2023年值班制度(優(yōu)質(zhì)12篇)

總結是了解自己在某個領域的成長和進步的重要方式。完美的總結需要關注細節(jié)，確保每個方面都得到了充分的考慮。以下是一些克服挫折的方法，幫助你保持積極的心態(tài)。

值班制度篇一

指各科室及其醫(yī)務人員通過值班和交接班機制保障患者診療過程連續(xù)性的制度。

1.醫(yī)院建立全院性醫(yī)療值班體系，包括臨床、醫(yī)技、護理部門以及提供診療支持的后勤部門，明確值班崗位職責并保證常態(tài)運行。

2.醫(yī)院實行總值班制度，有條件的話可單獨設置醫(yī)療總值班和護理總值班?？傊蛋嗳藛T需接受相應的培訓并經(jīng)考核合格。

3.醫(yī)院明確各值班崗位職責、值班人員資質(zhì)和人數(shù)。值班表在全院公開，值班表涵蓋與患者診療相關的所有崗位和時間。

4.當值醫(yī)務人員中必須有本院的醫(yī)務人員，非本院執(zhí)業(yè)醫(yī)務人員不得單獨值班。值班人員不得擅自離崗，休息時應當在指定的地點休息。

5.各級值班人員應當確保通訊暢通。

6.四級手術患者手術當日和急危重癥患者必須床旁交班。

7.值班期間所有的診療活動必須及時記入病歷。

8.交接班內(nèi)容應當專冊記錄，并由交班人員和接班人員共同簽字確認。

1.臨床、醫(yī)技、護理部門以及提供診療支持的后勤部門等實行二十四小時值班制，明確各值班崗位職責、值班人員資質(zhì)和人數(shù)。

2.醫(yī)院實行總值班制度，有條件的話可單獨設置醫(yī)療總值班和護理總值班?？傊蛋嗳藛T應根據(jù)崗位職責，接受相應的培訓并經(jīng)考核合格。

3.值班人員應提前到崗，與前一班值班人員進行工作交接，并專冊書寫交接班內(nèi)容，共同簽字確認。各級值班人員值班期間應保持通訊暢通。

4.臨床科室圍繞患者開展醫(yī)療工作，根據(jù)科室臨床工作需要設一、二線值班醫(yī)師，可根據(jù)科室床位規(guī)模和收治患者情況，單獨或聯(lián)合值班;臨床科室可根據(jù)本專業(yè)工作需要，安排三級醫(yī)師擔任三線值班。臨床各科室、醫(yī)技、護理以及提供診療支持的后勤部門應及時將本科室排班表抄報相應主管部門備案，主管部門定期向全院公布值班和總值班情況。

5.臨床值班醫(yī)師應提前到崗，接受前一班各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時，應巡視病房，對四級手術患者手術當日和危重患者等重點患者，應做好床旁交接班。交接班內(nèi)容應當專冊記錄，并由交班人員和接班人員共同簽字確認。

6.臨床各科醫(yī)師在下班前應將新入院患者情況，危重患者的病情及處理事項，手術患者情況及需要特殊觀察的患者情況記入交班本，并做好口頭交班。下一班接班醫(yī)師未到時，上一班交班醫(yī)師不得離開崗位。

值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作和患者病情變化的.臨時處理，對急診入院的患者及時檢查，書寫病歷及各項醫(yī)療文書，給予必要的醫(yī)療處理。若需緊急救治，應積極參與。值班開展的所有診療活動要按照規(guī)定及時記入病歷。

值班醫(yī)師應嚴格執(zhí)行逐級請示報告制度，對危重患者及時請示上級醫(yī)師，必要時請相關科室會診。對不能自行解決的疑難問題必須及時報告上級醫(yī)師或科主任。

值班醫(yī)師夜間必須在病區(qū)留宿，不得擅自離開?；颊呋蚣覍俜从巢∏闀r，應及時予以解答或處理，必要時查看患者。護理人員請查看患者時，應立即前往巡視，不得未診視患者而直接下口頭醫(yī)囑。一線值班醫(yī)師如因公必須離開病區(qū)時，必須向二線醫(yī)師及值班護士說明去向及聯(lián)系方式，并保持聯(lián)絡，完成任務后及時返回。各級值班醫(yī)師值班期間必須保持通訊暢通，隨叫隨到。

值班醫(yī)師在交班前，要認真完成書面交接班記錄，重點記錄危重患者的病情和治療措施，以及新入院患者情況、急診入院患者檢查及處理，手術患者情況，死亡患者搶救和其他事項。

