2023年階段工作進(jìn)展報告范文(實用19篇)

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階段工作進(jìn)展報告篇一

—1—關(guān)于巡視整改階段進(jìn)展情況的報告按照省委統(tǒng)一部署，省委巡視組對市委進(jìn)行了巡視并反饋了意見?，F(xiàn)將我市整改情況匯報如下。

一、整改落實工作總體情況省委巡視組反饋意見客觀公正地指出我市存在的突出問題，具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性，符合我市實際。市委嚴(yán)格按照反饋意見和整改要求，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全力做好各項整改任務(wù)的推進(jìn)落實，確保整改工作取得實效，推動全市經(jīng)濟(jì)社會各項工作再上新臺階。

一是高度重視整改工作。接到反饋意見后，我市迅速行動，組織召開市委常委會會議認(rèn)真學(xué)習(xí)省委巡視組反饋意見，對巡視反饋意見全盤接受，全面認(rèn)領(lǐng)，并將巡視整改工作作為推進(jìn)全面振興全方位振興的重大契機(jī)，舉全市之力推進(jìn)整改落實。市委常委班子、市人大黨組班子、市政府黨組班子和市政協(xié)黨組班子分別召開巡視整改專題民主生活會，對照巡視反饋意見查擺剖析自身存在的問題，引領(lǐng)全市黨員干部反躬自省、凈化靈魂，喚醒責(zé)任、激發(fā)擔(dān)當(dāng)，變壓力為動力，積極主動抓整改、促提升，推動全面從嚴(yán)治黨持續(xù)向縱深發(fā)展。

—2—則，帶頭抓、親自管，先后召開1次市委常委會會議、2次專題會議和2次巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，就巡視整改工作進(jìn)行研究部署，推進(jìn)整改事項落到實處。市級四個班子成員結(jié)合自身職責(zé)分工，自覺擔(dān)起整改責(zé)任，堅持全面整改和重點整改相結(jié)合，在整改落實上集中發(fā)力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各相關(guān)部門各司其職、各負(fù)其責(zé)，扎實開展整改工作，形成了上下聯(lián)動、合力整改的工作格局。

三是細(xì)化分解整改任務(wù)。市委嚴(yán)格對標(biāo)整改要求，緊扣省委巡視反饋意見，市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)市級四個班子成員和各部門主要負(fù)責(zé)同志全面認(rèn)領(lǐng)、逐條討論、反復(fù)研究，制定了《巡視反饋意見整改工作方案》，建立了整改工作臺賬和問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單。針對省委巡視反饋問題，逐項提出整改措施，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、責(zé)任單位和整改時限。同時，根據(jù)省委巡視組對選人用人、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制和巡察工作專項巡視檢查反饋意見，分別制定專項整改工作方案，形成巡視整改“1+3”方案體系。按照市委統(tǒng)一部署，全市各級黨組織認(rèn)真對照梳理，逐條認(rèn)領(lǐng)問題，深入推動整改，做到責(zé)任到崗、任務(wù)到人、要求到位。

—3—巡視整改工作全面落實、扎實推進(jìn)。市委主要領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對巡視整改工作的檢查督導(dǎo)，定期調(diào)度巡視整改工作，對整改工作再部署、再要求、再壓實，推動巡視整改工作落地見效。同時，紀(jì)檢監(jiān)察部門對整改工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，對整改落實不力的嚴(yán)肅問責(zé)。

二、巡視組反饋意見整改落實情況堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，全力以赴抓好整改落實，工作中既立足當(dāng)前，從具體問題改起，確保取得階段性成效；又著眼長遠(yuǎn)，舉一反三，把制度建設(shè)貫穿其中，以制度鞏固成果。

—4—快新興產(chǎn)業(yè)崛起。持續(xù)推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力做大增量，成立新能源汽車、新材料、裝備制造3個產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心，著力構(gòu)建“六個一”工作推進(jìn)體系。經(jīng)過積極爭取，16個省級、市級重大重點項目加快建設(shè)，引進(jìn)新能源汽車、新材料等產(chǎn)業(yè)鏈項目9個。三是加快推動轉(zhuǎn)型升級。重視發(fā)揮骨干企業(yè)引領(lǐng)作用，全面推動新一輪高水平技術(shù)改造，扶持龍頭企業(yè)向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化方向發(fā)展，計劃新上一批新動能項目，實施重點技術(shù)改造項目85項，完成投資24億元。

2.關(guān)于招商引資項目“爛尾”問題突出的問題整改情況：強(qiáng)化以人民為中心的發(fā)展理念，聚焦梳理確定的歷史遺留問題項目，深入實施集中攻堅行動，用改革思維、擔(dān)當(dāng)勇氣推進(jìn)問題化解。一方面，依法依規(guī)加快現(xiàn)有問題項目破解。建立問題化解工作體系，制定出臺《問題項目化解專項行動實施方案》，成立市問題開發(fā)項目化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，52個項目全部落實市級領(lǐng)導(dǎo)包靠，并建立問題項目動態(tài)管理臺賬，逐項落實化解措施、逐項銷賬清零，已完成化解和基本完成化解項目28個。另一方面，搭建招商引資“防火墻”。建立重點項目評估聯(lián)席會議、“雙招雙引”項目六人小組決策、項目落地分級負(fù)責(zé)等工作機(jī)制，聘請第三方對擬引進(jìn)項目實施綜合評估，“六人小組”依據(jù)評估結(jié)果，對是否承接、落戶具體區(qū)域等進(jìn)行把關(guān)研究，降低招引和投資風(fēng)險。

—5—3.關(guān)于防范化解重大風(fēng)險壓力較大的問題整改情況：堅持底線思維、穩(wěn)字當(dāng)頭，把防范化解重大風(fēng)險作為首要任務(wù)、擺在突出位置。一是防范化解政府債務(wù)風(fēng)險。依托全口徑政府債務(wù)監(jiān)測平臺，完善政府債務(wù)和政府隱性債務(wù)統(tǒng)計報告制度，強(qiáng)化監(jiān)測分析研判，掌握實時動態(tài)數(shù)據(jù)。二是全力抓好安全生產(chǎn)。持續(xù)開展安全生產(chǎn)、重點風(fēng)險隱患“雙整治”行動，重點整治危險化學(xué)品、建筑施工、道路交通等行業(yè)領(lǐng)域，成立檢查組193個，檢查企業(yè)1339家，排查各類安全隱患2992項，已全部完成整改，全市安全形勢平穩(wěn)。三是創(chuàng)新“1+6+n”“安責(zé)險+雙體系”事故預(yù)防服務(wù)模式。開展安全生產(chǎn)“大數(shù)據(jù)”“人工智能”技術(shù)培訓(xùn)，1家企業(yè)完成驗收、6家企業(yè)網(wǎng)上運行，近3000人具備“系統(tǒng)性風(fēng)險及危害辨識、針對性風(fēng)險及危害管控”等安全技能，全面提升本質(zhì)安全水平。狠抓小微企業(yè)雙體系建設(shè)運行，以省級標(biāo)桿企業(yè)為引領(lǐng)，分行業(yè)創(chuàng)建16家雙體系建設(shè)標(biāo)桿企業(yè)，邊創(chuàng)建、邊推廣，已在20家企業(yè)全面鋪開，6家完成創(chuàng)建。

—6—扶貧”責(zé)任，市委書記帶頭兩次遍訪15個省定扶貧工作重點村，鎮(zhèn)（街、區(qū)）黨（工）委書記、村支部書記全面遍訪貧困戶。

二是強(qiáng)化問題排查整改。組織開展一次培訓(xùn)、一次考試、照一張全家?！叭齻€一”活動，對全市2051名“三個責(zé)任人”進(jìn)行責(zé)任落實培訓(xùn)，向脫貧攻堅發(fā)起總攻。創(chuàng)新全方位排查與雙隨機(jī)督查機(jī)制，成立脫貧攻堅專項督查組，市委書記帶隊開展“雙隨機(jī)”督導(dǎo)，對問題排查整改全面“回頭看”，倒逼排查到邊到沿。三是開展脫貧質(zhì)量和群眾滿意度“雙提升”行動。在全面落實政策基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展一條扶貧小道、一支送醫(yī)送藥隊伍、一個潔居工程、一站式結(jié)對幫扶、一張全家福、一個二維碼、一場聽證評議“七個一”活動，為貧困戶集中改造提升家居環(huán)境，群眾滿意度持續(xù)提升。四是全面提升扶貧項目實效。落實產(chǎn)業(yè)扶貧項目“雙包靠”機(jī)制，制定出臺《財政專項扶貧項目管理實施辦法》《扶貧項目資產(chǎn)管理辦法》《財政專項資金項目資產(chǎn)確權(quán)工作流程》，全面完成扶貧項目資產(chǎn)確權(quán)工作，并錄入農(nóng)村“三資”管理平臺。

（二）關(guān)于貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想不到位，環(huán)境保護(hù)工作有差距方面問題5.關(guān)于落實中央、省環(huán)保督察整改不堅決的問題整改情況：堅持把環(huán)保督察反饋問題整改作為貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想、樹牢“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”的—7—政治檢驗，堅決扛起環(huán)保督察反饋問題整改政治責(zé)任，不講條件、不打折扣、不搞變通，全力推進(jìn)反饋問題整改工作，全面提升生態(tài)文明建設(shè)水平。一是持續(xù)推進(jìn)上級環(huán)保督察反饋問題和交辦信訪件整改。結(jié)合省委巡視反饋問題開展集中攻堅，對已完成整改的問題和信訪件，組織開展“回頭看”，查漏補缺、防止反彈；對仍在持續(xù)推進(jìn)的長期整改任務(wù)，進(jìn)一步明確整改時間節(jié)點、階段目標(biāo)任務(wù)，定期調(diào)度、加強(qiáng)督辦；對整改進(jìn)度滯后的問題，啟動問責(zé)調(diào)查。二是健全市級環(huán)保督查調(diào)度機(jī)制。成立燃煤污染防治、揚塵污染防治、農(nóng)業(yè)農(nóng)村污染防治等專業(yè)委員會，負(fù)責(zé)調(diào)度推動、督促落實。充分發(fā)揮積分制考核督查辦法指引作用，對重視程度不夠、措施不得力、未按序時進(jìn)度完成的，專項督查督辦、加倍扣分；對拒不整改的啟動問責(zé)程序，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。三是強(qiáng)化人大政協(xié)環(huán)保監(jiān)督。市人大常委會通過聽取報告、執(zhí)法檢查、專題詢問、代表視察等方式，政協(xié)常委會通過提案、委員視察等方式，加強(qiáng)對各級各部門履行環(huán)保職責(zé)情況的監(jiān)督。

6.關(guān)于環(huán)保設(shè)施建設(shè)管理不到位的問題整改情況：堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化硬件建設(shè)與軟件管理“雙到位”，著力加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施建設(shè)運行管理，加快市生活垃圾無害化處理場、陽光固廢處置中心、中節(jié)能綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)園等環(huán)保項目建設(shè)。針對巡視反饋的市生活垃圾無害化處理場問題：

—8—一是委托專業(yè)公司對市生活垃圾無害化處理場進(jìn)行重新環(huán)評和排污許可手續(xù)辦理。二是聘請兩家企業(yè)對積存滲濾液完成處理，處理后的廢水均達(dá)到《生活垃圾填埋場污染物控制標(biāo)準(zhǔn)》《污水排入城鎮(zhèn)下水道水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》；濃縮液和污泥處理設(shè)備已完成安裝。三是進(jìn)一步配備提升監(jiān)測實驗室、除臭設(shè)施和甲烷、硫化氫檢測儀器等設(shè)施設(shè)備，已完成沼氣收集系統(tǒng)安裝等項目，并嚴(yán)格按要求對填埋場進(jìn)行異味消殺，有效消除垃圾異味。委托專業(yè)公司每日對水、氣、聲等項目進(jìn)行專業(yè)監(jiān)測，各項指標(biāo)保持正常。

7.關(guān)于水污染防治治標(biāo)不治本的問題整改情況：牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，扎實推動水污染防治攻堅，持續(xù)提升水環(huán)境質(zhì)量。一是加快污水處理廠提標(biāo)改造。召開全市水污染防治工作調(diào)度會議，制定《污染防治攻堅戰(zhàn)及環(huán)保問題整改責(zé)任清單》，明確具體責(zé)任單位及完成時限，進(jìn)一步壓實涉水企業(yè)、污水處理廠主體責(zé)任，督促企業(yè)加強(qiáng)污水處理設(shè)施運行管理。二是加大水污染整治力度。嚴(yán)格落實“河長制”“湖長制”，實行“一河一策”，扎實開展河湖“清四亂”常態(tài)化、規(guī)范化專項行動，累計開展河湖巡查暗訪32次，發(fā)現(xiàn)各類問題25處，已全部完成整改。三是加強(qiáng)涉水企業(yè)監(jiān)管。對園區(qū)內(nèi)重點涉水企業(yè)，全面推行“一企一井”“一廠一井”，涉及的14家涉水企業(yè)已嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，—9—全部完成建設(shè)任務(wù)。采用隨機(jī)抽取執(zhí)法人員、隨機(jī)選取檢查對象的方式，不定期以夜查、凌晨突擊檢查等方式，進(jìn)一步規(guī)范涉水企業(yè)行為，加強(qiáng)污水處理設(shè)施運行監(jiān)管，河流斷面基本穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。

8.關(guān)于養(yǎng)殖污染治理不徹底的問題整改情況：堅持規(guī)范治理和科學(xué)發(fā)展并舉，通過多措并舉、綜合施治全力解決養(yǎng)殖污染問題。一是大力發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)?；B(yǎng)殖。加快推進(jìn)養(yǎng)殖場改造提升工程，實施畜禽糞污資源化利用項目，對新建、改擴(kuò)建養(yǎng)殖場全部配套糞污處理設(shè)施。二是扎實開展養(yǎng)殖污染專項治理。制定《畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場糞污資源化利用情況檢查工作方案》，對全市規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設(shè)施進(jìn)行檢查驗收；制定《畜禽糞污資源化利用提升行動年度任務(wù)目標(biāo)》，對村莊及其周邊500米范圍以內(nèi)畜禽養(yǎng)殖污染進(jìn)行綜合治理。

—10—積分制考核督查辦法。實行重點任務(wù)量化賦分、工作成效定期評價、積分成績月度排名通報，既考部門單位和鎮(zhèn)（街、區(qū)），又考部門單位和鎮(zhèn)（街、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員，引導(dǎo)激勵各級各部門擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難。二是突出反面警示約束。持續(xù)開展形式主義、官僚主義問題專項整治，堅持問責(zé)和監(jiān)督相結(jié)合、集中清和時常掃相結(jié)合，嚴(yán)抓、深抓、長抓、常抓。三是加強(qiáng)干部宗旨意識教育。把理想信念宗旨教育作為思想建設(shè)的首要任務(wù)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，納入黨校干部培訓(xùn)和理論中心組學(xué)習(xí)。利用“云課堂”，舉辦黨員進(jìn)黨校和新任科級干部培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)黨員1789人。積極引導(dǎo)全市廣大黨員干部參與包靠企業(yè)、貧困群眾等工作，切實把宗旨意識落實到行動上。四是深化改革創(chuàng)新。召開全市部門間辦事流程再造工作部署培訓(xùn)會議，制定《部門間辦事流程再造工作實施方案》，梳理確定17個部門辦事事項清單82項，壓減辦事時限和申請材料30。開展部門運行流程再造試點，9個部門先期推進(jìn)，編制部門運行流程再造事項清單96項，推動部門內(nèi)部流程扁平化、部門間流程協(xié)同化、部門上下流程貫通化。創(chuàng)新推進(jìn)“一件事一次辦”改革，13項主題式服務(wù)事項的申請材料平均減少68，辦理時限平均壓縮54%。

—11—發(fā)展，努力辦好人民滿意教育。一是統(tǒng)籌優(yōu)化教育布局。制定《城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園規(guī)劃建設(shè)工作實施方案》《中小學(xué)幼兒園布局規(guī)劃》，科學(xué)擬定城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校招生方案，合理劃定招生片區(qū)，計劃新建1所城區(qū)小學(xué)、新建改擴(kuò)建13所城區(qū)幼兒園，調(diào)整1所街道小學(xué)納入城區(qū)公辦學(xué)校招生片區(qū)管理，最大限度滿足群眾上學(xué)需求。強(qiáng)化招生信息解讀，提前發(fā)布城區(qū)招生政策，引導(dǎo)家長對子女入學(xué)形成合理預(yù)期。二是創(chuàng)新資源共建共享格局。實行中小學(xué)、幼兒園學(xué)區(qū)制管理，10個鎮(zhèn)（街、區(qū)）每所小學(xué)對應(yīng)設(shè)立學(xué)區(qū)幼兒園，以學(xué)區(qū)為單位實行幼兒園一體化管理。分區(qū)域、分學(xué)段創(chuàng)新組建12個中小學(xué)、幼兒園發(fā)展合作共同體和3對城鄉(xiāng)初中教育聯(lián)盟，推動聯(lián)盟校、共同體內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源共建共享。三是全面規(guī)范民辦學(xué)校辦學(xué)行為。制定出臺《民辦學(xué)校辦學(xué)行為風(fēng)險清單》，建立全市校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)面清單，加強(qiáng)民辦學(xué)校年檢、信譽等級評價工作，規(guī)范招生宣傳，嚴(yán)格民辦學(xué)校、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生行為。建立全市統(tǒng)一報名、招生、錄取平臺，實行統(tǒng)一平臺報名、統(tǒng)一搖號派位、統(tǒng)一由教育部門組織實施、統(tǒng)一均衡分班“四個統(tǒng)一”，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。建立完善民辦學(xué)校教師工資保障機(jī)制，納入校長職級制考核，確保工資及時足額發(fā)放。

（四）關(guān)于貫徹黨的組織路線不到位，干部任用管理、基層黨建工作有待加強(qiáng)方面問題。

—12—11.關(guān)于黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅的問題整改情況：堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，完善相關(guān)制度規(guī)定，旗幟鮮明講政治強(qiáng)政治，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。一是規(guī)范完善議事規(guī)則和決策程序。

—13—強(qiáng)監(jiān)督檢查。將嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落到具體人、具體事上，全面審視、優(yōu)先查處。

12.關(guān)于干部工作從嚴(yán)從實有差距的問題整改情況：堅決貫徹落實新時代黨的組織路線，切實做好干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用工作，提升選人用人工作水平。

—14—員。三是嚴(yán)肅清理公職人員違規(guī)在企業(yè)兼職問題。對干部違規(guī)出資辦企業(yè)或到企業(yè)兼職（任職）情況，逐一篩查，相關(guān)發(fā)現(xiàn)問題線索已全部查結(jié)。建立規(guī)范清理公職人員在企業(yè)、社會團(tuán)體兼職（任職）聯(lián)席會議制度，健全完善定期督查、責(zé)任追究等機(jī)制。印發(fā)《關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員在企業(yè)、社會團(tuán)體兼職（任職）問題自查清查工作的通知》，各級各部門認(rèn)真開展自查清查工作，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策要求。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，堅決杜絕公職人員從事或參與經(jīng)商辦企業(yè)的違紀(jì)行為，營造風(fēng)清氣正、廉潔高效的工作環(huán)境。

—15—人才隊伍；組織第一書記、市直部門和鎮(zhèn)（街、區(qū)）黨務(wù)工作人員142名，組成10支黨建服務(wù)隊，直接到村開展工作，幫助找問題、抓整改、促提升。加大軟弱渙散村黨組織整頓力度，落實“五個一”幫扶機(jī)制，確保年底前完成。三是全力推動村級集體經(jīng)濟(jì)增收。出臺《“黨支部+合作社”模式助推鄉(xiāng)村振興實施方案》，落實財政、土地、人才等扶持政策16條，組建17人“黨支部+合作社”導(dǎo)師團(tuán)隊，以“集中授課+座談交流+實地指導(dǎo)”方式提供服務(wù)指導(dǎo)60多人次。舉辦“紅色聯(lián)盟·鄉(xiāng)村賦能”黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興項目簽約啟動儀式，發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和農(nóng)商銀行金融服務(wù)優(yōu)勢，設(shè)立“鄉(xiāng)村振興專項信貸資金”30億元，促進(jìn)黨建工作與鄉(xiāng)村振興深度融合。

