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聘書內(nèi)容篇一

xxx老師：

今聘請您擔任我?；A部大學語文課工作，具體任務是：

1.每周八節(jié)課(后附課程表)，從9月1日起至7月20日(一學年)。

2.履行我校規(guī)定的教師工作規(guī)范與崗位職責。

3.課酬為每節(jié)課40元，每學期結(jié)束時支付。

懇請您給予支持和幫助。

此致

敬禮

xxxxx×學院(公章)。

二0**年八月二十日。

聘書內(nèi)容篇二

聘書。

在應用寫作中起著重要的作用。那么聘書的內(nèi)容該怎么寫呢?這里公文站小編為你們精心搜集整理了聘書內(nèi)容。希望可以幫助到大家。

茲聘請×××同志為××市社會科學院首批兼職研究員，聘期二年。

此聘。

單位(蓋章)。

×年×月×日。

為了提高數(shù)學質(zhì)量，本校總部成立了刊授教學研究會。特聘請劉×老師為指導教師，參加教學研究，并關(guān)心、指導本校的教學工作。

此致

敬禮

刊授大學(蓋章)。

×年×月×日。

茲聘請趙××同志為××家電集團維修部總工程師、主任，聘期自×年×月×日至×年×月×日，聘任期間享受集團高級工程師全額工資待遇。

××家電集團(章)。

×年×月×日。

聘書內(nèi)容篇三

家長同志：

您被聘任為xx中學家長委員會成員，任期一年。望能加強溝通合作，為學校教育事業(yè)的建設發(fā)展做出貢獻。

xx中學

xx年xx月xx日

家長同志：

您好！首先對您入選薛店鎮(zhèn)一初中家長委員會表示熱烈的祝賀！同時對您表示衷心的感謝，感謝您對我校工作的支持和幫助，現(xiàn)將家長委員會章程印發(fā)給您們，望您們能按照學校安排參加各種會議及活動，并隨時把其他家長的意愿和心聲帶給我們，也把我們會議的精神傳遞給他們，以促進我們更好地改進工作。

薛店鎮(zhèn)一初中學家長委員會章程(草案)

第一章 總 則

第一條：家長委員會是校長室聘請建立的學校輔助性的.教育組織。

第二條：家長委員會的宗旨：團結(jié)全校學生家長，充分發(fā)揮家長對學校教育、教學工作的參謀、監(jiān)督作用，把學校教育與家庭教育有機結(jié)合起來，促進學校教育改革，提高教育質(zhì)量。

第三條：家長委員會的主要任務：

1、廣泛搜集家長對學校的意見和要求，定期召開家長會議，交流家庭教育的情況和經(jīng)驗。

2、關(guān)心、了解學校工作，對學校的辦學方向、教育質(zhì)量、教師工作、行政管理等方面提出建設性意見，作出適當?shù)脑u價，實行必要的監(jiān)督。

3、大力支持學校工作，為辦好學校而開展的重大教育、教學活動提供可能的幫助，做好學校與家長的協(xié)調(diào)工作。

4、學校教育與家庭教育結(jié)合起來， 以解決學生中存在的某些傾向性問題。

第二章 委 員

第四條：家長委員會成員，必須具備下列條件之一：

1、了解和關(guān)心教育，懂得一定的教育規(guī)律，關(guān)心學校，能為學校工作出主意、提意見。

2、具有比較豐富的家庭教育經(jīng)驗，并有較好的教育效果。

3、能為學校工作和改善辦學條件提供一定幫助。

4、具有某方面特長，能為學校開辟課外教育渠道提供幫助。

第五條：家長委員會組織辦法：家長委員會由各班主任根據(jù)條件推薦學校行政研究，征求個人意見后確定，并由學校發(fā)給聘書。

第三章 組織機構(gòu)

第六條：家長委員會設主任、副主任共三名

(一) 會長職責

1、 定期與學校保持聯(lián)系。

2、 制訂家長委員會工作計劃。

3、 主持家長委員會工作和主持家長會議。

4、 處理委員會的事務；負責委員會成員之間聯(lián)絡工作。

1

(二) 委員十名左右

第七條：家長委員會活動制度：

1、家長委員會每學年召開一次各年級家長會議。

2、家長委員會一學期活動1—2次，或討論工作，或了解情況，或作出評價等。

第四章 附 則

第八條：家長委員會辦公室設在薛店鎮(zhèn)一初中。

第九條：家長委員會直接與學校政教處聯(lián)系工作。

第十條：家長委員會每一年為一屆，學生畢業(yè)離校后可增補新的委員。

經(jīng)學校研究決定，您被聘為薛店一中家長委員會委員。希望您接收聘請，積極參與工作，履行家長委員會委員職責。

薛店鎮(zhèn)第一初級中學

2017.01.12

2

家長同志：

您被聘任為何坊鄉(xiāng)劉集小學家長委員會成員，任期三年。望能加強溝通合作，為學校教育事業(yè)的建設發(fā)展做出貢獻。

何坊鄉(xiāng)劉集小學

二0一0年六月十二日

茲聘任 同志 為萊州市朱橋中學家長委員會委員，任期 1 年（自 2017 年 9月 至 2017 年 8 月）.

