公安階段撤訴申請書 公安階段撤訴申請書范文(七篇)

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2023年公安階段撤訴申請書(精)一

一、黨支部工作：

學校黨支部組織開展了“三日一網”活動，每月開展黨員活動日活動、黨員志愿服務日活動。重溫了入黨誓詞，學習了新黨章，每個黨員聯(lián)系自己的思想和工作實際，認真剖析了自己在工作、生活、學習等方面的情況，全體黨員對前段的工作和思想表現(xiàn)進行了評議、評價。啊

開展了黨員“立足本職做貢獻，我是黨員我奉獻”爭星達標特色活動，每名黨員都按照爭星達標的項目要求努力去做，從活動出勤，網上發(fā)帖交流，承諾目標，履諾情況，業(yè)務評比，工作業(yè)績等10方面進行評比，每做好一項獎勵一顆星，創(chuàng)建黨員先鋒崗。

開展了黨員綠化美化校園工作，3次為學校做衛(wèi)生、栽樹澆水、整理檔案等服務學?；顒?。

開展了“一幫一”扶住特困生活動，在新年和六一兒童節(jié)，兩次捐款給特困生買書包、筆記本等學習用具，鼓勵特困生發(fā)奮學習。

開展了奉獻愛心、送溫暖活動，多次到老年公寓慰問、掃雪、搞宣傳、文藝演出等活動。新年伊始，黨員自愿捐款，為退休教師買慰問品，送去問候。

組織黨員開展了我為_發(fā)展獻計獻策活動，為_發(fā)展獻計獻策25條。

以黨小組為單位，組織開展了社會咨詢活動，黨員走向社區(qū)，走到家庭，征詢對學校的意見和建議，以利改進工作方法，促進學校辦人民滿意的教育。

在師生中開展了清繳反宣品活動，在大隊輔導員和各位班主任和黨員教師的共同努力下，我校獲得了“清繳反宣品工作先進單位”。

組織召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動展牌，參加教育局組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段成果展示。

二、德育工作凸顯特色

1、注重加強德育隊伍建設，特別是班主任隊伍建設。

堅持開好“四種會”即每周一次主題班會;每月一次班主任會議;兩周一次的班主任培訓會;每學期1次班主任經驗交流會。重視對教師的培訓，采取自主與集中相結合，實地培訓與個體帶動相結合的形式，對教師進行了師德、師能的專項培訓，組織教師學習了《義務教育法》、《未成年人保_》、《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等，加強師德教育，簽訂師德承諾書，組織學習郭玉梅先進事跡等，通過學習提高了教師的管理水平。

2、抓好學生行為規(guī)范教育。

以《小學生日常行為規(guī)范》《小學生守則》和《新編_規(guī)》為重點，開展以“路隊、紀律、兩操、衛(wèi)生、禮儀”為內容的五項常規(guī)評比活動，工作中加強對學生指導，利用晨會、班會、升旗、廣播、板報、隊會等形成進行強化教育，這樣既扎實有效地促進了學生良好行為習慣的養(yǎng)成。又為學生今后做人打下了堅實的基礎。

3、結合特色校創(chuàng)建，開展特色班級創(chuàng)建活動。

要求各班以《清風沐桃李廉潔潤校園》特色校創(chuàng)建為指導，多角度、多方位、多途徑、因地制宜，確定本班特色。引導學生在班級特色創(chuàng)建活動中，人人都參與，個個求發(fā)展。各班在充分分析班級情況的基礎上，構建班級管理理念，確立班級奮斗目標，制定出創(chuàng)建特色班級的活動方案(名稱、口號、指導思想、奮斗目標、班級情況分析、具體工作措施、具體活動安排);并根據(jù)創(chuàng)建主題給班級命名，(例如：“誠信園”、“尚誠中隊”、“清荷園”、“陽光班”、“節(jié)儉花圃”、“凝志班”、“勤儉小屋”等)。各班設計特色班標志牌并張貼在教室門上，創(chuàng)建班級文化氛圍，在教室外墻壁開辟具有本班特色的文化宣傳園地。通過特色班級的建設，構建新型班級管理理念，明確班級奮斗目標，更大程度地發(fā)掘學生各方面的潛能，引導學生在活動中傳承學校們祖國的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚時代精神，將中華民族的“美德”銘記在心，融化在自己的實際行動中，促進學生綜合素質的提高，使整個學校呈現(xiàn)出百花齊放、百家爭鳴的景象，提高辦學品位和管理水平。

4、結合重要節(jié)慶日、紀念日組織宣傳教育和實踐活動。

通過宣傳櫥窗、校園廣播積極宣傳“健康古冶幸福人民”活動的重要意義，教育學生從身邊做起，從小事做起;組織開展科技創(chuàng)新活動;組織開展“愛學校家園做學校貢獻”為主題的教育實踐活動;開展了“增強安全意識，提高避險技能”、“防災減災情系你學?！薄ⅰ瓣P愛生命文明出行”等安全教育活動;“迎國慶____周年”主題班會展示活動;“崇尚科學反對_”知識宣傳活動等活動?！暗谌龑皿w育節(jié)”;“溫經典頌美德?lián)P正氣”特色活動展示會;“學校的低碳生活”青少年調查體驗活動，“輝煌_____年”讀書教育活動等。

5、積極貫徹落實普法教育的各項政策和要求。

在學生中廣泛開展以《未成年人保_》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》等法制安全教育活動，通過召開安全法制報告會，主題班會，培訓講座，知識答卷等活動，增強學生的法制安全意識。

6、積極推進“勵志崇德導行”特色校的創(chuàng)建工作。

開設《清風伴學校行》校本課程，建立廉政使者活動站，在師生中開展廉政教育活動，獲得“區(qū)先進廉政使者活動站”稱號。

三、教學工作：

1、強化質量意識，把好質量關。

學校每月對學生進行一次階段抽測，更全面的掌握學生學習情況，召開了抽測情況分析會，與會教師對自己班級的情況進行了深入的分析，找出不足，提出了切實可行的改進措施。

2、依托校本培訓、校本教研，為教師專業(yè)化成長引路。

學校領導班子對全體教師進行“如何進行集體備課”、“怎樣上好一節(jié)課”、“新課改怎樣評課”等講座，倡導教師不斷學習，相互學習，爭做學習型教師。

3、組織教師開展讀書學習活動，舉辦讀書匯報會，交流心得體會。并實施網上資源共享，教師將自己的讀書筆記、心得體會發(fā)表在博客和論壇上，交流提高、共同發(fā)展。

4、重視對全體教師繼續(xù)教育工作。組織培訓全體教師上《_教育研修網》，學習“教師專業(yè)化成長”業(yè)務知識，參加網絡教研，發(fā)表研討帖子。獲得“_市教師繼續(xù)教育先進單位”。

5、開展各種比賽，促進學生全面發(fā)展。

以年級為單位，在學生中開展了硬筆書法競賽，計算能力測試，以詩詞積累為主開展了低、中、高年級的語文知識競賽、古詩詞朗誦賽，以單詞積累為目的開展了英語單詞競賽，參加全國英語競賽學生2人獲得一等獎，3人獲得二等獎，英語教師獲得優(yōu)秀組織獎。

6、加大骨干教師隊伍建設，開展了課堂教學“聽、說、做、評、選”活動，主要采取觀摩教學、經驗交流、信息反饋、展示成果、評議總結等形式活動，鼓勵并推薦教師參加教學競賽活動，為他們提供展示教改成果的舞臺，創(chuàng)設競爭向上的氛圍，促使教師在實踐中得到鍛煉，脫穎而出。

7、我校從_年9月承擔了開發(fā)式素質教育實驗研究工作，校領導多次深入實驗班和實驗教師一起搞培訓搞研討，并多次請教育局領導來校指導實驗班教學工作。設立自主管理模式，營造開放式教學課堂，還給學生主體地位，培養(yǎng)學生主人意識。開設了繪本故事、健美操、古詩文合唱、清華英語等特色課程，使學生在智能、體能、技能得到進一步發(fā)展，達到了預期的效果。

四、安全工作：

1、切實做好安全工作，完善學校安全管理制度，加強了門禁和教師值班的管理，加強了學校師生的人身安全和財物安全的管理工作，落實了安全工作責任制，分層簽訂了安全責任狀，健全了學校安全預警機制和應急機制。

加大校園的門衛(wèi)及周邊的綜合治理力度。我們在學校人員緊缺的情況下，抽出一名40以下的年輕男教師，作為學校的專職保安，負責日常的治安綜合治理和校園的安全保衛(wèi)工作，并修建了民警值班室，為保衛(wèi)人員配備了必要的裝備。嚴格門禁制度，做好來訪登記，做到事事有記錄，事事有匯報，杜絕不明身份的人員進入校園.并且規(guī)定了進校制度，靜校制度，師生作息制度等。

堅持領導教師值班制度，掛牌上崗，在上下學的學校門口必須一名領導、一名保安，兩名教師、一名輔導員，一把手校長天天在門口值勤，并且協(xié)調派出所在上下學時間進行值勤，確保萬無一失，協(xié)調社區(qū)對周邊重點人員進行排查并上報。

2、加強學校設施設備的安全檢查工作。堅持做到一天一小查，每月對學校進行安全大檢查，并建立安全臺賬，摸清學?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題實行責任追究制并立即整改，確保設施設備和器材的使用安全。

3、學校定期組織防火、防震、防暴等逃生演練，強化安全知識，弘揚安全文化，并提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力，推進了校園安全工作的深度展開。對師生進行了安全知識教育和培訓，普及了自護知識，培養(yǎng)學生的自我保護意識和自我保護能力。

4、開展豐富多彩的宣傳教育活動。開設安全教育課并且保證課時、教師、教材三落實。利用班會課、活動課、學科滲透、廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、編制校園安全童謠等形式，通過講解、演示和演練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。增強自我防護能力。

5、加強對教職工的安全培訓和教育，特別是學校的安全制度、預案、設施、設備的使用反復培訓，入腦入心。協(xié)調聯(lián)動，抓好安全教育，安全教育需要社會、學校、家庭的密切配合。積極與公安、消防、衛(wèi)生、綜治委、安檢局等部門通力合作，邀請_四大隊、消防大隊、法制副校長等領導到學校作專題消防、法紀、安全知識教育課。

6、通過《致學生家長一封信》、家長座談會、家長調查問卷、意見征詢，小手拉大手，安全教育進家庭，進社會。

五、加強體育、藝術、衛(wèi)生教育工作

1、認真貫徹實施了《國家學生體質健康標準》、《學校衛(wèi)生工作條例》以及《學校藝術教育工作規(guī)程》。

2、落實“健康古冶幸福人民”活動，開設健康教育課，加強健康知識宣傳教育，開展健康知識競賽等活動。以跆拳道品式表演為品牌特色，以推鐵環(huán)、抖空竹、踢毽子為體育愛好項目，結合校園集體舞、健美操、跆拳舞、陽光體育長跑等活動，積極推進“一校一品牌一生雙愛好”的創(chuàng)建工作。

3、做好了衛(wèi)生保健工作，經常向學生宣傳常見病預防知識。開展手足口等傳染病的防控工作。組織培訓、講座、宣傳、晨午檢、消殺、資料歸檔等工作。由專門教師定期對全體師生進行培訓，利用板報、手抄報、宣傳欄、廣播站等形式進行宣傳和教育。

六、學校取得的主要成績：

一分耕耘一分收獲，一年來，學校先后被評為“_市三八紅旗集體”、“_市基礎教育管理工作先進單位”、“_市繼續(xù)教育先進單位”、“_市法制教育先進?！?、“_市體育工作先進單位”、“_市陽光體育工作先進單位”、“區(qū)先進廉政使者活動站”、“_市法制工作先進單位”等榮譽稱號。

此外，學生還獲得_市歌詠比賽一等獎;_合唱比賽一等獎;_田徑運動會團體總分第四名、優(yōu)秀隊列獎、跆拳舞表演獎;校園集體舞省二等獎;“改革開放三十年”讀書教育活動獲全國二等獎，參加全國英語競賽學生9人獲得一等獎，2人獲得二等獎，22人獲得三等獎，學校也獲得全國英語競賽優(yōu)秀組織獎。