（五）關(guān)于貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不到位，管黨治黨不嚴(yán)不實方面問題14.關(guān)于“兩個責(zé)任”落實不到位的問題整改情況：堅決貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，扛起全面從嚴(yán)治黨重大政治責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實，真管嚴(yán)管，長管長嚴(yán)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

一是狠抓班子自身建設(shè)。深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》，全面加強(qiáng)常委會自身建設(shè)，帶動全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。注重以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，扎實組織開展市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。

—16—二是深入開展反腐倡廉警示教育。深刻剖析違紀(jì)違法案例資料，先后3次召開全市警示教育大會，從中汲取深刻教訓(xùn)，增強(qiáng)干部不想腐的自覺和不敢腐的震懾，時刻繃緊防腐拒變廉潔弦；組織收聽收看《違紀(jì)違法典型案件警示錄》《殷鑒不遠(yuǎn)、警鐘長鳴》警示教育片，用身邊案例揭示違反黨規(guī)黨紀(jì)以及職務(wù)違法犯罪的嚴(yán)重危害性，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。三是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”。把“關(guān)鍵少數(shù)”作為日常監(jiān)督的重點，綜合運用約談提醒、談話函詢等多種形式，堅持問題導(dǎo)向，抓早抓小，提升監(jiān)督實效。

—17—時報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。每年兩次在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，堅決杜絕以工作成績代替問題分析，切實提高意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險防范化解能力。三是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度。先后召開4次意識形態(tài)工作聯(lián)席會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委意識形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，進(jìn)一步明確聯(lián)席會議成員單位工作職責(zé)，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，研究制定工作推進(jìn)措施，推動部門之間定期溝通、互通信息、加強(qiáng)協(xié)作，形成工作合力。及時調(diào)整市意識形態(tài)工作聯(lián)席會議成員單位及組成人員，不斷加強(qiáng)意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度建設(shè)。

—18—廢等工作。三是抓好乘坐交通工具超標(biāo)、辦公用房超標(biāo)等問題整改。對違反中央八項規(guī)定精神的問題線索優(yōu)先處置、從嚴(yán)查處，今年查處7起9人，處分9人。對個別單位乘坐交通工具超標(biāo)問題，給予黨紀(jì)處分3人，組織處理21人，下達(dá)紀(jì)律檢查建議書2份，提出整改建議9條，督促抓好問題整改。嚴(yán)格落實《黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理辦法》要求，建立辦公用房管理使用臺賬，實行動態(tài)化管理，確保辦公用房管理更加規(guī)范化。

（六）關(guān)于巡視移交問題線索和信訪件辦理情況市委高度重視省委第四巡視組移交的問題線索和信訪件辦理工作，及時剖析分解、跟蹤督辦，做到事事有回應(yīng)、件件有落實，移交問題線索已全部辦結(jié)；移交信訪件，除根據(jù)干部管理權(quán)限移交市紀(jì)委監(jiān)委辦理外，已辦結(jié)90.65，其余正在按程序辦理。

三、

下一步推進(jìn)整改工作的打算經(jīng)過集中攻堅，我市巡視整改工作雖取得了一定成效，但還有一些問題正在整改中，需常抓不懈。下一步，我們將持續(xù)提升認(rèn)識、提高站位，持之以恒抓好整改落實，不斷加大整改工作力度，推動各項整改工作落到實處、見到實效。

—19—“四個意識”、堅定“四個自信”、做到兩個維護(hù)。提高政治站位，切實把抓好巡視反饋問題整改作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，作為解決自身問題、改進(jìn)提升工作的重大契機(jī)，扎實做好整改工作，以問題整改促進(jìn)各項工作全面提升，確保中央、省委、市委重大決策部署落地見效。

二是強(qiáng)化“兩個責(zé)任”，全面從嚴(yán)治黨。從市委常委會做起，持續(xù)把管黨治黨擺在突出位置，認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等法規(guī)條例，深化運用“四種形態(tài)”，用好問責(zé)利器，倒逼責(zé)任落實。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，緊盯形式主義官僚主義新表現(xiàn)，堅決遏制“四風(fēng)”問題反彈回潮。堅持把紀(jì)律挺在前面，始終以鐵的紀(jì)律從嚴(yán)治黨，堅決查處違反黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的行為，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。緊盯發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和重點崗位，堅持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。

—20—能夠整改到位的，加快工作進(jìn)度；對需要較長時間才能整改到位的，加強(qiáng)跟蹤問效，確保工作落實。

四是強(qiáng)化制度建設(shè)，健全完善機(jī)制。繼續(xù)加大建章立制力度，對現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理完善，結(jié)合巡視整改落實工作，對實踐檢驗行之有效的，長期堅持；對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，存在制度漏洞、制度缺失、制度失效問題的，逐一加以改進(jìn)、完善和優(yōu)化，切實增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性和約束力。持續(xù)完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任照單履責(zé)、述職述責(zé)、定期報告等制度，真正把巡視整改轉(zhuǎn)化為健全制度、建強(qiáng)隊伍、推動工作的實效。

五是強(qiáng)化統(tǒng)籌結(jié)合，促進(jìn)全面發(fā)展。將巡視整改與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要講話精神相結(jié)合，與全面落實黨的十九屆五中全會精神相結(jié)合，與貫徹落實中央、省委和市委重大決策部署和工作要求相結(jié)合，與做好當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作相結(jié)合，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，努力把巡視整改的過程轉(zhuǎn)化為推動全面振興全方位振興的全過程，以巡視整改促工作提升，以工作成效檢驗整改效果。

階段工作進(jìn)展報告篇二

一個階段的工作結(jié)束之后有需要總結(jié)，這個時候怎么寫總結(jié)呢?看看下面吧!

今年以來，我們按照局黨組要求積極轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，努力探索新的工作思路和方法，采取有效措施狠抓源頭管理，完善各項基礎(chǔ)工作，積極搞好規(guī)費征收，截止目前共完成規(guī)費征收xxxx余元，占年計劃28.18，圓滿完成了第一季度的規(guī)費征收任務(wù)。

成績的取得主要得益于以下幾個方面：

一、解放思想，更新觀念，不斷改進(jìn)工作方法。

年初，x局長在全局交通工作總結(jié)會議上對今年的工作提出了明確的要求，并做出了具體的工作部署和安排，我們通過認(rèn)真學(xué)習(xí)x局長的講話，切實感到要想做好今后的工作，必須改變過去“管理就是查車，管理就是收費”的思想，在新的形勢下，必須努力探索新的工作思路和方法，城鎮(zhèn)所的先進(jìn)工作經(jīng)驗匯報對我們的啟發(fā)也很大，如果不更新觀念，原來的工作方法只能是工作費用越來越高，路子也只能是越走越窄。

今年以來，我們積極轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，圍繞征費中心，規(guī)范管理促征收，文明服務(wù)樹形象，不斷提高工作效率，確保完成各項工作任務(wù)。

二、建立健全各項規(guī)章制度，狠抓落實。

為更加適應(yīng)做好當(dāng)前運管工作的需要，我們從提高人員素質(zhì)入手，建立完善了學(xué)習(xí)、考勤、工作紀(jì)律、獎懲等各項規(guī)章制度，并嚴(yán)格按照規(guī)定，狠抓落實，對全所人員定崗、定責(zé)、明確紀(jì)律，實行嚴(yán)格管理。

對工作懈怠、違反規(guī)章制度的人員，我們將按照規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，從而促進(jìn)人員不斷團(tuán)結(jié)協(xié)作、勁往一處使，在全所形成了“千斤重?fù)?dān)大家挑”的良好局面，工作質(zhì)量、執(zhí)法水平有了明顯提高。

三、狠抓源泉管理，做好各項基礎(chǔ)工作。

為奠定良好的工作基礎(chǔ)，使各項工作步入規(guī)范有序的良性軌道，年初，我們組織全所人員，由所長、副所長帶隊，起早貪黑，深入到全鄉(xiāng)各村，對車輛狀況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查，基本摸清底數(shù)及運營情況，對車輛檔案重新進(jìn)行整理，補齊檔案資料，建立健全基礎(chǔ)臺賬，使規(guī)費征收工作有規(guī)可依、有章可循，并積極培植費源，特別對季節(jié)性運輸比較集中的陳屯、張管寨、喬梁屯、沙谷堆等村莊，實行包村到人、服務(wù)到門，并積極為業(yè)戶提供聯(lián)系電話，即方便了車主，又確保了新車及時入戶和規(guī)費征收及時到位。

在具體工作中，我們按照轄區(qū)把規(guī)費征收任務(wù)分成幾個小組，每個小組又把本轄區(qū)內(nèi)的車輛承包到人，并把規(guī)費征收任務(wù)與工資掛鉤，有力的調(diào)動了每個人員上門征收和服務(wù)的積極性、主動性。

四、強(qiáng)化宣傳和協(xié)調(diào)，堅持依法行政。

為營造寬松的交通執(zhí)法環(huán)境和良好的工作氛圍，全面做好轄區(qū)管理和交通規(guī)費征收工作，我們積極宣傳有關(guān)交通法律、法規(guī)，積極宣傳交通規(guī)費“取之于車，用之于路，服務(wù)于社會”的道理。

由于當(dāng)?shù)厝罕娀A(chǔ)比較好，贏得了群眾的理解和支持，有力的促進(jìn)了規(guī)費征收的開展。

同時，積極改進(jìn)征收方式，嚴(yán)格按法定標(biāo)準(zhǔn)收費，嚴(yán)禁任何人員擅自擴(kuò)大或縮小征稽范圍、提高或降低收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制減免征車輛，杜絕關(guān)系車、人情車，減少規(guī)費流失，依法嚴(yán)厲查處各類偷逃交通規(guī)費的行為，基本上做到了應(yīng)征不漏。

五、努力提高服務(wù)水平，樹立良好的交通形象。

我們始終堅持以服務(wù)促管理、以服務(wù)促征收的思想，一方面努力從提高服務(wù)水平上做文章，嚴(yán)格實行首問負(fù)責(zé)制、現(xiàn)時辦結(jié)制，對前來辦手續(xù)的業(yè)戶實行微笑服務(wù)、茶水服務(wù);另一方面，專門制作了“便民聯(lián)系卡”，隨時為業(yè)戶提供手續(xù)辦理、信息咨詢、遇難救援等到服務(wù)。

此外我們還經(jīng)常到料廠、建設(shè)工地幫助為戶聯(lián)系貨源，不僅密切了與運輸業(yè)戶的關(guān)系，而且促進(jìn)了交通行為管理和規(guī)費征收的開展。

雖然，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但和城?zhèn)所、客運所等單位還一定的差距，我們將借鑒各所先進(jìn)經(jīng)驗，取長補短，再接再厲，不斷探索新的工作舉措，奮發(fā)圖強(qiáng)，使各項工作更進(jìn)一步!

一、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀準(zhǔn)備工作

在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀精神基礎(chǔ)上，圍繞提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)要求, 03月25日中午十二點半，電子工程分院全體黨員在分院會議室參加了深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動的動員大會，會議宣布了我分院學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)、重要階段和具體安排。

通過本次動員大會揭開了我院深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的序幕。

20xx年個人工作總結(jié)

二、組織學(xué)習(xí)

學(xué)院黨支部結(jié)合實際，精心組織，周密部署，制定了具體的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。

采取個人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、集體研討等形式，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)。

在20xx年03月30、31兩天召開了分院黨員會議，對學(xué)院下發(fā)的《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東 鄧小平 ******論科學(xué)發(fā)展》兩書進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，與會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并做好筆記，且會后書寫個人學(xué)習(xí)心得，最后統(tǒng)一整理裝入檔案。

同時以課堂、廣播、網(wǎng)絡(luò)、板報等輿論載體，大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀，讓科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，著力增強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐活動的感染力、吸引力，為深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動營造良好的氛圍。

通過學(xué)習(xí)，群體黨員統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，深刻領(lǐng)會了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

三、主題實踐調(diào)研活動

在20xx年04月06日到20xx年04月21日期間我院如期開展了以“科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)和諧，服務(wù)社會”為主題的社會實踐調(diào)研活動。

調(diào)研題目為“提高出勤率，降低遲到率，構(gòu)建和諧課堂”。

針對我分院得情況，調(diào)研活動按計劃分四個階段順利進(jìn)行。

第一階段為調(diào)查階段，通過實際考察以及對各班班委會了解了各班學(xué)生的上課出勤情況;第二階段日為研究階段，通過班會、問卷調(diào)查以及對問題嚴(yán)重的學(xué)生進(jìn)行談話等形式進(jìn)行了調(diào)查研究;第三階段各學(xué)生黨員針對自己的調(diào)研情況撰寫了調(diào)研結(jié)果并形成書面報告統(tǒng)一上交;第四階段為后續(xù)考察階段。

通過調(diào)研針對我分院的情況發(fā)現(xiàn)問題 、提出可行性方案、解決問題、問題總結(jié)。

各位黨員進(jìn)一步讓認(rèn)識到了科學(xué)發(fā)展觀的時代和現(xiàn)實意義，為以后的深入學(xué)習(xí)實踐打下了堅實的基礎(chǔ)。

抓出勤率是一項長遠(yuǎn)的工作，要靠長時間來養(yǎng)成，這項工作還要一如既往的繼續(xù)下去。

四、分院教工黨員生活會

220xx年05月05日召開了一次以“深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動學(xué)院科學(xué)發(fā)展”為主題的全體教工黨員生活會，全體教職員工們暢所欲言，同時分院將也廣泛征求意見和建議，深入群眾，了解到當(dāng)前學(xué)生以及老師們最關(guān)心的問題。

我們要以心交心，溝通思想，互相理解，互相幫助，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

黨支部對所征得的意見和建議進(jìn)行了記錄分析查找自身的差距和不足并及時反思和解決。

會后形成了書面報告與以保存，方便以后出現(xiàn)類似問題的.解決。

總的來說，我分院第一階段的成效還是明顯的，學(xué)院的整體精神面貌欣欣向榮，文化氛圍，學(xué)習(xí)風(fēng)氣都較前有了很大的進(jìn)步，但同時也要清醒地意識到存在的問題：如部分同志對活動重要性的認(rèn)識還需要進(jìn)一步提高;個別活動開展的還不夠深入;活動的氛圍還要進(jìn)一步營造好，讓所有的黨員都能積極主動地參加進(jìn)來等。

這就要求我們以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風(fēng)，把思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，使此次學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動真正落到實處。

一、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀準(zhǔn)備工作

在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀精神基礎(chǔ)上，圍繞提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)要求, 03月25日中午十二點半，電子工程分院全體黨員在分院會議室參加了深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動的動員大會，會議宣布了我分院學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)、重要階段和具體安排。

階段工作進(jìn)展報告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)：

下面我就發(fā)改局黨委學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作情況向大家進(jìn)行匯報，不妥之處，請指正。

在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，發(fā)改局嚴(yán)格按照縣委和縣學(xué)教指導(dǎo)檢查組的統(tǒng)一安排和要求，高度重視，精心組織，扎實部署，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)調(diào)研階段的各項工作任務(wù)，著力在宣傳發(fā)動、統(tǒng)一思想、學(xué)習(xí)調(diào)研、宣講對談、征求意見、梳理問題等方面下功夫，按方案要求，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動的各項工作，并取得階段性成效。現(xiàn)就學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段各項工作進(jìn)展完成情況總結(jié)如下：

一、開展活動情況。

(一)拓展學(xué)習(xí)層面，豐富活動載體載體。

1、全面宣傳動員。局黨委把學(xué)習(xí)實踐活動作為一項重要政治任務(wù)，做到了早謀劃、早準(zhǔn)備、早啟動。3月25日，局黨委召開全體黨員干部大會，對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進(jìn)行再部署、再動員。會上學(xué)習(xí)傳達(dá)了縣委關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有關(guān)會議精神，并對發(fā)改局黨委開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動做了具體安排部署。局黨委共發(fā)放《__xx論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》130冊，整理學(xué)習(xí)資料10份，并發(fā)送到每個黨員干部手中，保證人手一份，共懸掛橫幅14條，編寫簡報11期。被縣學(xué)教辦采用3期。同時，為了活化活動形式，豐富活動載體，擴(kuò)大活動覆蓋面，局黨委向每一位在職黨員、離退休黨員、流動黨員發(fā)放了《致在職黨員、離退休黨員、流動黨員的一封信》，為了確保廣大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動各項工作的順利開展，經(jīng)發(fā)改局黨委研究決定，開辟了“發(fā)改局黨委博客--科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)專欄，還將通過手機(jī)短信、qq群、電子郵箱等多種形式定期刊登、發(fā)布發(fā)改局黨委學(xué)習(xí)實踐活動有關(guān)動態(tài)消息和學(xué)習(xí)情況。讓各位黨員隨時關(guān)注了解局黨委學(xué)習(xí)實踐活動情況，為認(rèn)真深入、扎實有效地搞好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動搭建了活動、溝通、交流平臺。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。繼縣學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作動員會議結(jié)束后，局黨委立即召開班子會議，研究制定了《關(guān)于成立發(fā)改局黨委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《關(guān)于建立深入學(xué)習(xí)實踐活動聯(lián)系點的通知》。并對每個小組成員進(jìn)行了明確的職責(zé)分工，具體負(fù)責(zé)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項工作。結(jié)合局黨委自身特點，研究制定了《深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》和《關(guān)于開展學(xué)習(xí)實踐活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作安排意見》。并按照《實施方案》要求，制定了學(xué)習(xí)調(diào)研階段的學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化量化。

3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。除每周一、五學(xué)習(xí)日外，堅持每周星期天組織全體黨員干部集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)前，先結(jié)合實際工作情況，制定出學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，對學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間、參加人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式都作了具體的安排。學(xué)習(xí)中，不斷拓展學(xué)習(xí)層面、深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合、座談交流與心得體會相結(jié)合，理論測試與知識競賽相結(jié)合等靈活多樣、內(nèi)容豐富的多種行之有效的形式，加深了理解，確保了學(xué)習(xí)效果。目前，共進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座8次，組織全體黨員干開展大討論活動5次，座談交流10次，演講比賽1場，知識競賽1次，理論測試1次，每個黨員干部平均記讀書筆記1萬字以上，撰寫心得體會3篇，確保了“六個一”活動扎實有效的開展。

(二)緊扣發(fā)展實際，深入基層調(diào)研。

我局把深入開展調(diào)查研究作為學(xué)習(xí)實踐活動與各項工作相結(jié)合的“粘合劑”，著力解決實際問題，突出實踐特色，精心設(shè)計調(diào)研課題，深入基層調(diào)研。

發(fā)放調(diào)查問卷。為了切實找準(zhǔn)影響和制約發(fā)改局工作發(fā)展的突出問題，精心編寫調(diào)查問卷，發(fā)放調(diào)查問卷20余份，征求各類意見建議共條。根據(jù)發(fā)改局工作特點和實際的需要，突出“科學(xué)謀劃求發(fā)展，多為‘兩爭’做貢獻(xiàn)”這一主題，按照征求到的意見，認(rèn)真進(jìn)行分類，確定調(diào)研題目，明確調(diào)研人員，認(rèn)真開展調(diào)研活動。目前，班子成員完成理論調(diào)研報告4篇。