病區(qū)每日晨會集體交接班一次，病區(qū)全體醫(yī)護人員參加。地點設在醫(yī)辦室;時間為8:00;全體站立;醫(yī)生護士盡量背誦交班;可按如下要求進行站位排列:主任位于中央，左側(cè)為科室副主任、上崗主治、交班醫(yī)師、接班醫(yī)師，右側(cè)為護士長、護理帶教、交班護士、接班護士，其他人員圍站于周圍。具體程序：科主任宣布交班、值班護士交班、值班醫(yī)師交班、管床醫(yī)師交班、科主任、護士長總結。

一線值班醫(yī)師要匯報新收患者數(shù)量及病情概要，包括簡要病史、體征、輔助檢查結果、入院診斷等;新收危重患者主要病史、體征、輔助檢查結果、入院診斷、診療經(jīng)過、病情轉(zhuǎn)歸、注意事項、死亡患者的搶救、死亡原因及死亡診斷等;原有危重患者的病情變化、處理經(jīng)過、轉(zhuǎn)歸、注意事項等;原有普通患者的特殊情況;圍手術期患者情況，含術后患者、當天擬手術患者情況等。值班醫(yī)師要向接班醫(yī)師或主管醫(yī)師交接危重患者情況及待處理的工作及其他需要說明的事項。重點情況應向上級醫(yī)師特別說明。二線值班醫(yī)師對一線值班醫(yī)師交班內(nèi)容進行補充或更正，簡要分析危重患者病情?？浦魅胃鶕?jù)交接班情況，予以點評和布置工作。

醫(yī)師要嚴格按照排班表輪流值班。如確有特殊情況需要調(diào)換值班者，調(diào)換雙方必須協(xié)調(diào)清楚，并報科主任同意后方可換班，并向醫(yī)務科做好備案。

7.藥房、檢驗、放射、超聲、心電等臨床輔助科室，須根據(jù)情況安排好值班，堅守崗位，保證臨床醫(yī)療工作的順利進行，并做好記錄。

8.非本院執(zhí)業(yè)的醫(yī)務人員，如試用期、進修及實習期的醫(yī)務人員不允許獨立值班，不允許獨立從事臨床診療工作。

值班制度篇二

為了加強對機關值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。

一、值班工作的組織領導。

1、鎮(zhèn)機關值班工作由黨政主要領導分管，由鎮(zhèn)黨政辦公室負責具體組織實施。

2、黨政辦公室具體負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。

3、機關全體工作人員實行全員分組輪流值班，每個值班組設一名組長，值班組組長由一名黨政領導或大辦公室、中心主任擔任。

二、值班組值班時間：

星期一至星期五下午18：00點至晚上21：00點和星期

其余時間由位同志輪流負責含工作日的中午休息時間12：00－－15：00，有情況發(fā)生立即通知值班組負責及時處理。

重大節(jié)假日和重要的大型活動的值班由鎮(zhèn)政府研究后臨時安排。

三、值班組人員的主要任務。

1、處理公務來電，答復公務電話的查詢。

2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。

3、處理突發(fā)事件和緊急公務。

4、向主管領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的關事項。

5、做好機關的安全防護，作好值班記錄。

四、對值班工作的具體要求。

1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。

2、對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應在值班黨政領導的帶領下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應及時呈報鎮(zhèn)黨政主要領導，然后通知相關人員。

3、對區(qū)委區(qū)府及各部局的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由黨政辦公室辦理。

4、值班期間如遇上級來鎮(zhèn)檢查工作，值班組應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的發(fā)送任務。

五、值班人員的職責和紀律。

1、值班組人員必須按時到崗，按照交接-班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內(nèi)，以確保機關任何時候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向組長請假。

2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。

3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關被盜或財產(chǎn)被破壞的，將視其情節(jié)的輕重和財產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關責任，并處以適當?shù)慕?jīng)濟賠償。

4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔。

5、值班無故缺席者，給予50元的經(jīng)濟處罰，值班遲到或早退者給予30元處罰。如無人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處罰50元，并在次日公布。一年內(nèi)有三次無故缺席值班或遲到早退六次，扣發(fā)年終獎金的10％。

六、其他：

1、鎮(zhèn)機關的駕駛員必須參與值班，駕駛員每個月一輪換，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請假。

