人類社會有著眾多有趣且多樣化的文化?？偨Y要注重實用性，突出重點，盡量避免瑣碎的細節(jié)?？偨Y范文可以激發(fā)我們撰寫總結的興趣，讓我們更有動力去寫好總結。

學生會章程篇一

綿陽市工貿學校學生會是學校團委、學校學生處領導下的全心全意為同學服務的學生組織。以“熱愛學校，服務同學，嚴于律己，克己奉公”為宗旨。主席團是學生會的最高權力機構,學生會下設生活部、體育部、學習部、紀檢部、環(huán)保部、學生會辦公室。為了確保各部門的正常工作，對學生會成員科學管理，保障學生會成員的優(yōu)化、廉潔,提高工作效率,同時使校學生會各部有一個完善的工作管理制度和良好的工作環(huán)境,根據(jù)第一屆校學生會相關管理規(guī)定,制定該制度。

第二章人事制度。

一、成員。

(1)非因正當事由和非經條例規(guī)定程序不得被免職,辭退或者其他處分;。

(2)獲得履行職責所應有的權力;(3)獲得相關工作的榮譽;。

(4)獲得不低于同職他人的正常權利;(5)對學生會成員的工作提出建議;(6)向上級部門提出建議。

2、學生會成員應履行下列義務:。

(1)嚴格遵守法律法規(guī),遵守校紀校規(guī);。

(2)努力學習,積極工作,在學習和工作上均成為表率;。

(3)密切聯(lián)系同學,傾聽同學意見,接受同學監(jiān)督,全心全意為同學服務;。

(4)維護學生會的安全、榮譽和利益;(5)忠于職守,勤奮工作,盡職盡責,服從命令;(6)保守學生會工作秘密;(7)公正廉潔,克己奉公。

三、錄用。

1、綿陽市工貿學校學生會部長（主任）必須經過競選進入綿陽市工貿學校校學生會工作。

2、學生會成員的職務實行委任制和選舉制相結合;。

4、換屆的學生會主席團先由學生代表大會選舉，后經校團委綜合考察后產生;。

5、校學生會成員須向主席助理注冊備案,（由部長匯總給主席助理）否則不予認可為學生會成員;、學生會成員有下列情形之一的,應當予以任職:。

(1)新錄用人員(不含職務變更的人員)試用期滿合格的;(2)從其他社團組織調入學生會任職的;(3)在學生會內部部門間轉職任職的;(4)晉升或者降低職務的;(5)因其他原因職務發(fā)生變化的.7、學生會成員有下列情形之一的,應當予以免職:。

在擔任學生會成員的工作期間,確須調整工作部門的,可直接向主席團提出申請,經批準后,由主席助理具體操作;在工作期限內,確有原因須終止學生會工作的成員,要向所在部門部長提出書面申請,并說明具體原因,最終經部長批準后方可終止離職。

第三章會議制度。

一、會議通知。

1、各部例會。

2、全體例會及非例行會議。

全體例會及非例行會議由主席助理負責通知到部長；

二、會議簽到。

會議開始前由主席助理負責參會人員的簽到,于會議前點名.三、會議進行。

1、參會人員應當嚴肅認真,不得大聲喧嘩及談論與會議無關的內容;。

2、不得翻閱與會議無關的書籍、報紙，不得做與會議無關的事;。

3、會議由主席助理做記錄,會后進行存檔。

四、請假及處罰。

1、確有原因不能參會者,應在會前當面或電話請假，不得會后請假或口頭請假。全體會議的請假信息應通知給主席助理后方可生效。

2、如出現(xiàn)會議應到人員無故缺席,將由主席團追究相關責任人;。

3、具體處罰措施參看第六章之規(guī)定.第四章考核制度。

一、總則。

1、校學生會各部長的日常考核由主席助理負責執(zhí)行；

2、主席團實行評分制，初始分為0分，按照本章第二條內規(guī)定內容進行評分；

3、每學期結點，記初始分，各學期分數(shù)不累加。

二、細則。

1、會議出席。

（1）全體例會和部長例會的出勤率由主席助理直接統(tǒng)計；

（3）特殊情況不能參會，確須請假的，按相關規(guī)定請假。

6、工作未完成或完成情況不佳者，由主席團決定是否對其部門部長扣分，但一次性扣分最高不得超過5分；如此情況累計出現(xiàn)三次者將開除出學生會。

（4）連續(xù)3個月綜合評分累計低于60分者；

（7）連續(xù)1周無故未至學生會工作者；

9、違反其它各項者，扣1-3分，如與本章所列重復，參照本章標準執(zhí)行；

10、以上各項，對于同一件事，可以重疊加分，但累積加分總分不得超過5分；

11、以上各項，對于同一件事，可以重疊扣分，但累積扣分不得超過5分；

12、部門內也可參照以上標準進行對干事的考核。

成員考核細則。

一、思想、行為方面（40?）。

1、想上積極要求上進，積極向團組織靠攏，定期向團組織作思想匯報。對自己嚴格要求，自身素質高，樹立為同學服務的思想。（10?）。

2、模范遵守學校的各種規(guī)章制度，在德、智、體、美、勞諸方面做出表率，在同學中樹立較高的威信和良好的學生干部形象（10?）。

3、發(fā)現(xiàn)公共場合抽煙、酗酒、賭博等現(xiàn)象的，將按照學校規(guī)章制度嚴格處理，嚴重的由學生處處理，并取消期末各類先進評比資格（10?）。

4、要善于、敢于檢討自己，勇于開展批評以及自我批評，工作上責任心強，不感情用事，不以公為私，不為自己班級開“綠燈”。（10?）。

二、工作方面（60?）。

1、工作時要堅持原則，不回避問題，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情動人，不盲目武斷，更不能與同學發(fā)生沖突（10?）。

2．工作認真負責，積極主動，要始終保持較高的工作熱情和責任心（10?）。

3、有較強的組織性、紀律性，時間觀念強，每次例會準時參加，開會時積極發(fā)言，不做與會議無關的事情，有事請假。（10?）。

4、做好自己的本職工作和每周的例行工作。（5?）。

5、及時提出工作中的缺點與不足，以及對學生會工作的建議，參與工作經驗交流。（10%）。

6、學習認真、成績優(yōu)良，做到學習工作兩不誤。（10?）。

7、學校、團委會、班級的各項工作和活動要主動關心，積極參加。（5?）以上規(guī)定，望學生會全體成員認真執(zhí)行，自覺遵守。

第五章檔案管理制度。

為了加強學生會工作的系統(tǒng)性和科學性，總結經驗教訓，為今后的學生會工作提供必須的依據(jù)，學生會將以加強學生會工作檔案的管理，作為實現(xiàn)干部個人資料和工作資料管理合理化、制度化的必要手段。

1、學生會的檔案管理工作由主席助理負責，對學生會的文件、會議記錄、簡報、各部門重大活動方案及其形成的材料分類由辦公室歸檔管理。為學生會的大型活動提供咨詢，保障各項決策的科學性。

2、各部門的工作檔案應由專人保管，凡大型活動的方案、總結及有關材料除本部門存檔還須送一份至主席團助理處存檔。

3、學生會檔案分類為：各級文件類、會議記錄、學生干部檔案、學生會工作計劃、學生會工作報告、社團章程、獎罰記錄、獎品以及紀念品、重要書刊、報紙、其它；共十一類。

4、學生會各職能部門每學期內必須寫一份詳細的工作計劃，每次大型活動和每學期末后交一份工作總結由主席助理存檔。

5、“學生會成員履歷表”和“學生會干部業(yè)績檔案”必須存檔。

6、部長級別以上（含部長）的干部每學期必須交一份詳細的述職報告，介紹任職期間的工作內容及工作經驗教訓，并存入檔案。

7、制度的解釋權歸學生會主席團。

第六章獎懲制度。

為了進一步調動學生會成員的工作積極性，充分發(fā)揮各成員才能，特制定獎懲措施如下：

一、獎勵措施：

1、開展每學期“先進工作者”的評比，主要從助理、干事中選出，各部部長要實事求是地推薦，根據(jù)不同情況限定名額，寧缺勿濫，經審查批準后，在例會上給予公開表揚，年終評獎優(yōu)先。

2、到期末各個部選出一名“優(yōu)秀干事”，經審查批準后，頒布榮譽證書。

3、在期末從各個部長之間評出“優(yōu)秀干部”，在例會上公開表揚并張榜公布。

4、本獎勵措施的具體執(zhí)行以學校的相關文件為準。

二、懲罰措施。

2、在校有打架、賭博、考試作弊等不良行為者，立即辭退；

3、成績不達到要求者，寫保證書、觀察，本學期完后決定是否辭退；

4、在校內看到垃圾，故意不拾者，第一次提醒，第二次例會上公開點名批評，第三次辭退，并要督促其他成員。

5、破壞公物者（包括踏草坪、采花、折枝者）第一次警告，第二次例會公開批評，第三次辭退。

6、工作不積極，不負責者，第一次提醒，第二次警告，例會公開批評，第三次辭退。

7、開會無故遲到，缺席、早退者，第一次提醒，第二次公開批評，第三次辭退。

8、與同學發(fā)生沖突者，不管什么原因，第一次警告，公開批評，第二次辭退。

9、以上處分只在學生會內部實行，凡被處分的成員，在一段時間后表現(xiàn)良好，除“辭退”處分外，其他的可申請撤除，但情節(jié)嚴重者，如打架，斗毆、賭博等交由其學生處處理。

10、本條例解釋權歸綿陽市工貿學校學生會。

第七章海報管理制度。

一、海報由辦公室負責制作和管理。

二、提出時間一般需繪制海報的部門部長請于海報張貼前3天向辦公室提出；有特殊要求的海報請?zhí)崆?-6天提出。

第八章附則。

一、該制度的解釋權歸校學生會；

二、該制度已經由主席團通過，自公布之日起施行。

三、其它未盡事宜，由各部長及主席團研討決定。

各部門工作職責。

主席團。

學生會主席團是學生會組織的首腦和核心，由廣大同學選舉德才兼?zhèn)?、品學兼優(yōu)的學生組成。設有學生會主席、副主席、主席助理。其主要職責為：

1、主持學生會全面工作，討論決策學生會的工作方向和重大問題。主持統(tǒng)計和制定任期內的工作目標，遞交學生會討論認可后，成為今后工作的總綱領;學年初制定學年具體工作計劃，使各部有明確具體的工作任務;定期組織召開工作會議，討論解決工作中出現(xiàn)的各類具體問題，及時解決學生干部的思想問題，加強團結、協(xié)調一致，高質量完成學生會的工作。

2、督促檢查各部工作的完成情況。定期檢查各部的工作計劃和工作總結，使其在計劃和總結中，發(fā)揚成績，找出缺點，不斷提高工作層次和水平。及時督促各部工作的完成，幫助協(xié)調和解決遇到的問題和困難。

3、及時把廣大同學的呼聲和要求向上反映，同時把上級組織的支持，指導和幫助向下傳達。

各部部長。

1、在校學生會的集體領導下，全面主持本部范圍內日常工作。根據(jù)學生會總的工作計劃，制定本部的工作計劃，并且布置實施。

2、結合本部指責積極開展豐富多彩的活動，同時反映同學們的意見、建議和要求。

3、做好本部的工作總結，負責向學生會（或主席團）報告工作。

各部副部長。

協(xié)助部長組織好本部日常工作，配合部長制定工作計劃。完成工作任務，并檢查、監(jiān)督工作完成情況。

負責本部會議記錄和考勤工作，材料、文件管理，搞好匯總工作。

辦公室。

通過各種宣傳渠道，傳遞學生會工作信息，并根據(jù)形式需要，對學生進行有效的思想教育。其工作簡介如下：

1、宣傳政策及新學期的工作重點等。學生會各類文件的收發(fā)與管理，起草有關文件通知。

2、學生會經費的使用與管理。學生會宣傳材料及報刊、雜志的分發(fā)及保管。

3、負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作和其它設計，承辦落實工作。

4、通過多種途徑，向全校師生傳遞學生會工作信息，促進學生會和全體師生的聯(lián)系與交流。

5、負責對各個部門的考勤考核，相關信息資料的收集與報送，文檔資料的歸檔。

6、學生會固定資產及各類物品的保管，使用及分配。負責學生會活動項目備案、記事。學生會各會議的會場準備、布置。

紀檢部。

1、對學生處、學生會主席團負責，和各班的紀律委員保持經常性聯(lián)系，加強各班的紀律管控。

2、負責檢查學生日常違反校規(guī)校紀情況，協(xié)助保衛(wèi)處做好安全保衛(wèi)工作，檢查各班學生晚自習情況，做好記錄并及時向上級匯報。

3、樓層執(zhí)勤。

4、預防各事件，敢于管理，大膽管理。

生活部。

1、負責宿舍內務管理，協(xié)助校宿舍管理員做好管理工作，定期組織人員檢查男生、女生宿舍的內務衛(wèi)生，保證同學們生活環(huán)境的潔凈。

2、配合校學生會其他開展的各項檢查和工作。

3、生活部工作的重點就是力圖為學生解決切實問題，生活部以事無巨細的精神和無微不至的工作態(tài)度為同學們鋪成了一條通向舒適生活的大道。

4、和各班的生活委員保持經常性聯(lián)系，深入同學之中，做好困難學生的信息收集工作，及時向有關部門推薦困難學生參加勤工助學活動。

環(huán)保部。

1.積極搞好校園的衛(wèi)生工作。督促各班級搞好所屬教室、所屬樓道、包干區(qū)的衛(wèi)生工作。

2.通過每天檢查、不定期抽查及每月常規(guī)評比、大掃除等活動來保持良好的校園環(huán)境衛(wèi)生。

體育部。

通過開展一系列的體育活動，發(fā)動、組織全校同學積極參加各種活動，組織各項體育競賽，創(chuàng)造機會鍛煉同學們的體育才能，豐富同學們的課余生活，增強學生的身體素質，提高學生的體育競技能力。

2、不定期地組織與其他兄弟學校的友誼賽，加強同各學校間的聯(lián)系。

3、協(xié)助值周組合體育老師抓好課間操，不定時抽查各班的學生的出勤情況。

4、召開運動會時，完成學校交辦的工作任務。

學習部。

1、通過組織多種形式的系列活動，營造良好的學術氛圍，提高學生學習的積極性和主動性，加強學生的專業(yè)技能，為全校學生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學習環(huán)境。

2、其工作主要包括以下幾個方面。

1)、通過不同形式，組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動，促進良好的學術氛圍的營造。

2)、加強專業(yè)技能的訓練，舉辦文化和學術專題講座等活動。

3)、和各班學習委員保持經常性聯(lián)系，知道各班學習委員帶動本班學生自覺學習。為改善學習條件，促進學風建設，積極開展各項活動，協(xié)助學校創(chuàng)造良好的學習秩序。