在今后的工作中，我們將以高度的敬業(yè)精神，舉全校之力，集全員之智，以前瞻的眼光，求異的思維，抓教育改革，謀教育發(fā)展，創(chuàng)教育強校，努力把學校建成品位高、特色明、現(xiàn)代化的新型學校。

2023年公安階段撤訴申請書(精)二

各縣（市、區(qū)）人普辦：

根據(jù)《關于認真做好登記和復查階段工作的若干意見》和省人普辦《關于認真做好人口普查復查驗收工作的通知》文件精神，為切實做好登記復查的數(shù)據(jù)質量評估工作，確保普查數(shù)據(jù)數(shù)量，現(xiàn)對復查階段數(shù)據(jù)評估工作提出如

下意見，請各地結合本地實際，切實加強數(shù)據(jù)質量的分析評估工作。

各地要嚴格按照國家各階段人普質量控制標準、省人普辦函25號的驗收標準、市人普辦99號文件的復查工作要求，進行登記工作的復查驗收。

普查登記數(shù)據(jù)質量分析評估主要圍繞戶籍人口、出生、死亡人口、外出、外來人口、登記人口、常住人口等主要人口數(shù)據(jù)進行，將普查登記人口數(shù)據(jù)與清查摸底人口、歷年人口變化趨勢進行對比，說明變化的原因。

1、戶籍人口。主要應與公安的戶籍資料及摸底資料進行核查分析，核對不上的人要求逐一說明原因，確保戶籍人口不重不漏。

2、出生、死亡人口。主要應與摸底資料、計生、衛(wèi)生部門出生人口、民政、公安部門死亡人口等資料，以及與歷年本地出生和死亡人口趨勢進行核查分析，特別是出生、死亡有缺口的地方需重點說明原因，確保出生、死亡人口不漏登。

3、戶籍外出半年以上和省外外來人口。主要應與摸底資料、五普以來特別是近年來經濟、社會發(fā)展與外來外出人口變化趨勢進行核查分析，增加或減少的人數(shù)進行原因說明，如增加的原因是新流入還是清查摸底遺漏等，減少的原因是流出還是非普查對象等。搜集外來人口增長與日常工業(yè)、建筑業(yè)、服務業(yè)相關從業(yè)人員統(tǒng)計數(shù)據(jù)、教育部門新居民子女就學等情況、數(shù)據(jù)。

4、登記人口。主要應與摸底資料進行核查分析，對登記人口比摸底增加或減少的人數(shù)、主要原因從普查小區(qū)逐級進行說明，并匯總上報（增加原因中摸底后新搬來居住、摸底遺漏的，減少原因中摸底后離開的、摸底時多摸的、多處居住定位后減少的）。

5、常住人口。通過測算本地常住人口總量，與摸底時測算的進行核查分析，說明增加或減少的原因。

要求各縣（市、區(qū)）人普辦上報普查登記的數(shù)據(jù)質量評估報告分別于11月26日、12月1日16：00前上報。

市第六次人口普查領導小組辦公室

2023年公安階段撤訴申請書(精)三

為有效遏制新型冠狀病毒疫情傳染和蔓延，保證人民群眾身體健康和生命安全，x街道堅持以市委、區(qū)委有關會議精神為指導，按照“黨委統(tǒng)攬、分片承包、網格管理、群防群控”的原則，眾志成城，上下一心，筑牢疫情“防火墻”，確保了轄區(qū)疫情防控工作得到有力落實。

自疫情防控工作開展以來，共有街道機關、村、社區(qū)、企業(yè)、醫(yī)院、公安等x類x人參與疫情防控工作。其中，街道機關x人、村x人（村工作人員x人、村民小組長x人）、社區(qū)x人（社區(qū)工作人員x人、樓長x人）、企業(yè)x人、醫(yī)院x人、公安x人、其他一線工作人員x人；累計封堵出入口x個、設置檢查亭x個、每日x余人次24小時值班值守，確保了疫情防控工作進展順利。

在外來人員防控方面，截至目前，在外來人員排查方面，共排查（武漢、湖北地區(qū)、其他省市區(qū)）x人(武漢x、湖北x、黑龍江x、浙江x、山東x、廣東x、其他省市區(qū)x人）。目前居家觀察隔離的x人中，過14天觀察期x人（包含武漢x、湖北x），其余x人在居家觀察期內。

在企業(yè)復工復產方面，截至目前，已區(qū)分七個方面（防控方案不規(guī)范、宣傳力度不夠、報備材料不完整、物資儲備不足、措施手段不具體、登記統(tǒng)計不準確、返連人員信息不完備），對企業(yè)重點抽查檢查x家，發(fā)現(xiàn)并整改問題x個、復工復產備案企業(yè)x家、app復工備案x家、街道備案x家。

街道始終堅持“領導帶頭、宣教結合、嚴格排查、精細保障”的思路，全力做好疫情防控攻堅戰(zhàn)。

（一）以“敢于當先”的精神，領導帶頭，逐級壓實責任。

自新型冠狀病毒發(fā)生以來，街道黨工委深刻認識到疫情防控的重要性，將疫情防控作為一項政治性任務擺上重要議事日程。一是健全組織領導。專門召開《新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作會議》，會上x、x分別對疫情防疫工作進行了部署，建立健全了防控工作領導小組，成立了由書記、主任任總指揮，各分管領導任副指揮，醫(yī)院、公安、街道、社區(qū)、村為組員的疫情防控指揮部，區(qū)分居民、企業(yè)、農業(yè)農村、環(huán)境等模塊，細化了八個防控小組，明確任務分工，實行網格化、地毯式管理；二是理順工作關系。按照網格化管理模式，建立承包網絡圖，細化責任分工，明確層級關系，將排查對象逐一落實到村、明確到戶、責任到人；建立專門疫情防治值班電話，指派專人24小時值班，堅持每日16時對疫情進行匯總，確保一有疫情能夠迅速處置；特別是在區(qū)級領導干部包保復工企業(yè)工作開展以來，街道及時與包保轄區(qū)企業(yè)的x進行溝通，x多次到轄區(qū)企業(yè)進行走訪，對防控工作開展情況進行督導檢查，與街道共同做好疫情防控工作；三是加強人員培訓。為確保轄區(qū)工作人員自身防護安全，街道專門聯(lián)系轄區(qū)醫(yī)院對如何預防新型冠狀病毒常識進行了培訓，對應急情況處理程序進行講解，及時將工作注意事項和安全防護措施在工作群中發(fā)布，在普及了健康知識的同時，確保了工作人員深入一線的個人安全。

（二）以“多法并舉”的思路，營造氛圍，加大宣傳力度。

此次疫情正值春節(jié)假期，人員流動性大，為避免交叉感染，增強全民防范意識，防控指揮部多法并舉，集思廣益，確保宣傳工作通俗易懂、入腦入心。一是宣傳全覆蓋。針對轄區(qū)居民思想現(xiàn)狀，為加大宣傳力度，街道先后投入x萬多元，制作led屏、通知欄、宣傳標語、發(fā)放宣傳單等各類宣傳物資x類x多件（套）；利用公眾號、微信群、廣播車等形式進行廣泛宣傳，及時轉發(fā)x、x、x等各種通知、法規(guī)、命令等上百余條，最大限度做到疫情告知全覆蓋。通過發(fā)布健康提示和就診指南，科學引導轄區(qū)居民正確認識和預防疾病的同時，要求居民做好了個人防護，減少大型公眾聚會活動，提示出行、旅行風險；二是廣泛發(fā)動，群防群控。在街道指揮部的統(tǒng)一指揮下，各村、社區(qū)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，與命運搶時間、與病毒搶時間，通過網格群、黨員群等全面?zhèn)鬟_上級通知要求、防疫常識等；在做好自身防護的同時，深入小區(qū)廣場、超市等容易發(fā)生人員密集的場所，加強監(jiān)管，廣泛宣傳，確保宣傳工作不落一人；三是做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。為全面摸清轄區(qū)人員從疫區(qū)返回情況，街道按照“地毯式”排查的方式，廣泛動員，深入轄區(qū)各個社區(qū)、企業(yè)，全面摸底排查，社區(qū)工作人員與樓長積極配合，利用網格信息，微信溝通、電話到訪等形式，加班加點核實，對疫區(qū)返回人員逐人登記，堅持每日量體溫、定位置，做到“戶戶能聯(lián)上、人人有登記”，確保了“一戶不落，一人不差”。同時，為確保數(shù)據(jù)準確性，嚴格按照x要求，精簡程序，采取“歸口管理、垂直上報”的方法，嚴格落實“誰上報誰負責”制度，有效避免了上報數(shù)據(jù)多條線，疫情報告兩層皮的現(xiàn)象。

（三）以“一防到底”的決心，嚴格檢查，大力做好防控工作。街道轄區(qū)人口數(shù)量大、流動性強，特別是一些村務工人員較多，為加強人員管理，街道嚴格落實排查篩查制度，確保防控工作取得實效。一是加強辦公場所管理。在做好全區(qū)疫情防疫的同時，街道也高度重視各類辦公場所的管理，嚴格落實辦公區(qū)域每日2次消毒制度，專門設立體溫測量區(qū)、洗手消毒區(qū)，對外來和進出人員進行體溫測量和口罩檢查，并認真做好出入登記；在食堂就餐環(huán)境方面，為避免就餐期間人員聚集，交叉感染，采取就餐分時段、分區(qū)域的方式，化整為零，有效的規(guī)避了感染風險。同時每天堅持落實餐具“高溫煮沸消毒和消毒柜消毒”雙保險制度，加強廚師和操作間衛(wèi)生管理，堅持個人衛(wèi)生每日檢查，操作間衛(wèi)生每日消毒，最大限度的保證就餐環(huán)境安全。采取視頻會議、網絡辦公等多種形式，精簡辦公人員，精簡會議流程，確保一線工作人員自身安全。二是加強外來人員的監(jiān)控。街道及時向轄區(qū)群眾公布疫情上報電話，充分發(fā)揮群眾、依靠群眾，通過群眾上報，及時確認x余名從湖北返連人員。在隔離管控期間，實行社區(qū)服務對接、醫(yī)院監(jiān)測對接、派出所監(jiān)管對接，做到人性化服務、法制化監(jiān)管，確保人人有著落。同時，逐個村、社區(qū)張貼《健康告知書》，組織村、社區(qū)工作人員深入一線進行排查，對排查出的返鄉(xiāng)人員及時進行登記、身體檢查和14天隔離，對不服從管理人員由派出所介入進行了強制隔離。同時，對隔離人員堅持每天不少于2次的體溫檢測，并進行記錄，確保了疫情得到了有效管控；三是加大人員密集場所的檢查。轄區(qū)內大型企業(yè)、臨街商鋪、飯店較多，人員易聚集，為確保安全，街道專門下發(fā)了《關于轄區(qū)企業(yè)做好新型冠狀病毒感染肺炎防疫的通知書》，嚴格按照市委x要求，加大了轄區(qū)企業(yè)復工時間和疫情防控物資準備的檢查力度，對容易發(fā)生人員密集的場所進行定期檢查，全程監(jiān)控。深入企業(yè)、商場、飯店等地，耐心做好疏導工作。對轄區(qū)旅店人員登記情況進行檢查，對疫情防控工作落實情況進行督導，在企業(yè)復工復產工作開展以來，街道帶領社區(qū)、村堅持每日對轄區(qū)企業(yè)進行檢查抽查，發(fā)現(xiàn)問題立查立改，確保問題及時歸零。

