社區(qū)低保核查工作方案范文通用(匯總8篇)

在工作生活中，方案的制定是提高效率和質(zhì)量的重要手段之一。方案的設計需要與相關(guān)方進行充分的溝通和協(xié)商，獲取他們的意見和建議。以下是一些經(jīng)典方案的范文，可以借鑒其中的表達方式和邏輯結(jié)構(gòu)。

社區(qū)低保核查工作方案范文通用篇一

劉娜同志于1985年出生，大專文化，xx年參加工作，現(xiàn)任云杉路街道辦事處云杉路社區(qū)居委會主任。參加工作以來帶領社區(qū)一班人，兢兢業(yè)業(yè)工作，一心為民服務，忠實地執(zhí)行黨的各項方針政策，主動為群眾排憂解難，社區(qū)各項工作開始步入正軌，服務居民的能力和水平不斷提升，大家一致的稱劉曉娜同志為“居民的貼心人，社區(qū)的好主任”

小社區(qū)承擔大服務。

云路社區(qū)居委會成立于xx年3月，由原垂柳街、楓樹街兩個居委會合并而成，管轄百合園、怡盛、英金、金百合4個封閉小區(qū)和原區(qū)政府老居民區(qū)，常住居民3377戶，常住人口6917人。社區(qū)事務千條線，服務居民一根針?；谶@種認識，劉曉娜同志經(jīng)過總結(jié)和對實際情況的考察提出了“小社區(qū)、大服務”的工作理念，有針對性地推出系列服務制度，有條不紊地穿引出一條條服務之線，在社區(qū)和社區(qū)人心中勾畫出一道道靚麗的風景線。

在社區(qū)工作中劉曉娜同志一直堅持進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心，重新梳理，時刻把群眾的冷暖掛在心上，堅持經(jīng)常走訪，訪寒問苦，體察民情，動真情、辦實事。

社區(qū)低保核查工作方案范文通用篇二

秉承公司“創(chuàng)新”的企業(yè)文化，鼓勵員工用發(fā)現(xiàn)的`眼光尋找創(chuàng)造非凡的契機，在設計、工程、營銷、服務、管理的各個環(huán)節(jié)中，利用技術(shù)、流程、工藝、材料、服務、管理等方面的創(chuàng)新及改進，并借助公司的推廣行為，帶來財務表現(xiàn)、滿意度、公司品牌或管理效能的提升，使之成為一種長期可持續(xù)的公司文化。金點子內(nèi)容可涉及以下方面：

設計：通過規(guī)劃、設計、選材等方面的優(yōu)化、改進、創(chuàng)新，提升產(chǎn)品品質(zhì)及性價比；

營銷：營銷手段及渠道創(chuàng)新、客戶關(guān)系維護等；

服務：服務流程改進，提高客戶服務效率或客戶滿意度；

公司管理：流程優(yōu)化或再造，改善工作方式方法，提升員工士氣、管理水平。

20xx年4月1日—20xx年1月15日。

2、季度金點子不限數(shù)量，凡是通過評審會評審都將成為季度金點子；

3、所有季度金點子將在年終參加年度十佳金點子評選。

1、活動啟動。

3月20日—3月31日，通過郵件、海報、oa、雙周紀事啟動“金點子”活動。

2、宣傳及點子收集。

截止時間：每季度最后一月即6月、9月、12月20日前；

推廣：對收集到的第一個點子進行分享，同時進行每月點子分享，制作城市龍虎榜；

季度評審結(jié)束后，7月、10月、1月5日前以郵件及海報形式分享評審結(jié)果，并對每位參與者給予反饋。

3、季度評審。

評審時間：每季度最后一月即6月、9月、12月30日前。

評審標準：所有點子將按照分類遞交對應專業(yè)評審會評審，并按照以下標準進行評審，未通過評審的點子反饋給城市公司。

1）創(chuàng)新性。從具體實施、人力管理、點子本身等方面看是否創(chuàng)新；

2）可行性。從公司內(nèi)外部管理、能力條件、資金和人力等資源，是否具有可執(zhí)行性；

4）可推廣性。此點子行動模式能夠在相似的區(qū)域或群體間較快、較好的推廣；

評審辦法（2選1）：

2）投票制。評審會直接以投票方式得出，評審員2/3通過即為季度金點子。

5、推廣跟進。

對已通過且評星的金點子提報管委會討論，確定是否進行推廣及推廣范圍（城市試點、區(qū)域、全集團）。對確認進行推廣的金點子進行跟進，在推廣后兩個月了解推廣情況，由各試點公司反饋（困難、改進、效果），匯總后統(tǒng)一反饋給管理會。

