服務(wù)業(yè)合同模板如何寫(xiě)(精選16篇)

合同是一種商務(wù)行為的基礎(chǔ)，它明確了交易雙方之間的責(zé)任和義務(wù)。合同的各項(xiàng)條款應(yīng)綜合考慮交易雙方的利益，力求公平合理。合同的解除和終止應(yīng)經(jīng)過(guò)合同約定或協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。

服務(wù)業(yè)合同模板如何寫(xiě)篇一

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制。

勞動(dòng)合同簽約履行須知。

1．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人，

2．勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。勞動(dòng)合同期限在兩年以上的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

3．用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者患病或因工負(fù)傷的，在病休期間，用人單位支付勞動(dòng)者的病假工資，不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

4．用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150％的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200％的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300％的工資報(bào)酬。

5．當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

6．用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及本市相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)均由用人單位繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。

7．雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。

甲方____________________法定代表人：___________。

經(jīng)營(yíng)地址__________________聯(lián)系電話：___________。

乙方___________居民身份證號(hào)___________________。

出生日期：_____年_____月_____日

郵政編碼________________________。

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)_____村。

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條乙方擔(dān)任________________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。

甲乙雙方對(duì)乙方崗位（工種）的其他約定_____________。

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條甲方可以采用以下任意一種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間月工資____元，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資___元，試用期間日工資__元，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)____元。

甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第六條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)。

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

第七條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。乙方發(fā)生工傷的，工傷保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和本市的`有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故的，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第九條甲方安排乙方的工作違法、不道德或損害乙方的身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。

甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或泄漏。乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；

（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的商品的；

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（八）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定，給予乙方醫(yī)療期。

醫(yī)療期滿后，乙方不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同。

第十二條除本合同第十條情形外，甲方解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家和本市的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十三條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

第十四條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十五條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)______________。

第十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十九條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。

法定代表人或委托代理人。

（簽字或蓋章）。

簽訂日期：年月日

使用說(shuō)明。

一、本合同書(shū)供批發(fā)零售業(yè)、住宿服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。

二、企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫(xiě)在第十五條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。

三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人（負(fù)責(zé)人）或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。

甲方（公章）__________乙方（簽字）__________。

法定代表人或者。

委托代理人簽字__________。

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

服務(wù)業(yè)合同模板如何寫(xiě)篇二

為了共同拓展旅游、商務(wù)酒店訂房市場(chǎng)，更加深入的鞏固酒店的客源，充分發(fā)揮甲乙雙方在各自領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、合同簽訂后，表明乙方成為_(kāi)______旅行網(wǎng)成員單位，甲乙雙方有義務(wù)為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并在酒店的明顯位置放置“新概念旅行網(wǎng)會(huì)員單位”的標(biāo)志。

二、酒店客房預(yù)定

1.甲方為其會(huì)員預(yù)定乙方的客房，預(yù)定的方式是：甲方通過(guò)傳真向義方發(fā)送會(huì)員的定單，明確會(huì)員用房的類(lèi)型、日期、數(shù)量、天數(shù)等。乙方在收到訂單后___分鐘內(nèi)向甲方回傳有乙方操作人簽名的定單，完成交易，乙方并將訂單轉(zhuǎn)到酒店前臺(tái)，保證客人順利入住酒店，得到滿意的服務(wù)。

2.如定單無(wú)注明或提供客人的準(zhǔn)確航班、車(chē)次，所有訂定房只保留到當(dāng)天___：___.

3.持旅行卡成員可直接入住酒店，乙方負(fù)責(zé)將客人信息反饋給甲方，甲方根據(jù)乙方提供的反饋旅客訂房數(shù)量及時(shí)給客人增加積分。

三、房款的支付

1.前臺(tái)現(xiàn)付：一般會(huì)員前臺(tái)現(xiàn)付。

2.掛帳支付：會(huì)員中特殊客人(如貴賓)可掛款支付，由甲方在每月_______日前結(jié)算。

四、結(jié)算方式

酒店、代理商、總公司統(tǒng)一結(jié)算時(shí)間為每月_______日。

五、甲方義務(wù)和權(quán)利

1.甲方義務(wù)為乙方免費(fèi)宣傳，媒體包括電視、電臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)刊雜志、各地傳單等。

2.甲方將本著對(duì)會(huì)員負(fù)責(zé)的態(tài)度如實(shí)的將乙方推薦給會(huì)員，作到不夸大、不貶低。

六、乙方義務(wù)和權(quán)利

1.乙方義務(wù)為甲方提供乙方的資料，并保證其資料的真實(shí)性。

2.合同簽訂后，表明乙方加入_______旅行網(wǎng)會(huì)員單位，有義務(wù)在酒店的明顯位置放置甲方的標(biāo)志。

3.甲乙雙方合作是互利的，乙方必須盡力推銷(xiāo)旅行卡和商務(wù)卡，并保證會(huì)員得到乙方優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

4.乙方必須盡力銷(xiāo)售旅行服務(wù)卡。

七、協(xié)議的有效期

1.本協(xié)意自簽訂之日生效，一式三份，甲方二份、乙方一份，各份均具有同等法律效力。

2.合同期滿后，雙方如無(wú)異議，本合同自動(dòng)延伸一年。

八、履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡量通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向甲方有管轄權(quán)的人民法院起訴。

九、客房?jī)r(jià)目表：(如果客房類(lèi)型過(guò)多，請(qǐng)復(fù)印此頁(yè))

