報告的目的是為了向讀者提供必要的信息，幫助他們做出決策或者理解特定的問題。報告中的圖表、圖像等輔助材料應清晰明了，便于讀者理解。不同類型的報告對于不同目標讀者有不同需求，以下范文將為你提供一些思路和參考。

紀檢主任述職述廉報告篇一

20xx年，按照黨委分工安排，牽頭黨政綜合辦工作，協(xié)助分管黨委、政府日常工作。在鎮(zhèn)委正確領(lǐng)導下，專班人員的大力支持與配合下，緊緊圍繞黨委中心工作，努力提高管理水平和保障質(zhì)量，扎實地開展工作，較好的完成了各項工作任務(wù)。所分管的機要、信息、保密和檔案等工作也取得了較大進步，現(xiàn)述職述廉報告如下：

(一)加強基礎(chǔ)工作：結(jié)合工作實際修訂并完善了辦公室工作責任制、機關(guān)計算機管理、值班、檔案管理、公文處理、印章管理和會議制度等管理辦法等，從而，進一步強化了專班人員的責任意識，使辦公室工作處處有章法。人人懂規(guī)矩。

(二)加強文秘工作：辦公室工作分為“辦文、辦會、辦事”三大項，以規(guī)范工作制度為保障，不斷提高工作標準和工作質(zhì)量。力求做到：不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來聯(lián)系工作的同志在我這里遇到冷落，不讓全鎮(zhèn)的形象在我這里受到影響。在辦文工作中，把握工作熱點、難點和重點，掌握情況；把握領(lǐng)導的思路，協(xié)助完善；把握領(lǐng)導思想的閃光點，加以深化；多角度捕捉領(lǐng)導意圖，綜合歸納。在文稿起草把關(guān)中，力求使綜合文字材料體現(xiàn)最新思想和最高水平，體現(xiàn)對基層的針對性和指導性。xx年辦公室制發(fā)各類文件300多份，綜合材料30多份，上報信息10多份，組織協(xié)調(diào)大型會議10多次。

(三)檔案工作：根據(jù)市檔案局要求，我們按時完成了文書立卷工作，共立卷1018卷；加強了村檔案規(guī)范化建設(shè)指導。

(四)抓好機要工作：機要網(wǎng)是上情下達、政令暢通的`平臺與紐帶，必須做到高質(zhì)量、無差錯。為此，我加強人員培訓，加強檢查督辦，確保了按時、及時、準確收文、處理、回復和歸檔。

(五)加強協(xié)調(diào)督辦。從全局角度出發(fā)，參與、組織中心工作協(xié)調(diào)督辦。在先進性教育、黨務(wù)公開試點、“三萬”活動開展、社區(qū)建設(shè)、基層組織建設(shè)和“四化同步”建設(shè)等工作進行協(xié)調(diào)、督辦，推進工作落實。

(六)做好接待工作：多次參與、組織上級領(lǐng)導來我鎮(zhèn)視察或調(diào)研，接待部門檢查次，在接待過程中，本著“禮貌周到，安全細心，熱情簡樸”的原則，圓滿地完成了接待任務(wù)。

在廉政自律方面，我以創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度，自覺按照中央“八項規(guī)定”、省委六條意見和市委“十五個不準”的要求約束自己，時刻做到：慎權(quán)、慎獨、慎言、慎做，始終保持清正廉潔的作風，在思想認識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀，做到常思貪欲之害，常忘非分之想，常修當官之德，在工作中，能夠認真貫徹執(zhí)行中央、中紀委對黨政干部的有關(guān)規(guī)定。在作風上，做到自重、自省、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的良好形象。

過去一年，自己雖然盡了一些努力，做了一些事情，但深深感到由于自身素質(zhì)還不高、經(jīng)驗不豐富、總體工作與領(lǐng)導要求仍有不少差距。一是自身素質(zhì)尚有待加強，業(yè)務(wù)不精，理論水平不高，工作浮在面上比較突出。二是工作方法不夠豐富，工作措施不夠有力，造成有些工作客觀效果與主觀要求差距較大。三是工作作風不夠扎實，雖然經(jīng)常下基層，跑農(nóng)村，但真正走村入戶深入了解與群眾傾心交流的時間較少。

針對以上不足，我將高度重視，及時糾改正與完善，為的發(fā)展做出更大的奉獻。

紀檢主任述職述廉報告篇二

2014年，我縣糧食系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作，緊緊圍繞縣委、縣政府、市糧食局有關(guān)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一安排布署，在縣安監(jiān)局的具體指導下，我局高度重視安全生產(chǎn)工作，全局上下認真貫徹落實黨的十八大會議精神和習近平總書記對安全生產(chǎn)工作多次重要講話精神，牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，全面貫徹落實安全生產(chǎn)一崗雙責工作責任制。廣泛開展安全、法制教育,抓安全目標管理，為全面落實責任，強化安全監(jiān)管，有效防止重特大安全事故的發(fā)生。全系統(tǒng)認真做好全年安全生產(chǎn)工作，完成縣政府及市糧食局下達的安全生產(chǎn)目標任務(wù)起著至關(guān)重要作用，保證了企業(yè)發(fā)展與安全生產(chǎn)責任雙落實，并取得了非常好的成效。

(一)、完成全年目標任務(wù)情況。

1、未發(fā)生各類工傷事故，未發(fā)生破壞、爆炸、建筑物垮塌等重大安全災害事故。

2、無火災事故發(fā)生。

3、未造成任何重大財產(chǎn)經(jīng)濟損失。

4、我局已連續(xù)三年被市糧食局評為安全生產(chǎn)先進單位。

(二)、領(lǐng)導重視，責任落實，機構(gòu)健全。

今年，我局在抓全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作中，局黨政領(lǐng)導班子高度重視安全生產(chǎn)工作，年初以羅糧發(fā)(2014)11號文件《縣糧食局關(guān)于做好2014年安全生產(chǎn)工作的意見》下發(fā)至各企業(yè)，按照誰主管，誰負責的原則，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，建立健全各項規(guī)章制度，層層落實工作責任制和考核目標制。始終站在抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是保證企業(yè)生產(chǎn)效益，把安全生產(chǎn)擺在十分重要的位置，調(diào)整充實了安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)，配備了安全生產(chǎn)管理人員，認真落實一崗雙責責任制。

1、首先狠抓各企業(yè)領(lǐng)導對安全生產(chǎn)的認識，認真組織企業(yè)中層干部以上領(lǐng)導學習安全生產(chǎn)的有關(guān)文件精神，加深對安全生產(chǎn)工作的理解，充分認識安全工作的重要性、緊迫感，明確責任，擺正了抓安全與抓經(jīng)濟效益的關(guān)系。各企業(yè)高度重視安全生產(chǎn)和消防安全工作，認真落實一崗雙責制度，局長與各企業(yè)一把手簽訂了《縣糧食系統(tǒng)2014年安全綜合目標管理責任書》，嚴格落實了單位法人代表安全責任制，同樣，各企業(yè)與科室、庫和個人簽訂安全生產(chǎn)責任書，落實責任到位，做到層層有責任，責任落實到各庫和個人。調(diào)整充實安全生產(chǎn)，消防工作的各類組織，做到組織、人員、責任、經(jīng)費、整改五落實。建立《安全生產(chǎn)隱患管理制度》和《處置重特大安全生產(chǎn)事故應急救援搶險預案》，實現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?，落實隱患治理年的各項工作措施和任務(wù)。

2、縣局把安全生產(chǎn)工作納入干部職工年終考核的重要內(nèi)容，并同企業(yè)簽訂了安全責任書，并下發(fā)了考核細則，把責任落實到基層和人頭，實行一票否決制。

(三)、認真落實安全生產(chǎn)管理制度。

我局按照安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，認真搞好安全生產(chǎn)制度建設(shè)，我局以羅糧發(fā)(2014)56號《縣糧食局關(guān)于進一步貫徹落實安全生產(chǎn)一崗雙責責任制的通知》和《縣糧食局安全生產(chǎn)管理制度》等多種形式，把安全生產(chǎn)的工作要求以制度的形式固定下來，使安全生產(chǎn)工作步入制度化、規(guī)范化法制化的軌道。先后建立了《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)議事制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《事故隱患排查管理制度》等制度，涵蓋了安全生產(chǎn)的主要方面，但制度建立只是基礎(chǔ)，關(guān)鍵在于執(zhí)行。在2014年的工作中，縣局帶頭執(zhí)行各項制度，定期召開安全生產(chǎn)會議，經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)檢查，并對企業(yè)執(zhí)行制度的情況進行督查，推進了企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。

(四)、參加主題活動，開展好安全宣傳。

我局根據(jù)縣安委和市糧食局的有關(guān)主題活動工作安排，積極組織開展安全生產(chǎn)主題活動。我局按照上級統(tǒng)一安排分別以羅糧發(fā)[2014]4號文件《縣糧食局關(guān)于深入開展百日安全生產(chǎn)活動工作的通知》、羅糧發(fā)[2014]5號文件《縣糧食局百日安全生產(chǎn)活動實施方案和羅糧發(fā)[2014]60號文件《縣糧食局百日安全生產(chǎn)競賽活動方案》及羅糧發(fā)[2014]64號文件《縣糧食局關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》以及羅糧發(fā)[2014]71號文件《縣糧食局關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)大檢查安排意見》等一系列主題活動。同時，在汛期以羅糧發(fā)[2014]55號文件《縣糧食局關(guān)于做好2014年汛期安全生產(chǎn)工作意見》和國慶期間以羅糧發(fā)[2014]84號文件《縣糧食局關(guān)于切實做好3013國慶期間開展安全生產(chǎn)大檢查大落實工作的通知》，不斷加強安全消防、防汛宣傳教育，提高干部職工思想素質(zhì)。系統(tǒng)召開各類安全綜合會議9次，參會人員90人次，如安全生產(chǎn)月等活動，特別是在元旦、春節(jié)、五一、中秋、十一期間，我們專門組織了節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。

同時，我局在國慶期間邀請縣安監(jiān)局牽頭，組織由安監(jiān)局、公安局、住建局、縣消防大隊、氣象局、糧食局等局領(lǐng)導對我局直屬企業(yè)安全生產(chǎn)進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的3個隱患，都在當天和五天內(nèi)整改到位。我局近兩年來長期堅持24小時值班制度，安排兩人以上晝夜值班，領(lǐng)導同志在崗帶班，保持信息通暢，確保安全生產(chǎn)。一是我們充分利用各種會議、標語、培訓等形式向干部職工宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)知識，形成人人講安全，人人要安全的局面，增強了安全的防范意識。二是一年來共懸掛安全宣傳標語13條，統(tǒng)一購買《糧油倉儲企業(yè)安全生產(chǎn)事故案例與防范》書籍和光盤25套下發(fā)到下屬企業(yè)和協(xié)會成員企業(yè)學習和培訓，印發(fā)宣傳資料200份，培訓職工87人次，通過多種形式對職工進行安全生產(chǎn)知識宣傳教育，在職工中形成學法、知法、守法、遵章守紀、珍愛生命、關(guān)注健康、重視安全的濃厚氛圍，增強職工安全意識，提高職工安全文化水平。

(五)、堅持安全第一、預防為主的方針，確保安全生產(chǎn)無事故發(fā)生。

堅持安全生產(chǎn)預防為主的方針，積極消除隱患，堅持檢查制度，及時消除不安全隱患。在關(guān)鍵時期抓安全工作，以羅糧發(fā)[2014]64號文件《縣糧食局關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》和羅糧發(fā)[2014]71號文件《縣糧食局關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)大檢查安排意見》等一系列主題活動。同時，在汛期以羅糧發(fā)[2014]55號文件《縣糧食局關(guān)于做好2014年汛期安全生產(chǎn)工作意見》和國慶期間以羅糧發(fā)[2014]84號文件《縣糧食局關(guān)于切實做好3013國慶期間開展安全生產(chǎn)大檢查大落實工作的通知》，不斷系統(tǒng)組織對庫存糧食、倉房、有毒藥品、車輛安全等安全綜合檢查22次，查出各類隱患32處，全部整改。

各單位每月堅持自查，在開展百日督查專項行動中共查出各類隱患3處，全部整改。并按照誰主管、誰負責的原則，認真落實安全生產(chǎn)責任制。為了更好地抓好安全工作，2014年除中央財政資金20萬元對略坪庫危倉老庫維修項目外，各企業(yè)在資金十分困難的情況下，全年增加了經(jīng)費投入62740余元的排危資金，一是對庫房整改電源線路、二是輸通倉房住房四周溝渠防洪撿漏、三是翻蓋房屋修補倉房，拆除分庫危險圍墻和危房。通過檢查整改，減少或避免各類安全事故的發(fā)生，確保人民生命和國家財產(chǎn)安全。

精神文明、督辦督查、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作、辦公室工作等工作均按照上級要求，齊抓共管，分項實施，都取得了我較好成效。

述職人：

20xx年xx月xx日。

紀檢主任述職述廉報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：

大家好!

隨著黨的十八大、十八屆三中、四中全會的相繼召開，20xx年是全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，致富奔小康之年，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，村支兩委全體成員精誠團結(jié)、與時俱進、腳踏實地、各盡其職，克服各種困難解決實際問題，按質(zhì)按量地全面完成了全村的各項工作任務(wù)和目標管理，取得了一定的成績，我作為班子成員之一，現(xiàn)就我村和個人一年來的工作情況向各位領(lǐng)導和全體同志們作一個簡要的述職匯報：

思想品德是各級組織和人民群眾十分看重的一項指標，也是檢驗一個干部稱職與否的首要條件。我也非常重視自己的人品道德塑造，自我總結(jié)在思想品德方面做到了以下幾項：

1、在實際工作中，能認真執(zhí)行國家法律法規(guī)，政治上與上級黨委保持高度一致，把貫徹上級精神與維護村、組和群眾利益有效地結(jié)合起來，做到按規(guī)定程序依法行政。

2、對人忠誠，與人為善，只要是在不違反政策和原則的前提下，不管是誰，只要是群眾需要我?guī)兔鉀Q的問題和困難，我都會盡力而為，從未推脫過屬于自己分管職責范圍內(nèi)的事情，也沒有做過損害集體和群眾利益的事情。

3、主動維護好班子團結(jié)，今年我主持村級工作，首先是要與上級黨委、政府保持一致。在村上善于發(fā)揮班子成員的長處，尊重同仁、團結(jié)共事。所有事情先集體討論，在工資、補助等福利待遇上一視同仁，一律平等。所以班子成員和村、組以及黨員干部上下和諧統(tǒng)一，同舟共濟，共謀發(fā)展。

4、責任心事業(yè)心較強，對工作認真負責，我任村干部時間較長，不管是在什么職位，分管什么工作，也不管工作上一帆風順還是遇到逆境困難，都能保持樂觀的情緒，平衡心態(tài)，以冷靜的頭腦來處理手頭的工作，貫徹以人為本的執(zhí)政理念，關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活，努力改善村容村貌，改善群眾的生活環(huán)境，使人們生活安定、祥和。

我擔任村主任，主持村級工作以來深感肩上擔子重、壓力大。特別是村級經(jīng)濟比較困難，需要辦的事情比較多，上級黨委政府和村民關(guān)注期望高，這一點我心里很明白，只能盡自己的能力辦好要辦的事情。一年來，著重抓好了下面幾項工作：