2、值班室鑰匙按值班時間在黨政辦領取，值班結束后歸還原處。

3、黨政領導和黨政辦公室人員將隨時進行檢查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴格處理，給予經(jīng)濟處罰的由黨政辦出具手續(xù)，交財政辦在下月工資中扣出；給予行政處分的由黨委、政府行文進行處分，并報區(qū)組織部、區(qū)紀委、區(qū)人事局，違法者送交司法機關處理。

為及時處理突發(fā)事件，維護小區(qū)正常的生產(chǎn)、生活秩序，制定本制度：

一、 值班人員：公司各部門經(jīng)理以下人員，均應參加值班。

二、 值班地點：公司客戶服務中心。

三、 值班時間：星期一至星期日18：0020：30。

四、 值班人員應填寫值班登記表，注明值班人、值班起止時間、值班情況等。

五、 值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告公司經(jīng)理，并請求有關部門協(xié)助處理。

六、 值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。若因此而造成損失的，追究當事人的責任。

七、 值班人同因事、因病無法參加值班的，應事先安排調(diào)班，并報辦公室。事先無法安排的，應找機動人員暫替，并在值班登記表上注明。

八、 國家法定節(jié)假日另做加強值班安排。

一、為加強公司安全管理工作，特安排公司干部總值班。具體時間如下：

1、正常工作日下班起至次日上班時止；

2、星期六、日晚班：21：00～次日9：00。

二、總值班應經(jīng)常在全公司巡視，重點檢查安全、勞動紀律、工藝紀律等項工作，以及處理當時發(fā)生的有關事宜，值班人員應對當班時間內(nèi)全公司的安全工作負責并保持正常的生產(chǎn)工作秩序。

三、總值班在當班時間內(nèi)不得擅離崗位，遇有重大事件或緊急情況，有權代表公司處理并及時將有關問題向總經(jīng)理匯報。

四、總值班在當班期間，應對重點崗位和夜班勞動紀律情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

五、接收值班電話，并負責記錄，屬于緊急電話應立即組織傳遞和處理。

六、詳細做好值班記錄。凡節(jié)假日，請將值班記錄及鑰匙、電筒等交傳達室保管。

為進一步加強和規(guī)范值班工作，完善值班制度，保證學校各項工作正常運行，根據(jù)上級安全保衛(wèi)工作精神，結合我校實際，制訂本制度。

1、值班工作的宗旨：

值班工作旨在保證學校上下聯(lián)絡暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內(nèi)外動態(tài)，提高辦事效率，為學校發(fā)展服務。

2、值班工作的任務：

實行24小時晝夜值班，確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班；負責上下公務電話聯(lián)系；處理急文要電和突發(fā)事件；辦理重要內(nèi)外活動報告、主要領導干部外出請假報告；受理領導交辦事項。

3、值班工作處理問題的原則：

（1）嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。

（2）屬應該辦理的，要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。

（3）各種自然災害、重大事故等突發(fā)事件，按照預案做好各項應急處理工作。

4、值班工作程序：

（1）做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內(nèi)情況和領導交辦的`事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節(jié)，應逐句核實。

（2）匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》，并根據(jù)規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件，應及時報告值班領導，并按值班領導指示，抓緊做好應急處理工作。

（3）督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，并將了解的情況及時向主管領導報告。

5、值班工作人員守則：

（1）值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結合，休息日和國定節(jié)假日白天由學校安排人員輪流值班，并有領導帶班。

（2）值班人員應具備良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。

（3）承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領導交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。

（4）遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接-班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，并報值班領導同意。

（5）工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，遇到突發(fā)事件，要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。

（6）對經(jīng)辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質(zhì)量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。

（7）處理重大突發(fā)事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。

（8）要嚴格遵守保密規(guī)則，不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。

6、值班工作領導：

（1）為加強對值班工作的領導，學校要有一位領導分管值班室工作，并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。

（3）要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調(diào)動他們的積極性。并使值班人員既相對穩(wěn)定，又及時交流。

2、值班期間不得在值班室閑聊、玩游戲、聊qq，要自覺維護好文學社形象；

3、辦公室的檔案、文件、資料不得私自泄露、借閱；

4、值班期間如有遇到重大問題，應及時向值班老師反映；

5、每天的值班人員應在離開前搞好值班室衛(wèi)生，并倒掉垃圾，保持干凈整潔的工作環(huán)境；

6、值班結束時要注意關燈、關電腦、鎖門；

7、值班人員因故不能按時值班應提前一天向秘書部請假，并在簽到本上注明，否者以缺席處理，值班調(diào)動情況秘書部負責與自律委的溝通。

值班制度篇三

為加強公司的日常管理，協(xié)助督促各部門做好各工作，及時匯報處理突發(fā)事件，特設本制度。

2.范圍。

主要是公司車間主任以上及管理人員，具體包括：___.....。

3、值班要求。

3.1輪值人員上午須提前30分鐘上班，下午或加班后推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班，并監(jiān)督員工考勤，記載管理人員出勤情況和廠規(guī)、廠紀的執(zhí)行情況。下午值班班檢查各部門的電源開關、門窗、水閥，做好安全檢查工作。協(xié)助處理突發(fā)事件，協(xié)助各部門工作，保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

