總結(jié)是一個對所學(xué)知識的回顧和鞏固，有助于我們進一步應(yīng)用到實踐中?？偨Y(jié)的語言要簡練、準確，避免冗長和復(fù)雜的描述。下面是一些寫作總結(jié)的模板，供大家參考和借鑒。

部門科室年度工作總結(jié)篇一

在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我科室全體工作人員精誠團結(jié)，求真務(wù)實，奮力進取，全心全意搞好本職工作。圓滿完成了20__年初的目標管理任務(wù)和局黨委安排的中心工作任務(wù)。下面就我科在2009年的具體工作和學(xué)習(xí)情況向局黨委作一匯報，敬請批評指正。

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

思想是行動的先導(dǎo)，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提升個人綜合素質(zhì)，是搞好本職工作的前提和保障。在思想上我們以“大膽、謹慎、創(chuàng)新、熱情周到、積極主動、實事求是”的宗旨來對待工作；以“八榮八辱”的榮辱觀端正我們在工作中對人對事的態(tài)度。在執(zhí)法過程中我們堅持“以事實為依據(jù)、以法律為準繩”；對待來訪人員做到了“事無巨細、有問必答”，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”，“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平、過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)樹立起林業(yè)工作者的良好形象。

我科室大部分為新同志，對林業(yè)方面的法律、法規(guī)都沒有進行過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，老同志充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，幫助他們盡快熟悉科室業(yè)務(wù)，早日適應(yīng)獨立工作需要。我們還不定時的組織大家學(xué)習(xí)《森林法》、《野生動植物保護法》、《森林法實施條例》、《林地管理條例》、《自然保護區(qū)條例》等與工作密切相關(guān)的法律、法規(guī)以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論和辦理林權(quán)證的相關(guān)程序等知識，并在工作中加以實踐。現(xiàn)在大家所掌握的業(yè)務(wù)理論知識已基本能滿足工作的需要。

二、明確工作重點，圓滿完成林改發(fā)證工作。

林權(quán)發(fā)證是集體林權(quán)制度改革的重要環(huán)節(jié)，也是我科室在過去一年的工作的重點，我們本著“積極熱情、細致謹慎、寧缺勿濫”的工作原則，為辦理林權(quán)證的申請人提供了相應(yīng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴格審核申請人提供的相關(guān)材料（審查內(nèi)容包括：會議記錄、村民代表簽字記錄、林改方案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的批復(fù)或者司法公證處的公證書、林地承包合同或者股份制協(xié)議、聯(lián)戶發(fā)證委托書等），科室負責(zé)辦證的同志每人審查一遍，確認沒有不符合法定要求的材料后，開始實施現(xiàn)場勘界（必須要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會、權(quán)利人到場）、填表、制圖、公示、發(fā)證的程序。同時，在整個辦證過程中也讓同志們進一步鞏固了所學(xué)的理論知識。在林改辦和我科室的共同努力下，20__年，林權(quán)證發(fā)放范圍涉及到16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，87個村，面積達29.4萬畝。歷年來共發(fā)放林權(quán)證面積達52.8萬畝，占全市林地總面積的51%。20__年，我們將度繼續(xù)努力，盡量不讓一本不符合法定程序的林權(quán)證從我科室發(fā)放出去。

三、嚴格執(zhí)法程序，全面規(guī)范林地管理。

近年來，國家對林地的保護管理非常重視，《森林法》、《河南省林地保護管理條例》及國家林業(yè)局《征占用林地審核審管理辦法》中明確規(guī)定，嚴格禁止一切非法占用林地行為。

在局黨委的安排部署下，我科室協(xié)同森林公安分局、稽查大隊等科室，舉行了兩次大規(guī)模的林地整頓治理執(zhí)法宣傳活動。在開展的林地清理整頓活動中，我們對重點區(qū)域進行了逐一排查，發(fā)現(xiàn)一起處罰一起，整治了一批非法占用林地的單位（個人），有效地遏制了亂占、濫挖等破壞林地案件的發(fā)生。

20__年我科室共申報永久征用林地2起，分別是上八里鎮(zhèn)西坡1000畝生態(tài)經(jīng)濟林實驗基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)用地和九連山非物質(zhì)文化遺產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)用地，均已得到批復(fù)，同意征用。同時我們還分別受理了新鄉(xiāng)輸變電公司、新晉高速公司、移動公司、黃水朱洼、南寨秋溝等數(shù)起臨時征用林地的申請，現(xiàn)已明確批復(fù)，并著手準備新晉高速公司的臨時征地材料。我們對申請人提供的用地申請，同樣進行嚴格審核（審核材料包括：征占用林地可行性報告、征地協(xié)議書、補償協(xié)議、法人證明等），經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方作出批復(fù)。

我們將在20__年將繼續(xù)加強與兄弟科室的合作，對我市的石灰窯、采石場、采沙場等凡涉及到征占用林地的單位和個人進行全方面的整治治理，進一步規(guī)范林地管理工作。

四、強化管理力度，全力抓好野生動植物保護工作。

為加強森林資源保護，我局在重點林區(qū)、重點景區(qū)、重點村張貼《保護野生動物通知書》200余份，先后出動宣傳車20余輛次，通過多種方式，大力開展野生動植物保護宣傳活動。并對自然保護區(qū)、景區(qū)、重點林區(qū)等區(qū)域進行重點治理，嚴厲打擊獵捕、殺害、販賣野生動物及非法采伐、毀壞珍稀野生植物等違法犯罪行為。

森林公安分局和我科室密切配合，共同組織開展了保護野生動物專項行動，分別于4月25日——4月26日和9月26日——9月27日，兩次對我市重點區(qū)域的.飯店、賓館進行了突擊檢查，檢查中未發(fā)現(xiàn)經(jīng)營野生動物現(xiàn)象，但是普遍存在以野生動物名義招攬顧客的行為，我們沒收含有野生動物菜名的違規(guī)菜譜200多份，并當(dāng)即下達了整改通知書__余份，要求其限期整改。在野生動植物救護方面，先后救護國家二級和省重點保護動物20余次，主要有黃嘴白鷺、麝鼠、狍子、鷹隼等。我市的野生動植物救護工作先后被新鄉(xiāng)市《民生頻道》和《平原晚報》進行了報道，這不僅提高了我市林業(yè)工作的知名度，更對我市野生動植物的保護起到了很好的宣傳作用。

五、著眼長遠規(guī)劃，有序加強自然保護區(qū)建設(shè)。

在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心指導(dǎo)下，經(jīng)過近一個月的精心準備，今年3月份，我們將自然保護區(qū)的續(xù)建工程項目報送國家林業(yè)局審批，現(xiàn)已批復(fù)。續(xù)建工程國家發(fā)改委已經(jīng)立項，我們正在做續(xù)建工程的初步設(shè)計。保護區(qū)的建設(shè)與管理，正在按照“保護區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃設(shè)計”有計劃、有步驟地進行著。今后，我們將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下進一步加強自然保護區(qū)的建設(shè)管理工作，加大宣傳力度，力爭保護區(qū)的建設(shè)與管理再上一個新臺階，達到規(guī)劃總體設(shè)計的最終要求。

此外，我們還積極參加了森林防火、秸稈禁燒等局黨委安排的其他中心工作。

回顧2009年的工作，科室人員做到了盡心盡力、盡職盡責(zé)。但也存在這樣或那樣的問題，主要表現(xiàn)在合作分工不夠明確，條理不夠清晰，責(zé)任心不夠強，還存在等靠的現(xiàn)象。我們將在今后的工作中著力解決這些影響工作效率提高的問題，理清20__年的工作思路，使我科室在下年度的各項工作再上一個臺階。感謝局黨委對我科室的幫助、指導(dǎo)。

部門科室年度工作總結(jié)篇二

科室是指協(xié)助企業(yè)進行經(jīng)營管理活動的職能機構(gòu)，如企業(yè)的生產(chǎn)、計劃、銷售、財務(wù)等部門。今天本站小編給大家找來了部門科室。

希望能夠幫助到大家。

回顧過去的20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和項目領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門同事親密的配合下，工程科工作開展順利，工程科緊緊圍繞總公司xx年的重點工作部署和奮斗目標，緊緊圍繞部門工作，最大限度地發(fā)揮部門作用，在加強內(nèi)部管理方面做了大量的工作，克服了人員少、業(yè)務(wù)水平不足等多方面的困難，全科人員上下齊心，較好的完成了公司和項目部交給的工作任務(wù)，發(fā)揮了部門在工程技術(shù)管理，外委分包管理等多方面作用。

一、20xx年主要完成以下主要工作：

1、完成了項目總體和的成本測算工作;。

2、工程量的復(fù)核和0變更的上報工作;。

3、迎接總公司第一次大檢查的準備工作;。

4、補充完成前期所拖欠的各種報表、臺賬工作;。

5、完成半年經(jīng)濟活動分析報表工作;。

6、各月的計量、結(jié)算、計劃等工作。

雖然20xx年完成大部分工作，但大部分都是為了完成工作而工作，期間工作做的還不夠細，工作安排的還不科學(xué)和細致，都是工作壓著做，忙了這個忘了那個，結(jié)果都是出現(xiàn)了這樣或那樣的差錯，沒有真正發(fā)揮工程科龍頭的作用，因此我在下半年將對工程科進一步細化管理，制定切實可行的措施，為實現(xiàn)目標而努力。

二、20xx年主要工作安排如下：

1、完善。

規(guī)章制度。

完善規(guī)章制度，使工程科管理更加順暢，更加高效，建立上傳下達、團結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序，有利地推動各項工作順利開展，完善工程管理的業(yè)務(wù)流程，強化管理控制，規(guī)范管理程序和標準，固化管理機制。做好與項目其他科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通工作。做到溝通及時準確詳盡。

2、合理編排施工計劃。

在計劃編制過程中，深入到施工生產(chǎn)一線，與各隊負責(zé)人和質(zhì)檢員一起制定每月完成的產(chǎn)值計劃，在保證完成全年生產(chǎn)任務(wù)前提下，確保工程計劃的編排使各隊購的著，摸得到。保證計劃的實踐性和可操作性以及工程統(tǒng)計的完整、及時、準確，確保工程施工進度的合理安排及工程的正常施工。

3、規(guī)范工程結(jié)算。

工程結(jié)算是控制工程建設(shè)進度、質(zhì)量的一種手段，工程科是結(jié)算的重要把關(guān)點，也是與施工隊接觸比較多的部門。為此，科室內(nèi)部就明確要求，工程單價嚴格按照合同規(guī)定，結(jié)算數(shù)量在業(yè)主審批計量的前提下，根據(jù)質(zhì)檢科提供的雙方簽認數(shù)量，并且兩人以上進一步按圖紙及實際情況核實，做到不徇私、不舞弊，實事求是。為防止超結(jié)現(xiàn)象，工程科完善各施工隊的結(jié)算臺賬，嚴格控制紅線，絕不越雷池一步。

4、加強對分包工程的管理。

加強對分包隊伍的管理，對于我們管理型項目尤為重要，因此將加大招標采購的力度，規(guī)范分包隊伍的引入程序，加強對分包隊伍的前期考察，嚴格準入制度，把好分包隊伍資質(zhì)關(guān)，把好合同簽定關(guān)，及時上報公司各部門，履行審批程序，堅持先簽合同后進場，先結(jié)算后付款的原則，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，減少法律訴訟，維護公司的合法權(quán)益。

5、積極深入施工現(xiàn)場。

我們工程科人員較少，一崗多職的局面使上下業(yè)務(wù)比較多，在一定程度上造成了深入現(xiàn)場少，對項目部的服務(wù)、指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督不到位，溝通少。在對項目部的服務(wù)監(jiān)督方面缺乏系統(tǒng)的安排，幫助指導(dǎo)工作表面膚淺，監(jiān)督檢查形式化。下半年我科室將下大力氣苦練內(nèi)功，力爭做到思路清晰，心中有數(shù)，積極深入施工生產(chǎn)第一線，最大限度地發(fā)揮每個人的潛能，切實解決項目部存在的問題。

6、增強個人素質(zhì)培養(yǎng)。

建筑技術(shù)日新月異，規(guī)范、規(guī)程更新頻繁，增強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)刻不容緩。加強對圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。在工作中多請示、多匯報、多通氣、多動腦、多動筆、多請教，注意在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷在實踐中增長知識才干。清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。在今后的工作中，我將團結(jié)全科人員，上下齊心，克服人員少、任務(wù)重的矛盾，不斷加強業(yè)務(wù)和技術(shù)學(xué)習(xí),不斷完善管理體制，加強管理，積極發(fā)揮部門作用，使各項工作廣泛、深入、扎實的開展起來，切實提高我科的工作管理水平，把各項工作提高到一個新的水平。適應(yīng)公司“跨越式發(fā)展”的需要。

一年來，辦公室在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室站的密切配合下，緊緊圍繞局黨委和局20xx年中心工作，內(nèi)練內(nèi)功，外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作及時完成，為總體。

工作計劃。

的實現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有作用。現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

(一)加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)。

一年來，全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學(xué)習(xí)黨的和xx屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。辦公室全體人員相互團結(jié)，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從局工作的大局出發(fā)，從局整體利益出發(fā)，互相支持，互相補臺。樹立了高度的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領(lǐng)導(dǎo)、為科室、為基層單位提供良好周到的服務(wù)，各項工作都得到了各科室、各基層單位的支持，落實順利。

(二)分工明確，密切配合，突出重點，工作到位。

1、做好辦會、辦文和辦事工作。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成了年度局工作計劃、工作總結(jié)、每周工作以及各種會議大量的材料、領(lǐng)導(dǎo)講話和各種計劃、總結(jié)等。關(guān)于辦會，全年圓滿完成了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會、教育實踐活動總結(jié)大會、慶祝第30個教師節(jié)表彰大會、教育教學(xué)工作會議等各種類型、各種層次、各種規(guī)模的會議30余次。關(guān)于辦事，主要是及時傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，督促各項工作進度，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。

