總結(jié)是一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)過(guò)程，通過(guò)總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題并加以改進(jìn)。怎樣才能提高自己的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)成績(jī)呢？以下是一些哲學(xué)思考的經(jīng)典名言和哲學(xué)家的思想，讓我們一起思考人生的意義和價(jià)值。

工作思路謀劃篇一

作為中樞機(jī)構(gòu)，辦公室工作人員的工作能力和水*高低，直接影響服務(wù)的質(zhì)量和效率。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)能力、提高水*的必由之路，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，才能抓住事務(wù)的本質(zhì)，才能提出解決問(wèn)題的正確思路和方法。我們將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室為目標(biāo)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高工作水*的重要途徑切實(shí)抓好。做到勤學(xué)、深學(xué)、多學(xué)、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，促進(jìn)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累，提高在實(shí)際工作中分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；提高政策水*，把各項(xiàng)政策弄懂弄透，在工作中自覺(jué)貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性；提高綜合水*，增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力，承辦專項(xiàng)具體工作和實(shí)施管理能力，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會(huì)議的組織能力、調(diào)查研究能力等。

辦公室工作千頭萬(wàn)緒，但最重要的職責(zé)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)。第一，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，確?！皟蓚€(gè)到位”。一是為全局工作服務(wù)到位，為全體工作人員的工作、學(xué)習(xí)、后勤保障等方面提供服務(wù)，為大家營(yíng)造良好的工作環(huán)境。二是為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)到位，確實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供良好的軟環(huán)境。第二，理清思路，形成“三個(gè)關(guān)系”。發(fā)揮上通下達(dá)的橋梁作用，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與群眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關(guān)系；發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用，協(xié)調(diào)好科室與科室之間的配合協(xié)作，形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系；發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系，形成相互配合的協(xié)作關(guān)系。第三，提高參謀水*，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上，當(dāng)好信息員，在把握信息的深度、廣度、準(zhǔn)確度方面提高能力和水*，使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上，做好拾遺補(bǔ)缺工作，多觀察、勤思考，使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面、更細(xì)致。

管理出質(zhì)量，管理出效率，管理出實(shí)績(jī)，建立健全嚴(yán)格可操作的各種機(jī)制是根本保證。抓規(guī)范，辦公室作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，工作任務(wù)中，事務(wù)繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。同時(shí)還要堅(jiān)持制度管理與人本管理有機(jī)結(jié)合。以制度建設(shè)為抓手，建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的長(zhǎng)效機(jī)制、處理突發(fā)事件的快速應(yīng)急機(jī)制、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示的周到服務(wù)機(jī)制、目標(biāo)管理考核的權(quán)威督查機(jī)制、財(cái)務(wù)管理的開(kāi)源節(jié)流機(jī)制。制定學(xué)習(xí)制度、值班制度、請(qǐng)（休）假制度、財(cái)務(wù)管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。通過(guò)這些機(jī)制和制度的建立，使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

工作思路謀劃篇二

一是做好xx年度年終考核的相關(guān)工作。

二是做好xx年度局各類年報(bào)。

三是按照市機(jī)要_要求，完成保密要害部門的重新認(rèn)定工作。

四是根據(jù)市政府關(guān)于貫徹落實(shí)推行行政執(zhí)法責(zé)任制的要求，通過(guò)梳理執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職數(shù)、界定執(zhí)法責(zé)任，完成局執(zhí)法主體的認(rèn)定工作。

五是在有關(guān)科室、單位的統(tǒng)力協(xié)作下，整理收集我市“十五”有關(guān)人事人才工作方面的圖片、文字資料x(chóng)x篇，參加“十五”人才隊(duì)伍建設(shè)成果展資料。

六是分類整理各類文稿共xx卷。

七是協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)和各科室、單位做好人大建議、政協(xié)提案工作。

八是匯編《廉政格言警句小冊(cè)子》一本；九是做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

工作中我們將引起高度重視，采取得力措施，認(rèn)真加以解決，爭(zhēng)取在新的一年里取得新進(jìn)步。

工作思路謀劃篇三

轉(zhuǎn)眼間20xx年就要過(guò)去了，這一年無(wú)論是從管理還是從服務(wù)上，我們都邁上了一個(gè)新的臺(tái)階，在今后的工作中，我們必將再接再厲，延續(xù)去年的積極光榮傳統(tǒng)，努力工作，希望在新的一年中能讓患者得到更好以及更放心的服務(wù)，現(xiàn)將做好20xx年的工作計(jì)劃如下：

1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的.不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

2、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的相關(guān)條款，以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感，責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。

3、同時(shí)完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

1、辦公班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。

3、每月召開(kāi)工休座談會(huì)，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。

1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，醫(yī)。每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正、處理。

2、每月對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況。

1、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2、護(hù)理查房時(shí)提問(wèn)護(hù)士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、?？评碚撝R(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)等。

3、利用科晨會(huì)提問(wèn)醫(yī)院護(hù)理核心制度，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。

1、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過(guò)了解回訪卡意見(jiàn)、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。

總的來(lái)說(shuō)，在今后的工作中，我們將努力的執(zhí)行以上工作，我們相信，在下一階段的工作中，我們一定能取得好的成績(jī)。

工作思路謀劃篇四

20xx年是xx企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展最為關(guān)鍵的一年，后勤管理部將圍繞企業(yè)的工作要求，實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式，強(qiáng)化素質(zhì)求生存，規(guī)范管理樹(shù)形象，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供可行的后勤保障。

1、以食品衛(wèi)生安全為中心，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象。

2、以職工公寓管理為重點(diǎn)，完成20xx年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。配合企業(yè)搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓，使員工公寓管理水平上一新臺(tái)階。

3、以員工滿意為目標(biāo)，樹(shù)立后勤服務(wù)新形象，力爭(zhēng)員工對(duì)后勤服務(wù)滿意率較20xx年有一定的提高。同時(shí)，為企業(yè)文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營(yíng)發(fā)展評(píng)估提供較好的后勤保障。

4、以深化后勤改革為動(dòng)力，確保20xx年企業(yè)按現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn)作，規(guī)范并開(kāi)拓企業(yè)后勤經(jīng)營(yíng)服務(wù)市場(chǎng)。

（一）、以開(kāi)展誠(chéng)信教育為主題，加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教育，提高企業(yè)后勤員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)后勤員工的凝聚力。

1、認(rèn)真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總20xx年年終工作會(huì)議講話要點(diǎn)，讓后勤員工能了解企業(yè)的“五個(gè)一工程”，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任心和緊迫感，做到愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)信服務(wù)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

2、按照企業(yè)20xx年的工作計(jì)劃，抓好后勤人員服務(wù)企業(yè)員工的積極性，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

3、定期開(kāi)展企業(yè)文化、體育和娛樂(lè)等集體活動(dòng)及勞動(dòng)競(jìng)賽，增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，形成積極向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié)，企業(yè)將搞一次體育競(jìng)賽活動(dòng)，我們要購(gòu)置必要的體育器材，以保障此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

4、做好企業(yè)開(kāi)業(yè)前的籌備工作，確保此項(xiàng)工作能在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)如期完成。

5、為企業(yè)員工的`培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材，每次培訓(xùn)結(jié)束后，將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓(xùn)時(shí)能有一個(gè)干凈舒適的環(huán)境。

（二）、以食品衛(wèi)生安全為中心，加強(qiáng)食堂管理，確保無(wú)員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經(jīng)營(yíng)工作。

1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負(fù)責(zé)，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。

2、建立食堂三餐時(shí)間部門負(fù)責(zé)人巡查制度，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

3、定期召開(kāi)飲食工作會(huì)議，強(qiáng)化廚房工作人員的責(zé)任意識(shí)和衛(wèi)生意識(shí)，做到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo)，做作過(guò)程規(guī)范，質(zhì)量?jī)r(jià)格相符。

4、加強(qiáng)檢查和處罰的力度，不斷改善伙食質(zhì)量，提高服務(wù)水平。

5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫，做到讓絕大多數(shù)員工滿意。

（三）、以員工公寓和食堂為重點(diǎn)，以車間維修區(qū)為龍頭，以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線，每月開(kāi)展一次全員參與的無(wú)塵日大掃除活動(dòng)。

1、購(gòu)置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順利進(jìn)行。

2、成立由行政總監(jiān)為組長(zhǎng)，行政人事和后勤部門負(fù)責(zé)人為成員的考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組，每次清掃完成后要對(duì)本次清掃工作進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果予以公示。

3、制定相應(yīng)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：

a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行。

b、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無(wú)煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。

c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈。

d、室內(nèi)做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。

e、隨時(shí)清理煙灰筒。

f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無(wú)垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無(wú)灰塵。

（四）、以員工滿意為目標(biāo)，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，經(jīng)常聽(tīng)取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見(jiàn)和要求，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立后勤服務(wù)新形象。

1、牢固樹(shù)立始于員工需求，終于員工滿意的企業(yè)服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對(duì)后勤服務(wù)的滿意度，打造后勤服務(wù)的新形象。

2、定期召開(kāi)員工座談會(huì)，設(shè)立員工公寓、飲食服務(wù)等意見(jiàn)箱，經(jīng)常聽(tīng)取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見(jiàn)和要求，并及時(shí)處理，加以改進(jìn)。

3、加強(qiáng)和學(xué)企業(yè)相關(guān)部門的聯(lián)系，制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。

總之，20xx年我們要扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作，給企業(yè)的快速發(fā)展提供有力的后勤保障。

工作思路謀劃篇五

上半年，x鎮(zhèn)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央和省市區(qū)委各項(xiàng)決策部署，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中心大局，聚焦“保護(hù)、發(fā)展、穩(wěn)定”三大重點(diǎn)工作，著力推動(dòng)理論宣傳、社會(huì)宣傳、文化宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳“四宣聯(lián)動(dòng)”，為加快建設(shè)“錦繡東山、天府桃源、幸福x”提供了堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神動(dòng)力和豐潤(rùn)道德滋養(yǎng)。

（一）著眼“培根鑄魂”，筑牢理想信念之根。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。依托中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨委會(huì)、主題黨日等載體，開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義、全國(guó)全省全市全區(qū)“兩會(huì)”精神等專題學(xué)習(xí)n余次，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。結(jié)合慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立xx周年，舉辦“鑒往知來(lái)學(xué)黨史、凝心聚力謀發(fā)展”十大主題活動(dòng)，開(kāi)展專題黨課xx次，鎮(zhèn)村干部參與“聚焦城市之眼、一睹千年之變”xxx人次。三是用好新媒平臺(tái)。將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)積分納入年終目標(biāo)考核，鼓勵(lì)全鎮(zhèn)黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“神鳥(niǎo)知訊”等線上平臺(tái)開(kāi)展常態(tài)學(xué)習(xí)，持續(xù)提升政治理論水平。

（二）立足“凝心聚力”，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。一是強(qiáng)化正面輿論導(dǎo)向。始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為重點(diǎn)，在轄區(qū)主要道路、文化廣場(chǎng)、景區(qū)景點(diǎn)等人群密集的地方，積極宣傳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的成績(jī)，懸掛宣傳條幅xxx條、舉辦攝影展x次。主動(dòng)向區(qū)委辦、區(qū)政府辦報(bào)送產(chǎn)業(yè)發(fā)展、森林防火、防汛減災(zāi)等工作動(dòng)態(tài)xx余條，截止x月政務(wù)信息得xx分（全年目標(biāo)xx分），排名各街鎮(zhèn)第三，區(qū)委辦正在統(tǒng)計(jì)得分情況。二是抓好疫情防控宣傳。充分發(fā)掘疫情防控的經(jīng)驗(yàn)典型，用好國(guó)內(nèi)各級(jí)媒體主動(dòng)對(duì)外發(fā)聲，新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、華西都市報(bào)等主流媒體刊發(fā)x鎮(zhèn)“雙網(wǎng)雙卡雙帶”等典型做法xx余篇，“春耕工作法”也被區(qū)委辦、區(qū)政府辦相關(guān)信息平臺(tái)采用。三是做強(qiáng)區(qū)域品牌形象。實(shí)施“天府桃花源”民宿品牌宣傳活動(dòng)，加大民宿產(chǎn)業(yè)、特色景點(diǎn)宣傳力度，精心組織“賞花季”“采摘節(jié)”等活動(dòng)x次場(chǎng)，參加對(duì)外宣傳交流活動(dòng)xx次。x鎮(zhèn)獲評(píng)華西都市報(bào)“一鎮(zhèn)一品”傳媒獎(jiǎng)。

（三）抓實(shí)“文化強(qiáng)鎮(zhèn)”，強(qiáng)化精神文明建設(shè)。一是扎實(shí)推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。積極做好xxxx年全國(guó)文明城市復(fù)查測(cè)評(píng)工作，落實(shí)x市綜合文明指數(shù)暨城鄉(xiāng)環(huán)境治理測(cè)評(píng)工作。深入開(kāi)展“三美”示范村建設(shè)，切實(shí)推進(jìn)新時(shí)代農(nóng)村精神文明建設(shè)和鄉(xiāng)村振興。二是積極開(kāi)展文化惠民活動(dòng)。開(kāi)展“我們的節(jié)日”系列活動(dòng)xx次，組織開(kāi)展送文化下鄉(xiāng)等惠民活動(dòng)x次，建成村社圖書(shū)室x個(gè)，開(kāi)展全民閱讀活動(dòng)x次，不斷豐富群眾文化生活。三是全面開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。以學(xué)雷鋒日活動(dòng)為契機(jī)，圍繞疫情聯(lián)防聯(lián)控、扶貧幫扶、“愛(ài)龍泉·迎大運(yùn)”、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作，廣泛開(kāi)展城市文明素質(zhì)提升共建共治共享行動(dòng)，開(kāi)展志愿服務(wù)xxxx人次。

（四）聚焦“網(wǎng)上網(wǎng)下”，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)管理。一是不斷健全體制機(jī)制。積極召開(kāi)黨委會(huì)和中心組會(huì)研究意識(shí)形態(tài)工作，與各村（社區(qū)）簽訂意識(shí)形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語(yǔ)權(quán)，健全意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程。二是扎實(shí)推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)治理。對(duì)原三個(gè)片區(qū)微信公眾號(hào)進(jìn)行重新梳理歸集，統(tǒng)一轉(zhuǎn)變成x視界公眾號(hào)，對(duì)外發(fā)布正能量和宣傳信息xxx多條，持續(xù)弘揚(yáng)主流價(jià)值觀。三是持續(xù)抓好網(wǎng)絡(luò)安全。落實(shí)專人加強(qiáng)全鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)安全日常監(jiān)測(cè)力度，重點(diǎn)抓好微信、微博及抖音的“雙微一抖”的監(jiān)測(cè)預(yù)警，回復(fù)x次“信息處置平臺(tái)”，持續(xù)提升網(wǎng)絡(luò)安全保障能力水平。

