手機(jī)閱讀

2023年有關(guān)調(diào)休通知單格式及范文范本(模板18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 16:14:37 頁(yè)碼:7
2023年有關(guān)調(diào)休通知單格式及范文范本(模板18篇)
2023-11-18 16:14:37    小編:ZTFB

通過(guò)總結(jié),我們可以從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn),改進(jìn)自己的不足之處??偨Y(jié)的內(nèi)容要具備實(shí)用性和可操作性,幫助讀者得出有效的結(jié)論。在這里,小編為大家準(zhǔn)備了一些總結(jié)范文,供大家參考,希望能幫助到大家的寫(xiě)作。

有關(guān)調(diào)休通知單格式及范文范本篇一

公司全體員工:

由于某些員工跨月調(diào)休給公司考勤、工資結(jié)算帶來(lái)一定麻煩,自今日起不允許員工跨月調(diào)休。一個(gè)月內(nèi),全勤休息日以當(dāng)月周日天數(shù)計(jì)算。余休天數(shù)以加班費(fèi)計(jì)入工資,不允許調(diào)休至其它月份。固定工資員工多休天數(shù)扣除基本工資,以計(jì)件結(jié)算工資的員工多休天數(shù)不計(jì)件。

請(qǐng)各位員工嚴(yán)格遵守,認(rèn)真執(zhí)行。

特此通知。

20xx年xx月xx日。

有關(guān)調(diào)休通知單格式及范文范本篇二

為進(jìn)一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序,現(xiàn)對(duì)公司加班、調(diào)休制度及流程,作以下明確:

一、加班管理:

1、公司提倡高效率的工作,鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的,公司將按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定安排員工調(diào)休,國(guó)定節(jié)假日無(wú)特殊情況不安排加班。

2、因工作需要而被指派加班時(shí),員工無(wú)特殊理由不得推諉,否則按曠工情節(jié)論處。

3、員工加班應(yīng)填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意簽字后,并于加班實(shí)施前送至行政綜合部備案。

4、駐公司加班人員,加班起止時(shí)間以電子考勤為準(zhǔn),外派人員(公出等)的加班起止時(shí)間以經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的《補(bǔ)勤單》為準(zhǔn)。

二、調(diào)休管理:

1、各部門(mén)按員工實(shí)際加班簽發(fā)《調(diào)休確認(rèn)單》,并及時(shí)將《調(diào)休確認(rèn)單》提交至行政綜合部審核、蓋章,超過(guò)三個(gè)工作日將不予受理。

2、員工《調(diào)休確認(rèn)單》必須由部門(mén)負(fù)責(zé)人或副總經(jīng)理的簽字,并經(jīng)行政綜合部蓋章確認(rèn),否則視為無(wú)效單據(jù)。行政綜合部將根據(jù)備案的《加班申請(qǐng)單》、及員工的實(shí)際考勤記錄(電子考勤或《補(bǔ)勤單》)作為《調(diào)休確認(rèn)單》審核的受理依據(jù)。

3、《調(diào)休確認(rèn)單》作為員工調(diào)休的依據(jù),應(yīng)在當(dāng)年使用完畢,各部門(mén)。

負(fù)責(zé)人按實(shí)際工作情況合理安排員工調(diào)休。如確因工作情況,無(wú)法安排調(diào)休的,則由部門(mén)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),經(jīng)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后做特殊處理。否則未使用完的《調(diào)休確認(rèn)單》按放棄處理。

4、各部門(mén)《調(diào)休確認(rèn)單》由行政綜合部統(tǒng)一管理。

5、員工調(diào)休,填寫(xiě)《調(diào)休申請(qǐng)單》,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后,提交行政。

綜合部備案。

三、以下情況將不被視為加班:

1、屬于本職工作范圍內(nèi)的當(dāng)天工作任務(wù),當(dāng)日沒(méi)有完成而延長(zhǎng)工作時(shí)間的;。

2、未按公司加班審批程序?qū)徟募影?。

3、加班時(shí)間未按要求考勤的加班,公司將不予認(rèn)可;。

4、公司在節(jié)假日組織的郊游及其他娛樂(lè)活動(dòng);。

5、公司在非節(jié)假日組織的下班后的娛樂(lè)活動(dòng);。

6、在非工作時(shí)間組織的培訓(xùn)。

附:《加班申請(qǐng)單》、《員工調(diào)休確認(rèn)單》、《員工調(diào)休申請(qǐng)單》。

*有限公司。

行政綜合部。

xx年x月x日。

有關(guān)調(diào)休通知單格式及范文范本篇三

尊敬的**先生/女士:

過(guò)去的一年里,我們公司用心經(jīng)營(yíng)平臺(tái),您是我們關(guān)注和支持的主角,在新年來(lái)臨之際,為了回饋您的支持與厚愛(ài),希望您能抽空來(lái)與我司一起相聚,***公司特于20**年**月**日**:00在****大酒店一樓***廳舉辦20**年度**公司客戶(hù)答謝會(huì),屆時(shí)將有精彩的節(jié)目和豐厚的獎(jiǎng)品等待著您,期待您的光臨!