（四）以“求真務實”的態(tài)度，積極籌措，全力做好物資保障。為確保疫情防控期間各類防疫、生活物資充足供應，街道黨委積極協(xié)調，全力做好物資保障。一是物資籌措及時到位。街道第一時間聯(lián)系生產廠家，先后投入x余萬元，購置口罩、體溫計和消毒用品等防疫物資x類x萬余件（套），及時下發(fā)各村、社區(qū)；積極與環(huán)衛(wèi)公司取得聯(lián)系，為隔離人員配置“隔離人員專用垃圾箱”，為各社區(qū)、村設置“口罩回收專用垃圾箱”；x積極協(xié)調，先后2次向街道捐贈防疫物資，確保消毒物資保障到位。二是加大督導檢查力度。指派專人負責，采取電話抽查、現(xiàn)場檢查等多種方式，對防疫物資發(fā)放落實情況進行督導檢查，對國家調撥的防疫物資發(fā)放情況進行逐項登記，確保物資發(fā)放手續(xù)正規(guī)，用到實處，對故意克扣、挪用防疫物資的現(xiàn)象追責問責。同時，對轄區(qū)內超市、藥店等場所進行物價檢查，確保不發(fā)生哄抬物價、高價售賣等現(xiàn)象，有效保證了轄區(qū)內物價平穩(wěn)，供應充足。三是動員多種力量，確保防控無死角。開展以“環(huán)境整治為主、藥物消殺為輔”的衛(wèi)生大治理活動。發(fā)動各村、社區(qū)骨干力量，積極協(xié)調森林消防隊和環(huán)衛(wèi)部門，深入小區(qū)樓道、超市、廣場等公共場所，堅持每天消毒，重點對返鄉(xiāng)人員的家庭垃圾、居民樓道、垃圾點、浴池、旅館等場所進行了消毒和衛(wèi)生清理，對部分可能引發(fā)疫情傳播的活動場所進行了封閉，有效降低了病毒傳播的空間和密度。各村、社區(qū)嚴格按照x文件規(guī)定，封閉多余路口，各村、社區(qū)防范員嚴格對進出車輛、人員進行管制和登記，做到嚴控、嚴防和嚴管，重點對快遞車、外賣車進行無條件出入管制。

一是個別居民對疫情防控的認識不夠。特別是在農村，個別人員防控意識淡薄，還存在隨意走動，出門不戴口罩的現(xiàn)象，容易發(fā)生交叉感染。

二是防疫物資還存在缺口。由于受疫情發(fā)展影響和防控意識的增強，轄區(qū)內藥店銷售的口罩、消毒液等防疫物資出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象。街道在與廠家訂貨時，排隊等待時間較長，短時間內無法供貨。

三是人員流動性增大。由于受春節(jié)后返工流和企業(yè)復工復產的影響，轄區(qū)內部分人員需返回外地務工，也有部分外來人員返回轄區(qū)企業(yè)復工，人員流動性增大，對疫情防控工作將帶來較大影響。

針對以上問題，街道將以“防控為主、宣教為輔”的方法，持續(xù)用力，一鼓作氣，堅決打贏防疫攻堅戰(zhàn)。

一是繼續(xù)加大宣教力度。采取宣傳車循環(huán)播放、制作下發(fā)防控宣傳手冊，充分發(fā)揮微信群、公眾號等新媒體手段，持續(xù)做好宣傳教育工作。

二是積極協(xié)調防疫物資。采取向上申請、本級自籌等多種方式，加大財政投入，大力做好防疫物資的采購、發(fā)放及儲備工作。

三是持續(xù)做好防控工作。堅持日巡查、日報告、日消毒制度，加大對人員密集場所、企業(yè)復工復產的管控、消毒力度，確保防控工作落實到位。

2023年公安階段撤訴申請書(精)四

今年以來，我局安全生產工作在縣安委會的堅強領導和上級業(yè)務部門的大力支持下，以黨的十八大精神為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加大文化市場檢查力度，扎實開展文化市場安全大整治、大檢查,確保了文化市場安全形勢穩(wěn)定。

一、加強組織領導，層層靠實安全生產責任

局領導班子高度重視，把安全生產工作作為重中之重，擺上重要議事日程，每月召開一次安全生產工作安排會，專門聽取文化市場安全工作匯報，及時研究解決相關問題;局主要領導和分管領導帶領執(zhí)法檢查人員經常深入文化娛樂場所、印刷企業(yè)檢查指導安全生產工作，促進了各項任務的有效落實。以深入學習貫徹省委、省政府《關于進一步加強安全生產工作的意見》--精神和縣安委會關于安全生產工作的各項安排，進一步強化局領導班子、下發(fā)屬單位和文化市場經營單位的安全生產責任，將安全生產工作納入目標責任考核，嚴格執(zhí)行安全生產“一崗雙責”和“黨政同責”的工作要求，全面做到“全覆蓋、零容忍、來執(zhí)法、重實效”。

二、緊密聯(lián)系實際，精心部署安全生產工作

按照縣政府深入開展“打非治違”專項行動和安全生產隱患排查整治等工作安排，緊密結合實際，分別制定下發(fā)了《文廣新局文化市場安全生產“打非治違”專項行動實施方案》和《安全生產隱患排查整治工作實施方案》等文件，對“打非治違”專項行動和隱患排查整治等工作進行了全面安排部署。

根據(jù)《文化市場檢查規(guī)范》每月開展1次安全生產大檢查，進一步完善隱患登記、整改、監(jiān)控等長效機制，深入排查整治各類事故隱患，做到事故隱患不遺漏、事故苗頭不放過，確保了早發(fā)現(xiàn)、早防范、早治理。

三、嚴格執(zhí)法監(jiān)管，切實規(guī)范文化節(jié)市場秩序

按照“政府統(tǒng)一領導、部門聯(lián)合執(zhí)法、群眾廣泛參與、企業(yè)合法經營”的要求，進一步強化打擊非法違法生產經營建設行為專項行動責任，認真開展執(zhí)法檢查，把推進“打非”與解決當前突出問題結合起來，實施經常性的安全檢查和重點監(jiān)控，切實加強動態(tài)監(jiān)管。嚴格按照“四個一律”的要求，對非法違法行為實施重點有效打擊，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，始終保持了“打非”高壓態(tài)勢，今年以來，我局共開展集中檢查13次,出動執(zhí)法人員42人(次)，檢查網吧、娛樂場所158家(次)，下發(fā)整改指令11份，查處娛樂場所非法接納未成年人案件1起，罰款1.2萬元，實行警告談話網吧2家，

一是強化法律法規(guī)教育培訓，監(jiān)督經營人員守法經營意識。在文化市場管理過程中，我們堅持有計劃宣傳、有計劃培訓的方式對文化經營單位進行定期培訓,全年共舉辦文化市場經營管理人員培訓班6期，宣傳文化市場管理的法律、法規(guī),教育經營者知法、懂法、守法、合法經營。開展法制宣傳咨詢活動6次。結合全國讀書日、禁毒宣傳日、安全生產月等宣傳活動，設立咨詢臺、懸掛橫幅、散發(fā)宣傳資料等形式,進行廣泛群眾宣傳,累計發(fā)放各類資料3000多份,自覺接受社會各界的監(jiān)督，增強了文化市場管理工作透明度。

二是認真開展中小學校園周邊環(huán)境大整治。加強中小學教輔材料發(fā)行管理是一件關系到服務民生的大事,作為監(jiān)管部門，我們從加強日常監(jiān)管等方面著手，加強對教輔材料的抽查、備案管理，在開展的年度出版物質檢工作中，加大對教輔材料出版物抽查比例，強化監(jiān)管力度，以中小學校每次新學期開學為契機，組織開展教輔材料經營場所的專項清查。在專項檢查行動中，我局共檢查中小學、幼兒園、書店、印刷廠、打字復印店30多家次，出動執(zhí)法人員90多人次，出動執(zhí)法車輛3輛次，填寫執(zhí)法檢查文書30多份,通過開展中小學教輔材料出版發(fā)行專項檢查，進一步加強了各單位的政治意識、大局意識、責任意識。

三是開展網吧、娛樂場所專項大整治，凈化文化市場環(huán)境。針對網吧、娛樂場所非法接納未成年人等問題，通過與公安部門開展聯(lián)合執(zhí)法，升級更新監(jiān)控設備，加大檢查頻率，有效杜絕了網吧、娛樂場所非法接納未成年人等問題。采取明察與暗訪相結合，常規(guī)檢查與集中整治相結合的辦法，調整稽查人員工作時間，強化網吧、娛樂場所技術監(jiān)管措施，重點檢查管理軟件、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、“凈網先鋒”管理系統(tǒng)、網絡凈化器等凈化網絡環(huán)境的軟件正常運行，堅決杜絕私自卸載網絡安全管理軟件的違法經營行為。為了進一步規(guī)范對網吧、娛樂場所的.管理，我局聯(lián)合公安部門統(tǒng)一制作了“禁止未成年人進入”警示牌及網吧經營管理制度、巡查制度、消防安全等管理制度，統(tǒng)一發(fā)放各網吧、娛樂場所，分別在室內外顯著位置懸掛，為網吧服務人員、技術人員、安全管理人員制作了統(tǒng)一的胸牌，一律掛牌上崗，進一步規(guī)范了經營秩序，

四、存在的主要問題及下一步打算

一是個別娛樂場所安全生產主體責任落實不夠到位，安全意識淡薄，安全投入不足，對一些事故隱患的整改不夠徹底;二是對無證經營的場所需要多部門聯(lián)合執(zhí)法;三是執(zhí)法人員少，安全管理難度大。所有這些問題，都需要在今后的工作中認真加以解決。

下一步，重點抓好以下幾方面的工作：

一是從嚴開展文化市場執(zhí)法活動。進一步建立健全聯(lián)合執(zhí)法機制，形成強大執(zhí)法合力，嚴厲打擊非法、違法經營和為。

二是深入推進文化市場安全專項整治行動。進一步娛樂場所的專項整治，全面落實隱患排查整治、隱患整改督查、等制度，加大隱患排查整治力度，不斷鞏固整治成果。

三是扎實開展培訓教育。組織開展多層次、多形式、多渠道的安全生產教育培訓，重點抓好經營單位主要負責人和營業(yè)人員的安全培訓工作，增強從業(yè)人員的安全意識，

提高安全操作技能，筑牢安全生產基礎。

2023年公安階段撤訴申請書(精)五

疫情防控工作開展以來，x市局深入貫徹落實總書記重要指示精神，堅決執(zhí)行上級黨委政府、公安機關和市局黨委的決策部署，扎實推動“四個聚焦”戰(zhàn)時思想政治工作各項舉措的落落實，激勵全警奮勇?lián)?、共克時艱，為打贏x防控阻擊戰(zhàn)提供強有力的思想和組織保證。

一是黨委迅速貫徹部署。x防控阻擊戰(zhàn)打響以來，x市局始終把x防控工作作為當前首要政治任務來抓，第一時間成立x防控工作專班和十個專門工作小組，由“一把手”負總責，其他局領導具體推進落實。黨委班子多次召開黨委會、專題部署會、推進會，迅速把全警的思想和行動統(tǒng)一到黨委的決策部署上來，形成統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動的整體工作格局。二是黨建引領堅強有力。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員民警先鋒模范作用，會同衛(wèi)健、巡特警、交警等部門成立x防控檢測站(點)x處，在戰(zhàn)“x”一線建立戰(zhàn)時臨時黨支部x個，組建黨員先鋒崗x個，黨員突擊隊、青年突擊隊x個，發(fā)布動員令、請戰(zhàn)書、倡議書等x份，讓黨旗始終飄揚在x防控最前沿。全市公安機關共有x余名黨員遞交請戰(zhàn)書，x名入黨積極分子火線加入黨組織，進一步激勵全警堅定必勝信念，敢于擔當作為，全力投入x防控阻擊戰(zhàn)。三是黨員干部以上率下。主要領導身先士卒、靠前指揮，多次參加檢查站(點)執(zhí)勤，其他班子成員每人掛鉤x個全市設置的入城檢x站(點)，每天赴站點開展實指導、統(tǒng)籌協(xié)調、保障支持等工作。機關部門全部掛鉤基層隊所，每天抽調一半機關警力充實一線。各級黨組織書記紛紛喊響“我是黨員我先上”口號，帶頭奮戰(zhàn)在抗x一線，充分發(fā)揮“一級帶著一級干、一級做給一級看”的表率作用。

