開拓進取，發(fā)揚成績，克服缺點，工作一定能做的更好！

編辦主任述職述廉報告篇八

20xx年，是園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展全面提速，改革建設成果豐碩的一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在園區(qū)班子成員和廣大干部職工的支持配合下，我始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行上級黨委的決策部署，圍繞加快跨越趕超、打造百億園區(qū)的奮斗目標，立足崗位，扎實苦干，較好地完成了各項工作任務，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展作出了積極的貢獻?，F(xiàn)述職、述廉如下：

開展的“大培訓、大宣傳、大提效”活動，定期召開黨工委專題學習會，重點學習經(jīng)濟管理、土地規(guī)劃、投資融資、拆遷安置等園區(qū)建設亟需的專業(yè)知識。通過對學習的不斷強化，個人的政治素質和專業(yè)水平有了明顯提高，并以自身示范帶動園區(qū)上下形成了良好的學習氛圍。

去年，履職伊始，我便積極深入企業(yè)調研。通過調查研究，結合宏觀經(jīng)濟形勢和瑤?？缭桨l(fā)展的良好勢頭，針對園區(qū)經(jīng)濟總量不大、產業(yè)層次不高的特點，提出了“112-224”的發(fā)展目標。即到20xx年實現(xiàn)工業(yè)產值和商業(yè)銷售“雙100億”、稅收2億元；到20xx年實現(xiàn)工業(yè)產值和商業(yè)銷售“雙200億元”、稅收4億元。最近，根據(jù)合肥市20xx年實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)產值12000億的總體框架，圍繞全區(qū)“五年爭先進位”的奮斗目標，正在積極謀劃園區(qū)“十二五”發(fā)展。初步擬定的發(fā)展目標是確保到20xx年實現(xiàn)工業(yè)總產值500億元，力爭1000億元?？傮w思路是抓住建設皖江城市帶承接產業(yè)示范區(qū)的機遇，圍繞北部工業(yè)走廊發(fā)展規(guī)劃，重點打造四大主導產業(yè)，形成“一大三小”特色鮮明的產業(yè)格局。1個五百億級產業(yè)：以國軒鋰電池、福文科工貿等項目為支撐，加快落實中建材非晶硅薄膜太陽能項目，不斷提高產業(yè)綜合配套能力，打造新能源產業(yè)基地。3個百億級產業(yè)：

一是平板顯示配套產業(yè)。圍繞京東方項目，以中建材玻璃基板項目為載體，加速平板顯示配套產業(yè)基地建設，形成百億級產業(yè)規(guī)模。

二是新型裝備制造產業(yè)。以綠寶電纜、長源液壓件、合寧電工和凱泉泵業(yè)等企業(yè)為龍頭，不斷加大技術改造和新產品研發(fā)力度，形成百億級產業(yè)規(guī)模。

三是新材料產業(yè)。依托現(xiàn)有的飛箭化工、利華科技、加奧新材料等重點企業(yè)，充分發(fā)揮節(jié)能、環(huán)保和科技優(yōu)勢，形成百億級產業(yè)規(guī)模。

20xx年，園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展全面提速。根據(jù)初步統(tǒng)計結果，實現(xiàn)地區(qū)國內生產總值33.48億元，同比增長18.7%；工業(yè)總產值68.89億元，同比增長63.7%；稅收1.44億元，同比增長24%；完成固定資產投資82.55億元，同比增長32.7%；在復雜多變的宏觀經(jīng)濟形勢下，依然保持了經(jīng)濟的平穩(wěn)較快增長。