上半年，我鎮(zhèn)的宣傳思想工作在鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力下，取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)黨委和人民的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：一是群眾對(duì)于很多中心工作的理解還不深入、政策吃得不透，部分工作的發(fā)展共識(shí)還沒(méi)有完全凝聚起來(lái)，比如重大項(xiàng)目建設(shè)、人居環(huán)境整治等。二是總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型人物還不夠深，對(duì)工作的記錄更多、提煉較少，亮點(diǎn)不突出，除了在區(qū)委辦、區(qū)政府辦信息報(bào)送外，向更高層面的媒體發(fā)表信息數(shù)量上偏少。三是對(duì)外宣傳工作的深度和廣度不夠，形式還比較單一，群眾性文化活動(dòng)場(chǎng)次不多。在今后的工作中，我們將更加把虛功實(shí)做，把全鎮(zhèn)宣傳思想工作推向更高水平。

（一）以理論學(xué)習(xí)為武裝，拓展理論學(xué)習(xí)廣度深度。一是深化機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，在機(jī)關(guān)中開(kāi)展結(jié)對(duì)幫學(xué)、開(kāi)設(shè)中層干部講堂，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)習(xí)和專題輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，激發(fā)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)熱情，提升機(jī)關(guān)干部服務(wù)群眾的能力。二是持續(xù)用好宣傳載體。繼續(xù)用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“x視界”等平臺(tái)，開(kāi)設(shè)業(yè)務(wù)線條信息專欄，定期發(fā)布全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程和取得的成效，全面凝聚發(fā)展共識(shí)。三是強(qiáng)化理論研究成果。加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神理論研究工作，開(kāi)展專題研討活動(dòng)，推出一批高質(zhì)量、有深度、有份量的研究成果。

（二）以輿論引導(dǎo)為龍頭，持續(xù)營(yíng)造濃厚發(fā)展氛圍。一是重點(diǎn)突出經(jīng)濟(jì)宣傳。圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、人居環(huán)境、森林保護(hù)等重點(diǎn)工作，緊扣改革創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)、民宿發(fā)展、文化民生等重點(diǎn)，精心策劃系列報(bào)道。二是加大內(nèi)外宣傳力度。持續(xù)加大對(duì)區(qū)委辦、區(qū)政府辦信息的報(bào)送力度，力爭(zhēng)提前完成全年任務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)與龍泉開(kāi)發(fā)報(bào)、華西都市報(bào)等媒體的對(duì)接，主動(dòng)宣傳x正能量、x好故事、x好人物。三是做好網(wǎng)絡(luò)輿情管理。建立宣傳信息員隊(duì)伍，健全考核管理機(jī)制，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿情處置，及時(shí)處理有害信息，強(qiáng)化線上引導(dǎo)、線下協(xié)調(diào)的聯(lián)動(dòng)作用。

（三）以文明創(chuàng)建為抓手，加大培育文明道德風(fēng)尚。一是突出全覆蓋，持續(xù)加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。健全完善小廣場(chǎng)、宣傳欄、顯示屏、圖書(shū)角等陣地，辦好“道德講堂”“市民學(xué)校”“文化夜校”，推進(jìn)“家風(fēng)孝道”“愛(ài)國(guó)主義”等系列教育活動(dòng)，形成價(jià)值引領(lǐng)、信仰立身、崇德向善的良好風(fēng)尚。二是重點(diǎn)抓創(chuàng)建，培育和諧文明的新風(fēng)尚。在全鎮(zhèn)培育志愿服務(wù)理念，圍繞扶危助困、環(huán)境整治、文化活動(dòng)等工作，開(kāi)展各類志愿服務(wù)和文明城市創(chuàng)建工作，力爭(zhēng)打造x-x個(gè)示范村社。三是挖掘“好”典型，深入培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。積極推選“龍泉好人”“文明家庭”“美麗院落”等先進(jìn)典型，擴(kuò)大典型宣傳的影響力和感召力。

（四）以文化塑人為目的，推進(jìn)農(nóng)村文化的繁榮。一是堅(jiān)守新時(shí)代文化根本遵循。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為指導(dǎo)文化工作的根本遵循，深化拓展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)形式，豐富群眾文化生活。二是大力提升x文化影響力。深度挖掘古驛文化、蜜桃文化和碑刻文化，積極梳理不同片區(qū)的文化底蘊(yùn)和特色，邀請(qǐng)市區(qū)等媒體平臺(tái)拍攝形成x對(duì)外宣傳片，進(jìn)一步提升文化影響力。三是培育充滿活力文化主力軍。堅(jiān)持“不求所有、但求所在，不求所有、但求所用”的原則，大力扶持老年文藝隊(duì)、電影放映隊(duì)加快發(fā)展。加強(qiáng)文化志愿者隊(duì)伍建設(shè)，壯大文藝人才隊(duì)伍，打牢文藝發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

全面打好工業(yè)經(jīng)濟(jì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)卡位戰(zhàn)，全力抓好“彎道超車”機(jī)遇期，主要工業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)“破浪前行”。1-10月，全區(qū)規(guī)上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)4.1%，高于全市平均1.5個(gè)百分點(diǎn)，居全市第二；數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)制造業(yè)28.67億元，同比增長(zhǎng)11.0%，增速及規(guī)模均位列全市第一；工業(yè)投資增速-1.7%，高于全市平均5.9個(gè)百分點(diǎn)，居全市第二；2019年度畝均參評(píng)企業(yè)規(guī)上工業(yè)增加值達(dá)96.56萬(wàn)元/畝，同比增長(zhǎng)21.69%，居全市第一，為“十四五”高質(zhì)量發(fā)展開(kāi)局奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

主要抓好七方面重點(diǎn)工作：

（一）爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)卡進(jìn)位。年初以來(lái)，我局始終堅(jiān)持抓工業(yè)基本盤、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)促發(fā)展，工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)。在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段，我局第一時(shí)間成立復(fù)工審批、檢查等六大組，先后開(kāi)辟企業(yè)提前開(kāi)復(fù)工審批綠色通道、制定企業(yè)復(fù)工審批規(guī)程、協(xié)調(diào)打通產(chǎn)業(yè)鏈及人員返虞等癥結(jié)問(wèn)題等，全體動(dòng)員保障企業(yè)快速?gòu)?fù)工、穩(wěn)步復(fù)產(chǎn)，截至2月16日全區(qū)規(guī)上企業(yè)全面完成復(fù)工審批/備案，提前一天完成省定復(fù)工率目標(biāo)，全區(qū)企業(yè)復(fù)工率始終位居全市前列。二季度，我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作要求，迅速成立工業(yè)專班組建七大專項(xiàng)工作小組，從抓指標(biāo)提升、保產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定、穩(wěn)企業(yè)主體、促數(shù)字賦能、強(qiáng)科技創(chuàng)新、提發(fā)展信心打響爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)“卡位戰(zhàn)”，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全區(qū)工業(yè)攻堅(jiān)指數(shù)始終位居全市首位、全省前列。

（二）投資拉動(dòng)強(qiáng)后勁。抓穩(wěn)制造業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目，加快工業(yè)投資增速提質(zhì)。1-10月，全區(qū)工業(yè)投資有序推進(jìn)，45個(gè)全市重點(diǎn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)規(guī)上企業(yè)智能化改造項(xiàng)目完成投資8.05億元，完成年度投資計(jì)劃的89.3%；7項(xiàng)“百項(xiàng)萬(wàn)億”重大制造業(yè)項(xiàng)目、115項(xiàng)千億技術(shù)改造投資工程項(xiàng)目建設(shè)分別完成投資7.42億元（164.51%）、36.65億元（84.31%）。抓好化工承接區(qū)項(xiàng)目落地，加快形成產(chǎn)出增量。專班推進(jìn)化工產(chǎn)業(yè)跨區(qū)域承接，建立任務(wù)清單、掛圖作戰(zhàn)、銷號(hào)管理、督查考核“四大”制度。目前，集聚提升區(qū)內(nèi)21家企業(yè)已完成落戶簽約，16個(gè)項(xiàng)目通過(guò)專家入園評(píng)審，其中東湖高科項(xiàng)目率先開(kāi)工建設(shè)，總投資208億元的圓金新材料項(xiàng)目已成功列入第一批爭(zhēng)取國(guó)家土地計(jì)劃指標(biāo)的獨(dú)立選址省重點(diǎn)項(xiàng)目。

（三）“兩園”建設(shè)激活力?？v深推進(jìn)“9+n”“兩園”平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)平臺(tái)發(fā)展活力。發(fā)展格局再優(yōu)化。緊抓全省開(kāi)發(fā)區(qū)整合提升契機(jī)，主動(dòng)創(chuàng)新、率先謀劃，以原省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)為統(tǒng)領(lǐng)，創(chuàng)新整合九大工業(yè)園區(qū)，加快建設(shè)功能布局合理、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)明晰、資源集約高效、產(chǎn)城深度融合的工業(yè)發(fā)展主平臺(tái)，力爭(zhēng)再造一個(gè)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。目前，調(diào)整置換方案已報(bào)省級(jí)部門審批。整合提升再深化。全面啟動(dòng)章鎮(zhèn)現(xiàn)代機(jī)械產(chǎn)業(yè)園、竺可楨智創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園、崧廈時(shí)尚傘藝產(chǎn)業(yè)園改造提升，量身制定改造方案全面啟動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施改造和園區(qū)提檔升級(jí)，協(xié)同推進(jìn)美麗園區(qū)建設(shè)。小微企業(yè)園建設(shè)再?gòu)?qiáng)化。截止目前已通過(guò)省級(jí)認(rèn)定小微企業(yè)園22個(gè)（今年新增5個(gè)，總量全市第二，超額完成市定3個(gè)目標(biāo)），完成小微企業(yè)入園集聚150家市定目標(biāo)，小微企業(yè)園績(jī)效評(píng)價(jià)獲評(píng)a檔2個(gè)，b檔5個(gè)，獲評(píng)a、b檔數(shù)量占全市總量的30%；制定出臺(tái)小微企業(yè)園專項(xiàng)激勵(lì)政策，目前第一批擬兌現(xiàn)金額542萬(wàn)元，惠及21個(gè)小微園。

（四）產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定提質(zhì)量。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)“群、鏈”雙育，提升產(chǎn)業(yè)能級(jí)，對(duì)標(biāo)省“415”、市“雙十雙百”集群培育行動(dòng)，啟動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“188”培育工程，以“到2022年創(chuàng)建成功省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)”為總目標(biāo)，鞏固深化八大產(chǎn)業(yè)集群培育優(yōu)勢(shì)、加快培育八條制造業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈。新材料產(chǎn)業(yè)鏈獲評(píng)浙江省開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)制試點(diǎn)示范單位。抓牢產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)機(jī)遇，提升產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、協(xié)同創(chuàng)新能力。對(duì)全部規(guī)上企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈斷供風(fēng)險(xiǎn)“地毯式”摸排，推薦上報(bào)京新等14個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新項(xiàng)目，完成省制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃目錄征集。以化工產(chǎn)業(yè)改造提升為重點(diǎn)，全面提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)能級(jí)。縱深推進(jìn)化工產(chǎn)業(yè)2.0版改造提升，完成園區(qū)內(nèi)所有化工企業(yè)智能化現(xiàn)場(chǎng)診斷，28家企業(yè)方案通過(guò)專家評(píng)審，15家企業(yè)完成“六新”改造，加快無(wú)人車間建設(shè)提升綠色、安全制造水平，已完成10個(gè)無(wú)人車間改造項(xiàng)目，18家企業(yè)24個(gè)項(xiàng)目已開(kāi)展微反應(yīng)、管式反應(yīng)工藝智能化改造。今年9月，化工改造提升經(jīng)驗(yàn)再獲高興夫省長(zhǎng)批示肯定，10月徐軍書(shū)記在全省縣（市、區(qū)）委書(shū)記工作交流會(huì)上作作題為《以化工行業(yè)改造提升為突破口，積極探索綠色高質(zhì)量發(fā)展之路》的工作交流。加快低散亂企業(yè)整治提升，目前已完成191家，改造提升畝均稅收1萬(wàn)元以下低效企業(yè)195家，超額完成市定目標(biāo)任務(wù)，均超額完成市定目標(biāo)。

（五）數(shù)字賦能增優(yōu)勢(shì)。抓好發(fā)展“窗口期”，加快數(shù)字化改造速度，加速數(shù)字賦能，厚植競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。緊抓智能化項(xiàng)目建設(shè)，100個(gè)項(xiàng)目列入市級(jí)智能化改造重點(diǎn)項(xiàng)目，全力推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)十大項(xiàng)目建設(shè)，1-10月份項(xiàng)目總投資已達(dá)10.59億元，其中皇馬、華億的兩個(gè)項(xiàng)目均已超額完成年度投資計(jì)劃。緊抓工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)，臥龍、閏土、安諾、安瑞思4家企業(yè)入選全國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)庫(kù)名錄，灝宇科技和瑞華化工成功入選2020年度省級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。緊抓5g網(wǎng)路規(guī)劃布局，目前已建成5g基站1163個(gè)，超額完成年度目標(biāo)，完成投資2.21億元；積極推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展5g創(chuàng)新示范應(yīng)用，新增閏土、瑞華、臥龍3個(gè)市級(jí)5g技改項(xiàng)目，迪邦化工成功入選2020年紹興市5g應(yīng)用示范創(chuàng)建項(xiàng)目名單，新增龍盛“車間掃碼糾錯(cuò)項(xiàng)目”5g場(chǎng)景應(yīng)用項(xiàng)目。成功舉辦2020ctdc首席技術(shù)官領(lǐng)袖峰會(huì)暨數(shù)字經(jīng)濟(jì)融合創(chuàng)新發(fā)展論壇、2020年儀器儀表產(chǎn)業(yè)發(fā)展峰會(huì)、全市化工行業(yè)智能化改造交流會(huì)等系列大會(huì)，進(jìn)一步提升區(qū)域影響力。

（六）企業(yè)培育促發(fā)展。著力推進(jìn)“雄鷹行動(dòng)”，組織陽(yáng)光、閏土申報(bào)省第二批“雄鷹培育企業(yè)”；深入開(kāi)展“雛鷹行動(dòng)”，加快培育創(chuàng)新成長(zhǎng)型、隱形冠軍企業(yè)，赴蘇州舉辦隱形冠軍企業(yè)專題培訓(xùn)班；全面培育小微企業(yè)，新增“小升規(guī)”入庫(kù)企業(yè)142家，完成300家專精特新培育企業(yè)入庫(kù)，新增銷售超2000萬(wàn)元企業(yè)13家，獲省中小微企業(yè)培育工作成績(jī)突出先進(jìn)集體稱號(hào)。推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，組織皇馬科技申報(bào)國(guó)家級(jí)級(jí)技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)，閏土股份等3家企業(yè)申報(bào)全國(guó)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)、瑞華化工等企業(yè)的6個(gè)產(chǎn)品申報(bào)單項(xiàng)冠軍示范產(chǎn)品。加強(qiáng)綠色制造，杭州灣園區(qū)已申報(bào)國(guó)家級(jí)綠色園區(qū)、華孚色紡申報(bào)綠色設(shè)計(jì)產(chǎn)品、臥龍電驅(qū)申報(bào)綠色設(shè)計(jì)企業(yè)（均已公示），晨輝光寶等6家企業(yè)成功入圍市級(jí)綠色工廠，上浦風(fēng)機(jī)裝備產(chǎn)業(yè)園入圍市級(jí)綠色園區(qū)、杭州灣園區(qū)入園國(guó)家級(jí)綠色園區(qū)。