(三)圍繞“主題”，開展大討論活動。

著眼提高認(rèn)識，破解難題，開闊思路，并結(jié)合實際，著力在破除影響工作科學(xué)發(fā)展的陳舊觀念和傳統(tǒng)上下功夫;著力在克服阻礙工作科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制上下功夫;著力在解決干部領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)存在的突出問題上下功夫，努力創(chuàng)新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展總結(jié)，創(chuàng)新舉措，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法。全局黨員干部堅持“一個原則”，以“科學(xué)謀劃求發(fā)展，多為‘兩爭’做貢獻(xiàn)”為主題，圍繞“五個方面”展開討論?！耙粋€原則”即：在解決實際問題中解放思想，在解放思想中解決實際問題?！拔鍌€方面”即：如何在全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大格局中，找準(zhǔn)自己的“坐標(biāo)”和位置;如何進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，提高科學(xué)發(fā)展的能力和水平;如何在實現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵時期，為所在的單位做些什么，提供全方位精細(xì)服務(wù);如何學(xué)習(xí)和實踐好科學(xué)發(fā)展觀;如何提高思想境界、提高工作標(biāo)準(zhǔn)、提高辦事效率、提高創(chuàng)業(yè)能力。

通過討論，廣大黨員干部在科學(xué)發(fā)展觀的要求是什么、貫徹科學(xué)發(fā)展觀能帶來什么、推動科學(xué)發(fā)展應(yīng)該做什么等問題上有了新的認(rèn)識，對如何按照科學(xué)發(fā)展觀的要求開創(chuàng)工作新局面形成共識，增強(qiáng)了貫徹落實科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅定性，為推動各項工作奠定了重要的思想基礎(chǔ)，注入了強(qiáng)大的動力。

二、取得成效。

一是對科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識有了新的提高。以人為本意識、可持續(xù)發(fā)展意識、進(jìn)取意識不斷強(qiáng)化，推動科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的思想更加統(tǒng)一，行動更加自覺。全體黨員普遍認(rèn)為解放思想要立足“搶”字，搶抓機(jī)遇，乘勢而上;突出“敢”字，敢謀敢為、敢作敢當(dāng);注重“新”字，研究新情況，把握新形勢，解決新問題，開創(chuàng)新局面;著眼“實”字，察實情，說實話，辦實事、求實效，不為失敗找理由，只為成功想辦法。

二是推動科學(xué)發(fā)展的思路更加開闊清晰。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為創(chuàng)新的力度決定發(fā)展的速度;理論上要學(xué)起來，思想上要活起來，工作上要用起來;解除顧慮，放手大干，大干大進(jìn)步，小干小進(jìn)步，不干則退步;更加注重統(tǒng)一管理，更加注重服務(wù)對象的意見和建議，更加注重解決黨員干部職工思想問題，更加注重精細(xì)工作。

三是影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題正在加快解決。堅持邊學(xué)邊改，切實用科學(xué)發(fā)展觀推動工作，逐步解決工作存在的一些問題。

三、下一步工作打算。

下一步，我們將按照縣委的統(tǒng)一部署和縣指導(dǎo)檢查組的要求，扎扎實實地把學(xué)習(xí)實踐活動推向深入。

一是要繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，解放思想?；顒酉蚯巴七M(jìn)一步，學(xué)習(xí)就要更深入一層，思想就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

二是認(rèn)真抓好分析檢查階段的工作。分析檢查階段是學(xué)習(xí)活動從思想層面進(jìn)入實踐層面的重要階段，是承上啟下的階段，直接關(guān)系到整個學(xué)習(xí)實踐活動的質(zhì)量和效果。我們將緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展的思想觀念是不是樹牢了、科學(xué)發(fā)展觀在實際工作中是否真正用起來了、局黨委整體工作建設(shè)怎么長遠(yuǎn)科學(xué)發(fā)展等方面，認(rèn)真查找問題，深入分析根源，科學(xué)制定對策。把重點放在強(qiáng)化工作職能、優(yōu)化發(fā)展思路、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高管理與服務(wù)水平、狠抓工作落實上。對查找出來的問題，將認(rèn)真進(jìn)行分析梳理，從大處著眼，從小處著手，舉一反三，挖深弄透。確保整個學(xué)習(xí)實踐活動取得實實在在的效果。

階段工作進(jìn)展報告篇四

1引言。

我們所說的工程設(shè)計是為達(dá)到工程的預(yù)期目的由專業(yè)設(shè)計團(tuán)隊提供的實現(xiàn)方案，實現(xiàn)方案有多種多樣，因此需進(jìn)行評審，以期通過評審提供一個最優(yōu)方案。在實際應(yīng)用過程中，由于設(shè)計評審具有不確定性，參加評審的人員在短時間內(nèi)對項目了解不透徹，不能提出針對性的有效意見且評審意見發(fā)散，甚至出現(xiàn)相左的情況，使設(shè)計師陷入兩難境地，故而會出現(xiàn)設(shè)計師不愿評審甚至對評審抱有怨言的情況。如何提高設(shè)計評審的有效性，通過評審讓設(shè)計師體會到他的設(shè)計方案得到優(yōu)化提升，這就是技術(shù)質(zhì)量管理人員需要研究解決的問題，要想解決這些問題首先要回到起點，明確設(shè)計評審的定義以及設(shè)計評審的作用，找到提高評審有效性的關(guān)鍵點，圍繞關(guān)鍵點研究制定相應(yīng)控制措施。

2設(shè)計評審的定義和作用。

設(shè)計評審是為確定設(shè)計項目達(dá)到規(guī)定目標(biāo)的適宜性、充分性和有效性所進(jìn)行的活動。根據(jù)需要一個項目可進(jìn)行多次設(shè)計評審。設(shè)計評審作用是通過評審確定設(shè)計方案是否能實現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)；幫助項目團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)設(shè)計方案中的不足和需要各專業(yè)間協(xié)調(diào)解決的潛在問題；幫助項目團(tuán)隊挖掘方案中可以優(yōu)化的潛力，使設(shè)計得到進(jìn)一步完善，保證顧客所要求的產(chǎn)品在設(shè)計保證期內(nèi)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3影響評審有效性的關(guān)鍵點。

從評審定義和作用可知，設(shè)計評審應(yīng)以滿足顧客要求為前提，在顧客有限資源與資金限制條件下，使國家的法律、法規(guī)和國家與地方的標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)境規(guī)定得以執(zhí)行，使產(chǎn)品的質(zhì)量得到保障，最大限度地滿足顧客對產(chǎn)品的要求。評審活動的重心是要圍繞設(shè)計達(dá)到規(guī)定目標(biāo)的適宜性、充分性和有效性而進(jìn)行，實際運行過程中評審面臨的主要問題以下幾個方面。1）受評審時間限制，參加評審的人員在短時間內(nèi)對項目設(shè)計進(jìn)行評審，常常會因為對項目了解不透徹未能發(fā)現(xiàn)及提出有效問題。關(guān)鍵點是：設(shè)計評審應(yīng)控制評審的時機(jī)，按工程項目設(shè)計的不同設(shè)計階段有準(zhǔn)備、有計劃地進(jìn)行評審。2）工程設(shè)計中由于設(shè)計產(chǎn)品的復(fù)雜程度和技術(shù)難易程度不同，對有些技術(shù)成熟的項目，設(shè)計評審常常無法提出建設(shè)性意見和建議，使設(shè)計師和參加評審人員感到評審無意義。關(guān)鍵點是：應(yīng)避免無實質(zhì)意義的評審會，制定多種形式的設(shè)計評審，根據(jù)項目情況，選擇合適的設(shè)計評審形式。3）由于評審會參加人員多，設(shè)計師在短時間內(nèi)進(jìn)行匯報時抓不住匯報要點，致使評審人員不能夠?qū)椖坑懈钊氲牧私?；有些評審人員受個人專業(yè)及經(jīng)驗限制或過度關(guān)注自己擅長領(lǐng)域，導(dǎo)致評審時不能發(fā)現(xiàn)相關(guān)專業(yè)問題，或者提出一些不符合項目設(shè)計階段的意見，使評審意見無法落實。需要注意的是，工程項目評審會不是科研研發(fā)，評審的目的是要幫助設(shè)計師發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)方案，使設(shè)計成果更加符合產(chǎn)品目標(biāo)，所以評審必須對那些不確定性、無法落實的意見進(jìn)行控制。關(guān)鍵點是：控制評審的重心，幫助設(shè)計師進(jìn)行有效匯報，使設(shè)計評審根據(jù)產(chǎn)品的具體特點，圍繞議題進(jìn)行評審；控制評審的人員組成，明確責(zé)任主體，防止產(chǎn)生錯誤的觀點和偏見。

4提高評審有效性的控制措施。

控制評審的時機(jī)。

設(shè)計評審按階段進(jìn)行。

無論是民用項目還是工業(yè)項目都是按階段進(jìn)行設(shè)計的。民用項目分方案階段、總體設(shè)計階段、施工圖設(shè)計階段；工業(yè)項目分項目建議書階段、可行性研究階段、初步設(shè)計階段、施工圖設(shè)計階段。由于每個設(shè)計階段對設(shè)計深度要求不同，設(shè)計評審首先按項目的設(shè)計階段進(jìn)行，保證評審能有針對性地進(jìn)行，使設(shè)計成果滿足業(yè)主要求并符合不同階段設(shè)計深度要求。

評審有準(zhǔn)備、有計劃進(jìn)行。

若評審會開得過早，設(shè)計方案未成型或無主要圖紙，則評審人員無法對方案進(jìn)行評價；若評審會開得過晚，則會造成評審意見來不及修改落實，以上情況都會使評審流于形式。為提高評審有效性，評審組織者需有計劃，合理控制評審會召開的時機(jī)，即在各專業(yè)已具備主要圖紙及其他關(guān)鍵性設(shè)計文稿時即可組織開展設(shè)計評審。組織者需進(jìn)行必要準(zhǔn)備。為提高評審有效性，設(shè)計基本資料需提早交到評審人員手中，盡可能使參加評審的人員在短時間內(nèi)對項目有更多更深的了解，以減少或避免評審人員對項目了解不透徹，未能發(fā)現(xiàn)及提出有效問題。評審組織者要有準(zhǔn)備、有計劃地確保評審順利進(jìn)行。

選擇合適的評審形式。

設(shè)計評審，習(xí)慣性泛指組織會議的設(shè)計評審形式，但是工程設(shè)計領(lǐng)域，設(shè)計單位承接的工程項目設(shè)計任務(wù)，規(guī)模小到數(shù)百萬元，大到數(shù)億元不同；項目難易不同，有的涉及技術(shù)領(lǐng)域攻堅問題，有的是常規(guī)設(shè)計項目；涉及的專業(yè)不同，有的項目僅涉及一個專業(yè)，有的項目要涉及多個專業(yè)，所以評審形式的選擇，對評審的有效性起舉足輕重的作用，應(yīng)根據(jù)項目情況進(jìn)行選擇。對一些技術(shù)成熟的項目，設(shè)計評審常常無法提出建設(shè)性的意見和建議，使設(shè)計師和參加評審人員感到如同走過場一般，為減少和避免對設(shè)計師和評審人員造成評審無意義的錯覺，可采用閱讀文件和圖紙的評審形式。為避免閱讀文件和圖紙的評審形式被不合理亂用，需制定約束條件。對投資較小、規(guī)模不大的項目；或技術(shù)難度不高的項目；或技術(shù)成熟的項目；或基本無風(fēng)險的項目，符合以上一項或幾項的方可選擇閱讀文件和圖紙的評審形式。工程項目設(shè)計常常涉及多個專業(yè)或多領(lǐng)域，不管是項目設(shè)計經(jīng)理或是評審會主持人（專家組長）都受自身專業(yè)限制，對其他專業(yè)甚至跨領(lǐng)域?qū)I(yè)不甚了解，項目設(shè)計中只要有一個專業(yè)有欠缺出現(xiàn)短板，整個項目設(shè)計在符合產(chǎn)品目標(biāo)上就大打折扣。為了保證評審的有效性和針對性，在項目進(jìn)行評審前，可根據(jù)項目需要進(jìn)行專業(yè)設(shè)計評審。專業(yè)設(shè)計評審形式及閱讀文件及圖紙評審形式，彌補了單一的設(shè)計評審會議形式的不足，提高了設(shè)計評審的有效性。

進(jìn)行有效的匯報。

評審是在短時間內(nèi)進(jìn)行，設(shè)計師的有效匯報有助于參加會議的評審人員了解項目總體情況，特別是設(shè)計師有關(guān)設(shè)計中尚未解決的問題的匯報，更能使評審人員有針對性地幫助設(shè)計師解決設(shè)計難題。所以評審會組織者可對設(shè)計師的匯報作提示性建議，幫助設(shè)計師抓住匯報重點。由于工程項目設(shè)計涉及專業(yè)較多，本文僅對總圖及運輸專業(yè)、水工結(jié)構(gòu)專業(yè)匯報要點作概要介紹。

總圖及運輸專業(yè)匯報要點。

可提醒設(shè)計師圍繞生產(chǎn)及人流、物流組織；總平面布置及出入口設(shè)置；特殊有要求的建筑物的布置；豎向、堡坎布置及土、石方平衡；貫徹城市控制要求；設(shè)計尚存在的主要問題與建議進(jìn)行匯報。

水工結(jié)構(gòu)專業(yè)匯報要點。

設(shè)計師圍繞項目概況、要點和設(shè)計概況、要點進(jìn)行匯報。項目概況及要點：水工構(gòu)筑物組成及設(shè)計范圍；對設(shè)計基礎(chǔ)資料的分析及結(jié)論意見。設(shè)計概況及要點：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計使用年限、結(jié)構(gòu)安全等級、荷載取值與計算，以及抗震設(shè)防等級等；方案比較、結(jié)構(gòu)選型及成果；施工條件和質(zhì)量控制指標(biāo)；采用新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝；涉及安全的技術(shù)節(jié)點及分析、論證意見重點；尚存在的主要問題與建議。

控制評審的人員組成及明確責(zé)任主體。

要想在評審中聽取更多合理建議，減少不符合項目設(shè)計階段的意見或無法落實的意見發(fā)生，對組成評審的人員選擇非常重要。在條件許可情況下，為保證評審的公正性和客觀性，邀請具備一定資格且不直接參加設(shè)計的人員作為評審人員；評審人員需具有本專業(yè)知識和技能，擁有豐富的實踐經(jīng)驗，擅于發(fā)現(xiàn)問題并能夠根據(jù)問題提出建設(shè)性指導(dǎo)意見和建議。評審還需要邀請與主要議題有直接關(guān)系的設(shè)計師參加會議。建設(shè)工程設(shè)計項目評審主持人一般是由公司總工程師擔(dān)任，或委托有相應(yīng)資格的人員擔(dān)任，負(fù)責(zé)對項目設(shè)計從總體上進(jìn)行綜合全面的評價，需對評審中發(fā)現(xiàn)的跨專業(yè)的技術(shù)問題和各專業(yè)間的協(xié)調(diào)問題提出處理、指導(dǎo)意見。專業(yè)設(shè)計評審主持人由專業(yè)總工程師或領(lǐng)銜人擔(dān)任，負(fù)責(zé)對專業(yè)設(shè)計的先進(jìn)性、合理性、實用性、經(jīng)濟(jì)性做出綜合評價，需對專業(yè)優(yōu)化及發(fā)現(xiàn)的重要問題提出指導(dǎo)、處理意見。

控制評審的重心。

為防止不必要的發(fā)散，在有限的時間內(nèi)進(jìn)行有效的評審，控制評審的重心至關(guān)重要。由于顧客的產(chǎn)品不同，設(shè)計評審的重心也不同，本文僅圍繞工程設(shè)計項目評審重心進(jìn)行論述。工程項目設(shè)計評審重心是圍繞產(chǎn)品目標(biāo)進(jìn)行評審，包括符合性審查評審、技術(shù)協(xié)調(diào)和優(yōu)化性評審。符合性審查評審重心包括：設(shè)計是否滿足顧客要求，即是否滿足建設(shè)單位的技術(shù)及使用要求；是否貫徹了國家和當(dāng)?shù)卣C布的法令、法規(guī)和規(guī)定；設(shè)計是否滿足地方主管部門的控制要求；設(shè)計是否滿足上級批復(fù)和指示的要求。技術(shù)協(xié)調(diào)和優(yōu)化性評審重心包括：設(shè)計是否滿足產(chǎn)品的使用要求；設(shè)計是否滿足建設(shè)單位的技術(shù)及使用要求；設(shè)計的內(nèi)容與深度是否符合行業(yè)、地方規(guī)定要求；是否有可以優(yōu)化提升的地方，是否有需要專業(yè)間技術(shù)協(xié)調(diào)的問題。評審需對評審中發(fā)現(xiàn)的跨專業(yè)的技術(shù)問題提出處理指導(dǎo)意見。設(shè)計評審主持人負(fù)責(zé)對項目設(shè)計從總體上進(jìn)行綜合全面的評審評價。設(shè)計評審是在本專業(yè)內(nèi)進(jìn)行，參加人員交流暢通，可以根據(jù)需要在項目設(shè)計階段進(jìn)行多次設(shè)計評審，評審的重心需根據(jù)項目設(shè)計進(jìn)展情況進(jìn)行區(qū)分。項目前期，即民用項目的方案階段、工業(yè)項目的項目建議書階段和可行性研究階段，評審應(yīng)關(guān)注設(shè)計依據(jù)的有效性及適用性是否正確，評審重心以開拓設(shè)計視野為宜，圍繞建設(shè)單位的技術(shù)及使用要求幫助設(shè)計師尋找更多可行的設(shè)計方案。項目中期，即民用項目的總體設(shè)計階段、工業(yè)項目的初步設(shè)計階段，評審以討論各方案的優(yōu)劣勢比較，幫助設(shè)計師盡可能挖掘方案中的優(yōu)勢，減少劣勢，經(jīng)過比較選擇推薦方案，并對推薦方案進(jìn)行方案深化討論，為后續(xù)設(shè)計提供指導(dǎo)。項目后期，即施工圖設(shè)計階段，評審以討論方案細(xì)節(jié)，確保方案能有效實施，此時評審的重心是專業(yè)設(shè)計是否貫徹了國家和當(dāng)?shù)卣C布的法令、法規(guī)和規(guī)定；設(shè)計是否滿足地方主管部門的控制要求及相關(guān)規(guī)范強(qiáng)制性條文的規(guī)定；設(shè)計是否滿足綱領(lǐng)產(chǎn)品的使用要求；設(shè)計是否滿足建設(shè)單位的技術(shù)及使用要求；設(shè)計的內(nèi)容與深度是否符合規(guī)定要求；是否有需要專業(yè)間技術(shù)協(xié)調(diào)的問題。專業(yè)設(shè)計評審需對評審中發(fā)現(xiàn)的重要問題提出指導(dǎo)、處理意見。專業(yè)設(shè)計評審主持人對設(shè)計的先進(jìn)性、合理性、實用性、經(jīng)濟(jì)性做出綜合評價。

5結(jié)語。

在工程設(shè)計中注重設(shè)計評審，對評審中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，找出影響評審有效性的關(guān)鍵點，圍繞關(guān)鍵點研究制定相應(yīng)的控制措施，根據(jù)項目情況合理選擇評審形式，在項目評審時從控制評審的時機(jī)、選擇合適的評審形式、進(jìn)行有效的匯報、控制評審的人員組成及明確責(zé)任主體、控制評審的重心等方面進(jìn)行控制，提高了設(shè)計評審的有效性，保證了設(shè)計質(zhì)量，為向國際市場開拓提供有效的技術(shù)支持和質(zhì)量保障.