此聘

（?。?/p>

2017年 9 月 1 日

聘 一、聘期內(nèi)享有法定的權(quán)利和履行 字 法定的義務。

第 二、聘期內(nèi)完成崗位責任目標。

三、聘期內(nèi)不能履行崗位職責，完不成家長委員會賦予的任務，違法亂紀、受號 查處的，經(jīng)過既定程序，予以提前解聘。

應聘人員簽字（蓋章）：

2017年 9 月 1 日

聘書內(nèi)容篇四

應聘者接到聘任書也就等于必須為自己所聘的職務、工作負有責任，會盡力做好自己的工作。因為聘任書是出于對受聘人極大的信任和尊重才發(fā)出的，這無形中就加強了受聘人的責任感。同時受聘人往往是在某方面確有專長或能作出特殊貢獻的人，所以聘任書的授予也就促進了人才的交流，可以較充分地發(fā)揮受聘人的聰明才智。

聘書內(nèi)容篇五

聘任書在這些年來使用的很多，招聘制作為現(xiàn)今用人制度的主要形式為聘請書的使用提供了廣闊的市場。聘任書在今天人們的.生活中起到了重要的作用。

(一)加強協(xié)作的紐帶。

聘任書把人才和用人單位很好地聯(lián)系了起來。一個單位在承擔了某項任務后，或在開展某項工作的時候，為了請到一些本單位缺乏的人才時，就需要用聘任書。聘任書不僅使個人同用人單位聯(lián)系了起來，同時還加強了不同單位之間的合作，使之可以互通有無，互相支援，聘任書就這樣起了不可替代的紐帶作用。

(二)加強應聘者的責任感、榮譽感和促進人才交流。

應聘者接到聘任書也就等于必須為自己所聘的職務、工作負有責任，會盡力做好自己的工作。因為聘任書是出于對受聘人極大的信任和尊重才發(fā)出的，這無形中就加強了受聘人的責任感。同時受聘人往往是在某方面確有專長或能作出特殊貢獻的人，所以聘任書的授予也就促進了人才的交流，可以較充分地發(fā)揮受聘人的聰明才智。

(三)表示鄭重其事、信任和守約。

聘書內(nèi)容篇六

第一條為了營造良好網(wǎng)絡生態(tài)，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，維護國家安全和公共利益，根據(jù)《中華人民共和國國家安全法》《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》《互聯(lián)網(wǎng)信息服務管理辦法》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條中華人民共和國境內(nèi)的網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理活動，適用本規(guī)定。本規(guī)定所稱網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理，是指政府、企業(yè)、社會、網(wǎng)民等主體，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以網(wǎng)絡信息內(nèi)容為主要治理對象，以建立健全網(wǎng)絡綜合治理體系、營造清朗的網(wǎng)絡空間、建設良好的網(wǎng)絡生態(tài)為目標，開展的弘揚正能量、處置違法和不良信息等相關(guān)活動。

第三條國家網(wǎng)信部門負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全國網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理和相關(guān)監(jiān)督管理工作，各有關(guān)主管部門依據(jù)各自職責做好網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理工作。

地方網(wǎng)信部門負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理和相關(guān)監(jiān)督管理工作，地方各有關(guān)主管部門依據(jù)各自職責做好本行政區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理工作。

第二章網(wǎng)絡信息內(nèi)容生產(chǎn)者第四條網(wǎng)絡信息內(nèi)容生產(chǎn)者應當遵守法律法規(guī)，遵循公序良俗，不得損害國家利益、公共利益和他人合法權(quán)益。

第五條鼓勵網(wǎng)絡信息內(nèi)容生產(chǎn)者制作、復制、發(fā)布含有下列內(nèi)容的信息：

(二)宣傳黨的理論路線方針政策和中央重大決策部署的；

(三)展示經(jīng)濟社會發(fā)展亮點，反映人民群眾偉大奮斗和火熱生活的；

(五)有效回應社會關(guān)切，解疑釋惑，析事明理，有助于引導群眾形成共識的；

(六)有助于提高中華文化國際影響力，向世界展現(xiàn)真實立體全面的中國的；

(七)其他講品味講格調(diào)講責任、謳歌真善美、促進團結(jié)穩(wěn)定等的內(nèi)容。

第六條網(wǎng)絡信息內(nèi)容生產(chǎn)者不得制作、復制、發(fā)布含有下列內(nèi)容的違法信息：

(一)反對憲法所確定的基本原則的；

(二)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一的；

(三)損害國家榮譽和利益的；

(五)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動的；

(六)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)的；

(七)破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的；

(八)散布謠言，擾亂經(jīng)濟秩序和社會秩序的；

(十一)法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容。

第七條網(wǎng)絡信息內(nèi)容生產(chǎn)者應當采取措施，防范和抵制制作、復制、發(fā)布含有下列內(nèi)容的不良信息：

(一)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的；

(二)炒作緋聞、丑聞、劣跡等的；

(三)不當評述自然災害、重大事故等災難的；

(四)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想的；

(五)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適的；

(六)煽動人群歧視、地域歧視等的；

(七)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容的；

(九)其他對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的內(nèi)容。

第三章網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺。

第八條網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺應當履行信息內(nèi)容管理主體責任，加強本平臺網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理，培育積極健康、向上向善的網(wǎng)絡文化。