2、組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。從今年3月份開始，按照上級和局黨委的要求，認真、扎實的組織了局機關(guān)黨的群眾路線教育實踐活動相關(guān)工作。組織了收聽收看音像資料5次，參觀黨員素質(zhì)教育展館1次，編排并印制了學(xué)習(xí)材料3本，組織集中學(xué)習(xí)15天，整理整改問題臺賬3本，撰寫并印制各類整改問題實施方案30余份。同時，指導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)各黨支部扎實開展好該項活動，并取得顯著效果。

3、認真做好駐村聯(lián)戶工作和聯(lián)系城鎮(zhèn)社區(qū)工作。運用小組管理模式，把局機關(guān)103名聯(lián)戶干部分成了6個小組，集中開展駐村聯(lián)戶工作，及時將上級有關(guān)駐村聯(lián)戶工作要求通知到各小組長，并督促各小組認真執(zhí)行。全年完成走訪5次以上，為各聯(lián)建村發(fā)放了掛歷，面粉等物品，得到了聯(lián)建村的好評。

4、做好黨建和作風(fēng)建設(shè)工作。今年以來，不斷加大力度，強化措施，以開展作風(fēng)建設(shè)活動為契機，抓作風(fēng)帶行風(fēng)，扎實推進黨建工作。明確全年黨建工作目標和任務(wù)，制定工作計劃，充分發(fā)揮局黨委對黨支部的指導(dǎo)作用，抓好了“三會一課”制度的落實，發(fā)展黨員9名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員8名，黨費收繳及時，依法依規(guī)公開黨務(wù)信息。

5、做好辦公用房和公務(wù)用車管理工作。按照上級有關(guān)精神和局黨委的決議，今年年初由辦公室牽頭，嚴格按照每位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員應(yīng)有的辦公用房標準，對局機關(guān)辦公用房進行了清理和騰退。加強對公務(wù)用車的管理，嚴禁公車私用，全年沒有發(fā)生公車違規(guī)使用現(xiàn)象。

6、做好公務(wù)接待工作。今年，局機關(guān)接待嚴格按照中央八項規(guī)定和縣委十不準要求，按照縣委公務(wù)接待標準和方案，厲行節(jié)約，反對浪費，在務(wù)實節(jié)儉的基礎(chǔ)上，圓滿完成了省運會接待、高中考接待、學(xué)業(yè)水平考試接待和其他各種視察、調(diào)研、檢查、督導(dǎo)接待工作。

7、做好檔案歸檔整理工作。今年，辦公室按照局黨委部署，抽調(diào)了4名工作人員，對1972年以來的局機關(guān)文書檔案進行了收集、整理、歸檔，目前此項工作進入掃尾階段，完成在即。

8、做好機關(guān)后勤事務(wù)的管理。做好了辦公用品及時購置、發(fā)放工作，保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn);做好了機關(guān)衛(wèi)生工作、綠化美化工作、水電維護工作;做好了車輛的調(diào)配、使用和管理，司機責(zé)任心強、服務(wù)質(zhì)量高，全年沒有發(fā)生任何事故;做好了安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

(三)加強協(xié)調(diào)，保證溝通，力促和諧，互相補臺。

辦公室全體人員與其他各部門以及局各科室站加強溝通，密切配合，互相支持，保證局整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室的工作原則是屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，確保不讓工作出現(xiàn)真空。一年來，辦公室與各科室站保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通非常順暢。

(四)完善制度，遵章行事，科學(xué)管理，運行流暢。

為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機使用、請假、值日等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務(wù)的觀念有待進一步深入;與科室之間、學(xué)校的聯(lián)系有待進一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更進一步注重成效等等。

二、20xx年工作打算。

(一)加強學(xué)習(xí)，強化工作學(xué)習(xí)化，提高辦公室整體服務(wù)能力和服務(wù)水平。

(二)積極協(xié)調(diào)各類活動事宜，確保不漏事，不誤事。

(三)迅速辦理各類來文來電，及時傳達局領(lǐng)導(dǎo)各項指示，做好上傳下達工作。認真審核各類發(fā)文發(fā)電，確保及時發(fā)文發(fā)電。

(四)認真做好黨建工作;持之以恒抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

(五)著力擬好各類綜合文稿，起草20xx年工作要點、工作任務(wù)分解、工作總結(jié)以及各類會議講話稿和匯報材料。

(六)統(tǒng)籌做好各類會議會務(wù)和公務(wù)接待工作。

(七)加強公務(wù)用車管理，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車計劃。

(八)加強服務(wù)和綜合協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)好科室之間、機關(guān)與基層單位的工作關(guān)系，保證信息暢通，促進工作效率和質(zhì)量的提高。重大信息及時上報。

(九)加強機關(guān)物業(yè)管理。加強局機關(guān)保安、保潔、水電管理工作，為干部職工營造安全、舒適的工作環(huán)境。進一步優(yōu)化機關(guān)環(huán)境，完善機關(guān)大院綠化、美化工作。

(十)認真完成好上級交辦的工作任務(wù)和局的中心工作。

宣傳科。

在教育信息宣傳工作中我們突出了重點、中心工作、重要政策的落實情況的宣傳，突出教育教學(xué)管理中的經(jīng)驗措施做法的宣傳，突出了典型人物、典型事跡和特色教育的宣傳，突出了對上、對外報道的宣傳。

今年11月份，全縣教育體育信息在市級以上媒體(報刊、雜志、電視)采用199條，其中，市級報刊報刊雜志用稿148條，省級用稿48條，國家級用稿3條。編輯刊登在濟寧日報——《汶上教體》?？?6期期。

由于我們教體工作得民心，順民意，再加上我們不失時機的宣傳報道，全縣捐資助學(xué)、扶貧濟困的熱潮一浪高過一浪，人民群眾對教育的滿意度不斷提升。

下一步工作建議和打算。

1、希望各單位及時發(fā)現(xiàn)自己的亮點，提高新聞的敏銳性;一些好的經(jīng)驗措施，要共同分享，相互借鑒，共同提高。

2、要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊等媒體地進行宣傳，挖掘網(wǎng)絡(luò)這一新興媒體的優(yōu)勢，即投資少，更新快，覆蓋面廣，可以說是教育宣傳的廉價資源。

3、希望為廣大通信員提供學(xué)習(xí)交流的平臺，進一步提升自身素質(zhì)，使每一位通信員在稿件的采訪、撰寫、拍攝、編輯等方面成為多面手，人人能獨擋一面。

工會。

一年來，在上級工會和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全縣教育工作總體目標，始終堅持工會工作服從和服務(wù)于促進教育改革和發(fā)展這個大局，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織，切實提高工會服務(wù)教職工、服務(wù)教育發(fā)展的能力，著力提高教職工素質(zhì)，積極維護教職工合法權(quán)益，進一步推進學(xué)校民主管理，努力創(chuàng)設(shè)和諧的教育環(huán)境，促進了全縣教育事業(yè)的進一步發(fā)展。

一、推進師德建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)。

認真貫徹落實教師職業(yè)道德規(guī)范，深入開展師德建設(shè)教育活動。9月份，在全縣教職工中深入開展了“師德建設(shè)教育月”活動，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教體辦、縣屬各學(xué)校工會組織充分認識新時期加強師德建設(shè)的重要意義，高度重視師德教育月活動，把師德教育活動作為工會組織“圍繞中心，服務(wù)大局”全面履行職能的重要工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)謀劃，精心組織，明確職責(zé)，認真實施。引導(dǎo)廣大教師為人師表，樹立良好形象，引導(dǎo)教師愛生敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，爭創(chuàng)業(yè)績。各級基層教育工會積極搭建師德建設(shè)新平臺，開展師德演講比賽、學(xué)習(xí)身邊的典型、愛生工作經(jīng)驗交流、學(xué)校核心價值理念提煉、學(xué)校文化建設(shè)等豐富多彩的師德教育活動，使師德建設(shè)活動不斷深化。

二、完善教代會制度，加強民主管理。

積極貫徹落實教育部《學(xué)校教職工代表大會制度》及山東省《學(xué)校教職工代表大會實施辦法》，規(guī)范學(xué)校教職工代表大會制度，督導(dǎo)規(guī)范各學(xué)校教代會制度落實情況，進一步推進以教代會或教職工大會為主要形式的學(xué)校民主化管理的進程。完善教代會制度，規(guī)范教代會規(guī)程，積極推行校務(wù)公開、民主管理。切實履行好工會組織的參與職能。同時，各級基層工會組織發(fā)動和帶領(lǐng)廣大教職工開展為學(xué)校和教育的發(fā)展獻計獻策，提合理化建議活動。全縣各級各類學(xué)校民主管理的意識得到進一步增強，基本上做到每年至少召開一次教代會，重大事項做到校務(wù)公開。

三、強化維權(quán)意識，維護教職工合法權(quán)益。

切實履行工會的維權(quán)職能，關(guān)心教職工，傾聽教職工心聲，做廣大教職工的貼心人。對教師績效工資實施、考核聘用、評先晉職等關(guān)系到教職工切身利益的工作，注重發(fā)揮工會組織民主參與和監(jiān)督的作用，積極反映教職工的合理訴求，努力暢通黨和群眾的溝通渠道，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，努力化解影響學(xué)校和教育發(fā)展的一些矛盾、問題。全力維護我縣教育和諧穩(wěn)定的良好局面。

積極動員全縣各級各類學(xué)校和工會組織開展為教職工辦實事活動，幫助解決工作生活中的實際困難，開展健康有益的文體活動，促進教職工的身心健康發(fā)展。推進教師健康工程，在全縣教職工中積極倡導(dǎo)主題為“我運動，我健康，我奉獻，我快樂”的健康理念，新年伊始，組織局機關(guān)部分教職工參加了全縣20xx年“中國體彩杯”廣場健身舞比賽，并榮獲一等獎。3月7日，組織舉辦了慶“三八”局機關(guān)女干部職工運動會?！拔逡弧逼陂g，組織教體系統(tǒng)各級勞模進行健康查體。組織舉辦了教體系統(tǒng)慶“五一”教職工書畫展大賽，得到廣大教職工的積極響應(yīng)，充分展示了廣大教職員工的書畫藝術(shù)風(fēng)采和豐富的生活底蘊。積極組隊參加全縣總工會舉辦的“中國夢，勞動美，我為發(fā)展做貢獻”主題演講比賽。通過學(xué)校推薦和教育工會初選，選拔出6人代表教育工會參賽，選手們精心準備，以演講的形式，詮釋心中的教育夢，謳歌勞動美、教師美。經(jīng)過縣總工會預(yù)賽、復(fù)賽、決賽層層比拼，教育系統(tǒng)三位選手進入決賽，并分獲一、三等獎，教育工會榮獲優(yōu)秀組織獎。教師節(jié)期間，組隊參加了“中國體育彩票杯”全縣20xx年教職工籃球比賽，并榮獲第六名。12月份，組織248名離退休及在職教育干部在縣人民醫(yī)院進行了健康查體，各基層工會也分別組織單位教職工進行健康查體，并為每名教職工建立健康檔案。各學(xué)校積極開展多種喜聞樂見的文體活動，提升了教職工健康水平，陶冶了教職工情操，營造了文明健康、積極向上的校園文化。組織教體系統(tǒng)教職工開展“愛心一日捐”活動，全縣廣大教職工積極響應(yīng)號召，踴躍捐款，超額完成了捐款捐款任務(wù)指標。

在全縣教育系統(tǒng)深入開展了“送溫暖”、扶貧助教活動，為廣大教職工辦好事、辦實事。春節(jié)期間走訪慰問了4戶特困教職工家庭和25戶困難教職工家庭，發(fā)放慰問金21000元。利用教育基金救助困難教師和學(xué)生8人，發(fā)放救助金10萬多元，教師節(jié)期間，走訪慰問了36名困難教師，發(fā)放慰問金40000元，7—8月份，開展了“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”活動，建立了困難教師和學(xué)生檔案，通過多種形式對困難學(xué)生進行幫扶。舉辦“體彩之夜”全民健身文化公益晚會，現(xiàn)場救助困難學(xué)生10人，發(fā)放救助金10000元?？赐謾C關(guān)生病住院的干部職工和直系親屬40余人次，及時把組織的關(guān)懷送到了每個貧困教職工家中，從而使他們以更加飽滿的熱情投入到教育工作中去。

四、加強組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，不斷提升工作水平。

年初，局黨委重新調(diào)整了工會組織機構(gòu)，對工會主要工作作了重新部署，支持工會獨立自主地開展工作。同時，按時足額撥付工會經(jīng)費，為各項活動提供人力、物力、財力等方面的支持，使工會各項活動開展的有聲有色。

注重工會干部自身隊伍建設(shè)，遵照市教育工會《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹教師節(jié)重要講話精神的通知》要求，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，組織深入學(xué)習(xí)、全面貫徹落實了習(xí)重要講話精神。

組織召開了教體系統(tǒng)工會干部培訓(xùn)會議，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會組織，加強工會理論研究工作，組織工會優(yōu)秀調(diào)研成果和論文評選活動并推薦部分優(yōu)秀作品參加省、市教育工會的評選活動。開展比學(xué)、趕、幫、超，有力地促進教育工會工作的整體水平提升。

做好基層工會調(diào)查工作。按照市、縣總工會關(guān)于對基層工會基本信息摸底調(diào)查的要求，教育工會組織進行了基層工會基本信息調(diào)查、統(tǒng)計、匯總、上報工作。

重視教育工會宣傳工作，積極向汶上教體網(wǎng)、工會刊物和其它新聞媒體投稿，宣傳課堂教學(xué)改革與下鄉(xiāng)支教工作中涌現(xiàn)出來的先進人物和典型事例，及時報道教育工會動態(tài)，進一步提升工會工作的影響力。

20xx年工作計劃。

一、圍繞教育中心，在服務(wù)大局中創(chuàng)先爭優(yōu)。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，引領(lǐng)教育工會干部深刻認識深化社會主義文化建設(shè)的重要現(xiàn)實意義和長遠意義，深入認識中國特色社會主義工會的基本內(nèi)涵，結(jié)合教育系統(tǒng)知識分子眾多、思維活躍、利益訴求多元等特點，切實加強思想政治工作。圍繞“解放思想大討論”、“干部作風(fēng)建設(shè)年”和“三個體系”建設(shè)精神要求，用社會主義核心價值體系凝聚教職工、團結(jié)教職工、激勵教職工，同心同德推進教育事業(yè)改革發(fā)展。

