總結是為了更好的未來,快開始寫吧!總結應該體現(xiàn)個人的思考和反思,具有一定的深度和見解。總結范文的集合是為了展示總結的多樣性和靈活性,以便大家在寫作時能夠有更多思路和創(chuàng)意。
行政部崗位職責內(nèi)容篇一
1、負責公司管理制度和發(fā)文擬定、文件發(fā)放,貫徹以及制度執(zhí)行。
2、負責策劃執(zhí)行企業(yè)文化建設活動落實,協(xié)助年會,員工拓展,旅游等大型員工活動。
3、協(xié)助員工培訓及員工發(fā)展相關工作。
5、組織員工團建及旅游等文化活動,豐富員工生活。
行政部崗位職責內(nèi)容篇二
1、人力資源管理或相關專業(yè),本科以上學歷,xxx優(yōu)先。
2、8年以上人事行政管理經(jīng)驗。
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,具有豐富的實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,對如何提高企業(yè)效益,降低人力成本率,減少員工流失等有獨特方法。
4、熟悉國家相關的政策、法律法規(guī),善于規(guī)避人力資源和行政管理風險
1、根據(jù)公司各部門的用工需求,制定招聘計劃、開展招聘工作。
2、負責員工的考勤、考核、晉升、調(diào)配、獎懲、辭退等工作。
3、負責審核公司各部門人員考勤出勤情況。
4、以對公司負責和為員工服務為工作宗旨,周密計劃、組織協(xié)調(diào)各項后勤保障工作,確保完成各項工作。
1、具有出色的協(xié)調(diào)能力和應變能力;
2、具有扎實的文字功底,對口才能力亦有要求。
3、公司外聯(lián)事務辦理工作及后勤日常事務保障工作。
行政部崗位職責內(nèi)容篇三
5、協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動;
6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳,并隨時進行盤點,保證財產(chǎn)物資的完整;
8、負責員工考勤工作;
10、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表、月報表等工作;
11、負責收集、整理和保存物業(yè)公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案;
12、完成領導交辦的其它工作。
行政部崗位職責內(nèi)容篇四
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,員工考勤管理及統(tǒng)計等工作;
6、員工宿舍日常管理及監(jiān)督;
7、完成上級交辦的其他工作及其他人事行政日常工作。
1、人力資源管理、行政管理專業(yè),本科以上學歷(能力突出者可放寬);
2、5年以上主要管理經(jīng)驗,有豐富的人力資源專業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉人力行政工作各個主要流程;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備;
5、具有豐富的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力,較強的責任感和敬業(yè)精神。
行政部崗位職責內(nèi)容篇五
在學習、工作、生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編收集整理的.行政部崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
1、負責公司對外宣傳品的編輯、刊印和發(fā)行。負責公司日常事務性工作,公文擬定、審核、歸檔、發(fā)送等。
2、負責公司其他安全工作監(jiān)督及日常辦公物品采購。
3、管理好公司的電話和電腦網(wǎng)絡,加強對信息使用和保密管理。
4、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;領導審閱后,及時辦理、催辦,并對原文存檔加以管理。
5、負責本部門質(zhì)量管理體系運行工作。
6、完成上級交辦的其他工作。
7、負責接待來賓。
8、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定公司中長期人才戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
2、建立健全公司各項制度,優(yōu)化工作流程,并監(jiān)督實施。
3、制定薪資福利制度、員工培訓制度,制定公司人員考核計劃。
4、根據(jù)業(yè)務發(fā)展狀況,分析人員需求,制定招聘計劃并負責招聘信息發(fā)布、更新、管理。
5、負責公司人員招聘、面試、錄用、勞動合同簽定、考勤、工資考核及人員檔案管理等日常工作。
6、建立人才儲備庫,做好各種人才的選拔和后備工作。
1、嚴格執(zhí)行派車計劃,完成出車任務;
2、認真執(zhí)行安全責任制和操作規(guī)程,遵守交通規(guī)則,文明行車,確保行車安全;
3、定期對 車輛進行保養(yǎng),保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運行;
4、及時補充行車所需的材料、物品、及時保養(yǎng)和維修;
5、做好行車記錄,保管好車輛的各種技術資料;
6、完成領導交辦的其他工作。
行政部崗位職責內(nèi)容篇六
(1)負責本部門文件資料的收發(fā)、呈閱及檔案的管理工作,制作招投標書文件審閱合同,擅長公文寫作和電腦操作水平熟練,良好的內(nèi)外協(xié)調(diào)及溝通能力。
(2)整理公司會議記錄及紀要,跟進會議內(nèi)容上傳下達和監(jiān)督落實執(zhí)行。
(3)建立和維護與相關政府部門的良好關系,負責公司對外公共關系事項。
(4)正確理解和運用政府政策,密切關注相關政策的現(xiàn)狀內(nèi)涵、改革計劃和趨勢走向,向相關部門展現(xiàn)公司價值觀、理念、文化、發(fā)展方向、對政府工作程序和政府機關文化有非常透徹的理解。
(5)負責接待公司的重要來賓及上級各有關部門的領導,處理、協(xié)調(diào)好與相關管理部門關系,爭取相關人員的幫助和支持。
(6)對公關工作有較深刻認知,善于人際交往,性格誠懇開朗,沉著冷靜,具備較強的觀察力和應變能力及社會活動能力。
行政部崗位職責內(nèi)容篇七
1、負責督促、檢查公司各部門對國家的方針政策、上級指示、董事會決議、總經(jīng)理辦公會議決議的貫徹執(zhí)行,及時向總經(jīng)理反映情況,反饋信息。