3.2輪值人員每天須不定期檢查6s的執(zhí)行情況(至少一次)，并做詳細記錄，有權合理化建議。

3.3輪值人員須及時處理協(xié)調(diào)值班期間的突發(fā)事情，若遇到特殊情況，不能處理的應及時聯(lián)系部門主管。

3.4輪值人員必須認真履行職責，若出現(xiàn)玩忽職守，在當值期間出現(xiàn)問題，后果或者影響嚴重者，公司將追求其連帶責任。

3.5輪值人員須嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

3.6輪值人員須態(tài)度和藹，注意言行舉止，做到文明值班。

3.7輪值人員須詳細填寫值班記錄，規(guī)范記載值班情況。

3.8輪值人員須相互做好工作銜接，做好交接記錄。

3.9輪值人員若遇到特殊情況不能當值時，可自行協(xié)商調(diào)班，同時須向辦公室說明情況。若無故缺席者，每次罰款50元，并給予通報批評。

4、輪值安排：附后。

2.1廠規(guī)、廠紀、考勤監(jiān)督。

2.1.1詳細記載員工考勤執(zhí)行情況(例如遲到員工的名單等);監(jiān)督員工規(guī)范打卡，是否存在代打、漏打或者重復打卡的現(xiàn)象。

2.1.2督促員工規(guī)范著裝，注意儀容儀表，是否佩戴工作卡或廠徽。

2.1.3是否存在員工將零食或者與工作無關的東西帶入車間。

2.1.4維護正常的上班秩序，。

2.1.5檢查員工是否存在違規(guī)違紀的行為。

3、6s的檢查內(nèi)容：

3.1檢查車間工位、工具、器具是否按規(guī)定擺放整齊;。

3.2檢查周轉(zhuǎn)箱是否定點定置;。

3.3檢查車間剩余零配件或者在制品是否按照規(guī)定放置;。

3.4檢查車間地面是否存在零配件;。

3.5檢查車間設備電源是否關閉;。

3.6檢查車間輔助用品是否規(guī)范放置。

3.7檢查車間門窗是否關閉。

4、清潔衛(wèi)生。

4.1檢查下班是否安排人員進行清潔衛(wèi)生工作。

4.3檢查窗戶是否存在油漬或者灰塵;。

5、倉庫。

5.1檢查倉庫是否做好安全工作;。

5.2檢查倉庫物資是否按照規(guī)定放置;。

5.3檢查倉庫的6s執(zhí)行情況。

值班制度篇四

第一條本公司于節(jié)假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內(nèi)負責外，應另派員工值班處理下列事項:。

(一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

(三)預防災害、盜竊及其它危機事項。

(四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務保密。值班管理制度。

(五)公司交辦的各項事宜。

第二條本公司員工值班，其時間規(guī)定如下:。

(一)自星期一至星期六每日午時下班時起至次日上午上班時間止。

(二)例假日:日班上午八時起至午時五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班午時五時半起至次日上午八時止。

第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。值班管理制度。

第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。

第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理:。

(一)屬于職權范圍內(nèi)的可即時處理。

(二)非職權所及，視其性質(zhì)應立即聯(lián)系有關部門負責人處理。

(三)密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。

第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉(zhuǎn)呈檢查，報告表另定。

第八條值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。

第九條值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。

第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切職責。

第十一條本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。

值班制度篇五

學校領導實行值班制度是加強學校教育教學工作的重要措施之一，有利于學校領導深入實際，及時了解情況，搞好信息反饋，從而加強學校的正常秩序的管理。具體制度如下：

1、學校領導實行每周一至周日輪流值日制度和節(jié)假日帶班制度。

2、值班領導全天候、全面負責學校當天各項日常管理，具體包括：每天早7：50前到校檢查當天校容校貌，師生及值班人員教師到崗到位情況，督促值班中層人員做好當天的各項工作。

