我們應(yīng)該積極參與公益事業(yè)，為社會做出自己的貢獻，共同構(gòu)建一個和諧的社會環(huán)境。需要明確的分類標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則，以便更好地應(yīng)對那些特殊情況。以下是小編為大家分享的一些繪畫技巧和藝術(shù)作品，供大家學(xué)習(xí)和欣賞。

抓好黨建引領(lǐng)促發(fā)展范文如何寫篇一

樹高千尺需根深，企業(yè)發(fā)展需要固本。規(guī)范化體系建設(shè)是關(guān)系到企業(yè)百年的根基，提供的是源源不斷的發(fā)展的動力。公司黨委堅持構(gòu)建政治核心體系、組織運營體系、干部人才隊伍體系、文化體系、黨建品牌體系、責(zé)任監(jiān)督體系、評價體系等，構(gòu)建企業(yè)大黨建工作格局，確保公司組織管理的有序運行。

一是構(gòu)建舉旗定向的政治核心體系。堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨把方向、謀大局、定政策、促改革的要求，推動深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。把“不忘初心牢記使命”作為黨員教育的終身課題，利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組、萬名黨員進黨校、三會一課等平臺，引導(dǎo)全體黨員、干部職工加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，并形成長效機制。建立第一議題學(xué)習(xí)制度，抓好對習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神的宣貫和落實，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級和改革發(fā)展。

二是構(gòu)建卓越績效的組織運營體系。按照“黨建頂層策劃、促進中心工作、重視人才培養(yǎng)、黨組織自身建設(shè)、黨員作用發(fā)揮、思想政治工作、黨建帶工建帶團建、活動取得效果”等卓越績效模塊，構(gòu)筑思路清晰、結(jié)構(gòu)完整、便于實施的黨建卓越績效體系，強化組織運營。

三是構(gòu)建新時期干部人才隊伍體系。選拔任用方面：實現(xiàn)了黨管人才的全過程、全流程管理，黨委規(guī)劃定標(biāo)準(zhǔn)，基層黨組織把關(guān)落實，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和凝聚作用。打通干部人才職業(yè)通道，建立《職業(yè)發(fā)展通道制度》，推動暢通各類人才成長和發(fā)展晉升的職業(yè)通道，打造專業(yè)化人才隊伍。通過建立《中層助理選拔培養(yǎng)管理辦法》和《干部管理辦法》，優(yōu)化改進干部選拔渠道，注重干部隊伍年輕化，大膽選拔任用優(yōu)秀青年干部；教育培養(yǎng)方面：打造沉浸式紅色主題教育品牌，搭建“領(lǐng)航計劃”中高層干部能力提升訓(xùn)練營、“玻纖大講堂”等平臺，加強干部教育，不斷提高干部綜合能力素質(zhì)，拓展干部知識面，為經(jīng)營管理提供思路。

四是構(gòu)建鑄魂聚力的文化體系。逐步培育“纖行者”文化體系，構(gòu)建以愿景、使命、價值觀等為一體的企業(yè)文化，形成全體員工外化于行，內(nèi)化于心的行為規(guī)范。以“塑形鑄魂”黨建文化模式，形成互聯(lián)互動、條塊結(jié)合、共駐共建的黨建文化體系。以總部黨建文化為紐帶，開展主題黨建文化活動，選樹基層“黨建品牌”亮點，融入中心開展黨建價值工程，形成黨建工作與改革發(fā)展同向同行的嶄新局面。把握核心黨委、責(zé)任黨支部、活力黨小組“三層示范”，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，實現(xiàn)文化與黨建引領(lǐng)、中心工作、隊伍建設(shè)“三個融合”。

五是構(gòu)建紅色引擎的黨建品牌體系。形成“黨建元素+支部特色+發(fā)展創(chuàng)新”的黨建品牌，將黨員先鋒崗、黨員突擊隊、黨員示范崗等有效串聯(lián)起來，打造品牌助力生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的動力工程。如：創(chuàng)新論壇、勞動技能競賽、青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽、工作室建設(shè)等創(chuàng)先創(chuàng)效品牌建設(shè)。不斷提高黨建品牌輻射和帶動作用。

六是構(gòu)建大監(jiān)督的責(zé)任監(jiān)督體系。構(gòu)建以黨內(nèi)監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)的大監(jiān)督體系，加強黨的紀(jì)律建設(shè)，深入推進反腐敗斗爭，健全工作制度，創(chuàng)新工作機制，著力構(gòu)建一級抓一級，層層抓落實，橫向到邊、縱向到底的基層黨建工作責(zé)任體系，形成齊抓共管、多輪驅(qū)動的工作合力；形成整合公司紀(jì)檢監(jiān)察、審計監(jiān)督、監(jiān)事會監(jiān)管、法律監(jiān)督、工會民主管理等監(jiān)督資源。通過內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合、專業(yè)監(jiān)督與綜合監(jiān)督相結(jié)合、群眾監(jiān)督與組織監(jiān)督相結(jié)合，使監(jiān)督工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理的每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)監(jiān)督工作的全方位、全過程和全覆蓋，有力推動各項工作任務(wù)落地生根、抓出實效。

七是構(gòu)建價值創(chuàng)造的黨建評價體系。公司黨委堅持落實黨建責(zé)任制，推動黨建融入中心工作，確保黨建載體鮮活，全面梳理黨建工作重點關(guān)鍵點，細化指標(biāo)體系、豐富考核手段、量化評價標(biāo)準(zhǔn)、強化結(jié)果運用，構(gòu)建360°黨建績效考核評價體系，即建立一個考核平臺，開展多指標(biāo)黨建績效考核，從而實現(xiàn)黨建工作可量化、可監(jiān)督、易考核，為基層黨務(wù)工作人員提供標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的工作指導(dǎo)，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)黨建工作與中心工作深度融合。

抓好黨建引領(lǐng)促發(fā)展范文如何寫篇二

為深入貫徹落實總行關(guān)于黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)要求，助力我市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，鼓勵黨員在“雙基聯(lián)建”黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)過程中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，特制訂2021年度洛口村黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)“黨員先鋒貸”評定工作實施方案。

進一步深入融和黨建引領(lǐng)，強基固本，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，深入開展黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)工作，促進洛口村黨建工作融和鄉(xiāng)村發(fā)展，打造信用示范村助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。

為進一步做好2021年度黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)“黨員先鋒貸”評定工作特成立城東支行黨支部、洛口村黨支部“雙基聯(lián)建”暨黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)“黨員先鋒貸”評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員如下：

組長：張平。

副組長：周建華。

組員：陳金東李國榮楊梅胡海華。

2021年6月10日至2021年7月10日。

由洛口村黨支部進行“七一優(yōu)秀黨員”初步評選，根據(jù)我行授信條件對“七一優(yōu)秀黨員”名單進行進一步甄選，最終確定“黨員先鋒貸”授信名單，在“七一”期間黨員大會上進行公布，并在黨務(wù)公開欄公開，并報備總行審核。

根據(jù)確定的“黨員先鋒貸”優(yōu)秀黨員，我行將給予貸款利率優(yōu)惠，貸款額度根據(jù)授信黨員家庭資產(chǎn)負債、個人信用狀況及社會環(huán)境風(fēng)險評價等多方面情況給予壹拾萬至叁拾萬不等的差異化授信額度，實行動態(tài)化管理。

本活動方案旨在進一步加強黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)活動深入開展，促進黨建融和信用體系建設(shè)，提高黨員在信用體系建設(shè)中的引領(lǐng)帶頭作用。希望通過“黨員先鋒貸”特色貸款產(chǎn)品增加黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)活動內(nèi)涵。本方案即日起實施。