二、激發(fā)創(chuàng)造活力，在教育事業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)。

大力加強師德建設(shè)。在全縣教職工中深入開展師德建設(shè)教育月活動，制訂活動實施方案，始終把師德建設(shè)作為一項長期任務(wù)抓緊抓好，充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)教職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚教職工，用科學(xué)理論和科學(xué)技術(shù)武裝教職工。

深入開展教職工技能競賽活動。為提高廣大教師教學(xué)技能，進一步加強教師隊伍建設(shè)，教育工會結(jié)合教育實際，深入開展各種形式的競賽活動。各基層單位工會根據(jù)通知要求，廣泛發(fā)動，精心組織，逐層選拔，優(yōu)中選優(yōu)，以賽促教，形成學(xué)先進、趕先進的良好風(fēng)氣及掀起學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的熱潮，從而進一步增強廣大教職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、創(chuàng)新工作思路，立足本職，敬業(yè)愛崗，無私奉獻的熱情，工作的積極性和主動性進一步增強。開展全縣中小學(xué)青年教師多媒體教育軟件競賽和涉及多個學(xué)科門類的教育教學(xué)基本功技能大賽，從中選拔推薦優(yōu)秀人才參加省、市比賽。

三、履行維護職能，加強學(xué)校民主政治建設(shè)。

推進教代會制度建設(shè)。自教育部《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》頒布實施以來，教育工會嚴格按照《規(guī)定》要求，落實教代會建設(shè)各項制度，健全教職工民主決策、參與、監(jiān)督機制，擴大教師在學(xué)校管理工作中的民主權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實維護教師合法權(quán)益，推進學(xué)校民主管理進程，有力促進全縣教育工作的發(fā)展。每個基層單位每年至少召開一次教代會，把績效工資、職稱評聘、師德考核等涉及教職工切身利益的重大事項，提交教代會討論通過，切實增強學(xué)校民主管理實效。

提升工會干部素質(zhì)。根據(jù)習(xí)“打鐵還須自身硬”要求，利用暑期開展教體系統(tǒng)工會干部培訓(xùn)工作，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。組織工會干部參加各級培訓(xùn)班，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會組織，加強工會理論研究工作，組織工會優(yōu)秀調(diào)研成果和論文評選活動并推薦部分優(yōu)秀作品參加省、市教育工會的評選活動。

積極配合做好校務(wù)公開工作。進一步完善校務(wù)公開運作機制，規(guī)范校務(wù)公開內(nèi)容，豐富校務(wù)公開形式，實現(xiàn)校務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化。教育工會下發(fā)《關(guān)于加強民主政治建設(shè)的意見》，對新形式下校務(wù)公開的目標、內(nèi)容、途徑及程序做出明確要求，各學(xué)校通過教代會、座談會、校園網(wǎng)、宣傳欄等多種形式，對黨建、財務(wù)、職稱評聘、職務(wù)晉升、評先樹優(yōu)、人事制度改革等有關(guān)工作進行公開，給教職工以知情權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)，確保校務(wù)公開與教育工作相結(jié)合。

建立教職工健康檔案。及時了解教職工的健康狀況。定期組織局機關(guān)離退休和在職教職工進行健康查體工作，動員各基層工會每年為教職工體檢一次，并為每名教職工建立健康檔案。同時，不定期舉辦健康保健講座，宣傳普及保健常識。

積極開展送溫暖活動。利用春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日，開展好教體系統(tǒng)走訪慰問困難教職工活動，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教體辦、縣屬各學(xué)校加強領(lǐng)導(dǎo)力度，制定方案，為困難教職工解難事、做好事、辦實事，努力為他們排憂解難。因患疾病、子女上學(xué)及遭受自然災(zāi)害或突發(fā)事件影響，導(dǎo)致家庭生活特別困難的教職工實施救助，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，切實把組織的溫暖送到每個困難教職工家中。

以活動增強教職工凝聚力。為活躍教職工生活，促進教職工身心健康，激發(fā)教師工作積極性，增強教育活力，各單位工會依據(jù)實際，組織教師開展多種形式的文體活動，每學(xué)期開學(xué)初制定活動計劃。元旦、三八、五一、教師節(jié)、十一等節(jié)日組織籃球賽、棋牌賽、釣魚、乒乓球賽、拔河、書畫展、演講、征文等活動。

加強女教職工工作。進一步開展適合女教職工特點的建功立業(yè)和素質(zhì)提升活動，開展有益于女教職工身心健康的文體活動，維護好女教職工的特殊權(quán)益和利益。

四、加強自身建設(shè)，全面提高工作能力和水平。

開展調(diào)研活動。就學(xué)校教職工的思想狀況、生活狀況及利益訴求等方面的問題，采取召開座談會、問卷調(diào)查等形式進行調(diào)研。通過調(diào)研活動了解教職工思想狀況、生活狀況和利益訴求等方面的情況，找準存在的問題、深入分析研究，提出有針對性、可行性的對策和建議，形成高質(zhì)量的。

調(diào)研報告。

同時，為調(diào)動全縣教職工調(diào)查研究的積極性，不斷創(chuàng)新形式，強化措施，狠抓落實，努力在全縣形成注重理論學(xué)習(xí)、政策研究、深入實際調(diào)研的良好風(fēng)氣，提升教育工會干部的整體素質(zhì)和工作水平。

做好信息宣傳工作。進一步加強教育工會宣傳工作，加大工作宣傳力度，及時發(fā)現(xiàn)宣傳、推廣課堂教學(xué)改革與下鄉(xiāng)支教工作中涌現(xiàn)出來的先進人物和典型的經(jīng)驗和做法，及時報道教育工會動態(tài)，不斷提升教育工會工作的影響力。

工作沒有最好，只有更好。我們將克服困難，精心籌劃，不懈努力，開拓創(chuàng)新，把工會工作做得更加扎實有效，使我縣教育工會工作更上一層樓。

團委。

20xx年以來，局團委以社會主義核心價值觀要求為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的、xx屆三中全會和團的xx大會議精神，以中小學(xué)生德育教育為主線，全面推進素質(zhì)教育，深入貫徹社會主義核心價值觀“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24字內(nèi)容和習(xí)“記住要求、心有榜樣、從小做起、接受幫助”16字要求精神,以切實加強團隊的自身建設(shè)工作為重點,努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型和服務(wù)型團隊組織，不斷深化團隊的各項工作。

一、廣泛培育和踐行社會主義核心價值觀。

為了貫徹《青年要自覺踐行社會主義核心價值觀》和《從小積極培育和踐行社會主義核心價值觀》的重要講話要求，結(jié)合我縣實際情況，制定了《汶上縣教育體育局關(guān)于在全縣中小學(xué)廣泛開展培育和踐行社會主義核心價值觀主題活動的通知》(汶教體字〔20xx〕46號)。在全縣中小學(xué)開展了以下活動：

1、熟記核心價值觀。要求學(xué)校張貼社會主義核心價值觀24字、習(xí)16字要求或書寫上墻，讓學(xué)生熟練背誦。全縣各少先隊組織開展了新學(xué)期第一次的少先隊主題班隊會——核心價值觀記心中。利用國旗下講話，請優(yōu)秀師生代表、校外輔導(dǎo)員講解核心價值觀。在校園網(wǎng)、校報?？_設(shè)專欄，充分利用板報、櫥窗、走廊、校史陳列室、紅領(lǐng)巾廣播站等設(shè)施，宣傳社會主義核心價值觀，營造體現(xiàn)主流意識、時代特征、學(xué)校特色的校園文化氛圍。

各學(xué)校分別通過組織演講比賽、征文比賽、編寫童謠等活動強化中小學(xué)生對核心價值觀的記憶。

2、召開青年教師社會主義核心價值觀主題研討會。

各學(xué)校積極組織青年教師行動起來，在研討會上討論如何把育人責(zé)任同自己的。

崗位職責(zé)。

相聯(lián)系，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛崗敬業(yè)，教書育人，做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

3、深化養(yǎng)成教育。認真落實《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)文明禮儀教育指導(dǎo)綱要》，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。聯(lián)合團縣委制定下發(fā)了《關(guān)于全縣中小學(xué)生在校期間統(tǒng)一佩戴團徽和紅領(lǐng)巾活動的通知》，進一步規(guī)范了校服穿著，團徽、紅領(lǐng)巾佩戴的注意事項。

依據(jù)《中國少先隊隊章》和《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》，以少先隊建隊日為契機，加強少先隊禮儀建設(shè)。

4、開展“國學(xué)小講堂”活動。各學(xué)校結(jié)合實際情況，精心設(shè)計方案，利用團課、少先隊活動課的時間，通過唱一首歌、行一個崇德禮、讀一段經(jīng)典、學(xué)一個模范、談一點感恩、送一份吉祥等內(nèi)容，來認識自己的成長、感恩父母的撫養(yǎng)、學(xué)習(xí)道德模范的力量。

5、深入開展傳統(tǒng)文化進校園活動。制定了《汶上縣教育體育局關(guān)于印發(fā)全縣教體系統(tǒng)深入開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園活動實施方案的通知》(汶教體字〔20xx〕13號)，開展傳統(tǒng)文化進校園系列活動。

6、積極開展“少先隊活動課”說課展示活動。按照《少先隊活動課程綱要》要求，以如何開展社會主義核心價值觀教育為主題，各學(xué)校積極組織少先隊輔導(dǎo)員、青年教師開展說課展示評比活動。

7、開展“學(xué)榜樣”道德實踐活動。各學(xué)校采取各種形式，引導(dǎo)中小學(xué)生學(xué)習(xí)英雄人物、先進典型、美好事物，包括航天英雄、奧運冠軍、大科學(xué)家、勞動模范、青年志愿者和助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親的好人。特別要學(xué)習(xí)身邊的老師楷模和優(yōu)秀學(xué)生榜樣。

8、開展“尊師?感恩”主題教師節(jié)系列活動。

開展“走訪我們心中最可愛的老師”活動，以慶祝教師節(jié)為主題的團日、隊日活動，“我當(dāng)一日老師”主題活動，關(guān)愛教師志愿服務(wù)活動。

在汶上縣慶祝第三十個教師節(jié)暨表彰大會上，精心挑選4名優(yōu)秀少先隊員獻詞，展現(xiàn)了我縣少先隊員的精神風(fēng)采。

9、其他德育活動。各學(xué)校積極開展了以下主題德育活動：誠實守信、文明禮貌、遵紀守法、勤勞好學(xué)、節(jié)約環(huán)保、團結(jié)友愛、“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)、教育學(xué)生主動承擔(dān)家務(wù)勞動、節(jié)糧節(jié)水節(jié)電、“光盤行動”，利用國慶節(jié)、元旦等重大節(jié)慶日，民族傳統(tǒng)教育等。

二、增強學(xué)生法制意識。

為進一步加強全縣未成年人法制教育和思想道德建設(shè)，提高未成年人的自我保護意識，從根本上預(yù)防和減少未成年人違法犯罪，并以未成年人為紐帶，輻射帶動每個家庭，營造“遵紀守法”、“以廉為榮”的文化氛圍，促進每個家庭幸福美滿，推動全縣反腐倡廉建設(shè)，為和諧幸福中國夢奠定堅強的思想基礎(chǔ)。聯(lián)合縣檢察院、縣廣播電視臺在全縣中小學(xué)生中聯(lián)合舉行“小手牽大手廉潔伴我走”中學(xué)生法制知識電視大賽。比賽分初賽、復(fù)賽和決賽三個階段進行的，各單位的優(yōu)秀學(xué)生及家長組成代表隊參加比賽，電視臺對復(fù)賽、決賽全程錄播，發(fā)揮了積極的社會作用。

三、加強愛國主義教育。

1、開展“同心學(xué)雷鋒，共筑中國夢”主題教育活動。

在3月5日，毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞51周年之際，在全縣開展了“同心學(xué)雷鋒，共筑中國夢”主題教育活動。包括以“九個一”為主要內(nèi)容的學(xué)雷鋒活動：讀一本雷鋒的書、聽一個雷鋒的故事、背一句雷鋒的名言、看一場雷鋒的電影、唱一首雷鋒的歌曲、寫一篇學(xué)雷鋒的日記、拉一條學(xué)雷鋒的標語、出一期有關(guān)雷鋒的板報、開一次有關(guān)雷鋒的班會。

開展學(xué)雷鋒班、隊、團集體活動、文明禮儀行為規(guī)范教育活動、關(guān)愛他人及校園結(jié)對幫扶活動、熱愛自然、珍惜生命實踐教育活動。結(jié)合創(chuàng)建“省級文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家園林城市”活動，大力開展環(huán)境保護教育。適時開展3.12植樹節(jié)綠化活動、6.5世界環(huán)境日教育活動、世界水日宣傳活動、世界無煙日活動，培養(yǎng)學(xué)生自覺保護生態(tài)、愛護環(huán)境的文明行為。

2、開展“紀念先烈報效祖國圓夢中華”活動。

清明節(jié)前后，在全縣中小學(xué)廣泛開展“紀念先烈報效祖國圓夢中華”活動。一是開展烈士公祭活動。二是開展參觀革命烈士陵園和其他愛國主義教育基地活動。三是開展網(wǎng)上祭英烈活動。

3、組織優(yōu)秀少先隊員代表參加烈士紀念日公祭活動。

在全國首個烈士紀念日，組織我縣優(yōu)秀少先隊員代表40人參加全縣公祭活動，緬懷革命先烈、弘揚先烈精神。

4、開展“學(xué)兩史”知識競賽。

9月1日至10月30日，聯(lián)合縣關(guān)工委在全縣青少年中開展了“學(xué)黨史學(xué)國史”知識競賽活動。

5、在中小學(xué)開展“慶七一，學(xué)兩史，話夢想”活動。開展“愛德、誠德、孝德、仁德”四德教育，在青少年中開展“三美十小”活動。繼續(xù)開展“感恩教育、詩文誦讀、才藝培養(yǎng)”三項活動。