（七）服務(wù)紓困優(yōu)發(fā)展。積極落實(shí)減負(fù)政策，重點(diǎn)做好“五減”之外的企業(yè)負(fù)擔(dān)減輕工作，今年前三季度我區(qū)已累計(jì)為企業(yè)減負(fù)21.79億元（不含“五減”金額）。積極推進(jìn)“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層”活動(dòng)。目前已累計(jì)收集鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)需要區(qū)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決難題58個(gè)，已上會(huì)研究4個(gè)，解決41個(gè)；完成3月31日服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場(chǎng)解難會(huì)會(huì)議14期進(jìn)度督查工作，10個(gè)難題有6個(gè)已解決。建立風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)監(jiān)測(cè)制度，對(duì)省防范企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)平臺(tái)下發(fā)的五批次82家企業(yè)開(kāi)展一對(duì)一核實(shí)，均已排除重大生存風(fēng)險(xiǎn)隱患。加快惠企政策整合、資金落地。對(duì)全局惠企政策開(kāi)展全面梳理整合，制定新版全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展政策，進(jìn)一步提高政策精準(zhǔn)性；加快涉企政策提早兌現(xiàn)、預(yù)兌現(xiàn)，提高兌現(xiàn)效率，今年已兌現(xiàn)涉企扶持資金3.6億元；加快惠企政策省級(jí)平臺(tái)上線，目前全區(qū)已有186項(xiàng)政策內(nèi)容上線。

明年是“十四五”開(kāi)局之年，更是開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程、邁向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的起始之年，我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)正處在前所未有的戰(zhàn)略機(jī)遇期，但也面臨新冠疫情影響廣泛深遠(yuǎn)、經(jīng)濟(jì)全球化遭遇逆流、地緣政治摩擦持續(xù)等更為復(fù)雜嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)壓力，以及區(qū)內(nèi)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)力不足、新興產(chǎn)業(yè)能級(jí)有待提升、企業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域創(chuàng)新能力仍待突破、平臺(tái)發(fā)展亟需注入新活力等自身發(fā)展挑戰(zhàn)。敢于抓住機(jī)遇、勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，以新發(fā)展理念構(gòu)建新發(fā)展格局，我局將持之以恒打好工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展組合拳，為全區(qū)打造“重要窗口”貢獻(xiàn)更多經(jīng)信力量。

明年主要工業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明確如下：

——規(guī)上工業(yè)增加值增長(zhǎng)8.0%；

——工業(yè)投資增長(zhǎng)10%；

——數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)制造業(yè)增加值增長(zhǎng)12%，軟件產(chǎn)業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)15%；

重點(diǎn)抓好七個(gè)“新”：

一是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)能。高質(zhì)量完成工業(yè)經(jīng)濟(jì)十四五規(guī)劃?？v深推進(jìn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“188”行動(dòng)，加快產(chǎn)業(yè)“群+鏈”雙育。繼續(xù)抓好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升，力爭(zhēng)到年底前完成化工企業(yè)對(duì)標(biāo)改造提升，逐步開(kāi)展驗(yàn)收工作；化工承接區(qū)項(xiàng)目盡快落實(shí)土地指標(biāo)，推進(jìn)項(xiàng)目選址、落地并開(kāi)工建設(shè)；加快推進(jìn)印染企業(yè)搬遷入園，確保瑞信絲綢印染和藍(lán)星印染于年底前關(guān)停退出；積極爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)精細(xì)化工制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，除化工外傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升取得新突破。積極對(duì)接國(guó)家級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，承接年會(huì)、峰會(huì)、論壇等活動(dòng)，進(jìn)一步提升區(qū)域產(chǎn)業(yè)影響力。

二是提升工業(yè)平臺(tái)新能級(jí)。深化九大工業(yè)園區(qū)整合置換，完成曹娥江經(jīng)開(kāi)區(qū)（暫名）運(yùn)行框架搭建，并初步運(yùn)行，構(gòu)建“3+6”平臺(tái)產(chǎn)業(yè)體系。推進(jìn)百官、章鎮(zhèn)、道墟三個(gè)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)改造提升并初見(jiàn)成效。按照改造提升一批、兼并重組一批、淘汰出清一批、國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)作一批“四個(gè)一批”工作思路，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)工業(yè)園區(qū)全域治理市級(jí)試點(diǎn)。大力推進(jìn)小微企業(yè)園建設(shè)2.0版，新增省級(jí)認(rèn)定小微企業(yè)園3個(gè)，以數(shù)字化園區(qū)建設(shè)為抓手，高標(biāo)準(zhǔn)提升1-2個(gè)標(biāo)志性園區(qū)，爭(zhēng)創(chuàng)三星級(jí)以上園區(qū)2個(gè)。深入推進(jìn)“畝均論英雄”改革，高質(zhì)量開(kāi)展2020年度工業(yè)企業(yè)綜合評(píng)價(jià)，積極推進(jìn)規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、工業(yè)園區(qū)綜合評(píng)價(jià)。

三是抓好項(xiàng)目拉動(dòng)新引擎。積極推進(jìn)落實(shí)總投資100億元、50億元、20億元、10億元以上的一批“1521”重大工業(yè)項(xiàng)目，重點(diǎn)抓好總投資208億元的圓金新材料、總投資50.2億元的國(guó)邦生命科技產(chǎn)業(yè)園、總投資32億元的宏達(dá)金屬新材料等項(xiàng)目。建立工業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)全生命周期管理制度，進(jìn)一步完善項(xiàng)目跟蹤機(jī)制，做精做實(shí)工業(yè)項(xiàng)目投資“四本賬”，管牢項(xiàng)目新增帳，緊盯項(xiàng)目進(jìn)度帳，做好強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈帳，解決項(xiàng)目梗阻帳，力促項(xiàng)目早開(kāi)工、早建設(shè)、早投產(chǎn)。

四是開(kāi)拓?cái)?shù)字經(jīng)濟(jì)新藍(lán)海。加速產(chǎn)業(yè)數(shù)字化進(jìn)程，力爭(zhēng)年底前實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)裝備數(shù)控化率77%和機(jī)器聯(lián)網(wǎng)率57%，新增兩化融合貫標(biāo)5家、兩化融合指數(shù)達(dá)94，加速機(jī)器人在工業(yè)生產(chǎn)中普及應(yīng)用，全年新增工業(yè)機(jī)器人370臺(tái)以上；引進(jìn)、培育本地智能化工程服務(wù)公司2家以上；加快推進(jìn)5g網(wǎng)絡(luò)在“兩街、兩區(qū)、一鎮(zhèn)”覆蓋的基礎(chǔ)上向農(nóng)村地區(qū)延伸，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全區(qū)5g基站開(kāi)通；加快5g在工業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用，做好5g工業(yè)建設(shè)和應(yīng)用項(xiàng)目的推廣和摸排工作。

五是打造融通發(fā)展新格局。分類推進(jìn)企業(yè)培優(yōu)育強(qiáng)，深入實(shí)施“雄鷹計(jì)劃”、“隱形冠軍”、“雛鷹行動(dòng)”、“創(chuàng)新成長(zhǎng)型企業(yè)新三年培育計(jì)劃”，建立“專精特新”、“小微企業(yè)重點(diǎn)培育庫(kù)”，動(dòng)態(tài)調(diào)整100家企業(yè)加以重點(diǎn)培育，助推市場(chǎng)主體做大做強(qiáng)。力爭(zhēng)全年新增省級(jí)隱形冠軍培育企業(yè)3家以上、區(qū)級(jí)隱形冠軍企業(yè)5家以上，新增規(guī)上企業(yè)60家、億元以上企業(yè)10家。

六是營(yíng)造營(yíng)商環(huán)境新氣象。健全工業(yè)企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)全覆蓋機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化高質(zhì)量指標(biāo)體系及數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)功能，建立區(qū)級(jí)層面風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)測(cè)制度。繼續(xù)實(shí)行全覆蓋、全流程、閉環(huán)式助企服務(wù)和清單化管理，構(gòu)建完善的企業(yè)解難長(zhǎng)效工作機(jī)制。積極落實(shí)國(guó)家、省和我市出臺(tái)的系列減負(fù)將本政策措施，促進(jìn)減負(fù)工作的有力開(kāi)展。

七是打造黨建品牌新形象。全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，牢固樹(shù)立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作導(dǎo)向，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、履職擔(dān)當(dāng)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)、深入基層強(qiáng)化調(diào)查研究、寬嚴(yán)相濟(jì)優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)服務(wù)、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的“新四型”經(jīng)信干部隊(duì)伍，全面深化“聯(lián)企連心”機(jī)關(guān)黨建品牌，提升經(jīng)信系統(tǒng)凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力。

縣委宣傳部：

今年以來(lái)，中心的宣傳工作在上級(jí)宣傳部門的指導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的、十八屆四中全會(huì)精神為主線，以“創(chuàng)建省級(jí)園林縣城、建設(shè)美麗嵐縣”為主題，以意識(shí)形態(tài)工作為主流，以深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新載體，做強(qiáng)思想、輿論、文化、道德四大品牌，群眾文化活動(dòng)更趨繁榮，精神文明創(chuàng)建取得明顯成效，為我縣房管事業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)提供了重要的思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持。具體總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論教育工作。

(一)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。中心把黨員干部政治思想擺上重要議事日程，以中心支部為龍頭，扎實(shí)推進(jìn)廣大黨員干部的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周一、周五學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神和黨的十八屆四中全會(huì)精神，不斷用學(xué)的理論武裝自己的頭腦;學(xué)習(xí)省、市、縣委關(guān)于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，開(kāi)展“群眾在辦理房產(chǎn)權(quán)屬登記過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題的”專題討論會(huì)，提高運(yùn)用群眾路線解決實(shí)際問(wèn)題的本領(lǐng)。

(二)股室干部重點(diǎn)學(xué)。為把握黨的十八屆四中全會(huì)的真正內(nèi)涵，全面推開(kāi)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，中心組織機(jī)關(guān)干部結(jié)合自己工作崗位和自身實(shí)際，進(jìn)行了相關(guān)的學(xué)習(xí)座談?dòng)懻?。通過(guò)重點(diǎn)學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

(三)全體職工廣泛學(xué)。通過(guò)共產(chǎn)黨員網(wǎng)等多種載體，組織觀看《焦裕祿》、《楊善洲》以及《第一書(shū)記》等影片，以豐富的教育內(nèi)容，直觀、多面的方法，加強(qiáng)理論宣傳教育，提高黨員干部的政治思想素質(zhì)。

二、加強(qiáng)宣傳教育工作。

(一)扎實(shí)開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)。

結(jié)合本職工作，精心組織主題宣傳，大力宣傳深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì)和的重要講話精神，推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，深化效能建設(shè)，著力改善民生等取得的顯著成效。同時(shí)圍繞我縣創(chuàng)建省級(jí)文明縣城、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、綜合治理和計(jì)劃生育等重要工作，積極開(kāi)展宣傳。

(一)建立和落實(shí)精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。特別是黨建工作責(zé)任制、黨員經(jīng)常性教育、黨員聯(lián)系群眾、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)情況進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果與年度科室考評(píng)、個(gè)人評(píng)優(yōu)掛鉤。

(二)落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。

1、突出抓好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”“微笑服務(wù)”活動(dòng)，從細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)立形象、營(yíng)造氛圍入手，進(jìn)一步完善“一站式服務(wù)”辦事流程;深入開(kāi)展“干部職工示范崗”“亮牌示范”活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工在為民服務(wù)中創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，進(jìn)一步提升了服務(wù)水平。

2、建立“干部職工志愿服務(wù)隊(duì)”，到所在社區(qū)報(bào)到，社區(qū)有需要做到隨叫隨到。圍繞房產(chǎn)業(yè)務(wù)、廉租房、經(jīng)濟(jì)適用租房等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題等方面，為社區(qū)居民開(kāi)展“送政策、送信息、送服務(wù)”。

四、加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。

(一)加強(qiáng)宣傳文化干部隊(duì)伍的培訓(xùn)和建設(shè)。高度重視宣傳文化干部的培養(yǎng)、管理和使用，充分調(diào)動(dòng)全中心干部職工宣傳文化工作的積極性，努力提高宣傳文化干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平，積極發(fā)揮宣傳文化干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大的思想文化保證。

(二)切實(shí)抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展宣傳文化部門黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，提高思想認(rèn)識(shí)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，杜絕形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢侈之風(fēng)這“四風(fēng)”，嚴(yán)格“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)、整改落實(shí)、建章立制”這六個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步塑造為民務(wù)實(shí)清廉的新形象。

2021年我中心宣傳思想工作的計(jì)劃是：以深入貫徹黨的精神為主線，以全面貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)為指導(dǎo)，結(jié)合我中心實(shí)際，重點(diǎn)做好以下五個(gè)方面工作。

一、進(jìn)一步抓好黨的十八屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，努力做好中心支部學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作。

二、以提高廣大黨員干部理論素質(zhì)為重點(diǎn)，繼續(xù)抓好理論教育和黨員教育工作。

三、圍繞我縣群眾關(guān)心的房地產(chǎn)行業(yè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題深入調(diào)查研究，力求解決實(shí)際問(wèn)題。

四、以樹(shù)立我縣對(duì)外良好形象為目標(biāo)，繼續(xù)抓好新聞宣傳和對(duì)外宣傳工作。

五、以提升社會(huì)文明程度為目標(biāo)，深化文明創(chuàng)建，深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建。進(jìn)一步完善精神文明建設(shè)體系，廣泛開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，以活躍廣大職工文化生活為目的，繼續(xù)抓好宣傳和職工文化工作。

今年是特殊的一年，疫情來(lái)勢(shì)洶洶，可以說(shuō)2020年的第一季度常規(guī)工作都是被打亂的，甚至停擺，但是宣傳文化工作以各種形式依舊活躍，可以說(shuō)熱度不減，一路高歌。今年，在區(qū)委宣傳部的關(guān)心和指導(dǎo)下，×緊緊圍繞疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、意識(shí)形態(tài)考核、全國(guó)文明城市高位創(chuàng)成、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、換屆選舉等方面，著力加強(qiáng)核心價(jià)值觀體系，著力提高引導(dǎo)社會(huì)輿論的能力，著力推動(dòng)文化大繁榮大發(fā)展，著力提高宣傳思想工作科學(xué)化水平，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境。

