審計(jì)職責(zé)和權(quán)限范圍匯總(精選13篇)

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審計(jì)職責(zé)和權(quán)限范圍匯總篇一

1.貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、紀(jì)委及所屬部門(mén)發(fā)布的文件，做好上傳下達(dá)，開(kāi)展相關(guān)工作。

2.協(xié)助部門(mén)主管發(fā)揮監(jiān)督作用，加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用、物資采購(gòu)、合同管理、中央八項(xiàng)規(guī)定、公務(wù)用車(chē)等重要領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)等方面的監(jiān)督。

3.協(xié)助部門(mén)主管開(kāi)展全面風(fēng)險(xiǎn)管理、公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)和監(jiān)督缺陷整改工作。

4.協(xié)助部門(mén)主管開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作。

5.完成上級(jí)審計(jì)部/紀(jì)檢監(jiān)督部部署的日常工作，完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

審計(jì)職責(zé)和權(quán)限范圍匯總篇二

1、總經(jīng)理:。

a.制定社會(huì)責(zé)任方針并使之得以貫徹執(zhí)行；

b.確定社會(huì)責(zé)任管理體系組織結(jié)構(gòu)，并規(guī)定各部門(mén)的社會(huì)責(zé)任管理職責(zé)；c.定期主持社會(huì)責(zé)任管理體系管理評(píng)審，并檢查運(yùn)行結(jié)果。

d.委任社會(huì)責(zé)任管理代表，賦予權(quán)力，以建立、實(shí)施、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)社會(huì)責(zé)任管理體系。

e.批準(zhǔn)公司的社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)，并是公司社會(huì)責(zé)任影響及社會(huì)責(zé)任行為的最終責(zé)任者；

2、社會(huì)責(zé)任管理者代表。

a.全面負(fù)責(zé)公司的社會(huì)責(zé)任管理工作，維持社會(huì)責(zé)任管理體系的正常運(yùn)行及改進(jìn)。

b.成立iso推行委員會(huì)，并任命公司推行委員會(huì)組長(zhǎng)。

c.參與對(duì)社會(huì)責(zé)任管理體系進(jìn)行的定期管理評(píng)審，組織召開(kāi)iso推行委員會(huì)會(huì)議，審查社會(huì)責(zé)任管理體系運(yùn)行的有效性，并促成持續(xù)改進(jìn)。

d.組織制訂社會(huì)責(zé)任目標(biāo)和指標(biāo)、社會(huì)責(zé)任管理方案，定期向公司高層管理匯報(bào)實(shí)施狀況。

e.負(fù)責(zé)與環(huán)保機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商、承包商、客戶等相關(guān)方有關(guān)社會(huì)責(zé)任方面的溝通聯(lián)絡(luò)工作。

e.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部社會(huì)責(zé)任信息的交流，并協(xié)助管理者代表進(jìn)行對(duì)外社會(huì)責(zé)任信息的交流；

f.組織內(nèi)部審核，對(duì)與本體系有關(guān)的糾正預(yù)防措施實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤；

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e.負(fù)責(zé)公司消防系統(tǒng)的管理工作，定期對(duì)員工進(jìn)行消防培訓(xùn)，及對(duì)公司內(nèi)的消防設(shè)施定。

f.負(fù)責(zé)公司社會(huì)責(zé)任活動(dòng)的對(duì)外聯(lián)系。

5、采購(gòu)部:a.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)、生活中產(chǎn)生的各類(lèi)廢棄物；

b.負(fù)責(zé)化學(xué)品的儲(chǔ)存管理，收集、整理物質(zhì)安全資料表（msds）并向相關(guān)部門(mén)提供；

c.負(fù)責(zé)向供應(yīng)商闡明公司的社會(huì)責(zé)任方針及有關(guān)要求。

6、生產(chǎn)部。

a、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中產(chǎn)生的固體廢棄物進(jìn)行分類(lèi)和處理能及工廠廢棄物報(bào)廢簽收處理。

8、各部門(mén)共有的職責(zé)：

b.執(zhí)行社會(huì)責(zé)任管理體系文件的要求。

c.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)具有重大危險(xiǎn)源崗位的員工的督導(dǎo)。

d、各位員工時(shí)刻都能意識(shí)并表現(xiàn)出關(guān)注個(gè)人健康與所擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)責(zé)任。

