健康的生活習慣是保持身體健康的基礎。寫總結時要注意語法和用詞的準確性,避免流于表面和模糊不清。以下是一些總結的優(yōu)秀樣例,希望能夠為你的寫作提供一些借鑒。
人事崗位調整的通知簡短篇一
各分局、(室)、所(院)、中心:
根據《關于印發(fā)東莞市質量技術監(jiān)督局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》(東機編〔x5〕68號)文的要求和工作需要,經局黨組研究決定,對祁等17位同志的工作崗位進行調整:
一、抽調祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設)、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作,由祁負責第四分局的全面工作,盧、楊協(xié)助祁開展工作。
二、由計劃財務調整到行政審批工作,由原監(jiān)察室調整到行政審批工作,由何建新負責行政審批全面工作。
三、李由辦公室調整到機關黨委辦公室工作,由原監(jiān)察室調整到機關黨委辦公室工作,由李負責機關黨委辦公室的全面工作。
四、高由行政審批調整到計劃財務工作。
五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請以上17位同志盡快做好工作交接,于12月1日前到新的工作部門正式報到。
人事崗位調整的通知簡短篇二
各分局、(室)、所(院)、中心:
根據《關于印發(fā)東莞市質量技術監(jiān)督局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》(東機編〔x5〕68號)文的要求和工作需要,經局黨組研究決定,對祁等17位同志的工作崗位進行調整:
一、抽調祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設)、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作,由祁負責第四分局的全面工作,盧、楊協(xié)助祁開展工作。
二、由計劃財務調整到行政審批工作,由原監(jiān)察室調整到行政審批工作,由何建新負責行政審批全面工作。
三、李由辦公室調整到機關黨委辦公室工作,由原監(jiān)察室調整到機關黨委辦公室工作,由李負責機關黨委辦公室的全面工作。
四、高由行政審批調整到計劃財務工作。
五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請以上17位同志盡快做好工作交接,于12月1日前到新的工作部門正式報到。
x年x月x日。
人事崗位調整的通知簡短篇三
公司各部:
因公司發(fā)展需要,經公司研究做出如下人事任免決定:
1、免去朱同才業(yè)務經理職務,任命李海中同志為商丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務經理,負責商丘、駐馬店區(qū)域的客戶開發(fā)、客戶維護、客戶管理等相關事宜。
2、免去張慶博物流部主管職務,任命崔魯峰同志為物流部主管,負責物流部的`人員和業(yè)務管理,保證物流部各項工作正常進行。
百亨門業(yè)有限公司。
20xx年11月1日。
人事崗位調整的通知簡短篇四
各部門及家長朋友:
因工作需要,經勉縣旭東教育辦公室會議研究決定,對以下人員工作崗位進行調整:
1、張x老師擔任中學部主管,主持中學部所有工作;。
2、代x老師擔任中學部副主管,協(xié)助主管工作;。
3、王x涵老師擔任中學部任八年級班主任。
現在初中部各年級負責人如下:
九年級班主任:張霞老師電話:15769275632。
八年級班主任:王果涵老師電話:15591615890。
七年級班主任:代珍老師電話:15332372603。
張x:畢業(yè)于寶雞文理學校英語專業(yè),本科學歷,英語專業(yè)4級,文學學士。
代x:畢業(yè)于陜西學前師范學院初等教育專業(yè),本科學歷,文學學士。
王xx:畢業(yè)于安康師范學院漢語言文學專業(yè),本科學歷,文學學士。
請各位家長熟知,各部門嚴格按照學校制度辦理工作交接及人事異動手續(xù)。
特此通知。
教育培訓學校。
人事崗位調整的通知簡短篇五
為了進一步加強管理,提高工作質量和水平,形成富有活力、良性循環(huán)的用人機制,保證各項工作高效運轉,經局黨組會議研究決定:對部分人員的工作崗位進行調整。