4)、協(xié)助學生處、教務處處理各班級的有關學習方面的工作。

我志愿加入學生會，以服務為己任，以身作則，公正無私；認真踏實又創(chuàng)造，分工合作又和諧；文明示范，愛崗敬業(yè)，勤奮學習，自信自強。

宣誓人：***。

學生會章程篇二

xx縣xx職業(yè)學校學生會是在學校黨團組織領導下，在學生處指導下，健康向上的優(yōu)秀學生群眾組織，它代表并服務于全校同學，是全校同學開展群眾性德、智、體、美、藝等各項活動的直接組織者和實施者，是學校聯(lián)系全校學生的橋梁和紐帶，是學校的學生骨干隊伍。

歙縣現(xiàn)代職業(yè)學校學生會，堅決擁護中國共產黨的領導，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，擁護學校黨委、團委的各項方針政策，完成學校黨委、團委交給的各項工作任務，結合學校實際情況開展各項活動，為實現(xiàn)歙縣現(xiàn)代職業(yè)學校的持續(xù)發(fā)展而奮斗。

學生會要充分發(fā)揮學校聯(lián)系廣大青年學生的橋梁和紐帶作用，在維護學校全局利益的同時代表和維護青年學生的利益，圍繞學校的中心任務，開展適合青年學生特點的文化、科技、體育類活動，拓展學生的素質，提高職業(yè)技能，關心青年學生的學習、工作和生活，切實為青年學生服務，向學校反映青年學生的意見和要求，同各種違紀現(xiàn)象作斗爭，保護和促進青年學生的健康成長。

第二章會員的權利與義務。

第一條。

會員根據(jù)本章程享有下列權利：

1、在本會內享有平等的選舉權與被選舉權；

3、參加學生會的有關會議和學生會組織開展的各項活動，接受學生會的教育和培訓；

4、會員對學生會的決議有保留和上訴的權利，但在決議生效期間必須堅決執(zhí)行。

第二條。

會員在行使本章程賦予的權利時，必須履行下列義務：

2、深入學習政治理論，勤奮學習專業(yè)知識，理論聯(lián)系實際，提高業(yè)務能力；

4、虛心學習，幫助和團結廣大青年學生，及時反映他們的意見和要求；

6、學生會成員時刻注意自身形象，時刻牢記自己的職責和任務，真正代表廣大同學，真正為廣大同學服務。

第三章權力機構。

第一節(jié)。

第三條。

學生代表大會是歙縣現(xiàn)代職業(yè)學校學生會的最高權力機關，對全體會員負責，接受全體會員監(jiān)督。

第四條。

學生代表大會每兩年召開一次，如遇特殊情況，報請校黨委批準，可提前或推遲召開。學生代表大會應有五分之四以上當選代表參加方可召開。

第五條。

參加學生代表大會的代表由校學生會按人數(shù)比例，由各班全體同學民主選舉產生。

第六條。

1、聽取、審議學生會工作報告，審批大會形成的其他文件；

2、討論和決策學生會有關重大問題；

4、選舉新一屆學生委員會；

5、收集、匯總并向學校提出合理建議和改革設想。

第二節(jié)。

第七條。

學生委員會是由學生代表大會民主選舉產生的常設機構，對學生代表大會負責。

學生委員會在學生代表大會閉會期間執(zhí)行大會的各項職權，落實代表大會提出的任務，并做好下一屆學生代表大會的籌備工作。

第八條。

學生委員會由主席、副主席、秘書長及各部部長組成，學生會主席和委員會主席由一人擔任。

第九條。

2、委員會主席負責委員會的工作，并對學生會負責，若主席不在，由委員會副主席負責；

5、討論和處理學生會工作中亟待解決的重大問題；

6、協(xié)調學校有關部門解決學生代表大會提出的議案；

7、主持召開學生會全體委員會議；

8、討論并通過學生會機構組織和人員安排；

9、指導、幫助各二級學院學生會開展工作。

第三節(jié)主席團。

第十條。

學生會主席團及其下屬各部是學生會的日常工作機構，實行主席團負責制，經學生委員會全體會議選舉產生主席團，向學生委員會負責。

第十一條。

學生會主席主持學生會的日常工作，負責指導、協(xié)調和監(jiān)督各職能部門的工作，掌握學生會干部的思想和工作情況，搞好學生會工作的交流。

第十二條。

副主席協(xié)助主席工作。主席不在職期間，由主席指定一名副主席代行主席職權。

第十三條。

主席團在任期內實行年述職制度。經委員會全體會議認可，可連任，如有缺額，則在學生委員會內進行增選或改選。

第四節(jié)職能部門。

第十四條。

各職能部門為學生會處理日常工作、開展活動的常設職能機構，各部由部長主持工作，對主席團負責。

第十五條。

各職能部門設部長一名，副部長1~2名，成員若干名，學生會所屬的各職能部門和學生團體以及其它組織可根據(jù)各自的不同情況和工作需要確定其組織形式。

第十六條。

凡受到國家、政府、學校的行政處分者應自動辭職。學習成績明顯下降者應暫時停止工作，待成績提高后可申請復職回崗。因病不適宜繼續(xù)工作者，可向本會主席團提出辭職。

第十七條。

學生會內部機構由主席團、秘書處、學習部、紀檢部、生活部、體育部、科技部、文藝部、宣傳部、宿管部、衛(wèi)生部組成。

第十八條。

主席職責。

1、主持學生會日常工作，定期召開主席團會議；

2、統(tǒng)一協(xié)調各部工作，統(tǒng)籌規(guī)劃學生會各部活動，負責學生會有關文件的修訂工作；

3、加強學生會干部隊伍建設，提高自身素質，發(fā)揮先鋒模范作用；

4、圍繞自我教育、自我管理、自我服務的主題開展工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用；

5、及時傳達上級組織的決議和指示，并督促抓好落實。

第十九條。

副主席職責。

1、協(xié)助主席完成學生會事務性工作；

2、負責學生會各部門的協(xié)調、指導工作，在學生會例會時向全體成員匯報工作落實情況；

3、完成上級交辦的其他工作。

第二十條。

秘書處職責。

2、負責各項會議的記錄工作，協(xié)助主席團健全學生會各項規(guī)章制度；

3、負責起草學生會有關文件；

4、負責學生會相關檔案的管理工作；

5、及時向各部處傳達主席團的有關工作部署，及時向主席團匯報各部處有關工作情況；

6、及時聽取同學們各方面的意見，接待來訪人員；

7、對外進行聯(lián)絡、促進校院之間交流與合作。

第二十一條。

學習部職責。

1、積極主動地幫助同學們解決學習中遇到的困難和疑惑；

2、組織各類學習競賽和知識講座，活躍第二課堂，擴大同學的知識面；

3、邀請優(yōu)秀學生進行經驗交流；

4、倡導“刻苦、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的學習風氣；

5、及時為同學提供有關學習的重要信息，促進同學學習和就業(yè)；

6、主動聽取教務部門的各種建議，建立學生與各教研室及廣大教師的聯(lián)系。

第二十二條。

紀檢部職責。

1、檢查、督促學生遵守規(guī)章制度，依法履行職責；

2、調解學生內部矛盾、查處違紀現(xiàn)象，維護校園秩序；

3、協(xié)助學生會其他各部完成相應的工作。

第二十三條。

生活部職責。

2、督促、檢查各食堂的值勤情況并進行評比；

3、收集同學對其它生活條件的反饋信息，及時與有關部門聯(lián)系，積極推進文化生活建設。

第二十四條。

體育部職責。

2、組建各運動團隊，組織各種形式的體育比賽；

3、了解同學對體育工作及活動的意見和建議，及時向有關部門反映；

4、例行早操檢查，每周不定期抽查各二級學院的早操情況；

5、通過體育活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育骨干，加強體育隊伍的建設和管理。

第二十五條。

科技部職責。

2、開展各種技能競賽活動，擴大同學們的知識面，提高同學們的動手能力，培養(yǎng)同學們的創(chuàng)造性思維。

第二十六條。

文藝部職責。

1、配合學校有關部門組織全校性文藝活動；

2、負責學校常規(guī)性文藝演出的組織工作；

3、組織人員參加校內、校外各項藝術比賽和演出交流活動；

4、通過組織一系列豐富多彩的校園文化活動，豐富學生第二課堂文化生活，活躍校園文化氛圍，加強同學自身修養(yǎng)，提高學生藝術水準、文明禮儀意識，強化團隊精神，為學校培養(yǎng)具有藝術特長的人才。

第二十七條。

宣傳部職責。

1、負責學校宣傳欄的制作、更新工作；

2、定期對各二級學院的班級墻報、宣傳欄進行考核評比；

3、負責校學生會各部的活動通知和活動海報的宣傳發(fā)布工作。

第二十八條。

宿管部職責。

1、對學生宿舍內務進行檢查和監(jiān)督管理；

2、負責宿舍文化建設，開展宿舍文化評比活動；

3、協(xié)助樓長做好文明宿舍的評比。第二十九條。

衛(wèi)生部職責。

1、負責檢查監(jiān)督教室的衛(wèi)生及值日情況；

2、統(tǒng)籌劃分安排好突擊性和臨時性的勞動衛(wèi)生任務；

3、堅持勞動衛(wèi)生檢查評比制度，及時公布檢查評比結果。第四章組織制度。

第三十條。

學生會民主集中制原則的基本內容。

1、堅持少數(shù)服從多數(shù)，二級學院學生會服從校學生會，下級組織服從上級組織的原則；

4、學生會的各級組織，實行集體領導和個人分工負責相結合的原則。

第三十一條。

全校的學生會工作由校團委統(tǒng)一部署，學生會根據(jù)工作需要，做好工作分工。

第三十二條。

１、申請人提交書面申請書；

３、確定競選候選人后，組織各級學生代表公開競選；

４、確定新成員，并宣布新成員的考察期（為期兩個月）；

５、新成員考察進行校內公示合格后，方可正式加入院、校學生會組織。第五章獎懲制度。

第三十三條。

對于在學校建設和發(fā)展及學生會工作中有顯著成績的學生會成員，校團委將授予優(yōu)秀學生會干部稱號并頒發(fā)獎學金；對于不執(zhí)行學生會的決議，違反《學生會章程》的成員，學生會本著“懲前毖后、治病救人”的精神，進行批評教育，情節(jié)嚴重者由學校給予紀律處分。

第三十四條。

第三十五條。

學生會成員應以身作則，遵守學校的各項規(guī)章制度，執(zhí)行學生會的各項條例：

1、學生會成員不得有吸煙、酗酒、打撲克、打架、盜竊等嚴重違紀現(xiàn)象；

2、學生會成員不得有曠課、遲到、早退等違紀現(xiàn)象；

3、學生會成員在男女學生交往上要得體，不得有不檢點行為；

4、學生會成員之間不得談戀愛；

5、學生會成員不得以學生會名義進行任何營利性活動；

6、學生會成員應遵守《煙臺歙縣現(xiàn)代職業(yè)學校學生手冊》的有關規(guī)定；

7、學生會成員必須抵制各種不正之風；

8、學生會成員必須帶證上崗，規(guī)范學生會工作，接受同學們監(jiān)督；

9、學生會成員不得有損害學校形象的行為；

10、學生會成員不得濫用職權，損害廣大同學的利益；

11、學生會成員必須搞好內外團結，不得相互制造矛盾；

12、學生會成員要注意自身形象，言談舉止要文明大方，穿著整潔樸素，不穿奇裝異服；

13、學生會成員應帶頭遵守《xx縣xx職業(yè)學校校園文明公約》；

14、學生會成員發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象要積極制止。

學生會章程篇三

（一）學生會是我系學生的群眾組織。

（二）本會在學工辦辦公室的精心指導下開展工作，同時本會也歡迎來自其他方面的指導和幫助。

（三）目的、宗旨：服務同學，服務系。腳踏實地，發(fā)揚自尊、自立、自強的精神。

（四）基本職能。

1、及時傳達貫徹學生辦辦公室的有關精神，根據(jù)我系的特點制定工作計劃，定期召開主要的學生干部會，布置工作任務，檢查工作，總結經驗，保證學生會各項工作任務的完成。

2、帶領全系同學認真搞好專業(yè)文化課的學習，組織各項競賽、社會調查，勇于實踐，引導同學成為適應各種需求的合格人才。

3、倡導自我服務、自我教育、自我管理，開展各種文化活動，積極組織各種比賽，豐富同學的業(yè)余文化生活。

4、關心同學疾苦，維護同學的正當權益，及時收集和反映同學的意見和建議，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。疏通系學工辦辦公室和廣大同學之間的民主渠道，協(xié)助黨團組織搞好工作。

5、做好部分學生管理工作，組織檢查學生執(zhí)行規(guī)章制度的情況，如作息、課堂紀律、清潔衛(wèi)生等，并定期向學生辦辦公室匯報檢查結果。

6、加強學生干部隊伍的自身建設，加強黨的路線、方針、政策的學習，不斷提高學生干部的政治素質和組織協(xié)調能力。

（一）成員的基本條件：

1、政治素質好，堅持原則，辦事公正，以身作則，遵紀守法。

2、具有奉獻精神，樂于為同學服務，顧大局、識大體。

3、責任心強，能吃苦耐勞，具有較強的組織管理能力。

4、學習努力，成績優(yōu)良，原則上無補考。

5、謙虛謹慎，勤于思考，勇于創(chuàng)新。

（二）成員的基本權利和義務。

1、有參加例會和學生會組織的各項活動的權利。

2、有對學生會工作進行討論，提出建議和批評的權利。

3、有維護學生會的名譽和利益的權利和義務。

4、有遵守本章程、執(zhí)行本會決議、服從本會領導、完成本會安排的各項工作任務的義務。

（三）退會程序：學生會成員如有辭職的要求時，須呈書面申請，寫清辭職理由，報主席團及學生辦辦公室審批。因退學、開出學籍等各種原因離校，視為自然辭職。

三、組織機構設置及職責。

主席團：

1、每學期召開兩次學生會主席團例會，研究討論學生會的整體工作，對會議的相關議題做出決議。

2、每月召開一次學生會部長以上會議，對本月來的工作開展情況作出評價和指示。

3、研究學生會內部的機構設置以及人員的安排問題（包括學生會干部的任免問題），通過后上報系審批。

4、審核通過學生會的工作計劃以及工作總結，審核以學生會名義簽發(fā)的通知，通報。

5、完成學工辦辦公室交辦的工作。

6、協(xié)助并監(jiān)督學生會各部門的工作開展。主席：

負責學生會的全面工作，出席部長會議，總結布置工作。定期向上級領導匯報工作，及時取得領導對工作的幫助和指示，關心學生會成員的生活、學習工作，把學生會凝結成一個統(tǒng)一作戰(zhàn)的集體，對學生會出現(xiàn)的一切問題負責。深入了解廣大同學的心聲，開拓、創(chuàng)造性地開展校園文化活動。負責學生會各部門及副主席之間的協(xié)調工作，并督促及時完成任務。副主席：