6、年度金點子評選。

評審時間：20xx年1月10日前。

評審標準：同季度評審。

評審辦法：由管委會投票選出年度十佳金點子。

年度十佳金點子評審會成員由管委會成員組成。

季度金點子獎金500元。

金點子證書。

年度十佳金點子水晶獎杯。

參加集團年會機會。

社區(qū)低保核查工作方案范文通用篇三

根據(jù)20-年7月25日重慶市第三屆人大第五次會議通過的重慶市城鄉(xiāng)最低生活保障條例、渝民發(fā)(20-)83號、渝民發(fā)(20-)139號渝新委發(fā)(20-)522等文件，和我社區(qū)實際情況，低保工作的難度增加，現(xiàn)擬定20-年柳背橋社區(qū)居委會的低保工作計劃如下：

一、明確好申請時間：每月的1號至10號為受理社區(qū)居民申請城市最低生活保障金時間，11號至20號為入戶調(diào)查階段，21號至30號為審查階段。

二、做好申請關(guān)、入戶關(guān)、政策關(guān)、人情關(guān)。

1、申請關(guān)：申請條件充分、各種證明齊全。

3、政策關(guān)：嚴格按照政策規(guī)定、全面核實其經(jīng)濟收入情況;。

4、人情關(guān)：嚴格按照文件規(guī)定辦、不講私情、做到該保就保、不該保堅決不保。

三、做好社區(qū)低保的聽證評議會：建全低保聽證會侯選人的組成，嚴格按照低保聽證會的程序進行聽證，對申請人做好聽證記錄。

四、組織好低保人員的動態(tài)管理，抓實家庭收入界定工作。

1、組織低保人員定期學習法律、法規(guī)、公益活動;。

2、經(jīng)常入戶調(diào)查其家庭成員收入情況。

五、按月、季、年審批做好分類管理。

六、與其單位聯(lián)系，為低保人員提供就業(yè)機會。

七、做好基礎臺帳，報表、搞好低保人員的低保金發(fā)放。

八、對社區(qū)的低保聽證侯選人全年進行二次或三次的政策培訓。

九、在白合村(中建廠家屬區(qū))內(nèi)、蘭花村(鐘表廠家屬區(qū))內(nèi)、石新路51(躍華小區(qū))、石新路69號(人才樓)、新設置低保宣傳專欄共計4個。

社區(qū)低保核查工作方案范文通用篇四

為認真貫徹落實國家、省、市、縣關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接及改革完善社會救助制度的決策部署，充分發(fā)揮城鄉(xiāng)低保制度在鞏固拓展脫貧攻堅成果中的政策性兜底保障功能作用，根據(jù)《省民政廳省財政廳省鄉(xiāng)村振興局關(guān)于開展2022年城鄉(xiāng)低保年度核查的通知》（黔民發(fā)［2022］1號）、《遵義市民政局遵義市財政局遵義市鄉(xiāng)村振興局關(guān)于印發(fā)遵義市2022年城鄉(xiāng)低保年度核查工作方案》的通知（遵市民政通［2022］10號）及（務民通〔2022〕8號）的要求，特制定本工作方案。

一、總體目標。

以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及xxxxxx“七一”重要講話精神、視察貴州重要講話精神、對民政工作的重要指示精神，按照中央、省、市、縣有關(guān)工作會議要求，緊緊圍繞實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接目標任務，堅持以人民為中心發(fā)展思想，堅持盡力而為、量力而行，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責清晰、保障適度的原則，扎實開展城鄉(xiāng)低保年度核查，切實做到。

二、組織領導。

為切實加強城鄉(xiāng)低保工作的組織領導，保障提標核查工作有力開展，鎮(zhèn)人民政府成立城鄉(xiāng)低保工作領導小組。領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)社會事務辦，由王飛同志兼任辦公室主任，陳超負責日常事務工作。

