2023年意識(shí)形態(tài)民主生活會(huì)發(fā)言材料范本(優(yōu)秀12篇)

朋友是我們心靈的知己和忠實(shí)的伴侶?？偨Y(jié)是一個(gè)反思自己，調(diào)整方向的過程，需要我們勇于面對(duì)和糾正自己的不足之處。總結(jié)是思考的過程，通過總結(jié)我們能夠更好地理解自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。寫一篇完美的總結(jié)需要我們?nèi)娴鼗仡櫤涂偨Y(jié)過去的工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，希望能夠激發(fā)你寫作的靈感。

意識(shí)形態(tài)民主生活會(huì)發(fā)言材料范本篇一

在取得新成績(jī)的同時(shí)，但也存在不少缺點(diǎn)，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、工作紀(jì)律不夠嚴(yán)謹(jǐn)。今年我包的大趙村，在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中任務(wù)比較重，村里又有街道硬化任務(wù)和村東群英湖占地工作，所以主要工作精力在村里比較多，雖然能經(jīng)常起早帶晚到村工作，但上班早退現(xiàn)象有時(shí)發(fā)生；雖然能做到有事請(qǐng)假，但值班有時(shí)不夠正常。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。農(nóng)村工作千頭萬緒，要想把工作搞好，作風(fēng)很重要。雖然能天天上班，但認(rèn)真、頂真、較真的精神欠缺，工作只要過得去，不求過得硬；雖然能到村幫助村干部解決一些矛盾，但求實(shí)、踏實(shí)、唯實(shí)的精神不夠，工作不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求；雖然能到村幫助群眾辦點(diǎn)實(shí)事，但為民、親民、利民的精神不足，特別對(duì)弱勢(shì)群體關(guān)心不夠，工作沒有堅(jiān)持實(shí)干求實(shí)效。

的基礎(chǔ)，本人在這方面的缺失主要體現(xiàn)在招商引資工作上，盡管今年情況特殊，投資的大環(huán)境受到國(guó)際金融危機(jī)的影響，但從主觀上來講，還是缺乏責(zé)任意識(shí)，沒有靜下心來想，撲下身子闖，在實(shí)際工作中始終把自己游離于招商引資工作之外。

成績(jī)只能說明過去，問題必須正視，今后工作還需努力：

1、工作紀(jì)律再嚴(yán)謹(jǐn)。今后要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有事請(qǐng)銷假，無故不早退，堅(jiān)決杜絕上班半日制現(xiàn)象，努力提高工作效率。

2、工作作風(fēng)再扎實(shí)。今后對(duì)待工作要全身投入，盡心盡力自學(xué)做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)持原則，服從大局，安下心來，埋下頭來，撲下身來，處理具體問題，從而保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

3、工作責(zé)任再?gòu)?qiáng)化。今后在工作中要實(shí)現(xiàn)自我追求，自覺地為民盡責(zé)，為組織分臧，真正把清廉為官，廉潔從政放在心頭，不搞形式主度，少說多（更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問首頁(yè)：）做，努力完成黨委政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

以上發(fā)言，講得不到之處，敬請(qǐng)各位批評(píng)指正。

根據(jù)政治部的通知精神，這次團(tuán)級(jí)單位黨委民主生活會(huì)以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，圍繞“五個(gè)模范”（“貫徹落實(shí)十六大精神的模范、勤奮學(xué)習(xí)的模范、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的模范、遵守紀(jì)律的模范、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的模范”）為主題，努力解決“素質(zhì)不夠強(qiáng)、結(jié)構(gòu)不夠合理、作風(fēng)不夠端正和團(tuán)結(jié)質(zhì)量不夠高”等問題的要求，本人對(duì)黨委和個(gè)人在一年來的學(xué)習(xí)和工作等方面的情況進(jìn)行了認(rèn)真地回顧，下面從兩個(gè)方面談點(diǎn)不成熟的看法。第一，自己思想、工作情況和存在的問題：

一、政治上是堅(jiān)定的。能認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行黨的路線、方針、政策和軍委、總部以及局首長(zhǎng)的指示，深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和江**關(guān)于軍隊(duì)黨的建設(shè)的一系列重要指示，深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，在思想、政治上同黨中央保持一致，同總后黨委和局黨委保持高度一致。對(duì)上級(jí)指示無任何抵觸情緒和其他言論。

二、學(xué)習(xí)上是認(rèn)真的。本人因工作的需要，比較注重鉆研學(xué)習(xí)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論。積極參加黨委中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬列、毛主席著作、鄧**理論，學(xué)習(xí)黨的現(xiàn)行的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)十六大報(bào)告和江**新時(shí)期建軍理論，用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作。

《基層政治工作》和《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》等雜志報(bào)刊，學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。

三是學(xué)習(xí)黨委其他同志的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中，經(jīng)常觀察和了解其他領(lǐng)導(dǎo)抓工作、解難題、辦實(shí)事的一些做法，認(rèn)真對(duì)照自己，從中吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，從而得到提高。

四是注重在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)。自己每干一件事、每做一個(gè)決定，通過實(shí)踐以后，認(rèn)真地總結(jié)分析，并做好資料整理和記錄，為做好后面的工作打下基礎(chǔ)，提供依據(jù)。

美環(huán)境。堅(jiān)持選好、用好、造就人、培養(yǎng)人的原則加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。為了用人所長(zhǎng)、利于工作，我們認(rèn)真分析干部任職情況，對(duì)部分干部進(jìn)行了崗位調(diào)整。這部分同志到新的崗位后熟悉情況快，工作干勁大，充分展示了個(gè)人特長(zhǎng)和才能，調(diào)動(dòng)了他們的積極性和創(chuàng)造性。同時(shí)，利用崗位培訓(xùn)和講評(píng)考察等方式，不斷加大干部培養(yǎng)力度，干部各項(xiàng)工作能力有了較大提高，整個(gè)干部隊(duì)伍體現(xiàn)出了良好的精神狀態(tài)，沒有出現(xiàn)任何問題。以上工作，是在上級(jí)首長(zhǎng)的指導(dǎo)幫助、黨委的領(lǐng)導(dǎo)、全庫(kù)官兵職工，尤其是黨委成員的大力支持下進(jìn)行的，在此，我應(yīng)該感謝局首長(zhǎng)，感謝在座的各位，感謝全體同志。

四、責(zé)任心、事業(yè)心是強(qiáng)的。作為黨委。

書記。

從未停止過為單位的全面建設(shè)和發(fā)展作考慮。我一直認(rèn)為單位能否得到發(fā)展發(fā)展的快慢與我這個(gè)黨委書記有著直接的關(guān)系如果單位管不好、建不好我沒法向局黨委和單位官兵交待。因此我心系單位一心為部隊(duì)和單位的發(fā)展出謀劃策做工作。在每次的碰頭會(huì)和辦公會(huì)上我都要結(jié)合單位當(dāng)時(shí)的工作重點(diǎn)提出具體要求并在會(huì)后注重落實(shí)在完成工作任務(wù)上起到了一定的作用。平時(shí)我堅(jiān)持部隊(duì)的早操和周三晚上的政治學(xué)習(xí)帶頭遵守規(guī)定。此外還經(jīng)常到庫(kù)區(qū)、營(yíng)區(qū)巡視發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正總怕部隊(duì)出問題。

五、廉政上是嚴(yán)格的。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)和單位的廉政建設(shè)規(guī)定，

在生活上嚴(yán)格要求自己，沒有收禮受賄，損公肥私，“酒綠燈紅”的問題。在工作上，嚴(yán)格執(zhí)行黨委的決定，不私開口子，不亂送人情，不隨意許愿。

六、能夠維護(hù)黨委的團(tuán)結(jié)。在班子中，自己能識(shí)大體、顧大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)格按“十六字”方針辦事，當(dāng)“班長(zhǎng)”不當(dāng)“家長(zhǎng)”，不搞條條塊塊，不搞親親疏疏，不鬧無原則糾紛。有時(shí)工作上有爭(zhēng)論，但都是為了工作，沒有因?yàn)閭€(gè)人恩恩怨怨，爭(zhēng)個(gè)人高低而鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象。按時(shí)交納黨費(fèi)，堅(jiān)持過雙重組織生活。按規(guī)定組織召開民主生活會(huì)。存在的問題：

1、性格急噪，有時(shí)批評(píng)人不注意方式方法，耐心不夠，對(duì)有些工作急于求成，對(duì)部屬要求過高，多數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)受過我的批評(píng)。

2、固執(zhí)己見，認(rèn)為自己對(duì)的時(shí)候，往往聽不進(jìn)他人意見。

3、修養(yǎng)不夠，有時(shí)講話不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

4、運(yùn)用高科技的能力不夠強(qiáng)，沒有將計(jì)算機(jī)知識(shí)廣泛運(yùn)用到日常工作中，使用多媒體授課能力不夠。

5、關(guān)心部屬不夠，還有許多困難沒有能夠幫助解決。

成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

在取得新成績(jī)的同時(shí)，但也存在不少缺點(diǎn)，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、工作紀(jì)律不夠嚴(yán)謹(jǐn)。今年分工蹲村任片長(zhǎng)，主要工作精力在村里，雖然能經(jīng)常起早帶晚到村工作，但上班早退現(xiàn)象有時(shí)發(fā)生；雖然能做到有事請(qǐng)假，但值班有時(shí)不夠正常。

3、工作責(zé)任心不夠強(qiáng)。工作好壞責(zé)任心很重要，由于蹲點(diǎn)村干群矛盾復(fù)雜，蹲點(diǎn)片工作較難開展，個(gè)別村基層組織運(yùn)行不正常，配齊配強(qiáng)村級(jí)班子難度較大，一度本人在工作時(shí)帶來思想上放松，責(zé)任意識(shí)淡化，任務(wù)觀念弱化，進(jìn)取意識(shí)退化，從而導(dǎo)致有些工作被動(dòng)應(yīng)付。

存在上述問題原因較多，主要是思想解放的難度還不能完全適應(yīng)新跨越發(fā)展的工作要求，工作依然受唯條件的束縛，面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)缺乏開拓進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí)。

成績(jī)只能說明過去，問題必須正視，今后工作還需努力：

1、工作紀(jì)律再嚴(yán)謹(jǐn)。今后要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有事請(qǐng)銷假，無故不早退，堅(jiān)決杜絕上班半日制現(xiàn)象，努力提高工作效率。

2、工作作風(fēng)再扎實(shí)。今后對(duì)待工作要全身投入，盡心盡力自學(xué)做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)持原則，服從大局，安下心來，埋下頭來，撲下身來，處理具體問題，從而保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

3、工作責(zé)任再?gòu)?qiáng)化。今后在工作中要實(shí)現(xiàn)自我追求，自覺地為民盡責(zé)，為組織分臧，真正把清廉為官，廉潔從政放在心頭，不搞形式主度，少說多做，努力完成黨委政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

以上發(fā)言，講得不到之處，敬請(qǐng)各位批評(píng)指正。

參謀長(zhǎng)和各位委員予以評(píng)議：

一、貫徹執(zhí)行民主集中制和工作作風(fēng)情況（一）貫徹執(zhí)行民主集中制情況。認(rèn)真對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨軍隊(duì)委員會(huì)工作條例》要求，支隊(duì)和本人嚴(yán)格堅(jiān)持了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則。嚴(yán)格按照黨委議事和決策程序，本人嚴(yán)格落實(shí)黨委決定，支隊(duì)無“家長(zhǎng)制”、“一言堂”現(xiàn)象。對(duì)干部任免和獎(jiǎng)懲事宜，士兵考學(xué)、改選士官、士官提干、學(xué)習(xí)駕駛等涉及官兵切身利益的事宜集體研究。特別是后勤涉及的重大工程建設(shè)、大宗物資采購(gòu)、大項(xiàng)資產(chǎn)處理、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、重大經(jīng)費(fèi)開支等經(jīng)費(fèi)使用和管理的重大問題全部上會(huì)進(jìn)行了集體研究討論決定，多年來一直堅(jiān)決貫徹。

（二）工作作風(fēng)情況。本人緊緊圍繞公安部消防局、市公安局及總隊(duì)決策部署，緊密結(jié)合本地實(shí)際，以飽滿的工作熱情開展工作。不存在精神萎靡、狀態(tài)不佳、工作消極，考慮自身進(jìn)退走留多，踏踏實(shí)實(shí)干工作少，在其位不謀其政等情況。立足部隊(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展謀劃思考工作，對(duì)上級(jí)決策部署嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)今年的后勤年度重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得不錯(cuò)的工作業(yè)績(jī)。

二、存在的主要問題（一）學(xué)習(xí)理念淡化。主要體現(xiàn)在。

一是學(xué)習(xí)時(shí)間較少，平。

時(shí)總是以工作忙為由，很少擠時(shí)間專心細(xì)致學(xué)習(xí)，對(duì)黨的知識(shí)和政治理理論包攬得不夠多；二是學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，知識(shí)面窄，一般只注重本職業(yè)務(wù)方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，急用急學(xué)，現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，集體組織灌輸學(xué)，很少有計(jì)劃性地研讀科學(xué)、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、法律等理論知識(shí)，缺乏為黨和人民工作的全面理論基礎(chǔ)；三是學(xué)習(xí)方法簡(jiǎn)單，只限于拿起書本看一看讀一讀，很少寫讀書筆記和心得體會(huì)，理性認(rèn)識(shí)不深刻。

（二）工作上開拓創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。作為支隊(duì)一個(gè)方面工作的主要責(zé)任人，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題意識(shí)不夠，一定程度上存在上級(jí)怎么安排怎么做、領(lǐng)導(dǎo)怎么安排怎么做的現(xiàn)象。經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，缺少創(chuàng)新意識(shí)。步子邁得還不大，干勁和闖勁還不足，謀大事，求發(fā)展，見成效的動(dòng)作還不大。

實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單。在工作中，要求的多，指導(dǎo)的少；強(qiáng)調(diào)別人實(shí)施的多，自己檢查、落實(shí)的少。

三、存在問題的原因分析（一）學(xué)習(xí)上。

一是對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)上思想沒有引起足夠重視，學(xué)習(xí)目的不明確，總認(rèn)為大致上有所了解就可以了，沒有認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)對(duì)自身開展工作的重要性，從而缺乏工作的理論基礎(chǔ)；二是自我滿足，片面認(rèn)為只要對(duì)本職工作業(yè)務(wù)熟悉就行了，不需要再繼續(xù)學(xué)習(xí)“充電”，因而造成知識(shí)“縮水”現(xiàn)象；三是惰性思想嚴(yán)重，不想用更多的時(shí)間來學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)過的東西不去復(fù)學(xué)，從而對(duì)所學(xué)知識(shí)理解不深刻，掌握得不牢，應(yīng)用不夠好。

（二）思想上。

一是黨性認(rèn)識(shí)不高，把黨員混同于普通群眾，肓目追求個(gè)。

人物。

質(zhì)享受，把理想、信念等崇高的精神追求看作是虛無飄渺的東西。

二是好人主義思想嚴(yán)重，怕得罪人，從而不敢大膽地開展批評(píng)與自我批評(píng)和行使嚴(yán)肅的黨內(nèi)監(jiān)督。

（三）工作上。

一是只安于表面，深入中隊(duì)調(diào)研不夠，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，創(chuàng)新精神不足，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，憑經(jīng)驗(yàn)辦事。

二是認(rèn)為只要把工作安排部署了就萬事大吉，該講的講到了，起好上傳下達(dá)，就算完成任務(wù)，從而使工作沒有得到很好的落實(shí)。

三是未牢固樹。

立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻。

體會(huì)。

“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。沒有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意作為自己得失來衡量標(biāo)準(zhǔn)。

四、下步努力方向（一）加強(qiáng)。

學(xué)習(xí)。

俗話說“學(xué)著干、干中學(xué)”，作為一名黨員，要樹立繼續(xù)學(xué)習(xí)重新學(xué)習(xí)終身學(xué)習(xí)的理念，認(rèn)真參加中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，及時(shí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來武裝自...