1、在展開各項工作的同時，突出工作重點，著力解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題，受村級經(jīng)濟制約，我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)比較落后，特別是群眾關(guān)心的水、電、路，反應強烈，今年我們將坪上—秧田—梁家的路面硬化，全長2千多米，耗資65萬余元。

2、隨著人民群眾生活水平的不斷提高，農(nóng)戶增加電器設(shè)備多，用電量迅速增大，我們多次到供電所協(xié)商和申請，也多次請縣電力局、星沙供電所的領(lǐng)導到我村現(xiàn)場查看，在我村農(nóng)網(wǎng)改造和電氣化村建設(shè)也全面完成的情況下，今年將赤石河、燕窩、大元、南沖等變壓器全部增容。并在大元、蒲塘、合力境內(nèi)現(xiàn)場布點，圖紙設(shè)計，線路安裝已勘察完畢，明年將此三處新增三臺變壓器，使村內(nèi)變壓器布點更加合理，村民的生產(chǎn)、生活用電得到了充分的保障。

3、美化生活環(huán)境，減少污染，保障人民群眾的身體健康。根據(jù)上級政府的安排，環(huán)境衛(wèi)生工作列為重中之重，我們對全村環(huán)境衛(wèi)生進行了大整治，聘請了八名環(huán)保員，常年對全村境內(nèi)進行清潔、清掃和清除工作。村干部分片包組，組干部包戶，黨小組長包片，每個黨員包三戶，每個月上戶進行宣傳、督促。全村全年印發(fā)了1800多份環(huán)境治理倡議書，分兩次發(fā)到了全村各戶。今年以來，全村群眾對搞好環(huán)境衛(wèi)生、美化家園的意識大大提高，現(xiàn)在的房前屋后，公路兩邊都清潔衛(wèi)生，村整體的環(huán)境衛(wèi)生發(fā)生了根本性的變化，老百姓生活在山清水秀，綠樹成蔭的優(yōu)美環(huán)境之中，安居樂業(yè)。

4、由于我村經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，農(nóng)田水利設(shè)施陳舊，基礎(chǔ)設(shè)施老化，水塘、渠圳淤塞嚴重，特別是今年百年不遇的干旱，對我村的抗旱工作提出了嚴峻的考驗。我們根據(jù)全村的實際情況，對二級機臺抗旱渠圳和引水渠進行了修整。啟動一、二級和赤石河抗旱機臺進行灌水，耗資三萬多元。并多次聯(lián)系上級主管部門爭取了一些水利建設(shè)指標，將對七個組的九口水塘進行機械整修和清污。將坪上機臺進行改造。擬將支12、13、14、16和仙嶺至板石的泄洪渠清污掃障列入了政府二期工程，近期將全面開工。并爭取了改造硬化引水渠的重點工程項目，年前將進行招標，并開工修建。建好后，我們?nèi)迥酥琳麄€回龍垸區(qū)將會水旱無憂，給村民種田帶來了極大的便利。

5、計生工作常抓不懈。我們村支兩委把計生工作作為重點工作常抓不懈，婦女主任一心撲在工作上，其他村干部積極配合，各項計劃生育指標都在全鎮(zhèn)前列。

6、積極做好民政救濟工作。民政工作是一種關(guān)愛工作，今年年初對我村五保戶、低保戶以及特困家庭進行了一次全面的摸底調(diào)查，重新評議、審核，及時足額發(fā)放各種救助資金，按政府規(guī)定進行了走訪慰問，發(fā)放各類慰問金。村支兩委不徇私情，不搞感情照顧，不搞裙帶關(guān)系，民政工作比較規(guī)范，合作醫(yī)療參合率達98%，爭取的大病救助、愛心助醫(yī)、助學金等都及時送到受助者的手中。今年的養(yǎng)老保險的收繳和發(fā)放工作都及時全面的完成。

7、確保社會穩(wěn)定，維護一方平安。要發(fā)展經(jīng)濟，必須要有一個良好的、穩(wěn)定的社會環(huán)境，我村面積大，人口多，歷史遺留問題多，要做好維穩(wěn)工作很不容易。我們村支兩委經(jīng)常一起研究具體工作，村內(nèi)出現(xiàn)了矛盾糾紛，我們都能夠及時解決，避免了矛盾的升級，使村民生活在和諧安定的環(huán)境之中。

8、堅持村民自治，堅持民主管理、民主決策、民主理財。村支兩委經(jīng)常集中碰頭，研究工作，我個人嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。在決策方面，廣泛征求班子成員的意見，集思廣益，工作配合比較默契，班子團結(jié)，并嚴格實行一支筆審批制度，出納管錢，會計管帳。理財小組清理，對村務(wù)及財務(wù)做到及時公開、透明，做到了干部清白，群眾明白。因此我村各項工作都能按質(zhì)按量，及時完成。

廉潔自律是黨組織對一個干部要求的重要方面，更是群眾評價一個干部很重要的因素，在廉潔方面我認為自身還是做的比較可以，對金錢、地位、榮譽看得不是很重，比較知足。生活上只與比我差一點的同學、戰(zhàn)友、村民比，經(jīng)常拿反面教材來警示自己，我認為心態(tài)比較好，活得就輕松。在工作過程中，沒有收取過村民的好處費、感謝費，做到四個不搞：不搞貪污腐化，不搞徇私舞弊，不搞索拿卡要，不搞權(quán)錢交易。在村級工程建設(shè)中，按上級政府和紀檢部門的規(guī)章制度，照章辦事，做到公開、公平、公正，不搞暗箱操作。在到上級有關(guān)單位爭取資金的過程中，我和村支兩委全體成員沒有拿過一分錢回扣，沒有不必要的開支。在表示感謝過程中，我至少和一位班子成員同行，不單獨請客，更沒有挪用和克扣過上級項目資金以及救災、救濟資金，除正常的人情往來外，沒有收受和送出過額外的禮品、禮金。

在取得成績的同時，一分為二，自然也存在一些不足之處：

1、政治理論學習不夠，進取精神不很強烈，不求過得硬，只求過得去，思想覺悟有待進一步提高，發(fā)展村級經(jīng)濟的力度需進一步加強。

2、執(zhí)政理念和執(zhí)政水平有待進一步提高，發(fā)展的思路還不夠清晰，工作的力度有待進一步加大，公仆意識有待進一步提高。

3、對自己要求不夠嚴格，工作中有時存在著怕懶得的思想，缺乏開拓進取的精神。

4、下戶、下組調(diào)查走訪和解決實際問題還做得不夠，今后要多下去與老干部、黨員、組干部以及村民多接觸，多學習，多交流，多發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

針對上述存在的問題和不足，我將進一步加強學習，努力提高政治和業(yè)務(wù)水平，樹立全局觀念，提高經(jīng)濟社會管理水平，進一步改進工作作風，加強修養(yǎng)，潔身自好，完善自我，嚴格要求，不斷提高領(lǐng)導藝術(shù)和協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)班子成員和全體村民共同致富奔小康，隨著新農(nóng)村建設(shè)的不斷深入，祝愿大家生活得更加美好。

我的述職完畢，請大家多提寶貴意見，謝謝大家!

紀檢主任述職述廉報告篇四

一年來，在市紀委監(jiān)委和區(qū)委的正確領(lǐng)導下，我在思想上加強黨性鍛煉和自我學習，有一定進步；在工作上認真履職盡責，取得較好成績?，F(xiàn)將個人履職盡責、廉潔自律情況報告如下：

一是加強理論武裝。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，深入學習貫徹十九屆五中全會、習近平總書記重要指示批示精神以及中央、省、市紀委監(jiān)委、區(qū)委重要會議和文件精神。認真研讀《習近平治國理政第三卷》，用黨的科學理論武裝頭腦，真正做到樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。

二是堅持實事求是。經(jīng)常性就具體工作與區(qū)委班子成員溝通交流，與區(qū)紀委監(jiān)委班子成員、各室主任、鎮(zhèn)街紀工委書記了解工作、交換意見。加強調(diào)查研究，深入鎮(zhèn)街、區(qū)直部門、企業(yè)調(diào)研紀檢監(jiān)察工作15次，下沉鎮(zhèn)街、社區(qū)講黨課3次。防疫防汛期間，以“白加黑”模式深入一線開展監(jiān)督檢查47次。撰寫調(diào)研報告2篇，在《楚天風紀》、《湖北巡視巡察》、黃石日報等刊發(fā)文章5篇。

三是全面涵養(yǎng)黨性。聯(lián)合區(qū)委辦公室對全區(qū)45家單位開展黨風廉政建設(shè)責任制考核。精心組織開展“凝魂修身鑄鐵軍，提能增效建新功”活動暨“大作戰(zhàn)、大比拼”活動，采取自學、集中研討、視頻會議、專題授課等形式，帶頭并督促班子成員和全體紀檢監(jiān)察干部加強學習。堅持以問題為導向，細致檢查全體紀檢監(jiān)察干部活動專題組織生活會個人檢視剖析材料并督促整改，引領(lǐng)全區(qū)紀檢監(jiān)察干部在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以實際行動做到“兩個維護”。

（一）協(xié)助全區(qū)各級黨組織壓緊壓實管黨治黨責任。

一是高質(zhì)量完成省委巡視反饋問題整改，共立案7人，追責問責7人，其中給予黨紀政務(wù)處分3人，移送司法機關(guān)2人，組織處理2人，通報曝光典型案例6個。二是壓緊壓實全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織責任，實施《區(qū)紀委監(jiān)委班子成員、紀檢監(jiān)察室對口聯(lián)系鎮(zhèn)（街）紀檢監(jiān)察工作方案》《西塞山區(qū)鎮(zhèn)（街）紀（工）委案件“提級審理”暫行辦法》，加強工作協(xié)調(diào)，保障案件質(zhì)量，壓實工作責任。規(guī)范派出紀檢監(jiān)察組運行機制，加強對區(qū)直各單位部門紀律作風落實情況的監(jiān)督檢查。出臺《關(guān)于加強社區(qū)（村）紀檢組織規(guī)范化建設(shè)的實施方案》等制度，全面規(guī)范各級紀檢委員工作職責，以考核結(jié)果每季度動態(tài)發(fā)放社區(qū)（村）紀檢委員紀檢監(jiān)察津貼，激發(fā)工作動能。三是協(xié)助全區(qū)各級黨組織落實管黨治黨主體責任，牽頭組織召開黨風廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議12次，對8家單位市區(qū)巡察反饋問題整改落實情況進行督辦。發(fā)送紀律檢查建議書、監(jiān)察建議書18份，督促健全制度25個。把好黨風廉政意見“回復關(guān)”，對1家單位、1名個人“一票否決”。印發(fā)《關(guān)于督促落實湖北省黨委（黨組）運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”落實主體責任辦法的具體措施》，全區(qū)各級黨組織開展談心談話680余次，其中運用“第一種形態(tài)”428次。

（二）強化政治監(jiān)督服務(wù)全局。

一是助力全區(qū)防疫防汛雙戰(zhàn)雙贏，疫情期間，組織開展監(jiān)督檢查143輪次，發(fā)現(xiàn)問題243個，追責問責65人，印發(fā)督查通報48期，通報曝光典型案例15起。防汛期間，組織開展防汛專項督查65次，下發(fā)督查通報19期，查處問題線索3起，追責問責6人，通報典型案例1期。二是推動上級決策部署落地落實，助力打好“三大攻堅戰(zhàn)”，采取“四不兩直”方式加強陽新幫扶工作監(jiān)督。開展“扶貧和民生領(lǐng)域政策落實監(jiān)察系統(tǒng)”監(jiān)督檢查，對13條查實問題線索核查，追責問責8人，追繳違規(guī)資金2萬余元。開展農(nóng)村亂占耕地違規(guī)建房問題督查3次，摸排問題線索4條，依法留置2人，移送司法2人。查處防范金融風險問題2個，立案2人，移送司法1人。查處夏浴湖管控不力湖泊保護區(qū)被侵占問題，立案2人。查處污染防治問題線索1起，問責2人，下發(fā)督辦函1份。開展長江流域禁捕監(jiān)督檢查4批次。摸排涉黑涉惡腐敗及“保護傘”問題線索17件，查實11件，查否6件，立案21人，采取留置措施7人，給予黨紀政務(wù)處分18人，移送司法機關(guān)6人。三是服務(wù)保障營商環(huán)境不斷優(yōu)化，貫徹落實《關(guān)于全省紀檢監(jiān)察機關(guān)服務(wù)保障企業(yè)發(fā)展的十二條措施》精神，成立專班走訪企業(yè)收集問題21個，協(xié)助解決17個，問責2人，全面推動“六穩(wěn)”“六?！?、中央支持湖北一攬子政策落實?！逗毙侣劇?、省市《紀檢監(jiān)察信息》對我區(qū)經(jīng)驗做法均進行報道。

（三）鍥而不舍糾治“四風”

一是緊盯時間節(jié)點。在各大重要時間節(jié)點，組織開展監(jiān)督檢查252輪次。發(fā)現(xiàn)并查處違反中央八項規(guī)定精神問題28起，問責42人，黨紀政務(wù)處分17人。二是集中整治形式主義、官僚主義。督促區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委組織部等10家主體單位持續(xù)開展“六個專項整治”，推動職能部門開展“文山會?！薄皵?shù)字造假”“文明用餐”“過度亮化”等監(jiān)督檢查，提供問題線索6條。今年以來，查處形式主義、官僚主義問題23起，問責34人，黨紀政務(wù)處分9人。

（四）鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利成果。

一是保持懲腐高壓態(tài)勢，全年共立案59件，留置10人，移送司法機關(guān)11人，給予黨紀政務(wù)處分22人，追繳資金2800余萬元。二是嚴格執(zhí)行審查調(diào)查安全十項措施，簽訂談話安全承諾書23份，把好“走讀式”談話安全關(guān)，完善與市愛康醫(yī)院協(xié)調(diào)機制，邀請醫(yī)生駐點、體檢5人次，保障談話對象身體健康，守牢安全底線。三是做實案件查辦“后半篇文章”，堅持做好黨紀政務(wù)處分宣布工作，向涉案單位下發(fā)紀檢監(jiān)察建議書11份，督促整改問題11個。對12名處分期已滿的干部進行回訪，形成以案警示、卸下包袱、輕裝前行的閉環(huán)效應。

（五）全面深化政治巡察。

一是推進巡察監(jiān)督全覆蓋，完成4輪對17家單位的常規(guī)巡察，全覆蓋完成率達95.3%。發(fā)現(xiàn)面上問題129個，移交問題線索24條。二是推進巡察問題整改落實，出臺《區(qū)委巡察整改督查督辦工作細則》，區(qū)委書記與3家被巡察單位黨組織主要負責人集中談心談話，開展巡察整改“回訪”督查1次，壓實整改責任。三是推進巡察規(guī)范化建設(shè)，實施《區(qū)委巡察機構(gòu)選配干部管理工作實施意見》，成立區(qū)委巡察組臨時黨支部，召開巡察機構(gòu)全體干部談心談話會，切實加強思想政治教育。省市報刊媒介發(fā)表信息30余篇，編印2期《巡察?？罚瑪U大巡察工作知曉率。

