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企業(yè)網絡規(guī)劃摘要篇一

隨著internet技術、計算機技術和網絡技術的發(fā)展，人們已步入網絡時代，它將徹底改變企業(yè)傳統(tǒng)的經營方式和戰(zhàn)略行為。網絡時代的競爭已不再是單個企業(yè)之間的競爭，而是企業(yè)合作網絡之間的競爭，這是一種新的競爭形態(tài)——網絡競爭。在網絡競爭環(huán)境下，基于“公司是獨立、自治實體”的假設和僅從自身的利益出發(fā)來研究企業(yè)戰(zhàn)略的局限性越來越明顯，必須從嵌入于企業(yè)的關系網絡視角來研究企業(yè)戰(zhàn)略。戰(zhàn)略網絡(strategicnetworks)就是在這種背景下興起和發(fā)展起來的新戰(zhàn)略思想。

所謂戰(zhàn)略網絡，是指由社會的不同組織或個人為了共同的遠景，通過一定的協(xié)議或契約聯結在一起，以彼此間相互信任和長期合作為基礎而構成具有戰(zhàn)略意義的、不斷進化和優(yōu)化的動態(tài)合作網絡。戰(zhàn)略網絡及其管理“必然將成為新的管理范式與新的競爭游戲規(guī)則”，“戰(zhàn)略網絡管理是當今企業(yè)成功的關鍵”。因此，戰(zhàn)略網絡研究既是一個急需研究的理論問題，又是一個具有重大現實意義的問題。正如《戰(zhàn)略管理雜志》(strategicmanagementjournal)在3月出版“戰(zhàn)略網絡專集”時，編輯所評論的那樣：“我們覺得認真地強調戰(zhàn)略網絡是如何影響公司的利潤率問題——戰(zhàn)略研究的一個中心問題的時機已成熟”。戰(zhàn)略網絡作為戰(zhàn)略管理研究的新領域，已引起學術界的廣泛關注，并從不同的角度展開研究。但由于戰(zhàn)略網絡及其嵌入其中的動態(tài)關系網絡的復雜性和模糊性，現有的戰(zhàn)略網絡研究系統(tǒng)性不夠，缺乏定量和動態(tài)分析及其支撐技術。為此，本文在評價現有戰(zhàn)略網絡研究學派的基礎上，提出今后戰(zhàn)略網絡研究將是系統(tǒng)化、動態(tài)化和定量化，形成一套比較完整的、可操作的戰(zhàn)略網絡理論與技術方法，使得戰(zhàn)略網絡理論能真正應用于企業(yè)戰(zhàn)略管理的實踐之中。

二、戰(zhàn)略網絡研究沿革。

20世紀80年代以前，市場環(huán)境相對穩(wěn)定、資源稀缺，而且企業(yè)網絡的功能主要體現在價格控制和市場的份額上，網絡參與者將網絡視為一種投機選擇，協(xié)調成本高和機會主義多，因而網絡被許多學者認為有負面影響和缺乏效率，長期以來其優(yōu)勢沒有得到理論界和實業(yè)界的認真重視。20世紀80年代以后，市場環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，特別是知識、信息在經濟中的作用越來越大，網絡技術的迅猛發(fā)展，組織網絡化日益凸現，而且網絡給企業(yè)的發(fā)展帶來了顯著的成效。例如，日本的企業(yè)之所以在20世紀七八十年代以來，國際競爭力迅速增強，國際化經營效果顯著，就是因為日本的企業(yè)并非以單個原子狀態(tài)來活動，而是以一群合作企業(yè)或組織構成相互依賴的關系網絡參與國際競爭，實現知識共享、共同發(fā)展，形成了世界級的核心能力。因此，從20世紀80年代末開始，企業(yè)網絡及其關系管理的研究，愈來愈受到學者們的重視，相繼出現了組織生態(tài)系統(tǒng)(organizationecosystem)、組織網絡化(organizationalnetworking)、網絡組織(networkorganization)、組織域(organizationfield)、企業(yè)集群(enterprisecluster)、伙伴關系(partnering)、關系治理(relationalgovernance)、拓展企業(yè)(expandedenterprise)、合作競爭(co—petition)、組織間競爭優(yōu)勢(inter—organizationalcompetitiveadvantage)、關系能力(relationalcapability)、關系資源(relationresource)、網絡資源(networkresource)、聯盟網絡(alliancenetworks)、戰(zhàn)略網絡(strategicnetworks)、戰(zhàn)略區(qū)域(strategicblocks)、公司間信任(inter—firmtrust)、供應商網絡(suppliersnetwork)等新概念，有學者和先行的廠商已認識到企業(yè)隱含的、不可模仿的社會關系網絡和其成功的合作伙伴——供應商、顧客、互補者和聯盟伙伴，是“創(chuàng)新關鍵來源”、“組織學習的關鍵來源”、“學習和能力的關鍵來源”。r·gualti等人將這些具有持久性的、對進入其中具有戰(zhàn)略意義的組織之間的節(jié)點構成的網絡統(tǒng)稱為戰(zhàn)略網絡，這些節(jié)點包括了戰(zhàn)略聯盟、合資、長期的買賣伙伴等。于是，戰(zhàn)略網絡研究就成為戰(zhàn)略管理研究的新熱點。就戰(zhàn)略管理學者對戰(zhàn)略網絡研究歷程看，首先提出戰(zhàn)略網絡概念的是j．c·jarillo。他于1988年在《戰(zhàn)略管理雜志》發(fā)表題為“戰(zhàn)略網絡”的論文，可謂是戰(zhàn)略網絡理論的經典之作。該文從戰(zhàn)略的高度闡述了戰(zhàn)略網絡的內涵，認為戰(zhàn)略網絡是一種關系網絡，獲取企業(yè)生存和發(fā)展所需資源和知識的關鍵渠道，是“企業(yè)競爭優(yōu)勢之源”，而不僅僅是一種組織模式，使之有別于一般意義的網絡組織。這篇文章的發(fā)表，標志著戰(zhàn)略網絡理論研究的開始。隨后，戰(zhàn)略管理研究者開始對企業(yè)之間和企業(yè)與其他組織之間的關系網絡研究產生了廣泛的興趣，1992年n．nohria等編寫出版的論文集《網絡與組織：結構、形式和行為》，匯集了社會網絡理論、組織理論、戰(zhàn)略理論、經濟理論研究者對戰(zhàn)略網絡理論的最新研究成果。與此同時，戰(zhàn)略網絡研究的奠基者j．c．jarillo通過進一步研究和實證考察，于1993年出版其專著《戰(zhàn)略網絡》，標志著戰(zhàn)略網絡理論基本形成。f．j．richter出版了其專著《戰(zhàn)略網絡——日本企業(yè)間合作的藝術》，該書以日本企業(yè)的戰(zhàn)略網絡為例，研究了戰(zhàn)略網絡的理論基礎、戰(zhàn)略網絡形成動因、戰(zhàn)略網絡的管理與進化，進一步豐富了戰(zhàn)略網絡理論，促進戰(zhàn)略網絡理論走向實踐。20《戰(zhàn)略管理雜志》出版“戰(zhàn)略網絡’論文專集，介紹了當前有關戰(zhàn)略網絡理論研究的最新研究成果，強調這一理論要整合和系統(tǒng)化，使之形成比較完整的理論體系，更有效地指導企業(yè)在網絡競爭環(huán)境下制定和實施企業(yè)戰(zhàn)略。這標志著戰(zhàn)略網絡研究進入了一個系統(tǒng)研究階段。

三、戰(zhàn)略網絡研究主要學派。

由于戰(zhàn)略網絡及其嵌入其中的動態(tài)關系網絡的復雜性和模糊性，目前戰(zhàn)略管理的學者們都只能以不同的理論為基礎，從不同的視角研究戰(zhàn)略網絡，并取得了一定的成果，為戰(zhàn)略網絡的進一步深入研究奠定了基礎。作者綜合有關文獻，將現有戰(zhàn)略網絡研究主要分為五大學派。

1．以r．gulati為代表的結合新經濟社會學來研究企業(yè)戰(zhàn)略網絡的理論，我們稱之為經濟社會學派。r．gulati的主要代表作有《戰(zhàn)略網絡》、《聯盟與網絡》、《網絡位置與學習：網絡資源和公司能力對聯盟形成的影響》。他的主要觀點是：(1)規(guī)范了戰(zhàn)略網絡的定義，界定了戰(zhàn)略網絡的研究范圍，明確將對企業(yè)有戰(zhàn)略意義的戰(zhàn)略聯盟、合資、長期的買賣伙伴和一群相似的節(jié)點都歸集為戰(zhàn)略網絡，強調它是嵌入于企業(yè)之中的關系網絡，對企業(yè)的生存與發(fā)展具有戰(zhàn)略意義。(2)用社會網絡理論的“嵌人性”和“結構洞”原理，證明了戰(zhàn)略網絡對企業(yè)行為和績效的影響，說明戰(zhàn)略網絡及其管理能力是網絡資源和關系資源，是戰(zhàn)略網絡參與者在參與網絡后所獲得的獨特資源，具有獨特性，難以模仿性，是一種核心能力。(3)強調戰(zhàn)略網絡是一個公司接近信息、資源、市場和技術的關鍵渠道，能夠取得學習、規(guī)模和范圍經濟的優(yōu)勢，戰(zhàn)略網絡直接影響企業(yè)的戰(zhàn)略行為和競爭優(yōu)勢。(4)嵌入于戰(zhàn)略網絡之中的網絡關系，對于企業(yè)來說，是一種既有機會又有約束的資源。因為“網絡也意味企業(yè)被鎖定在非生產關系里或排除了與其他可行的組織結成伙伴的機會”。(5)提出要整合戰(zhàn)略網絡于企業(yè)戰(zhàn)略研究之中，并提出可從產業(yè)結構、產業(yè)內分析、企業(yè)能力、交易成本和轉換成本、網絡進化和企業(yè)收益來與現有的戰(zhàn)略研究相結合。該學派的主要缺點是：如何整合戰(zhàn)略網絡于戰(zhàn)略研究中，沒有提出具體的理論框架，缺乏技術方法研究，難于對企業(yè)的實踐有實際指導作用。

種長期的、有目的的組織安排，其目的在于通過戰(zhàn)略網絡使企業(yè)獲得長期競爭優(yōu)勢。(2)提出了用商業(yè)系統(tǒng)思想來研究企業(yè)經營活動。他認為，實現產品／服務有效地傳送到顧客手中，整個過程的所有活動要合作，如何選擇組織合作方式的中心問題，就是要保證企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢。(3)提出了組織商業(yè)系統(tǒng)活動方式的評價標準，是最大化組織效率與靈活性，并通過比較層級制、市場和戰(zhàn)略網絡三種組織方式，說明戰(zhàn)略網絡是網絡經濟時代最佳組織模式。(4)初步形成了戰(zhàn)略網絡的基本理論，有利于指導企業(yè)進行戰(zhàn)略網絡管理，包括網絡選擇的時機和信任機制的建立，利用交易成本理論說明何時建立網絡為好，利用博弈理論提出了加強組織間信任的機制。其主要不足是：沒有考慮網絡關系、社會和文化等因素對網絡及其效率的影響，沒有分析戰(zhàn)略網絡的成因、特征等基本問題，沒有對戰(zhàn)略網絡中組織間學習過程和網絡進化過程展開研究。

3．以p．j．richter為代表的文化學派。他根據自身在中國、日本、韓國等東亞國家擔任國際跨國公司代表、與這些國家的企業(yè)有長期交往的經歷，發(fā)表了多篇有關東亞企業(yè)成長的論文，并于2000年出版了其專著《戰(zhàn)略網絡——日本企業(yè)間合作的藝術》。該書以日本企業(yè)的戰(zhàn)略網絡為例，研究了戰(zhàn)略網絡的理論基礎、戰(zhàn)略網絡形成動因、戰(zhàn)略網絡的管理與進化，進一步豐富了戰(zhàn)略網絡理論和促進戰(zhàn)略網絡在實踐中的'應用。

richter的主要觀點有：(1)日本經濟及其企業(yè)成功的關鍵因素之一，在于其企業(yè)的戰(zhàn)略網絡管理水平高，日本企業(yè)的戰(zhàn)略網絡與西方一般意義上的網絡組織不同，它注重知識、能力資源的共享。(2)突出文化在戰(zhàn)略網絡形成和進化中的作用。強調由于日本企業(yè)受傳統(tǒng)文化影響，容易形成戰(zhàn)略網絡的網絡文化，包括高度忠誠、相互信任、自然尊重和統(tǒng)一價值觀等。(3)運用企業(yè)系統(tǒng)理論、成長理論和博弈論來系統(tǒng)研究戰(zhàn)略網絡的動因，為戰(zhàn)略網絡研究提供了理論基礎。(4)重點分析了戰(zhàn)略網絡企業(yè)間的網絡學習過程，說明戰(zhàn)略網絡在知識管理和能力培養(yǎng)中的特殊意義。(5)論述了企業(yè)后勤合作、技術合作和全球化合作中的戰(zhàn)略網絡管理問題，為戰(zhàn)略網絡走向實際應用奠定了基礎。(6)強調了企業(yè)家之間的關系在戰(zhàn)略網絡中的重要性。由于richter僅從文化視角研究戰(zhàn)略網絡，沒有將戰(zhàn)略網絡管理整合于戰(zhàn)略研究之中，由于文化研究難于定量化，造成缺乏對戰(zhàn)略網絡進行定量研究，也缺乏對戰(zhàn)略網絡管理對策研究。

4．以波特(porter)為代表的用企業(yè)集群理論來研究區(qū)域合作網絡。由于企業(yè)集群理論起源于區(qū)域經濟研究，故我們將此學派稱為區(qū)域經濟學派。企業(yè)集群是指在一特定區(qū)域內的一群相互聯系的公司和各種組織(包括學校、研究機構、中介機構、客戶等)，為了獲取新的和互補的技術、從聯盟中獲益、加快學習過程、降低交易成本、分擔風險而結成的網絡。因此，我們認為，企業(yè)集群是戰(zhàn)略網絡的一種，集群研究也屬于戰(zhàn)略網絡研究范疇。波特有關集群研究的主要代表作有《國家競爭》、《亞當·斯密：區(qū)位、集群和競爭的“新”競爭微觀經濟學》、《集群與新競爭經濟學》和《產業(yè)集群與競爭：企業(yè)、政府和機構新議題》，其集群理論主要是通過對各國典型區(qū)域的企業(yè)集群(如硅谷和波士頓的高新產業(yè)區(qū)、意大利的皮革制造企業(yè)集群等)的實務觀察和研究所得，他認為“所有進步的經濟體中，都可明顯存在著企業(yè)集群，企業(yè)集群的形成，也是經濟發(fā)展的基本因素之一”。

波特的主要觀點包括：(1)集群是位于某個地方、在特定領域內獲得異質的競爭優(yōu)勢的重要集合，地理位置是一個競爭優(yōu)勢。(2)企業(yè)集群是一個開放體系，具有外部效應，同一地區(qū)內的公司或機構之間相互聯系、共享知識，企業(yè)集群是一種“新競爭”和“新經濟”。(3)企業(yè)集群是由地理位置所處的社會、文化、政策等條件形成的，具有歷史依賴性。(4)集群是空間布局上的新組織形式，“代表一種合作與競爭的組合”，是一種合作競爭思想，是一種群體思維的戰(zhàn)略思想(突破單個實體的狹隘思想)。(5)分析了企業(yè)集群的成因、特征和網絡關系，揭示了企業(yè)集群與競爭優(yōu)勢的關系，豐富了戰(zhàn)略網絡研究的內容。

其主要缺點：過分強調地理位置在企業(yè)集群形成中的重要性，認為在網絡經濟時代“地點仍是競爭的根本”，產業(yè)選擇首要問題是區(qū)位：過分強調政府產業(yè)政策對集群管理的作用，忽略了企業(yè)本身在關系網絡管理中的能動作用，利用集群理論側重于區(qū)域經濟和產業(yè)經濟發(fā)展的研究，而非用于微觀層面的企業(yè)戰(zhàn)略研究之中。

5．以j．m．moor為代表的從生態(tài)觀的視角來研究戰(zhàn)略網絡，我們稱之為商業(yè)生態(tài)學派。moor提出的企業(yè)商業(yè)系統(tǒng)包括了供應商、主要生產者、競爭對手、顧客、科研機構、高等院校、行政管理部門、政府及其他利益相關者。我們認為，各個成員在這個系統(tǒng)中相互依賴、共同進化所形成的交錯復雜的關系網絡，從本質上看也是一種戰(zhàn)略網絡，有關商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)研究也應屬于戰(zhàn)略網絡研究領域。moor的代表作，是其出版的《競爭的衰亡：商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)時代的領導和戰(zhàn)略》。他認為，網絡經濟世界的運行并不都是你死我活的斗爭，而是像生態(tài)系統(tǒng)那樣，企業(yè)與其他組織之間存在“共同進化”關系。在企業(yè)的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中，為了企業(yè)的生存和發(fā)展，彼此間應該合作，努力營造與維護一個共生的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。因此，他強調必須有“新的語言、新的戰(zhàn)略邏輯和新的實施方法”，用全新的理論——商業(yè)生態(tài)學來全面闡述了商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的企業(yè)戰(zhàn)略。

moor的主要觀點包括：(1)用生態(tài)系統(tǒng)的觀念來透視整個商業(yè)經營活動和研究戰(zhàn)略，拓寬了戰(zhàn)略網絡研究的視野。他認為，企業(yè)是其所處商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的成員之一，這個系統(tǒng)決定了企業(yè)的戰(zhàn)略行為和戰(zhàn)略價值，這個系統(tǒng)績效直接影響到企業(yè)績效。(2)按照自相似、自組織、自學習與動態(tài)進化的原則來設計網狀結構組織和商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)(即戰(zhàn)略網絡)，通過共創(chuàng)愿景、系統(tǒng)思考、網絡學習、共享知識、協(xié)同作用，使企業(yè)在創(chuàng)造未來中實現可持續(xù)發(fā)展。(3)建立一個相互依賴、相互學習、共同進化的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提。企業(yè)的績效主要取決于其在這個系統(tǒng)中的合作效率和網絡關系管理能力的水平。(4)商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的成員間相互合作演化過程，包括了開拓、發(fā)展、權威、重振或死亡，企業(yè)在這個演化過程中不斷進化、異化和蛻變。(5)強調了企業(yè)與環(huán)境的相互滲透，企業(yè)的邊界模糊。企業(yè)的戰(zhàn)略行為受其所在的系統(tǒng)制約，企業(yè)的戰(zhàn)略制定、實施和評價都依賴于整個系統(tǒng)。

其主要缺點是：過分強調系統(tǒng)選擇企業(yè)的作用，忽略了企業(yè)本身初始條件的重要性，忽略了企業(yè)核心能力對其戰(zhàn)略行為的決定作用和對整個商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的影響，僅強調整個商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中各成員的合作，忽視了成員之間的合作是一個博弈過程，有合作也有競爭，并認為合作有周期性，無法持久。

綜觀戰(zhàn)略網絡研究各個學派的主要觀點，我們認為，當前有關戰(zhàn)略網絡研究有以下的特點：(1)應用一種理論從某個側面研究的多，而綜合各種理論從系統(tǒng)觀角度研究的少。(2)偏重于戰(zhàn)略網絡形成和企業(yè)戰(zhàn)略網絡案例分析的多，而對嵌入于戰(zhàn)略網絡的關系分析與戰(zhàn)略網絡結構分析的少。(3)側重于戰(zhàn)略網絡的靜態(tài)研究多，企業(yè)戰(zhàn)略網絡管理的動態(tài)研究少，更缺乏對深層次的網絡管理問題和網絡進化問題的研究。(4)在技術方法研究上，以定性為主，缺乏定量的具有動態(tài)性的技術方法，更缺乏有關動態(tài)戰(zhàn)略分析方法、網絡信息管理支撐技術方法和工具的研究。正因如此，戰(zhàn)略網絡研究至今還沒有形成一種比較完整的、對企業(yè)戰(zhàn)略管理有現實指導意義的、可操作的基本戰(zhàn)略理論及其技術與方法，使之未能廣泛應用于企業(yè)戰(zhàn)略管理實踐之中。