6、繼續(xù)開展“中國夢”主題教育活動。

1)聯(lián)合縣關(guān)工委開展“快樂暑期放飛夢想”主題團隊活動。全縣近20xx名中小學(xué)生參加了“我的快樂暑假”主題征文活動，最終評審組評選出230篇優(yōu)秀作品，評選優(yōu)秀指導(dǎo)教師40名、優(yōu)秀組織獎20個。印發(fā)《汶上縣20xx年青少年暑期倡議書》、組織開展“放飛夢想逐夢青春”主題實踐活動。

2)開展“紅領(lǐng)巾相約中國夢”少先隊基本知識學(xué)習(xí)實踐活動。

按照省少工委《關(guān)于開展“紅領(lǐng)巾相約中國夢”少先隊基本知識學(xué)習(xí)實踐活動的通知》，各少先隊組織利用暑假前后，廣泛開展“紅領(lǐng)巾相約中國夢”活動，同時在全縣范圍內(nèi)評比出十個最佳案例，參加省市評比并獲得佳績。

3)在“老少共話中國夢”中獲佳績。

在團省委、省關(guān)工委組織的“老少共畫中國夢”活動中，我縣教體系統(tǒng)推薦的作品在全市獲獎率最高，六副書畫作品分別獲得一等獎、二等獎、優(yōu)秀獎。

四、積極開展經(jīng)典誦讀活動。

今年來，局團委積極在全縣中小學(xué)開展經(jīng)典誦讀活動。按照全面開展、內(nèi)容優(yōu)化、合理謀劃、尊重差異的原則，精心挑選提供誦讀篇目，結(jié)合“我們的節(jié)日”、少先隊活動等，以小組評比、誦讀表演等形式，激發(fā)中小學(xué)生參與的熱情，在中小學(xué)生中形成了弘揚祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化的良好風(fēng)尚，并達到了潛移默化地形成優(yōu)良道德思想，逐漸完善的人格的效果。

通過層層選拔，推薦汶上一中三名優(yōu)秀選手參加了濟寧賽區(qū)“中華經(jīng)典詩文誦讀比賽”。我縣派出的張弛、王澤田兩位選手順利晉級了全省“中華經(jīng)典詩文誦讀比賽”決賽。

五、志愿活動如火如荼。

1、青少年志愿者為省運會保駕護航。

積極組織汶上一中、汶上縣高級職業(yè)技術(shù)學(xué)校數(shù)十名志愿者為山東省第二十三屆運動會服務(wù)，為省運會的勝利舉辦增添一道亮麗的風(fēng)景線。

2、“新農(nóng)村新生活”講師認真履職。

按照縣文明辦和有關(guān)部門統(tǒng)一部署要求，推薦教體系統(tǒng)“新農(nóng)村新生活”講師28名。講師們針對如何開展親子共成長教育，關(guān)愛留守兒童，教育農(nóng)村父母建立正確的家庭教育觀，普及現(xiàn)代家庭教育理念，傳播家庭教育知識，認真?zhèn)湔n，積極參加培訓(xùn)和宣講。

六、加強組織建設(shè)。

1、汶上縣教體系統(tǒng)團隊工作會議。

年初，召開了教體系統(tǒng)團隊工作會議，總結(jié)20xx年工作，安排部署了20xx年工作主要任務(wù)，凝心聚力，用改革的精神推動全縣教體系統(tǒng)團隊工作創(chuàng)新發(fā)展。

2、聘用專職少先隊總輔導(dǎo)員。

按照省市要求，為積極落實全縣少先隊組織根本任務(wù)，為全縣少先隊工作決策提供專業(yè)性意見，設(shè)計和實施本區(qū)域內(nèi)少先隊重要活動，指導(dǎo)基層少先隊輔導(dǎo)員設(shè)計和實施少先隊活動，聘用張文靜同志為汶上縣教體局少先隊總輔導(dǎo)員，帶頭參與少先隊相關(guān)學(xué)科建設(shè)，推廣學(xué)科建設(shè)成果，開展少先隊工作研究，為全縣的少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)、職稱評聘等提供專業(yè)支持。

3、開展“汶上縣優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員”、“汶上縣優(yōu)秀少先隊員”評選活動。

聯(lián)合團縣委開展了“汶上縣優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員”、“汶上縣優(yōu)秀少先隊員”評選活動，樹立和宣傳一批少先隊輔導(dǎo)員、少先隊員的先進典型，進一步加強了少先隊組織建設(shè)，充分發(fā)揮了少先隊在少年兒童中的教育和組織作用。

七、開展“尋找汶上縣最美勵志少年”活動。

聯(lián)合團縣委、縣民政局、縣廣播電視臺在全縣中小學(xué)中開展了尋找“汶上縣最美勵志少年”活動。共在全縣評選表彰了40名汶上縣最美勵志少年。

20xx年，教體局團委、關(guān)工委被評為“濟寧市關(guān)心下一代工作先進集體”、“汶上縣關(guān)心下一代工作先進集體”、“汶上縣五四紅旗團委”等榮譽稱號。數(shù)名教師、少先隊輔導(dǎo)員、共青團員、少先隊員在省市各項比賽中獲得獎項。

20xx年我們將繼續(xù)鞏固提高20xx年工作成績，切實加強學(xué)校團隊建設(shè)，加強和改進中小學(xué)生德育建設(shè)，以社會主義核心價值為指導(dǎo)著重做好以下幾項工作：

一、繼續(xù)踐行社會主義核心價值觀。

1、為增強學(xué)生的體驗教育，多開展一些豐富多彩的少先隊活動。把社會主義核心價值觀24字內(nèi)容和習(xí)的16字要求編成了小品、三字歌、兒歌、相聲等形式，通過廣播站、班隊活動向全校師生進行宣傳。

2、為了弘揚民族精神、頌黨愛國為主題，促進校園文化建設(shè)，營造昂揚向上、與時俱進的文化氛圍，進一步激發(fā)青少年學(xué)生為中華民族的偉大復(fù)興而自強不息、勤奮學(xué)習(xí)、奮發(fā)有為的熱情，努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，將在明年年初舉辦“唱響時代最強音”汶上縣第一屆中小學(xué)生校歌大賽。

3.繼續(xù)深化養(yǎng)成教育。認真落實《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)文明禮儀教育指導(dǎo)綱要》，制定下發(fā)《汶上縣教育體育局關(guān)于進一步規(guī)范全縣中小學(xué)升旗儀式活動的通知》。

二、全面推進德育工作及民族團結(jié)工作。

深入開展“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”主題教育活動。以“紅色教育”和黨史教育為主要內(nèi)容，充分發(fā)揮學(xué)校團隊作用，進一步開展豐富多彩的德育活動。

三、深入開展志愿者服務(wù)活動，為廣大中小學(xué)生提供自我實現(xiàn)平臺。

繼續(xù)堅持深入開展志愿者服務(wù)活動，如關(guān)愛留守兒童、“手拉手”活動等，組織中小學(xué)生參加節(jié)能減排“綠手帕”活動，為中小學(xué)生提供社會實踐的機會和實現(xiàn)自我價值的平臺。

四、創(chuàng)新活動載體，豐富少先隊活動，培養(yǎng)學(xué)生社會責(zé)任感。

利用各種社會資源、集思廣益，創(chuàng)新活動載體。在十月份啟動“手拉手、獻愛心”活動，將實驗小學(xué)、第二實驗中學(xué)、汶上鎮(zhèn)中心小學(xué)等學(xué)校結(jié)成對子，相互交流，共同進步，讓廣大的中小學(xué)生為社會主義和諧社會的建設(shè)貢獻自己的一份力量。

五、進一步加強組織建設(shè)。

繼續(xù)做好少先隊輔導(dǎo)員、團干部信息統(tǒng)計工作、培訓(xùn)工作。加強青年教工陣地建設(shè)，發(fā)揮共青團的帶頭作用。

路漫漫其修遠兮，新的一年里，局團委將以志愿服務(wù)為平臺，在實踐中實現(xiàn)自我價值。創(chuàng)新工作思路，以社會主義核心價值觀為指導(dǎo)，以昂揚的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

婦聯(lián)、計生辦。

一年來，婦委會、計生辦在局黨委和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮紐帶作用，積極開展各項工作，按照崗位責(zé)任制規(guī)定的任務(wù)，嚴格要求，履行職責(zé)，始終把維護婦女兒童權(quán)益，促進婦女兒童發(fā)展，確保教育體育系統(tǒng)人口目標的實現(xiàn)，作為義不容辭的責(zé)任，較好地完成了上級各部門交給的各項任務(wù)。為總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，找出差距，下面將婦委會、計生辦的工作總結(jié)如下：

一、強化學(xué)習(xí)，搞好兩個“活動”

部門科室年度工作總結(jié)篇三

隨著隆冬的臨近，一學(xué)期的工作又將結(jié)束，為了對本部門的工作有一個清醒的認識，更為了開展好以后的工作，現(xiàn)將本學(xué)期的工作作如下總結(jié)：

本著促進教師專業(yè)發(fā)展，提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)態(tài)的宗旨，本學(xué)期我們先后組織開展了對外教育開放活動、組團聯(lián)手打造高效課堂活動、青年教師的專家指導(dǎo)課活動、常態(tài)下的隨堂預(yù)約聽課活動、外出學(xué)習(xí)匯報課活動；圍繞教師個人發(fā)展，組織開展了專家引領(lǐng)講座活動、規(guī)劃教師專業(yè)發(fā)展前景活動、骨干教師走出校門參觀學(xué)習(xí)活動；還組織教師撰寫論文、案例、反思參加各級各類征文競賽、向各級教育刊物投稿；組織參加了區(qū)教研室開展的各項研討活動、參加了全國綜合實踐賽課活動等。

教育開放活動是我校4年來一直堅持開展的一項工作，本學(xué)期開學(xué)第一天，我們就請來六年級和二年級的部分家長走進校園，深入課堂了解我校的教育教學(xué)工作情況，12月我們又迎來區(qū)各兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、教師代表觀摩我們的“引問教學(xué)”的高效課堂模式，最大可能地贏得家長和社會各界對我校教育教學(xué)的理解與支持，從而達到促進學(xué)校教育效率最大化的目的。

組團辦學(xué)是推進教育均衡的一個重要舉措，根據(jù)區(qū)教育局的統(tǒng)一安排，我們沙口小學(xué)和湯汪小學(xué)、宦橋小學(xué)共同牽手組成了沙口組團教育共同體，在教研層面上，為了便于組團內(nèi)教研聯(lián)手，我們組建了組團內(nèi)各學(xué)科名師工作室，制定了組團教研計劃、方案。我們先后組織語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂等學(xué)科到湯汪小學(xué)和宦橋小學(xué)送交上門，我校的骨干教師主動上門上示范研究課，我們的葛敏蕓校長多次帶領(lǐng)名師工作室的成員走進組團內(nèi)學(xué)校中青年教師的課堂聽課，并進行零距離的指導(dǎo)。在走出去的同時，我們還讓組團內(nèi)學(xué)校的青年教師走進我校的課堂上課、聽課，和我校青年教師一同分享我校外聘專家的指導(dǎo)。我們每組織一項研討活動，總是忘不了和組團內(nèi)學(xué)校一同牽手，共同進步。我們和組團內(nèi)學(xué)校一起去外地取經(jīng)學(xué)習(xí)、一同聽專家講座、一同研磨高效課堂教學(xué)模式，一同編輯“引問教學(xué)”模式的設(shè)計、案例集，一同組織教師向各級各類教育刊物投稿……。辛勤的耕耘換來的是上級教育主管部門的支持與認可，12月10日區(qū)高效課堂模式推進會在我校如期舉行，我校研磨探討的“引問教學(xué)”模式得到了上級主管部門的高度肯定，充分體現(xiàn)引問教學(xué)理念的兩節(jié)展示課受到了與會者的一致好評。

青年教師的專家指導(dǎo)課活動已經(jīng)傳承了6年之久，6年來，我們根據(jù)青年教師的實際情況，不斷改進專家指導(dǎo)方式，由集體研磨向個體研磨轉(zhuǎn)化，本學(xué)期我們對青年教師進行了86節(jié)課的指導(dǎo)研磨，如今青年教師的課堂教學(xué)水平有了顯著提高，我校胡冰教師執(zhí)教的“走進魔方”一課代表揚州市參加了全國綜合實踐賽課，并榮獲一等獎；周俊、朱紅募、劉怡三位教師參加區(qū)“育花獎”競賽均獲得了一等獎的好成績。

教師素質(zhì)高低直接影響著學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)態(tài)，為了進一步促進我校教師專業(yè)素養(yǎng)的提升，本學(xué)期我們組織45周歲以下的教師制定個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助教師們樹立目標，查找差距，確定長遠規(guī)劃和近期目標。在校內(nèi)我們通過上、聽、研、評課的形式，提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)，通過請專家與教師零距離交流，開拓教師的視野。除了組織教師教師積極參加區(qū)教研室開展的各類進修學(xué)習(xí)外，在學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費十分緊張的情況下，先后組織百余人次參加全國、省、市級業(yè)務(wù)培訓(xùn)，花費培訓(xùn)經(jīng)費萬余元。

善于總結(jié)，提升理論水平是教師專業(yè)發(fā)展的重要標志，本學(xué)期，我們抓住每一次文論競賽的機會，不厭其煩地催促教師們進行 “筆耕”，在今年9月全國綜合實踐論文評比活動中我校教師的5篇論文獲一等獎、4篇論文獲二等獎、本學(xué)期還有二十多篇教學(xué)設(shè)計分獲省教育學(xué)會評比二、三等獎。一學(xué)期來，我校共有30篇論文獲省、市級評比獎， 3篇論文發(fā)表于核心期刊和省級刊物。撰寫實驗隨筆和教學(xué)反思是沙口教師每學(xué)期的“必修課程”，每當(dāng)學(xué)期結(jié)束的時候，教師們就會靜下心來舉行反思沙龍，交流心得。雖然教師們的文筆還不夠成熟，但是從教師們積極參與的熱情中，我看到了成功的希望。