（六）淬煉紀檢監(jiān)察“鐵軍”隊伍。

一是強化實戰(zhàn)練兵，選派52人次參加中央紀委、國家監(jiān)委和省、市紀委監(jiān)委以案代訓、業(yè)務(wù)培訓。開展“每月一課”活動9次，發(fā)放《紀檢監(jiān)察實戰(zhàn)講解》等書籍142本，以講促學、以學促用。組織開展模擬接訪、應急處置、線索分析等實戰(zhàn)模擬活動6次，增強紀檢監(jiān)察干部理論聯(lián)系實際本領(lǐng)。二是堅持嚴管厚愛，組織職工參加運動會、演講比賽3次。關(guān)心關(guān)愛干部職工工作生活，舉辦1期心理輔導講座，為紀檢監(jiān)察干部減壓提能。家訪1名干部，爭取家屬理解支持。在區(qū)委大力支持下，9名優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部被提拔重用。以“零容忍”態(tài)度，追責問責4名紀檢監(jiān)察干部。

一是嚴格律己，帶頭樹好標桿。堅持以普通黨員身份參加黨組織生活，嚴格遵守、執(zhí)行民主集中制。認真落實法制建設(shè)責任制，堅持依法決策、依法辦事、遵紀守法。堅持嚴以律己、清正廉潔，帶頭落實中央八項規(guī)定、省委六條意見精神，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，如實向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，切實發(fā)揮廉潔自律表率作用。

二是落實責任，抓好意識形態(tài)。落實意識形態(tài)工作責任制，做到常抓不懈，主動發(fā)聲。組織開展“十進十建”和黨風廉政建設(shè)宣傳教育月“十個一”活動。協(xié)調(diào)各方開展宣講活動180余場，近萬名干部群眾接受紀法教育。開展新提拔重用干部廉政談話，把30歲以下重點崗位年輕干部納入警示教育范圍。區(qū)委在全市“十進十建”工作推進會上作經(jīng)驗交流，花園路社區(qū)榮獲全市首批“十進十建”示范點。省市報刊、官網(wǎng)、公眾號等平臺刊載、推送我區(qū)黨風廉政建設(shè)宣傳活動報道50余篇次。制定實施為受失實舉報黨員干部澄清正名工作細則，為5名黨員干部澄清正名，讓廣大黨員干部感受到“西塞清風”。

三是嚴格用權(quán)，規(guī)范權(quán)力運行。領(lǐng)導完善制度措施10余項，進一步健全內(nèi)控機制，強化對權(quán)力運行的監(jiān)管，推動工作規(guī)范化、制度化。積極參加國家工作人員在線學法考試，自覺學習《憲法》《民法典》《監(jiān)察法》等黨紀法規(guī)，邀請省委黨校教授專題講授《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》。定期舉辦黨紀法規(guī)知識測試，努力提升法律素養(yǎng)和執(zhí)紀執(zhí)法水平。

回顧一年來的工作，雖然取得一些成績，但也存在一些不足，如日常監(jiān)督精力投入不夠、形式較單一，各類監(jiān)督融會貫通措施有待加強，問題線索積壓現(xiàn)象仍然存在等。對于這些問題，我將高度重視，加強學習，轉(zhuǎn)變作風，認真加以解決。

紀檢主任述職述廉報告篇五

尊敬的領(lǐng)導、同志們：

20xx年，本人在市紀委監(jiān)察局和林業(yè)局黨組的領(lǐng)導下，以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，以“為民務(wù)實清廉”為主題，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)十項規(guī)定及地、市十二項規(guī)定，履職盡責，有效地推進了局系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)各項工作不斷深入開展，確保了局系統(tǒng)黨員干部在黨風廉政建設(shè)方面沒有發(fā)生任何違規(guī)違紀問題，為林業(yè)各項工作任務(wù)的順利完成帶給了堅實的政治保證，現(xiàn)將一年來工作開展狀況報告如下：

能夠貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的十九大精神，深入學習了習近平總書記一系列重要講話和指示精神及地委、市委有關(guān)會議文件、精神；認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，提升自己的黨性修養(yǎng)，在政治上、思想上、行動上自覺與黨中央和自治區(qū)黨委持續(xù)高度一致，堅決服從哈密市委、市政府的工作大局，認真執(zhí)行市委、市政府的決策和決議。認真履行自己的工作職責，精心組織好每一次學習。同時，作為一個黨員領(lǐng)導干部，在分裂與反分裂的整個斗爭中務(wù)必做到不信謠、不聽謠、不傳謠、嚴守黨的各項政治紀律、立場堅定、態(tài)度鮮明、斗爭堅決，自覺與黨中央和上級組織持續(xù)高度的一致。

本人做為駐林業(yè)局紀檢組長，還承擔著協(xié)助局長、書記做好黨風廉政建設(shè)、辦公室效能等綜合工作。

（一）協(xié)助書記做好林業(yè)系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)工作。

把黨風廉政和反腐敗工作納入林業(yè)總體工作格局，同時與局屬各黨支部簽訂了《20xx年哈密市林業(yè)局黨風廉政目標職責書》，并與黨員簽訂了黨員管理目標職責書，簽約率達100%，按照“誰主管，誰負責”的原則，一級對一級負責。做到任務(wù)明確，職責到人，使黨風廉政職責制得到了全面落實。

（二）抓好黨風廉政學習、宣傳教育工作。

一是堅持班子成員帶頭學習，帶頭落實。采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，組織黨員干部集中、系統(tǒng)地學習領(lǐng)會了習近平總書記系列重要講話和批示，以及視察新疆時的重要講話精神；有關(guān)重要講話精神、自治區(qū)黨委及地市委關(guān)于教育實踐活動的重大部署；組織學習了《關(guān)于共產(chǎn)黨員、黨組織違反政治紀律行為的處分規(guī)定》、《新疆通報8起違反中央八項規(guī)定的典型案件》及《焦裕祿》等10部教育影視片。

結(jié)合林業(yè)實際，扎實開展了第十六個黨風廉政教育月活動，透過集中學習、開展違紀違法典型案件警示教育、黨紀法規(guī)測試活動及書記上廉政黨課等活動，進一步樹立了全體黨員干部的理想信念，增強了廉潔從政意識，提升了為民服務(wù)意識，促進了林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深開展。

三是定期開展廉政約談。定期與各單位負責人、干部職工進行應對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態(tài)，加強廉政教育。在全局構(gòu)成學廉、倡廉、履廉的氛圍。

（三）抓好效能及干部作風督促檢查工作。

按照“在崗、在位、在狀態(tài)”的要求，不定期的對各直屬單位的作風紀律、工作環(huán)境、公車管理等狀況加強日常監(jiān)督，將效能考核同黨風廉政職責制考核及干部年終考核緊密結(jié)合起來，透過我單位要求，使各單位的工作作風和效能建設(shè)取得了必須成效，隊伍的整體形象明顯提升。

（四）加大對我市林業(yè)重點項目的工程進展及完成狀況督促檢查力度。

一是對部分項目開展專項監(jiān)察，對項目建設(shè)狀況進行全程跟蹤。成立工程項目督導小組，定期或不定期開展督促檢查。

二是對富民安居造林綠化苗木實行政府招標采購，招投標后，林業(yè)局與供苗方簽訂苗木訂購合同，同時為防止以次充好、弄虛作假，紀檢組同林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員深入苗木產(chǎn)地，按合同條款要求對苗木數(shù)量、質(zhì)量、供貨方式和時間等進行現(xiàn)場考察，安排專人對苗木嚴格驗收，嚴把了苗木質(zhì)量關(guān)，今年共采購、組織調(diào)運綠化苗木110萬株。

三是對重點建設(shè)的哈密南湖30萬畝沙化土地封禁項目工程建設(shè)實行公開招投標，紀檢組全程監(jiān)督。項目共分5個標段，有15家有資質(zhì)的區(qū)內(nèi)外企業(yè)參與投標，中標企業(yè)5家；同時該工程還實行了監(jiān)理制、法人制，聘請了監(jiān)理公司全程參與監(jiān)管，確保了工程建設(shè)質(zhì)量。

（五）充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能。

按照市紀委和局領(lǐng)導的要求，對20xx年林業(yè)惠農(nóng)政策補助資金落實狀況進行檢查。為進一步提高林業(yè)惠農(nóng)資金使用效益，8月我局組成了專項檢查組，對20xx年林業(yè)惠農(nóng)政策的落實狀況和5591.87萬元資金兌現(xiàn)狀況進行了全方面檢查督促。重點檢查惠農(nóng)資金應兌現(xiàn)金額、公示狀況和資金發(fā)放狀況，補助資金是否及時足額到位，是否存在虛報、冒領(lǐng)、騙取、截留、挪用、滯留、侵占專項資金等問題。對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的問題責令其整改。透過加強對林業(yè)資金運行的監(jiān)督檢查，防止了貪污、克扣、截留、挪用各林業(yè)專項資金現(xiàn)象發(fā)生，確保了林業(yè)資金安全有效運行。

今年以來加大了對我市林業(yè)重點項目的工程進展及完成狀況督促檢查力度。個性對林業(yè)各專項資金及重點項目補助資金的督促檢查。使我市的林業(yè)重點項目健康有序的開展。

能夠按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求嚴格約束自己，牢記自己是一名黨員領(lǐng)導干部，更是一名紀檢監(jiān)察干部的本質(zhì)，注重自身修養(yǎng)。主動用心起好帶頭作用，與其他領(lǐng)導和同志們?nèi)跒橐惑w，自覺遵守各種規(guī)章制度；堅持用“為民、務(wù)實、清廉”和全心全意為人民服務(wù)的宗旨勉勵自己；堅持用《廉政準則》來檢查對照約束自己，自警、自省、自律，潔身自好，不計較個人得失，不為自己謀取私利；加強對親屬子女的教育和管理，不參與任何違法亂紀活動，自覺遵紀守法，自覺遵守社會公德。

一年來，本人較好的完成了各項工作任務(wù)，確保了林業(yè)系統(tǒng)干部職工沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀等行為。在今后工作中，我將繼續(xù)與局領(lǐng)導班子共同抓好局屬支部的黨建工作和黨風廉政建設(shè)職責制工作，認真履行好教育、制度、保護、懲處四大職能和抓好領(lǐng)導廉潔自律，查辦案件、糾風和行政執(zhí)法監(jiān)督“三項”工作任務(wù)。以更加務(wù)實的工作作風為紀檢、林業(yè)工作再做貢獻。

紀檢主任述職述廉報告篇六

自從9月開始擔任萬向小學教導主任一職，備感責任與壓力。如何提高教學教學成績是擺在我面前的頭等大事，為此，我暗下決心，一定要努力提高教育教學質(zhì)量，提升教師業(yè)務(wù)水平?，F(xiàn)將在各方面的工作中自己的所做所想向大家匯報，請大家審議指正。

1、身為小學領(lǐng)導干部，就一定堅持正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。做其他教師的榜樣。堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上始終以積極向上的精神面貌來看待生活和工作。嚴格遵守黨規(guī)黨紀，模范遵守國家法律法規(guī)和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，自覺宣傳黨的理論和路線方針政策，積極踐行社會主義核心價值觀，傳播正能量，弘揚主旋律，牢牢把握住意識形態(tài)領(lǐng)域陣地。

身為小學領(lǐng)導干部，還要注意自己的一言一行，在任何場合都不發(fā)表違背黨章、黨的基本路線、黨的決定決議和政策、否定黨的領(lǐng)導、否定四項基本原則等言論，特別是網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)達的時代，從不在網(wǎng)上發(fā)表不當言論，并以身做責，深入學習相關(guān)理論知識來凈化自我，武裝自我。

教師是一個學校的核心，教師的態(tài)度、能力和責任心決定著學校的整體工作成績。所以，本學期，把加強教師隊伍建設(shè)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)放在工作首位。

一個重點是改變教師的觀念和惰、散、拖、混的消極工作態(tài)度，努力激發(fā)教師工作的熱情和動力。并建立了巡課制度，時時督促提醒每位教師保持的工作狀態(tài)，在工作時間內(nèi)，把時間、精力放在教育教學上。經(jīng)過開學初的嚴格要求、平時的不定時的巡視、開會時不斷的旁敲側(cè)擊和對表現(xiàn)好的教師進行表揚肯定，特別是新崗教師杜再越、和石麗輝老師的敬業(yè)精神和責任心值得學習。

另一個重點是提升新崗教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其能盡快的適應和勝任教育教學工作。我校有4名新崗教師，采用結(jié)師徒的模式進行一對一的指導，另在加強教師的理論學習的同時，亦領(lǐng)導班子帶頭，為新崗教師上一節(jié)公開課，甚至到其所教班級進行上示范課，為新崗教師提供了學習的平臺和機會。另結(jié)合師徒一對一幫扶的模式，常進入他們的課堂進行聽課，進行平等的交流指導，受到了他們的歡迎，也起到了良好的效果，現(xiàn)每位教師已經(jīng)能勝任教學工作。

教學常規(guī)管理重點從“備、教、批、輔、導”入手，扎扎實實的開展日常教學工作。組織教師們學習《黑里河鎮(zhèn)總校常規(guī)教學具體要求》和《作業(yè)規(guī)范化要求》。把教學要求轉(zhuǎn)化為教師日常工作。管理中突出教學“六個環(huán)節(jié)”，備課、上課、作業(yè)、輔導、測試、反思及評價等方面進行嚴格管理，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，并追蹤改善。特別是對新崗教師在備課、上課、作業(yè)等方面進行嚴格把關(guān)，存在問題逐步改善。另將教學常規(guī)的內(nèi)容列入到月考評工作，每月統(tǒng)一大檢查，平時不定期小檢查，督促每一位老師嚴格遵循教學常規(guī)，形成一定的工作風氣。

另組織開展聽評課活動，采用推門聽課與預約聽課相結(jié)合。通過檢查性隨機聽課、指導性隨機聽課，預約聽課，了解教師上課的優(yōu)缺點，掌握學校常態(tài)下教學的亮點和不足，特別加強新崗教師的交流與指導，從中找出帶有共性的現(xiàn)象和問題并加以研究解決。在每次聽完課后，即要求上課教師出示教案進行查看，是否做到不備不教、按教案上課。本學期，教師聽課數(shù)量基本達到標準，聽課后能及時與授課老師交換意見或提出建議，以便改進教學方法，取長補短。

本學期初，進行了往年試卷的整理裝訂，并分發(fā)與相關(guān)教師。另建立了月考計劃，重點考查教師對教材的把握，試題均由教師進行出題，建立了題庫。并對一段時間內(nèi)教育教學質(zhì)量考察，反思分析，并做橫、并做縱向?qū)Ρ??？疾炝私處熢谄綍r課堂教學中對目標的把握、重難點的突破。引導及時調(diào)整教學策略、結(jié)構(gòu)和進度。以此，做為提升教育教學質(zhì)量的主要途徑。

在原有考評細則的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善考評制度，本著以公平、公正、公開為原則，使考評結(jié)果具有效力，使大家信服。本學期每次月考評均由學校組織，全員參與，考評各項目檢查均有一名環(huán)節(jié)干部和任課教師參與，互相監(jiān)督，并先查環(huán)節(jié)干部的相關(guān)材料，做到了公平、公正，也使環(huán)節(jié)干部起到了一個帶頭作用，使教師們信服。針對考評中發(fā)現(xiàn)的問題，即時反饋與教師，并做好相關(guān)記錄、做好總結(jié)反饋，開會集體反饋，提出整改建議。另每次考評結(jié)束后，成績進行統(tǒng)計，并由每人簽字確認，做到了公開。