房型：_____________________

季節(jié)：_____________________

門(mén)市價(jià)：_____________________

協(xié)議價(jià)：_____________________

銷(xiāo)售價(jià)：_____________________

旅行卡：_____________________

團(tuán)隊(duì)價(jià)：_____________________

早餐 ：_____________________

備注：_____________________

1.售價(jià)=協(xié)議價(jià)+雇金。

2.雇金=_______元(普通酒店)、_______元(特推酒店)、_______元以及以上(各種相應(yīng)的推廣與宣傳)。

3.旅行卡價(jià)=協(xié)議價(jià)(客人持旅行卡可優(yōu)先直接入住，酒店不必再向公司反雇金)。

4.淡季時(shí)間：_____________________

旺季時(shí)間：_____________________

旺季時(shí)間：_____________________

十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章自日起生效。

甲方：____旅行服務(wù)公司 乙方：________________

電話：________________ 電話：________________

傳真：________________ 傳真：________________

簽約代表：____________ 簽約代表：____________

操作人：______________ 操作人：______________

開(kāi)戶行：______________ 開(kāi)戶行：______________

帳號(hào)：________________ 帳號(hào)：________________

服務(wù)業(yè)合同模板如何寫(xiě)篇三

（適用全日制用工）

深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局編制

甲方( 2、無(wú)固定期限：從________年_____月_____日起，

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年_____月_____日起至__________________________________________工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是__________________________。

（二）試用期為_(kāi)______（試用期包括在合同期限內(nèi)，如無(wú)試用期，則填寫(xiě)“無(wú)”）。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)______________________________________________________________________。

乙方的工作地點(diǎn)________________________________________。

三、工作時(shí)間和休息

（二）乙方每月工資_____元（其中試用期每月工資_____元）或按_______________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。

（三）甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（五）甲乙雙方對(duì)工資的其他約定定___________________________________________________________________________________________________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家

安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

（二）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

（三）乙方從事________作業(yè)，可能產(chǎn)生___________職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取____________________________________防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查_(kāi)___次。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

七、規(guī)章制度

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

（三）乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

八、合同變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同

九、合同解除和終止

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

（二）乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；

4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

（八）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

1、勞動(dòng)合同期滿的；

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

（一）符合下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

2、乙方依據(jù)本合同第九條第（三）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

3、甲方依據(jù)本合同第九條第（六）項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

4、甲方依照本合同第九條第（七）項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

6、依據(jù)本合同第九條第（八）項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

十一、合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書(shū)面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

性別________________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）____ 身份證（護(hù)照）號(hào)

服務(wù)業(yè)合同模板如何寫(xiě)篇四

甲方：

乙方： 身份證號(hào)：

經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、 合同期限

甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作，聘用期限為 ，時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。試用期為 。約定期滿，本合同自動(dòng)終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、 工作時(shí)間

（1）甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

（2）甲方給予乙方每月 天例休，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由甲方部門(mén)合理安排。

三、 甲方權(quán)利與職責(zé)

（1）甲方支付乙方每月工資 （ ）。

（2）甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。

（3）甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

（5）甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。

四、 乙方權(quán)利與職責(zé)

（1）乙方必須身體健康，確保無(wú)任何傳染疾病。

（2）乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

（3）上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。

（4）乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。

（5）乙方由于自身原因要求解除合同時(shí)，必須提前 天通知甲方，給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請(qǐng)?zhí)娲藛T，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動(dòng)合同，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同

（1）違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。

（2）聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。

（3）因病或因事不能完成工作的。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

甲方代表人： 乙方：

時(shí)間： 時(shí)間：

服務(wù)業(yè)合同模板如何寫(xiě)篇五

(適用于批發(fā)零售業(yè)、住宿服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)職工)

甲 方_________________________

乙 方_________________________

簽訂日期_________年_____月_____日

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

勞動(dòng)合同簽約履行須知

1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。勞動(dòng)合同期限在兩年以上的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

3.用人單位支付勞動(dòng)者

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)_____村

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條 甲方可以采用以下任意一種形式向乙方支付工資：

(一)月工資___ _元，試用期間月工資__ __元，甲方每月____ _日前向乙方支付工資。

(二)日工資___ 元，試用期間日工資_ _元，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月__ _日。

甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)。

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

第七條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。乙方發(fā)生工傷的，工傷保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條 乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故的，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第九條 甲方安排乙方的工作違法、不道德或損害乙方的身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。

甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或泄漏。乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。

第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的`商品的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定，給予乙方醫(yī)療期。

醫(yī)療期滿后，乙方不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同。

第十二條 除本合同第十條情形外，甲方解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家和本市的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十三條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

第十四條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十五條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)______________

第十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十七條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十九條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

使 用 說(shuō) 明

一、本合同書(shū)供批發(fā)零售業(yè)、住宿服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。

二、企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫(xiě)在第十五條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。

三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。

服務(wù)業(yè)合同模板如何寫(xiě)篇六

(3)、送別語(yǔ)：再見(jiàn)/請(qǐng)慢走/請(qǐng)走好;。

(5)、道歉語(yǔ)：對(duì)不起/很抱歉/請(qǐng)您諒解;。

(6)、致謝語(yǔ)：謝謝您的夸獎(jiǎng)/謝謝您的建議/多謝您的合作;。

(8)、指路用語(yǔ)：請(qǐng)這邊走/請(qǐng)往左(右)邊拐;。

(9)、常用稱呼：“您”、“我們”;男士一般稱先生，女性年輕者可稱為“小姐”，年紀(jì)稍長(zhǎng)者可稱為“女士”;知道客戶的姓氏時(shí)，可稱“××先生/××小姐?！?/p>