讓同敘友誼,共話(huà)未來(lái),迎接來(lái)年更多的財(cái)富,更多的快樂(lè)!

***公司公關(guān)部。

****年**月**日。

1.展銷(xiāo)會(huì)邀請(qǐng)函。

有關(guān)調(diào)休通知單格式及范文范本篇四

經(jīng)董事長(zhǎng)決議,現(xiàn)對(duì)公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整:

一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒(méi)有調(diào)休,按行政上班時(shí)間執(zhí)行。

二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下:

1、一個(gè)月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個(gè)月內(nèi)最多加班6天)。

2、一個(gè)月內(nèi)6天的加班必須填寫(xiě)加班申請(qǐng)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。

3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行;自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計(jì)算。

三、外省行政員工的調(diào)休安排如下:

1、一個(gè)月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個(gè)月內(nèi)最多加班6天)。

2、一個(gè)月內(nèi)6天的加班必須填寫(xiě)加班申請(qǐng)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。

3、如果在本月內(nèi)調(diào)休,必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行,不享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼;如果累計(jì)到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休),要先寫(xiě)好調(diào)休表并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行,并可享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼(副總及以上職位補(bǔ)貼20xx元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補(bǔ)貼1500元;普通員工補(bǔ)貼1200元)。

注:所有調(diào)休必須要有加班抵扣;沒(méi)有加班抵扣的則按實(shí)際工資抵扣。

以上通知從20xx年x月x日起執(zhí)行,請(qǐng)各位同事互相通知。謝謝!

xxxxxxxxxxxxxx有限公司。

行政綜合部。

xx年x月x日。

有關(guān)調(diào)休通知單格式及范文范本篇五

為了更好的協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)往來(lái),發(fā)展個(gè)人的.業(yè)績(jī),故從xx年xx月xx日起,對(duì)大家的休假作出以下調(diào)整:

1、每周一不休假。

2、周二至周天每天休假不能超過(guò)6人。

3、調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單,需部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。

望大家積極配合,努力完成公司的各項(xiàng)指標(biāo),提前做好相關(guān)工作安排。

特此通知。

行政部。

xx年xx月xx日。

有關(guān)調(diào)休通知單格式及范文范本篇六

x高速公路養(yǎng)護(hù)責(zé)任有限公司:

站以南、以北有多處整修路面的施工現(xiàn)場(chǎng),我單位在民警巡邏、領(lǐng)導(dǎo)督察及上級(jí)部門(mén)檢查時(shí)均發(fā)現(xiàn):施工現(xiàn)場(chǎng)管理不到位、警示標(biāo)志不全等,是發(fā)生交通事故的隱患。為此,帶領(lǐng)有關(guān)人員專(zhuān)門(mén)約見(jiàn)了施工方負(fù)責(zé)人,實(shí)地察看了施工現(xiàn)場(chǎng),指出存在的問(wèn)題和不足以及如何整改等。為確保施工區(qū)域安全暢通、避免因路面因施工造成交通事故和堵塞,特向貴公司下發(fā)此整改通知書(shū):

一、施工現(xiàn)場(chǎng)要嚴(yán)格按照施工安全要求作業(yè),要嚴(yán)格做到白天施工,天黑之前撤出施工現(xiàn)場(chǎng)。

二、施工點(diǎn)布局不合理,要科學(xué)設(shè)置具體的施工地點(diǎn),要么靠近路邊護(hù)欄一側(cè),要么靠近中央隔離帶一側(cè),不得忽左忽右,讓過(guò)往司機(jī)捉摸不透,左沖右突。應(yīng)在一側(cè)完工后再統(tǒng)一調(diào)換到另一側(cè)。

三、警示設(shè)施殘缺不全。施工區(qū)域缺乏提前告之的警示牌、導(dǎo)向標(biāo)志、更沒(méi)有減速標(biāo)志等。要在來(lái)車(chē)方向距施工點(diǎn)2km、lkm、500m、loom處分別設(shè)置“前方施工、謹(jǐn)慎駕駛”等警示牌,進(jìn)入渠化區(qū)前要有必要的導(dǎo)向標(biāo)志、減速標(biāo)志等,讓司機(jī)提前做到心中有數(shù)、減速慢行。

