合同是商務(wù)活動(dòng)中,確保交易順利進(jìn)行的重要文書(shū)。合同的格式和內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的要求,避免出現(xiàn)糾紛的漏洞。以下是一些成功案例中使用的合同范文,供您作為參考和學(xué)習(xí)的資源。
員工勞動(dòng)合同解聘書(shū)篇一
職工姓名(乙方):________。
甲乙雙方于年月日訂立了為期________年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同。
另:
(本協(xié)議書(shū)一式三份,甲乙雙方各持一份,保稅區(qū)勞動(dòng)人事局留存一份,具有同等法律效力。)。
甲方(蓋章):________乙方(簽字):________。
法定代表人________(或委托代理人):________。
年月日年月日。
員工勞動(dòng)合同解聘書(shū)篇二
企業(yè)名稱(chēng)(甲方):重慶德居建筑勞務(wù)有限公司 職工姓名(乙方):________ (身份證號(hào): ) 甲乙雙方于 年 月 日訂立了為期________年的`勞動(dòng)合同,現(xiàn)因______________原因,經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同。
另:
(本協(xié)議書(shū)一式三份,甲乙雙方各持一份,勞動(dòng)人事局留存一份,
具有同等法律效力。)
甲方(蓋章):________ 乙方 (簽字):________
甲 方:
乙 方: (員工工號(hào): )
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、解除勞動(dòng)合同的日期為: 年 月 日;
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司): 乙方(簽字):
法定代表人或委托代理人:
企業(yè)名稱(chēng)(甲方):瀘州市香滿樓酒業(yè)有限公司
職工姓名(乙方):易祖惠
身份證號(hào):(510522196802219104)
甲乙雙方于2012年 3月31 日訂立了為期壹年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)經(jīng)甲方提出,并雙方友好協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同。
協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。)
甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________
員工勞動(dòng)合同解聘書(shū)篇三
聘書(shū)。
是公式解聘員工時(shí)發(fā)的書(shū)面信件。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的員工解聘書(shū)范本,希望大家喜歡!
甲方(單位)名稱(chēng):
法定代表人:
單位地址:
組織機(jī)構(gòu)代碼:
乙方(被聘者)姓名:
性別:
家庭住址:
身份證號(hào)碼:
乙方自xx年x月x日至xx年x月xx日于甲方擔(dān)任xxxx.職務(wù),現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因,甲方與乙方解除聘用關(guān)系,簽訂本解聘。
協(xié)議書(shū)。
自xx年x月xx日起生效。
甲方法定代表人簽字:年月日。
乙方簽字:年月日。
備注:
本解聘協(xié)議書(shū)簽訂遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。
甲方:(企業(yè)名稱(chēng))。
注冊(cè)地址:
法定代表人(負(fù)責(zé)人)。
乙方:(姓名)。
身份證號(hào)碼:
性別:
民族:
籍貫:
職稱(chēng):/。
資格:
乙方自年月至年月于甲方擔(dān)任職務(wù),現(xiàn)因原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書(shū),自年月日起生效。
本
通知書(shū)。
一式兩份,雙方各持一份,保存?zhèn)溆谩?/p>
甲方:(企業(yè)公章)。
乙方簽字:
法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字。
年月日年月日。
員工勞動(dòng)合同解聘書(shū)篇四
職工姓名(乙方):________。
甲乙雙方于年月日訂立了為期________年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同。
另:
(本協(xié)議書(shū)一式三份,甲乙雙方各持一份,保稅區(qū)勞動(dòng)人事局留存一份,具有同等法律效力。)。
甲方(蓋章):________乙方(簽字):________。
法定代表人________(或委托代理人):________。
年月日年月日。
律師__________:
你與公司_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日到期限.公司決定不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。特此通知。
(用人單位蓋章)。
簽收:。
員工勞動(dòng)合同解聘書(shū)篇五
根據(jù)甲乙雙方簽訂《勞動(dòng)合同》和國(guó)家有關(guān)法律之規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、經(jīng) 方提出,甲乙雙方協(xié)商一致同意解除雙方于 年 月 日簽訂的期限為 年 月 日至 年 月 日的勞動(dòng)合同。 方同意與 方解除勞動(dòng)合同。
二、乙方自愿辭去公司
三、甲方已結(jié)清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養(yǎng)老保險(xiǎn))等。
四、乙方承諾:
1、乙方不再就有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)向甲方主張任何權(quán)利。
2、乙方不得再以甲方名義對(duì)外從事業(yè)務(wù)(包括不得使用甲方單位介紹信和名片等)。
3、乙方不得從事?lián)p害甲方利益的行為。
4、乙方在解除勞動(dòng)合同后應(yīng)遵守已與甲方簽署的《保密與禁止協(xié)議》的規(guī)定,未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,不得在任何時(shí)候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密。