四、戰(zhàn)略網絡研究。

趨勢和主要方向。

從上分析，我們認為，現代戰(zhàn)略網絡研究發(fā)展趨勢是：(1)戰(zhàn)略網絡研究系統(tǒng)化。由于戰(zhàn)略網絡及其嵌入其中的動態(tài)關系網絡的復雜性和模糊性，既涉及到經濟學、管理學的內容，又涉及到社會學、心理學的知識，未來的研究必須整合多個學科的理論來系統(tǒng)研究戰(zhàn)略網絡，才能對戰(zhàn)略網絡有全面的認識和理解。(2)戰(zhàn)略網絡研究動態(tài)化。戰(zhàn)略網絡的基本特征就是動態(tài)變化和不斷進化，只有引入社會網絡技術、系統(tǒng)動力學、進化博弈、離散仿真的技術等分析方法來分析戰(zhàn)略網絡的互動性和動態(tài)性，才能真正揭示戰(zhàn)略網絡的演化規(guī)律。(3)戰(zhàn)略網絡研究定量化。由于戰(zhàn)略網絡涉及的組織多、相互的關系復雜，未來的研究必須采用社會調查統(tǒng)計方法收集大量的數據，利用現代數學統(tǒng)計方法分析網絡和建立相應的數學模型，才有保證戰(zhàn)略網絡研究成果的科學性和可操作性。

結合戰(zhàn)略網絡研究發(fā)展趨勢分析，我們認為，今后戰(zhàn)略網絡研究的主要方向：

1．用系統(tǒng)觀進行戰(zhàn)略網絡理論框架研究。綜合應用現代企業(yè)戰(zhàn)略理論、社會網絡理論、協(xié)同商務理論、企業(yè)能力理論、系統(tǒng)理論和博弈論等，從系統(tǒng)觀的角度，構建戰(zhàn)略網絡理論框架。它包括戰(zhàn)略網絡的結構、功能和特征，戰(zhàn)略網絡對企業(yè)績效的影響，企業(yè)核心能力和企業(yè)動態(tài)關系網絡分析，戰(zhàn)略網絡的目標與選擇，戰(zhàn)略網絡的動態(tài)管理，戰(zhàn)略網絡績效評價與網絡進化。

2．戰(zhàn)略網絡中的組織間動態(tài)關系分析與技術方法研究。要運用系統(tǒng)動力學、社會網絡技術方法和離散系統(tǒng)仿真技術，進行組織間動態(tài)關系網絡分析與仿真模型優(yōu)化，明確對企業(yè)核心能力的培育、提升和發(fā)揮不同作用網絡節(jié)點之間的動態(tài)關系，保證戰(zhàn)略網絡的優(yōu)化。

3．戰(zhàn)略網絡動態(tài)管理過程研究，要促進戰(zhàn)略網絡研究成果用于實踐和可操作性，這是研究的重點和難點，它包括：(1)利用組織學習理論和企業(yè)網絡理論，建立起有效的網絡學習機制：運用博弈理論分析網絡學習中的博弈均衡問題，制定出企業(yè)在網絡學習中的最優(yōu)策略。(2)運用委托—代理理論，建立長期網絡信任機制，保證網絡知識有效轉換、整合與創(chuàng)新。(3)運用協(xié)同商務的原理和技術、數據庫技術、計算機和網絡通訊技術等，開發(fā)和實現基于協(xié)同商務觀的企業(yè)戰(zhàn)略網絡信息管理系統(tǒng)，保證網絡內部信息、知識的快速交流、處理和共享。

4．戰(zhàn)略網絡進化研究，體現動態(tài)性和共生性的特點。要以進化博弈理論為基礎，結合進化理論和遺傳基因理論，揭示戰(zhàn)略網絡進化規(guī)律，針對有限理性行為者所組成的大群體中多次博弈背景下的進化力量，建立戰(zhàn)略網絡動態(tài)進化模型來描述其進化過程，研究網絡行為的穩(wěn)定性問題。而動態(tài)能力(dynamicscapabilities)則把企業(yè)動態(tài)的環(huán)境與企業(yè)資源和知識所提供的能力結合起來，以企業(yè)的動態(tài)能力作為基本分析單元。因此，關于企業(yè)分析的基本單元及研究演化軌跡是由外到內，再由內到外，內外結合。正是不同學科分支把企業(yè)理論和戰(zhàn)略管理的研究分裂開來，從而得到不同的解釋、應用工具及學派叢林，常常也讓戰(zhàn)略研究者和實踐者感到無所適從，這些問題呼喚系統(tǒng)的方法論來研究戰(zhàn)略管理。

總之，戰(zhàn)略網絡研究的目標，就是要形成一種比較完整的、對企業(yè)戰(zhàn)略管理有現實指導意義的、可操作的企業(yè)戰(zhàn)略網絡理論與技術方法。這既是對現代企業(yè)戰(zhàn)略管理理論及其技術方法的創(chuàng)新，為企業(yè)在網絡競爭環(huán)境下如何制定和實施網絡戰(zhàn)略提供有效的理論指導和分析技術方法：也對現有核心能力不強的我國企業(yè)，在與國際跨國公司的合作競爭中，迅速培育和提升自身的核心能力，增強國際競爭力，實現“面向未來，共同發(fā)展”的目標，具有現實意義。

企業(yè)網絡規(guī)劃摘要篇二

2011年5月30日中國科學技術協(xié)會。

第八次全國代表大會通過。

目錄。

一、序言。

二、指導思想與主要目標。

（一）指導思想。

（二）主要目標。

三、重點任務。

（一）促進經濟發(fā)展方式加快轉變。

（二）推動學術交流繁榮發(fā)展。

（三）提升全民科學素質。

（四）促進科技人才成長。

（五）提升科技開放與交流水平。

（六）加強自身能力建設。

四、規(guī)劃實施與保障。

【1】【2】【3】【4】【5】。

一、序言。

“十一五”時期是科協(xié)事業(yè)快速發(fā)展的五年。五年來，在黨中央、國務院的正確領導下，中國科協(xié)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照胡錦濤總書記12.15重要講話要求，根據中國科協(xié)“七大”的總體部署，堅持“三服務一加強”的工作定位，著力營造科協(xié)事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，搭建重要工作平臺。頒布實施了《全民科學素質行動計劃綱要》等一系列重要政策文件，組織實施了科普惠農興村計劃等一系列重大項目，打造了中國科協(xié)年會、全國科普日、中國科協(xié)會員日、全國優(yōu)秀科技工作者表彰獎勵等一系列重要活動品牌。基礎設施和工作條件得到了顯著改善，事業(yè)經費實現了大幅增長，中國科技館新館等一大批科普場館相繼建成開放，圓滿完成中國科協(xié)“七大”確定的各項任務?？茀f(xié)工作得到了黨和政府的充分肯定，得到了廣大科技工作者的普遍認可，科協(xié)組織的社會地位和國際影響力顯著提高。

“十二五”時期是我國全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期，也是實現科協(xié)事業(yè)科學發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。今后五年，加快轉變經濟發(fā)展方式，建設創(chuàng)新型國家，對科協(xié)組織繁榮學術交流、增強科技創(chuàng)新能力提出了更迫切的要求。我國科技工作者隊伍不斷發(fā)展壯大，科技人員的時代特征越來越明顯，對科協(xié)組織在為科技工作者提供優(yōu)質高效的服務方面提出了更高的要求。隨著經濟發(fā)展和社會進步，人民群眾對科學生產、文明生活和提升自身科學素質強烈的向往和追求，使得科協(xié)組織在滿足日益增長的多樣化科普需求方面承擔更加繁重的任務。黨和政府高度重視、加強和創(chuàng)新社會管理，提出了建立有中國特色社會主義社會管理體系的任務，為科協(xié)組織在參與社會管理、發(fā)揮協(xié)同作用方面提供了更為廣闊的空間。我國國際地位的不斷提高，科技競爭力和合作能力不斷增強，為科協(xié)組織在更廣闊的領域開展國際民間科技交流與合作，實現互利共贏，提供了新機遇。

面對機遇和挑戰(zhàn)，必須增強責任意識和憂患意識，主動適應形勢和環(huán)境變化，把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新工作思路，團結帶領廣大科技工作者，心無旁騖、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、狠抓落實，更加奮發(fā)有為地推動科協(xié)事業(yè)科學發(fā)展再上新臺階。

二、指導思想與主要目標。

（一）指導思想。

“十二五”時期科協(xié)事業(yè)發(fā)展的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結帶領廣大科技工作者，緊緊圍繞科學發(fā)展主題和加快轉變經濟發(fā)展方式主線，根據中國科協(xié)“八大”的總體部署，堅持“三服務一加強”工作定位，堅持“大聯合、大協(xié)作”的工作方式，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，服務科學發(fā)展，推動自主創(chuàng)新，提升科學素質，促進社會和諧，為建設創(chuàng)新型國家和全面建成小康社會作出更大貢獻。

（二）主要目標。

今后五年科協(xié)事業(yè)發(fā)展的主要目標是：

——對經濟社會發(fā)展的貢獻更加突出。作為黨領導下的人民團體的政治自覺性更加牢固，代表廣大科技工作者參政議政能力明顯增強，參與社會建設和管理的作用更加突出，科技決策咨詢能力顯著提高，推進企業(yè)技術創(chuàng)新和助力社會主義新農村建設取得新進展。

——學術交流質量和實效顯著增強。學術生態(tài)環(huán)境進一步優(yōu)化，交流的形式和機制不斷創(chuàng)新，學術會議和期刊質量明顯提高，產生一大批有重大影響的學術論文，使學術交流更加有利于通過技術創(chuàng)新加快經濟發(fā)展方式轉變，更加有利于攻克科技前沿問題，提高科技整體水平，更加有利于中國科技界融入國際科技界，提升國際地位。

——全民科學素質水平大幅提升?？破召Y源共建共享機制逐步完善，優(yōu)秀科普作品不斷涌現，科普基礎設施和科普人才隊伍的建設得到顯著加強，熱點、焦點科技問題得到迅速回應，廣大人民群眾多樣化多層次的科普服務需求得到不斷滿足，到2015年我國公民具備基本科學素養(yǎng)比例從3.27%提高到5%。

——科技工作者對科協(xié)組織的滿意度明顯提高。作為科技工作者群眾組織的特色更加突出，與科技工作者的聯系更加緊密，為科技工作者提供優(yōu)質高效服務的渠道進一步拓展、內容更加豐富、方式不斷創(chuàng)新，優(yōu)秀科技人才脫穎而出的環(huán)境進一步改善，科技工作者的合法權益得到有效維護，科技工作者之家的社會形象更加鮮明。

——科技開放與交流水平不斷提高。中國科協(xié)作為民間國際科技合作與交流的主要代表的作用逐步加強，利用國際科技資源的能力和水平進一步提高，我國科技工作的國際地位明顯提高，基本形成覆蓋面廣、重點突出、相互協(xié)調的國際民間科技交流新格局；同港澳臺科技界的交流更加廣泛，形成一系列有影響的重點活動。

——自身能力切實增強。黨建工作進一步加強，科協(xié)組織建設進一步優(yōu)化，基層組織覆蓋面進一步擴大，干部隊伍素質和能力不斷提高，學習型組織建設達到新水平，工作條件逐步改善，科學管理水平不斷提升。

三、重點任務。

（一）促進經濟發(fā)展方式加快轉變。

堅持以科學發(fā)展為主題、以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，把增強自主創(chuàng)新能力作為科協(xié)促進經濟發(fā)展方式加快轉變的著力點，大力開展以提升自主創(chuàng)新能力為導向的學術交流活動,充分發(fā)揮學會作為國家創(chuàng)新體系組成部分的重要作用。優(yōu)化面向企業(yè)農村開展的各項科技服務，把更多創(chuàng)新要素和科技資源引進企業(yè)、引向農村。充分發(fā)揮科協(xié)組織智力密集、人才薈萃、學科齊全、公正客觀的優(yōu)勢，參與社會建設，創(chuàng)新科技服務，為科學決策提供支撐。

1．增強自主創(chuàng)新能力。

——突出加快轉變經濟發(fā)展方式主題。圍繞加快轉變經濟發(fā)展方式，把學術交流與產業(yè)優(yōu)化升級緊密結合起來，把提升傳統(tǒng)產業(yè)核心競爭力的基礎共性技術和培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)的前沿關鍵技術作為開展學術交流的重點，著力提升自主創(chuàng)新能力。

——突出國家科技發(fā)展的重點領域。圍繞能源資源開發(fā)利用、新材料和先進制造、信息網絡、現代農業(yè)、健康、生態(tài)環(huán)境保護、空間和海洋、國家安全和公共安全等重要領域搭建不同形式和層次的學術交流平臺，營造民主、自由的學術氛圍，啟迪科學思維，激發(fā)創(chuàng)新活力。

——突出基層一線技術創(chuàng)新的需要。鼓勵全國學會和地方科協(xié)面向基層和一線科技工作者廣泛開展層次不同、形式多樣、內容豐富的學術交流活動，鼓勵科技工作者的基礎性、應用性研究，以高水平的交流研討活動帶動基層一線技術創(chuàng)新。

2．推進企業(yè)技術創(chuàng)新。

——深化“講理想、比貢獻”活動。圍繞增強企業(yè)技術創(chuàng)新能力，以節(jié)能、降耗、減排、增效為重點，動員組織一線科技工作者投入群眾性技術創(chuàng)新活動，拓展活動內容，創(chuàng)新活動方式，建立長效機制。在全國范圍組織評選表彰750個先進集體、500個科技標兵、500個優(yōu)秀組織者。

——推進“院士專家工作站”建設。推動建設1000個院士專家工作站，重點圍繞企業(yè)重大科技需要和技術創(chuàng)新難題，開展聯合研發(fā)和攻關；依托全國學會、高校、科研機構和地方科協(xié)在高新技術開發(fā)區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)和各類產業(yè)聚集區(qū)組建200個院士專家服務中心，根據產業(yè)技術創(chuàng)新需求，解決跨行業(yè)、跨學科、跨地區(qū)的共性問題；動員地方科協(xié)及所屬學會組建各類專家服務團隊，引導廣大科技專家?guī)Ъ夹g和成果深入企業(yè)一線，推動產學研用相結合。

——建設企業(yè)科協(xié)科技信息服務系統(tǒng)。跟蹤和優(yōu)選高新技術信息，進行專業(yè)化加工，形成適于企業(yè)應用、滾動擴充的信息資源庫；建立企業(yè)科協(xié)科技信息推廣應用服務平臺，加快現有技術創(chuàng)新成果的推廣應用，幫助企業(yè)特別是中小企業(yè)破解發(fā)展難題。

——組織創(chuàng)新方法培訓。大力開展創(chuàng)新方法宣傳培訓和知識產權戰(zhàn)略巡講等活動，著力提高企業(yè)一線科技人員的創(chuàng)新思維和技術創(chuàng)新能力，培訓企業(yè)創(chuàng)新工程師和專利應用工程師5萬人次。

3．助力社會主義新農村建設。

——繼續(xù)實施科普惠農興村計劃。擴大獎補規(guī)模和財政支持力度，推動建立科普惠農興村項目庫，支持受表彰的農技協(xié)、科普示范基地、少數民族科普工作隊和先進個人發(fā)揮示范帶頭作用。

——建立科普惠農長效機制。集成各類農村科普資源，健全農村科普服務網絡。充分發(fā)揮農函大辦學優(yōu)勢，有效利用各方面教育資源，普及農村實用技術，增強農民科技創(chuàng)業(yè)和脫貧致富能力。

——探索開展科普富民興邊工作。加強邊疆地區(qū)基層科普組織、科普基礎設施建設，因地制宜開展科普活動。積極搭建上下聯動、東西互助、城鄉(xiāng)結合、優(yōu)勢互補的科普服務工作平臺，建立合作交流機制，提高邊疆地區(qū)群眾的科學素質水平，促進邊疆地區(qū)穩(wěn)定和發(fā)展。

4．建設國家級科技思想庫。

——組織科技工作者積極建言獻策。圍繞黨和政府中心工作，就經濟社會發(fā)展中的重大科技問題組織開展專題研究，開展形式多樣的專家咨詢活動，辦好中國科協(xié)年會專題論壇和黨政領導與院士專家座談會，為黨和政府科學決策提供支撐。開展科技與社會——2050展望項目研究，發(fā)布系列研究報告。定期開展科技工作者優(yōu)秀建議征集和優(yōu)秀調研報告評選活動，建立優(yōu)秀調研成果出版資助制度。

——開展科技思想庫建設試點工作。在有條件的地方科協(xié)開展科技思想庫建設，鼓勵探索建立各具特色的決策咨詢模式，增強科協(xié)組織的決策咨詢服務能力。

——實施學會決策咨詢資助。在科技社團層次辦好思想庫，鼓勵支持科協(xié)所屬學會開展決策咨詢活動，促進學術交流成果轉化為決策咨詢依據，加強決策咨詢能力建設，打造學會決策咨詢品牌，以決策咨詢項目帶人才成長，培養(yǎng)一批復合型決策咨詢人才。

——建設科技思想庫工作平臺。面向科協(xié)系統(tǒng)集成資源，豐富充實選題庫、數據庫、專家?guī)?、成果庫。建立調研課題評審管理全流程信息化系統(tǒng)，實現科協(xié)系統(tǒng)決策咨詢信息共建共享和互聯互通，提高工作質量和效率。

5．引進海外高層次科技人才智力。

——深入實施海外智力為國服務行動計劃。按照“聯系好、了解好、反映好、服務好”的原則，構建海外智力儲備庫，搭建海外智力為國服務平臺，優(yōu)化海外人才回國服務環(huán)境，開展舉薦人才、建言獻策、基地建設等工作。

——為國家和地方推薦海外高層次科技人才。保持和加強與海外科技團體、科技人員的聯系，建立動態(tài)的國內需求項目庫和海外專家學者人才庫，為海外科技人才參與經濟建設和科技活動提供支撐。

——加強海外智力引進工作基地建設。以國家實施的重點發(fā)展戰(zhàn)略為切入點，建立工作基地，推動海外人才以科技成果轉讓、技術入股、回國創(chuàng)業(yè)等方式直接參與國內經濟活動。

6．參與社會建設和公共服務。

——積極推動社會建設。充分發(fā)揮科協(xié)作為政協(xié)界別的作用，為政協(xié)科協(xié)界委員參與科技政策法規(guī)制定，發(fā)揮政治協(xié)商、科學決策、民主監(jiān)督作用提供服務和支撐,充分發(fā)揮政協(xié)科協(xié)界委員決策咨詢、參政議政的重要作用。

——主動參與社會管理。開展百強學會服務社會建設工程。培育100個國家級、省級骨干示范學會，創(chuàng)造條件，拓展社會功能，進一步提高學會社會公信力和參與公共事務的能力，組織廣大會員和科技人員依法有序參與社會管理，成為推動社會管理體制創(chuàng)新的重要力量。

——廣泛開展社會服務。發(fā)揮學會獨立客觀、智力密集優(yōu)勢，積極承擔社會服務職能和政府轉移職能，廣泛開展科技規(guī)劃計劃咨詢論證、技術標準規(guī)范制定、科技成果評審、科技項目評估、技術鑒定等科技評價活動。積極承擔專業(yè)技術職稱評定、職業(yè)技能鑒定、執(zhí)業(yè)資格認證、培訓和繼續(xù)教育等科技人才評價職能。

專欄一促進經濟發(fā)展方式加快轉變的重點項目。

科普惠農興村計劃：5年累計表彰獎勵13000多個先進單位和個人，輻射帶動的農戶不少于5000萬戶（占全國農戶總數的20%）。

“講理想、比貢獻”活動：以院士專家工作站和技術信息服務等為抓手，引導創(chuàng)新要素資源向企業(yè)集聚，動員企業(yè)一線科技人員開展群眾性創(chuàng)新活動。每兩年表彰一次，共表彰750個先進集體、500個科技標兵、500個優(yōu)秀組織者，進一步激發(fā)企業(yè)一線科技工作者的創(chuàng)新激情和熱情。

國家級科技思想庫建設：圍繞黨和政府關注的重大問題形成決策咨詢建議；針對經濟社會發(fā)展的重大科技問題形成優(yōu)秀調研報告；展望2050科技與社會發(fā)展；科技人力資源地理信息系統(tǒng)；搭建決策咨詢工作平臺。