一是廣泛宣傳濃厚戰(zhàn)時氛圍。率先在xx平臺、信息網開設抗“x”專欄，發(fā)布工作簡報動態(tài)x篇(條);依托“平安x”“x警方”兩微一端平臺，推送微信x條、視頻x部，宣傳好警好事、感人故事x個，點擊量累計達x萬余次，《x》等推文受到廣大網友紛紛點贊。二是及時表彰凝聚警心士氣。迅速啟動戰(zhàn)時表彰機制，簡化獎勵程序，對奮戰(zhàn)在點上查控、線上巡控、面上防控、陣管控等x防控一線的x名先進個人予以表彰。黨委班子成員第一時間送獎上門，進一步擴大獎勵效應，堅定全警勇挑重擔、敢打必勝的信心和決心。三是積極引導把好輿論方向。會同職能部門開展不間斷輿論監(jiān)控、及時發(fā)現(xiàn)和處置各類有關x的不實信息，發(fā)布權威信息，搶占輿論陣，把好輿論方向。自戰(zhàn)時以來，先后妥善處置“x網絡謠言”“xx病人網絡謠言”等重大網絡輿情，曝光違反x防控法律法規(guī)案(事)件x起，發(fā)布權威信息x條，查處播謠言類案件x起。

一是嚴格戰(zhàn)時紀律。重申并強調各項戰(zhàn)時紀律，要求全警以最高標準、最嚴要求、最強措施、最佳狀態(tài)，全力以赴投入x防控阻擊戰(zhàn)。制定出臺《全市公安機關x防控戰(zhàn)時問責獎勵意見》，細化戰(zhàn)時問責獎勵標準，明確x類情形予以問責、x類情形予以獎勵。二是嚴格督導檢查。以網上網下相結合的方式，對全市各x防控管控站點民警、輔警在崗履職、安全防護情況;各觀察區(qū)域、定點醫(yī)院、基層所隊門衛(wèi)查驗、x防控檢測站點防護措施落實等情況開展督導檢查。開展專項電話訪評，重點了解屬上門核查、管控重點人員情況。自戰(zhàn)時以來，共開展網上視頻巡查x次、管控站點現(xiàn)場督察x次，發(fā)現(xiàn)問題x個，提出整改意見x條。三是嚴格內部防控。認真貫徹落實市局出臺的《公安機關內部x防控工作方案》《單位內部x防控和警輔個人安全防護工作清單》和戰(zhàn)時“六個一律”相關要求，各單位部門全部成立內部防控專班，由各級政工干部具體負責，嚴格落實健康排查、體溫監(jiān)測、每日消毒、分流就餐等措施，強化x內部安全防控，最大限度消除安全隱患。

?

一是組織專門培訓。第一時間召開x防護和規(guī)范執(zhí)勤辦案培訓會，圍繞“防x知識、自我防護以及特殊警情處置”開展全警培訓。模擬疑似x密切接觸者謾罵威脅及暴力反抗等涉x警情，開展現(xiàn)場處置演練，切實提升一線警力應急應對和處置能力。制作《民警一線執(zhí)勤自我防護微課堂》視頻、印發(fā)x防控知識手冊，為參戰(zhàn)民警、輔警提供防x指導。二是統(tǒng)籌物資保障。最大限度爭取防控物資配備，與防x物資供應商(超市、藥店、警用裝備公司等)建立戰(zhàn)略合作關系，確保優(yōu)先保障公安防x防控應急物資采購，迅速將x萬余個口罩、x副橡膠手套、x個護目鏡等防x物資發(fā)放到一線民警、輔警手中。三是傳遞組織關愛。迅速啟動戰(zhàn)時保障機制，領導班子帶頭慰問戰(zhàn)x一線民警輔警，開通醫(yī)療“綠色通道”;各級黨組織通過微信公眾號、學習強國平臺、黨建指揮系統(tǒng)平臺等多渠道與參戰(zhàn)民警、輔警家屬溝通互動，及時反映民警、輔警抗x工作情況，了解家庭狀況，特別對雙警、警醫(yī)家庭有實際困難的盡力幫助解決。截至目前，先后為參戰(zhàn)民警、輔警協(xié)調解決實際困難x個，受到廣大民警、輔警及家屬的好評。

2023年公安階段撤訴申請書(精)六

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2020年4月26日至6月20日，省委第六巡視組對省婦聯(lián)黨組進行了巡視。8月10日，省委巡視組向省婦聯(lián)黨組反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。

省婦聯(lián)黨組深入貫徹習近平總書記關于做好巡視“后半篇文章”的重要指示，認真貫徹落實省委書記專題會議精神和省委巡視反饋整改要求，加強組織領導，堅決推進巡視整改工作落到實處。

（一）提高政治站位，強化整改政治擔當。先后組織巡視整改專題黨組理論學習中心組集體學習研討、巡視整改專題黨組會，首項議程學習了習近平總書記關于巡視整改的重要指示、討論重要整改問題時首先學習了習近平總書記有關重要論述，尤其對《習近平談治國理政》第三卷第十九章“不忘初心、牢記使命，把黨的自我革命推向深入”進行了逐篇細研，自覺把巡視反饋意見整改作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動，領導班子和每名成員帶頭亮明堅決態(tài)度，帶頭以自我革命精神認領問題，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的紀律、最果斷的行動推動整改落實。

（二）壓實主體責任，扎實推進整改落實。省婦聯(lián)黨組認真履行巡視整改主體責任，8月10日，省委第六巡視組向省婦聯(lián)黨組反饋巡視情況后，8月20日，召開黨組巡視整改專題會議，研究討論了巡視整改工作方案“三清單”和三個專項整改工作方案，建立黨組統(tǒng)一領導、領導小組組織推進、各職能部門分工負責、組織人事部門和機關紀委加強整改日常監(jiān)督的責任體系，確保整改組織有力、領導到位。8月28日，再次召開黨組會，研究解決巡視整改重點問題，進一步推進整改落實。9月27日，專門召開黨組會，認真?zhèn)鬟_學習省委副書記任振鶴在分管領域省委巡視反饋意見整改推進會上的講話精神，研究貫徹措施和有關整改重點工作。建立工作協(xié)調機制，主動上門與省委巡視辦、省紀委監(jiān)委有關監(jiān)督檢查室、派駐紀檢監(jiān)察組就整改工作進行面對面溝通協(xié)調，爭取工作指導和支持，把準整改方向和標準。

（三）堅持示范帶頭，確保整改工作質量。認真籌備召開巡視整改專題民主生活會，會前班子成員談心交心、談深談透，無論對省婦聯(lián)本級問題還是全省婦聯(lián)系統(tǒng)問題，都能從領導班子和個人自身這個根子上查找差距、深刻剖析，強化真改實改的政治自覺和行動自覺。會上大家聚焦巡視反饋意見，直面問題不回避，相互批評不保留，充分體現(xiàn)了黨內政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性，體現(xiàn)了自我革命精神和斗爭精神，進一步增強了領導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。充分發(fā)揮黨組集體領導作用，與派駐紀檢監(jiān)察組同向發(fā)力，針對困擾省婦聯(lián)黨組多年的對直屬單位監(jiān)督不夠的問題，調整交流了直屬單位負責人，使直屬單位面貌煥然一新，干部職工呈現(xiàn)出凝心聚力、蓬勃向上的精神狀態(tài)。班子成員按照認領的問題，結合分管工作，推進整改落實，更好履行引領服務聯(lián)系婦女群眾的政治職能，著力把巡視整改成效轉化為婦女群眾實實在在的獲得感幸福感。

截至目前，全會巡視整改34個問題100條措施，18條措施整改基本完成，55條措施已取得明顯成效，其他均在有序推進之中。

（一）關于學習新思想浮于表面問題的整改。一是完善并落實黨組理論學習制度。建立黨組會首項議程必學習近平總書記最新重要講話精神制度，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。落實《2020年省婦聯(lián)黨組理論學習中心組專題學習計劃》，建立學習考勤登記，黨組書記履行中心組學習第一責任人責任，抓好每次學習組織落實。同時，還邀請省級機關工委機關黨建聯(lián)絡員參加旁聽，促進學習落實。今年以來，落實了7次中心組理論學習集體學習研討。二是積極推動全會學思踐悟。每周一次“2+1+1”（即2個機關黨支部+1個直屬單位黨支部或總支+1個基層執(zhí)委或團體會員、女性社會組織負責人）全體黨員干部賦能學習，尤其是認真組織《習近平談治國理政》第三卷的學習，堅持“四學”，努力提高各級婦聯(lián)干部用新思想解決問題的能力和堅持以人民為中心的發(fā)展思想更好服務大局、服務婦女群眾的能力。

（二）關于運用新思想統(tǒng)領全局不夠，抓大事、議大事意識不強問題的整改。一是堅持用新思想指導實踐。跟進學習習近平總書記最新重要講話，黨組會首項議程必學習近平總書記最新重要講話；討論重要問題首先學習習近平總書記有關重要論述，在對標對表中領會核心要義。通過持續(xù)學習，補齊能力短板，填補知識弱項，消除經驗盲區(qū)，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認真貫徹落實《中國共產黨黨組工作條例》。加強黨組工作條例學習，制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項決策制度》，修訂《省婦聯(lián)黨組議事決策制度》，明確黨組會議事決策的原則、范圍、程序和內容，自覺運用法治思維和法治方式，全面落實管黨治黨政治責任，切實發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的領導作用。

（三）關于思想政治引領針對性不強、有效性不足問題的整改。一是堅持分眾問需、分類施策。開展分眾化思想狀況調研，精準了解不同女性群體思想動態(tài)和發(fā)展需求。注重發(fā)揮婦聯(lián)執(zhí)委、五好家庭、女企業(yè)家、巾幗志愿者及社會公益組織的宣傳作用，提高宣傳引導的針對性、有效性。在全省推進“學習強國”進家庭活動，與江蘇省委宣傳部聯(lián)合下發(fā)活動通知，9月中旬以來，先后與無錫市聯(lián)合舉辦“‘學習強國’進家庭”項目創(chuàng)意大賽，專門制作“學習強國”學習平臺推廣培訓課程，組織征文、講故事、圖片、微視頻大賽活動，把思想政治引領向家庭輻射，提升了“學習強國”學習平臺在廣大家庭中的知曉率和參與率。二是加強對廣大基層婦女的宣傳引導。以“巾幗心向黨奮進新時代”為主題，深化“十百千巾幗萬場宣講”，把思想引領送到基層婦女身邊。充分發(fā)揮團體會員省廣場舞協(xié)會的輻射帶動作用，組織“公益培訓大篷車”和廣場舞志愿者，開展送舞送教送方法送思想送精神“五送”到村社、到婦女群眾中，把舞場變成“三熱愛”教育的課堂，讓廣大婦女自組自發(fā)“同唱共產黨好”“同唱祖國好”“同唱社會主義好”。三是加強網上思想政治引領。發(fā)揮全省婦聯(lián)網絡宣傳平臺和傳播矩陣的作用，開展江蘇女性融媒體創(chuàng)意大賽、“爭做巾幗好網民”活動，匯聚女性融媒體創(chuàng)作人才，孵化融媒體創(chuàng)意基地，牽引媒體資源，引導社會關注，以“婦聯(lián)+女性社會組織+媒體資源+巾幗好網民”聯(lián)動的常態(tài)化創(chuàng)意賽事平臺助力女性成長。與省委網信辦聯(lián)合下發(fā)《“爭做巾幗好網民”活動通知》，發(fā)動群眾講好新江蘇故事、江蘇女性故事，推出“決勝全面小康遇見美好生活”群眾性宣傳教育活動，提高了婦女群眾對婦聯(lián)組織的歸屬感。

（四）關于對意識形態(tài)工作極端重要性認識不到位問題的整改。一是強化思想認識。及時傳達學習今年以來中央和省委有關意識形態(tài)工作情況的通報，10月11日，舉辦《當前意識形態(tài)工作的形勢和任務》專題講座，進行意識形態(tài)工作專題學習研究，黨組全體成員全面準確把握當前意識形態(tài)領域態(tài)勢，強化了意識形態(tài)工作主體責任意識。二是提升工作能力。深化《中國共產黨宣傳工作條例》的學習貫徹落實，對全省婦聯(lián)系統(tǒng)相關工作進行調研，加強針對性指導和監(jiān)督。10月10日至13日，組織全省婦聯(lián)干部及新媒體從業(yè)人員能力素質提升培訓，共170余人參加培訓。督促各市婦聯(lián)落實責任制，定期報告工作情況。三是建好用好婦聯(lián)組織網上陣地。加快推動媒體融合發(fā)展，打造具有群眾影響力的五級聯(lián)動women+云服務平臺。通過連續(xù)兩屆江蘇女性融媒體創(chuàng)意賽事平臺，初步建立人才庫、素材庫、需求庫、作品庫和課程庫，引領女性講好故事，壯大主流聲場。