秘書部：

負責學生會內部事務和日常工作（會議記錄、資料整理等）；負責學生會固定資產的登記和管理；負責各項活動人員安排，收集、記錄各部的活動情況，及時向主席團或負責人匯報工作的進程。

1、協(xié)助主席團安排、協(xié)調各部門工作。

2、負責起草學生會各項文件，掌管學生會的各種文件、文書及檔案。

3、負責學生會全體成員工作情況的記載，定期收集各部門的工作計劃和總結。

4、每周統(tǒng)計生活部清潔衛(wèi)生檢查、學習部考勤的分數(shù)統(tǒng)計（三項表格）及每周曠課表的統(tǒng)計及公示。

5、負責各部門每次會議記錄和每次會議的考勤簽到工作。

6、負責起草及制作、各項活動及大型會議的《簡報》。

8、負責學生會的財務管理和物品管理（材料的清點、物品借還登記），并負責105辦公室的清潔衛(wèi)生。

9、負責記錄各部的活動情況，每月向主席團或負責人匯報工作的進程，各部開展活動時需向秘書部提交申請，遞交活動的策劃書，由秘書部統(tǒng)一上交主席團或學工辦老師，活動結束后需及時收取各部的活動材料等。

學習部：

配合學院或組織本系同學在周末開設科技、文化、藝術等系列講座，做好各項宣傳工作，豐富校園文化，組織各種知識競賽、演講活動；促進我系的學習氣氛，開展各種學習、學術等方面的活動，解決同學們在學習種遇到的實際問題。

1、積極、高效地完成校學生會及系主席團面置的各項工作。

2、定期召集各班學習委員開會，了解各班專業(yè)技術課、早晚自習的學習情況，及時向系上反映。

3、負責本系學生的日常紀律檢查工作、全系各班早晚自習考勤及專業(yè)課的出勤情況統(tǒng)計，并交與秘書部公布及存檔。

4、負責我系學期內綜合測評表的發(fā)放及審核，干部評優(yōu)評先，獎、助學金人員的篩選。

5、根據(jù)同學成長的需要，科學地組織有關學習、科技方面的第二課堂活動并搞好我系有關科技作品競賽，論文報告會工作。

6、負責教務科發(fā)布的臨時工作（每次考試的考場布置及考號張貼，多媒體鑰匙的借還，同學們向教務科及時反映的教學意見）。

7、負責提議違紀學生的處分與撤銷。

生活部：

加強與學院后勤部門聯(lián)系，關心廣大同學的生活問題，負責向上級部門反映和協(xié)助解決同學的實際困難。

1、積極、高效地完成校學生會及系主席團面置的各項工作。

2、定期召集各班生活委員及各寢室室長開會。

3、負責同學的生活管理，定期檢查各寢室教室衛(wèi)生情況，公平地進行打分，并公布。

4、解決同學在生活中遇到的實際問題，及時反饋同學對伙食問題的合理化建議和要求，及時反映同學在生活方面的信息，做好同學的知心人。

5、組織各類促進寢室文化建設活動，豐富同學的業(yè)余生活，陶冶同學們的情操，增進同學們之間的友誼。

紀檢部：

進行校紀校規(guī)宣傳，配合學院相關部門做好學生出操、宿舍安全檢查等，不斷培養(yǎng)同學們的自律意識。協(xié)助學院保衛(wèi)處的工作，做好各項安全工作，維護同學們的財產安全，并做好系部各項活動的秩序工作。

1、積極、高效地完成校學生會及系主席團面置的各項工作。

2、定期召集各班紀律委員開會，布置、落實學生會有關紀律工作的決議。3.、負責本系學生會的日常紀律檢查工作并對學生會干部作風進行考核。

4、負責各項活動、會議的會場安排及布置，并維護會場紀律。

5、負責本系學生的保衛(wèi)、安全工作和寢室管理的日常工作。

6、注重對學生的自我教育、自我管理意識的培養(yǎng)與教育。

女生部：

1、積極、高效地完成校學生會及系主席團布置的各項工作。

2、定期召集各班女工委員開會，布置、落實學生會有關女生工作的決議。

3、注重對女生的自我教育、自我管理意識的培養(yǎng)與教育。

4、負責本系女生的保衛(wèi)、安全工作和寢室管理的日常工作。

5、負責全系女生的法律、保衛(wèi)知識宣傳，提高女生的自我保護意識以及自尊愛的理念。

6、負責女生的服飾、化妝及禮儀方面的工作。

文體部：

了解各系的文體活動情況，負責學?；虮鞠抵芪钑透鞣N主題性的文娛競賽等活動的組織工作。活躍本系文娛氣氛，推廣文娛知識，為廣大同學服務。組織各種健康有益的文娛和聯(lián)誼活動，并創(chuàng)作一定質量的文藝節(jié)目。

1、積極、高效地完成系主席團布置的各項工作。

2、定期召集各班文娛委員開會，布置、落實學生會有關文娛工作的決議。

3、負責各種文娛、體育競賽活動的組織協(xié)調工作，組織學生參加院、系級文體活動和文體比賽，豐富校園文化生活。

4、負責從各班及時發(fā)現(xiàn)有文藝表演特長的學生，挖掘潛力，精心組織，及早為各種文藝匯演做好準備工作。

5、負責宣傳文娛、體育知識，提高學生的文體觀念和競爭意識。

外聯(lián)部：

外聯(lián)部的主要工作職能是“請進來，走出去”。是我系與他系及企事業(yè)組織進行溝通、交流的橋梁。

1、積極、高效地完成校學生會及系主席團布置的各項工作。

2、負責策劃并組織各項贊助活動，主動與即將開展活動的部門共同協(xié)商贊助事宜。

3、負責我系的主要涉外工作，做好校外嘉賓的接待工作。

4、邀請社會知名人士、企業(yè)家、相關專業(yè)人士開展一些符合我系特色的互動講座、論壇。

四、例。

會

1、學生會必須定期召開全體成員大會，各部部長會議匯報近期工作情況，并對下一步工的開展作出具體的安排。

2、學生會主席團每周召開一次例會，每兩周召開一次部長會議，各部門每兩周要召。

開一次例會，并通知秘書部相關人員做好會議記錄。

3、例會考勤：無故曠會三次視為自動離職。

4、請假：主席團例會時不能到會的干部需向主席請假，各部門例會時不能到會的干部向部長請假。

5、秘書部必須對每次會議都做好會議記錄及考勤工作。

五、人事任職。

1、為了使學生會保持活力，每年對新生舉行一次納新活動，納新時，由學生辦辦公室和主席團具體負責。

2、在學生會自然換屆之前各學生會部長必須對本部接班人進行重點培養(yǎng)，在換屆時，與新任部長做好交接，把本部所有工作資料交給親任部長。

3、如有學生會干部提前退出學生會必須交申請報告，說明理由。對擅自離職的學生會干部，學生會將在征求系里意見的基礎上，參照相關規(guī)定給予批評教育，內部通報批評，取消其評估資格，撤職等處分。

4、對學生會干部嚴格要求，并對其曠課遲到做好統(tǒng)計，凡曠課數(shù)達到3節(jié)者，撤消其在學生會職務，并取消一切評優(yōu)、評先資格。

六、活動開展申報。

1、各部門在舉辦活動之前須向秘書部遞交申請書，申請書的內容應包括名稱、時間、地點、人數(shù)、活動開展的經過、目的及意義，同時申請還必須寫明各項預計費用。

2、申請沒被通過的須無條件服從；申請一旦通過必須嚴格按照申請書的內容執(zhí)行，如果需要其他部門協(xié)助，各部部長不能推諉責任，盡一切努力協(xié)助開展好活動。

3、活動結束后相關部長要進行活動總結并進行書面的總結及相關材料，一式兩份，一份交與學生辦辦公室，一份交與秘書部。

報

賬

1、學生會各部門在購買東西前須向辦公室或主席團申請，經同意后方可購買。

2、各部門購買的物品須有正規(guī)發(fā)票或收據(jù)，并盡快將發(fā)票交到秘書部，由秘書部進。

行統(tǒng)一報賬。

3、秘書部必須對每筆賬都有記錄，并讓購買者簽字，要做到每筆開銷有賬可查，購買人不得弄虛作假，私自挪用公款，一經發(fā)現(xiàn)必將嚴肅處理。

4、所有學生會的收支情況由秘書部統(tǒng)一記賬，經費統(tǒng)一由主席團管理。

七、評。

優(yōu)

1、在每學期每個月月底進行一次評估活動，對工作成績顯著的部門或個人給予表彰，評選出優(yōu)秀部門2個，優(yōu)秀學生會干部10名（部長2名，干事8名），到期末時進行一次期末總評，評選出優(yōu)秀部門3個，優(yōu)秀（副）部長5名，優(yōu)秀干事10名。入選部門及干部必須符合以下要求：

（1）、各部會議缺勤不得超過兩次。（2）、評優(yōu)干部在工作中表現(xiàn)突出，認真負責，有一定領導組織能力，不得有違紀和曠課行為。

2、學生會優(yōu)秀干部由學生會全體干部匿名投票方式選舉產生。

3、為保持學生會在學生心目中良好帶頭作用，凡行為有違反校紀校規(guī)的學生會成員，一經發(fā)現(xiàn)，將給予撤職處分。

4、本章程自公布日起生效。

2010年11月16日。

學生會章程篇四

第一條。

唐山師范學院物理系學生會是大學生（本科生，?？粕┑娜罕娦越M織。

第二條。

本會的宗旨：全心全意為同學們的成長，成才服務，為把物理系建設成全院特色。

系別而奮斗。

第三條。

本會的指導思想：培養(yǎng)一種精神，承擔一種責任，留下一種感動，開創(chuàng)一種風氣。第四條。

遞到物理系乃至校園的每一個角落，努力將物理系的每一個活動推舉出去，爭做。

最好學生會團體；另一方面抓好學習，人人爭拿獎學金。第五條。

本會的基本任務。

（一）全面貫徹黨的教育方針，團結和引導廣大的同學刻苦學習科學文化知識，積。

極投身社會實踐，成為熱愛祖國，適應建設有中國特色社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的合格人才。

（二）發(fā)揮聯(lián)系學校部門和廣大銅須的橋梁紐帶作用，參與學校有關學生事務的民。

主管理，維護廣大同學的正當利益，反映同學的意見和要求，推動校園民主。

建設。

（三）倡導和組織廣大同學自我服務，自我管理，自我教育，創(chuàng)造良好的學習生活。

環(huán)境。

（四）組織廣大同學開展健康有益、豐富多彩的活動，推動校園文明建設，創(chuàng)造富。

有特色的校園文化氛圍。

（五）加強同各兄弟系別學生組織的聯(lián)系和交往，增進了解，加深友誼。

第二章會員。

第一條。

凡具有唐山師范學院物理系學籍，承認本會章程的物理系大學生均為本會會員。第二條。

會員的權利和義務。

（一）權利。

1、選舉權和被選舉權；

2、童工符合本章程的程序，對本會工作進行建議、批評和實行監(jiān)督；

3、參與本會舉辦的各項活動。

（二）義務。

遵守本會章程，維護本會榮譽，執(zhí)行本會決議。

第三章各部職能。

作。

辦公室的主要職能：

1、為年度招聘工作提供考試題目、考務安排等方案，公平、公開、公正地為本會吸收新。

干事。

2、針對本會工作需要，對本會干部進行業(yè)務和素質培訓，為新任干部提供崗位培訓，提。

高干部的業(yè)務水平和綜合素質。

3、組織對各項工作和活動的現(xiàn)場考核，為年度考核和評定準備材料。

4、組織對各部門和干部工作的年度考核和評定，為本會對成績顯著的單位和干部實施獎。

勵提供方案。

5、管理本會人事檔案，收集、整理和管理本會的資料。

6、管理本會公共辦公用房等公物和資產。

7、起草本會規(guī)章制度的原始或修訂草案，起草和發(fā)送本會文件、報告、信函等文字材料。

8、收集和發(fā)布本會工作動態(tài)信息。

9、收集同學們的意見，針對各種線索展開調查研究，為本會的決策提供信息支持。

10、貫徹本會工作方針政策，協(xié)調和督促各部門履行職責。

11、通過與各系主席的聯(lián)系，協(xié)調本會與兄弟學生會的工作，促進兄弟學生會對本會工作的配合。

學習部。

是承擔校園學術文化建設的職能部門，是本會組織和管理學生學。

術、科技、實踐活動的職能部門。

學習部的主要職責：

1、與學校教務部門建立和保持聯(lián)系，配合學校的教務工作，反映同學們的愿望和要求，解。

決同學們在學習中遇到的實際問題，促進學校教學工作的進步和學生學習條件的改善。

2、根據(jù)同學們求知成才的需要，規(guī)劃和組織學習競賽、知識講座等各種學術科技活動，并協(xié)助學校組織科技文化節(jié)等重大學術科技活動。促進嚴謹治學氣氛的形成，活躍第二課堂。

文藝部擔負著豐富校園文化生活，展示學生才能，陶冶學生情操等任務，旨在提高全校同學的藝術水平，營造多彩的藝術氛圍。

文藝部的主要職責：

1、與學校文藝工作部門和學校藝術團建立和保持聯(lián)系，配合學校的文藝工作，反映同學。

們的愿望和要求，促進我校文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高。

2、加強與兄弟學生會文藝部門和藝術團的聯(lián)系，通過相互的友情文藝活動，促進校際文藝交流的發(fā)展。

3、開展美育活動，提高學生的文藝鑒賞能力，促進健康文化的發(fā)展。

4、發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的形式，加強對學生的思想政治教育。

5、通過文藝活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝活躍分子，加強文藝隊伍建設，幫助文藝骨干解決實習、生活和文藝活動。

外聯(lián)部是本會負責聯(lián)系校內外的職能部門。

外聯(lián)部的主要職能：

1、了解社會動態(tài)，保持與外界的聯(lián)系。

2、3、努力對外界做好宣傳，為我系各項活動爭取到商家的物質和資金支持。搞好校內外的聯(lián)誼性活動。

體育部是本會組織和管理學生體育活動的職能部門。

體育部的主要職責：

1、掌握黨和國家的體育工作方針，了解本校體育工作意向，協(xié)助學校進行體育教育等體育工作，促進我校的校園群眾體育運動的開展。

2、與學校體育工作部門建立和保持聯(lián)系，配合學校的體育工作，反映同學們的愿望和要求，促進我校體育工作的進步和同學們的身體素質提高。

3、根據(jù)學校對體育工作的總體需求，規(guī)劃和組織各類普及性強的體育活動，并協(xié)助學校組織校運會等各類體育比賽。

4、過多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，提高同學們的體育觀念，促進群眾體育運動的開展，動員同學們積極參加體育鍛煉。