（一）0失分。

今年全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵的最后一年，×在區(qū)創(chuàng)建辦的悉心指導(dǎo)下，厚積薄發(fā)，上下聯(lián)動(dòng)，其他村協(xié)助重點(diǎn)村常規(guī)工作不放松，結(jié)合迎檢時(shí)期“常規(guī)常態(tài)長(zhǎng)效+跨村組團(tuán)聯(lián)合互助+應(yīng)急聯(lián)動(dòng)”三道防線，以最完美的姿態(tài)迎接國(guó)家檢查組的檢查，全程3000米，0失分，為全區(qū)高位創(chuàng)成貢獻(xiàn)×力量，交出滿分答卷。

（二）1.2倍。

截至目前，區(qū)外媒體的刊登稿件（包含紙媒）數(shù)量已達(dá)×篇，是去年一整年的×倍。其中有×篇稿件上了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，×篇上了“人民日?qǐng)?bào)”客戶端，其中一篇《×××》刊登至《人民日?qǐng)?bào)》報(bào)紙版面。

×作為全省宣傳系統(tǒng)輿情信息報(bào)送直報(bào)點(diǎn)，每天報(bào)送輿情，目前已經(jīng)報(bào)送輿情超過(guò)×篇，已被省級(jí)輿情平臺(tái)錄用×篇。

（四）30家。

新申報(bào)文化禮堂建設(shè)項(xiàng)目30家，在×村、×文化禮堂榮獲五星級(jí)文化禮堂榮譽(yù)后，今年新增申報(bào)×四星級(jí)文化禮堂和×五星級(jí)文化禮堂。

一是意識(shí)形態(tài)工作持續(xù)發(fā)力。

繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，在疫情期間，也未停止建立和完善黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織各項(xiàng)會(huì)議精神，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入工作和生活。扎實(shí)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，今年來(lái)組織開(kāi)展鎮(zhèn)黨委中心組主題學(xué)習(xí)×次，干部集中學(xué)習(xí)×次，以創(chuàng)文工作、×、×水庫(kù)、換屆選舉等重點(diǎn)項(xiàng)目工作為切入開(kāi)展意識(shí)形態(tài)專項(xiàng)研判多次。組建“6+n”形式的“8090”新時(shí)代理論宣講團(tuán)，其中×名固定的青年干部每周二開(kāi)展宣講，n代表的是不同模塊的干部加入其中，讓宣講內(nèi)容更豐富。目前已開(kāi)展集中宣講×次，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，使主旋律更響亮，正能量更強(qiáng)勁。

二是八個(gè)一文明行動(dòng)已成常態(tài)。

堅(jiān)持不為創(chuàng)文而創(chuàng)文，營(yíng)造文明有禮新風(fēng)尚。今年上半年組織轄區(qū)內(nèi)四所學(xué)校開(kāi)展“千副作品、百圖巡展”美術(shù)選拔大賽暨“八個(gè)一”文明行動(dòng)推廣校園活動(dòng)，×名中小學(xué)生，×個(gè)×家庭參與其中，選中的×副作品在各個(gè)學(xué)校、公共場(chǎng)合進(jìn)行巡回展示，以“小手拉大手”的形式開(kāi)展文明踐行和文明引導(dǎo)。開(kāi)展形式多樣的選優(yōu)樹(shù)先活動(dòng)，共選出×戶文明家庭，×名“有禮之星”，×戶文明商戶，引領(lǐng)文明風(fēng)尚。在×官方微信公眾號(hào)“山水×”開(kāi)設(shè)“曝光臺(tái)”平臺(tái)，聯(lián)合交警、執(zhí)法、市場(chǎng)監(jiān)管對(duì)使用公筷公勺不規(guī)范、隨地吐痰、亂張貼、不遵守交通規(guī)則等不文明行為進(jìn)行曝光。截至目前，共開(kāi)展“曝光”×期，曝光不文明現(xiàn)象×起。

三是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，文化活動(dòng)豐富多彩。

本年度新建文化禮堂兩個(gè)，×和×文化禮堂，目前建筑主體均已完工，進(jìn)入內(nèi)部裝修和展陳布置階段，計(jì)劃11月中上旬完工。其中×文化禮堂將充分展示武術(shù)傳統(tǒng)和俠義文化，打造特色文化禮堂。年底計(jì)劃申報(bào)派×文化禮堂為五星級(jí)文化禮堂，×文化禮堂為四星級(jí)文化禮堂，目前在申報(bào)材料準(zhǔn)備階段。文化體育活動(dòng)上半年受疫情影響開(kāi)展較少，一月份集中舉辦了各村村晚和農(nóng)民趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，下半年主要利用×綜合文化站社會(huì)化運(yùn)營(yíng)的資源，聯(lián)合江南琴行，組建了×合唱團(tuán)、腰鼓隊(duì)、書(shū)畫社、攝影社等文藝團(tuán)隊(duì)。開(kāi)展第×屆×省邊際自行車爬坡賽，×名選手齊聚×，點(diǎn)燃今年夏天?！?xí)豪^續(xù)開(kāi)展書(shū)法公益班活動(dòng)，并成功舉辦二周年匯報(bào)演出。送戲下鄉(xiāng)活動(dòng)持續(xù)高潮，今年已在×送出×場(chǎng)×劇，還有×場(chǎng)×劇將要陸續(xù)送出?！辆C合文化站公益電影保持每月大約×場(chǎng)的頻率，在文化站按時(shí)放映，每場(chǎng)觀看人數(shù)達(dá)×余人，電影題材豐富，為老百姓送去了精神大餐。

2021年是“十四五”規(guī)劃開(kāi)局之年，面對(duì)的是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家第一個(gè)五年的新局面，×宣傳文化工作將緊緊圍繞“六抓六比·八大競(jìng)賽”工作精神，咬定目標(biāo)任務(wù)，為中心工作、重點(diǎn)項(xiàng)目謀劃提供強(qiáng)有力保障。2021年也是×新一屆村班子成員初上舞臺(tái)摩拳擦掌的一年：

一是圍繞考核重點(diǎn)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。

根據(jù)新一年的新任務(wù)、新目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)定期研究部署意識(shí)形態(tài)工作，分析社會(huì)輿情情況，特別是涉及鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目輻射的輿情，定期向區(qū)委組織部匯報(bào)、溝通、解決。同時(shí)將意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程，寫入年度工作報(bào)告。履行好“一崗雙責(zé)”。把意識(shí)形態(tài)工作納入黨政班子實(shí)績(jī)考核指標(biāo)體系,納入黨委班子成員民主生活會(huì)和述職報(bào)告重要內(nèi)容，作為干部考核、黨紀(jì)、平安等考核的重要內(nèi)容。對(duì)所管理的黨組織、黨員干部違反意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制規(guī)定的，要進(jìn)行責(zé)任追究。

二是加大宣傳力度，濃墨重彩地宣傳新形象。

結(jié)合新的一年的工作重點(diǎn)，加大與市電視臺(tái)和省級(jí)媒體的合作，做好新聞報(bào)道的及時(shí)跟進(jìn)，探索更多精品新聞做成系列，一鏡到底展示×的好山好水，將×的美景美食好故事傳播到更遠(yuǎn)的地方。同時(shí)，針對(duì)新階段的新任務(wù)新項(xiàng)目，展示×鐵軍在項(xiàng)目攻堅(jiān)中的精神狀態(tài)，唱響好聲音。加強(qiáng)輿情培訓(xùn)，及時(shí)吸納新鮮血液，通過(guò)定時(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)增強(qiáng)干部們的研判能力，提高對(duì)于輿情的敏感性。

三是大抓文化繁榮，實(shí)現(xiàn)全域旅游屢創(chuàng)新高。

2021年實(shí)現(xiàn)文化禮堂全覆蓋。明年計(jì)劃繼續(xù)開(kāi)展星級(jí)文化禮堂的申報(bào)，提高全鎮(zhèn)文化禮堂星級(jí)程度。加強(qiáng)文化隊(duì)伍建設(shè)。計(jì)劃在2021年做好文化禮堂硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上做強(qiáng)團(tuán)建的探索，聯(lián)合“8090”新時(shí)代理論宣講團(tuán)成員一起到文化禮堂開(kāi)展形式多樣的宣講活動(dòng)，提高文化禮堂利用率，讓每個(gè)村的文化禮堂切實(shí)成為“承載鄉(xiāng)愁”的精神家園。挖掘每個(gè)行政村的文化特點(diǎn)，策劃主題鮮明的“村行村秀”，讓每個(gè)村的文化特色多方位、多形式進(jìn)行展現(xiàn)。依托×綜合文化站社會(huì)化運(yùn)營(yíng)的資源開(kāi)辦多次主題鮮明的文藝匯演，促進(jìn)基層百姓文化大繁榮。持續(xù)推進(jìn)“山水”系列活動(dòng)，如：×音樂(lè)節(jié)、×節(jié)、×賽等特色賽事，打響×品牌。

四是做好結(jié)合文章，探索文明有禮創(chuàng)新做法。

將創(chuàng)建工作轉(zhuǎn)化為常規(guī)內(nèi)容，以“八個(gè)一”文明行動(dòng)及“城市品牌”內(nèi)容作為全鎮(zhèn)文明大課堂的現(xiàn)成讀本。繼續(xù)開(kāi)展選優(yōu)樹(shù)先系列活動(dòng)，包括文明商戶、文明家庭戶、有禮之星等等，將文明風(fēng)尚傳播到家家戶戶。謀劃文明系列匯報(bào)演出，對(duì)文明故事、文明人進(jìn)行大張旗鼓式宣傳，成為家家戶戶學(xué)習(xí)榜樣。借助“8090”新時(shí)代理論宣講團(tuán)模式，依托各村鄉(xiāng)村振興講堂平臺(tái)，謀劃更多形式說(shuō)好“八個(gè)一”文明故事。加強(qiáng)與其他街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流合作，開(kāi)發(fā)更多文明有禮的文創(chuàng)產(chǎn)品，讓文明有禮扎根。

今年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委宣傳部的具體指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣宣傳思想工作會(huì)議和縣委宣傳部《20xx年全縣宣傳思想工作要點(diǎn)》(華宣發(fā)〔20xx〕1號(hào))文件精神，緊緊圍繞中心工作，創(chuàng)新工作載體，穩(wěn)步推進(jìn)宣傳思想工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)?；仡櫼荒陙?lái)的工作，我們主要做好了四個(gè)“突出”：

二是扎實(shí)推進(jìn)“五創(chuàng)五評(píng)”活動(dòng)。今年來(lái)，我鎮(zhèn)以“五創(chuàng)五評(píng)”活動(dòng)為契機(jī)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，成立了鎮(zhèn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開(kāi)專題會(huì)議研究部署此項(xiàng)活動(dòng)，研究制定了《注滋口鎮(zhèn)20xx年學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，重點(diǎn)圍繞增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)來(lái)開(kāi)展活動(dòng)，做到了學(xué)習(xí)主體全員化，學(xué)習(xí)形式常態(tài)化，學(xué)習(xí)制度保障化。

三是認(rèn)真開(kāi)展“書(shū)記講黨課”工作。以“講作風(fēng)、作表率、促實(shí)干、惠民生”為主題，以密切聯(lián)系群眾和轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)為主要內(nèi)容開(kāi)展了“書(shū)記講黨課”活動(dòng)，并以干部大會(huì)和廣播會(huì)的形式進(jìn)行了廣泛的宣傳動(dòng)員。鎮(zhèn)黨委書(shū)記帶頭開(kāi)講，并向縣委學(xué)習(xí)辦報(bào)送了題為《狠抓作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)好干部形象》的演講稿。二、突出輿論引導(dǎo)，加大內(nèi)外宣傳力度一是圍繞中心開(kāi)展宣傳。根據(jù)(“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育總結(jié)匯報(bào))我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)大局，通過(guò)廣播、大會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、公開(kāi)欄等宣傳媒介，圍繞我鎮(zhèn)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、民生工程、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治等方面的工作，多層次、大范圍開(kāi)展了主題宣傳。今年，結(jié)合應(yīng)急知識(shí)宣傳周、食品安全宣傳周、環(huán)保宣傳和環(huán)境衛(wèi)生整治宣傳等活動(dòng)，鎮(zhèn)村兩級(jí)互動(dòng)，通過(guò)設(shè)宣傳點(diǎn)、宣傳窗、橫幅標(biāo)語(yǔ)、廣播會(huì)等形式，開(kāi)展了大型知識(shí)宣傳活動(dòng)6次。二是做好新聞通訊報(bào)送。年初，鎮(zhèn)黨委抽調(diào)3名年輕機(jī)關(guān)工作人員組建了新聞通訊員隊(duì)伍，并召開(kāi)了信息工作會(huì)議，布置了全年新聞報(bào)道工作重點(diǎn)。同時(shí)，為調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部新聞通訊報(bào)送的積極性和主動(dòng)性，鎮(zhèn)黨委還建立了宣傳報(bào)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，規(guī)定省市縣刊物刊登一篇分別獎(jiǎng)勵(lì)300元、100元、50元，以此鼓勵(lì)大家多投稿、投好稿，提升外宣稿件的數(shù)量和質(zhì)量。今年，共向《今日華容》報(bào)、紅網(wǎng)手機(jī)報(bào)、新聞網(wǎng)和縣、鎮(zhèn)門戶網(wǎng)站報(bào)送和更新信息一百余條。10月10日、11日，配合湖南衛(wèi)視《騎行洞庭》欄目組做好了記者在我鎮(zhèn)幸福村的采訪工作，該采訪于10月12日在湖南衛(wèi)視新聞聯(lián)播中播出。

三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情管理。進(jìn)一步健全了網(wǎng)絡(luò)輿情信息管理制度，成立了以網(wǎng)絡(luò)閱評(píng)員、網(wǎng)絡(luò)宣傳員、網(wǎng)絡(luò)信息員及資深網(wǎng)民為主的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管隊(duì)伍，并專門配置了一名網(wǎng)管員，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)網(wǎng)站、華容論壇及本單位網(wǎng)絡(luò)信息的瀏覽和監(jiān)看，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和回復(fù)網(wǎng)上出題的問(wèn)題，做到有問(wèn)題及時(shí)轉(zhuǎn)、有疑問(wèn)及時(shí)答、有苗頭及時(shí)導(dǎo)，防止出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件。

三、突出文明創(chuàng)建，拓寬精神文明層面。

一是著力提高文明程度。各村場(chǎng)開(kāi)展了“文明村場(chǎng)”、“三有三凈”村場(chǎng)、“文明農(nóng)戶”的評(píng)比活動(dòng)，“十星級(jí)文明戶”評(píng)選活動(dòng)廣泛深入開(kāi)展，農(nóng)戶參與率達(dá)到95%以上，各部門單位也積極爭(zhēng)創(chuàng)“文明服務(wù)窗口”，著力提升窗口服務(wù)水平。同時(shí)，積極開(kāi)展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，鎮(zhèn)村兩級(jí)投入資金150萬(wàn)元，按照“一戶一池、一村一站、一個(gè)集鎮(zhèn)一套設(shè)備”的原則，強(qiáng)力推進(jìn)以入戶垃圾池和村場(chǎng)回收站為重點(diǎn)的環(huán)境整治硬件建設(shè)，今年新增垃圾池2470口，村級(jí)回收站28個(gè)，配備農(nóng)村保潔員53名，建立完善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理制度5個(gè)，農(nóng)村居住環(huán)境得到徹底改變，村場(chǎng)文明程度顯著提高。