3、值班要求24小時堅守崗位，履行值班職責。若有特殊情況不能值班須與其他校領導置換代替。學校對學校領導值班情況進行一月一小結，每學期進行匯總，作為考核獎懲學校領導履行職責的依據(jù)之一。

中層干部及班主任值班是其工作范圍內(nèi)應盡的職責，應嚴格遵守值班紀律、履行值班職責。

值班工作由學校制定并統(tǒng)一安排時間表。按照值班表，每天值班時間為上午8：00至次日上午8：00;每日上午7：50——8：00在政教處交接班。

1、必須恪盡職守，及時到位，堅守崗位;值班時應全權統(tǒng)領和處理學校內(nèi)部的值班管理工作，提高以人為本的意識，增強關愛師生員工的責任心和義務感，及時妥善處理好各類突發(fā)情況和問題;如遇到緊急重大事項的發(fā)生，應立即向?qū)W校帶班領導匯報，請求指示，并及時處理，將事態(tài)控制到最小。

2、應加強校園巡視工作，密切注意學校內(nèi)部的安全情況，尤其要對要害部位的檢查和監(jiān)督，加強防火、防盜及自然災害的防范意識，提高警惕性。在學校領導帶領下，協(xié)同政教處理校園內(nèi)當天發(fā)生的偶發(fā)事件;維護校園內(nèi)當天正常的教育教學秩序，督查門衛(wèi)值班情況;巡視校園內(nèi)學生課間紀律情況及早讀、課間操、眼保健操、晚自習、午休晚睡及一日三餐就餐情況;上午、下午、晚上放學時監(jiān)查并維護學生離校秩序;放學、就餐時中層領導在校門口、學校帶班領導及班主任在餐廳維持秩序。

3、夜間值班中層領導及班主任負責學生宿舍，學校領導負責校園、教學樓及辦公樓。

4、中層領導要認真填寫值班日志。

5、值班人員應確保固定值班電話處于良好的待機狀態(tài)，不得隨意占用，值班時間段內(nèi)，值班人員的手機應保證24小時開機。

6、值班人員如遇特殊原因，不能到崗，應由相應人員替班，不得空班;當班人員必須認真填寫值班記錄，真實反饋當班情況，如遇特殊情況，應向接班人員講明情況，以便更好地處理問題。

各班按照本班實際情況，規(guī)范制定各班的`值日制度，具體值班人員由各班班主任指定本班班干部，并落實到位，具體制度如下：

1、各班值日干部須認真做好值日記錄，當天值日班干部須將當天情況及記錄一并交至班主任。確定的值日制度不得隨意更改，值日班干部必須嚴格執(zhí)行交、接班制度，如實做好值日記錄。

2、輪值人員如確實不能到崗，應事先向班主任請假更換之日人員，經(jīng)批準后，報政教處備案。值日班干部有權阻止無關人員進入本班級，但須注意言談舉止，穿戴整齊(包括不穿背心、拖鞋)，不得大聲喧嘩。

3、值日班干部熱情、積極主動解決力所能及的問題，若遇重大問題須及時向老師匯報。

第一條為保障辦公室正常工作秩序和安全，特制定本制度。

第二條公假、寒暑假值班是行政人員必須履行的義務，原則上應按正常上班同等對待。如遇突發(fā)事件或其它特殊情況需要值班時，可由辦公室主任根據(jù)學校的統(tǒng)一部署臨時進行安排。

第三條值班人員工作職責。

(一)接聽電話，接收傳真。重要電話要作好記錄，并問明來電單位、來電人姓名。重要電話和傳真要及時向領導匯報，并負責追蹤該事項的辦理過程。

(二)簽收機要文件并進行登記。及時通知收件部門領取，未能發(fā)出的要存入保險柜。如有急件要件，應及時向有關領導匯報，由領導提出處理意見后，值班人員應負責對該件的辦理過程進行追蹤。對不能按期處理的事項，要及時向領導請示。

(三)負責領取辦公室及校領導的報刊、雜志，并及時分發(fā)和處理。

(四)負責黨委及辦公室印章的管理、開具介紹信，并對印章、介紹信的使用進行登記。

(五)負責接待來訪的領導和有關人員。

(六)做好交接班的有關工作，包括印章、介紹信的交接，重要事項及未完成工作的交代等。

(七)負責其它與值班有關的事宜。

第四條注意事項。

(一)遵守值班紀律，有事須先向辦公室主任或副主任履行請假手續(xù)。不得無故遲到或提前離開崗位。

(二)值班過程中，必須做到謹慎細致，反應迅速，熱情周到，有禮有節(jié)，自覺維護“窗口”形象，盡量避免遺漏和失誤。

(三)值班電話:xxxxxxxx。

值班制度篇六

為保證節(jié)假日期間物業(yè)服務中心的正常運行，特制定節(jié)假日值班制度。本制度適用于物業(yè)服務中心法定假日和調(diào)休后的公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、“五一”國際勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天。