本學期，基本做到考評細則更加的適用、有效，能確實引導教師的工作的方向和起到督促的作用，使考評內(nèi)容看得見、摸得著，使考評結(jié)果拿得出、站得穩(wěn)。

1、開展讀書活動。利用好班級圖書角和學校圖書室，開展全員讀書活動。本學期組織了教師間的.“聊書會”，這次聊書活動中，各位教師的交流點評有如蒙蒙細雨，沁人心脾。另外，這次聊書會氣氛融洽、和諧，一改往日或會議或競賽的緊張氣氛，大家都能各抒己見，暢所欲言，組織形式受到了大家的一至歡迎。

2、及時按規(guī)范整理好各種教學、教研等檔案，所有材料均及進行整理裝訂。

3、在抓好學前行為習慣養(yǎng)成教育方面，多次與幼兒教師交流探討、制定相關(guān)實施方案、重點從幼兒日常生活的細微處入手，在逐步培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣的工作中做了很大努力，并略有成效。

1、學校是主要是教師和學生兩類人群活動的場所，而學生的發(fā)展取決于不可改變先天的因素外，教師在學生成長發(fā)展中起著重要的角色。同時，學校的教育教學質(zhì)量與教師的方法、態(tài)度有直接的關(guān)系。所以，教師隊伍的走向很關(guān)鍵，而最難管理的就是教師。在這個學期中，教師能夠大力支持配合，努力完成教育教學任務(wù)。但也有個別教師以自我為中心、懶惰成性、無視他人感受。后續(xù)將研究適合這種教師在管理的方式方法，使其回歸正軌，發(fā)揮正能量。

2、律人先律己，在各方面的工作中，我均能以身做責，要求其他老師做到的，我先做到。要求上交的材料，我先完成，并上傳到qq群讓大家監(jiān)督審視；每次月考評，都先以把自己的材料一并展示給大家。等等的做法，以自己的切實行動來引領(lǐng)他人，樹立正派的作風和威信。

3、由于首次擔任教導工作，各方面的工作經(jīng)驗還不足，個別工作上帶領(lǐng)大家走了彎路。在我意識到這一點時，我常常把決定的事親自近行嘗試，多次請教老教師或其他領(lǐng)導，以杜絕這類事發(fā)生。

總之，在教導工作上面臨的著前所未有巨大的壓力，但我非常喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作，我爭取在這個崗位上，在校長和其他領(lǐng)導的指導下，在各位同事的支持下，我將克服困難，團結(jié)同志，努力建設(shè)優(yōu)良作風，共同為學校的發(fā)展、為教師的發(fā)展、為學生的發(fā)展做出最大貢獻。

紀檢主任述職述廉報告篇七

我叫xxx，今年37歲，大學本科學歷，中共黨員，助理會計師。1990年參加信用社工作1997年任xxxx信用社內(nèi)務(wù)主任，2月調(diào)xxxx信用社。

隨著農(nóng)村金融體制改革的不斷深化和市、區(qū)聯(lián)社人事制度的改革，我由xxxx信用社調(diào)入xxxx信用社，近一年來，我積極配合社主任大膽工作，堅持依法制社、健全制度、從嚴管理、穩(wěn)健經(jīng)營的工作思路，當好領(lǐng)導的參謀，為實現(xiàn)健康、穩(wěn)定的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展，金融管理手段的不斷更新，我感到僅憑過去的一些工作經(jīng)驗和自己學到的書本知識，遠不能適應目前工作的需要。要成為一名合格的管理人員，必須虛心學習，不斷更新知識，提高自己的理論水平。為此，一年來，我較系統(tǒng)地學習了《商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《擔保法》等法律法規(guī)，認真學習了《市場營銷學》、《銀行新開業(yè)務(wù)》等，從而拓寬了知識面，開闊了視野，政策理論水平不斷提高，為干好本職工作打下了良好的基礎(chǔ)。

作為一名黨員、副主任，要想干好本職工作，首先的問題是加強自身修養(yǎng)，加強黨性鍛煉。一年來，我積極參加上級行、社組織開展的'各項活動，自覺遵守黨的政治紀律和金融法規(guī)，在班子中講大局、講原則、講團結(jié)，力求做到反映群眾意見直言不諱，堅持正確意見直抒己見，提供決策依據(jù)真實可靠，處理辣手問題不徇情顧面，執(zhí)行領(lǐng)導決定不折不扣。在工作中任勞任怨，勤懇務(wù)實，當好職工的表率。在生活中，誠懇待人，注重關(guān)心他人生活和工作，當好職工的參謀。

一年以來，我無論是在xxxx信用社，還是在xxxx信用社，都盡最大努力做好份內(nèi)的工作。我奉行的宗旨是：不圖轟轟烈烈，只求扎扎實實；不為創(chuàng)造經(jīng)驗，而求卓有成效；不求盡如人意，但求無愧于心。

剛調(diào)入xxxx信用社，面對陌生的環(huán)境，我的思想壓力比較大，員工們也存在著觀望心理。為了不辜負區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導的厚望，我及時調(diào)整心態(tài)，與xxxx社新領(lǐng)導班子成員精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)運作，我們首先從各項制度入手，對過去的制度辦法進行分類清理，制定出《xxxx信用社工作目標和崗位考核辦法》，明確指導思想、考核任務(wù)、工作重點和崗位考核目的，與員工簽定四防一保責任書和崗位考核責任書，落實各線分管工作目標，從精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)兩個方面提出規(guī)范做法的標準，形成適應新形式下的內(nèi)控制度框架，為信用社有法可依、處理有據(jù)、消除風險、合理經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造出有利條件。

其次，改革分配制度，激發(fā)經(jīng)營活力。上半年，組織對轄內(nèi)信用網(wǎng)點負責人和重要崗位負責人實行了崗位競聘上崗，競聘率達100%，極大地激發(fā)了職工的工作積極性。同時，根據(jù)農(nóng)村信用社員工工資分配制度改革精神，依據(jù)我社特點和發(fā)展趨勢，突出績效掛鉤和等級分配管理，在全社實行績效掛鉤分配機制。

三是勤經(jīng)營細算帳。今年以來，我狠抓了財務(wù)方面的管理，提出了增收節(jié)支，勤儉辦社的口號。一方面加大收息力度，加強內(nèi)外勤的協(xié)調(diào)配合，對內(nèi)外勤進行了明確的分工，做到內(nèi)勤把關(guān)，外勤催收，各負其責，互相配合，今年正常貸款收息率達98%，大大提高了經(jīng)營效益，綜合效益也有了大幅度的提高；二是嚴格財務(wù)管理，嚴控費用開支。今年以來，根據(jù)聯(lián)社費用捆綁制度，我有效地控制了費用開支，為達到經(jīng)濟和經(jīng)營效益兩者和諧的統(tǒng)一，把錢用在刀刃上，去除不必要的開支，全年費用主要用于業(yè)務(wù)發(fā)展、日常業(yè)務(wù)經(jīng)營和職工工資上，嚴格執(zhí)行費用三簽和大額費用報批制度，做到每一筆費用都經(jīng)過嚴格的審查，不留疑問。同時根據(jù)區(qū)聯(lián)社目標考核辦法，做到以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，以利潤為目標，明確重點考核利潤、收息、費用、付息指標，從而使財務(wù)管理納入正常軌道。

四是，狠抓職工兩個素質(zhì)教育，為信用社業(yè)務(wù)發(fā)展推波助瀾。一年來，我組織開展多種形式的政治思想教育和理論知識學習，將政治思想教育始終貫穿于業(yè)務(wù)工作的中心，全年組織了四次賽帳和兩次業(yè)務(wù)技術(shù)比武，大大提高了職工的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)基本功。同時還積極開展有益于職工身心健康的文體活動，增強了職工的向心力和凝聚力，也增加了職工的工作積極性。一年以來，我雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但這主要靠上級聯(lián)社的正確領(lǐng)導和同志們的支持和幫助。在今后的工作中，我將一如既往地加強學習，不斷加強自身修養(yǎng)，嚴于律己、寬以待人、克己奉公、恪盡職守，為農(nóng)信社的興旺發(fā)達做出自己應有的貢獻。

以上述職妥否，請領(lǐng)導和同志們評議。

述職人：xxxx。

紀檢主任述職述廉報告篇八

20xx學年度本人擔任辦公室副主任、教導處副主任、裝備室主任等職，任教高二（11）班語文，蹲點高二語文組、政治組，高三（13）班。一年來，在學校領(lǐng)導的關(guān)懷下，在各處室部門、各位同事的悉心指導和大力支持下，本人圍繞本職工作，加強學習，克服困難，恪盡職守，較好地完成了各項任務(wù)。現(xiàn)將一學年來的工作簡要匯報如下：

辦公室的工作是一項政務(wù)性工作，但更多的是一些事務(wù)性工作，辦公室的工作簡單的說就是“辦文、辦會、辦事”。對于上級來文能做到“登記及時、分發(fā)到位、適時催辦”，使上級文件精神得以順利傳達。對于學校的各種會議，我都能做到會前及時通知、做好會場布置、會中準確記錄、會后及時落實。辦公室工作中不乏瑣碎的事務(wù)，如“來客接待”、“通知傳達”、“事項催辦、提示”、“車輛安排”、“教師的職稱評審”、“各級骨干教師的評審與考核”“年終考核”“師德考核”“繼續(xù)教育考核”“大型活動組織”“會議準備”等等。面對這些細碎、平常的工作，我時常提醒自己要用“細心、耐心、責任心”來把工作做好，為大家服務(wù)好。當然，因為當前全國各地都在認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，厲行節(jié)儉，在接待、公務(wù)用車等許多方面有著更加嚴格、更加規(guī)范的要求，所以，在平時的工作中有些地方給大家?guī)砹瞬槐?，敬請大家理解，謝謝。

裝備工作是我分管的另一重要工作，很多業(yè)務(wù)我之前都不是很熟悉，非常幸運的是，我的工作得到了李婁、張文躍等老同志的幫助，得到了微機中心、實驗室、圖書館等一批同志的支持，裝備工作開展得也較為順利。圖書館的新書采購、編碼、上架、借閱均正常進行；實驗室的使用、管理及危化品的領(lǐng)取、使用得到了相關(guān)學科老師的支持和上級領(lǐng)導的肯定；學校網(wǎng)絡(luò)的改造設(shè)計已在進行當中，其中劉興圣、陳建泉兩位老師在過程中給予了很大的支持，吃了很多苦，在此我一并表示感謝。今年裝備一塊完成的主要工作有：?；肥业母慕?；三樓計算機房電腦的'更換；部分教學桌凳的更換；高三教學樓一體機更換；高考標準化考場建設(shè)等。

無論是辦公室工作還是裝備工作，都是為大家服務(wù)的工作。近年來，一方面學校聲譽日隆，來校參觀學習的團體越來越多；另外一方面，學校鑒于課改的需要，外派學習的機會也越來越多。因此辦公室承擔的接待、車輛安排等任務(wù)也愈加繁重。面對繁雜的工作，作為學校的窗口部門，我們精心籌劃，周密部署，盡心盡力地協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，合理調(diào)度、巧妙安排好每一次用車，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。對到辦公室辦事的學生、家長和教職工，我能本著嚴肅、認真、細致的原則，每次用章前我都認真詢問用章事由，不能決定時報請校長批示。節(jié)假日、休息時間也盡可能方便他人。學校裝備相關(guān)部門的同志，我也要求他們盡一切可能服務(wù)好教學、服務(wù)好大家，為營造和諧校園獻出自己的一份力量。

作為中層干部，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的責任心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導和服務(wù)工作。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，在貫徹領(lǐng)導旨意或在催辦、督辦工作時，我也總盡可能從共同做好工作的良好愿望出發(fā)，尊重各部門的每一位同志，尊重每個職務(wù)角色的重要性，努力做好協(xié)調(diào)和督辦工作，力爭各項工作的順利進行。

今年是我擔任行政工作的第五年。五年來，在校長室各位領(lǐng)導的關(guān)心下，在彭興奎主任、李婁主任、朱一峰主任等一批老同志的悉心指導下，順利完成了辦公室及教務(wù)裝備的各項事務(wù)工作。但盡管如此，這與領(lǐng)導的要求和大家的期望相比，還存在較大差距，工作仍存在著陷于事務(wù)、主動拓展和創(chuàng)新不足、調(diào)查研究不夠等等問題，這都是需要我用心面對和克服的。我相信在學校領(lǐng)導的大力支持和全體教師的共同配合和幫助下，求真務(wù)實，開拓進取，發(fā)揚成績，克服缺點，工作一定能做的更好！

紀檢主任述職述廉報告篇九

王啟成2009年以來，在縣委、縣紀委和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和重視支持下，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各黨總支、支部和紀檢監(jiān)察信訪工作人員，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐斗爭，使所分管的紀檢、監(jiān)察、農(nóng)業(yè)等工作，均取得了顯著成效，受到了縣委、縣政府、縣紀委、縣工會等領(lǐng)導的充分肯定。為全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將一年的工作做以匯報：

一、學習方面。

政治堅定取決于理論的成熟和思想的統(tǒng)一，為樹立共產(chǎn)主義理想信念，在思想上政治上無條件與中央保持一致，堅決執(zhí)行黨的方針政策。一年來我注意花大力氣努力加大各方面的學習，首先，注重了政治基礎(chǔ)理論學習，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大報告進行了認真閱讀領(lǐng)會和思考，并寫出了相關(guān)的。

心得體會。

牢固樹立正確的權(quán)力觀，在思想上行動上自覺擺正立黨為公執(zhí)政為民的關(guān)系，把心思用在工作上，用到身體力行“三個代表”重要思想的行動中去其次加強黨風廉政建設(shè)學習，作為紀檢干部只有認真學習并掌握了有關(guān)黨風廉政建設(shè)理論和反腐敗的有關(guān)規(guī)定，才能把反腐敗三項工作同反腐工作機制有效的結(jié)合起來；才能更好的協(xié)助黨組搞好對黨員干部進行遵紀守法、反腐倡廉教育；才能做好維護黨紀政紀一年來，本人反復學習了《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則》力求準確掌握內(nèi)容。

同志們學習，勤商量多請教，在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。

二、紀檢、監(jiān)察工作。

一年來，在縣委和上級紀委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導和黨委、政府的重視支持下，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深化反腐敗三項工作格局，按照胡錦濤總書記提出的“為民、務(wù)實、清廉”的要求，結(jié)合縣鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議精神，堅持從嚴治黨，從嚴治政，強化服務(wù)意識，認真協(xié)助黨委抓好“一把手”負總責的責任意識，切實做到抓好黨建促進經(jīng)濟發(fā)展的兩手抓，兩不誤，一級抓一級，層層抓落實。

1、領(lǐng)導干部廉潔自律工作。按照“三個代表”的要求，大力加強干部隊伍的思想、政治、組織和作風建設(shè)。對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，使他們始終保持政治上的清醒和立場上的堅定，始終忠誠于黨的事業(yè)，保持黨的先進性同黨中央保持高度一致。我們通過上廉政黨課，組織干部職工學習兩上條例及黨紀法規(guī)，全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導干部的法律意識明顯增強，為營造地方經(jīng)濟科學、持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造了較好的政治條件。