本學(xué)期在課題研究方面開展了如下工作：

（一）、“新課程背景下小學(xué)課堂提問的有效設(shè)計與評價”課題研究

本學(xué)期，我們重點研究兩個問題，一是課堂教學(xué)中教師的有效提問，二是如何引導(dǎo)學(xué)生提問。開展專家指導(dǎo)課，在實踐的基礎(chǔ)上，請專家進行理論指導(dǎo)，進行 “引問教學(xué)”教學(xué)模式探究，逐步提高教師課堂教學(xué)提問的技巧，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，實現(xiàn)減負優(yōu)質(zhì)的目標。

1。有效備課

繼續(xù)采用電子備課的模式，重點提高教學(xué)設(shè)計的質(zhì)量，教科室隨機抽查教案。課題組成員精心設(shè)計提問，對關(guān)鍵提問要明確設(shè)計意圖，注重提問的有效。

2。有效課堂教學(xué)研討

學(xué)校課題組成員參加了專家指導(dǎo)課的聽課評課，課前教研組集體備課，揚團隊合作精神，聽課后再交流討論。討論課堂教學(xué)的可取之處，有哪些環(huán)節(jié)需要改進，或者就其中的某個教學(xué)環(huán)節(jié)討論教學(xué)提問的有效性。每次聽課教師要填寫聽課意見表，留下聽課意見，及時交給教科室。

我們將課題的研討擴大到沙口組團的其他成員校，請宦橋和湯汪兩所學(xué)校的骨干教師加入課題組，帶動兩所學(xué)校的課題研究。由宦橋小學(xué)肖慧老師執(zhí)教《錢學(xué)森》，沙口小學(xué)楊素春執(zhí)教《愛之鏈》，組團學(xué)校教師參與備課、聽課、評課，探討課堂提問的有效。

3。自主學(xué)習(xí)與專家引領(lǐng)結(jié)合

鼓勵課題組教師勤于讀書，學(xué)校圖書室新增了教育教學(xué)類和經(jīng)典美文等書籍，教師既可在圖書室閱讀，也可借閱，并勤寫讀書筆記，促進教師提高自身文化素養(yǎng)和教育理論水平。

4。加強與外校的研討交流

我們不僅在組團學(xué)校間進行課題研討，還加強與組團外學(xué)校的課題研討。學(xué)校課題組骨干到解放橋小學(xué)，與解放橋小學(xué)的老師交流各自課題研究的經(jīng)驗和成果。

5。定期進行反思交流

開學(xué)、期中、期末學(xué)校組織全體教師交流課題反思。平時雙周課題組骨干成員會議，交流課題研究中的經(jīng)驗，提出困惑，尋找解決的方法。

（二）、“提高小學(xué)生計算能力的研究”課題

“提高小學(xué)生計算能力的研究”微型課題自20xx年4月1日提出申報以后，全體教師積極開展研究，取得了一定的成果。

我們在研究的過程中，以新課程理念指導(dǎo)下的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中尋找造成學(xué)生數(shù)學(xué)計算的速度慢、計算正確率低的原因，在此同時得出能夠提高學(xué)生數(shù)學(xué)計算速度和計算正確率的教學(xué)策略，提高學(xué)生的計算能力，切實提高學(xué)生用計算思考、思考如何合理運用計算的能力，并力求在提高學(xué)生計算能力的基礎(chǔ)之上促進學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力的提高！

首先我們以二、三兩個年級各取兩個班作對比訓(xùn)練，以觀察筆算和口算的關(guān)系，同時關(guān)注學(xué)生估算意識的培養(yǎng)和估算技能的養(yǎng)成，通過一段時間的對比，我們發(fā)現(xiàn)，教師有意識、有針對性的進行口算訓(xùn)練的班級學(xué)生的計算速度、質(zhì)量明顯比不注重訓(xùn)練的班效果要好，初步感覺到口算訓(xùn)練在一定程度上能夠提高學(xué)生的計算能力。

在小學(xué)四年級我們在繼續(xù)對學(xué)生進行口算訓(xùn)練的基礎(chǔ)上注重了口算的用，注重了口算訓(xùn)練與筆算相結(jié)合，充分利用了口算促進學(xué)生筆算能力的提高，同時還注意了口算與其他數(shù)學(xué)知識的聯(lián)系，注重了滲透運算律的訓(xùn)練，通過訓(xùn)練在一定程度上發(fā)現(xiàn)并有意促進學(xué)生數(shù)學(xué)智慧的生成，激發(fā)學(xué)生主動思考善于比較，在提高計算能力的基礎(chǔ)上提高數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的能力。

小學(xué)五、六年級訓(xùn)練我們側(cè)重于研究良好的計算習(xí)慣，優(yōu)秀的計算品質(zhì)對小學(xué)生計算能力的影響，通過針對性辯證性練習(xí)的對比促進學(xué)生辯證思維品質(zhì)的形成。經(jīng)過訓(xùn)練，發(fā)現(xiàn)學(xué)生在計算過程中辯證思維強，他們善于比較中選擇最有效的方法進行計算，在提高計算正確率的基礎(chǔ)上并會優(yōu)秀算法，活用算法提高自己的計算正確率！

在這一階段的研究過程中，我們注意了對計算課堂的研究，先后組織六年級分數(shù)乘整數(shù)、五年級小數(shù)乘法的同課異構(gòu)活動，在活動過程中我們首先從算理的理解到算法的掌握進行了有效的探索，幾位教師在教學(xué)中借助情境，動手操作等方式理解了小數(shù)、分數(shù)乘法的算理，有效的掌握了相關(guān)計算的法則，學(xué)生的計算速度快，正確率高，通過研究，課題組教師還積極撰寫反思、論文，取得了一定的成果。

當(dāng)然，這只是我們近階段所進行的研究活動，所取得的成就與預(yù)期比仍然有差距，接下來的教學(xué)研究中，我們將從計算能力的研究從算理、算法，計算正確等方面走向在學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)、生活中有效、合理的運用計算，提高解決問題的能力發(fā)展。

（三）關(guān)于心理健康課題研究

本學(xué)期我校高度重視學(xué)生的心理素質(zhì)教育，建立了學(xué)習(xí)心理健康制度，有專人負責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)心理健康咨詢的答疑輔導(dǎo)，并作好案例記錄。通過開展心理健康咨詢工作，幫助一些學(xué)生家長解決了一些困惑。利用班隊課時間針對學(xué)生成長過程中帶有普遍性的發(fā)展問題給予指導(dǎo)、幫助、訓(xùn)練，協(xié)助他們完善個性，增強適應(yīng)，提高素質(zhì)。這方面的工作主要是通過團體輔導(dǎo)、心理訓(xùn)練等方法來實施。包括增強自信心、激發(fā)潛能，注意力、耐挫力、意志力訓(xùn)練；人際交往能力指導(dǎo)、情緒調(diào)節(jié)、增強團隊合作意識；感覺統(tǒng)合訓(xùn)練和青春期心理等。幫助學(xué)生更科學(xué)地了解自己，塑造健全人格。

1、心理健康知識的宣傳。

利用心理健康宣傳日，通過黑板報、宣傳冊、心語網(wǎng)等進行宣傳。宣傳心理健康知識，增強師生的心理保健。心理問題的預(yù)防與咨詢。

2、開放心理訪談室。通過個別心理訪談，幫助老師家長和學(xué)生解決一些心理問題。根據(jù)班主任上報的特殊兒童的名單，有針對性地進行輔導(dǎo)，開展個別咨詢與和團體咨詢。建立特殊學(xué)生心理檔案，以做到心理問題早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防。

3、心理健康的輔導(dǎo)與訓(xùn)練。以五六年級為試點班級，利用班隊課時間針對學(xué)生成長過程中帶有普遍性的發(fā)展問題給予指導(dǎo)、幫助、訓(xùn)練，協(xié)助他們完善個性，增強適應(yīng)，提高素質(zhì)。

4、本學(xué)期面向教師、家長開辦講座和輔導(dǎo)。

5、準備申請市級心理課題《小學(xué)生心理問題探因》。

以上是本學(xué)期教科室在校本教研和課題研究方面開展的一些工作，成績只能代表過去，重要的是干好未來，隨著11年的來臨，我們將百尺竿頭，更進一步。

部門科室年度工作總結(jié)篇四

回顧過去的20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和項目領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門同事親密的配合下，工程科工作開展順利，工程科緊緊圍繞總公司xx年的重點工作部署和奮斗目標，緊緊圍繞部門工作，限度地發(fā)揮部門作用，在加強內(nèi)部管理方面做了大量的工作，克服了人員少、業(yè)務(wù)水平不足等多方面的困難，全科人員上下齊心，較好的完成了公司和項目部交給的工作任務(wù)，發(fā)揮了部門在工程技術(shù)管理，外委分包管理等多方面作用。

一、20xx年主要完成以下主要工作：

1、完成了項目總體和的成本測算工作;。

2、工程量的復(fù)核和0變更的上報工作;。

3、迎接總公司第一次大檢查的準備工作;。

4、補充完成前期所拖欠的各種報表、臺賬工作;。

5、完成半年經(jīng)濟活動分析報表工作;。

6、各月的計量、結(jié)算、計劃等工作。

雖然20xx年完成大部分工作，但大部分都是為了完成工作而工作，期間工作做的還不夠細，工作安排的還不科學(xué)和細致，都是工作壓著做，忙了這個忘了那個，結(jié)果都是出現(xiàn)了這樣或那樣的差錯，沒有真正發(fā)揮工程科龍頭的作用，因此我在下半年將對工程科進一步細化管理，制定切實可行的措施，為實現(xiàn)目標而努力。

二、20xx年主要工作安排如下：

1、完善。

規(guī)章制度。

完善規(guī)章制度，使工程科管理更加順暢，更加高效，建立上傳下達、團結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序，有利地推動各項工作順利開展，完善工程管理的業(yè)務(wù)流程，強化管理控制，規(guī)范管理程序和標準，固化管理機制。做好與項目其他科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通工作。做到溝通及時準確詳盡。

2、合理編排施工計劃。

在計劃編制過程中，深入到施工生產(chǎn)一線，與各隊負責(zé)人和質(zhì)檢員一起制定每月完成的產(chǎn)值計劃，在保證完成全年生產(chǎn)任務(wù)前提下，確保工程計劃的編排使各隊購的著，摸得到。保證計劃的實踐性和可操作性以及工程統(tǒng)計的完整、及時、準確，確保工程施工進度的合理安排及工程的正常施工。

3、規(guī)范工程結(jié)算。

工程結(jié)算是控制工程建設(shè)進度、質(zhì)量的一種手段，工程科是結(jié)算的重要把關(guān)點，也是與施工隊接觸比較多的部門。為此，科室內(nèi)部就明確要求，工程單價嚴格按照。

合同。

規(guī)定，結(jié)算數(shù)量在業(yè)主審批計量的前提下，根據(jù)質(zhì)檢科提供的雙方簽認數(shù)量，并且兩人以上進一步按圖紙及實際情況核實，做到不徇私、不舞弊，實事求是。為防止超結(jié)現(xiàn)象，工程科完善各施工隊的結(jié)算臺賬，嚴格控制紅線，絕不越雷池一步。

4、加強對分包工程的管理。

加強對分包隊伍的管理，對于我們管理型項目尤為重要，因此將加大招標采購的力度，規(guī)范分包隊伍的引入程序，加強對分包隊伍的前期考察，嚴格準入制度，把好分包隊伍資質(zhì)關(guān)，把好合同簽定關(guān)，及時上報公司各部門，履行審批程序，堅持先簽合同后進場，先結(jié)算后付款的原則，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，減少法律訴訟，維護公司的合法權(quán)益。

5、積極深入施工現(xiàn)場。

我們工程科人員較少，一崗多職的局面使上下業(yè)務(wù)比較多，在一定程度上造成了深入現(xiàn)場少，對項目部的服務(wù)、指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督不到位，溝通少。在對項目部的服務(wù)監(jiān)督方面缺乏系統(tǒng)的安排，幫助指導(dǎo)工作表面膚淺，監(jiān)督檢查形式化。下半年我科室將下大力氣苦練內(nèi)功，力爭做到思路清晰，心中有數(shù)，積極深入施工生產(chǎn)第一線，限度地發(fā)揮每個人的潛能，切實解決項目部存在的問題。

6、增強個人素質(zhì)培養(yǎng)。

建筑技術(shù)日新月異，規(guī)范、規(guī)程更新頻繁，增強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)刻不容緩。加強對圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。在工作中多請示、多匯報、多通氣、多動腦、多動筆、多請教，注意在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷在實踐中增長知識才干。清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。在今后的工作中，我將團結(jié)全科人員，上下齊心，克服人員少、任務(wù)重的矛盾，不斷加強業(yè)務(wù)和技術(shù)學(xué)習(xí),不斷完善管理體制，加強管理，積極發(fā)揮部門作用，使各項工作廣泛、深入、扎實的開展起來，切實提高我科的工作管理水平，把各項工作提高到一個新的水平。適應(yīng)公司“跨越式發(fā)展”的需要。

我科在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的大力支持下，經(jīng)過全科同志的共同努力，我們順利完成了各項工作任務(wù)，實現(xiàn)全年工作目標。一年來，我科深入貫徹上級各項決策，認真落實稅收工作十六字方針，面對挑戰(zhàn)，團結(jié)進取，務(wù)實開拓，取得了一定成績，另一方面，在工作中，還存在一些不足?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，統(tǒng)籌安排，確定整體工作目標。

我科是在去年年底局機構(gòu)改革中成立的。根據(jù)新形勢、新任務(wù)對稅務(wù)檢查工作的要求，我科于年初迅速理清了工作思路，在局整體。

工作計劃。

中明確了工作重點。上半年主要繼續(xù)規(guī)范和整頓稅收秩序，真正實現(xiàn)依法治稅。在具體工作內(nèi)容上，我們把工作目標細化、量化。明確稅務(wù)稽查的根本任務(wù)就是查處各類涉稅違法行為，維護稅收法律法規(guī)的尊嚴，確保稅法的正確實施和稅制的穩(wěn)定運行。