意識(shí)形態(tài)民主生活會(huì)發(fā)言材料范本篇二

一年來，圍繞推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，按照黨的十九大報(bào)告精神的指引，對(duì)照《條例》、《準(zhǔn)則》要求和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，本人認(rèn)真從生活工作作風(fēng)、思想政治作風(fēng)、理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)等方面進(jìn)行了深刻剖析，切實(shí)做到從思想深處查找問題，深刻剖析原因，增添改進(jìn)措施，明確了今后努力的方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、存在的問題。

(1)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面的問題：一是政治覺悟不強(qiáng)。對(duì)一部份人理想信念滑坡，說一些消極的話，散播一些小道消息聽之任之。忘記自己黨員身份，沒有起好正確引導(dǎo)的作用，是典型的大局意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨面臨的“四大危險(xiǎn)”和“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深。

二是政策理論學(xué)習(xí)少。對(duì)民政低保政策、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策等，只是一知半解，沒有全面掌握。這是因?yàn)槿忠庾R(shí)差，只注重自己分管從事的工作，對(duì)中央的各項(xiàng)方針政策，農(nóng)村惠民政策，沒有學(xué)深，學(xué)透，有理解不深刻，不能入腦入心，自覺遵循，所以造成實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神。

(2)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面的問題：一是工作職責(zé)不明。作為一名黨委班子成員，沒有擺正位置、端正態(tài)度，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己混同于一名普通的工作人員，對(duì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，盡職履責(zé)，做到個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，緊密團(tuán)結(jié)同志等方面做得不夠，沒有完全保證黨委政府的正確決策順利得以貫徹執(zhí)行。二是進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。意志上消沉，表現(xiàn)在安于現(xiàn)狀，因循守舊，不思進(jìn)取，自己也是40多歲的女人了，在政治上也沒有好大的追求了，只是把自己份內(nèi)工作做好算了，守好自己的一畝三分地。比如，領(lǐng)導(dǎo)安排的事，找借口，說上面沒有文件要求。三是工作消極對(duì)待。表現(xiàn)在對(duì)工作積極性不高，對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不到位、思考不全面，習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”，說過就算干過，把開會(huì)當(dāng)落實(shí)，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、親力親為的精神。四是大局意識(shí)不強(qiáng)。習(xí)慣領(lǐng)導(dǎo)安排什么做什么，對(duì)全局性的工作，深入思考比較少，認(rèn)為只要做好自己分管的工作就可以了，沒有與時(shí)進(jìn)步的思想。

(3)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面存在的問題：一是不能正確運(yùn)用新時(shí)代中國(guó)特色主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，做到內(nèi)化于心、外化于行，在思想上、行動(dòng)上、言論上，與各級(jí)黨委保持高度一致。二是對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上，行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

(4)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難方面存的問題：一是政策理論水平不高，缺乏主動(dòng)自覺意識(shí)。對(duì)社會(huì)關(guān)注、人民群眾反映強(qiáng)烈的問題，沒有結(jié)合工作實(shí)際服務(wù)大局，服務(wù)群眾。遇事只知道埋頭干事，缺乏溝通和協(xié)調(diào)。二是缺乏銳意進(jìn)取精神。對(duì)一些棘手、矛盾突出、老難信訪問題，有時(shí)避而遠(yuǎn)之，缺乏攻堅(jiān)克難的精神。三是模范意識(shí)不強(qiáng)。在黨員干部中沒有樹立標(biāo)桿作用，尤其是以自己行動(dòng)說服群眾、影響群眾、帶動(dòng)群眾的表率作用發(fā)揮不夠。

(5)糾正“四風(fēng)”不止步等方面的問題：一是艱苦樸素意識(shí)差。自己思想上存在怕吃苦受累的思想，但也沒有一味貪圖享樂的思想，在工作中遇到困難時(shí)，缺乏知難而上的決心。在生活上，隨著物質(zhì)生活條件的改善，有怕過苦日子的思想。但自己是工薪階層，一個(gè)普通的公務(wù)員，沒有條件，沒有環(huán)境追求奢華的生活，雖然自己沒有多大問題，但也要警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，潔身自好，保持平常心做得不夠，存在想過安逸舒服的日子，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的思想意識(shí)淡忘。比如，有女同志的虛榮心，和別人攀比，想穿好點(diǎn)，吃好點(diǎn);對(duì)節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙，節(jié)約一切可節(jié)約的開支思想麻木，浪費(fèi)點(diǎn)理所當(dāng)然。二是工作主動(dòng)性不強(qiáng)。只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)或者上級(jí)主管部門安排的業(yè)務(wù)，工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高。在工作中遇到困難，不能主動(dòng)、創(chuàng)造性的去解決，不善于思考，不善于動(dòng)腦筋，常常把矛盾上交。有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事，存在“多干多錯(cuò)，少干小錯(cuò)，不干不錯(cuò)”，或者是干多干少一個(gè)樣。對(duì)待本職工作缺乏主動(dòng)性和進(jìn)取精神，只求過得去，不求過得硬，安于份內(nèi)工作，落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題。

(6)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面的問題：沒有嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度有差距，對(duì)自己要求不嚴(yán)，放松身邊人的管理。清正廉潔的思想道德意識(shí)有所滑坡，沒有時(shí)刻繃緊反腐倡廉、拒腐防變這根弦，把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下。

意識(shí)形態(tài)民主生活會(huì)發(fā)言材料范本篇三

根據(jù)本次民主生活會(huì)的要求，現(xiàn)就我的思想作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)存在的問題以及今后努力的方向進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)批評(píng)指正。

思想方面:堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代為指導(dǎo)，用社會(huì)榮辱觀衡量自己的一切行動(dòng)，有較強(qiáng)的工作意識(shí)和責(zé)任感，有較強(qiáng)的群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，不斷加強(qiáng)黨性，始終嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，廉潔從政；不以權(quán)謀私，損公肥私。

學(xué)習(xí):認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。第一，努力學(xué)習(xí)政治理論，通過自己的學(xué)習(xí)和論學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的政治理論水平和思想素質(zhì)。第二，經(jīng)常進(jìn)行自我批評(píng)；通過批評(píng)和自我批評(píng)，促進(jìn)工作，化解矛盾，解決問題。三是支持學(xué)校行政工作，營(yíng)造良好的工作氛圍；積極思考學(xué)校工作，用心出謀劃策；通過加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

工作方面:努力工作，爭(zhēng)取實(shí)效，以強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和緊迫感，使各項(xiàng)工作經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)、群眾的檢驗(yàn)和歷史的檢驗(yàn)。但客觀上還存在很多問題和不足，比如工作不夠精細(xì)，工作潛力不夠強(qiáng)。

我自己已經(jīng)意識(shí)到自己存在的突出問題主要包括以下幾個(gè)方面:。

一、學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，理論水平不足雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)資料不夠全面.系統(tǒng)。不透徹地鉆研政治理論。有時(shí)候只是急用什么就學(xué)什么，滿足于一知半解，具體的理論知識(shí)沒有太多的鉆研。

二、缺乏開拓進(jìn)取精神，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的動(dòng)力和勇氣，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格。有時(shí)候放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能夠應(yīng)付過得去。

不多。

3、由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。缺乏對(duì)工作的深入研究，工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。

1.加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，增強(qiáng)走科學(xué)發(fā)展道路的堅(jiān)定性，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的潛力，不斷研究新狀況，解決新問題，使思想和實(shí)際相結(jié)合，使主觀和客觀相貼合，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。

2.不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和求真務(wù)實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念。

3.以身作則，嚴(yán)格要求。始終持續(xù)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利、不圖虛名，全心全意為人民服務(wù)。

意識(shí)形態(tài)民主生活會(huì)發(fā)言材料范本篇四

為了加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，努力完善自我，克服自身存在問題，發(fā)揮好黨員的模范作用，本人通過組織生活會(huì)上，黨員互相批評(píng)和自我批評(píng)，查找出自身存在以下問題：

1、在政治理論學(xué)習(xí)與運(yùn)用上存在不足。對(duì)黨的創(chuàng)新理論的豐富內(nèi)涵沒有徹底悟透，有時(shí)候?qū)碚摰膶W(xué)習(xí)更多關(guān)注表面，沒有深刻領(lǐng)悟理解透徹。

2、政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊、在履行歷史責(zé)任與時(shí)代責(zé)任方面存在不足。履行一名黨員的職責(zé)與擔(dān)當(dāng)，深刻感受到自我反思深度不夠，對(duì)歷史責(zé)任感和時(shí)代使命感擔(dān)當(dāng)不足、壓得不實(shí)，工作存在弱化現(xiàn)象。

3、開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。自己時(shí)常反思自己的不足，經(jīng)常感覺到自己考慮問題的思路不夠?qū)?，視野不開闊，存在一定程度的狹隘，主動(dòng)解決工作中出現(xiàn)的問題、創(chuàng)新性解決問題的力度不夠強(qiáng)大。

4、工作干勁、沖勁不足。工作中有時(shí)不夠積極主動(dòng)，工作標(biāo)準(zhǔn)沒有精益求精，進(jìn)取心還不夠強(qiáng)。

5、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不牢。雖然內(nèi)心深處樹立了“勇于擔(dān)當(dāng)作為、敢于動(dòng)真碰硬”的精神，但對(duì)標(biāo)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的要求還有一定差距，思想不夠解放、視野不夠?qū)拸V、黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼還存在一定差距。

一、產(chǎn)生問題的原因分析。

1．理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠。沒有真正觸及靈魂理解透馬克思主義與中國(guó)實(shí)際相結(jié)合的偉大意義，尤其是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不深不透，對(duì)“兩個(gè)確立”的重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻。對(duì)理論的學(xué)習(xí)系統(tǒng)化不足、存在碎片化現(xiàn)象；在工作中理論指導(dǎo)實(shí)踐不足，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐行動(dòng)沒有完全做到知行合一。個(gè)人在理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性、先進(jìn)性上，還沒有完全發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員的模范示范作用。

2．思想認(rèn)識(shí)上存在偏差。思想決定行為，理論指導(dǎo)實(shí)踐，關(guān)鍵在于提高思想認(rèn)識(shí)和政治站位。自己圍繞“黨是什么、要干什么”這個(gè)根本問題理解不深，沒有做到從大局去觀察問題、分析問題，主要原因還是思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)新發(fā)展理念的認(rèn)知片面化，導(dǎo)致自身的理論素養(yǎng)、政治能力上有欠缺，在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為上，貫徹上級(jí)的一些決策部署就容易出現(xiàn)偏差。

3．政治敏銳性不夠高。在當(dāng)前日益復(fù)雜的國(guó)際環(huán)境下，自己的政治站位不夠高，沒有真正用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想去武裝自己，“百年未有之大變局”的深刻背景和深層次內(nèi)涵把握不夠，對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)面臨的困難了解不深，作為一名黨員干部，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨在不同歷史時(shí)期應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，還存在不足。

4．黨性修養(yǎng)要求不夠高。通過黨史學(xué)習(xí)，看到了不同革命時(shí)期模范人物的偉大精神和崇高的黨性修養(yǎng)，深感在理論學(xué)習(xí)和干事創(chuàng)業(yè)能力方面自我要求不夠高，需要加強(qiáng)黨性錘煉，堅(jiān)定歷史自信，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神。

三、

努力方向和改進(jìn)措施。

針對(duì)查擺出的5個(gè)問題，深刻剖析原因，堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，自我加壓，堅(jiān)定信心，增強(qiáng)本領(lǐng)，勇毅前行。

1、堅(jiān)定理想信念，奠定思想基礎(chǔ)。堅(jiān)持不忘初心、牢記使命，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，既要深入學(xué)習(xí)掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想系列理論，也要加強(qiáng)黨章和黨規(guī)黨紀(jì)的理論學(xué)習(xí)；通過學(xué)習(xí)的常態(tài)化，增強(qiáng)政治敏銳性，強(qiáng)化底線思維，增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神，提高自己的政治素養(yǎng)和干事創(chuàng)業(yè)的能力，緊緊團(tuán)結(jié)在黨中央周圍，堅(jiān)定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗。

2、強(qiáng)化批評(píng)和自我批評(píng)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持刀。

刃向內(nèi)，深刻剖析自己；珍惜同志們的意見建議，自覺接受監(jiān)督；虛心接受批評(píng)建議，認(rèn)真改正不足之處，全面加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以飽滿的熱情和務(wù)實(shí)的精神投入到工作中去。

3、是增強(qiáng)組織觀念，自覺接受紀(jì)律約束。自己約束自己，自己督促自己，不斷地強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，保持一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的覺悟。加強(qiáng)自身建設(shè)。強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)和能力意識(shí)，確保和上級(jí)組織保持高度一致，廉政勤政，樹立良好的個(gè)人形象。

4、是深入學(xué)習(xí)思考，提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，把理論學(xué)習(xí)與自己的工作、思想實(shí)際結(jié)合起來，提高工作能力、判斷和分析能力。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ魉悸泛痛胧?。拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和服務(wù)企業(yè)能力。

5、是改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好形象。堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是作風(fēng)，一切以法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)為準(zhǔn)繩，以各項(xiàng)規(guī)章制度來約束自己，經(jīng)常進(jìn)行自我反省、勇于開展自我批評(píng)，正確對(duì)待個(gè)人名利，解決好做人與做事的問題，任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。

日期：2022.3.24

意識(shí)形態(tài)民主生活會(huì)發(fā)言材料范本篇五

按照區(qū)委組織部通知要求，本人圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”這一主題，深入剖析自身在思想、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的問題，形成以下對(duì)照檢查材料。

(一)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。

理論知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠深入。雖然在集體組織的學(xué)習(xí)中認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真做筆記，工作之余也利用休息時(shí)間通過報(bào)刊、書籍、媒體等渠道學(xué)習(xí)理論知識(shí)，但是學(xué)習(xí)還不夠深入，處于淺嘗輒止?fàn)顟B(tài)，對(duì)很多理論知識(shí)只知其一，不知其二，理論知識(shí)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不夠深刻。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和省市委決定方面。

應(yīng)急處理問題能力有待提高。工作中能夠堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，特別是遇有重大輿情問題或超出自己能力職責(zé)范圍的事，能夠及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)，沒有因處理不當(dāng)而引發(fā)不良反應(yīng)。但有時(shí)在應(yīng)急處理輿情問題上政策法規(guī)掌握不夠好，運(yùn)用不夠熟練，處置能力有待提高。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面。

1、思想作風(fēng)有待提高。黨風(fēng)關(guān)系著黨的生死存亡，關(guān)系著民心向背，關(guān)系著黨的形象，黨風(fēng)是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，但個(gè)人重視程度還不夠，究其原因是理論知識(shí)學(xué)習(xí)的不到位、不深入，思想作風(fēng)有待提高。

2、政治敏銳性有待加強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響沒能直接糾正、抵制。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面。

1、復(fù)雜問題擔(dān)當(dāng)精神不夠。在開展輿情監(jiān)管工作時(shí)，自身能夠做到敢于擔(dān)當(dāng)，但是在面對(duì)復(fù)雜矛盾的輿情問題時(shí)，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，感覺工作很難推進(jìn)，不好解決、解決不了，這種畏難情緒在一定程度上減緩了問題解決的進(jìn)度。

2、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為不夠。對(duì)本職工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，但在抓落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作方面還存在依賴心理，落實(shí)主體責(zé)任有待提高。

(五)糾正“四風(fēng)”方面。

1、工作作風(fēng)不深入。平時(shí)在辦公室呆得多，深入基層調(diào)查研究少，了解掌握輿情主要還是靠網(wǎng)絡(luò)通訊和文件材枓，在深入了解和掌握實(shí)情方面有差距，反映了自己存在著作風(fēng)漂浮的問題。

2、工作主動(dòng)性、進(jìn)取心有待提升。盡管大部分工作能盡職盡責(zé)、高質(zhì)量完成，但在具體工作推進(jìn)上，有時(shí)存在領(lǐng)導(dǎo)緊盯的都重視，領(lǐng)導(dǎo)盯得不緊的不夠重視的現(xiàn)象。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

1、廉潔自律準(zhǔn)則執(zhí)行不夠徹底。在較真碰硬上，自身能夠態(tài)度鮮明，但有時(shí)原則面前先講面子，規(guī)定面前先講感情，給自己留些彈性，在正風(fēng)肅紀(jì)上做得不夠徹底。

2、紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。有時(shí)把黨的紀(jì)律等同于一般工作紀(jì)律，把自己混同于普通黨員，紀(jì)律約束有所淡化，離黨章要求還有距離，執(zhí)行黨的思想路線還有差距。

(七)扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化方面。

學(xué)習(xí)態(tài)度還需進(jìn)一步端正。對(duì)于十九大和新黨章的學(xué)習(xí)有主動(dòng)性，但存在完成任務(wù)的思想。在理論學(xué)習(xí)時(shí)，缺乏學(xué)習(xí)計(jì)劃性，缺乏系統(tǒng)性，學(xué)得不深不透，學(xué)習(xí)體會(huì)撰寫的不多。

(八)貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面。

雖然能夠認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，但仍然沒有引起足夠的重視。按照上級(jí)要求，雖然出臺(tái)一些相關(guān)文件，并把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況納入了年度黨建考核范圍，但在檢查時(shí)主要看有沒有制定相關(guān)文件，缺乏對(duì)具體落實(shí)情況和工作成效的考核。

一是理想信念不夠堅(jiān)定。自己在思想上對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還不夠重視，在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多。雖然多年來始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，但多側(cè)重于業(yè)務(wù)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定，導(dǎo)致思想上有時(shí)出現(xiàn)了松懈，工作上有時(shí)放低了標(biāo)準(zhǔn)。在平時(shí)工作中，對(duì)“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”缺乏警醒，總認(rèn)為，受黨教育多年，不需要對(duì)“三觀”進(jìn)行再改造。有時(shí)對(duì)共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不力，導(dǎo)致了精神上的“鈣”量不足。

二是淡化了宗旨意識(shí)。這些年自己隨著條件的改善、工作的變化，不但同群眾的距離拉開了，對(duì)群眾的感情也變化了。不知不覺中把對(duì)群眾負(fù)責(zé)看得輕了，把對(duì)上級(jí)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)看得重了，擺錯(cuò)了自己與群眾的位置，導(dǎo)致對(duì)群眾感情不深不濃，對(duì)群眾愿望了解不透不多，對(duì)群眾利益考慮不周不全等問題。

三是制度執(zhí)行有所松懈。對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就行了，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督，對(duì)違反黨的各項(xiàng)紀(jì)律的人和事沒有做到“零容忍”。

四是艱苦奮斗的精神不足。多年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

(一)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。

進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)宣傳思想工作重要性的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)不再任務(wù)型學(xué)習(xí)，表面學(xué)習(xí)，要求自己深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，力求學(xué)深悟透，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定，努力提高明辨是非的能力。對(duì)新時(shí)代黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，力爭(zhēng)開展一次宣傳思想工作就要有一次實(shí)際效果。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和省市委決定方面。

牢固樹立核心意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，從本人做起，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威的同時(shí)，注重個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)的積累，進(jìn)一步加強(qiáng)工作能力的提高，認(rèn)真做好做實(shí)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管工作。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面。

進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修為。加強(qiáng)政治敏銳性，堅(jiān)持在日常實(shí)踐中錘煉磨礪，牢記自己的身份和職責(zé)，始終把心思和精力放在做好本職工作上，在工作中進(jìn)一步深入服務(wù)對(duì)象，貼近基層群眾，始終把群眾呼聲作為第一信號(hào)。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面。

提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后工作中理清現(xiàn)實(shí)，科學(xué)決策，敢于決斷，敢于擔(dān)當(dāng)，旗幟鮮明堅(jiān)持黨性。在其位，謀其政，把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。

(五)糾正“四風(fēng)”方面。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。提高政治站位和政治自覺，改進(jìn)作風(fēng)，不搞形式主義、官僚主義，以身作則，樹立正確的價(jià)值觀，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求去做人做事。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，務(wù)實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，不斷加強(qiáng)黨性修為，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識(shí)。