階段工作進(jìn)展報告篇五

根據(jù)市委巡察組工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真落實巡察反饋意見整改“回頭看”的通知》 （晉巡辦發(fā)【20xx】6號）的文件精神，我單位高度重視，按照巡察整改“五查”任務(wù)量化表要求，認(rèn)真查找自身存在問題，對問題逐一明確措施、認(rèn)真整改，著力加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)，確保整改工作全面推進(jìn)?，F(xiàn)將整改情況報告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任

為確保巡察“回頭看”工作更好的貫徹落實，晉州市巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于關(guān)于認(rèn)真落實巡察反饋意見整改“回頭看”的通知》下發(fā)后，我們迅速召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《通知》精神，研究貫徹落實措施。及時成立了以黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的反饋意見整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按照責(zé)任分工，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實，按照“一崗雙責(zé)”要求，切實加強(qiáng)對所分管整改工作的指導(dǎo)把關(guān)，各科室各司其職，密切配合，通力協(xié)作，對整改問題逐個落實責(zé)任同時，明確任務(wù)目標(biāo)，落實責(zé)任，力戒形式主義，不走過場，務(wù)求實效。

二、按照“五查”要求，切實做好整改

我單位認(rèn)真對照《巡察整改“五查”任務(wù)量化表》及《市委第二巡察組關(guān)于巡察規(guī)劃局黨組的反饋意見》中列出的三個方面10項問題，逐一對照檢查，對本單位關(guān)于落實巡察反饋意見整改進(jìn)行“回頭看”， 認(rèn)真查擺，舉一反三，剖析工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，確保自查內(nèi)容全覆蓋。根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動辨析問題、挑實責(zé)任，科室（單位）負(fù)責(zé)人主動認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措經(jīng)過全面梳理，目前已基本整改完成。

三、鞏固整改成果，建立長效機(jī)制

重點加強(qiáng)監(jiān)督，抓好相關(guān)措施和制度的貫徹落實。對已經(jīng)完成的和取得階段性成果的整改任務(wù)，定期開展“回頭看”，重點查看問題是否徹底解決到位，看是否出現(xiàn)反彈，查看是否有類似問題發(fā)生，查看相關(guān)措施是否切實有效，查看建立的制度是否嚴(yán)格落實。通過“回頭看”，查漏補缺，鞏固成果，確保整改落實有始有終、扎實推進(jìn)。

市規(guī)劃局的“回頭看”問題整改雖然取得了階段性效果，但由于很多歷史遺留問題形成原因多樣、情況較為復(fù)雜，還存在很多不足和欠缺之處。下一步，我們將以市委巡察“回頭看”為契機(jī)，按照中央和省委市委全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實市委的決策部署，始終如一地抓好市委巡察“回頭看”反饋意見的整改落實，為推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實打下更加堅實的基礎(chǔ)。具體工作中，我們將對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，及“回頭看”整改任務(wù)，再鞏固提高整改成果；對需要較長時間整改或整改不到位的問題，制定有效舉措，重點監(jiān)督檢查，確保整改到位；對出現(xiàn)的新情況新問題，立行立改，做到件件有落實，事事有回音。真正通過整改讓廣大群眾感受到巡察整改給我局帶來的新作風(fēng)、新氣象、新變化。

階段工作進(jìn)展報告篇六

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年11月8日至2020年1月23日，區(qū)委第一巡察組對我會開展了巡察。2020年4月2日，區(qū)委巡察組向我會反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況匯報如下。

（一）嚴(yán)明政治責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。會黨組切實扛起整改主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于深化政治巡視的重要論述、區(qū)委第一巡查組巡察區(qū)婦聯(lián)黨組的反饋意見；在區(qū)婦聯(lián)黨組巡察整改專題民主生活會上，每位黨組成員就自身負(fù)責(zé)的巡察反饋問題，分別作出深刻檢查，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化思想認(rèn)識。

（二）突出問題導(dǎo)向，細(xì)化整改措施。針對巡察反饋的四個方面16個問題，召開會議，逐項明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、整改時限，逐一分析癥結(jié)原因，逐一制定精準(zhǔn)有力的整改措施，反復(fù)修改形成整改方案。

（三）結(jié)合重點工作，推動婦女事業(yè)發(fā)展。以區(qū)委巡察婦聯(lián)反饋問題整改工作為統(tǒng)領(lǐng)，同步推進(jìn)學(xué)習(xí)方面、政治建設(shè)方面、組織建設(shè)方面、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利方面等4個專項巡察反饋問題整改，確保各項工作互相促進(jìn)、共同提升。

二、堅持對標(biāo)對表，全力推動整改任務(wù)落實。

整改工作以來，區(qū)婦聯(lián)黨組壓實政治責(zé)任，全力攻堅難題，各項整改工作取得階段性成效。截至目前，巡視反饋的16個問題，已完成整改14個，正在推進(jìn)2個。

（一）學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神方面的問題。

1.?學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神不夠及時。

一是規(guī)范了學(xué)習(xí)活動，制定了《區(qū)婦聯(lián)學(xué)習(xí)制度》。按照要求及時學(xué)習(xí)上級有關(guān)政策法規(guī)，完善中心組學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合主題黨日活動，做好各項會議精神、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)；二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍。

2、落實黨管意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位。

一是加強(qiáng)黨管意識形態(tài)工作責(zé)任意識，上半年已研究一次意識形態(tài)工作，并制定意識形態(tài)工作年度計劃，堅持按要求每年研究兩次以上，并及時進(jìn)行總結(jié)；二是完善中心組學(xué)習(xí)制度，對照區(qū)委宣傳部要求，制定每月學(xué)習(xí)計劃，并按計劃認(rèn)真組織中心組學(xué)習(xí)。

（二）政治建設(shè)方面。

1、黨組政治核心功能有所弱化。

一是建立健全會議制度，形成了《資陽區(qū)婦聯(lián)黨組議事規(guī)則》。二是認(rèn)真處理好黨組會議和行政會議的關(guān)系，規(guī)范了會議記錄。

2、指導(dǎo)基層婦聯(lián)工作不夠有力。

一是加強(qiáng)基層婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度。計劃7-8月份推薦基層婦聯(lián)干部參加省、市婦聯(lián)培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，區(qū)婦聯(lián)通過組織培訓(xùn)會、以會代訓(xùn)等方式，加強(qiáng)基層婦聯(lián)干部業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。二是建立基層婦聯(lián)會議聯(lián)席制度，要求各村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委每年至少應(yīng)召開一次聯(lián)席會議，學(xué)習(xí)婦聯(lián)工作知識，開展各類婦兒活動。三是建立基層婦聯(lián)工作督導(dǎo)制度，班子成員堅持每月下沉到基層，指導(dǎo)基層婦聯(lián)開展具體工作。從五月份開始，婦聯(lián)班子成員做到了每月下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）指導(dǎo)具體工作。

3、執(zhí)行“三重一大制度”不夠到位。

一是組織黨組會議，研究制定《資陽區(qū)婦聯(lián)黨組“三重一大”議事決策制度》，重大事項集體研究決定，杜絕“一言堂”；二是認(rèn)真處理好黨組會議和行政會議的關(guān)系，明確黨組會議記錄、行政會議記錄分別有相關(guān)人員記錄。

（三）組織建設(shè)方面。

1、黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。

一是在專題民主生活會之前，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等，不斷提高黨性覺悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是嚴(yán)格按照民主生活會的各項要求，于4月29日召開了專題民主生活會，切實拿起批評和自我批評的武器，真正達(dá)到“紅臉出汗”的效果。三是制定《區(qū)婦聯(lián)黨支部“三會一課”制度》《區(qū)婦聯(lián)組織生活會、民主生活會制度》并嚴(yán)格執(zhí)行，切實提高會議質(zhì)量，改變不規(guī)范的現(xiàn)象。

2、民主評議黨員走過場。

完善了《區(qū)婦聯(lián)組織生活會、民主生活會制度》，對照制度嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅支部民主評議黨員的程序，確保民主評議不流于形式走過場。

3、黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實。

一是重新制作區(qū)婦聯(lián)黨務(wù)公開欄，合理布局版面；二是嚴(yán)格按照黨費管理要求，每年公示一次黨費收繳情況；三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員積分管理，加強(qiáng)對黨員的管理，并堅持在3月、6月、9月、12月的25日前，公示當(dāng)季度黨員積分情況。

4、選人用人工作不夠規(guī)范。

一是組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的程序和要求，推薦選拔干部；二是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對班子分工進(jìn)行行文并編號；三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，完善了對年度考核資料的填寫。

（四）鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。

1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠到位。

一是加強(qiáng)對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重視，堅持定期研究，并規(guī)范黨組會議、行政會議、支部會議記錄；二是嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，簽訂責(zé)任書、完成信息報送任務(wù)；三是堅持每年開展警示教育活動，并收集整理好活動資料。

2、落實監(jiān)督責(zé)任有差距。

一是分工時明確黨風(fēng)廉政建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)，并行文編號；二是落實談心談話制度，經(jīng)常開展黨組成員之間、班子成員與分管股室責(zé)任人、支部書記與黨員的交心談心，相互溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動工作；三是認(rèn)真開展區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展各項專項整治工作，并收集完善好相關(guān)文字照片資料。

3、專項工作經(jīng)費列支不合規(guī)。

一是在政府購買服務(wù)怡康社會工作服務(wù)中心的婚調(diào)項目中，將每年工作業(yè)績考核情況放入轉(zhuǎn)賬憑證中，完善相關(guān)資料；二是撥付大愛無邊文化傳播有限公司培訓(xùn)費5萬元系上級部門指定，因申報時未經(jīng)過我部門審核，故出現(xiàn)名稱不符的現(xiàn)象。

4、代繳醫(yī)保金個人部分。

一是追查了2017-2018年單位墊付個人醫(yī)保數(shù)，2017-2018年全年工資及津補貼表所扣醫(yī)保個人部分；二是編制了個人補繳明細(xì)表格，并已通過代扣和往來收據(jù)等形式收取了個人需補繳金額，并已上繳國庫。

5、違規(guī)報銷有關(guān)費用。

一是追查了這三項違規(guī)報銷經(jīng)費3721元，通過往來收據(jù)收取并上繳區(qū)紀(jì)委；二是進(jìn)一步嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)對報賬員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉一反三，確保今后無類似問題發(fā)生。

6、公務(wù)接待不夠規(guī)范。

一是建立健全區(qū)婦聯(lián)公務(wù)接待制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格審批財務(wù)報銷票據(jù)，按照規(guī)定做好審核報銷入賬；二是加強(qiáng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保財政資金規(guī)范使用；三是堅持一單一結(jié)。

7、執(zhí)行財經(jīng)制度不夠嚴(yán)格。

一是規(guī)范執(zhí)行財務(wù)管理制度，嚴(yán)格財務(wù)審批報銷票據(jù)，財務(wù)支出票據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人和審批人簽字后，按照規(guī)定做好審核報銷入賬；二是加強(qiáng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，減少現(xiàn)金支出，確保財政資金規(guī)范使用。

下一步，我們將嚴(yán)格按照巡察工作要求，大力發(fā)揚“釘釘子”精神，繼續(xù)以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的作風(fēng)、鐵的紀(jì)律抓緊抓實整改工作，持續(xù)發(fā)力，久久為功，以高質(zhì)量整改推動高質(zhì)量發(fā)展。

（一）突出全面整改，持續(xù)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。突出黨組主體責(zé)任，咬住問題不放松，不達(dá)目標(biāo)不罷休，做到全面改、深入改，確保改到位、改徹底，全力做好巡察“后半篇文章”。對已完成的整改任務(wù)組織開展“回頭看”，再鞏固、再提升；對需要逐步解決、長期堅持的，按照既定方案和整改措施，跟蹤問效，確保整改任務(wù)全面完成。

（二）突出舉一反三，持續(xù)完善長效機(jī)制。堅持舉一反三，從個別問題中發(fā)現(xiàn)共性問題，進(jìn)一步補齊制度缺失，扎緊制度籠子，努力形成管根本、管長遠(yuǎn)的制度體系。始終堅持全面從嚴(yán)治黨，建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的管理體系，落實嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重的監(jiān)管措施，用嚴(yán)明的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行、嚴(yán)密的監(jiān)督，堅決防止同類問題再次發(fā)生、反彈回潮，營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

（三）突出成果轉(zhuǎn)化，持續(xù)推動婦女事業(yè)發(fā)展。以落實巡察整改為契機(jī)，努力做好結(jié)合文章，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動力，轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際成效。堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，大力抓好黨的六大建設(shè)，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

階段工作進(jìn)展報告篇七

在學(xué)習(xí)實踐教育活動結(jié)束后，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學(xué)發(fā)展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認(rèn)真開展了“回頭看”的工作。認(rèn)真對照“整改落實方案”，研究提出了深化學(xué)習(xí)實踐活動的工作思路與措施，并加大兌現(xiàn)力度，增添新的舉措，繼續(xù)深化拓展學(xué)習(xí)實踐活動，確保各項工作的力度不減，確保促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的各項措施繼續(xù)落到實處。在“回頭看”活動中，對查找出的三大項問題，都迅速進(jìn)行了整改。通過“回頭看”，進(jìn)一步促進(jìn)我市旅游產(chǎn)業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。

二、主要做法

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把“回頭看”工作抓實抓好。

我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強(qiáng)化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時，我們進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實踐辦公室的建設(shè)，做到學(xué)習(xí)實踐活動結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負(fù)責(zé)抓一條整改措施落實的制度，負(fù)責(zé)同志對自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認(rèn)識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確?！盎仡^看”工作落到實處。

（二）強(qiáng)化主題實踐活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中，我們堅持看樹立科學(xué)發(fā)展觀理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的解決情況、看各項規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強(qiáng)化主題實踐活動來落實具體的整改措施。

一是針對在思想認(rèn)識方面存在的問題進(jìn)行了整改，著力解決了“思想認(rèn)識不到位，理論知識水平不夠高，求實創(chuàng)新意識不強(qiáng)”的問題。近期來，我們嚴(yán)格落實局機(jī)關(guān)各項學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持落實每周二、四的集中學(xué)習(xí)和每周半天的科室學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展學(xué)習(xí)交流討論，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶領(lǐng)大家撰寫學(xué)習(xí)心得、論文，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)中統(tǒng)一科學(xué)發(fā)展觀的思想，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發(fā)展觀。切實初步解決了干部職工對思想認(rèn)識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強(qiáng)的一系列存在問題，大家提高了對科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識，提高了理論水平，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識，夯實了科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。

二是針對在工作作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行了整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機(jī)關(guān)工作與基層工作指導(dǎo)失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在進(jìn)一步解放思想中統(tǒng)一認(rèn)識、提高認(rèn)識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、實干”意識，拓寬思路，敢想敢干，摒棄淺嘗輒止，脫離實際，流于形式的工作態(tài)度，有創(chuàng)造性地開展旅游工作。加強(qiáng)黨員干部的服務(wù)意識教育，牢牢樹立服務(wù)景區(qū)基層、服務(wù)旅游企業(yè)的理念，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。通過制度建設(shè)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風(fēng)考評體系，開展“上考下、下評上”活動，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴(yán)格按程序辦事的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。通過以上措施，在旅游局機(jī)關(guān)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀，各科室針對存在問題開展了調(diào)查研究，認(rèn)真領(lǐng)會全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，初步解決了“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機(jī)關(guān)工作與基層工作指導(dǎo)失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問題。

三是針對業(yè)務(wù)工作方面存在的問題進(jìn)行了整改，著力解決“行業(yè)管理機(jī)制不健全，旅游行業(yè)監(jiān)管不力”的問題。按照“高質(zhì)量服務(wù)”和“高水平管理”的要求，強(qiáng)化行業(yè)管理，促進(jìn)行業(yè)自律，規(guī)范旅游市場秩序，努力在全社會營造誠信服務(wù)的`良好風(fēng)尚，切實解決我市旅游接待服務(wù)水平不高的問題。完善旅游監(jiān)察大隊工作職能，嚴(yán)肅執(zhí)法程序，經(jīng)常性的開展整頓和規(guī)范旅游市場秩序工作，切實維護(hù)好我市旅游環(huán)境，全面開展旅游執(zhí)法工作，對全市旅游企業(yè)進(jìn)行了一次全面檢查，進(jìn)一步整頓了旅行社無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、“零負(fù)團(tuán)費”、虛假宣傳及景點購物市場經(jīng)營秩序等行為，維護(hù)廣大游客及旅游企業(yè)的合法權(quán)益，凈化了我市旅游市場環(huán)境。 進(jìn)一步建立健全旅游人才和從業(yè)人員的教育培訓(xùn)體系和激勵競爭機(jī)制，通過強(qiáng)化宣傳教育，加大培訓(xùn)力度，開辦相應(yīng)的行業(yè)培訓(xùn)班，解決了我市導(dǎo)游講解不規(guī)范，從業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量不高的問題。通過我們的努力，建議市委、市政府召開了全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會，出臺了指導(dǎo)我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。主動聯(lián)系發(fā)改、財政、交通等部門，積極爭取項目資金，解決旅游景區(qū)道路、通訊、供排水的問題，改善旅游景區(qū)及周邊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極創(chuàng)建a級景區(qū)，加大旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目申報力度和招商引資力度，逐步解決我市旅游景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐緩慢、接待能力弱、景點品位低的問題。按照“高起點規(guī)劃”的要求，認(rèn)真修訂和完善《鶴壁市旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》，按照規(guī)劃做好對重點景區(qū)和重點線路的專項規(guī)劃，并督促各縣區(qū)在今后的旅游工作中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)劃，確保旅游開發(fā)工作的嚴(yán)肅性和可持續(xù)性。積極與發(fā)改、交通、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、環(huán)保等相關(guān)部門做好銜接，使《鶴壁市旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》和《鶴壁市20xx—20xx年旅游產(chǎn)業(yè)暨重點項目推進(jìn)規(guī)劃》與各部門的發(fā)展規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境相結(jié)合，形成產(chǎn)業(yè)互助、互動，共同促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。加大宣傳力度，突出宣傳主題，研究謀劃把以北京為中心的華北地區(qū)作為我市客源市場的主攻方向，到華北主要客源地北京及天津、石家莊、邯鄲等地開展鶴壁旅游宣傳推介活動。積極與省旅游局溝通，爭取把我市整體形象宣傳片列入全省重點宣傳旅游城市之一，實現(xiàn)我市在央視宣傳的突破。

三、主要成效

在開展“回頭看”活動中，我局繼續(xù)按照“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學(xué)發(fā)展上水平”的總體要求，認(rèn)真開展自查自糾，并認(rèn)真做好整改落實，效果較為明顯。

廣大黨員干部更加牢固地樹立起科學(xué)發(fā)展觀理念。通過“回頭看”活動對科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再討論，廣大黨員干部更加全面準(zhǔn)確把握了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵。

階段工作進(jìn)展報告篇八

縣醫(yī)保局把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、解決實際問題緊密結(jié)合，堅定履行醫(yī)保部門的職責(zé)使命，不斷提升醫(yī)療保障服務(wù)水平，減輕參保群眾特別是困難群體就醫(yī)負(fù)擔(dān)，同時堅持邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊落實，扎實推進(jìn)“我為群眾辦實事”實踐活動。

（一）明確“我”是定位，以我為主、爭當(dāng)表率。局黨組第一時間召開專題會議，結(jié)合實際研究制定實施方案，強(qiáng)調(diào)以“我”的主題定位引領(lǐng)為民辦實事工作方向，要求黨員干部以高度的使命感、責(zé)任感，將自己擺進(jìn)去、將工作擺進(jìn)去，實現(xiàn)從“要我辦”向“我要辦”的轉(zhuǎn)變，舍我其誰、責(zé)無旁貸。局黨組成員分別掛帥作戰(zhàn)，通過談心談話、座談研討、調(diào)研走訪等方式，與各股室同志一起梳理辦實事項目清單，同時認(rèn)領(lǐng)自身的辦事任務(wù)，帶頭實干先干，較好地形成“頭雁”示范；各股室針對項目清單內(nèi)容，研究制定具體落實措施，明確項目責(zé)任人，限定時間節(jié)點，確立成效目標(biāo)，每名黨員立足本職崗位，為我為群眾辦實事的項目實施建言獻(xiàn)策，主動擔(dān)當(dāng)作為?！拔覟槿罕娹k實事”活動開展以來，全局上下呈現(xiàn)出人人爭先、主動作為的良好態(tài)勢。

