總結(jié)是對過去經(jīng)驗的總結(jié)和提煉,可以幫助我們更好地規(guī)劃未來。總結(jié)的語言應(yīng)當簡明扼要,突出重點,不泛泛而談。以下是教育專家總結(jié)的培養(yǎng)孩子創(chuàng)新能力的方法和途徑,請大家積極嘗試。
申請免加班的申請書篇一
尊敬的公司領(lǐng)導:
因公司前期開荒,各崗位人員配置不足,工作量較大,導致員工身兼數(shù)職的`現(xiàn)象,每天工作時間超出12小時?,F(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休,特申請將占用的休息時間調(diào)整為加班時間,予以加班費補貼。建議生效時間:20--年12月1日開始實行。
附則:
加班費計算方式如下:
1、平時加班從18:00后算起,加班累積時間8小時即按一天工資計算;。
2、周末值班即按正常工作日計算工資;。
4、加班時間考勤依打卡機記錄為準。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/。
__年__月__日。
申請免加班的申請書篇二
公司領(lǐng)導:
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,根據(jù)縣里要求,為加強春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性,確保24小時值班不離人,我部特申請給予春節(jié)加班補助。
加班補助計算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計:壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否,敬請批準,
謝謝!
申請人:
申請日期:
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申請免加班的申請書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導:
為配合商場試業(yè)營運,我部員工積極主動投入到前期的準備工作當中,經(jīng)過大家的不懈努力,商場按計劃順利試營業(yè)。
為了促進我部員工的工作效率和質(zhì)量,增強員工對公司的'歸屬感,現(xiàn)向公司申請,將我部所收商戶的電話安裝費和電路改造費作為我部工人員的加班補貼,合計 人,共計費用: 元。
請示可否,請公司領(lǐng)導批示!
公司
年 月 日
申請免加班的申請書篇四
尊敬的公司領(lǐng)導:
上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責,確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導,給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing。
__年__月__日。
申請免加班的申請書篇五
各位股東:
春節(jié)期間食堂高飛負責公司的安全、值更及保潔工作;會所鍋爐工兩個人春節(jié)年三十在崗位,公司是否給與補助;春節(jié)期間保安、司機、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補助(按照國家假日補助計算方法法定假日300%;公休補助200%標準執(zhí)行,按照值班人員到崗記錄上報財務(wù));假日不休息的員工除以上加班補助,是否考慮補貼。
時間:xxx。
申請免加班的申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導:
20xx年5月,申請人進入被申請人處從事機械加工工作,自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險,但繳納社會保險時,被申請人要求承擔全部保險費用的一半,否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時也加班,但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20xx年3月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費。被申請人的上述行為已違反勞動法的相關(guān)規(guī)定。
綜上所述,為依法維護申請人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。
此致
敬禮
申請日期:20xx年x月x日
申請免加班的申請書篇七
公司領(lǐng)導(董事長):
根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定,春節(jié)加班的員工申請發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補貼費。
具體補助如下:
1、折合到工資里,和工資一并發(fā)放。
2、可以申請領(lǐng)取補貼費。
以上意見妥屬實,請董事長批示。
此致
敬禮
20xx年x月x日。
文檔為doc格式。
申請免加班的申請書篇八
尊敬的領(lǐng)導:
上月7、8、9月份因為部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的狀況時有發(fā)生,但是員工加班加點、不說不講,始終堅守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責,確保了整個度假村的安全。因為本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進行超多的調(diào)休。
經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導,給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。
妥否,請批示。
請示人:
日期:
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