(七)扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化方面。

進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)態(tài)度。認(rèn)真深入學(xué)習(xí)研究習(xí)近平總書記關(guān)于做好黨建工作的重要講話、指示批示精神，學(xué)習(xí)黨的有關(guān)制度、條例、準(zhǔn)則，做到學(xué)以致用，并能夠理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高做好黨建工作的能力。

(八)貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面。

提高認(rèn)識(shí)，提高警惕性和鑒別力。將意識(shí)形態(tài)工作擺在首要位置，摒棄“重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)”的錯(cuò)誤思想，把全區(qū)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)好。對(duì)一些政治敏感性很強(qiáng)的問題，尤其是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)，提高必要的警惕性和鑒別力。

以上是我的對(duì)照檢查，可能還不全面、不徹底，原因分析的也不一定準(zhǔn)確到位，我一定虛心接受大家的意見和建議，在今后的工作中認(rèn)真整改落實(shí)，努力把自身問題改正的更好。

意識(shí)形態(tài)民主生活會(huì)發(fā)言材料范本篇六

來源：中華勵(lì)志網(wǎng)。

在充分聽取意見建議的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章、對(duì)照廉政準(zhǔn)則、對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求、對(duì)照群眾期盼、對(duì)照先進(jìn)典型，通過自己深入剖析、督導(dǎo)組和上級(jí)談話提醒、班子成員之間互相談心、與下級(jí)個(gè)別談心，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，認(rèn)真梳理查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析；對(duì)人民群眾普遍關(guān)心的教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要深刻剖析折射出來的工作作風(fēng)問題及思想根源。結(jié)合從委員、干部、群眾中征詢的意見建議，聯(lián)系自身思想工作實(shí)際，我認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源，尋找自己與十八大精神、與新時(shí)期黨對(duì)黨員干部要求的差距，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、通過征求意見的對(duì)照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，感到存在以下幾個(gè)方面的突出問題：

1、對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性不夠強(qiáng)，對(duì)黨的群眾路線的理論學(xué)習(xí)還不夠深、不夠透，滿足于一知半解。沒有完全做到全面、系統(tǒng)。學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考，沒有深刻認(rèn)識(shí)思想精髓。

2、對(duì)著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題研究的較少，具體表現(xiàn)在對(duì)文化體育工作開展的方法少，不靈活的問題。作為一名機(jī)關(guān)干部，僅靠每年組織幾次大型的文體活動(dòng)，就把群眾文化體育工作做好了，這種想法，使開展群眾文化體育工作受到了限制，對(duì)如何加強(qiáng)開展群眾文化體育工作方法研究不夠。如何拓寬開展群眾文化體育工作的渠道研究還不夠。以致在工作上有時(shí)缺乏針對(duì)性。在實(shí)際工作中，缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。

3、運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理論來解決實(shí)際工作中存在問題的能力還不強(qiáng)，有相脫節(jié)的現(xiàn)象。在實(shí)際工作中，由于自己忙于事務(wù)多，自覺學(xué)習(xí)時(shí)間少，雖然對(duì)黨在文化體育的各項(xiàng)路線、方針、政策進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但用于指導(dǎo)化文化體育工作還不夠科學(xué)。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，造成自身理論知識(shí)跟不上形勢(shì)發(fā)展，沒能很好地把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。

4、存在自卑意識(shí)。由于自已在機(jī)關(guān)工作時(shí)間長(zhǎng)，年齡大了，在實(shí)際工作中，存在可做可不做，可緊可慢，對(duì)社會(huì)文化事業(yè)發(fā)展不會(huì)造成什么影響，因而重視程度不高，總認(rèn)為按時(shí)完成任務(wù)就行，不給領(lǐng)導(dǎo)找什么麻煩就行。由于處在這樣的工作環(huán)境中，工作的上進(jìn)心和工作積極性不高，存在不求有功但愿無過的思想傾向。

二、對(duì)存在問題的根源分析：

對(duì)存在的以上問題，認(rèn)真分析其產(chǎn)生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在：

1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面、深入、滿足一知半解。原因是：一是學(xué)習(xí)態(tài)度有所偏向，總認(rèn)為社會(huì)主義理論是務(wù)虛的離自己的工作生活太遠(yuǎn)，學(xué)不學(xué)沒什么，另外，在學(xué)校上學(xué)時(shí)也學(xué)了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認(rèn)識(shí)，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握。二是忽視了理論學(xué)習(xí)，只注重了自己感興趣東西的學(xué)習(xí)，只顧鉆研自己感興趣的計(jì)算機(jī)，而理論知識(shí)卻不愿看，不想學(xué)。三是學(xué)習(xí)方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學(xué)習(xí)，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學(xué)習(xí)了，或是學(xué)了一半，覺得另一內(nèi)容應(yīng)該學(xué)，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時(shí)自己也在學(xué)，也在讀書、看報(bào)，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時(shí)間就忘了。在學(xué)用結(jié)合上，也沒能把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去指導(dǎo)工作，指導(dǎo)生活，指導(dǎo)學(xué)習(xí)。四是學(xué)習(xí)時(shí)間不能保證。認(rèn)為上班時(shí)間業(yè)務(wù)多，沒時(shí)間也靜不下心來學(xué)習(xí)，下班時(shí)間忙了一天了應(yīng)該休息一下，業(yè)余時(shí)間要和家屬在一起，沒時(shí)間學(xué)習(xí)。

2、工作過于強(qiáng)調(diào)忙，只求完成任務(wù)，沒有完全做到深入細(xì)致，工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。工作中，推進(jìn)工作、抓落實(shí)方面，注重穩(wěn)中求進(jìn)，忽視了時(shí)效要求，注重了充分準(zhǔn)備，忽視了猛撲猛干，注重了正面影響，忽視了負(fù)面作用。原因是：

重指導(dǎo)，輕調(diào)研。在文化體育方面，認(rèn)為各部門、單位比較懂得各自的情況，只要任務(wù)分配好，各自的工作就能干好，而實(shí)際上各單位的情況有差距，不能一刀切。另一方面，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的領(lǐng)導(dǎo)去抓，自己打打電話，多督促檢查幾次就可以了，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究。

重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。即使有個(gè)別單位的工作完成得不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

3、存在工作標(biāo)準(zhǔn)低，應(yīng)付了事的現(xiàn)象。由于年齡偏大，工作勁頭、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作熱情明顯不足，流于形式，走過場(chǎng)現(xiàn)象不知不覺在自已的頭腦中產(chǎn)生。船到碼頭車到站、當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想在頭腦中做怪。另一方面，還存在做“偽君子”不做“真小人”的思想還根深蒂固，領(lǐng)導(dǎo)怎么說，自已跟著怎么說，不堅(jiān)持原則。例如：在綜合文化站建設(shè)上，上邊要求是新建3××平方米，不得建設(shè)在政府院內(nèi)，但實(shí)際上發(fā)生變化。目前建設(shè)的綜合文化站都存在著一定的問題。這種不堅(jiān)持原則，說好聽的就叫“審時(shí)度勢(shì)”，說不好聽叫“見風(fēng)使舵”。

實(shí)際上根本沒有原則。處人處事一切都從保護(hù)自己、有利自己出發(fā)，在重大是非面前，正確的不敢堅(jiān)持，錯(cuò)誤的不敢反對(duì)，怕分清是非招來是非，怕講原則得罪人，丟烏紗帽，不敢開展積極的思想斗爭(zhēng)。

三、整改措施及努力方向。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。從思想上引起高度重視，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)展自已，革新自我，真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅(jiān)定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導(dǎo)自己言行的武器。堅(jiān)持刻苦鉆研的精神，深學(xué)苦讀的恒心韌勁，掌握先進(jìn)的知識(shí)文化，抓住時(shí)代特點(diǎn)、特色。首先學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價(jià)值觀，學(xué)會(huì)用辯證的、歷史的方法看問題，學(xué)會(huì)用科學(xué)的觀點(diǎn)分析問題和解決問題。其次，學(xué)業(yè)務(wù)，不斷熟悉業(yè)務(wù)工作，爭(zhēng)取達(dá)到精通業(yè)務(wù)的程度，提高工作本領(lǐng)。第三，學(xué)科技，在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，要學(xué)會(huì)用科技手段高效能工作，第四，要學(xué)經(jīng)濟(jì)，學(xué)好經(jīng)濟(jì)知識(shí)促進(jìn)工作更好地開展。除有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養(yǎng)自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞全市改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心，牢固樹立服務(wù)于市委、市政府“×××”這個(gè)主題，把握正確的政治方向，立足于文化體育工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，提高自控能力，提高政治水平，學(xué)會(huì)從政治上觀察和處理問題。

2、分清主次，樹立大局意識(shí)，統(tǒng)籌安排工作。在遇到問題的時(shí)候，牢固樹立大局意識(shí)，堅(jiān)持上下互動(dòng)，協(xié)調(diào)一致，取長(zhǎng)補(bǔ)短，把文化工作體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面，貫穿于我市各項(xiàng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。狠抓重點(diǎn)工作，分清主次，區(qū)別輕重緩急，集中抓好影響全局、關(guān)系根本的重點(diǎn)工作。在觀察問題、處理工作時(shí)，不只埋頭于具體事務(wù)，與文化體育其他工作的大局聯(lián)系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運(yùn)籌和行動(dòng)，做好各項(xiàng)工作。

3、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，駕馭自己發(fā)展民族文化事業(yè)的本領(lǐng)，提升服務(wù)的能力和水平。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代文化知識(shí)，掌握豐富的理論知識(shí)，不斷提高自已的素質(zhì)。提高運(yùn)用科學(xué)觀來指導(dǎo)實(shí)踐的能力和水平。

4、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力改造世界觀。通過民主生活會(huì)及學(xué)習(xí)調(diào)研，努力做到自我教育，自我改造，進(jìn)一步完善自己。善于從政治上提出問題和解決問題。并牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力改造世界觀。以胡錦濤同志提出的樹立八個(gè)方面良好風(fēng)氣，作為自己的工作的出發(fā)點(diǎn)，時(shí)刻要求自己約束自己。做到生活正派、情趣建康、講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

5、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，積極為市委、市政府建言獻(xiàn)策，把深入基層開展調(diào)查研究，與職工保持密切聯(lián)系作為行使職能的重要途徑，發(fā)揚(yáng)從群眾中來再到群眾中去的工作方法，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入調(diào)查，掌握事物本質(zhì)規(guī)律。

意識(shí)形態(tài)民主生活會(huì)發(fā)言材料范本篇七

在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，以及各位黨部同仁們：

大家好!我是財(cái)務(wù)副經(jīng)理(黨小組長(zhǎng))xxx，今天在公司支部的組織和指導(dǎo)下，我很慶幸能與公司內(nèi)各位黨員一同坐在這里召開此次的黨員民主生活會(huì)議，與大家共同積極開展批評(píng)與自我批評(píng)、共同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出差距點(diǎn)，使我們都能夠通過此次的黨員民主生活會(huì)議，能夠深度進(jìn)行自我省視、自我調(diào)整、自我教育、自我提高、自我完善，并明晰我們的工作思路，明確我們的工作目標(biāo)。接下來，我將代表我黨小組針對(duì)于此次黨員民主生活會(huì)議的主題進(jìn)行演講。

我公司組織的此次黨員生活會(huì)的主題是圍繞“四風(fēng)”為題，對(duì)黨員自身情況進(jìn)行檢查與思考。以便于各黨員能夠進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己，提高自身工作作風(fēng)，強(qiáng)化黨政意識(shí)，加強(qiáng)黨政效益。

“四風(fēng)”問題，是于2013年6月18日在北京召開中國(guó)共產(chǎn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議中習(xí)近平主席所強(qiáng)調(diào)的要集中解決的形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風(fēng)這四方面問題，這四類問題是嚴(yán)重影響黨群干群關(guān)系的根源問題，是違背黨的性質(zhì)與宗旨的強(qiáng)烈問題。因此，我組根據(jù)習(xí)近平所指出的自查活動(dòng)要著重用于以“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”為總體要求，通過此次活動(dòng)進(jìn)行了有關(guān)于我及我組組員的細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖晕覍彶樾袆?dòng)。

在此次的活動(dòng)中，我和我組員嚴(yán)格按照以上總體要求，以章為鏡，對(duì)照自身作風(fēng)與黨的紀(jì)律制度，與群眾的期盼，結(jié)合先進(jìn)典型事跡進(jìn)行作風(fēng)的全面改進(jìn)。明確宗旨意識(shí)，廉潔自律，真正做到在工作作風(fēng)方面的自省與反思，對(duì)自身的不足之處擺問題，找差距，明方向。按照為民服務(wù)的務(wù)實(shí)清廉要求，我組黨員都勇于正視自身的缺點(diǎn)與不足，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，切實(shí)觸及和正式自身在思想，矛盾等方面的問題，端正自身作風(fēng)，自覺修養(yǎng)黨性，處理黨務(wù)，緊于國(guó)法黨紀(jì)，時(shí)刻保持黨員的良好形象。在此次活動(dòng)中，我組各黨員以高度的整風(fēng)精神全面開展批評(píng)與自身批評(píng)行為，深入分析我們有關(guān)于自身所發(fā)生的問題原因，以及對(duì)自身問題的解決辦法。嚴(yán)格保持黨員的政治本色，清洗自身在思想上，行為上的“灰塵”。我們堅(jiān)持懲前毖后，治病救人的理念方針，對(duì)于組中存在有作風(fēng)問題的黨員，區(qū)別情況，對(duì)癥下藥，深刻對(duì)其進(jìn)行教育，對(duì)不正之風(fēng)和突出問題專項(xiàng)治理，嚴(yán)格查處。

通過此次的自查活動(dòng)，我組黨員對(duì)自身所存在的問題有了充分的認(rèn)識(shí)，在今后的工作生活中，我及我組黨員將會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論基礎(chǔ)。樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗精神，保持清正廉潔，強(qiáng)化自身拒腐防變能力，力爭(zhēng)做到務(wù)實(shí)求實(shí)，創(chuàng)新增效，努力完善自身的工作作風(fēng)和良好形象。

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意識(shí)形態(tài)民主生活會(huì)發(fā)言材料范本篇八

一學(xué)期以來，我始終忠于職守，自覺維護(hù)學(xué)校利益，嚴(yán)格要求自己，現(xiàn)從以下幾個(gè)方面作一總結(jié)：

一、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)方面。

我始終堅(jiān)持以誠(chéng)懇的態(tài)度對(duì)待身邊的每一位同志，尊重同事，謙虛大度、光明磊落地和同事相處，決不斤斤計(jì)較，在領(lǐng)導(dǎo)之間不長(zhǎng)舌求寵，不添油加醋，不捕風(fēng)捉影撥弄是非，用自己的實(shí)際行動(dòng)去維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。

二、執(zhí)行力方面。

我始終嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡力做好學(xué)校布置的每一項(xiàng)工作，協(xié)助相關(guān)部門完成一些突擊性的任務(wù)，不推辭，不扯皮，不懂就問，但有時(shí)做事仍不夠果斷，完成工作的效果不是太圓滿。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好帶頭示范作用。

一學(xué)期以來，我堅(jiān)持做到不遲到、不早退，處處嚴(yán)格要求自己，不讓自己臨駕于制度之上，在對(duì)待學(xué)生上，以教師職業(yè)道德規(guī)范來要求自己。

四、工作實(shí)績(jī)。

1、對(duì)得起學(xué)生，不缺學(xué)生一節(jié)課，努力上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)，做好自己的最基本的工作。不體罰學(xué)生，平等對(duì)待班級(jí)里的每一名學(xué)生，讓學(xué)生積極健康的成長(zhǎng)。

2、努力做好學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。

五、自身不足。

1、工作中魄力不夠。很多情況下把人際關(guān)系看的較重，缺乏必要的魄力。要不斷克服面子觀念。

2、工作雖盡力，但缺乏主動(dòng)創(chuàng)造性，考慮問題有時(shí)不夠全面。做事欠后勁，欠特色。不愿意承擔(dān)過多的責(zé)任和過大的壓力;要不斷開拓進(jìn)取，保持生機(jī)與活力。

3、平時(shí)不能靜下心來學(xué)習(xí)，很多時(shí)間白白浪費(fèi)了，以后要在鉆研業(yè)務(wù)方面下功夫，提高自己的學(xué)識(shí)與修養(yǎng)。

意識(shí)形態(tài)民主生活會(huì)發(fā)言材料范本篇九

根據(jù)市委辦公室關(guān)于召開專題民主生活會(huì)的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了全市思想作風(fēng)整頓暨“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)照國(guó)務(wù)院辦公廳督查室通報(bào)問題整改和美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)中存在問題整改，對(duì)現(xiàn)有的工作進(jìn)行了認(rèn)真的檢視剖析，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)報(bào)告如下：

一、存在問題。

（一）政治站位方面。一是落實(shí)上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)不夠高。在執(zhí)行上級(jí)的決策部署時(shí)，有時(shí)存在隨意性和簡(jiǎn)單化的現(xiàn)象，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)刻刻爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上把握，尤其是面對(duì)很緊急的工作時(shí)，過分追逐完成的時(shí)效性，有時(shí)滿足于“交差即可”，忽視了工作完成的質(zhì)量，和“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有一定差距。二是政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定。在面對(duì)大是大非時(shí)能穩(wěn)站政治立場(chǎng)，但面對(duì)不夠尖銳、不夠嚴(yán)峻的問題認(rèn)識(shí)時(shí)認(rèn)識(shí)不深、反應(yīng)不足，尤其是對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，沒有做到時(shí)刻抵制、時(shí)刻斗爭(zhēng)。面對(duì)上級(jí)的一些方針政策，有時(shí)存在評(píng)頭論足、說三道四的現(xiàn)象，政治敏銳性同上級(jí)的要求還有一定距離。三是抓美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)力度不夠。在推進(jìn)美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)這項(xiàng)工作時(shí)，總覺得不是自己主要分管的工作，下面自然有分管領(lǐng)導(dǎo)可以處理好，只是對(duì)這項(xiàng)工作有點(diǎn)了解，沒有很好的對(duì)這項(xiàng)提出自己的意見建議，對(duì)工作的推動(dòng)力不夠。