（二）堅持“辦”是前提，迅速行動、環(huán)環(huán)緊扣。全局將為民辦實事分為調(diào)查收集、研究措施、限時督辦、跟蹤落實、動態(tài)更新等5個具體步驟，突出一個“快”字，迅速部署、抓緊行動。一是把察民情、訪民意作為“我為群眾辦實事”的有力抓手，第一時間圍繞醫(yī)保工作的重點難點問題以及民生實事，深入基層群眾、醫(yī)院藥店，廣泛聽取意見、收集民生需求，以此為基礎(chǔ)形成項目清單；二是組織各股室迅速制定落實措施，局黨組通過辦公會等聽取掌握各股室實施進(jìn)度，機(jī)關(guān)黨委按月下發(fā)機(jī)關(guān)黨建提示函，對為民辦實事項目進(jìn)行提醒督辦，做到月有進(jìn)度，季有成果；三是針對為民辦實事過程中發(fā)現(xiàn)的重點難點問題、跟蹤督促問題、建章立制問題等，分門別類登記臺賬，設(shè)定階段工作目標(biāo)，實行掛圖作戰(zhàn)，逐項銷號；四是將“我為群眾辦實事”作為醫(yī)保工作的基本導(dǎo)向貫穿全年，將與民生相關(guān)的項目陸續(xù)納入為民辦實事范圍、動態(tài)更新，不斷豐富為民辦實事的項目內(nèi)容和實際成效。

（一）樹立“實”是標(biāo)準(zhǔn)，實事求是、不務(wù)虛功。按照習(xí)近平總書記提出“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總體要求，我局黨組以學(xué)習(xí)黨史促進(jìn)各項工作落實，推動醫(yī)保工作提質(zhì)增效，大力開展“我為群眾辦實事”活動，目前我局“我為群眾辦實事”已完成事項：一是已參加我縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險需要采取藥物治療的高血壓患者或糖尿病患者未享受特殊慢性病待遇的，可持縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以上級別的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明或病歷首頁、社會保障卡辦理“兩病”門診。在二級定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費用，政策范圍內(nèi)報銷比例55%，在二級及以下定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費用，政策范圍內(nèi)報銷比例60%，“兩病”門診用藥年度內(nèi)起付線為50元，高血壓患者降血壓用藥年度統(tǒng)籌金最高支付限額為300元，糖尿病患者降血糖用藥年度統(tǒng)籌金最高支付限額為500元。二是由原來到現(xiàn)場繳費簡化為居民可以掃二維碼進(jìn)行醫(yī)保繳費。三是從今年3月份開始開通居民、職工慢性病鑒定綠色通道，確定縣醫(yī)院為慢病鑒定機(jī)構(gòu)，將慢性病鑒定每兩年認(rèn)定一次調(diào)整為隨時認(rèn)定，城鎮(zhèn)職工參保人員次月享受當(dāng)季度待遇；城鄉(xiāng)居民次月享受當(dāng)年慢性病待遇。四是帶量采購進(jìn)展情況：各公立醫(yī)院按約定采購量已經(jīng)進(jìn)行采購第一批第二批藥品，第三批正在采購中。五是辦理醫(yī)保異地安置31人。六是城鄉(xiāng)居民報銷比例比去年提高百分之五百分點。未完成事項：按照國家、省、市醫(yī)保局關(guān)于市級統(tǒng)籌工作安排。我縣醫(yī)保中心嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)要求，已完成部分相關(guān)工作，預(yù)計7月底完成全部相關(guān)工作。

階段工作進(jìn)展報告篇九

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2020年5月6日至6月30日，區(qū)委第三巡察組對西流湖街道黨工委進(jìn)行了巡察。9月2日，區(qū)委巡察組向西流湖街道黨工委反饋了巡察意見。按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

（一）提高政治站位，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察情況反饋會后，街道立即召開黨工委會議，對巡察整改工作迅速部署并提出要求，細(xì)化分解具體整改任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改期限。黨工委書記全面壓實第一責(zé)任，明確提出要提高政治站位，把落實巡察反饋意見作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)，緊抓不放，各行政村（社區(qū)）、各科室分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，對照問題層層分解整改任務(wù)，落實整改責(zé)任，各科室負(fù)責(zé)同志全面負(fù)責(zé)本部門的整改落實工作，思想認(rèn)識集中統(tǒng)一到街道黨工委決策部署上來，統(tǒng)一到巡察整改精神上來，層層傳遞壓力，實施臺賬管理、銷號推進(jìn)。

（二）明確責(zé)任分工，抓好整改落實。為了把握整改重點，確保不走過場，街道黨工委專門成立了以胡志軍為組長的巡察整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委承擔(dān)起巡察整改主體責(zé)任，黨工委書記承擔(dān)巡察整改的第一責(zé)任，先后主持召開2次班子會議，專題研究落實巡察整改任務(wù)。街道班子成員按照職責(zé)分工，主動認(rèn)領(lǐng)問題、主動承擔(dān)責(zé)任、主動落實整改。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督促整改進(jìn)度和質(zhì)量，在“件件有落實，事事有回音”上集中發(fā)力。相關(guān)責(zé)任部門明確責(zé)任和任務(wù)，相互配合，形成了有效的整改合力，共同推動整改真到位、見實效。

（三）把握整改方向，建立長效機(jī)制。在整改中，黨工委書記堅持做好把握整改方向的工作，堅決避免整改工作先緊后松、上熱中溫下涼的現(xiàn)象，確保整改工作始終緊張有序、一以貫之。在此基礎(chǔ)上，街道黨工委研究制定了《西流湖街道黨工委關(guān)于區(qū)委第三巡察組巡察西流湖街道黨工委及所轄村（社區(qū)）黨組織情況反饋意見整改落實方案》，形成了問題清單、責(zé)任清單和整改清單，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、責(zé)任部門、整改措施、整改時限。為確保整改效果，對反饋意見提出的每一個問題進(jìn)行認(rèn)真研究分析，對癥提出有效的整改措施和處理意見，穩(wěn)步推進(jìn)整改措施的落實，在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，深化成果運用，舉一反三，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正讓整改成為促進(jìn)工作發(fā)展的過程。

街道黨工委作為此次巡察的責(zé)任主體，帶頭對巡察反饋的問題狠抓整改落實，確保巡察整改工作落實到位。目前巡察組反饋的4個方面22條問題，已整改21條，整改完成率95.45％。整改中，共采取整改措施99項，制定和修訂完善制度10余條。具體情況如下：

（一）政治功能減弱，黨組織在做到“兩個維護(hù)”方面有差距。

1.推動新思想和新方略進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)頭腦效果不理想的問題。

整改落實情況：一是始終把深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十九大精神作為長期的重要政治任務(wù)，召開例會組織中層以上黨員干部進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。二是各行政村（社區(qū)）每月組織黨員干部對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等進(jìn)行政策理論學(xué)習(xí)，提高各行政村(社區(qū))黨員干部的政治意識、政治擔(dān)當(dāng)，切實加強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織的學(xué)習(xí)能力、思想意識。

2.基層民主決策制度執(zhí)行有偏差。

整改落實情況：一是堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，嚴(yán)格議事規(guī)則，完善會議記錄，進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”事項決策程序。二是對重要事項的決策過程進(jìn)行詳細(xì)記錄。對于重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項，討論和醞釀過程要詳細(xì)記錄個人意見，盡可能完整地記下發(fā)言者原話，實事求是，客觀真實地反映會議全過程。對于會議記錄的內(nèi)容細(xì)節(jié)記錄完善，記錄突出重點，有詳有略，對于重要的內(nèi)容和發(fā)言要詳記，不重要的或與會議無關(guān)的略記或不記。三是各行政村嚴(yán)格落實中原區(qū)村組管理及便民服務(wù)清單二十二條規(guī)范，村組重大事項在村級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四議兩公開”的程序決策實施，做到一事一議，杜絕先支后議、應(yīng)議未議現(xiàn)象。

3.領(lǐng)導(dǎo)基層治理能力不足，謀要事、抓大事的意識和能力有差距。

整改落實情況：一是針對下一屆換屆選舉工作，通過走訪、座談的形式對村兩委進(jìn)行摸底排查，制定并完善《西流湖街道村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作實施方案》，嚴(yán)把資格審核關(guān)。二是加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)管理工作，將村組財務(wù)按要求全部納入農(nóng)財中心管理，2020年8月份西崗村和鐵爐村村委的賬目已交到街道農(nóng)財管理中心代管。

整改進(jìn)展：已完成????????。

4.對巡視和主題教育整改不重視。

整改落實情況：一是對2019年巡視組反饋的街道黨員檔案缺失38份的問題已經(jīng)整改落實，街道黨建辦按照區(qū)委組織部要求已對黨員檔案進(jìn)行重新整理。二是對主題教育期間檢視問題的落實情況進(jìn)行“回頭看”，對相關(guān)整改措施，整改情況進(jìn)行了檢查，確保巡察反饋問題整改落到實處。

5.意識形態(tài)工作機(jī)制不夠健全，民族宗教工作落實有差距。

整改落實情況：一是制定出臺了《西流湖街道關(guān)于區(qū)委第十二輪巡察意識形態(tài)專項檢查反饋意見整改方案》和《西流湖街道關(guān)于貫徹落實區(qū)委第三巡察組反饋宗教工作問題的整改方案》。二是配齊各村（社區(qū)）宣傳專干，按照要求，在村（社區(qū)）干部中選擇較為年輕的黨員干部從事意識形態(tài)工作，切實做好意識形態(tài)工作。加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，有效引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情。三是抓好村（社區(qū)）專干的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過傳達(dá)每周街道工作例會精神，以各行政村（社區(qū)）周例會的形式傳達(dá)上級關(guān)于民族宗教相關(guān)內(nèi)容或會議精神。每季度組織村（社區(qū)）專干開展多種多樣的民族宗教學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，切實將村（社區(qū)）專干的思想和行動統(tǒng)一到街道民族宗教工作中來。

（二）紀(jì)律建設(shè)缺硬度，黨組織管黨治黨責(zé)任落實不到位。

1.“兩個責(zé)任”落實有差距。

整改落實情況：一是制定《2020年西流湖街道黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確黨組織集體責(zé)任，黨工委書記第一責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任，以及紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識。二是強(qiáng)化警示教育。按照上級紀(jì)委要求，針對發(fā)生在身邊的違法違紀(jì)案例制定《西流湖街道以案促改工作實施方案》，組織開展街道“以案促改”警示教育活動，其中組織辦事處全體人員及村組長以上干部召開以案促改工作專題會1次，召開以案促改警示教育大會受教育200余人。通報剖析發(fā)生在身邊的典型違法違紀(jì)案例，以身邊事教育身邊人，教育引導(dǎo)黨員干部切實加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，公正用權(quán)、忠誠擔(dān)當(dāng)。三是通過設(shè)立舉報信箱、公開投訴電話等方式了解群眾所反映的問題，及時溝通核查，做到心中有數(shù)。四是組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)黨的各項政策方針、《監(jiān)察法》，黨章黨紀(jì)等業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，把思想和行動統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求上來，切實增強(qiáng)履行監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任感、使命感，敢于對真碰硬，堅決嚴(yán)查干部違法違紀(jì)行為。五是加大監(jiān)督檢查力度，在重大節(jié)日和重要時間節(jié)點開展廉潔教育會議并開展監(jiān)督檢查。開展節(jié)前落實中央“八項規(guī)定”精神情況檢查3次，聯(lián)合黨政辦不定時對各科室紀(jì)律作風(fēng)開展監(jiān)督檢查10余次，通報6次。

2.“四種形態(tài)”運用不充分。

整改落實情況：一是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，立足抓早抓小，運用好第一種形態(tài)，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部開展談心談話，及時糾正，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。自巡察以來開展廉潔談話6人次，接受廉政談話4人，督促及時整改，防止違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。二是對街道發(fā)生的違法違紀(jì)人員嚴(yán)格按照《黨章》等相關(guān)規(guī)定的通報范圍進(jìn)行通報。

3.形式主義沒有根治的問題。

整改落實情況：一是按照《西流湖街道以“路長制”為抓手城鄉(xiāng)環(huán)境大提升工作管理辦法》，取消相關(guān)同志2019年6月考核評優(yōu)資格，且已退回該月優(yōu)秀合格差額款項200元。二是認(rèn)真對待每項工作，嚴(yán)禁完全照抄照搬網(wǎng)上相關(guān)文件制度，凱旋路社區(qū)黨費收繳制度網(wǎng)上照抄照搬問題已整改。

4.村級監(jiān)委會履職盡責(zé)缺失的問題。

整改落實情況：一是明確權(quán)利職責(zé)范圍。明確村監(jiān)委會成員列席村“兩委”會議，對村務(wù)事項和村干部履職盡責(zé)情況進(jìn)行詢問、監(jiān)督，對村務(wù)財務(wù)公開情況和財務(wù)憑證進(jìn)行審核等職責(zé)，確保村務(wù)監(jiān)督委員會成員敢于監(jiān)督履職到位。二是建立街道、村兩級聯(lián)動工作機(jī)制，及時幫助解決村務(wù)監(jiān)督委員工作中的困難問題，為其出主意，想辦法，確保形成村委管落實抓執(zhí)行、監(jiān)委管監(jiān)督抓審核的良好局面。三是履職好自身工作職責(zé)。村監(jiān)委會主任要明確自身職責(zé)，做好黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開監(jiān)督工作，做好對村級財務(wù)使用的監(jiān)督審核，切勿停留于簡單的簽字報銷，嚴(yán)防違規(guī)使用村級各類資金。

5.村級換屆選舉問題高發(fā)的問題。

整改落實情況：一是9月份換屆選舉的準(zhǔn)備工作已經(jīng)開始，對轄區(qū)各村（社區(qū)）進(jìn)行全面摸底調(diào)查，逐村開展評估，做到“五個摸清”，并通過找各村（社區(qū)）村干部、知名人士、人大政協(xié)代表、黨員代表等進(jìn)行談心談話，了解掌握換屆合適人選?，F(xiàn)已按照區(qū)委組織部要求3次上報了意向人選。二是先整頓后換屆。組織村“三委”干部，全體黨員及村民代表開展黨章黨紀(jì)黨規(guī)、中原區(qū)村組管理及便民服務(wù)清單二十二條規(guī)范、村民委員組織法、掃黑除惡等相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，保障換屆選舉工作依規(guī)依法依程序開展。三是充分利用會議、標(biāo)語、走訪、座談等多種形式，進(jìn)一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，讓廣大群眾了解選舉程序。四是對各行政村進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。街道紀(jì)工委牽頭，財政所、農(nóng)財中心等部門參與，對所有村級賬目進(jìn)行歷任審計，對相關(guān)負(fù)責(zé)人履職行為進(jìn)行監(jiān)督，為換屆做好準(zhǔn)備。五是制定并下發(fā)《西流湖街道關(guān)于做好2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆有關(guān)準(zhǔn)備工作的通知》、《關(guān)于明確街道村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各工作組職責(zé)和人員的通知》、《關(guān)于印發(fā)西流湖街道村（社區(qū)）“兩委”換屆工作實施方案的通知》，明確換屆選舉各項指標(biāo)及要求。

6.?工作紀(jì)律亟待加強(qiáng)的問題。

整改落實情況：一是加強(qiáng)人員管理工作，強(qiáng)化考勤制度。實行定點考勤和日?？记谙嘟Y(jié)合方式，定點考勤實行簽到制，每個工作日上班均需到辦公室按時簽到，不得他人代簽，嚴(yán)格規(guī)范簽到工作。日?？记诓扇〔欢ㄆ诜绞?，主要檢查工作人員在崗在位情況，同時對脫崗、離崗、遲到、早退、曠工等行為當(dāng)場確認(rèn)。二是規(guī)范請銷假制度。請假實行事前審批制，工作人員請假需在事前按照上報、審批、備案的程序進(jìn)行，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，并按時銷假。因公外出需及時向辦公室進(jìn)行備案，填寫因公外出審批表，不得無故早退和曠工。三是強(qiáng)化結(jié)果使用。辦公室對考勤情況定期進(jìn)行通報，對違反考勤和請銷假管理制度的人員，將嚴(yán)格按照相關(guān)制度進(jìn)行處理。

（三）組織工作弱化，落實新時代黨的組織路線執(zhí)行力不強(qiáng)。

1.村級組織干部隊伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。

整改落實情況：一是街道黨工委針對基層黨組織班子不健全情況立即進(jìn)行整改，安排指導(dǎo)社區(qū)進(jìn)行了選舉工作，盡快確定了社區(qū)書記，彌補重要崗位缺失的問題。水木清城社區(qū)在街道黨工委指導(dǎo)安排下，已于7月對“兩委”進(jìn)行選舉。現(xiàn)社區(qū)各項工作在支部帶領(lǐng)下已正常開展?；ㄕZ里社區(qū)黨總支書記和黨建專職副書記已配置。二是鐵爐村掛靠在機(jī)關(guān)支部的部分黨員組織關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)入就近社區(qū)。三是加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，街道黨工委下派班子成員為駐村第一書記，著力提升黨組織戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，開展班子談心談話，化解班子內(nèi)部矛盾。

2.黨工委指導(dǎo)基層黨組織不夠，基層黨建工作混亂。

整改落實情況：一是配齊、配強(qiáng)黨建工作人員，配置年輕，學(xué)歷高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)突出的街道正式工作人員從事黨建工作。街道黨建目前已配備主任1人，工作人員3人，其中3人為街道正式工作人員，3人為研究生學(xué)歷。二是提升支部委員會、黨小組發(fā)揮作用。加強(qiáng)黨小組對黨員的教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)，組織黨員學(xué)習(xí)力度。避免“三會一課”流于形式，強(qiáng)化日常管理，完善考勤制度、會議記錄制度，把年度優(yōu)秀黨員考評與此掛鉤，充分調(diào)動黨員參與積極性。采取多種形式開展“黨員活動日”，并且依托“萬名黨員進(jìn)黨?！薄ⅰ叭龝徽n”等載體，加強(qiáng)黨員日常教育培訓(xùn)力度，切實提高黨員素質(zhì)。組織轄區(qū)黨員開展“萬名黨員進(jìn)黨?；顒?次。三是針對黨支部設(shè)置不規(guī)范問題，街道將依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，以下屆換屆為契機(jī)整改到位。四是加強(qiáng)對換屆選舉流程相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，保證今后的支部換屆選舉工作嚴(yán)格按照規(guī)定流程進(jìn)行。

3.發(fā)展黨員人數(shù)不平衡、程序不規(guī)范。

整改落實情況：一是組織黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)《發(fā)展黨員工作300問》，已進(jìn)行2次。已按照區(qū)委組織部要求對黨員檔案進(jìn)行梳理，已取得階段性成果，形成整改報告。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，解決部分村黨組織號召力不強(qiáng)的問題。做好青年黨員的發(fā)展工作，改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，把做好發(fā)展黨員工作納入黨工委重要議事日程，納入黨建工作目標(biāo)管理。三是對黨員檔案進(jìn)行重新核查整理，完善黨員檔案，進(jìn)一步推動黨員檔案資料的規(guī)范化管理，促進(jìn)黨建工作檔案資料管理系統(tǒng)化、優(yōu)質(zhì)化、科學(xué)化、規(guī)范化。

4.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。

整改落實情況：一是嚴(yán)格落實組織生活會制度，目前黨支部組織委員已認(rèn)真做好組織生活會的全過程記錄和參會人員的批評與自我批評記錄。二是切實提高民主生活會質(zhì)量，對即將召開的2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，要求班子成員在對照檢查材料中報告?zhèn)€人有關(guān)事項，加大自我問題的剖析力度，追求達(dá)到紅臉出汗的效果。對于受黨紀(jì)政務(wù)處分人員將嚴(yán)格要求在當(dāng)年的民主生活會及組織生活會上作深刻檢討,并能夠在相互批評中指出要求，高度重視吸取相關(guān)經(jīng)驗。三是規(guī)范民主評議，嚴(yán)格按照個人自評、黨員互評、民主測評、總結(jié)點評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果，評議過程中要做到直面問題、實事求是，杜絕好人主義。