（五）關于網絡輿情應對時度效把握不力問題的整改。一是充分發(fā)揮省維護婦女兒童合法權益聯(lián)席會議平臺作用。印發(fā)《關于印發(fā)江蘇省維護婦女兒童合法權益聯(lián)席會議組成人員名單及職責任務的通知》，召開2020年全體成員單位會議，報告工作開展情況并部署任務，推動成員單位落實相關責任。二是著力提升官微公眾號活力指數(shù)。依托江蘇women+官方微信公眾號，匯聚主流輿論生產力，線上策劃開展了家事糾紛調解、反家暴、防性侵等婦女兒童權益保護相關專題活動，對社會關注的性侵未成年人、家庭暴力等輿情事件及時發(fā)聲，積極維護婦女兒童權益。

（六）關于圍繞中心、服務大局的工作主線不夠突出問題的整改。一是加大推動落實力度。黨組專題研究圍繞中心、服務大局工作，運用平臺思維，充分發(fā)揮“聯(lián)”的優(yōu)勢，推動婦女參與巾幗脫貧、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新；在全省組織開展“萬企聯(lián)萬村，慧創(chuàng)融萬家”活動，“四聯(lián)動”助推農村婦女脫貧攻堅；牽頭成立江蘇省巾幗電商聯(lián)盟、江蘇省民宿女主人聯(lián)盟、江蘇省巾幗手工產業(yè)聯(lián)盟“三大聯(lián)盟”，開展“鄉(xiāng)村振興她力量·長三角民宿女主人賦能”行動、舉辦“巾幗創(chuàng)意、手工創(chuàng)新—江蘇巾幗手工產業(yè)對話”活動等，有效帶動了鄉(xiāng)村婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)、提素增能。二是突出困難群體幫扶。聯(lián)合省殘聯(lián)下發(fā)《關于開展殘疾人婦女手工制作類（服裝配飾）培訓工作的通知》，在全省范圍內開展殘疾人婦女手工制作類培訓工作，幫助脫貧增收。聯(lián)合省農墾集團實施蘇墾慧創(chuàng)計劃，聯(lián)合中國人民銀行組織開展“巾幗榮譽貸”業(yè)務，幫助受疫情影響生產經營遇到困難的中小企業(yè)共渡難關，培樹創(chuàng)業(yè)骨干，鼓勵女性創(chuàng)業(yè)，帶動社會就業(yè)。三是加強基層婦女兒童陣地規(guī)范建設。省婦聯(lián)下發(fā)《關于進一步加強“在你身邊”婦女微家規(guī)范化建設的意見》，指導各地結合實際出臺相關文件，開展主題活動，提升微家服務效能。印發(fā)《關于組織申報2020年度婦女兒童公益社工服務項目的通知》，示范帶動各地積極引入社會組織服務項目進“家”。下發(fā)《關于開展江蘇省優(yōu)秀婦女兒童公益社工服務項目征集活動的通知》，在全省征集55個優(yōu)秀項目案例。與13個設區(qū)市簽訂《省級扶持婦女兒童工作專項資金執(zhí)行協(xié)議書》，確保婦女兒童公益社工服務項目扶持資金使用的規(guī)范性和安全性。

（七）關于眼睛向下、重心下移不夠問題的整改。一是完善評先制度機制。按照向基層一線傾斜、努力覆蓋各行各業(yè)優(yōu)秀女性、體現(xiàn)群眾性等要求，修訂了《江蘇省三八紅旗手標兵、江蘇省三八紅旗手（集體）評選表彰辦法》。9月份，我省推薦表彰的全國婦聯(lián)抗疫三八紅旗手，向基層一線進行了傾斜。在年度推薦評選中，拓展了社會化推薦渠道，廣泛發(fā)動更多生產一線女職工和農村婦女通過本人自薦、他人舉薦和組織推薦形式進行征集推薦，提高社會知曉率和群眾參與度。二是以聯(lián)盟引領一線婦女發(fā)揮作用。針對抗疫專門進行及時性表彰，突出奮戰(zhàn)在一線的女性群體，加大表彰和宣傳力度，受到良好的社會效果。正在籌劃成立江蘇省三八紅旗手聯(lián)盟，在聯(lián)盟章程中規(guī)定聯(lián)盟成員向生產一線和農村女性傾斜，鼓勵聯(lián)盟成員發(fā)揮示范帶頭作用，引領帶動身邊更多農村婦女和生產一線女職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)榮譽。

（八）關于牽頭全省家庭教育作為不多問題的整改。一是深度貫徹落實《江蘇省家庭教育促進條例》。開展社區(qū)全域、父母全程、家庭全類型“三全”社區(qū)家庭教育支持行動省級試點工作，10月14日至16日，舉辦“三全”社區(qū)家庭教育支持行動省級試點地第一期研訓班，確定一批省級社區(qū)家庭教育支持行動孵化基地，培育一支社區(qū)家庭教育指導工作者隊伍，開發(fā)一套社區(qū)生活教育課程，打造一批家庭教育指導、家庭建設示范社區(qū)。推進家庭教育信息化共享服務平臺建設，“江蘇省網上家長學校”手機版正式上線，通過公眾號推送、微網站平臺建設，鏈接“名師空中課堂”，匯聚全省優(yōu)質的家庭教育資源，向廣大家庭提供科學、權威的家庭教育支持服務，促進兒童健康成長。推進強制親職教育工作，聯(lián)合省檢察院下發(fā)《關于聯(lián)合開展親職教育工作的實施意見》，促進檢察機關在辦案過程中，發(fā)現(xiàn)未成年人的父母或其他監(jiān)護人存在侵害未成年人合法權益、不依法履行監(jiān)護職責，或履職不當，依托家庭教育相關組織和機構，責令涉案涉罪未成年人監(jiān)護人接受一定時間的家庭教育輔導，督促和引導其正確履行監(jiān)護職責。二是充分發(fā)揮家庭典型示范作用。常態(tài)化線上開展“最美家庭月月尋”活動，擴大社會化推薦比例，今年，在揭曉100戶江蘇省最美家庭、100戶江蘇省五好家庭基礎上，增加揭曉抗疫最美家庭200戶，受到廣泛好評。依托省婦聯(lián)官微開設“最美家力量”專欄，在江蘇women+官方微信公眾號、江蘇省網上家長學校等新媒體深入宣傳報道家庭典型先進事跡，有效擴大了家庭文明創(chuàng)建的覆蓋面和影響力。三是加強婚姻家庭糾紛調解工作。與省委政法委聯(lián)合下發(fā)《關于深入推進“平安家庭”建設發(fā)揮婦聯(lián)組織在基層社會治理中作用的意見》，把“平安家庭”建設納入平安江蘇建設整體規(guī)劃，納入綜治大數(shù)據(jù)平臺；把“家事糾紛”排查納入社區(qū)網格員工作職責。聯(lián)合省司法廳印發(fā)《關于推進標準化家事調解社區(qū)工作室建設的通知》，落實省政府民生實事，明確標準化家事調解社區(qū)工作室基本標準和調解重點，充實家事調解員隊伍。聯(lián)合省司法廳舉辦全省家事調解員示范培訓班，對創(chuàng)建標準化家事調解社區(qū)工作室及人民調解組織中從事婚姻家庭糾紛調解業(yè)務的調解員進行視頻培訓，共有5616名家事調解員參訓。四是推進全省婦聯(lián)系統(tǒng)全員接訪工作。建立全省婦聯(lián)系統(tǒng)全員接訪制度，并實行首問負責、疑難案件領導包案。目前，這項制度已經在全省婦聯(lián)系統(tǒng)落實，同時，正在推進疑難案件督辦工作。推進基層落實全員接訪，下發(fā)《關于進一步配合基層落實全員接訪工作制度的通知》，為基層接訪給予經費支持，請派專家或工作人員到一線幫助指導，梳理信訪數(shù)據(jù)，分析突出問題和特征，研究對策措施，通過上下聯(lián)動，為上訪群眾解決實際問題。

（九）關于維護婦女合法權益不夠有力問題的整改。一是完善維權聯(lián)動機制。印發(fā)《關于印發(fā)江蘇省維護婦女兒童合法權益聯(lián)席會議組成人員名單及職責任務的通知》，推進聯(lián)席會議制度建設，重新調整了成員單位，修訂了工作制度，明確聯(lián)合會商制度、信息交流制度、聯(lián)合調研督辦制度、重大輿情聯(lián)合應對制度、聯(lián)合培訓制度等聯(lián)動機制，切實提升工作合力。積極發(fā)揮省維護婦女兒童合法權益聯(lián)席會議平臺作用，先后召開全體會議、與省檢察院召開專題會議，共同簽署《關于建立保護婦女兒童權益工作合作機制的實施意見》，內容涉及建立婦女兒童權益保護聯(lián)動機制、落實涉案未成年人司法保護制度等5個方面，共18條具體舉措，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，攜手為廣大婦女兒童保駕護航。召開聯(lián)絡員會議，邀請13個成員單位的聯(lián)絡員參加，印發(fā)《2020聯(lián)席會議重點工作及成員單位任務清單》，重點就落實強制報告制度、建立涉性侵違法犯罪人員從業(yè)限制制度、開展智障女童安全排查等工作進行了會商。二是加強維權工作宣傳。通過江蘇women+官方微信公眾號，每周更新播放江蘇省婦聯(lián)和諧婚姻微課堂；開展了四期禁毒知識有獎競答活動；結合年度普法宣傳，舉辦多場《民法典》專題學習報告會，下發(fā)《關于做好學習宣傳民法典工作的通知》，將學習宣傳民法典與“法律進家庭”等活動相結合，統(tǒng)籌做好民法典學習和維權宣傳工作，通過一系列活動，提高了婦女群眾知曉12338維權熱線、江蘇women+官方微信公眾號維權大廳這兩個訴求表達和服務渠道。7月、8月兩次婦聯(lián)干部培訓中納入維權工作，11月上旬，舉辦全省婦聯(lián)系統(tǒng)維權能力建設培訓班，強化各級婦聯(lián)干部維護婦女兒童權益的職責意識。三是推進家暴告誡書“應發(fā)盡發(fā)”。先后兩次與省公安廳聯(lián)合分別就“家庭暴力”和“性侵未成年人”工作、婚姻家庭智慧治理數(shù)據(jù)平臺和家庭暴力警情規(guī)范處置工作開展專題調研。轉發(fā)《全國婦聯(lián)辦公廳國務院婦兒工委辦公室關于加強反家庭暴力經常性工作的意見》，推進各市認真履行法定職責，扎實做好反家暴經常性工作，努力實現(xiàn)家暴告誡書“應發(fā)盡發(fā)”。

（十）關于女性群體對婦聯(lián)認知度不高、歸屬感不強問題的整改。一是加大對婦女工作宣傳力度。籌劃成立江蘇婦聯(lián)系統(tǒng)“她說”學習動員組，建立完善月度采風機制、微信群聯(lián)系機制、信息直報機制等一批工作機制，每個季度遴選出有內涵、有溫度、接地氣、緊貼中心的綜合報道選題，做到選題策劃一批、成熟一批、推出一批、儲備一批。圍繞深化群團改革、深度融入“大數(shù)據(jù)+網格化+鐵腳板”基層治理模式、推動經濟運行全面激活等重點工作、重要時機節(jié)點，聚焦“七一”、群團改革在行動、維護婦女兒童合法權益聯(lián)席會議、中秋主題幫教等主題主線，聯(lián)手主流媒體，加大報道力度。二是走好網上群眾路線。線上，重點打造兩個平臺。一方面打造好讓婦女群眾知道、找到、用到的women+在你身邊云服務平臺，開設思想引領、婦女微家、婚姻家庭、學習培訓、直播助農、生活資訊、法律維權等226個服務欄目，常態(tài)化省級在線服務29個、各市在線服務87個，為婦女群眾提供“一鍵直達”網上便捷服務，為她們解決現(xiàn)實問題提供了條件；另一方面打造“她說”江蘇女性融媒體創(chuàng)意大賽平臺，助力女性成長，彰顯女性力量，讓女性獲得更多的發(fā)展機遇。線下，依托《莫愁》雜志的資源，正在籌劃建立women+“在你身邊”基層工作室，延伸婦聯(lián)工作觸角，提高婦女群眾對婦聯(lián)組織的信任度和歸屬感。