三、工作任務。

社區(qū)低保核查工作方案范文通用篇五

號）、《吉林省最低生活保障工作規(guī)程》（吉民發(fā)〔。

2014。

〕

4

號）相關(guān)規(guī)定，按照。

3

月

25。

日區(qū)政府召開的“開展全區(qū)城鄉(xiāng)低保對象清理核查工作會議”要求，制定本方案。

以市十三次黨代會、區(qū)五次黨代會和區(qū)五屆人大一次會議精神為指導，嚴明紀律規(guī)范、營造風清氣正的環(huán)境，構(gòu)建公開公平公正的低保工作機制，遵循低保對象動態(tài)管理原則，不斷完善低保補差式救助機制，努力實現(xiàn)應保盡保、應退盡退、精準施保的工作目標。

按照。

“標準科學、對象準確、待遇公正”的總體要求，堅持“應保盡保、應退盡退、公平公正、動態(tài)管理”的原則，建立健全保障對象有進有出，保障標準有升有降的管理機制。切實維護群眾利益，保護人民群眾的合法權(quán)益。

1.

對已享受低保待遇的家庭重新審核、認定。

2.

按照程序切實做好新納入低保對象的申報、核查和審批工作。

堅持實事求是、陽光操作的原則，做到戶籍狀況清楚，科學評估核定家庭收入、財產(chǎn)符合相關(guān)規(guī)定，申請審批程序規(guī)范操作，確保政策公開、程序公開、對象公開，提高群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（五）子女出國留學、擇校，有大額存款、家庭有高檔收藏、有價證券的；

2

套（含。

2

套）以上住房的（低于區(qū)級以上人民政府規(guī)定的廉租住房人均保障面積的除外）；

（九）。

“農(nóng)轉(zhuǎn)非”

1

（十二）父母健在以未成年子女為戶主的家庭以及其他不符合條件的家庭；

（十三）城鄉(xiāng)低保中的。

“拆戶”、“合戶”、“多戶一證”和平均分配低保金的；

（十六）程序不合法、不規(guī)范或相關(guān)證明材料不全的，

（十七）無法定贍養(yǎng)、撫（扶）養(yǎng)關(guān)系合戶辦理低保人員；

（十八）無理取鬧、謾罵工作人員，拒絕接受工作人員入戶核實家庭財產(chǎn)和家庭收入的；

（十九）子女在機關(guān)、企事業(yè)單位上班的（出具收入證明，核算贍養(yǎng)費）；

（二十）低保經(jīng)辦人員和村（居）委會成員近親屬享受最低生活保障而未備案的；

（二十一）其他不符合城鄉(xiāng)低保規(guī)定條件的。

（一）保障對象是否符合保障條件；

（二）保障對象的保障程序是否合法合規(guī)；

（三）保障對象的檔案資料是否齊全、相關(guān)證件是否合理合法；

（四）各項保障政策和保障待遇是否落實到位。

目前，我區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準。

:

城市為。

380。

元

/

人

/

3500。

元

/

人

/

年。

2017。

年

3

月

26。

日開始至。

5

月

10。

日結(jié)束，分四個階段進行：

各有關(guān)單位要召開城鄉(xiāng)低保對象清理核查工作動員會，制定實施方案，成立組織機構(gòu)，部署城鄉(xiāng)低保清理核查工作。同時宣傳、民政及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等有關(guān)單位要相互配合，密切合作，認真做好城鄉(xiāng)低保政策宣傳工作，營造良好的城鄉(xiāng)低保清理核查氛圍。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要對清理核查工作進行認真安排部署，抽調(diào)人員，集中時間，開展入戶核查，確保取得實質(zhì)性進展。

100%。

核查登記實行“誰調(diào)查、誰簽字、誰負責”的工作責任制，對造成“漏?！薄ⅰ板e?！庇嘘P(guān)責任人，將按規(guī)定追究責任。

“一看”、“二問”、“三查”、“四登”、“五訪”、“六議”的清理核查方法，看家庭居住、生活等情況；詢問家庭成員就業(yè)、收入等情況；查戶口、查收入、查房產(chǎn)、查消費、查表象；登記核查相關(guān)表冊；走訪鄰居、基層干部及知情人，了解低保家庭真實情況；做到家家登門、戶戶核實、人人見面。

主要是進行初審和信息比對，開展民主評議，張榜公示，最后進行審批。

一是信息比對。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）通過市民政局信息比對平臺進行比對，檢驗申請家庭是否隱瞞財產(chǎn)收入，初步審核其是否符合低保條件，是否需要進一步入戶核驗。經(jīng)比對明顯不符合低保條件的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）向該戶出具《不予保障通知書》，寫明不予保障原因，收回并銷毀《低保證》。