抓好黨建引領(lǐng)促發(fā)展范文如何寫篇三

今年，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及“兩會”精神的指引下，四建公司黨建工作緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)，緊扣“抓機遇、抓項目、抓建設(shè)、抓管理”的工作思路，各項工作有序開展。現(xiàn)將黨支部2017年度黨建工作匯報如下：

今年以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時洞察市場發(fā)展方向，積極尋找遇，在確保本地市場的前提下，不等不靠，打好主動仗，取得了較好的效果。在公司全體干群的不懈努力下，今年被中國水利工程協(xié)會評為“企業(yè)信用評價aa級信用企業(yè)”;被集團公司評為“先進黨支部”、“先進單位”、“五四紅旗團支部”榮譽稱號;8人被師市和集團公司評為先進標(biāo)兵和個人;被師市評為水利行業(yè)“優(yōu)秀施工項目”。一年來，黨支部切實履行抓黨建的主體責(zé)任和黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)，緊扣“抓黨建、抓機遇、抓項目、抓建設(shè)、抓管理”的工作思路，推動班子成員認(rèn)真履行和落實“一崗雙責(zé)”。班子成員認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”。確?！包h建抓好，權(quán)力用好，工程干好，干部不倒，職工說好”，保證了班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。

(一)為了使班子建成一個高效、團結(jié)的班子，黨支部一抓教育，把理論學(xué)習(xí)同解決公司重點經(jīng)營難題結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)同班子成員交流成果結(jié)合起來，端正了班子成員思想認(rèn)識，振作精神狀態(tài)問題;二抓民主集中制，把講責(zé)任、顧大局、謀改革、促發(fā)展作為班子成員共同目標(biāo)，建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，形成班子工作合力;三抓落實，強調(diào)了政令暢通，雷厲風(fēng)行。

260余篇，讀書筆記60余本;組織觀看電教片、廉政警示教育片12次;組織“一崗雙諾”上墻公示;編制60本應(yīng)知應(yīng)會“口袋書”發(fā)放到黨員手中，并進行了測試;投入2.7萬元加大。

企業(yè)文化。

陣地建設(shè);制作了2期“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動宣傳板報;4名一線員工遞交了入黨申請書;培養(yǎng)1名入黨積極分子;向集團公司推優(yōu)秀青年骨干2名，一名優(yōu)秀青年骨干已走上科室副職崗位;全年交納黨費15317元;開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動、驅(qū)除陰霾書畫展;專項活動、安全生產(chǎn)、雙語學(xué)習(xí)、廉政短信每日一句應(yīng)知應(yīng)會;6人參加了預(yù)任官兵點驗;七.一期間，組織黨員、干部、入黨積極分子深入項目一線過組織生活，上黨課，開展“去極端化集體發(fā)聲亮劍”活動;舉辦喜迎十九大手抄報比賽，“不忘初心，牢記使命，永遠跟黨走”喜迎十九大詩詞朗誦交流會;評選張榜出13名在一線工作突出的“四德”優(yōu)秀的管理和技術(shù)人員;提高在崗員工冬季生活費每月300元至500元;組織各類培訓(xùn)、軍訓(xùn)和座談會6次;召開“愛我天筑，幸福你我”聯(lián)誼會5次;公司員工上崗率達95%。在新聞宣傳中，內(nèi)、外刊稿篇;班子成員和機關(guān)黨員自發(fā)捐款為貧困家庭捐款1萬余元，走訪困難職工6人次;為身患疾病的1名員工安置了工作。

(三)加大人才培養(yǎng)力度，為公司人才隊伍成長提供良好的機會。今年，公司參加各類繼續(xù)在教育38人次。實施“1358”人才資源管控策略。按照“統(tǒng)一政策、分級管理、重點控制、專業(yè)服務(wù)”的職能定位，推行“一個政策，三種模式，五大控制點，八大職能塊”的人力資源管控策略，轉(zhuǎn)變管控理念，優(yōu)化管控流程，突出管控重點，提升管控效能。推動人力資源管理開發(fā)利用工作的健康發(fā)展。

(四)規(guī)范了文明工地的宣傳內(nèi)容，狠抓機關(guān)衛(wèi)生和文化陣地氛圍;組織員工積極參與自治區(qū)、兵團和師市道德模范評選活動;制定“民族團結(jié)一家親”方案，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對認(rèn)親2戶少數(shù)民族家庭，并進行了走訪互動;制定了《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》;在新聞宣傳中，書寫質(zhì)量、安全生產(chǎn)標(biāo)語180余條，投稿210余篇;經(jīng)理譚曙光同志受邀到11社區(qū)、四中、144團學(xué)校道德講堂講述“最美家庭”先進事跡，并主動結(jié)對資助144團困難學(xué)生王璐帆直至高中;七一期間慰問兩名困難黨員和群眾。

(五)每月及時企務(wù)公開，加強了民主管理;參與積極“愛心一元”捐活動;參加師市大型關(guān)愛活動，捐衣物30余件;工會走訪慰問困難職工、看望住院職工8人次，為困難家庭捐款1萬余元;對公司6名婚喪嫁娶員工領(lǐng)導(dǎo)全部參加，并做好服務(wù);利用“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)日，組織開展了書畫、攝影等比賽。鼓勵員工積極開展新聞通訊寫作。團組織以“青年文明號”、“青年安全示范崗”、“青年技術(shù)能手”活動為載體，充分發(fā)揮63名團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營中的生力軍作用;進一步做好女工、人口和計劃生育工作，營造和諧穩(wěn)定環(huán)境，促進公司發(fā)展。

(六)每月及時研究綜治工作，嚴(yán)格落實“369”限時法和維穩(wěn)工作，開展“平安”創(chuàng)建活動，制定了相關(guān)的工作措施和計劃有序開展;公司與各項目班組簽訂了《防范和處理邪教工作目標(biāo)責(zé)任書》、《社會治安綜合治理責(zé)任書》、《消防安全責(zé)任書》、《警衛(wèi)人員崗位責(zé)任書》、《流動人口計劃生育合同書》等責(zé)任書，明確了項目班組現(xiàn)場安全生產(chǎn)等各項職責(zé);綜治領(lǐng)導(dǎo)小組每月兩次綜治檢查，對妥善放置材料、物品的防范重點和要害部位加強巡視。在維穩(wěn)防突工作中，制定了應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急防突領(lǐng)導(dǎo)掛鉤項目值班表，不定期到工地檢查，做好了防范工作，確保人員安全及安全生產(chǎn)。

(一)認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央“八項規(guī)定”等內(nèi)容，嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會19次;班子成員之間、班子成員與分管科室負責(zé)人之間、班子成員與黨員及群眾之間交心談心36次;嚴(yán)格遵守“三重一大”和“一崗雙責(zé)”，對重大決策、事項都經(jīng)過集體討論做出決定，重大問題都能做到廣泛征求意見，并公示;1至12月完成黨風(fēng)廉政每月網(wǎng)評26篇、跟帖26篇;在19個黨風(fēng)廉政教育月活動中，通過微信給機關(guān)黨員、干部發(fā)送廉政警句格言、廉政漫畫等形式，營造廉榮腐恥的輿論氛圍。上半年完成一篇調(diào)研報告，發(fā)展論壇、強國論壇網(wǎng)評11篇。

