生活中總會遇到各種各樣的問題,我們需要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以便以后更好地應(yīng)對。在寫總結(jié)時,要用簡練的語言表達自己的思考和感悟??偨Y(jié)是我們不斷成長和進步的必要環(huán)節(jié),以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文,希望能激發(fā)你的總結(jié)能力。
民主生活會征求意見范本篇一
根據(jù)《中共寧都縣委關(guān)于印發(fā)〈“加快寧都發(fā)展,重塑寧都形象”主題教育實施案〉的通知》精神對照檢查階段的要求,透過召開一次民主生活會。為切實找準我局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的不足,為開好班子民主生活會,我們于7月下旬發(fā)出征求意見推薦表,分別向局屬各黨支部、各部門、運輸企業(yè)和服務(wù)對象發(fā)放廣泛征求意見推薦。共向縣直各單位發(fā)出征求意見表15份,收回10份;無空表現(xiàn)象,填表率100%。梳理匯總狀況如下:
一、肯定意見方面。
1、政治思想過硬,擁護縣委、縣政府的決議,相結(jié)當前主題教育的要求勤政廉潔,能自覺抵制各種不正之風,維護領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽。工作雷厲風行,敢抓敢管敢干,執(zhí)行黨的政策和上級指示,不打折扣,能保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù),執(zhí)政潛力強,不斷帶領(lǐng)全局職工開拓進取。
2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)較高,在廉潔自律方面能夠以身作則,嚴格要求自我,口碑較好,在職工中樹立了良好的形象。
3、局黨總支求真務(wù)實,真抓實干,立黨為公,執(zhí)政為民,在重點工程建設(shè)、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護、危橋改建、運政管理、廉潔從政、隊伍建設(shè)等方面,取得了較好成績,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一致認可,為廣大人民群眾安全便捷出行做出了用心的貢獻,為我縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展帶給了強有力的保障。
4、局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個政治堅定、團結(jié)務(wù)實、勤奮實干、作風民主、敬業(yè)精神強、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,認真執(zhí)行黨的方針政策,堅持科學(xué)、和諧地發(fā)展交通事業(yè),在崗位上認真履行職責,關(guān)心并解決群眾及交通運輸行業(yè)中的熱點和難點問題,貫徹執(zhí)行民主集中制,帶頭廉潔自律。
二、意見推薦方面。
1、加強全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn),提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作潛力,適應(yīng)新形勢發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。
2、繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè),增強反腐倡廉的自覺性,進一步樹立黨組織在群眾中的威信。
3、關(guān)心職工生活。
4、加倍珍惜和維護團結(jié),堅持民主集中制,增強民主意識,堅持民主程序決策。
5、從政治思想、廉潔勤政、作風建設(shè)及工作潛力及各方面,狠抓制度建設(shè)。
6、加強宣傳思想工作,為交通事業(yè)的發(fā)展營造良好氛圍。
三、其他方面。
1、期望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、運輸企業(yè)調(diào)查研究,開展暗訪調(diào)查,分析了解基層狀況,提出指導(dǎo)意見。
2、抓好基層黨建工作,發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用,提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。
3、以〈若干意見〉為契機,加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展,大力實施農(nóng)村交通物流。
4、加強城市公共交通安全管理,推進城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
透過民主生活會征求的意見、推薦,能夠看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高,期望全體黨員干部在今后的工作中,戒驕戒躁,繼續(xù)深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)(三送)活動,以務(wù)實的作風扎實推進我局各項工作順利開展。
民主生活會征求意見范本篇二