科普富民興邊：增強邊境地區(qū)科普服務能力，提高邊境地區(qū)公民科學素質，促進邊境地區(qū)群眾致富、經濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。

海外智力為國服務計劃：搭建海外智力為國服務平臺，優(yōu)化海外人才回國服務環(huán)境，5年建成20個“海智計劃”工作基地，聯系的海外科技團體達到100個，海外人才數據庫條目和接待海外科技人員參與為國服務活動人數以每年10%比例增長。

（二）推動學術交流繁榮發(fā)展。

圍繞提高學術交流的質量和實效，舉辦高層次、高質量的系列學術交流活動，大力促進學科的交叉融合，促進自主創(chuàng)新能力的不斷提升，激發(fā)全社會的創(chuàng)造活力。

7．促進學科發(fā)展。

——發(fā)布《學科發(fā)展報告》。開展系列學科發(fā)展研究，總結學科新進展，研究學科發(fā)展趨勢，促進學科交叉融合和多學科協(xié)調發(fā)展，培育優(yōu)勢學科，提出我國學科發(fā)展的策略和建議，每年發(fā)布學科最新成果。

——開展學科史研究。總結回顧學科發(fā)展的歷史進程，分析學科的性質、歷史定位、社會文化價值以及作用模式，拓展我國學科史研究的格局。實施知名科學家學術思想傳承計劃，組織著名科學家的學術思想系列研討活動。做好學術文獻特藏工作。

8．搭建學術交流平臺。

——舉辦中國科協(xié)年會。進一步突出“大科普、學科交叉、為舉辦地服務”等特點，重點組織好學術交流、決策咨詢、科學普及等活動，擴大品牌效應，把年會辦成具有廣泛社會影響、標志性的科技界重大活動。

——舉辦綜合交叉系列學術會議。順應學科綜合交叉、跨學科發(fā)展趨勢，舉辦跨學科、交叉性、綜合性學術會議。支持全國學會學術年會、重大科技事件活動以及綜合交叉學術會議。

——舉辦高端前沿系列學術會議。重點圍繞物質科學、生命科學、空間科學、地球科學、納米技術等領域的基礎研究和前沿技術，組織開展學術交流，舉辦中國科協(xié)論壇、青年科學家論壇等活動。

——舉辦學術服務系列會議。促進學術交流與產業(yè)升級、民生改善緊密結合，面向經濟社會發(fā)展重大需求，在現代農業(yè)、裝備制造、生態(tài)環(huán)保、能源資源、信息網絡、新興材料、公共安全和健康等領域開展學術交流，組織行業(yè)、區(qū)域經濟發(fā)展專門研討活動，及時組織中國科協(xié)熱點問題學術報告會。

——舉辦學術生態(tài)系列會議。倡導自由探究，鼓勵學術爭鳴，活躍學術氛圍，促進原始創(chuàng)新。舉辦和推廣新觀點新學說學術沙龍，為萌芽時期的學術觀點、理論以及靈感提供專門交流平臺，營造多學科交叉并自由探討學術問題的良好環(huán)境。

——加強學術會議質量管理。建立學術交流評價體系，規(guī)范學術活動程序。培養(yǎng)一批優(yōu)秀學術會議主持人，推進學術交流管理人員專業(yè)化、職業(yè)化建設，提升學術交流質量和實效。支持企業(yè)科技工作者、青年科技工作者和邊遠地區(qū)一線科技工作者參加國內外學術交流活動，促進其學術成長。

——豐富和創(chuàng)新學術交流形式。開辟學術交流網站或專題網頁，推動在線學術交流，舉辦系列科學博客大賽。

9．打造精品科技期刊。

——提高科技期刊論文質量。提高期刊中優(yōu)秀論文的比率，組織一流專家投稿，吸引高質量原創(chuàng)論文。倡導專家辦刊，引進國際高層次科技期刊人才，提高編委會和審稿隊伍的國際化程度。

——加大精品科技期刊工程實施力度。著力培育國際知名科技期刊，大力培育一批國內領銜期刊和精品后備期刊，促進具有國際視野的高端科技期刊出版人才的成長，提升科技期刊的整體水平。

——推進科技期刊國際化進程。繼續(xù)實施科技期刊國際推廣計劃，提升英文版期刊國際化水平；加強科技期刊國際學術交流與合作，拓寬工作渠道，逐步建立科技期刊出版人才國際化培訓有效機制。

——推進科技期刊數字化平臺建設。實施“千刊數字平臺工程”，推動學科刊群建設和出版集群建設，實現編審程序化和學術論文網上開放獲取。

——加強科技期刊發(fā)展能力建設。加強中國科協(xié)科技期刊基礎理論研究和學術研討，提升中國科技期刊發(fā)展論壇的品牌影響力；建立科技期刊與大眾傳媒溝通機制，增強科技期刊的社會責任；培養(yǎng)一批優(yōu)秀作者和編輯出版優(yōu)秀人才。

專欄二推動學術交流繁榮發(fā)展的重點項目。

精品科技期刊工程：培育100個具有重要國際影響、在國內相關學科（專業(yè)）領域發(fā)揮領銜作用的科技期刊，建立10個左右具有學科優(yōu)勢和集群效應的科技期刊集群，建設具有先進水平的中國科協(xié)千種科技期刊數字出版平臺，引進和培養(yǎng)100名左右具有國際視野和期刊國際化運作能力的科技期刊領軍人才。

學術交流平臺建設：舉辦中國科協(xié)年會、中國科協(xié)論壇、全國學會年會、國際學術會議、新觀點新學說學術沙龍、青年科學家論壇、科學博客大賽、全國博士生年會、國家科技報告體系等，構建全面的、持續(xù)的學術交流新格局。

（三）提升全民科學素質。

深入實施《全民科學素質行動計劃綱要》，切實加強科學素質建設工作，積極開展主題科普活動，扎實推進科普資源共建共享，加強科普基礎設施建設，繼續(xù)推動科普示范縣的建設，強化面向公眾的科學普及，持續(xù)有效地提升全民科學素質。

10．推動《全民科學素質行動計劃綱要》實施。

——履行綱要實施工作辦公室職責。進一步完善跨部門聯合工作機制，研究制定綱要實施工作的監(jiān)測指標體系，推動公民科學素質建設工作納入政府業(yè)績考核范圍，開展實施情況督查，研究建立實施激勵機制，對作出突出貢獻的集體和個人給予表彰。

——開展公眾科學素養(yǎng)調查工作。完善調查指標體系和調查方法，提高調查質量和水平，定期發(fā)布公眾科學素質發(fā)展報告。

——加強科普理論研究。加強基礎理論研究和專題研究，為科學素質建設工作提供理論支撐；進一步改善科普研究條件，建設中國科普研發(fā)基地。

11．實施農民科學素質行動。

——開展農民科技培訓。從實際需要出發(fā)，開展形式多樣的科技培訓，幫助農民掌握和運用適用技術，提高農民職業(yè)技能，提高發(fā)展生產、增產增收的能力，培養(yǎng)有文化、懂技術、會經營的新型農民。

——建立完善農村科普示范服務體系。推動全國科普示范縣（市、區(qū)、鄉(xiāng)、村、戶）和科普示范基地建設,充分發(fā)揮輻射、帶動、引領作用，提高農村科普組織服務能力。

——開展服務“三農”科普活動。針對農民日益增長的多樣化科技需求，不斷創(chuàng)新形式和內容，開發(fā)符合農民需要的生產、生活科普資源，積極開展科普之冬（春）、科普大集、科技專家和致富能手下鄉(xiāng)等品牌活動，為農民提供優(yōu)質科普服務。

12．提升社區(qū)居民科學素質。

——開展多種形式的社區(qū)科普活動。根據社區(qū)居民的特點和需要，組織開展科教進社區(qū)、社區(qū)科普學校等品牌活動，普及安全健康、節(jié)能環(huán)保、應急避險、科學生活等知識，提升社區(qū)居民科學素質；面向新生代農民工開展適應城市現代生活和再就業(yè)技能培訓等科普活動，形成科學文明健康的生活方式。

——實施社區(qū)科普益民計劃。依托社區(qū)公共服務場所和設施，建立完善社區(qū)科普活動室、科普圖書室、科普畫廊等設施，開展科普示范街道、社區(qū)、家庭等創(chuàng)建活動，創(chuàng)建一批社區(qū)科普益民先進單位。

——探索建立社區(qū)科普資源共建共享機制。集成社區(qū)內及周邊科普資源，鼓勵學校、科研院所、科普場館、科普教育基地、企事業(yè)單位等駐區(qū)單位參與科普工作，推動科普活動的社會化。

13．實施未成年人科學素質行動。

——開展青少年科技實踐活動。開展青少年科學調查、青少年載人航天科普等系列活動，繼續(xù)開展青少年科學影像節(jié)、大手拉小手科普報告行等活動。

——實施校外科技教育項目。實施求知計劃，推廣“做中學”科學教育改革試驗項目，面向農村青少年開展非正規(guī)教育，探索科技界與教育界聯合的有效模式。

——加強青少年科普活動場所建設。積極探索與教育部門共建共享青少年學生校外活動場所，建設中國科協(xié)青少年校外科普實踐訓練基地，繼續(xù)發(fā)展青少年科學工作室。

14．開展主題科普活動。

——開展重大科普活動。圍繞“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康、促進創(chuàng)新創(chuàng)造”主題，廣泛開展全國科普日、防災減災日等群眾性科普活動。支持學會圍繞《全民科學素質行動計劃綱要》主題和重要紀念日，積極開展各類科普活動。

——開展社會熱點、焦點科普活動。組織科技工作者及時回應社會熱點、焦點中的科技問題；建立科學家與大眾媒體廣泛溝通的渠道，定期舉辦科學家與媒體面對面的交流活動。利用互聯網、電視、手機等新媒體廣泛開展形式多樣的科普活動。

——依托國家重大科技項目開展科普活動。建立科普與科研結合機制，引導承擔國家科技項目的科研團隊、企業(yè)、高校和廣大科技工作者，及時把最新科學發(fā)現和技術創(chuàng)新成果向公眾傳播，促進公眾理解科學，讓科技成果惠及廣大公眾。

——開展應急科普工作。根據我國國情和經濟社會發(fā)展的特點，建立儲備應對突發(fā)事件和自然災害的科普資源，逐步建設完善應急科普服務支撐體系，建立應急科普響應機制，及時提供應急響應和科普資源服務。

15．完善科普資源共建共享機制。

——開發(fā)集成科普資源。推進科研創(chuàng)新成果、生產技術成果和學術交流成果轉化為科普資源，引進國外優(yōu)質特色科普資源，打造一批健康生活、低碳生活等主題科普資源精品及“科普大篷車”電視欄目等科技傳播精品節(jié)目。

——實施科普創(chuàng)作資助。開展系列科普作品創(chuàng)意大賽，提升原創(chuàng)科普作品的開發(fā)和創(chuàng)新能力，開展優(yōu)秀科普作品評選和推介，形成一大批深受社會公眾歡迎的科普作品。

——加快中國數字科技館的開發(fā)與應用。建立以“中國數字科技館”為龍頭、以專業(yè)型數字科技館為重要支撐的數字科技館發(fā)展格局，平均每日訪問人次達30萬以上，訪問頁面數達120萬左右。

——搭建科普資源共享信息平臺。推進科普出版物、科普廣播電視、科普活動等共享服務，向社會發(fā)布和推介國內外優(yōu)質科普圖書、掛圖、廣播電視節(jié)目和科普活動資源包。

16．加強科普基礎設施建設。

——推動實施《科普基礎設施發(fā)展規(guī)劃》。根據社會公眾的科普需求，按照適度超前的原則，發(fā)揮公共財政的引導作用，調動社會各界的積極性，大力發(fā)展科普基礎設施，開展科普基礎設施監(jiān)測評估。

——繼續(xù)推進科技館建設。以建設綜合科技館為主，社區(qū)科普學校和企業(yè)科普車間為輔，大力發(fā)展主題、專題及其他具有特色的科技館。推動縣級科技館的建設，逐步提高科普場館的覆蓋面。地級市和常住人口100萬人以上城市至少建有一座科技館。

——加強流動科普設施建設。實施“中國流動科技館計劃”，大力發(fā)展“科普大篷車”，提高“科普大篷車”活動的覆蓋面，重點向基層和貧困地區(qū)傾斜；積極開發(fā)成本低、效果好的各類流動科普設施，引導社會資金參與流動科普設施建設。

——發(fā)展完善基層科普設施。建設縣級綜合性科普活動場所，繼續(xù)建立完善科普活動站（室）、科普畫廊（宣傳欄）等基層科普設施。

——繼續(xù)創(chuàng)建科普教育基地。大力發(fā)展科普教育基地，全國科普教育基地總數達1000個左右，省級科普教育基地總數達3000個左右。

17．促進科普產業(yè)發(fā)展。

——鼓勵按照市場機制興辦科普產業(yè)。以公眾科普需求為導向，發(fā)揮市場的引導、優(yōu)化和調節(jié)作用，培育科普產品創(chuàng)意策劃、制作開發(fā)、推廣服務類企業(yè)；推動研究制訂科普產業(yè)相關政策、技術標準。

——培育科普新興產業(yè)。加強科普產品研發(fā)、實施重大科普產業(yè)項目、建設科普產業(yè)園區(qū)、發(fā)展區(qū)域性特色科普產業(yè)集群、扶持骨干龍頭科普企業(yè)、培育科普產業(yè)新興市場。

——加強科普產品研發(fā)和市場開拓。支持科普資源研發(fā)中心、集散中心和服務中心的建設。舉辦科普產品博覽會、交易會，發(fā)布科普產品需求信息。

專欄三提升全民科學素質的重點項目。

社區(qū)科普益民計劃：在全國評選表彰近萬個科普特色突出、成效顯著、示范帶動效果明顯的社區(qū)科普益民先進單位，推動建立社區(qū)科普公共服務體系。

科普資源開發(fā)與共享：搭建科普資源開發(fā)與共享平臺，提高科普資源的原創(chuàng)開發(fā)能力、集成應用力度和共享服務水平。

百姓生活幸福服務。

科技場館建設：加快科技館、數字科技館、流動科技館建設和改造步伐,提升科普展教。

水平和能力。

（四）促進科技人才成長。

貫徹落實國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，發(fā)揮發(fā)現、培養(yǎng)、舉薦、表彰、宣傳優(yōu)秀科技人才的獨特作用，掌握科技工作者的狀況和訴求，建立健全科技人才評價與激勵機制，切實加強科學道德和學風建設，營造科技人才健康成長的良好社會環(huán)境，為科技工作者發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造條件，推動用好、用活科技人才。

18．反映科技工作者狀況和訴求。

——建立完善科技工作者狀況調查制度。開展科技工作者狀況綜合調查和專題調查，掌握科技工作者的基本狀況，反映科技工作者的意見和建議。定期發(fā)布《中國科技人力資源發(fā)展研究報告》。

——完善科技工作者狀況調查體系。合理布局科技工作者狀況調查站點，國家和省兩級調查站點總量達800個。規(guī)范科技工作者狀況調查站點管理，提高調查工作質量和效率，加強應對緊急情況實施調查任務的能力，使調查站點體系成為了解一線科技工作者狀況的重要渠道和開展調查工作的有效支撐。

——建立完善科技工作者聯系溝通機制。密切加強與科協(xié)代表大會代表、政協(xié)科協(xié)界委員的聯系，與基層科技工作者建立廣泛聯系，開辟面向廣大科技工作者的網絡平臺，通過多種形式和渠道聽取意見和建議。

——研究探索維護科技工作者合法權益的有效方法和途徑。反映科技工作者的意愿和訴求，維護科技工作者的知識產權和知識更新等合法權益，加強對科技工作者的人文關懷和心理疏導。

19．表彰舉薦優(yōu)秀科技人才。

——開展全國優(yōu)秀科技工作者評選。將“全國優(yōu)秀科技工作者獎”培育成具有廣泛影響力和社會知名度的品牌獎項，每兩年評選一次，每次表彰1000名全國優(yōu)秀科技工作者。

——開展中國青年科技獎、中國青年女科學家獎、求是杰出青年獎評選。進一步規(guī)范和優(yōu)化評選表彰工作，提高社會影響力，促進青年科技工作者健康成長。

——評選表彰“全國科協(xié)系統(tǒng)先進集體、先進工作者”。大力表彰為科技工作者提供優(yōu)質高效服務和為科協(xié)事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻的先進集體和先進個人，建設好科技工作者之家。

——鼓勵和規(guī)范科技社團獎勵活動。充分發(fā)揮科技社團在同行評議中的積極作用，不斷提高獎勵的規(guī)范化水平。

——做好中國科學院和中國工程院院士初選、國家科技獎勵項目、創(chuàng)新群體選拔、國際科技組織獎項推薦等工作。

20．培育青年科技創(chuàng)新人才。

——促進青年優(yōu)秀科技人才脫穎而出。舉辦博士生學術年會、女科學家高層論壇、青年科技企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇。

——加大青年科學家活動基地建設力度。建設10個中國科協(xié)青年科學家活動基地，發(fā)現、培養(yǎng)具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昕萍紕?chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才，提高青年科技工作者的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

——培養(yǎng)選拔科技后備人才。廣泛動員社會科技資源，為青少年科技愛好者提供科技實踐活動條件。改進完善青少年科技創(chuàng)新競賽活動機制，繼續(xù)舉辦全國青少年科技創(chuàng)新大賽、明天小小科學家獎勵活動、大學生“挑戰(zhàn)杯”科技作品競賽、中學生學科競賽、中國青少年機器人競賽等活動，開發(fā)建設后備人才跟蹤服務系統(tǒng)。

21．加強科普人才隊伍建設。

——加強基層科普隊伍建設。培養(yǎng)農村科普員和農村科普帶頭人，特別是加強中西部地區(qū)和民族地區(qū)農村科普隊伍建設。發(fā)展社區(qū)科普員隊伍，依托社會資源，建設一批社區(qū)科普人才培訓基地。培養(yǎng)和造就企業(yè)科普人才隊伍。

——發(fā)展青少年科技輔導員隊伍。以農村和民族地區(qū)中小學的科技輔導員和校外青少年科技輔導員隊伍建設作為重點，加強科技輔導員培訓。

——加強科普志愿者隊伍建設與管理。建立科普志愿者服務和激勵機制，調動科技工作者積極性，造就一支規(guī)模大、素質高的科普志愿者隊伍。

——培養(yǎng)高端科普人才。重點培養(yǎng)一批高水平、具有創(chuàng)新能力的科普展教專門人才和科普創(chuàng)作與設計、科普研究、科普傳媒、科普產業(yè)經營、科普活動策劃與組織等方面的高端科普人才。

22．開展科技人員繼續(xù)教育。

——實施科技人員知識更新工程。貫徹落實國家中長期人才和教育規(guī)劃綱要，大力開展知識更新繼續(xù)教育，建設100個繼續(xù)教育示范基地，開發(fā)一批繼續(xù)教育精品課程，培育一系列高端培訓品牌活動，建設繼續(xù)教育示范網站，培訓500萬人次。

——為科技人員專業(yè)發(fā)展服務。推動將繼續(xù)教育與科技人才評價、職業(yè)標準制定和執(zhí)業(yè)資格認證等相銜接。與相應國際組織共同開發(fā)、實施繼續(xù)教育項目，開展重點、關鍵技術領域的高層次人才培養(yǎng)國際合作。

23．宣傳優(yōu)秀科技工作者。

——實施老科學家學術成長資料采集工程。完成500—800名老科學家的資料采集工作，基本完成80歲以上兩院院士的資料采集。宣傳老一輩科學家堅持真理、誠實勞動、親賢愛才、密切合作的職業(yè)道德。建立“中國科技名人堂”，展示我國科學家形象。

——實施優(yōu)秀科技工作者宣傳計劃。大力宣傳在創(chuàng)新科學技術和普及科學技術方面作出突出貢獻的優(yōu)秀科技工作者，重點宣傳中青年優(yōu)秀科技工作者、基層一線科技工作者和全國優(yōu)秀科技工作者，激發(fā)科技人才的創(chuàng)造活力。