二是規(guī)范開(kāi)展志愿服務(wù)。我鎮(zhèn)注冊(cè)成立了“注滋口鎮(zhèn)志愿服務(wù)隊(duì)”，志愿者涵蓋機(jī)關(guān)干部、站所職工、村場(chǎng)黨員干部和普通群眾等各層面。志愿隊(duì)利用自身群眾優(yōu)勢(shì)，積極組織志愿者開(kāi)展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、知識(shí)宣傳、扶貧幫困等志愿服務(wù)。今年，我鎮(zhèn)志愿服務(wù)隊(duì)共組織開(kāi)展各類志愿者服務(wù)10次，志愿者活動(dòng)正走向規(guī)范有序軌道。

三是開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)。利用村場(chǎng)廣播會(huì)、宣傳欄和校園“小手拉大手”活動(dòng)積極開(kāi)展“改陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)”等弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和未成年人思想道德教育等教育實(shí)踐活動(dòng)。繼續(xù)宣傳好公民基本道德規(guī)范，大力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村精神文明建設(shè)，通過(guò)發(fā)放資料、宣傳專欄、廣播會(huì)等方式，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，幫助廣大群眾移風(fēng)易俗、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)造文明整潔的生活環(huán)境。同時(shí)，加強(qiáng)了校園周邊環(huán)境和社會(huì)文化環(huán)境專項(xiàng)治理，進(jìn)一步完善了學(xué)校、社會(huì)、家庭“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡(luò)，完善了留守學(xué)生“結(jié)對(duì)幫扶”機(jī)制。四、突出社會(huì)參與，提升文化建設(shè)水平一是完善活動(dòng)陣地。鎮(zhèn)文化活動(dòng)室集羽毛球室、乒乓球室、舞蹈室等個(gè)娛樂(lè)室為一體，有電腦10臺(tái)，投影儀1臺(tái)，圖書(shū)1000冊(cè)，各類音響、攝影器材齊全，可極大地滿足群眾的文化活動(dòng)需求。

同時(shí)，以鎮(zhèn)文化活動(dòng)中心為龍頭，帶動(dòng)各村文化活動(dòng)室及農(nóng)民健身工程建設(shè)，目前，全鎮(zhèn)有25個(gè)村建有高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)家書(shū)屋，3個(gè)村有標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)，17個(gè)村有高標(biāo)準(zhǔn)的遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)室。二是豐富文化項(xiàng)目。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)組織了文化下鎮(zhèn)活動(dòng)，除開(kāi)展電影下鎮(zhèn)、送戲下鎮(zhèn)等常規(guī)活動(dòng)，還讓在讀中學(xué)生、大學(xué)生和文藝工作者把書(shū)法、繪畫、文學(xué)、相聲等帶到了農(nóng)村，由原來(lái)較單純的唱歌跳舞轉(zhuǎn)向全面發(fā)展，使群眾得到更高更廣的文化享受。同時(shí)，積極參加建市三十周年大型圖片展覽活動(dòng)，先后組織開(kāi)展了“三八”婦女聯(lián)誼活動(dòng)、“七一”建黨慶?；顒?dòng)、“九九”夕陽(yáng)紅活動(dòng)和“十一”國(guó)慶籃球賽等活動(dòng)，帶動(dòng)提升了群眾參與文化活動(dòng)的熱情。三是發(fā)展文化團(tuán)隊(duì)。

在鎮(zhèn)宣傳線、文廣站的指導(dǎo)下，幸福、居委會(huì)、新洲等多個(gè)村組建了腰鼓隊(duì)、舞蹈隊(duì)和軍鼓隊(duì)，并結(jié)合當(dāng)?shù)鼗ü?、蚌殼精等民俗文化特色成立了花鼓戲班，為支持圩?chǎng)舞蹈隊(duì)健康發(fā)展，鎮(zhèn)黨委還提供了高標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練場(chǎng)地和設(shè)備，并利用各類節(jié)慶日機(jī)會(huì)創(chuàng)造上臺(tái)表演機(jī)會(huì)，鎮(zhèn)村文化團(tuán)隊(duì)不斷擴(kuò)面提質(zhì)。過(guò)去的一年，我鎮(zhèn)宣傳思想文化工作雖然取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)要求仍然存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊、不夠深;二是對(duì)外宣傳工作力度還不夠，主要是深度和廣度不夠，形式還比較單一，重點(diǎn)還不突出，宣傳影響力還很有限;三是宣傳基礎(chǔ)薄弱，宣傳力量不足，宣傳隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，宣傳質(zhì)量和效率還有待提高;四是農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動(dòng)發(fā)展不平衡，群眾性文化活動(dòng)場(chǎng)次少。對(duì)于以上的問(wèn)題，下一步我們將以更加負(fù)責(zé)的態(tài)度，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不斷推進(jìn)注滋口鎮(zhèn)宣傳思想工作和精神文明建設(shè)工作的跨越性發(fā)展，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐。

20xx年工作打算：

1、繼續(xù)抓好新聞宣傳工作。一是加強(qiáng)新聞宣傳隊(duì)伍建設(shè)，擬安排鎮(zhèn)通訊員參加新聞寫作知識(shí)和技巧培訓(xùn)，提高新聞宣傳隊(duì)伍的整體水平;二是不斷加大本鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)宣傳，為特色產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)推波助瀾;三是提高用稿數(shù)量，力爭(zhēng)用稿數(shù)量超過(guò)去年，完成全年任務(wù)，提升我鎮(zhèn)對(duì)外宣傳地位;四是認(rèn)真學(xué)習(xí)與媒體打交道的知識(shí)，加強(qiáng)與媒體的溝通和交流，及時(shí)消除可能出現(xiàn)的負(fù)面信息。

2、認(rèn)真做好黨委學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)，注重調(diào)研，完成學(xué)習(xí)內(nèi)容和調(diào)研文章的撰寫。

3、深入開(kāi)展文明創(chuàng)建工作，推動(dòng)符合條件的單位創(chuàng)成文明單位或文明村場(chǎng)。

4、開(kāi)展先進(jìn)典型推薦和宣傳工作。深入挖掘全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)浪潮中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，通過(guò)宣傳身邊的先進(jìn)典型，引導(dǎo)人們向先進(jìn)學(xué)習(xí)。

5、爭(zhēng)取各方支持，組織開(kāi)展各類群眾性文體活動(dòng)，豐富群眾業(yè)余文體生活。6、完成黨報(bào)黨刊征訂工作和縣委、縣政府、縣委宣傳部交辦的其它工作任務(wù)。

學(xué)校堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校改革，適應(yīng)新形勢(shì)，完成新任務(wù)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的創(chuàng)新之年。學(xué)校宣傳思想工作要緊緊圍繞學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)在調(diào)研報(bào)告、分析檢查報(bào)告和征求各方面意見(jiàn)和建議基礎(chǔ)上形成的宣傳部整改落實(shí)方案及相關(guān)課題研究的主要內(nèi)容，以全力打造大學(xué)文化精品為帶動(dòng)，使宣傳思想政治工作再上新臺(tái)階、提升新水平，為推動(dòng)學(xué)校高水平大學(xué)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。

1、進(jìn)一步完善兩級(jí)中心組的理論學(xué)習(xí)制度。

重點(diǎn)在政治理論學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化上下功夫。把中心組理論學(xué)習(xí)、深入基層調(diào)研和理論務(wù)虛會(huì)議制度三者統(tǒng)一起來(lái)，抓住學(xué)習(xí)和研究?jī)蓚€(gè)主渠道，集中學(xué)習(xí)和深入基層調(diào)研，把專題報(bào)告和專題研究有機(jī)結(jié)合起來(lái)，圍繞專題報(bào)告和專題調(diào)研進(jìn)行研討。

2、切實(shí)加強(qiáng)黨組織對(duì)思想政治理論課教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

由黨委宣傳部牽頭，積極與新成立的思想政治課理論課教學(xué)部進(jìn)行協(xié)調(diào)，建立科學(xué)、完備、靈活的思想政治理論課教學(xué)、科研管理體制機(jī)制，制定思想政治理論課教學(xué)、科研工作的評(píng)估制度，提高思想政治理論課師資隊(duì)伍水平。

3、進(jìn)一步規(guī)范“形勢(shì)與政策”課教學(xué)和管理工作。

制定“形勢(shì)與政策”課教學(xué)和管理的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步統(tǒng)一授課內(nèi)容，強(qiáng)化“形勢(shì)與政策”課教學(xué)體系的系統(tǒng)性、完整性和規(guī)范性，同時(shí)把“形勢(shì)與政策”課與思想政治理論課的結(jié)合起來(lái)，并以大學(xué)文件的形式下發(fā)，增強(qiáng)“形勢(shì)與政策”課的思想性、時(shí)效性和針對(duì)性。

1、建立健全大學(xué)文化建設(shè)管理的組織體系。

制定成立大學(xué)文化建設(shè)委員會(huì)的相關(guān)制度，并以大學(xué)文件的形式下發(fā)。成立大學(xué)文化建設(shè)委員會(huì)，明確主管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各院系主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)，解決大學(xué)文化建設(shè)中存在的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，建立各部門在大學(xué)文化建設(shè)中分工協(xié)作的工作機(jī)制。

2、制定大學(xué)文化建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃。

制定大學(xué)文化建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃，并以大學(xué)文件的形式下發(fā)。通過(guò)制定大學(xué)文化建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃，以便于在大學(xué)文化建設(shè)中抓住核心、突出重點(diǎn)、加快步伐，在學(xué)校為打造具有華電特色的大學(xué)文化精品方面，實(shí)現(xiàn)管理體制和實(shí)施機(jī)制上的創(chuàng)新。具體做好以下幾項(xiàng)工作：

建議學(xué)校把校園文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校預(yù)算，在人、財(cái)、物等方面加大投入，確保大學(xué)建設(shè)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

進(jìn)一步深化對(duì)大學(xué)文化主要內(nèi)涵和建設(shè)方向的理解與闡釋，同時(shí)組織好大學(xué)文化建設(shè)的理論研究，積極探索新形式下加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)文化建設(shè)的新思路、新舉措。

制定校園環(huán)境規(guī)劃方案，按照科學(xué)管理的要求，合理規(guī)劃和設(shè)計(jì)校園整體布局、建筑藝術(shù)風(fēng)格、校園綠化美化和各種學(xué)校活動(dòng)設(shè)施。

加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，充分利用校園網(wǎng)這一載體，增強(qiáng)思想政治工作的影響力。同時(shí)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文明工程建設(shè)，倡導(dǎo)綠色網(wǎng)絡(luò)，積極推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)文明工程建設(shè)。

積極適應(yīng)高水平大學(xué)建設(shè)的要求，進(jìn)一步豐富和完善大學(xué)理念，并使其內(nèi)化為學(xué)校的精神文化，形成促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮其潛移默化的育人作用。

工作思路謀劃篇六

新的一年即將到來(lái)，以下是我2022年的工作思路：

2、配合做好派遣及代理單位及人員的檔案管理工作；

8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

由于我到銳杰公司工作的時(shí)間還很短暫，對(duì)自己下一階段的工作定位及工作安排還不是十分清晰，因此以上工作計(jì)劃只是個(gè)人初淺的想法，并不成熟，望領(lǐng)導(dǎo)給予指點(diǎn)。

總而言之，2022年，我將緊密圍繞銳杰公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)同事，積極進(jìn)取，以飽滿的工作熱情不折不扣地完成各項(xiàng)任務(wù)。

工作思路謀劃篇七

20xx年的腳步已在伴著收獲與經(jīng)驗(yàn)中邁過(guò)，面對(duì)著20xx年，我思緒萬(wàn)千。我們這個(gè)部門是采購(gòu)部，而我是一名公司信任的采購(gòu)員，我深知在這樣經(jīng)濟(jì)緊縮的時(shí)間里，能夠?yàn)楣竟?jié)約每一分錢尤為重要，以下是我展開(kāi)的20xx年采購(gòu)員個(gè)人工作計(jì)劃：

公開(kāi)透明的按采購(gòu)制度程序辦事，在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門監(jiān)督。

20xx年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明，在采購(gòu)工作中做到公開(kāi)、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的`零星采購(gòu)，都盡量多的邀請(qǐng)相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊，任務(wù)重的時(shí)候，也始終堅(jiān)持這個(gè)原則，邀請(qǐng)審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià)，采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明，同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

1、完善制度，職責(zé)明確，按章辦事。

通過(guò)組織學(xué)習(xí)《采購(gòu)管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件，通過(guò)換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購(gòu)控制流程》、《采購(gòu)及供方評(píng)價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》等采購(gòu)管理制度。制度清楚，操作有據(jù)可查，為陽(yáng)光采購(gòu)奠定了理論基礎(chǔ)。

2、公開(kāi)公正透明，實(shí)現(xiàn)公開(kāi)招標(biāo)。

采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)工作計(jì)劃公開(kāi)招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購(gòu)部都參與，增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

3、采購(gòu)效益全線凸現(xiàn)。

實(shí)施公開(kāi)透明的陽(yáng)光采購(gòu)策略后，同等的材料設(shè)備價(jià)格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天西區(qū)比東區(qū)價(jià)格降低了3－5％。為公司節(jié)約了10多萬(wàn)的采購(gòu)資金，直觀有效地降低了材料設(shè)備采購(gòu)成本。

4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作，價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部，技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機(jī)制；防范、抑制腐敗。建立材料價(jià)格信息庫(kù)和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制，提高采購(gòu)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買材料，減少工程成本，提高采購(gòu)效率，提高企業(yè)利潤(rùn)。

采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，要求采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮５到８?jìng)€(gè)百分點(diǎn)（當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經(jīng)理在采購(gòu)人員對(duì)材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核，再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核，實(shí)行了“采購(gòu)部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”，然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

采供部進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商管理，本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，制定了《采購(gòu)供應(yīng)部供方信息表》，對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前，對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

工作思路謀劃篇八

為配合公司全面推行并實(shí)現(xiàn)20xx年年度銷售目標(biāo)，加強(qiáng)公司人力資源工作的計(jì)劃性，人力資源部依照年度的整體發(fā)展規(guī)劃，以本公司現(xiàn)階段工作情況為基礎(chǔ)，特制訂人力資源年度工作目標(biāo)，現(xiàn)呈報(bào)公司總經(jīng)理批閱，請(qǐng)予以審定。人力資源部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年度的工作：