一是狠抓項目建設，增強持續(xù)發(fā)展后勁。堅持實施項目帶動戰(zhàn)略，把推進項目建設作為園區(qū)的中心工作來抓，采取領導聯(lián)系調度、土地供應雙向約束、項目服務全程代辦等多種保障機制，促進園區(qū)項目建設高潮不斷。全年在建項目142個，完成固定資產投資84.4億元，同比增長32.7%。上海凱泉、南亞機械等12個項目實現(xiàn)當年簽約落實，當年開工建設，17個項目位列全區(qū)工業(yè)投資進度前20位。強力推進職教三路、職教四路、關井路、文忠路、22萬伏輸變電線路等工程征地拆遷，重點建設保障工作堅強有力；萊茵河畔、園上園、帝豪星港灣、云夢等九大房地產項目完成投資6億元，逆市飄紅；方橋新鎮(zhèn)、文澮苑、天水苑三大局面復建點建設全面加快，11萬平方米住房竣工分配，并實現(xiàn)新開工面積25萬平方米。

二是狠抓招商引資，提升產業(yè)承接水平。圍繞承接產業(yè)轉移，不斷優(yōu)化招商方式，改進招商策略，推動招商引資工作取得重大突破。完成招商引資37.8億元，協(xié)議引進內資36.5億元，同比增長72.6%，協(xié)議引進外資1755萬美元，同比增長17.2%。成功簽約了凱泉泵業(yè)、南亞機械、特步服飾、中建材玻璃基板、好百年物流園等億元以上重大項目11個，其中10億元以上項目2個，分別是總投資55億元的中建材tft玻璃基板項目和總投資32億元的好百年物流園項目。

三是狠抓為企服務，優(yōu)化產業(yè)發(fā)展環(huán)境。堅持做優(yōu)環(huán)境不動搖，加大為企服務力度，強化企業(yè)項目推進。積極協(xié)調促成長源液壓件液壓元件、飛箭化工防火涂料、勝華銅業(yè)銅加工、福文科工貿高溫型煤、國軒高科15萬ah動力鋰電池等重大技改續(xù)建項目上馬，可新增產能近80億元。組織11家企業(yè)申報省財政專項資金。幫助9家企業(yè)進入省、市技術改造項目庫，45家企業(yè)獲得政府貸款貼息政策支持。協(xié)助中盛、綠草神等企業(yè)招聘用工800多名。

四是狠抓拆遷安置，妥善解決遺留問題。堅持和諧拆遷，妥善解決拆遷遺留問題，促進園區(qū)維穩(wěn)形勢逐步好轉。出臺解困房政策，對解困人口、解困面積進行核算，目前方橋社區(qū)522戶2409人解困申請已進入三榜公示。全面啟動拆遷賬務結算，方橋、勤勞、東站、站北四社區(qū)拆遷218戶658人的遺留賬務基本厘清。平穩(wěn)完成方橋新鎮(zhèn)復建點回遷工作，交付房屋1227套，總面積9.6萬多平方米。集中開展建園以來的拆遷檔案整理工作，保證了各種拆遷數(shù)據(jù)能夠及時、準確的匯總。

五是狠抓社會事業(yè)，加快民生工程實施。著力改善民生，逐步提高各類保障性民生工程覆蓋面。截止目前，園區(qū)共有9271名失地農民參加養(yǎng)老保障，11842人辦理了全民醫(yī)保。210戶享受城市低保，215戶享受農村低保。利用房地產項目繳納的教育配套費，投資1800萬元建設的園上園小學順利開工?！扒鍧嵓覉@、綠化鄉(xiāng)村”工作全面展開，兩個社區(qū)獲評全市示范社區(qū)。

圍繞園區(qū)“快起來”的效能要求，全面加強領導班子和黨員干部的思想、組織、作風建設，著力打造一支“素質更高、節(jié)奏更快、能力更強”的干部人才隊伍，為園區(qū)跨越趕作貢獻。

編辦主任述職述廉報告篇九

按照市委要求，現(xiàn)將編辦2012年工作思路和具體打算匯報如下：

一、總體思路。

2012年，圍繞市委中心工作，市委編辦將以實現(xiàn)我市xx次黨代會提出的目標任務為抓手，以深化行政管理體制改革和政府機構改革為切入點，全力抓好機構編制管理，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展服好務。