(二)在“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動中，結(jié)合實際，采取“規(guī)定動作+”和“固定活動日+”的形式，將每月1日定為“黨員固定活動日”，并設(shè)計活動清單，堅持一月一主題，圍繞一個或幾個主題開展黨日活動。為了創(chuàng)新載體，黨支部明確了在“深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話精神上下功夫”要補足精神之“鈣”。通過開展“四建要發(fā)展，我們怎么辦”座談交流、“一公司一區(qū)域，四建怎么辦”解放思想大討論，讓黨員從思想上轉(zhuǎn)變固守的傳統(tǒng)觀念;在“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上求突破”要善于接“地氣”。通過開展“廉政短信”、“四建是我家、建設(shè)靠大家”創(chuàng)建活動、“六型機關(guān)”創(chuàng)建活動，讓黨員深入項目，以服務(wù)項目一線，服務(wù)員工為宗旨，開展“黨日”活動，激發(fā)內(nèi)在活力;在“促進工作落實上見實效”要“看得見”。通過開展“做干部為什么，做了干部干什么”大討論、“愛我天筑，幸福你我”聯(lián)誼會等，不斷增強黨員固定活動日的吸引力，提升活動實效。針對在外施工的流動黨員無法及時參與學(xué)的問題，黨支部采取向流動黨員“通一次電話、發(fā)一條短信等方式，鼓勵流動黨員主動參學(xué)。

(三)在“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、科室負責(zé)人通過自查，發(fā)放征求意見表等形式，在學(xué)習(xí)的過程中廣泛征求基層的意見建議，切實找準(zhǔn)“四風(fēng)”“四氣”方面存在的問題和不足。領(lǐng)導(dǎo)班子、成員及科室共發(fā)放征求意見表120余份，共收集匯總出“四風(fēng)”“四氣”8個方面、20余條意見建議。針對查擺出問題，梳理出共性方面12條，通過明確分類整改、整改措施、整改期限，對全年的工作任務(wù)目標(biāo)進行了分解量化，具體責(zé)任落實到科室和個人，年終兌現(xiàn)獎懲。

(四)搞好制度建設(shè)方面的查漏補缺工作，班子5名成員通過調(diào)研，對已形成的各項規(guī)章制度進行了一次集中清理，完善了《黨員、干部(機關(guān)人員)“星”級評定辦法》，逐項進行細化，量化為12項考核指標(biāo);整理歸檔了7類24項《黨建工作匯編》和《項目黨小組工作制度》，對《黨員、干部、機關(guān)人員星級管理辦法》和《機關(guān)管理辦法》修訂完善;制定《黨員、干部模范作用量化考核細則》、《優(yōu)秀團員入黨考核細則》、《“黨員固定活動日”實施方案》。各項考核細則在年中和年末由黨員本人自檢，員工評議，黨支部考核。考核細則作為各項評先評優(yōu)的主要內(nèi)容和依據(jù)。

(五)以“八法工作制”為抓手，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“六個一”聯(lián)系法，班子5名成員分別與5個科室、3個重點工程項目建立了聯(lián)系點，聯(lián)系掛鉤項目經(jīng)理8人、技術(shù)骨干12人、一線職工15人，分階段對在建項目進行上黨課、質(zhì)量安全、文明施工等檢查，嚴(yán)格落實獎罰制度。在3個重點項目設(shè)立“黨小組”。

(六)在推進階段工作中，一是開展工作紀(jì)律督查活動。根據(jù)《星級管理辦法》，制作了“星”級考核評定一覽表讓廣大員工監(jiān)督“摘星”評定;不定期對各科室進行重點查處遲到早退、無故脫崗、外出不按規(guī)定請假、工作時間聊天、炒股及鋪張浪費等問題紀(jì)律督查，對發(fā)現(xiàn)問題的1人分別進行了談話。二是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。通過個人、科室相互橫向比敬業(yè)、比服務(wù)、比業(yè)績，評選出“文明科室”、“服務(wù)示范崗”3個。三是開展困難幫扶活動。積極對兩名身患疾病喪失勞動力的員工申請了困難和大病救助申請，和相關(guān)手續(xù)的協(xié)調(diào)辦理工作;對兩名無法從事重體力勞動的員工因人而宜的進行了工作調(diào)整。

在開展大干180天“兩杯”勞動競賽活動中，公司把承接任務(wù)、完成產(chǎn)值、上繳費用和回收工程款及完成清欠任務(wù)做為每月考核的主要指標(biāo)，突出了主攻方向，制定了落實目標(biāo)任務(wù)的時間表、路線圖、責(zé)任人和目標(biāo)要求，在建項目全部實行“倒計時”管理，細化了任務(wù)，量化了指標(biāo)，落實了責(zé)任。

在安全生產(chǎn)過程中，我們堅持各項目設(shè)立“安全生產(chǎn)”宣傳專欄，在建工地現(xiàn)場懸掛橫幅、標(biāo)語和宣傳畫110條，保證安全知識的覆蓋。組織項目部技術(shù)人員、安全員和現(xiàn)場工人共1220余人次開展安全知識宣傳。通過觀看宣傳片和安全生產(chǎn)事故警示片，教育員工提高防范事故的能力。上半年安全生產(chǎn)管理達標(biāo)合格率100%。

綜觀2017年的工作，在建筑市場下行的壓力下，公司無論是生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模還是經(jīng)濟運行質(zhì)量，無論是內(nèi)部管理體系的建設(shè)還是外部形象的提升，都穩(wěn)步推進。這些成績的取得無不得益于集團公司黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，凝聚著我們四建公司廣大黨員干部以及全體員工的努力。

在取得上述成效的同時，我們也清晰地看到公司與當(dāng)前黨建和精神文明建設(shè)工作面臨的新形勢、新任務(wù)相比，與黨委的工作要求相比，還存在著一些不足和差距，主要表現(xiàn)在：

五是執(zhí)行力不夠，部分干部觀念守舊、存在經(jīng)驗主義、缺乏擔(dān)當(dāng)意識，干事創(chuàng)業(yè)的熱情衰減，這些問題不同程度地阻礙著公司的發(fā)展，必須認(rèn)真加以克服。

這些突出問題和不足之處，有待于我們在今后的工作中強力抓好整改和落實，把工作做得更好。

為此，我們必須要時刻樹立和保持四種意識：

一是樹立強烈的憂患意識。追兵漸進，標(biāo)兵漸遠，我們要正視問題并積極投身于解決才是負責(zé)任、才是對公司責(zé)任。

二是樹立強烈的機遇意識。“一帶一路”戰(zhàn)略，為我們提供了很好的機遇和挑戰(zhàn)，師市大建設(shè)、大開發(fā)、大招商所帶來的建筑市場大繁榮，這樣的機遇稍縱即逝，時不再來，我們要充分利用水利、市政、公路三塊資質(zhì)，乘勢形成自身優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，拓展外部市場。公司全體干群要有時不我待，舍我其誰的責(zé)任感。

三是樹立強烈的責(zé)任意識。我們必須清醒的認(rèn)識到：黨支部既是政治的共同體，還是經(jīng)濟的共同體，也是責(zé)任的共同體，我們必須團結(jié)一致，一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力謀跨越。

四是樹立強烈的改革意識。樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，更要有不達目的誓不罷休的決心。結(jié)合公司的實際，從最緊迫的事情改起，從員工最期盼的改起，從制約公司發(fā)展最突出的問題改起，從公司上下達成共識的環(huán)節(jié)改起。

(一)組織黨員干部加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，跟上公司深化改革的步伐，使責(zé)、權(quán)、利真正落到實處。

(二)堅持施工期間每月到臨時黨小組黨員中上黨課，指導(dǎo)。

黨小組開展活動。

(三)加強后備干部培養(yǎng)，使年輕骨干成為公司的中堅力量。

(四)加大黨建工作創(chuàng)新，樹立先進標(biāo)桿，讓一個先進帶動一批的指導(dǎo)思想，落實到全年的黨建和思想政治工作中去。

抓好黨建引領(lǐng)促發(fā)展范文如何寫篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

黨建工作應(yīng)圍繞中心、服務(wù)大局，與業(yè)務(wù)工作相輔相成，這是做好黨建工作的重要遵循。黨的十九大報告指出，要“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”。近年來，懷化市發(fā)改委價格認(rèn)證中心以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局為主線，自覺履行抓黨建的政治擔(dān)當(dāng)，按照“圍繞主線抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的工作思路，堅持抓黨建和抓業(yè)務(wù)兩手都要硬，以黨建促發(fā)展，積極推行“三個堅持”工作模式來推動全市價格認(rèn)定工作上臺階、上水平，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、共同促進的良好態(tài)勢。2015年—2018年，取得了連續(xù)四年被國家發(fā)改委價格認(rèn)證中心評為“全國價格認(rèn)定工作先進機構(gòu)”、多人獲得國家和省級優(yōu)秀個人的好成績。