根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于認真開好xx年度科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》(xx號文件)精神,為認真開好局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,我們已向局機關(guān)各股室、基層分局(所),局直屬事業(yè)單位等21個單位發(fā)出了《關(guān)于認真開好度科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》(xx號)。通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、開展談心活動等各種形式收集意見6條、建議4條。在充分肯定局領(lǐng)導(dǎo)班子成績的同時,也從不同的角度和方面反映了我們班子在工作中存在的問題和不足,指出了班子以前沒有發(fā)現(xiàn)的或者認識不深刻的一些問題,提出了許多寶貴的意見和建議,現(xiàn)將其具體情況整理如下:
從征求到的意見和建議情況看,對班子的總體評價是:我局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個政治堅定、團結(jié)實干、作風民主、敬業(yè)精神強,有戰(zhàn)斗力的班子。能帶領(lǐng)全局廣大干部職工、解放思想、與時俱進、實施了工作舉措,有力地促進了全縣國土資源管理事業(yè),各項工作都取得了較好成績,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
1、政治要求嚴格。領(lǐng)導(dǎo)班子“一班人”能堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,學(xué)習和實踐“三個代表”重要思想,在思想上、行動上始終與黨中央、縣縣委保持高度一致、維護中央權(quán)威;堅持既分工負責,又團結(jié)協(xié)作,認真履行各自的職責,充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、工作扎實有效。今年以來,領(lǐng)導(dǎo)班子“一班人”以全縣“求科學(xué)發(fā)展之真,務(wù)項目建設(shè)之實”主題教育暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和機關(guān)效能建設(shè)“提高年”活動為契機,以保護資源,保障發(fā)展為總抓手,積極為發(fā)展縣域經(jīng)濟作好服務(wù),全面推進依法行政,完善體制,提高素質(zhì),在保障發(fā)展、保護資源、維護權(quán)益、服務(wù)社會等方面取得了新成績。使全縣經(jīng)濟呈現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的良好局面。
3、作風勤政廉潔。領(lǐng)導(dǎo)班子“一班人”能自覺加強政治理論學(xué)習,用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,提高思想素養(yǎng),堅定政治方向,牢固樹立科學(xué)的人生觀、價值觀。廉潔自律、率先垂范,堅持從自己做起,看好自家的門,管好身邊的人。在全局帶頭興廉潔之風,創(chuàng)業(yè)之風,樸實之風。是一個作風民主、團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、廉潔高效、堅強領(lǐng)導(dǎo)班子。
大家在肯定成績的同時,本著客觀公正和高度負責的態(tài)度指出了來存在的一些問題和不足,歸結(jié)起來為以下幾點:
1、領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層不夠。表現(xiàn)在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層指導(dǎo)工作少,與地方政府聯(lián)系少,與干部職工交心談心不夠。對基層干部職工工作生活關(guān)心不夠,管理不到位等。
2、以人為本,積極改善國土分局(所)辦公條件和解決執(zhí)法監(jiān)察津貼和人身意外保險問題?;鶎訃临Y源工作非常辛苦,應(yīng)適當增加工作經(jīng)費,積極改善辦公環(huán)境,良好的工作條件能夠使基層國土資源工作者產(chǎn)生一種歸宿感,進而激發(fā)工作積極性,提高工作效能。同時執(zhí)法監(jiān)察工作也是一項艱巨的工作,涉及面廣,危險性高,工作辛苦,希望局里考慮按省財政廳的文件解決執(zhí)法監(jiān)察津貼和人身意外保險問題。
3、加強基層分局(所)國土資源業(yè)務(wù)學(xué)習培訓(xùn)。多開展一些關(guān)于土地管理、礦產(chǎn)管理業(yè)務(wù)方面的專業(yè)培訓(xùn),應(yīng)重視基層分局(所)的業(yè)務(wù)水平及能力提高。
4、組織外出交流,加強橫向聯(lián)系,學(xué)習兄弟縣好的管理經(jīng)驗。同時組織職工開展一些寓教于樂、寓教于趣、寓教于有益于身體健康的文體活動,這對于活躍氣氛、和諧關(guān)系,促進精神文明建設(shè)很有幫助。
5、局機關(guān)個別股室辦事效率不高。特別是針對基層分局(所)業(yè)務(wù)辦理過程中,效率不高。同時要求對鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源執(zhí)法力度給予支持。
6、合理安排職工帶薪休假。安排好職工工作和休息時間,維護職工休息權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性。