——利用大眾媒體宣傳科技工作者。充分利用電視、電影、網絡、廣播、報紙雜志等媒體資源，打造一批科協(xié)系統(tǒng)的重點宣傳品牌。拍攝中國科學家系列電視電影作品，建立中國科技網絡電視臺，辦好中國科技手機報，出版科學家傳記，開展媒體科技記者培訓。

24．加強科學道德與學風建設。

——推動科研誠信立法。開展科研誠信立法研究，提出科學道德建設的立法建議。

——開展科學道德誠信建設課題研究。

——建立學術不端行為獨立調查機制。學習借鑒國際通行做法，建立合理有效、公平透明的科學不端行為查處制度，開展學術不端行為典型案件調查。

——強化學會的科學道德建設。在學會逐步建立專門機構，制定本學科、本領域科學道德規(guī)范實施細則，設立學術誠信檔案，公開受理會員學術不端行為的投訴，披露學術不端行為，推動建立失信懲罰機制，提高自律性。

——加大科學道德與學風建設的宣傳力度。組建科學道德與學風建設宣傳教育專家隊伍，編寫科學道德教育讀本，開展宣傳教育活動，舉辦科學道德建設論壇。

——加強科學道德建設國際合作與交流。參與主辦“全球性科研誠信大會”，參加國際科學道德、科學倫理等科技組織，擴大開展交流活動。

專欄四促進科技人才成長的重點項目。

科技人才獎項：全國優(yōu)秀科技工作者獎，中國青年科技獎，中國青年女科學家獎，全國科協(xié)系統(tǒng)先進集體、先進工作者獎等。

促進人才成長項目：青年創(chuàng)新人才成長平臺建設、科技工作者狀況調查、老科學家學術成長資料采集工程、科技人員知識更新工程。

（五）提升科技開放與交流水平。

發(fā)揮中國科協(xié)的特點和優(yōu)勢，充分利用國際民間科技交流渠道和科技資源，開展多層次、寬領域的國際科技交流與合作，服務國家總體外交，服務創(chuàng)新型國家建設；加強同港澳臺地區(qū)的科技交流與合作，為維護港澳地區(qū)的繁榮穩(wěn)定和祖國和平統(tǒng)一做出貢獻。

25.有效利用國際科技資源。

——舉辦高水平的國際學術會議。根據我國科技創(chuàng)新的實際需要，突出學術、注重實效，承辦“第23屆國際理論與應用力學大會”和“第9屆世界生物材料大會”等重要國際學術會議。

——積極參加國際科學計劃。圍繞我國經濟社會發(fā)展的重要科技問題和具有戰(zhàn)略意義的前瞻領域，主動參與、承辦和發(fā)起國際科學計劃。參與國際科聯地球系統(tǒng)科學四大科學計劃，承擔國際科聯災害風險綜合研究計劃（irdr）國際辦公室工作，將irdr計劃辦成國際一流的災害研究計劃。

——引進優(yōu)質國際科技資源。圍繞經濟社會發(fā)展的需要，開展多層次的務實合作，建立國際科技資源利用和管理平臺，推動國際優(yōu)質科技資源與國內需求對接。

——推進工程師資格國際互認。履行中國科協(xié)作為全國工程師制度改革領導小組副組長單位的職責，推進工程師資格國際互認的交流與合作，鼓勵和支持全國學會積極承擔國家相關專業(yè)領域工程教育認證和工程師資格評定工作。

26.加強國際民間科技交流與合作。

——參與聯合國經濟和社會理事會咨商工作。出席聯合國氣候變化大會等聯合國重要活動，舉辦邊會，設立展臺，發(fā)布報告，宣傳中國科學技術的新成就，提高我國科學界的國際地位和影響力。

——提高國際民間科技組織的參與度。積極加入有影響、有實力的國際民間科技組織，在國際科學理事會、世界工程組織聯合會、世界科學工作者聯合會等重要國際科技組織中發(fā)揮好國家會員的作用。

——深化與發(fā)達國家科技組織的合作。加強同美國科促會、英國皇家學會、日本科學技術振興機構和歐盟國家有關科技組織的交流與合作，把中美科學道德合作、中日青年科學家跨學科學術沙龍等項目打造成合作品牌。

——加強與周邊國家科技組織的交流。發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，面向東盟、中亞和俄、印、朝、韓、蒙等近鄰國家，增進互信，互利共贏，提高合作水平。

——拓展與發(fā)展中國家科技組織的關系。增進與巴西、南非等新興國家和重要發(fā)展中國家對口組織的交流合作。

27．開展與港澳臺科技交流。

——貫徹落實中央關于加強港澳臺工作的精神。以學術交流為紐帶，加強港澳臺地區(qū)各專業(yè)領域的對口科技交流和青少年科普交流活動。

——鞏固和發(fā)展同港澳地區(qū)的科技交流與合作。舉辦當代杰出華人科學家公開講座、香港工程師院士論壇、港澳大學生暑期實習等活動。

——提升兩岸科技交流的層次和水平。開展與臺灣科技團體高層交往，圍繞有共同興趣的學術領域進行交流與合作；合作開展公眾科學素養(yǎng)調查，舉辦海峽兩岸科學傳播論壇、青少年科學營、海峽兩岸大學生辯論賽、臺灣大學生暑期實習等活動。

28.建設國際民間科技交流隊伍。

——實施國際科技組織事務專項。建設一支掌握政策、業(yè)務精湛、精通外語、善于交往的科學家國際交流隊伍，參與國際科技組織的決策和管理，在國際科技組織中發(fā)揮重要作用。

——為科學家參與國際科技組織重要活動提供支撐。培育10個在國際上有重要影響的學會。開展國際科技組織任職人員及后備人員培訓，提高國際科技組織網絡平臺的服務水平，組織、協(xié)調和支持我國科學家參加國際科技組織的重要活動。

專欄五提升科技開放與交流水平的重點項目。

伍的服務體系。

討會、海峽兩岸農業(yè)科技論壇等活動。

（六）加強自身能力建設。

自身能力建設是推動事業(yè)科學發(fā)展的根本保證。以能力建設為重點，增強服務意識、搭建服務平臺、夯實服務基礎、提升服務能力，不斷加強黨的建設、組織建設、學會建設、隊伍建設、文化建設、信息化建設等，為事業(yè)發(fā)展提供堅強有力的保障。

29．加強黨建工作。

——實施“黨建強會計劃”。加強思想作風、基層組織、領導班子、人才隊伍和活動品牌建設，抓黨建、促發(fā)展，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習型黨組織建設。

——加強學會黨建工作。按照“應建必建，應派必派”原則，建立健全黨建指導員、黨建聯絡員制度，逐步實現全國學會黨組織和黨的工作全覆蓋。堅持以黨建帶學會建設，建立學會黨政聯席會議制度，組織開展黨員培訓，評選表彰先進。

——加強地方科協(xié)黨建工作。以黨的重要紀念日、評比表彰等重大活動為抓手，推進科協(xié)系統(tǒng)學習型黨組織建設，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

30．加強基層組織建設。

——擴大科協(xié)基層組織的覆蓋面。在企業(yè)、高校、街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及開發(fā)區(qū)和高新區(qū)大力發(fā)展科協(xié)基層組織，在“兩新”組織中重點聯系一批科技領軍人物，做到哪里有科技工作者，科協(xié)工作就做到哪里；哪里科技工作者密集，科協(xié)組織就建到哪里。

——完善科協(xié)組織制度建設。研究制定《中國科協(xié)組織條例》，修訂《縣級科協(xié)組織通則》，制定《高?？茀f(xié)組織通則》、《街道社區(qū)科協(xié)組織通則》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)組織通則》，貫徹落實《企業(yè)科協(xié)組織通則》。

——推進科技工作者之家建設。按照分類管理的原則，制定“科技工作者之家”建設標準，扎實開展“創(chuàng)建科技工作者之家、爭當優(yōu)秀科協(xié)工作者”活動。

31.加強學會建設。

——推動學會改革和創(chuàng)新。建立適合我國國情和符合社團規(guī)律的組織體制、工作方式，完善民主治理結構，理順學會權力機構、決策機構與辦事機構的關系，進一步完善理事會（常務理事會）民主議事、民主決策、民主監(jiān)督規(guī)則，從制度上防止行政化傾向。

——加強會員服務工作。樹立會員為本理念，創(chuàng)新服務方式，加大服務力度，開拓會員溝通服務渠道，建設200個會員服務站點，加強會籍管理，完善全國學會個人會員管理系統(tǒng)，完善會員代表大會等制度。繼續(xù)辦好中國科協(xié)會員日活動。

——加強學會辦事機構建設。適應學科發(fā)展、社會管理的新要求，建立與支撐單位的聯席會議制度，探索試行秘書長職業(yè)資格標準，為建設充滿生機和活力的現代科技社團提供堅強保障。

32．加強工作人員隊伍建設。

——深化各級科協(xié)機關和事業(yè)單位干部人事制度改革。根據干部管理權限，在同級黨組（黨委）領導下，按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則，創(chuàng)新和完善干部選拔任用機制，健全領導干部考核評價辦法，完善干部選拔監(jiān)督制度，加大干部交流輪崗力度。分類推進事業(yè)單位改革，建立和完善有關管理辦法，實行崗位設置和全員聘用制度。

——加強學會的工作人員隊伍建設。推動工作人員社會公開招聘，建立志愿者登記注冊制度，按照學會管理人員結構的要求，培養(yǎng)一支職業(yè)化、專業(yè)化的學會工作人員隊伍。

——加強科協(xié)基層組織專職工作人員隊伍建設。著眼于提升科協(xié)組織活力和影響力，以提高素質、能力為重點，建設一支熱愛科協(xié)事業(yè)、社會活動能力強的基層專職工作人員隊伍。

——加強教育培訓。堅持分級分類、全員培訓，加強師資隊伍、培訓陣地、培訓教材建設，完善培訓內容，創(chuàng)新培訓方式，強化培訓效果，有計劃地開展培訓工作，提高工作人員的政治和業(yè)務素質。

33．加強文化建設。

——推進文化建家活動。制定實施《科協(xié)文化建設綱要》，修訂《科協(xié)工作行為規(guī)范》，樹立科協(xié)系統(tǒng)先進典型，積極弘揚正氣，倡導團結和諧、積極進取、健康向上的良好風氣。加大對科協(xié)會徽、形象標識的宣傳力度，研究確定科協(xié)會旗、會歌、會訓，組織開展豐富多彩的文體活動。

——弘揚創(chuàng)新文化。加強科協(xié)理論研究，總結推廣科協(xié)工作中的好做法、好經驗，提煉形成具有規(guī)律性的思想認識和觀點，指導科協(xié)實踐。辦好《科協(xié)研究》，為科協(xié)工作提供研究交流平臺。

34．加強信息化建設。

——建設科協(xié)系統(tǒng)信息化協(xié)作共享機制。按照統(tǒng)一規(guī)劃、共建共享的原則，圍繞信息資源開發(fā)、數據資源建設、應用系統(tǒng)開發(fā)、技術服務等業(yè)務領域，制定并完善信息化建設標準規(guī)范。

——加強網站建設和信息資源開發(fā)。建設完善中國科協(xié)網站、全國學會網站、省級科協(xié)網站等網站，加強對科協(xié)基層組織、科協(xié)系統(tǒng)品牌工作的信息資源開發(fā)，進行各類傳統(tǒng)媒體資源的數字化開發(fā)。

——強化網絡平臺和應用系統(tǒng)建設。擴充互聯網接入帶寬，增加數據存儲空間，建立數據異地災難備份系統(tǒng)，提升信息安全防護能力，保障網絡信息系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性和可用性。加強辦公事務管理、重要業(yè)務、網站后臺等應用軟件系統(tǒng)建設，搭建數據集成共享平臺，形成“一站式”服務門戶。

四、規(guī)劃實施與保障。

各級科協(xié)及所屬團體要認真履行職責，合理調配資源，創(chuàng)新工作機制，保證規(guī)劃目標和任務順利完成。

1．加強組織領導。積極爭取各級黨委和政府對科協(xié)事業(yè)的支持，定期向黨委和政府匯報科協(xié)工作，把科協(xié)工作列入黨委和政府的重要議事日程，推動解決科協(xié)工作中遇到的實際困難和問題。加強對規(guī)劃實施工作的統(tǒng)一領導，明確職責分工、落實工作責任，加強對全國學會、地方科協(xié)的指導，推進規(guī)劃實施。

2．加大經費投入。加大政府和社會投入，發(fā)揮財政資金的主導作用，為規(guī)劃實施提供必要的經費支撐。按照《中華人民共和國科學技術普及法》、《全民科學素質行動計劃綱要》的規(guī)定和要求，將科普經費列入同級財政預算，并隨著經濟的增長，不斷加大對科技場館等公益性科普設施的投入，保障基本建設和維護良性運轉。進一步完善捐贈公益性科普事業(yè)個人所得稅減免政策和相關實施辦法，開辟社會資金投入渠道，廣泛吸納境內外機構、個人的資金支持科協(xié)事業(yè)健康發(fā)展。全國學會、各級科協(xié)組織要按照章程規(guī)定，吸引民間資金，依法接受社會捐贈。

3．落實政策法規(guī)。貫徹落實近年來制定的一系列政策法規(guī)文件，根據新形勢和科協(xié)事業(yè)發(fā)展需要，積極協(xié)調相關部門，補充完善有關政策法規(guī)，為科協(xié)事業(yè)發(fā)展在宏觀政策、經費支持、稅收減免、人員編制等方面提供更為有利的政策環(huán)境。加大對中西部地區(qū)、農村欠發(fā)達和少數民族地區(qū)科協(xié)事業(yè)發(fā)展的政策傾斜。

4．加強統(tǒng)籌協(xié)調。全國學會、地方科協(xié)要根據本規(guī)劃，結合本行業(yè)本地區(qū)實際情況，制定具體規(guī)劃，報中國科協(xié)備案。將科協(xié)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃與當地有關規(guī)劃進行銜接。堅持大聯合、大協(xié)作的工作機制，加強與科技、財政、民政等部門的溝通協(xié)調。

5.明確實施責任。中國科協(xié)機關各部門、各直屬單位、各全國學會、各省級科協(xié)要認真做好每項任務、每個項目的任務分解方案，將責任予以落實，明確任務和項目的牽頭單位和配合單位，明確執(zhí)行的進度要求與目標要求。

6．加強監(jiān)督檢查。建立完善規(guī)劃實施的監(jiān)測評估評價機制和有效的激勵機制，開展規(guī)劃實施情況的監(jiān)督檢查、總結評估和表彰獎勵。

企業(yè)網絡規(guī)劃摘要篇三

最近，有很多在網絡營銷上栽了跟頭的朋友跟我說他們在淘寶上開店，生意并不像傳說中的那么好，或者他們做了一個電子商務型的網站，但因為效果不大而紛紛放棄，又重新主攻傳統(tǒng)渠道，對于這種疑問，陳亮年輕人營銷咨詢機構給出的“治療”方針就是加大網絡推廣力度，可能有人說這是什么建議?但大家希望搭建1個平臺就坐等錢收，確切地說可能性不大。

對于網絡推廣這個問題，陳亮年輕人營銷機構總裁陳亮有著自己的一套看法。

網絡營銷是一個好東西，對于這個概念我想很多人都認同吧，關鍵是對于網絡營銷，我們應該怎么才能用好，學好呢。陳亮年輕人營銷機構總裁陳亮認為：

首先，企業(yè)在從事網絡營銷之前要認清網絡的特點;。

其次，網絡應該與時具進，隨著網民的年齡普遍年輕化，年輕人的思維、年輕人社會參與的積極性都非常高，這對企業(yè)來說帶來了機會，只要準確把握年輕人的心理，制造合適的話題，就能在這個以年輕人占據主要比例的龐大網絡群體中起到意想不到的爆炸效果。這也是我們?yōu)槭裁匆恢毖芯磕贻p人的主要意圖。

網絡營銷推廣的方法很多，如搜索優(yōu)化、搜索競價排名、博客營銷、行業(yè)網站廣告投放等等，而且隨著網絡營銷工具的不斷更新，網絡營銷手段也會隨之發(fā)生很大的改變，從品類的增加，到各種網絡營銷手段的比重和影響力的改變。如在的時候，sns社交網站還風靡全球，而如今微博營銷叱詫風云，sns營銷都開始逐漸退出營銷舞臺。

前途的希望的，但道路也許是曲折的，建議你還是別半途而廢!

企業(yè)網絡規(guī)劃摘要篇四

一、建設網站前的市場分析(企業(yè)自行處理)

1、相關行業(yè)的市場是怎樣的，市場有什么樣的特點，是否能夠在互聯網上開展公司業(yè)務。

2、市場主要競爭者分析，競爭對手上網情況及其網站策劃、功能作用。

3、公司自身條件分析、公司概況、市場優(yōu)勢，可以利用網站提升哪些競爭力，建設網站的能力(費用、技術、人力等)。

二、建設網站目的及功能定位(企業(yè)自行處理或與專業(yè)公司商議)

2、整合公司資源，確定網站功能。根據公司的需要和計劃，確定網站的功能類型：

企業(yè)型網站、應用型網站、商業(yè)型網站(行業(yè)型網站)、電子商務型網站;企業(yè)網站又分為企業(yè)形象型、產品宣傳型、網上營銷型、客戶服務型、電子商務型等。

3、根據網站功能，確定網站應達到的目的作用。

4、企業(yè)內部網(intranet)的建設情況和網站的可擴展性。

三、網站技術解決方案(與專業(yè)公司商議)

根據網站的功能確定網站技術解決方案。

1、采用自建服務器，還是租用虛擬主機。

2、選擇操作系統(tǒng)，用window2000/nt還是unix,linux。分析投入成本、功能、開發(fā)、穩(wěn)定性和安全性等。

3、采用模板自助建站、建站套餐還是個性化開發(fā)。

4、網站安全性措施，防黑、防病毒方案(如果采用虛擬主機，則該項由專業(yè)公司代勞)。

5、選擇什么樣的動態(tài)程序及相應數據庫。如程序asp、jsp、php;數據庫sql、access、oracle等。

四、網站內容及實現方式(與專業(yè)公司商議)

1、根據網站的目的確定網站的結構導航。

一般企業(yè)型網站應包括：公司簡介、企業(yè)動態(tài)、產品介紹、客戶服務、聯系方式、在線留言等基本內容。更多內容如：常見問題、營銷網絡、招賢納士、在線論壇、英文版等等。

2、根據網站的目的及內容確定網站整合功能。

如flash引導頁、會員系統(tǒng)、網上購物系統(tǒng)、在線支付、問卷調查系統(tǒng)、在線支付、信息搜索查詢系統(tǒng)、流量統(tǒng)計系統(tǒng)等。

3、確定網站的結構導航中的每個頻道的子欄目。

如公司簡介中可以包括：總裁致詞、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、核心優(yōu)勢、生產基地、科技研發(fā)、合作伙伴、主要客戶、客戶評價等;客戶服務可以包括：服務熱線、服務宗旨、服務項目等。

4、確定網站內容的實現方式。

如產品中心使用動態(tài)程序數據庫還是靜態(tài)頁面;營銷網絡是采用列表方式還是地圖展示。

五、網頁設計

1、網頁設計美術設計要求，網頁美術設計一般要與企業(yè)整體形象一致，要符合企業(yè)ci規(guī)范。要注意網頁色彩、圖片的應用及版面策劃，保持網頁的整體一致性。

2、在新技術的采用上要考慮主要目標訪問群體的分布地域、年齡階層、網絡速度、閱讀習慣等。

3、制定網頁改版計劃，如半年到一年時間進行較大規(guī)模改版等。

六、費用預算

1、 企業(yè)建站費用的初步預算

一般根據企業(yè)的規(guī)模、建站的目的、上級的批準而定。

2、 專業(yè)建站公司提供詳細的功能描述及報價，企業(yè)進行性價比研究。

3、 網站的價格從幾千元到十幾萬元不等。如果排除模板式自助建站(通常認為企業(yè)的網站無論大小，必須有排他性，如果千篇一律對企業(yè)形象的影響極大)和牟取暴利的因素，網站建設的費用一般與功能要求是成正比的。