2、認真抓好源頭治腐及糾風工作。認真貫徹上級紀委、監(jiān)察局的有關(guān)指示精神，加大源頭治腐和行業(yè)糾風的力度。兩年來，對行政事業(yè)單位進行行效能監(jiān)察，清退違規(guī)違紀資金1.8萬余元，通報批評兩人，充分發(fā)揮農(nóng)村審計站的職能作用，對全鎮(zhèn)村級財務(wù)進行全面和重點審計，按照組賬村管和村賬站管和農(nóng)村財務(wù)雙代管的要求，共審計清退各類違規(guī)違紀資金達4.5萬余元，處理違紀人員7人。

三、團結(jié)方面。

自己的工作情況向其他領(lǐng)導通氣。由此，暢通了感情，維護了班子團結(jié)。在同其他干部的合作中，重視尊重別人，擺正心態(tài)，力戒指手劃腳，遇事不張狂，不搞自由主義，能與群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。無論在工作或生活中，沒說過不利于民族團結(jié)的話，沒做過不利于民族團結(jié)的事，尊重民族習慣，同各民族同志和睦相處。

四、存在的問題。

1、學習自覺性不夠，缺乏緊迫感和刻苦精神，理論水平提升慢。

2、開拓精神不強，具體表現(xiàn)在：自己分管的工作考慮較多，從全局考慮問題顯得非常被動，有些工作做了但上下協(xié)調(diào)不到位，抓落實不夠。

3、求實務(wù)實作風有待進一步加強，雖然能按章辦事，但教育意識不強，有畏難情緒需結(jié)合實際進一步完善防范機制。有些工作考慮到了，但監(jiān)督檢查做得不夠好。

總之，一年來，本人在提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上，積極主動配合分管領(lǐng)導，擺正位置，工作不分輕重難易，都能積極主動承擔，盡心盡職完成。但我也清醒地熟悉到，個人的成長離不開組織的培養(yǎng)，取得的一點點成績也是領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下取得的。面對新的工作崗位，今后，我將更加嚴格要求自己，加強學習，以加倍的努力來報答組織，報答所有關(guān)心、支持、信任我的領(lǐng)導和同事，做一名稱職的領(lǐng)導干部。

紀檢主任述職述廉報告篇十

我叫xxx，今年37歲，大學本科學歷，中共黨員，助理會計師。1990年參加信用社工作任xxxx信用社內(nèi)務(wù)主任，2月調(diào)xxxx信用社。

隨著農(nóng)村金融體制改革的不斷深化和市、區(qū)聯(lián)社人事制度的改革，我由xxxx信用社調(diào)入xxxx信用社，近一年來，我積極配合社主任大膽工作，堅持依法制社、健全制度、從嚴管理、穩(wěn)健經(jīng)營的工作思路，當好領(lǐng)導的參謀，為實現(xiàn)健康、穩(wěn)定的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展，金融管理手段的不斷更新，我感到僅憑過去的一些工作經(jīng)驗和自己學到的書本知識，遠不能適應目前工作的需要。要成為一名合格的管理人員，必須虛心學習，不斷更新知識，提高自己的理論水平。為此，一年來，我較系統(tǒng)地學習了《商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《擔保法》等法律法規(guī)，認真學習了《市場營銷學》、《銀行新開業(yè)務(wù)》等，從而拓寬了知識面，開闊了視野，政策理論水平不斷提高，為干好本職工作打下了良好的基礎(chǔ)。

作為一名黨員、副主任，要想干好本職工作，首先的問題是加強自身修養(yǎng)，加強黨性鍛煉。一年來，我積極參加上級行、社組織開展的各項活動，自覺遵守黨的政治紀律和金融法規(guī)，在班子中講大局、講原則、講團結(jié)，力求做到反映群眾意見直言不諱，堅持正確意見直抒己見，提供決策依據(jù)真實可靠，處理辣手問題不徇情顧面，執(zhí)行領(lǐng)導決定不折不扣。在工作中任勞任怨，勤懇務(wù)實，當好職工的表率。在生活中，誠懇待人，注重關(guān)心他人生活和工作，當好職工的參謀。

一年以來，我無論是在xxxx信用社，還是在xxxx信用社，都盡最大努力做好份內(nèi)的工作。我奉行的宗旨是：不圖轟轟烈烈，只求扎扎實實；不為創(chuàng)造經(jīng)驗，而求卓有成效；不求盡如人意，但求無愧于心。

剛調(diào)入xxxx信用社，面對陌生的環(huán)境，我的思想壓力比較大，員工們也存在著觀望心理。為了不辜負區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導的厚望，我及時調(diào)整心態(tài)，與xxxx社新領(lǐng)導班子成員精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)運作，我們首先從各項制度入手，對過去的制度辦法進行分類清理，制定出《xxxx信用社工作目標和崗位考核辦法》，明確指導思想、考核任務(wù)、工作重點和崗位考核目的，與員工簽定四防一保責任書和崗位考核責任書，落實各線分管工作目標，從精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)兩個方面提出規(guī)范做法的標準，形成適應新形式下的內(nèi)控制度框架，為信用社有法可依、處理有據(jù)、消除風險、合理經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造出有利條件。

其次，改革分配制度，激發(fā)經(jīng)營活力。上半年，組織對轄內(nèi)信用網(wǎng)點負責人和重要崗位負責人實行了崗位競聘上崗，競聘率達100%，極大地激發(fā)了職工的工作積極性。同時，根據(jù)農(nóng)村信用社員工工資分配制度改革精神，依據(jù)我社特點和發(fā)展趨勢，突出績效掛鉤和等級分配管理，在全社實行績效掛鉤分配機制。

三是勤經(jīng)營細算帳。今年以來，我狠抓了財務(wù)方面的管理，提出了增收節(jié)支，勤儉辦社的口號。一方面加大收息力度，加強內(nèi)外勤的協(xié)調(diào)配合，對內(nèi)外勤進行了明確的分工，做到內(nèi)勤把關(guān)，外勤催收，各負其責，互相配合，今年正常貸款收息率達98%，大大提高了經(jīng)營效益，綜合效益也有了大幅度的提高；二是嚴格財務(wù)管理，嚴控費用開支。今年以來，根據(jù)聯(lián)社費用捆綁制度，我有效地控制了費用開支，為達到經(jīng)濟和經(jīng)營效益兩者和諧的統(tǒng)一，把錢用在刀刃上，去除不必要的開支，全年費用主要用于業(yè)務(wù)發(fā)展、日常業(yè)務(wù)經(jīng)營和職工工資上，嚴格執(zhí)行費用三簽和大額費用報批制度，做到每一筆費用都經(jīng)過嚴格的審查，不留疑問。同時根據(jù)區(qū)聯(lián)社目標考核辦法，做到以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，以利潤為目標，明確重點考核利潤、收息、費用、付息指標，從而使財務(wù)管理納入正常軌道。

四是，狠抓職工兩個素質(zhì)教育，為信用社業(yè)務(wù)發(fā)展推波助瀾。一年來，我組織開展多種形式的政治思想教育和理論知識學習，將政治思想教育始終貫穿于業(yè)務(wù)工作的'中心，全年組織了四次賽帳和兩次業(yè)務(wù)技術(shù)比武，大大提高了職工的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)基本功。同時還積極開展有益于職工身心健康的文體活動，增強了職工的向心力和凝聚力，也增加了職工的工作積極性。一年以來，我雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但這主要靠上級聯(lián)社的正確領(lǐng)導和同志們的支持和幫助。在今后的工作中，我將一如既往地加強學習，不斷加強自身修養(yǎng)，嚴于律己、寬以待人、克己奉公、恪盡職守，為農(nóng)信社的興旺發(fā)達做出自己應有的貢獻。

以上述職妥否，請領(lǐng)導和同志們評議。

述職人：xxxx。

紀檢主任述職述廉報告篇十一

今年十月份，調(diào)入xx街道辦事處以來，我主要干了兩方面的工作。其一是在王書記領(lǐng)導下，為迎接全市大項目觀摩和城鎮(zhèn)化觀摩，帶領(lǐng)衛(wèi)生專業(yè)隊，在東環(huán)路和北環(huán)路打掃衛(wèi)生。二是在縣里成立的指揮部里，對上海地產(chǎn)商開發(fā)的翡翠灣小區(qū)，按照小區(qū)項目進度計劃，在付書記具體指導、支持下，和有關(guān)人員一道，先后完成了清障及各種遺留問題的處理。下面，僅就個人在政治思想表現(xiàn)和履行崗位職責以及廉潔自律等方面的情況匯報如下：

首先，勤奮學習，努力提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

第三，在廉潔自律方面，認真學習貫徹落實黨風廉政建設(shè)方面的文件精神，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部《廉政準則》和上級關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。自覺落實黨風廉政建設(shè)責任目標。自覺遵守上級關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，守得住原則，嚴守制度。

第四，存在不足和今后努力方向。

存在的不足：

一是自感學習系統(tǒng)性不夠，學習理論深度不夠。

二是工作中有時易犯急躁情緒，在以后工作中注意克服。

今后努力方向：

一是堅持學習。堅持黨的理論和基本政策學習的同時，加強對法制理論的學習。

二是加強個人修養(yǎng)，履行“先做人、再做事”的人生原則。

總之，新的一年，我將在辦事處黨委政府領(lǐng)導下，站在新起點，按照十八大精神要求，不斷嚴格要求自己，以新的面貌和姿態(tài)去迎接下一年的工作。

以上述職，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。

紀檢主任述職述廉報告篇十二

10月，本人經(jīng)過個人申請、組織推薦和民主測評晉升到處級非領(lǐng)導崗位上，離開了我工作學習達6年的社區(qū)建設(shè)科，接任了關(guān)工委工作。一年來，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，在機關(guān)同志們的支持下，雖然工作環(huán)境和工作對象變了，我仍要求自己緊緊圍繞街道總體工作思路，盡自己最大的努力，盡職盡責，盡心盡力地做好關(guān)工委工作?，F(xiàn)把自己這一年來的學習和工作情況向組織簡要匯報。

雖然工作內(nèi)容變了，但在當今時代關(guān)工委工作的發(fā)展迅速，使我深感自己需要不斷學習，加快步伐以盡快勝任這項工作。因此，我始終堅持加強理論學習，用科學的理論來武裝頭腦，堅持以自學為主，充分利用參加各種培訓和會議的有利時機，不斷加深理解和拓寬學習領(lǐng)域，逐步適應新形勢、新任務(wù)發(fā)展變化的需要，在學習中特別注意五方面的學習。一是自覺堅持基本理論和基本知識的學習，積極參加街道黨工委理論中心學習組安排的學習，進一步加深對黨的基本理論和黨的基本知識的理解認識，以不斷增強運用馬克思主義的立場、觀點和方法的能力，并結(jié)合工作的實際，總結(jié)學習體會。二是努力堅持時事政治的學習。在繁雜的日常工作中，盡力擠出空閑時間，堅持認真閱讀黨報黨刊，及時了解把握黨的決策和意圖，把握黨的基本方針和政策，服從組織領(lǐng)導，虛心聽取其他科室成員及的意見建議。三是虛心向身邊工作的同志和群眾學習。在各項工作中，我時常注意好的典型、好的經(jīng)驗，虛心向同志和群眾請教。四是善于堅持典型經(jīng)驗學習，在實際工作中能特別注意搜集學習各方面的典型經(jīng)驗，有針對性地加以借鑒。五是盡力堅持業(yè)務(wù)知識的學習。以不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)應變能力，適應新形勢發(fā)展的需要。

作為一名黨員，我始終牢記自己是人民的公仆，始終堅持對自己進行高標準、嚴要求，時常做到自警、自省、自勵，在工作中努力做到求真務(wù)實，深入社區(qū)，貼近群眾。積極宣傳黨和政府的主張，貫徹落實街道黨工委的.工作思路和各項目標任務(wù)，把握好本職工作服務(wù)中心工作，圍繞中心工作開展好本職工作的辨證工作方法，認真處理好本職工作與中心工作的關(guān)系。嚴格要求自己，遵守街道各項規(guī)章制度，不遲到早退，不用工作時間休閑娛樂，不做影響團結(jié)的事，自覺遵守黨內(nèi)法規(guī)和國家法律，不做有損黨員形象和國家利益的事，踏踏實實做一名人民公仆。

一年來，在街道領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在同志們的配合協(xié)助下，盡管關(guān)工委工作很生疏，但我仍我勤奮工作，盡快進入了角色。通過各方努力，使關(guān)工委工作力求再上新臺階。為了確保街道關(guān)心下一代工作順利開展，我們進一步加強學習，提高認識，加強組織建設(shè)，落實工作措施：一是在街道、各社區(qū)人員變動的情況下，及時調(diào)整和完善各級關(guān)工委領(lǐng)導小組，二是充分發(fā)揮“五老”作用，經(jīng)常走訪轄區(qū)“五老”人員，使“五老”志愿者由過去272人增加到現(xiàn)在的1038人，活動小組93個，使關(guān)心下一代組織進一步建全，隊伍進一步壯大。截止目前已有五個社區(qū)創(chuàng)建“六好”關(guān)工委。三是為了進一步做好社區(qū)關(guān)工委工作，街道在每個社區(qū)專門設(shè)立了關(guān)工委副主任職位，聘請了若干政治覺悟高、奉獻精神強、社會知名度高，熱心參與社區(qū)和未成年人工作的老同志任職，并由街道出資每月給予交通補貼。寒暑假前，我們先后走訪轄區(qū)6所中小學和6個社區(qū)，與學校輔導員及社區(qū)專干進行探討和研究如何做好青少年在假期前的法制安全教育工作，我們堅持“抓好教育、提高素質(zhì)、推動發(fā)展”的工作思路和方法，進一步推動青少年工作深入發(fā)展：一是加強法制安全教育；二是加強對學生的思想品德教育；三是加強對孩子用電、用火、用氣的安全教育；四是引導孩子積極參加各種健康有益的活動。六一國際兒童節(jié)期間，為了讓轄區(qū)青少年過一個輕松而有意義的兒童節(jié)，日新街道關(guān)工委舉辦了主題為“慶六一，迎奧運”的趣味運動會；紅巖社區(qū)在活動室里舉行了一場別開生面的“九十歲‘球員’與青少年話奧運”的座談會；英山社區(qū)10名“愛心媽媽”與結(jié)對的日新學校10名殘疾智障孩子及50多名社區(qū)居民一同來到勞動公園“荷花池”前的小廣場，開展了主題為“母子”攜手迎奧運，健康之旅促和諧”的趣味活動；5月22日，距離四川汶川特大地震發(fā)生整整10天時間了，還有9天就要過六一兒童節(jié)了，東關(guān)社區(qū)的小同學們首先想到了要給災區(qū)的小朋友們寫一份信，他們委托社區(qū)阿姨將4封信寄到四川省北川羌族自治縣曲山小學徐正富校長收，鼓勵他們戰(zhàn)勝困難，迎接挑戰(zhàn)。自xx年起，日新街道黨工委、辦事處在全街開展了“構(gòu)建和諧樓院、共建溫馨家園”活動，全街道共建成和諧樓院30多個，關(guān)工委注意組織老黨員在和諧樓院內(nèi)繪制“中華美德墻”，每逢重大節(jié)日舉行樓院居民升國旗儀式，這些活動使孩子們在家門口就能接受文化教育和榮辱觀教育的熏陶；關(guān)工委在和諧樓院內(nèi)組織的“鄰里趣味運動會”、“當家小鬼廚藝大比拼”、“全家總動員”、“中秋月兒圓”和我是小小宇航員知識競賽等活動使孩子們既展示了才藝，增長了知識，又增進了家庭內(nèi)部及鄰里之間的感情交流；留守兒童一直是家長特別是外來務(wù)工人員最“頭疼”的問題，在和諧樓院內(nèi)，社區(qū)假日驛站、義務(wù)托管班等專門為留守兒童設(shè)立的服務(wù)站，不僅解決了家長的后顧之憂，也使孩子們的寒暑假及休息日的活動豐富多彩。街道關(guān)工委利用轄區(qū)學校集中的優(yōu)勢，先后與實驗小學聯(lián)合創(chuàng)建了“青青草”教育園地，與東關(guān)小學簽訂了“教育互助協(xié)議”正式啟動了轄區(qū)內(nèi)學?！敖逃印被顒?，與三十四中學聯(lián)合創(chuàng)建了大連市首家青少年道德法律教育學校。自街道成立了青少年素質(zhì)拓展中心以來，與轄區(qū)六所中小學取得聯(lián)系，利用寒、暑假期間的學校召集日，先后組織轄區(qū)3所小學300余名學生，開展“假期拓展社區(qū)行”、“爭當運動小健將”等各項載體活動。