1、把握好主題。一次民主生活會不可能解決所有問題,主題鮮明尤為重要。本局本次民主生活會的主題仍應(yīng)是服務(wù)于“建設(shè)”這個中心,抓住“發(fā)展”第一要務(wù),緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作思路,切實解決全縣國土資源工作中的突出問題,全面完成今年國土資源工作的既定目標。
2、聯(lián)系好實際。要有針對性地、務(wù)實地解決好群眾提的,自己找的、上級點的幾個實際問題:
四是組織開展一些能夠推進精神文明建設(shè)的文體活動,多開展健康有益的文體活動;
五是因地制宜,積極改善國土分局(所)工作生活環(huán)境解。
按照“六有”模式,鼓勵和扶持辦公條件較差的國土所按照“勤儉節(jié)約、充分利用、因陋就簡、量力而行”的原則,建設(shè)辦公場所,逐步完善辦公、生活、健身娛樂設(shè)施,改善基層干部職工工作生活條件,同時解決執(zhí)法監(jiān)察津貼和人身意外保險問題,進一步調(diào)動基層干部職工的工作積極性。
3、用活好形式。民主生活會在召開之前,在認真做好征求意見和建議的同時,建議多找些職工開展談心活動,只有交心,才能達到交流思想、化解隔閡、增強凝聚力、提高戰(zhàn)斗力的目的。
4、抓出好效果。民主生活會制度是我們黨加強自身建設(shè),提升執(zhí)政能力的一項重要制度,建立健全并嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度,對于加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風建設(shè),黨風、廉政建設(shè),依靠自身力量解決矛盾,推進黨內(nèi)監(jiān)督,保證黨的路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行有著不可替代的重要作用,因此,建議民主生活會查擺問題、開展批評,包括會后整改,必須緊密聯(lián)系班子集體和個人的工作實際、思想實際和作風實際,真正把思想擺進去,把問題找出來,把根源剖析到位,務(wù)求抓出良好效果。
民主生活會征求意見范本篇三
1月27日(星期日)上午10∶00,縣委四樓會議室。
圍繞縣委常委班子20xx年度民主生活會主題:強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,勇于擔當。征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),部分縣直單位、村街對縣委常委班子和縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同志在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等3個方面的意見建議。
縣領(lǐng)導(dǎo):
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道):各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委副書記。
縣直有關(guān)部門:發(fā)改委、人社局、財政局、科工信委、環(huán)保局、商務(wù)局、住建局、國土局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)計委各1名副職。
村街:街道辦事處、鄉(xiāng)各1名村(街)支部書記。
主持人:縣委常委、辦公室主任。
1、與會人員發(fā)言(每人不超過3分鐘);
2、縣委副書記講話。
縣委辦負責會議通知、會場布置等會務(wù)工作,并提前發(fā)放《征求意見表》;秘科負責匯總整理征求意見情況,負責起草副書記講話,負責起草主任主持詞。
民主生活會征求意見范本篇四
(四)在瑤鄉(xiāng)工作的干部要想贏得瑤鄉(xiāng)人民群眾的擁護愛戴,首先是看你是否扎扎實實為群眾辦事,為農(nóng)民服務(wù),為群眾解決了多少實際問題,是否切實在為農(nóng)民群眾謀福利。
(二)河口鄉(xiāng)的工作要靠河口鄉(xiāng)所有人員共同參與,齊心協(xié)力才能做好,領(lǐng)導(dǎo)班子不僅要考慮自身的利益,更應(yīng)該把相關(guān)人員的切身利益納入考慮范圍,這樣才更有利于把工作做好。
(四)嚴格規(guī)范公用車的管理。
(一)農(nóng)村的實際情況多加細致的調(diào)查,多與群眾取得好的聯(lián)系;
(二)對于農(nóng)村一些糾紛要多了解妥善解決處理;
(三)請求各位領(lǐng)導(dǎo)、任職人員多與農(nóng)村群眾聯(lián)系;多深入農(nóng)村解決一些問題;
(五)在工資待遇中,雖然小村一肩挑,但工作總量比大村少,而大村不是一肩挑,但工作量遠遠超過小村,敬請鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)多加關(guān)心。
(一)請鄉(xiāng)三家班子對一些以申報的重點項目申報后,多向外爭取,能早日實現(xiàn)項目到位,為百姓多辦實事。
(二)請鄉(xiāng)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子多多向上級以及有關(guān)部門反映有關(guān)基層所存在的實際困難:如交通方面;產(chǎn)業(yè)開發(fā)方面;基層組織資金投入方面。
(三)全心全意為瑤鄉(xiāng)的發(fā)展傾注精力,切實使群眾增產(chǎn)增收;鄉(xiāng)黨委、人大及政府領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)把主要精力用在如何為我鄉(xiāng)廣大農(nóng)民群眾做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù),促進瑤鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。