（十一）關于機構改革推進不夠快、進展不均衡問題的整改。一是督查縣區(qū)婦聯(lián)“三定方案”全面出臺并推動實施。目前，全省縣（市、區(qū)）均制定出臺了婦聯(lián)改革方案，并由縣級黨委辦公室發(fā)文。二是推動選優(yōu)配強縣級婦聯(lián)領導班子。充分發(fā)揮婦聯(lián)黨組的領導核心作用，加強對各縣級婦聯(lián)黨組工作的指導，推動有關縣（市、區(qū)）等婦聯(lián)設立黨組，進一步增強婦聯(lián)組織的政治屬性。三是全面實施縣級婦聯(lián)組織活力提升計劃。省婦聯(lián)召開全體執(zhí)委和所有縣級婦聯(lián)主席參加的動員會，部署實施“縣級婦聯(lián)改革活力提升計劃”，印發(fā)《江蘇省“縣級婦聯(lián)改革活力提升計劃”工作方案》。開展“群團改革回頭看”專項調研，摸清縣級婦聯(lián)改革落實情況。11月2日至3日，在鹽城召開專題工作研討交流會，進一步推動“縣級婦聯(lián)改革活力提升計劃”工作。各地因地制宜制定具體實施方案，推動縣級婦聯(lián)改革向縱深發(fā)展。

（十二）關于組織建設有形覆蓋不廣、有效覆蓋不深問題的整改。一是加強機關事業(yè)單位婦聯(lián)組織建設。指導成立江蘇首家省級機關事業(yè)單位系統(tǒng)婦聯(lián)——省交通運輸系統(tǒng)婦聯(lián)，持續(xù)推進系統(tǒng)婦聯(lián)組織建設。常州探索以“屏對屏”、“云選舉”的形式召開機關婦女代表大會，完成了婦委會改建機關婦聯(lián)。揚州爭取編辦支持，對婦女人數(shù)多、經市婦聯(lián)批準設立的行業(yè)系統(tǒng)婦聯(lián)組織，核定婦聯(lián)主席職數(shù)1名，按正科職配備。二是推進新興領域婦聯(lián)組織建設。加強與民政等單位的聯(lián)系對接，重點推動在黨建基礎好、女性集中的行業(yè)協(xié)會成立婦聯(lián)，建立南京家庭服務業(yè)婦聯(lián)、無錫市新吳區(qū)社會組織聯(lián)合婦聯(lián)等一批新的示范性新興領域婦聯(lián)。指導鹽城出臺《關于在社會組織中加強婦聯(lián)組織建設的意見》。三是以群團共建理念推進婦聯(lián)組織建設。指導各地融入“大群團”格局，南京、南通等地積極推動定期召開群團工作例會、開展群團活動，徐州成立工青婦共建聯(lián)盟，率先探索新課題。

（十三）關于人事改革活力未激發(fā)、效能未釋放問題的整改。一是加強執(zhí)委工作機制建設。落實《江蘇省婦聯(lián)第十三屆執(zhí)委履職規(guī)則》，指導各市縣制定并落實婦聯(lián)執(zhí)委履職規(guī)則，健全執(zhí)委學習培訓、聯(lián)系婦女等制度。指導基層將優(yōu)秀的女性網格員、物管員、保潔保安更多地吸收為基層婦聯(lián)執(zhí)委，立足村（社區(qū)）網格，積極發(fā)揮作用。二是充分發(fā)揮各級婦聯(lián)兼職干部作用。指導各地制定并落實掛兼職干部工作規(guī)則，健全掛兼職干部學習培訓、聯(lián)系婦女、調查研究等制度。省婦聯(lián)兼職副主席帶頭參加執(zhí)委會等重要婦聯(lián)會議和活動、領辦實施公益項目。三是進一步加強執(zhí)委培訓。印發(fā)《2020—2023年江蘇省婦聯(lián)干部教育培訓規(guī)劃》，在省婦聯(lián)women+“在你身邊”云平臺開通“云培訓”專欄，開辦全省五級婦聯(lián)執(zhí)委云培訓班，實施婦聯(lián)機關及事業(yè)單位支部聯(lián)合各級執(zhí)委或團體會員、女性社會組織負責人開展“2+1+1”賦能計劃，為各級執(zhí)委履職賦能，示范開展“婦聯(lián)執(zhí)委回娘家”活動。

（十四）關于“四化”問題去而不絕問題的整改。一是查糾具體問題。對2019年發(fā)文情況進行分析總結，對發(fā)文較多的三個部門負責人進行了談話提醒。實地考評8個“新時代家風家教基地”，完成全部省級新時代家風家教基地的實地考評。繼續(xù)推進江蘇省脫貧攻堅建檔立卡少兒病殘救助項目和女性“兩癌”救助項目，總結項目實施情況，積極探索鞏固脫貧成果的長效機制。二是嚴控發(fā)文數(shù)量。嚴控屬于精簡范圍的文件數(shù)量，前3季度發(fā)文13個。梳理2020年發(fā)文總數(shù)，因疫情原因轉發(fā)全國婦聯(lián)多項通知、今年提案建議增多等，發(fā)文總數(shù)較多，將進一步加大精簡工作力度。三是加強會議統(tǒng)籌協(xié)調。2020年全會召開的屬于精簡范圍的會議5個。嚴格按照省委要求，制定會議計劃，堅持少開會，開短會，能合并、銜接召開套開的，不單獨召開；嚴控參會人數(shù)和規(guī)格，盡量采用電視電話、網絡視頻會議等形式，單項會議不超過半天。四是認真落實省婦聯(lián)下基層調研制度。先后赴十三市開展改革五周年專題調研、基層維權工作調研、“先進婦女典型挖掘培樹、禮敬激勵體系建設”工作調研、智庫建設調研、督查工作調研、執(zhí)委履職能力提升調研、維權五項機制落實情況調研、辦公室工作調研，選取7個改革示范點在省婦聯(lián)慶祝建黨99周年大會上交流展示成果，宣傳推廣調研中獲得的基層經驗。

（十五）關于“四同”要求落實不到位問題的整改。一是完善責任清單。認真貫徹落實《省委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的意見（試行）》《省委關于落實全面從嚴治黨主體責任、紀委監(jiān)督責任的意見》，結合實際，貫徹“四同”要求，完善全面從嚴治黨責任清單。二是落實主體責任。黨組帶頭落實全面從嚴治黨主體責任，抓好各項日常工作落實。9月27日，黨組專題研究年度巡察工作，年底，還將專題研究黨風廉政建設工作；及時向省委和省紀委監(jiān)委報告履行主體責任情況并開展述責述廉；對機關和直屬單位黨風廉政建設工作進行考核，組織黨支部（總支）書記述責述廉。積極利用辦公所在地8家省級機關單位成立的“168黨建聯(lián)盟”開展聯(lián)建共建，有效促進責任落實。

（十六）關于黨風廉政教育沒有入腦走心問題的整改。一是深化“五廉”行動。深化拓展“黨風廉政教育月”活動成果，利用“2+1+1”學習、開設網上專欄等，常態(tài)化開展以學悟廉、以案釋廉、以談促廉、以文化廉、以家助廉“五廉”活動，結合中秋、國慶兩節(jié)，進行了典型案例通報和學習教育，推動黨風廉政教育的入腦走心。二是創(chuàng)新教育方法。推動各支部采取主題黨日、學習會、廉政故事會、參觀廉政教育館、現(xiàn)場警示教育、案例分析、知識競答等多種方式開展黨風廉政教育，增強教育實效，破除模糊認識，真正做到讓黨章黨規(guī)入腦入心、讓遵規(guī)守紀成為自覺、讓清正廉潔蔚然成風。三是營造濃厚氛圍。利用機關各部室和各直屬單位辦公場所電子屏、終端、黨員之家陣地等播放廉言廉句、視頻作品，利用單位網站、手機客戶端、微信公眾號等載體宣傳報道黨風廉政建設做法，營造良好廉政氛圍。

（十七）關于派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督盯得不緊，缺乏主動跟進、靠前監(jiān)督意識問題的整改。省婦聯(lián)從自身角度采取了兩項措施。一是建立黨組與派駐紀檢監(jiān)察組的溝通機制。加強工作溝通聯(lián)系，主動邀請參加重要會議、參與重大工作，通報有關情況、報備重要事項，主動接受監(jiān)督，積極配合派駐紀檢組做好調研指導、案件查辦等工作，形成了責任明確、銜接順暢、溝通及時、監(jiān)督有力、共同推進的工作格局。黨組研究“三重一大”事項，邀請派駐紀檢監(jiān)察組參會方可召開，主席辦公會也將議程等事項提前報派駐紀檢組。二是開展黨支部結對共建。確定省婦女兒童活動中心黨總支與派駐紀檢監(jiān)察組黨支部結對共建，在規(guī)范組織生活、加強黨員教育管理、查擺存在問題、完善制度機制等方面共建共享，促進派駐監(jiān)督落到實處。

（十八）關于機關紀委監(jiān)督效能不高問題的整改。一是加強機關紀委建設。為機關紀委配齊配強工作人員，支持和督促機關紀委依據(jù)黨章和黨內法規(guī)履行職能，落實機關紀委列席領導班子民主生活會、黨組會以及涉及機關紀委工作職責的有關會議制度，黨組定期聽取機關紀委工作匯報。建立完善機關紀委工作機制，嚴格落實廉政意見回復等制度。今年，積極參加省級機關紀監(jiān)工委組織兩期學習培訓，提高了業(yè)務水平和監(jiān)督能力。二是提高監(jiān)督合力。建立機關紀委與派駐紀檢監(jiān)察組的工作聯(lián)系制度，主動接受監(jiān)督指導，突出日常監(jiān)督、履責記實平臺填報、月報工作、季度例會等，加強業(yè)務交流和工作情況報告，加大與派駐紀檢監(jiān)察組聯(lián)合監(jiān)督工作力度，形成內部監(jiān)督與派駐監(jiān)督合力。

（十九）關于日常監(jiān)督成果運用不充分問題的整改。一是加強日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題查處和通報力度。對3年來被問責的黨員一人不漏在黨員大會進行通報警示。今后開展警示教育，通報身邊違紀違規(guī)事項時，堅持做到見事見人。二是健全廉政風險防控體系。年底前結合年度工作，組織修訂《省婦聯(lián)機關廉潔風險防控工作手冊》，把日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題和新的廉政風險點納入其中，完善防控措施，明確責任部門（單位），建立完善相關制度機制，嚴格抓好執(zhí)行，推進標本兼治。

（二十）關于直屬單位黨的領導弱化問題的整改。一是加強直屬單位班子建設。抓住直屬單位問題較為突出這一關鍵，立說立行抓整改，在派駐紀檢監(jiān)察組的全程參與和監(jiān)督下，嚴格按照干部工作相關規(guī)定和程序，對直屬單位主要負責人進行交流輪崗，切實選優(yōu)配強直屬單位領導班子，優(yōu)化干部隊伍結構。及時跟進加強直屬單位管理，建立領導班子和機關幫帶直屬單位建設“五帶”制度，即學習帶、會議帶、活動帶、考核帶、評優(yōu)帶，進一步提高直屬單位領導班子強自身謀發(fā)展的能力。二是切實加強直屬單位黨的全面領導。督促直屬單位黨組織，提高政治站位，緊緊圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實中央、省委以及全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)黨組的重大決策和重要部署，開展各項工作。充分發(fā)揮直屬單位黨支部（總支）的領導作用，堅決貫徹落實民主集中制原則，凡屬“三重一大”事項，均由集體討論決定。三是開展結對共建。除了省婦女兒童活動中心黨總支與派駐紀檢監(jiān)察組黨支部結對共建外，還建立兩個機關部門黨支部加一個直屬單位黨支部結對學習小組，在規(guī)范組織生活、加強黨員教育管理、查擺存在問題、完善制度機制等方面共建共享，強化直屬單位黨的領導，支持和推動各直屬單位黨組織直面矛盾問題，勇于擔當作為，舉一反三對單位存在矛盾問題進行排查解決。