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審計(jì)職責(zé)和權(quán)限范圍匯總篇三

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算。

2、根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證，及時(shí)準(zhǔn)確地辦理付款。

3、熟練辦理各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、報(bào)銷(xiāo)、對(duì)賬等具體工作，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，月末核對(duì)現(xiàn)金銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。

審計(jì)職責(zé)和權(quán)限范圍匯總篇四

處理、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的審核和賬務(wù)處理，總分類(lèi)帳，日記帳等。

職

教育程度。

有權(quán)對(duì)公司各部門(mén)報(bào)銷(xiāo)憑證進(jìn)行核對(duì)，對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付票據(jù)進(jìn)行管5.理。

有權(quán)對(duì)公司各部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行管理、控制，監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行6.情況。

審計(jì)職責(zé)和權(quán)限范圍匯總篇五

財(cái)務(wù)部責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)施、設(shè)備家具、器皿的管理，酒店經(jīng)營(yíng)管理備用一級(jí)庫(kù)、食品庫(kù)、入庫(kù)驗(yàn)收的計(jì)劃管理制度及物品領(lǐng)用制度建立和管理，各部門(mén)二級(jí)庫(kù)的指導(dǎo)、監(jiān)管、根據(jù)酒店餐飲部、客房部、娛樂(lè)部等經(jīng)營(yíng)部門(mén)的工作特點(diǎn)，制定相關(guān)的財(cái)務(wù)管理辦法并跟蹤、指導(dǎo)、督促執(zhí)行管理辦法，保證酒店較大的財(cái)務(wù)出入點(diǎn)做到物品進(jìn)出保管有計(jì)劃有管理，對(duì)酒店組織全面的經(jīng)濟(jì)核算，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，審查各項(xiàng)開(kāi)支，管理好酒店資金，控制好酒店成本、費(fèi)用，指導(dǎo)各部門(mén)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收財(cái)務(wù)管理工作和非創(chuàng)收部門(mén)的費(fèi)用控制工作，認(rèn)真稽核酒店各收入點(diǎn)收入的正確、準(zhǔn)確、合規(guī)并及時(shí)組織收賬及時(shí)回籠資金，按國(guó)家稅務(wù)相關(guān)政策完稅，按財(cái)務(wù)法規(guī)和國(guó)家銀行往來(lái)開(kāi)支及現(xiàn)金使用管理，對(duì)酒店固定資產(chǎn)和物品計(jì)劃審核購(gòu)置，建賬，對(duì)使用管理部門(mén)的保管責(zé)任建賬管理，定期盤(pán)點(diǎn)，低值易耗品計(jì)劃購(gòu)置，審核領(lǐng)用，定時(shí)跟蹤盤(pán)存，一級(jí)庫(kù)二級(jí)庫(kù)月盤(pán)存、季盤(pán)、年度盤(pán)、控制、降低庫(kù)存。杜絕庫(kù)存損耗，財(cái)務(wù)部整體工作職責(zé)的管理，財(cái)務(wù)部所管理的員工的會(huì)計(jì)法規(guī)執(zhí)行力、勞動(dòng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)務(wù)信息保密紀(jì)律、員工工作守則的管理，酒店規(guī)章制度執(zhí)行力的管理，員工入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)職能訓(xùn)練、職業(yè)素質(zhì)提高，工作職能與相關(guān)部門(mén)及員工工作產(chǎn)生職能交叉的管理協(xié)調(diào)工作，高效快捷圓滿酒店安排的其他工作。崗位職責(zé)：

1、遵照酒店總體管理制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部職責(zé)內(nèi)的正常運(yùn)行的業(yè)務(wù)、管理、員工培訓(xùn)、對(duì)酒店招聘到部門(mén)的員工進(jìn)行試用期培訓(xùn)及業(yè)務(wù)訓(xùn)練、員工管理、日常工作督導(dǎo)。督促經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及管理工作目標(biāo)實(shí)施，與酒店創(chuàng)收有關(guān)的部門(mén)非財(cái)務(wù)部專(zhuān)職收銀員建立指導(dǎo)、監(jiān)管、稽核長(zhǎng)效機(jī)制，確保收入安全，對(duì)自己的管理業(yè)績(jī)進(jìn)行自檢并接受酒店組織的互評(píng)檢查。

2、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的工作紀(jì)律和經(jīng)營(yíng)紀(jì)律，保證部門(mén)全員做到。