(二)我鄉(xiāng)占用基本農(nóng)田建房的有兩戶,且又是危房改造戶,建議鄉(xiāng)人民政府申請縣政府予以拆除。
(一)希望在今后的工作中對我們春秋兩防工作更加重視,加大力度;
(二)對于林改工作過程中所發(fā)生的山林糾紛、應(yīng)大膽、快速調(diào)解清楚。
20xx年12月20日。
民主生活會征求意見范本篇五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計員:
平川區(qū)統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子2012年民主生活會擬于4月上旬召開,為開好會議,特致函請對平川區(qū)統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹落實中央路線方針政策和區(qū)委、區(qū)政府的決策部署、踐行宗旨、履行職責、遵守組織人事紀律、廉潔自律情況和作風建設(shè)方面存在的突出問題等,提出寶貴意見。我們將對征求到的意見認真梳理,如實反饋,加以改進,進一步強化平川區(qū)統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的宗旨意識,加強和改進作風建設(shè),切實履行職能職責,為促進我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快更好更快發(fā)展凝心聚力、獻計謀策。請將您的意見于4月9日前反饋到統(tǒng)計局征求意見文件夾內(nèi)。
此函。
附:平川區(qū)統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員征求意見表。
平川區(qū)統(tǒng)計局辦公室。
2012年3月30日。
平川區(qū)統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員征求意見表。
若表格填寫不下,可另附紙。
民主生活會征求意見范本篇六
1、您對扎魯特旗衛(wèi)生發(fā)展的評價是()a、又快又好b、較好c、一般d、較差。
3、您對衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念及黨風黨紀方面的表現(xiàn)()。
a、非常滿意b、基本滿意c、不滿意d、不清楚。
4、您認為衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子最應(yīng)加強的是()。
5、您對衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在推進依法行政、加強調(diào)研及提高決策能力;發(fā)展觀念、發(fā)展思路、發(fā)展規(guī)劃等方面存在的突出問題及其意見、建議。
6、執(zhí)行民主集中制,完善工作制度,加強職工干部隊伍建設(shè)方面的意見和建議。
7、衛(wèi)生體制機制方面存在的突出問題及建議。
8、在加強黨風廉政建設(shè)、提高服務(wù)水平,密切聯(lián)系群眾方面是否滿意,有何意見和建議。
9、其他方面的意見和建議。
民主生活會征求意見范本篇七
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作本事強,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴于律已,廉潔奉公,在職工中樹立了較好的形象。
二、具體意見和提議:
1、要充分發(fā)揮干部職工的主觀能動作用,加強各項工作督察,多注意細節(jié)。
2、要明確工作思路和部門職責分工,做好各項工作的后盾,加強管理,進一步推進發(fā)展。
3、更多地收集有利于單位工作發(fā)展提議,推進發(fā)展方面要有具體措施,不要讓遺留問題永遠遺留。
4、要關(guān)心職工切身利益,多下基層了解群眾疾苦,關(guān)心基層干部工作生活狀況,在管理上應(yīng)多從人性化角度研究。
5、要時刻堅持學(xué)習進取性,多加強各方面知識的學(xué)習。
民主生活會征求意見范本篇八
根據(jù)《關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會征求意見的通知》(夾水黨字[20xx]45號)的有關(guān)要求,為開好20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,公司黨委工作部于10月24日—10月29日征集了各黨(總)支部對公司領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作作風、思想作風以及企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)管理、科技創(chuàng)新等方面的意見和建議。11個黨(總)支部書記在此前廣泛征集各自單位黨員和干部、群眾的意見基礎(chǔ)上,對公司領(lǐng)導(dǎo)班子今年以來的工作情況做出了中肯的評價,并提出了一些比較現(xiàn)實的意見建議,現(xiàn)歸納匯總?cè)缦拢?/p>