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服務(wù)業(yè)合同模板如何寫(xiě)篇七

（2）給予獎(jiǎng)勵(lì)，但獎(jiǎng)勵(lì)要與業(yè)績(jī)相當(dāng)；

（3）如出現(xiàn)某種變動(dòng)，應(yīng)事先通知，員工如能先得到通知，工作效率會(huì)更高；

（4）讓員工參與同他們切身利益有關(guān)的計(jì)劃和決策；

（5）信任員工，贏得他們的忠誠(chéng)信任；

（6）實(shí)地接觸員工，了解他們的愛(ài)好、習(xí)慣和敏感的事物，對(duì)他們的認(rèn)識(shí)就是你的資本；

（7）聆聽(tīng)下屬建議，他們將是你的智囊團(tuán)；

（8）如果有人舉止怪異，應(yīng)及時(shí)調(diào)查處理；

（9）盡可能委婉地讓大家知道你的想法，沒(méi)有人喜歡被蒙在鼓里；

（10）解釋“為什么”要做某事,如盯員工會(huì)把事情做得更好；

（12）告知員工他所擔(dān)負(fù)職務(wù)的重要性,讓他們有安全感；

（13）提出建設(shè)性的批評(píng)，批評(píng)要有理由,并找出發(fā)主進(jìn)的方法；

（14）在責(zé)備某人之前，先指出他的優(yōu)點(diǎn),表示你只是希望能幫助他；

（15）以身作則，樹(shù)立好榜樣；

（16）言行一致,不要讓員工弄不清要到底應(yīng)該做什么；

（17）把握住每一個(gè)機(jī)會(huì),表現(xiàn)你以員工為驕傲，這樣能使他們發(fā)揮最大的潛力；

（18）假如有人發(fā)牢騷，需趕緊找出代們不滿之處；

（19）盡最大可能，安撫不滿的情緒,否則所有的`人都會(huì)受到波及；

（20）制訂長(zhǎng)、短期目標(biāo),以便讓人們據(jù)以衡量自己的進(jìn)步；

（21）支持你的員工，應(yīng)有的權(quán)力與責(zé)任是不可分的。

做服務(wù)行業(yè)管理層職務(wù)的朋友們工作中多少會(huì)有一些在管理上棘手的事發(fā)生，不管是你自己的公司，還是給別人做，管理工作就是一個(gè)麻煩的事情，就給大家分享一下服務(wù)行業(yè)管-理-員工的一些經(jīng)驗(yàn)。

嚴(yán)格的規(guī)章制度， 沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，一個(gè)好的公司必須有一整套嚴(yán)格規(guī)章制度，制度必須遵守，沒(méi)有任何皇親國(guó)戚可以違反，這樣嚴(yán)格的規(guī)范要求可以讓公司整體化，更加方便管理。作為管理者落實(shí)執(zhí)行力上，最基本的就是嚴(yán)格執(zhí)行公司的既定目標(biāo)與規(guī)章制度，按時(shí)完成各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行組織賦予的職責(zé)。

賞罰制度，在觸犯了公司規(guī)章制度后，管理者也不能對(duì)下屬進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)，這樣不容易搞好內(nèi)部關(guān)系，對(duì)公司整體也不利，但是有一套完善的賞罰規(guī)定，就好辦多了，可用在觸犯制度下用賞罰制度來(lái)解決，有功則賞，有過(guò)則罰，規(guī)范員工，還可以調(diào)動(dòng)員工工作積極性。

例會(huì)制度， 在一段工作時(shí)間內(nèi)必須總結(jié)工作，例會(huì)可以一個(gè)星期1 到 2次 便可，會(huì)議應(yīng)該準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始和結(jié)束。同樣,不能在開(kāi)會(huì)時(shí)遲到。會(huì)議內(nèi)容，管理人員自己掌握，但不能是批斗大會(huì)。

良好溝通， 與員工一起公事都應(yīng)該有一個(gè)良好的溝通，知道大家的需求，了解員工動(dòng)向，管理工作的每個(gè)步驟，都依賴于組織成員良好的溝通，良好的溝通成了實(shí)現(xiàn)組織行為過(guò)程中重要的成功要素。溝通是現(xiàn)代管理的一種有效工具，有效的溝通可以大大提高不同層次管理者的管理能力，用好了會(huì)使管理工作水到渠成，揮灑自如。

不定時(shí)聚會(huì)，這樣可以拉近員工與員工之間 ，員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的距離，在開(kāi)心的氛圍中工作，不僅可以是員工內(nèi)部安定團(tuán)結(jié)，也提高了工作效率，視工作為己任。

注意事項(xiàng)一個(gè)好的管理者必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，執(zhí)行力 和溝通能力上必須要大大提高。

服務(wù)業(yè)合同模板如何寫(xiě)篇八

本合同甲方委托乙方就__進(jìn)行技術(shù)咨詢，并支付咨詢報(bào)酬。雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。

第一條、乙方進(jìn)行技術(shù)咨詢內(nèi)內(nèi)容、要求和方式：

1.咨詢內(nèi)容：

2.咨詢要求：

3.咨詢方式：

第二條、乙方應(yīng)當(dāng)按照下列進(jìn)度要求進(jìn)行本合同項(xiàng)目的技術(shù)咨詢工作：

第三條、為保證乙方有效進(jìn)行技術(shù)咨詢工作，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供下列協(xié)作事項(xiàng)：

1.提供技術(shù)資料：

2.提供工作條件：

3.其他：甲方提供上述協(xié)作事項(xiàng)的時(shí)間及方式：

第四條、甲方向乙方支付技術(shù)咨詢報(bào)酬及支付方式為：

1.技術(shù)咨詢報(bào)酬（包含評(píng)審費(fèi)用）總額為：

2.技術(shù)咨詢報(bào)酬由甲方__（一次或分期）支付乙方。

具體支付方式和時(shí)間如下：

乙方開(kāi)戶銀行名稱、地址和賬號(hào)為：__。

開(kāi)戶銀行：__。

地址：__。

賬號(hào)：__。

第五條、雙方確定，按以下約定承擔(dān)各自的違約責(zé)任：

1、甲方未按合同約定時(shí)間支付給乙方技術(shù)咨詢費(fèi)用或者部分支付和逾期支付的，每超過(guò)一天按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付利息和違約金。