以支部黨建為統(tǒng)領(lǐng)，并將黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進，不斷增強自身發(fā)展的動力與活力，在處理黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系上，擺正二者的位置、找準(zhǔn)切入點，通過發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒作用，促進價格認(rèn)定業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量完成，同時也使黨支部的地位和作用得到不斷改善和加強，形成了良性循環(huán)。一是切實履行好職責(zé)，部門負責(zé)人首先認(rèn)清自己肩負的重要責(zé)任，強化第一責(zé)任人的意識，充分認(rèn)識做好支部黨建工作的重要性，增強做好第一責(zé)任人的責(zé)任感。二是強化支部黨建和業(yè)務(wù)工作“兩手抓，兩手硬”的合力，把支部黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起安排，一起落實。形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有機結(jié)合，做到兩手抓、兩不誤、雙促進。

通過抓好支部建設(shè)來切實提高實際工作效率和質(zhì)量，保證各項工作任務(wù)的貫徹落實。2015年以來，市本級價格認(rèn)證中心共受理辦結(jié)涉紀(jì)價格認(rèn)定案件3起，認(rèn)定金額1082.09萬元，涉刑價格認(rèn)定案件77起，認(rèn)定金額116.2萬元，涉行政執(zhí)法案件40起，認(rèn)定金額581.52萬元，調(diào)處價格糾紛矛盾48起，調(diào)處金額168.84萬元，辦理案件復(fù)核率為0，為保證紀(jì)檢監(jiān)察、司法活動和行政執(zhí)法活動的正常進行，處理重大社會矛盾糾紛，發(fā)揮了重要的職能作用。

按照市發(fā)改委機關(guān)黨委“黨建樹旗幟，業(yè)務(wù)當(dāng)標(biāo)桿”總要求，以及創(chuàng)新“三同步、兩開展、一統(tǒng)籌”黨建品牌的工作部署，將“四個意識”貫穿于價格認(rèn)定業(yè)務(wù)工作全過程、各方面，融合在案件受理、現(xiàn)場查驗、市場調(diào)查、集體審議、審查簽發(fā)、案卷歸檔、價格糾紛調(diào)處等各個環(huán)節(jié)中，并促進了價格認(rèn)定業(yè)務(wù)工作的不斷創(chuàng)新。一是創(chuàng)新宣傳形式，開展價格認(rèn)定政策法規(guī)宣傳活動。市價格認(rèn)證中心編印了《價格認(rèn)定業(yè)務(wù)相關(guān)資料摘選匯編》手冊，到各縣執(zhí)法機關(guān)以座談會的形式進行價格認(rèn)定政策法規(guī)的宣傳和解析，有效加強了價格認(rèn)定機構(gòu)與各執(zhí)法機關(guān)的相互聯(lián)系，增進了溝通協(xié)作的良好工作氛圍。二是創(chuàng)新工作方法，有效化解價格糾紛矛盾。在價格認(rèn)定復(fù)核案件受理程序之前由以前的被動受理改為提前介入，引入價格矛盾糾紛調(diào)解機制，采用召開聽取意見會、聽證會的方式來疏導(dǎo)矛盾，化解糾紛，消除疑慮和誤解，最終使當(dāng)事人主動撤銷價格認(rèn)定復(fù)核申請。此舉及時有效化解了社會矛盾，節(jié)約了社會資源，維護了社會穩(wěn)定，為辦案機關(guān)、當(dāng)事人提供一個解釋溝通的渠道，避免上訪等群體性事件的發(fā)生，也是市價格認(rèn)證中心充分運用價格認(rèn)定職能手段定紛止?fàn)帯⒕S護社會穩(wěn)定和諧發(fā)展的具體體現(xiàn)，確保了我市價格認(rèn)定復(fù)核案件連續(xù)3年受理數(shù)為零，排名在全省前列。三是創(chuàng)新培訓(xùn)模式，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。在全市價格認(rèn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動中，采取“人人當(dāng)老師、個個是評委”的互動交流模式，有效地促進了全市價格認(rèn)定業(yè)務(wù)人員正確理解和把握有關(guān)價格認(rèn)定規(guī)則、準(zhǔn)確運用價格認(rèn)定案件的辦理流程和工作方法、規(guī)范價格認(rèn)定案卷整理歸檔工作的綜合能力，有力地提升了全市價格認(rèn)定工作整體水平，達到了“相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互促進、共同提高”的培訓(xùn)目的，該培訓(xùn)模式也得到了上級部門的高度評價，并在全省進行推廣。

業(yè)務(wù)工作是黨建工作最好的載體，也是檢驗黨建工作成效的“試紙”，加強黨建工作是為了更好地推動業(yè)務(wù)工作?！叭齻€堅持”工作模式，使懷化市價格認(rèn)證中心走出了一條以黨建帶隊伍、強隊伍、促業(yè)務(wù)的路子，不斷強化了價格認(rèn)定工作的制度建設(shè)、能力建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)，切實提高了全市價格認(rèn)定工作質(zhì)量和水平，為維護黨紀(jì)、維護司法公正、維護經(jīng)濟秩序、維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮積極作用，進一步檢驗了基層黨建工作以黨建帶隊伍、強隊伍、促業(yè)務(wù)的成效。

抓好黨建引領(lǐng)促發(fā)展范文如何寫篇五

黨員“一帶一”活動以帶思想、帶技能、帶作風(fēng)、帶效益為主要內(nèi)容，具體要求如下：

（一）帶思想，共同進步。

1.持續(xù)強化思想理論武裝。堅持學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，制定理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，舉辦1期專題讀書班，把跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話作為第一議題，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性、時效性。每季度不少于一次談心談話記錄，黨員與員群眾共同培育積極主動、健康樂觀、開放包容的陽光心態(tài)。

2.做好迎接宣傳貫徹黨的二十大工作。突出把迎接學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大作為重大政治任務(wù)、全年工作主線，進一步創(chuàng)新形式、豐富載體，推出一批有影響、有實效的宣傳活動，營造喜迎黨的二十大的濃厚氛圍。

3.鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，時?！皽亓?xí)”“回爐”，推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化，把黨史學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，引導(dǎo)黨員干部深化“四史”學(xué)習(xí)，不斷從百年黨史中汲取政治營養(yǎng)、砥礪初心使命、筑牢信仰之基。

（二）帶技能，共強素質(zhì)。

1.要以塑造“工匠”精神為抓手，健全凝智聚力全員創(chuàng)業(yè)的保障機制。黨員要帶頭把“大國工匠”追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神體現(xiàn)到每名職工身上，深入做好“工匠”選樹工作，分類打造一大批管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。

2.黨員要不斷深化技術(shù)保障。加快組織實施技改項目建設(shè)，盡快形成現(xiàn)實生產(chǎn)力。加快重大專項研究工作，以重大專項研究為指引，推進科研項目再上新臺階。黨員與結(jié)對員工根據(jù)各自的技能與特長，建立相互幫帶關(guān)系，明確幫帶重點內(nèi)容和主要方式，增強技能幫帶的針對性，確保雙方取長補短，共強技能，在本專業(yè)領(lǐng)域較上年取得明顯進步。