（二）思想境界方面。一是落實(shí)新發(fā)展理念不到位。能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但在拓展延伸和學(xué)以致用上下功夫還不夠,有時(shí)滿足于看了、讀了，存在急用現(xiàn)學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣現(xiàn)象，對(duì)黨的理論體系把握不全面、理解不深透。在主題教育集中學(xué)習(xí)之后，沒有很系統(tǒng)的、全面的學(xué)習(xí)最新的理論精神，理論聯(lián)系實(shí)際做得也不夠到位。二是創(chuàng)新思路不夠開闊?？傆X得自己是一名老基層干部，工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，遇到事情是大多是習(xí)慣用以往的經(jīng)驗(yàn)來解決現(xiàn)在的問題，一定程度上存在滿足現(xiàn)狀、小進(jìn)即滿的現(xiàn)象，面對(duì)新情況、新問題，不能以開拓的精神去面對(duì)、分析和解決，有時(shí)在創(chuàng)新上做表面文章，把創(chuàng)新當(dāng)作口號(hào)，沒有將創(chuàng)新工作真正落到實(shí)處。三是服務(wù)群眾意識(shí)有待提高。在服務(wù)群眾方面，缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，沒有經(jīng)常性的跟群眾、企業(yè)交流，對(duì)他們的需求不了解，導(dǎo)致群眾工作針對(duì)性不足。在面對(duì)社區(qū)、村居的工作時(shí)，習(xí)慣于把任務(wù)和責(zé)任分解下去，與各部門之間聯(lián)動(dòng)不強(qiáng)，導(dǎo)致工作效率降低。在包聯(lián)系困難家庭等工作中，主動(dòng)上門走訪較少，沒有充分了解群眾想什么、盼什么、需什么。

（三）工作作風(fēng)方面。一是執(zhí)行管黨治黨強(qiáng)度不夠。在參與領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事決策方面，研究討論不涉及自己分管工作的問題時(shí)，了解得不夠熟悉，發(fā)表意見較少。自己在主持研究分管工作事項(xiàng)時(shí)，有時(shí)就先發(fā)表意見定調(diào)子，覺得議來議去容易發(fā)生分歧，不便于統(tǒng)一思想，就直接安排包靠領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)，而沒有認(rèn)真聽取他們的意見建議。二是攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)。在工作中求穩(wěn)怕亂，以不出事作為工作標(biāo)準(zhǔn)。在信訪穩(wěn)定工作中，對(duì)上訪者印象固化，對(duì)待復(fù)雜信訪問題，一定程度上存在畏難發(fā)愁的現(xiàn)象，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。處理上訪案件，自己沒有主動(dòng)出面解決，需要自己處理時(shí)，也只是苦口婆心的勸說，給社區(qū)、企業(yè)施加壓力，沒有依法采取法律手段進(jìn)行處理。三是廉潔自律和廉政建設(shè)意識(shí)有所淡化。一定程度上存在“隨大流”的從眾心理，沒有認(rèn)真按照中央的有關(guān)規(guī)定，查找自身存在的問題。在思想上自我約束不夠嚴(yán)格、隨波逐流、漠然處之。另外，在日常工作生活中，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持黨員干部先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

（四）體制機(jī)制方面。一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠到位。在具體工作中，履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。自己主要把時(shí)間和精力放在管理上，習(xí)慣于把任務(wù)和責(zé)任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題，在執(zhí)行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”的督促檢查工作比較少。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格。對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的認(rèn)識(shí)不到位，覺得鎮(zhèn)街工作關(guān)鍵是解決實(shí)際問題，需要靈活性與原則性相結(jié)合，因此對(duì)程序要求不夠嚴(yán)格、不夠規(guī)范，有時(shí)還會(huì)覺得原則程序礙手礙腳。三是抓干部隊(duì)伍建設(shè)不夠到位。在抓好班子建設(shè)方面，不善于運(yùn)用批評(píng)的武器，對(duì)開展批評(píng)不能理直氣壯,擔(dān)心尖銳的批評(píng)會(huì)影響班子團(tuán)結(jié),缺少揭短亮丑的勇氣和動(dòng)真碰硬的精神。面對(duì)黨員干部缺乏應(yīng)有的政治涵養(yǎng)，對(duì)工作的基本內(nèi)容、原理、方法、規(guī)律研究不深不透時(shí)，沒有及時(shí)的采取措施予以糾正，抓干部建設(shè)方法不多、不實(shí)。

二、剖析原因。

（一）理想信念退化。受普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉的影響，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)有所減弱，標(biāo)準(zhǔn)要求有所放松，“四個(gè)意識(shí)”精神有所弱化。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實(shí)案例影響，思想容易波動(dòng)，同時(shí)因?yàn)槔碚搶W(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成全心全意為人民服務(wù)的理想信念淡化。有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想，總覺著政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。

（二）宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)動(dòng)搖。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，忽視了群眾的首創(chuàng)精神，淡忘了自己也來自農(nóng)村，來自群眾，思想上沒有真正解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問題，工作上沒有能夠始終堅(jiān)持站在群眾立場(chǎng)想問題、作決策、定措施，更多地是從原原本本貫徹上級(jí)要求的角度來把握，指導(dǎo)工作主觀意志成分多，為群眾想的少，做得少，服務(wù)群眾缺乏真功夫?！肮俦疚弧彼枷氩煌潭鹊卮嬖?，天天與群眾近在咫尺，卻不了解群眾，沒有跟群眾打成一片，融合到群眾中去，導(dǎo)致了宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)動(dòng)搖。

（三）放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。總認(rèn)為黨性修養(yǎng)看不見、摸不著，還不如多為老百姓干點(diǎn)實(shí)事、好事來得實(shí)在，甚至覺著干工作本身就是修身的過程，不用刻意去要求、去把握，思想上存在修不修身不重要，要求嚴(yán)格不嚴(yán)格無所謂，沒有必要和自己太較真的現(xiàn)象，長(zhǎng)此以往導(dǎo)致了不能直面矛盾和問題，責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神有所缺失，貪圖安逸、驕橫跋扈的思想隨之增長(zhǎng)。

三、下步打算。

下一步，我將以全市思想作風(fēng)整頓暨“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合國(guó)務(wù)院辦公廳督查室通報(bào)問題整改和美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)中存在問題整改，深化思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)行動(dòng)自覺、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從以下幾個(gè)方面不斷進(jìn)行自我提升。

（一）強(qiáng)化理論武裝，努力提升自身素質(zhì)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社區(qū)主義思想等理論知識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，解決好總開關(guān)問題，及時(shí)學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話、中央最新理論成果和上級(jí)政策精神，堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)時(shí)間不少于4天，養(yǎng)成記讀書筆記的習(xí)慣，每季度寫1篇心得體會(huì)，不斷提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。

（二）增強(qiáng)宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系服務(wù)群眾。深刻把握為民務(wù)實(shí)清廉和群眾路線的科學(xué)內(nèi)涵，克服官僚主義，增強(qiáng)公仆意識(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是，積極開展包社區(qū)聯(lián)農(nóng)戶、民情臺(tái)帳、聯(lián)系困難家庭等工作，每月1次主動(dòng)上門聯(lián)系黨員群眾，幫助解決實(shí)際問題，并且形成制度化、常態(tài)化。堅(jiān)持每季度與分管部門及社區(qū)干部談心交流，力所能及地幫助解決工作生活中的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)他們干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的積極性。鋪下身子，調(diào)轉(zhuǎn)架子，經(jīng)常深入田間地頭、項(xiàng)目工地，對(duì)一些新情況、新問題進(jìn)行思考，為黨工委班子決策和改進(jìn)工作提供參考。

（三）加強(qiáng)自律意識(shí)，做到清正廉潔。在日常工作和生活中，注意嚴(yán)格按照《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)約束自己，時(shí)刻提醒自己，按照規(guī)章制度辦事；嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，筑牢抵御腐朽思想侵蝕的思想防線。切實(shí)加強(qiáng)道德修養(yǎng)，積極倡導(dǎo)樹立社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、勤儉節(jié)約等優(yōu)良作風(fēng)，努力做一名優(yōu)秀的黨員干部。

意識(shí)形態(tài)民主生活會(huì)發(fā)言材料范本篇十

更多不忘初心牢記使命相關(guān)內(nèi)容：

按照總部黨委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的有關(guān)安排，對(duì)照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》和《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，對(duì)照初心和使命，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，通過征求意見、談心談話和個(gè)人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認(rèn)真制定了整改措施，明確了下一步努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況對(duì)照檢查如下：

一、總體情況。

(一)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化政治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全面從嚴(yán)治黨，必須堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。作為紀(jì)委書記，我把維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，作為明確的政治準(zhǔn)則和根本的政治要求，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到思想上高度認(rèn)同，政治上堅(jiān)決維護(hù)，組織上自覺服從，行動(dòng)上緊緊跟隨。組織全行監(jiān)察干部認(rèn)真對(duì)表對(duì)標(biāo)，把“四個(gè)意識(shí)”體現(xiàn)在具體工作落實(shí)中，強(qiáng)化政治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保中央和上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署落地生根。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，同形式主義、官僚主義的種.種表現(xiàn)進(jìn)行堅(jiān)決斗爭(zhēng)，針對(duì)突出問題，扎扎實(shí)實(shí)整改，傳導(dǎo)工作壓力，接受群眾監(jiān)督，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)。

(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。以來，我通過參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)、組織紀(jì)委委員集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)，以科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。我?guī)ь^貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)，組織全行監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，找準(zhǔn)在全面從嚴(yán)治黨中的職責(zé)定位，不松勁、不停步、再出發(fā)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。組織全行領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，在全行迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的熱潮。

我能夠認(rèn)真履行職責(zé)帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)積極運(yùn)用“四種形態(tài)”加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度有效落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督專責(zé)。

二、存在的主要問題和需要報(bào)告的事項(xiàng)。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”等方面。滿足于對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)了、理解了，在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，對(duì)一些難點(diǎn)問題，還缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨組織決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度等方面。對(duì)個(gè)別自認(rèn)為不甚重要的工作有時(shí)請(qǐng)示報(bào)告不夠及時(shí);由于疏忽，未向組織及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人的基金。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話等方面。對(duì)自身分管工作關(guān)注較多，抓得較緊，對(duì)不直接分管的工作關(guān)注較少，發(fā)表意見不充分，有時(shí)發(fā)表意見“隨大流”。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面。對(duì)個(gè)別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多地采取了提醒、糾正等方式，沒有及時(shí)跟蹤整改落實(shí)情況，從嚴(yán)管理干部的力度還需加大。

(五)糾正“四風(fēng)”不止步，針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥等方面。抓工作務(wù)求實(shí)效的韌勁還不足，有時(shí)存在“重部署、輕督促”的現(xiàn)象，有些工作督促落實(shí)不夠深入，推動(dòng)工作的力度有待于進(jìn)一步加大。

(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。個(gè)別黨員干部對(duì)于貫徹執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，在思想上還停留在“不敢”的層面，還沒有達(dá)到“不想”的自覺，對(duì)于干部監(jiān)督教育，尤其是對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督還需要通過健全完善制度、加強(qiáng)制度約束，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。一年來，通過參加黨委中心組集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，抓好專題學(xué)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)，始終把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)。

二是增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行。積極主動(dòng)參加黨內(nèi)組織生活，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

三是認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨專責(zé)監(jiān)督責(zé)任。根據(jù)總部黨委、紀(jì)委對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新要求，制定了20全面從嚴(yán)治黨專責(zé)監(jiān)督責(zé)任書，同各市行做好簽字背書和責(zé)任分解工作，開展現(xiàn)場(chǎng)檢查考核，層層傳導(dǎo)壓力，履行好監(jiān)督專責(zé)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以嚴(yán)的精神和實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真整改集團(tuán)巡視反饋問題，對(duì)轄內(nèi)5家市行整改情況進(jìn)行抽查，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，防止問題反彈。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格干部日常監(jiān)督管理，注重抓早抓小，防患于未然。堅(jiān)持關(guān)口前移，開展主動(dòng)監(jiān)督，對(duì)節(jié)日期間中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況進(jìn)行突擊檢查。

五是創(chuàng)新開展反腐倡廉宣傳教育。加大重點(diǎn)崗位管控力度，組織開展了警示教育、廉潔承諾、日常監(jiān)督等活動(dòng)。組織開展《10條“遠(yuǎn)離”要求》學(xué)習(xí)承諾，教育引導(dǎo)全行從業(yè)人員自覺廉潔從業(yè)。積極組織參加總部、總部舉辦的各層次集中培訓(xùn)，開展全省監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快提升監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

六是加強(qiáng)指導(dǎo)督促，深入基層調(diào)研。一年來，先后赴a\\b\\c地對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”等進(jìn)行專題調(diào)研，了解掌握基層工作情況，促進(jìn)監(jiān)察各項(xiàng)工作和要求在基層落地生根。

(八)對(duì)個(gè)人、家庭、親屬重大事項(xiàng)如實(shí)作出報(bào)告。一詩(shī)務(wù)用車配備、辦公用房符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，不存在公車私用的情況。二是所有公務(wù)活動(dòng)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、厲行節(jié)約，從不搞迎來送往、送收土特產(chǎn)等。三是深入基層帶頭輕車簡(jiǎn)從，不存在超標(biāo)準(zhǔn)就餐住宿情況。四是沒有以各種名義借機(jī)斂財(cái)行為。不存在用公款進(jìn)行個(gè)人消費(fèi)的問題。五是沒有公款旅游、出國(guó)出境行為。六是不存在利用職權(quán)或職務(wù)上的影響為配偶、子女及親屬謀取利益的行為。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成的，結(jié)合這次民主生活會(huì)的要求，我認(rèn)真反思自身存在的不足，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，概括起來有以下幾個(gè)方面：

一是對(duì)于理論學(xué)習(xí)鉆研不到位，沒有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑。學(xué)習(xí)理論雖然常常學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面深入，滿足于規(guī)定動(dòng)作，以干代學(xué)，用什么，學(xué)什么，無論集中學(xué)習(xí)還是自學(xué)時(shí)，多以看懂字面意思為滿足，對(duì)理論的科學(xué)性鉆研不夠，對(duì)理論的精神實(shí)質(zhì)把握不到位，有些問題看得不透、想得不深，缺乏系統(tǒng)性的理論探討與鉆研。

二是開拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的舉措不夠多。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，特別是遇到時(shí)間緊、任務(wù)重的工作，在工作壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，不自覺沿用既定的思維方式，采用老方法處理問題，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不夠高。

三是對(duì)于從群眾中來、到群眾中去的群眾路線理解得還不夠深刻，服務(wù)群眾無止境的意識(shí)尚未到位。到基層單位調(diào)研，接觸一把手和班子成員較多，接觸分管范圍內(nèi)的干部員工較多，接觸其他干部和群眾較少，在網(wǎng)點(diǎn)調(diào)研時(shí)與員工交流的范圍不夠?qū)挿?，工作不夠接地氣，深入解剖麻雀做得還不夠。

四是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的能力不夠強(qiáng)硬。履職能力不能很好地適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)新任務(wù)的要求，全行監(jiān)察隊(duì)伍的整體水平需要提升，與所應(yīng)擔(dān)當(dāng)任務(wù)的要求存在差距，執(zhí)行規(guī)定過程中存在為難情緒，執(zhí)行紀(jì)律的尺度把握不準(zhǔn)確。

四、下一步整改措施。

針對(duì)查擺的問題和原因剖析，我將按照邊查邊改、立說立行的要求，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不忘初心，牢記使命，持之以恒明紀(jì)律、正作風(fēng)、懲腐敗、強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)問責(zé)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為山東行爭(zhēng)做東部地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展領(lǐng)頭羊提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

(一)加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。作為書記，我將始終把學(xué)習(xí)放在第一位，向書本學(xué)，向群眾學(xué)，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)，自覺做政治上的明白人，當(dāng)工作中的實(shí)干家。

(二)踐行嚴(yán)于律己，不斷增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。我將繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，堂堂正正做人，干干凈凈做事。

(三)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。要緊緊咬住“責(zé)任”二字，進(jìn)一步增強(qiáng)全行落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任重要性、緊迫性、自覺性的認(rèn)識(shí)，真正把“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上。

(四)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，強(qiáng)化黨組織自上而下的監(jiān)督，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小，治病救人，對(duì)黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理。

圍繞本次專題民主生活會(huì)的主題，我對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真深刻地剖析，肯定還有剖析不到位、不徹底的方面，請(qǐng)同志們給予批評(píng)指正。我將繼續(xù)加強(qiáng)理想信念、宗旨意識(shí)教育，加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺遵守六項(xiàng)紀(jì)律，做一名忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部。

以上對(duì)照剖析如有不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

203月27日，永一中第三黨支部班子召開專題組織生活會(huì)。會(huì)議以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，提升基層黨組織組織力為主題，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面，聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際，深刻進(jìn)行黨性分析，深入查擺剖析問題，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)?，F(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、會(huì)前準(zhǔn)備情況。

支部班子對(duì)開好這次組織生活會(huì)高度重視，精心制定工作方案，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討。會(huì)前，支部班子成員集中學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章。編印學(xué)習(xí)手冊(cè)、發(fā)放學(xué)習(xí)資料，采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨章。重點(diǎn)是搞清楚、弄明白“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來，為開好組織生活會(huì)、搞好民主評(píng)議打牢思想基礎(chǔ)。

二是認(rèn)真征求意見建議。按照開好組織生活會(huì)的要求，支部班子成員采取發(fā)放征求意見表的方式，政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個(gè)方面，認(rèn)真征求全體黨員對(duì)支部班子的意見。支部班子召開會(huì)議集體研究，梳理出3條意見建議，全部納入整改落實(shí)方案。