2、甲方未按合同約定提供相關(guān)技術(shù)資料造成技術(shù)咨詢工作停滯、延誤或終止的，其一切后果由甲方負(fù)責(zé)，合同期相應(yīng)順延；由于乙方的.原因，造成編制方案不能按時(shí)完成、返工或評(píng)審未通過(guò)，對(duì)甲方造成的損失，均由乙方負(fù)責(zé)，合同期不得順延。

3、甲方交付的技術(shù)資料保管不善，造成毀損、丟失，應(yīng)當(dāng)由乙方負(fù)責(zé)賠償損失。

4、因不可抗力因素所造成的問(wèn)題雙方協(xié)商解決。

第六條、雙方確定，甲方按照乙方符合本合同約定標(biāo)準(zhǔn)和方式完成的技術(shù)咨詢工作成果作出決策并予以實(shí)施所造成的損失，按以下第種方式處理：

1.乙方不承擔(dān)責(zé)任。

2.乙方承擔(dān)部分責(zé)任。具體承擔(dān)方式為：按國(guó)家計(jì)委、國(guó)家環(huán)?？偩钟?jì)價(jià)格[2002]125號(hào)文件第八條規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

第七條、雙方確定：

1.在本合同有效期內(nèi)，甲方利用乙方提交的技術(shù)咨詢工作成果所完成的新的技術(shù)成果，歸（甲、雙）方所有。

2.在本合同有效期內(nèi)，乙方利用甲方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，歸（乙、雙）方所有。

第八條、雙方確定，在本合同有效期內(nèi)，甲方指定__為甲方項(xiàng)目聯(lián)系人，乙方指定__為乙方項(xiàng)目聯(lián)系人。項(xiàng)目聯(lián)系人承擔(dān)以下責(zé)任：

一方變更項(xiàng)目聯(lián)系人的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)以書(shū)面形式通知另一方。未及時(shí)通知并影響本合同履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第九條、雙方確定，出現(xiàn)下列情形，致使本合同的履行成為不必要或不可能的，可以解除本合同：

1.發(fā)生不可抗力；

3.一方嚴(yán)重違約，致使合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，另一方可單方解除合同，但應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。

第十條、雙方在履行合同中而發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，確定按以下第__種方式處理：

1.提交仲裁委員會(huì)仲裁；

2.依法向甲方人民法院起訴。

第十一條、本合同一式__份，甲方執(zhí)__份，乙方執(zhí)__份，具有同等法律效力。

第十二條、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：__（蓋章）。

法定代表/委托代理人：__（簽名）。

__年__月__日。

乙方：__（蓋章）。

法定代表/委托代理人：__（簽名）。

__年__月__日。

服務(wù)業(yè)合同模板如何寫(xiě)篇九

注冊(cè)地址：______________。

聯(lián)系電話：______________。

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________性別：_________。

身份證號(hào)碼：______________。

住址：___________________。

郵編：___________________。

聯(lián)系電話：_________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，為明確雙方當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致，的原則簽訂本合同。

甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：

1、有固定期限的勞動(dòng)合同：自_____年_____月_____日起，_____年_____月_____日止。

2、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：自_____年_____月_____日起。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：自_____年_____月_____日起，完成工作任務(wù)止。

其中，試用期自_____年_____月_____日起，_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。

乙方從事____________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。乙方的工作地點(diǎn)為。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

三、工作時(shí)間和休息休假。

甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度。

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。每周/月休息日由乙方提報(bào)，甲方審批的原則安排。

甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

(二)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)為經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的工種(或崗位)。甲方應(yīng)合理安排職工的工作和休息、休假時(shí)間，確保乙方的休息休假權(quán)利。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，確定乙方工資執(zhí)行以下第種方式，試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)：_________。

1、實(shí)行月(日)固定工資制，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月(日)。

2、實(shí)行底薪加提成工資制。底薪為_(kāi)_____元，提成標(biāo)準(zhǔn)。

3、其他。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

本合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)乙方所在崗位的變化進(jìn)行調(diào)整和變更，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方必須于每月日前以貨幣形式足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。工資支付日期遇到法定節(jié)假日或者休息日的，甲方應(yīng)當(dāng)在節(jié)假日或者休息日前最近的工作日支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)。

甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)，乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方幫扣幫繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇、患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件，健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

七、保守商業(yè)秘密。

乙方必須保守甲方客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷(xiāo)策略等技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

乙方如違反約定應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。

本合同的解除和終止，依《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

十、雙方約定的其他事項(xiàng)。

本勞動(dòng)合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_________法定代表人或委托代理人：_________。

乙方(簽名或蓋章)：_________。

本合同簽訂日期：_________

勞動(dòng)用工備案機(jī)關(guān)(蓋章)：_________。

服務(wù)業(yè)合同模板如何寫(xiě)篇十

地?址：_________________。

聯(lián)系電話：_________________。

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________。

家庭住址：_________________。

居民身份證號(hào)碼：___________。

聯(lián)系電話：_________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

（一）甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：

1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

2.無(wú)固定期限：自___年__月__日起至___年__月__日止。

其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。

（一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。

（二）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（三）乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息______日。

甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。

（一）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

（二）試用期期間的工資為_(kāi)_________元/月。

（三）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

（四）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

（一）甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

（二）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

（三）甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

（四）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。?職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

（一）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

（二）乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

（三）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。

（四）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏。

（五）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。

（一）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

（二）勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

（三）解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

（一）甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

（一）甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他約定。

（一）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：

_______________________________________________。

（二）本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）__________乙方（簽字）__________。