第九條網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺應當建立網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理機制，制定本平臺網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理細則，健全用戶注冊、賬號管理、信息發(fā)布審核、跟帖評論審核、版面頁面生態(tài)管理、實時巡查、應急處置和網(wǎng)絡謠言、黑色產(chǎn)業(yè)鏈信息處置等制度。網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺應當設立網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理負責人，配備與業(yè)務范圍和服務規(guī)模相適應的專業(yè)人員，加強培訓考核，提升從業(yè)人員素質(zhì)。

第十條網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺不得傳播本規(guī)定第六條規(guī)定的信息，應當防范和抵制傳播本規(guī)定第七條規(guī)定的信息。網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺應當加強信息內(nèi)容的管理，發(fā)現(xiàn)本規(guī)定第六條、第七條規(guī)定的信息的，應當依法立即采取處置措施，保存有關(guān)記錄，并向有關(guān)主管部門報告。

第十一條鼓勵網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺堅持主流價值導向，優(yōu)化信息推薦機制，加強版面頁面生態(tài)管理，在下列重點環(huán)節(jié)(包括服務類型、位置版塊等)積極呈現(xiàn)本規(guī)定第五條規(guī)定的信息：

(一)互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務首頁首屏、彈窗和重要新聞信息內(nèi)容頁面等；

(二)互聯(lián)網(wǎng)用戶公眾賬號信息服務精選、熱搜等；

(三)博客、微博客信息服務熱門推薦、榜單類、彈窗及基于地理位置的信息服務版塊等；

(四)互聯(lián)網(wǎng)信息搜索服務熱搜詞、熱搜圖及默認搜索等；

(五)互聯(lián)網(wǎng)論壇社區(qū)服務首頁首屏、榜單類、彈窗等；

(六)互聯(lián)網(wǎng)音視頻服務首頁首屏、發(fā)現(xiàn)、精選、榜單類、彈窗等；

(八)數(shù)字閱讀、網(wǎng)絡游戲、網(wǎng)絡動漫服務首頁首屏、精選、榜單類、彈窗等；

(九)生活服務、知識服務平臺首頁首屏、熱門推薦、彈窗等；

(十)電子商務平臺首頁首屏、推薦區(qū)等；

(十一)移動應用商店、移動智能終端預置應用軟件和內(nèi)置信息內(nèi)容服務首屏、推薦區(qū)等；

(十二)專門以未成年人為服務對象的網(wǎng)絡信息內(nèi)容專欄、專區(qū)和產(chǎn)品等；

(十三)其他處于產(chǎn)品或者服務醒目位置、易引起網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務使用者關(guān)注的重點環(huán)節(jié)。網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺不得在以上重點環(huán)節(jié)呈現(xiàn)本規(guī)定第七條規(guī)定的信息。

第十二條網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺采用個性化算法推薦技術(shù)推送信息的，應當設置符合本規(guī)定第十條、第十一條規(guī)定要求的推薦模型，建立健全人工干預和用戶自主選擇機制。

第十三條鼓勵網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺開發(fā)適合未成年人使用的模式，提供適合未成年人使用的網(wǎng)絡產(chǎn)品和服務，便利未成年人獲取有益身心健康的信息。

第十四條網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺應當加強對本平臺設置的廣告位和在本平臺展示的廣告內(nèi)容的審核巡查，對發(fā)布違法廣告的，應當依法予以處理。

第十五條網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺應當制定并公開管理規(guī)則和平臺公約，完善用戶協(xié)議，明確用戶相關(guān)權(quán)利義務，并依法依約履行相應管理職責。網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺應當建立用戶賬號信用管理制度，根據(jù)用戶賬號的信用情況提供相應服務。

第十六條網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺應當在顯著位置設置便捷的投訴舉報入口，公布投訴舉報方式，及時受理處置公眾投訴舉報并反饋處理結(jié)果。

第十七條網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺應當編制網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理工作年度報告，年度報告應當包括網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理工作情況、網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理負責人履職情況、社會評價情況等內(nèi)容。

第四章網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務使用者。

第十八條網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務使用者應當文明健康使用網(wǎng)絡，按照法律法規(guī)的要求和用戶協(xié)議約定，切實履行相應義務，在以發(fā)帖、回復、留言、彈幕等形式參與網(wǎng)絡活動時，文明互動，理性表達，不得發(fā)布本規(guī)定第六條規(guī)定的信息，防范和抵制本規(guī)定第七條規(guī)定的信息。

第十九條網(wǎng)絡群組、論壇社區(qū)版塊建立者和管理者應當履行群組、版塊管理責任，依據(jù)法律法規(guī)、用戶協(xié)議和平臺公約等，規(guī)范群組、版塊內(nèi)信息發(fā)布等行為。

第二十條鼓勵網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務使用者積極參與網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理，通過投訴、舉報等方式對網(wǎng)上違法和不良信息進行監(jiān)督，共同維護良好網(wǎng)絡生態(tài)。

第二十一條網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務使用者和網(wǎng)絡信息內(nèi)容生產(chǎn)者、網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺不得利用網(wǎng)絡和相關(guān)信息技術(shù)實施侮辱、誹謗、威脅、散布謠言以及侵犯他人隱私等違法行為，損害他人合法權(quán)益。