5、協(xié)助學校管理體育運動場地和設施，協(xié)調體育場地和設施的使用，促進體育場地和設施的合理利用。

6、通過體育活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育積極分子，加強體育隊伍的建設和管理，幫助體育骨干解決實習、生活和體育活動等方面的困難。

7、加強與兄弟學生會體育部門的聯(lián)系，與兄弟院校開展校際體育運動競賽，促進校際體育交流的發(fā)展。

禮儀部著力于學生整體形象塑造，注重于展現(xiàn)新一代大學生的獨特的風。

采和精神面貌，其職能的核心是做的形象代言人。

禮儀部的主要職能：

1、為男、女生提供各種不同需要的關于禮儀、化妝、儀表、風度等方面的資訊和。

信息（用各種方式）。

2、開展各種有助于培養(yǎng)同學們積極向上的審美觀和保健意識的講座、培訓。

3、選拔和培養(yǎng)全校一流的禮儀隊伍，并將選拔的男、女禮儀訓練有素。

4、負責全校各種大型活動的現(xiàn)場禮儀工作。

5、即時反饋畢業(yè)生在就業(yè)招聘面試中所需要的形象包裝方面的信息。

6、采用一定的活動形式促進男女生之間的交流。

能部門。

宣傳部的主要職能：

1、了解黨和國家思想政治教育的方針，協(xié)助黨團組織開展思想道德和科學文化宣傳。

2、了解掌握我系學生的思想狀況，規(guī)劃和組織思想政治自我教育工作，通過書畫比賽等形式開展學生思想政治自我教育。

3、圍繞我系各階段的中心工作和各項活動，通過宣傳部長聯(lián)席會議等形式，協(xié)調各系宣傳部門，步調統(tǒng)一地開展宣傳發(fā)動和形象設計工作。

4、加強對海報、黑板報等學生媒體的管理，規(guī)劃和管理我系各種宣傳文化陣地。

勤工部是肩負著充當學校各部門聯(lián)系同學的橋梁和紐帶，表達和維護同學們的具體利益的重要使命。勤工部的主要職能：

1、根據(jù)不同學生的需要提供適當?shù)那诠ぶ鷻C會。

2、和各事企業(yè)單位建立廣泛的聯(lián)系，加強各種有償合作。

3、必要時協(xié)助外聯(lián)部的工作。

4、深入大學生生活，了解大學生生活中存在的問題，并及時地向上級反映。

5、積極組織貼近大學生生活的各項活動，引導大學生形成健康向上的生活方式。

6、協(xié)助各部門做好學生會各方面的工作。

信息部是負責我系網站等的宣傳工作以及活動的攝像照相職能的部門。

信息部的主要職能：

1、根據(jù)主席團安排開展工作并定期向主席團匯報工作進展狀況。

2、協(xié)助本系老師對相關網站進行管理維護，利用校園網、校報等對本系學生會進行宣傳。

3、對系學生會和團總支以及學院所舉行的重大活動進行網上跟蹤宣傳報道。

4、招收有計算機和文字方面特長的同學為干事，干事在工作中要有創(chuàng)新精神。

5、協(xié)助團總支和學生會其他部門搞好物理系的整體工作。

助學部是負責幫助我系學生尋找和提供勤工助學工作及校內外實踐機會職能的部門。

助學部的主要職能：1、2、3、4、為我系貧困學生提供在校期間鍛煉自我的實踐機會，同時給予適當補助。秉承“公開、公平、公正”的工作原則盡力把勤工助學工作開展好。認真按時制定本部工作計劃并定期向主席匯報工作。輔助系團委完成校團委以及學生會主席安排的各項工作。

第四章物理系學生會日常工作條例。

一、遵守社會法制，遵守校規(guī)校紀；

二、按時參加學生會例會及各項活動，不得無故遲到、早退、曠缺；

四、準確及時地向學生會反映工作情況及存在的各種問題；

五、在工作及活動過程中，熱情對待同學、師長，認真記錄整理反饋意見；

六、珍惜并維護學生會公共設施及物品，不得故意損壞或擅自挪作它用；

七、學期初及學期末認真制定工作計劃，整理工作總結，積極謀劃學生會的長遠發(fā)展；

八、認真執(zhí)行學生會會訓，作合格學生干部；

九、本條例具體細則由學生會辦公室負責解釋。

第五章優(yōu)秀學生干部評選細則。

為了激發(fā)和肯定廣大學生會干部在系、班各項工作中的熱情和實績，促進各項工作的順利開展，鼓勵同學們在搞好自身學習的同時積極投身到社會活動和集體活動中并由此鍛煉自己，為學校的改革和發(fā)展做出積極貢獻，物理系決定每學年對工作實績突出，學習成績優(yōu)良的學生干部進行表彰，為此，特制定此細則。

一、優(yōu)秀學生干部評選方式：

優(yōu)秀學生會干部的評選采取各社團及學生會推薦候選人，評選出“物理系優(yōu)秀學生干。

部”。

二、優(yōu)秀學生干部評選范圍：任期一年以上的學生干部。

三、優(yōu)秀學生干部評選條件：

1、堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治上要求積極進步。

2、自覺與學院教育、方針保持一致，遵紀守法，顧全大局，尊敬師長，團結同學，在各項工作中模范帶頭作用發(fā)揮好。

3、學習目的明確，態(tài)度端正，成績優(yōu)良；工作積極、主動，出色地完成各項任務，并能大膽創(chuàng)新，工作成績突出。

4、熱心學生工作，全心全意為學院師生服務，認真負責，公正無私，任勞任怨，具有一定的組織領導能力。

5、有下列情況之一者不得參評：（1）、任職未滿一年者；

（2）、當學年（學期）中考核有不及格者；（3）、體育成績不達標者；（4）、受到通報批評及各種處分者；（5）、有明顯工作失誤者。

四、評選時間和表彰獎勵辦法：

1、優(yōu)秀學生干部在學期初公布，并對獲獎個人進行表彰。

2、優(yōu)秀學生干部均頒發(fā)榮譽證書，并填寫《物理系優(yōu)秀學生干部登記表》，存入檔案。

此細則最終解釋權規(guī)物理系學生會所有。

第六章。

物理系學生會優(yōu)秀部門評分標準。

為了提高物理系學生會的整體水平，增強各部門成員的凝聚力，調動各成員的積極性，特制訂以下條例來評選出優(yōu)秀部門、優(yōu)秀學生會干部、優(yōu)秀學生會成員：（學生會成員每人基礎分100分）。

1、例會和活動時無故不到者減15分；遲到者減5分；中途退場者減5分；本人請假者減5分；若找人代假，請假者減10分，代假者減5分（見學生會章程）。

2、擾亂例會正常進行者給其部門減5分，包括手機響、玩手機、聽mp3等。

3、辦活動的部門加分情況如下：

主辦者：活動基礎分30分，效果良好40分，優(yōu)秀50分；

協(xié)助者：活動基礎分20分，效果良好30分，優(yōu)秀40分；

參與者：活動基礎分10分，效果良好15分，優(yōu)秀20分。

注：協(xié)助者：參加活動的除主辦者以外的成員；參與者：辦公室、宣傳部。

4、例會時積極提意見者，經主席及各部長討論是否加分。若加分，最低分為5分，具體加分情況酌情而定。

5、不交活動計劃和總結的部門每人減20分，不按規(guī)定時間交的每人減10分。（活動計劃在辦活動前7天交，活動總結在辦活動后7天內交）。

6、各部門中若有得獎學金的成員為其人加分，一等獎學金加25分，二等獎學金加15分，三等獎學金加10分，獲得其他獎勵的酌情加分。對于學生會中掛科的成員，掛科第一次給予嚴重警告批評，第二次掛科自動退會。

7、例會及活動前簽到必須由本人簽，替別人簽到者減20分，被替者減10分。

8、每次例會結束后不做值日的給每人減10分。

9、主席助理辦活動按條例3加分。從主席助理中按分數(shù)、投票綜合選出一名優(yōu)秀優(yōu)秀學生會成員，獎勵待定。

10、評選方法：優(yōu)秀學生會干部此評占60%，投票40%，掛科者不參加評選；

優(yōu)秀學生會成員此評占60%，投票40%，掛科者不參加評選。其部門成員平均分最高者為優(yōu)秀部門。

本條例遵循物理系學生行為規(guī)范，以物理系學生會章程為基礎，本著公平、公正、公開的原則，望各部門成員積極參與，勇得優(yōu)秀部門的光榮稱號。

所有在任學生干部必須將系干部個人簡歷表、每學期的工作計劃和總結材料放入所在的檔案盒，由辦公室統(tǒng)一管理。

值班制度。

例會制度。

例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作問題，落實計劃安排，布置下階段工作。各部部長須向大會匯報本部近期即將要開展活動的情況。辦公室人員做會議記錄備案。

學生會成員不得無故缺席，遲到或者早退。辦公室對每次會議均實行簽到制度，凡是因有事不能參加會議的成員必須向主席請假，不得由他人代請，會后補假無效，三次遲到按一次缺席處理，會議三次缺席按自行退出處理。

部長級以上干部例會、臨時會議、重要會議的會議記錄由辦公室負責；部門例會的會議記錄由各部委托一人負責。會議期間應遵守會場紀律，該發(fā)言時要發(fā)言，不發(fā)言時要尊重發(fā)言者，不能在下面竊竊私語。開會時不得做與會議無關的事情，各部要有相應會議記錄（辦公室定期檢查）。

請假制度。

事前請假，事后不補假。部長、部員請假一律由主席審批。

因公事請假需要由指導工作的負責人請假，不記入考勤。

口頭請假或托人代請一律無效（特殊情況除外）。事后請假，若沒有特殊原因，一律以曠到一次論處。

請假理由必須是事實，若以編造理由來達到目的，內部處罰?？己酥贫?。

（一）為了加強學生會干部的管理，提高學生會干部、干事素質，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。

（二）考核辦法。

（1）本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)個人工作情況進行加分或扣分。

（2）考核對象：學生會所有成員。

（3）本考核結果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學生會干部干事，6分以上的為合格，4分的將作為降級使用，0分將免去職務或除名。

（三）個人積分量化標準適用于各個部門所有成員。

學生會章程篇五

為加強對學生會的管理和指導，進一步推進學生會的各項工作，特制定此章程。

總則。

第一條本學生組織定名為xxxx大學xx學院學生會，為加強對學生會的管理和指導，進一步推進學生會的各項工作，特制定此章程。

第二條本組織是在院黨委的領導和院團委的指導下建立起來的，在保持最廣泛的群眾性和組織系統(tǒng)的獨立性的同時，本著堅持自我教育，自我管理和自我服務的原則，依靠全體學生開展有利于學院建設和學生發(fā)展的各項工作，充分發(fā)揮學生和學院乃至學校之間的橋梁和紐帶作用。

本組織的宗旨——來源于于學生，服務于學生。以“最優(yōu)秀的團隊提供最優(yōu)質的服務”為工作理念，以“團結和引導全院學生，以學習為中心，促進學生的全面發(fā)展”為目標，積極開展xx創(chuàng)新、文藝、體育、日常生活等方面的活動，促進我院的建設。

第一章任務。

圍繞學校和學院的中心工作，開展各類有益的活動，豐富我校學生的課外文化生活。

定期召開班干部會議，布置工作任務，確保學生各項日常工作的順利完成。

協(xié)助學校及學院搞好各項學生工作，建立和諧良好的校園秩序。

加強師生、同學之間的信息交流，取得良好的教學效果，促進學生全面發(fā)展。

維護學生的正當權益。

第二章成員。

凡我院學生，承認本學生會章程，均可申請入會。

xxxx大學xx學院學生會干部實行競選制，任期為一年。由團委、學生會根據(jù)相應的考核情況予以提拔。

學生會成員須遵守會章，執(zhí)行學生會決議，完成學生會交給的任務。

學生會成員如違反校紀校規(guī)，經主席團商議后，勸其退出學生會。

有參加學生會組織的各項會議和活動的權利;。

有對學生工作進行討論、提出建議和批評的.權利;。

有向上級充分闡明自己意見，建議和保留意見的權利。

第十四條學生會成員有以下義務：

有遵守本章程，維護學院學生會的團結、榮譽和形象的義務;。

有積極參與支持學生會的工作，認真履行職責的義務;。

有服從上級指導的義務;。

有密切聯(lián)系同學，及時反映同學的意見和要求的義務;。

有在學習、工作上做同學的表率，接受同學的監(jiān)督的義務。

第十五條學生干部應具備的基本素質：

應具備的品質:明禮誠信，嚴于律己;。

有堅定正確的政治方向;。

勤奮學習，做同學的學習榜樣;。

關心同學，做同學的知心朋友;。

以身作則，作遵紀守法的楷模。

第十六條學生干部應具備的基本能力：

學習能力;。

組織協(xié)調能力;。

語言表達能力;。

社會交際能力;。

觀察、思考、判斷能力;。

創(chuàng)新意識、團隊意識。

第十七條學生會工作的基本原則：

服務原則;。

引導原則;。

自主原則。

組織結構。

第十八條本組織設主席一名，副主席兩名，部門包括：秘書部、宣傳部、文藝部、網絡部、生活部、體育部、學習部、外聯(lián)部、女生部、xx部，十個部門，除xx部部長一名外，其他部設部長兩名，干事若干名。

第十九條主席團負責學生會的全面工作，召開學生會會議，負責日常事務的決策和審批，領導協(xié)調監(jiān)督學生會各部的工作。對學生會的工作調整運行進行督促和考察，協(xié)助學院處理好學生的工作，維護全院學生的安全穩(wěn)定。

第二十條各級部長負責很好地完成本部門的日常工作，同時了解其他部門的工作狀況，必要時可以給出自己的見解。對學生會的整體運行狀況及事項必須熟悉，且負責各種文件、報表的起草和管理。處理各項事務，負責干事的協(xié)調工作，并做好部門成員考勤工作。

第二十一條干事要協(xié)助部長認真做好所在部門的日常事務，工作過程按規(guī)定的程序進行，聽從指揮。遇到自己不能解決的事情時需與部長商量，不可越級。若對工作有不同意見，且感覺自己的見解獨特適用時，可以直接找部門分管主席商量。

第四章附則。

第二十二條本章程自頒布之日起生效，學生會保留其修改權。

第二十三條本章程解釋權屬于xx學院團委學生會。

學生會章程篇六

第一條蘭石集團有限公司技工學校學生會是在學校黨團組織領導下和學生處指導下的學生群眾組織。

第二條學生會的一切工作和活動必須遵守《中華人民共和國憲法》和各項法律、法規(guī)，必須遵守學校的各項規(guī)章制度。

第三條學生會的基本任務：

1、堅持四項基本原則，遵循和貫徹黨的教育方針，積極開展形式多樣的思想教育、學術科技、文體藝術、社會實踐等活動，努力營造健康向上、活躍繁榮的校園文化，促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