各黨(總)支部一致認為公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子;是一個廉政勤政、真抓實干的領(lǐng)導(dǎo)班子;是一個奮發(fā)有為、作風優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子;是一個堅強有力、團結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子;是一個注重發(fā)展、關(guān)心職工的領(lǐng)導(dǎo)班子。
(一)工作作風方面。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風總體較好,但也有個別領(lǐng)導(dǎo)不按層級管理體系進行管理,不按規(guī)定行事,擺“官架子”,希望領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)換位思考,自我查找不足,改進工作方法。
2、在面對職工日益要求提高利益訴求的情況下,二級單位領(lǐng)導(dǎo)片面附和,新的“大鍋飯”和攀比心理有所抬頭,如何引導(dǎo)和解決,應(yīng)有相應(yīng)的措施管理辦法。
3、建議公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層、深入職工群眾,傾聽職工群眾意見和呼聲,研究解決實際問題。建議建立固定的與二級單位及職工的主題式交流模式,便于更及時和準確地掌握現(xiàn)狀。
4、建議更大的豐富員工的業(yè)余文化生活,加大企業(yè)文化建設(shè),密切聯(lián)系員工,穩(wěn)定職工隊伍,使員工和企業(yè)的發(fā)展緊緊相連。
(二)發(fā)展戰(zhàn)略方面。
1、充分利用社會資源,廣泛宣傳、推銷企業(yè),突出優(yōu)勢、揚長避短,力爭在其它機械制造領(lǐng)域也的所建樹,促使企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。
2、為了應(yīng)對國外高標準的項目要求,公司在生產(chǎn)管理,質(zhì)量管理,技術(shù)服務(wù)管理等方面應(yīng)建立明確的模式。
3、市場經(jīng)營在以水電制造為基礎(chǔ)的原則上應(yīng)進一步多元化,在公司具備資源的基礎(chǔ)上進入設(shè)備檢修,改造,以及維護、技術(shù)咨詢服務(wù)等領(lǐng)域。
4、應(yīng)提高生產(chǎn)資料的投入,加工設(shè)備的更新,先進工具的使用。
5、強化外協(xié)管理的科學(xué)性、協(xié)調(diào)性,更加牢固有效地為公司搭建發(fā)展的跳板。
6、應(yīng)進一步加強與股份公司的聯(lián)系,在國際工程的開發(fā)方面切實體現(xiàn)出股份公司、夾江水工的品牌優(yōu)勢。
7、希望搭建一個企業(yè)信息平臺,適時召開一些形勢分析會和研討會,及時掌握政府導(dǎo)向政策,具有前瞻性的知識和信息。
(三)生產(chǎn)管理方面。
1、應(yīng)制訂科學(xué)、嚴謹?shù)纳a(chǎn)計劃,切實解決產(chǎn)品配套問題,使有限的場地得到最大化利用。
2、嚴格工序間的質(zhì)量管理,從龍頭工序抓起,分清責任,落實到位,不應(yīng)進行隨意工序的調(diào)整,對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)責成相關(guān)部門及時、快捷解決。
3、進一步加大安全生產(chǎn)的投入,盡快更換老化的電器設(shè)備,進一步加大起重用具安全防護設(shè)施的投入。
4、部門之間的協(xié)調(diào)、溝通力度不夠,扯皮推諉現(xiàn)象還很多,相關(guān)職能部門在解決問題上拍板的魄力還有待加強。
5、明晰分廠管理模式的導(dǎo)向,激發(fā)二級單位的動能。
6、從提高產(chǎn)品質(zhì)量和履約保證來降低成本,促進經(jīng)濟增長。
7、合理制定生產(chǎn)計劃,建立產(chǎn)品質(zhì)量獎懲制度和生產(chǎn)進度獎懲制度。
(四)科技創(chuàng)新方面。
1、繼續(xù)擴大與大專院校的合作,集中公司的研發(fā)力量,開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)和特色的水工產(chǎn)品,向科技含量更高的產(chǎn)品進軍。
2、采用新技術(shù)、新工藝,改進機器設(shè)備、加大科技含量的方式來增加產(chǎn)量。
(五)人才培養(yǎng)方面。
1、高度重視人才流失問題。切實解決專業(yè)人才“引得進,留得住,用得好”的問題,避免使公司成為其他企業(yè)的人才培訓(xùn)基地。
2、加強教育培訓(xùn),努力改善管理隊伍的知識結(jié)構(gòu),提升學(xué)習能力。
3、加快國際化人才的培養(yǎng),提升公司國際人才參與國際產(chǎn)品的業(yè)務(wù)能力,增加公司在國際市場國際產(chǎn)品的合同份額。
4、應(yīng)讓干部看到晉級的希望,讓一級職工得到勤懇勞動的實惠。
(六)工資福利方面。
1、職工福利過于單薄,職工加班費太少。
2、加強對一線工程技術(shù)人員的重視度。
3、現(xiàn)行的工時定額、工掛方案不合理,普遍偏低,定額制度不規(guī)范,不同工藝員之間差別太大,加大了基層管理難度。
4、公司對從業(yè)者的職業(yè)健康重視不夠,健康保健太少。建議提高工時定額,提高健康保健,從而提高其學(xué)習興趣和工作責任心。
5、建立機關(guān)工作人員激勵機制,特別是個人的崗位工資等級不能定死。
1、建議為金結(jié)分廠添置一臺精密水平儀設(shè)備為盼,盡快解決金結(jié)二區(qū)廠房漏雨問題。
2、希望盡快規(guī)范管理大、小金工、組裝24米跨幾乎變成各庫房的料場問題。