法定代表人或者。

委托代理人簽字__________。

服務(wù)業(yè)合同模板如何寫(xiě)篇十一

中華民族是傳統(tǒng)禮儀之邦。作為企業(yè)，一名員工的服務(wù)禮儀，處事態(tài)度不僅代表著他個(gè)人的修養(yǎng)，更代表著他所在公司的形象。想要在日趨競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融行業(yè)中夾縫求生存，唯有以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶。

最近半年，我們重慶農(nóng)村商業(yè)銀行都在力抓規(guī)范化服務(wù)，從六步服務(wù)法到七步服務(wù)法，從批評(píng)教育到罰款通報(bào)，作為柜員，的確壓力很大，有怨言。因?yàn)橹貞c農(nóng)村商業(yè)銀行，從“農(nóng)村”兩個(gè)字來(lái)說(shuō)，就注定了他和其他銀行不同。不管是以前的農(nóng)村信用合作社，還是現(xiàn)在的農(nóng)村商業(yè)銀行，他所面對(duì)的客戶大多數(shù)都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是農(nóng)民，素質(zhì)參差不齊，你的幾步規(guī)范化服務(wù)在他們面前根本就得不到施展。但在總行、支行、負(fù)責(zé)人的重重施壓下，我們從最開(kāi)始的不情愿到現(xiàn)在的成為習(xí)慣。堅(jiān)持真的會(huì)有成效，經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的工作，使我明白了有效的溝通要以誠(chéng)為先，從心開(kāi)始，用心與客戶交流，才能贏得客戶的心。

你怎樣對(duì)別人，別人同樣會(huì)怎樣對(duì)你，當(dāng)我以真誠(chéng)的微笑給客戶帶來(lái)優(yōu)質(zhì)服務(wù)時(shí)，他們會(huì)感到特別受尊重，內(nèi)心得到滿足。人都是相互的，當(dāng)你在工作的時(shí)候，客戶他們會(huì)偶爾的關(guān)心你，“吃飯了沒(méi)有？天涼了要多加衣?！敝灰蚰阍谒麄冝k業(yè)務(wù)時(shí)善意的提醒，“請(qǐng)拿好您的存折，請(qǐng)清點(diǎn)好您的現(xiàn)金?！碑?dāng)你在路途中偶遇客戶的時(shí)候，他們會(huì)熱情地與你寒暄，只因你在為他們辦業(yè)務(wù)時(shí)真誠(chéng)的微笑，高效快捷的服務(wù)質(zhì)量。趕場(chǎng)的時(shí)候，還會(huì)有老大爺老大娘帶來(lái)他們親手種的菜給你，只因你耐心給他們講了一下，定期存款還有多長(zhǎng)時(shí)間到期，社保費(fèi)還有幾個(gè)月未取。在別人的飯后閑談中，你會(huì)不經(jīng)意得知客戶他們對(duì)你的贊許?！澳莻€(gè)銀行工作同志不錯(cuò)，服務(wù)態(tài)度很好?！蹦阈睦飼?huì)很高興，因?yàn)樽约旱玫搅藙e人的肯定，所以規(guī)范化服務(wù)是服務(wù)行業(yè)的宗旨所在，銀行業(yè)也是服務(wù)行業(yè)，我們不應(yīng)該流于形式，堅(jiān)持做好。讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)深入每位客戶心中，成為農(nóng)商行一道美麗的風(fēng)景線。

上星期開(kāi)會(huì)時(shí)，主任給我們看了一段視頻，是支行組織人到各個(gè)分理處拍攝的，每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的環(huán)境，員工的.著裝，服務(wù)態(tài)度都展現(xiàn)了出來(lái)，進(jìn)行對(duì)比學(xué)習(xí)。我感覺(jué)都很不錯(cuò)，營(yíng)業(yè)部當(dāng)然還是最好的，城鄉(xiāng)差距還是有，網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境也希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快改善，減少差距。但比起以前，整體狀態(tài)都提高了太多，至少認(rèn)識(shí)到了規(guī)范化服務(wù)的意義。良好的開(kāi)端是一切成功的保證。

做好銀行工作，取得客戶信任，把規(guī)范化服務(wù)放在心中，每位重慶農(nóng)商行員工都堅(jiān)持，做文明禮貌農(nóng)商人，打造真誠(chéng)進(jìn)取農(nóng)商行！

文檔為doc格式。

服務(wù)業(yè)合同模板如何寫(xiě)篇十二

甲方（客戶方）：

乙方（服務(wù)方）：

甲乙雙方本著相互信任，真誠(chéng)合作的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方為甲提供特定服務(wù)達(dá)成一致意見(jiàn)，特簽訂本合同（包括本合同附件a）。

一、 服務(wù)內(nèi)容

1、乙方同意向甲方提供附于本合同并作為本合同一部分的附件a所列的特

定服務(wù)。服務(wù)的內(nèi)容、時(shí)限、衡量成果的標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件a。2、如果乙方在工作中因自身過(guò)錯(cuò)而發(fā)生任何錯(cuò)誤或遺漏，乙方應(yīng)無(wú)條件更正，而不另外收費(fèi)，并對(duì)因此而對(duì)甲方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償以附件a所載明的該項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容對(duì)應(yīng)之服務(wù)費(fèi)為限。若因甲方原因造成工作的延誤，將甲方承擔(dān)相應(yīng)的損失。

3、乙方的服務(wù)承諾：

1） 乙方接到甲方通過(guò)電話、信函傳真、電子郵件、網(wǎng)上提交等方式提出關(guān)于附件a所列服務(wù)的請(qǐng)求后，在兩個(gè)有效工作日內(nèi)給予響應(yīng)并提供服務(wù)。