三是認(rèn)真組織談心談話。支部班子成員利用2周時(shí)間廣泛開展談心交心，力爭(zhēng)把矛盾問題解決在組織生活會(huì)前。黨支部書記與支委成員必談，支委委員相互之間必談，支委委員與所在黨支部黨員必談，各黨支部黨員之間必談。談心談話堅(jiān)持一對(duì)一、面對(duì)面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對(duì)方不足，統(tǒng)一了思想，達(dá)成了共識(shí)，為開好組織生活會(huì)營(yíng)造了良好氛圍。

四是認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎(chǔ)上，支部班子梳理出具體問題，并明確整改措施。支部班子成員結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫個(gè)人發(fā)言材料。組織生活會(huì)前，對(duì)支部班子成員的發(fā)言材料進(jìn)行了認(rèn)真把關(guān)，確保聚焦主題、符合要求。

二、會(huì)議召開情況。

組織生活會(huì)上，通報(bào)了征求意見、查擺問題以及整改措施情況。支部班子成員本著對(duì)自己、對(duì)同志、對(duì)組織、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng)，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。

(一)支部班子存在的主要問題。在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面，一是“三會(huì)一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨支部會(huì)議制度落實(shí)不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實(shí)不夠到位，班子成員與各黨支部長(zhǎng)之間、各黨支部長(zhǎng)與支部黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。在“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面：對(duì)于上級(jí)部署的工作，有的工作雖然落實(shí)了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅(jiān)工作方面，結(jié)對(duì)幫扶的精準(zhǔn)度還不夠。在“四個(gè)自信”有沒有方面：理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運(yùn)用聯(lián)系的觀點(diǎn)和方法開展學(xué)習(xí)。在工作作風(fēng)好不好方面：一勝作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績(jī)的事，對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二勝作措施“虛”。一些工作沒有實(shí)實(shí)在在的抓到位，上級(jí)檢查說成績(jī)、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。在作用發(fā)揮好不好方面，支一是對(duì)內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動(dòng)性不強(qiáng)，支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。二是在對(duì)外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，組織動(dòng)員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動(dòng)載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實(shí)效性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報(bào)、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報(bào)工作多、匯報(bào)思想少。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對(duì)黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨“抓到底”。在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面，一是黨支部活動(dòng)抓得不夠緊。雖然落實(shí)了黨支部的具體責(zé)任，但活動(dòng)開展情況過問不多，仍然存在簡(jiǎn)單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動(dòng)做得多、主動(dòng)下去少，帶頭作用不夠明顯。在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，對(duì)外公務(wù)接待雖然不超標(biāo)，但還存在浪費(fèi)現(xiàn)象;抓落實(shí)還不到底，有的工作安排部署了，但跟進(jìn)督辦力度不好，沒有完全達(dá)到預(yù)期目的。

(二)支部班子成員自我批評(píng)情況。支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評(píng)見人見事見思想。在“四個(gè)意識(shí)”方面。有的同志談到，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到，自己把堅(jiān)定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠。在“四個(gè)自信”方面。有的同志談到，覺得自己從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對(duì)這些要求全部學(xué)過、看過，但沒有做到爛熟于胸。在工作作風(fēng)方面。有的同志談到，在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識(shí)上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實(shí)的表現(xiàn)在一定程度存在。在作用發(fā)揮方面。有的同志談到，在黨建責(zé)任落實(shí)上，還做得不夠嚴(yán)實(shí);有的同志談到聯(lián)系黨員、團(tuán)結(jié)群眾上，還做得不夠經(jīng)常。在自身要求上。有的同志談到，對(duì)“三會(huì)一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節(jié)細(xì)節(jié)，帶頭作用發(fā)揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點(diǎn)，對(duì)一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實(shí)力度不夠一些工作沒有很好落實(shí)下去。

(三)支部班子成員相互批評(píng)情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，支部班子成員坦誠(chéng)相見、直截了當(dāng)?shù)剡M(jìn)行相互批評(píng)，并就加強(qiáng)支部建設(shè)提出中肯的改進(jìn)建議。有的同志提出，要開展經(jīng)常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關(guān)心和幫助;有的同志提出，要加強(qiáng)支部文化建設(shè)，多組織各種活動(dòng)，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬知識(shí)面。

批評(píng)和自我批評(píng)結(jié)束后，殷國(guó)贊同志對(duì)支部班子組織生活會(huì)進(jìn)行了評(píng)價(jià)。支部班子組織生活會(huì)準(zhǔn)備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準(zhǔn)，整改措施落得實(shí)，真誠(chéng)幫助了同志，達(dá)到了預(yù)期目的，是一次準(zhǔn)備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會(huì)。

民主生活會(huì)是保證黨的路線、方針、政策、決議以及企業(yè)各項(xiàng)制度得到正確貫徹執(zhí)行的重要措施。通過民主生活會(huì)確確實(shí)實(shí)認(rèn)識(shí)到了自身的不足及短板，同時(shí)也負(fù)責(zé)任地對(duì)一些同志進(jìn)行了批評(píng)，這樣的狀態(tài)對(duì)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題起到了積極的作用。一年來，特別是十九大召開以來，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》，特別是習(xí)近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會(huì)第五十九大報(bào)告，學(xué)習(xí)了習(xí)近平在黨的十九屆一中全會(huì)上的講話，學(xué)習(xí)了“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神研討班開班式上的講話精神”，研讀了《黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》、《習(xí)近平關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨建論述摘編》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、十九大修改后的《黨章》等文件資料，提高自己的政治覺悟。

一、問題整改及學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神情況回顧。

個(gè)人問題主要有：執(zhí)行民主集中制程序不嚴(yán)謹(jǐn)，聽取意見不夠;創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，存在滿足現(xiàn)狀、固步自封的苗頭，對(duì)以創(chuàng)牛作業(yè)區(qū)為引領(lǐng)的基層基礎(chǔ)管理發(fā)展創(chuàng)新意識(shí)欠缺;自我要求不高，作風(fēng)改進(jìn)不到位，對(duì)工作安排部署多，檢查少，干事情有拖沓偷懶的、寬松軟的現(xiàn)象;制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，紀(jì)律觀念有所弱化，對(duì)一些管理人員執(zhí)行不嚴(yán)沒有深究，執(zhí)行制度時(shí)緊時(shí)松、虎頭蛇尾。

整改情況：2018年以來，進(jìn)一步完善了廠決策、成員分工負(fù)責(zé)、決策前醞釀溝通和征求意見等制度，確保決策事項(xiàng)更加符合客觀實(shí)際。加強(qiáng)制度建設(shè)形成勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新的工作氛圍。研究提高熱電廠熱效率，不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等基礎(chǔ)管理工作，管理上，加大管理幅度，積極推進(jìn)以創(chuàng)牛作業(yè)區(qū)為引導(dǎo)的基層基礎(chǔ)管理;面對(duì)不斷提升勞動(dòng)效率的難點(diǎn)，策劃落實(shí)完整工、多能工的培養(yǎng)培訓(xùn)方案。強(qiáng)化管理制度的執(zhí)行，對(duì)違反工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律的行為，按照條例進(jìn)行了處罰。

2、通過中心組學(xué)習(xí)，全勤參加黨組織內(nèi)的“三會(huì)一課”，參加了黨支部、黨小組的學(xué)習(xí)活動(dòng)，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)與心得，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報(bào)告，把握精髓。報(bào)告從十個(gè)方面對(duì)五年來的成就進(jìn)行了梳理，回顧過去，成就輝煌，信心倍增;五年來的成就是全方位的、開創(chuàng)性的，五年來的變革是深層次的、根本性的。“時(shí)代是思想之母，實(shí)踐是理論之源”，過去五年，習(xí)近平總書記系列重要講話和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，形成了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，開辟了馬克思主義新境界、中國(guó)特色社會(huì)主義新境界、黨治國(guó)理政新境界、管黨治黨新境界，使馬克思主義中國(guó)化實(shí)現(xiàn)了一次新的飛躍、達(dá)到了一個(gè)新的起點(diǎn)。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)容十分豐富，構(gòu)成了一個(gè)系統(tǒng)完整、邏輯嚴(yán)密、相互貫通的思想理論體系。我們要把握這一重大思想的科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，更加自覺地用這一重大思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

二、存在的主要問題。

對(duì)照黨章等黨紀(jì)黨規(guī)，聯(lián)系個(gè)人一年來思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，通過征求意見、談心談話和個(gè)人自查，深入查擺、剖析了自己在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，現(xiàn)報(bào)告如下：

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。

我通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，初步理解掌握了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：主要為學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和同堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義基本方略的內(nèi)在關(guān)系存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。

在管理上，能夠做到堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，但是還是有不足之處，主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級(jí)一些布置任務(wù)上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握。如公司監(jiān)審部在對(duì)我廠的直撥料管理效能監(jiān)察過程中，向我廠發(fā)出監(jiān)察建議書，但我在在接下來的管理工作中管理、檢查、督辦不力，對(duì)廠里的相關(guān)制度修訂、流程管控未具體過問。并且在2018年監(jiān)審部對(duì)三年監(jiān)察建議“回頭看”自我檢查中，自己沒有實(shí)際核查，就在答復(fù)報(bào)告上簽字，聲稱已落實(shí)整改，造成企業(yè)財(cái)產(chǎn)的損失。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面。

自己能始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”,不弄虛作假、欺瞞黨組織。主要存在參加組織生活、黨委中心組學(xué)習(xí)等時(shí)，個(gè)人準(zhǔn)備不充分，學(xué)習(xí)不踏實(shí);在工作中，有些問題未及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，比如煤氣鍋爐燃燒不穩(wěn)、煙氣排放偶爾超標(biāo)等，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。

(四)責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。

總體來說，我敢于承擔(dān)責(zé)任，能夠積極開動(dòng)腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，積極應(yīng)對(duì)問題，但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。一是對(duì)作業(yè)區(qū)的工作指導(dǎo)、支撐力度不夠，特別是在作業(yè)區(qū)創(chuàng)牛建設(shè)過程中的輔導(dǎo)、幫助不力;二是在提升勞動(dòng)效率的深水區(qū)時(shí)，不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”;對(duì)公司的政策把握不透徹，基本上按部就班，沒有新意，把任務(wù)交給各科室、作業(yè)區(qū)后，自己主動(dòng)與符合條件的員工談心、動(dòng)員不夠，辦法不多;三是對(duì)廠里實(shí)施的各種政策和方案不能全部堅(jiān)定地執(zhí)行下去，沒有以嚴(yán)格管理的要求要強(qiáng)勢(shì)支撐作業(yè)區(qū)的管理，導(dǎo)致一些管理上有渙散現(xiàn)象，比如少數(shù)員工的勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律不嚴(yán)等現(xiàn)象的發(fā)生;一些生產(chǎn)指令沒有及時(shí)得到執(zhí)行，某些作業(yè)區(qū)執(zhí)行不到位，甚至一線員工會(huì)再請(qǐng)示作業(yè)區(qū)，出現(xiàn)指令不通、推諉扯皮現(xiàn)象;四是在對(duì)熱電廠長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃上，雖然一直在策劃，但具體的方案不全、不細(xì)，與相關(guān)部門溝通交流少，推進(jìn)力度偏弱;五是作為行政負(fù)責(zé)人、黨委組織委員，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不全，沒有從實(shí)質(zhì)上幫助黨支部著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作時(shí)，督促各作業(yè)區(qū)和科室行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨支部工作的支持不夠。六是在人才培養(yǎng)上挖掘、鼓勵(lì)力度不強(qiáng)，對(duì)崗位骨干人員、技術(shù)人員的培訓(xùn)還沒建立非常有效的措施。

(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面。

隨著自己認(rèn)識(shí)的不斷提高，深感自己在糾正“四風(fēng)”方面還有很大差距。在形式主義方面：一是廠里的各項(xiàng)會(huì)議偏多，有些會(huì)議是為開會(huì)而開會(huì)，準(zhǔn)備不充分，議題不明確，不能及時(shí)有效的解決問題;二是重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時(shí)思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。三是對(duì)有些上級(jí)管理文件，簡(jiǎn)單的閱看，有些甚至直接跳過，未領(lǐng)會(huì)、理解，就要求科室簡(jiǎn)單的套用、轉(zhuǎn)發(fā)，也不結(jié)合本廠的實(shí)際情況細(xì)化、簡(jiǎn)化。官僚主義方面，主要在生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn)時(shí)，到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)與一線員工溝通交流的次數(shù)少了，與作業(yè)長(zhǎng)等溝通交流的時(shí)間短了，溝通交流的深度不夠，造成工作的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。一些事情在聽取意見后，沒有及時(shí)進(jìn)行研究、制定解決辦法，聽之任之，服務(wù)基層意識(shí)欠缺，對(duì)于基層的服務(wù)需求和困難解決不及時(shí)。對(duì)全廠各單元、管理干部的績(jī)效評(píng)價(jià)認(rèn)為需要與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)不同的重點(diǎn)工作特點(diǎn)優(yōu)化完善，但一直以來是說的多，真正行動(dòng)少，各個(gè)作業(yè)區(qū)、科室都在不斷的完善，反而是廠里的績(jī)效評(píng)價(jià)方案沒有及時(shí)修訂完善，起到引導(dǎo)作用。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

本人認(rèn)真踐行遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，努力發(fā)揮示范表率作用，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)和各種腐敗現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，家庭、家教、家風(fēng)符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀。存在的問題主要是一是對(duì)廉潔自律認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為我們處在生產(chǎn)管理的基層，沒多大的權(quán)力，缺乏滋生腐敗的土壤，有時(shí)廉潔自律講的太多是小題大做;對(duì)敏感崗位人員的交流、教育不多，基本上是按上級(jí)部門布置的條框進(jìn)行，缺乏主動(dòng)深刻的談心教育。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

對(duì)查找出來的問題，我深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因：

(一)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠，學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道了解就行了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究，缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神和勁頭，致使思維層次徘徊于低水平，對(duì)深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。

(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。隨著改革的深入，社會(huì)大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實(shí)用主義者，面對(duì)這些社會(huì)現(xiàn)象，有時(shí)候自己也會(huì)感到困惑和不解，為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進(jìn)退間放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當(dāng)面對(duì)繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動(dòng)力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定、自覺、清醒，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在“執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定”等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

(三)立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。受“潛規(guī)則”沖擊，價(jià)值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”，干好干孬一個(gè)樣，內(nèi)心抱有“寧可不干事，也要不出事”的思想，一事當(dāng)前，習(xí)慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”，思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想，存在“等靠要”的依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬，面對(duì)一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣。這是自己在“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”、“糾正“四風(fēng)”不止步”、“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則”等方面做得還不夠到位的根本原因。

(四)宗旨意識(shí)不牢固、政治覺悟不達(dá)標(biāo)。習(xí)總書記在十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上指出：“黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須講覺悟、有覺悟。覺悟了，覺悟高了，就能找到自己行為的準(zhǔn)星”，旗幟鮮明提出了講覺悟的重要意義。但本人在該方面做的不到位，在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，出現(xiàn)了政治覺悟不高,政治素養(yǎng)不強(qiáng),政治作風(fēng)不硬的情況，作為廠長(zhǎng)，缺乏急員工之所想、解員工之所需的思想，對(duì)企業(yè)發(fā)展的大事缺乏緊迫感，沒有從小事做起，從具體事情抓起，沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，主動(dòng)解決好涉及熱電廠發(fā)展、生產(chǎn)運(yùn)行的突出問題。

四、努力方向及改進(jìn)措施。

習(xí)總書記說：“一分部署，九分落實(shí)”，對(duì)照檢查目的就是立查立改、見言見行，對(duì)于本次民主生活會(huì)查擺出的問題，自己將本著?有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高。

(一)加強(qiáng)理論武裝，提升黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀《習(xí)近平談治國(guó)理政》和系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。堅(jiān)持原原本本學(xué)，不折不扣學(xué);努力做到學(xué)之求深、信之求誠(chéng)、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性;加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力。

(二)堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己干事創(chuàng)業(yè)的指南。時(shí)刻對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)，做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。一勝作要細(xì)化計(jì)劃，更要抓執(zhí)行、抓落實(shí)。對(duì)文件、制度、臺(tái)賬進(jìn)行梳理、整改，合并取消優(yōu)化會(huì)議，減少一切不增值環(huán)節(jié)，切實(shí)將工作重心移到現(xiàn)場(chǎng)。二是抓工作推進(jìn)落實(shí)，針對(duì)作業(yè)區(qū)創(chuàng)牛建設(shè)等基礎(chǔ)管理工作，克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)，真正沉下去，靜下心，摸實(shí)情，出實(shí)招，與支部、作業(yè)區(qū)共同就發(fā)展中的問題進(jìn)行商討，支撐支部、作業(yè)區(qū)的管理工作。三是扛起責(zé)任，通過規(guī)范體系強(qiáng)化執(zhí)行力，對(duì)管理干部量化績(jī)效考核細(xì)則，加強(qiáng)對(duì)敏感崗位的人員的教育;四是嚴(yán)管理、嚴(yán)要求。一方面對(duì)對(duì)自己的懶惰、拖拉行為堅(jiān)決改正;另一方面，在對(duì)廠里的管理當(dāng)中，嚴(yán)字當(dāng)頭，改進(jìn)自己的管理偏軟的毛病，量化指標(biāo)，做到有獎(jiǎng)有罰，提升員工的積極性和主動(dòng)性。

(四)解放思想，更新觀念，增強(qiáng)工作的創(chuàng)新意識(shí)。一是進(jìn)一步完善黨政聯(lián)席會(huì)議制度。在工作運(yùn)行中，一些細(xì)節(jié)方面進(jìn)一步提高員工的參與度，全面征求員工意見;二是堅(jiān)持原則，善于批評(píng)與自我批評(píng)，要敢于批評(píng)，不能遷就;堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守制度，一視同仁，不循私情;三是在熱電廠的發(fā)展規(guī)劃上不能循規(guī)蹈矩，要敢于打破常規(guī)思路，為提升發(fā)電轉(zhuǎn)換效率、勞動(dòng)效率做好技術(shù)上的支撐、儲(chǔ)備。

