人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??下面是小編為大家收集的?yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
離職解除社保申請(qǐng)書(推薦)一
乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào):
甲、乙雙方于年月日簽訂【□無固定期限□為期年□以完成工作為期限□非全日制】的勞動(dòng)合同。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就勞動(dòng)合同解除事宜,簽訂如下協(xié)議,以資共同遵守。
一、經(jīng)提出,甲乙雙方協(xié)商一致,雙方勞動(dòng)合同于年月日解除,勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行終結(jié)。
二、乙方的離崗日期為年月日,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方《離職管理規(guī)定》的交接流程進(jìn)行工作交接。如乙方交接不清,導(dǎo)致甲方損失,其應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
三、甲方于年月日前向乙方一次性支付人民幣元(¥)。該費(fèi)用為甲乙雙方解除勞動(dòng)合同的,包括但不限于(未結(jié)算工資、未休帶薪年休假工資報(bào)酬、加班費(fèi)、值班費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖補(bǔ)貼費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、罰金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等)。
在簽訂本協(xié)議前,雙方對(duì)國家相關(guān)法律法規(guī)及自身權(quán)益進(jìn)行了充分的了解,因此雙方確認(rèn)本條所述費(fèi)用為甲、乙雙方所協(xié)商之?dāng)?shù)額,若與數(shù)額有所出入,乃為一方自愿對(duì)其合法權(quán)利進(jìn)行的適當(dāng)處分,故任何一方不得以存在重大誤解或協(xié)商數(shù)額顯失公平等為由主張撤銷本協(xié)議或確認(rèn)本協(xié)議無效。與上述所有款項(xiàng)相關(guān)的所有由乙方個(gè)人依法承擔(dān),由甲方在此款項(xiàng)中依法代扣代繳。
乙方通過上述費(fèi)用自行繳納勞動(dòng)合同存續(xù)期期間的社會(huì)保險(xiǎn)差額部分。
四、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至年月止。
五、甲乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,解除勞動(dòng)合同之日前雙方的權(quán)利義務(wù)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、變更、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。
六、甲方按照當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局的規(guī)定為乙方辦理退工退檔及社會(huì)保險(xiǎn)減除手續(xù),乙方應(yīng)當(dāng)予以配合,因乙方原因?qū)е录追綗o法正常辦理上述手續(xù)的,甲方不承擔(dān)責(zé)任,如造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方追償。
七、甲乙雙方在勞動(dòng)合同解除之前簽署的《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》繼續(xù)有效,不因勞動(dòng)關(guān)系解除而受到任何影響,甲乙雙方仍應(yīng)嚴(yán)格依約履行。
八、本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系再無其他爭議。乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、或進(jìn)行任何有損甲方形象或利益的行為,也不得再提起任何異議程序(包括但不限于勞動(dòng)爭議仲裁、監(jiān)察投訴、舉報(bào)、民事訴訟等)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)將已付款項(xiàng)全部追回,并向乙方追究進(jìn)一步責(zé)任。
九、乙方在此確認(rèn),本協(xié)議第二條約定的一次性對(duì)價(jià)補(bǔ)償包括對(duì)乙方在甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)(包括但不限于集團(tuán)公司、母公司、子公司、分公司等)期間基于借調(diào)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系等可能獲得的全部補(bǔ)償,乙方與甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)再無任何爭議。
十、本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效,協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各持一份。
(此后無正文)
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年月日年月日
離職解除社保申請(qǐng)書(推薦)二
甲方:
住址:
法定代表人:
乙方:
身份證號(hào)碼:根據(jù)國家頒布的,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞動(dòng)合同終止后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行:
1.甲、乙雙方于_ ? ? ? ? ??日簽訂的《勞動(dòng)合同書》及于_ ? ? ? ? ??日簽訂的《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》于_ ? ? ? ? ??日期滿終止,甲乙雙方確認(rèn),雙方勞動(dòng)關(guān)系自《勞動(dòng)合同》期滿之日起終止,雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動(dòng)合同》。
2.甲方于_ ? ? ? ? ??日之前向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)__元。
3.乙方承諾,其在離職后不以甲方名義對(duì)外從事業(yè)務(wù),也不損害甲方的形象及利益,保守甲方的商業(yè)機(jī)密,否則,對(duì)由此給甲方造成的損失愿負(fù)賠償責(zé)任。
4.甲、乙雙方確認(rèn),雙方在簽署本協(xié)議書并結(jié)清上述款項(xiàng)后,雙方無任何其他異議,同時(shí)一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a(bǔ)償、要求的.權(quán)利。
5.乙方確認(rèn),甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等,其也同意放棄。
6.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方:______有限公司
法定代表人:
簽署日期:
乙方:_____________________
身份證號(hào):
簽署日期:
離職解除社保申請(qǐng)書(推薦)三
甲方(用人單位):有限公司
乙方(勞動(dòng)者):
身份證號(hào)碼:
甲、乙雙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因乙方原因,要求解除甲、乙雙方之間的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的`有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。