二、腳踏實地，扎實工作，確保各項任務(wù)完成。

我科根據(jù)局整體工作布署和計劃，扎扎實實開展了一系列工作。

1、企業(yè)所得稅匯算清繳工作。自二月份，我們根據(jù)局工作統(tǒng)一安排，制定了詳細的稽查計劃與方案，分小組對所轄企業(yè)，分行業(yè)采取全封閉式調(diào)帳的方法進行全面檢查。工作中注重原則性與靈活性相結(jié)合，耐心宣傳稅法，取得納稅人的支持與配合。歷時三個月，共查補各項稅款元、滯納金及罰款元，取得了在工作中貫徹依法治稅的明顯成效。

2、稅法宣傳。在三月、四月的稅法宣傳活動中，我科配合上級和局的安排，走上街頭，散發(fā)宣傳單，向納稅人解答咨詢，張貼宣傳圖片，同時，我們還注重日常工作中的稅法宣傳，把稅法宣傳貫穿于稅收工作始終，在宣傳的內(nèi)容上，有目的地擴大宣傳面，加大宣傳力度，在社會上收到很好的效果。

3、稅收專項檢查。我科認真落實上級關(guān)于繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范稅收秩序和稅收專項檢查，強化稅收征管工作指示精神，以主要思想為指導(dǎo)，堅持依法治稅的基本原理，充分發(fā)揮稅收的職能作用。以專項檢查為主要手段，突出重點，強化稅收征管和嚴厲打擊各類涉稅違法活動，全面改善依法納稅環(huán)境。五月至六月我們對房屋租賃業(yè)、事業(yè)單位企業(yè)所得稅、中介機構(gòu)個人所得稅、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)營業(yè)稅等認真開展專項整治，在認真調(diào)查研究摸清重點檢查對象的基礎(chǔ)上，集中精力，對家行政單位的房屋出租進行重點檢查，由于行政單位納稅意識淡薄，稅源分散，有些單位去幾次本文來自找不到人，無形中給檢查工作帶來一定困難，我科同志不畏艱難，在檢查的同時耐心做稅法宣傳工作，使這些單位的納稅意識明顯提高，共入庫稅款、滯納金、罰款合計x元。

10月份為了貫徹落實國務(wù)院全國增收節(jié)支工作會議精神和總局、省局個人所得稅工作會議精神，進一步加強個人所得稅征收管理，強化對高收入者的調(diào)節(jié)，大力組織收入，按照省局關(guān)于進行個人所得稅專項檢查的要求，認真開展個人所得稅專項檢查，在檢查中確保做到以法律為準繩，證據(jù)確鑿，定性準確，程序合法，手續(xù)齊備，并且查深、查細、查透，我科在工作量大，人員少的情況下，克服實際困難，共查補個人所得稅、滯納金、罰款元。

三、強化學(xué)習(xí)提高素質(zhì)推動工作全面發(fā)展。

我科高度重視過硬的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)對工作起的促進作用，努力造就政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、道德高尚的知識型高素質(zhì)的干部隊伍，以適應(yīng)新形勢對地稅工作的要求。

我們以主要思想為指導(dǎo)，以組織收入為中心，以提高全員綜合素質(zhì)為目的，以強化各種學(xué)習(xí)入手，加強自身的知識學(xué)習(xí)，技能學(xué)習(xí)。我們堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想，了解掌握基本觀點和基礎(chǔ)思想，做到學(xué)以致用，堅持用辨證的觀點指導(dǎo)稅收實踐，把學(xué)習(xí)理論與開拓創(chuàng)新有機結(jié)合起來。

平時，我們注重道德修養(yǎng)，秉公執(zhí)法，中雨職守，清正廉潔，禮貌待人，文明服務(wù)，誠實守信，尊重和保護納稅人的合法權(quán)益，樹立良好地稅形象。半年來，我們努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、外語等現(xiàn)代知識，擴大知識層面，改善知識結(jié)構(gòu)，提高應(yīng)變情況的及時性，專業(yè)知識的豐富性，進一步提高為納稅人服務(wù)的水平，促進稅收的全面進步。

我科始終注重工作中的廉正建設(shè)，堅持糾建并舉的工作方針，從源頭上預(yù)防，不斷學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉正建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，中央、省、市有關(guān)雙節(jié)期間的有關(guān)規(guī)定，提高全體同志的廉潔從政意識。半年來，我科拒吃請十余次，沒有發(fā)生一起為稅不廉行為。

四、克服不足，全面提高。

我科清醒地看到，工作中還存在個別不足的問題，主要是：個別時候有安于現(xiàn)狀，不思進取的思想，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面，未能全面按照公正執(zhí)法、文明辦稅的要求去做。

在新的一年里，我科全體同志要立足實際，著眼未來，改革創(chuàng)新，努力完成各項工作任務(wù)。

部門科室年度工作總結(jié)篇五

我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。xx年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：

重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，積極參加局機關(guān)組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。在全國范圍開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性”的理論學(xué)習(xí)，作為一名黨員，在學(xué)習(xí)過程中認真按照支部的要求深入學(xué)習(xí)其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。

認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項工作。

月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務(wù)部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復(fù)”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。

同時負責(zé)各類總結(jié)的撰寫，收集信息，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。==月份借調(diào)到政工科，主要負責(zé)黨務(wù)這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務(wù)，堅持每天學(xué)習(xí)，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文、撰寫黨務(wù)文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務(wù)其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學(xué)習(xí)，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結(jié)、通知xx份。

同時來到這個新集體，總的感覺“團結(jié)，友愛，互助”是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。

二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。

為了把工作做的更出色，制定工作學(xué)習(xí)目標，加強個人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取更上一個新臺階。

部門科室年度工作總結(jié)篇六

回顧過去的20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和項目領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門同事親密的配合下，工程科工作開展順利，工程科緊緊圍繞總公司xx年的重點工作部署和奮斗目標，緊緊圍繞部門工作，限度地發(fā)揮部門作用，在加強內(nèi)部管理方面做了大量的工作，克服了人員少、業(yè)務(wù)水平不足等多方面的困難，全科人員上下齊心，較好的完成了公司和項目部交給的工作任務(wù)，發(fā)揮了部門在工程技術(shù)管理，外委分包管理等多方面作用。

一、20xx年主要完成以下主要工作：

1、完成了項目總體和的成本測算工作;。

2、工程量的復(fù)核和0變更的上報工作;。

3、迎接總公司第一次大檢查的準備工作;。

4、補充完成前期所拖欠的各種報表、臺賬工作;。

5、完成半年經(jīng)濟活動分析報表工作;。

6、各月的計量、結(jié)算、計劃等工作。

雖然20xx年完成大部分工作，但大部分都是為了完成工作而工作，期間工作做的還不夠細，工作安排的還不科學(xué)和細致，都是工作壓著做，忙了這個忘了那個，結(jié)果都是出現(xiàn)了這樣或那樣的差錯，沒有真正發(fā)揮工程科龍頭的作用，因此我在下半年將對工程科進一步細化管理，制定切實可行的措施，為實現(xiàn)目標而努力。

二、20xx年主要工作安排如下：

1、完善規(guī)章制度。

完善規(guī)章制度，使工程科管理更加順暢，更加高效，建立上傳下達、團結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序，有利地推動各項工作順利開展，完善工程管理的業(yè)務(wù)流程，強化管理控制，規(guī)范管理程序和標準，固化管理機制。做好與項目其他科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通工作。做到溝通及時準確詳盡。

2、合理編排施工計劃。

在計劃編制過程中，深入到施工生產(chǎn)一線，與各隊負責(zé)人和質(zhì)檢員一起制定每月完成的產(chǎn)值計劃，在保證完成全年生產(chǎn)任務(wù)前提下，確保工程計劃的編排使各隊購的著，摸得到。保證計劃的實踐性和可操作性以及工程統(tǒng)計的完整、及時、準確，確保工程施工進度的合理安排及工程的正常施工。

3、規(guī)范工程結(jié)算。

工程結(jié)算是控制工程建設(shè)進度、質(zhì)量的一種手段，工程科是結(jié)算的重要把關(guān)點，也是與施工隊接觸比較多的部門。為此，科室內(nèi)部就明確要求，工程單價嚴格按照合同規(guī)定，結(jié)算數(shù)量在業(yè)主審批計量的前提下，根據(jù)質(zhì)檢科提供的雙方簽認數(shù)量，并且兩人以上進一步按圖紙及實際情況核實，做到不徇私、不舞弊，實事求是。為防止超結(jié)現(xiàn)象，工程科完善各施工隊的結(jié)算臺賬，嚴格控制紅線，絕不越雷池一步。

4、加強對分包工程的管理。

加強對分包隊伍的管理，對于我們管理型項目尤為重要，因此將加大招標采購的力度，規(guī)范分包隊伍的引入程序，加強對分包隊伍的前期考察，嚴格準入制度，把好分包隊伍資質(zhì)關(guān)，把好合同簽定關(guān)，及時上報公司各部門，履行審批程序，堅持先簽合同后進場，先結(jié)算后付款的原則，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，減少法律訴訟，維護公司的合法權(quán)益。

5、積極深入施工現(xiàn)場。

我們工程科人員較少，一崗多職的局面使上下業(yè)務(wù)比較多，在一定程度上造成了深入現(xiàn)場少，對項目部的服務(wù)、指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督不到位，溝通少。在對項目部的服務(wù)監(jiān)督方面缺乏系統(tǒng)的安排，幫助指導(dǎo)工作表面膚淺，監(jiān)督檢查形式化。下半年我科室將下大力氣苦練內(nèi)功，力爭做到思路清晰，心中有數(shù)，積極深入施工生產(chǎn)第一線，限度地發(fā)揮每個人的潛能，切實解決項目部存在的問題。

6、增強個人素質(zhì)培養(yǎng)。

建筑技術(shù)日新月異，規(guī)范、規(guī)程更新頻繁，增強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)刻不容緩。加強對圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。在工作中多請示、多匯報、多通氣、多動腦、多動筆、多請教，注意在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷在實踐中增長知識才干。清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。在今后的工作中，我將團結(jié)全科人員，上下齊心，克服人員少、任務(wù)重的矛盾，不斷加強業(yè)務(wù)和技術(shù)學(xué)習(xí),不斷完善管理體制，加強管理，積極發(fā)揮部門作用，使各項工作廣泛、深入、扎實的開展起來，切實提高我科的工作管理水平，把各項工作提高到一個新的水平。適應(yīng)公司“跨越式發(fā)展”的需要。

部門科室年度工作總結(jié)篇七

方城縣人民醫(yī)院婦科在華旗院長和領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，頑強拼搏、銳意進取，心系患者、務(wù)實重干，在20××年的全年工作中做出了不平凡的業(yè)績，至目前，我科共開設(shè)床位40張，全年實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收150萬元，全年婦科醫(yī)患之間零投訴，幫助和減免貧困患者就醫(yī)16人次，收到患者家屬送來的錦旗兩面?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們主要做到以下幾點：

我們科室的12名醫(yī)護人員(6名醫(yī)生，6名護士)在科主任王平和護士長趙燕的帶領(lǐng)下，嚴格按照各自的崗位職責(zé)和醫(yī)院的規(guī)章制度，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地工作，全年沒有一人無故曠工和遲到早退的，好多同志都是堅持以院為家，早來晚走，嚴格按照操作規(guī)程為病人服務(wù)，全科室心往一處想，勁往一處使，團結(jié)協(xié)作，開拓進取，全年實現(xiàn)了經(jīng)濟創(chuàng)收150萬元，圓滿完成了年初制定的目標任務(wù)；全體醫(yī)護人員牢記醫(yī)生的神圣使命，想為患者之所想，急為患者之所急，幫助或減免了貧困患者就醫(yī)6人次，有一例患者是宮外孕急診，隨時都有生命危險。

可是手中的錢拿的不夠，我們科室的同志們就自己掏出自己的工資為她墊支醫(yī)療費，使其先行治病，終于使患者轉(zhuǎn)危為安，受到了患者家屬的感激和好評；全年科室在業(yè)務(wù)繁忙的情況下，堅持下鄉(xiāng)為全縣的育齡婦女做婦科病普查，做健康檢查和體檢，不論多累多苦，從沒有一人叫苦叫累，圓滿完成了下鄉(xiāng)任務(wù)，受到院領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的好評，科室人員努力工作，奮發(fā)向上，涌現(xiàn)出來的好人好事層出不窮；全年工作由于我們婦科全體醫(yī)護人員嚴肅認真和精益求精的極端負責(zé)的精神，沒有出現(xiàn)一例投訴，醫(yī)患之間關(guān)系穩(wěn)定，患者的滿意率直線上升；全年住院病人達到900余例，接診門診病人達到1000余人；我們的具體做法是：堅持經(jīng)常例會，講評，好的表揚，差的批評，把一切問題都消失在萌芽狀態(tài)。

婦科病房在住院高峰、人流量大時，病房衛(wèi)生有時不夠整潔；有時候個別同志的服務(wù)態(tài)度不是很好；有時候交接不夠細致；個別病例記錄的不夠詳細。這在科室的例會上我們已經(jīng)提出過，爭取在新的一年里堅持責(zé)任到人，嚴格各項規(guī)章制度，堅決杜絕此類情況的發(fā)生，最終實現(xiàn)“三個滿意”。

20××年，我們科室將繼續(xù)沿著醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的總體工作思路，緊緊團結(jié)在院領(lǐng)導(dǎo)及院黨總支周圍，開拓進取，迎難而上，繼續(xù)爭先創(chuàng)優(yōu)，在今年創(chuàng)收目標任務(wù)的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)新高：實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收180萬元，住院病人達到1200余例，接診門診病人1300余例；降低藥價比，提高治愈率，提高廣大患者的滿意度；高標準做好病房整潔工作，讓病人有一種賓至如歸的感覺；進一步提高服務(wù)質(zhì)量，搞好醫(yī)患溝通，繼續(xù)打造文明科室；開展宮頸癌、卵巢癌、子宮內(nèi)膜癌的手術(shù)治療，走好臨床路徑，讓患者花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；繼續(xù)配合醫(yī)院做好其他方面的工作，高標準嚴要求，嚴格按照醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)范辦事，各項工作在今年的基礎(chǔ)上再來一個大的跨越，成為醫(yī)院的文明科室和標兵科室。