（二十一）關于直屬單位違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神問題時有發(fā)生問題的整改。一是深入開展集中整治。巡視反饋以來，已經聯(lián)合派駐紀檢監(jiān)察組，針對個別直屬單位濫發(fā)津補貼以及違規(guī)接待、購置公務車、送禮、發(fā)放紀念品等問題，進行進一步“回頭看”檢查。將根據(jù)檢查情況，對前期已經查處并整改過的進行通報，對尚未查處的進行查處糾治，并嚴肅追責問責。二是著力完善制度體系。根據(jù)中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，對直屬單位現(xiàn)行的獎勵績效工資發(fā)放、公務接待、公車管理等方面的規(guī)章制度進行全面梳理和規(guī)范，并將加強日常監(jiān)督，確保制度落實，堅決杜絕違規(guī)問題發(fā)生。

（二十二）關于部分直屬單位財務資產管理混亂失序問題的整改。一是糾正財務資產管理違規(guī)問題。對個別直屬單位坐收坐支19.16萬元問題，在2019年5月30日將坐支租金收入上繳財政并寫出情況說明的基礎上，對相關責任人進行了談話提醒。對個別直屬單位2019年固定資產盤虧99.11萬元沒有報批手續(xù)問題，責成有關單位如實說明原因，對相關責任人進行了談話提醒，督促認真進行整改。二是加強資產管理。10月份，完成了有關直屬單位的固定資產盤點清查及再清查。組織了政府采購及預算執(zhí)行培訓和經費報銷注意事項培訓，參加省預算單位差旅電子憑證網上報銷業(yè)務、2021年度預算編制工作培訓，提高了業(yè)務素質。落實固定資產使用管理制度，確保今后國有資產有償使用收入嚴格按規(guī)定及時、足額上繳省財政，嚴格登記造冊清單。三是完善內控制度。9月份，根據(jù)國家財政部門、省財政廳相關法規(guī)文件和《省婦聯(lián)機關財務管理制度》，制定下發(fā)了省婦聯(lián)“三重一大”事項決策制度、合同管理規(guī)定、政府采購管理辦法，進一步完善了直屬單位財務管理制度。四是提高法規(guī)制度執(zhí)行力。加強財務預算管理，召開省婦聯(lián)2021年度預算編制工作布置會，貫徹省財政廳2021年度預算編制工作培訓精神，詳細講解了預算及績效編制辦法，科學精準測算編制2021年度預算。研究制定了《省婦聯(lián)差旅電子憑證網上報銷改革試點工作實施方案》，規(guī)范差旅電子憑證網上報銷程序。三季度，省婦聯(lián)辦公室聯(lián)合機關紀委和直屬單位相關人員，對直屬單位財務制度落實情況進行了檢查和集中反饋，及時發(fā)現(xiàn)解決一些不規(guī)范問題。

（二十三）關于一度時期領導班子缺乏合力問題的整改。一是切實增強班子成員履職擔責意識。9月15日，召開巡視整改專題民主生活會，領導班子作對照檢查，班子成員逐一進行個人對照檢查發(fā)言。大家聚焦巡視反饋指出的問題逐條對照、舉一反三，堅持把工作擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去，從政治上、思想上、工作上查找差距、反思問題、剖析原因，做到直面問題不回避、見人見事見思想；相互之間批評幫助開誠布公、嚴肅認真，進一步強化了領導班子和每名成員真改實改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是認真執(zhí)行民主集中制。修訂完善黨組議事決策制度，制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項決策制度》，認真執(zhí)行民主集中制，實行集體領導和個人分工負責相結合，凡屬重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用、意識形態(tài)工作、黨風廉政建設等事項，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則充分協(xié)商，實行科學決策、民主決策、依法決策。三是以務實舉措推進“五型班子”建設。8月28日，省委召開省級機關領導班子建設座談會，省婦聯(lián)作交流發(fā)言。目前，正在圍繞會議提出的建設特別過得硬的政治型班子、特別有水準的專業(yè)型班子、特別敢擔當?shù)?span id="t7ub4px" class="keylink" >創(chuàng)新型班子、特別接地氣的服務型班子、特別守紀律的廉潔型班子目標，持續(xù)務實推進。

（二十四）關于一度時期政治生態(tài)不夠健康問題的整改。一是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。突出政治紀律和政治規(guī)矩建設內容，制定省婦聯(lián)黨組理論學習中心組學習制度、民主生活會制度。在巡視整改專題民主生活會上，每名領導班子成員開展批評和自我批評，發(fā)揚自我革命精神和斗爭精神，認真查糾問題，切實增強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。二是加大直屬單位干部交流力度。此項工作，結合問題20進行了整改落實。三是加大監(jiān)督檢查力度。在近期對省婦聯(lián)直屬單位進行巡察以及對已經巡察過的直屬單位進行整改“回頭看”檢查中，聚焦政治生態(tài)，嚴肅查糾個人主義和小圈子問題，嚴肅查糾借匿名舉報相互攻擊報復等破壞政治生態(tài)之風。四是加強政治生態(tài)建設。把政治生態(tài)建設納入三級責任清單，結合“支部建設提升年”，建立黨建聯(lián)系員制度，突出政治生態(tài)建設等重點，加強監(jiān)督和指導。年底，將對政治生態(tài)進行自評，并將自評情況報派駐紀檢監(jiān)察組。

（二十五）關于黨組議事決策制度執(zhí)行不到位問題的整改。一是完善黨組議事決策制度。制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項決策制度》，建立黨組會確定議題、準備材料、提前通知、會前醞釀、充分討論、逐項表決、作出決策“七步工作法”，進一步規(guī)范黨組會議決策的原則、范圍、程序，切實發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的領導作用。二是規(guī)范黨組會議記錄。已落實黨組會議記錄由專門人員如實記錄在黨組會議記錄本上，涉及干部工作相關議題的，記錄在從省委組織部領取的記錄本上。重大決定事項形成會議紀要，并按照規(guī)定存檔備查。

（二十六）關于“抓好黨建是最大政績”的觀念樹得不牢問題的整改。一是集中組織專題學習。深入學習習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等黨內法規(guī)有關內容，切實增強各級主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”意識，樹牢“抓好黨建是最大政績”的觀念。二是壓實支部書記抓黨建責任。加強支部書記和黨務干部學習培訓，組織“2+1+1”賦能行動支部書記專題學習，結合季度考核，組織支部書記述職交流。每名黨組班子成員建立1至2個黨支部工作聯(lián)系點，加強指導幫帶；嚴格落實三級責任清單，強化考核激勵，落實機關黨建季度、年度聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，推動責任落實。

（二十七）關于領導干部雙重組織生活制度執(zhí)行不嚴問題的整改。一是強化領導干部雙重組織生活意識。強化領導干部雙重組織生活意識，把“領導干部雙重組織生活制度執(zhí)行情況”納入巡視整改專題民主生活會內容，主動參與各支部雙重組織生活。二是嚴格落實雙重組織生活制度。領導干部都能自覺以普通黨員身份積極主動參與，虛心聽取意見建議，提高組織生活質量；黨組書記能自覺帶頭、當好表率。領導班子成員所在黨支部能提前協(xié)調工作矛盾，科學制訂組織生活計劃，做好活動通知。機關黨委加強制度落實情況檢查，定期通報情況。下一步，將繼續(xù)堅持好雙重組織生活制度，年底，黨組書記對領導班子成員參加雙重組織情況進行講評。

（二十八）關于支部工作不夠規(guī)范問題的整改。一是規(guī)范黨支部組織設置。對機關基層黨組織設置進行檢查規(guī)范，責成2019年10月兩個未召開黨員大會進行支部書記選舉的支部進行選舉、規(guī)范落實組織設置要求。對近期因直屬單位負責人輪崗、干部調整交流等需要規(guī)范支部組織設置的，按有關程序，正在進行規(guī)范落實。二是規(guī)范黨支部工作。通報了交叉互查情況，組織各支部依據(jù)《中國共產黨支部工作條例（試行）》，對黨支部規(guī)范開展工作情況、落實工作機制情況、組織生活情況，進行自查自糾，機關黨委跟進督查，促進了支部工作規(guī)范落實。三是強化機關作風建設。從辦文辦事效率、辦公秩序規(guī)范、作息時間遵守、防疫制度落實、消防安全落實等細節(jié)抓起，加強作風日常督查。持續(xù)開展省婦聯(lián)“五個一線”提效增能行動，著力轉作風強本領，激勵黨員干部勇?lián)姑J意創(chuàng)新、奮發(fā)有為，深入推進黨建與業(yè)務工作深度融合，為奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙勝利”提供堅強作風保障。

（二十九）關于一度時期選拔干部資格條件把握不嚴問題的整改。一是認真整改干部選拔任用條件不符問題。省委選人用人工作專項檢查組向省婦聯(lián)黨組反饋意見后，省婦聯(lián)主動上門與省委組織部、省委巡視辦相關處室對接，請示相關問題。經上級組織同意，對個別批次選拔任用直屬單位領導班子成員設定任職條件不符合有關規(guī)定要求的人員開展談話，要求其盡快進行繼續(xù)教育，提升學歷。二是嚴格執(zhí)行選拔干部資格條件。認真學習《中華人民共和國公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《江蘇省事業(yè)單位領導人員管理暫行辦法》等相關法律法規(guī)，增強了干部選拔任用工作的法規(guī)意識，形成積極支持并自覺監(jiān)督干部選拔任用工作的共識。修訂完善省婦聯(lián)人事管理制度，進一步規(guī)范干部選拔任用、教育培訓、考核評價、監(jiān)督管理等各方面全過程，大力推進干部工作制度化規(guī)范化科學化。

（三十）關于一度時期干部選拔任用程序不規(guī)范問題的整改。一是認真整改干部選拔任用程序不規(guī)范問題。對研究確定直屬單位臨時召集人并于一年后直接列為擬提拔人選的程序不規(guī)范問題，經上級組織同意，對相關人員進行了交流輪崗。二是進一步規(guī)范干部選拔任用程序。堅決貫徹落實巡視整改意見，今年以來，選拔任用干部均在派駐紀檢監(jiān)察組的全程參與和監(jiān)督下，嚴格按照干部工作相關規(guī)定和程序，嚴格執(zhí)行研判動議、民主推薦、民主測評、考察、討論決定、領導干部任前公示、任職談話、任職試用期、“凡提四必”等制度，開展干部選拔任用工作。下一步，將在核定的編制和領導職數(shù)限額內，按照規(guī)范的操作程序，加強過程跟蹤和痕跡管理，不斷提高選人用人工作制度化規(guī)范化水平。

（三十一）關于個別批次干部選拔任用滿意度不高問題的整改。一是認真整改部分干部認同率較低的問題。對個別批次新提拔任用干部認同率較低問題，向上級組織請示后，修訂完善領導干部談話制度，進行了集中教育和逐人個別談話提醒，指出存在問題，督促其提高自身能力素質、改進工作方法，以工作實績贏得群眾信任。二是加強干部日常教育管理。修訂完善省婦聯(lián)人事管理制度，制定《2020—2023年江蘇省婦聯(lián)干部教育培訓規(guī)劃》《江蘇省婦聯(lián)機關公務員平時考核實施辦法（試行）》，強化對干部的日常教育，持之以恒抓好省委“三項機制”貫徹落實，突出機關處級以上干部、直屬單位中層以上干部管理，堅持嚴管與厚愛相結合，嚴格落實干部考核制度，努力建設一支群眾滿意的干部隊伍。

（三十二）關于部分問題整改不徹底問題的整改。一是認真落實巡視整改工作。對上一輪省委巡視整改不徹底進行深刻反思，并將問題列入此次整改工作方案，逐項對照，抓好整改。二是強化對意識形態(tài)方面問題的整改。此項工作，結合問題4進行了整改落實。

（三十三）關于有些問題邊改邊犯問題的整改。一是加大干部交流力度。此項工作，結合問題20、問題24進行了整改落實。二是規(guī)范公務接待。相關人員在嚴肅黨內政治生活中深刻反思問題，退交了應由個人承擔的費用，并進行了談話提醒。根據(jù)省委有關最新要求和規(guī)定，完善了省婦聯(lián)機關公務接待制度，細化接待范圍、接待標準以及審批程序和報銷要求，嚴格執(zhí)行公務接待事前審批、事后財務報銷手續(xù)。

