2023年解聘勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)(模板10篇)

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解聘勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)篇一

聯(lián)系電話(huà)：_____________

乙方：_____________

身份證號(hào)：_____________

住所地：_____________

聯(lián)系電話(huà)：_____________

鑒于乙方已于__年__月__日向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系并書(shū)面提請(qǐng)辭去所有職務(wù)，甲方已同意乙方的辭職申請(qǐng)，甲、乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：

1 、甲乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿于__年__月__日解除勞動(dòng)關(guān)系，雙方基于勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)隨之終止。

2 、雙方協(xié)商一致，甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用共計(jì)____元（大寫(xiě)：____）。乙方同意并認(rèn)可前述金額。

3 、甲方支付上述款項(xiàng)后，甲乙雙方不存在任何經(jīng)濟(jì)糾紛及勞動(dòng)爭(zhēng)議，包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等各個(gè)方面。

4 、乙方應(yīng)當(dāng)于20__年__月__日前辦理完畢工作移交，歸還借用甲方的財(cái)產(chǎn)、結(jié)清財(cái)務(wù)賬目和離職等各項(xiàng)手續(xù)。

5 、經(jīng)乙方確認(rèn)，乙方已明確知悉相關(guān)法律或政策規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，在甲方工作期間的所有薪酬福利、報(bào)銷(xiāo)等已結(jié)算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方承諾不再就勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)內(nèi)容向甲方主張任何權(quán)利。

6 、乙方承諾并確認(rèn)：自甲方依據(jù)雙方于20__年__月__日簽訂的《解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)》，向乙方支付該協(xié)議中所約定的全部款項(xiàng)后，乙方與甲方及甲方的總分公司、母子公司及其他所有關(guān)聯(lián)公司均已解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方與上述公司均不存在任何經(jīng)濟(jì)糾紛及勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，乙方不得以任何形式向上述公司主張任何權(quán)利。

7 、如乙方違反本承諾，愿以《解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)》中所約定的甲方應(yīng)當(dāng)支付的全部款項(xiàng)的雙倍金額作為違約金，賠償甲方。

9 、任何一方不得將本協(xié)議的任何內(nèi)容向任何第三方透露，否則違約方應(yīng)當(dāng)向守約方支付元違約金作為賠償。

10 、本協(xié)議簽訂后甲方應(yīng)于個(gè)工作日內(nèi)，將本協(xié)議所約定的所有款項(xiàng)支付至乙方指定賬戶(hù)。

戶(hù)名：_____________

帳號(hào)：___________

開(kāi)戶(hù)行：_______。

11 、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________

乙方（簽字）：_____________

簽署日期：_____________

簽署日期：_____________

解聘勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)篇二

甲方招聘協(xié)議制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及協(xié)議的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。

第一條協(xié)議期限。

協(xié)議期限為_(kāi)___年(或____個(gè)月)，從____年____月____日至____年____月____日止。

第二條試用期限。

試用期限為_(kāi)___個(gè)月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。

(試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門(mén)無(wú)規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)。

第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)。

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____職務(wù)(或從事某工種的工作)。

第四條工作時(shí)間。

每周工作____天，星期____休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

(以完成一定工作量為期限的協(xié)議，工作時(shí)間由雙方商定。)。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)乙方在試用期間，月薪為_(kāi)___元。試用期滿(mǎn)后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。

(以完成一定工作量為期限的協(xié)議，亦可按工作量確定報(bào)酬，實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。)。

(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。

第六條生活福利待遇。

(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿(mǎn)一年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。

第七條勞動(dòng)保護(hù)。

(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)。

第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。

(本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無(wú)規(guī)定的，由雙方商定。)。

第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求。

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。

(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)協(xié)議的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)協(xié)議期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將協(xié)議期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)協(xié)議。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

第十條教育與培訓(xùn)。

甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)協(xié)議：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;。

2.訂立勞動(dòng)協(xié)議所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原協(xié)議無(wú)法履行;。

5.法律規(guī)定的其他情況。

(二)在協(xié)議沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事協(xié)議規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);。

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間);。

3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工;。

4.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)協(xié)議職工的工作;。

5.法律規(guī)定的其他情況。

解除勞動(dòng)協(xié)議，除因乙方違法犯罪或乙方不履行協(xié)議給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)協(xié)議的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。

解除勞動(dòng)協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除協(xié)議的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第十三條違約責(zé)任。

(一)甲方無(wú)故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金___元。

(二)甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。

(三)乙方擅自解除協(xié)議，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金____元。

(四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

第十四條本協(xié)議期滿(mǎn)后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂協(xié)議。

第十五條其他事項(xiàng)。

______________________________________________________________。

本協(xié)議于年月日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除協(xié)議，協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。協(xié)議執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可按()解決：(1)依法向勞動(dòng)協(xié)議的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，(2)依法向人民法院起訴。