“聯(lián)合評議組”，并依據(jù)自愿原則，對申請人家庭經(jīng)濟狀況調(diào)查結(jié)果的客觀性、真實性進行民主評議，允許一定數(shù)量的村（社區(qū)）居民參會監(jiān)督，以確保評議的公正、透明。

7

天，并注明鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）兩級低保工作機構(gòu)的舉報電話，公開征求群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示無異議的填寫全省統(tǒng)一制式的《審批表》，并報送區(qū)民政部門。

“聯(lián)合審查組”對舉報信息進行重點審核，不符合條件的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）向該戶出具《不予保障通知書》，寫明不予保障原因；經(jīng)審核仍符合條件的，按規(guī)定程序納入保障范圍，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行長期公示。

五是建立檔案。民政部門根據(jù)《吉林省社會救助檔案管理辦法（暫行）》要求，按照統(tǒng)一標準和流程，按戶建立紙質(zhì)檔案。同時在低保信息管理系統(tǒng)中按戶建立電子檔案，電子檔案要與紙質(zhì)檔案內(nèi)容一致。此次清理核查相關(guān)材料要整理存檔。

成立由區(qū)督查（績效）辦、監(jiān)察局、民政局等有關(guān)部門組成的檢查驗收工作組，負責對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的低保清理核查工作進行檢查驗收。對清理核查工作不徹底、責任落實不到位，特別是因工作不到位引發(fā)群眾上訪、影響社會穩(wěn)定的，區(qū)政府要進行全區(qū)通報批評，并責令限期整改。

成立由馬國成區(qū)長為組長，馮國剛副區(qū)長為副組長，紀檢、組織、宣傳、信訪、督查（績效）、民政等有關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責人為成員的全區(qū)城鄉(xiāng)低保清理核查工作領導小組，專門負責全區(qū)低保清理核查工作的組織領導。領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)民政局。各責任單位要結(jié)合各自工作職責，認真研究制定具體實施方案，對各項工作任務進行細化分解，把責任落實到崗位、到人頭。

各責任單位要加大政策的宣傳力度，通過板報宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、走訪、座談等多種形式，廣泛宣傳低保方面相關(guān)政策，讓全區(qū)廣大干部群眾熟悉掌握低保政策的范圍、對象、標準和申報審批程序等具體內(nèi)容。同時，宣傳、民政部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要強化宣傳教育，引導群眾消除福利依賴思想，發(fā)揮自身潛力，通過自己的勞動增收致富。

各相關(guān)單位要牢固樹立全局觀念和責任意識，積極穩(wěn)妥的做好各項工作。避免清理核查簡單化、極端化，盲目冒進，矯枉過正，引發(fā)新的社會矛盾。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要全面做好群眾信訪接待工作，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，防止出現(xiàn)大規(guī)模的集體訪和越級訪，確保社會和諧穩(wěn)定。

社區(qū)低保核查工作方案范文通用篇六

20--年--社區(qū)居民委員會在--街道辦事處黨工委的大力支持下，在社區(qū)全體工作人員的共同努力下順利、的完成了工作任務。為使20--年的工作能夠更加順利的開展，使工作進一步系統(tǒng)化、具體化，結(jié)合本社區(qū)的實際情況特制定工作計劃如下：

1、擁軍優(yōu)屬工作：在春節(jié)、八一、七一、十一等節(jié)日對社區(qū)內(nèi)軍烈屬做好走訪慰問工作，有工作記錄，解決他們的實際困難并廣泛開展擁軍優(yōu)屬的宣傳工作。

2、殯葬管理工作：在社區(qū)內(nèi)大力宣傳《殯葬管理法》，使社區(qū)居民進一步了解殯葬管理管理方面的知識，做到本社區(qū)的漢族群眾喪葬火化率達到100%。按時上報報表。

3、對社區(qū)內(nèi)殘疾人做到底數(shù)清楚、檔案齊全，定期組織他們參加各類文化、文藝活動。做到經(jīng)常性的走訪，切實解決他們的生活困難。

4、做好社區(qū)老齡委的工作，積極開展多種開展多種多樣的文化體育活動，豐富社區(qū)老年人的業(yè)余文化生活。掌握社區(qū)老齡人口的基本情況，做好《老年優(yōu)惠證》、《老年優(yōu)待證》的收集、整理、發(fā)放工作。