五、本協(xié)議簽訂后乙方離開(kāi)甲方單位前,乙方必須履行下列義務(wù):
1、乙方及早完成未完結(jié)工作;
2、辦好工作交接手續(xù),全面移交公司財(cái)物、資料檔案和應(yīng)該移交其它事宜;
3、清理收回經(jīng)手的應(yīng)收款項(xiàng),保障公司財(cái)產(chǎn)資金安全;
4、清理積欠公司的個(gè)人債務(wù)和其它應(yīng)由乙方支付的費(fèi)用。
5、離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
6、乙方應(yīng)為所其掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)按其在職期間簽訂的《保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則甲方有權(quán)按《保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》協(xié)議條款索賠。
六、乙方在簽訂本協(xié)議后,應(yīng)認(rèn)真履行有關(guān)義務(wù),嚴(yán)格遵守約定條款,不得違
約。乙方如違反上述條款,甲方有權(quán)按以上條款索賠,并可要求乙方賠償實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失和對(duì)其它債務(wù)(費(fèi)用)的追索權(quán)。
七、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(蓋章): 公司 乙方:
代表:
甲方(用人單位):安徽天大 長(zhǎng)運(yùn)塑業(yè)有限公司.
乙方(勞動(dòng)者): 身份證號(hào)碼:
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。
經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的`有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、雙方一致同意于月解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。
三、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。
四、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,并在2年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售。
五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
企業(yè)名稱(chēng)(甲方):瀘州市香滿樓酒業(yè)有限公司
職工姓名(乙方):易祖惠
身份證號(hào):(510522196802219104)
甲乙雙方于2012年 3月31 日訂立了為期壹年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)經(jīng)甲方提出,并雙方友好協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同。
協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。)
甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________
員工勞動(dòng)合同解聘書(shū)篇六
根據(jù)甲乙雙方簽訂《勞動(dòng)合同》和國(guó)家有關(guān)法律之規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、經(jīng) 方提出,甲乙雙方協(xié)商一致同意解除雙方于 年 月 日簽訂的期限為 年 月 日至 年 月 日的勞動(dòng)合同。 方同意與 方解除勞動(dòng)合同。
二、乙方自愿辭去公司
三、甲方已結(jié)清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養(yǎng)老保險(xiǎn))等。
四、乙方承諾:
1、乙方不再就有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)向甲方主張任何權(quán)利。
2、乙方不得再以甲方名義對(duì)外從事業(yè)務(wù)(包括不得使用甲方單位介紹信和名片等)。
3、乙方不得從事?lián)p害甲方利益的行為。
4、乙方在解除勞動(dòng)合同后應(yīng)遵守已與甲方簽署的《保密與禁止協(xié)議》的規(guī)定,未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,不得在任何時(shí)候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密。
五、本協(xié)議簽訂后乙方離開(kāi)甲方單位前,乙方必須履行下列義務(wù):
1、乙方及早完成未完結(jié)工作;
2、辦好工作交接手續(xù),全面移交公司財(cái)物、資料檔案和應(yīng)該移交其它事宜;
4、清理積欠公司的個(gè)人債務(wù)和其它應(yīng)由乙方支付的費(fèi)用。
5、離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
6、乙方應(yīng)為所其掌握的`甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)按其在職期間簽訂的《保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則甲方有權(quán)按《保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》協(xié)議條款索賠。
六、乙方在簽訂本協(xié)議后,應(yīng)認(rèn)真履行有關(guān)義務(wù),嚴(yán)格遵守約定條款,不得違
約。乙方如違反上述條款,甲方有權(quán)按以上條款索賠,并可要求乙方賠償實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失和對(duì)其它債務(wù)(費(fèi)用)的追索權(quán)。
七、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(蓋章): 公司 乙方:
代表:
甲方(用人單位):安徽天大 長(zhǎng)運(yùn)塑業(yè)有限公司.