七、網站維護

1、服務器及相關軟硬件的維護，對可能出現的問題進行評估，制定響應時間。

2、數據庫維護，有效地利用數據是網站維護的重要內容，因此數據庫的維護要受到重視。

3、內容的更新、調整等。

4、制定相關網站維護的規(guī)定，將網站維護制度化、規(guī)范化。

5、說明：動態(tài)信息的維護通常由企業(yè)安排相應人員進行在線的`更新管理;靜態(tài)信息(即沒用動態(tài)程序數據庫支持)可由專業(yè)公司進行維護。

八、網站測試

網站發(fā)布前要進行細致周密的測試，以保證正常瀏覽和使用。主要測試內容：

1、文字、圖片是否有錯誤。

2、程序及數據庫測試。

3、鏈接是否有錯誤。

4、服務器穩(wěn)定性、安全性。

5、網頁兼容性測試，如瀏覽器、顯示器。

九、網站發(fā)布與推廣

1、網站測試后進行發(fā)布的公關，廣告活動。

2、搜索引掣登記等。

十、費用明細

各項事宜所需費用清單。

2、如何進行網站規(guī)劃

如何建立一個真正的電子商務網站，如何使網站結構清晰合理，內容準確詳實，頁面生動鮮明，如何保證自己的網站能夠在茫茫的網絡世界脫穎而出，完整的網站建設策劃方案恐怕是你在開始建設網站之前必須要考慮的問題。

第一個階段就是：

1 ，計劃階段

1 ，向本公司的各個部門收取書面資料，如果有必要網站建設公司的人員可以派專人到其他部門聆聽講解，尤其要準確理解本公司的業(yè)務重點之所在。

2 ，在收到書面資料后，由網站建設公司通過細致的整理。對文檔進行歸類。以確定那些是要在首頁或者一級頁面上就要向瀏覽者表明的。那些可以放在欄目子頁中的。對文字進行潤色。使文字盡量的通俗，減少不必要的專業(yè)術語的使用，盡量的簡潔，這樣即可以加快網頁的顯示速度，又可以避免因為過多的枯燥文字使瀏覽者因麻煩產生反感。比如原來為兩類或兩類以上文檔，現發(fā)現可以歸為一類的，一定要歸為一類。這樣可以減少頁面數量，對瀏覽和維護都有很大的好處。

3 ，文檔整理完畢后，根據分類就可以統(tǒng)計出新版網站有多少個欄目，每個欄目有多少個頁面，每個頁面的具體內容及名稱。統(tǒng)計完畢后要有一個網站文件明細表-最好為樹型圖。

第一個階段的工作完成之后，就要轉入下一個階段：

2 ，設計階段

1 ，首頁設計：當設計人員拿到網站文件明細表后開始設計首頁。

首頁設計是整個網站設計的重中之重，它的成功與否直接關系著公司的形象，所以對它的要求要很高。首頁設計要符合公司現階段的宣傳方針。同公司在其他媒體上的公告最好要相互呼應。例如：英特爾在網站及報紙，電視的廣告上顏色的統(tǒng)一性非常的明顯。以非常穩(wěn)重的蘭色為底色-表明該公司的實力雄厚，科研態(tài)度一絲不茍。在底色上經常陪以時髦的亮色如綠色-表明該公司在資訊科技的發(fā)展中總是走在最前列。類似這樣的經驗是非常值得我們借鑒的。如此可以顯示出公司辦事是非常有組織，有計劃，也可以表現出公司的風范，起到良好的形象宣傳作用。首頁設計的用色要謹慎，高級，不可隨便。因為當瀏覽者打開公司的網站時，他的第一感覺就是對顏色的感覺，舒服，漂亮的東西總是讓人有好感的，所以必須考慮顏色明暗，輕重，明快與穩(wěn)重的搭配。首頁設計最好不要顯得零碎，最好有明顯的模塊化，可以使用比較小的圖標。但切忌使用小的純色塊，這樣容易使網頁顯得缺乏氣度。不要在首頁上體現過多的內容。因為首頁過多的內容會導致重點不突出，頁面?zhèn)鬏斶^慢，頁面長度過長的問題，造成瀏覽者的不方便感。沒有人會在一個操作上倍感掣肘的網站上停留很長的時間。在這個方面，國外的一些網站的探索很值得參考，例如通過活潑生動的小圖標及兩行簡練的介紹把公司的主要業(yè)務介紹清楚;通過給人視覺相對強刺激的五塊畫面，使人很容易的了解到網站的主要功能;而在這點上就更加明顯，在它的首頁上最顯眼的就是一個域名注冊的最初幾步，其他功能都是在你一步步的深入后展開的。其網站制作動機及目的顯而易見。這些網站還有一個共同的特點-即你在不需要拉動窗口右滾動條的情況下。就可以對網站的主要功能一目了然。請注意：在首頁上當瀏覽器打開后第一時間顯示的部分是黃金地帶。這部分做成功了，夸張一點的講網站也就成功了一半首頁設計還有一個重要的因素就是速度。因為目前網絡-特別是我國網絡的帶寬是非常有限的，超過70k的頁面通過瀏覽器打開是很慢的。作為將要開展電子商務的公司網站，它的瀏覽者大多是企業(yè)，基本上大部分是在白天上網的，白天又是網速最慢的時候，所以說網頁的大小就是必須要考慮的因素。的網頁是為追求速度舍棄其他的最典型范例了。首頁設計沒有必要采取由幾個設計人員拿出幾套方案的做法。因為不是在征集，而是在最短的時間里完成任務。應該由一個設計小組的幾個人在考慮諸多因素的前提下，共同提出。這樣的方案會相對成熟，所需的修改也相對要少很多。大大加快工程的進度?？紤]到瀏覽器的兼容問題，要盡量使用穩(wěn)定，成熟，標準化的技術。不要加一些華而不實的特殊的效果。首頁設計要留有發(fā)展的空間。因為公司常常發(fā)展得非常快，不斷添加新的業(yè)務，所以要為這些留有余地。

2 ，欄目頁面設計：當首頁的設計通過后，就應該著手欄目的設計了。普通欄目的設計的要求要比首頁寬松一些。欄目設計最好是引導式的，而不是灌輸式的，要和欄目的內容結合的緊密;包含在文章里的鏈結要容易辨認;文字排版要好看，有統(tǒng)一的間距和邊距要求。不得使用太大和太疏的文字，表格的設置要合理，不要太長;對于提交表單，盡量減少讓客戶用鍵盤輸入的東西?？梢酝ㄟ^下拉菜單或復選框等實現的盡量使用;說明性的文字同操作用的表格最好合而為一，時刻使客戶明白他現在所做的是干什么，怎么干。每一頁都要有“返回首頁” ， “返回前頁” ， “返回首頁”的鏈結。合理的設計可以避免網站在建設的過程中出現大的改動，避免無用功和重復勞動。這個階段一旦完成，就可以開始：

3 ，制作階段

1 ，設計稿通過以后開始進行頁面模板的制作; 2 ，模板制作完成后，開始進行頁面的制作; 3 ，頁面的分工要明確; 4 ，鏈結要隨制作隨檢查; 5 ，在制作工程中要注意垃圾原碼，一發(fā)現就立即清理; 6 ，頁面制作完畢后，開始進行后臺程序的編制。

4 ，核對階段

1 ，由網站建設公司對網站進行第一次核對; 2 ，在局域網上進行一次全公司所有人員都可參加的核對。 5 ，上傳在所有核對無誤的情況下，可以開始上傳!上傳當晚必須有一有修改權限的人值班。以備有錯誤出現時好修改。祝您能夠建設出成功的網站，加入企業(yè)電子商務的大潮。

3、如何撰寫網站建設方案書

網站建設早已成為企業(yè)成立必須考慮的問題，企業(yè)業(yè)務大部分的來源來自網絡，傳統(tǒng)的人工模式已經不適合當今時代，企業(yè)要建網站就必須寫個初步的方案書，很多企業(yè)網站建設的時候根本對自己所要網站目的很不明確，企業(yè)如何配合網絡公司寫好方案書也是網站建設的重要部分，網站建設合同是在網站建設項目中，企業(yè)(需要建網站方)和承建方(專業(yè)網站建設公司)之間共同確立的雙方的一種協(xié)議，義務和合作內容的契約文件。

網站建設方案書應該包含哪些主要內容，應該注意一些什么逐個做說明：網站建設方案書是在網站建設項目中，企業(yè)(需要建網站方)和承建方(專業(yè)網站建設公司)之間共同確立的雙方在項目中的權利，義務和合作內容的契約文件。

網站建設方案書必須包含以下主要內容：

網站建設工作范圍網站建設工作流程與時間進度網站建設質量要求網站承建費用支付，支付標準與支付方式下面就每一部分應該寫明一些什么內容和注意一些什么點逐個做說明(合同其他部分如，違約形式與責任，合同附件里的《網站建設方案書》)。

一、網站建設工作涉及到的工作包括，《網站建設方案書》制作，網站建設素材準備，網站頁面設計與制作，網站功能性程序開發(fā)與頁面融合，數據庫設計與數據輸入，服務器購買服務器存放，域名注冊與解析。所先，在這些網站建設工作中，合同需要確定哪些是承建方的工作，哪些不是，哪些是企業(yè)或者第三方的工作，合同可以用建設方確認通過的《網站建設方案書》作為合同附錄，來更詳細闡明承建方的工作。

二、項目建設工作流程與時間進度網站建設流程一般流程為：需求調研，完成網站《網站建設方案書》，《方案書》確認，素材(文字，圖片，數據)收集與整理，頁面風格設計，風格設計確認，頁面制作，程序開發(fā)，整合(頁面，程序)，建設方評估與測試，網站改進與建設方確認，服務器與域名準備，網站上傳發(fā)布，網站維護。所先，合同必須說明項目開展的工作流程。其次，對于每個工作流程，需要概要說明承建方的工作內容，尤其對于需要企業(yè)參與的部分，需要說明企業(yè)的工作內容和要求。例如，需求調研時企業(yè)的配合和資源提供;設計制作確認時的確認方式和確認范圍。最后，是對每個流程環(huán)節(jié)的完成時間要求說明。合同需要給出每個流程環(huán)節(jié)的工作估計以及項目最終完工的日期估計，雙方可以根據需要，協(xié)商在進度限制上的嚴格度。

三、網站建設質量要求網站建設質量主要指網站頁面設計，制作與網站程序的質量。合同需要對這些工作的質量作出周到的，盡量可度量的要求，譬如為保證瀏覽速度，建設方也可以對每個網頁的大小作出一般性限制。對于頁面設計與制作，由于對設計風格的認識差異會導致建設方和承建方的質量評判結果不同，同時設計質量也難以度量，容易出現建設方多次否定設計的情況。在這個時候需要用變通的辦法來彌合雙方的質量評判差異。例如，可以由承建方設計出種建設方要求風格的設計頁面，然后由建設方選擇，或者重復修正設計不能超過次，而承建方可以以半價收取落選設計頁面費用的代價來限制設計要求的變化。還有一種辦法，就是采取第三方來度量頁面設計與制作質量。例如，找一些普通的上網用戶，測試他們成功搜索網站中某個特定內容所需要的時間，用這個時間來衡量網站連接設計質量和合理性。例如，可以通過在門戶網站做網上調查，由網民來評判網站設計與制作質量，這樣做同時也很好地宣傳了網站。而對于網站功能性程序來說，合同應該對功能作出詳細的說明。如會員注冊登陸系統(tǒng)，那么除了會員的注冊，登陸，退出外，系統(tǒng)還應該提供給會員什么功能，譬如新聞定制等。這部分可以在《網站建設方案書》里作出更詳細的說明。如果，網站承建方同時提供虛擬主機空間，那么企業(yè)還可以對網站訪問速度，宕機時間，網站帶寬等方面作出要求(空間租用雙方一般也可以另簽《網站空間租用合同》)。

四、網站承建費用支付，支付標準與支付方式網站建設業(yè)內一般采用按制作量記費的方式，譬如按頁面數量記費。但網站制作量，如頁面數量等，在制作過程中是變化的，所以在簽合同的時候無法給出整個網站建設完成后的確切費用。但是合同卻可以給出網站建設的收費項和收費標準，等網站建設完成后，統(tǒng)計整個網站的每項工作量，再結合記費標準來算出項目實際標的。所先，確定網站建設收費項。網站建設收費項一般可以包括以下一些素材整理階段的文字錄入費，圖片處理費，翻譯費《網站建設方案書》制作費用普通頁面制作費用頁面風格設計費用(一般指主頁和欄目首頁)頁面特效制作費用(譬如功能性程序開發(fā)費用(如調查系統(tǒng)，會員注冊系統(tǒng)等)數據庫數據錄入費用空間租用費用等。其次，確定每個收費項的單位價格。例如，文字翻譯每千字這一條款關系到日后合同標的的計算，所以務必非常清晰，雙方不妨多花一點時間來協(xié)商這里的細節(jié)，以達到彼此在這一條款上的一致認可，以妨日后引起不必要的爭執(zhí)。

4

注意事項

網站策劃中的主要內容，根據不同的需求和建站目的，內容也會在增加或減少。在建設網站之初一定要進行細致的策劃，才能達到預期建站目的。

根據信息產業(yè)部規(guī)定，所有網站都需要辦理icp備案，這里提醒大家購買虛擬主機后繼的登錄信息產業(yè)部備案，否則會有被查封的風險。

企業(yè)網絡規(guī)劃摘要篇五

國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要“十二五”時期（二0一一年至二0一五年），是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期。深刻認識并準確把握國內外形勢新變化新特點，科學制定“十二五”規(guī)劃，對于繼續(xù)抓住和用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期、促進經濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展，對于奪取全面建設小康社會新勝利、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)，具有十分重要的意義。

為做好《綱要》的起草工作，市委、市政府主要領導高度重視，省委常委、市委書記高廣濱和市長崔杰自始至終親力親為，傾注了大量精力，對《綱要》的指導思想、發(fā)展目標、主要原則、重點任務和框架結構等主要內容親自把關。市政府成立了由市委常委、常務副市長隋忠誠任組長的“十二五”規(guī)劃編制工作領導小組，強化對《綱要》起草、修改全過程的領導，及時研究確定重大問題。

《綱要》形成的過程，是充分發(fā)揚民主、集思廣益的過程，充分體現了市委、市政府開門辦規(guī)劃的要求。規(guī)劃編制工作啟動后，在新聞媒體上開展了向全市征求“十二五”規(guī)劃意見建議活動，全程接受社會各界人士建言獻策；《綱要》初稿形成后，多次向人大代表、政協(xié)委員及各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)征求意見建議；《綱要》征求意見稿形成之后，市委、市政府先后組織召開縣（市）區(qū)委書記座談會、工商聯和民主黨派座談會、國內知名專家學者咨詢會，并經市政府常務會、市委全委會充分討論通過后形成《綱要》草案?！毒V要》從啟動到人大審議通過，先后吸納各方面意見建議600多條，反復修改，數易其稿，最終形成的《綱要》由十二個部分組成，約32000字。

無論是制定“十二五”規(guī)劃時明確的“順應各族人民過上更好生活新期待”，還是強調堅持科學發(fā)展要“更加注重以人為本”、“更加注重保障和改善民生”，以及堅持把“保障和改善民生”作為加快轉變經濟發(fā)展方式的根本出發(fā)點和落腳點，都把民生提到了前所未有的高度。就一下幾個情況作詳細說明。

一社保網越織越密。

探索社保城鄉(xiāng)一體化，建立正常的養(yǎng)老金調整機制。

五中全會公報提出，著力保障和改善民生，必須提高政府保障能力，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社保體系。

展望“十二五”，健全社保體系應重點加強哪些方面？

人力資源和社會保障部社會保障研究所副所長金維剛表示，首先要瞄準“空白點”，健全體系。下一步應加緊制定城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保障制度。此外，還應當推進事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點，探索機關公務員基本養(yǎng)老保障制度改革。

其次是繼續(xù)擴大覆蓋范圍。目前社會保險擴面參保的重點人群有農民工、非公有制經濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、未參保集體企業(yè)職工和原“家屬工”、“五七工”等。

第三是探索社保體系城鄉(xiāng)一體化。未來一段時間要做好城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度之間的銜接，統(tǒng)籌城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農合。此外還要提高待遇，并采取措施縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、群體之間的社會保障待遇差距。

二人口也要均衡發(fā)展。

優(yōu)先投資于人的全面發(fā)展，統(tǒng)籌解決人口問題。

五中全會把人口問題置于經濟社會發(fā)展全局，提出全面做好人口工作的新要求。

“十二五”時期，人口計生工作將以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，優(yōu)先投資于人的全面發(fā)展，統(tǒng)籌解決人口問題：

堅持計劃生育基本國策，逐步完善政策，促進人口長期均衡發(fā)展?！笆濉逼陂g，中國將在穩(wěn)定適度低生育水平的基礎上，因地制宜，統(tǒng)籌規(guī)劃，分階段、有步驟地逐步完善人口發(fā)展政策體系。

加大綜合治理出生人口性別比偏高問題力度。實行男女平等參與經濟社會活動的公共政策，各項惠民政策中要體現對女孩家庭的照顧和傾斜。

積極應對人口老齡化?！笆濉睍r期，中國老年人口總數將超過2億。實施積極、健康、保障、和諧的人口老齡化戰(zhàn)略，迎戰(zhàn)“未富先老”的沖擊。

引導人口合理分布。“十二五”時期，中國城鎮(zhèn)人口將首次超過農村人口，“80后”人口成為流動人口主體。推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化。

在人們的期盼中，《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》公布了。以科學發(fā)展為主題，以轉變經濟發(fā)展方式為主線，“十二五”規(guī)劃建議，對繼續(xù)抓住和用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期、促進長期平穩(wěn)較快發(fā)展有重要意義。推進農業(yè)現代化、加快建設社會主義新農村成為我國“十二五”時期經濟建設的重要任務。

“十二五”時期是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期?！笆濉睍r期，我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，既面臨難得的歷史機遇，也面對諸多可以預見和難以預見的風險挑戰(zhàn)。我們要科學把握發(fā)展規(guī)律，更加奮發(fā)有為地推進我國改革開放和社會主義現代化建設。

與前兩次規(guī)劃相比，“十二五”規(guī)劃建議中關于農業(yè)、農村和農民問題的重要性沒發(fā)生改變，但所要努力的內容發(fā)生了一些變化。

一個堅持。三個推進。兩個亮點除一個堅持，三個推進，兩個亮點外，“十二五”規(guī)劃建議還提出了“必須逐步完善符合國情、比較完整、覆蓋城鄉(xiāng)、可持續(xù)的基本公共服務體系，提高政府保障能力，推進基本公共服務均等化?！币⒍鄬蛹壍幕竟卜阵w系，實現城鄉(xiāng)基本公共服務均等化。城鄉(xiāng)基本公共服務均等化是破解城鄉(xiāng)二元經濟結構的重要對策。

三緩解看病難和貴。

通過深化醫(yī)改，老百姓將平時少得病、看病更方便、降低醫(yī)藥費。

五中全會公報指出，“十二五”時期要加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展。

清華大學經濟管理學院醫(yī)療健康管理研究中心主任周生來認為，“十二五”階段，深化醫(yī)改需要加快推進基本醫(yī)療保障制度、基本藥物制度、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、基本公共衛(wèi)生服務、公立醫(yī)院改革等五項重點改革。

周生來分析，通過深化醫(yī)改，百姓可以得到以下實惠：

平時少得病。新醫(yī)改倡導預防為主，到2015年，使人人享有基本公共衛(wèi)生服務，使全體居民不得病、少得病、晚得病。

看病更方便。加強全科醫(yī)生培養(yǎng)，是“十二五”醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展的一個亮點。通過完善全科醫(yī)生長期服務基層的政策，使城鄉(xiāng)群眾不出社區(qū)和鄉(xiāng)村，就能享受到便捷有效的基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務。

降低醫(yī)藥費。“十二五”期間，國家通過進一步擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面，逐步提高保障標準，切實減輕個人承擔的醫(yī)療費用。