紀檢主任述職述廉報告篇十三

紀檢監(jiān)察工作方面，根據(jù)《黨章》的要求和縣紀委的部署，結(jié)合糧食局實際，認真維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，重點抓了以下工作：

(一)、積極開展黨風廉政宣傳教育。黨風廉政教育是紀檢工作的一項重點。將黨風廉政建設(shè)有關(guān)的黨紀法規(guī)和文件納入了學習的重要內(nèi)容，堅持經(jīng)常學、定期學使黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定深入每位黨員干部職工的心中，成為日常行為規(guī)范，使全體糧食系統(tǒng)人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到政治上合格，生活上清廉。先后組織干部職工認真學習了《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》、《廉政準則》、《廉政準則實施辦法》、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》、《中共中央國務(wù)院印發(fā)黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等文件。組織中層以上領(lǐng)導干部和企業(yè)副職領(lǐng)導到綿竹糧食局及中儲糧綿陽糧食儲備直屬庫參觀學習，學習他們的先進管理經(jīng)營理念。組織機關(guān)干部職工觀看了《小官大腐》等警示教育片，在機關(guān)辦公樓廊道設(shè)置廉政文化教育版畫3塊，使干部職工在潛移默化中接受廉政文化教育，在重要節(jié)日和重大工作安排前，堅持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。通過各種不同形式的教育活動，全體機關(guān)人員和企業(yè)干部職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)同步得到提高，廉潔自律、依法行政的自覺性進一步提高，拒腐防變能力進一步提高，適應不斷變化的糧食系統(tǒng)管理能力進一步提高。

學習縣委、縣政府有關(guān)廉政建設(shè)的文件，《建立健全懲治和預防腐敗體系——2014年工作規(guī)劃》以及《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》等。學習了習近平總書記在中紀委全會上的講話，省紀委書記同志在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作會上的重要講話精神。保證了上級廉政建設(shè)精神的及時貫徹。同時，組織黨員干部進行黨風廉政建設(shè)教育，觀看反腐倡廉錄像、電影和圖片展等開展警示教育。

(二)、認真抓好講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展教育活動。

在局黨組領(lǐng)導下，紀檢辦牽頭，活動開展的健康順利。全局召開了動員大會，組織全體黨員學習有關(guān)文件材料，開展討論，交流心得，設(shè)立心得交流欄。檢查評議階段，廣泛征求意見，學習焦裕祿精神，黨員認真撰寫剖析報告，召開了支部組織生活會和黨委民主生活會。整改建制階段，根據(jù)征求到的意見和建議，針對查擺出的問題和不足，認真制定整改措施，修改完善了6項有針對性的制度。教育達到了預期的效果，對局機關(guān)的學習工作和文明建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

(三)、落實黨風廉政建設(shè)責任制，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。

一是加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督。根據(jù)局領(lǐng)導和局機關(guān)人員調(diào)整和形勢的發(fā)展，及時調(diào)整充實局黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組及辦公室成員，修訂完善局領(lǐng)導和股長的黨風廉政建設(shè)崗位職責，并以文件形式印發(fā)局屬各單位、機關(guān)各支部和各股室監(jiān)督執(zhí)行。二是加強對企業(yè)的監(jiān)督。與局屬企業(yè)簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，到企業(yè)了解情況，把廉潔自律作為重點，加強監(jiān)督檢查。三是加強對重點工作、關(guān)鍵時期的監(jiān)督。在機關(guān)干部及企業(yè)領(lǐng)導競爭上崗工作中，加強監(jiān)督，保證了公開公平公正，程序合法，手續(xù)完備。重大節(jié)日及時提出廉政建議要求，元旦、春節(jié)、五一、十一期間，局紀檢辦結(jié)合我局實際及時轉(zhuǎn)發(fā)省、市、縣紀委的有關(guān)厲行節(jié)約和改進工作作風通知要求，加強監(jiān)督檢查，通過明查暗訪，沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的行為。對傾向性的問題及時提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯錯誤。

(四)、抓責任落實，規(guī)范黨風廉政工作機制。

將黨風廉政建設(shè)列入重要的議事日程，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、股室和企業(yè)各負其責的領(lǐng)導體制和工作機制，按照一把手負總責、分管領(lǐng)導一崗雙責和誰主管、誰負責的原則，將黨風廉政建設(shè)責任制與各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。根據(jù)領(lǐng)導分工情況，對黨風廉政建設(shè)工作進行了責任分解。局領(lǐng)導與各股室負責人、企業(yè)負責人簽訂目標責任書，嚴格實行一崗雙責，認真落實三個負責制，即：實行分級負責制，做到一級抓一級，層層抓落實;實行分工責任制，班子成員除負責自身的黨風廉政建設(shè)外，還要抓好分管股室和聯(lián)系企業(yè)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作;實行分項負責制，按照誰主管、誰負責、誰檢查，誰負責、誰簽字，誰負責的原則，嚴密環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，責任到人。

(五)、抓好四公開，強化政風建設(shè)。

一是抓黨務(wù)政務(wù)公開。結(jié)合中國夢主題活動和紀檢系統(tǒng)三項建設(shè)主題活動精神，制定了《黨務(wù)、政務(wù)公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點、干部隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)納入監(jiān)督范圍。同時，圍繞投資者需要、企業(yè)關(guān)心和社會關(guān)注的問題，編寫了《政務(wù)公開目錄及行政職權(quán)運行流程圖》，免費提供給行政相對人和服務(wù)對象使用。結(jié)合每月召開工作例會，就有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營管理，行政執(zhí)法，安全生產(chǎn)等重要決策事項、決策依據(jù)、決策程序及工作步驟，進行通報;結(jié)合機關(guān)季度和年度考核會，就干部選拔任用、輪崗交流、干部考核和獎懲、財務(wù)收支情況向全局干部職工通報，我們在辦公樓門廳設(shè)立公開欄、宣傳欄，自覺接受企業(yè)、社會監(jiān)督。

二是狠抓財務(wù)公開。嚴格執(zhí)行了收支兩條線的規(guī)定，領(lǐng)導職務(wù)消費每季公示一次，所有罰款一律上交財政，無截留、挪用、坐支現(xiàn)象。三是狠抓人事公開。對人員調(diào)整、提拔、聘任，全部堅持按照民主推薦、黨組討論、上報審批、廉政談話等程序操作。通過各種手段，形成了科學用人的良好機制，干部職工思想穩(wěn)定，在各自的崗位上充分發(fā)揮出應有的作用，創(chuàng)造出了和諧的用人干事的環(huán)境。四是狠抓民主生活會公開。每年召開兩次領(lǐng)導班子專題民主生活會，局班子成員通過深入調(diào)研、召開座談會、面對面談心、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，廣泛征求社會各界及干部群眾的意見和建議，局領(lǐng)導班子針對征求問題進行了深入細致的分析和探討，使班子民主生活會的質(zhì)量得到了顯著提高。

(六)、抓好監(jiān)督，強化行風建設(shè)。

一是暢通監(jiān)督渠道。在局網(wǎng)短信平臺公開了舉報電話和電子郵箱;設(shè)立了舉報箱。對每一項意見建議都認真對待對效利用，對舉報的問題都進行了嚴格按照程序進行了落實，得到了干部群眾的一致好評。

二是抓外部監(jiān)督。邀請人大代表、政協(xié)委員、退休老干部以及企業(yè)普通職工人員作為政風行風監(jiān)督員，召開了政風行風監(jiān)督員座談會，與基層與服務(wù)對象進行零距離的交流交心，聽取他們的意見建議，及時糾正工作中存存的問題，改盡服務(wù)方式，堤高服務(wù)質(zhì)量。

三是抓內(nèi)部監(jiān)督。按照集體領(lǐng)導、民主集中、會議決定的原則，抓大事、議大事，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣，將局里所有工作放在陽光下，接受全局干部職工監(jiān)督。

(七)、抓制度建設(shè)，建黨風廉政建設(shè)工作長效機制。

制度建設(shè)貫穿于黨風廉政建設(shè)工作的各個環(huán)節(jié)，從學習教育、調(diào)查研究、民主決策、聯(lián)系和服務(wù)群眾、監(jiān)督評議、責任追究六個方面，修訂制度6項，編印了黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度匯編。為了轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，使機關(guān)工作規(guī)范化、制度化，結(jié)合我局實際情況，制定本單位《機關(guān)工作人員工作紀律作風及工作業(yè)績考核細則》，逐步形成了有章可循、有章必遵、違章必究的行之有效的管理制度，提高了業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

(八)、抓行為規(guī)范，提高服務(wù)水平。

規(guī)范行政審批程序。近年來，我局進一步規(guī)范審批程序，精簡審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限，并堅決執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量公開承諾制和一站式、保姆式服務(wù)，今年我們與改務(wù)中心廣泛協(xié)作，簡化辦事程序，承諾時限內(nèi)辦結(jié)率達到100﹪，群眾滿意率達到100﹪。要求全局工作人員認真落實公開承諾制、首辦責任制、限時辦結(jié)制、考核評議制、追究問責制，在確保安全生產(chǎn)的前提下，做到手續(xù)齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、涉及各方協(xié)調(diào)辦，做到審批事項零積壓、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)行為零投訴，努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

(九)、抓工作考核，提升工作效能。

一是抓工作紀律考核，每月對機關(guān)工作人員上下班工作紀律、參加考核會議紀律、在崗盡職情況進行嚴格考核，對工作失誤、無故不參加會議、遲到早退，上班時間玩游戲等現(xiàn)象，進行工作談話，批評教育2人。二是強化工作目標任務(wù)的考核，每季度對機關(guān)人員完成本季度工作目標計劃情況進行考核，對是否完成，取得的效果和使用執(zhí)法文書是否正確、規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法等方面，檢查工作措施是否落實到位，及時發(fā)現(xiàn)和解決工乍過程中存在的問題和不足，使對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展、生產(chǎn)安全、黨風廉政建設(shè)走上了法制化、規(guī)范化的軌道。三是抓廉政考核工作制度，進行考核，監(jiān)督工作人員是否存在庸、懶、散現(xiàn)象，有無行政不作為和亂作為現(xiàn)象，是否存在吃、拿、卡、要和權(quán)錢交易行為。

紀檢主任述職述廉報告篇十四

一年來，經(jīng)營開發(fā)部緊緊圍繞集團公司20__年工作會議提出的 “1336”工作思路和公司下達的“20__年特定目標考核細則”開展有關(guān)工作，在經(jīng)營管理和市場開發(fā)等方面取得了一定成績。由于我在今年4月份以后受邀以發(fā)電有限公司做二期21000mw工程前期工作，經(jīng)營開發(fā)部一年來所完成的各項具體工作大部分是由副職和部門人員完成的，在此，對他們在工作上付出的努力和取得的成績深表謝意。現(xiàn)就一年來自己主抓的工作，個人學習情況及廉潔自律方面述職如下。

1、組織經(jīng)營管理小組完成了對各經(jīng)營單位的經(jīng)營責任制考核及兌現(xiàn)工作。

2、根據(jù)公司經(jīng)營管理要求和工作目標，組織編制了集團公司20__年度經(jīng)營計劃。

3、編制完成了20__年經(jīng)營單位目標責任書，首次將安全考核納入目標責任書責，同時提出了市場開發(fā)人員獎勵辦法。

4、依據(jù)集團公司對管理公司和監(jiān)理公司的總體調(diào)整方案，組織完成了管理公司和監(jiān)理公司項目劃分及合同額調(diào)整意見。

5、針對物業(yè)公司“經(jīng)常性維修支出”嚴重超支現(xiàn)象及結(jié)算過程中的不合規(guī)性，于20__年元月下發(fā)了整改通知，使得20__年小型基建支出及經(jīng)常性維修支出“合規(guī)合據(jù)”，控制有度。

6、按照集團公司機關(guān)“作風建設(shè)月”的實施活動安排，組織經(jīng)開部開展“作風建設(shè)月”活動，對長效強化部門作風建設(shè)，增強工作中責任意識、服務(wù)意識、辦事效率意識起到了推進作用，經(jīng)開部的工作作風和辦事效率煥然一新。

7、按照集團公司開展的依法治企年活動安排，對歸屬于經(jīng)開部的有關(guān)文件及時清理、補充和完善；組織完成了自查報告、整改等工作；組織修訂完善了《電力建設(shè)集團公司市場開發(fā)管理辦法》、《電力建設(shè)集團公司合同管理辦法》、《陜西電力建設(shè)總公司合同授權(quán)簽約管理辦法》等管理制度，重申和明確了部門的職責及工作權(quán)限。

8、協(xié)助集團公司編制三年發(fā)展規(guī)劃，對經(jīng)開部未來三年的工作目標、重點完成任務(wù)及措施提出了建設(shè)性意見。

9、組織并書面提出了對武漢凱迪《越南冒溪 2220mw》機組工程投標的內(nèi)審意見；審核了武漢凱迪《越南冒溪 2220mw》機組建筑工程投標商務(wù)報價，并提出了具體修改意見。

10、組織完成了公司營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、對外經(jīng)營許可證、承裝承修（試）資質(zhì)許可、企業(yè)組織機構(gòu)代碼等相關(guān)資質(zhì)證照的法人變更和企業(yè)證件年檢工作。

11、審核了職工住宅樓及調(diào)試綜合樓立體車位設(shè)備采購及安裝招標文件、消防工程招標文件。

12、配合管理公司完成了徐州華美電廠資金結(jié)算工作。

13、利用業(yè)余時間收集整理了《建設(shè)項目工程總承包管理規(guī)范》、《建筑企業(yè)常見風險及防范措施》等專業(yè)學習資料，并已登公司網(wǎng)站，供大家學習交流。

14、收集整理了有關(guān)百萬機組的施工組織設(shè)計、工程技術(shù)資料、管理制度（辦法）及技濟資料，并將這些資料提供給監(jiān)理公司，以供清水川電廠21000mw機組工程監(jiān)理參考。