本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;協(xié)議副本一式____份，報(bào)主管機(jī)關(guān)、勞動(dòng)協(xié)議管理機(jī)關(guān)(本協(xié)議如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份。

____年____月____日____年____月____日。

解聘勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)篇三

3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度

4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同無(wú)效

5、乙方與用人勞動(dòng)關(guān)系對(duì)本的工作任務(wù)嚴(yán)重或者經(jīng)用人拒不改正

6、乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊給用人重大損害

7、乙方被依法追究刑事責(zé)任

9、乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格培訓(xùn)或者工作崗位仍勝任

10、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后從事原工作也從事由甲方安排的工作

11、甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同

12、乙方辭職

13、法律規(guī)定的情形

14、勞動(dòng)合同約定的條款：

二、甲方勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)合同書(shū)約定的條款對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：

1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

2、合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)______月工資合計(jì)______元

三、本協(xié)議書(shū)一式_____份甲、乙雙方各執(zhí)一份終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方(蓋章)：__________

乙方(簽字)：__________

簽訂日期：__________

_____年______月_____日

解聘勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)篇四

乙方：________________ (身份證號(hào)碼：________________ )

甲、乙雙方于___年___月___日簽訂了有固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因，乙方提出提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意提前解除勞動(dòng)合同。

并達(dá)成如下協(xié)議：________________

一、解除勞動(dòng)合同的日期為：_____________

三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

四、自簽字之日起公司已結(jié)算完畢以往所有工資及費(fèi)用;雙方今后無(wú)涉，雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權(quán)利。

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_______________

乙方(簽字)：________________

法定代表人或委托代理人：________________

_________年______月______日

解聘勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)篇五

甲、乙雙方于___年___月___日簽訂了有固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因，乙方 提出提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意提前解除勞動(dòng)合同。

并達(dá)成如下協(xié)議：________________

一、解除勞動(dòng)合同的日期為：_____________

三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

四、自簽字之日起公司已結(jié)算完畢以往所有工資及費(fèi)用;雙方今后無(wú)涉，雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權(quán)利。

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

法定代表人或委托代理人：________________

_________年______月______

解聘勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)篇六

經(jīng)協(xié)商，乙方與甲方達(dá)成以下協(xié)議：

一、 年 月 日，xx公司由國(guó)有改制成民營(yíng)企業(yè)即甲方，根據(jù)乙方與xx集團(tuán)有限公司簽定的股權(quán)轉(zhuǎn)權(quán)協(xié)議，乙方在xx公司改制之日以前的工齡已由xx集團(tuán)有限公司買(mǎi)斷，并作出補(bǔ)償，補(bǔ)償款已抵償股權(quán)款。xx公司改制為甲方后，甲方繼續(xù)聘用乙方至20xx年xx月xx日。

二、自 年 月 日起，乙方與甲方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系，即日起，乙方與甲方不再存在勞動(dòng)關(guān)系。

三、按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，工作滿(mǎn)一年補(bǔ)一個(gè)月工資的規(guī)定，自 年 月 日至 年 月 日，甲方補(bǔ)償乙方元，另外，甲方給乙方勞動(dòng)法規(guī)范圍內(nèi)以及額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助共元。乙方領(lǐng)取以上款項(xiàng)后，不得向甲方或者甲方股東提出任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償要求。

四、自 年 月 日起乙方的社保費(fèi)及其他應(yīng)繳費(fèi)用自行繳交，與甲方無(wú)關(guān)。并自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月內(nèi)，乙方須遷出人事檔案，否則，造成的費(fèi)用支出由乙方承擔(dān)。

解聘勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)篇七

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)因勞動(dòng)者個(gè)人原因，雙方經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)就解除勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同的日期為：_____年_____月_____日。

二、甲方于_____年_____月_____日向乙方付清年月應(yīng)付給乙方的全部費(fèi)用，包括工資、保險(xiǎn)、福利、加班工資等。

三、乙方確認(rèn)，甲方無(wú)需另行再向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方無(wú)權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、乙方確認(rèn)，甲方付清本協(xié)議費(fèi)用后，甲方已付清應(yīng)向乙方支付的全部費(fèi)用，包括工資、保險(xiǎn)、福利、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，雙方無(wú)任何經(jīng)濟(jì)糾紛。乙方承諾不再對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及與甲方的勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)提出任何仲裁、訴訟請(qǐng)求或者其它要求。

五、乙方應(yīng)于_____年_____月_____日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續(xù)，歸還所有屬于甲方（含甲方關(guān)聯(lián)公司）的`文件（含任何載體）和財(cái)物，否則，由此造成損失的，乙方將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