2）乙方提供給甲方的服務(wù)，必須按照合同附件a規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

二、 服務(wù)費(fèi)的支付

1、服務(wù)費(fèi)總金額為 （大寫(xiě)： 人民幣元整）。

2、本費(fèi)用結(jié)構(gòu)僅限於附件a中列明的工作。如果甲方要求擴(kuò)大項(xiàng)目范圍，或因甲方改變已經(jīng)議定的項(xiàng)目?jī)?nèi)容導(dǎo)致乙方需重復(fù)進(jìn)行項(xiàng)目步驟，乙方將需要重新評(píng)估上述費(fèi)用結(jié)構(gòu)。

3、甲乙雙方一致同意項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)按階段以人民幣形式支付。每階段末，甲方將在驗(yàn)收確認(rèn)該階段服務(wù)完成合格，并且乙方發(fā)出該階段工作的費(fèi)用賬單及正式有效的稅務(wù)發(fā)票后 個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付約定的費(fèi)用。

4、階段付款的比例及時(shí)間約定如下：

項(xiàng)目階段 付款比例 付款時(shí)間

第一階段 % 附件a所列之（ ）~（ ）結(jié)束之后

第二階段 % 附件a所列之（ ）~（ ）結(jié)束之后

第三階段 % 附件a所列全部服務(wù)項(xiàng)目結(jié)束匯報(bào)之后

5、 有關(guān)發(fā)票方面的任何問(wèn)題，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后及時(shí)書(shū)面通知乙方，以便乙方及時(shí)作出解釋或解決問(wèn)題，以使甲方能按時(shí)付款。

6、 乙方將自行承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施范圍內(nèi)合理的差旅費(fèi)用。

7、 乙方同意免除項(xiàng)目雜費(fèi)。

三、 服務(wù)的變更

甲方可以提前 個(gè)工作日以書(shū)面形式要求變更或增加所提供的服務(wù)。該等變更最終應(yīng)由雙方互相商定認(rèn)可，其中包括與該等變更有關(guān)的任何費(fèi)用調(diào)整。

四、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方如對(duì)協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對(duì)與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，任何一方可向上海仲裁委員會(huì)提起仲裁。

五、 其他

1、本合同中所用的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，而不影響對(duì)本合同的解釋。

2、附件a是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商后產(chǎn)生書(shū)面文件，作為本合同的補(bǔ)充條款，具備與本合同同等法律效力。

4、對(duì)本合同內(nèi)容的任何修改和變更需要用書(shū)面形式，并經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。 （以下無(wú)正文）

甲方（簽章） 乙方（簽章）

代表簽字： 代表簽字：

地點(diǎn)： 地點(diǎn)：

日期： 日期：

服務(wù)業(yè)合同模板如何寫(xiě)篇十三

甲方（用人單位）。

單位名稱。

經(jīng)濟(jì)性質(zhì)。

法定代表人。

（或委托代理人）。

地址。

郵政編碼。

聯(lián)系電話乙方（勞動(dòng)者）姓名性別身份證號(hào)碼家庭住址郵政編碼聯(lián)系電話。

甲方（蓋章）乙方（簽字）。

年月日年月日。

鑒證單位（蓋章）年月日。

重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商。

一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方依法訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同遵守。

（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。

（二）以完成一定的工作為期限：自年月日起至完成之日止。

（三）無(wú)固定期限：自年月日起至法定的或本合同約定的終止條件出。

現(xiàn)時(shí)止。

其中試用期：自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作數(shù)（質(zhì)）量要求。

乙方同意按甲方工作需要在工作（工作地點(diǎn)、崗。

位、從事工種等），具體工作內(nèi)容及工作數(shù)（質(zhì)）量要求是：。

三、工作時(shí)間和休息休假。

（一）甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法。

（二）甲、乙方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度或經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

度。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

（一）乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元（人民幣大寫(xiě)）。

（二）工資計(jì)發(fā)方式。

乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定工資計(jì)發(fā)方式為（在以下兩。

項(xiàng)中選擇一項(xiàng)）：

1．計(jì)時(shí)工資：按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為：元（人民幣大寫(xiě)）。

2．計(jì)件工資：每月底薪元（人民幣大寫(xiě)：），計(jì)件。

單價(jià)元（人民幣大寫(xiě)：）或完成工作額的%提成。

（三）每月工資支付時(shí)間：。

（四）工資支付方式及要求：1．甲方必須以貨幣的形式按約定時(shí)間支付乙方工資，

乙方工作又不能安排補(bǔ)休的、在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的'150%、200%、300%的工資報(bào)酬；3．非乙方原因而誤工不能工作的，甲方按每日：元（人民幣大寫(xiě)：）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方；非乙方原因甲方停工歇業(yè)超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按每月：元（人民幣大寫(xiě)）的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。4.甲乙雙方約定加班工資的基數(shù)為：元（人民幣大寫(xiě)），但不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

（一）甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

（二）甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必須按國(guó)。

家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)和崗位操作證書(shū)；乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

六、勞動(dòng)紀(jì)律。

（一）甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度并向乙方公示。

（二）乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。

（三）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

（一）在合同期限內(nèi)，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款。

或解除合同。

（二）乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。符合《勞動(dòng)法》第三。

十二條和《重慶市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同。

（三）合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止。甲乙雙。

方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（四）甲方應(yīng)在解除、終止乙方勞動(dòng)關(guān)系之日起，3個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具解除、

終止勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明。

八、甲乙雙方約定的其它事項(xiàng)。

九、違反合同的責(zé)任。

甲乙雙方或一方違反本合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任：

甲方的違約責(zé)任乙方的違約責(zé)任。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，當(dāng)事人一方直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他事項(xiàng)。

（一）本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。（二）乙方應(yīng)將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書(shū)面告知甲方。（三）本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