3、希望公司認真評估熱處理的重要性,調(diào)整該工種從業(yè)人員的工資收入水平。
4、建議對長宏公司經(jīng)營業(yè)務(wù)給予更大的支持,以保障職工收入與公司經(jīng)營收入平衡增長,促進各項工作有序開展。
5、解決場內(nèi)裝卸車問題,壓車時間太長。
民主生活會征求意見范本篇九
2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)較高,在廉潔自律方面能夠以身作則,嚴格要求自己,口碑較好,在職工中樹立了良好的形象。
3、局黨總支求真務(wù)實,真抓實干,立黨為公,執(zhí)政為民,在重點工程建設(shè)、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護、危橋改建、運政管理、廉潔從政、隊伍建設(shè)等方面,取得了較好成績,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的.一致認可,為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻,為我縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強有力的保障。
4、局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個政治堅定、團結(jié)務(wù)實、勤奮實干、作風民主、敬業(yè)精神強、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,認真執(zhí)行黨的方針政策,堅持科學(xué)、和諧地發(fā)展交通事業(yè),在崗位上認真履行職責,關(guān)心并解決群眾及交通運輸行業(yè)中的熱點和難點問題,貫徹執(zhí)行民主集中制,帶頭廉潔自律。
二、意見建議方面。
1、加強全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn),提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力,適應(yīng)新形勢發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。
2、繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè),增強反腐倡廉的自覺性,進一步樹立黨組織在群眾中的威信。
3、關(guān)心職工生活。
4、加倍珍惜和維護團結(jié),堅持民主集中制,增強民主意識,堅持民主程序決策。
5、從政治思想、廉潔勤政、作風建設(shè)及工作能力及各方面,狠抓制度建設(shè)。
6、加強宣傳思想工作,為交通事業(yè)的發(fā)展營造良好氛圍。
三、其他方面。
1、希望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、運輸企業(yè)調(diào)查研究,開展暗訪調(diào)查,分析了解基層情況,提出指導(dǎo)意見。
2、抓好基層黨建工作,發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用,提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。
3、以〈若干意見〉為契機,加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展,大力實施農(nóng)村交通物流。
4、加強城市公共交通安全管理,推進城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
通過民主生活會征求的意見、建議,可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高,希望全體黨員干部在今后的工作中,戒驕戒躁,繼續(xù)深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)(三送)活動,以務(wù)實的作風扎實推進我局各項工作順利開展。
民主生活會征求意見范本篇十
11個黨(總)支部書記在此前廣泛征集各自單位黨員和干部、群眾的意見基礎(chǔ)上,對公司領(lǐng)導(dǎo)班子今年以來的工作狀況做出了中肯的評價,并提出了一些比較現(xiàn)實的意見推薦,現(xiàn)歸納匯總?cè)缦拢?/p>
一、對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價。
各黨(總)支部一致認為公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子;是一個廉政勤政、真抓實干的領(lǐng)導(dǎo)班子;是一個奮發(fā)有為、作風優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子;是一個堅強有力、團結(jié)和諧的.領(lǐng)導(dǎo)班子;是一個注重發(fā)展、關(guān)心職工的領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、對公司科學(xué)可持續(xù)發(fā)展的意見和推薦。
(一)工作作風方面。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風總體較好,但也有個別領(lǐng)導(dǎo)不按層級管理體系進行管理,不按規(guī)定行事,擺“官架子”,期望領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)換位思考,自我查找不足,改善工作方法。