針對(duì)以上反思查出來的問題，以及各位干部員工給我提的意見建議，我決不諱疾忌醫(yī)，一定邊學(xué)習(xí)、邊整改，堅(jiān)持從解決具體問題入手，從具體事情開始規(guī)范，把大家的意見建議歸類整理，積極抓好問題深度查找、嚴(yán)肅黨性分析，特別守鍵問題整改等工作，結(jié)合習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)，繼續(xù)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng)，以更佳的精神，更好的狀態(tài)，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾。加倍努力，與廠班子一道，為企業(yè)的發(fā)展盡責(zé)盡力。

根據(jù)區(qū)委組織部關(guān)于召開巡視整改專題組織生活會(huì)的通知要求，本人緊密結(jié)合自身思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，深刻反思，狠抓整改落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做到了“五個(gè)純粹”。現(xiàn)就對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在問題。

(一)在黨的政治建設(shè)方面。

一是自覺堅(jiān)守“兩個(gè)維護(hù)”、但認(rèn)識(shí)不高。作為區(qū)殘聯(lián)紀(jì)委工作人員，始終維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨組的決定，能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé)，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺向黨中央看齊、區(qū)委看齊，但是政治的敏感性不高，鑒別力還不夠強(qiáng)。有時(shí)還存在本位主義思想，沒有站在全局的高度想問題、辦事情，導(dǎo)致在落實(shí)中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身認(rèn)識(shí)不高，作為黨員干部的政治思維能力有待提升。二是理想信念堅(jiān)定，但全局意識(shí)不強(qiáng)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論，在思想上始終保持與黨中央高度一致。能夠堅(jiān)持以習(xí)近平“以殘疾人發(fā)展為中心”的思想為指導(dǎo)，始終把困難殘疾人放在心中最重要的位置。工作上勤勤懇懇任勞任怨，但是全局意識(shí)不高，想著自己的具體工作比較多，與己無關(guān)的事情想得不多，沒有很好地發(fā)揮黨員干部的帶頭示范作用，缺乏足夠的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

(二)在黨的思想建設(shè)方面。

一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但不夠深入。本人能夠按照區(qū)委、殘聯(lián)黨組的要求，積極參加各種理論培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，做好讀書筆記，始終堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”和“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但自己主動(dòng)學(xué)習(xí)、鉆研創(chuàng)新理論的激情不高，在學(xué)深悟透方面還存著一定差距，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。二是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任不夠扎實(shí)。能夠貫徹習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)的意識(shí)形態(tài)工作是重中之重的理念，但對(duì)新形勢(shì)下的意識(shí)形態(tài)工作如何把握，如何開展，沒有進(jìn)行深刻思考，只能從自己具體工作的角度對(duì)外進(jìn)行思想宣傳，不夠廣泛;有時(shí)候還會(huì)認(rèn)為宣傳思想文化工作不是自己的職責(zé)，甚至認(rèn)為它是看不見摸不著的軟任務(wù)，主動(dòng)性不強(qiáng)。

(三)在黨的組織建設(shè)方面。

一是政績(jī)觀樹的不牢。追求什么樣的政績(jī)，是衡量一名黨員干部的試金石。在日常工作中，能夠“不忘初心，牢記使命”，按照習(xí)近平總書記“全面建成小康社會(huì)，殘疾人一個(gè)也不能少”的目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)，但是有時(shí)會(huì)存在思想認(rèn)識(shí)過于狹隘，偶爾認(rèn)為我們是在慈善工作，在為殘疾人服務(wù)，他們不應(yīng)該給我們添麻煩甚至上訪，其實(shí)能夠耐心傾聽殘疾人的訴求，解除他們的思想顧慮，也更有利于我們做好殘疾人的工作。二勝作不夠深入細(xì)致。在平時(shí)的工作中，辦公室歸納匯總多，深入街道社區(qū)少，例會(huì)講得多，跟蹤問效少;比如，在“夜訪萬家”活動(dòng)中，只滿足于到群眾家中，走走看看，在解決實(shí)際問題的過程中，總認(rèn)為我們殘聯(lián)，不是權(quán)力部門，幫助群眾解決不了什么大事。三是機(jī)關(guān)支部建設(shè)方面不夠?qū)?。能夠按照機(jī)關(guān)支部書記的要求，開展工作。但作為支部紀(jì)律委員，總認(rèn)為只要管管紀(jì)律就行了，其他的事情與自己關(guān)系不大，沒有真正靜下心來與組織委員協(xié)商謀劃，對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、落實(shí)支部“三會(huì)一課”制度、開展黨員活動(dòng)等方面還有不同程度的欠賬。

(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面。

一是在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在正風(fēng)紀(jì)肅缺乏韌勁。政治合格，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明，才能出戰(zhàn)斗力。但在實(shí)際工作中，總覺得不在其位不謀其政，對(duì)單位存在的不好的現(xiàn)象視而不見，拉不下臉，更不愿意得罪人，不愿意批評(píng)指正，對(duì)本單位正風(fēng)紀(jì)肅負(fù)有一定的紀(jì)檢工作人員的監(jiān)督作用。二是擔(dān)當(dāng)精神弱化缺乏干事創(chuàng)業(yè)精氣神。在日常的工作中能夠深入基層一線，愿意傾聽殘疾人的呼聲，但是偶爾覺得自己的年齡偏大，已經(jīng)錯(cuò)過了干事創(chuàng)業(yè)的最佳時(shí)期，敬業(yè)激情不高，真抓實(shí)干的精神不夠，差不多就行了的思想較重。

(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面。

作為一名殘聯(lián)的紀(jì)檢工作人員，能夠自覺貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，遵守本單位的規(guī)章制度，切實(shí)做到了廉潔自律。但在實(shí)際生活中，也想多結(jié)交幾個(gè)朋友，希望在自己遇到困難的時(shí)候有人可以幫忙;目前，各項(xiàng)工作都即將迎檢，在思想上存在著希望能夠通過酒桌和上級(jí)業(yè)務(wù)部門聯(lián)絡(luò)一下感情，錯(cuò)誤地認(rèn)為必要的溝通有利于開展工作，利于考核成績(jī)爭(zhēng)先進(jìn)位。

(六)在奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面。

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)反腐敗工作面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)估計(jì)不夠，放松了與腐敗分子、不良現(xiàn)象持續(xù)斗爭(zhēng)的思想自覺和行動(dòng)自覺。有時(shí)認(rèn)為自己作為殘聯(lián)的普通工作人員，沒有什么權(quán)利，哪里有腐敗的機(jī)會(huì)，總覺得腐敗離自己還很遙遠(yuǎn)，對(duì)發(fā)生在殘聯(lián)系統(tǒng)的腐敗現(xiàn)象不以為然，甚至覺得不可思議;這些都是從思想上對(duì)反腐敗工作認(rèn)識(shí)還不夠到位的表現(xiàn)。二是履職盡責(zé)意識(shí)還需加強(qiáng)。本人作為殘聯(lián)機(jī)關(guān)支部紀(jì)律委員、紀(jì)檢工作人員，能夠發(fā)揮黨員的帶頭示范作用，自覺貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制精神，但有時(shí)會(huì)認(rèn)為反腐敗工作是紀(jì)委部門的專職工作和職責(zé)，查辦違紀(jì)案件也是紀(jì)委的職權(quán)，與我的關(guān)系不大，積極性不高，協(xié)調(diào)配合意識(shí)不強(qiáng)，存在應(yīng)付思想，工作職責(zé)履行不到位，影響了反腐敗協(xié)調(diào)配合工作的順利開展。

(七)在中央和省委巡視整改方面。

一是對(duì)待巡視整改的站位不高。作為殘聯(lián)巡視整改工作人員，對(duì)巡視反饋問題分析的不透，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，在意識(shí)形態(tài)工作整改上存在以會(huì)議落實(shí)整改工作的現(xiàn)象，在履行紀(jì)檢職責(zé)上還不到位，整改問題不務(wù)實(shí)，整改措施不具體、不到位，落實(shí)難度大。二是履行整改工作職責(zé)不到位。面對(duì)省委巡視反饋意見，忙于應(yīng)付整改工作，哪里急報(bào)就干哪里，沒有認(rèn)真研究分析原因，急于解決表面問題，盲目追求整改“速度”，認(rèn)為只要盡快把省委巡視組反饋的問題處理好就行了，存在重留痕輕實(shí)效的形式主義傾向。

二、原因分析。

一是政治理論學(xué)習(xí)不深入。作為具體的辦事人員，因忙于繁重的事務(wù)性工作，沒有很好地處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，與自己業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)學(xué)的多一點(diǎn)，在一定程度上放松了政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)主要依靠市、區(qū)舉辦的培訓(xùn)班，主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性不高，在細(xì)讀原文、深悟原理上缺少鉆勁，導(dǎo)致對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不夠深入，沒有很好的運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。

二勝作中，擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化。作為殘聯(lián)信訪維權(quán)工作人員，經(jīng)常接待來訪群眾，接聽群眾來電，雖然大多數(shù)問題都能夠很好調(diào)處，但在面對(duì)比較復(fù)雜的矛盾和問題時(shí)，存在一定的畏難情緒，有時(shí)候認(rèn)為這不是我這個(gè)辦事員能管的事，也存在著類似推諉的現(xiàn)象，能向下推的向下推，能向上報(bào)的向上報(bào)的情況，干事的魄力有所減弱，影響了工作成效。

三勝作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符”的精神，領(lǐng)悟和踐行的不夠。干工作缺乏執(zhí)著和韌勁，質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)，一接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多，壓力大的時(shí)候更是如此，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，導(dǎo)致工作成效不夠理想。

三、整改措施。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)。以培訓(xùn)學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，以自主學(xué)習(xí)為中心，以原文原著為切入點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)意識(shí)，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝自己，進(jìn)一步增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，永葆黨的純潔性，注重理論聯(lián)系實(shí)際，以理論指導(dǎo)工作實(shí)踐;始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每項(xiàng)工作，重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭(zhēng)使每一項(xiàng)工作都不出問題，達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。

(三)貫徹巡視整改精神，狠抓工作落實(shí)。能夠積極參加殘聯(lián)巡視整改會(huì)議，以此次巡視整改工作為契機(jī)，切實(shí)提高政治站位，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提升政治理論水平和工作能力，深入貫徹落實(shí)習(xí)總書記依法治國(guó)理念，切實(shí)履行崗位職責(zé)，做到自查自糾，立整立改，堅(jiān)持在務(wù)實(shí)上做文章，絕不敷衍，走過程，針對(duì)省委巡視反饋意見，能夠舉一反三，時(shí)刻提醒自己，保持高度警惕，堅(jiān)決守住底線，確保整改落實(shí)落細(xì)落地;在工作上，結(jié)合自身工作實(shí)際，多思考，早計(jì)劃，注重抓早、抓小、抓源頭、抓根本，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，切實(shí)以殘疾人發(fā)展為中心，為殘疾人解難事、辦實(shí)事、辦好事，狠抓工作落實(shí)，為廬陽(yáng)區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

按照支部的安排部署，圍繞這次組織生活會(huì)的主題，通過這一階段的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的思想、工作和作風(fēng)實(shí)際，對(duì)照黨章要求,對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書記關(guān)于“進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”重要批示精神,我進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，重點(diǎn)查找了自己存在的問題和不足，進(jìn)行了自查自糾?，F(xiàn)將存在的問題、原因分析和整改措施等情況報(bào)告如下。

一、對(duì)照組織生活會(huì)在主題查找存在的突出問題。

按照此次組織生活會(huì)的主題，我在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面還存在一些突出問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。雖然嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面貫徹黨的路線、方針、政策，勤勉辦事，老實(shí)做人。但與黨的要求還有一定差距，比如：對(duì)社會(huì)上的一些議論和傳言只能做到不聽不信，帶頭制止歪風(fēng)邪氣，與錯(cuò)誤思想作斗爭(zhēng)的意識(shí)還不夠堅(jiān)決，應(yīng)有的政治堅(jiān)定性、敏銳性和抵抗力還不夠強(qiáng)，沒有時(shí)時(shí)刻刻維護(hù)黨的形象。

(二)“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面。

作為一名普通黨員，我始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上向局黨組看齊，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身理論水平，但距高標(biāo)準(zhǔn)還是存在一些差距，被動(dòng)式學(xué)習(xí)時(shí)候多，主動(dòng)式學(xué)習(xí)較少，總認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)效果不佳。

(三)“四個(gè)自信”有沒有方面。

作為一名普通黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但通過認(rèn)真查擺，還存在對(duì)于加強(qiáng)黨的建設(shè)方面精神領(lǐng)會(huì)不夠深刻，把握不夠準(zhǔn)確，落實(shí)不夠有力的問題。

(四)工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。

在工作中，我始終兢兢業(yè)業(yè)，沒有因?yàn)閭€(gè)人身份為您計(jì)較個(gè)人得失。但是有時(shí)工作方式方法過于簡(jiǎn)單，對(duì)于有些工作，實(shí)施方法的探討不夠嚴(yán)謹(jǐn)，習(xí)慣于在辦公室想問題，通知二級(jí)單位安排組織實(shí)施，存在督促、檢查、落實(shí)不到位的情況，有時(shí)對(duì)尖銳矛盾問題不敢動(dòng)真碰硬，存在一定畏難情緒。

(五)發(fā)揮作用好不好方面。

能夠積極主動(dòng)擔(dān)起責(zé)任，在負(fù)責(zé)的工作上努力推進(jìn)。但在實(shí)際中，仍存在擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，考慮人情世故多，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。

(六)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。

作為一名普通黨員，我始終牢記自己的第一身份什產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，把對(duì)黨忠誠(chéng)作為基本政治素養(yǎng)，作為自己修身為業(yè)之本，做好本職工作，但是存在科室事務(wù)工作沖淡黨性錘煉的情況，在內(nèi)心深處對(duì)共產(chǎn)主義的理想信念樹立得還不牢，持續(xù)堅(jiān)持的內(nèi)心力量還有待加強(qiáng)。

二、存在問題的主要原因。

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。

存在“學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，工作是硬指標(biāo)”的思想，對(duì)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)不足，主動(dòng)學(xué)習(xí)、深入研究不夠，政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，為人民服務(wù)的思想不牢固。

(二)對(duì)黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)不深，經(jīng)驗(yàn)不足，宗旨觀念有所減弱。

對(duì)黨的建設(shè)的深刻認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為干部職工服務(wù)的公仆意識(shí)，形式主義成份多，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差。

(三)創(chuàng)新意識(shí)不夠到位，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

在更新觀念、創(chuàng)新工作和方法手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付事務(wù)工作多，開拓創(chuàng)新少，習(xí)慣依靠經(jīng)驗(yàn)主義，在日常工作中存在著要求不嚴(yán)和標(biāo)準(zhǔn)不高的情況。

三、努力方向和整改措施。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成永恒的主題，不斷加強(qiáng)新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)其中的精神要義，努力做到真學(xué)真懂，真信真用。積極參加局系統(tǒng)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣，著重認(rèn)清職責(zé)、立足本職，老老實(shí)實(shí)、本本分分做實(shí)實(shí)在在的事情，真正把本職工作當(dāng)作黨賦予的任務(wù)和使命，按照黨員先進(jìn)性的要求來做好實(shí)踐。

(二)樹立宗旨意識(shí)。

把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，站在干部職工的立場(chǎng)謀劃工作。要能夠認(rèn)真傾聽群眾呼聲，了理民情民意，增進(jìn)對(duì)群眾的真摯感情，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要有針對(duì)性的采取措施或及時(shí)反饋。

(三)遵守各項(xiàng)規(guī)定。

在遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格遵守市局系統(tǒng)制定的各項(xiàng)制度規(guī)定，牢固豎立公仆意識(shí)、自省意識(shí)、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，時(shí)刻保持清醒頭腦，注重提升自身修養(yǎng)，時(shí)刻注重自己的一言一行，保持忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹苛己眯蜗蟆?/p>

(四)堅(jiān)持真抓實(shí)干。

提升危機(jī)意識(shí)，繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，腳踏實(shí)地做好本職工作，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，勝不驕敗不餒，迎難而上，真抓實(shí)干。

在今后的工作中我將不斷完善自我，永葆先進(jìn)，牢疾產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，改進(jìn)工作方法，充分發(fā)揮一個(gè)基層黨員的先鋒作用，帶頭創(chuàng)新，帶頭求實(shí)，帶頭苦干。

以上發(fā)言，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

意識(shí)形態(tài)民主生活會(huì)發(fā)言材料范本篇十一

根據(jù)教育局黨委《關(guān)于召開基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知》精神，在征求全校黨員及教職員工意見和建議的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了自我省視，自我調(diào)整，自我教育，將民主生活會(huì)的發(fā)言提綱整理如下：

一、工作作風(fēng)和履行職責(zé)情況。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地工作。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng)，增強(qiáng)理性思維；

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)好法律法規(guī)，不斷拓寬知識(shí)面；

3、向身邊的周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，學(xué)工作方法、學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

4、學(xué)習(xí)思考、勤于總結(jié)，經(jīng)常對(duì)自己的`工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

（二）以身作則，樹立良好形象。

1、工作中始終堅(jiān)持以身作則，率先垂范，以此樹立良好形象。舉工作實(shí)例。

2、處處以人為本，用最大的耐心、最深的寬容、最高的熱情去幫助與自己朝夕相處的教師們。

（三）求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)。

1、我能夠始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作。

2、時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實(shí)，埋頭苦干的精神；

3、堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的政績(jī)觀，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績(jī)；

（四）團(tuán)結(jié)協(xié)作，擺正副職位置。

1、做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做。

2、談自己在工作中怎么處理上下級(jí)關(guān)系。

（五）嚴(yán)于律己，保持清正廉潔。

常思貪欲之害，常懷律己之心。廉潔自律，潔身自愛，從小節(jié)做起，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。凡事做到公平、公正。談自己平時(shí)工作表現(xiàn)。