六、乙方承諾，離開(kāi)甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商業(yè)秘密，不從事任何損害甲方利益和名譽(yù)的活動(dòng)。乙方違約的，愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、乙方確認(rèn)，本協(xié)議的全部?jī)?nèi)容是乙方的真實(shí)意思表示。

八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂時(shí)間：_____年_____月_____日。

解聘勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)篇八

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方運(yùn)行調(diào)整及乙方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要，原歸屬于甲方的物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)劃歸乙方經(jīng)營(yíng)管理，現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，就相關(guān)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移事宜，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下一致：

一、乙方同意接收甲方原相關(guān)員工（詳見(jiàn)附件：勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移人員名單），并協(xié)助甲方辦理相關(guān)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。即：甲方相關(guān)員工的勞動(dòng)/勞務(wù)合同主體由甲方變更為乙方。原甲方與職工簽訂的《勞動(dòng)/勞務(wù)合同》繼續(xù)履行，甲方相關(guān)員工應(yīng)履行乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、乙方繼承甲方轉(zhuǎn)入員工被確認(rèn)的工齡，合并計(jì)算為乙方的`連續(xù)工作年限。

三、甲方轉(zhuǎn)入乙方工作的員工，工作崗位、薪酬福利等均保持不變。

四、甲方及乙方將于本協(xié)議簽訂之日起，10個(gè)工作日內(nèi)由乙方辦理甲方的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移相關(guān)手續(xù)（包括但不僅限于：薪資結(jié)算及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的轉(zhuǎn)移等事宜），甲方應(yīng)督促員工積極配合。

五、本協(xié)議是乙方于甲方員工履行原相關(guān)合同的附件，為原合同的組成部分，具有同等法律效力。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

簽訂日期：簽訂日期：

解聘勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)篇九

身份證號(hào)碼：______

雙方按照《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定的基礎(chǔ)上平等協(xié)商、解除勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題都同意，本協(xié)議雙方遵守和執(zhí)行。

一、甲、乙雙方當(dāng)事人雙方約定日期，解除勞動(dòng)關(guān)系。

二、在互惠互利的基礎(chǔ)上，理解和住宿，雙方應(yīng)給予乙方通過(guò)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣_(tái)__元（大寫(xiě)）。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在幾天內(nèi)將本協(xié)議簽訂后，甲方一次性支付給乙方。

四，甲方將在接下來(lái)的薪資，解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)乙方未進(jìn)入銀行內(nèi)部的工資收入向乙方支付。

五、本協(xié)議簽訂后，甲方和乙方應(yīng)當(dāng)終止該權(quán)利和義務(wù)，甲方，乙方概不負(fù)責(zé)任何所需的費(fèi)用和責(zé)任。此費(fèi)用和責(zé)任，包括但不限于：解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償金，住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假，如要求或不同意。

六、甲方和乙方應(yīng)遵守本協(xié)議另有約定違約方向，賠償守約方相當(dāng)于罰款的數(shù)量。

七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、由甲方同意，乙方應(yīng)采取效應(yīng)即后簽字或者蓋章。

甲方：_________

法定代表人或代理人簽名：_________

乙方簽名：_____________

日期簽署日期：_____________

解聘勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)篇十

性別：_____________。

國(guó)家：_____________。

生于：_____________。

日期：___________

地址：_____________。

身份證號(hào)碼：______。

雙方按照《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定的基礎(chǔ)上平等協(xié)商、解除勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題都同意，本協(xié)議雙方遵守和執(zhí)行。

一、甲、乙雙方當(dāng)事人雙方約定日期，解除勞動(dòng)關(guān)系。

二、在互惠互利的基礎(chǔ)上，理解和住宿，雙方應(yīng)給予乙方通過(guò)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣_(tái)__元（大寫(xiě)）。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在幾天內(nèi)將本協(xié)議簽訂后，甲方一次性支付給乙方。

四，甲方將在接下來(lái)的薪資，解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)乙方未進(jìn)入銀行內(nèi)部的工資收入向乙方支付。

五、本協(xié)議簽訂后，甲方和乙方應(yīng)當(dāng)終止該權(quán)利和義務(wù)，甲方，乙方概不負(fù)責(zé)任何所需的費(fèi)用和責(zé)任。此費(fèi)用和責(zé)任，包括但不限于：解除勞動(dòng)合同的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償金，住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假，如要求或不同意。

六、甲方和乙方應(yīng)遵守本協(xié)議另有約定違約方向，賠償守約方相當(dāng)于罰款的數(shù)量。

七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、由甲方同意，乙方應(yīng)采取效應(yīng)即后簽字或者蓋章。

甲方：_________。

法定代表人或代理人簽名：_________。

乙方簽名：_____________。

日期簽署日期：_____________