3.黨員要不斷深化創(chuàng)新保障。深入推動創(chuàng)新課題制、精益項目制等科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。通過深入一線、立足現(xiàn)場尋求改善機會，持續(xù)開展創(chuàng)新活動。

4.黨員要帶頭加強學(xué)習(xí)，爭當(dāng)技能過硬、業(yè)務(wù)精湛的規(guī)范，做到在業(yè)務(wù)技能上強于群眾、在綜合素質(zhì)上高于群眾，成為各個專業(yè)（崗位）的帶頭人和骨干。黨員要督導(dǎo)結(jié)對員工每年至少研讀一本專業(yè)書籍，并做好學(xué)習(xí)筆記。

（三）帶作風(fēng)，共樹形象。

1.緊抓中央八項規(guī)定精神的貫徹落實不放松，保證各項具體措施的規(guī)范化、制度化運行。堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個《準(zhǔn)則》《條例》和《問責(zé)條例》，嚴(yán)明黨的六項紀(jì)律，加強黨員干部執(zhí)紀(jì)情況的監(jiān)督檢查。不斷加強反腐倡廉教育，著力抓好崗位廉政和警示教育。

2.帶頭發(fā)揮黨內(nèi)政治生活錘煉黨性、淬化思想的“熔爐”作用，創(chuàng)新形式方法，豐富內(nèi)容載體，堅持重溫入黨誓詞、黨員過政治生日等政治儀式，增強黨員榮譽感責(zé)任感。提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，開展1次基層黨組織黨內(nèi)政治生活制度落實情況督查，杜絕隨意化、平庸化、庸俗化等問題，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

3.黨員要帶領(lǐng)結(jié)對員工自覺遵守“八項規(guī)定”，清白做人、干凈干事，作風(fēng)正派、嚴(yán)于律己，自覺抵制“四風(fēng)”，弘揚正氣。帶領(lǐng)結(jié)對員工弘揚求真務(wù)實精神，真抓實干，堅決克服形式主義、被動應(yīng)付、急功近利等不良傾向，盡職盡責(zé)完成各項工作任務(wù)。

（四）帶效益，共促發(fā)展。

1.提升個人效益。黨員要帶領(lǐng)結(jié)對員工優(yōu)質(zhì)、高效地做好本職工作，出色完成上級交辦的各項任務(wù)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，確保個人全年績效較上年取得較大提升。

2.提升部門效益。黨員帶領(lǐng)結(jié)對員工顧全大局，善于溝通和協(xié)調(diào)，積極主動的處理好各種關(guān)系，堅決執(zhí)行分公司各項工作要求，提質(zhì)增效。完善管理人員考核評價制度，科學(xué)運用考核結(jié)果，為加強管理人員隊伍建設(shè)提供支撐。

3.創(chuàng)先增效。黨員要帶領(lǐng)結(jié)對員工牢固樹立創(chuàng)先理念，立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，抓住降本增效工作中的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題，圍繞目標(biāo)引領(lǐng)、源頭管控、過程控制、課題帶動和責(zé)任落實，扎實推進精益管理工作深入開展。

抓好黨建引領(lǐng)促發(fā)展范文如何寫篇六

放棄該放棄的是無奈，放棄不該放棄的是無能，不放棄該放棄的是無知，不放棄不該放棄的是執(zhí)著！下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦在公司年黨建工作會暨職工代表大會的發(fā)言講話。

黨委書記、董事長。

同志們：

今天，我們召開公司2021年黨建工作會及職工代表大會，這是辭舊迎新之際總結(jié)盤點、謀篇布局、開啟序幕的一次重要盛會。

年末歲初，臨近春節(jié)，時間緊張，大家繁忙，按照每年慣例，打捆召開我們的“兩會”。剛才會上，各位領(lǐng)導(dǎo)分別作了公司黨委、行政、紀(jì)委、工會、黨費收繳使用、安全隱患排查治理、財務(wù)預(yù)算及業(yè)務(wù)招待費使用情況等報告，我表示完全贊同。

會上還表彰了一批先進集體、先進工作者、先進經(jīng)營管理者和生產(chǎn)經(jīng)營管理成果，面對大家獲得這么多的榮譽成果，我感到十分欣慰。為此我代表公司董事會、黨政工團向各個先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀，希望你們戒驕戒躁、繼續(xù)奮斗，再創(chuàng)佳績。剛才還簽訂了合同協(xié)議、方針目標(biāo)責(zé)任書、安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書，這給大家定下了新目標(biāo)，加上了新?lián)?，壓實了新?zé)任，希望大家在新的一年干出更多漂亮成果，取得更好更優(yōu)業(yè)績。

同志們！剛剛過去的一年，是極不平靜和極不平凡的一年，是公司十三五收官之年，更是新冠肺炎疫情大考的一年，更是我們創(chuàng)造十年來最好業(yè)績的一年。時間的腳步匆匆流逝，歷史的車輪滾滾向前，回首這極盡考驗的一年，在上級黨委、政府和主管部門的親切關(guān)懷和堅強領(lǐng)導(dǎo)下，天華人不懼風(fēng)雨、不畏險阻，勇立潮頭、闖關(guān)奪隘，把戰(zhàn)時狀態(tài)、戰(zhàn)斗姿態(tài)貫穿全年，戰(zhàn)疫情、防洪水、斗酷暑，抓安全、練本領(lǐng)、強基礎(chǔ)、穩(wěn)運行、降消耗、奪高產(chǎn)、保供給……天華人在大戰(zhàn)大考中踐行初心使命，在攻堅克難中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行。

這一年，我們走得很堅定，干得很實在，獲得很豐碩。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大干部員工始終堅持疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓、兩手硬，精準(zhǔn)施策、鼓足干勁，最終取得了疫情得到有效防控和生產(chǎn)經(jīng)營卓越成果的“雙勝利”——各大裝置實現(xiàn)長周期運行，全年運行均達330天以上，創(chuàng)下740天長周期運行的新紀(jì)錄；所有產(chǎn)品產(chǎn)量超額完成任務(wù)，其中產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，裝置節(jié)能降耗效果明顯；“三年行動計劃”扎實推進，安全清單制管理作為全市試點得到省市領(lǐng)導(dǎo)好評；公司員工參加省市技能比武獲得好成績，多名領(lǐng)導(dǎo)、員工獲評誠信好人、省五一巾幗標(biāo)兵等榮譽；助力扶貧攻堅工作成效顯著；公司各項工作捷報頻傳，榮獲了全國x行業(yè)“效能領(lǐng)跑標(biāo)桿企業(yè)”“中國x企業(yè)百強”“市高質(zhì)量發(fā)展貢獻獎”等榮譽。全年實現(xiàn)營收x億元，利潤x億元，上繳稅費x萬元，為“十四五”開局奠定了堅實基礎(chǔ)。

同志們！站在這歲末年初、新舊更替的交匯點上，我們不可回避地將目光投向公司的“十三五”歷程，看看走過的路，經(jīng)歷的曲折，遇到的困苦，攻克的難關(guān)，不禁讓人心潮起伏、感慨萬千。起點步子沉，終點擔(dān)子重，這五年是天華歷史上最不平凡的五年，是x公司人歷盡千辛萬苦、走遍千山萬水、想盡千方百計苦苦拼搏的五年，是x公司從“弱不禁風(fēng)”到“大病初愈”再到“容光煥發(fā)”的五年。這五年，x公司人始終堅定“困難是暫時的，未來是美好的”理想信念，鐵膽雄心，同心同力，精誠團結(jié)，埋頭苦干，堅定信心，篤行務(wù)實，實干、苦干加巧干，解決一個又一個困難、攻克一個又一個難關(guān)、突破一個又一個瓶頸、攀登一個又一個高峰。