四、施工現(xiàn)場(chǎng)夜間無(wú)人值守。由于夜間不施工,又沒(méi)人值班,一些錐筒被風(fēng)刮倒、被行駛的車(chē)輛掛到后橫七豎八的。躺在路面上,高速行駛的車(chē)輛如果躲閃不及,極易發(fā)生交通事故。因此要派出專(zhuān)人看守,及時(shí)將倒地的錐筒扶正擺好。

五、值班人員履行職責(zé)不到位。要有專(zhuān)門(mén)的保通人員,無(wú)論白天還是夜間,都要認(rèn)真履行責(zé)任,施工時(shí),要在前方(來(lái)車(chē)方向)揮動(dòng)旗幟等警示司機(jī)減速通行;夜間不施工時(shí),要不間斷巡視整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

六、加強(qiáng)施工人員安全教育,防止發(fā)生自身安全事故,完善應(yīng)急處置預(yù)案,做好正常情況和惡劣天氣情況下的保通工作。

望貴公司根據(jù)以上問(wèn)題,及時(shí)加以整改,以確保施工正常進(jìn)行、施工區(qū)域安全暢通。

特此通知。

有關(guān)調(diào)休通知單格式及范文范本篇七

公司各部門(mén):

經(jīng)董事長(zhǎng)決議,現(xiàn)對(duì)公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整:

 一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒(méi)有調(diào)休,按行政上班時(shí)間執(zhí)行。

二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下:

1、一個(gè)月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個(gè)月內(nèi)最多加班6天)。

2、一個(gè)月內(nèi)6天的加班必須填寫(xiě)加班申請(qǐng)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。

3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的'制度執(zhí)行;自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計(jì)算。

三、外省行政員工的調(diào)休安排如下:

1、一個(gè)月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個(gè)月內(nèi)最多加班6天)。

2、一個(gè)月內(nèi)6天的加班必須填寫(xiě)加班申請(qǐng)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。

3、如果在本月內(nèi)調(diào)休,必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行,不享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼;如果累計(jì)到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休),要先寫(xiě)好調(diào)休表并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行,并可享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼(副總及以上職位補(bǔ)貼2000元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補(bǔ)貼1500元;普通員工補(bǔ)貼1200元)。

注:所有調(diào)休必須要有加班抵扣;沒(méi)有加班抵扣的則按實(shí)際工資抵扣。

以上通知從20xx年xx月xx日起執(zhí)行,請(qǐng)各位同事互相通知。謝謝!

xxxxxxxxxxxxxx有限公司。

行政綜合部。

xx年xx月xx日。

有關(guān)調(diào)休通知單格式及范文范本篇八

各單位:

據(jù)合肥供電信息,因科學(xué)大道擴(kuò)建,定于x月x日(星期五)5:00-16:00,對(duì)高新區(qū)部分區(qū)域臨時(shí)停電,其中包括合歡路公司位置。

公司決定,x月x日(星期五)休息一天;x月xx日(星期日)正常上班。

請(qǐng)各單位在今天下班之后關(guān)閉所有電源,并將停電調(diào)休通知及時(shí)通告相關(guān)單位和人員,防止對(duì)外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。

人事部。

20xx年x月x日。

有關(guān)調(diào)休通知單格式及范文范本篇九

無(wú)錫市東港蠡國(guó)小學(xué):

為規(guī)范民辦教育機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為,健全機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理機(jī)制,進(jìn)一步提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益,我局在3月21日對(duì)你校20__年度辦學(xué)情況進(jìn)行了執(zhí)法檢查。經(jīng)查,你校在20__年度辦學(xué)過(guò)程中存在以下問(wèn)題:

1.辦學(xué)條件方面:對(duì)照省合格小學(xué)標(biāo)準(zhǔn),主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題:一是部分年級(jí)(主要是一、四、六年級(jí))班學(xué)額超標(biāo)(標(biāo)準(zhǔn)為班學(xué)額不超過(guò)50人);二是生均占地面積嚴(yán)重不足(目前學(xué)校生均占地面積為5.31平方米,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于生均18平方米的標(biāo)準(zhǔn));三是生均綠化面積不足(目前學(xué)校基本沒(méi)有綠化面積);四是學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地緊缺,學(xué)校無(wú)環(huán)形跑道、60米直道田徑場(chǎng);五是專(zhuān)用教室及設(shè)施設(shè)備不足、簡(jiǎn)陋,目前學(xué)校無(wú)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、美術(shù)教室、衛(wèi)生保健室等專(zhuān)用教室,實(shí)驗(yàn)儀器、音美器材很少,圖書(shū)品種不多、數(shù)量極少(生均不足3冊(cè))。