二、年度目標。

積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革，大力發(fā)展壯大公益服務、民生保障類事業(yè)單位，健全公益服務體系；深化行政管理體制改革，創(chuàng)新社會管理和公共服務體制，探索政府與社會合作共治的管理模式；加快推進機構編制管理實名制，全面實施實名制信息網(wǎng)絡管理，搭建運轉協(xié)調、互聯(lián)互通、信息共享的實名制管理平臺；加強事業(yè)單位登記管理，加大宣傳力度，不斷完善登記管理制度，促使事業(yè)單位自覺進行法人登記和接受年度檢驗。

三、工作措施。

圍繞市委中心工作，編辦在2012年的工作中將緊密結合xx實際，大膽創(chuàng)新，爭取在機構設置與編制管理上呈現(xiàn)新的亮點，充分發(fā)揮市委的參謀和助手作用。

（一）深入調研，用新理念研究新情況。

今年的工作中，編辦將深入基層，深入部門單位進行全方位的調研。以高度的政治責任感和歷史使命感，不斷加強自身素養(yǎng)，提高信息調研能力，準確把握機構編制信息調研的前瞻性、客觀性、建設性、及時性等特點，做到早謀劃、早發(fā)現(xiàn)、早收集、早整理、早上報，對一些重要信息應一事一報、急事急報，必要時跟蹤連續(xù)報，爭取在第一時間內讓領導了解到最新的信息和調研結果，使重要的信息和調研及時引起領導的重視，促進信息調研工作取得實效。

（二）搞好論證，用新思路解決新問題。

整。完善機構編制實名制管理制度，建立適合組織、編制、人社和財政等部門共同使用的編制實名制信息交流平臺，夯實機構編制管理的基礎，推行機構編制政務公開，保障人民群眾對機構編制管理的參與權、知情權和監(jiān)督權，爭取社會各界對機構編制管理工作的支持。

（三）做好服務，用新舉措開創(chuàng)新局面。

本著高度負責和干事創(chuàng)業(yè)的態(tài)度，認真履行職責，堅持高標準、嚴要求，自覺地把機構編制工作同黨委、政府工作大局聯(lián)系起來。不斷強化服務意識，改進服務方式，由重管理向重服務轉變，把管理寓于服務之中；切實提高服務基層的能力和水平。在編制管理中發(fā)揮創(chuàng)新意識，著力解決編制工作的重點難點問題，開創(chuàng)工作新局面。

在新的一年，市委編辦將緊緊圍繞中心，服務大局，按照市xx次黨代會提出的“五個一”總體工作思路和建設“五個xx”的目標要求，繼續(xù)深化行政管理體制改革，管住、盤活、用好機構編制，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供體制機制保障。

二o一一年二月六日。

編辦主任述職述廉報告篇十

2016年，本人分管市編辦事業(yè)機構編制處（市事業(yè)單位登記管理局），負責效能健設、目標考核、安全保密、掛村幫扶、信息宣傳、信訪維穩(wěn)等方面工作。一年來，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，立足我市“推進更大突破、實現(xiàn)全面小康”的宏偉目標，圍繞中心、服務大局，穩(wěn)步分類推進事業(yè)單位改革，不斷加強和完善機構編制管理，努力提升機構編制工作水平，切實加強廉潔自律意識，較好的完成了全年的各項工作任務，現(xiàn)小結如下。

一、四項主要工作實績。

（一）積極招商，務實幫辦。

2016年，本人始終把招商引資工作作為重要工作來考慮，不失時機的向客商宣傳**投資環(huán)境，介紹優(yōu)惠政策，取得了一些成效。5月份，積極參與引進無錫新長洲紡織項目，該項目現(xiàn)已落戶**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，項目投資5000多萬元。同時，本人還能夠盡心做好自己招引項目的幫辦服務工作，定期定時地到企業(yè)現(xiàn)場幫辦，全力協(xié)調解決企業(yè)在建設及業(yè)務發(fā)展過程中所遇的難題，為企業(yè)出謀劃策。本人所幫辦“鵬程鋼結構有限公司”，業(yè)務發(fā)展很快，投資客商較為滿意。總之，在招商引資服務工作上，本人始終保持“沒有與我無關的事，項目絕不因我而流失”的服務理念，不僅服務好自引項目，且能更積極、用心服務好其他項目。