第二十二條網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務使用者和網(wǎng)絡信息內(nèi)容生產(chǎn)者、網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺不得通過發(fā)布、刪除信息以及其他干預信息呈現(xiàn)的手段侵害他人合法權(quán)益或者謀取非法利益。

第二十三條網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務使用者和網(wǎng)絡信息內(nèi)容生產(chǎn)者、網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺不得利用深度學習、虛擬現(xiàn)實等新技術(shù)新應用從事法律、行政法規(guī)禁止的活動。

第二十四條網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務使用者和網(wǎng)絡信息內(nèi)容生產(chǎn)者、網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺不得通過人工方式或者技術(shù)手段實施流量造假、流量劫持以及虛假注冊賬號、非法交易賬號、操縱用戶賬號等行為，破壞網(wǎng)絡生態(tài)秩序。

第二十五條網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務使用者和網(wǎng)絡信息內(nèi)容生產(chǎn)者、網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺不得利用黨旗、黨徽、國旗、國徽、國歌等代表黨和國家形象的標識及內(nèi)容，或者借國家重大活動、重大紀念日和國家機關(guān)及其工作人員名義等，違法違規(guī)開展網(wǎng)絡商業(yè)營銷活動。

第五章網(wǎng)絡行業(yè)組織。

第二十六條鼓勵行業(yè)組織發(fā)揮服務指導和橋梁紐帶作用，引導會員單位增強社會責任感，唱響主旋律，弘揚正能量，反對違法信息，防范和抵制不良信息。

第二十七條鼓勵行業(yè)組織建立完善行業(yè)自律機制，制定網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理行業(yè)規(guī)范和自律公約，建立內(nèi)容審核標準細則，指導會員單位建立健全服務規(guī)范、依法提供網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務、接受社會監(jiān)督。

第二十八條鼓勵行業(yè)組織開展網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理教育培訓和宣傳引導工作，提升會員單位、從業(yè)人員治理能力，增強全社會共同參與網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理意識。

第二十九條鼓勵行業(yè)組織推動行業(yè)信用評價體系建設，依據(jù)章程建立行業(yè)評議等評價獎懲機制，加大對會員單位的激勵和懲戒力度，強化會員單位的守信意識。

第六章監(jiān)督管理。

第三十條各級網(wǎng)信部門會同有關(guān)主管部門，建立健全信息共享、會商通報、聯(lián)合執(zhí)法、案件督辦、信息公開等工作機制，協(xié)同開展網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理工作。

第三十一條各級網(wǎng)信部門對網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺履行信息內(nèi)容管理主體責任情況開展監(jiān)督檢查，對存在問題的平臺開展專項督查。

網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺對網(wǎng)信部門和有關(guān)主管部門依法實施的監(jiān)督檢查，應當予以配合。

第三十二條各級網(wǎng)信部門建立網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺違法違規(guī)行為臺賬管理制度，并依法依規(guī)進行相應處理。

第三十三條各級網(wǎng)信部門建立政府、企業(yè)、社會、網(wǎng)民等主體共同參與的監(jiān)督評價機制，定期對本行政區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺生態(tài)治理情況進行評估。

第七章法律責任。

第三十四條網(wǎng)絡信息內(nèi)容生產(chǎn)者違反本規(guī)定第六條規(guī)定的，網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺應當依法依約采取警示整改、限制功能、暫停更新、關(guān)閉賬號等處置措施，及時消除違法信息內(nèi)容，保存記錄并向有關(guān)主管部門報告。

第三十五條網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺違反本規(guī)定第十條、第三十一條第二款規(guī)定的，由網(wǎng)信等有關(guān)主管部門依據(jù)職責，按照《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》《互聯(lián)網(wǎng)信息服務管理辦法》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定予以處理。

第三十六條網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺違反本規(guī)定第十一條第二款規(guī)定的，由設區(qū)的市級以上網(wǎng)信部門依據(jù)職責進行約談，給予警告，責令限期改正；拒不改正或者情節(jié)嚴重的，責令暫停信息更新，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定予以處理。

第三十七條網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺違反本規(guī)定第九條、第十二條、第十五條、第十六條、第十七條規(guī)定的，由設區(qū)的市級以上網(wǎng)信部門依據(jù)職責進行約談，給予警告，責令限期改正；拒不改正或者情節(jié)嚴重的，責令暫停信息更新，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定予以處理。第三十八條違反本規(guī)定第十四條、第十八條、第十九條、第二十一條、第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條規(guī)定的，由網(wǎng)信等有關(guān)主管部門依據(jù)職責，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定予以處理。

第三十九條網(wǎng)信部門根據(jù)法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，會同有關(guān)主管部門建立健全網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務嚴重失信聯(lián)合懲戒機制，對嚴重違反本規(guī)定的網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺、網(wǎng)絡信息內(nèi)容生產(chǎn)者和網(wǎng)絡信息內(nèi)容使用者依法依規(guī)實施限制從事網(wǎng)絡信息服務、網(wǎng)上行為限制、行業(yè)禁入等懲戒措施。

第四十條違反本規(guī)定，給他人造成損害的，依法承擔民事責任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)主管部門依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定予以處罰。

第八章附則。

第四十一條本規(guī)定所稱網(wǎng)絡信息內(nèi)容生產(chǎn)者，是指制作、復制、發(fā)布網(wǎng)絡信息內(nèi)容的組織或者個人。