2.學(xué)校管理(含師資隊(duì)伍)方面:一是教師持證上崗率不達(dá)標(biāo)。二是聘用教師數(shù)量偏少,專(zhuān)任教師擔(dān)任教學(xué)任務(wù)較重。三是教師隊(duì)伍建設(shè)制度不健全,學(xué)校尚未形成教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流的規(guī)章制度。教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的內(nèi)容沒(méi)有形成系列,形式不夠豐富。四是學(xué)校各類(lèi)計(jì)劃制定不規(guī)范。各類(lèi)計(jì)劃僅立足于學(xué)校常規(guī)工作,部分條線(xiàn)工作計(jì)劃實(shí)際上是各類(lèi)活動(dòng)日程安排,對(duì)當(dāng)前的教育改革發(fā)展形勢(shì)和省、市各級(jí)教育工作會(huì)議精神貫徹不夠,與教育發(fā)展的要求不相適應(yīng)。五是課程法規(guī)意識(shí)不強(qiáng)。學(xué)校部分課程(主要是非工具性學(xué)科)沒(méi)有依法開(kāi)齊上足,有停上、改上工具性學(xué)科的現(xiàn)象。

3.教育教學(xué)工作方面:一是教師備課質(zhì)量不高,教師備課基本上只是照抄教師用書(shū),沒(méi)有根據(jù)班級(jí)學(xué)生的具體情況開(kāi)展備課,有的甚至連課時(shí)劃分都沒(méi)有。二是課堂教學(xué)效率不高。在教學(xué)中教師對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)把握不準(zhǔn),教法簡(jiǎn)單,空洞說(shuō)教的多,教學(xué)觀(guān)念陳舊,整堂課教師一講到底的多,不重視學(xué)生的反饋,師生互動(dòng)不夠,教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)存在缺陷。三是學(xué)生作業(yè)質(zhì)量不高,學(xué)生寫(xiě)的字較差,書(shū)寫(xiě)不夠規(guī)范,教師雖能及時(shí)批改,但質(zhì)量不高,漏批、缺批等情況較多。四是教育教學(xué)質(zhì)量偏低,兩極分化現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

4.后勤財(cái)務(wù)管理方面:一是學(xué)校財(cái)務(wù)只有報(bào)表,沒(méi)有詳實(shí)的臺(tái)賬資料,二是學(xué)校食堂伙食標(biāo)準(zhǔn)較低,且沒(méi)有按照學(xué)生實(shí)際就餐天數(shù)按實(shí)結(jié)算。

5.“學(xué)前班”工作:一是教師上崗資格證書(shū)不達(dá)標(biāo)。二是班學(xué)額嚴(yán)重超標(biāo)。目前學(xué)校開(kāi)設(shè)小班一個(gè),有34名幼兒;中班一個(gè),48名幼兒;大班四個(gè),平均每班56名幼兒(標(biāo)準(zhǔn)為:小班不得超過(guò)30人,中班不得超過(guò)35人,大班不得超過(guò)40人)。三是課程設(shè)置和教材選用不當(dāng),課程標(biāo)準(zhǔn)偏差較大。四是沒(méi)有午睡設(shè)施、游玩設(shè)施,幼兒身心健康發(fā)展受到較大影響。五是衛(wèi)生保健存在隱患,幼兒飲食衛(wèi)生較差,水杯上沒(méi)有幼兒的固定標(biāo)志。六是供學(xué)前班幼兒使用的一個(gè)廁所沒(méi)有洗手設(shè)施,各班沒(méi)有單獨(dú)的衛(wèi)生間,學(xué)前班與小學(xué)部混在一起,安全隱患較大。

據(jù)上,特對(duì)你校提出如下整改意見(jiàn):

1.嚴(yán)格控制班學(xué)額,盡快配備科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、美術(shù)教室、衛(wèi)生保健室等專(zhuān)用教室,配齊實(shí)驗(yàn)儀器、音美器材等設(shè)施設(shè)備。

2.適當(dāng)增加聘用教師數(shù)量,確保教師持證上崗率達(dá)標(biāo)。

3.進(jìn)一步提高教師備課質(zhì)量和教育教學(xué)質(zhì)量。

4.學(xué)校財(cái)務(wù)必須建立詳實(shí)的臺(tái)賬資料,食堂伙食嚴(yán)格按照學(xué)生實(shí)際就餐天數(shù)按實(shí)結(jié)算。