5.黨員教育管理工作嚴(yán)重弱化。

整改落實情況：一是加強(qiáng)“三會一課”管理，檢查督導(dǎo)。對基層各黨組織“三會一課”開展情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，目前已進(jìn)行2次檢查工作。二是制定《黨費收繳使用和管理規(guī)定》并下發(fā)各基層黨組織黨務(wù)工作者進(jìn)行學(xué)習(xí)2次。9月份開始留存收繳黨費相關(guān)明細(xì)憑證。三是制定黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)定，不允許黨員掛靠機(jī)關(guān)黨支部，掛靠街道機(jī)關(guān)黨支部的5名黨員已轉(zhuǎn)出。

（四）樹立以人民為中心的發(fā)展思想不牢固，群眾身邊微腐敗問題有時發(fā)生。

1.回遷安置，拆遷遺留問題突出。

整改落實情況：加大拆遷遺留問題的處理力度，做好宣傳政策和執(zhí)行政策的平衡和統(tǒng)一，盡早解決拆遷遺留問題。一是各職能部門和拆遷指揮部門之間要在工作銜接上配合好，切實增強(qiáng)拆遷工作的合力。二是各指揮部對過渡費進(jìn)行重新摸底，摸清底數(shù)，早謀劃、早打算，成立西流湖街道過渡費服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，積極協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)（部門）過渡費發(fā)放事宜，保證群眾過渡費可以及時發(fā)放。三是制定《西流湖街道加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)?優(yōu)化營商環(huán)境專項整治工作實施方案》，緊緊圍繞轄區(qū)拆遷遺留問題處理、重點項目建設(shè)等中心工作，重點對破壞營商環(huán)境的行為進(jìn)行專項整治。四是各分包村第一書記結(jié)合各村黨員干部，更好地服務(wù)于轄區(qū)的企業(yè)和重點項目，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)業(yè)活力，保障轄區(qū)安置房項目建設(shè)順利推進(jìn)。五是街道出臺了相關(guān)的信訪工作應(yīng)急預(yù)案，積訪重訪化解方案，信訪工作問責(zé)措施，切實做好街道信訪穩(wěn)定工作。

整改進(jìn)展：主動深入群眾，做好群眾的思想穩(wěn)控工作，加大對拆遷政策的宣傳解釋力度，盡早逐一解決拆遷遺留問題。

2.執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神不夠嚴(yán)格。

整改落實情況:一是鞏固和進(jìn)一步規(guī)范街道特崗津貼的管理制度，嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定的特崗津貼范圍進(jìn)行發(fā)放。二是街道紀(jì)工委向各行政村黨委（支部）下發(fā)通知，要求各村黨委對村組濫發(fā)津貼問題進(jìn)行自查自糾并整改。三是針對個別公職人員違規(guī)領(lǐng)取村組津貼問題，經(jīng)西流湖街道調(diào)查組與其做工作，2020年9月4日，退回了違規(guī)津貼共計128160元。四是針對行政村辦公室內(nèi)擺放大擺件、冰箱和茶臺等與辦公無關(guān)的用品等違反廉潔從政的問題，街道已對其涉及到的兩個村下發(fā)區(qū)巡察組反饋整改臺賬明細(xì)清單，要求其按照明細(xì)清單一一對照、逐項整改。涉及到的兩個村的茶臺和冰箱等與辦公無關(guān)的用品已經(jīng)按要求整改到位。

3.村組集體資產(chǎn)、資金管理缺位。

整改落實情況：一是完善制度，健全資產(chǎn)監(jiān)管體系。健全完善村級資產(chǎn)監(jiān)督管理相關(guān)制度，各村分包領(lǐng)導(dǎo)、各村“兩委”要對村組集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效監(jiān)管，本著公平、公開、透明的原則對集體土地進(jìn)行出租，并完善相關(guān)的出租合同和手續(xù)；二是農(nóng)財中心嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度執(zhí)行，完善外借資金相關(guān)手續(xù)。

4.街道固定資產(chǎn)管理不到位，部分費用虛高。

整改落實情況：一是嚴(yán)格國有資產(chǎn)管理，清產(chǎn)核資、摸清家底，責(zé)任到人。目前街道已對全街道的固定資產(chǎn)重新進(jìn)行了摸底登記，加強(qiáng)國有資產(chǎn)日常管理，切實做到固定資產(chǎn)定期清查，家底清楚，賬實相符，防止國有資產(chǎn)流失。二是規(guī)范經(jīng)費支出管理。街道今后要嚴(yán)格按照《中原區(qū)西流湖街道辦事處財務(wù)內(nèi)控管理制度》，嚴(yán)格控制辦公用品和食品開支。

5.服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。

整改落實情況：一是牢固樹立以人民為中心的思想，依法依規(guī)依程序?qū)θ罕姷男枨蠹皶r予以辦理回復(fù)，及時進(jìn)行政務(wù)公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。二是花語里社區(qū)活動中心已向居民開放使用；養(yǎng)老中心的事宜，書記主任及瑞陽養(yǎng)老公司積極與派出所商討，等待派出所結(jié)案后，第一時間開始修繕，在居民活動區(qū)域供居民活動使用，保證各個功能室及設(shè)備規(guī)范使用。水木清城社區(qū)已按照要求如期進(jìn)行各類學(xué)習(xí)與實踐活動，居民所反映最多的車輛亂停放和占道經(jīng)營問題，通過多方協(xié)調(diào)努力，幕墻的治理在積極開展中，同時敦促物業(yè)及早開放地下停車場來滿足居民停車要求，同時修繕之前閑置廠房區(qū)域，將占道游商請至疏導(dǎo)點，占到情況得到初步改善。加大“飛線”充電和消防通道的排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6.財務(wù)管理不規(guī)范，村級賬目混亂。

整改落實情況：一是西流湖街道將嚴(yán)格按照中共中央、國務(wù)院《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《財務(wù)內(nèi)控制度》等相關(guān)規(guī)定，把握好財務(wù)制度，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)收支手續(xù)，嚴(yán)把財務(wù)支出關(guān)。二是嚴(yán)格按照《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法相關(guān)規(guī)定》第十二條經(jīng)濟(jì)合同，對財務(wù)手續(xù)不全，經(jīng)濟(jì)合同不規(guī)范，未經(jīng)招投標(biāo)支付建設(shè)工程款，不符合財務(wù)管理規(guī)定的收支問題農(nóng)財管理中心不予報賬。三是加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)管理，建立健全農(nóng)村財務(wù)管理制度。制定了《關(guān)于西流湖街道進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)管理工作的規(guī)定》，規(guī)范財務(wù)收支工作流程。針對各村兩委成員同時領(lǐng)取區(qū)級和農(nóng)村干部職務(wù)補貼及村發(fā)工資等問題。根據(jù)中原區(qū)組織部、區(qū)財政局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)（中原區(qū)農(nóng)村干部激勵保障暫行辦法）》等文件精神，結(jié)合西流湖街道各行政村實際情況，制定行政村在職干部報酬發(fā)放辦法，規(guī)范各行政村在職農(nóng)村干部報酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

通過對巡察組巡察出的問題進(jìn)行整改，使我們充分認(rèn)識到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，西流湖街道黨工委將以此次巡察整改為契機(jī)，切實加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨的建設(shè)，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠(yuǎn)鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進(jìn)街道各項工作。

階段工作進(jìn)展報告篇十

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2020年4月26日至6月20日，省委第六巡視組對省婦聯(lián)黨組進(jìn)行了巡視。8月10日，省委巡視組向省婦聯(lián)黨組反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。

省婦聯(lián)黨組深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好巡視“后半篇文章”的重要指示，認(rèn)真貫徹落實省委書記專題會議精神和省委巡視反饋整改要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅決推進(jìn)巡視整改工作落到實處。

（一）提高政治站位，強(qiáng)化整改政治擔(dān)當(dāng)。先后組織巡視整改專題黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)研討、巡視整改專題黨組會，首項議程學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改的重要指示、討論重要整改問題時首先學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述，尤其對《習(xí)近平談治國理政》第三卷第十九章“。

不忘初心。

牢記使命，把黨的自我革命推向深入”進(jìn)行了逐篇細(xì)研，自覺把巡視反饋意見整改作為增強(qiáng)“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護(hù)”的實際行動，領(lǐng)導(dǎo)班子和每名成員帶頭亮明堅決態(tài)度，帶頭以自我革命精神認(rèn)領(lǐng)問題，以最堅決的態(tài)度最嚴(yán)格的紀(jì)律最果斷的行動推動整改落實。

（二）壓實主體責(zé)任，扎實推進(jìn)整改落實。省婦聯(lián)黨組認(rèn)真履行巡視整改主體責(zé)任，8月10日，省委第六巡視組向省婦聯(lián)黨組反饋巡視情況后，8月20日，召開黨組巡視整改專題會議，研究討論了巡視整改工作方案“三清單”和三個專項整改工作方案，建立黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組組織推進(jìn)、各職能部門分工負(fù)責(zé)、組織人事部門和機(jī)關(guān)紀(jì)委加強(qiáng)整改日常監(jiān)督的責(zé)任體系，確保整改組織有力、領(lǐng)導(dǎo)到位。8月28日，再次召開黨組會，研究解決巡視整改重點問題，進(jìn)一步推進(jìn)整改落實。9月27日，專門召開黨組會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)省委副書記任振鶴在分管領(lǐng)域省委巡視反饋意見整改推進(jìn)會上的講話精神，研究貫徹措施和有關(guān)整改重點工作。建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，主動上門與省委巡視辦、省紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)監(jiān)督檢查室、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組就整改工作進(jìn)行面對面溝通協(xié)調(diào)，爭取工作指導(dǎo)和支持，把準(zhǔn)整改方向和標(biāo)準(zhǔn)。

（三）堅持示范帶頭，確保整改工作質(zhì)量。認(rèn)真籌備召開巡視整改專題民主生活會，會前班子成員談心交心、談深談透，無論對省婦聯(lián)本級問題還是全省婦聯(lián)系統(tǒng)問題，都能從領(lǐng)導(dǎo)班子和個人自身這個根子上查找差距、深刻剖析，強(qiáng)化真改實改的政治自覺和行動自覺。會上大家聚焦巡視反饋意見，直面問題不回避，相互批評不保留，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性，體現(xiàn)了自我革命精神和斗爭精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。充分發(fā)揮黨組集體領(lǐng)導(dǎo)作用，與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組同向發(fā)力，針對困擾省婦聯(lián)黨組多年的對直屬單位監(jiān)督不夠的問題，調(diào)整交流了直屬單位負(fù)責(zé)人，使直屬單位面貌煥然一新，干部職工呈現(xiàn)出凝心聚力、蓬勃向上的精神狀態(tài)。班子成員按照認(rèn)領(lǐng)的問題，結(jié)合分管工作，推進(jìn)整改落實，更好履行引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系婦女群眾的政治職能，著力把巡視整改成效轉(zhuǎn)化為婦女群眾實實在在的獲得感幸福感。

截至目前，全會巡視整改34個問題100條措施，18條措施整改基本完成，55條措施已取得明顯成效，其他均在有序推進(jìn)之中。

（一）關(guān)于學(xué)習(xí)新思想浮于表面問題的整改。一是完善并落實黨組理論學(xué)習(xí)制度。建立黨組會首項議程必學(xué)習(xí)近平總書記最新重要講話精神制度，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。落實《2020年省婦聯(lián)黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)計劃》，建立學(xué)習(xí)考勤登記，黨組書記履行中心組學(xué)習(xí)第一責(zé)任人責(zé)任，抓好每次學(xué)習(xí)組織落實。同時，還邀請省級機(jī)關(guān)工委機(jī)關(guān)黨建聯(lián)絡(luò)員參加旁聽，促進(jìn)學(xué)習(xí)落實。今年以來，落實了7次中心組理論學(xué)習(xí)集體學(xué)習(xí)研討。二是積極推動全會學(xué)思踐悟。每周一次“2+1+1”（即2個機(jī)關(guān)黨支部+1個直屬單位黨支部或總支+1個基層執(zhí)委或團(tuán)體會員、女性社會組織負(fù)責(zé)人）全體黨員干部賦能學(xué)習(xí)，尤其是認(rèn)真組織《習(xí)近平談治國理政》第三卷的學(xué)習(xí)，堅持“四學(xué)”，努力提高各級婦聯(lián)干部用新思想解決問題的能力和堅持以人民為中心的發(fā)展思想更好服務(wù)大局、服務(wù)婦女群眾的能力。

（二）關(guān)于運用新思想統(tǒng)領(lǐng)全局不夠，抓大事、議大事意識不強(qiáng)問題的整改。一是堅持用新思想指導(dǎo)實踐。跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話，黨組會首項議程必學(xué)習(xí)近平總書記最新重要講話；討論重要問題首先學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述，在對標(biāo)對表中領(lǐng)會核心要義。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，補齊能力短板，填補知識弱項，消除經(jīng)驗盲區(qū)，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》。加強(qiáng)黨組工作條例學(xué)習(xí)，制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項決策制度》，修訂《省婦聯(lián)黨組議事決策制度》，明確黨組會議事決策的原則、范圍、程序和內(nèi)容，自覺運用法治思維和法治方式，全面落實管黨治黨政治責(zé)任，切實發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。

（三）關(guān)于思想政治引領(lǐng)針對性不強(qiáng)、有效性不足問題的整改。一是堅持分眾問需、分類施策。開展分眾化思想狀況調(diào)研，精準(zhǔn)了解不同女性群體思想動態(tài)和發(fā)展需求。注重發(fā)揮婦聯(lián)執(zhí)委、五好家庭、女企業(yè)家、巾幗志愿者及社會公益組織的宣傳作用，提高宣傳引導(dǎo)的針對性、有效性。在全省推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”進(jìn)家庭活動，與江蘇省委宣傳部聯(lián)合下發(fā)活動通知，9月中旬以來，先后與無錫市聯(lián)合舉辦“‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國’進(jìn)家庭”項目創(chuàng)意大賽，專門制作“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺推廣培訓(xùn)課程，組織征文、講故事、圖片、微視頻大賽活動，把思想政治引領(lǐng)向家庭輻射，提升了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺在廣大家庭中的知曉率和參與率。二是加強(qiáng)對廣大基層婦女的宣傳引導(dǎo)。以“巾幗心向黨奮進(jìn)新時代”為主題，深化“十百千巾幗萬場宣講”，把思想引領(lǐng)送到基層婦女身邊。充分發(fā)揮團(tuán)體會員省廣場舞協(xié)會的輻射帶動作用，組織“公益培訓(xùn)大篷車”和廣場舞志愿者，開展送舞送教送方法送思想送精神“五送”到村社、到婦女群眾中，把舞場變成“三熱愛”教育的課堂，讓廣大婦女自組自發(fā)“同唱共產(chǎn)黨好”“同唱祖國好”“同唱社會主義好”。三是加強(qiáng)網(wǎng)上思想政治引領(lǐng)。發(fā)揮全省婦聯(lián)網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺和傳播矩陣的作用，開展江蘇女性融媒體創(chuàng)意大賽、“爭做巾幗好網(wǎng)民”活動，匯聚女性融媒體創(chuàng)作人才，孵化融媒體創(chuàng)意基地，牽引媒體資源，引導(dǎo)社會關(guān)注，以“婦聯(lián)+女性社會組織+媒體資源+巾幗好網(wǎng)民”聯(lián)動的常態(tài)化創(chuàng)意賽事平臺助力女性成長。與省委網(wǎng)信辦聯(lián)合下發(fā)《“爭做巾幗好網(wǎng)民”活動通知》，發(fā)動群眾講好新江蘇故事、江蘇女性故事，推出“決勝全面小康遇見美好生活”群眾性宣傳教育活動，提高了婦女群眾對婦聯(lián)組織的歸屬感。

（四）關(guān)于對意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不到位問題的整改。一是強(qiáng)化思想認(rèn)識。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)今年以來中央和省委有關(guān)意識形態(tài)工作情況的通報，10月11日，舉辦《當(dāng)前意識形態(tài)工作的形勢和任務(wù)》專題講座，進(jìn)行意識形態(tài)工作專題學(xué)習(xí)研究，黨組全體成員全面準(zhǔn)確把握當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域態(tài)勢，強(qiáng)化了意識形態(tài)工作主體責(zé)任意識。二是提升工作能力。深化《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》的學(xué)習(xí)貫徹落實，對全省婦聯(lián)系統(tǒng)相關(guān)工作進(jìn)行調(diào)研，加強(qiáng)針對性指導(dǎo)和監(jiān)督。10月10日至13日，組織全省婦聯(lián)干部及新媒體從業(yè)人員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)，共170余人參加培訓(xùn)。督促各市婦聯(lián)落實責(zé)任制，定期。

報告。

工作情況。三是建好用好婦聯(lián)組織網(wǎng)上陣地。加快推動媒體融合發(fā)展，打造具有群眾影響力的五級聯(lián)動women+云服務(wù)平臺。通過連續(xù)兩屆江蘇女性融媒體創(chuàng)意賽事平臺，初步建立人才庫、素材庫、需求庫、作品庫和課程庫，引領(lǐng)女性講好故事，壯大主流聲場。

報告。

工作開展情況并部署任務(wù)，推動成員單位落實相關(guān)責(zé)任。二是著力提升官微公眾號活力指數(shù)。依托江蘇women+官方微信公眾號，匯聚主流輿論生產(chǎn)力，線上策劃開展了家事糾紛調(diào)解、反家暴、防性侵等婦女兒童權(quán)益保護(hù)相關(guān)專題活動，對社會關(guān)注的性侵未成年人、家庭暴力等輿情事件及時發(fā)聲，積極維護(hù)婦女兒童權(quán)益。

（六）關(guān)于圍繞中心、服務(wù)大局的工作主線不夠突出問題的整改。一是加大推動落實力度。黨組專題研究圍繞中心、服務(wù)大局工作，運用平臺思維，充分發(fā)揮“聯(lián)”的優(yōu)勢，推動婦女參與巾幗脫貧、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新；在全省組織開展“萬企聯(lián)萬村，慧創(chuàng)融萬家”活動，“四聯(lián)動”助推農(nóng)村婦女脫貧攻堅；牽頭成立江蘇省巾幗電商聯(lián)盟、江蘇省民宿女主人聯(lián)盟、江蘇省巾幗手工產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟“三大聯(lián)盟”，開展“鄉(xiāng)村振興她力量·長三角民宿女主人賦能”行動、舉辦“巾幗創(chuàng)意、手工創(chuàng)新—江蘇巾幗手工產(chǎn)業(yè)對話”活動等，有效帶動了鄉(xiāng)村婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)、提素增能。二是突出困難群體幫扶。聯(lián)合省殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于開展殘疾人婦女手工制作類（服裝配飾）培訓(xùn)工作的通知》，在全省范圍內(nèi)開展殘疾人婦女手工制作類培訓(xùn)工作，幫助脫貧增收。聯(lián)合省農(nóng)墾集團(tuán)實施蘇墾慧創(chuàng)計劃，聯(lián)合中國人民銀行組織開展“巾幗榮譽貸”業(yè)務(wù)，幫助受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)共渡難關(guān)，培樹創(chuàng)業(yè)骨干，鼓勵女性創(chuàng)業(yè)，帶動社會就業(yè)。三是加強(qiáng)基層婦女兒童陣地規(guī)范建設(shè)。省婦聯(lián)下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“在你身邊”婦女微家規(guī)范化建設(shè)的意見》，指導(dǎo)各地結(jié)合實際出臺相關(guān)文件，開展主題活動，提升微家服務(wù)效能。印發(fā)《關(guān)于組織申報2020年度婦女兒童公益社工服務(wù)項目的通知》，示范帶動各地積極引入社會組織服務(wù)項目進(jìn)“家”。下發(fā)《關(guān)于開展江蘇省優(yōu)秀婦女兒童公益社工服務(wù)項目征集活動的通知》，在全省征集55個優(yōu)秀項目案例。與13個設(shè)區(qū)市簽訂《省級扶持婦女兒童工作專項資金執(zhí)行協(xié)議書》，確保婦女兒童公益社工服務(wù)項目扶持資金使用的規(guī)范性和安全性。