2、在應(yīng)對職工日益要求提高利益訴求的狀況下,二級單位領(lǐng)導(dǎo)片面附和,新的“大鍋飯”和攀比心理有所抬頭,如何引導(dǎo)和解決,應(yīng)有相應(yīng)的措施管理辦法。
3、推薦公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層、深入職工群眾,傾聽職工群眾意見和呼聲,研究解決實際問題。推薦建立固定的與二級單位及職工的主題式交流模式,便于更及時和準確地掌握現(xiàn)狀。
4、推薦更大的豐富員工的業(yè)余文化生活,加大企業(yè)文化建設(shè),密切聯(lián)系員工,穩(wěn)定職工隊伍,使員工和企業(yè)的發(fā)展緊緊相連。
(二)發(fā)展戰(zhàn)略方面。
1、充分利用社會資源,廣泛宣傳、推銷企業(yè),突出優(yōu)勢、揚長避短,力爭在其它機械制造領(lǐng)域也的所建樹,促使企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。
2、為了應(yīng)對國外高標準的項目要求,公司在生產(chǎn)管理,質(zhì)量管理,技術(shù)服務(wù)管理等方面應(yīng)建立明確的模式。
3、市場經(jīng)營在以水電制造為基礎(chǔ)的原則上應(yīng)進一步多元化,在公司具備資源的基礎(chǔ)上進入設(shè)備檢修,改造,以及維護、技術(shù)咨詢服務(wù)等領(lǐng)域。
4、應(yīng)提高生產(chǎn)資料的投入,加工設(shè)備的更新,先進工具的使用。
5、強化外協(xié)管理的科學(xué)性、協(xié)調(diào)性,更加牢固有效地為公司搭建發(fā)展的跳板。
6、應(yīng)進一步加強與股份公司的聯(lián)系,在國際工程的開發(fā)方面切實體現(xiàn)出股份公司、夾江水工的品牌優(yōu)勢。
7、期望搭建一個企業(yè)信息平臺,適時召開一些形勢分析會和研討會,及時掌握政府導(dǎo)向政策,具有前瞻性的知識和信息。
(三)生產(chǎn)管理方面。
1、應(yīng)制訂科學(xué)、嚴謹?shù)纳a(chǎn)計劃,切實解決產(chǎn)品配套問題,使有限的場地得到最大化利用。
2、嚴格工序間的質(zhì)量管理,從龍頭工序抓起,分清職責,落實到位,不應(yīng)進行隨意工序的調(diào)整,對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)責成相關(guān)部門及時、快捷解決。
3、進一步加大安全生產(chǎn)的投入,盡快更換老化的電器設(shè)備,進一步加大起重用具安全防護設(shè)施的投入。
4、部門之間的協(xié)調(diào)、溝通力度不夠,扯皮推諉現(xiàn)象還很多,相關(guān)職能部門在解決問題上拍板的魄力還有待加強。
5、明晰分廠管理模式的導(dǎo)向,激發(fā)二級單位的動能。
6、從提高產(chǎn)品質(zhì)量和履約保證來降低成本,促進經(jīng)濟增長。
7、合理制定生產(chǎn)計劃,建立產(chǎn)品質(zhì)量獎懲制度和生產(chǎn)進度獎懲制度。
(四)科技創(chuàng)新方面。
1、繼續(xù)擴大與大專院校的合作,集中公司的研發(fā)力量,開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)和特色的水工產(chǎn)品,向科技含量更高的產(chǎn)品進軍。
2、采用新技術(shù)、新工藝,改善機器設(shè)備、加大科技含量的方式來增加產(chǎn)量。
(五)人才培養(yǎng)方面。
1、高度重視人才流失問題。切實解決專業(yè)人才“引得進,留得住,用得好”的問題,避免使公司成為其他企業(yè)的人才培訓(xùn)基地。
2、加強教育培訓(xùn),努力改善管理隊伍的知識結(jié)構(gòu),提升學(xué)習潛力。
3、加快國際化人才的培養(yǎng),提升公司國際人才參與國際產(chǎn)品的業(yè)務(wù)潛力,增加公司在國際市場國際產(chǎn)品的合同份額。
4、應(yīng)讓干部看到晉級的期望,讓一級職工得到勤懇勞動的實惠。
(六)工資福利方面。
1、職工福利過于單薄,職工加班費太少。
2、加強對一線工程技術(shù)人員的重視度。
3、現(xiàn)行的工時定額、工掛方案不合理,普遍偏低,定額制度不規(guī)范,不一樣工藝員之間差別太大,加大了基層管理難度。
4、公司對從業(yè)者的職業(yè)健康重視不夠,健康保健太少。推薦提高工時定額,提高健康保健,從而提高其學(xué)習興趣和工作職責心。
5、建立機關(guān)工作人員激勵機制,個性是個人的崗位工資等級不能定死。
三、其他方面的意見和推薦。
1、推薦為金結(jié)分廠添置一臺精密水平儀設(shè)備為盼,盡快解決金結(jié)二區(qū)廠房漏雨問題。
2、期望盡快規(guī)范管理大、小金工、組裝24米跨幾乎變成各庫房的料場問題。
3、期望公司認真評估熱處理的重要性,調(diào)整該工種從業(yè)人員的工資收入水平。
4、推薦對長宏公司經(jīng)營業(yè)務(wù)給予更大的支持,以保障職工收入與公司經(jīng)營收入平衡增長,促進各項工作有序開展。
5、解決場內(nèi)裝卸車問題,壓車時間太長。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
民主生活會征求意見范本篇十一
集體組織的各項學(xué)習活動多數(shù)黨員都能積極參加,但個人學(xué)習主動性和深度不夠,平時也缺乏學(xué)習的自覺性和主動性。對自主學(xué)習也應(yīng)加大約束力度,對學(xué)習內(nèi)容和學(xué)習進度做出硬性要求。要求黨員按質(zhì)按量完成個人學(xué)習任務(wù)。