（二）分管、負責的工作實績。

1.主動服務，不斷加強事業(yè)單位管理。一是合理調整部分事業(yè)機構編制。緊密圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮機構編制部門職能作用，適時做好事業(yè)單位機構編制調整工作。為進一步促進我市經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展，服務好中心工作，提高事業(yè)單位整體服務水平，一年來，本人及相關業(yè)務處室同志多次到市交通局、市金融辦、蘇宿工業(yè)園區(qū)、市法院、市教育局、市行政服務中心、市湖濱新城、市農委、市體育局、河南義馬等地深入了解其相關職能運轉情況、編制崗位結構情況，為市編委領導對機構編制調整事宜的決策提供科學依據(jù)。二是規(guī)范事業(yè)單位登記管理。依據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《實施細則》，有效強化事業(yè)單位登記管理在依法行政中的作用。認真組織實施2016年全市事業(yè)單位登記年度檢驗工作。重點審查《事業(yè)單位年度報告書》、《事業(yè)單位法人證書》和資產負債表。截至今年底，已有226個事業(yè)單位在網(wǎng)上提交年檢，年檢合格率達到98%以上。扎實做好事業(yè)單位法人登記日常管理工作。將辦事流程裝訂上墻并發(fā)布到市機構編制網(wǎng)，既宣傳了登記管理知識，又提高了辦事效率。幫助宿豫區(qū)編辦還積極開展事業(yè)單位法人培訓，對來自全區(qū)的87家事業(yè)單位法定代表人和相關工作人員進行培訓，進一步提高事業(yè)單位管理水平，促進其切實履行社會職責。目前，我市市直登記事業(yè)單位法人單位共有229個，其中新設立登記的單位有11個；有變更事項的事業(yè)單位77個；注銷事業(yè)單位2個。認真做好事業(yè)單位登記管理檔案整理工作。按照《檔案法》和《事業(yè)單位登記管理檔案管理辦法》的要求，對市本級2016年和歷年形成的事業(yè)單位登記管理檔案規(guī)范整理歸檔，并建立了《檔案查閱制度》。有序開展政務和公益專用中文域名注冊工作。經(jīng)過宣傳，目前，已有5家單位申請注冊政務和公益專用中文域名。

2.優(yōu)化服務，積極完善機構編制實名制管理工作。通過不懈努力，我市在全省較早建成了全市機構編制實名制數(shù)據(jù)庫，截至今年5月底，全市各級各類行政事業(yè)單位、實有人員，包括機構、編制、領導職數(shù)及其變化情況在內的10多項指標信息全部記錄在庫。但隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，我市機構、編制和人員信息變化日漸增多，信息上報不及時的現(xiàn)象隨之出現(xiàn)，為使實名制管理工作取得實效，我們除了對機構編制信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新，做到動態(tài)管理，還積極創(chuàng)新工作思路，對機構編制信息系統(tǒng)進一步完善升級。目前，我們還與財政部門聯(lián)合，在原有信息系統(tǒng)基礎上，增加了工資統(tǒng)發(fā)軟件，這樣，不僅能夠準確掌握各部門人員信息變化情況，同時從源頭上有效地解決了少數(shù)部門編制人員信息變化后，部門信息上報不及時，系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新不及時問題。

3/9。

3．完善載體，切實加強機構編制宣傳陣地建設。為貫徹落實今年8月份召開的全市編辦主任座談會有關精神，我們對部門門戶網(wǎng)站**市機構編制網(wǎng)進行全新改版，聘請專業(yè)人員對網(wǎng)頁版面布局重新設計規(guī)劃，新增設了“領導講話”、“調查研究”和“信息報送排行榜”三大板塊，網(wǎng)站煥然一新，同時制定出臺了《全市機構編制系統(tǒng)政務信息考評辦法》，加強信息工作考核，截至年底，**市機構編制網(wǎng)發(fā)布工作動態(tài)89條，調查研究21篇，領導講話10篇，其中宿城區(qū)編辦始終重視信息工作，全年上報17條信息，在廣大機構編制干部職工的共同努力下，網(wǎng)站信息無論在數(shù)量上還是質量上較去年都有顯著提升，切實有效地提高了機構編制部門信息公開和政策宣傳力度。