（七）關(guān)于眼睛向下、重心下移不夠問題的整改。一是完善評先制度機(jī)制。按照向基層一線傾斜、努力覆蓋各行各業(yè)優(yōu)秀女性、體現(xiàn)群眾性等要求，修訂了《江蘇省三八紅旗手標(biāo)兵、江蘇省三八紅旗手（集體）評選表彰辦法》。9月份，我省推薦表彰的全國婦聯(lián)抗疫三八紅旗手，向基層一線進(jìn)行了傾斜。在年度推薦評選中，拓展了社會化推薦渠道，廣泛發(fā)動更多生產(chǎn)一線女職工和農(nóng)村婦女通過本人自薦、他人舉薦和組織推薦形式進(jìn)行征集推薦，提高社會知曉率和群眾參與度。二是以聯(lián)盟引領(lǐng)一線婦女發(fā)揮作用。針對抗疫專門進(jìn)行及時性表彰，突出奮戰(zhàn)在一線的女性群體，加大表彰和宣傳力度，受到良好的社會效果。正在籌劃成立江蘇省三八紅旗手聯(lián)盟，在聯(lián)盟章程中規(guī)定聯(lián)盟成員向生產(chǎn)一線和農(nóng)村女性傾斜，鼓勵聯(lián)盟成員發(fā)揮示范帶頭作用，引領(lǐng)帶動身邊更多農(nóng)村婦女和生產(chǎn)一線女職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)榮譽。

（八）關(guān)于牽頭全省家庭教育作為不多問題的整改。一是深度貫徹落實《江蘇省家庭教育促進(jìn)條例》。開展社區(qū)全域、父母全程、家庭全類型“三全”社區(qū)家庭教育支持行動省級試點工作，10月14日至16日，舉辦“三全”社區(qū)家庭教育支持行動省級試點地第一期研訓(xùn)班，確定一批省級社區(qū)家庭教育支持行動孵化基地，培育一支社區(qū)家庭教育指導(dǎo)工作者隊伍，開發(fā)一套社區(qū)生活教育課程，打造一批家庭教育指導(dǎo)、家庭建設(shè)示范社區(qū)。推進(jìn)家庭教育信息化共享服務(wù)平臺建設(shè)，“江蘇省網(wǎng)上家長學(xué)?！笔謾C(jī)版正式上線，通過公眾號推送、微網(wǎng)站平臺建設(shè)，鏈接“名師空中課堂”，匯聚全省優(yōu)質(zhì)的家庭教育資源，向廣大家庭提供科學(xué)、權(quán)威的家庭教育支持服務(wù)，促進(jìn)兒童健康成長。推進(jìn)強(qiáng)制親職教育工作，聯(lián)合省檢察院下發(fā)《關(guān)于聯(lián)合開展親職教育工作的實施意見》，促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)在辦案過程中，發(fā)現(xiàn)未成年人的父母或其他監(jiān)護(hù)人存在侵害未成年人合法權(quán)益、不依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，或履職不當(dāng)，依托家庭教育相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)，責(zé)令涉案涉罪未成年人監(jiān)護(hù)人接受一定時間的家庭教育輔導(dǎo)，督促和引導(dǎo)其正確履行監(jiān)護(hù)職責(zé)。二是充分發(fā)揮家庭典型示范作用。常態(tài)化線上開展“最美家庭月月尋”活動，擴(kuò)大社會化推薦比例，今年，在揭曉100戶江蘇省最美家庭、100戶江蘇省五好家庭基礎(chǔ)上，增加揭曉抗疫最美家庭200戶，受到廣泛好評。依托省婦聯(lián)官微開設(shè)“最美家力量”專欄，在江蘇women+官方微信公眾號、江蘇省網(wǎng)上家長學(xué)校等新媒體深入宣傳報道家庭典型先進(jìn)事跡，有效擴(kuò)大了家庭文明創(chuàng)建的覆蓋面和影響力。三是加強(qiáng)婚姻家庭糾紛調(diào)解工作。與省委政法委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)“平安家庭”建設(shè)發(fā)揮婦聯(lián)組織在基層社會治理中作用的意見》，把“平安家庭”建設(shè)納入平安江蘇建設(shè)整體規(guī)劃，納入綜治大數(shù)據(jù)平臺；把“家事糾紛”排查納入社區(qū)網(wǎng)格員工作職責(zé)。聯(lián)合省司法廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化家事調(diào)解社區(qū)工作室建設(shè)的通知》，落實省政府民生實事，明確標(biāo)準(zhǔn)化家事調(diào)解社區(qū)工作室基本標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)解重點，充實家事調(diào)解員隊伍。聯(lián)合省司法廳舉辦全省家事調(diào)解員示范培訓(xùn)班，對創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化家事調(diào)解社區(qū)工作室及人民調(diào)解組織中從事婚姻家庭糾紛調(diào)解業(yè)務(wù)的調(diào)解員進(jìn)行視頻培訓(xùn)，共有5616名家事調(diào)解員參訓(xùn)。四是推進(jìn)全省婦聯(lián)系統(tǒng)全員接訪工作。建立全省婦聯(lián)系統(tǒng)全員接訪制度，并實行首問負(fù)責(zé)、疑難案件領(lǐng)導(dǎo)包案。目前，這項制度已經(jīng)在全省婦聯(lián)系統(tǒng)落實，同時，正在推進(jìn)疑難案件督辦工作。推進(jìn)基層落實全員接訪，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步配合基層落實全員接訪工作制度的通知》，為基層接訪給予經(jīng)費支持，請派專家或工作人員到一線幫助指導(dǎo)，梳理信訪數(shù)據(jù)，分析突出問題和特征，研究對策措施，通過上下聯(lián)動，為上訪群眾解決實際問題。

（九）關(guān)于維護(hù)婦女合法權(quán)益不夠有力問題的整改。一是完善維權(quán)聯(lián)動機(jī)制。印發(fā)《關(guān)于印發(fā)江蘇省維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議組成人員名單及職責(zé)任務(wù)的通知》，推進(jìn)聯(lián)席會議制度建設(shè)，重新調(diào)整了成員單位，修訂了工作制度，明確聯(lián)合會商制度、信息交流制度、聯(lián)合調(diào)研督辦制度、重大輿情聯(lián)合應(yīng)對制度、聯(lián)合培訓(xùn)制度等聯(lián)動機(jī)制，切實提升工作合力。積極發(fā)揮省維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議平臺作用，先后召開全體會議、與省檢察院召開專題會議，共同簽署《關(guān)于建立保護(hù)婦女兒童權(quán)益工作合作機(jī)制的實施意見》，內(nèi)容涉及建立婦女兒童權(quán)益保護(hù)聯(lián)動機(jī)制、落實涉案未成年人司法保護(hù)制度等5個方面，共18條具體舉措，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，攜手為廣大婦女兒童保駕護(hù)航。召開聯(lián)絡(luò)員會議，邀請13個成員單位的聯(lián)絡(luò)員參加，印發(fā)《2020聯(lián)席會議重點工作及成員單位任務(wù)清單》，重點就落實強(qiáng)制報告制度、建立涉性侵違法犯罪人員從業(yè)限制制度、開展智障女童安全排查等工作進(jìn)行了會商。二是加強(qiáng)維權(quán)工作宣傳。通過江蘇women+官方微信公眾號，每周更新播放江蘇省婦聯(lián)和諧婚姻微課堂；開展了四期禁毒知識有獎競答活動；結(jié)合年度普法宣傳，舉辦多場《民法典》專題學(xué)習(xí)報告會，下發(fā)《關(guān)于做好學(xué)習(xí)宣傳民法典工作的通知》，將學(xué)習(xí)宣傳民法典與“法律進(jìn)家庭”等活動相結(jié)合，統(tǒng)籌做好民法典學(xué)習(xí)和維權(quán)宣傳工作，通過一系列活動，提高了婦女群眾知曉12338維權(quán)熱線、江蘇women+官方微信公眾號維權(quán)大廳這兩個訴求表達(dá)和服務(wù)渠道。7月、8月兩次婦聯(lián)干部培訓(xùn)中納入維權(quán)工作，11月上旬，舉辦全省婦聯(lián)系統(tǒng)維權(quán)能力建設(shè)培訓(xùn)班，強(qiáng)化各級婦聯(lián)干部維護(hù)婦女兒童權(quán)益的職責(zé)意識。三是推進(jìn)家暴告誡書“應(yīng)發(fā)盡發(fā)”。先后兩次與省公安廳聯(lián)合分別就“家庭暴力”和“性侵未成年人”工作、婚姻家庭智慧治理數(shù)據(jù)平臺和家庭暴力警情規(guī)范處置工作開展專題調(diào)研。轉(zhuǎn)發(fā)《全國婦聯(lián)辦公廳國務(wù)院婦兒工委辦公室關(guān)于加強(qiáng)反家庭暴力經(jīng)常性工作的意見》，推進(jìn)各市認(rèn)真履行法定職責(zé)，扎實做好反家暴經(jīng)常性工作，努力實現(xiàn)家暴告誡書“應(yīng)發(fā)盡發(fā)”。

（十）關(guān)于女性群體對婦聯(lián)認(rèn)知度不高、歸屬感不強(qiáng)問題的整改。一是加大對婦女工作宣傳力度。籌劃成立江蘇婦聯(lián)系統(tǒng)“她說”學(xué)習(xí)動員組，建立完善月度采風(fēng)機(jī)制、微信群聯(lián)系機(jī)制、信息直報機(jī)制等一批工作機(jī)制，每個季度遴選出有內(nèi)涵、有溫度、接地氣、緊貼中心的綜合報道選題，做到選題策劃一批、成熟一批、推出一批、儲備一批。圍繞深化群團(tuán)改革、深度融入“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”基層治理模式、推動經(jīng)濟(jì)運行全面激活等重點工作、重要時機(jī)節(jié)點，聚焦“七一”、群團(tuán)改革在行動、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議、中秋主題幫教等主題主線，聯(lián)手主流媒體，加大報道力度。二是走好網(wǎng)上群眾路線。線上，重點打造兩個平臺。一方面打造好讓婦女群眾知道、找到、用到的women+在你身邊云服務(wù)平臺，開設(shè)思想引領(lǐng)、婦女微家、婚姻家庭、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、直播助農(nóng)、生活資訊、法律維權(quán)等226個服務(wù)欄目，常態(tài)化省級在線服務(wù)29個、各市在線服務(wù)87個，為婦女群眾提供“一鍵直達(dá)”網(wǎng)上便捷服務(wù)，為她們解決現(xiàn)實問題提供了條件；另一方面打造“她說”江蘇女性融媒體創(chuàng)意大賽平臺，助力女性成長，彰顯女性力量，讓女性獲得更多的發(fā)展機(jī)遇。線下，依托《莫愁》雜志的資源，正在籌劃建立women+“在你身邊”基層工作室，延伸婦聯(lián)工作觸角，提高婦女群眾對婦聯(lián)組織的信任度和歸屬感。

（十一）關(guān)于機(jī)構(gòu)改革推進(jìn)不夠快、進(jìn)展不均衡問題的整改。一是督查縣區(qū)婦聯(lián)“三定。

方案。

”全面出臺并推動實施。目前，全省縣（市、區(qū)）均制定出臺了婦聯(lián)改革。

方案。

并由縣級黨委辦公室發(fā)文。二是推動選優(yōu)配強(qiáng)縣級婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子。充分發(fā)揮婦聯(lián)黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用加強(qiáng)對各縣級婦聯(lián)黨組工作的指導(dǎo)推動有關(guān)縣（市、區(qū)）等婦聯(lián)設(shè)立黨組進(jìn)一步增強(qiáng)婦聯(lián)組織的政治屬性。三是全面實施縣級婦聯(lián)組織活力提升。

計劃。

省婦聯(lián)召開全體執(zhí)委和所有縣級婦聯(lián)主席參加的動員會，部署實施“縣級婦聯(lián)改革活力提升。

計劃。

”，印發(fā)《江蘇省“縣級婦聯(lián)改革活力提升計劃”工作方案》。開展“群團(tuán)改革回頭看”專項調(diào)研，摸清縣級婦聯(lián)改革落實情況。11月2日至3日，在鹽城召開專題工作研討交流會，進(jìn)一步推動“縣級婦聯(lián)改革活力提升計劃”工作。各地因地制宜制定具體實施方案，推動縣級婦聯(lián)改革向縱深發(fā)展。

（十二）關(guān)于組織建設(shè)有形覆蓋不廣、有效覆蓋不深問題的整改。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦聯(lián)組織建設(shè)。指導(dǎo)成立江蘇首家省級機(jī)關(guān)事業(yè)單位系統(tǒng)婦聯(lián)——省交通運輸系統(tǒng)婦聯(lián)，持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)婦聯(lián)組織建設(shè)。常州探索以“屏對屏”、“云選舉”的形式召開機(jī)關(guān)婦女代表大會，完成了婦委會改建機(jī)關(guān)婦聯(lián)。揚州爭取編辦支持，對婦女人數(shù)多、經(jīng)市婦聯(lián)批準(zhǔn)設(shè)立的行業(yè)系統(tǒng)婦聯(lián)組織，核定婦聯(lián)主席職數(shù)1名，按正科職配備。二是推進(jìn)新興領(lǐng)域婦聯(lián)組織建設(shè)。加強(qiáng)與民政等單位的聯(lián)系對接，重點推動在黨建基礎(chǔ)好、女性集中的行業(yè)協(xié)會成立婦聯(lián)，建立南京家庭服務(wù)業(yè)婦聯(lián)、無錫市新吳區(qū)社會組織聯(lián)合婦聯(lián)等一批新的示范性新興領(lǐng)域婦聯(lián)。指導(dǎo)鹽城出臺《關(guān)于在社會組織中加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)的意見》。三是以群團(tuán)共建理念推進(jìn)婦聯(lián)組織建設(shè)。指導(dǎo)各地融入“大群團(tuán)”格局，南京、南通等地積極推動定期召開群團(tuán)工作例會、開展群團(tuán)活動，徐州成立工青婦共建聯(lián)盟，率先探索新課題。

（十三）關(guān)于人事改革活力未激發(fā)、效能未釋放問題的整改。一是加強(qiáng)執(zhí)委工作機(jī)制建設(shè)。落實《江蘇省婦聯(lián)第十三屆執(zhí)委履職規(guī)則》，指導(dǎo)各市縣制定并落實婦聯(lián)執(zhí)委履職規(guī)則，健全執(zhí)委學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系婦女等制度。指導(dǎo)基層將優(yōu)秀的女性網(wǎng)格員、物管員、保潔保安更多地吸收為基層婦聯(lián)執(zhí)委，立足村（社區(qū)）網(wǎng)格，積極發(fā)揮作用。二是充分發(fā)揮各級婦聯(lián)兼職干部作用。指導(dǎo)各地制定并落實掛兼職干部工作規(guī)則，健全掛兼職干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系婦女、調(diào)查研究等制度。省婦聯(lián)兼職副主席帶頭參加執(zhí)委會等重要婦聯(lián)會議和活動、領(lǐng)辦實施公益項目。三是進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)委培訓(xùn)。印發(fā)《2020—2023年江蘇省婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，在省婦聯(lián)women+“在你身邊”云平臺開通“云培訓(xùn)”專欄，開辦全省五級婦聯(lián)執(zhí)委云培訓(xùn)班，實施婦聯(lián)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位支部聯(lián)合各級執(zhí)委或團(tuán)體會員、女性社會組織負(fù)責(zé)人開展“2+1+1”賦能計劃，為各級執(zhí)委履職賦能，示范開展“婦聯(lián)執(zhí)委回娘家”活動。

（十四）關(guān)于“四化”問題去而不絕問題的整改。一是查糾具體問題。對2019年發(fā)文情況進(jìn)行分析總結(jié)，對發(fā)文較多的三個部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話提醒。實地考評8個“新時代家風(fēng)家教基地”，完成全部省級新時代家風(fēng)家教基地的實地考評。繼續(xù)推進(jìn)江蘇省脫貧攻堅建檔立卡少兒病殘救助項目和女性“兩癌”救助項目，總結(jié)項目實施情況，積極探索鞏固脫貧成果的長效機(jī)制。二是嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量。嚴(yán)控屬于精簡范圍的文件數(shù)量，前3季度發(fā)文13個。梳理2020年發(fā)文總數(shù)，因疫情原因轉(zhuǎn)發(fā)全國婦聯(lián)多項通知、今年提案建議增多等，發(fā)文總數(shù)較多，將進(jìn)一步加大精簡工作力度。三是加強(qiáng)會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。2020年全會召開的屬于精簡范圍的會議5個。嚴(yán)格按照省委要求，制定會議計劃，堅持少開會，開短會，能合并、銜接召開套開的，不單獨召開；嚴(yán)控參會人數(shù)和規(guī)格，盡量采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻會議等形式，單項會議不超過半天。四是認(rèn)真落實省婦聯(lián)下基層調(diào)研制度。先后赴十三市開展改革五周年專題調(diào)研、基層維權(quán)工作調(diào)研、“先進(jìn)婦女典型挖掘培樹、禮敬激勵體系建設(shè)”工作調(diào)研、智庫建設(shè)調(diào)研、督查工作調(diào)研、執(zhí)委履職能力提升調(diào)研、維權(quán)五項機(jī)制落實情況調(diào)研、辦公室工作調(diào)研，選取7個改革示范點在省婦聯(lián)慶祝建黨99周年大會上交流展示成果，宣傳推廣調(diào)研中獲得的基層經(jīng)驗。

（十五）關(guān)于“四同”要求落實不到位問題的整改。一是完善責(zé)任清單。認(rèn)真貫徹落實《省委關(guān)于落實黨風(fēng)。

廉政。

建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見（試行）》《省委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》，結(jié)合實際，貫徹“四同”要求，完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單。二是落實主體責(zé)任。黨組帶頭落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，抓好各項日常工作落實。9月27日，黨組專題研究年度巡察工作，年底，還將專題研究黨風(fēng)。

廉政。

建設(shè)工作；及時向省委和省紀(jì)委監(jiān)委報告履行主體責(zé)任情況并開展述責(zé)述廉；對機(jī)關(guān)和直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行考核，組織黨支部（總支）書記述責(zé)述廉。積極利用辦公所在地8家省級機(jī)關(guān)單位成立的“168黨建聯(lián)盟”開展聯(lián)建共建，有效促進(jìn)責(zé)任落實。

（十六）關(guān)于黨風(fēng)廉政教育沒有入腦走心問題的整改。一是深化“五廉”行動。深化拓展“黨風(fēng)廉政教育月”活動成果，利用“2+1+1”學(xué)習(xí)、開設(shè)網(wǎng)上專欄等，常態(tài)化開展以學(xué)悟廉、以案釋廉、以談促廉、以文化廉、以家助廉“五廉”活動，結(jié)合中秋、國慶兩節(jié)，進(jìn)行了典型案例通報和學(xué)習(xí)教育，推動黨風(fēng)廉政教育的入腦走心。二是。

創(chuàng)新。

教育方法。推動各支部采取主題黨日、學(xué)習(xí)會、廉政故事會、參觀廉政教育館、現(xiàn)場警示教育、案例分析、知識競答等多種方式開展黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)教育實效，破除模糊認(rèn)識，真正做到讓黨章黨規(guī)入腦入心、讓遵規(guī)守紀(jì)成為自覺、讓清正廉潔蔚然成風(fēng)。三是營造濃厚氛圍。利用機(jī)關(guān)各部室和各直屬單位辦公場所電子屏、終端、黨員之家陣地等播放廉言廉句、視頻作品，利用單位網(wǎng)站、手機(jī)客戶端、微信公眾號等載體宣傳報道黨風(fēng)廉政建設(shè)做法，營造良好廉政氛圍。