1、由于市場競爭加劇，加之公司自身情況等多種因素的影響，雖然今年跟蹤、參與了很多項目的前期工作和投標，但收效甚微。

2、應收賬款回收不及時，現(xiàn)金流緊張，造成公司資金緊張的矛盾愈加突出，影響了正常的經(jīng)營活動后續(xù)發(fā)展。施工總承包項目工程款回收不暢，外委工程項目財務(wù)風險較大。

3、隨著公司國內(nèi)外施工總承包項目的增加，存在著較大的經(jīng)營和管理風險（包括安全風險）；聯(lián)營隊伍和合格分承包商的選擇必須慎之又慎；在是否投標方面，亦應加大全方位的風險評估，要按程序辦事。

4、電力施工總承包一級資質(zhì)重新就位（或換證）一旦進行，面臨的業(yè)績及有關(guān)方面的具體要求，無疑會出現(xiàn)諸多問題和困難，必須及早準備，設(shè)定各種應對方案。

一年來，我積極參加公司組織的各項學習活動，并能在有關(guān)網(wǎng)站上下載廉潔自律和與技術(shù)經(jīng)濟有關(guān)的資料進行自學，尤其初步了解百萬機組施工與管理方面的一些知識，通過加強自身學習，使自己的認知能力得到進一步提高、拓寬了解決問題的能力，拓展了創(chuàng)新進取的新思路；廉潔自律，永不闖“紅線”的意識愈加牢固。

在各項工作中，我始終能夠保持清醒的頭腦，不貪、不賄，把握自己，維護國家的利益、集體的利益和公司的利益，不做有損國家、集體和公司利益的事，時刻做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。迄今自己從未收過任何禮品、現(xiàn)金。廉潔從業(yè)任重道遠，在今后的工作中自己要不斷加強理論學習，更加提高自己的思想和精神境界，模范遵守國家和上級關(guān)于廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。

“常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想”這句警言將永遠銘記在我心中（述職報告中亦引用此句警言）。廉潔從業(yè)、自身修行任重道遠，在今后的工作中，自己將會一如既往、以身作則，完成好公司交給的各項工作任務(wù)。

20__年，自己在公司本部工作的時間較短，給副職及部門人員增添了不少工作量，在此表示歉意。

紀檢主任述職述廉報告篇十五

20xx年，是園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展全面提速，改革建設(shè)成果豐碩的一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在園區(qū)班子成員和廣大干部職工的支持配合下，我始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行上級黨委的決策部署，圍繞加快跨越趕超、打造百億園區(qū)的奮斗目標，立足崗位，扎實苦干，較好地完成了各項工作任務(wù)，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展作出了積極的貢獻?，F(xiàn)述職、述廉如下：

開展的“大培訓、大宣傳、大提效”活動，定期召開黨工委專題學習會，重點學習經(jīng)濟管理、土地規(guī)劃、投資融資、拆遷安置等園區(qū)建設(shè)亟需的專業(yè)知識。通過對學習的不斷強化，個人的政治素質(zhì)和專業(yè)水平有了明顯提高，并以自身示范帶動園區(qū)上下形成了良好的學習氛圍。

去年，履職伊始，我便積極深入企業(yè)調(diào)研。通過調(diào)查研究，結(jié)合宏觀經(jīng)濟形勢和瑤?？缭桨l(fā)展的良好勢頭，針對園區(qū)經(jīng)濟總量不大、產(chǎn)業(yè)層次不高的特點，提出了“112-224”的發(fā)展目標。即到20xx年實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值和商業(yè)銷售“雙100億”、稅收2億元；到20xx年實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值和商業(yè)銷售“雙200億元”、稅收4億元。最近，根據(jù)合肥市20xx年實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值12000億的總體框架，圍繞全區(qū)“五年爭先進位”的奮斗目標，正在積極謀劃園區(qū)“十二五”發(fā)展。初步擬定的發(fā)展目標是確保到20xx年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值500億元，力爭1000億元?？傮w思路是抓住建設(shè)皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)示范區(qū)的機遇，圍繞北部工業(yè)走廊發(fā)展規(guī)劃，重點打造四大主導產(chǎn)業(yè)，形成“一大三小”特色鮮明的產(chǎn)業(yè)格局。1個五百億級產(chǎn)業(yè)：以國軒鋰電池、福文科工貿(mào)等項目為支撐，加快落實中建材非晶硅薄膜太陽能項目，不斷提高產(chǎn)業(yè)綜合配套能力，打造新能源產(chǎn)業(yè)基地。3個百億級產(chǎn)業(yè)：

一是平板顯示配套產(chǎn)業(yè)。圍繞京東方項目，以中建材玻璃基板項目為載體，加速平板顯示配套產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，形成百億級產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

二是新型裝備制造產(chǎn)業(yè)。以綠寶電纜、長源液壓件、合寧電工和凱泉泵業(yè)等企業(yè)為龍頭，不斷加大技術(shù)改造和新產(chǎn)品研發(fā)力度，形成百億級產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

三是新材料產(chǎn)業(yè)。依托現(xiàn)有的飛箭化工、利華科技、加奧新材料等重點企業(yè)，充分發(fā)揮節(jié)能、環(huán)保和科技優(yōu)勢，形成百億級產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

20xx年，園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展全面提速。根據(jù)初步統(tǒng)計結(jié)果，實現(xiàn)地區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值33.48億元，同比增長18.7%；工業(yè)總產(chǎn)值68.89億元，同比增長63.7%；稅收1.44億元，同比增長24%；完成固定資產(chǎn)投資82.55億元，同比增長32.7%；在復雜多變的宏觀經(jīng)濟形勢下，依然保持了經(jīng)濟的平穩(wěn)較快增長。

一是狠抓項目建設(shè)，增強持續(xù)發(fā)展后勁。堅持實施項目帶動戰(zhàn)略，把推進項目建設(shè)作為園區(qū)的中心工作來抓，采取領(lǐng)導聯(lián)系調(diào)度、土地供應雙向約束、項目服務(wù)全程代辦等多種保障機制，促進園區(qū)項目建設(shè)高潮不斷。全年在建項目142個，完成固定資產(chǎn)投資84.4億元，同比增長32.7%。上海凱泉、南亞機械等12個項目實現(xiàn)當年簽約落實，當年開工建設(shè)，17個項目位列全區(qū)工業(yè)投資進度前20位。強力推進職教三路、職教四路、關(guān)井路、文忠路、22萬伏輸變電線路等工程征地拆遷，重點建設(shè)保障工作堅強有力；萊茵河畔、園上園、帝豪星港灣、云夢等九大房地產(chǎn)項目完成投資6億元，逆市飄紅；方橋新鎮(zhèn)、文澮苑、天水苑三大局面復建點建設(shè)全面加快，11萬平方米住房竣工分配，并實現(xiàn)新開工面積25萬平方米。

二是狠抓招商引資，提升產(chǎn)業(yè)承接水平。圍繞承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，不斷優(yōu)化招商方式，改進招商策略，推動招商引資工作取得重大突破。完成招商引資37.8億元，協(xié)議引進內(nèi)資36.5億元，同比增長72.6%，協(xié)議引進外資1755萬美元，同比增長17.2%。成功簽約了凱泉泵業(yè)、南亞機械、特步服飾、中建材玻璃基板、好百年物流園等億元以上重大項目11個，其中10億元以上項目2個，分別是總投資55億元的中建材tft玻璃基板項目和總投資32億元的好百年物流園項目。

三是狠抓為企服務(wù)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。堅持做優(yōu)環(huán)境不動搖，加大為企服務(wù)力度，強化企業(yè)項目推進。積極協(xié)調(diào)促成長源液壓件液壓元件、飛箭化工防火涂料、勝華銅業(yè)銅加工、福文科工貿(mào)高溫型煤、國軒高科15萬ah動力鋰電池等重大技改續(xù)建項目上馬，可新增產(chǎn)能近80億元。組織11家企業(yè)申報省財政專項資金。幫助9家企業(yè)進入省、市技術(shù)改造項目庫，45家企業(yè)獲得政府貸款貼息政策支持。協(xié)助中盛、綠草神等企業(yè)招聘用工800多名。

四是狠抓拆遷安置，妥善解決遺留問題。堅持和諧拆遷，妥善解決拆遷遺留問題，促進園區(qū)維穩(wěn)形勢逐步好轉(zhuǎn)。出臺解困房政策，對解困人口、解困面積進行核算，目前方橋社區(qū)522戶2409人解困申請已進入三榜公示。全面啟動拆遷賬務(wù)結(jié)算，方橋、勤勞、東站、站北四社區(qū)拆遷218戶658人的遺留賬務(wù)基本厘清。平穩(wěn)完成方橋新鎮(zhèn)復建點回遷工作，交付房屋1227套，總面積9.6萬多平方米。集中開展建園以來的拆遷檔案整理工作，保證了各種拆遷數(shù)據(jù)能夠及時、準確的匯總。

五是狠抓社會事業(yè)，加快民生工程實施。著力改善民生，逐步提高各類保障性民生工程覆蓋面。截止目前，園區(qū)共有9271名失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保障，11842人辦理了全民醫(yī)保。210戶享受城市低保，215戶享受農(nóng)村低保。利用房地產(chǎn)項目繳納的教育配套費，投資1800萬元建設(shè)的園上園小學順利開工?！扒鍧嵓覉@、綠化鄉(xiāng)村”工作全面展開，兩個社區(qū)獲評全市示范社區(qū)。

圍繞園區(qū)“快起來”的效能要求，全面加強領(lǐng)導班子和黨員干部的思想、組織、作風建設(shè)，著力打造一支“素質(zhì)更高、節(jié)奏更快、能力更強”的干部人才隊伍，為園區(qū)跨越趕作貢獻。

紀檢主任述職述廉報告篇十六

20xx年是我區(qū)實施“十一五”規(guī)劃，加速“兩區(qū)融合、一體發(fā)展”的關(guān)鍵之年。一年來，在中共小店區(qū)委的領(lǐng)導和市政協(xié)的指導下，區(qū)政協(xié)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞區(qū)委三屆五次會議確定的“1556”目標，認真貫徹落實全國和省、市政協(xié)工作會議精神，按照區(qū)政協(xié)三屆二次會議通過的決議和年度工作要點，圍繞中心，服務(wù)大局，積極履行人民政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，為優(yōu)化我區(qū)發(fā)展環(huán)境獻計獻策，為推進“太原浦東新區(qū)”戰(zhàn)略的實施，構(gòu)建和諧小店貢獻力量。現(xiàn)將主要工作述職如下：

為適應形勢發(fā)展和新時期人民政協(xié)工作的需要，區(qū)常委會把創(chuàng)建學習型政協(xié)作為一項重要工作來抓，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為主線，認真學習黨的十七大和十七屆三中精神，認真學習貫徹全國、全省、全市“兩會”和政協(xié)會議精神，認真學習和貫徹中央、省、區(qū)委關(guān)于反腐倡廉的一系列文件和政策規(guī)定，嚴格按照各項廉政規(guī)定要求辦事，處處以身作則，時時嚴格要求，沒有出現(xiàn)違反黨風廉政建設(shè)和廉潔自律規(guī)定的問題。堅持把握政協(xié)工作的政治方向，自覺接受區(qū)委領(lǐng)導，凡涉及政協(xié)的重要會議、重要問題、重大活動，主動及時向區(qū)委匯報，做到與區(qū)委目標同向、思想同心、工作同步、形成合力，保證黨的路線、方針、政策及區(qū)委的決定在政協(xié)工作中不折不扣的貫徹落實。特別是區(qū)委三屆五次會議提出了全區(qū)工作的指導思想和主要目標后，我們采取多種形式，及時組織常委認真學習，把它作為區(qū)政協(xié)三屆二次會議《區(qū)常委會工作報告》的中心主題，引導全體政協(xié)委員通過審議討論，進一步明確我區(qū)今年的主要工作和奮斗目標，充分調(diào)動了廣大政協(xié)委員的工作積極性，廣大政協(xié)委員理論素養(yǎng)和履職水平有了明顯提高。

一年來，立足我區(qū)實際，廣泛動員和組織全體委員和各界人士，把促進富民強區(qū)和我區(qū)經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作為履行職能的第一要務(wù)，集中力量，深入調(diào)研，加強協(xié)商，積極建言，為促進我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出了積極的努力。

（一）拓寬渠道，多形式開展民主監(jiān)督。

配合區(qū)委“五大工程”建設(shè)，我們精心選擇了城鄉(xiāng)清潔工程、新農(nóng)村建設(shè)、城中村治安防控、整合利用區(qū)屬國有資產(chǎn)等議題，組織開展了視察調(diào)研活動。在視察的方式上，注意發(fā)揮政協(xié)智力密集的優(yōu)勢，積極推行界別交叉，組織民主黨派、政協(xié)各參加單位和專家學者、專業(yè)人才開展不同形式的調(diào)研活動，力求用好的調(diào)研、好的視察報告為區(qū)委、區(qū)政府科學決策獻計出力。

通過視察推廣工作成效，使政協(xié)的民主監(jiān)督與推進工作有機結(jié)合的同時。我們對受聘擔任監(jiān)督員的政協(xié)委員活動情況進行調(diào)查了解，加強與聘任單位的聯(lián)系，使擔任人民陪審員、城管廉政監(jiān)督員及有關(guān)部門特邀監(jiān)察員的委員們能積極履行職責，積極參與有關(guān)社會事務(wù)的管理和黨風、政風、行風的評議檢查活動，提出批評建議，促進有關(guān)部門改進作風，進一步擴大人民政協(xié)的社會影響。

（二）關(guān)注民意，在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮作用。

我們堅持把提案、信息工作的切入點和著眼點放到關(guān)注熱點，體察民情，反映社情民意上來，提高了提案、信息工作的質(zhì)量和效果。政協(xié)三屆二次會議后，區(qū)政協(xié)及時把立案的216件提案及39件意見整理移交給區(qū)委辦、政府辦進行辦理。為增強提案辦理成效，我們堅持做到“每月有督查，每季有研究”，并精選出10件重要提案，實行主席、副主席聯(lián)系督辦。同時，我們改變坐等辦案結(jié)果的做法，主動加強與辦案單位的聯(lián)系，充分發(fā)揮政協(xié)提案委的優(yōu)勢，實行辦案全過程跟蹤。提案辦理完畢，則組織提案人、辦案單位與提案委“三方會審”。對不滿意的，重新提出要求，返回重辦，滿意后再反饋提案人。使提案辦復率保持在100%。

伍，并制定了相應的考核管理辦法，社情民意信息報送工作明顯加強。上半年，區(qū)政協(xié)共征集各類社情民意信息114條，編發(fā)《社情民意》簡報11期，為黨委、政府了解群眾意愿、密切黨同群眾的聯(lián)系發(fā)揮了積極作用。

（三）潛心研究，抓好理論研討和文史資料收集和編撰工作。

注重政協(xié)理論研究工作。在今年8月6日召開的市政協(xié)貫徹十七大精神與創(chuàng)新政協(xié)工作理論研討會上，我區(qū)選送的7篇論文全部獲獎，其中《關(guān)于把政治協(xié)商納入縣級決策程序的思考》一文獲得了一等獎，我區(qū)還榮獲論文征集工作組織獎稱號。認真抓好文史資料收集和編撰工作。按市政協(xié)的要求，就我區(qū)的政治、經(jīng)濟、歷史、文化和風土人情等方面的史料進行了征集；繼續(xù)抓好《汾東文史》編輯出版工作，實事求是地全面志述了我區(qū)歷史和現(xiàn)狀等整個演變過程，起到了文史資料的存史、資政、團結(jié)、育人的作用。