4．夯實基礎，全面加強機關效能建設。創(chuàng)建“學習型”機關是我辦常抓不懈的一項重要工作。今年以來，我們制定了《市編辦中心組2016年理論學習計劃》；開展了學習胡錦濤總書記“七一”重要講話、省十二次黨代會和市第四屆黨代會精神、“學習理論熱點推進更大突破”等活動；認真組織并參加了領導干部下基層“三解三促三實現(xiàn)”和“鼓改革之勁，立趕超之志，求更大突破”等大調研活動。通過開展這一系列的活動，市編辦將理論聯(lián)系實際，對體制改革中的基礎性、前瞻性、戰(zhàn)略性問題進行深入探索，形成《強化事業(yè)機構編制管理更好服務經(jīng)濟社會發(fā)展》和《大力實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌戰(zhàn)略建立和完善農村公共服務體系》兩項調研成果。

5.一著不讓，重視加強內部制度建設。保密安全責任重于泰山，今年下半年，我市集中開展了黨委部門重點單位信息安全專項檢查工作，針對檢查梳理出來的問題，我辦積極采取措施，確保信息安全萬無一失，一方面進一步健全保密工作制度，要求新進人員簽訂了保密承諾書；另一方面加大信息安全的硬件和資金的投入，為各處室配備保密專用電腦，明確操作要求，徹底消除計算機安全隱患，將我辦信息安全工作引入新臺階。同時我們還結合實際，進一步完善了崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、會議學習制度、政務公開等系列制度。在制度的制定過程中，我們努力做到細化、量化，增強實效性和可操作性，用機制管人，用制度來規(guī)范機關工作人員的行為。同時，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，使各項制度真正落到實處。對市委、市政府布置的任務和年初確定的機構編制工作的任務進行認真的分解落實，根據(jù)內容，明確承辦處室、負責人和辦理時限，及時進行跟蹤督查，并按照要求及時報告反饋。

（三）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績。

5/9作人員專門配備了“涉密電腦”，兩次組織對各處（局）的計算機及移動存儲介質管理和使用情況進行檢查，逐一過堂，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，受到有關部門的好評。

（四）有潛在、長遠效應的打基礎工作實績。

積極配合相關處室草擬了《**市市直機關事業(yè)單位政策性人員安置工作暫行辦法》，該辦法對做好市直機關事業(yè)單位政策性人員安置工作，進一步加強編制的使用與管理，鞏固機構改革成果，優(yōu)化人員結構，使機關事業(yè)單位政策性人員安置工作更加規(guī)范化和科學化具有較為深遠的影響。此項工作本人在深入調研、資料收集、草擬文件等工作中積極思考、認真參與，在文件出臺的前期準備工作方面作出了較大的貢獻。

二、三項表現(xiàn)。

（一）品行修養(yǎng)方面。

本人始終把錘煉黨性、服務社會、無私奉獻作為立身之本，堅持理想信念，強化宗旨意識，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，努力把理論學習成果融入實際工作中，在日常工作生活中做到真真實實做人，踏踏實實做事，按照黨員的標準嚴格要求自己，以嚴謹務實、公正無私、服務至上的良好形象來定位自己，以求真務實的工作態(tài)度為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展作出自己的努力。