組織架構(gòu)建設(shè)決定著企業(yè)的發(fā)展方向。鑒于此，人力資源部首先應(yīng)完成公司組織架構(gòu)的完善。基于穩(wěn)定、合理、健全的原則，通過(guò)對(duì)公司未來(lái)發(fā)展態(tài)勢(shì)的預(yù)測(cè)和分析，制定出一個(gè)科學(xué)的公司組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé)，使每個(gè)部門、每個(gè)職位的職責(zé)清晰明朗，做到既無(wú)空白、也無(wú)重疊，爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，保證公司的運(yùn)營(yíng)在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行良好、管理規(guī)范、不斷發(fā)展。

（一）具體實(shí)施方案：

1、3月15日前完成公司組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查；

2、3月20日前完成公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)草案并征求各部門意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)理審閱修改；

3、3月31日前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖、公司人員編制方案。各部門配合架構(gòu)對(duì)本部門職位說(shuō)明書(shū)、工作流程進(jìn)行確定。人力資源部負(fù)責(zé)整理成冊(cè)歸檔。

（二）注意事項(xiàng)：

1、公司組織架構(gòu)決定于公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，決定著公司組織的高效運(yùn)作與否。組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)本著簡(jiǎn)潔、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針。組織的過(guò)于簡(jiǎn)化會(huì)導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分，工作負(fù)荷繁重，中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù)，阻礙公司的發(fā)展步伐；而組織的過(guò)于繁多會(huì)導(dǎo)致管理成本的不斷增大，工作量大小不均，工作流程環(huán)節(jié)增多，扯皮推諉現(xiàn)象，員工人浮于事，組織整體效率下降等現(xiàn)象，也同樣阻礙公司的發(fā)展。

2、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄，而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來(lái)一定時(shí)間內(nèi)公司運(yùn)營(yíng)需要進(jìn)行設(shè)計(jì)的。因此，既不可拘泥于現(xiàn)狀，又不可妄自編造，每一職能部門、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過(guò)認(rèn)真論證和研究。

3、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)需注重可行性和可操作性，因?yàn)楣窘M織架構(gòu)是公司運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)，也是部門編制、人員配置的基礎(chǔ)。

（三）目標(biāo)實(shí)施需支持與配合的事項(xiàng)和部門：

2、組織架構(gòu)草案出臺(tái)后需請(qǐng)各部門審閱、提出寶貴意見(jiàn)并必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)最終裁定。

職位分析是公司定崗、定編和調(diào)整組織架構(gòu)、確定每個(gè)崗位薪酬的依據(jù)之一，通過(guò)職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的`工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確，也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素，適時(shí)調(diào)整公司及部門組織架構(gòu)，進(jìn)行擴(kuò)、縮編制。也可以通過(guò)職位分析對(duì)每個(gè)崗位的工作量、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基礎(chǔ)。詳細(xì)的職位分析還給人力資源配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù)。

（一）具體實(shí)施方案：

1、20xx年3月底前完成公司職位分析方案，確定職位調(diào)查項(xiàng)目和調(diào)查方法，如各職位主要工作內(nèi)容，工作行為與責(zé)任，所必須使用的表單、工具、機(jī)器，每項(xiàng)工作內(nèi)容的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，工作環(huán)境與時(shí)間，各職位對(duì)擔(dān)當(dāng)此職位人員的全部要求，目前擔(dān)當(dāng)此職位人員的薪資狀況等等。人力資源部保證方案盡可能細(xì)化，表單設(shè)計(jì)合理有效。

2、20xx年4月完成職位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作。4月初由人力資源部將職位信息調(diào)查表下發(fā)至各部門每一位職員；在4月15日前完成匯總工作。4月30日前完成公司各職位分析草案。

3、20xx年4月30日前人力資源部向公司提交公司各職位分析詳細(xì)資料，分部門交各部門經(jīng)理提出修改意見(jiàn)，修改完成后匯總報(bào)請(qǐng)審閱后備案，作為公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)性資料。

（二）實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)：

1、職位分析作為戰(zhàn)略性人力資源管理的基礎(chǔ)性工作，在信息搜集過(guò)程中要力求資料翔實(shí)準(zhǔn)確。因此，人力資源部在開(kāi)展此項(xiàng)工作時(shí)應(yīng)注意員工的思想發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取各部門和每一位員工的通力配合，以達(dá)到預(yù)期效果。

2、整理后的職位分析資料必須按部門、專業(yè)分類，以便工作中查詢。

3、未能從職位信息調(diào)查中獲取到的職位信息分析由人力資源部會(huì)同該職位所屬部門進(jìn)行撰寫。

4、該目標(biāo)達(dá)成后將可以與公司組織架構(gòu)配合在實(shí)際工作中應(yīng)用，減少人力資源工作中的重復(fù)性工作，此目標(biāo)達(dá)成需公司各部門配合，人力資源部注意做好部門間的協(xié)調(diào)與溝通工作。

（三）目標(biāo)實(shí)施需支持與配合的事項(xiàng)和部門：

1、職位信息的調(diào)查搜集需各部門、各職位通力配合填寫相關(guān)表單；

2、職位分析草案完成后需公司各部門經(jīng)理協(xié)助修改本部門職位分析資料，全部完成后需請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱通過(guò)。

20xx年人力資源部需要完成的人力資源招聘配置目標(biāo)，是在保證公司日常招聘與配置工作基礎(chǔ)之上，基于公司在調(diào)整組織架構(gòu)和完善各部門職責(zé)、職位劃分后的具體工作。因此，作為日常工作中的重要部分和特定情況下的工作內(nèi)容。人力資源部將嚴(yán)格按公司需要和各部門要求完成此項(xiàng)工作。

人力資源的招聘與配置，按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來(lái)招聘人才滿足公司運(yùn)營(yíng)需求，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)，人力資源部將對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。

（一）具體實(shí)施方案：

1、計(jì)劃采取的招聘方式：以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，兼顧現(xiàn)場(chǎng)、報(bào)刊、獵頭、推薦等。其中網(wǎng)絡(luò)招聘主要考慮芙蓉人才網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)、前程無(wú)憂人才網(wǎng)（具體視情況另定）等。還可考慮個(gè)別專項(xiàng)人才招聘會(huì)；6、7月份考慮各院校舉辦的應(yīng)屆生見(jiàn)面會(huì)等；報(bào)刊招聘主要以專業(yè)媒體和有針對(duì)性媒體為主；獵頭與熟人推薦視具體需求和情況確定。

2、根據(jù)實(shí)際情況變化，人力資源部在平時(shí)還將不定期參加各類招聘會(huì)。報(bào)刊招聘暫不做具體時(shí)間安排。獵頭、熟人推薦暫不列入時(shí)間安排。

3、為規(guī)范人力資源招聘與配置，人力資源部4月31日前起草完成《人力資源管理制度》。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)各部門。

4、計(jì)劃發(fā)生招聘費(fèi)用：5千元。

（二）實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)：

1、招聘前應(yīng)做好準(zhǔn)備工作：與用人部門溝通，了解特定需求；招聘廣告（招聘職位與要求）的撰寫熟悉；公司宣傳品；一些必需的文具；招聘用表單。招聘人員的形象。

（三）目標(biāo)實(shí)施需支持與配合的事項(xiàng)和部門：

1、各部門應(yīng)在制定目標(biāo)時(shí)將20xx年本部門人力需求預(yù)測(cè)報(bào)人力資源部，以便人力資源部合理安排招聘時(shí)間。

2、做好后勤保障的準(zhǔn)備。

根據(jù)公司現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，目前的薪酬管理制度將有可能制約公司的人才隊(duì)伍建設(shè)，從而對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)一定的影響。由于公司長(zhǎng)期以來(lái)員工的薪資是由公司高層決定，人力資源部將缺少員工薪資管理的依據(jù)，所以會(huì)給人才引進(jìn)造成一定困難，也使部分員工認(rèn)為薪資的多寡是看公司高層的感覺(jué)與親疏，而不是立足于自身工作能力，人力資源部無(wú)法給予員工合情合理的解釋；目前的員工薪資的初定、調(diào)整均無(wú)讓人信服的依據(jù)，工資結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，只要上司感覺(jué)不錯(cuò)即可調(diào)薪，容易形成不是向工作要工資而是向上級(jí)要工資的不正確思想。

人力資源部把公司薪酬管理作為本部乃至公司20xx年年度的重要目標(biāo)之一。本著“對(duì)內(nèi)體現(xiàn)公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力”的原則，人力資源部將在20xx年5月完成公司的薪酬設(shè)計(jì)和薪酬管理的規(guī)范工作。

工作思路謀劃篇九

一是加大農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼力度，努力增加農(nóng)機(jī)裝備總量和優(yōu)化農(nóng)機(jī)裝備結(jié)構(gòu)。明年計(jì)劃爭(zhēng)取各類農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼資金150萬(wàn)元以上，重點(diǎn)推廣玉米聯(lián)合收獲機(jī)械和小麥免耕播種保護(hù)性耕作機(jī)械，計(jì)劃發(fā)展大型拖拉機(jī)80臺(tái)，小麥聯(lián)合收割機(jī)50臺(tái)，玉米聯(lián)合收獲機(jī)50臺(tái)，小麥免耕播種機(jī)70臺(tái)。小麥機(jī)收率達(dá)99%，玉米機(jī)收率達(dá)60%以上，全縣農(nóng)機(jī)化總體水平達(dá)75%以上。

二是搞好農(nóng)機(jī)化示范基建設(shè)。明年全縣每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要?jiǎng)?chuàng)建保護(hù)性耕作示范基地，壓濾機(jī)濾布作業(yè)面積要達(dá)到4萬(wàn)畝以上。通過(guò)示范基地建設(shè)，逐步改變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕作方式，大力發(fā)展保護(hù)性耕作，努力實(shí)現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村。

三是搞好農(nóng)機(jī)跨區(qū)作業(yè)，確保糧食豐產(chǎn)豐收，努力增加農(nóng)民收入、明年，全縣除組建“三夏”農(nóng)機(jī)跨區(qū)作業(yè)服務(wù)隊(duì)外，還要組建“三秋”農(nóng)機(jī)跨區(qū)作業(yè)服務(wù)隊(duì)，計(jì)劃派出機(jī)械500臺(tái)，引進(jìn)機(jī)械600臺(tái)，增加農(nóng)民收入3300萬(wàn)元。

四是加強(qiáng)“平安農(nóng)機(jī)”建設(shè)，確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。認(rèn)真貫徹落實(shí)《道路交通安全法》《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，加大農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)整治力度，通過(guò)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)集中整治”等活動(dòng)，進(jìn)一步提高群眾的'安全意識(shí)，要增強(qiáng)農(nóng)機(jī)監(jiān)理執(zhí)法人員的服務(wù)意識(shí)，關(guān)口前移，重心下移，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保農(nóng)機(jī)事故率控制在0.5‰以內(nèi)。

五是加強(qiáng)農(nóng)機(jī)社會(huì)化服務(wù)組織建設(shè)，積極組建農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社。積極發(fā)展農(nóng)機(jī)大戶，濾布發(fā)揮農(nóng)機(jī)服務(wù)合作社和農(nóng)機(jī)大戶的示范帶動(dòng)作用。明年要發(fā)展農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社2個(gè)，農(nóng)機(jī)資產(chǎn)二十萬(wàn)元以上的農(nóng)機(jī)大戶10個(gè)。

工作思路謀劃篇十

2021年即將過(guò)去，為了讓自己新一年的工作更加順利的開(kāi)展，2022年的工作思路如下：

在新的一年里，從“以內(nèi)控防范優(yōu)先，加強(qiáng)制度落實(shí)”的角度加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)。2022年，著重抓好一線信貸人員的培訓(xùn)，銀行工作計(jì)劃在第一季度以金融法規(guī)、各項(xiàng)制度、經(jīng)營(yíng)理念和信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化操作程序及要求等內(nèi)容為重點(diǎn)進(jìn)行普及培訓(xùn)，在較短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)造就一批政治過(guò)硬、品質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能適應(yīng)改革步伐的員工隊(duì)伍。定期組織學(xué)習(xí)金融方針政策和上級(jí)文件精神，努力提高政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性。同時(shí)對(duì)貸款五級(jí)分類等新業(yè)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。

在確保新增貸款質(zhì)量上，一是加強(qiáng)對(duì)各社及信貸員貸款權(quán)限的管理，嚴(yán)禁各社及信貸人員發(fā)放超權(quán)限貸款。二是加大對(duì)跨區(qū)貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，處罰一起。三是認(rèn)真開(kāi)展貸前調(diào)查，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)貸戶收益，確保貸款按期收回。四是嚴(yán)格執(zhí)行大額貸款管理制度。五是嚴(yán)把貸款審批關(guān)，嚴(yán)格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責(zé)任人是否明確、抵押物是否真實(shí)、合法，擔(dān)保人是否具備擔(dān)保實(shí)力、貸款檔案是否齊全等，通過(guò)以上措施，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。六是全面進(jìn)行信貸檔案統(tǒng)一模式、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，實(shí)行專柜歸檔、專人保管，并建立調(diào)用登記制度，保證檔案的完整性。人員調(diào)離或換片，貸款檔案應(yīng)辦理移交手續(xù)，由交出人、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字，促進(jìn)全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級(jí)。

近年來(lái)，我社加大信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，貸款品種不斷增加，信貸服務(wù)水*明顯提高。但在貸款還款方式和貸款期限的確定上還存在一些不足，為此省聯(lián)社于11月14日印發(fā)了《山東省農(nóng)村信用社貸款分期還款暫行辦法》。為滿足貸款客戶的不同需求，緩解集中還貸壓力，進(jìn)一步提高信貸管理水*，防范信貸風(fēng)險(xiǎn)，公司業(yè)務(wù)部將于2022年在信貸管理中引入貸款分期還款，以完善信貸服務(wù)功能的需要，杜絕部分客戶對(duì)信貸資金長(zhǎng)期占用，風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)積累、暴露滯后，加大信貸風(fēng)險(xiǎn)的后果。

首先要落實(shí)“三查”制度，對(duì)銀行員工素質(zhì)加以培訓(xùn)，使每個(gè)工作計(jì)劃詳細(xì)的基礎(chǔ)上并按正確的思路做事。堅(jiān)持做到防范貸款風(fēng)險(xiǎn)在先，發(fā)放貸款在后，每筆貸款都堅(jiān)持按“三查”的內(nèi)容、要求、程序認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查、審查和檢查，并填寫“三查”記錄簿，嚴(yán)格考核。報(bào)聯(lián)社審批的貸款都必須有信貸人員的調(diào)查報(bào)告和信用社的會(huì)辦記錄，都必須換人審查。其次要落實(shí)審貸分離制度，貸款發(fā)放實(shí)行審貸分離和分級(jí)審批的管理制度，各基層信用社貸款必須經(jīng)審貸小組集體會(huì)辦審批，大額貸款報(bào)聯(lián)社審貸委員會(huì)會(huì)辦審批，并且規(guī)定基層信用社發(fā)放貸款不論金額大小，每筆貸款都必須經(jīng)主持工作的主任審查、登記、簽字后才能發(fā)放，堅(jiān)決杜絕信貸員“一手清”放貸。第三要加大違規(guī)違紀(jì)行為的懲處力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)人員，對(duì)因違紀(jì)違規(guī)等原因造成不良貸款的責(zé)任人實(shí)行在崗清收、下崗清收等行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，由責(zé)任人承擔(dān)貸款賠償責(zé)任。