服務(wù)業(yè)合同模板如何寫(xiě)篇十四

甲方(客戶方)：

乙方(服務(wù)方)：

甲乙雙方本著相互信任，真誠(chéng)合作的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方為甲提供特定服務(wù)達(dá)成一致意見(jiàn)，特簽訂本合同(包括本合同附件a)。

一、服務(wù)內(nèi)容

1、乙方同意向甲方提供附于本合同并作為本合同一部分的附件a所列的特

定服務(wù)。服務(wù)的內(nèi)容、時(shí)限、衡量成果的標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件a。2、如果乙方在工作中因自身過(guò)錯(cuò)而發(fā)生任何錯(cuò)誤或遺漏，乙方應(yīng)無(wú)條件更正，而不另外收費(fèi)，并對(duì)因此而對(duì)甲方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償以附件a所載明的該項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容對(duì)應(yīng)之服務(wù)費(fèi)為限。若因甲方原因造成工作的延誤，將甲方承擔(dān)相應(yīng)的損失。

3、乙方的服務(wù)承諾：

1)乙方接到甲方通過(guò)電話、信函傳真、電子郵件、網(wǎng)上提交等方式提出關(guān)于附件a所列服務(wù)的請(qǐng)求后，在兩個(gè)有效工作日內(nèi)給予響應(yīng)并提供服務(wù)。

2)乙方提供給甲方的服務(wù)，必須按照合同附件a規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

二、服務(wù)費(fèi)的支付

1、服務(wù)費(fèi)總金額為(大寫(xiě): ____人民幣元整)。

2、本費(fèi)用結(jié)構(gòu)僅限於附件a中列明的工作。如果甲方要求擴(kuò)大項(xiàng)目范圍，或因甲方改變已經(jīng)議定的項(xiàng)目?jī)?nèi)容導(dǎo)致乙方需重復(fù)進(jìn)行項(xiàng)目步驟，乙方將需要重新評(píng)估上述費(fèi)用結(jié)構(gòu)。

3、甲乙雙方一致同意項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)按階段以人民幣形式支付。每階段末，甲方將在驗(yàn)收確認(rèn)該階段服務(wù)完成合格，并且乙方發(fā)出該階段工作的費(fèi)用賬單及正式有效的稅務(wù)發(fā)票后個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付約定的費(fèi)用。

4、階段付款的比例及時(shí)間約定如下：

項(xiàng)目階段付款比例付款時(shí)間

第一階段____%附件a所列之( )~( )結(jié)束之后

第二階段____%附件a所列之( )~( )結(jié)束之后

第三階段____%附件a所列全部服務(wù)項(xiàng)目結(jié)束匯報(bào)之后

5、有關(guān)發(fā)票方面的任何問(wèn)題，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后及時(shí)書(shū)面通知乙方，以便乙方及時(shí)作出解釋或解決問(wèn)題，以使甲方能按時(shí)付款。

6、乙方將自行承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施范圍內(nèi)合理的差旅費(fèi)用。

7、乙方同意免除項(xiàng)目雜費(fèi)。

三、服務(wù)的變更

甲方可以提前個(gè)工作日以書(shū)面形式要求變更或增加所提供的服務(wù)。該等變更最終應(yīng)由雙方互相商定認(rèn)可，其中包括與該等變更有關(guān)的任何費(fèi)用調(diào)整。

四、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方如對(duì)協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對(duì)與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，任何一方可向上海仲裁委員會(huì)提起仲裁。

五、其他

1、本合同中所用的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，而不影響對(duì)本合同的解釋。

2、附件a是本合同不可分割的`組成部分，與本合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商后產(chǎn)生書(shū)面文件，作為本合同的補(bǔ)充條款，具備與本合同同等法律效力。

4、對(duì)本合同內(nèi)容的任何修改和變更需要用書(shū)面形式，并經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。 (以下無(wú)正文)

甲方(簽章)乙方(簽章)

代表簽字：代表簽字：

地點(diǎn)：地點(diǎn)：

日期：日期：

服務(wù)業(yè)合同模板如何寫(xiě)篇十五

聯(lián)系電話：_________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份證號(hào)碼：___________

聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：

1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

2.無(wú)固定期限：自___年__月__日起至止。

其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

(六)試用期期間的工資為_(kāi)_________元/月。

(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

(八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(九)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

(十一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

(十二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

(十四)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。

(十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏。

(十七)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

(十八)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

(十九)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(二十)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

(二十一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二十二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他約定

___________________________________________________________________________________________。

(二十五)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章) __________乙方(簽字)__________

法定代表人或者

委托代理人簽字__________

簽字日期：____年____月____日簽字日期：____年____月____日

服務(wù)業(yè)合同模板如何寫(xiě)篇十六

第二十條符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同。

協(xié)議書(shū)。

》。

第二十一條甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的;。

(三)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

(四)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方。

規(guī)章制度。

(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

(七)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(九)經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方歇業(yè)或合營(yíng)、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。

第二十二條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

(三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十三條因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴(yán)重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔(dān)各自責(zé)任。

第二十三條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八、違反本合同的責(zé)任。

第二十四條甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;。

第二十五條乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;。

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開(kāi)除、辭退條件的;。

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十六條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

(一)由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);。

(二)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。

(三)本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

九、通知和送達(dá)。

第二十八條甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知另一方。

十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。

第二十九條乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方書(shū)面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者法定期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。