2、負責公司日常行政事務管理,協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。
3、組織收集、分析、綜合公司行政方面的情況,主動做好典型經(jīng)驗的調(diào)查總結,及時向領導匯報,協(xié)助總經(jīng)理了解公司的動態(tài)情況。
4、負責匯總公司年度綜合性資料,根據(jù)領導意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略,草擬公司年度總結、工作計劃和其它重要文稿。牽頭或協(xié)助進行公司的發(fā)展規(guī)劃研究,當好領導的參謀。
5、負責組織安排公司的辦公會議,會同其它部門安排業(yè)務會議或有關重要活動,做好會議記錄和整理會議紀要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文,并檢查會議決議的執(zhí)行情況。
6、負責公司發(fā)文的擬定、審核、報批、編號、打印、傳遞,做好收文的登記、傳閱、歸檔、立卷及文書檔案資料收集、歸檔、立卷工作;負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示工作。
7、負責公司的'印鑒管理,嚴格按規(guī)定或領導的指令使用。
8、負責公司年度經(jīng)營計劃的編制,參與公司重大決策事項的討論,做好公司歷年大事記的原始資料的收集和編纂工作。
9、負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;協(xié)同其它部門進行專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改、編寫工作。
10、負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬定、檢查、修訂及執(zhí)行。
11、負責人事檔案和職工技術材料的收集、分類、整理、保管;負責專業(yè)技術人員資格的審查、申報、聘任工作。
12、定期向領導提供員工的年齡、性別、學歷、職稱、專長等結構數(shù),使領導能及時掌握公司的人事動態(tài)情況。
13、嚴格遵守國家的勞動用工政策和公司勞動管理制度,負責招聘、錄用、辭退工作,組織簽定勞動合同。
14、負責核定各崗位工資標準,做好勞動工資統(tǒng)計工作;負責日常工資、加班工資的報批和審核工作,辦理考勤、獎勵、差假、調(diào)動等工作。
15、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。
行政部崗位職責內(nèi)容篇八
1、負責行政部工程組各項制度的執(zhí)行與監(jiān)督。改進工程、小物業(yè)各項規(guī)章制度,以身作則,認真貫徹各項規(guī)章制度的實施,促進各項工作的規(guī)范化管理。
2、負責園區(qū)寫字樓、公共設施、樓宇內(nèi)機電設備等技術支持。
3、負責二次裝修工程的招投標(技術標)、實施及驗收、安全運行、售后維護等。
4、負責對小物業(yè)工程組人員的任務調(diào)配、參與物業(yè)內(nèi)部知識管理,做好技術培訓。
5、根據(jù)工作組每月預算,嚴格控制費用開支。
6、負責職責內(nèi)突發(fā)事件的處理。
7、根據(jù)工作安排制定周、月度、年度工作計劃及項目設備設施維修保養(yǎng)計劃,按計劃進行物業(yè)內(nèi)部分解、監(jiān)督檢查落實,確保公共設備設施的正常、安全運行。
8、負責公司環(huán)境保護和能源管理工作:
a.負責公司水的合理使用及節(jié)約用水措施的推廣;
b.負責公司電力的合理使用及節(jié)約用電措施的.推廣;
c.負責公司的廢水、廢氣的治理工作。
9、負責園區(qū)內(nèi)二次裝修的項目管理規(guī)劃、施工組織方案、方案審核與技術管理。
10、完成上級及同級工作組布置的其他工作。
您可能關注的文檔
- 2023年運營助理崗位職責范文(實用20篇)
- 最新提前轉(zhuǎn)正申請書格式(優(yōu)質(zhì)10篇)
- 2023年風險排查報告模板范文如何寫(模板12篇)
- 活著讀書筆記范文(優(yōu)秀13篇)
- 志愿加入共青團申請書范文(精選16篇)
- 2023年婚禮策劃方案實施方案簡短(實用10篇)
- 環(huán)保活動策劃(實用17篇)
- 班級特色活動總結實用(大全13篇)
- 最新入戶走訪工作方案匯總(實用14篇)
- 2023年財務管理的英文怎么說簡短(優(yōu)秀12篇)
- 探索平面設計師工作總結的重要性(匯總14篇)
- 平面設計師工作總結體會與收獲大全(20篇)
- 平面設計師工作總結的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結與計劃(模板18篇)
- 教學秘書的工作總結案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結報告(熱門18篇)
- 工藝技術員工作總結(專業(yè)18篇)
- 大學學生會秘書處工作總結(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(專業(yè)14篇)
相關文檔
-
2023年建筑業(yè)
行 政 部 經(jīng)理崗 位職責是什么大全(模板10篇)35下載數(shù) 217閱讀數(shù) -
2023年綜合
行 政 部 經(jīng)理崗 位職責(實用17篇)13下載數(shù) 874閱讀數(shù) -
行 政 綜合部 經(jīng)理崗 位職責(實用16篇)21下載數(shù) 773閱讀數(shù) -
2023年
行 政 部 外聯(lián)崗 位職責(優(yōu)秀10篇)31下載數(shù) 645閱讀數(shù) -
行 政 部 經(jīng)理崗 位職責說明(優(yōu)質(zhì)15篇)22下載數(shù) 574閱讀數(shù) -
行 政 部 外聯(lián)崗 位職責通用(通用11篇)19下載數(shù) 413閱讀數(shù) -
2023年
行 政 部 總監(jiān)崗 位職責(模板13篇)30下載數(shù) 915閱讀數(shù) -
行 政 前臺崗 位職責行 政 前臺崗 位工作內(nèi)容如何寫(通用17篇)10下載數(shù) 781閱讀數(shù) -
2023年
行 政 部 崗 位職責上墻(匯總18篇)17下載數(shù) 759閱讀數(shù) -
行 政 部 經(jīng)理崗 位職責概述(優(yōu)質(zhì)17篇)21下載數(shù) 253閱讀數(shù)