企業(yè)網絡規(guī)劃摘要篇六

注冊資金：100萬元。

資金來源：團隊自籌資金30萬，風險投資30萬，長期借款40萬。

公司宗旨：一個溫馨的家是我們共同的目標。

公司理念：用心、細心、誠心、創(chuàng)新。

公司簡介：某某裝飾有限責任公司是一家引進先進的經營管理體系后優(yōu)秀人才，提供裝潢材料、工程設計、施工等一條龍服務的裝潢公司，使得私人裝潢不再東奔西走，憂心忡忡。家庭裝潢為本公司的主營業(yè)務，公司發(fā)展初期市場為福州市，后期以福建省沿海城市為據點，加強人才培養(yǎng)，擴大公司的業(yè)務經營能力，以家庭、門面、辦公室裝修為主線，爭取承接到更高投資的大型項目，并取得甲級資質。以建材的銷售為另一主線，以短距運輸業(yè)務作為建材銷售項目的一副業(yè)。通過付出的誠信和努力贏得百姓的贊譽的口碑，打造自我的價值品牌。該投資項目資金投入量少，回收期快，利潤高，隨著中國經濟的發(fā)展，該行業(yè)具有較好的市場前景和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

近幾年來，我國的裝飾裝修市場發(fā)展迅猛，從而拉動了相關產業(yè)的高速發(fā)展，新型裝飾材料不斷涌現，消費者的需求量不斷擴大，因此，有人說裝飾裝修產業(yè)是朝陽產業(yè)。但是，在我們看到發(fā)展的同時，也看到許多與行業(yè)發(fā)展不利的因素存在。如裝飾房屋合同陷阱多，施工偷工減料、以次充好，環(huán)保指標不達標，裝修工人無證上崗等違規(guī)操作使消費者蒙受巨大損失等情況屢見不鮮，同時也使整個行業(yè)信譽降低。較低的市場準入使大批無資質的企業(yè)和個人承攬業(yè)務，爭相采用打折或送禮等手段激烈競爭，低價攬客。市場的無序競爭，不僅使行業(yè)中規(guī)范運作的廠商蒙受損失的情況屢見不鮮，同時也使消費者合法權益難以得到保障。

在未來兩三年家裝行業(yè)仍有較大市場。家裝市場缺乏的是真是能提供裝潢材料、工程設計、施工等一站式服務的老百姓信得過，具有一定品牌的裝潢公司。我們的企業(yè)正是要抓住這樣的機遇，做好做大做強我們的一站式服務裝潢品牌。

投資與財務。

公司股本結構中，初期投入資金100萬，團隊自籌資金30萬，風險投資30萬，長期借款40萬。風險投資占30%準備引入3-5家風險投資共同入股，為分散風險，提高效益，合理增加負債，優(yōu)化公司財務結構。，其中40萬為長期借款(銀行貸款年利率為6%左右)，資金主要用于公司提供裝潢材料、工程設計、施工等一條龍服務。本公司的產品是技術型服務，是一項投資少，回收快，收益大的項目。

前三年估計盈利100萬，以后通過先進管理降低成本，將利潤率穩(wěn)定在25%左右，風險資金在第3—5年撤出。

組織管理。

市場部：做好對外的宣傳工作，利用一切有利條件宣傳公司的優(yōu)勢，并及時向公司反饋信息。

設計部：負責為客戶“量身打造”室內裝飾方案，為了使設計取得預期效果，室內設計人員必須抓好設計各階段的環(huán)節(jié)，充分重視設計、施工、材料、設備等各個方面，并熟悉、重視與原建筑物的建筑設計、設施設計的銜接，同時還須協(xié)調好與業(yè)主和施工單位之間的相互關系，在設計意圖和構思方面取得溝通與共識，以期取得理想的設計工程成果。

工程部：協(xié)調總經理副總經理統(tǒng)一安排工程任務，監(jiān)督、審核工程任務的正常進行，狠抓工程進度、質量、安全，以及公司形象。積極參與施工隊伍的擴建、整合、改制以及對施工隊伍的培訓。把握好工地材料用量的審核關，做到不偷工偷料，不浪費材料。及時處理好工地的投訴及售后工程維修。

財務部：負責建立公司日常會計與稅收管理，每個財政季度末向副董事長匯報本年財政情況并規(guī)劃下個季度的財務工作;負責公司資金的籌集、使用和分配;負責日常會計工作與稅收管理，每個財政年度末向總經理匯報本年財務情況并規(guī)劃下年財務工作。

人事部：負責制定公司人事管理制度，實施并提出合理化意見和建議,合理配置勞動崗位控制勞動力總量;負責人事考核、考查工作;建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考核、選拔工作;編制勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排。

行政部：負責公司的行政管理，合理配置公司管理人員和施工部管理人員。協(xié)調部門與部門之間的關系。

企劃部：與設計部、市場部緊密配合做出有利于公司將來發(fā)展的策略。

二、市場分析。

行業(yè)特點。

1.建筑裝飾行業(yè)相比較于土建、房地產等行業(yè)規(guī)模較小。

雖然近年來裝飾工程在工程項目中所占的投資比例有所增大，但是，由于裝飾工程文化性、藝術性較強，在同一棟建筑物里也允許不同設計風格的單體出現。(這段與標題不符合。)。

2.裝飾行業(yè)缺乏高技術含量，不需要大規(guī)模投資及大型機具設備，入門門檻較低。

最初的裝飾從業(yè)者多是從農村出來的剩余勞動力，只需要一把鋸子、一柄錘子就可以從事裝飾施工。即使發(fā)展到今天，這種狀況依然沒有從根本上得到改變，特別是家裝。雖然施工管理人員的素質有所提高，但作業(yè)人員仍然以農民工為主，只不過將手中的原始作業(yè)工具變成手提式電動工具。而從施工技術的角度上來看，施工企業(yè)對新技術、新工藝的使用幾乎完全受制于裝飾材料制造行業(yè)，根本無法擁有自己的核心技術，形成技術上的優(yōu)勢。從目前施工現場的情況來看，裝飾公司無論大小、成立先后，施工作業(yè)的手段幾乎沒有本質上的區(qū)別。

同時裝飾施工對企業(yè)的投資壓力比較小。裝飾工程的作業(yè)環(huán)境劃分得很細，很少有大的空間，不利于大型機具設備的展開，所以裝飾工程所需的基本上是中小型機具，特別是手提式電動工具。機具的含量在工程成本中所占的比例較小，更換的頻率也很高，如果是單項工程，基本上自己就可以解決機具設備的問題，企業(yè)不需要在機具設備上進行儲備。同時，由于企業(yè)所承包的裝飾工程標段規(guī)模越來越小，施工保函的數額不大，施工前期對工程款墊付的要求不高，則不需要大量的資金儲備。

3.裝飾工程生產周期短，生產要素簡單，需要的管理人員較少。

裝飾工程的施工一般在建筑工程施工的最后階段，由于裝飾工程規(guī)模相對較小，同時業(yè)主往往將最后工期的壓力加在裝飾公司身上，造成裝飾工程施工周期縮短。裝飾工程施工現場分隔較細，不利于大型施工機具的展開，所以生產要素比較簡單，機具只是一些簡單的手提式電動工具，所涉及的材料種類雖然較多，但一般數量不大。項目周期短，項目管理人員相對土建工程數目較少，根據我公司的情況，一個項目經理部包括“五大員”在內一般只有七八個人。但是，由于裝飾公司項目同時開工的數量較多，往往需要大量的人才儲備，但是如果在某一個時段開工數量不足，又會造成人力資源的浪費或項目管理人才的流失。

4.裝飾企業(yè)設計投入大，設計管理困難。

在目前國內的狀況下，裝飾設計完全依附于施工企業(yè)，施工企業(yè)為了施工任務，需要在設計上投入大量的資金。由于裝飾設計涉及的環(huán)節(jié)較少，需要配合的專業(yè)不多，從事裝飾設計的人員往往結成很小的組合，一般五六個人，幾臺電腦便能完成一項裝飾工程的設計任務。這種情況造成設計師對公司缺乏歸屬感，為哪家施工企業(yè)服務便打哪家施工企業(yè)的牌子。同時，設計人員流動性較大，往往一個設計人員有了一定的設計能力和社會關系就立即從原先的設計組合中分離出去。這樣，就造成了設計整合困難，公司雖然成立了多個設計室，但設計室之間缺乏配合和交流，因而無法在設計上形成規(guī)模優(yōu)勢。

市場描述。

近幾年，隨著房地產業(yè)的不斷升溫，裝修裝飾等相關產業(yè)也迅猛發(fā)展。據統(tǒng)計，全國城鎮(zhèn)建筑裝修產值逾6000億元，其中建材及居住消費占70%，約4200億元。裝飾行業(yè)以往是依附于建筑行業(yè)的一個分支,目前已脫離了這個母體,慢慢形成了獨立的體系。分為家裝和工裝2大類，無論家裝和工裝，在我國還有很大的發(fā)展空間。

家裝情況:房產公司最近幾年到處開發(fā)，大量新樓盤。約有一半為自住，雖然國家大力致力于要開發(fā)精裝房,但是事實上大多數交付的依然是裸房，也就是產生了大量的裝修待裝戶。補：同時也遵循了設計個性化、私人化的空間。未來5年這個開發(fā)的力度并未減弱,城市化建設依然大踏步地進行,所以,裝修待裝戶的行列每年還在持續(xù)。從理論上說,有多少二手房在換手,幾乎就有同樣數量的待裝戶出現了。這個數字也是非常可觀的。

工裝情況:總體前景更加美好，比如酒店業(yè)的裝修周期為5年,一般來說,5年會有一次翻新，至于新建的酒店更加會不遺余力地投入裝修。沿街商鋪，因為競爭激烈，換手頻繁，每次換手，都是一次裝修機會的獲得。學校/辦公室,醫(yī)院,也是裝修的一大主要內容。

企業(yè)網絡規(guī)劃摘要篇七

摘要：十八屆五中全會上明確指出實施網絡強國戰(zhàn)略，實施“互聯網+”行動計劃，發(fā)展分享經濟，實施國家大數據戰(zhàn)略。順利推進網絡強國戰(zhàn)略，網絡基礎設施的完善、產業(yè)的融合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激勵是三個關鍵因素。

關鍵詞：基礎性建設;融合;創(chuàng)新。

互聯網是二十世紀人類最大的發(fā)明。目前，很多學者有這樣的說法：我們已經開啟第四次科技革命。如果這是一個真命題的話，那么互聯網就是這次革命的動力引擎。

現今，在宏觀經濟下行和產業(yè)結構調整升級遭遇瓶頸，德國、美國等主要國家互聯網與產業(yè)更新的國家戰(zhàn)略的出臺所引發(fā)的新一輪緊迫感，我國互聯網的體量與地位的倒逼，以及互聯網對傳統(tǒng)產業(yè)的深度滲透不足的客觀現實，激發(fā)了“互聯網+”作為一項必需政策出臺。十八屆五中全會上明確提出，實施網絡強國戰(zhàn)略，實施“互聯網+”行動計劃，發(fā)展分享經濟，實施國家大數據戰(zhàn)略。

隨著這場信息化革命的推進，網絡強國戰(zhàn)略到底該如何落地?本文從三個方面簡單闡述順利推進網絡強國戰(zhàn)略的關鍵因素。

一、網絡強國的支點在基礎性建設。

建設和普及信息基礎設施是從網絡大國邁向網絡強國的基本前提，只有建好信息基礎設施，才能形成實力雄厚的信息經濟。如今，我們已經深入融入信息社會，信息網絡和服務已逐步滲入經濟、社會與生活的各個領域。基礎性建設已成為實施網絡強國戰(zhàn)略、實施“互聯網+”行動計劃的關鍵要素和重要支撐。與交通運輸、水、電力等基礎設施相比，信息基礎設施的戰(zhàn)略地位更顯重要。但由于多方面原因，我國的網絡速度還比較慢，覆蓋面還不廣，特別是廣大農村，基礎性建設還非常薄弱。

據akamai(阿卡邁公司)數據顯示，中國大陸網絡速度排名只有93名，遠遠落后于全球平均水平。更不用說，互聯網的使用費用。發(fā)達國家互聯網使用費用不到其收入水平的1%，而我國的比重超過10%，遠高于世界平均水平。

面對新形勢，我們應該加快完善基礎設施建設，打造全方位互聯互通網絡。日前，國務院辦公廳印發(fā)《關于加快高速寬帶網絡建設推進網絡提速降費的指導意見》指出，“寬帶網絡是國家戰(zhàn)略性公共技術設施，建設高速暢通、覆蓋城鄉(xiāng)、質優(yōu)價廉、服務便捷的寬帶網絡基礎設施和服務體系一舉多得……推動‘互聯網+’發(fā)展提供有力支撐，對于穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生具有重要意義?！本W絡強國戰(zhàn)略的深入推進要求政府必須修好“網絡高速公路”，加強“寬帶中國”建設。

作為基礎性建設的互聯網，其核心的最終指向仍是服務。建設互聯網的核心是服務，實施網絡強國戰(zhàn)略的核心也是服務。任何一項行動計劃、戰(zhàn)略決策都是以服務為宗旨，最終目的是為政府、企業(yè)、公民更好地發(fā)展提供有利條件。

網絡強國戰(zhàn)略的實施將持續(xù)考驗政府的互聯網治理能力，要求政府必須從全局式的管理者走向法制化的治理者的角色。

二、網絡強國的關鍵在融合。

“互聯網+”就像是形成了一個“黑洞”，將各類行業(yè)吸入其引力范圍之中，差別只是時間和程度問題。當然，互聯網不會席卷一切。但是在可預見范圍之內，互聯網作為網絡強國戰(zhàn)略的動力引擎，必將與各主要行業(yè)結合，形成拉動力量。

隨著互聯網技術的發(fā)展和普及，互聯網產業(yè)將觸角伸向各個經濟領域?！盎ヂ摼W+”的重要突破不僅在于智能制造，還在于對傳統(tǒng)產業(yè)運作平臺和運作效率的極大提升。例如，金融領域是互聯網進入的第一個行業(yè)領域?！盎ヂ摼W+金融”的出現高效撮合資金供需雙方，快速實現定價和資金配置。

目前，盡管互聯網來勢洶洶，但是互聯網化仍處于初級階段。新型服務業(yè)尚在探索之中，對于制造業(yè)而言更是很難突破。這意味著“互聯網+”的消費概念遠遠大于其本身的發(fā)展實質，賺取眼球多過實際收益。產業(yè)融合成為實施網絡強國戰(zhàn)略的現實難題。

網絡強國戰(zhàn)略不僅是一種行動計劃，還是一種新的理念和思想方法。政府和企業(yè)都應當具備互聯網思維，思考怎樣利用互聯網的技術和理念，更好地進行變革，更便利地服務大眾。在與互聯網融合時，企業(yè)需對自身與互聯網的融合方式與程度有清晰的認知，對自己的產品和服務有明確的定位。在此基礎上，不斷完善企業(yè)基本架構和生產流程，以更好地與互聯網技術融合。政府需要將注意力著重放在社會力量難以真正推動和促進的重量級制造業(yè)部門上。一方面用政府的指導力量推進改革，一方面促進市場導向，引入互聯網這一動力引擎。

互聯網技術和理念仍處在不斷更新和發(fā)展之中，仍需要不斷評估和修正預期目標，不斷吸納新的互聯網觀念和方法，使這場革新成為一個動態(tài)過程。政府和企業(yè)要有勇氣探索與互聯網融合的新平臺新方式，也要能承受轉型帶來的成本和“陣痛”。

三、網絡強國的靈魂在創(chuàng)新。

技術創(chuàng)新，這對于正在建設網絡強國、實施“互聯網+”行動的中國來說更為重要和關鍵。國家對于創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的極大鼓勵，正是網絡強國戰(zhàn)略的靈魂所在，與“互聯網+”的`政策相匹配。

“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”被稱為新常態(tài)之下的新引擎。在網絡強國戰(zhàn)略的激勵之下，開放平臺將為更多人提供創(chuàng)造的新機會。公眾因為互聯網的開放性而有了更好地發(fā)揮個體創(chuàng)造力的平臺?；ヂ摼W時代下，80后、90后這樣的年輕創(chuàng)業(yè)團隊有很多。據阿里云的內部數據顯示，在其平臺進行創(chuàng)業(yè)的團隊中，80后是絕對主力，90后正在成為不可忽視的創(chuàng)業(yè)力量迅速崛起。另外，微博、微信已經成為大家發(fā)表言論的主要陣地。社交網絡和言論重心的下移，為更多人提供了自我展示的機會和平臺?；ヂ摼W的開放平臺引爆的創(chuàng)業(yè)可能性。而在“萬眾”背后，協(xié)同創(chuàng)新的偶發(fā)事件，將可能會帶來“意外驚喜”。無疑，互聯網將助力這一切發(fā)展，創(chuàng)新則是網絡強國戰(zhàn)略的精神實質和必備的社會氛圍。

網絡強國是一項符合未來趨勢的戰(zhàn)略，但是并不會天然地走向成功。順利推進網絡強國戰(zhàn)略，網絡基礎設施的完善、產業(yè)的融合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激勵是三個關鍵因素。

企業(yè)網絡規(guī)劃摘要篇八

（2010.12.26）。

一、加強科協(xié)系統(tǒng)的黨建工作對于科協(xié)事業(yè)發(fā)展具有重要意義為深入學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，按照中央黨建帶群建的要求，加強中國科協(xié)系統(tǒng)黨的建設，對于促進中國科協(xié)履行黨和政府聯系科技工作者橋梁紐帶職責，發(fā)揮全國科協(xié)系統(tǒng)黨員的先鋒模范作用，增強科協(xié)系統(tǒng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動中國科協(xié)發(fā)揮推動國家科技事業(yè)發(fā)展重要力量具有重要意義。

二、“十一五”期間科協(xié)系統(tǒng)黨建工作取得進展。

“十一五”期間、機關和直屬單位、地方科協(xié)、全國學會按照中央和當地黨委的要求，堅持科協(xié)“三服務一加強”的工作定位，積極開展先進性教育活動、科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、建設學習型黨組織，不斷推進黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設，保證和促進科協(xié)工作任務的完成。

在加強黨的建設方面積累了有益的經驗，“十一五”期間，中國科協(xié)系統(tǒng)黨組織堅持圍繞中心，堅決貫徹落實上級的決策部署；堅持健全制度，完善工作機制；堅持統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新工作方法；堅持以人為本，服務基層黨員，黨的建設得到了加強。

總體上看，中國科協(xié)系統(tǒng)黨建工作同所肩負的歷史使命是相適應的。但是，個別黨組織和黨員還存在一些不適應新形勢新任務要求的方面。一是學會黨組織的覆蓋率偏低；二是一些黨組織定位、職能、作用不清晰，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不強，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯；三是黨建工作缺人才、少經費、無場所等問題比較突出。四是科協(xié)系統(tǒng)業(yè)務聯系多，黨建指導少。在管理體制、運行機制方面尚有待完善健全，在形成有效的工作抓手方面尚有待開拓。

三、指導思想和總體目標。

中國科協(xié)系統(tǒng)黨建工作“十二五”規(guī)劃的指導思想是:鞏固擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果，以黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實《關于在中國科協(xié)系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導意見》，堅持黨建帶群建，以擴大黨組織的覆蓋面為重點，以建設學習型黨組織和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為著力點，大力加強中國科協(xié)系統(tǒng)黨建工作，增強科協(xié)系統(tǒng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

中國科協(xié)系統(tǒng)黨建工作“十二五”規(guī)劃的總體目標是：通過組織實施“黨建強會計劃”，大力加強黨的建設，把科協(xié)組織作為推動科技事業(yè)發(fā)展重要力量的作用充分發(fā)揮出來，把各級學會作為創(chuàng)新體系重要組成部分的作用充分發(fā)揮出來，把科技工作者作為先進生產力開拓者的作用充分發(fā)揮出來，進一步提高科協(xié)組織“三服務一加強”的能力，為科協(xié)事業(yè)健康發(fā)展提供政治保證和組織保證。

四、主要任務。

“十二五”期間，中國科協(xié)系統(tǒng)各級黨組織結合各自的實際，通。

過實施“黨建強會計劃”，著力帶動“五個建設”，即帶動思想作風建設、基層組織建設、領導班子建設、人才隊伍建設和活動品牌建設。抓黨建、促發(fā)展，以團結帶領廣大科技工作者為加快轉變經濟發(fā)展方式、建設創(chuàng)新型國家作貢獻為主線，以慶祝建黨90周年等黨的重大節(jié)日、活動為契機，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習型黨組織建設，不斷加強中國科協(xié)系統(tǒng)黨建工作，為實現科協(xié)系統(tǒng)黨建“十二五”規(guī)劃的總體目標而奮斗。