2、以“自我管理、自我教育、自我服務”為宗旨，積極服務和參與學校教育管理事務，代表和維護同學的正當權益，為學校的建設發(fā)展和同學的成長成才辦實事，做好事，充分發(fā)揮“上情下達，下情上達”的橋梁紐帶作用。

3、指導各班委會開展工作。

4、加強與兄弟院校學生會的聯(lián)系和交流，樹立我校在社會上的良好形象。

第二章會員。

第四條凡在本校有正式學籍并承認本會章程的學生，可以成為本會會員。

第五條學生會會員享有以下權利：

1、在學生會中享有選舉權和被選舉權；

2、對學生會工作有提出建議、批評和意見的權利。

3、有參加學生會舉辦的政治、學術、文體活動和其他活動的權利。

4、對學生會做出的各項工作有不同意見時，有保留和上訴的權利。

第六條學生會會員必須履行以下義務：

1、遵守學校各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學。維護學校榮譽，爭做“有理想、有道德、有文化、有紀律”的新時期社會主義新人。

2、勤奮學習，刻苦鉆研，銳意進取，認真完成學校規(guī)定的學習、勞動任務。

3、積極開展批評和自我批評，虛心聽取會內外的批評意見，搞好本會的思想建設、組織建設和作風建設。

4、遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，完成本會委托和交給的各項任務。

第三章學生會的組織原則及組織機構。

第七條學生會的組織原則是民主集中制。第八條學生代表大會。

（一）學生會的最高權利機關是學生代表大會。學生代表大會的常設機構是學生委員會。在學生代表大會期間，學生委員會行使學生代表大會賦予的職權，并對其負責。

（二）學生代表大會每兩年舉行一次，由學生會籌備召開。

（三）學生代表大會的職權：

1、審查批準學生會工作報告。

2、討論學生會的工作方針和任務。

4、選舉新一屆學生會組成人員。第九條學生委員會。

（一）學生委員會由學生代表大會以無記名投票方式選舉產生。

（二）學生委員會委員由5-7人的組成，設主席1人；副主席1人；并設學習部、宣傳部、文體部、生活部、紀檢部。其職責是：

（1）負責學生會全面工作，制定學生會工作計劃和某一階段工作重點，做好學生會工作總結。

（2）團結全體學生干部，按照學校工作計劃要求，配合學校完成教育教學任務，提高學生的自我教育、自我管理能力。

（3）定期召開學生會例會，組織學生干部做好信息的反饋工作，廣泛聽取學生對學校工作的意見，負責向學校有關部門反映情況，促進學校工作的改進。配合學校抓好規(guī)章制度的落實和組織紀律的強化工作。

（4）定期、不定期召開班長會議，指導和幫助各班搞好班集體建設，形成良好班風。

（1）協(xié)助主席完成學生會各項工作。

（2）負責學生會各部門的協(xié)調、指導工作，在學生會例會時向全體成員匯報工作落實情況。

（3）深入實際，支持和配合各部的工作。完成分管的具體工作。（4）對主席負責，做好主席交辦的其他任務。主席不在時，履行主席職責。

3、學習部的職責：

（1）組織學習經驗和學習方法的交流，組織專業(yè)知識競賽，鼓勵同學努力學習，不斷提高學習自覺性。

（2）定期召開各班學習委員會議，布置學校交給的各方面的工作，交流工作經驗針對各班的具體情況提出要求。

（3）及時了解和反映學生學習情況及學生對教學工作的意見和要求，接受教學管理部的指導。（4）協(xié)助其他各部開展工作。

3、宣傳部的職責：

（1）配合學校對學生進行政治理論、政策和各項規(guī)章制度的宣傳。（2）通過學校廣播站宣傳優(yōu)秀學生的先進事跡，宣傳報道好人好事。

（3）定期召開各班宣傳委員會議，布置、檢查宣傳工作。對各班的宣傳工作提出建設性意見，提高宣傳效果。（4）協(xié)助其他各部開展工作。

4、生活衛(wèi)生部的職責：

（1）配合學校搞好學校的生活衛(wèi)生管理工作。

（2）協(xié)助學生食堂搞好管理工作，做食堂管理人員和學生之間的橋梁，及時向學校反映同學們對伙食質量的意見。（3）做好教學樓、學生宿舍的衛(wèi)生檢查工作。

（4）定期召開各班生活委員會議，安排、檢查、學生生活衛(wèi)生方面的工作，了解學生有關生活方面的問題，經常向學校主管領導和主管部門反映，及時改進工作。（5）協(xié)助其他部門開展工作。

5、體育部的職責：

（1）組織各項體育、文藝比賽，增強同學們的身體素質，增強同學們的集體主義觀念，活躍同學們的課外生活。（2）協(xié)助老師組織好早操，提高出操質量。

（3）定期召開各班體育委員會議，布置工作，交流各班開展體育活動的經驗。

（4）協(xié)助其他各部開展工作。

6、紀檢部的職責：

（1）檢查、督促學生遵守學校各項規(guī)章制度，依法履行職責。

（2）督察校園不文明行為，制止不守公德、違反校規(guī)校紀現(xiàn)象，調解學生內部矛盾，查處違紀現(xiàn)象，維護校園秩序。（3）協(xié)助宿舍管理老師，做好學生公寓晚間查宿工作。（4）協(xié)助其他部門開展工作。

第十條班委會。

班委會是學生會的基層組織，在學校行政、學生會、團支部及班主任的指導下開展工作。班委會由班長、副班長、學習委員、宣傳委員、生活委員、文體委員組成。其職責：

1、班長。

（1）負責班級的全面工作，經常主動地和教務處、學生處、學生會、班主任保持聯(lián)系，請示匯報班級各方面的工作，反映班級同學的學習、工作、生活等方面的情況，及時向班內同學傳達學校有關部門的決議、指示。

（2）按照有關部門和班主任的指示、意見、要求，結合本班實際情況制訂工作計劃，安排班內工作。

（3）主持班會和班委會成員會議，同班委會成員保持密切的聯(lián)系，充分調動各成員的工作積極性。定期布置、檢查、督促、幫助班委會成員分管工作。

（4）主動爭取班級團支部對班委會工作的指導。（5）副班長協(xié)助班長開展工作。

2、學習委員。

分管班級在學習方面的工作：配合任課老師組織好教學。按時收交作業(yè)，及時征求、反映同學們對授課的意見，在班主任的安排下發(fā)放學習資料，做好課堂及自習課的考勤工作。

3、宣傳委員。

（1）分管班級的宣傳方面的工作：組織好黑板報的出刊工作，及。

時向學校和廣播站提供同學中的好人好事，協(xié)助班主任做好班級同學的政治思想教育工作及學校各項規(guī)章制度的學習。

4、生活委員。

（1）負責班級生活衛(wèi)生方面的工作：教育同學愛護公物，協(xié)助班主任負責班級教室、宿舍的桌椅櫥柜、門窗、照明等生活設施的管理。（2）及時征求同學們對生活方面的意見和要求，向班主任和有關部門反映，及時解決。負責班級的衛(wèi)生工作，組織同學們開展愛國衛(wèi)生運動，布置、督促、檢查、評比本班教室、宿舍及環(huán)境衛(wèi)生，同時教育學生講文明、講衛(wèi)生、節(jié)約用水、用電。

5、文體委員。

（1）負責組織班級文娛體育活動，組織同學參加學校組織的各項文娛體育活動。

（2）負責班級早操和各種集體活動的組織。

（3）了解同學們的休息、健康情況，督促、檢查同學們遵守學校的作息時間的情況。

（4）積極開展班級之間的文娛體育聯(lián)誼活動，增強同學們的集體主義觀念、增強團結友愛精神。

第四章學生會工作制度。

第十一條學生會重要會議要請學校領導或有關部門參加指導。第十二條在正常情況下，每月召開一次工作例會，檢查和布置工作，特殊情況例外。

第十三條各部要積極配合，各負其責，開展創(chuàng)造性的工作。各。

部委員會由部長確定召開時間，爭取主席、副主席參加，必要時可請有關部門參加。

第十四條學生會和各部的活動時間一般安排在課余時間進行。如遇特殊情況需要召開會議時，需要經過學校領導和學生處批準。

學生會章程篇七

（討論稿）。

共青團濟南大學美術學院委員會。

美術學院學生工作辦公室。

第一章總則。

濟南大學美術學院學生委員會，簡稱美術學院學生會，是在美術學院黨委領導和學院團委指導下的全院性的學生群眾組織。作為學院黨委和各部門聯(lián)系同學的橋梁和紐帶。美術學院學生會圍繞學院的中心任務，開展適合本院學生特點的文化、科技、體育類活動，拓展學生的素質，促進學生的全面發(fā)展，切實為全院學生服務，維護校規(guī)校紀，倡導良好的班風學風，促進師生交流，為美術學院的美好未來而努力奮斗。

第二章會員權利與義務。

第一條會員的基本權利。

1、在本會內享有平等的選舉權與被選舉權；

2、有權對本會各級組織和干部及其工作進行監(jiān)督、批評和提出建議；

3、參加學生組織培訓，會議，參加各項活動；

4、會員對學生會的決議有保留和申訴的權利，但在決議生效期間必須堅決執(zhí)行。

第二條會員應履行的義務。

2、宣傳執(zhí)行學院黨委和團委的各項方針政策，努力完成上級交給的各項工作任務；

第三章工作職能。

第三條主席職責。

1、主持學生會日常工作，協(xié)助學院處理相關的學生工作。

2、統(tǒng)一指導、協(xié)調和監(jiān)督學生會各部工作，統(tǒng)籌規(guī)劃各部活動。

3、加強學生會干部隊伍建設，提高自身素質，發(fā)揮模范作用。

4、定期召開主席團、部長團會議。

第四條副主席職責。

1、協(xié)助主席完成學生會及學院相關工作。

2、對分管部門指導監(jiān)督開展各項活動。

3、對學生會所有部門有協(xié)調、監(jiān)督的職責。

4、主席實習期間，經主席團投票選出一名副主席代行主席職權。

第五條秘書處職責。

1、負責學院團委、學生會相關人員檔案及活動資料的管理工作。

2、負責學生會集體活動的通知、考勤工作和會議的記錄工作。

3、負責辦公室物品的整理、歸類，以及外借登記工作。

第六條科創(chuàng)部職責。

1、積極聯(lián)系與本院專業(yè)相關的企業(yè)，為同學們提供鍛煉平臺。

2、開展有利于提高同學們科技創(chuàng)新的活動，增強學生的創(chuàng)新力。

3、負責承辦學?！疤魬?zhàn)杯”等有關科技活動。

第七條學習部職責。

1、定期召開學生座談會，了解學生在學習方面的意見和要求。

2、開展學風建設系列活動，豐富學生的知識、拓寬學生的視野。

3、指導、檢查各班學習委員工作，并配合其開展工作。

第八條宣傳部職責。

1、全面負責配合各部門，搞好活動的宣傳工作。

3、聯(lián)系實際情況，組織、開展有關的宣傳教育活動。

5、配合院、校搞好宣傳工作，指導班級宣傳委員的相關工作。

第九條女生部職責。

1、組織開展提高女生權益的活動。

2、積極走訪女生宿舍，了解本院女生的意見與要求。

3、負責學院大型活動的禮儀工作。第十條文藝部職責。

1、舉辦參與性和觀賞性較強的文藝活動，豐富校園生活。

2、總體負責學院各大晚會的組織籌備。

3、指導班級文藝委員相關工作。

第十一條體育部職責。

1、定期舉辦足球、籃球、排球等球類及其它各項體育活動。

2、指導班級體育委員，協(xié)助學院體育部門開展體育活動。

3、挖掘體育人才，并為學院的體育事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。

第十二條外聯(lián)部職責。

1、加強與校會以及其他兄弟學院交流，增進友誼，共同發(fā)展。

2、與社會事業(yè)單位建立合作關系，籌備學生會活動經費。

3、協(xié)助其他部門工作。

第十三條社團部職責。

1、指導管理學院各個社團的相關工作。

2、對社團提供幫助和指導，使學院社團健康向上發(fā)展。

3、加強社團之間的聯(lián)系與交流，相互學習共同發(fā)展。

第十四條實踐部職責。

1、策劃、組織暑期社會實踐，三下鄉(xiāng)社會實踐活動。

2、負責社會實踐活動評定工作的開展以及實踐成果的展示。

3、組織策劃本院的大型活動。

第十五條紀檢部職責。

1、負責對早操、學生上課情況的考勤工作。

2、負責對學生干部的紀律檢查和行為規(guī)范的監(jiān)督工作。

3、負責學院大型活動的紀律檢查工作。

第十六條宿管部職責。

1、負責檢查全院學生宿舍衛(wèi)生情況。

2、負責學院的宿舍查夜工作。

3、引導同學營造文明、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習慣。

第十七條生活部職責。

1、了解反映學生生活方面的意見和要求。

2、負責檢查學院各班級畫室的衛(wèi)生情況。

3、檢查指導各班生活委員的工作。

第十八條信息部職責。

1、對各部門舉辦活動時進行拍照及新聞報道工作。

2、對活動信息，包括照片視頻等進行后期的制作。

3、起學生會各部門的紐帶作用，增強各部門間聯(lián)系和交流。

第四章工作制度。

第十九條例會制度。

學生會部長級例會每周定期召開，學生會各個部門每周安排例會。無特殊情況，不得取消例會。例會本著簡潔高效的原則，對學生會重大問題進行討論，交流思想集思廣益，以總結上周工作，安排近期主要工作。

第二十條活動制度。

1、學生會各部門需制定部門計劃，并嚴格按計劃實施。

2、活動開展前，各部長須先向分管主席遞交活動策劃書審查,審查合格后交辦公室批閱。

3、審批通過的活動，部長不得推諉，應按時舉辦活動；活動策劃書審批沒有通過的，須無條件執(zhí)行決議。

4、活動開始前兩天需由分管主席或部長，聯(lián)系宣傳部與信息部進行前期宣傳和活動當天的新聞報道工作。

5、如無特殊情況，各部門必須嚴格按照審批活動的范圍和權限開展活動。如遇特殊情況，須報主席批準。

6、活動結束后三天之內，活動的相關部門必須及時做好活動總結，交到辦公室存檔。（總結內容須包含：時間、地點、參加人數(shù)、活動經過及經驗不足。）。

第二十一條財務制度。

1、美術學院學生會厲行節(jié)約，嚴禁各種浪費。

2、預支款項必須出示正式的申請并附所有購物品的數(shù)量、單價。用途等，在分學生會主席團的審議通過后上報學生工作辦公室。

3、購買物品要由部長或副部長經手，兩人或兩人以上共同完成。

4、所有支出費用要求出示正式發(fā)票，不得造假及謊報。

第二十二條辦公室制度。

1、有關辦公室物品的使用。

（1）公共物品在使用時應注意保管，丟失或損壞由各部門承擔。

（2）物品的采購由秘書處負責；各部門購買物品須經秘書處批準，物品使用完畢后交由辦公室保管。

（3）凡辦公用品不可為他人私用。

2、有關辦公室物品的借用。

（1）各部門借用辦公室公共物資，須向秘書處提交申請，經同意后方可借用；物品使用完畢后，應及時歸還，損失或丟失須酌情賠償。

（2）學生會成員值班期間，如有人外借辦公用品，應要求持其本人有效證件并在值班日志上詳細登記。

第五章人員選拔與工作考核。

第二十三條主席團選拔。

學生會主席團是學生會的核心工作機構，每年六月份，部長團中有一年學生干部工作經驗，能力較強且學習成績優(yōu)秀，希望為學院學生組織作出貢獻的優(yōu)秀部長均可參加競選，經美術學院團委提名，學院黨委最終任命主席團，在學院公示一周無意義后，主席團正式換屆完成，主席團向學院黨委、團委負責。主席團設主席一名，副主席若干，任期一年。