1、調整到土地規(guī)劃利用工作;。
2、調整到市信訪大廳工作;。
3、調整到土地整理中心工作;。
4、調整到檔案室工作;。
5、調整到土地儲備中心工作;。
6、調整到土地整理中心工作;。
7、調整到土地整理中心工作;。
8、安排到辦公室工作;。
9、解安排到土地儲備中心工作;。
10、安排到耕保工作;。
11、安排到土地整理中心工作。
二、幾點要求。
1、新調整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作,要妥善安排好以前的工作,在3天之內完成各項工作及有關手續(xù)的交接,確保各項工作不斷層和正常開展。
2、新調整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位,積極努力工作,加強學習,不斷提升自身工作能力和素質,盡快成為新崗位的業(yè)務骨干,努力推動各(室)、站(所)工作再上新的臺階。
3、對于工作交接遲緩、不履行有關交接手續(xù)、不服從新調整崗位(室)、站(所)負責人工作安排的人員,將停崗、停薪,嚴肅處置,并在全局進行通報批評。
人事崗位調整的通知簡短篇六
因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的'人事任命,現予以公布:
2. 原前廳部主管王凡離職,現任命杜瓊為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職,負責協(xié)助主管完成日常管理工作
備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發(fā)放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通知
xxx公司
年月日
人事崗位調整的通知簡短篇七
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,天堂寨旅游扶貧實驗區(qū)、現代產業(yè)園區(qū)(經濟開發(fā)區(qū))管委,縣直各部門:
為進一步加強政府購買服務改革,推進社會組織承接政府購買服務,促進社會管理創(chuàng)新,根據20xx年5月5日第十六屆政府30次縣長辦公會議紀要規(guī)定,現將政府購買服務崗位待遇調整事項通知如下。
凡經縣政府研究確定的政府購買服務崗位,縣鄉(xiāng)兩級要在預算安排、報酬支付、福利待遇等方面做到規(guī)范、統(tǒng)一,所需資金按現行財政體制解決。
(一)統(tǒng)一預算安排。政府購買服務崗位月基本工資按公布的當地最低工資標準上浮60%執(zhí)行,工齡工資按服務現單位工作年限年均20元執(zhí)行,績效工資按月基本工資30%執(zhí)行,年度獎勵按月均600元安排。“五險”基數按上年度全省在崗職工平均工資60%核定,養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育應由單位承擔的部分,分別按20%、1.5%、7%、0.7%、0.5%比例安排。“一金”即住房公積金,單位應承擔部分按個人工資總額的12%安排。
(二)嚴格預算執(zhí)行。調整后的政府購買服務崗位待遇標準從20xx年5月1日起執(zhí)行。各接受勞務委派單位要加強勞務派遣人員管理,按月向勞務中介公司提供考核結果,所有支出均應通過勞務中介公司支付。同時,各接受勞務派遣單位不得超越范圍、標準發(fā)放獎金或實物,確保全縣政府購買服務勞務派遣待遇公平、公正。
(三)區(qū)別保障標準。經縣政府批準,目前仍無法改革“以錢養(yǎng)事”模式,仍由原用人單位支付崗位報酬的人員,預算按年人均36000元安排,在執(zhí)行過程中不得突破預算。消防崗位、公車改革司勤崗位,政府購買服務保障標準按縣政府有關文件規(guī)定執(zhí)行,其他單位因特殊原因需要調整保障項目、標準的,必須報縣政府研究批準。
(一)加快單位用人方式改革。加快理順“以錢養(yǎng)事”工作機制,推動“以錢養(yǎng)事”盡快向政府購買服務過渡。原用人單位在“以錢養(yǎng)事”合同到期后,一律不得續(xù)簽直接用人合同,全部按政府購買服務機制接受勞務派遣。
(二)規(guī)范政府購買服務行為。按政府購買服務要求,接受勞務派遣單位要根據縣政府核定的政府購買服務崗位數量,向人力中介公司購買勞務派遣服務,人員招聘、合同簽訂、報酬支付等工作全部由人力中介公司負責,劃清接受勞務單位與勞務中介公司職責,規(guī)范政府購買服務行為。