1．帶動思想作風建設。要把以科學道德和學風建設為主要內容的思想作風建設作為黨建工作的重要方面，加強正面教育，促進學術自律。深入科技工作者集中的高等院校廣泛開展科學道德宣講活動。充分發(fā)揮科學共同體在開展學術評價、規(guī)范學術行為方面的基礎性作用，發(fā)揮好科技期刊在學風建設中的導向示范作用。大力宣傳在創(chuàng)新科學技術和普及科學技術方面作出突出貢獻的黨員優(yōu)秀科技工作者和創(chuàng)新團隊。及時發(fā)現科學研究和科技成果應用中的不良傾向，調查、揭露和抵制個別科技工作者的學術不端行為，建設和諧學術生態(tài)。

2．推動科協(xié)組織建設。

堅持以黨建帶學會建設，建立學會黨建指導員制度，把幫助學會加強黨建工作、推動學會創(chuàng)新發(fā)展作為黨建指導員的重要職責，分類做好學會黨建指導工作，努力做到“應建必建，應派必派”，實現全國學會黨組織和黨的工作全覆蓋，支持幫助學會發(fā)展會員。堅持以黨建促進科協(xié)基層組織建設。

3．推進領導班子建設。

進一步加強領導班子思想建設，健全理論學習制度，不斷提高領導班子成員的理論水平和思想素質。加強領導班子組織建設，認真執(zhí)行民主集中制的各項原則要求。加強領導班子作風建設，大力弘揚求真務實的優(yōu)良作風。加強領導班子黨風廉政建設，嚴格遵守領導干部廉潔從政若干規(guī)定。加強制度建設，把建章立制作為領導班子建設的基礎性內容來抓，不斷提高領導班子建設的科學化水平。

4．加強人才隊伍建設。

堅持以搭建學術交流平臺發(fā)現人才，舉辦宣傳表彰活動激勵人才，拓展海外高層次人才聯系渠道吸引人才，開展青少年科技教育活動培育人才，組織繼續(xù)教育和專門培訓造就人才,把科協(xié)組織建設成為育才引才薦才用才的重要通道。精心打造“全國優(yōu)秀科技工作者”品牌獎項。認真做好兩院院士初遴選工作，辦好中國青年科技獎等重要獎項，發(fā)揮好學會獎項的基礎作用。繼續(xù)實施“引進海外智力為國服務行動計劃”。健全完善全國科技工作者狀況調查制度。積極推動用好用活人才，當好科技工作者之家。

5．促進活動品牌建設。

辦好中國科協(xié)會員日活動，努力把中國科協(xié)會員日打造成科協(xié)為科技工作者服務的重要品牌。按照“大科普、學科交叉、為舉辦地服務”的年會定位，努力把中國科協(xié)年會打造成科協(xié)為經濟社會發(fā)展服務的重要品牌。繼續(xù)以“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”為主題，廣泛開展形式多樣內容豐富的主題科普活動，建立優(yōu)秀科普展品全國巡展制度，推動優(yōu)質科普資源共建共享，努力把全國科普日打造成科協(xié)為全民科學素質服務的重要品牌。

五、突出重點，分類推進，力求實效。

科協(xié)組織廣泛聯系廣大科技工作者，具有跨部門、跨地區(qū)、跨專業(yè)的特點，開展黨建工作要結合實際，緊緊圍繞中心工作，突出重點，取得實效。

1．學會是各級科協(xié)工作的基礎，學會黨建工作也是科協(xié)黨建工作的重點和難點。在實施“黨建強會計劃”中，積極探索新的工作思路，以黨組織的覆蓋工程推動學會黨組織建設，以黨支部的保障工程推動學會業(yè)務發(fā)展，以黨員的責任工程保證各項工作的落實。

2．各省、自治區(qū)、直轄市科協(xié)黨組織，要把加強基層組織建設、加強對所屬學會的指導作為重點，堅持黨建帶群建，在實施“黨建強會計劃”中，以開展評比表彰活動、慶祝建黨90周年等中央、國家的重大活動、紀念日為抓手，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習型黨組織建設，保證各項工作任務的落實。

3．中國科協(xié)機關各部門和各直屬單位黨組織開展黨建工作，要把增強服務意識、提高服務能力和水平作為重點，以加強科協(xié)干部隊伍建設為突破口，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務科技工作者、加強基層組織、建設一流隊伍中，走在前，做表率，發(fā)揮示范帶頭作用。

六、保障措施。

建聯系點、示范點、經費等方面給予保障。

經費支出初步考慮：

1．對全國學會的新建黨組織給予啟動經費支持（每個1-2萬元），用于支部基礎建設。每年約50萬。

2．黨建宣傳陣地建設：創(chuàng)辦科協(xié)系統(tǒng)黨建?？吭聝善?，內部）、建設網絡學習的平臺等。每年約100萬。

3．評選表彰活動：每年約500萬。

（1）全國科協(xié)系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員評選表彰600名，每名獎金0.5萬。

（2）全國科協(xié)系統(tǒng)先進黨支部100個，每個獎金2萬。

4．專題調查研究：到科協(xié)系統(tǒng)調查了解、指導黨建工作，每年約100萬。

5．黨建聯系點：在科協(xié)系統(tǒng)中建立黨建工作示范點、聯系點。每年200萬。

6．黨務工作者培訓計劃：黨務工作者培訓、學習、考察，約100萬。

7．黨建工作交流：召開科協(xié)系統(tǒng)的黨建經驗交流、論壇、工作會議及研討會，約150萬。

8．基礎建設：建立黨建工作數據庫?？茀f(xié)系統(tǒng)黨建工作信息員隊伍建設。約100萬。

9．工作經費：100萬。

綜合以上費用，每年約需經費1400萬。“十二五”期間，約需經費7000萬。

企業(yè)網絡規(guī)劃摘要篇九

一、建設網站前的市場分析(企業(yè)自行處理)。

1、相關行業(yè)的市場是怎樣的，市場有什么樣的特點，是否能夠在互聯網上開展公司業(yè)務。

2、市場主要競爭者分析，競爭對手上網情況及其網站策劃、功能作用。

3、公司自身條件分析、公司概況、市場優(yōu)勢，可以利用網站提升哪些競爭力，建設網站的能力(費用、技術、人力等)。

二、建設網站目的及功能定位(企業(yè)自行處理或與專業(yè)公司商議)。

2、整合公司資源，確定網站功能。根據公司的需要和計劃，確定網站的功能類型：

企業(yè)型網站、應用型網站、商業(yè)型網站(行業(yè)型網站)、電子商務型網站;企業(yè)網站又分為企業(yè)形象型、產品宣傳型、網上營銷型、客戶服務型、電子商務型等。

3、根據網站功能，確定網站應達到的目的作用。

4、企業(yè)內部網(intranet)的建設情況和網站的可擴展性。

三、網站技術解決方案(與專業(yè)公司商議)。

根據網站的功能確定網站技術解決方案。

1、采用自建服務器，還是租用虛擬主機。

2、選擇操作系統(tǒng)，用window2000/nt還是unix,linux。分析投入成本、功能、開發(fā)、穩(wěn)定性和安全性等。

3、采用模板自助建站、建站套餐還是個性化開發(fā)。

4、網站安全性措施，防黑、防病毒方案(如果采用虛擬主機，則該項由專業(yè)公司代勞)。

5、選擇什么樣的動態(tài)程序及相應數據庫。如程序asp、jsp、php;數據庫sql、access、oracle等。

四、網站內容及實現方式(與專業(yè)公司商議)。

1、根據網站的目的確定網站的結構導航。

一般企業(yè)型網站應包括：公司簡介、企業(yè)動態(tài)、產品介紹、客戶服務、聯系方式、在線留言等基本內容。更多內容如：常見問題、營銷網絡、招賢納士、在線論壇、英文版等等。

2、根據網站的目的及內容確定網站整合功能。

如flash引導頁、會員系統(tǒng)、網上購物系統(tǒng)、在線支付、問卷調查系統(tǒng)、在線支付、信息搜索查詢系統(tǒng)、流量統(tǒng)計系統(tǒng)等。

3、確定網站的結構導航中的每個頻道的子欄目。

如公司簡介中可以包括：總裁致詞、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、核心優(yōu)勢、生產基地、科技研發(fā)、合作伙伴、主要客戶、客戶評價等;客戶服務可以包括：服務熱線、服務宗旨、服務項目等。

如產品中心使用動態(tài)程序數據庫還是靜態(tài)頁面;營銷網絡是采用列表方式還是地圖展示。

五、網頁設計。

1、網頁設計美術設計要求，網頁美術設計一般要與企業(yè)整體形象一致，要符合企業(yè)ci規(guī)范。要注意網頁色彩、圖片的應用及版面策劃，保持網頁的整體一致性。

2、在新技術的采用上要考慮主要目標訪問群體的分布地域、年齡階層、網絡速度、閱讀習慣等。

3、制定網頁改版計劃，如半年到一年時間進行較大規(guī)模改版等。

六、費用預算。

1、企業(yè)建站費用的初步預算。

一般根據企業(yè)的規(guī)模、建站的目的、上級的批準而定。

2、專業(yè)建站公司提供詳細的功能描述及報價，企業(yè)進行性價比研究。

3、網站的價格從幾千元到十幾萬元不等。如果排除模板式自助建站(通常認為企業(yè)的網站無論大小，必須有排他性，如果千篇一律對企業(yè)形象的影響極大)和牟取暴利的因素，網站建設的費用一般與功能要求是成正比的。

七、網站維護。

1、服務器及相關軟硬件的維護，對可能出現的問題進行評估，制定響應時間。

2、數據庫維護，有效地利用數據是網站維護的重要內容，因此數據庫的維護要受到重視。

3、內容的更新、調整等。

4、制定相關網站維護的規(guī)定，將網站維護制度化、規(guī)范化。

5、說明：動態(tài)信息的維護通常由企業(yè)安排相應人員進行在線的更新管理;靜態(tài)信息(即沒用動態(tài)程序數據庫支持)可由專業(yè)公司進行維護。

八、網站測試。

網站發(fā)布前要進行細致周密的測試，以保證正常瀏覽和使用。主要測試內容：

1、文字、圖片是否有錯誤。

2、程序及數據庫測試。

3、鏈接是否有錯誤。

4、服務器穩(wěn)定性、安全性。

5、網頁兼容性測試，如瀏覽器、顯示器。

九、網站發(fā)布與推廣。

1、網站測試后進行發(fā)布的公關，廣告活動。

2、搜索引掣登記等。

十、費用明細。

各項事宜所需費用清單。

企業(yè)網絡規(guī)劃摘要篇十

首先，是營業(yè)環(huán)境完全與傳統(tǒng)的旅館不同。最大化利用了經營場地，減少無效益的公共場地。現在你的腦海里已經浮現了你想像中的旅館中的樣子，但該項目絕不是你腦海里浮現出來的旅館的樣子，因為這是一個獨特的環(huán)境。不會是死板的旅館印象。不是懷疑你的想像力，只是你自己沒看過之前你確實不能完全想像出這樣的環(huán)境。之所以是藍海，是這個世界上還沒有他，最終成型的東西，也不是策劃者自己想像的樣子，會有更多讓人震撼的創(chuàng)造性的東西。

其次，是裝修設計是獨、特、新、奇。

第三，收入模式的最簡單化，刪繁就簡直達市場需求的核心要素。最大限度滿足顧客的真實需求。

第四，管理模式和運營的最大簡化(標準化和程序化)。

第五，簡化和標準化的預定和財務管理系統(tǒng)。

第六，投資、顧客、商業(yè)模式創(chuàng)立者的三方共贏的商業(yè)模式。

第七，最核心和關鍵的是整個項目的全部知識產權的保護而成為獨家的經營模式。避免了競爭對手的模仿。這種保護是全方位的，從所有的裝修外觀設計，管理軟件平臺，流程設計專利，商標、域名、商號，所有獨創(chuàng)性能申請專利的地方都進行全面保護，制造知識產權的壁壘，得到法律的有效保護。迫使所有想模仿類似經營的投資者，與我們合作，達到最大的共贏。

整個店的特點是后期的營運和翻修成本非常低。做為一個住宿業(yè)藍海項目。其經營模式和最終形成的消費體驗是現在這個行業(yè)完全沒有的，不是對現有行業(yè)的補充，在于開拓了住宿行業(yè)新的市場邊界。為讓出行的中國人真正住便宜的舒適的住宿(費用是現在所謂的經濟型酒店的三分之二)?？梢哉f享受全新的住宿體驗。并能創(chuàng)造新的住宿文化。

四、市場空間。

該項目將創(chuàng)造一個上百億的新市場，并且促進整個行業(yè)的繁榮。鑒于本身未來住宿市場的擴大、出行旅游人員增加和人口流動本身的加速，這個市場未來有一個高速增長的過程。這個項目帶來的價值是可以預見的。能給出外旅行和出差人員最大的實惠。同時因獨創(chuàng)的品牌經營和項目，沒有任何風險，贏利預期明顯而創(chuàng)造無數的千萬富翁(加盟商)。項目的成功是建立在幫助加盟商實實在在賺錢和消費者得到真正的實惠的基礎上。前期我們?yōu)閿U大市場而盡力減少加盟商的成本，最大限度的讓利，并在這種過程中逐步完善項目，一旦市場形成，做為品牌和經營模式的擁有者，企業(yè)的利潤將實現最大化，一個新的市場的誕生是該項目讓人興奮的地方。

項目的創(chuàng)立基于開創(chuàng)住宿業(yè)的藍海。他的價值創(chuàng)新在于：老百姓需要安全、廉價、舒適的住宿;想在服務行業(yè)中投資的人，沒有好的項目、品牌和標準化的管理及培訓;有項目、品牌和管理經驗的人沒有創(chuàng)業(yè)資本，實現了投資者、顧客、商業(yè)模式創(chuàng)立者的三方共贏。該項目創(chuàng)造了一個全新的行業(yè)，并確立了一個新的標準。這是很高的商業(yè)智慧。

在五年里讓所有中國人出行都愿意選擇并習慣這種住宿方式。十年里讓所有外國游客來到中國都愿意享受這樣的體驗，這就是我們的夢想。

五、項目的研發(fā)。

研究所可能的組織形式：

1、裝修設計部。

2、工程設計部。水、電、汽、寬帶(弱電)、空調系統(tǒng)解決方案。

企業(yè)網絡規(guī)劃摘要篇十一

項目名稱：北京(中國)×××旅業(yè)連鎖股份有限公司。

使命：為出門在外的人提供實惠獨特舒適的住宿體驗。

愿景：普通中國人出行住宿方式，外國人的體驗方式。

創(chuàng)業(yè)目標：從項目研發(fā)實施開始六年內成為著名的海外上市公司。

一、項目策劃起源。

之所以能策劃這種新型旅游住宿項目的連鎖經營模式，是策劃人自己根據過去經營酒店、賓館、茶樓、天龍王朝的經驗和各種類型賓館的住宿體驗，以及對整個行業(yè)的調查，分析住宿行業(yè)核心元素，發(fā)現了一個沒有人觸及的住宿市場的藍海，從而開創(chuàng)了一片新的市場，避免了現在這個行業(yè)的紅海競爭。在創(chuàng)業(yè)項目中如果是藍海項目，成功可能性會非常大。是否是藍海要對照幾個關鍵詞。一是全新的市場空間和全新的商機;二是創(chuàng)造新的市場需求，無人競爭。符合這兩條就可以稱之為藍海。沒有全新的市場空間和全新的商機，沒有創(chuàng)造新的市場需求，仍然是現有市場的競爭，就沒有自己的藍海，失敗可能性就很大。但反過來你找到了符合這兩個特征的市場創(chuàng)新，你事實上就開辟了自己的藍海。

可以保證的是×××旅業(yè)連鎖項目符合這幾個特性，因而在大家非常熟悉的傳統(tǒng)住宿市場中找到了自己的藍海。我認為在每一個行業(yè)都有這樣的藍海，即新的市場。

很多項目的成功是從失敗的經驗教訓中來。對該項目影響最大的是項目策劃人創(chuàng)辦并失敗的的天龍王朝大酒店。天龍王朝在北京可以成功嗎?在成都?在上海?在廣州呢?成功的關鍵不是地方，也許有時候市場決定了企業(yè)的價值和收入。但是更重要的你的商業(yè)模式不是彌補市場的空白，不是在細分市場中找到自己的位置，而是獨創(chuàng)的，發(fā)掘出沒有的市場空間，甚至是創(chuàng)造新的市場空間。

天龍王朝的意義在于，在于他把一個想像的東西完整的實現了，因而提供了服務行業(yè)所有可以去總結去提煉的東西，什么樣服務是顧客真正需要的!什么樣的產品是能產生最大的利益!什么樣的管理是最簡化!什么樣的裝修是最節(jié)省的!什么樣的環(huán)境是顧客需要的!什么樣的營銷是有效的!服務行業(yè)成功的本質是什么!為什么市場調查是企業(yè)成功的關鍵?如此種種，如果你沒有去做過，你不會知道，天龍王朝因而帶有太多的悲劇的色彩，由于沒有做完整科學詳細的市場調研匆忙上馬導致定位錯誤，當你意識到時，已無法挽回，因為實實在在它成為了一個試驗品。如果成功只可能是僥幸。但是它卻提供了一個完整的可供分析的商業(yè)案例。失敗不是成功之母，但是檢討會成為成功之母。一件事情的失敗一定會告訴你，什么是不能做的，什么是可以做的，什么是你可以做得更好的。所以×××旅業(yè)連鎖項目，因為種種教訓，所以把從市場調研開始進行產品研發(fā)做為最重要的工作方式。所以成功幾乎是可以被保證的。

二、運作思路。

×××旅業(yè)連鎖項目的運作的思路是，通過建立北京住宿創(chuàng)新研究所(專注于住宿市場住宿方式的創(chuàng)新和研究)，完成項目的研發(fā)，并形成完整的商業(yè)模式?！痢痢谅脴I(yè)提供經過創(chuàng)新的商業(yè)模式，完成一個運營系統(tǒng)的設計，投資商家出錢建具體的營運場地，即具體的旅社，按統(tǒng)一的營銷營運模式管理經營。合作方主要是擁有房屋產權的企業(yè)和個人，但我們又是一個整體，投資商不擁有品牌和商業(yè)模式的全部知識產權，運營管理是統(tǒng)一的加盟模式。

因為策劃人在這個行業(yè)打拼多年，在實踐中知道怎樣避免所有的風險。本商業(yè)計劃也是經過了長達五年的思考和總結，并在北京做了整整半年的市場調查才得出的科學詳實的市場計劃，它足以發(fā)展為中國一個獨特的新興旅游創(chuàng)新項目，開創(chuàng)造出一個新的市場空間。實施這個商業(yè)計劃，成功的可能性非常大。

三、核心競爭力。

住宿業(yè)的藍海，新的市場空間，相對無人競爭。

1、低成本而致的相對價格優(yōu)勢有市場。

2、規(guī)模優(yōu)勢而致低成本，贏利有保障。

3、獨特的住宿體驗和環(huán)境優(yōu)勢，成為新的旅游體驗標準的制定者。

4、授權連鎖的加盟方式推動整個規(guī)模的迅速的壯大，品牌形成行業(yè)的標準，形成最大先發(fā)優(yōu)勢。

5、完善的知識產權和完整品牌系統(tǒng)輸出使投資者節(jié)省大量的市場調研，裝修設計、監(jiān)理，

人員培訓，營銷宣傳費用，管理、收銀、財務營運系統(tǒng)建設支出等直接和間接的成本。

6、在服務行業(yè)從事多年的管理和項目建設團隊。

企業(yè)網絡規(guī)劃摘要篇十二

北京“十二五”規(guī)劃將呈現建設世界城市細則：北京“世界城市”現在處于研究階段，“十二五”規(guī)劃將呈現建設細則。按照建設世界城市的要求，北京的都市型農業(yè)，第一須形成特色鮮明的特色產業(yè)；第二須宜居，有利于環(huán)境建設；第三須具有應急保障功能。