第二十四條部長團選拔。

學生會部長團是學生會的主要工作機構，每年六月份，干事團中有一年工作經驗，能力較強且學習成績優(yōu)秀，希望為學院學生組織作出貢獻的優(yōu)秀干事，均可參加各部競選，經主席團提名，學院團委最終任命部長團，在學院公示一周無意義后，部長團團正式換屆完成，部長團向學生會主席團負責。學生會十四個部門，各部設部長一名，副部長若干，任期一年。

第二十五條干事選拔。

１、每年九月新生入學一周后，學生會召開新生交流會，介紹學生會相關納新情況；

2、學生會辦公室向學生發(fā)放學生會納新表格；

3、根據(jù)學生納新申請情況，學生會組織以主席團、部長團為評委進行考核初試；

4、初試通過者，參加以學院團委、學生會主席團為評委進行考核復試；

5、初試復試考核通過者，確定為學生會新成員，考察期一個月；

6、新成員考察期結束合格后，填寫學生會人事檔案，方可正式加入院學生會組織。

第二十六條人員建檔。

1、每學年學生會納新之后要給新一屆干事建立檔案。在任職干事期間，對無故退出者將銷毀人事檔案。

2、每學年換屆后，要對新一任的學生會主席團及各部部長進行建檔，由秘書處人員對檔案進行整理與歸類。

第二十七條人員考核。

一、學生會對所有成員進行期中、屆滿兩次考核。

（1）干事考核：由部長團對干事進行考核，其中每次考核情況占總成績的60%，干事學習成績占總成績的40%?？己顺煽兗案窬€為70%，對不及格干事予以取消學生會會員資格。

（2）部長團考核：每學期由學生會主席團對部長進行考核，其中每次考核情況占總成績的55%，部長的學習成績占總成績的45%?？己顺煽兗案窬€為80%，對不及格部長予以調任或降職處分。（3）主席團考核：每學期由學院團委及學生工作辦公室老師對學生會主席團進行考核。考核成績及格線為90%，對于不及格主席予以警告。

二、考核要注重公正公平公開原則，考核結果由辦公室統(tǒng)一歸檔。

第二十八條。

獎懲條例。

對于在學院建設和發(fā)展及學生會工作中有顯著成績的學生會成員，學院團委將授予優(yōu)秀學生干部、社會活動積極分子等稱號；對于違反《學生會章程》的成員，進行批評教育，情節(jié)嚴重者將取消學生會會員資格上報學院給予相應處分。對于想退會的成員須撰寫《退會申請書》交團委審批，審批通過方可生效。

學生會成員應以身作則，遵守學院的各項規(guī)章制度，執(zhí)行學生會的各項條例：

1、不得有酗酒、打架、盜竊等嚴重違紀現(xiàn)象；

2、不得有曠課、曠操、曠宿、遲到、早退等違紀現(xiàn)象；

3、不得以學生會名義進行任何營利性活動；

4、必須抵制各種不正之風；

5、不得有損害學院形象的行為；

6、不得濫用職權，損害廣大同學的利益；

7、須注意自身形象，言談舉止要文明大方，穿著整潔樸素，不穿奇裝異服；

8、遵守《濟南大學學生手冊》的有關規(guī)定；

第六章附則。

第二十九條。

濟南大學美術學院《學生會章程》遵循《濟南大學學生手冊》規(guī)定。

第三十條。

濟南大學美術學院《學生會章程》最終解釋權歸美術學院團委所有。

共青團濟南大學美術學院團委。

美術學院學生工作辦公室。

二零一四年三月。

制

學生會章程篇八

五、學生會成員在工作中要勇于開拓，奮力進取，勇于創(chuàng)新,任勞任怨。

六、學生會成員在工作中作風要正派，謙虛謹慎、平易近人、虛心聽取別人意見,實事求是。

八、學生會成員的學習態(tài)度要端正,目的明確,勤奮刻苦,處理好學習與工作的關系。

九、學生會成員在工作期間要保持良好個人形象,在公共場合要自覺維護學生會的形象。

學生會章程篇九

第一條中國地質大學(武漢)學生會是全校大學生(本科生、?？粕?的群眾性組織。

第二條本會在校黨委的領導和校團委的指導下獨立開展工作。本會歡迎來自其他方面的指導和調動，并注意協(xié)同研究生會開展工作。

第三條本會承認中華全國學生聯(lián)合會章程和湖北省學生聯(lián)合會章程，作為團體會員參加全國學生聯(lián)合會和湖北省學生聯(lián)合會。

第四條本會的基本任務和宗旨：

(五)增進各民族同學的團結，為中華民族的大團結做出應有的貢獻;

(六)加強與校內各有關單位的聯(lián)系，爭取最廣泛的理解和支持，密切與兄弟院校學生會組織聯(lián)系，增進友誼，交流經驗，加強合作。

第五條本會的一切活動以中華人民共和國憲法為最高準則。

第六條凡取得我校學籍的在校大學生(受留校察看以上處分者除外)承認本會章程的均為本會會員。

第七條會員的基本權利：

(一)有選舉權和被選舉權;

(二)對本會工作運行監(jiān)督，提出批評和建議;

(三)參加本會組織的各項活動;

(四)有權要求本會支持和維護個人正當權益，要求本會反映對學校各項工作的意見和建議。

第八條會員的基本義務：

(一)遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，服從本會領導，完成本會安排的工作任務;

(三)刻苦學習，奮發(fā)成才，創(chuàng)造性地完成學校規(guī)定的各項學習、科研和工作任務;

(四)關心、支持并積極參加本會組織的各項活動;

(五)尊敬教職工，團結同學，維護我校榮譽。

第九條會員因各種原因離校，其會籍自然取消。

第十條本會的組織原則是民主集中制。

第十一條全校學生代表大會(以下簡稱校學代會)是本會的最高權力機關。校學代會的代表由學生民主選舉產生，代表名額分配由上屆學生委員會討論決定。校學代會每二年舉行一次，在特殊情況下，由常委會提議并得到全體委員三分之二以上多數(shù)和黨委的同意，可以提前或延遲舉行。校學代會應當有三分之二以上當選代表參加才能召開。校學代會進行選舉和通過決議實行表決制。

第十二條全校學生代表大會行使下列職權：

(一)審議和批準校學生委員會工作報告;

(二)討論和決定本會的工作方針與任務;

(三)修改本會章程;

(四)選舉下屆校學生會委員;

(五)討論、審查和通過由學生代表大會決議的其他重大事項和有關代表提案;

(六)修改和撤消學生委員會不合適的決定。

第十三條全校學生委員會是本會在全校學生代表大會閉會期間的最高權力機關，對外代表中國地質大學(武漢)學生會。

全校學生委員會由當選為委員的會員組成，每屆任期二年，全校學生代表大會如提前或推遲舉行，它的任期相應改變。

委員會全體會議由常委會召集和主持，委員會全體會議應當有三分之二以上的委員參加才能召開。

第十四條全校學生委員會行使下列職權：

(一)在學代會閉會期間，執(zhí)行代表大會決議，決定學生會的重大事項;

(三)選舉常委會;

(四)籌備和召集下屆學代會。

第十五條學生會常委會由學生委員會選舉產生，是學生會的領導機構。行使下列職權：

(二)召集全校學生委員會會議;

(三)選舉學生會主席、副主席;

(四)決定聘任和解聘學生會秘書長、副秘書長，秘書長由專職團干兼任;

(五)審議和批準學生會主席團年度工作報告和年度經費使用情況報告;

(六)批準任免學生會各職能部負責人，學生會成員和機構。

第十六條學生會常委會由主席、副主席、正、副秘書長和常委委員9～11人組成，學生會常委會每月至少召開一次會議，必要時可以召開常委擴大會議。常委會議或常委擴大會議由學生會主席召集并主持。

第十七條學生委員會下設：秘書處、學習部、科技部、生活部、宣傳部、文藝部、女生部、治安保衛(wèi)部、國旗班、對外聯(lián)絡部、第二課堂部、體育部等職能部，根據(jù)工作需要可由常委會對本機構進行適當調整。

第十八條本會實行主席領導下的部長負責制，在學代會閉會期間，學生會常委會卸職由學生委員會選舉增補，各部部長卸職可向常委會推薦下任候選人，由常委會任命。

第十九條各院(系)學生會為本會下屬組織，接受本會領導，并在各院(系) 黨總支的領導和分團委的指導幫助下，依照學校規(guī)章制度和各自的章程獨立自主地開展工作。

第二十條各院(系)學生會應執(zhí)行全校學生代表大會的決議，認真完成校學生會布置的任務，根據(jù)本會宗旨，積極主動地開展工作。

第二十一條各院(系)學生會主席在任職期間為當然的校學生委員會

委員，卸職后也相應退出校學生委員會。

第二十二條院(系)學生代表大會一般每一至二年舉行一次，由院(系)學生會提議報校學生會批準后方可舉行，院(系)學生代表大會主要行使以下職權：

(一)審議和決定院(系)學生會的工作方針和重大工作事項;

(二)選舉院(系)學生委員會和工作領導機構;

(三)修改院(系)學生會章程。

第二十三條院(系)學生會工作領導機構選舉主席一人，副主席苦干人主持日常工作，并可聘任秘書長協(xié)助工作。下設職能部門參照校學生會機構結合院(系)實際情況進行設置。

第二十四條院(系)學生會工作領導機構人選經校學生委員會批準后方可生效，在院(系)學代會閉會期間，學生會工作領導機構調整要報校學生會批準并任命。

第二十五條班委會是本會的基層組織，直接接受各院(系)學生會領導，班委會由全班同學選舉產生，任期一學年，可連選連任，班委會設班長、副班長、學習委員、生活委員、文藝委員、體育委員、治保委員。班委會應該團結全班同學，保證校學生會、院(系)學生會各項工作的貫徹落實，依照學校規(guī)章和班委會工作條例積極主動地開展工作。

第二十六條各級學生會干部必須具備良好的思想素質，一定的工作能力和優(yōu)良的學習成績，政治上積極要求進步，自愿為同學服務并在同學中有一定威信。

第二十七條各級學生會干部必須做到：

(三)服從組織安排，認真完成各項工作，正確處理學習與工作的關系，學習成績優(yōu)良;

(四)密切聯(lián)系群眾，廣泛團結同學，自覺接受同學的監(jiān)督，善于批評與自我批評。

第二十九條各級學生會干部如要求辭職，需正式提出申請，分別由校學生會常委會或各院(系)學生會討論決定。

第三十條本章程的解釋權歸中國地質大學(武漢)學生會。

學生會章程篇十

學生會是一種學生自己的群眾組織，同時它也是學校下設的機構之一，從屬學校領導，依照學校的.規(guī)章制度和章程開展工作。

自我管理，自我教育，自我服務是學生會的基本原則。自我管理是通過學生會這個機構對學校的學生進行管理；自我教育是通過學生會與學校領導的配合，利用各種形式和方法對學生的各個方面的素質進行加強；自我服務是學生會通過具體的工作，對學生的要求、想法進行處理，或進行某些方面的實踐，以便更好地促進學生的發(fā)展。

一、學生會在學生中開展工作，具有一定的權力，同時，學生對學生會也有監(jiān)督的權力，以及對于學生會干部在工作中的是否忠于職守、以身作則。

二、學生對學生會各部門開展的工作都有參與的權力。

三、學生會各部門職責

1、學生會主席：負責學生會全面工作，組織召開學生干部會，傳達學校各部門各項工作，定期聽取學生會干部的工作匯報，并向校團委和政教處匯報工作。

2、校學生會紀檢部工作內容：

（1）監(jiān)督檢查各班學生的儀表儀容（包括指甲衛(wèi)生，頭發(fā)標準，?；张宕?，著飾著裝等）

（2）監(jiān)督檢查各班學生的行為習慣（包括晨會紀律，早操、眼保健操，課間休息情況等）

（3）監(jiān)督檢查各班教室衛(wèi)生維持情況（包括講臺、黑板、地面、衛(wèi)生角衛(wèi)生等）

（4）監(jiān)督檢查各班包干區(qū)衛(wèi)生維持情況（包括走廊、、操場、墻面、垃圾桶衛(wèi)生等）

2、校學生會宣傳部工作內容：

（1）定期組織各班宣傳委員制作黑板報?？２Ω靼嗪诎鍒筮M行統(tǒng)一拍照、留檔、打分和評獎。

（2）定期組織宣傳部成員，對學校宣傳欄進行布置。

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，關心政治，思想進步，品質高尚，上進心強。

2、有理想、有道德、有文化、有紀律、關心集體，團結同學，辦事公道，作風民主。

3、學習目的明確，學習成績優(yōu)良，堅持德、智、體、美、勞全面發(fā)展，能事事處處起模范帶頭作用。

4.謙虛。謹慎不可利用自己是學生會干部的理由四處夸耀。耀武揚威。公報私仇。5、有一定的組織能力，責任心強，善于調動同學們的積極性，有較強的全局觀念和協(xié)作精神。

6、工作積極主動熱情，勇于奉獻，敢于大膽管理，一絲不茍、大公無私，積極開展批評與自我批評。

7．多加聽取學生對自己的看法與建議，并對此進行分析總結，借以自我完善。

學生會干部出現(xiàn)下列情況之一者，應免去干部職務

（1）違反紀律或學校有關制度，造成不良影響者；

（2）工作不認真負責，造成不良后果者；

（3）工作問題較多，學生反映較大的

（4）工作中營私舞弊，弄虛作假；

（5）因能力所限，工作無明顯起色；

（6）對自己要求不嚴，表率作用差；

（7）學期考試成績出現(xiàn)明顯后退現(xiàn)象；（以班級名次為標準）

學生會章程篇十一

學生會是在學院黨委、院行政領導下和院分團委指導下開展工作的由優(yōu)秀學生代表組成的學生群眾性組織，她是生科院開展工作，了解學生學習、生活情況的得力助手，是學院與學生之間的橋梁紐帶。