3、應(yīng)用管理職能駕馭部門(mén)的綜合服務(wù)項(xiàng)目，針對(duì)部門(mén)工作特點(diǎn)合理調(diào)度勞動(dòng)力資源，使用公共服務(wù)與職能服務(wù)得到較合理的調(diào)度配合，酒店總體經(jīng)營(yíng)工作，部門(mén)配套經(jīng)營(yíng)工作、公共服務(wù)聲譽(yù)工作和諧順利開(kāi)展。

4、加強(qiáng)部門(mén)的團(tuán)結(jié)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高管理水平，提高工作質(zhì)量和工作效率。高效快捷完成酒店下達(dá)的經(jīng)濟(jì)核算工作目標(biāo)，毛利率和費(fèi)用目標(biāo)及時(shí)報(bào)酒店總經(jīng)理，按時(shí)完成相關(guān)的工作目標(biāo)。

5、協(xié)調(diào)與前廳、銷(xiāo)售部、維修部、餐飲部、采供部、保安部、娛樂(lè)部、外聯(lián)洗滌公司、供貨商的關(guān)聯(lián)工作，建立相互間正常職責(zé)關(guān)系，確保共同進(jìn)步。

6、積極主動(dòng)的，高效快捷圓滿完成酒店領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

審計(jì)職責(zé)和權(quán)限范圍匯總篇六

1、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目銷(xiāo)售、推廣、策劃、拓展各項(xiàng)管理工作。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)審批通過(guò)的項(xiàng)目總綱、整體和階段性營(yíng)銷(xiāo)策略，制訂月度目標(biāo)計(jì)劃，制訂宣傳推廣、渠道執(zhí)行方案，制訂月度銷(xiāo)售方案和月度促銷(xiāo)方案。

3、負(fù)責(zé)跟蹤方案落地，評(píng)估方案執(zhí)行效果，并提出調(diào)整意見(jiàn)。

4、合理控制銷(xiāo)售成本，統(tǒng)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用，跟蹤合同執(zhí)行情況。

5、組織制訂銷(xiāo)售業(yè)務(wù)所涉工作的各項(xiàng)制度與流程并不斷優(yōu)化，根據(jù)公司文化與價(jià)值導(dǎo)向，管理、培育所轄團(tuán)隊(duì)，支撐業(yè)務(wù)運(yùn)作。

6、組織制定項(xiàng)目?jī)?nèi)崗位職責(zé)，管理制度和業(yè)務(wù)流程，并組織實(shí)施和監(jiān)督。

審計(jì)職責(zé)和權(quán)限范圍匯總篇七

5、負(fù)責(zé)建立和完善本公司財(cái)務(wù)稽核，審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

7、組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出可行的建議和措施；

8、負(fù)責(zé)主持報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作；

9、負(fù)責(zé)組織安排各項(xiàng)資產(chǎn)的清查及盤(pán)點(diǎn)等工作；

10、負(fù)責(zé)本公司年度預(yù)算的匯編、控制以及草擬預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析報(bào)告；

12、負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)經(jīng)營(yíng)合同的財(cái)務(wù)審查，認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行；

14、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并監(jiān)督指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)人員的工作安排；

15、負(fù)責(zé)定期對(duì)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行維護(hù)管理，確保財(cái)務(wù)軟件穩(wěn)定運(yùn)行；

16、負(fù)責(zé)定期對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全；

17、負(fù)責(zé)對(duì)下屬財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)、選拔及任用，并對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)；

19、編制審核各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，監(jiān)督檢查預(yù)算執(zhí)行情況，以及內(nèi)控制度執(zhí)行情況；

20、審核預(yù)算內(nèi)費(fèi)用開(kāi)支，定期上報(bào)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況；

21、準(zhǔn)確計(jì)算、審核各部門(mén)業(yè)績(jī)考核，向管理層提供準(zhǔn)確的人力成本數(shù)據(jù)；

22、每月6日前向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司管理者提供財(cái)務(wù)分析及有益的建議；每月10日前審核tmci報(bào)表并上報(bào)廠方；每月13日前將工資表向上級(jí)主管上報(bào)審批；每月13日前向豐田金融發(fā)郵件申請(qǐng)20%首付融資請(qǐng)求。

23、負(fù)責(zé)部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)、選拔，評(píng)價(jià)下屬的工作，組織部門(mén)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；