“十二五”規(guī)劃中國經濟展望：

四、主導產業(yè)將由重化工業(yè)逐步過渡到服務業(yè)和信息產業(yè)。

十二五規(guī)劃綱要解讀。

三、關鍵詞：農業(yè)現代化。

四、關鍵詞：現代產業(yè)體系。

（1）培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)。

科學判斷未來市場需求變化和技術發(fā)展趨勢，加強政策支持和規(guī)劃引導，強化核心關鍵技術研發(fā)，突破重點領域，積極有序發(fā)展新一代信息技術、節(jié)能環(huán)保、新能源、生物、高端裝備制造、新材料、新能源汽車等產業(yè)，加快形成先導性、支柱性產業(yè)，切實提高產業(yè)核心競爭力和經濟效益。

（2）全面提高信息化水平。

推動信息化和工業(yè)化深度融合，加快經濟社會各領域信息化。

七、關鍵詞：創(chuàng)新型國家。

（1）增強科技創(chuàng)新能力。

堅持自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來的方針，增強共性、核心技術突破能力，促進科技成果向現實生產力轉化。

（2）建設人才強國。

堅持黨管人才原則，堅持服務發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領、整體開發(fā)的指導方針，加強現代化建設需要的各類人才隊伍建設，充分發(fā)揮國內人才作用，積極引進和用好海外高層次人才。

企業(yè)網絡規(guī)劃摘要篇十三

經過對大洼縣農村飲水安全工程后續(xù)管理工作的調研分析，當前主要存在以下四個方面的問題：

大洼縣農村飲水工程點多面廣，條件各異，發(fā)展不平衡，建設和管理任務重，后續(xù)管理跟不上。目前大洼縣的大部分供水工程老化，維修經費大部分來自于管理部門收繳的水費，而水費收繳工作一直以來不能順利的開展。所以，飲水工程的維修工作更是無法開展。

（2）農村飲用水水質不達標。

由于自然條件的限制，大洼縣以地下水為主要的飲水水源，特殊的水文地質條件加上水源的污染，造成地下水氟含量普遍超標（大于1.2mg/l），水鐵錳含量超標（鐵含量大于0.3mg/l，錳含量大于0.1mg/l），個別地區(qū)飲用水苦咸（溶解性總固體含量超標，大于1.5mg/l）。水質不達標，就無法保障飲水安全。

（3）供水管網老化嚴重。

大洼縣屬于濱海地區(qū)，土壤屬于鹽漬土，對井及管網的腐蝕作用十分明顯，加之大洼縣地區(qū)地下水溫高(出井水溫為43℃)，加快了井及管道的老化速度。此外，大洼縣農村供水工程大多是在20世紀80年代修建，供水管網經過30多年的腐蝕、氧化，大部分已嚴重老化，不抗水壓，跑、冒、滲、漏現象十分嚴重，形成東邊剛補西邊又漏的現象，這在大洼縣來說是一個普遍的問題，也是十分嚴重的問題，因為管道滲漏不僅浪費了寶貴的水資源，而且造成末端供水嚴重不足。

（4）消毒、凈化設備不足。

大洼縣2010年以前建設的農村供水安全工程，除規(guī)模大的集中式供水工程有消毒、凈水設備外，其余的單村供水工程都沒有消毒、凈化設備，農村居民飲水存在不安全隱患。

農村飲水安全工程建設是基礎，管理是關鍵。針對當前大洼縣農村飲水安全工程運行管理方面的現狀及存在的問題，只有通過采取以下六個方面的措施，才能進一步加強農村飲水安全工程后續(xù)管理工作，才能使得飲水工程長久的發(fā)揮效益。

大洼縣的農村飲水工程在運行管理方面，還需要進一步完善。大洼縣應該探索多種模式相結合的管理模式，根據大洼縣的飲水工程的特點，總的可以歸納為：對于規(guī)模較大的集中供水工程，可以采用承包、租賃、招標等形式委托專業(yè)管理單位進行管理；對于規(guī)模較小的集中供水的，可以采用專業(yè)管理單位專管模式進行管理；對于較大的單獨村供水工程的，可以采用用水協(xié)會管理；對于較小的單獨村供水工程的，可以采用收益群眾自管模式。各種管理模式制訂出相應的規(guī)章制度，保障供水工程管理工作的順利開展。這種多種模式相結合的管理模式，使得農村飲水安全工程后續(xù)管理形成了長效的管理機制。

大洼縣的飲水工程都是早期投資建設的，供水管網老化嚴重。但是，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的'財政經費有限，無法對其進行修復。只有設立農村飲水安全工程維修基金，才能有效地解決飲水工程維修、養(yǎng)護資金不足的問題。大洼縣應該向上級政府報告，飲水工程的維修經費應該由上級政府的財政撥款和管護機構水費的收益組成。農村供水運營管理機制中最值得關注的是水價形成機制,這也是工程良性運行的關鍵所在。為了水費的收繳工作能夠順利開展，大洼縣飲水辦與電業(yè)部門積極溝通，督促執(zhí)行中央1號文件精神，已將大洼縣農村飲水安全工程電價改為農業(yè)居民電價，極大地降低水價成本，減輕了自來水公司和農民群眾負擔，水費的收繳工作開展的也更順利了。

（3）控制水質污染。

要解決水質超標問題，就必須要加大污水處理力度，充分利用污水處理廠的作用，不讓污水流進河里，從源頭抓起。大洼縣規(guī)劃到2020年建設污水處理廠19座，已經有設計方案的12座，預計2015年前完成12座污水處理廠，即每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有生活污水處理廠1座，污水分別排入雙臺子河和大遼河。此外，大洼縣排水系統(tǒng)大多采用的是截流式排水系統(tǒng)，雖然它的成本比較低，但是并沒有從根本上徹底解決排水污染的現狀，分流制排水系統(tǒng)可以從根本上解決污水的排放問題。所以，大洼縣排水系統(tǒng)，將逐步向分流制排水系統(tǒng)發(fā)展。

（4）加強水源地保護。

水源水質的優(yōu)劣直接關系到供水水質的好壞。因此，做好水源保護是解決農村飲水安全的重要內容。大洼縣各飲水工程需劃定供水水源保護區(qū)和供水工程管護范圍，制訂保護辦法，特別是加強對水源地周邊設置排污口的管理，限制和禁止有害化肥、農藥的使用，杜絕垃圾和有害物品的堆放，防止供水水源受到污染和人為破壞。在地下水水源地周圍建設灌溉等各類機井，建設之前進行科學論證，防止亂打井超采地下水或引起不同含水層水質混合，造成飲用水源的有害物質超標。限制發(fā)展高污染工業(yè)，防止和減輕對農村飲用水水源的污染。此外，還要加強宣傳和思想教育，提高群眾的環(huán)保意識，保護已建工程水源不受污染；加強植樹造林、種草，恢復植被，搞好水土保持工作，防止水土流失造成水源污染；在取水點周圍100m距離的水域內不得游泳、捕撈、養(yǎng)殖水產等危及水源污染的活動，在取水點上游100m至下游100m的水域范圍內，不得排入工業(yè)廢水和生活污水。禁止任何單位和個人破壞和污染水資源的行為。在水源保護區(qū)內杜絕污染企業(yè)生產，取得了較好的效果。今后還要進一步加強這方面的工作以確保水源安全。同時在供水工程范圍內設立明顯標志，不得設置養(yǎng)殖場、廁所、污水坑，不得堆放垃圾、糞便、廢渣或鋪設污水管道，保持良好的衛(wèi)生狀況和綠化。

（5）改造供水管網。

對于水氟含量超標、鐵錳含量超標、苦咸地區(qū)，采用反滲透膜技術，建設除氟供水站，實現分質供水；對于供水企業(yè)自來水管網能夠輻射或能夠利用地表水的地區(qū)，實施管網改造，實現城鄉(xiāng)供水一體化；對于山區(qū)，通過建設高水位池，鋪設輸水管道，建設單戶或聯戶水窖，實現飲水入戶。在供水管材方面，采用耐高溫、防腐蝕的材料。此外，供水工程要安裝恒壓供水設備，實現24小時供水。

（6）配置消毒、凈化設備。

安裝消毒設備，對水質進行消毒，防止微生物超標。在凈化設施的配置上，購買專門用于凈化飲用水的磁化裝置，除鐵除錳。

三、結語。

隨著農村城鎮(zhèn)化建設的推進，農村居民的聚集生活，農村飲水問題變得越來越重要。為了確保農村飲水安全工程建成后正常運行，就必須要加強其后續(xù)管理，使其能夠長久的發(fā)揮效益。

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企業(yè)網絡規(guī)劃摘要篇十四

網站建設早已成為企業(yè)成立必須考慮的問題，企業(yè)業(yè)務大部分的來源來自網絡，傳統(tǒng)的人工模式已經不適合當今時代，企業(yè)要建網站就必須寫個初步的方案書，很多企業(yè)網站建設的時候根本對自己所要網站目的很不明確，企業(yè)如何配合網絡公司寫好方案書也是網站建設的重要部分，網站建設合同是在網站建設項目中，企業(yè)(需要建網站方)和承建方(專業(yè)網站建設公司)之間共同確立的雙方的一種協(xié)議，義務和合作內容的契約文件。

網站建設方案書應該包含哪些主要內容，應該注意一些什么逐個做說明：網站建設方案書是在網站建設項目中，企業(yè)(需要建網站方)和承建方(專業(yè)網站建設公司)之間共同確立的雙方在項目中的權利，義務和合作內容的契約文件。

網站建設方案書必須包含以下主要內容：

網站建設工作范圍網站建設工作流程與時間進度網站建設質量要求網站承建費用支付，支付標準與支付方式下面就每一部分應該寫明一些什么內容和注意一些什么點逐個做說明(合同其他部分如，違約形式與責任，合同附件里的《網站建設方案書》)。

一、網站建設工作涉及到的工作包括，《網站建設方案書》制作，網站建設素材準備，網站頁面設計與制作，網站功能性程序開發(fā)與頁面融合，數據庫設計與數據輸入，服務器購買服務器存放，域名注冊與解析。所先，在這些網站建設工作中，合同需要確定哪些是承建方的工作，哪些不是，哪些是企業(yè)或者第三方的工作，合同可以用建設方確認通過的《網站建設方案書》作為合同附錄，來更詳細闡明承建方的工作。

二、項目建設工作流程與時間進度網站建設流程一般流程為：需求調研，完成網站《網站建設方案書》，《方案書》確認，素材(文字，圖片，數據)收集與整理，頁面風格設計，風格設計確認，頁面制作，程序開發(fā)，整合(頁面，程序)，建設方評估與測試，網站改進與建設方確認，服務器與域名準備，網站上傳發(fā)布，網站維護。所先，合同必須說明項目開展的工作流程。其次，對于每個工作流程，需要概要說明承建方的工作內容，尤其對于需要企業(yè)參與的部分，需要說明企業(yè)的工作內容和要求。例如，需求調研時企業(yè)的配合和資源提供;設計制作確認時的確認方式和確認范圍。最后，是對每個流程環(huán)節(jié)的完成時間要求說明。合同需要給出每個流程環(huán)節(jié)的工作估計以及項目最終完工的日期估計，雙方可以根據需要，協(xié)商在進度限制上的嚴格度。

三、網站建設質量要求網站建設質量主要指網站頁面設計，制作與網站程序的質量。合同需要對這些工作的質量作出周到的，盡量可度量的要求，譬如為保證瀏覽速度，建設方也可以對每個網頁的大小作出一般性限制。對于頁面設計與制作，由于對設計風格的認識差異會導致建設方和承建方的質量評判結果不同，同時設計質量也難以度量，容易出現建設方多次否定設計的情況。在這個時候需要用變通的辦法來彌合雙方的質量評判差異。例如，可以由承建方設計出種建設方要求風格的設計頁面，然后由建設方選擇，或者重復修正設計不能超過次，而承建方可以以半價收取落選設計頁面費用的代價來限制設計要求的變化。還有一種辦法，就是采取第三方來度量頁面設計與制作質量。例如，找一些普通的上網用戶，測試他們成功搜索網站中某個特定內容所需要的時間，用這個時間來衡量網站連接設計質量和合理性。例如，可以通過在門戶網站做網上調查，由網民來評判網站設計與制作質量，這樣做同時也很好地宣傳了網站。而對于網站功能性程序來說，合同應該對功能作出詳細的說明。如會員注冊登陸系統(tǒng)，那么除了會員的注冊，登陸，退出外，系統(tǒng)還應該提供給會員什么功能，譬如新聞定制等。這部分可以在《網站建設方案書》里作出更詳細的說明。如果，網站承建方同時提供虛擬主機空間，那么企業(yè)還可以對網站訪問速度，宕機時間，網站帶寬等方面作出要求(空間租用雙方一般也可以另簽《網站空間租用合同》)。

四、網站承建費用支付，支付標準與支付方式網站建設業(yè)內一般采用按制作量記費的方式，譬如按頁面數量記費。但網站制作量，如頁面數量等，在制作過程中是變化的，所以在簽合同的時候無法給出整個網站建設完成后的確切費用。但是合同卻可以給出網站建設的收費項和收費標準，等網站建設完成后，統(tǒng)計整個網站的每項工作量，再結合記費標準來算出項目實際標的。所先，確定網站建設收費項。網站建設收費項一般可以包括以下一些素材整理階段的文字錄入費，圖片處理費，翻譯費《網站建設方案書》制作費用普通頁面制作費用頁面風格設計費用(一般指主頁和欄目首頁)頁面特效制作費用(譬如功能性程序開發(fā)費用(如調查系統(tǒng)，會員注冊系統(tǒng)等)數據庫數據錄入費用空間租用費用等。其次，確定每個收費項的單位價格。例如，文字翻譯每千字這一條款關系到日后合同標的的計算，所以務必非常清晰，雙方不妨多花一點時間來協(xié)商這里的細節(jié)，以達到彼此在這一條款上的一致認可，以妨日后引起不必要的爭執(zhí)。

4

企業(yè)網絡規(guī)劃摘要篇十五

如何建立一個真正的電子商務網站，如何使網站結構清晰合理，內容準確詳實，頁面生動鮮明，如何保證自己的網站能夠在茫茫的網絡世界脫穎而出，完整的網站建設策劃方案恐怕是你在開始建設網站之前必須要考慮的問題。

第一個階段就是：

1，

1，向本公司的各個部門收取書面資料，如果有必要網站建設公司的人員可以派專人到其他部門聆聽講解，尤其要準確理解本公司的業(yè)務重點之所在。

2，在收到書面資料后，由網站建設公司通過細致的整理。對文檔進行歸類。以確定那些是要在首頁或者一級頁面上就要向瀏覽者表明的。那些可以放在欄目子頁中的。對文字進行潤色。使文字盡量的通俗，減少不必要的專業(yè)術語的使用，盡量的簡潔，這樣即可以加快網頁的顯示速度，又可以避免因為過多的枯燥文字使瀏覽者因麻煩產生反感。比如原來為兩類或兩類以上文檔，現發(fā)現可以歸為一類的，一定要歸為一類。這樣可以減少頁面數量，對瀏覽和維護都有很大的好處。

3，文檔整理完畢后，根據分類就可以統(tǒng)計出新版網站有多少個欄目，每個欄目有多少個頁面，每個頁面的具體內容及名稱。統(tǒng)計完畢后要有一個網站文件明細表-最好為樹型圖。

第一個階段的工作完成之后，就要轉入下一個階段：?。

2，

1，首頁設計：當設計人員拿到網站文件明細表后開始設計首頁。

首頁設計是整個網站設計的重中之重，它的成功與否直接關系著公司的形象，所以對它的要求要很高。首頁設計要符合公司現階段的宣傳方針。同公司在其他媒體上的公告最好要相互呼應。例如：英特爾在網站及報紙，電視的廣告上顏色的統(tǒng)一性非常的明顯。以非常穩(wěn)重的蘭色為底色-表明該公司的實力雄厚，科研態(tài)度一絲不茍。在底色上經常陪以時髦的亮色如綠色-表明該公司在資訊科技的發(fā)展中總是走在最前列。類似這樣的經驗是非常值得我們借鑒的。如此可以顯示出公司辦事是非常有組織，有計劃，也可以表現出公司的風范，起到良好的形象宣傳作用。首頁設計的用色要謹慎，高級，不可隨便。因為當瀏覽者打開公司的網站時，他的第一感覺就是對顏色的感覺，舒服，漂亮的東西總是讓人有好感的，所以必須考慮顏色明暗，輕重，明快與穩(wěn)重的搭配。首頁設計最好不要顯得零碎，最好有明顯的模塊化，可以使用比較小的圖標。但切忌使用小的純色塊，這樣容易使網頁顯得缺乏氣度。不要在首頁上體現過多的內容。因為首頁過多的內容會導致重點不突出，頁面?zhèn)鬏斶^慢，頁面長度過長的問題，造成瀏覽者的不方便感。沒有人會在一個操作上倍感掣肘的網站上停留很長的時間。在這個方面，國外的一些網站的探索很值得參考，例如通過活潑生動的小圖標及兩行簡練的介紹把公司的主要業(yè)務介紹清楚;通過給人視覺相對強刺激的五塊畫面，使人很容易的了解到網站的主要功能;而在這點上就更加明顯，在它的首頁上最顯眼的就是一個域名注冊的最初幾步，其他功能都是在你一步步的深入后展開的。其網站制作動機及目的顯而易見。這些網站還有一個共同的特點-即你在不需要拉動窗口右滾動條的情況下。就可以對網站的主要功能一目了然。請注意：在首頁上當瀏覽器打開后第一時間顯示的部分是黃金地帶。這部分做成功了，夸張一點的講網站也就成功了一半首頁設計還有一個重要的因素就是速度。因為目前網絡-特別是我國網絡的帶寬是非常有限的，超過70k的頁面通過瀏覽器打開是很慢的。作為將要開展電子商務的公司網站，它的瀏覽者大多是企業(yè)，基本上大部分是在白天上網的，白天又是網速最慢的時候，所以說網頁的大小就是必須要考慮的因素。的網頁是為追求速度舍棄其他的最典型范例了。首頁設計沒有必要采取由幾個設計人員拿出幾套方案的做法。因為不是在征集，而是在最短的時間里完成任務。應該由一個設計小組的幾個人在考慮諸多因素的前提下，共同提出。這樣的方案會相對成熟，所需的修改也相對要少很多。大大加快工程的進度?？紤]到瀏覽器的兼容問題，要盡量使用穩(wěn)定，成熟，標準化的技術。不要加一些華而不實的特殊的效果。首頁設計要留有發(fā)展的空間。因為公司常常發(fā)展得非常快，不斷添加新的業(yè)務，所以要為這些留有余地。

2，欄目頁面設計：當首頁的設計通過后，就應該著手欄目的設計了。普通欄目的設計的要求要比首頁寬松一些。欄目設計最好是引導式的，而不是灌輸式的，要和欄目的內容結合的緊密;包含在文章里的鏈結要容易辨認;文字排版要好看，有統(tǒng)一的間距和邊距要求。不得使用太大和太疏的文字，表格的設置要合理，不要太長;對于提交表單，盡量減少讓客戶用鍵盤輸入的東西?？梢酝ㄟ^下拉菜單或復選框等實現的盡量使用;說明性的文字同操作用的表格最好合而為一，時刻使客戶明白他現在所做的是干什么，怎么干。每一頁都要有“返回首頁”，“返回前頁”，“返回首頁”的鏈結。合理的設計可以避免網站在建設的過程中出現大的改動，避免無用功和重復勞動。這個階段一旦完成，就可以開始：

3，

1，設計稿通過以后開始進行頁面模板的制作;2，模板制作完成后，開始進行頁面的制作;3，頁面的分工要明確;4，鏈結要隨制作隨檢查;5，在制作工程中要注意垃圾原碼，一發(fā)現就立即清理;6，頁面制作完畢后，開始進行后臺程序的編制。

4，

1，由網站建設公司對網站進行第一次核對;2，在局域網上進行一次全公司所有人員都可參加的核對。5，上傳在所有核對無誤的情況下，可以開始上傳!上傳當晚必須有一有修改權限的人值班。以備有錯誤出現時好修改。祝您能夠建設出成功的網站，加入企業(yè)電子商務的大潮。