一、雙方一致同意于____年__月__日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。
二、。
三、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償?shù)取?/p>
四、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字前完成與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)(見《員工辭(離職)申請(qǐng)表》)。
五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。
六、本協(xié)議一式二份,由甲乙持有。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
____年__月__日
離職解除社保申請(qǐng)書(推薦)四
甲方:
乙方:
根據(jù)《中國華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同?,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,就解除勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議如下:
一、解除勞動(dòng)合同:
1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,并簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》,約定于20__年12月21日解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》后,承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。
二、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
乙方于20xx年5月29日入職,在公司工作0年6個(gè)月23天,依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為:
(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,支付給乙方1個(gè)月的工資,合計(jì)金額:1500元(大寫壹仟伍佰元整)。
(2)乙方于20xx年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù),在12月24日公司發(fā)薪時(shí),已經(jīng)將補(bǔ)償金和12月份的薪資一并結(jié)清。
(3)乙方離職甲方實(shí)際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)20xx年12月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和公積金的個(gè)人部分、乙方個(gè)人所得稅部分。
三、此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補(bǔ)償、加班等。雙方費(fèi)用已結(jié)清,無任何勞資糾紛。同時(shí)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清,不存在任何勞動(dòng)爭議事項(xiàng)。
四、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章):
乙方(姓名):
簽字:
簽字:
日期:xx年xx月xx日
日期:xx年xx月xx日
離職解除社保申請(qǐng)書(推薦)五
甲方(用人單位):
乙方(員 工):
雙方于已于______年______月______就解除勞務(wù)服務(wù)關(guān)系一事協(xié)商一致,甲乙雙方同意解除勞務(wù)服務(wù)關(guān)系,并達(dá)成如下協(xié)議:
1、 甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系于______年_____月_____日期解除,雙方附屬于勞務(wù)協(xié)議的權(quán)利義務(wù)同時(shí)終止。
2、 乙方保證于 ______年______月______日前完成所有工作交接,辦理甲方所
要求的離職手續(xù)。
3、 甲方無需向乙方支付任何賠償或補(bǔ)償。雙方確認(rèn)因勞務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的任何經(jīng)
濟(jì)關(guān)系已經(jīng)全部凍結(jié)。
4、 乙方同意在勞務(wù)合同解除后仍然對(duì)本合同的內(nèi)容以及乙方所掌握的的甲方
的任何商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。
5、 本協(xié)議自簽署之日起生效。
甲 方: 乙方(簽名、加蓋指?。?/p>
經(jīng)辦人: 身份證號(hào):
年 月 日
離職解除社保申請(qǐng)書(推薦)六
甲方:*有限公司
乙方:姓名__________?性別________?年齡________?身份證號(hào)__________________________?甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上就雙方之間解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
1、甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動(dòng)合同關(guān)系。
3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方在職期間對(duì)應(yīng)工資。
4、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金)至_____年_____月_____日止。
5、由于甲方或乙方(包括甲、乙雙方)原因?qū)е录追皆趧趧?dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間未能為乙方支付各種社會(huì)保險(xiǎn)的,甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補(bǔ)償款,乙方同意并認(rèn)可補(bǔ)償金額及標(biāo)準(zhǔn)。
6、本協(xié)議簽訂后雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,甲、乙雙方之間就勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜,不再存在任何糾紛。乙方就勞動(dòng)關(guān)系解除及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事宜不得再向甲方主張權(quán)利。
7、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)離職手續(xù)。
8、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得做出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
9、乙方自愿放棄其它所有訴求。
10、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方:?乙方(簽字):
年?月?日?年?月?日
二、員工離職流程是什么?
1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部?,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談,?了解其離職原因并做記錄。
2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù)(附表1)?:
(1)離職員工將離職手續(xù)表交部門負(fù)責(zé)人簽字。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。
(2)由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊(cè)?,工作服?,辦公用品,確認(rèn)上交無誤后由助理簽字確認(rèn)?.