24、參與公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂；

25、對(duì)銷(xiāo)售車(chē)輛款項(xiàng)及車(chē)輛調(diào)撥出門(mén)前的管控。

26、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督公司財(cái)、物的安全管控。

27、審核公司報(bào)銷(xiāo)、轉(zhuǎn)賬前的審核管控。

1、對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有監(jiān)督建議權(quán)；

2、參與公司的經(jīng)營(yíng)會(huì)議；

3、參與制訂公司的預(yù)算考核辦法及其它管理細(xì)則的制定；

4、財(cái)務(wù)人員的內(nèi)部分工調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置；

5、拒絕不合理及有損集團(tuán)利益的行為，并及時(shí)向上級(jí)反饋。

審計(jì)職責(zé)和權(quán)限范圍匯總篇八

2.負(fù)責(zé)編制工作底稿并詳細(xì)審核項(xiàng)目助理人員的工作底稿及其證明文件。

3.按規(guī)范要求認(rèn)真編制報(bào)告書(shū)。

4.負(fù)責(zé)撰擬管理建議書(shū)、致董事會(huì)函以及客戶要求出具的各種證明文件。

5.帶領(lǐng)項(xiàng)目小組的助理人員實(shí)施業(yè)務(wù)工作。在項(xiàng)目承辦過(guò)程中充分調(diào)動(dòng)小組成員的積極性，使整個(gè)小組協(xié)調(diào)一致。

6.代表項(xiàng)目小組與客戶商談、討論有關(guān)事項(xiàng)，以及與政府有關(guān)部門(mén)聯(lián)系咨詢業(yè)務(wù)中的疑難問(wèn)題，加強(qiáng)小組成員與客戶的溝通，以提高工作的效率。

7.在業(yè)務(wù)實(shí)施工程中，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目小組進(jìn)行預(yù)審工作。

8.及時(shí)協(xié)調(diào)客戶下屬各主體的工作進(jìn)度，密切關(guān)注不同賬項(xiàng)審計(jì)之間的配合與銜接。編制工作進(jìn)度表，對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量與工時(shí)成本進(jìn)行控制。

9.負(fù)責(zé)安排已委托審計(jì)客戶的年終存貨盤(pán)點(diǎn)，以及會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的具體日期，上報(bào)項(xiàng)目主管。

10.對(duì)審計(jì)項(xiàng)目中重大事項(xiàng)提出審計(jì)意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)理確認(rèn)。

11.督導(dǎo)業(yè)務(wù)助理人員完成本職工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)助理人員的部分考核工作。

12.按審計(jì)業(yè)務(wù)委托書(shū)規(guī)定的時(shí)間要求出具審計(jì)報(bào)告。

13.按規(guī)定的時(shí)間、要求完成審計(jì)檔案的歸檔。

審計(jì)職責(zé)和權(quán)限范圍匯總篇九

3、參與公司項(xiàng)目的審計(jì)工作，包括。

1)參與審計(jì)及相關(guān)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作。

2)負(fù)責(zé)審計(jì)信息收集、整理和審計(jì)文件存檔。

3)獲得充分的審計(jì)證據(jù)，支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議。

4)參與底稿的編寫(xiě)、整理和檢閱及其項(xiàng)目相關(guān)工作。

5)協(xié)助監(jiān)督、審查和評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)，協(xié)助建立、內(nèi)控制度。

審計(jì)職責(zé)和權(quán)限范圍匯總篇十

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品日常報(bào)價(jià)工作（目前不包括箱涵）。3、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同中相關(guān)商務(wù)條款及價(jià)格審核工作。4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)任務(wù)訂單下達(dá)及生產(chǎn)、發(fā)貨的管理。5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的履約、回款的統(tǒng)計(jì)分析及督導(dǎo)。

以下是王小玲王總提到的：

（一）中心經(jīng)理崗位職責(zé)、要求1、商務(wù)管理：

（1）負(fù)責(zé)公司及各分支機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)合同中相關(guān)商務(wù)條款（包括產(chǎn)品型號(hào)規(guī)格、數(shù)量、顏色、供貨周期、價(jià)格、付款方式及運(yùn)費(fèi)）的審核。（2）負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)文件中商務(wù)標(biāo)及報(bào)價(jià)書(shū)的審核。

（3）負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)任務(wù)訂單下達(dá)的審核及生產(chǎn)、發(fā)貨過(guò)程的把控管理。（4）監(jiān)控銷(xiāo)售合同的履約、回款的統(tǒng)計(jì)分析及督導(dǎo)。（5）審核銷(xiāo)售人員績(jī)效提成及報(bào)銷(xiāo)。（6）組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作。