大家都知道：難走的路是上坡路，難開的船是頂風(fēng)船，最深的腳印踩在了最難走的道路上。這五年，我們咬緊牙關(guān)、持之以恒、砥勵前行，公司各項工作夯基壘臺、立柱架梁，在逆境中取得了顯著成績，管理體系不斷完善，裝置短板、設(shè)備欠賬得到有效彌補，人力資源結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，企業(yè)文化建設(shè)得到弘揚，員工獲得感、幸福感不斷增強。從2018年至今，持續(xù)連年盈利，為公司近年脫困破局、扭虧增盈、走出困境、開創(chuàng)輝煌夯實了基礎(chǔ)、積蓄了力量、創(chuàng)造了條件、贏得了先機，使公司站在了新的歷史起點上。

同志們！新年的鐘聲已經(jīng)敲響，2021年是我們黨成立100周年，是公司“十四五”規(guī)劃建設(shè)的開局年，是我們?nèi)谌搿半p城”經(jīng)濟圈建設(shè)的第一年。新的一年，建設(shè)社會主義現(xiàn)代化企業(yè)的新征程已經(jīng)開啟，天華“十四五”宏偉藍圖的建設(shè)帷幕已經(jīng)展開。站在新的門檻、新的起點上，我們*公司人以什么樣的姿態(tài)邁向新征程?用什么樣的方式抓住新機遇?憑什么樣的精神攻克新挑戰(zhàn)?這是新一年及未來五年需要我們思考并以實際行動來完成的新考題、新答卷。

為此，我講以下五方面意見。

抓好黨建引領(lǐng)促發(fā)展范文如何寫篇七

此次活動主要圍繞“我為群眾辦實事”及“兩學(xué)一做”這兩條精神主線，以增強黨員先鋒意識、強化員工隊伍素質(zhì)、提升培訓(xùn)質(zhì)量為目標(biāo)，將“一帶一”活動融入到黨員先鋒崗等活動中，為確?；顒拥馁|(zhì)效，支部要求黨員根據(jù)實際工作積極拓展靈活多樣、行之有效的幫帶形式。

（二）活動原則。

1.互幫互助的原則。

2.對口幫帶與就近幫帶相結(jié)合的原則。

3.自愿組合與黨支部調(diào)配相結(jié)合的原則。

抓好黨建引領(lǐng)促發(fā)展范文如何寫篇八

為深入貫徹落實總行關(guān)于黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)要求，助力我市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，鼓勵黨員在“雙基聯(lián)建”黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)過程中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，特制訂2021年度洛口村黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)“黨員先鋒貸”評定工作實施方案。

一、活動意義。

進一步深入融和黨建引領(lǐng)，強基固本，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，深入開展黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)工作，促進洛口村黨建工作融和鄉(xiāng)村發(fā)展，打造信用示范村助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組。

為進一步做好2021年度黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)“黨員先鋒貸”評定工作特成立城東支行黨支部、洛口村黨支部“雙基聯(lián)建”暨黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)“黨員先鋒貸”評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員如下：

組長：張平。

副組長：周建華。

組員：陳金東李國榮楊梅胡海華。

三、活動評定時間。

2021年6月10日至2021年7月10日。

四、活動評定方法。

由洛口村黨支部進行“七一優(yōu)秀黨員”初步評選，根據(jù)我行授信條件對“七一優(yōu)秀黨員”名單進行進一步甄選，最終確定“黨員先鋒貸”授信名單，在“七一”期間黨員大會上進行公布，并在黨務(wù)公開欄公開，并報備總行審核。

五、優(yōu)惠條件。

根據(jù)確定的“黨員先鋒貸”優(yōu)秀黨員，我行將給予貸款利率優(yōu)惠，貸款額度根據(jù)授信黨員家庭資產(chǎn)負債、個人信用狀況及社會環(huán)境風(fēng)險評價等多方面情況給予壹拾萬至叁拾萬不等的差異化授信額度，實行動態(tài)化管理。

抓好黨建引領(lǐng)促發(fā)展范文如何寫篇九

黨的建設(shè)不僅是一個黨的工作概念，也是一個黨務(wù)概念。是指黨為保持自身性質(zhì)而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為深入貫徹黨的精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)提供堅強的組織保證和思想保證,開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面，結(jié)合我社區(qū)實際特制定今年黨建工作計劃：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，以服務(wù)居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。

社區(qū)黨的建設(shè)要努力實現(xiàn)“五個好”的目標(biāo)要求：(1)領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅定，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團結(jié)協(xié)作。(2)黨員干部隊伍好。社區(qū)工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。(3)工作機制好。社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制完善。(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，民政事務(wù)、綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再新臺階。(5)群眾反映好。社區(qū)群眾和轄區(qū)單位社區(qū)黨組織的工作滿意，社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護。圍繞這一總體目標(biāo)，今年著重做好四個方面的工作。(6)和諧社區(qū)創(chuàng)建好。與共建單位一起繼續(xù)做好和諧創(chuàng)建工作。

(一)切實加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)。

建立健全和落實支部抓社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是支部必須加強對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);二是要明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型，了解、反映和解決社區(qū)工作中存在的突出問題;三是要明確職責(zé)分工，和做好各項工作的相互協(xié)調(diào)，工作人員的相互協(xié)作。通過加強社區(qū)隊伍的建設(shè)，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力、團結(jié)協(xié)作精神強、有奉獻精神的社區(qū)干部隊伍。

(二)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理。

嚴(yán)格黨的組織生活制度。認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從居民中發(fā)展黨員的工作，至少發(fā)展1名黨員。

(三)進一步建立健全社區(qū)黨建工作機制。

1、社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次，分析形勢任務(wù)，安排部署工作，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關(guān)系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動。

2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)負責(zé)、社區(qū)協(xié)同、居民參與的工作機制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

3、健全社區(qū)居民自治機制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責(zé)，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。

(四)不斷強化社區(qū)服務(wù)功能。

1、健全完善社區(qū)服務(wù)體系。首先把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓，與勞動就業(yè)局建立長期的聯(lián)系，積極推薦下崗和失業(yè)人員的就業(yè)。社區(qū)成立便民服務(wù)站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務(wù)”，不斷提高社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量和水平。

2、濃厚社區(qū)文化氛圍。利用社區(qū)夕陽紅文藝活動隊帶動社區(qū)居民群眾，依托體育中心文化場館、體育設(shè)施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦6場以上轄區(qū)單位、居民群眾參與的文藝匯演，完善合唱團、文藝隊、健身球隊、秧歌隊等文體隊伍4支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區(qū)廣場文化活動。

3、全面推進社區(qū)各項事業(yè)。社區(qū)黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，增強居民對社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感。

(一)關(guān)注民生，落實黨的惠民政策。社區(qū)居干要細致了解民情，對特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，積極進行宣傳和實施醫(yī)療救助，每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。

(二)城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。

(三)全面鋪開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。為了貫徹十七大以民為本的思想，社區(qū)大規(guī)模的宣傳聲勢，主動聯(lián)系到轄區(qū)單位集中辦理、提供代收代繳優(yōu)質(zhì)服務(wù)等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。

(四)維護社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區(qū)”。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區(qū)文明建設(shè)的總體規(guī)劃，落實治安管理責(zé)任制。力度，抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建事日程，納入社區(qū)文明建設(shè)的總體規(guī)劃，落實治安管理責(zé)任制。力度，抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。

(五)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓好計生服務(wù)工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩(wěn)步前進。

20__年我村黨建工作的總體思路是認(rèn)真貫徹落黨十九大精神,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,突出抓好基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)。

1、深化“三級聯(lián)創(chuàng)”。圍繞“五個好”目標(biāo)要求，鞏固黨建示范點的創(chuàng)建成果。服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。