乙方(勞動(dòng)者): 身份證號(hào)碼:
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。
經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、雙方一致同意于月解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。
三、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。
四、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,并在2年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售。
五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
企業(yè)名稱(chēng)(甲方):瀘州市香滿樓酒業(yè)有限公司
職工姓名(乙方):易祖惠
身份證號(hào):(510522196802219104)
甲乙雙方于2012年 3月31 日訂立了為期壹年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)經(jīng)甲方提出,并雙方友好協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同。
協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。)
甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________
員工勞動(dòng)合同解聘書(shū)篇七
先生/女士:
您于于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至年月日,請(qǐng)您。
于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算。
工資。
同時(shí),也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上。
取得更大的成績(jī)!
本通知書(shū)一式兩份,人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。
xx有限公司。
人力資源部。
員工確認(rèn)書(shū):
本人已知曉《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》,并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職。
手續(xù)。
員工簽名:
先生/女士:
經(jīng)公司研究決定,在您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同到期后,不再與您。
源部結(jié)算工資。
同時(shí),也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上。
取得更大的成績(jī)!
本通知書(shū)一式兩份,人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。
xx有限公司。
人力資源部。
員工確認(rèn)書(shū):
本人已知曉《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》,并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職。
手續(xù)。
員工簽名:
先生/女士:
根據(jù)公司與您簽訂的《離職協(xié)議書(shū)》,公司自______年月日起將與您解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,終止與您的勞動(dòng)合同。
解除(終止)合同的原因如下:
請(qǐng)接到本通知后,在相關(guān)離職手續(xù)。
同時(shí),也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上。
取得更大的成績(jī)!
本通知書(shū)一式兩份,人力資源部門(mén)和解除勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。
xx公司。
人力資源部。
員工確認(rèn)書(shū):
本人已知曉《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》,并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職。
手續(xù)。
員工簽名:
先生/女士:
基于您年月日向公司提出的離職通知,根據(jù)相關(guān)法律。
關(guān)離職手續(xù)。
同時(shí),也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上。
取得更大的成績(jī)!
本通知書(shū)一式兩份,人力資源部門(mén)和解除勞動(dòng)合同的`員工各執(zhí)一份。
xx公司。
人力資源部。
員工確認(rèn)書(shū):
本人已知曉《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》,并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職。
手續(xù)。
員工簽名:
甲方:公司。
乙方:
甲乙雙方于勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本。
協(xié)議如下:
1、自年月日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,
雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;。
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限。
于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)。
人民幣元(大寫(xiě))??鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁?大。
寫(xiě)),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫(xiě))。
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)。
保險(xiǎn)金、住房公積金)至年月日止。
4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并。
辦理相關(guān)退工手續(xù);。
5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職。
后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
員工勞動(dòng)合同解聘書(shū)篇八
甲方(簽章):
乙方:(簽字)。
___年___月___日。
第三十九條【用人單位單方解除勞動(dòng)合同(過(guò)失性辭退)】勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;。
(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;。
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第四十條【無(wú)過(guò)失性辭退】有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
當(dāng)因?yàn)槟承┰蚨荒芾^續(xù)工作之后,解除勞動(dòng)關(guān)系是需要書(shū)寫(xiě)解聘書(shū)的,用人單位解聘員工需要是要按照規(guī)定的程序,并且相關(guān)的解聘協(xié)議書(shū)也要規(guī)范,解聘書(shū)的內(nèi)容需要包含用人單位和勞動(dòng)者的姓名等相關(guān)信息,以及雙方之間達(dá)成的所有協(xié)議,此時(shí)也是為了更好的保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。
員工勞動(dòng)合同解聘書(shū)篇九
甲乙雙方于 年 月 日訂立了為期________年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同。
另:
(本協(xié)議書(shū)一式三份,甲乙雙方各持一份,保稅區(qū)勞動(dòng)人事局留存一份,具有同等法律效力。)
甲方(蓋章):________乙方(簽字):________
法定代表人________(或委托代理人):________
??????? 年 月 日 年 月 日
律師365__________:
你與公司_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日到期限.公司決定不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。 特此通知。
(用人單位蓋章)
年 月 日
簽收:
年 月 日
相關(guān)勞動(dòng)合同解除的法律法規(guī):
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
______________甲方(藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè))
企業(yè)名稱(chēng):______________
注冊(cè)地址:______________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):______________
______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)
姓名:______________
性別:______________
年齡:______________
籍貫:______________
職稱(chēng)/資格:______________
身份證號(hào)碼:______________
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書(shū),自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:
(企業(yè)公章)
____年__月__日
乙方簽字:
____年__月__日
備注:
1、本解聘協(xié)議書(shū)簽訂不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),否則無(wú)效。
2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。
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