本規(guī)定所稱網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務平臺，是指提供網(wǎng)絡信息內(nèi)容傳播服務的網(wǎng)絡信息服務提供者。本規(guī)定所稱網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務使用者，是指使用網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務的組織或者個人。

第四十二條本規(guī)定自20__年3月1日起施行。

聘書內(nèi)容篇七

聘書是勞動力需求方對勞動者進行選擇之后，決定對其正式聘用時所形成的具有法律效力的文書。

聘書一旦發(fā)出，雙方都將承擔著特定的法律責任，不到期滿，任何一雙都不得隨意中止聘用關(guān)系，除非有特殊的原因，才能以除名或辭職的方式中止這種關(guān)系。

有些聘書，還要寫明受聘者的工作內(nèi)容和工作目標，作為受聘者是否完成工作任務的標準。

因此，聘書的制作和發(fā)送是非常嚴肅的事情，要合法，要規(guī)范，要明確。

聘書內(nèi)容篇八

聘任書在這些年來使用的很多，招聘制作為現(xiàn)今用人制度的主要形式為聘請書的使用提供了廣闊的市場。聘任書在今天人們的.生活中起到了重要的作用。

(一)加強協(xié)作的紐帶。

聘任書把人才和用人單位很好地聯(lián)系了起來。一個單位在承擔了某項任務后，或在開展某項工作的時候，為了請到一些本單位缺乏的人才時，就需要用聘任書。聘任書不僅使個人同用人單位聯(lián)系了起來，同時還加強了不同單位之間的合作，使之可以互通有無，互相支援，聘任書就這樣起了不可替代的紐帶作用。

(二)加強應聘者的責任感、榮譽感和促進人才交流。

應聘者接到聘任書也就等于必須為自己所聘的職務、工作負有責任，會盡力做好自己的工作。因為聘任書是出于對受聘人極大的信任和尊重才發(fā)出的，這無形中就加強了受聘人的責任感。同時受聘人往往是在某方面確有專長或能作出特殊貢獻的人，所以聘任書的授予也就促進了人才的交流，可以較充分地發(fā)揮受聘人的聰明才智。

(三)表示鄭重其事、信任和守約。

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聘書內(nèi)容篇九

青島福彩網(wǎng)購平臺(以下簡稱“網(wǎng)購平臺”)，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)進行的網(wǎng)上代購國家電腦型彩票業(yè)務。依照本協(xié)議以下條款登記注冊為用戶，并同意以下服務條款，方有資格享受網(wǎng)購平臺提供的彩票合買代購服務，并受本協(xié)議條款的約束。

二、用戶信息的提供。

為保障用戶的合法權(quán)益，避免在中獎時因用戶注冊資料與真實情況不符而發(fā)生糾紛，請用戶注冊時務必按照真實、全面、準確的原則填寫。對因用戶自身原因而造成的不能兌獎情況，網(wǎng)購平臺概不負責。如果用戶提供的資料不準確，不真實，不合法有效，網(wǎng)購平臺保留結(jié)束用戶使用網(wǎng)購平臺各項服務的權(quán)利。

三、用戶資料隱私。

網(wǎng)購平臺承諾對用戶注冊的隱私信息絕對保密。未經(jīng)用戶授權(quán)或同意，不會擅自將用戶信息用于處理用戶委托合買代購行為以外的其他活動，涉及相關(guān)法律事件除外。

四、用戶資料安全。

網(wǎng)購平臺對用戶注冊信息提供最大限度的安全保障。同時，用戶務必對其用戶密碼、個人帳號等信息自行保密，免被盜用或竄改。用戶如發(fā)現(xiàn)上述情況請立即與網(wǎng)購平臺客服聯(lián)系。

五、用戶享有的權(quán)利。

1、用戶有權(quán)隨時對個人登記資料進行查詢、修改。為保護用戶資金安全，所有注冊用戶名稱不能更改。

2、用戶可免費使用網(wǎng)站的網(wǎng)上合買代購系統(tǒng)，進行個人或集體彩票合買代購，或查詢歷史交易情況和賬戶金額管理。

六、用戶管理。

用戶不得利用本網(wǎng)站危害國家安全、泄露國家秘密，不得侵犯國家社會集體的和公民的合法權(quán)益，不得利用本網(wǎng)站制作、復制和傳播下列信息：

(一)煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實施的;。

(二)煽動顛覆國家政權(quán)，推翻社會主義制度的;。

(三)煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一的;。

(四)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)的;。

(五)捏造或者歪曲事實，散布謠言，擾亂社會秩序的;。

(六)宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪的;。

(七)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的，或者進行其他惡意攻擊的;。

(八)損害國家機關(guān)信譽的;。

(九)其他違反憲法和法律行政法規(guī)的;。

(十)進行商業(yè)廣告行為的。

本網(wǎng)站聲明用戶的的系統(tǒng)記錄有可能作為用戶違反法律的證據(jù)。

七、服務條款的修改和服務修訂。

本網(wǎng)站有權(quán)在必要時修改服務條款，服務條款一旦發(fā)生變動，將會在重要頁面上提示修改內(nèi)容。如果不同意所改動的內(nèi)容，用戶可以主動取消獲得的服務。如果用戶繼續(xù)享用服務，則視為接受服務條款的變動。本站保留隨時修改或中斷服務而不需知照用戶的權(quán)利。