5.必須為學(xué)前班學(xué)生配備相應(yīng)的午睡設(shè)施、游玩設(shè)施,積極改善幼兒飲食衛(wèi)生狀況。

上述各項(xiàng)整改要求,請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí),積極整改到位,我局將按照整改要求組織復(fù)查。如不能達(dá)到整改要求的,我局將視整改情況依法予以相應(yīng)的行政處罰。

無(wú)錫市錫山區(qū)教育局。

有關(guān)調(diào)休通知單格式及范文范本篇十

各部門(mén):

20xx年春節(jié)在即,為便于公司同仁提前安排好工作和生活,現(xiàn)根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳放假通知,將節(jié)日放假安排通知如下:

1、國(guó)務(wù)院辦公廳通知放假時(shí)間具體安排為:2月2日至8日放假,共7天,1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。

2、為了使員工們過(guò)一個(gè)輕松愉快的春節(jié),公司將年休假和春節(jié)假期放在一起,放假時(shí)間提前2天、上班時(shí)間推遲3天,并將1月30日上班時(shí)間調(diào)至1月29日,2月12日上班時(shí)間調(diào)至2月13日。即1月30日——2月12日放假,1月29日(星期六)、2月13日(星期日,農(nóng)歷正月十一)上班。

3、各部門(mén)經(jīng)理/部門(mén)負(fù)責(zé)人必須在2月11日到崗。

4、請(qǐng)各部門(mén)在放假前組織一次大掃除。放假前,請(qǐng)各部門(mén)做好工作安排并認(rèn)真做好安全隱患排查工作。放假期間,切斷電器和排插電源、拔出空調(diào)插頭、關(guān)閉水龍頭、鎖好門(mén)和窗、清空垃圾桶,注意防火、防水、防盜、防蟲(chóng)。

5、加強(qiáng)車(chē)輛交通安全管理,嚴(yán)禁酒后駕車(chē),嚴(yán)禁公車(chē)私用。

6、放假期間請(qǐng)勿帶非本公司人員進(jìn)入辦公場(chǎng)所。

7、請(qǐng)各位同事放假期間保持通信暢通,確保發(fā)生緊急情況時(shí)可以及時(shí)聯(lián)絡(luò)。祝愿大家過(guò)一個(gè)愉快祥和的春節(jié)!

xxxx公司。

20xx年xx月xx日。

有關(guān)調(diào)休通知單格式及范文范本篇十一

編號(hào):

項(xiàng)目經(jīng)理:

東利腳手架。

負(fù)責(zé)人:

專(zhuān)職安全員:

日期:

檢查部位:鋼管腳手架和門(mén)式腳手架安全隱患。

1、一層?xùn)|、北轉(zhuǎn)角部位的外立面門(mén)式腳手架未進(jìn)行整體連接。

2、北立面剪刀支撐鋼管搭接不符合規(guī)范要求。(鋼管腳手架搭接長(zhǎng)度和扣件不足等)。

3、臨街人行通道護(hù)棚轉(zhuǎn)角內(nèi)側(cè)無(wú)掃地桿連接固定。

4、北立面腳手架個(gè)別部位缺少扣件,個(gè)別部位扣件緊固不牢,墻支撐連接件數(shù)量不足。

5、xx院內(nèi)主樓通道人行護(hù)棚只搭設(shè)單層防護(hù)頂棚,未按規(guī)范要求搭設(shè)雙層防護(hù)頂棚。

6、酒吧位置、裙房西立面及人行通道護(hù)棚所搭設(shè)跳板均未鋼線(xiàn)捆綁固定,存在安全隱患。

7、酒吧位置懸挑腳手架,應(yīng)監(jiān)理單位要求201x年x月x日之前拆除完成,否則無(wú)法恢復(fù)現(xiàn)場(chǎng)施工。

8、西立面臨街人行通道護(hù)棚,頂層硬防護(hù)跳板搭設(shè)間距不緊密,跳板與鋼管架未進(jìn)行鋼絲捆綁固定,存在一定安全隱患。

9、西立面臨街盤(pán)扣式腳手架防護(hù)網(wǎng)鋪裝完成后,出現(xiàn)松動(dòng),部分已開(kāi)線(xiàn),影響我司現(xiàn)場(chǎng)文明施工形象,責(zé)令20__年6月4日之前維護(hù)完成。附:現(xiàn)場(chǎng)相片(10張)。

負(fù)責(zé)人簽字:

專(zhuān)職安全員簽字:

項(xiàng)目經(jīng)理簽字:

201x年x月x日。

有關(guān)調(diào)休通知單格式及范文范本篇十二

調(diào)休是指某個(gè)工作日責(zé)令其不上班,而到周末卻要員工來(lái)還班。人事行政部對(duì)公司調(diào)休的情況做一個(gè)通知。本文是本站小編為大家整理的公司調(diào)休通知格式范文,僅供參考。