凡在節(jié)假日值班崗位工作的員工，必須堅守崗位，嚴禁撤離職守;。

節(jié)假日值班工作中要求精力集中，認真負責，按程序工作，完成班上應完成的作業(yè);。

當值期間需抓好防火、防盜工作。認真巡查財務室、倉庫及放置易燃、易爆物品等重要場所和要害部位，嚴格落實各項安全防范措施。

值班人員要注意接聽電話，并做好電話記錄;。

值班人員要有高度責任感和警惕性，加強巡邏，對重點部位加強監(jiān)視看管，確保物業(yè)服務中心的財產(chǎn)安全。

值班制度篇七

一、為加強局機關的值班工作，確保值班期間機關工作的正常運轉(zhuǎn)和機關的安全，特制定本制度。

二、值班人員的職責和任務是：

(一)承接并辦理市內(nèi)外電話；

(二)接待外來辦事人員；

(三)及時承辦各種文電、通知；

(四)調(diào)遣工作用車(限值班車輛)；

(五)辦理領導交辦的各項事務；

(六)負責值班期間機關的安全保衛(wèi)工作。

三、機關實行常年晝夜值班制度，由領導做為帶班領導，各科室科長作為值班組長，值班人員為全體機關在職工作人員。

四、工作日值班時間，中午：12：00--14：00(夏時14：30)；晚17：30(18：00)--次日早8：30；雙休日和節(jié)假日值班時間，早8：30--次日早8：30。元旦、清時、勞動節(jié)、端午、仲秋、國慶、春節(jié)節(jié)日根據(jù)情況安排。辦公室的駕駛員參與輪流值班，工作時間的中午、晚上實行“等班制”可不在崗，遇有用車事宜，必須在指定的時間內(nèi)返回機關，節(jié)假日和雙休日值班，必須在崗并服從帶班領導或組長的工作調(diào)遺。

五、值班人員要按時到崗、堅守崗位、忠于職守，當班事務當班辦結，搞好交接班。處理問題認真負責、大膽細致、嚴謹高效。接待外來辦事人員和接聽、撥打電話，熱情周到，講究禮貌，重要事項和重要電話要嚴格保密。值班人員確有特殊情況不能值班，經(jīng)組長批準同意后可以找其他同志代替。

六、值班人員對受理的重要電話和應處理的事項應準確無誤地記于《值班記錄》。對有把握的問題，能自行處理的則自行處理。無把握、需請示的問題，就及時請示當日帶班領導或辦公室主任，并按領導意圖妥善處理。遇有重要情況、重大問題和緊急事件需主要領導閱示的，應先請示辦公室主任，再報主要領導閱示，按領導批示、批示辦理。需值班期間處理的各種通知要迅速辦理，不得積壓。需領導參加的會議，指名的要按名轉(zhuǎn)告，未指名的要報辦公室主任確定。

七、值班期間，對外來反映情況、辦理公務或找領導的，要熱情接待、認真記錄、及時處理。屬于來訪，確需領導或有關同志出面的，應與辦公室主任或有關同志聯(lián)系后，視情況再做安排。

八、值班期間，所有工作事項的處理情況要記于《值班記錄》。值班結束后，值班人員要在《值班記錄》上簽名。無值班人員簽名的，按空崗處理。值班交接時，值班人員要將未處理完畢的事務向有關人員或下一班值班人員做好交待。

九、值班人員要嚴格做好機關的安全保衛(wèi)工作，注意防火、防盜，不得引領與本機關無工作關系的人員到機關玩耍，更不得讓外人在機關住宿。

十、值班人員在值班期間要負責維護好值班室的衛(wèi)生，要保持被褥、地面整潔，物品完好無損。

十一、違反上述規(guī)定的，按局目標績效管理考核意見和。

予以處理。

值班制度篇八

根據(jù)公司規(guī)定，結合生產(chǎn)任務落實情景，xxx有限公司決定春節(jié)放假**天，放假時間為2020年1月**日—1月**日。放假期間安排的值班人員必須要恪盡職守，嚴格遵守公司既定的值班管理制度，具體要求如下：