學生會把對學院負責、為學生服務、樹校園新風作為工作的根本宗旨，提倡秉承優(yōu)秀、開拓創(chuàng)新的工作思路和工作精神。增強凝聚力、充實戰(zhàn)斗力、提高號召力是學生會不斷完善、自我實現(xiàn)的工作方向和目標。

第二條學生會基本任務。

1.積極引導同學們樹立遠大理想、堅定正確的政治方向、認真執(zhí)行黨的各項方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想。

2.遵循和貫徹黨的教育方針，組織開展學習、科技、文化、社會實踐等活動，促進同學們全面發(fā)展。

3.維護校規(guī)校紀倡導良好的校風、學風，促進同學之間、同學與職工之間的團結，協(xié)助學校及學院為同學提供良好的教學秩序和舒適的學習環(huán)境。

4.倡導和組織同學自我教育、自我管理、自我服務，積極組織開展健康有益、豐富多彩的課余活動，熱心為同學服務。

5.積極協(xié)助學校有關部門開展工作，做到上下溝通，參與學校有關決策與管理。

6.做好本會與其它院系學生會的聯(lián)系、信息交流等工作。

7.引導學生刻苦學習專業(yè)知識，努力完成學習任務，并幫助同學適應不斷變化的形勢。

8.進一步完善工作職責，改革和完善規(guī)章制度，全面提高學生干部和學生的素。

質。

第二章成員。

第三條思想品德好，作風正派，有一定的才華，具有較好的組織能力，承認學。

生會章程愿意加入學生會這個組織，并在其中積極工作，生科院學生由。

本人提出申請經院團委考核批準后均可加入學生會。

學生會的名義謀求任何私利和權利。

第五條學生會成員必須履行下列義務：

1.嚴格遵守國家的法律法規(guī)和學院的規(guī)章制度，自學執(zhí)行學院的決定，參加學生會的組織生活，服從組織的分配，積極完成組織分配的工作。

2.堅持學院和學生的利益高于自己的利益，克已奉公，大膽工作，鉆研工作藝術和探索工作方法。

3.時刻起模范帶頭作用，以身作則，勤奮好學，認真學習科學文化和專業(yè)知識。

4.及時開展批評和自我批評，接受學院和學生的監(jiān)督、幫助，能勇于承認和糾正工作中的缺點、錯誤。

5.維護學生會的團結統(tǒng)一，堅決反對拉幫結派，不搞小集團活動和兩面派行為。

6.密切聯(lián)系學生，關心學生的學習和生活，及時向學院反應學生的意見和要求，維護學生正當利益。

第六條學生會成員享受以下權利：

1.在學生會的各級組織中有選舉權和被選舉權。

2.參加學生會的有關會議和學生會組織的有關活動。

3.對學生會的工作提出意見和建議。

第七條在校內外各項比賽中獲獎和受到學院多次表彰，以及在某方面工作上具。

有突出表現(xiàn)和專長的學生，有優(yōu)先申請加入學生會的資格。

第八條學生會成員采用聘任制，任期一年。

第九條學生會成員有退會的自由，成員退會由個人提出申請，經學生會主席團。

同意，報院團委批準。

第三章組織責權。

第十條院學生會對學院黨委領導負責，主持學生會日常工作，對外代表生命。

第十一條學生會實行主席團制，下設團委副書記1名，學生會主席1名，執(zhí)行。

中心，新聞中心，素質拓展部，青年生命科學學會，方舟志愿者。每部設部長一名，副部長1-2名。

第十二條組織職責。

1.學生會主席團由院團委副書記、學生會主席、執(zhí)行主席組成，主要主持學生會日常工作。

2．團委副書記職責：協(xié)助主席和執(zhí)行主席，負責學生會及日常行政管理工作。

催促主席，執(zhí)行主席工作的實施。協(xié)助制定工作計劃，協(xié)。

調各部門工作。配合主席團進行分工，落實責任，幫助主。

席團對其他部門進行監(jiān)督和協(xié)調。

3．主席職責：全面負責學生會工作，支持和制定學生會工作計劃。指示、監(jiān)督。

和協(xié)調各職能部門的工作，檢查工作落實情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決。

學生會參加學校的活動，加強與學校學生會的交流。及時向院黨。

委和團委匯報工作，以爭取支持和幫助。

4.執(zhí)行主席職責：工作直接向主席負責，協(xié)助主席搞好分管部門工作，主席不。

在時，代理主席職務，全面主持工作。接受主席團委托，負。

責與各部門聯(lián)系和安排工作。管理學生會活動經費，籌備會。

議等。處理學生會日常辦公方面工作。

5.部長職責：接受主席團的領導，完成工作任務。領導本部工作，制定本部工。

作計劃，檢查執(zhí)行情況并及時匯報，預算本部門活動經費。對本。

部委員和干事合理分工，關心其思想、學習、生活。及時了解本。

部的工作情況和收集同學意見。

6.副部長職責：積極配合部長工作，部長因故無法完成其職責時代理部長工作。

第四章職能機構。

第十三條：辦公室。

負責起草文件，整理并刻印工作材料，向主席團及時反映各部工。

作情況，及時向學校有關部門反映本學院的工作情況；協(xié)助主席。執(zhí)。

時向主席團反應各方面的意見及建議。

第十四條：宣傳部。

院（包括協(xié)助各部門）學生工作的組織和開展情況。

第十五條：組織部。

加強對廣大同學的共產主義教育，在思想上領導全學院同學共同。

進步。聯(lián)系老師和同學，為學生會工作收集有用素材。管理學生會干。

事的檔案。

第十六條：文藝部與體育部。

關心同學的身體健康，組織各種體育競賽和參與性強的體育活動。

了解同學們對校園文體工作的意見和要求，并及時處理或向有關部門。

反映。豐富同學們的課余生活，開展大家喜歡的各種文體活動，指導。

幫助各班、團集體的文體工作，組織參加學校的大型文體活動。

第十七條：實踐部。

關注社會發(fā)展趨勢，負責協(xié)助團委老師開展全院社會實踐活動工。

作。加強院內外聯(lián)系，提供各種社會實踐活動的機會，為全院同學創(chuàng)。

造各種鍛煉的機會。

第十八條：網絡科技部。

關注科技發(fā)展動態(tài)，全面負責本院學生會科技工作的發(fā)展。組織。

舉辦科技講座、知識競賽等活動，普及科技知識。加強對青年生命科。

學學會的指導與聯(lián)系，增進全校同學對生命科學的了解。

第十九條：生活部。

關心同學的生活問題，了解同學在生活方面的困難，并及時向學。

院有關部門反映。進度檢查各宿舍的環(huán)境衛(wèi)生的保持和打掃。開展文。

明寢室的評比活動。組織公益活動和服務性活動。關心少數(shù)民族同學的學習和生活，及時向上反映和幫助解決他們的困難。

第二十條：學習部。

以促進學習為目的，進行各類學習經驗、方法的交流，舉辦各種。

知識講座和競賽，加強全院同學與教師的交流與溝通。

第二十一條：青年生命科學學會。

以生命科學為主線，面向全校同學普及生命科學知識，努力成為。

學院對外的窗口。

第二是二條：方舟志愿者隊。

積極組織青年志愿者，參加各項社會實踐活動，提高大學生的社。

會責任感。

第二十三條：禮儀隊。

根據(jù)學院活動需要，給予活動提供禮儀人才，也可自行組織活動。第二十四條：素質拓展部。

加強對本院學生會成員的基本工作技能培訓，是他們掌握一些基。

本的工作技能。同時也有自主辦活動的權力，積極配合其他部門的工。

作。通過開展經驗交流、座談會、講座等多方面的活動，加強各班級。

之間相互了解，提高班級凝聚力，增強同學們的團隊意識，提高同學。

們的合作能力，讓同學們具有更強的競爭力。

第二十五條：心理健康中心。

行幫助，旨在為同學們提供更好的服務，使大家都擁有陽光的心靈，積極向上的對待每一天。

第五章班委會。

第二十六條：班委會也隸屬于學生會，作為學生會的基層組織，應貫徹、執(zhí)行院。

學生會的決議和工作任務。

1.積極主動配合學院學生會、院團委開展工作；

2.廣泛聽取不同的意見，并及時處理和向上級反映；

3.結合本班情況與團支部相互配合，組織小型、多樣、有益的活動，樹立良好的學風和班風。

注：本章程的解釋權歸生命科學學院學生會。

學生會章程篇十二

1.為明確xx市十一學校高一年級學生會工作職能，建立健全本年級學生會制度，表達和維護同學們的正當權益，制定本章程。

2.xx市十一學校高一年級學生會是源于學生、服務于學生的群眾性組織，是連接學生和學校的橋梁。

3.高一年級學生會受年級團總支指導，與年級組地位平齊。

學生會章程篇十三

1.為了樹立良好的集體形象和道德風尚，對學生會成員自我形象以及行為做出如下規(guī)定：

(1)學生會成員在生活和工作中,注重自身儀表,裝飾舉止得體,不得著奇裝異服。

(2)學生會成員必須尊重各民族、各地方同學特有的風格習慣和生活方式。

(3)學生會成員必須具有強烈的集體榮譽感。

(4)學生會成員之間必須團結友愛,不得搞小團體。

(5)學生會成員應厲行節(jié)約,反對浪費。

(6)學生會成員由于酗酒、吸煙、打架以及不文明戀愛行為引起不良影響，造成嚴重后果有損學生會形象者，則直接開除學生會組織。

(7)學生會成員中途退出組織，必須將辭職報告交由部長簽字，再送交主席團審議批準，直接退出學生會不爭得上級同意者將予以團內處分。

(8)學生會成員必須協(xié)調工作和學習的關系,不得以學生會工作的名義曠課,如有此類情況,根據(jù)情節(jié)輕重給與相應處分。

(9)學生會成員在工作中不積極或散漫工作,則直接開除學生會組織。

(10)學生會成員有義務維護學生會的聲譽和榮譽。

(11)禁止任何組織和個人以任何形式和手段損害侵害學生會的正當權益。

(12)禁止任何破壞或有損學生會團結與完整的行為和事情。

二。干部任職條例。

1。熱愛學院、熱愛學生會、關心集體。

2。具有良好的個人修養(yǎng)與道德水準。

3、具有較強的法律性和法制觀念,自覺遵守學院的規(guī)章制度。

4、具有較強的組織和協(xié)調能力。

5、工作認真負責，能出色完成學生會以及系統(tǒng)的完成各項任務。

6、學習認真刻苦，積極向上，學習成績良好。

7、有創(chuàng)新精神，積極為集體建設出媒劃策。

8、有獻身精神，不計較個人得失。

9、團結可以團結的一切力量，具有一定的號召力。

三、機構的設置和任期條例。

機構設置：

主席團（學生會主席、副主席）、體育部、生活部、紀檢部、文藝部、女生部。

任期條例：

四、議會和請假條例：

1、每次議會成員必須親自簽到，如有三次無故不參與者給與學生會內部處理。

2、議會開始前3分鐘必須到會場，并把手機調為震動或關機狀態(tài)。

3、議會活動要端正態(tài)度，明確身份。

4、議會時每個人必須記錄好會議記錄。

5、開會是必須自覺遵守會場紀律，自覺維護會場秩序，不議論，不談笑，不看書報。

6開會時應集中思想，認真做好筆記，以免遺漏要點造成工作失誤。

7、對缺席、遲到、早退者予以相應處理。

8、各部對于請假成員必須由部長簽字，然后交辦公室。

學生會章程篇十四

總則：

第一條學生會全稱:巢湖學院教育系學生會。

第二條本會是在巢湖學院黨總支領導下的全院學生的群眾組織，接受院學生會的具體指導。作為學院黨政聯(lián)系同學的橋梁和紐帶，維護同學的正當權利，及時反映同學的意見建議和要求。協(xié)助學院領導和有關部門解決同學們的實際問題，改善學習條件和生活環(huán)境，增進同學之間、同學與教職工之間的團結。

第三條學生會宗旨及要求：．敬業(yè)、敬職、敬責、服務于人；．樹立盡責意識；．實力服務意識，敢于吃苦；．注意自身形象，樹立榜樣作用；．探索工作方法，大膽細心；．工作、學習兩不誤，全面發(fā)展；．開展健康有益、豐富多彩的第二課堂活動，積極為同學服務，努力引導同學走健康的成長道路。

第四條學生會指導思想：

明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標，全心全意服務同學。

主席負責制，責任追究制和分級管理制：．主席團將任務分配給部長，再由各部門部長進行安排后帶領本部人員完成工作。．如某部門副部長，干事未能按時按質的完成所分配的任務，此部門部長將因為監(jiān)督不力而與當事者共同承擔全部職責。．如因副部長或干事單方面不服從部長安排管理，或私自改變工作方法而導致問題發(fā)生，則由當事者承擔全部責任。4．主席團成員主要負責對各項工作的管理監(jiān)督，如因為未能及時正確地下達或監(jiān)督不力導致工作延遲出錯，如無特殊原因，全部責任有負責此工作的主席團成員承擔。．學生會所有成員必須服從統(tǒng)一管理，有任何意見可即刻通過學生會辦公室向團委老師反應，也可與其他學干溝通探討。如因將情緒帶到工作中致使工作安排產生不協(xié)調現(xiàn)象及問題，所有責任將由個人承擔，學生會對于此類事件將作嚴肅處理。

第一章會員。

第一條本會是全院系的學生組織，凡是取得本系學籍的學生，不分民族、性別、宗教、信仰，均為本會會員。第二條會員的基本權利．通過符合本會章程的民主程序參與本會的重大任務；．對本會工作建議、批評和實行監(jiān)督；．有選舉權和被選舉權；．會員有權參加本會舉辦的活動，享受章程所規(guī)定的權利。

第三條會員的基本義務。

遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，完成本會交給的任務。按時參加學生會會議，凡于一學期累積5次不參加學生會會議者，視自動退會處理。情節(jié)嚴重的另作處理。

第三章各部門職能及權利。

第一條學生會主席團（簡稱主席團）是學生會的最高權利機構，主席團由學生會主席、副主席及團總支副書記組成，主席團工作中實行以主席為核心的集體領導。．主席對學生會全面負責，主持學生會工作，傳達上級指示精神，定期向團總支匯報工作；．副主席協(xié)助主席搞好全面工作統(tǒng)籌、組織、監(jiān)督各分管部門工作，依照分工重點管理好所轄職能部門工作，團總支副書記負責系團委的建設。3．主席團定期主持召開學生會干部會議，研究布置工作，監(jiān)督各部門執(zhí)行工作計劃的情況，并進行檢查、總結。負責組建安排學生會重大活動和主要工作；4．深入到同學中去理解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時組織研究解決；．對學生會各部門負責人的任免有提名權；．協(xié)調學生會各部門的關系，促進各部門互相配合共同開展工作；．組織學生會干部學習相關的規(guī)章制度和工作流程。