二、存在的問題和不足。

正視不足方能知過而改，聞過則喜必將有宜未來。我認(rèn)為自身還存在兩個(gè)問題：

三、今后努力方向。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；談做法。

2、提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己；談做法。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，大膽工作；談做法。

意識(shí)形態(tài)民主生活會(huì)發(fā)言材料范本篇十二

1.在與黨中央保持高度一致上還不夠精準(zhǔn)到位。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)存在偏差，在不同場(chǎng)合提出要向省市委看齊，與省市委保持高度一致。肅清xxx反面典型流毒影響不夠，有的干部沒有入腦及心，對(duì)危害黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化黨的形象的錯(cuò)誤言行缺乏應(yīng)有的警惕和堅(jiān)決的抵制。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，個(gè)別基層干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)，在大是大非問題上態(tài)度還不夠鮮明。

2.貫徹中央決策部署還不夠堅(jiān)決有力。在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，特別是黨的十八大以來黨中央重大決策部署上以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，特別是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與xxx發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。比如xxx。在扶貧工作上個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在急于求成心理，有的縣(區(qū))扶貧措施還不夠精準(zhǔn)到位，對(duì)扶貧領(lǐng)域資金使用的監(jiān)管還不到位，還需進(jìn)一步加大督查力度，嚴(yán)肅查處其中的不廉潔問題。

3.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制政治擔(dān)當(dāng)不夠。對(duì)新時(shí)代下的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)不到位，還沒有建立起意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況檢查督導(dǎo)機(jī)制，沒有將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作為績(jī)效考核專項(xiàng)內(nèi)容。管控意識(shí)形態(tài)陣地不夠有力，在落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制上相關(guān)制度還不夠完善，綜合運(yùn)用法律、行政、技術(shù)等手段管網(wǎng)治網(wǎng)能力還需加強(qiáng)。對(duì)文化傳播陣地管控不到位，一些居民非法安裝衛(wèi)星地面接收器，也存在違法設(shè)置黑電臺(tái)非法從事商業(yè)活動(dòng)的問題。

4.在全力維護(hù)中央權(quán)威上做得還不夠好。一方面，班子個(gè)別同志，在同有損于黨的形象和聲譽(yù)的言論和行為作斗爭(zhēng)的堅(jiān)定性和自覺性上做得還不夠。主要表現(xiàn)為：對(duì)一些社會(huì)上的政治傳謠，雖然從來不信，但是很少主動(dòng)去糾正。對(duì)民間一些有損于黨的形象的段子，沒能很好地制止。另一方面，班子在執(zhí)行中央的方針、政策上，有時(shí)存在一定的變通的思想，還沒完全做到“不變樣”、“不走形”的貫徹落實(shí)。主要表現(xiàn)為：有時(shí)為了地方的局部利益，在作決策的時(shí)候?qū)χ醒氲木裼兴兺ǖ貓?zhí)行，沒有更好地考慮到國(guó)家的整體利益。

5.組織生活不夠嚴(yán)格。班子成員落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度不到位，以普通黨員身份參加基層黨支部的組織生活會(huì)不主動(dòng)、不積極，帶頭開展自我批評(píng)和接受基層黨員批評(píng)監(jiān)督做的不夠，與黨員干部談工作多，談心交心少，安排工作多，關(guān)心幫助少。落實(shí)基層聯(lián)系點(diǎn)講黨課制度不到位，黨課內(nèi)容理論性較強(qiáng)，聯(lián)系改革發(fā)展實(shí)際不夠，造成了黨組織生活與實(shí)際工作“兩張皮”的現(xiàn)象。

6.抓“守紀(jì)律講規(guī)矩”工作的力度需加大。通過深入開展“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題研討、加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)等，班子成員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)明顯增強(qiáng)，思想和行動(dòng)更加自覺。但也存在對(duì)紀(jì)律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題，特別是對(duì)分管聯(lián)系領(lǐng)域的黨員干部還抓得不夠緊，要求還不嚴(yán)格，比如：少數(shù)干部民主決策發(fā)揚(yáng)不充分，請(qǐng)示報(bào)告制度堅(jiān)持不夠好，一些該請(qǐng)示的事項(xiàng)沒有及時(shí)請(qǐng)示、該報(bào)告的沒有及時(shí)報(bào)告，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象，等等。抓“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題研討的措施方法不多，存在上熱下冷、效果遞減現(xiàn)象，少數(shù)黨組織和黨員干部違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。比如，縣商務(wù)局黨組違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的問題，查處黨員干部違規(guī)操辦酒席42起的問題，等等。

7.黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)肅。常委會(huì)班子在帶頭營(yíng)造敢于批評(píng)與自我批評(píng)的良好風(fēng)氣方面還做得不夠，部分黨組織開展黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格，批評(píng)與自我批評(píng)不逗硬，沒有真正觸及批評(píng)對(duì)象的思想和靈魂，紅臉出汗的效果打了折扣。一些黨員、干部仍然存在自我批評(píng)怕丟面子、批評(píng)上級(jí)怕穿小鞋、批評(píng)同級(jí)怕傷和氣、批評(píng)下級(jí)怕丟選票等思想顧慮。

8.政績(jī)觀有偏差。比較注重眼前，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，基礎(chǔ)工作抓得不實(shí)。一是急功近利。有些工作推進(jìn)急于求成，立竿見影的事情做得較多。有的重點(diǎn)工作、中心工作謀劃和決策征求意見不夠，選擇性進(jìn)行調(diào)研、聽取意見，攤子鋪得大，顯得有些倉(cāng)促。比如，在去年的災(zāi)后建設(shè)和秋冬生產(chǎn)過程中，有做給上級(jí)看、急于得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的問題，農(nóng)民的主體作用發(fā)揮不夠，政府投入過多，一些水毀工程維修倉(cāng)促施工，造成了浪費(fèi)。又如，教育是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，沒有著眼于解決教育的實(shí)際問題，而是有些簡(jiǎn)單地行政命令化、指標(biāo)化，沒有尊重教育發(fā)展規(guī)律。

二、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)(共30條)。

1.做老好人，管理失之于軟、失之于寬。一些同志不敢負(fù)責(zé)、缺少擔(dān)當(dāng)，沒有以“越是艱險(xiǎn)越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭(zhēng)精神堅(jiān)定不移地抓好全面從嚴(yán)治黨工作，寬松軟問題還不同程度存在。同志間談心交心少、互相批評(píng)就更少，下去指導(dǎo)工作不敢觸及敏感問題，有時(shí)甚至回避矛盾問題，存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯(cuò)誤思想和偏激行為。個(gè)別同志不敢擔(dān)當(dāng)，一些小事都要層層上報(bào)，自己不表態(tài)或模糊表態(tài)，依靠“一把手”和黨組拍板決定，影響了工作效率。對(duì)干部隊(duì)伍管理不嚴(yán)，存在好人主義傾向，發(fā)現(xiàn)了問題沒有及時(shí)處理。比如，有的地方選舉中早有拉票賄選現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)晚了，處理慢了，手段軟了，以致造成不良影響。再比如，有的地方年輕干部選拔任用程序不規(guī)范等問題，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效制止、嚴(yán)肅查處。還比如，巡視、審計(jì)等部門對(duì)財(cái)政資金使用、干部離任審計(jì)等提出了不少問題，有的問題甚至反復(fù)發(fā)生，雖然也進(jìn)行了一些整改，處理了一些人，但重視程度不夠、處理不及時(shí)、整治不到位，更沒有從資金審核、撥付、使用、整合、監(jiān)管等方面去研究辦法、制定制度。

2.黨建主體責(zé)任落實(shí)還不夠到位。雖然始終高度重視黨建工作，但在抓常抓細(xì)上下功夫還有不足，專題議黨和定期議黨制度執(zhí)行還不夠好，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。有的基層黨委抓黨建的首責(zé)、主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，工作沉悶被動(dòng)。有的基層黨委落實(shí)議黨制度不嚴(yán)格，沒有按要求及時(shí)召開定期議黨會(huì)議和專題議黨會(huì)議。個(gè)別黨組織沒有及時(shí)換屆、“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位等機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”的問題還不同程度存在。

3.“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠，問責(zé)追究力度有待加強(qiáng)。有的黨委(黨組)落實(shí)主體責(zé)任辦法不多、措施不實(shí)，壓力層層遞減。有的落實(shí)主體責(zé)任搞形式主義，作表面文章，滿足于開會(huì)、講話和簽責(zé)任書等基本動(dòng)作，日常工作推給紀(jì)委(紀(jì)檢組)唱獨(dú)角戲。有的對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的理解認(rèn)識(shí)有偏差，在實(shí)際工作中的綜合運(yùn)用還不夠到位。派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”不到位，有的部門紀(jì)檢組長(zhǎng)還在分管業(yè)務(wù)工作，有的紀(jì)檢組一年都沒有查過案件，沒有發(fā)揮應(yīng)有的“探頭”作用。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠及時(shí)和準(zhǔn)確，使一些苗頭性、傾向性問題沒有得到有效遏制。

4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題還需加強(qiáng)。市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對(duì)黨員干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況，指導(dǎo)監(jiān)督檢查手段單一，標(biāo)準(zhǔn)不夠具體，操作性不夠強(qiáng)，不能及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)問題，管理監(jiān)督還不到位，抓早抓小做得不夠好。一些地方和單位在落實(shí)上級(jí)黨委、政府決策部署時(shí)，有打折扣的現(xiàn)象，遇到工作落實(shí)中的困難，既不報(bào)告，也不主動(dòng)解決，影響了工作推進(jìn)。對(duì)此問題，市委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員解決的辦法不多、措施不力。一些黨組織和黨員干部隊(duì)伍沒有做到令行禁止，甚至出現(xiàn)拉幫結(jié)派、搞“小圈子”“一言堂”的現(xiàn)象，直到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀(jì)違法被舉報(bào)后，市委領(lǐng)導(dǎo)班子才知情。市、縣巡察工作在發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題方面，基本還沒有發(fā)揮作用。

5.激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為不夠。一直以來，市委領(lǐng)導(dǎo)班子著力營(yíng)造干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，不斷提高干部精氣神，但在強(qiáng)化問責(zé)、倒逼工作落實(shí)的大背景下，一些干部不想干事、不敢擔(dān)當(dāng)，慢作為、不作為現(xiàn)象較為突出，有些領(lǐng)導(dǎo)存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯(cuò)誤思想傾向。這雖然是干部自身思想覺悟低的表現(xiàn)，但與市委領(lǐng)導(dǎo)班子的教育管理監(jiān)督不夠到位，也有很大關(guān)系。特別是在制度層面上，我們沒有堅(jiān)持疏、堵結(jié)合，正向激勵(lì)機(jī)制不健全，沒有很好地促進(jìn)正向激勵(lì)與反向懲處同向發(fā)力、同時(shí)用力，容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制尚未建立，沒有根本解決“多干多出事、少干少出事、不干不出事”的逆向激勵(lì)問題。這一定程度造成一些干部對(duì)工作推進(jìn)中存在的問題，不反饋、不研究、不愿或不敢去探索解決，反饋問題有顧忌，解決問題怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。

6.黨建工作責(zé)任和壓力存在層層遞減現(xiàn)象。市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和自治區(qū)黨委的決策部署，先后召開19次市委常委會(huì)研究黨建工作，并出臺(tái)了有關(guān)文件，但其中的一些辦法和規(guī)定可操作性不夠強(qiáng)，黨建責(zé)任和壓力層層遞減的現(xiàn)象還沒有完全解決。一些班子成員對(duì)分管領(lǐng)域、聯(lián)系部門落實(shí)責(zé)任的指導(dǎo)和監(jiān)督還不夠到位，以責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實(shí)的力度不夠。在2016年度設(shè)區(qū)市黨委書記落實(shí)主體責(zé)任述職評(píng)議會(huì)上，xxx書記指出，我老秘網(wǎng)市仍存在一些地方和部門重業(yè)務(wù)、輕黨建的狀況，黨建工作對(duì)桂中治旱和脫貧攻堅(jiān)的引領(lǐng)保障作用沒有充分發(fā)揮，農(nóng)村基層干部管理失之于寬、失之于軟;社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)進(jìn)展滯后，“兩新”組織中聯(lián)合黨支部比例偏大，作用發(fā)揮不夠等問題。這些確實(shí)是當(dāng)前我老秘網(wǎng)市黨建工作中存在的主要問題，值得我們反思并加以整改。

7.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”不夠平衡。市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，不斷完善考核問責(zé)機(jī)制，但各位班子成員開展談心談話活動(dòng)不夠主動(dòng)、不夠深入，把壓力傳導(dǎo)到“神經(jīng)末梢”做得不夠，導(dǎo)致一些地方和單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠平衡。一些部門黨組落實(shí)主體責(zé)任不力，落實(shí)主體責(zé)任還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)層面，一些預(yù)防教育等工作依舊由紀(jì)檢機(jī)關(guān)承擔(dān)。部分單位負(fù)責(zé)同志包括市委班子成員，對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，監(jiān)督檢查和指導(dǎo)要求不夠。特別是在基層，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)只列出了黨委書記和紀(jì)委書記有責(zé)任清單，沒有班子和班子成員的責(zé)任清單，有的雖然列出了責(zé)任清單，但把握不準(zhǔn)、落實(shí)不力。整治“四風(fēng)”長(zhǎng)效機(jī)制尚未完全形成，不廉潔存量還沒有完全消除。在“不能腐”方面，雖然制度籠子不斷扎牢，但還有不少制度仍需進(jìn)一步建立健全，一些制度出臺(tái)時(shí)也還有不周全的地方。如，我們順利完成了公車改革任務(wù)，但各單位的加油卡沒有統(tǒng)一收回，沒有從制度上防范“私車公養(yǎng)”，全市發(fā)生了多起“私車公養(yǎng)”案件。

8.一些重點(diǎn)領(lǐng)域的違紀(jì)違法案件沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法行為，反不廉潔斗爭(zhēng)呈現(xiàn)壓倒性態(tài)勢(shì)。但是，我們發(fā)現(xiàn)和查處違紀(jì)違法案件還不夠及時(shí)，震懾力還不夠強(qiáng)，重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和基層損害群眾利益的不廉潔問題仍時(shí)有發(fā)生。在查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和不廉潔問題、開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)等工作中，一些基層干部存在優(yōu)親厚友、吃拿卡要等問題。比如，2017年我們通過開展扶貧資金大清理、扶貧領(lǐng)域問題線索排查和專項(xiàng)巡視巡察等工作，全市查處了扶貧領(lǐng)域違紀(jì)案件xxx件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分xxx人，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失xxx萬元。

9.抓基層黨建責(zé)任落實(shí)做得不夠。雖然全區(qū)已經(jīng)建立起了抓基層黨建工作的責(zé)任鏈條，但在形成有效的考核、激勵(lì)和問責(zé)制度上力度不大，缺乏推動(dòng)基層黨建工作不斷前進(jìn)的內(nèi)生動(dòng)力，少數(shù)基層黨組織軟弱渙散黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠等問題沒有得到及時(shí)有效解決。社區(qū)黨建投入不夠、機(jī)關(guān)黨建執(zhí)行力不到位、非公黨建和社會(huì)組織覆蓋率低等問題一直是制約xxx區(qū)黨建工作進(jìn)一步發(fā)展的障礙。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)基層黨建的地位和重要性的認(rèn)識(shí)不足，責(zé)任表面上扛起來了，但工作沒有抓在手上，喊口號(hào)多，抓落實(shí)少，影響和制約了基層黨組織作用的充分發(fā)揮。

10.落實(shí)主體責(zé)任不夠持續(xù)有力。在謀劃和推動(dòng)振興發(fā)展上投入的精力較多，有時(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)交給紀(jì)檢部門。對(duì)新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的深層次問題研究不夠，特別是對(duì)行政審批、固定資產(chǎn)管理、工程建設(shè)、征地拆遷等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行體制機(jī)制創(chuàng)新、加強(qiáng)源頭治理的研究不夠深入，有些方面的監(jiān)督制約措施不健全。“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作機(jī)制落實(shí)不夠，召開會(huì)議、分解任務(wù)、年底考評(píng)做得比較好，但缺少經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。xxxx對(duì)分管的領(lǐng)域和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)督促不緊、抓得不夠，正面提要求多，拉下臉來批評(píng)少。一些區(qū)直部門和街道黨工委落實(shí)主體責(zé)任缺失，仍有“口號(hào)喊在黨委、工作還在紀(jì)委”的現(xiàn)象。

11.管黨治黨認(rèn)識(shí)不高。對(duì)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的重大政治意義認(rèn)識(shí)不足，抓好黨建是稱職、抓不好黨建是失職的思想樹得不牢、責(zé)任意識(shí)淡化，抓黨建的重要責(zé)任沒有履行好，特別是黨章黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行不夠有力，一些干部不作為問題沒有根本轉(zhuǎn)變。重經(jīng)濟(jì)輕黨建。對(duì)黨要管黨的認(rèn)識(shí)沒有提到應(yīng)有高度，抓經(jīng)濟(jì)工作投入精力多，抓黨建投入精力太少。去年，縣委常委會(huì)研究了112個(gè)議題，黨建議題僅有9個(gè)?！耙粛忞p責(zé)”履行的不好。在反腐倡廉上，廉政教育針對(duì)性、實(shí)效性不夠，對(duì)有違紀(jì)行為的黨員干部懲處不力、教育警示不夠。去年，xxx局長(zhǎng)私設(shè)小金庫(kù)xxx萬元，用于春節(jié)為干部職工發(fā)放購(gòu)物卡，按規(guī)定應(yīng)給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，但當(dāng)時(shí)思想上認(rèn)識(shí)不到位，就從輕給予黨內(nèi)警告處分，沒有起到應(yīng)有的警示作用。