1、現(xiàn)場巡視值班每班12小時，并且有詳細交接班記錄，職責人要親筆簽名。巡檢資料包括整個現(xiàn)場、焊接廠房、所有的設備材料、放置在廠外草原上的成品塔筒等全部物資；尤其是采暖設施不得出現(xiàn)結冰現(xiàn)象。

2、交接班時全體人員必須到場交接，簽字確認后的紀錄由值班負責人保存，不得轉(zhuǎn)借和由其他人代管，杜絕記錄虛假的情景發(fā)生。

3、冬季寒冷，采暖設施是大家賴以生存的基礎，鍋爐房值班人員必須要嚴格要求自我，對水溫、鍋爐燃燒情景、管路運行情景、細心細致的檢查，對事故狀態(tài)下的處理必須要明確有效，堅決杜絕由于人為情景出現(xiàn)的損壞采暖設施的情景出現(xiàn)。

4、放假期間車輛一律封存，車輛鑰匙一律交由辦公室統(tǒng)一管理。

5、放假期間圍墻大門不得洞開，只預留宿舍區(qū)和后門兩處，夜里11時起由值班人員負責關掉上鎖，不能整夜開啟，若發(fā)生因為大門未鎖出現(xiàn)的所有問題由值班人員全權負責。

6、放假期間不得留外部人員在工廠逗留或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

7、指定的值班負責人手機24小時開機，有異常情景立即向值班領導電話聯(lián)系，值班領導的電話不得更換，必須堅持24小時開機。

8、夜間照明由值班電工負責開關，開關時間晚17點—早7點。放假期間關掉一切無關電源，電源柜上鎖，從變壓器低壓側(cè)斷開。

9、放假期間食堂每一天開兩次飯，開飯時間定為早10點，晚17點，原則上采用包伙記賬的方式，吃與不吃都按人頭計算，要求搞好食堂衛(wèi)生，搞好伙食條件，遵守食堂紀律，閑雜人員不得隨意出入食堂，不動食堂任何設施。

10、放假期間燃放煙花爆竹時要遠離廠區(qū)設施，并且及時滅除明火，嚴防禍患發(fā)生。愛惜電視機等公共財產(chǎn)，嚴禁焚燒垃圾使用明火，嚴禁在房間里使用電爐和熱得快等電器。

11、春節(jié)后由公司領導對值班人員進行考核，考核結果和1月工資獎金掛鉤。

12、值班領導電話：

13、相關部門電話：

值班制度篇九

為進一步加強法院安全保衛(wèi)工作，確保辦公、辦案的順利進行，維護法院審判、辦公場所的良好秩序，確保人員及財產(chǎn)安全。根據(jù)人民法院安全保衛(wèi)工作相關規(guī)定，結合本院實際，特制定本制度。

一、加強門衛(wèi)管理。

（1）安全防范采取人防和技防相結合的辦法，門衛(wèi)值班人員實行24小時值班制，遇有突發(fā)事件及時報告，及時啟動處置預案。

（2）加強人員出入管理。法院大門上下班時間段正常開啟，上班后關閉，同時開啟安檢門。所有出入人員通過安檢門進出。

（3）值班人員負責對外來人員進行登記工作，嚴格執(zhí)行身份識別儀實名登記制度，對案件當事人未攜帶身份證的，原則上不能進入，特殊情況經(jīng)法警大隊負責人及院領導同意后方可進入，訴訟當事人一律不能進入辦公區(qū)域，由各業(yè)務庭室在一樓接待室進行接待。

（4）對于因公或親（朋）友來訪人員，原則上必須身份證實名登記，如未攜帶身份證的應與被訪干警聯(lián)系，得到被訪干警認可后，在登記簿上如實登記來訪者的姓名、性別、工作單位、身份證號碼、進入時間等方可進入，離開時要登記離開時間。

（5）值班人員必須嚴格做到逢進必檢，對進入審判和辦公區(qū)域的人員嚴格檢查，對人員和隨身攜帶物品進行安檢，安檢完畢后，訴訟當事人及旁聽人員物品一律存放儲物柜內(nèi)。如有攜帶危險物品及管制刀具的一律收繳，并及時上報法警大隊登記。

（6）值班人員工作期間須按規(guī)定著裝,做到認真負責，堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗、竄崗，值班室電話在工作期間一律不得用于與工作無關的事項。