八、購買服務的成立與未成立。

1、網(wǎng)購平臺為用戶提供彩票合買代購服務不收取任何手續(xù)費和傭金，普通合買中獎后給方案發(fā)起人稅后獎金的2%作為方案制作費,有保底(最低20%的保底)的方案中獎后，給方案發(fā)起人稅后獎金的5%作為方案制作費。

2、為避免因資金到帳時間問題導致延誤購買彩票，用戶均必須使用預付款的方式進行合買代購，添加及提取預付款方式請查看賬戶指南。

3、網(wǎng)購平臺遵照國家相關(guān)彩票發(fā)行管理機構(gòu)頒布之彩票銷售規(guī)定完成用戶彩票合買代購委托，購買服務確認截止時間一般為當期彩票官方銷售截止前30分鐘(足彩和開樂彩除外，詳情可查看各彩種代購細則)。

4、所有代購彩票原件(除中獎彩票外)，自開獎之日始由網(wǎng)購平臺保留三個月。在此期間內(nèi)，委托個人代購的用戶，可申請郵寄取回票樣，費用由用戶自理。

5、每期彩票開獎結(jié)果公布后，網(wǎng)購平臺在客戶端首頁公布中獎號碼(中獎號碼以體彩中心和福彩中心公布的官方結(jié)果為準)，用戶可在“兌獎”頁面查看獎金分配情況。并在3個工作日內(nèi)把稅后獎金按比例進行分配，并轉(zhuǎn)入中獎用戶預付款賬戶。

6、因網(wǎng)絡故障、超過指定購買時間、預付金額不足等原因，未能完成合買代購出票的，視為代理服務委托未成立。投注單作廢，投注金額會返還到用戶賬戶中。

九、結(jié)算及財務通知。

1、用戶可以隨時進行資金余額核查，網(wǎng)購平臺在客戶端向用戶提供帳目查詢;。

2、預付款條件下，雙方因任何原因終止本協(xié)議的執(zhí)行，網(wǎng)購平臺應在協(xié)議終止之日起30個工作日內(nèi)將用戶預付款余額退還用戶，并注銷用戶賬戶。

十、有關(guān)實施和爭端的處理。

發(fā)生下列情況時網(wǎng)購平臺不予承擔任何法律責任：

1、由于用戶將密碼告知他人或與他人共享注冊賬戶，由此導致的任何個人資料泄露，以及由此產(chǎn)生的糾紛。

2、任何由于黑客攻擊、計算機病毒侵入或發(fā)作、因政府管制而造成的暫時性關(guān)閉等影響網(wǎng)絡正常經(jīng)營之不可抗力而造成的個人資料或委托購買指令泄露、丟失、被盜用、被篡改或網(wǎng)購平臺未能收到等，以及由此產(chǎn)生的糾紛。

3、由于與網(wǎng)購平臺鏈接的其它網(wǎng)站所造成之個人資料泄露及由此而導致的任何爭議和后果。

十一、終止協(xié)議。

2、網(wǎng)購平臺有權(quán)以e-mail的方式通知用戶終止本協(xié)議，自通知發(fā)出之日起15日內(nèi)本協(xié)議終止。網(wǎng)購平臺須在協(xié)議終止后30日內(nèi)將用戶帳號內(nèi)的余額以用戶認可的方式退還予用戶。

3、網(wǎng)購平臺對任何因用戶根據(jù)本協(xié)議購買彩票而發(fā)生的直接、間接、偶然、特殊及繼起的損害不負責任。

聘書內(nèi)容篇十

xxx老師：

今聘請您擔任我?；A部大學語文課教學工作，具體任務是：

1.每周八節(jié)課(后附課程表)，從9月1日起至7月20日(一學年)。

2.履行我校規(guī)定的教師工作規(guī)范與崗位職責。

3.課酬為每節(jié)課40元，每學期結(jié)束時支付。

懇請您給予支持和幫助。

此致

敬禮

xxxxx×學院(公章)。

二0**年八月二十日。

聘書內(nèi)容篇十一

甲方(聘用單位)名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(被聘用者)姓名：

性別：

家庭住址：

受聘職務：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務。

甲方因工作需要，聘用乙方在崗位工作，并聘任職務。

二、聘用合同期限。

1、本合同自年月至年月止。期限為5年。

2、本合同自年月至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)止。

三、工作職責、內(nèi)容和工作條件。

1、乙方的工作職責：。

2、具體工作內(nèi)容及要求：。

3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務，甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。

絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

6、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

四、工作報酬。

甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定及通過的內(nèi)部分配方案和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的報酬。