全體員工:

為了更好的協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)往來(lái),發(fā)展個(gè)人的業(yè)績(jī),故從xx年x月x日起,對(duì)大家的休假作出以下調(diào)整:

1.每周一不休假。

2.周二至周天每天休假不能超過(guò)6人。

3.調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單,需部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。

望大家積極配合,努力完成公司的各項(xiàng)指標(biāo),提前做好相關(guān)工作安排。

特此通知。

行政部。

xx年x月x日。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公司加班、調(diào)休管理的通知。

為進(jìn)一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序,現(xiàn)對(duì)公司加班、調(diào)休制度及流程,作以下明確:

一、加班管理:

1、公司提倡高效率的工作,鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的,公司將按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定安排員工調(diào)休,國(guó)定節(jié)假日無(wú)特殊情況不安排加班。

2、因工作需要而被指派加班時(shí),員工無(wú)特殊理由不得推諉,否則按曠工情節(jié)論處。

3、員工加班應(yīng)填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意簽字后,并于加班實(shí)施前送至行政綜合部備案。

4、駐公司加班人員,加班起止時(shí)間以電子考勤為準(zhǔn),外派人員(公出等)的加班起止時(shí)間以經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的《補(bǔ)勤單》為準(zhǔn)。

二、調(diào)休管理:

1、各部門(mén)按員工實(shí)際加班簽發(fā)《調(diào)休確認(rèn)單》,并及時(shí)將《調(diào)休確認(rèn)單》提交至行政綜合部審核、蓋章,超過(guò)三個(gè)工作日將不予受理。

2、員工《調(diào)休確認(rèn)單》必須由部門(mén)負(fù)責(zé)人或副總經(jīng)理的簽字,并經(jīng)行政綜合部蓋章確認(rèn),否則視為無(wú)效單據(jù)。行政綜合部將根據(jù)備案的《加班申請(qǐng)單》、及員工的實(shí)際考勤記錄(電子考勤或《補(bǔ)勤單》)作為《調(diào)休確認(rèn)單》審核的受理依據(jù)。

3、《調(diào)休確認(rèn)單》作為員工調(diào)休的依據(jù),應(yīng)在當(dāng)年使用完畢,各部門(mén)。

負(fù)責(zé)人按實(shí)際工作情況合理安排員工調(diào)休。如確因工作情況,無(wú)法安排調(diào)休的,則由部門(mén)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),經(jīng)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后做特殊處理。否則未使用完的《調(diào)休確認(rèn)單》按放棄處理。

4、各部門(mén)《調(diào)休確認(rèn)單》由行政綜合部統(tǒng)一管理。

5、員工調(diào)休,填寫(xiě)《調(diào)休申請(qǐng)單》,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后,提交行政。

綜合部備案。

三、以下情況將不被視為加班:

1、屬于本職工作范圍內(nèi)的當(dāng)天工作任務(wù),當(dāng)日沒(méi)有完成而延長(zhǎng)工作時(shí)間的;。

2、未按公司加班審批程序?qū)徟募影?。

3、加班時(shí)間未按要求考勤的加班,公司將不予認(rèn)可;。

4、公司在節(jié)假日組織的郊游及其他娛樂(lè)活動(dòng);。

5、公司在非節(jié)假日組織的下班后的娛樂(lè)活動(dòng);。

6、在非工作時(shí)間組織的培訓(xùn)。

附:《加班申請(qǐng)單》、《員工調(diào)休確認(rèn)單》、《員工調(diào)休申請(qǐng)單》。

*有限公司。

行政綜合部。

xx年x月x日。

公司各部門(mén):

經(jīng)董事長(zhǎng)決議,現(xiàn)對(duì)公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整:

一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒(méi)有調(diào)休,按行政上班時(shí)間執(zhí)行。

二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下:

1、一個(gè)月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個(gè)月內(nèi)最多加班6天)。

2、一個(gè)月內(nèi)6天的加班必須填寫(xiě)加班申請(qǐng)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。

3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行;自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計(jì)算。

三、外省行政員工的調(diào)休安排如下:

1、一個(gè)月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個(gè)月內(nèi)最多加班6天)。

2、一個(gè)月內(nèi)6天的加班必須填寫(xiě)加班申請(qǐng)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。

3、如果在本月內(nèi)調(diào)休,必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行,不享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼;如果累計(jì)到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休),要先寫(xiě)好調(diào)休表并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行,并可享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼(副總及以上職位補(bǔ)貼20xx元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補(bǔ)貼1500元;普通員工補(bǔ)貼1200元)。

注:所有調(diào)休必須要有加班抵扣;沒(méi)有加班抵扣的則按實(shí)際工資抵扣。

以上通知從20xx年x月x日起執(zhí)行,請(qǐng)各位同事互相通知。謝謝!