（7）對來訪人員無理取鬧，擾亂審判、辦公秩序的，在勸阻無效后，應當及時向法警大隊負責人報告，視情形采取措施，必要時向110報警。

（8）國家法定節(jié)假日的值班安排，由辦公室負責。值班人員應堅守崗位，不得擅自離崗。

二、加強物品進出管理。

非本單位工作人員從辦公樓內(nèi)運出任何物資、設備等，門衛(wèi)值班員必須進行盤問，并及時報告院辦公室或法警大隊。未經(jīng)許可一律不得放行。

三、法院基建工程、裝修、設備維修（用電、用火）等項目由辦公室和門衛(wèi)對施工單位負責監(jiān)督，做好相應的安全防范工作。

本規(guī)定從生效之日起實施。

值班制度篇十

一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由秘書科專人值班，夜間和雙休日由機要室、秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關科(室)負責在上月底編排分發(fā)。個別人員因事需調(diào)班的，由所在科(室)負責調(diào)整。

二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題，重大問題應及時向辦公室主任匯報，根據(jù)主任要求及時做出處理。當班處理不了的問題，應交接班人員繼續(xù)處理。認真做好值班記錄，值班記錄應符合規(guī)范，并班班移交。

三、對領導在值班記錄或電話記錄簿上的批示，要及時向有關人員傳達，不得延誤。

四、值班人員應加強對全區(qū)有關重要情況的了解掌握，對各部門(單位)職責范圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。

五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關問題的信息。

六、做好前來聯(lián)系公務人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎;值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。

七、協(xié)助機關事務處、保衛(wèi)科維護正常的工作秩序，保證領導同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領導辦公區(qū)，須主動詢問，進行勸阻。

八、愛護值班室內(nèi)設備，搞好值班室衛(wèi)生，做到美觀、整潔。

值班制度篇十一

為保證我校教育教學各項工作的正常開展，創(chuàng)建安全、文明、和諧、有序的校園環(huán)境，經(jīng)行政會研究決定制定本制度：

1.值班人員由行政領導和保安隊成員組成。

2.政教處負責值班人員的安排，編制值班表，并對值班情況進行監(jiān)督檢查。

3.實行行政領導輪流值班制度，寒暑假期間全部由行政領導輪流值班。

1.周日至周六由行政領導和值班人員輪流值班，值班時間為每天上午7:00—次日早上7:00。

2.實行24小時值班制度，值班期間不得離崗，需完成交接班后方可結束值班工作。

3.寒暑假期間值班實行24小時值班制，值班人員不得擅自離崗、脫崗。

4.值班人員在值班期間因病因事不能參加值班的，請?zhí)崆白孕姓{(diào)整并向政教處或校長室報備。

1.值班人員務必高度負責，按時到崗，認真做好校園巡查并做好值班記錄，按要求交接班，如發(fā)現(xiàn)脫崗者、不能按時接班者、因工作失誤遲報、漏報、瞞報重要信息的，學校將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

2.值班人員值班期間不準在辦公區(qū)域從事各類娛樂活動或做其他與值班無關的事務。

3.值班人員應確保固定值班電話處于良好的待機狀態(tài)，不得隨意占用，值班期間值班人員的手機應保證24小時開機。

4.值班人員應記錄處理重要公務來電，并做好相關記錄，并針對來電內(nèi)容及時通知相關部門領導，如遇緊急情況可直接聯(lián)系政教處或校長室。

5.值班期間如遇上級檢查、抽查、暗訪等，值班人員應及時上報政教處或校長室，并做好接待和值班匯報，不得借故推諉。

6.值班期間應及時處理學校內(nèi)部的值班管理工作，提高服務意識，增強關愛學生責任心和義務感，及時妥善處理好各類突發(fā)情況和問題；如遇到緊急重大事項，應立即向政教處或校長室匯報，請求指示,并及時處理，將事態(tài)控制到最小。

7.加強校園巡查工作，尤其是加強夜間巡查，密切注意學校內(nèi)部的安全情況，尤其要對風險領域進行檢查和監(jiān)督，加強防火、防盜及自然災害的防范意識，提高警惕性。

1.值班地點設在學校保安隊辦公室，值班室保持24小時開放。值班電話。

2.值班人員應保持防護器材的安全以及辦公室環(huán)境整潔。

政教處。

2021年9月1日。

值班制度篇十二

1、管理處主任應在節(jié)假日前安排好值班人員。

2、值班員必須堅守崗位，及時處理住戶的投訴和維修申請。處理不了的或有緊急情況及時報管理處主任。

3、檢查保安、清潔等崗位工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并記錄。

4、值班情況記入《值班記錄表》。

5、嚴格遵守管理處人員言行規(guī)范。

6、做好交接班工作。