（7）負(fù)責(zé)審核管理公司的產(chǎn)品成本核算工作。

2、本部門(mén)管理：

（1）組織健全本部門(mén)的組織架構(gòu)、制度流程及職責(zé)體系。

（2）組織制定本部門(mén)各項(xiàng)工作計(jì)劃，定期。

總結(jié)。

匯報(bào)本部門(mén)工作。

（3）組織完成下屬員工績(jī)效考核、激勵(lì)與培養(yǎng)工作。（4）合理分配并協(xié)調(diào)指導(dǎo)下屬員工完成工作任務(wù)。

（5）組織制定、修訂本部門(mén)管理辦法和工作流程，并組織實(shí)施。

（6）負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行部門(mén)職能、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)技能等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，配合人力資源部做好本部門(mén)的人才儲(chǔ)備工作。

（7）組織改進(jìn)和創(chuàng)新本部門(mén)管理工作，并對(duì)公司各項(xiàng)管理工作的改進(jìn)提出合理化建議。

（8）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門(mén)和其他相關(guān)部門(mén)的工作，配合相關(guān)部門(mén)完成公司的其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

審計(jì)職責(zé)和權(quán)限范圍匯總篇十一

3、負(fù)責(zé)擬訂項(xiàng)目方案、通知，編寫(xiě)部門(mén)工作報(bào)告、工作總結(jié)等各類(lèi)文件材料;。

4、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性、資產(chǎn)權(quán)益安全性及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;。

5、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通;。

6、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)原始資料的收集、整理、建檔工作;。

7、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)工作進(jìn)行跟蹤督促檢查;。

8、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

審計(jì)職責(zé)和權(quán)限范圍匯總篇十二

審計(jì)員是進(jìn)一步證實(shí)公司會(huì)計(jì)賬目和報(bào)告的正確性、合理性和可接受性的專(zhuān)業(yè)人員。下面是本站小編精心整理的審計(jì)員職責(zé)范圍范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。

在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則，在上級(jí)批準(zhǔn)后范文組織執(zhí)行。

·監(jiān)督公司各部門(mén)及下屬單位對(duì)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)。

規(guī)章制度。

的執(zhí)行。

·控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財(cái)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃的行為。

·負(fù)責(zé)或會(huì)同其他部門(mén)查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財(cái)務(wù)制度、貪污挪用財(cái)物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟(jì)犯罪的情況。

·協(xié)助政府審計(jì)部門(mén)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng)。

·定期或不定期地進(jìn)行必要的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、專(zhuān)案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)。

·負(fù)責(zé)或參與對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)。

合同。

的審計(jì)活動(dòng)。

·負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見(jiàn)和建議。

·負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

·完成總經(jīng)理和財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

審計(jì)員在監(jiān)察審計(jì)室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家審計(jì)法規(guī)及學(xué)院相關(guān)財(cái)會(huì)審計(jì)制度開(kāi)展以下工作：

一、參與擬定審計(jì)。

工作計(jì)劃。

和

年終工作總結(jié)。

二、對(duì)學(xué)院各部門(mén)及下屬單位各項(xiàng)財(cái)經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行及內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

三、依法進(jìn)行財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、基建、修善工程及物資采購(gòu)的審計(jì)，并撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告及審計(jì)意見(jiàn)書(shū)。

四、協(xié)助上級(jí)審計(jì)部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)學(xué)院進(jìn)行的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng)。

五、負(fù)責(zé)有關(guān)審計(jì)資料的收集、整理和建檔工作。

六、審計(jì)員在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

七、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計(jì)工作。

1、負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見(jiàn)和建議;。

2、協(xié)助政府審計(jì)部門(mén)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng);。

3、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

4、制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案，監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;。

5、針對(duì)公司具備的各類(lèi)稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況，提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案;。

6、制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;。

7、建立與稅務(wù)部門(mén)的良好關(guān)系。

審計(jì)職責(zé)和權(quán)限范圍匯總篇十三

4.對(duì)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì);。

5.對(duì)公司基本建設(shè)投資、重大設(shè)備更新改造等項(xiàng)目成本及預(yù)決算進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;。

7.對(duì)公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、項(xiàng)目等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;。

8.對(duì)企業(yè)中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內(nèi)、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì);。

9.與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門(mén)及外部審計(jì)人員建立并保持緊密的關(guān)系;。

10.組織專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，對(duì)重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)行審計(jì)。