5、每月按時參加街政例會，按時上報各類報表、計劃、總結(jié)、簡報，及時傳達有關(guān)文件精神。起到居民與政府間的橋梁與紐帶作用。

6、召開兩次居民代表大會。每半年召開一次社區(qū)聯(lián)席會議，會議有計劃、有通知、有記錄、有總結(jié)，做到檔案規(guī)范，資料齊全。制定社區(qū)委員會、每周例會及每月學習制度，并有詳細的記錄。

7、每月按時向辦事處主管領導匯報當月工作情況。

社區(qū)低保核查工作方案范文通用篇七

做好民政工作對維護社區(qū)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社區(qū)，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展具有重大意義。20--年，社區(qū)民政工作將全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以民生工作為重點，完善社區(qū)管理體制，健全服務體系，切實加快社區(qū)民政工作進程。現(xiàn)將20--年江蘇東路社區(qū)民政工作計劃如下：

一、總體思路。

全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以民生工作為重點，完善社區(qū)管理體制，健全服務體系，發(fā)展福利服務，推進社區(qū)救助服務，深化社區(qū)建設工作，推動和諧社區(qū)建設。

二、具體措施。

1.以民為本，切實解決民生問題。

在“民生年”里，進一步把了解社情民意解決困難群眾熱點、難點問題作為民政工作的主要任務，始終把群眾的冷暖放在心上，認真貫徹落實民政政策，增強為居民服務的意識和責任感。腳踏實地地為低保戶、低收入家庭、生活困難人員、殘疾人等困難群體服務，做好低保、社會救助、殘協(xié)等社會救助工作，切實保障社區(qū)困難群眾的基本生活，努力實現(xiàn)社區(qū)救助工作的規(guī)范化。

2.增強自主創(chuàng)新能力，進一步做好社會性服務工作。

加大對社區(qū)老年人、優(yōu)撫對象、未成年人、流浪乞討人員的日常服務和管理工作，在抓好常規(guī)性工作的同時，努力創(chuàng)新，例如：老齡工作在居家養(yǎng)老服務上力求有新的突破;關(guān)心下一代工作中在社區(qū)流動人口子女教育上力求取得經(jīng)驗和成效。

3.依法行政，規(guī)范管理。

在社區(qū)建設、區(qū)劃等工作中，嚴格按政策辦事，規(guī)范門牌號管理、社團管理等各項工作，使其良性循環(huán)，健康發(fā)展。

4.立足本職，強化措施，確保社區(qū)民政工作的落實。

做好民政工作，重在落實，貴在實施。社區(qū)民政工作人員要進一步增強責任意識，職業(yè)意識和服務意識，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變思想和工作作風，促進民政工作創(chuàng)新發(fā)展。一是要加強學習，提高認識，堅定信心;二是要凝聚力量，努力把社區(qū)各方面的力量和資源凝聚起來，加強與居民的聯(lián)系和交流。

5.強化工作手段，為民政工作提供制度和措施保障健全和完善責任制，把各項工作量化，細化，做到責任分工，職責明確，獎罰分明，確保社區(qū)民政重點工作整體推進。

6.按時參加街道民政工作例會，及時上報信息、報表等工作材料，積極參加上級部門組織的會議、培訓和活動，保質(zhì)保量完成各項常規(guī)和臨時交辦的工作任務。

7.規(guī)范民政各項工作檔案，加強日常檔案管理。做到規(guī)范、科學、完整。

社區(qū)低保核查工作方案范文通用篇八

1.計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素，如“××學校團委20xx年工作計劃”。

2.計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標，實施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

3.最后寫訂立計劃的日期。

1.情況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。

2.工作任務和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時期內(nèi)所應完成的任務和應達到的工作指標。

3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務的完成。

1.認真學習研究上級的有關(guān)指示辦法。領會精神，武裝思想。

2.認真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據(jù)和基矗。

3.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。

4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定預算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。

5.根據(jù)工作任務的需要，組織并分配力量，明確分工。

6.計劃草案制定后，應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。

辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。

面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司^v^。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。

我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。

先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。

認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。

配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。

組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。

體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;。

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。

按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。

經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。

積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;。

第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：

第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;。

第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。