(三)明確縣鄉(xiāng)單位管理要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要根據政府購買服務要求和勞務派遣合同約定,加強派遣勞務人員的.管理、考核,切實發(fā)揮政府購買服務作用。崗位待遇要嚴格執(zhí)行政策規(guī)定,統(tǒng)一崗位待遇標準,對擅立名目發(fā)放獎金、補貼等福利的,要嚴肅追究單位主要負責人和相關責任人責任。
人事崗位調整的通知簡短篇八
因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:
3.樓面部由李荊暫定實習領班一職,負責協(xié)助主管完成日常管理工作。
備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發(fā)放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通知。
xxx公司。
人事崗位調整的通知簡短篇九
為了進一步加強管理,提高工作質量和水平,形成富有活力、良性循環(huán)的用人機制,保證各項工作高效運轉,經局黨組會議研究決定:對部分人員的工作崗位進行調整。
1、xx調整到土地規(guī)劃利用xx工作;。
2、xx調整到市信訪大廳工作;。
3、xx調整到土地整理中心工作;。
4、xx調整到檔案室工作;。
5、xx調整到土地儲備中心工作;。
6、xx調整到土地整理中心工作;。
7、xx調整到土地整理中心工作;。
8、xx安排到辦公室工作;。
9、解xx安排到土地儲備中心工作;。
10、xx安排到耕保xx工作;。
11、xx安排到土地整理中心工作。
1、新調整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作,要妥善安排好以前的工作,在3天之內完成各項工作及有關手續(xù)的交接,確保各項工作不斷層和正常開展。
2、新調整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位,積極努力工作,加強學習,不斷提升自身工作能力和素質,盡快成為新崗位的業(yè)務骨干,努力推動各xx(室)、站(所)工作再上新的`臺階。
3、對于工作交接遲緩、不履行有關交接手續(xù)、不服從新調整崗位xx(室)、站(所)負責人工作安排的人員,將停崗、停薪,嚴肅處置,并在全局進行通報批評。
xxx。
20xx年xx月xx日。
您可能關注的文檔
- 最新一個人習慣一個人散文匯總(匯總19篇)
- 宗祠落成慶典的講話稿(精選9篇)
- 2023年成績分析報告匯總(大全18篇)
- 精神文明創(chuàng)建工作計劃(大全11篇)
- 會計實習周報(優(yōu)秀12篇)
- 張愛玲小團圓讀后感(實用8篇)
- 2023年階段性總結報告怎么寫(優(yōu)秀17篇)
- 2023年生命的重建讀后感簡短(優(yōu)秀10篇)
- 最新伯牙鼓琴教學設計怎么寫(優(yōu)質16篇)
- 2023年我身邊的榜樣范本(優(yōu)質19篇)
- 探索平面設計師工作總結的重要性(匯總14篇)
- 平面設計師工作總結體會與收獲大全(20篇)
- 平面設計師工作總結的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結與計劃(模板18篇)
- 教學秘書的工作總結案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結報告(熱門18篇)
- 工藝技術員工作總結(專業(yè)18篇)
- 大學學生會秘書處工作總結(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(專業(yè)14篇)
相關文檔
-
事 業(yè)單位 行政負責人 崗 位 職責(精選15篇)47下載數 221閱讀數 -
推薦公司
人 事 部崗 位 職責(模板8篇)38下載數 215閱讀數 -
最新行政
事 業(yè)單位 財務人 員崗 位 職責五篇(實用)45下載數 178閱讀數 -
人 事 數據專員崗 位 職責如何寫 數據管理專員崗 位 職責(8篇)37下載數 747閱讀數 -
公司
人 事 架構及崗 位 職責如何寫 公司架構與崗 位 職責(八篇)37下載數 389閱讀數 -
人 事 崗 位 調整任命通知(九篇)27下載數 933閱讀數