12.缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。xxx是國(guó)家級(jí)貧困縣，要改變落后面貌，必須靠實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)。但深刻反思起來，我們的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與我們所肩負(fù)的責(zé)任有很大差距。有時(shí)光考慮縣官難做，考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對(duì)矛盾不敢觸及、怕?lián)?zé)任，對(duì)問題不敢批評(píng)、怕丟選票。比如，xxx部門xxx多名自收自支人員分流不徹底，靠罰款發(fā)工資，已經(jīng)成為農(nóng)村亂占地、亂建房的主要根源，但縣委一直沒有下決心解決，暴露出不敢觸及矛盾、不愿找麻煩的“懶政”心態(tài)。在使用干部時(shí)，怕得罪人，怕丟選票，沒有堅(jiān)決執(zhí)行組織工作紀(jì)律，有些單位超職數(shù)配備干部、因人設(shè)崗，甚至在少數(shù)縣直委局違規(guī)搞了黨政分設(shè)，說到底就是不敢擔(dān)當(dāng)。

13.從嚴(yán)治黨抓的不夠緊。全面從嚴(yán)治黨一定程度上存在“上緊下松”的現(xiàn)象，縣委常委會(huì)雖然也經(jīng)常研究部署黨建工作，但與經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)、民生工程相比仍有較大差距，黨建工作一定程度上成為一種格式化、程序化、制度化的規(guī)范性動(dòng)作，比如，平時(shí)的基層黨建多是以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，看似轟轟烈烈其實(shí)真沒有抓到點(diǎn)子上，黨員沒有感受到新變化，老百姓沒有得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，臨到檢查考核組織一班人，手忙腳亂補(bǔ)筆記、補(bǔ)資料，特別是到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村一級(jí)，更是上行下效、照搬照抄，黨建工作抓而不實(shí)、浮在面上。又如，班子的同志以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動(dòng)不經(jīng)常，個(gè)別同志因公務(wù)繁忙，幾個(gè)月甚至一年也沒有參與幾次所在支部的“三會(huì)一課”、講黨課等組織活動(dòng)，偶爾參加也是為了完成規(guī)定動(dòng)作的任務(wù)，參加組織生活流于了形式。再如，班子的同志對(duì)分管聯(lián)系的單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作關(guān)注、過問的不多，有時(shí)過問一下也是泛泛而談、看看資料、講講黨課，參加一下民主生活會(huì)，沒有深入了解單位黨建工作存在的問題，尤其對(duì)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的軟弱渙散村黨支部整改沒有投入精力幫助指導(dǎo)，“一崗雙責(zé)”沒有真正落實(shí)到位。

14.監(jiān)督問效還不夠。對(duì)監(jiān)督工作的重視程度還不夠，雖然xx監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)已初步建立，也相應(yīng)制定了一系列制度措施，但還是存在執(zhí)行不夠到位，跟蹤問效力度不夠大的問題，在如何建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮縣(市)xx的積極性、主動(dòng)性，更好地履行監(jiān)督作用方面，研究的不深、不透。不能積極適應(yīng)新形勢(shì)、新情況和新任務(wù)下的監(jiān)督責(zé)任體系。在資金使用安全、高效上沒能及時(shí)完善和創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)督過程中監(jiān)管機(jī)制比較單一。

15.“一崗雙責(zé)”履行不夠到位。部分班子同志對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識(shí)不足，錯(cuò)誤的認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是務(wù)實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛，主要是紀(jì)委的事，沒有站到黨委這一高度和全局來看待問題，簡(jiǎn)單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個(gè)人廉潔自律工作，比如，對(duì)分管部門和領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，更多關(guān)注的是會(huì)議開沒開、文件下沒下、述職述廉搞沒搞，具體指導(dǎo)、實(shí)地督查、跟蹤問效做的不夠，對(duì)部門黨員干部談話、提醒、警示、教育不夠，以致一些單位等到縣委巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)問題眾多，有的黨委一年召開黨的建設(shè)尤其黨風(fēng)廉政專題會(huì)不到一次，基本喪失了黨組織書記的管黨治黨職能。干部隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格?？偸钦J(rèn)為黨員干部都有較強(qiáng)的黨性和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，過于相信同志，認(rèn)為每名黨員干部一路走來都沒出吃苦受累做貢獻(xiàn)，工作生活中出現(xiàn)一些小差錯(cuò)、小毛病只要不觸碰法紀(jì)，往往以批評(píng)教育為主，組織紀(jì)律處分為輔，一定程度上對(duì)違紀(jì)干部沒有形成強(qiáng)有力的震懾。比如在低保、扶貧“兩線合一”工作中，對(duì)于個(gè)別違紀(jì)干部只是采取了組織紀(jì)律處分，實(shí)不知，正是這些看似小節(jié)、小事、小病的問題把“xxx”等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部像溫水煮青蛙一樣，一步一步送上了不歸路。

16.從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位?？h委在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革、改善民生等方面投入精力多，對(duì)抓好黨建工作特別是基層黨建工作，存在安排部署多、檢查落實(shí)少的問題，壓力傳導(dǎo)層層遞減的現(xiàn)象還沒有根本轉(zhuǎn)變，致使一些基層黨組織對(duì)黨建工作責(zé)任制落實(shí)不力，基層黨建工作活力不足，整體水平不高。比如，全縣非公企業(yè)黨的組織和工作覆蓋率不高、作用發(fā)揮差等問題沒有得到有效解決，受到市委領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。班子成員存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，有的對(duì)業(yè)務(wù)工作，包括重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資等抓的比較緊，對(duì)分管部門黨建工作過問少、監(jiān)督檢查少，沒有真正把黨建工作管到位、管出思路、管出成效。

17.落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位?？h委履行主體責(zé)任抓細(xì)抓實(shí)不夠，壓力傳導(dǎo)層層遞減，責(zé)任追究不夠有力，尤其是對(duì)重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位特別是“一把手”權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約還存在薄弱環(huán)節(jié)，防范懲戒措施不夠完善，致使一些領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的違紀(jì)違法行為以及侵害群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題時(shí)有發(fā)生。紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力，抓早抓小做得不夠，沒能做到及時(shí)“咬咬耳朵”“扯扯袖子”，執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏松偏軟。班子成員對(duì)分管部門、單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊，“一崗雙責(zé)”要求落實(shí)不夠，分管領(lǐng)域問題較多，嚴(yán)重?fù)p害了縣委、政府的形象。

18.推動(dòng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)有差距。對(duì)基層黨建工作的重視程度還需要加強(qiáng)，調(diào)研指導(dǎo)聯(lián)系黨組織規(guī)范化建設(shè)工作不多?；鶎咏M織建設(shè)和機(jī)關(guān)黨建工作還有一些“短板”，少數(shù)單位推動(dòng)中心工作與基層組織建設(shè)及機(jī)關(guān)黨建工作結(jié)合不緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象?；鶎雨嚨匾?guī)范化程度較差，政治功能和服務(wù)功能還沒有充分發(fā)揮。農(nóng)村基層黨組織書記教育培訓(xùn)不夠，政治理論和政策理論水平不高;村級(jí)組織后備干部培養(yǎng)、黨員發(fā)展有差距，換屆中存在村級(jí)組織班子難以選優(yōu)配強(qiáng)的問題。城市社區(qū)建設(shè)特別是社區(qū)黨建工作有差距，11個(gè)縣城社區(qū)黨建工作不平衡，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不到位。

19.抓全面從嚴(yán)治黨管黨落實(shí)力度不夠。常委會(huì)班子高度重視制度治黨，研究出臺(tái)從嚴(yán)管黨治黨、從嚴(yán)從實(shí)管理干部、從嚴(yán)治權(quán)等制度機(jī)制60余項(xiàng)，可以說基本上扎緊了制度的“籠子”，但抓深化、抓鞏固的力度還不夠，致使一些方面的制度落實(shí)得還不夠到位，特別是以上率下的效果還沒有完全體現(xiàn)。權(quán)力運(yùn)行重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)依然較大，尤其是一些重點(diǎn)領(lǐng)域不廉潔問題依然易發(fā)多發(fā)。開展黨建工作專題調(diào)研次數(shù)不多，沉下去與基層黨員干部研究工作、探討問題較少，對(duì)基層黨建工作、村級(jí)組織建設(shè)等具體情況掌握分析不夠。干部培訓(xùn)的系統(tǒng)性針對(duì)性實(shí)效性還不強(qiáng)。

20.從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部還需要加強(qiáng)。始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)決懲處違紀(jì)違規(guī)行為，但所查處的案件對(duì)干部的教育震懾作用發(fā)揮還不充分。落實(shí)“蛛絲馬跡”問題發(fā)現(xiàn)及處理機(jī)制、踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”有差距，談心談話、提醒、函詢、誡勉等日常監(jiān)督管理手段運(yùn)用不充分，干部能上能下機(jī)制還沒有完全落實(shí)，有的黨員干部觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松馳的問題還存在，全年立案審查各類違紀(jì)問題xxx件xxx人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分xxx人。比如：xxx違紀(jì)問題，在全縣干部隊(duì)伍中造成了極大的不良影響。

21.主體責(zé)任落實(shí)還不到位。有層層遞減現(xiàn)象，總體上看鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道差于縣直單位。個(gè)別地方“兩個(gè)責(zé)任”沒有扛穩(wěn)抓實(shí)，落實(shí)主體責(zé)任不夠有力，特別是個(gè)別縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨組織管黨治黨意識(shí)不強(qiáng)，沒有像重視業(yè)務(wù)工作一樣重視黨建，精力投入不夠，不能及時(shí)解決一些苗頭性、傾向性問題，還存在不正之風(fēng)和不廉潔問題易發(fā)多發(fā)的隱患?！包h建不強(qiáng)，一概不強(qiáng)”，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，導(dǎo)致一些地方積累矛盾多、問題多，致使一些部門有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公，損害了黨群干群關(guān)系，影響了社會(huì)和諧穩(wěn)定，甚至喪失了發(fā)展機(jī)遇。

22.對(duì)基層黨建工作重視不夠。常委班子對(duì)“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念沒有入腦入心，對(duì)基層黨組織建設(shè)問題，常委會(huì)研究的不多、不深，存在會(huì)上聽聽匯報(bào)、集體議議、簡(jiǎn)單通過的現(xiàn)象。去年，縣委召開常委會(huì)12次、研究議題60個(gè)，基層黨組織建設(shè)議題僅有6個(gè)。這幾年，盡管新建或改造了村(社區(qū))黨組織活動(dòng)場(chǎng)所，出臺(tái)了黨建工作考核方案、推行了“xxx”黨建工作法、實(shí)行了年底各基層黨組織書記向縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組專項(xiàng)述職制度，但是黨建工作每月一督查、每季一調(diào)度、每年一考評(píng)的調(diào)度督查考核機(jī)制堅(jiān)持得不夠好，基層黨組織書記述職制度沒有抓好落實(shí)，“述職‘述’黨建、考核‘考’黨建、選用干部‘看’黨建”的導(dǎo)向還沒有完全形成，還存在少部分軟弱渙散基層黨組織，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作依然任重道遠(yuǎn)。

23.存在黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履職不到位的問題。區(qū)委班子在廉潔自律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”上，態(tài)度一貫是認(rèn)真的，是堅(jiān)決的，但離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有一定的距離，廉政教育有時(shí)只滿足于開會(huì)強(qiáng)調(diào)，具體抓落實(shí)不夠;對(duì)黨員干部的警示教育不嚴(yán)，“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”執(zhí)行不力;對(duì)苗頭性、傾向性問題抓早、抓小不及時(shí)，對(duì)發(fā)生在人民群眾身邊的不廉潔行為預(yù)防措施不嚴(yán)密，導(dǎo)致風(fēng)聲緊、要求多，但仍然有個(gè)別干部不管不顧在違紀(jì)違法，嚴(yán)重?fù)p害了黨委、政府的形象。

24.履行監(jiān)督責(zé)任能力還不強(qiáng)。區(qū)委常委會(huì)高度重視監(jiān)督檢查工作，完善紀(jì)檢監(jiān)察工作體系，增配紀(jì)檢工作力量。但一些紀(jì)檢干部從事紀(jì)檢工作時(shí)間短，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力跟不上形勢(shì)任務(wù)要求。對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位權(quán)力運(yùn)行的制度剛性約束還不強(qiáng)，有的制度還不完善，抓制度執(zhí)行、抓權(quán)力監(jiān)督還不夠有效。對(duì)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，系統(tǒng)研究還不夠深入，缺乏有針對(duì)性的教育防范懲處舉措。監(jiān)督方式單一、老套的問題一定程度存在。農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)薄弱，監(jiān)管體制尚存在缺陷，特別是對(duì)基層黨員干部違法違紀(jì)行為的日常教育監(jiān)督不夠，存在輕事前監(jiān)督、重事后查處的情況。

25.主體責(zé)任落實(shí)有待加強(qiáng)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性和新時(shí)期反不廉潔工作的特點(diǎn)、規(guī)律認(rèn)識(shí)不到位。相對(duì)經(jīng)濟(jì)工作，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)投入精力不足，“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)和層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任還沒有完全到位，以致近年來村居干部違紀(jì)違法現(xiàn)象相對(duì)頻發(fā)。有的班子成員認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)不發(fā)生大的問題就行了，即使個(gè)別干部發(fā)生問題也是個(gè)人事情，與組織關(guān)系不大。有的簡(jiǎn)單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)等同于個(gè)人廉潔自律，對(duì)分管部門和聯(lián)系鎮(zhèn)街的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作過問不多、抓得不實(shí)。

26.責(zé)任落實(shí)不夠到位。區(qū)委常委會(huì)高度重視，以身作則、率先垂范落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人職責(zé)”，加強(qiáng)和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制約，取得了明顯成效。但是仍然有一些部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(黨組)履行主體責(zé)任的意識(shí)不強(qiáng)，履行主體責(zé)任不到位，對(duì)分管領(lǐng)域、分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)走形式多、抓落實(shí)少，沒有將“兩個(gè)責(zé)任”“一崗雙責(zé)”真正落到實(shí)處。有的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)責(zé)任方法單一，多是開會(huì)、講課、表態(tài)、泛泛提要求，對(duì)待上級(jí)文件，存在以“文件落實(shí)責(zé)任”現(xiàn)象，缺乏有針對(duì)性和實(shí)效的落實(shí)措施。有的單位、有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”全程留痕記實(shí)工作不重視，落實(shí)中存在不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。

27.抓黨建工作精力投入不足，工作不細(xì)不實(shí)。履行全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任不到位，對(duì)全區(qū)黨建工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，研究解決不深入，破解難題的思路不開闊，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)打算和管用舉措，工作中存在“一手硬一手軟”的問題。比如，2017年區(qū)委共召開xxx次常委會(huì)議，其中研究黨建、組織工作相關(guān)議題的xxx次，但大多是傳達(dá)上級(jí)會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合區(qū)情實(shí)際主動(dòng)創(chuàng)新的議題僅有xxx個(gè)。各位常委同志都或多或少存在把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上的問題，對(duì)黨建工作只掛帥不出征，履行“一崗雙責(zé)”不到位，導(dǎo)致黨建工作的支撐和保障作用發(fā)揮不明顯。

28.抓黨建重部署、輕落實(shí)。對(duì)基層黨建工作嚴(yán)在平常、重在落實(shí)的認(rèn)識(shí)不到位，抓基層黨建工作大多停留在開會(huì)部署上，對(duì)各級(jí)黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)指導(dǎo)力度不夠，相關(guān)工作督促、檢查抓得不深入、不細(xì)致，導(dǎo)致工作開展效果不理想。比如，在xxx中指出，區(qū)委班子在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，對(duì)上級(jí)督導(dǎo)的規(guī)定動(dòng)作能夠按要求完成，但區(qū)級(jí)以下安排部署工作存在一般性要求多、督導(dǎo)檢查少、教育效果層層衰減問題。比如，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，雖然區(qū)委先后制定下發(fā)了xxx余個(gè)指導(dǎo)性政策文件，但是由于抓基層工作落實(shí)力度不夠，缺乏具體檢查指導(dǎo)，導(dǎo)致有的工作沒有沉到底。這些問題說明區(qū)委常委班子在履行管黨治黨責(zé)任方面還有很多不足。

29.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行不到位。對(duì)干部的教育預(yù)防工作做得不扎實(shí)，缺乏有效監(jiān)管手段，沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處置一些苗頭性和潛在性問題。沒有充分運(yùn)用好群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、司法監(jiān)督等手段，使得權(quán)力運(yùn)行缺乏有效制約。相關(guān)制度體系織得不細(xì)不密，沒有真正把權(quán)力裝進(jìn)制度的籠子，導(dǎo)致部分部門單位干部出現(xiàn)了違規(guī)違紀(jì)問題。比如，2017年全區(qū)共查處違規(guī)違紀(jì)案件xxx件，xxx人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。xxx信訪舉報(bào)案件達(dá)到xxx件、各類問題線索xxx件。反映出區(qū)委班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度還不夠大，沒有完全做到“不留死角、不留盲區(qū)”。

30.高壓懲治不廉潔不夠有力。盡管開展了慵懶散以及新“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治，但是屢禁不止，比如，個(gè)別單位和黨員干部違規(guī)置辦婚喪嫁娶酒席、工作日中午飲酒、公款吃喝、警車私用現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，在接待外商時(shí)擔(dān)心熱情不夠、照顧不周，有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的問題。一定程度上高估了個(gè)別黨員干部拒腐防變的能力，以致落實(shí)教育、監(jiān)督、誡勉談話、警示等措施不硬，出現(xiàn)了多名干部違紀(jì)違法及林業(yè)局、環(huán)保局、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等塌方式不廉潔，教訓(xùn)十分深刻。去年，雖然給予xxx人黨政紀(jì)處分，但并沒引起一些部門黨員干部的政治警覺，比如，教育部門一些教職工一星期帶不兩節(jié)課甚至長(zhǎng)時(shí)期請(qǐng)假不上班，喪失了起碼的為人師表的本分和師德，卻熱衷于課外補(bǔ)課或校外辦輔導(dǎo)班謀取利益，亂象叢生。