第二條辦公室：．負責學生會工作計劃、總結及有關文件和材料的起草、擬定和妥善保管；．負責學生會的辦公室事務，并檢查工作；．協(xié)助學生會主席處理日常事務；．負責學生會活動檔案的收集、整理和保存，并組織學生干部進行培訓，加強團委和學生會的溝通和交流。組織學生會成員的評議工作；負責學生會宣傳辦公用品的發(fā)放，并統(tǒng)計物品領取情況，定期總結；．負責建立學生會的相關的工作制度，促進學生會和部門的制度化、正規(guī)化建設；．探索新的學生會干部的考核、評價體系，完善激勵制度，提高學生會工作人員的凝聚力和工作熱情；．負責分會工作日志記錄以及會議記錄，終結每月活動，建立學生會總檔案。

第三條宣傳部：．做好對學生會的宣傳工作，傳達上級指示，張貼相關公告、通知；2．利用宣傳欄等宣傳工具，廣泛宣傳學生會的工作，樹立學生會的形象；．利用網站等媒介，加強對外宣傳，將校內學生的思想動態(tài)、重大活動、先進人物和事跡等介紹給師生，提升影響力；．開展豐富多彩的課外活動，陶冶學員的情操，活躍同學們的業(yè)余生活；．負責主持學生會干部會議；．負責宣傳欄的更新，更換照片；．部長定期向主席團提交述職報告。

第四條學習部：．圍繞學風開展助學活動，負責組建學習小組；2．主辦各種類型的學術講座、交流及座談會；3．定期收集教學意見及時向教學單位反映情況；4．主辦各種與學習有關的競賽，如演講比賽等，展現(xiàn)當代大學生風采；5．與學院教務辦公室保持密切聯(lián)系，保證各項方案通行及時到位；6．協(xié)助其他部門開展工作；．完成學院領導老師或主席團下達的各項臨時性工作任務；．了解學員對學校教學模式等方面的要求、意見和建議，定期收集學員感言，學習問題及時向老師反應并協(xié)助解決。

第五條生活部：．了解全系同學在平時生活上的要求和建議，及時向輔導員及相關部門反映，以便解決；．協(xié)助做好院組織的宿舍及教學樓衛(wèi)生大檢工作，常抓不懈；．抓好學生日常行為規(guī)范的管理，監(jiān)督和檢查。定期對宿舍內務，就寢紀律等進行檢查，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理，上報，以便進行評比，建設“文明，整潔，安全，團結”的學生宿舍。營造健康活潑，清潔雅致，團結友愛，積極向上的宿舍文化，生活氛圍；．開展宿舍評比的比賽與活動。

第六條文藝部：

文藝部是展現(xiàn)校園藝術風采，學生文藝才能的大舞臺，以團結，進取為宗旨，追求開拓和創(chuàng)新；．根據(jù)不同時期學校工作的特點，開展各類文化娛樂活動，豐富同學們的課余生活，并挖掘和培養(yǎng)文藝特長人才；．籌辦“新生才藝大賽”，“大合唱”等常規(guī)性文藝活動；．組織我系學生參加學校各類文藝表演。

第七條體育部：

3．以海報，講座，廣播等多種方式向全系師生傳播體育精神，培養(yǎng)全民健身意識。第八條女生部：

1．開展女生形象，禮儀，健康等方面的講座；

3．促進女生整體素質的提高，從而帶動全院學生的提高自身修養(yǎng)，爭取模范的作用；

4．協(xié)助女生解決具體實際問題。第九條外聯(lián)部：

1．加強本校各院系的聯(lián)系和合作，互相學習，攜手共進；

2．負責大型活動的對外宣傳，爭取社會的支持資助；

3．負責大型活動的對外聯(lián)系。第十條網絡新聞部：

1．負責新聞采訪活動、撰寫活動簡訊、采訪稿等所有文字性工作；2．負責活動現(xiàn)場的攝影攝像等工作。第十一條心理部：

3.完成院系心理老師布置任務；

6.幫助院系心理老師完成院系心理考核資料；7.開展心理健康教育講座；

第一條會議制度。

?會議的分類和召開：

?內部會議由各部部長自定時間召開，但每次召開前都必須像主席團申報備案；

?主席團的干部將不定期的檢查所有學生會干部的會議記錄，如發(fā)現(xiàn)有未作會議記錄者或會議記錄非常馬虎者將嚴肅處理。

?會議紀律：

?會議召開時間超過10分鐘未到視為曠會處理；

?會議期間如無特殊情況不允許任何干部早退，如有無故早退者，由辦公室記錄在案并上交主席團處置。

第二條任免制度1.學生會干部的產生：

?對于某些品學兼優(yōu)的學員可以在全體干部會議上提名討論，破格提用；

?如無特殊情況，各部部長都應在分管副主席的領導下從各部干事中選拔。

2.部門職務調動：

?所有學生會干部應無條件服從主席團對各部成員的職務調動；

?各部部長對下屬干事的職務調動應事先向主席團申報，主席團審批后方能調動；

?各部干事如需職務調動者，應向主席團提交職務調動申請書，說明調動職務的具體原因和理由。

3.辭職：

?如無特殊情況，不允許學生會干部辭職；

?學生會干部辭職時將工作證件上交主席團；

?相關材料將進入學生檔案。

第三條值班制度。

?值班人員為學生會干事；

?值班人員須按照辦公室安排的時間按時值日；

?值班人員須在值日登記表中簽到，并詳細登記當日情況；

?值班人員要維護辦公室的清潔衛(wèi)生，務必保持辦公室的清爽整潔，物品擺放有條不紊；

?如需借用辦公室物品，經辦公室嚴格詳細登記，由辦公室主任及借用人簽字方可生效；

?事假原則上每個學期請假不得超過五次，否則取消評優(yōu)、提拔資格；

?請假條必須親自書寫，不得由他人代寫，時間以不影響工作為原則，并做好善后工作；

?為履行請假手續(xù)或沒有特殊情況后補假的，均做無故缺席處理；

?警告，嚴重警告，留會察看處分時間一般為一個月。改變或撤銷對學生干部的處分，必須由本人提出申請，經學生會討論決定延長察看日期或提前恢復權利。

第五條考評制度。

?凡未及時按質按量完成任務和工作或出現(xiàn)錯誤，主席團視具體情況扣0.5~2分；

?在學生會受到團委批評，經團委老師決定同意，扣2分。情節(jié)嚴重另作處理；

?在學生會工作期間，份內表現(xiàn)突出者，經團委老師通過，主席團審核，加2分；

?學生會干事受到懲罰的，其部門干部承擔連帶責任；

?每學期末由辦公室配合主席團負責綜合此學期各學生干部考評成績，考評個人表現(xiàn)和部門政績。交由系團委做出相應獎懲措施。積分為6或以下者為不合格。

注：凡是有其他本制度未提及的特殊情況由主席團討論酌情加減分。

第六條經費制度。

學生會經費由主席團掌管，外聯(lián)部監(jiān)督；

?嚴禁將活動開銷與個人開銷摻雜一起，一經查明，嚴肅處理，根據(jù)情節(jié)輕重，予以檢查記過、扣分、取消評優(yōu)資格處分，情節(jié)嚴重、影響惡劣者予以開除處分；?嚴禁多報、虛報、假報，一經查明，嚴肅處理，根據(jù)情節(jié)輕重，予以檢查記過、扣分、取消評優(yōu)資格處分，情節(jié)嚴重、影響惡劣者予以開除處分。第七條招新制度若無特殊情況：

?學生會招新為一輪競選制和試用制，試用期為一個月，通過試用期的向其頒發(fā)相應證件并錄入教育系學生會檔案。

?學生干部換屆后配發(fā)干部工作證；

?若工作證遺失需及時報知辦公室，同時辦公室及時注銷編號；

1、本制度解釋權歸教育系學生會所有。

2、本制度若與學院、制度沖突，以學院制度為準。

3、本制度從頒布之日起執(zhí)行。

巢湖學院教育系學生會二〇一一年十一月二十三日。

學生會章程篇十五

第一條本章程依據(jù)《中華全國學生聯(lián)合會章程》，根據(jù)民主集中制原則對xxxx學院各學生組織機構進行職權界定，旨在建立一個民主化、規(guī)范化、效率化的機制。

第二條xxxx學院學生會是校黨委領導下的xxxx學院全體具有正式學籍的全日制本科生和?？粕娜罕妶F體。

第三條xxxx學院學生會的基本任務：

(一)倡導和組織自我服務，自我管理，自我教育;。

(二)擔當學校各部門聯(lián)系同學的橋梁和紐帶，表達和維護同學的正當權益;。

(三)開展健康有益、豐富多彩的校園文化活動;。

(四)參與學校的各項建設。

第四條xxxx學院學生會接受河南省學生聯(lián)合會的領導和校團委的指導，在此基礎上獨立自主地開展工作。

第五條xxxx學院學生會的組織原則是民主集中制。

第二章會員的基本權利和義務。

第六條凡取得我校學籍的在校本科生、?？粕鶠楸緯T。

第七條會員的基本權利：

(一)會員在本會內享有平等的選舉權、被選舉權和表決權;。

(三)會員享有申請參加本會各種團體和本會各項活動的權利;。

(四)會員在遇到困難，受到侵權或不公正的對待時，有權請求本會的幫助和保護;。

(五)會員有權要求本會各級組織如實向有關部門轉達建議、要求及意見。

第八條會員在行使本章程賦予的權利時，必須履行下列義務：

(一)遵守國家憲法和其他法律、法規(guī)，遵守校紀和校規(guī)，遵守本會章程;。

(二)在行使權利時，不得損害國家、社會及本會的利益，不得妨礙他人行使權利;。

(三)支持本會各級組織的工作，積極參加本會組織的各種活動，執(zhí)行本會的決議，努力完成本會委托的工作，維護本會的榮譽。

第三章權利機構。

第九條xxxx學院學生代表大會(以下簡稱校學代會)是本會的最高權力機關。校學代會的代表由學生民主選舉產生，代表名額分配根據(jù)各院(系)本(專)科學生總數(shù)由上屆學生委員會討論決定。校學代會每一年舉行一次，在特殊情況下，由校學生會主席團提議并得到全體委員三分之二以上多數(shù)和團委的.同意，可以提前或延遲舉行。校學代會應當有三分之二以上當選代表參加才能召開。校學代會進行選舉和通過決議實行表決制。

第十條學生代表大會行使下列職權：

(一)審議和批準校學生委員會工作報告;。

(二)討論和決定本會的工作方針與任務;。

(四)選舉下屆校學生會委員;。

(五)討論、審查和通過由學生代表大會決議的其他重大事項和有關代表提案;。

(六)修改和撤消學生委員會不合適的決定。

第十一條學生委員會由學生代表大會選舉出的委員組成，每屆任期一年，全校學生代表大會如提前或推遲舉行，它的任期相應改變。

第十二條學生委員會行使下列職權：

(一)在學代會閉會期間，執(zhí)行代表大會決議，決定學生會的重大事項;。

(三)選舉校學生會主席、副主席;。

(四)籌備和召集下屆學代會。

第四章執(zhí)行機構。

第一節(jié)主席團。

第十三條學生會主席團由學生委員會選舉產生，是學生會的執(zhí)行機構。行使下列職權：

(一)解釋學生會章程，監(jiān)督學生會章程的實施;。

(二)領導各院(系)學生會以及校學生會各職能部門開展工作;。

(三)學生會各職能部門負責人的任免;。

(四)收集同學對學生會及學校各項工作的建議和意見，并將答復向全校同學反饋;。

(五)評議學生會工作人員的工作;。

(六)學代會授予的其他職權。

第十四條學生會主席團由主席、副主席7～9人組成，學生會主席團每周至少召開一次會議，會議或由學生會主席召集并主持。

第十五條學生會主席因故不能主持工作，由學生會主席委托副主席主持工作。

第十六條學生會主席在任期內因彈劾而被免去主席職務時，由學生委員會選舉任命繼任主席，并報校黨委批準，報校團委備案。

第十七條學生會下設：秘書部、學習部、禮儀部、衛(wèi)生部、宣傳部、文藝部、女生部、治安保衛(wèi)部、對外聯(lián)絡部、體育部、技能部、網絡部、素質拓展部、伙食監(jiān)督管理委員會、宿舍監(jiān)督管理委員會等職能部門，根據(jù)工作需要可由學生委員會對各職能部門進行適當調整。

第五章院(系)學生會和班委會。

第十八條院(系)學生代表大會一般每一至二年舉行一次，由院(系)學生會提議報校學生會批準后方可舉行，院(系)學生代表大會主要行使以下職權：

(一)審議和決定院(系)學生會的工作方針和重大工作事項;。

(二)選舉院(系)學生會和工作領導機構;。

第十九條各院(系)學生會為本會下屬組織，接受本會領導，并在各院(系)黨總支的領導和院(系)團總支的指導下，依照本章程和各自的章程獨立自主地開展工作。

第二十條各院(系)學生委員會應執(zhí)行全校學生代表大會的決議，認真完成校學生會布置的任務并及時報告，根據(jù)本會宗旨，積極主動地開展工作。

第二十一條各院(系)學生委員會主席在任職期間為學生委員會委員，卸職后也相應退出學生委員會。

第二十二條院(系)學生會設主席一人，副主席若干人。下設職能部門參照校學生會機構結合院(系)實際情況進行設置。

第二十三條院(系)學生會主席、副主席人選產生后須經校學生委員會、校團委備案。

第二十四條班委會是本會的基層組織，直接接受各院(系)學生會領導，班委會由全班同學選舉產生，任期一年，可連選連任，班委會設班長、副班長、學習委員、生活委員、文藝委員、體育委員、治保委員。班委會應該團結全班同學，保證校學生會、院(系)學生會各項工作的貫徹落實，依照學校規(guī)章和班委會工作條例積極主動地開展工作。

第二十五條各級學生會干部必須具備良好的思想素質，一定的工作能力和優(yōu)良的學習成績，政治上積極要求進步，自愿為同學服務并在同學中有一定威信。

第二十六條各級學生會干部必須做到：

(三)服從組織安排，認真完成各項工作，正確處理學習與工作的關系，學習成績優(yōu)良;。

(四)密切聯(lián)系群眾，廣泛團結同學，自覺接受同學的監(jiān)督，善于批評與自我批評。

第二十七條各級學生會組織要關心和培養(yǎng)學生會干部，廣泛聽取同學意見，對優(yōu)秀學生干部予以表彰和獎勵，對不稱職的干部予以免職或撤職。

第二十八條各級學生會干部如要求辭職，需正式提出申請，分別由校學生委員會或各院(系)學生會討論決定。

第七章附則。

第二十九條本章程的修改需經學生代表大會到會代表的三分之二以上多數(shù)表決通過后方可生效。

第三十條本章程的解釋權屬于校學生委員會。

第三十一條本章程自通過之日起生效。