2022年我部將按照“分類指導(dǎo)、區(qū)別對(duì)待”的原則，明確信貸投向。一是提高抵押貸款比重，降低風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)。城區(qū)社在發(fā)放貸款時(shí)，應(yīng)多辦理抵押貸款，少發(fā)放保證擔(dān)保貸款，以優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，降低風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)，要大力發(fā)放房地產(chǎn)抵押貸款，提高抵押貸款占比。要合理調(diào)整貸款擔(dān)保方式，對(duì)新增城區(qū)居民、個(gè)體戶貸款，要最大限度地辦理門市房抵押貸款、個(gè)人住房抵押貸款，城區(qū)社原則上不辦理聯(lián)戶聯(lián)保貸款，堅(jiān)決杜絕壘大戶貸款和頂冒名貸款。二是加大對(duì)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、特色農(nóng)產(chǎn)品基地、擔(dān)保公司擔(dān)保貸款的支持力度。要積極支持中小企業(yè)發(fā)展，特別是對(duì)產(chǎn)權(quán)明晰、信譽(yù)度高、行業(yè)和項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定、發(fā)展前景看好的中小企業(yè)，要給予重點(diǎn)支持。

自2021年以來(lái)，我社全面推行了信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類工作，基本達(dá)到了科學(xué)計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)、摸清風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)、加強(qiáng)信貸管理的效果。但在實(shí)際工作中各社還不同程度地存在著一些問(wèn)題：一是思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分類的重要性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足；二是人員素質(zhì)不匹配，距離準(zhǔn)確運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)分類的方式方法識(shí)別、防范和控制信貸風(fēng)險(xiǎn)還存在較大差距；三是風(fēng)險(xiǎn)分類基礎(chǔ)性工作不牢固，風(fēng)險(xiǎn)分類制度不健全，分類程序和認(rèn)定組織欠規(guī)范；四是風(fēng)險(xiǎn)管理能力不強(qiáng)，未能緊密結(jié)合信貸資產(chǎn)不同的風(fēng)險(xiǎn)類別及特點(diǎn)，采取有針對(duì)性的強(qiáng)化管理措施等。對(duì)于上述問(wèn)題，2022年我部將進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理理念，完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作措施，將風(fēng)險(xiǎn)分類作為強(qiáng)化信貸管理、健全風(fēng)險(xiǎn)防范長(zhǎng)效機(jī)制的一項(xiàng)重要工作切實(shí)抓好，抓出成效。

工作思路謀劃篇十一

謀劃20xx年工作思路辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)，不是一個(gè)新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到：辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，學(xué)習(xí)意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，今年基本做到了事事有著落，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)及20xx年的工作計(jì)劃如下：

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。今年公司董事會(huì)換屆后，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在總經(jīng)辦工作多年，相關(guān)部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極辦理各類證件。通過(guò)努力，我只用了很短的時(shí)間，辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補(bǔ)品廠注銷手續(xù)。

2、辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)；如果沒(méi)有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的這個(gè)總目標(biāo)，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事項(xiàng)的工作程序，并對(duì)相關(guān)工作做了詳細(xì)的規(guī)定。使辦公室每個(gè)成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)；哪些可以用印，哪些不該用印；做到辦事有規(guī)定，不越“雷池”、破規(guī)矩。

3、做好公司股東會(huì)、董事會(huì)及其認(rèn)證期間的會(huì)務(wù)服務(wù)工作，落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料、會(huì)議服務(wù)等工作。

1、把企業(yè)管理向縱深推進(jìn)。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評(píng)工作，我們配合相關(guān)職能部門，檢查、監(jiān)督、考核，掌握第一手資料，強(qiáng)化部門工作責(zé)任意識(shí)，持之以恒抓好公司企業(yè)管理工作。緊貼公司年度工作目標(biāo)及各部門月度工作目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)決策的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容，抓落實(shí)。同時(shí)與相關(guān)部門配合，對(duì)考核指標(biāo)，責(zé)任到部門、責(zé)任到人，強(qiáng)化督辦、檢查與情況通報(bào)，有力的推動(dòng)公司各項(xiàng)目標(biāo)的落實(shí)完成。

2、抓住重點(diǎn)降低費(fèi)用，繼續(xù)做好降本增效工作，做到“實(shí)干”與“干實(shí)”的統(tǒng)一。對(duì)辦公室控制的電話、油耗等費(fèi)用，我們?cè)谑褂眠^(guò)程中按月度報(bào)計(jì)劃和領(lǐng)用，對(duì)出現(xiàn)異常現(xiàn)象的使用部門、使用者，共同分析查找原因，杜絕不合理的超支，使各項(xiàng)費(fèi)用一直處于控制狀態(tài)，各項(xiàng)費(fèi)用也有一定的降低。

1、能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作。由于對(duì)工作，總是喜歡追求完美，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)、掌握新的技能，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠更加從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的`正常運(yùn)行。

2、強(qiáng)化形象意識(shí)。辦公室每個(gè)人的一言一行、一舉一動(dòng)都可能影響著公司的形象，反映著公司的素質(zhì)。為此，我不僅以良好的形象來(lái)定位、要求自己，不論在內(nèi)在外、說(shuō)話辦事、待人接物、處理工作，不論是日常事務(wù)管理、政務(wù)管理、文字服務(wù)，都努力做到有形象、有品位，努力克服自己處理問(wèn)題的情緒化。

3、認(rèn)真做好公司的文字工作，對(duì)負(fù)責(zé)草擬的綜合性文件、總結(jié)和報(bào)告、董事會(huì)、辦公會(huì)議的記錄以及整理、會(huì)議紀(jì)要等，都能夠按時(shí)按要求完成，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。

1、辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣。因此，不計(jì)名利、勇于奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)、樂(lè)于吃苦、工作第一，是對(duì)辦公室人員素質(zhì)的基本要求。根據(jù)辦公室實(shí)際情況，我不斷引導(dǎo)和鼓勵(lì)其他同志加強(qiáng)對(duì)有益于做好辦公室工作知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高知識(shí)水平。同時(shí)，還注意要求他們加強(qiáng)基本技能的培養(yǎng)和鍛煉，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手。

3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。辦公室是總攬協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機(jī)構(gòu)，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。為此，對(duì)待每一項(xiàng)工作，我和我的同事們都努力做到小心小心再小心，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。

今年，雖然自己作了一些工作，也取得了一點(diǎn)成績(jī)，但我清楚地知道，我今后的工作，仍然需要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，要認(rèn)真研究新形勢(shì)下工作新的特點(diǎn)和情況，努力學(xué)習(xí)，創(chuàng)新方法，使自己的工作能夠有更大的進(jìn)步。

1、在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，由于我們公司正在開(kāi)展新的業(yè)務(wù)期間，部門的計(jì)劃制定還未完成，節(jié)后，我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認(rèn)識(shí)合作。

2、在第二季度的時(shí)候，公司正處于發(fā)展期間，在對(duì)業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下，我會(huì)努力爭(zhēng)取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，從而更好的對(duì)公司做出貢獻(xiàn)。并與領(lǐng)導(dǎo)一起培訓(xùn)新加入的員工，早日讓新員工成長(zhǎng)起來(lái)。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，會(huì)給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。并且，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些問(wèn)題也會(huì)逐步出現(xiàn)，我會(huì)好充分的準(zhǔn)備，同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。

4、年底的工作是一年當(dāng)中的非常重要時(shí)期，我們做了一年的努力，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確思路下我們公司會(huì)有更好的發(fā)展。

5、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。不斷調(diào)整工作思路，學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。

掌握各方面知識(shí)。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持）。

6、加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上，是我的工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃?？赡苓€很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年，我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也相信自己會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。

工作思路謀劃篇十二

20__年，__黨總支堅(jiān)持以__為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)、股份公司、區(qū)域、公司年會(huì)精神，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，全面加強(qiáng)了黨建各項(xiàng)工作，以務(wù)必完成公司年初下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)為重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工齊心協(xié)力、積極進(jìn)取，突出了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。為確保完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

一)、加強(qiáng)黨總支的自身建設(shè)、提高黨總支的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1、組織建設(shè)：為了更好的發(fā)揮黨總支在企業(yè)中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。__黨總支在支部書(shū)記工作調(diào)動(dòng)后，7月份按照黨章規(guī)定召開(kāi)了支部黨員大會(huì),選舉了二支部書(shū)記、配齊了支部委員，并在總支會(huì)議中表決通過(guò)。同時(shí)針對(duì)公司班子成員分管工作的不同，把班子成員劃分到相應(yīng)的黨支部，確保了公司支部建設(shè)和活動(dòng)開(kāi)展。

2、制度建設(shè)：以x工業(yè)投資集團(tuán)開(kāi)展的基層組織建設(shè)年為契機(jī)，__黨總支、支部積極開(kāi)展內(nèi)部制度建設(shè)，進(jìn)行了規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，為總支、支部定制了工作臺(tái)帳。擬定了《黨建計(jì)劃和工作目標(biāo)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)計(jì)劃》和《__生活會(huì)制度》等多項(xiàng)工作制度，通過(guò)對(duì)上述制度的認(rèn)真執(zhí)行，有效的發(fā)揮了黨總支為員工析疑解惑、排憂解難的橋梁與紐帶作用，切實(shí)把黨總支工作納入規(guī)范化、制度化軌道。

3、黨員發(fā)展：公司黨總支把發(fā)展積極分子入黨作為黨建工作中的一項(xiàng)重要工作，在黨員發(fā)展中注意一線員工中培養(yǎng)，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。對(duì)發(fā)展的對(duì)象進(jìn)行公示。保證了發(fā)展黨員工作的公正、公開(kāi)同時(shí)也確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。20__年黨員轉(zhuǎn)正3名發(fā)展為預(yù)備黨員8名。10月26日經(jīng)過(guò)第一、第二支部研究討論，選拔了8名入黨積極分子進(jìn)行了入黨積極分子培訓(xùn)。

4、總支__生活會(huì)和支部組織生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。按照安海黨[20__]28號(hào)文文件精神要求，8月6日，黨總支召開(kāi)了“堅(jiān)持以人為本管理理念、持續(xù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、深入基層密切聯(lián)系群眾”為主題的__生活會(huì)。黨總支在會(huì)議上進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，虛心聽(tīng)取大家的建議，認(rèn)真分析了原因，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，理清了管理思路，明確了努力方向。9月份，一支部、二支部分別進(jìn)行了組織生活座談會(huì)，會(huì)議中支部書(shū)記對(duì)所有黨員進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和黨員進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)。

二)、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，大力開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

1、積極響應(yīng)集團(tuán)黨委和x工業(yè)投資集團(tuán)公司的要求,做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作。一是多次召開(kāi)各類會(huì)議，就市工投集團(tuán)和x集團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議方案做了詳細(xì)研討，結(jié)合__創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議方案向大會(huì)闡述點(diǎn)評(píng)工作的程序。特別就__20__年認(rèn)真做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，履行管黨職責(zé)、積極創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織和黨員履行黨章規(guī)定，落實(shí)“五帶頭”發(fā)揮先鋒模范作用等方面做了詳細(xì)要求。形成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議的具體方案。公司黨總支、第一第二支部和42名黨員分別通過(guò)總支會(huì)議、支部會(huì)議、個(gè)別談話進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng);二是通過(guò)下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷，分別對(duì)黨總支、第一第二支部、所有黨員進(jìn)行群眾民主評(píng)議;三是把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議結(jié)果在宣傳欄公布。

2、按照集團(tuán)黨委迎建黨__周年活動(dòng)文件要求，__積極做好市級(jí)層面的評(píng)先評(píng)優(yōu)推選工作，上半年初，發(fā)運(yùn)工段被評(píng)為x市工人先鋒號(hào)稱號(hào);夏丁輝被選為x是^v^創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)群英譜人物，同時(shí)被評(píng)為x市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀黨員;邱軍磊、季高照、印斌杰、鄒振華、秦棟、邱建鳴被評(píng)為公司優(yōu)秀黨員。公司黨總支擬寫的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨建論文被評(píng)為工業(yè)投資集團(tuán)優(yōu)秀作品，還積極參與了x市^v^創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)征文和演講比賽，__報(bào)送的x之歌被x市企業(yè)家協(xié)會(huì)授予市企業(yè)優(yōu)秀原聲歌曲,__政研論文獲得工投公司論文比賽三等獎(jiǎng)。

3、在集團(tuán)公司和市總工會(huì)的要求下，黨總支積極做好五型班組的創(chuàng)建。通過(guò)轉(zhuǎn)化集團(tuán)工會(huì)創(chuàng)建文件制定詳細(xì)的創(chuàng)建內(nèi)容，形成公司制度并下發(fā)，在8月份，總經(jīng)理親自主持大會(huì)進(jìn)行全公司班組長(zhǎng)以上人員的動(dòng)員大會(huì)。五型班組創(chuàng)建在公司形成了濃厚的氛圍，創(chuàng)建效果明顯。

工作思路謀劃篇十三

謀劃20xx年工作思路20xx年即將過(guò)去，為了讓自己新一年的工作更加順利的開(kāi)展，20xx年的工作思路如下：

在新的一年里，從“以內(nèi)控防范優(yōu)先，加強(qiáng)制度落實(shí)”的角度加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)。20xx年，著重抓好一線信貸人員的培訓(xùn)，銀行工作計(jì)劃在第一季度以金融法規(guī)、各項(xiàng)制度、經(jīng)營(yíng)理念和信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化操作程序及要求等內(nèi)容為重點(diǎn)進(jìn)行普及培訓(xùn)，在較短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)造就一批政治過(guò)硬、品質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能適應(yīng)改革步伐的員工隊(duì)伍。定期組織學(xué)習(xí)金融方針政策和上級(jí)文件精神，努力提高政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性。同時(shí)對(duì)貸款五級(jí)分類等新業(yè)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。