*有限公司。

行政綜合部。

xx年x月x日。

各部(室)全體員工:

20xx年元旦即將來(lái)臨,根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》,結(jié)合本單位實(shí)際情況,經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)決定20xx年元旦假日調(diào)休的具體安排通知如下:

一、元旦:20xx年1月1日至3日放假,共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)為公休日按時(shí)上班。公休分別調(diào)至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。

二、放假離開(kāi)單位前衛(wèi)生大掃除并檢查安全隱患,關(guān)閉門(mén)窗、電源。

三、回家或外出旅游時(shí)應(yīng)注意安全。

祝大家節(jié)日快樂(lè)!

各部門(mén):

20xx年春節(jié)在即,為便于公司同仁提前安排好工作和生活,現(xiàn)根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳放假通知,將節(jié)日放假安排通知如下:

1、國(guó)務(wù)院辦公廳通知放假時(shí)間具體安排為:2月2日至8日放假,共7天,1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。

2、為了使員工們過(guò)一個(gè)輕松愉快的春節(jié),公司將年休假和春節(jié)假期放在一起,放假時(shí)間提前2天、上班時(shí)間推遲3天,并將1月30日上班時(shí)間調(diào)至1月29日,2月12日上班時(shí)間調(diào)至2月13日。即1月30日--2月12日放假,1月29日(星期六)、2月13日(星期日,農(nóng)歷正月十一)上班。

3、各部門(mén)經(jīng)理/部門(mén)負(fù)責(zé)人必須在2月11日到崗。

4、請(qǐng)各部門(mén)在放假前組織一次大掃除。放假前,請(qǐng)各部門(mén)做好工作安排并認(rèn)真做好安全隱患排查工作。放假期間,切斷電器和排插電源、拔出空調(diào)插頭、關(guān)閉水龍頭、鎖好門(mén)和窗、清空垃圾桶,注意防火、防水、防盜、防蟲(chóng)。

5、加強(qiáng)車(chē)輛交通安全管理,嚴(yán)禁酒后駕車(chē),嚴(yán)禁公車(chē)私用。

6、放假期間請(qǐng)勿帶非本公司人員進(jìn)入辦公場(chǎng)所。

7、請(qǐng)各位同事放假期間保持通信暢通,確保發(fā)生緊急情況時(shí)可以及時(shí)聯(lián)絡(luò)。祝愿大家過(guò)一個(gè)愉快祥和的春節(jié)!

xxxx公司。

20xx年x月x日。

公司全體員工:

由于某些員工跨月調(diào)休給公司考勤、工資結(jié)算帶來(lái)一定麻煩,自今日起不允許員工跨月調(diào)休。一個(gè)月內(nèi),全勤休息日以當(dāng)月周日天數(shù)計(jì)算。余休天數(shù)以加班費(fèi)計(jì)入工資,不允許調(diào)休至其它月份。固定工資員工多休天數(shù)扣除基本工資,以計(jì)件結(jié)算工資的員工多休天數(shù)不計(jì)件。

請(qǐng)各位員工嚴(yán)格遵守,認(rèn)真執(zhí)行。

特此通知。

20xx年x月x日。

有關(guān)調(diào)休通知單格式及范文范本篇十三

全體員工:

為了更好的協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)往來(lái),發(fā)展個(gè)人的業(yè)績(jī),故從xx年x月x日起,對(duì)大家的休假作出以下調(diào)整:

1.每周一不休假。

2.周二至周天每天休假不能超過(guò)6人。

3.調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單,需部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。

望大家積極配合,努力完成公司的各項(xiàng)指標(biāo),提前做好相關(guān)工作安排。

特此通知。

行政部。

xx年x月x日。

有關(guān)調(diào)休通知單格式及范文范本篇十四

___:

本機(jī)關(guān)于____年____月____日發(fā)出____號(hào)行政處罰決定書(shū),要求你(單位)于____年____月____日前將罰款繳至____。因你(單位)至今未履行該處罰決定,現(xiàn)要求你(單位)立即繳納罰款,并根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十一條第(一)項(xiàng)的規(guī)定,每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。加處的'罰款由代收機(jī)構(gòu)直接收繳。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)(公章):

日期:

本文書(shū)一式兩份:一份由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案,一份交被通知當(dāng)事人。

有關(guān)調(diào)休通知單格式及范文范本篇十五

行政人事部:

我是網(wǎng)絡(luò)部的李__,由于政府實(shí)施危房改造工程,得益于政策,需回老家簽訂相關(guān)房屋改建協(xié)議,現(xiàn)向人事部提出假期調(diào)休5天,剩余假期3天。本人調(diào)休一事已經(jīng)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提供了相關(guān)的書(shū)面稿告知,領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)簽字確認(rèn)。為了遵行公司調(diào)休制度,現(xiàn)向行政人事部提出調(diào)休憑條申請(qǐng)。

關(guān)于調(diào)休的工作安排,本人已經(jīng)通過(guò)文檔發(fā)到了工作交接人的郵箱里,確保調(diào)休時(shí)間內(nèi)本崗位的工作得以順利開(kāi)展,避免影響整個(gè)部門(mén)的工作。

望批準(zhǔn)調(diào)休!

此致

敬禮!

___年___月___日。

有關(guān)調(diào)休通知單格式及范文范本篇十六

為進(jìn)一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序,現(xiàn)對(duì)公司加班、調(diào)休制度及流程,作以下明確:

 一、加班管理:

1、公司提倡高效率的工作,鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的.,公司將按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定安排員工調(diào)休,國(guó)定節(jié)假日無(wú)特殊情況不安排加班。

2、因工作需要而被指派加班時(shí),員工無(wú)特殊理由不得推諉,否則按曠工情節(jié)論處。

3、員工加班應(yīng)填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意簽字后,并于加班實(shí)施前送至行政綜合部備案。

4、駐公司加班人員,加班起止時(shí)間以電子考勤為準(zhǔn),外派人員(公出等)的加班起止時(shí)間以經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的《補(bǔ)勤單》為準(zhǔn)。

附:《加班申請(qǐng)單》、《員工調(diào)休確認(rèn)單》、《員工調(diào)休申請(qǐng)單》。

xxxxxxxxx有限公司。

行政綜合部。

xx年xx月xx日。

有關(guān)調(diào)休通知單格式及范文范本篇十七

尊敬的公司人事處:

您好!

首先感謝您在百忙之中審閱我的申請(qǐng)報(bào)告!

我叫,我于xx年x月進(jìn)入公司工作至今。現(xiàn)想申請(qǐng)目前乘務(wù)員到駕駛員崗位。

在公司工作的這段時(shí)間里,我都是在乘務(wù)員崗位工作,不但學(xué)到了較多的專(zhuān)業(yè)知識(shí),更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)、感謝同事對(duì)我的幫助!

本人現(xiàn)為了學(xué)到更多知識(shí),為了未來(lái)能夠更好地開(kāi)展工作,更好地為公司服務(wù),同時(shí)考慮到本人對(duì)駕駛員工作有極大的興趣,并已經(jīng)取得a級(jí)駕駛證,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),調(diào)到駕駛員崗位工作。

我是個(gè)比較堅(jiān)強(qiáng)的人,無(wú)論是對(duì)生活還是工作,都充滿(mǎn)了熱忱,積極樂(lè)觀(guān)向上的態(tài)度使我能承受更大壓力,同時(shí)也讓我充滿(mǎn)了動(dòng)力。良好的人格與性格使我與公司同事們相處愉快,也讓我懂得更多與人相處的道理與技巧。同時(shí),我有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能較快的掌握新知識(shí)。所有這些,我相信都對(duì)我將來(lái)在新的工作崗位上有很大的幫助!我很喜歡我們公司,也很喜歡這份工作,或許沒(méi)有駕駛經(jīng)驗(yàn)是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進(jìn)動(dòng)力。我會(huì)努力學(xué)習(xí),我相信,在公司的培訓(xùn)和我的勤奮努力下,我會(huì)在新的工作崗位上做的更加出色的。

懇請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的申請(qǐng)能給予批準(zhǔn)。再次對(duì)您在百忙之中抽空閱讀本人申請(qǐng)書(shū)表示感謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

有關(guān)調(diào)休通知單格式及范文范本篇十八

各部(室)全體員工:

20xx年元旦即將來(lái)臨,根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》,結(jié)合本單位實(shí)際情況,經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)決定20xx年元旦假日調(diào)休的具體安排通知如下:

一、元旦:20xx年1月1日至3日放假,共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)為公休日按時(shí)上班。公休分別調(diào)至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。

二、放假離開(kāi)單位前衛(wèi)生大掃除并檢查安全隱患,關(guān)閉門(mén)窗、電源。

三、回家或外出旅游時(shí)應(yīng)注意安全。

祝大家節(jié)日快樂(lè)!

您可能關(guān)注的文檔