部門科室年度工作總結(jié)篇八

xx年上半年，綜合科按照辦公室“四加強三提升”學(xué)習(xí)實踐活動的相關(guān)要求，圍繞“四服務(wù)”開展各項工作。在各位上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的悉心指導(dǎo)、關(guān)愛與大力支持下，共組織全市性大型會議14次，中小型會議40余次，接待省、市領(lǐng)導(dǎo)蒞滎調(diào)研等公務(wù)活動10余次，保障了市委工作的高效運轉(zhuǎn)，確保了市委決策的貫徹落實。

(一)抓學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

按照辦公室“四加強兩提升”學(xué)習(xí)實踐活動要求，綜合科把學(xué)習(xí)放在首要位置，本著急用先學(xué)、實用自學(xué)的原則，結(jié)合科室實際，強化了四項學(xué)習(xí)。一是學(xué)習(xí)上級精神，主要學(xué)習(xí)了省委盧展工書記在省委辦公廳調(diào)研時的講話，科室內(nèi)部開展了“三具兩基一抓手”、“四個重在”、“三平精神”等知識的學(xué)習(xí);二是學(xué)習(xí)實用技能，重點是學(xué)習(xí)計算機應(yīng)用及辦公軟件操作技能，做到人人會操作，人人懂軟件;三是學(xué)習(xí)公文寫作，要求科室每位同志不能僅僅局限于寫簡單材料，還要有一定的公文寫作能力;四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，主要是加強方案制作、會務(wù)安排、活動籌備、辦公室日常工作規(guī)范、公務(wù)禮儀等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。

(二)抓管理，嚴格日常工作規(guī)范。

在日常工作中，科室人員牢固樹立“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識，牢記各項規(guī)章制度，哪怕是一些看似小事或經(jīng)常性工作也要寫在本上，記在心里。對接打的每個電話、收發(fā)的每個文件都要細心對待、謹慎處置、快速處理。嚴格工作程序，規(guī)范辦會流程，明確個人職責(zé)，要求工作到位而不越位、不錯位。要用大局的天平來衡量工作，分清主次、避免視小不為、因小失大。值班安排、會議通知、座次安排、會務(wù)接待，這些看似簡單、一成不變的工作稍有不慎就會捅出大婁子，導(dǎo)致辦公室工作陷入被動。對待日常工作，我們從不敢也不能掉以輕心，做到時刻保持清醒的頭腦，清晰的思路，厲練的作風(fēng)。

(三)抓重點，力求工作取得新突破。

綜合科的工作涉及面廣，工作量大，要想取得成效，就要善于在被動之中爭主動，抓住工作中的重點、難點和弱點進行突破。上半年，主要開展了以下四個方面的工作：

一是改善了辦公環(huán)境，提升了隊伍素質(zhì)。為對外樹立市委辦公室首善機關(guān)良好形象，改善和美化辦公環(huán)境?？剖野凑绽钪魅蔚闹甘荆鼡Q了辦公桌椅，增添了綠植，懸掛了名家畫，辦公環(huán)境煥然一新，為來機關(guān)辦事的群眾留下了好印象。根據(jù)工作需要，行政科還增配了電腦和打印復(fù)印一體機等設(shè)備，使每位同志都能上機操作，在提升個人能力的同時也大大提高了工作效率。辦公環(huán)境、辦公條件的改善無形中培養(yǎng)了同志們“以辦為家”的理念，提升了凝聚力，提高了戰(zhàn)斗力。

二是完善了各項規(guī)章流程。規(guī)范機關(guān)收文辦理制度，做到專人負責(zé)機關(guān)來文的登記、傳閱、歸檔以及緊急文件的處理工作，做到了及時、準確、高效。將機關(guān)內(nèi)部使用的全市各單位通訊錄進行了重新登記編排。進一步規(guī)范市委各種會議辦理流程，安排專人負責(zé)起草各類會議(活動)的籌備方案和會議(活動)通知。認真做好了市委領(lǐng)導(dǎo)一周活動預(yù)排的統(tǒng)計整理工作，市領(lǐng)導(dǎo)的值班安排工作和市委大事記的記錄工作。

三是認真細致做好會務(wù)接待工作。為切實做好會務(wù)接待工作，綜合科的同志們在日常工作中認真學(xué)習(xí)了有關(guān)接待方面的知識,努力創(chuàng)新工作方法，高標準完成了各項接待工作。為確保每次會務(wù)接待圓滿成功，我們進一步完善了會務(wù)接待的組織程序，從會議通知、會場布置到路線安排、車輛調(diào)度等都精心謀劃、周密部署。做到會前充分準備、會中積極服務(wù)、會后及時總結(jié)。

四是認真做好各項事務(wù)服務(wù)工作。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感。半年來，我們共辦理領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項50余件，辦理緊急通知事項30余件，接待群眾電話、信訪、人訪50多人次，接處緊急重要情況報告20件次。通過以下工作為市委機關(guān)的正常有序運轉(zhuǎn)和上級黨委決策的及時傳達貫徹提供了有力的保障。

回顧上半年的工作，雖然有很多活動看似平?，嵥?，但件件又事關(guān)重大。下班后、節(jié)假日常常會有會議、活動需要通知，這就要求同志們要有奉獻意識、犧牲精神，要能舍小家，顧大局。每遇到這種工作，科室人員都能做到迅速到崗，各司其職、緊密配合使工作得以圓滿完成。

前段時間，為促進工作開展，市里加強了我辦的中層力量，科室內(nèi)部也有了一定的調(diào)整。崔濤、王耿到了新的崗位，鵬飛、樊杰兩位經(jīng)驗豐富的同志為科室增添了新的力量。從近期工作情況來看，我們科室也有一些工作需要進一步改善。一是要進一步提高全員的業(yè)務(wù)水平?？剖胰藛T不僅僅要精通本科室各項工作，還要向兄弟科室學(xué)習(xí)多方面的業(yè)務(wù)知識，使自己成為多面手。二是要進一步拓寬工作視野。不僅要把室內(nèi)工作做好，還要多走出去，到委局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，在調(diào)研中挖掘問題、解決問題，學(xué)習(xí)經(jīng)驗、運用提高。三是要進一步提升工作標準。改變過去存在的“只求過得去，不求過的硬”的思想，不斷改進，不斷創(chuàng)新，精益求精。

下半年，我們將按照辦公室“四加強，兩提升”學(xué)習(xí)實踐活動的要求，圍繞“黨性”、“宗旨”、“全局”、“樞紐”、“服務(wù)”、“責(zé)任”、“嚴格”、“運作”這八個關(guān)鍵點，把各項精神落到實處，深刻領(lǐng)會，準確掌握科學(xué)方法，切實提高工作質(zhì)量。

(一)加強學(xué)習(xí)能力建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)。

要求科室同志樹立學(xué)習(xí)只有終身沒有終點、只有畢生沒有畢業(yè)的理念，把工作學(xué)習(xí)化，休閑學(xué)習(xí)化，生活學(xué)習(xí)化，以旺盛的求知欲推動作風(fēng)的養(yǎng)成和能力的提升。在積極參加集中學(xué)習(xí)的同時，我們還要認真抓好自學(xué)，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義和諧社會等重要思想理論，今年下半年計劃學(xué)習(xí)《第五項修煉》、《務(wù)實求理》、《辯證法隨談》等幾本書。在學(xué)習(xí)中，堅持理論聯(lián)系實際，根據(jù)科室工作需要，引導(dǎo)同志們積極學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，如《機關(guān)公文處理工作選編》提升個人的知識水平。從而在學(xué)習(xí)中找理念、找方法，以理論指導(dǎo)實踐，以知識開闊視野，進一步提高實際工作能力。

(二)加強執(zhí)行能力建設(shè)，努力提升運作能力。

按照綜合科的職責(zé)定位，立足全局、當(dāng)好樞紐、扛起責(zé)任、強化執(zhí)行、切實提高運作水平。要在運作上多下功夫，工作中要多點思考，多點行動，多點服務(wù)，多點表率，力爭在學(xué)習(xí)中持續(xù)提升，在日常工作中尋求突破，在接待服務(wù)中力求創(chuàng)新，不斷推進各項工作。按照辦公室規(guī)范化建設(shè)的要求，進一步對科室各項工作程序細化，使科室全體同志進一步明確各自工作的標準和要求，避免了工作的隨意性和盲目性。同時，狠抓各項制度的落實，促進各項工作規(guī)范、有序開展，樹立制度就是執(zhí)行力的理念。

(三)加強服務(wù)能力建設(shè)，不斷提高會務(wù)接待工作水平。

要增強服務(wù)準確性，高標要求，樹立零差錯理念，要在求效上多下功夫，以求真、求實為前提，以求效為目的，把對面上的要求具體化為對各個局部的要求，把對科室的要求具體化為對每個工作人員的要求，一個問題一個問題的解決，一件工作一件工作的落實。堅持會務(wù)接待抓細致的工作思路，對各項接待會務(wù)工作做到安排深入細致，方案詳細周全，具體工作落實到人，明確責(zé)任。加快工作節(jié)奏，對定下來的事狠抓落實，雷厲風(fēng)行，嚴謹細致地做好每一個環(huán)節(jié)的工作。積極學(xué)習(xí)兄弟縣市的先進經(jīng)驗和做法，不斷提高會務(wù)服務(wù)水平。

(四)加強創(chuàng)新能力建設(shè)，確?？剖腋黜椆ぷ髟偕吓_階。

要善于打破思維定勢，敢于突破常規(guī)舊習(xí)，不斷總結(jié)探索規(guī)律，善于抓重點、抓關(guān)鍵，改進工作方式方法，積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求。努力創(chuàng)新工作機制，完善工作流程，在收文流程，辦會流程等方面力求有所創(chuàng)新，取得進步。

以上是本人代表綜合科向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們做的簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

部門科室年度工作總結(jié)篇九

年度工作總結(jié)(科室)

部門科室年度工作總結(jié)篇十

心內(nèi)科在20--年度上半年堅持推行首診負責(zé)制，堅持以病人為中心，以病人的需求作為科室一切工作的出發(fā)點，向病人提供滿意的醫(yī)療服務(wù)，進行健康教育、疑難及重危病例討論、危機值報告、入臨床路徑等活動。向患者提供優(yōu)良的醫(yī)療及心理、預(yù)防、保健等綜合服務(wù)。使病人除享受高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)外，享受到健康保健服務(wù)，建立高品質(zhì)的生活方式。尊重病人的權(quán)利。爭取為醫(yī)院創(chuàng)造良好的社會效益和良好的經(jīng)濟效益。

二、進一步提高醫(yī)療水平及服務(wù)質(zhì)量。

20--年將廣泛開展人文關(guān)懷活動，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，病人對醫(yī)院的要求日益提高。20--年度，我科要把最大限度滿足病人對醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量的需求做為我們各項工作的出發(fā)點。努力提高全科醫(yī)療技術(shù)的整體水平。通過科內(nèi)自己不定時的疑難病探討，院內(nèi)外專家會診，病例討論等形式，不斷提高對各種常見病、疑難病的診斷治療水平。要充分發(fā)揮每位大夫的作用，作出計劃。訂閱相關(guān)書籍、雜志學(xué)習(xí)本科新進展等方面的知識。從而不斷提高自身業(yè)務(wù)水平及素質(zhì)，掌握國際國內(nèi)的先進理論及技術(shù)，使全科整體醫(yī)療水平得以提高。同時要給與病人更多的人文關(guān)懷，從小事做起。同時我科將抓住晉級的契機，改善我科的醫(yī)療設(shè)備及技術(shù)。在設(shè)備添置上，計劃申請床旁多功能監(jiān)護儀，心臟標志物檢測儀。在設(shè)施方面，增設(shè)心內(nèi)導(dǎo)管介入室，特申請增設(shè)高間病房，以方便患者使用。在技術(shù)方面，將開展冠狀動脈造影術(shù)、經(jīng)皮冠狀動脈腔內(nèi)成形術(shù)、經(jīng)皮冠狀動脈內(nèi)支架植入術(shù)、冠狀動脈內(nèi)旋切術(shù)等新技術(shù)。

三、進一步強化服務(wù)意識及經(jīng)營意識，樹立科學(xué)管理意識。

經(jīng)營是一門科學(xué)，醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展離不開有效正確的經(jīng)營方式。我們每個科室、每位職工都必須要有經(jīng)營的意識。拓展服務(wù)范圍，向服務(wù)要效益，向新技術(shù)要效益，開源節(jié)流，拼搏進取，克服困難，爭取創(chuàng)造更大的效益。

四、繼續(xù)加強風(fēng)險評估及質(zhì)量管理。

繼續(xù)加強風(fēng)險評估及質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全可靠醫(yī)護質(zhì)量是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的命脈，20--年度，我科將進一步加強風(fēng)險評估，強化質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全。討論制度、請會診制度、準確規(guī)范技術(shù)操作，抓好醫(yī)療文書書寫，堅持合理用藥。此外，還需加強《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療護理文書書寫》以及其它醫(yī)療規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，從思想上提高認識，把風(fēng)險防范意識落實到每項工作中，平時要多向病人及家屬征求意見，詢問要求。消除隱患，杜絕醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。

五、努力完成醫(yī)院下達的目標責(zé)任書，爭取超額完成任務(wù)。

20--年，面臨醫(yī)療市場的激烈競爭，我院的形勢仍然嚴峻。生存與發(fā)展是我們每個職工的歷史責(zé)任，我們一定要提高認識按照醫(yī)院的總體部署，竭盡全力多收病人，踏踏實實做好本職工作努力完成醫(yī)院下達的目標責(zé)任書，增加醫(yī)療收入，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