五、工作紀律。

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

六、社會保險和福利待遇。

1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。

保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人帳戶。

2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚假、喪假等。

七、聘用合同的變更。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙。

方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》,對本合同作出相應的變更。

八、聘用合同的解除。

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:。

1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。

2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;。

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;。

4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;。

5、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的,或者被勞動教養(yǎng)的;。

6、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：

2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格。

甲方：

乙方：

日期：

聘書內(nèi)容篇十二

如前所述，聘書是受聘者上崗工作的憑證，也是受聘者保護自己工作權(quán)利的依據(jù)。

當然，它也是用人單位衡量受聘人員是否履行職責、是否完成任務的依據(jù)。

對于雙方而言，聘書都有重要的憑據(jù)作用。

如果雙方發(fā)生糾紛，需要勞動仲裁部門或法律部門解決糾紛，聘書也是依法解決的重要證據(jù)。

聘書內(nèi)容篇十三

由于已打破了終身制和鐵飯碗，現(xiàn)在多數(shù)單位都實行了聘任制，每年都要對自己單位的工作人員實施聘用程序。

一般聘期為一年，期滿之后，根據(jù)其貢獻大小、表現(xiàn)情況，決定下年度是否繼續(xù)聘用。

為保證工作人員的穩(wěn)定性，多數(shù)工作人員都會得到單位的繼續(xù)聘用。

這樣的常規(guī)聘書，屬于長期工作聘任書，各單位每年都要大量制發(fā)。

聘書內(nèi)容篇十四

聘任書把人才和用人單位很好地聯(lián)系了起來。一個單位在承擔了某項任務后，或在開展某項工作的時候，為了請到一些本單位缺乏的人才時，就需要用聘任書。聘任書不僅使個人同用人單位聯(lián)系了起來，同時還加強了不同單位之間的合作，使之可以互通有無，互相支援，聘任書就這樣起了不可替代的紐帶作用。

聘書內(nèi)容篇十五

根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方×××小學與乙方 雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：

一、聘任形式及聘期

甲方同級聘任乙方為××教師，聘期自2011年1月1日起至2017年12月31日止。

二、崗位任務、職責、紀律要求

乙方聘期內(nèi)應當遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成學校 《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學、科研任務。

三、權(quán)利和義務

乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受國家工資保險福利待遇的同時，可享受學校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。

五、聘約的變更和解除、終止的條件

1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務級別發(fā)生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。

（1）連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的`；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；

（3）違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

（4）因違紀違法喪失教師資格的。

3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約： （1）被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的； （2）因其他原因申請辭聘的。

4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達到法定退休年齡退休時即行終止。 六、其他。

1、本聘約自簽訂之日起生效。

2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。

甲方 ： ××小學 乙方 ： 校長：

根據(jù)聘任制有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，**小學同意聘任期為一年，月起，至

一、崗位職責與任務：

1、承擔一門或兩門參加學業(yè)統(tǒng)測的學科的教育教學任務，備課、講課、輔導、批改作業(yè)、考核學生成績，教學質(zhì)量達到學校要求。接受、完成學校安排的代課頂崗任務。

2、經(jīng)常反復、系統(tǒng)全面地按學校要求對學生進行各種安全教育，不出現(xiàn)學生安全事故和各種責任事故。

3、擔任班主任，在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育和行為習慣養(yǎng)成教育，組織、輔導學生課外活動。

4、做好分管的學校工作，按時完成和上交安排的各種材料，拒絕或拖沓完成，學校將給予解聘。

5、完成學校交辦的其它工作。認真搞好政治學習，遵守學校關(guān)于政治理論學習的規(guī)定。

二、聘任雙方權(quán)力與義務：

1、受聘者應無條件服從學校的工作調(diào)配和管理，認真履行崗位職責與任務。

2、受聘者不能出現(xiàn)破壞學校團結(jié)穩(wěn)定、陽奉陰違、影響學校聲譽的言行。否則學校有權(quán)予以解聘。

3、受聘者可以對學校教育教學及管理工作提出意見和建議，并通過教職工會等形式參與學校的民主管理。

4、受聘者應遵守學校規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表、教書育人。

學校簽章： 校長簽字：

受聘教師簽字：

2017年8月

精益求精無微不至

聘書

茲聘任同志為***********學院系（部）校外兼職教師聘期自年月日至年月日

此聘

系（部）章

年月日

聘書內(nèi)容篇十六

乙方：_________________市__________廢紙收購有限責任公司(簡稱乙方)。

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)甲方購買乙方廢紙。甲、乙雙方現(xiàn)達成如下協(xié)議：

一、價格。

乙方每月供應甲方廢紙_________________噸(大寫：_________________元整)單價，賣給甲方。

二、甲方責任。

(1)乙方負責甲方廢紙的打包。

(2)甲方負責運輸廢紙。(運輸費由甲方負責)。

三、乙方責任。

乙方負責甲方所有包的廢紙過磅及計量，由甲、乙雙方委派人員簽名，方可生效，便以當月結(jié)算。

四、其它事項。

(1)甲方須在簽定合同前三天交給乙方押金人民幣_________________元(大寫：_________________元整)。(如合同到期，乙方五天內(nèi)退回甲方押金)。

(2)甲方須在每月十日前結(jié)清上月所有在乙方購買的廢紙。

(3)如有未結(jié)清紙款，乙方有權(quán)中止合同，不退回甲方押金。

(4)合同有效期內(nèi)如一方因其它原因或不可抗拒原因需要中止。

(5)合同，應提前十五天通知對方，以便采取相應的應急措施。

(6)本合同一式二份，自合同簽定之日起生效，雙方必須遵守執(zhí)行。

(7)甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛?，以減輕可能給對方造成的損失，在取得有關(guān)機構(gòu)證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔違約責任。