2、優(yōu)化組織設(shè)置。探索適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的黨組織設(shè)置方式，把黨支部或黨小組建在合作社上，建在經(jīng)濟組織中，建在產(chǎn)業(yè)鏈上，形成與經(jīng)濟社會發(fā)展更加適應(yīng)的基層組織框架。逐步推廣“支部+村委會+協(xié)會”工作模式，創(chuàng)新基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方法。

3、鞏固陣地建設(shè)。扎實抓好村級活動場所建設(shè)，加強村級活動場所管理和使用，發(fā)揮好作用。

4、加強村干部隊伍建設(shè)。引導(dǎo)村干部謀事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。__年爭取村做好從致富能人中培養(yǎng)選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養(yǎng)，爭取村后備干部達到2-3人，建設(shè)一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊伍。

1、努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線，繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對農(nóng)村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農(nóng)村黨支部工作臺帳制度，推進農(nóng)村黨支部工作制度化、規(guī)范化。實施農(nóng)村黨員先進性考核，充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報、一年一評議”活動，制定黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶的相關(guān)制度和規(guī)定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內(nèi)關(guān)懷活動。抓好民主生活會指導(dǎo)、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。

2、抓好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強對發(fā)展黨員的宏觀指導(dǎo)，全面執(zhí)行發(fā)展黨員“五制”和實行“雙向培養(yǎng)”。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，培養(yǎng)有一定致富帶富本領(lǐng)的青年黨員。

1、加強和改進黨內(nèi)民主制度建設(shè)。在基層黨組織中全面實行黨務(wù)公開，規(guī)范基層黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序，為黨員參與黨內(nèi)事務(wù)創(chuàng)造條件，切實保障黨員民主權(quán)利。

2、嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制。開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨支部書記管黨責(zé)任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認(rèn)度和滿意度，把黨的建設(shè)各個方面和各個環(huán)節(jié)有機貫通起來，全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。

解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標(biāo)要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制，著力提高各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，努力把黨組織建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅強堡壘、把干部隊伍建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，為推動科學(xué)發(fā)展提供堅強組織保證。轉(zhuǎn)貼于論文聯(lián)發(fā)展觀的本領(lǐng)，開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

2021年，是“十四五”開局之年，是建黨100周年，也是我國現(xiàn)代建設(shè)程中具有特殊重要性的一年，更是xx集團轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關(guān)鍵時期。站在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點，做好今年的基層黨建工作意義重大。

為深入貫徹落實中央、省委、省國資委黨委和集團公司黨委關(guān)于加強基層黨建工作的部署要求，強化黨建政治引領(lǐng)功能，推動黨建工作與中心工作深度融合，激發(fā)黨員積極性、主動性和創(chuàng)造性，以“黨員+”為抓手，引導(dǎo)廣大干部職工立足崗位，積極主動投身于公司生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作中，促進xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展，特制定本工作方案。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆五中全會精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，按照上級黨組織決策部署，組織和動員全公司各黨支部和廣大黨員實干擔(dān)當(dāng)、比學(xué)趕超、攻堅克難，在公司基礎(chǔ)管理、穩(wěn)定生產(chǎn)、降本增效等重點工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為加快推進xx更好更快地發(fā)展提供堅強的組織保證。

（一）打造“向心”工程。

1.強化思想政治建設(shè)。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，突出政治屬性，強化政治功能，健全建強基層黨支部隊伍，將黨支部建設(shè)成黨在基層的堅強戰(zhàn)斗堡壘。引導(dǎo)廣大黨員進一步提高政治站位，堅定政治立場，督促管理干部進一步做到規(guī)矩好、素養(yǎng)好、作風(fēng)好、實績好，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實公司“管理提升年”總要求。

2.組織集中學(xué)習(xí)教育。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。以黨支部“三會一課”“主題黨日”、黨員集中輪訓(xùn)等形式抓好黨員全員培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、十九大精神和xx思想作為必修課，學(xué)懂弄通，強化黨員責(zé)任，增強服務(wù)意識。

3.營造良好企業(yè)文化。以基層黨支部為戰(zhàn)斗堡壘，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，將黨、政、工、團有機結(jié)合，探索公司主流文化理念，通過組織開展演講、征文、知識競賽等活動，并及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)先進經(jīng)驗和先進典型做好重點報道，在潛移默化的過程中向廣大職工傳達宣傳黨的方針、政策和公司的決策部署、企業(yè)文化理念，注入企業(yè)核心價值觀的培育，營造積極向上的價值體系和企業(yè)向心力，助推生產(chǎn)經(jīng)營管理水平提升。

（二）打造“示范”工程。

1.強化黨組織星級管理。根據(jù)黨支部“達標(biāo)創(chuàng)星”工作制度，抓好基層黨組織星級評定，對星級黨支部進行授牌，堅持晉位升級與退位降級并行，激發(fā)黨支部“比、學(xué)、趕、超”的干勁，增強星級黨組織示范引領(lǐng)作用。強化星級評定結(jié)果運用，倒排軟弱渙散黨組織，銷號整改抓好整頓轉(zhuǎn)化。

2.開展“示范崗”創(chuàng)建活動。按照黨支部所屬部門（團隊）生產(chǎn)經(jīng)營崗位特點，組織廣大黨員立足崗位，做到“五帶頭”，創(chuàng)建“黨員示范崗”，按照“管理技能精于一般職工、工作標(biāo)準(zhǔn)高于一般職工、安全意識嚴(yán)于一般職工”的標(biāo)準(zhǔn)，堅持以身作則，當(dāng)好表率，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，示范引導(dǎo)廣大職工在公司技術(shù)攻關(guān)、降本增效、管理提升方面做出貢獻。

3.發(fā)揮“黨員+”引領(lǐng)作用。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步深化和推進公司“黨員+”黨建新模式。黨支部要結(jié)合支部所屬黨員崗位結(jié)構(gòu)，及黨員和職工群眾比例的特點，大力倡導(dǎo)“關(guān)鍵時刻黨員上”的精神，引導(dǎo)黨員在“公號“老秘帶你寫材料”整理編輯急難險重”的工作中主動亮相發(fā)聲、發(fā)揮作用，有針對性的開展“黨員突擊隊”“黨員服務(wù)隊”“黨員幫扶小組”等活動，打造“黨員帶頭上、入黨積極分子和青年團員跟上，廣大職工群眾一起上”的良好局面，培養(yǎng)敢打敢拼的戰(zhàn)斗梯隊，共同帶領(lǐng)全體職工在公司形成干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

（三）打造“亮劍”工程。

1.規(guī)范權(quán)力運行。結(jié)合廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)，圍繞“人、財、物”管理的權(quán)利運行和監(jiān)督制約為核心，以重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵業(yè)務(wù)風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，梳理工作流程、風(fēng)險點主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式，確定風(fēng)險等級，制定防控措施，構(gòu)建廉潔風(fēng)險防控機制，讓各級權(quán)力在陽光下規(guī)范運行。

2.狠抓責(zé)任保障。準(zhǔn)確把握新時代黨的建設(shè)方向，緊抓全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵，認(rèn)真落實基層黨建問責(zé)制，強化黨支部書記主責(zé)主業(yè)主角意識，按照“書記抓、抓書記”責(zé)任機制，簽訂“落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書”，定期開展黨支部書記述職考評，推動黨支部書記履行第一責(zé)任。

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。公司各黨支部要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，精心組織推動各項工作。黨支部書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，按照“抓具體、具體抓”要求抓好動員部署和開展落實，支部委員要協(xié)助支部書記研究工作方案，細化活動內(nèi)容，提出目標(biāo)任務(wù)、方法措施和責(zé)任要求，確保各項工作落深落實落細落地。