六、具體開展的科室業(yè)務(wù)。

（1）維持正常工作運轉(zhuǎn)，在保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的情況下，維持床位利用率；100%。

（2）全年介入例數(shù)300例。

（3）心臟監(jiān)護收入1萬元。

（4）本年度內(nèi)將開展冠狀動脈造影術(shù)50例。

（5）本年度內(nèi)開展經(jīng)皮冠狀動脈腔內(nèi)成形術(shù)50例。

（7）上半年度將舉辦應(yīng)急演練。提高我科室搶救急性冠脈綜合征患者的診療水平，減少并發(fā)癥，減少死亡率，減少醫(yī)療糾紛。

總之，在20--年度內(nèi)，我科室以新技術(shù)新項目為核心，全面發(fā)展科室臨床業(yè)務(wù)，爭取科室診療水平、業(yè)務(wù)發(fā)展取得更大的進步。

部門科室年度工作總結(jié)篇十一

我來到醫(yī)院工作已有三年了，由20xx年3月份調(diào)入骨科，在科主任和護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)及科室同事的關(guān)心支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務(wù)，積極主動認真地學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論和操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐進行鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作和病歷的整理工作，認真做好病歷的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)。

在這三年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺到護理工作的重要性?！白o理工作是一門精細的藝術(shù)”。在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢？護士要有一顆同情的心，一雙愿意工作的手，應(yīng)該是會用愛心，耐心，細心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起人生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重現(xiàn)笑顏，我會盡自己最大的努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術(shù)有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友、親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)和護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

部門科室年度工作總結(jié)篇十二

本學(xué)期教科室工作堅持把教育科研作為提升學(xué)校教育教學(xué)水平的推進器，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，在全體老師的努力下，切實轉(zhuǎn)變教育教學(xué)科研的觀念和思路，將各級立項課題和課堂教學(xué)的研究相結(jié)合，真正做到了科研為學(xué)校常態(tài)教學(xué)為科研提供平臺、為學(xué)校提高常態(tài)教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，我們以貫徹實施新課程標準為契機，以課程改革為動力，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點，以課題研究為抓手，以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點，以多種形式的活動為載體，積極實施“科研興師”、“科研興教”、“科研興?！钡陌l(fā)展策略，堅持科研工作“為課改實踐服務(wù)，為提高質(zhì)量服務(wù)、為提高師生素質(zhì)服務(wù)”的思想，以“求新、求活、求發(fā)展”為工作思路，努力在全校大力營造科研創(chuàng)新的良好氛圍，使科研工作與教育教學(xué)工作形成一種良性互動的有機統(tǒng)一，促進了教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。現(xiàn)將本學(xué)期教科室工作情況作一個簡單的回顧與總結(jié)：

教科研工作的基礎(chǔ)是廣大教師。教育科研工作的科學(xué)有效開展，必須有一支具有一定科研理論水平，勤奮扎實的工作作風(fēng)和無私奉獻精神的教師隊伍。而教師的科研能力來自學(xué)習(xí)，來自實踐。為了幫助教師在課程改革實驗基礎(chǔ)上進一步提升，我們把課程改革的理論學(xué)習(xí)與校本研訓(xùn)作為課程改革最重要的環(huán)節(jié)。

教科室和教導(dǎo)處有效協(xié)作，以基于課堂的常態(tài)問題為研訓(xùn)目標，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)聽課、組內(nèi)聽課、下沉領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)為載體，大力加強校本研訓(xùn)力度，取得明顯的效果。

抓好教科研隊伍建設(shè)，充分調(diào)動教師的積極性，增強其對教科研工作的`責(zé)任性，是做好教科研工作的必經(jīng)之途。抓好課題研究過程，讓課題為教師成長服務(wù)，為教育、教學(xué)服務(wù)。

1、校本培訓(xùn)更富特色。教科室積極配合上級主管部門做好教師培訓(xùn)工作，參加了“小學(xué)數(shù)學(xué)觀摩交流會”、“國培計劃”教師培訓(xùn)，本校還組織了全體教師進行教學(xué)設(shè)計的考核。

2、服務(wù)教師更加主動。收取教師微型課題論文，認真組稿、推薦參賽，并取得較好的成績。

2、形式多樣求實效。除論文外，理論知識競賽、輔導(dǎo)學(xué)生作文繪畫等均有收獲。

3、具體工作實效如下：

20xx年9月13日將各校點選送參加“青少年科技創(chuàng)新大賽”的學(xué)生品認真審核、挑選后送出參賽，共推送學(xué)生作文作品24件、繪畫作品23件。于xxx月29日收到獲獎通知：繪畫一等獎1名；二等獎4名；三等獎2名。二等獎2名；三等獎3名。

20xx年9月15日，推送教師論文22篇至景洪市教研室，參賽省教育科學(xué)院組織的論文競賽。于12月23日收到獲獎通知：二等獎7名；三等獎6名；鼓勵獎4名。并已頒發(fā)獎狀。組織我校師生參加語言文字報社的語言文字知識競賽報名工作，送出參賽名單到景洪市教育局關(guān)工委楊秀蘭老師處，其中教師xx名，學(xué)生117名，并于11月1日組織報名師生參加了競賽。

20xx年9月26日組織教師參加“云南省中小學(xué)幼兒教師教育科研理論知識大賽”，參賽教師14人。于x月21日收到獲獎通知：一等獎2名；二等獎2名；三等獎4名。

部門科室年度工作總結(jié)篇十三

1、科室收入230萬元，較同期增加120萬元。

2、藥占比48.25%，較同期49.82%下降1.57%。

3、出院病人數(shù)1506人，較去年同期增加26.66%。

4、病床使用率161.9%，較去年同期增加47.9%。

5、耗材比為8.16%，比去年同期增加1.03%。

繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū)。通過簡化護理文書書寫，使護士有更多的時間深入病房，主動與患者進行溝通、交流、觀察病情，協(xié)助患者完成各項基礎(chǔ)護理，拉近了護患之間的距離，消除患者對住院環(huán)境的陌生，深受廣大患者及家屬的好評，在每個月的患者滿意度調(diào)查中，我科一直遙遙領(lǐng)先。

首先我們認真組織科室醫(yī)師，反復(fù)了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念，樹立各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實三級醫(yī)師查房制度.，住院醫(yī)生堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長，達到歷史最高水平?？剖乙环矫婕哟髮︶t(yī)生的`管理和培訓(xùn)。積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓臨床路徑。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施，保證了科室圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔(dān)。又提高了醫(yī)院科室的效率.

我們每周利用周會時間對科室人員進行職業(yè)道德教育，我們科護士人員多、年青化，工作起來，都能吃苦耐勞，科室危重病人多，1年來共搶救危重病人1000多例。大家每天早出晚歸、互幫互助。1年來好人好事曾出不窮，為科室的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

1.注重人才隊伍建設(shè)我科人員利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間努力學(xué)習(xí)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。在病人多，醫(yī)生少的境況下，為開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，派出進修人員1人。

1．與阜外心血醫(yī)院等多家醫(yī)院聯(lián)合開展的“急性冠脈綜合征”臨床研究。

2.急性心肌梗死的“瑞替普酶”溶栓治療?？傊?，回顧1年來的工作，成績是主流，我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法，鞏固所取得的成績。但仍然存在一些不足，廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、“精心服務(wù)、心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待進一步提高，診治療疾病的能力及每位醫(yī)生的專科影響力也有待提高。臨床科研方面有待加強。

1、完成心內(nèi)科常見病臨床治療工作,加強心內(nèi)科門診,高血壓門診的診療工作。

2、積極開展臨床路徑工作，加強合理用藥，合理檢查的監(jiān)管,抗生素合理應(yīng)用。

3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量。

4、開展心臟內(nèi)科介入診療新技術(shù)。

部門科室年度工作總結(jié)篇十四

20xx年在領(lǐng)導(dǎo)下在全科醫(yī)生的辛勤工作下,我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年，這一年取得了可喜的成績：全年的業(yè)務(wù)總收入、入院人數(shù)、出院人數(shù)比去年同期增加了近五成;經(jīng)濟效益和社會效益雙增長。

1、首先我們認真組織科室醫(yī)師，反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。

2、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實醫(yī)生查房制度。一年來，科室住院部醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長，均達到歷史最好水平。

3、xx年度科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓(xùn)。

4、積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔(dān)。又提高了醫(yī)院科室的效率。

1、注重人才隊伍建設(shè)。

a、我科人員利用專家做診時間，衛(wèi)生局講課時間，桂林業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。

b、我科在院長的領(lǐng)導(dǎo)和安排下,我院大力對醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進行培養(yǎng)。xx年度培養(yǎng)了骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務(wù)骨干,為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲備了干部人才。

2、強化規(guī)章制度的落實。

科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)安全，質(zhì)量，醫(yī)生，護士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全，質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：定期進行安全教育，做到制度化、經(jīng)?；?。定期對病歷進行檢查和評估。定期對安全隱患進行檢查和評估：

廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、“精心服務(wù)、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，但科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經(jīng)每位醫(yī)生的特長已經(jīng)專科影響力也有待提高，醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認同等等。

總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法，學(xué)習(xí)不足之處，我們有信心我們做的會更好。

臨床醫(yī)技科室年終述職報告范文。

醫(yī)院科室會議講話稿范文。

部門科室年度工作總結(jié)篇十五

一年來，在主管院長的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，在其他科室的支持幫助下，全心全意為休病員服務(wù)。認真履行行風(fēng)建設(shè)服務(wù)承諾，團結(jié)一致，共同奮進，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)。

全科人員在黨支部書記和黨的小組長的帶領(lǐng)下，深刻理解其精神實質(zhì)。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立為休病員服務(wù)，為職工服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，不斷提高思想道德修養(yǎng)。每星期四下午按時開展政治學(xué)習(xí)，會上大家能夠暢所欲言，認真開展自我批評，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。

今年是全國各個行業(yè)行風(fēng)建設(shè)年，端正行風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面提高工作質(zhì)量，也是我院全年的中心工作。這個活動期間，辦公室作為對內(nèi)對外服務(wù)的主要科室，緊密配合醫(yī)院中心工作，周密布置，精心安排，首先是組織科室人員認真學(xué)習(xí)了院行風(fēng)評議活動有關(guān)文件，具體實施方案和院服務(wù)承諾具體內(nèi)容，不斷深化服務(wù)意識，并且針對科內(nèi)各項業(yè)務(wù)工作制定了第一站嚴禁復(fù)制剽竊服務(wù)承諾的十項具體內(nèi)容，并張貼上墻，增強了大家的責(zé)任意識和大局意識，特別是在行風(fēng)評議第二階段，全科的工作人員都能認真查找工作中的不足和服務(wù)不到位的地方，做到真抓實干，在抓落實上下功夫。第二階段也是整個活動的核心，在這個階段中，大家都能夠顧全大局，克服人員少，任務(wù)重的困難，正確處理各種矛盾，使辦公室的各項工作都落到了實處。在第三階段行風(fēng)評議階段中，院行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組對全院19個科室進行了檢查評比，辦公室各項工作在這次檢查中取得了較好成績，受到院領(lǐng)導(dǎo)好評。

全科人員能夠自覺遵守各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，我科工作人員各司其職，各負其責(zé)，團結(jié)務(wù)實，以高度的敬業(yè)精神較好地全院工作計劃、總結(jié)以及各種請示、報告等文件材料的起草工作；認真做好醫(yī)院印章的`管理與使用工作，做到嚴格管理，正確使用；全年高質(zhì)量完成了各類文件、表格等打印任務(wù)，共打印文件、表格17458張；機要文件收發(fā)、傳遞能夠按規(guī)定的傳閱范圍、時間等要求，及時傳閱收存，全年無發(fā)生文件丟失和泄秘現(xiàn)象，并按時整理歸檔和密級文件如數(shù)上交，全年共收發(fā)傳閱各類文件300余份。三月份認真完成了去年所有文件的整理、立卷、歸檔工作；加強機動車輛管理，修定并下發(fā)了機動車管理和使用有關(guān)規(guī)定，嚴格派車手續(xù)，合理調(diào)配車輛，能合并使用的車輛，不單獨派車，對司機人員經(jīng)常進行安全行駛教育，嚴格遵守行車安全規(guī)定，全年共行駛7.9萬公里，較好地完成了全院醫(yī)療、辦公等用車保障任務(wù)，無發(fā)生任何差錯事故；完成了全院各科室以及個人20xx年和20xx年全年報刊、雜志、各類圖書資料、信件的發(fā)放和征訂工作。20xx年完成了8名新住院休養(yǎng)員的接待安置工作，在接收安置工作中能按照科室承諾，做到熱情、周到、及時，安置不過夜。順利完成了休養(yǎng)員搬遷兩幢小樓的電話移機工作，在規(guī)定時間內(nèi)讓休養(yǎng)員通上了電話，受到了休養(yǎng)員的好評。對來信來訪工作能夠做到來信答復(fù)及時，來訪熱情接待，應(yīng)辦的事盡快辦，不能辦的講明政策，互相理解，樹立院辦室良好形象。

1、積極參加省廳組織的知識競賽，取得好成績。

在省廳、省直組隊參加的黨規(guī)黨紀知識競賽中，我科岳書靜同志作為主力隊員，克服種種困難，認真背題，比賽中發(fā)揮出色，均取得了第一名的好成績，為醫(yī)院、為省廳爭得了榮譽，受到省廳黨組的通報表揚。

2、完成參加知識競賽人員駐訓(xùn)期間的接待工作。

為給參賽隊員創(chuàng)造一個良好的駐訓(xùn)環(huán)境和條件，我科在招待所管理方面做到及時保障，勤洗勤換。

3、按院辦公會要求，以院辦室為主組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責(zé)和工作制度，經(jīng)過幾個月的認真細致工作，加班加點，查閱大量參考資料，結(jié)合我院實際情況，對我院原有工作人員職責(zé)和工作制度進行了增補和修訂，現(xiàn)初稿已打印完畢，待院辦公會通過后正式成冊印刷。

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