法定代表人。

(委托代理人)：身份證號(hào)：

年月日年月日。

委托方(甲方)：________[業(yè)主委員會(huì)][業(yè)主]。

委托方登記號(hào)(身份證號(hào))：________。

通訊地址：________聯(lián)系電話：________。

郵政編碼：________。

物業(yè)服務(wù)企業(yè)(乙方)：________。

營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：________。

企業(yè)資質(zhì)證書(shū)號(hào)：________。

組織機(jī)構(gòu)代碼：________。

法定代表人：________聯(lián)系電話：________。

委托代理人：________聯(lián)系電話：________。

通訊地址：________。

郵政編碼：________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就物業(yè)服務(wù)有關(guān)事宜，協(xié)商訂立本合同。

第一部分物業(yè)項(xiàng)目基本情況。

第一條本物業(yè)項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱“本物業(yè)”)基本情況如下：名稱：[地名核準(zhǔn)名稱][暫定名]________。類(lèi)型：[普通住宅][經(jīng)濟(jì)適用住房][公寓][別墅][辦公][商業(yè)]________。坐落位置：________區(qū)(縣)________路(街)________。

建筑面積：[預(yù)測(cè)面積][實(shí)測(cè)面積][房屋所有權(quán)證記載面積]平方米。

區(qū)域四至：

東至：________;。

南至：________;。

西至：________;。

北至：________。

第二條物業(yè)交接。

1.甲乙雙方和原物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在新的物業(yè)服務(wù)合同生效之前，就交接時(shí)間、交接內(nèi)容、交接查驗(yàn)、交接前后的責(zé)任等事項(xiàng)進(jìn)行約定。交接時(shí)間應(yīng)當(dāng)確定具體時(shí)點(diǎn)，時(shí)點(diǎn)前責(zé)任由原物業(yè)服務(wù)企業(yè)承擔(dān)，時(shí)點(diǎn)后責(zé)任由乙方承擔(dān)。

2.原物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在約定時(shí)點(diǎn)將物業(yè)區(qū)域內(nèi)的檔案資料(見(jiàn)附件)、物業(yè)服務(wù)用房及屬于本物業(yè)區(qū)域內(nèi)的物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備、公共區(qū)域移交給乙方，由甲方、乙方和原物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行逐項(xiàng)查驗(yàn)接收，并由三方簽字確認(rèn)。

3.甲乙雙方和原物業(yè)服務(wù)企業(yè)對(duì)查驗(yàn)結(jié)果存在爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)在查驗(yàn)記錄中載明，并明確解決辦法。

第三條乙方應(yīng)當(dāng)提供的物業(yè)服務(wù)包括以下內(nèi)容：

1.制訂物業(yè)服務(wù)。

工作計(jì)劃。

并組織實(shí)施;管理相關(guān)的工程圖紙、檔案與竣工驗(yàn)收資料等;根據(jù)法律、法規(guī)和《管理規(guī)約》的授權(quán)制訂物業(yè)服務(wù)的有關(guān)制度。

2.物業(yè)共用部位的日常維修、養(yǎng)護(hù)和管理。共用部位明細(xì)見(jiàn)附件三。3.物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備的日常維修養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行和管理。共用設(shè)施設(shè)備明細(xì)見(jiàn)附件四。4.公共綠地、景觀的養(yǎng)護(hù)。5.清潔服務(wù)，包括物業(yè)共用部位、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，垃圾的收集等。

6.協(xié)助維護(hù)秩序，對(duì)車(chē)輛(包括自行車(chē))停放進(jìn)行管理。

7.協(xié)助做好安全防范工作。發(fā)生安全事故，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，采取相應(yīng)措施，協(xié)助做好救助工作。

8.消防服務(wù)，包括公共區(qū)域消防設(shè)施的維護(hù)以及消防管理制度的建立等。

9.負(fù)責(zé)編制物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備、綠化的年度維修養(yǎng)護(hù)方案。

10.按照法律、法規(guī)和有關(guān)約定對(duì)物業(yè)裝飾裝修提供服務(wù)。

11.對(duì)物業(yè)區(qū)域內(nèi)違反有關(guān)治安、環(huán)保、物業(yè)裝飾裝修和使用等方面法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知、建議、勸阻，并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

12.制定預(yù)防火災(zāi)、水災(zāi)等應(yīng)急突發(fā)事件的工作預(yù)案，明確妥善處置應(yīng)急事件或急迫性維修的具體內(nèi)容。

13.設(shè)立服務(wù)監(jiān)督電話，并在物業(yè)區(qū)域內(nèi)公示。

14.其他服務(wù)事項(xiàng)：________。

第三部分物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方按照雙方約定的物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附件)提供服務(wù)。

雙方約定的住宅物業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不得低于《住宅物業(yè)服務(wù)等級(jí)規(guī)范(一級(jí))(試行)》中規(guī)定的相應(yīng)要求。

第四部分物業(yè)服務(wù)期限。

第五條物業(yè)服務(wù)期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日至________年____月____日。

第五部分物業(yè)服務(wù)相關(guān)費(fèi)用。

第六條本物業(yè)區(qū)域物業(yè)服務(wù)收費(fèi)方式為：[包干制][酬金制]。

第七條包干制。

1.物業(yè)服務(wù)費(fèi)用由業(yè)主按其擁有物業(yè)的建筑面積交納，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

[多層住宅]：________________元/平方米·月;。

[高層住宅]：________________元/平方米·月;。

[別墅]：____________________元/平方米·月;。

[辦公樓]：__________________元/平方米·月;。

[商業(yè)物業(yè)]：________________元/平方米·月;。

[會(huì)所]：____________________元/平方米·月;。

________物業(yè)：________________元/平方米·月。

2.實(shí)行包干制的，盈余或者虧損均由乙方享有或者承擔(dān);乙方不得以虧損為由要求增加費(fèi)用、降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或減少服務(wù)項(xiàng)目。

3.乙方應(yīng)當(dāng)定期向業(yè)主公布公共服務(wù)收支情況。

共

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頁(yè)，當(dāng)前第。

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