在確保新增貸款質(zhì)量上，一是加強(qiáng)對(duì)各社及信貸員貸款權(quán)限的管理，嚴(yán)禁各社及信貸人員發(fā)放超權(quán)限貸款。二是加大對(duì)跨區(qū)貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的.查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，處罰一起。三是認(rèn)真開(kāi)展貸前調(diào)查，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)貸戶收益，確保貸款按期收回。四是嚴(yán)格執(zhí)行大額貸款管理制度。五是嚴(yán)把貸款審批關(guān)，嚴(yán)格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責(zé)任人是否明確、抵押物是否真實(shí)、合法，擔(dān)保人是否具備擔(dān)保實(shí)力、貸款檔案是否齊全等，通過(guò)以上措施，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。六是全面進(jìn)行信貸檔案統(tǒng)一模式、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，實(shí)行專柜歸檔、專人保管，并建立調(diào)用登記制度，保證檔案的完整性。人員調(diào)離或換片，貸款檔案應(yīng)辦理移交手續(xù)，由交出人、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字，促進(jìn)全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級(jí)。

近年來(lái)，我社加大信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，貸款品種不斷增加，信貸服務(wù)水平明顯提高。但在貸款還款方式和貸款期限的確定上還存在一些不足，為此省聯(lián)社于11月14日印發(fā)了《山東省農(nóng)村信用社貸款分期還款暫行辦法》。為滿足貸款客戶的不同需求，緩解集中還貸壓力，進(jìn)一步提高信貸管理水平，防范信貸風(fēng)險(xiǎn)，公司業(yè)務(wù)部將于年在信貸管理中引入貸款分期還款，以完善信貸服務(wù)功能的需要，杜絕部分客戶對(duì)信貸資金長(zhǎng)期占用，風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)積累、暴露滯后，加大信貸風(fēng)險(xiǎn)的后果。

首先要落實(shí)“三查”制度，對(duì)銀行員工素質(zhì)加以培訓(xùn)，使每個(gè)工作計(jì)劃詳細(xì)的基礎(chǔ)上并按正確的思路做事。堅(jiān)持做到防范貸款風(fēng)險(xiǎn)在先，發(fā)放貸款在后，每筆貸款都堅(jiān)持按“三查”的內(nèi)容、要求、程序認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查、審查和檢查，并填寫“三查”記錄簿，嚴(yán)格考核。報(bào)聯(lián)社審批的貸款都必須有信貸人員的調(diào)查報(bào)告和信用社的會(huì)辦記錄，都必須換人審查。其次要落實(shí)審貸分離制度，貸款發(fā)放實(shí)行審貸分離和分級(jí)審批的管理制度，各基層信用社貸款必須經(jīng)審貸小組集體會(huì)辦審批，大額貸款報(bào)聯(lián)社審貸委員會(huì)會(huì)辦審批，并且規(guī)定基層信用社發(fā)放貸款不論金額大小，每筆貸款都必須經(jīng)主持工作的主任審查、登記、簽字后才能發(fā)放，堅(jiān)決杜絕信貸員“一手清”放貸。第三要加大違規(guī)違紀(jì)行為的懲處力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)人員，對(duì)因違紀(jì)違規(guī)等原因造成不良貸款的責(zé)任人實(shí)行在崗清收、下崗清收等行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，由責(zé)任人承擔(dān)貸款賠償責(zé)任。

20xx年我部將按照“分類指導(dǎo)、區(qū)別對(duì)待”的原則，明確信貸投向。一是提高抵押貸款比重，降低風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)。城區(qū)社在發(fā)放貸款時(shí)，應(yīng)多辦理抵押貸款，少發(fā)放保證擔(dān)保貸款，以優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，降低風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)，要大力發(fā)放房地產(chǎn)抵押貸款，提高抵押貸款占比。要合理調(diào)整貸款擔(dān)保方式，對(duì)新增城區(qū)居民、個(gè)體戶貸款，要最大限度地辦理門市房抵押貸款、個(gè)人住房抵押貸款，城區(qū)社原則上不辦理聯(lián)戶聯(lián)保貸款，堅(jiān)決杜絕壘大戶貸款和頂冒名貸款。二是加大對(duì)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、特色農(nóng)產(chǎn)品基地、擔(dān)保公司擔(dān)保貸款的支持力度。要積極支持中小企業(yè)發(fā)展，特別是對(duì)產(chǎn)權(quán)明晰、信譽(yù)度高、行業(yè)和項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定、發(fā)展前景看好的中小企業(yè)，要給予重點(diǎn)支持。

自20xx年以來(lái)，我社全面推行了信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類工作，基本達(dá)到了科學(xué)計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)、摸清風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)、加強(qiáng)信貸管理的效果。但在實(shí)際工作中各社還不同程度地存在著一些問(wèn)題：一是思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分類的重要性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足；二是人員素質(zhì)不匹配，距離準(zhǔn)確運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)分類的方式方法識(shí)別、防范和控制信貸風(fēng)險(xiǎn)還存在較大差距；三是風(fēng)險(xiǎn)分類基礎(chǔ)性工作不牢固，風(fēng)險(xiǎn)分類制度不健全，分類程序和認(rèn)定組織欠規(guī)范；四是風(fēng)險(xiǎn)管理能力不強(qiáng)，未能緊密結(jié)合信貸資產(chǎn)不同的風(fēng)險(xiǎn)類別及特點(diǎn)，采取有針對(duì)性的強(qiáng)化管理措施等。對(duì)于上述問(wèn)題，20xx年我部將進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理理念，完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作措施，將風(fēng)險(xiǎn)分類作為強(qiáng)化信貸管理、健全風(fēng)險(xiǎn)防范長(zhǎng)效機(jī)制的一項(xiàng)重要工作切實(shí)抓好，抓出成效。

工作思路謀劃篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

將創(chuàng)建工作轉(zhuǎn)化為常規(guī)內(nèi)容，以“八個(gè)一”文明行動(dòng)及“城市品牌”內(nèi)容作為全鎮(zhèn)文明大課堂的現(xiàn)成讀本。繼續(xù)開(kāi)展選優(yōu)樹(shù)先系列活動(dòng)，包括文明商戶、文明家庭戶、有禮之星等等，將文明風(fēng)尚傳播到家家戶戶。謀劃文明系列匯報(bào)演出，對(duì)文明故事、文明人進(jìn)行大張旗鼓式宣傳，成為家家戶戶學(xué)習(xí)榜樣。借助“8090”新時(shí)代理論宣講團(tuán)模式，依托各村鄉(xiāng)村振興講堂平臺(tái)，謀劃更多形式說(shuō)好“八個(gè)一”文明故事。加強(qiáng)與其他街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流合作，開(kāi)發(fā)更多文明有禮的文創(chuàng)產(chǎn)品，讓文明有禮扎根。

工作思路謀劃篇十五

區(qū)住建局在區(qū)委、區(qū)*的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，深化改革創(chuàng)新，狠抓民生落實(shí)，全面推進(jìn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將全年工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

一、工作開(kāi)展情況。

（一）全面完成農(nóng)村房屋改造工作。

一是實(shí)施房屋提質(zhì)改造。我區(qū)今年沒(méi)有中央、省級(jí)資金改造農(nóng)村危房任務(wù)，區(qū)財(cái)政自籌資金112萬(wàn)元對(duì)生活困難的農(nóng)戶35戶（其中角山鎮(zhèn)30戶、街道5戶）房屋進(jìn)行提質(zhì)改造。二是政策執(zhí)行情況。按照省、市、區(qū)相關(guān)工作安排，我局組織專業(yè)人員對(duì)全區(qū)所有“四類重點(diǎn)對(duì)象”開(kāi)展了房屋危險(xiǎn)性鑒定并書(shū)面告知農(nóng)戶鑒定結(jié)果，逐戶張貼住房安全等級(jí)明白卡。三是完成竣工驗(yàn)收及資金撥付。年中央省級(jí)資金改造的5戶危房戶和改造的8戶危房戶均已完成竣工驗(yàn)收，且程序到位、資料齊全，補(bǔ)助資金也足額撥付給相關(guān)農(nóng)戶。四是開(kāi)展專項(xiàng)治理。我局圍繞危房改造開(kāi)展了扶貧領(lǐng)域“一季一專題”集中治理。在各鎮(zhèn)街自查的基礎(chǔ)上，我局會(huì)同區(qū)扶貧、國(guó)土、規(guī)劃等部門開(kāi)展了專項(xiàng)檢查。五是全面完成信息錄入。前年中央省級(jí)資金改造的8戶危房戶已于年全面完工，農(nóng)戶全部入住。危房改造戶主要信息全部準(zhǔn)確錄入省廳信息系統(tǒng)。六是突出問(wèn)題整改和工作落實(shí)情況。按照上級(jí)要求，我局組織各鎮(zhèn)街、村對(duì)13年以來(lái)實(shí)施過(guò)農(nóng)村危房改造的近300戶房屋全面開(kāi)展安全評(píng)定工作，嚴(yán)格排查質(zhì)量安全。在省級(jí)抽查質(zhì)量安全時(shí)交辦的街道2戶改造戶存在旱廁或無(wú)廁所的問(wèn)題，現(xiàn)已督促街道整改到位。

（二）積極推進(jìn)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目。

市級(jí)“兩年清零”的棚改項(xiàng)目。一是按照市委、市*“存量棚戶區(qū)兩年清零”工作部署，我局扎實(shí)開(kāi)展摸底工作，把全區(qū)點(diǎn)狀城市危房納入棚改范圍。年，我區(qū)第一批實(shí)施公園、蓮湖廣場(chǎng)、青草橋、陜西巷、學(xué)宮巷五大棚戶區(qū)改造項(xiàng)目，共涉及1670戶，征拆房屋面積萬(wàn)*方米。目前，公園片棚改項(xiàng)目前期手續(xù)已全部完成，9月28日，演武路畝出讓土地以14870萬(wàn)價(jià)格正式摘牌。公園片棚改項(xiàng)目成為市棚改“三合一”土地掛牌示范性項(xiàng)目，打響市棚改“第一槍”?，F(xiàn)14棟房屋，共計(jì)4000*方米已完成拆遷，公園片畝招拍掛內(nèi)土地提前凈地交付。下一步，雙元村拆遷也會(huì)及時(shí)跟進(jìn)。青草橋片、學(xué)宮巷片、陜西巷片、蓮湖廣場(chǎng)片四個(gè)項(xiàng)目均已啟動(dòng)摸底測(cè)算、初步規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、發(fā)改立項(xiàng)、洽談合作等前期準(zhǔn)備工作。二是為完成建新*提出“一年內(nèi)拆除100萬(wàn)*方”的棚改任務(wù)，我區(qū)將雁棲湖片與來(lái)雁新城片納入棚改范圍。來(lái)雁新城項(xiàng)目總面積*方公里，共需征拆300萬(wàn)余*方米，涉及8萬(wàn)余人。截止目前，項(xiàng)目范圍內(nèi)7000畝集體土地已全部完成征收，累計(jì)拆遷114萬(wàn)*方米，年共計(jì)完成拆遷33萬(wàn)*方米。雁棲湖項(xiàng)目已完成團(tuán)結(jié)村范圍內(nèi)畝集體土地征收，完成朝陽(yáng)安置房文馨苑項(xiàng)目征地畝。一期團(tuán)結(jié)三組、六組共186戶，已簽約拆遷184戶，實(shí)現(xiàn)全部拆除，拆遷面積約10萬(wàn)*方米。

納入省級(jí)考核任務(wù)的棚改項(xiàng)目。我區(qū)進(jìn)入省級(jí)棚改籠子的3個(gè)項(xiàng)目，萬(wàn)*方米，共852戶。三個(gè)項(xiàng)目中，雁棲湖棚改項(xiàng)目簽約184戶，完成拆遷面積10萬(wàn)*方米；學(xué)宮巷片與原衡南縣機(jī)關(guān)棚改項(xiàng)目均已完成摸底測(cè)算、初步規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、洽談合作等前期準(zhǔn)備工作。

改擴(kuò)翻項(xiàng)目。按照市委、市*的要求，各城區(qū)要完成全市歷年遺留未完成棚改任務(wù)，按照市住建局分配，我區(qū)承接14個(gè)項(xiàng)目，2806戶，共計(jì)5600萬(wàn)元，涉及13個(gè)社區(qū)。目前桑園路37號(hào)棚戶區(qū)改擴(kuò)建項(xiàng)目已竣工，其他13個(gè)項(xiàng)目已完成設(shè)計(jì)、預(yù)算，現(xiàn)已進(jìn)入公共交易中心*臺(tái)，采取公開(kāi)招投標(biāo)方式進(jìn)行招標(biāo)，預(yù)計(jì)12月底完工。

（三）保障性住房管理工作進(jìn)展順利。

（四）有序推進(jìn)國(guó)有土地上房屋征收工作。

一是積極推進(jìn)五大片區(qū)棚改項(xiàng)目國(guó)有土地上房屋征收工作。公園片棚改項(xiàng)目現(xiàn)已完成14棟房屋26戶共計(jì)約4000*方米的征拆工作，畝招拍掛內(nèi)土地完成凈地交付。老干所和青草橋片棚改項(xiàng)目積極開(kāi)展前期調(diào)查摸底等工作，為下步征收做好準(zhǔn)備。二是有效化解遺留問(wèn)題。通過(guò)完善的征收程序和政策宣傳，配合街道完成了一村7棟項(xiàng)目剩余2戶的征收拆遷工作。對(duì)接市國(guó)征辦對(duì)長(zhǎng)湖堤4號(hào)市裕隆泰貿(mào)易有限公司征收項(xiàng)目通過(guò)公開(kāi)抽簽的形式選定評(píng)估公司，組織做好入戶評(píng)估。三是全面助力來(lái)雁新城項(xiàng)目征拆工作。完成國(guó)有土地上房屋563戶征收補(bǔ)償協(xié)議審核蓋章，對(duì)39戶國(guó)有土地上房屋被征收人開(kāi)具貨幣化安置證明，以見(jiàn)證方身份為市港務(wù)公司11戶企管公房搬遷安置協(xié)議蓋章，完成市港務(wù)公司楊家坪港區(qū)資產(chǎn)征收補(bǔ)償協(xié)議、區(qū)環(huán)衛(wèi)停車場(chǎng)2個(gè)企業(yè)的征收補(bǔ)償協(xié)議審核蓋章，對(duì)電瓶車廠安置點(diǎn)、中石油衡港加油站、二環(huán)北路、南方化工廠家屬區(qū)4個(gè)項(xiàng)目國(guó)有土地上房屋房屋調(diào)查摸底結(jié)果公示，對(duì)金雁路、草后街24號(hào)至108號(hào)、歡樂(lè)海岸、科技館4個(gè)項(xiàng)目國(guó)有土地上房屋入戶勘察評(píng)估公告，與市征收辦聯(lián)合北香苑、草后街24號(hào)至108號(hào)、科技館、新三館abc片區(qū)、二環(huán)北路、市有機(jī)玻璃廠家屬區(qū)6個(gè)項(xiàng)目國(guó)有土地上房屋征收分戶評(píng)估結(jié)果公示、簽約時(shí)間通告，代擬草橋風(fēng)情街一板塊24戶征收補(bǔ)償決定書(shū)和征收補(bǔ)償決定公告并報(bào)市征收辦、市司法局、市*審核行文。

（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設(shè)施設(shè)備建設(shè)。