2.強化督查考核。黨支部要注重黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合促進，把黨組織的力量融入到公司安全生產(chǎn)、降本增效、質(zhì)量優(yōu)化、管理改善、技術(shù)創(chuàng)新、技改技措各項工作任務(wù)中，統(tǒng)籌推進，不斷豐富活動的形式和內(nèi)容。黨群部門要建立健全大黨建考核體系，細化考核要求，將各項工作完成情況作為年終考核重要依據(jù)。

3.造濃工作氛圍。充分利用各類宣傳陣地，營造濃厚黨建氛圍，更好地把廣大黨員、干部、職工群眾組織起來、發(fā)動起來、凝聚起來。積極宣傳、推廣黨建好經(jīng)驗、好做法，營造比拼“大舞臺”，發(fā)出黨建“好聲音”，促使廣大職工學(xué)有榜樣、比有參照、趕有目標(biāo)，營造積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

抓好黨建引領(lǐng)促發(fā)展范文如何寫篇十

近年來，某村堅持發(fā)揮基層黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，對標(biāo)鄉(xiāng)村振興五大目標(biāo)，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員群眾，圍繞基層黨建、農(nóng)村人居環(huán)境改善、民生保障、社會穩(wěn)定等鄉(xiāng)村振興的具體任務(wù)，積極謀劃，狠抓落實，黨建工作實現(xiàn)了新提升，村級各項事業(yè)取得了新突破，切實增強了群眾的幸福感和獲得感，為促進蒲城村實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興奠定了堅實基礎(chǔ)。主要做法如下：

村黨總支深入貫徹落實黨中央關(guān)于鄉(xiāng)村振興的工作部署，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，從村級班子建設(shè)、黨員教育管理上下功夫，將鄉(xiāng)村振興與基層黨組織作用發(fā)揮緊密結(jié)合，為鄉(xiāng)村振興提供了堅實組織保障。

一是抓好宣傳教育。堅持做好政治理論學(xué)習(xí)宣講，采取“三委”成員帶領(lǐng)集中學(xué)、個人自學(xué)、專題研討等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)推動農(nóng)村發(fā)展有關(guān)政策和上級工作要求。通過黨的群眾路線主題教育、“兩學(xué)一做”主題教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育的洗禮，廣大黨員干部進一步筑牢了“四個意識”，堅定了永跟黨走的理想信念，為順利推進農(nóng)村人居環(huán)境改善、戶廁改造、精神文化建設(shè)等工作贏得了支持和理解。

二是完善制度機制。蒲城村黨總支重視制度建設(shè)，以完善的制度管人、管財、管事。明確組織委員負責(zé)基層黨建工作任務(wù)的落實，嚴(yán)格按照程序開展“三會一課”，實現(xiàn)“開了”到“開好”的轉(zhuǎn)變，豐富黨組織“5+n”主題黨日活動內(nèi)涵，激發(fā)黨員活力。全面落實“四議兩公開”制度，凡涉及村莊規(guī)劃、拆遷改造、財務(wù)支出、發(fā)展黨員、黨費收繳等重要事宜均按程序進行決議和公開，確保了重大事項決策、重大合同簽訂、集體資金使用的安全和規(guī)范。全年共開展主題黨日活動15次，啟動“四議兩公開”程序20余次，決策事項62個。

三是促進干群參與。定期召開黨員群眾月例會，月例會由村書記召集村“三委”干部、村民組長、黨員和群眾代表參加，重點傳達上級精神、決策村級重大事項、總結(jié)安排近期工作、收集群眾意見建議、通報好人好事及上月黨員群眾參與村級事務(wù)情況，自覺接受群眾監(jiān)督，讓黨員群眾看得清、信得過，形成最大共識，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為鄉(xiāng)村振興提供強大隊伍保障。全年共召開黨員群眾月例會12次，收集群眾意見建議128條，采納使用48條項，讓黨員和群眾充分體會到村莊主人翁的榮譽和責(zé)任。

蒲城村在黨員干部中積極倡導(dǎo)“干、實、拼”精神，把基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化為推動黨員群眾創(chuàng)業(yè)致富、推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的發(fā)展優(yōu)勢，把廣大黨員群眾和社會力量有效凝聚起來，推動村莊各項事業(yè)的發(fā)展。

一是著力改善人居環(huán)境。蒲城村堅持兩委干部帶頭干，組織黨員一起干，發(fā)動群眾自己的事情自己干，積極開展農(nóng)村人居環(huán)境改善工作，按照“三無一規(guī)范一眼凈”的要求，清理街巷30余條，拆除道路兩側(cè)違建違占58處，清運各類雜物、土石、垃圾近2000噸。抓住有利時機開展綠化，栽植各類果木、花木近萬株，綠化面積近3000平方。積極開展人居環(huán)境改善募捐，通過發(fā)動轄區(qū)企業(yè)、鄉(xiāng)賢等有志之士，共募集資金20余萬元，對環(huán)境整治工作推進提供了有力支持。蒲城村在2019年全市第一季度人居環(huán)境改善觀摩中名列前茅，榮獲全市十大美麗鄉(xiāng)村特別獎，并入選全國鄉(xiāng)村治理示范村候選名單。

三是著力振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟。蒲城村充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革為契機，成立村級股份經(jīng)濟合作社，盤活村莊土地資源，將村莊生態(tài)環(huán)境成效、周邊高效農(nóng)業(yè)發(fā)展和湛河生態(tài)環(huán)境相融合，積極打造城市四季“鮮果園”，鼓勵引導(dǎo)群眾發(fā)展高效生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)，不斷調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，形成了以鮮桃、草莓、無花果、香梨為主的四大生態(tài)林果基地,基本實現(xiàn)了鮮果一年四季無間銜接。目前轄區(qū)高效農(nóng)業(yè)面積已近520畝，年產(chǎn)值達360余萬元。

蒲城村注重加強社會主義精神文明建設(shè)，以倫理道德為準(zhǔn)則，將各項村務(wù)活動與德治相融合，樹立文明先進，弘揚善行義舉，貶斥惡風(fēng)陋俗。

一是廣泛開展德治宣傳教育。發(fā)揮村級新時代文明實踐站作用，積極開展講文明樹新風(fēng)宣傳教育活動，大力弘揚社會主義核心價值觀，充分將德治與法治相結(jié)合，利用墻體彩繪、宣傳版面等形式，展示正反面典型和案例，實現(xiàn)以德化民、以德潤村，在潛移默化中傳承歷史文化、弘揚傳統(tǒng)美德。

二是壯大村級志愿服務(wù)隊伍。成立黨員群眾志愿服務(wù)隊，建立包片定點責(zé)任制，將全村劃分為五個片區(qū)，所有黨員志愿者都分配至各個片區(qū)，每名黨員志愿者分包1-2條街巷，參與到人居環(huán)境整治、愛心幫扶、事務(wù)監(jiān)督等工作中。同時在每次的黨員群眾月例會上，通報上次志愿服務(wù)活動情況，表揚表現(xiàn)良好的志愿者，通過正向引導(dǎo)和反向警示，切實把黨員群眾團結(jié)到黨旗下，切實增強了黨員群眾參與村莊各項事務(wù)的積極性。

三是積極推進評優(yōu)評先活動。在宣傳教育和志愿服務(wù)的基礎(chǔ)上，樹立先進典型，舉辦“星級文明戶”、“好婆婆好媳婦”、“五美庭院”等評選活動，共開展各類宣傳教育活動26次，評選星級文明戶18戶，五美庭院54戶，通過先進典型人物的實際行動，把文明風(fēng)尚由抽象變成具體，讓廣大群眾看得見、聽得著，找到自己進步的標(biāo)桿，用身邊人、身邊事教育感化群眾，引導(dǎo)群眾崇德向善。