（二）理論學習方面。

一年來，本人能認真學習胡錦濤總書記“七一”重要講話、省十二次黨代會和市第四屆黨代會精神、積極參與“學習理論熱點推進更大突破”等活動，認真學習機構編制及黨的各項規(guī)章制度，努力提高自己分析問題、解決問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，努力成為機構編制管理工作的行家里手。努力把學習成果轉化為建設和諧**，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)**發(fā)展更大突破的動力。一是完善學習制度，健全監(jiān)督機制，進一步增強學習的自覺性。推行季度集中學習制度，堅持集中輔導與個人自學相結合，本人于12月底提前完成了“干部在線學習”的全部學習任務。二是豐富學習內容。圍繞“需什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，精心篩選學習內容，將科學發(fā)展觀理論、行政機構改革和中央、省機構編制管理政策法規(guī)納入學習計劃，以提高政策理論水平；加強機構編制業(yè)務知識學習，以提高業(yè)務水平和操作技能。三是創(chuàng)新方式，講究方法，做到勤思善學。從圍繞中心、服務大局，著眼于機構編制事業(yè)發(fā)展等方面積極思考，出謀劃策。四是注重學習效果。堅持理論聯(lián)系實際，做到學有所長、學以致用、學用相長。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，加強個人的理想信念、宗旨觀念教育，加強責任意識、服務意識和反腐倡廉教育。

（三）廉政建設方面。

1、沒有違反規(guī)定收受禮金禮卷、支付憑證及收受。

7/9干股等行為；

2、沒有違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事單位業(yè)兼職、兼職取酬以及從事有償中介活動；

5、沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財；

8.沒有用公款旅游或變相用公款旅游；

9.沒有違反規(guī)定在本機關或下屬單位私設“小金庫”；

10.沒有違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金等；

11.沒有違反規(guī)定用公款或通過攤牌方式舉辦慶典、論壇等活動；

12.沒有違反規(guī)定在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；

13.無按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關事項；

14.無其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。

在嚴謹自律的同時，本人還認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格要求分管處（局）工作人員。分管處（局）人員沒有發(fā)生一起違紀違法事件。

三、最不滿意工作和急需提高的能力。

2016年，本人在許多方面的工作沒有爭得亮點，特別是在落實分類推進事業(yè)單位改革進程方面，本人思想還不夠解放，觀望思想較重，雖能完成工作任務，但創(chuàng)新工作模式、超前思考、爭當一流的精神較為缺乏，新的一年，本人一定強化創(chuàng)優(yōu)意識，加大組織工作力度，積極爭取相關部門的支持，進一步解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，把各項工作做的更好。

9/9。

編辦主任述職述廉報告篇十一

（一）堅定政治站位，走好踐行“兩個維護”第一方陣。始終堅持以**新時代中國特色社會主義思想為指導，加強黨的基本理論、基本路線、基本方略和機構編制政策業(yè)務學習，錘煉過硬能力素質。堅持共產黨員標準從嚴要求自己，永葆政治本色，經(jīng)常對標對表，校正行為，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持為民務實清廉，加強作風紀律建設，自覺把自己擺在監(jiān)督之下，自重、自省、自警、自勵，主動接受區(qū)紀委派駐紀檢監(jiān)察組和干部群眾監(jiān)督，爭做忠誠擔當?shù)谋砺?、廉政履職的表率?/p>

（二）堅持以學為基，練就領導干部必備“基本功”。對標****對新時代領導干部提出的“七種能力”要求，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業(yè)訓練。依托中心組、“學習強國app”等平臺，深入學習領會****最新系列重要講話和黨的十九屆五中、省委xx屆xx次全會精神，集中學習《中國共產黨機構編制工作條例》《機構編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》，增強綜合素養(yǎng)，增強科學決策、改革攻堅、應急處突和抓落實能力。推動完善區(qū)委編辦學法、用法工作機制，參加《民法典》解讀等各類培訓學**余次，不斷提高依法決策、依法行政能力。

（三）聚焦主責主業(yè)，高質量完成年度目標任務。一是扎實做好機構改革“后半篇”文章。健全黨委對重大工作的領導體制機制，規(guī)范和加強區(qū)委議事協(xié)調機構管理，提升黨委議事能力和協(xié)調水平。強化黨對重點領域、重大工作的統(tǒng)籌領導，重點加強和優(yōu)化黨對深化改革、依法治區(qū)以及教育、審計等各方面工作的領導，加強黨委職能部門統(tǒng)一歸口協(xié)調管理職能。加強森林防滅火隊伍建設，調整優(yōu)化部門職能職責。