（三十四）關于個別問題越來越嚴重問題的整改。一是加大監(jiān)督檢查力度。對已經巡察過的直屬單位進行整改“回頭看”和專項檢查，近期將對未巡察的直屬單位進行巡察，堅持“嚴”的標準，推動直屬單位政治生態(tài)及其他問題整改。二是加強直屬單位班子建設。此項工作，結合問題20進行了整改落實。三是加強財務資產管理。此項工作，結合問題22進行了整改落實。四是強化安全監(jiān)管。修改并完善直屬單位安全管理制度，強化了分管領導責任，壓實了直屬單位主體責任。完善風險隱患防范化解工作制度，建立網絡安全工作責任制。組織消防安全、急救兩期培訓，提高安全意識和能力。9月至10月，對直屬單位進行風險隱患排查，并將安全工作納入日常監(jiān)督和交叉互查，加強督促檢查，確保各項安全措施落到實處。

省婦聯(lián)將按照省委巡視反饋意見整改統(tǒng)一部署，在各監(jiān)督主體部門的監(jiān)督指導下，進一步提高思想認識，強化責任落實，以更嚴標準、更實作風、更有力舉措推進巡視整改不斷深化。

一是持續(xù)提升政治能力抓整改，著力建設“五型班子”。堅持在學習中提高、在實踐中歷練、在斗爭中磨礪，努力建設特別過得硬的政治型班子、特別有水準的專業(yè)型班子、特別敢擔當?shù)膭?chuàng)新型班子、特別接地氣的服務型班子、特別守紀律的廉潔型班子“五型班子”，提高圍繞中心服務大局的能力、組織婦女服務婦女的能力、整合資源協(xié)調各方的能力、把握政策執(zhí)行制度的能力、準確識變科學應變主動求變的能力“五種能力”，著力在運用新思想統(tǒng)領全局、抓大事議大事這一核心問題上見成效。

二是堅持以人民為中心抓整改，積極履行政治職能。深入研究和把握婦女思想政治狀況、群體心理動態(tài)、價值取向情況，分眾問需、分類施策、精準服務，尤其在當前疫情防控和經濟發(fā)展不確定因素增多情況下，積極引領廣大婦女投身鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、六穩(wěn)六保一線；深度融入“大數(shù)據(jù)+網格化+鐵腳板”治理體系，努力將婦聯(lián)組織網絡、優(yōu)質服務送到婦女群眾身邊，切實維護好婦女兒童合法權益；聚焦我省婦女兒童的“急難愁盼”和對美好生活向往的個性特質，做好婦女兒童發(fā)展“十四五”規(guī)劃。

三是堅持開門抓整改，推動整改落細落實。把巡視整改與深化婦聯(lián)改革結合起來，貫徹落實省委群團改革再出發(fā)座談會精神，在巡視整改中走好新時代群眾路線，著力強“三性”去“四化”促“三轉”，做到整改工作請婦女群眾參加、整改過程請婦女群眾監(jiān)督、整改成效讓婦女群眾評判，持續(xù)開展婦聯(lián)“邀您回娘家”等系列活動，廣泛聽取群眾意見建議，向社會公開整改落實情況，提高整改工作的針對性實效性，以看得見的整改成效贏得婦女群眾的認同。

四是堅持融合抓整改，實現(xiàn)整改常態(tài)長效。把巡視整改與深化主題教育結合起來，持續(xù)聚焦破解重難點問題，強化推進落實。把整改落實與推進全面從嚴治黨貫通起來，堅決扛起“主體責任”，抓好省婦聯(lián)“支部建設提升年”行動，推進全面從嚴治黨在機關基層黨組織落實；把“當下改”與“長久立”統(tǒng)一起來，強化整改落實督導機制和成果運用機制，主動接受外部監(jiān)督與加強內部監(jiān)督有機銜接，聯(lián)合派駐紀檢監(jiān)察組開展自查自糾，完善黨組議事決策、直屬單位交叉互查等制度，使巡視整改成果同步轉化為推進全面從嚴治黨、更好引領服務聯(lián)系婦女群眾的制度成果，努力交出讓黨放心、讓婦女群眾滿意的巡視整改合格答卷。

2023年公安階段撤訴申請書(精)七

大學的最后一個暑假，我去區(qū)檢察院實習，時間是從__年_月__日至_月__日。實習期間努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成領導和檢察人員交辦的工作，得到院領導及全體檢察干警的一致好評，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。

實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向領導和檢察干警求教，認真學習政治理論，黨和國家的政策，學習法律、法規(guī)等知識，利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的法律技能，從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎。

此次實習，主要崗位是審查起訴科，因此主要實習科目是刑法和刑事訴訟法，也涉及一些其他私法科目。在實習中，我參加了幾起案件的開庭審理，認真學習了正當而標準的司法程序，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致的了解了公訴起訴的全過程及法庭庭審的各環(huán)節(jié)，認真觀摩一些律師的整個舉證、辯論過程，并掌握了一些法律的適用及適用范圍。跟隨干警提審，核實犯罪事實，探詢犯罪的心理、動機。真正了解和熟悉了我國的公訴程序及法庭的作用和職能，同時還配合公訴人員做好案件的調查筆錄和庭審筆錄，做好案卷的裝訂歸檔工作。

在實習過程中，也發(fā)現(xiàn)法律的普及非常重要。我國政府為推進法治建設而進行的多年的普法教育活動，取得了很大成就。人們的法制觀念、法律意識都有了很大的提高。但是在普法的深度與廣度上還有一些不足。比如有些時候，人們對有些法律條文是知道的，但卻不知道如何適用它，以至于觸犯法律;有時候人們對兩個以上不同法律對同一問題的規(guī)定不明白，不知道該適用哪一部法律，有一個案件就是這樣的，被告人原是某村會計，后來在改選中落選，這樣一些會計帳簿、會計憑證需要移交，但是他一直認為《會計法》是規(guī)定的要等帳目清算后再移交，所以就堅持不交出，結果被以隱匿會計帳簿、會計憑證罪逮捕。這一個案例就說明我們的普法活動不能只做表面文章，要深入實際，真真正正的讓人們了解法律、法規(guī)的含義。

一、實習目的及意義

實習目的：通過實習，將在大學期間所學的理論與法律實習相結合，鞏固知識，發(fā)現(xiàn)不足，以求積累經驗、指導學習和學以致用;在實習中，培養(yǎng)獨立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力;通過實習培養(yǎng)社會適應能力和人際交往能力，并不斷提高自身法律素養(yǎng)，樹立正確的法律人觀念和法律思維;通過在派出所參與到具體的辦案的過程中，熟悉公安機關的各項管理制度及相關的法律法規(guī)，了解其辦案的法定程序和一般步驟，不斷充實自身的專業(yè)知識。

實習意義：這是我們即將走出校門，踏上社會的最后一次實習。作為將理論知識與實踐相聯(lián)系的橋梁，實習生活帶給了我們很多有益經驗和書本上沒有的知識。法學本生就是一門實踐性很強的學科，學習法律知識不僅僅在于我們能將那些書本上的知識在多大程度和深度上有一個全面的掌握，更重要的是能夠運用所學的知識去解決生活中的實際問題。這才是學習法律的我們所承載的使命。作為一名法律人，我珍惜每一次實習機會，把它們當作檢驗自身理論知識是否扎實的試金石;我在實習中也很注意個人法律素養(yǎng)的提高，學習如何為人處事，怎樣提高個人的能力。

二、實習內容

我實習的單位是我們鎮(zhèn)上的派出所，來的第二天早上所長召集我們開了一個會議，主要是重新分派一下各自的任務。我們實習生由于剛來很多東西都不清楚，所長讓我們在第一星期主要是觀摩和學習所里的辦事規(guī)程和熟悉所里的管理規(guī)定，并適應這里的生活和工作。

在這第一個星期里，我跟著已經來所里很久的實習生__學會了如何給前來辦理身份證的群眾照相，辦身份證算是所里的一項主要工作了，相片的質量會決定群眾們是否會拿到證件，我必須做好這項工作讓他們滿意。身份證圖像的采集用的是公安系統(tǒng)的專用軟件，照完相片之后要經過它的一系列處理，檢測合格后才能上傳到戶籍室辦理身份證。新手要掌握它的功能得花一些時間來練習，幾經摸索我總算是熟悉了。終于我可以給前來的群眾照相了，照出來的相片在經過處理后，傳到戶籍室那邊，大部分都是很不錯的，但也有少部分還存在小問題。經過多次調整后，我對該軟件的使用已基本掌握，能過勝任照相一職。這是我來所里最先學會的一項工作，但它和我所學的專業(yè)知識聯(lián)系不太緊密。

接下來，我實習的任務就是如何詢問當事人、證人以及如何制作詢問筆錄。所里最那讓人激動的時刻就是出警了，太具挑戰(zhàn)性了，無論刮風下雨還是半夜三更只要接到群眾報警，劉警官都會帶著我一起去處理。對于當事人有的需要帶回來做筆錄，不管多么晚都要做個筆錄。每一次_警官在做筆錄的時候，我都在旁邊學習，聽他們如何提問，都問些什么問題，對不同的案件又該如何設計詢問的問題，被詢問者回答的紀錄過程，以及該如何組織語言進行紀錄，如何把握詢問的重點和非重點，碰到一些棘手的問題該如何解決等等。這些都是對初生牛犢的考驗，我相信通過認真學習和實踐，我定能掌握這其中的學問。

三、實習總結

短短的一個多月的實習時間，一眨眼就過去了。這一段實習時光，對我來說既充實又充滿新鮮感和挑戰(zhàn)性。在這段時間里，我學會了給辦身份證的群眾照證件相，幫所里完成上邊分派的采集dna樣本和指紋的任務，接警和出警，詢問當事人，制作各種案件的詢問比筆錄。在和有經驗的老警員一塊處理警情時，我學到了很多知識。對于哪些問題應該由派出所處理，處理這些問題的程序，以及派出所做出處罰決定的法律依據(jù)有哪些，對于哪些不在派出所管轄范圍的事項，如果群眾向其派出所報案該怎么辦等。我不僅僅知道該如何處理以上問題，同時也對對這方面的專業(yè)知識有了更深入的認識。同時，經過這次實習，我學會了一些辦公自動化的基本技能操作，對電腦辦公軟件的應用有了很好的掌握，更是明白了“電腦是三大生存技能之一”這句話所蘊含的深刻道理。

四、實習體會

通過這次實習，讓我進一步認識了公安，認識了社會，也認識到公安在社會中的重要作用。通過對實習中自己表現(xiàn)的反思，我發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足之處，并深刻認識到：

1、理論是基礎，實習經驗是關鍵

在一個多月的實習過程中，我深深感到自己所學知識的匱乏、眼高手低。通過實習我發(fā)現(xiàn)自己很多不足。我有時發(fā)現(xiàn)知識倒是掌握了，但如何運用卻不知從何著手，甚至素手無策，這就是實習經驗重要性的體現(xiàn)，經驗往往能提高效率。

2、提高自身素質，適應社會發(fā)展需要

警察是社會秩序的維護者，他擔負著保障人民安居樂業(yè)和維持社會秩序穩(wěn)定的重任。作為有志于從事人民警察職業(yè)的人，培養(yǎng)良好的素質是極為重要的，這包括專業(yè)知識、職業(yè)形象和執(zhí)業(yè)紀律、人格魅力等素質。同時這也是提高行政管理效率和構建和諧社會的重要條件。

3、實習對加強和指導學習的作用

第一，對我們在討論某個案件的重要問題適應該廣泛地查閱資料，弄清理論上在這一問題上主要哪些觀點，實習之中又傾向于哪種觀點，不僅易于和他人的思路和想法接軌，豐富自己的思維。更使做到有重點的學習，有重點地掌握所學到的知識，有重點的學習理論界的重要觀點。

第二，我們應該虛心聽取各種意見，應該多注意，想想該如何應對，這樣對我們今后的學習和工作會很有幫助的。

第三，注重鍛煉培養(yǎng)自己的邏輯思維能力和靈活應變能力。對于一名好的法律職業(yè)者來說這些是必不可少的。而且也要常寫一些文章，以鍛煉自己的寫作能力和表達能力，這也是綜合培養(yǎng)，有利于提高自身的法律思維能力。