(3)由財(cái)務(wù)部檢查離職員工與公司在財(cái)務(wù)上是否有拖欠(包括所借款項(xiàng)?,出差報(bào)銷?),如有拖欠當(dāng)場清還,無拖欠則由財(cái)務(wù)部在離職手續(xù)表上簽字確認(rèn)。
(4)離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具"關(guān)于與______解除勞動(dòng)合同的決定"。
(5)人事行政部安排人員到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理終止、解除勞動(dòng)關(guān)系備案手續(xù);憑備案審核意見,到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中止職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系;同時(shí)封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)移?,如需取出則由員工自行辦理。
(6)人事行政部在職工解除勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi),到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核手續(xù)。
(7)人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔,同時(shí)結(jié)清工資。
在解除勞動(dòng)協(xié)議的時(shí)候,公司會(huì)出具一份解除勞動(dòng)合同證明書,聲明都是在那些比較嚴(yán)肅的場合當(dāng)中出具的一種文書。解除勞動(dòng)協(xié)議的證明書也不需要員工去寫,員工到時(shí)候接觸到公司出具的解除勞動(dòng)合同證明書之后就會(huì)有最直觀的感受,證明書當(dāng)中的內(nèi)容和雙方的實(shí)際情況應(yīng)該是高度吻合的。
離職解除社保申請(qǐng)書(推薦)七
勞動(dòng)合同解除協(xié)議
甲方:
乙方:?,身份證號(hào)碼:
鑒于:
1、甲乙雙方于?年?月?日簽訂第一份《勞動(dòng)合同》。至本協(xié)議簽訂時(shí),乙方在甲方處擔(dān)任?一職,雙方最后一份勞動(dòng)合同于?年?月?日到期。
2、現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商一致/乙方因自身原因主動(dòng)提出離職。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下一致意見:
1、雙方的勞動(dòng)關(guān)系于?年?月?日正式解除。
2、雙方確認(rèn),截至本協(xié)議簽訂日,甲方已按照國家規(guī)定和雙方約定向乙方足額發(fā)放了截止?年?月?日的工資、報(bào)酬等所有款項(xiàng)。?年?月的工資、報(bào)酬等款項(xiàng)共計(jì)人民幣?元將于?年?月?日前支付(如有);本人?年度的所有年休假已經(jīng)全部休完。
3、乙方應(yīng)于本協(xié)議生效后?個(gè)工作日內(nèi)與甲方辦理離職手續(xù);若乙方未辦理的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
4、乙方承諾
(1)簽署本協(xié)議是乙方基于其對(duì)勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的充分了解基礎(chǔ)上的真實(shí)的意思表示。本協(xié)議款項(xiàng)結(jié)清后,乙方不得再向甲方主張任何權(quán)利。
(2)乙方在公司工作期間,若有任何損害公司權(quán)益的行為,即使本人已離職,公司依然保留追究責(zé)任的權(quán)利。一經(jīng)核實(shí),乙方愿意承擔(dān)由此而引起的一切法律責(zé)任。
(3)乙方保證依照法律的規(guī)定保守在任職期間所知悉的甲方公司的商業(yè)秘密。
5、乙方違反本協(xié)議義務(wù)的,給甲方造成損失,應(yīng)向甲方賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。
6、因本協(xié)議產(chǎn)生的任何糾紛,雙方應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
(以下無正文)
甲方(蓋章):?乙方(簽字):
授權(quán)代表(簽字):
日期:?年?月?日?日期:?年?月?日
離職解除社保申請(qǐng)書(推薦)八
用人單位名稱: 北京匯智時(shí)代科技發(fā)展有限公司
地 址: 北京市海淀區(qū)西三旗金燕龍大廈1010室
聯(lián)系人: 石衛(wèi)燕 聯(lián)系電話: 010-82952070 勞動(dòng)者姓名:
身份證號(hào)碼:
工作崗位: 聯(lián)系電話:
以下將用人單位北京匯智時(shí)代科技發(fā)展有限公司簡稱為甲方,勞動(dòng)者本人簡稱為乙方?,F(xiàn)乙方因個(gè)人原因于 年 月 日提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:
第一條:勞動(dòng)者提出離職,解除勞動(dòng)合同,公司批準(zhǔn)同意。
第二條:雙方同意于 年 月 日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。
第三條:乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收、工作的匯,付清對(duì)甲方應(yīng)付的款項(xiàng),提供客戶信息,與此同時(shí),雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
第四條:因乙方在職期間曾擔(dān)任 職務(wù),為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定,如因違反下列內(nèi)容給甲方造成損失的將賠償甲方人民幣最低20萬元整。
1.乙方不得外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密。內(nèi)容包括但不限于公司產(chǎn)品著作權(quán),薪金制度,營銷模式以及其他公司相關(guān)的資源,上述內(nèi)容均歸北京匯智時(shí)代科技發(fā)展有限公司所有。勞動(dòng)者離職后不得私自使用及將上述內(nèi)容外泄透露給第三方使用。
(2)乙方在職期間所參與的項(xiàng)目清單詳見附件,上訴作品著作權(quán)均歸甲方所有,乙方離職后不得私自使用及將上述作品外泄透漏給第三方使用,如有違反乙方將賠償甲方人民幣 元整。
2.自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi),不得從事與公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。
3.不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。
4.勞動(dòng)者在職期間所從事的項(xiàng)目,在勞動(dòng)者離職之后對(duì)之前所做工作內(nèi)容仍有義務(wù)對(duì)交接人的不明之處進(jìn)行咨詢指導(dǎo)。
第五條:乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或接觸后乙方繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。
第六條:本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
單位名稱(蓋章) 乙方:
年 月 日 年 月 日
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