以黨員個體講授為主要形式,課后由黨支部或黨小組進行點評,實現(xiàn)以講促學(xué)、以評促學(xué),做到人人參與,相互提高。提高黨員參與學(xué)習和討論積極性。
要根據(jù)黨員對象的年齡、職業(yè)、學(xué)歷層次和工作崗位性質(zhì)的情況,分類進行培訓(xùn),同時提供送課上門、巡回宣講等服務(wù),增強學(xué)習的針對性與實效性。
利用“網(wǎng)上課堂”、電教片,與現(xiàn)代遠程教育信息量大、生動直觀、方便快捷等優(yōu)勢,實現(xiàn)黨員與現(xiàn)代信息技術(shù)的零距離接觸。
要發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)和輻射帶動作用,走在前、作表率,以黨風促政風、帶民風,凝聚道德建設(shè)正能量,引導(dǎo)居民崇德向善、見賢思齊。
民主生活會征求意見范本篇十二
直屬機關(guān)黨委:
黨組堅決貫徹落實中央決策部署,牢記保持共產(chǎn)黨員純潔性,切實加強作風建設(shè),繼續(xù)推進事業(yè)科學(xué)發(fā)展,不斷提升社會管理和公共服務(wù)能力,各項工作呈現(xiàn)良好局面。現(xiàn)結(jié)合政策法規(guī)工作實際,提出如下建議:
一、貫徹落實黨的十八大精神,緊密結(jié)合中央對防災(zāi)減災(zāi)工作提出的新任務(wù)、新要求,堅持兩個能力建設(shè)進一步加強公共服務(wù)體系改革創(chuàng)新。
二、更加注重法制建設(shè),落實十八大報告對全面推進依法治國的新要求,繼續(xù)拓展立法領(lǐng)域;強化法治管理思維,增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)各部門的依法行政意識;創(chuàng)新法制宣傳方式。
三、更加注重制度建設(shè),開展重要制度實施情況調(diào)研、評估,總結(jié)經(jīng)驗、規(guī)律,加強制度創(chuàng)新研究,不斷健全完善制度,建立科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系,推動事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
四、更加注重軟科學(xué)能力建設(shè),建立加強工作機構(gòu)、研究團隊建設(shè)的經(jīng)費保障機制,不斷完善政策法規(guī)工作體制機制,推進政策法規(guī)職能的全面履行。
五、繼續(xù)強化計量工作,統(tǒng)籌計量工作資源,有序推進行業(yè)計量檢定服務(wù)體系建設(shè),在公益性科研專項項目安排中適當給予政策傾斜。
民主生活會征求意見范本篇十三
年輕有為、有位卻不自持自傲,關(guān)心干部,團結(jié)同事,作風硬朗,敢于負責,顧全大局,自覺服從組織安排,知識廣博,嚴于律已,有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。
提議:多思考高新區(qū)建設(shè)出現(xiàn)的新問題,研究問題著眼于長遠,為經(jīng)濟建設(shè)多出良策。
您可能關(guān)注的文檔
- 最新體育田徑課教案(優(yōu)秀9篇)
- 2023年的讀后感簡短(匯總13篇)
- 2023年外貿(mào)進口合同如何寫(精選17篇)
- 散文驛動的心簡短 驛動的心作文(9篇)
- 最新項目進度管理制度范本(優(yōu)質(zhì)14篇)
- 最新春節(jié)年貨文案句(精選11篇)
- 最新人員退休的通知范本(大全15篇)
- 2023年北京房屋租房合同(通用10篇)
- 高中的三年學(xué)習計劃怎么寫(精選17篇)
- 2023年抗日愛國故事(匯總10篇)
- 探索平面設(shè)計師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)體會與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結(jié)報告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
2023年精選
民 主 生 活 會意見范文民 主 生 活 會上級領(lǐng)導(dǎo)意見(通用20篇)38下載數(shù) 468閱讀數(shù) -
如何寫社區(qū)
民 主 生 活 會記錄民 主 生 活 會記錄材料(通用14篇)35下載數(shù) 331閱讀數(shù) -
民 主 生 活 會意見范文民 主 生 活 會上級領(lǐng)導(dǎo)意見范本(優(yōu)質(zhì)10篇)42下載數(shù) 618閱讀數(shù) -
民 主 生 活 會主 持詞(通用14篇)30下載數(shù) 779閱讀數(shù) -
主 題民 主 生 活 心得體會簡短(匯總18篇)12下載數(shù) 581閱讀數(shù) -
主 題民 主 生 活 心得體會(實用20篇)31下載數(shù) 620閱讀數(shù) -
度
民 主 生 活 發(fā)言稿:民 主 生 活 會豈能有“怕”的心理(通用17篇)27下載數(shù) 118閱讀數(shù) -
2023年推薦社區(qū)
民 主 生 活 會記錄民 主 生 活 會記錄材料匯總(優(yōu)秀17篇)37下載數(shù) 880閱讀數(shù) -
最新
民 主 生 活 會對照檢查報告_黨員干部民 主 生 活 會材料(大全9篇)32下載數(shù) 292閱讀數(shù) -
2023年精選
民 主 生 活 會意見范文民 主 生 活 會上級領(lǐng)導(dǎo)意見范本(匯總12篇)39下載數(shù) 211閱讀數(shù)