（四）夯實基礎(chǔ)，大力加強政協(xié)自身建設(shè)。

區(qū)政協(xié)三屆二次全體會議增補一名副主席及兩名常委。會議之后，根據(jù)區(qū)委提名，我們及時召開常委會議，配齊了政協(xié)各專委會負責人，任命了各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組組長，區(qū)政協(xié)自上而下的領(lǐng)導機制和工作機制得到進一步加強。在加強機構(gòu)建設(shè)的同時，重新規(guī)范了各委室工作職責，調(diào)整了政協(xié)委員分組，不斷加強與政協(xié)委員的聯(lián)系，為充分發(fā)揮委員的主體作用創(chuàng)造了良好的條件。同時，經(jīng)區(qū)政協(xié)黨組會議、主席會議多次專題研究，在區(qū)委、區(qū)政府的重視支持和部分政協(xié)委員慷慨相助下，精心實施了區(qū)政協(xié)辦公大樓維修改造工程。經(jīng)過改造后的區(qū)政協(xié)大樓面貌煥然一新，辦公條件得到根本改善，為政協(xié)機關(guān)工作的開展及機關(guān)形象的改善創(chuàng)造了條件。

一年來，我們確實取得了不少成績，但與新時期政協(xié)的要求和廣大委員的期望相比，還存在不少差距和不足。主要表現(xiàn)在：

一是政協(xié)的理論研究和創(chuàng)新工作還需大力加強，政治協(xié)商和參政議政的水平需進一步提高；

二是委員的主體作用有待進一步發(fā)揮；

三是政協(xié)機關(guān)的服務(wù)質(zhì)量和水平需要進一步改善等。

今后，我們要加大工作創(chuàng)新的力度，突出抓好四個方面的工作。

一是創(chuàng)建學習型政協(xié)，推動政協(xié)工作與時俱進。通過集中培訓和研討交流，努力提高委員的理論素養(yǎng)和履職水平。利用政協(xié)人才薈萃，智力密集的優(yōu)勢，以如何推進新時期社會主義民主政治建設(shè)、政協(xié)“三化”建設(shè)和如何構(gòu)建和諧社會為主題，大力加強新時期政協(xié)理論的研究工作。

二是圍繞發(fā)展第一要務(wù)，充分履行政協(xié)職能。要本著選準角度、發(fā)揮優(yōu)勢、突出重點、保持特色的要求，加強專題調(diào)研，為區(qū)委中心工作建言；要繼續(xù)就發(fā)展城市經(jīng)濟、加快產(chǎn)業(yè)集聚、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升民營經(jīng)濟、轉(zhuǎn)變政府職能等問題，組織各界別委員進行視察，跟蹤了解區(qū)委、區(qū)政府決策的實施和落實情況，為發(fā)展第一要務(wù)獻策；要抓住我區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定中急需解決的一些重大問題，圍繞提高黨的執(zhí)政能力和人居環(huán)境大整治、城中村改造、精品社區(qū)建設(shè)等涉及群眾切身利益的問題，開展協(xié)商議政，為增進團結(jié)合力獻計；要強化民主監(jiān)督，為立足務(wù)實高效出力。組織全體委員有效行使民主監(jiān)督權(quán)力，適時對全區(qū)各項工作的啟動情況、重點項目建設(shè)、涉及全局性的問題的解決進展情況和群眾普遍關(guān)心的熱點問題實施跟蹤監(jiān)督，在有所作為中真正發(fā)揮政協(xié)民主監(jiān)督作用；要反映社情民意，為廣泛凝聚人心服務(wù)。充分利用人民政協(xié)位置超脫，聯(lián)系廣泛的有利條件，及時了解社會生活中的重要情況和群眾關(guān)注的熱點難點問題。發(fā)揮政協(xié)委員信箱和百名信息員隊伍的優(yōu)勢，及時收集和反映社情民意，積極協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府做好協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、理順情緒、凝聚人心、促進穩(wěn)定的工作。

三是緊扣團結(jié)民主兩大主題，為構(gòu)建社會主義和諧社會貢獻力量。密切聯(lián)系人民群眾，進一步加強同黨派團體和各界人士的聯(lián)系與合作，暢通聯(lián)系渠道，經(jīng)常通報區(qū)政協(xié)有關(guān)工作情況，聯(lián)合組織重大課題的調(diào)研和重要提案的跟蹤，擴大知情范圍，拓展合作領(lǐng)域。擴大各專委會、政協(xié)委員與社會各界人士的聯(lián)系面和團結(jié)面，注重與區(qū)域內(nèi)其他專家學者的聯(lián)系，發(fā)揮好他們的作用。加強與統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)和各種行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系溝通，把不同階層、不同群體、不同黨派、不同民族、不同信仰、不同所有制的人士團結(jié)起來，建立起最廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線，引導他們?yōu)槲覅^(qū)建設(shè)太原“浦東”新區(qū)添磚加瓦，獻計出力。

四是全面加強自身建設(shè)，努力提高履職水平。要繼續(xù)健全工作機制，完善工作制度，改進專委會活動方式，改善聯(lián)絡(luò)組活動條件。深化“五個一”活動，通報委員業(yè)績，評比表彰先進，充分發(fā)揮專委會、聯(lián)絡(luò)組在政協(xié)日常工作中的基礎(chǔ)作用和政協(xié)委員的主體作用，以此來激發(fā)廣大政協(xié)委員的工作熱情，努力造就一支政治堅定、作風優(yōu)良、學識豐富、業(yè)務(wù)熟練的高素質(zhì)政協(xié)干部隊伍。

紀檢主任述職述廉報告篇十七

__年以來，派駐市建委紀檢組在市紀委的指導和委局領(lǐng)導關(guān)心及大家的支持下，緊緊圍繞“聚焦三轉(zhuǎn)、突出主業(yè)”的工作要求，以抓好“兩個責任”為重點，以進一步促進黨風政風行風的明顯好轉(zhuǎn)和黨風廉政建設(shè)責任制的良好落實為目標，開展了一系列工作，現(xiàn)將履行崗位職責及執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制等情況。

報告。

如下:。

一、履職情況。

(一)著力抓好主業(yè)突重點。一是嚴格履行監(jiān)督檢查職責。監(jiān)督、檢查駐在單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規(guī)和執(zhí)行政府決策情況，監(jiān)督駐在單位黨組及其成員。二是履行組織協(xié)調(diào)職責。協(xié)助駐在單位黨組抓好黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作，糾正部門不正之風，對黨員、干部進行黨紀、政紀教育。協(xié)助駐在單位黨組建章立制，研究和制定本系統(tǒng)預防和治理腐敗措施。協(xié)同駐在單位有關(guān)部門考察駐在單位干部、黨員和下屬單位領(lǐng)導班子成員的廉政情況。三是履行受理群眾舉報和查辦案件職責。

(二)著力抓好謀劃明思路，抓好調(diào)研明情況。一是協(xié)助駐在部門黨組科學謀劃黨風廉政建設(shè)工作，先后制定了《__年黨風廉政建設(shè)工作要點》、《市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會落實主體責任實施意見》、《__-20_年預防腐敗懲防體系。

方案。

》等文件，明確了黨風廉政建設(shè)的主體責任。深入謀劃監(jiān)督檢查工作，確定了“嚴督實導”的監(jiān)督工作總體思路，突出監(jiān)督的獨立性和權(quán)威性。二是將調(diào)研作為強化監(jiān)督的一項基礎(chǔ)性工作來抓，針對派駐單位所屬二級單位多、業(yè)務(wù)專業(yè)性強、潛在風險點多等因素，通過學習業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、走訪服務(wù)對象、調(diào)閱過往案例、個別談話等方式多方了解情況，制定了調(diào)研。

方案。

組成調(diào)研小組對黨風廉政建設(shè)情況開展專題調(diào)研及時掌握、發(fā)現(xiàn)和分析黨風廉政建設(shè)的熱點難點問題對歷史遺留的問題梳理分類深入分析找準問題癥結(jié)及形成問題的深層次原因為監(jiān)督駐在部門黨組履行主體責任、履職盡責解決問題奠定基礎(chǔ)。

(三)著力抓好責任體系建設(shè)。著力構(gòu)建和實施“履行三大職責、抓實七大任務(wù)、健全十大制度、活用四大載體”主體責任體系。一是監(jiān)督黨組履行好黨組集體領(lǐng)導責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員職責范圍內(nèi)的領(lǐng)導責任三大職責。紀檢組緊緊抓住“一把手”第一責任人這個核心，充分發(fā)揮好牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動、監(jiān)督檢查和示范帶動的作用;督促班子成員切實承擔起主動研判、承接任務(wù)、細化措施、監(jiān)督管理和及時匯報等職責，做到黨組積極負責不松手、黨組書記自覺盡責不甩手、班子成員主動擔責不縮手，基本形成落實主體責任的整體合力。二是明確黨組要切實履行的七大任務(wù)。即嚴明政治紀律、選好用好干部、加強作風建設(shè)、堅決懲治腐敗、規(guī)范權(quán)力運行、著力深化改革、做到表率引領(lǐng)等七個方面的重點工作。三是協(xié)助黨組建立健全十項工作機制。協(xié)助黨組印發(fā)了《推行十項制度促進黨風廉政建設(shè)主體責任落實的實施意見》，進一步建立和落實責任報告、責任傳導、述職述廉、績效考評、“簽字背書”、警示談話、紀委約談、風險點防控、重大事項報告、問責和責任追究十大制度。緊緊圍繞主體責任的全面落實，抓好黨風廉政建設(shè)責任制和風險懲治任務(wù)的責任分解、黨風廉政建設(shè)現(xiàn)狀的分析研判、領(lǐng)導干部的談話提醒、紀檢監(jiān)察監(jiān)督職能的延伸整合聯(lián)動、選人用人防止帶“病”提拔的把關(guān)、廉政風險點的排查管控、重大腐敗線索的核實查處、案件查處的跟蹤督辦以及執(zhí)行“一崗雙責”問題倒查等重點工作。四是充分利用四大載體。加大對行風熱線、電視問政、新聞媒體和信訪平臺的運用，對其反映、曝露的情況和苗頭性問題積極應對，加大力度治理庸懶散慢、不作為亂作為等現(xiàn)象，嚴肅查處利用職權(quán)索賄受賄、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題。

(四)著力抓好監(jiān)督檢查。一是立足制度保障，完善監(jiān)督的制度建設(shè)。協(xié)助黨組對現(xiàn)有的30余項機關(guān)制度進行“廢立改”，先后制定完善了《委機關(guān)作風和效能問責暫行辦法》、《委機關(guān)績效考核辦法》、《委重點工作督辦管理辦法》、《委議事規(guī)則》、《委財務(wù)管理制度》和《委公務(wù)車輛管理制度》等制度。為履行監(jiān)督職責奠定良好基礎(chǔ)。二是找準權(quán)力要害部位，熟悉業(yè)務(wù)流程。派駐紀檢組長、監(jiān)察室主任共同列席參加黨組會、主任辦公會等重要會議，將監(jiān)督的重點放在駐在單位領(lǐng)導班子及其成員，監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)、部位是對執(zhí)行“三重一大”情況開展有效監(jiān)督，監(jiān)督的重點內(nèi)容包括駐在部門重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金支出是否經(jīng)班子集體研究決定、審批程序是否符合規(guī)定、財務(wù)支出報銷憑證是否由分管副職審核簽字、財務(wù)收支情況是否定期公布等。在干部選拔任用工作中紀檢組堅決行使一票否決權(quán)，防止出現(xiàn)“帶病提拔”及“懶政庸政”不作為仍被提拔重用的問題。三是將監(jiān)督工作常態(tài)化。每月至少開展一次的明查暗訪，并將檢查結(jié)果同績效考核掛鉤，重點對派駐單位和所屬二級單位的工作紀律、作風、效能作為監(jiān)督檢查目標，做好臺賬紀錄，每月印發(fā)一期作風情況通報。并將檢查結(jié)果運用到年終績效考核中去;通過列席駐在部門重大事項的黨組會、主任辦公會等相關(guān)會議，定期或不定期對駐在單位巡查，查閱重要會議記錄、管理制度、財務(wù)收支、工作信息等文件資料，規(guī)范駐在單位相關(guān)管理工作。四是加大對重大改革事項的監(jiān)督檢查。加大對行政審批“三集中”改革和聯(lián)合執(zhí)法的監(jiān)督督查力度，對行政審批改革提出的“人員、地點、權(quán)限”三集中的落實情況進行監(jiān)督，確保對外承諾辦結(jié)時間、程序流程、權(quán)限下放等都合法合規(guī)。對聯(lián)合執(zhí)法改革提出的執(zhí)法內(nèi)容、方式等進行監(jiān)督檢查，確保改革能取得實效。五是抓住關(guān)鍵時間節(jié)點開展督查。盯緊重要節(jié)點開展紀律作風明察暗訪。每逢節(jié)日前夕，印發(fā)《嚴禁黨和國家工作人員大操大辦婚喪嫁娶事宜借機斂財暫行規(guī)定》、《關(guān)于嚴禁黨政機關(guān)及其工作人員違規(guī)收送禮金禮券購物卡的若干規(guī)定》、《關(guān)于嚴禁清明節(jié)期間公車私用的通知》、《關(guān)于“五一”節(jié)期間嚴禁公款吃請娛樂、公款旅游、公車私用等行為的通知》、《關(guān)于嚴禁中秋節(jié)期間用公款購買贈送月餅等禮物的通知》，同時，在元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、五一、端午期間，對各單位車輛入庫封存情況，以及酒店、茶樓、商場等場所公車使用情況進行暗訪，發(fā)現(xiàn)和查處公車私用行為。等文件，重點對元旦、春節(jié)、“五一”、中秋、“十一”等重要節(jié)點開展檢查、抽查，發(fā)現(xiàn)違紀問題嚴肅處理。六是運用市紀委、審計、財政等部門的監(jiān)督成果。七是運用新聞、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的監(jiān)督成果。八是運用群眾監(jiān)督、信訪、舉報等。

(五)著力抓好信訪防未然。對信訪舉報堅持分類處理。對單位遺留多年的信訪問題，梳理分析甄別問題性質(zhì)，堅持以人為本、化解矛盾、徹底解決問題的原則，跟蹤督辦限時解決。對有群眾反映的典型性、苗頭性問題先梳理，再約談，防患未然。對匿名舉報但線索清晰的，列為重點排查內(nèi)容。線索不清晰、不具體、缺乏可查性的，采取警示談話的方法，盡早對被反映人進行預警提示，做到抓早抓小。

(六)著力抓好嚴格執(zhí)紀問責。嚴把法紀規(guī)“高壓線”，堅持以零容忍態(tài)度嚴肅查辦案件懲治腐敗。截止目前，共廉政談話54人次，任前談話9人次，開展明查暗訪8次，印發(fā)情況通報8次，給予黨內(nèi)嚴重警告1人次，誡勉談話2人次，通報批評5人次，上繳市財政各類違規(guī)資金共計93萬元。