(8)按本合同規(guī)定應該償付的違約金、賠償金、保管保養(yǎng)費和各種經(jīng)濟損失的，應當在明確責任后10天內(nèi)，按銀行規(guī)定的結(jié)算辦法付清，否則按逾期付款處理。但任何一方不得自行扣發(fā)貨物或扣付貨款來充抵。

本合同如發(fā)生糾紛，當事人雙方應當及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可請業(yè)務主管機關(guān)調(diào)解或者向仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院起訴。

甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽名或蓋章)。

_______________年__________月__________日。

聘書內(nèi)容篇十七

聘請書（又稱聘書）是聘請人的文書。為了適應我國經(jīng)濟建設的需要，單位或部門以招聘制作為人事制度的補充手段，聘書也就成為一個單位需要延請外單位的人才擔任本單位某項職務，或承擔某項工作時所使用的一種特殊文書。在當前它可以起下列作用：

1、可作為加強協(xié)作的紐帶。當一個單位在承擔了某項任務時或開展某項工作時，若本單位缺乏一些必要的人才，需從外單位延請時，這就需要使用聘書。聘書也就成了互通有無、調(diào)劑力量、加強協(xié)作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方緊緊地聯(lián)系起來的.紐帶作用。

2、可增強應聘者的責任感和促進人才交流。出于需方對應聘者的信任和尊重。因此，聘書的授予，會加強應聘者的工作責任感，能更好地發(fā)揮他們的聰明才智，使他們得到一個充分施展才能的機會和天地。

二、格式。

1、標題。在正中寫上標題“聘書”或“聘請書”字樣；被聘請者的姓名、稱呼，有的在開頭寫明，有的在正文中寫明。

2、正文。一般要交代聘請的原因和請去干什么事情，但也有的不交代聘請的原因，只說明聘請去干什么事情或擔任什么工作。正文中還可寫上對被聘者的希望。

3、結(jié)語。一般要寫上表示敬意和祝頌的話。

4、署名。另起一行，在右下方寫上聘請單位的名稱，在署名下邊書寫年、月、日。

三、注意事項。

1、對為什么聘請、聘請誰、聘請原因一定要交代清楚。特別是對于干什么一定要有所交代，否則被聘請者就無法應聘或雖接受了聘書，也只能盲目應聘。

2、只要能說明聘請的理由和聘請去干什么就可以了。

3、因聘書是以單位名義發(fā)出的，所以一定要加蓋公章后方能生效。

企業(yè)名稱______________聯(lián)系人__________年__月__日。

報到時間___年__月__日上下午__時__分。

報到地_________________。

聘任部門（單位）（甲方）：

受聘人（乙方）：

甲乙雙方依據(jù)xxx(200x)30號文件《xx大學關(guān)于實施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法（試行）》、xxx[200x]44號文件《機關(guān)及直屬單位的聘任方案》及《xx大學崗位津貼實施細則》，經(jīng)學校公開聘任后達成一致意見，并簽訂聘任書。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xxxx崗位工作，享受xxxx崗位津貼。

二、聘任期限：自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。

三、乙方的崗位職責：

(……)。

四、乙方對崗位職責的承諾及工作計劃。

(……)。

五、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。

甲方：(簽章)乙方：(簽字)。

年月日年月日。

聘書內(nèi)容篇十八

茲聘任烏什縣人民醫(yī)院體www．檢中心醫(yī)師（醫(yī)生），為烏什運輸站兼職職業(yè)病防治醫(yī)生，主要負責人我站職工職業(yè)健康監(jiān)護工作和職業(yè)衛(wèi)生、常見病、傳染病的防治工作。

聘用時間：自20xx年x月x日至20xx年x月日止。

特發(fā)此書。

烏什運輸站。

20xx年7月5日。

聘書內(nèi)容篇十九

聘書的標題多數(shù)情況下都是“聘書”二字，有時也可寫為“聘請書”、“聘任書”。

有些聘書樣式華美，有精制的封面或外殼，“聘書”二字就印在封面或外殼上，這樣的聘書一般用于禮儀性的、名譽性的聘請，聘書多是從商店里買來的。

也有些聘書沒有封面或外殼，“聘書”二字就標寫在頁面的上方居中位置。

聘書內(nèi)容篇二十

特發(fā)此證。

全州縣中醫(yī)醫(yī)院。

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘書。

醫(yī)師資格級別：

醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別：

法定代表人：

單位印章。

如前所述，聘書是受聘者上崗工作的憑證，也是受聘者保護自己工作權(quán)利的依據(jù)。

當然，它也是用人單位衡量受聘人員是否履行職責、是否完成任務的依據(jù)。

對于雙方而言，聘書都有重要的憑據(jù)作用。

如果雙方發(fā)生糾紛，需要勞動仲裁部門或法律部門解決糾紛，聘書也是依法解決的重要證據(jù)。

企業(yè)名稱______________負責人聘任書。

聘字第______號_______________。

貴公司于_________年___月___日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔保。

_________年___月___日。

聘書的標題多數(shù)情況下都是“聘書”二字，有時也可寫為“聘請書”、“聘任書”。

有些聘書樣式華美，有精制的封面或外殼，“聘書”二字就印在封面或外殼上，這樣的聘書一般用于禮儀性的、名譽性的聘請，聘書多是從商店里買來的。

也有些聘書沒有封面或外殼，“聘書”二字就標寫在頁面的上方居中位置。

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