（十七）關(guān)于派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督盯得不緊，缺乏主動跟進(jìn)、靠前監(jiān)督意識問題的整改。省婦聯(lián)從自身角度采取了兩項措施。一是建立黨組與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的溝通機(jī)制。加強(qiáng)工作溝通聯(lián)系，主動邀請參加重要會議、參與重大工作，通報有關(guān)情況、報備重要事項，主動接受監(jiān)督，積極配合派駐紀(jì)檢組做好調(diào)研指導(dǎo)、案件查辦等工作，形成了責(zé)任明確、銜接順暢、溝通及時、監(jiān)督有力、共同推進(jìn)的工作格局。黨組研究“三重一大”事項，邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參會方可召開，主席辦公會也將議程等事項提前報派駐紀(jì)檢組。二是開展黨支部結(jié)對共建。確定省婦女兒童活動中心黨總支與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組黨支部結(jié)對共建，在規(guī)范組織生活、加強(qiáng)黨員教育管理、查擺存在問題、完善制度機(jī)制等方面共建共享，促進(jìn)派駐監(jiān)督落到實處。

（十八）關(guān)于機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督效能不高問題的整改。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)。為機(jī)關(guān)紀(jì)委配齊配強(qiáng)工作人員，支持和督促機(jī)關(guān)紀(jì)委依據(jù)黨章和黨內(nèi)法規(guī)履行職能，落實機(jī)關(guān)紀(jì)委列席領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨組會以及涉及機(jī)關(guān)紀(jì)委工作職責(zé)的有關(guān)會議制度，黨組定期聽取機(jī)關(guān)紀(jì)委工作匯報。建立完善機(jī)關(guān)紀(jì)委工作機(jī)制，嚴(yán)格落實廉政意見回復(fù)等制度。今年，積極參加省級機(jī)關(guān)紀(jì)監(jiān)工委組織兩期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了業(yè)務(wù)水平和監(jiān)督能力。二是提高監(jiān)督合力。建立機(jī)關(guān)紀(jì)委與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的工作聯(lián)系制度，主動接受監(jiān)督指導(dǎo)，突出日常監(jiān)督、履責(zé)記實平臺填報、月報工作、季度例會等，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流和工作情況報告，加大與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)合監(jiān)督工作力度，形成內(nèi)部監(jiān)督與派駐監(jiān)督合力。

（十九）關(guān)于日常監(jiān)督成果運用不充分問題的整改。一是加強(qiáng)日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題查處和通報力度。對3年來被問責(zé)的黨員一人不漏在黨員大會進(jìn)行通報警示。今后開展警示教育，通報身邊違紀(jì)違規(guī)事項時，堅持做到見事見人。二是健全廉政風(fēng)險防控體系。年底前結(jié)合年度工作，組織修訂《省婦聯(lián)機(jī)關(guān)廉潔風(fēng)險防控工作手冊》，把日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題和新的廉政風(fēng)險點納入其中，完善防控措施，明確責(zé)任部門（單位），建立完善相關(guān)制度機(jī)制，嚴(yán)格抓好執(zhí)行，推進(jìn)標(biāo)本兼治。

（二十）關(guān)于直屬單位黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題的整改。一是加強(qiáng)直屬單位班子建設(shè)。抓住直屬單位問題較為突出這一關(guān)鍵，立說立行抓整改，在派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的全程參與和監(jiān)督下，嚴(yán)格按照干部工作相關(guān)規(guī)定和程序，對直屬單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流輪崗，切實選優(yōu)配強(qiáng)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。及時跟進(jìn)加強(qiáng)直屬單位管理，建立領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)幫帶直屬單位建設(shè)“五帶”制度，即學(xué)習(xí)帶、會議帶、活動帶、考核帶、評優(yōu)帶，進(jìn)一步提高直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)自身謀發(fā)展的能力。二是切實加強(qiáng)直屬單位黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。督促直屬單位黨組織，提高政治站位，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實中央、省委以及全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)黨組的重大決策和重要部署，開展各項工作。充分發(fā)揮直屬單位黨支部（總支）的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅決貫徹落實民主集中制原則，凡屬“三重一大”事項，均由集體討論決定。三是開展結(jié)對共建。除了省婦女兒童活動中心黨總支與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組黨支部結(jié)對共建外，還建立兩個機(jī)關(guān)部門黨支部加一個直屬單位黨支部結(jié)對學(xué)習(xí)小組，在規(guī)范組織生活、加強(qiáng)黨員教育管理、查擺存在問題、完善制度機(jī)制等方面共建共享，強(qiáng)化直屬單位黨的領(lǐng)導(dǎo)，支持和推動各直屬單位黨組織直面矛盾問題，勇于擔(dān)當(dāng)作為，舉一反三對單位存在矛盾問題進(jìn)行排查解決。

（二十一）關(guān)于直屬單位違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神問題時有發(fā)生問題的整改。一是深入開展集中整治。巡視反饋以來，已經(jīng)聯(lián)合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，針對個別直屬單位濫發(fā)津補貼以及違規(guī)接待、購置公務(wù)車、送禮、發(fā)放紀(jì)念品等問題，進(jìn)行進(jìn)一步“回頭看”檢查。將根據(jù)檢查情況，對前期已經(jīng)查處并整改過的進(jìn)行通報，對尚未查處的進(jìn)行查處糾治，并嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。二是著力完善制度體系。根據(jù)中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，對直屬單位現(xiàn)行的獎勵績效工資發(fā)放、公務(wù)接待、公車管理等方面的規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理和規(guī)范，并將加強(qiáng)日常監(jiān)督，確保制度落實，堅決杜絕違規(guī)問題發(fā)生。

（二十二）關(guān)于部分直屬單位財務(wù)資產(chǎn)管理混亂失序問題的整改。一是糾正財務(wù)資產(chǎn)管理違規(guī)問題。對個別直屬單位坐收坐支19.16萬元問題，在2019年5月30日將坐支租金收入上繳財政并寫出情況說明的基礎(chǔ)上，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了談話提醒。對個別直屬單位2019年固定資產(chǎn)盤虧99.11萬元沒有報批手續(xù)問題，責(zé)成有關(guān)單位如實說明原因，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了談話提醒，督促認(rèn)真進(jìn)行整改。二是加強(qiáng)資產(chǎn)管理。10月份，完成了有關(guān)直屬單位的固定資產(chǎn)盤點清查及再清查。組織了政府采購及預(yù)算執(zhí)行培訓(xùn)和經(jīng)費報銷注意事項培訓(xùn)，參加省預(yù)算單位差旅電子憑證網(wǎng)上報銷業(yè)務(wù)、2021年度預(yù)算編制工作培訓(xùn)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。落實固定資產(chǎn)使用管理制度，確保今后國有資產(chǎn)有償使用收入嚴(yán)格按規(guī)定及時、足額上繳省財政，嚴(yán)格登記造冊清單。三是完善內(nèi)控制度。9月份，根據(jù)國家財政部門、省財政廳相關(guān)法規(guī)文件和《省婦聯(lián)機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度》，制定下發(fā)了省婦聯(lián)“三重一大”事項決策制度、合同管理規(guī)定、政府采購管理辦法，進(jìn)一步完善了直屬單位財務(wù)管理制度。四是提高法規(guī)制度執(zhí)行力。加強(qiáng)財務(wù)預(yù)算管理，召開省婦聯(lián)2021年度預(yù)算編制工作布置會，貫徹省財政廳2021年度預(yù)算編制工作培訓(xùn)精神，詳細(xì)講解了預(yù)算及績效編制辦法，科學(xué)精準(zhǔn)測算編制2021年度預(yù)算。研究制定了《省婦聯(lián)差旅電子憑證網(wǎng)上報銷改革試點工作實施方案》，規(guī)范差旅電子憑證網(wǎng)上報銷程序。三季度，省婦聯(lián)辦公室聯(lián)合機(jī)關(guān)紀(jì)委和直屬單位相關(guān)人員，對直屬單位財務(wù)制度落實情況進(jìn)行了檢查和集中反饋，及時發(fā)現(xiàn)解決一些不規(guī)范問題。

（二十三）關(guān)于一度時期領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏合力問題的整改。一是切實增強(qiáng)班子成員履職擔(dān)責(zé)意識。9月15日，召開巡視整改專題民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，班子成員逐一進(jìn)行個人對照檢查發(fā)言。大家聚焦巡視反饋指出的問題逐條對照、舉一反三，堅持把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去，從政治上、思想上、工作上查找差距、反思問題、剖析原因，做到直面問題不回避、見人見事見思想；相互之間批評幫助開誠布公、嚴(yán)肅認(rèn)真，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和每名成員真改實改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。修訂完善黨組議事決策制度，制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項決策制度》，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡屬重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用、意識形態(tài)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等事項，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則充分協(xié)商，實行科學(xué)決策、民主決策、依法決策。三是以務(wù)實舉措推進(jìn)“五型班子”建設(shè)。8月28日，省委召開省級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)座談會，省婦聯(lián)作交流發(fā)言。目前，正在圍繞會議提出的建設(shè)特別過得硬的政治型班子、特別有水準(zhǔn)的專業(yè)型班子、特別敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹?/p>

創(chuàng)新。

型班子、特別接地氣的服務(wù)型班子、特別守紀(jì)律的廉潔型班子目標(biāo)，持續(xù)務(wù)實推進(jìn)。

（二十四）關(guān)于一度時期政治生態(tài)不夠健康問題的整改。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩建設(shè)內(nèi)容，制定省婦聯(lián)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度。在巡視整改專題民主生活會上，每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展批評和自我批評，發(fā)揚自我革命精神和斗爭精神，認(rèn)真查糾問題，切實增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是加大直屬單位干部交流力度。此項工作，結(jié)合問題20進(jìn)行了整改落實。三是加大監(jiān)督檢查力度。在近期對省婦聯(lián)直屬單位進(jìn)行巡察以及對已經(jīng)巡察過的直屬單位進(jìn)行整改“回頭看”檢查中，聚焦政治生態(tài)，嚴(yán)肅查糾個人主義和小圈子問題，嚴(yán)肅查糾借匿名舉報相互攻擊報復(fù)等破壞政治生態(tài)之風(fēng)。四是加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)。把政治生態(tài)建設(shè)納入三級責(zé)任清單，結(jié)合“支部建設(shè)提升年”，建立黨建聯(lián)系員制度，突出政治生態(tài)建設(shè)等重點，加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)。年底，將對政治生態(tài)進(jìn)行自評，并將自評情況報派駐紀(jì)檢監(jiān)察組。

（二十五）關(guān)于黨組議事決策制度執(zhí)行不到位問題的整改。一是完善黨組議事決策制度。制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項決策制度》，建立黨組會確定議題、準(zhǔn)備材料、提前通知、會前醞釀、充分討論、逐項表決、作出決策“七步工作法”，進(jìn)一步規(guī)范黨組會議決策的原則、范圍、程序，切實發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是規(guī)范黨組會議記錄。已落實黨組會議記錄由專門人員如實記錄在黨組會議記錄本上，涉及干部工作相關(guān)議題的，記錄在從省委組織部領(lǐng)取的記錄本上。重大決定事項形成會議紀(jì)要，并按照規(guī)定存檔備查。

（二十六）關(guān)于“抓好黨建是最大政績”的觀念樹得不牢問題的整改。一是集中組織專題學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要。

講話。

精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)有關(guān)內(nèi)容，切實增強(qiáng)各級主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”意識，樹牢“抓好黨建是最大政績”的觀念。二是壓實支部書記抓黨建責(zé)任。加強(qiáng)支部書記和黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織“2+1+1”賦能行動支部書記專題學(xué)習(xí)，結(jié)合季度考核，組織支部書記述職交流。每名黨組班子成員建立1至2個黨支部工作聯(lián)系點，加強(qiáng)指導(dǎo)幫帶；嚴(yán)格落實三級責(zé)任清單，強(qiáng)化考核激勵，落實機(jī)關(guān)黨建季度、年度聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，推動責(zé)任落實。

（二十七）關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)問題的整改。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活意識。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活意識，把“領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度執(zhí)行情況”納入巡視整改專題民主。

生活會。

內(nèi)容，主動參與各支部雙重組織生活。二是嚴(yán)格落實雙重組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)干部都能自覺以普通黨員身份積極主動參與，虛心聽取意見建議，提高組織生活質(zhì)量；黨組書記能自覺帶頭、當(dāng)好表率。領(lǐng)導(dǎo)班子成員所在黨支部能提前協(xié)調(diào)工作矛盾，科學(xué)制訂組織生活計劃，做好活動通知。機(jī)關(guān)黨委加強(qiáng)制度落實情況檢查，定期通報情況。下一步，將繼續(xù)堅持好雙重組織生活制度，年底，黨組書記對領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重組織情況進(jìn)行講評。

（二十八）關(guān)于支部工作不夠規(guī)范問題的整改。一是規(guī)范黨支部組織設(shè)置。對機(jī)關(guān)基層黨組織設(shè)置進(jìn)行檢查規(guī)范，責(zé)成2019年10月兩個未召開黨員大會進(jìn)行支部書記選舉的支部進(jìn)行選舉、規(guī)范落實組織設(shè)置要求。對近期因直屬單位負(fù)責(zé)人輪崗、干部調(diào)整交流等需要規(guī)范支部組織設(shè)置的，按有關(guān)程序，正在進(jìn)行規(guī)范落實。二是規(guī)范黨支部工作。通報了交叉互查情況，組織各支部依據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，對黨支部規(guī)范開展工作情況、落實工作機(jī)制情況、組織生活情況，進(jìn)行自查自糾，機(jī)關(guān)黨委跟進(jìn)督查，促進(jìn)了支部工作規(guī)范落實。三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。從辦文辦事效率、辦公秩序規(guī)范、作息時間遵守、防疫制度落實、消防安全落實等細(xì)節(jié)抓起，加強(qiáng)作風(fēng)日常督查。持續(xù)開展省婦聯(lián)“五個一線”提效增能行動，著力轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)本領(lǐng)，激勵黨員干部勇?lián)姑?、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)有為，深入推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙勝利”提供堅強(qiáng)作風(fēng)保障。

（二十九）關(guān)于一度時期選拔干部資格條件把握不嚴(yán)問題的整改。一是認(rèn)真整改干部選拔任用條件不符問題。省委選人用人工作專項檢查組向省婦聯(lián)黨組反饋意見后，省婦聯(lián)主動上門與省委組織部、省委巡視辦相關(guān)處室對接，請示相關(guān)問題。經(jīng)上級組織同意，對個別批次選拔任用直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員設(shè)定任職條件不符合有關(guān)規(guī)定要求的人員開展談話，要求其盡快進(jìn)行繼續(xù)教育，提升學(xué)歷。二是嚴(yán)格執(zhí)行選拔干部資格條件。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《江蘇省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)了干部選拔任用工作的法規(guī)意識，形成積極支持并自覺監(jiān)督干部選拔任用工作的共識。修訂完善省婦聯(lián)人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用、教育培訓(xùn)、考核評價、監(jiān)督管理等各方面全過程，大力推進(jìn)干部工作制度化規(guī)范化科學(xué)化。

（三十）關(guān)于一度時期干部選拔任用程序不規(guī)范問題的整改。一是認(rèn)真整改干部選拔任用程序不規(guī)范問題。對研究確定直屬單位臨時召集人并于一年后直接列為擬提拔人選的程序不規(guī)范問題，經(jīng)上級組織同意，對相關(guān)人員進(jìn)行了交流輪崗。二是進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用程序。堅決貫徹落實巡視整改意見，今年以來，選拔任用干部均在派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的全程參與和監(jiān)督下，嚴(yán)格按照干部工作相關(guān)規(guī)定和程序，嚴(yán)格執(zhí)行研判動議、民主推薦、民主測評、考察、討論決定、領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示、任職談話、任職試用期、“凡提四必”等制度，開展干部選拔任用工作。下一步，將在核定的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限額內(nèi)，按照規(guī)范的操作程序，加強(qiáng)過程跟蹤和痕跡管理，不斷提高選人用人工作制度化規(guī)范化水平。

（三十一）關(guān)于個別批次干部選拔任用滿意度不高問題的整改。一是認(rèn)真整改部分干部認(rèn)同率較低的問題。對個別批次新提拔任用干部認(rèn)同率較低問題，向上級組織請示后，修訂完善領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，進(jìn)行了集中教育和逐人個別談話提醒，指出存在問題，督促其提高自身能力素質(zhì)、改進(jìn)工作方法，以工作實績贏得群眾信任。二是加強(qiáng)干部日常教育管理。修訂完善省婦聯(lián)人事管理制度，制定《2020—2023年江蘇省婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》《江蘇省婦聯(lián)機(jī)關(guān)公務(wù)員平時考核實施辦法（試行）》，強(qiáng)化對干部的日常教育，持之以恒抓好省委“三項機(jī)制”貫徹落實，突出機(jī)關(guān)處級以上干部、直屬單位中層以上干部管理，堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，嚴(yán)格落實干部考核制度，努力建設(shè)一支群眾滿意的干部隊伍。

（三十二）關(guān)于部分問題整改不徹底問題的整改。一是認(rèn)真落實巡視整改工作。對上一輪省委巡視整改不徹底進(jìn)行深刻反思，并將問題列入此次整改工作方案，逐項對照，抓好整改。二是強(qiáng)化對意識形態(tài)方面問題的整改。此項工作，結(jié)合問題4進(jìn)行了整改落實。

（三十三）關(guān)于有些問題邊改邊犯問題的整改。一是加大干部交流力度。此項工作，結(jié)合問題20、問題24進(jìn)行了整改落實。二是規(guī)范公務(wù)接待。相關(guān)人員在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活中深刻反思問題，退交了應(yīng)由個人承擔(dān)的費用，并進(jìn)行了談話提醒。根據(jù)省委有關(guān)最新要求和規(guī)定，完善了省婦聯(lián)機(jī)關(guān)公務(wù)接待制度，細(xì)化接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)以及審批程序和報銷要求，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待事前審批、事后財務(wù)報銷手續(xù)。

（三十四）關(guān)于個別問題越來越嚴(yán)重問題的整改。一是加大監(jiān)督檢查力度。對已經(jīng)巡察過的直屬單位進(jìn)行整改“回頭看”和專項檢查，近期將對未巡察的直屬單位進(jìn)行巡察，堅持“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)，推動直屬單位政治生態(tài)及其他問題整改。二是加強(qiáng)直屬單位班子建設(shè)。此項工作，結(jié)合問題20進(jìn)行了整改落實。三是加強(qiáng)財務(wù)資產(chǎn)管理。此項工作，結(jié)合問題22進(jìn)行了整改落實。四是強(qiáng)化安全監(jiān)管。修改并完善直屬單位安全管理制度，強(qiáng)化了分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，壓實了直屬單位主體責(zé)任。完善風(fēng)險隱患防范化解工作制度，建立網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制。組織消防安全、急救兩期培訓(xùn)，提高安全意識和能力。9月至10月，對直屬單位進(jìn)行風(fēng)險隱患排查，并將安全工作納入日常監(jiān)督和交叉互查，加強(qiáng)督促檢查，確保各項安全措施落到實處。

省婦聯(lián)將按照省委巡視反饋意見整改統(tǒng)一部署，在各監(jiān)督主體部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任落實，以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、更實作風(fēng)、更有力舉措推進(jìn)巡視整改不斷深化。

一是持續(xù)提升政治能力抓整改，著力建設(shè)“五型班子”。堅持在學(xué)習(xí)中提高、在實踐中歷練、在斗爭中磨礪，努力建設(shè)特別過得硬的政治型班子、特別有水準(zhǔn)的專業(yè)型班子、特別敢擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)新型班子、特別接地氣的服務(wù)型班子、特別守紀(jì)律的廉潔型班子“五型班子”，提高圍繞中心服務(wù)大局的能力、組織婦女服務(wù)婦女的能力、整合資源協(xié)調(diào)各方的能力、把握政策執(zhí)行制度的能力、準(zhǔn)確識變科學(xué)應(yīng)變主動求變的能力“五種能力”，著力在運用新思想統(tǒng)領(lǐng)全局、抓大事議大事這一核心問題上見成效。

二是堅持以人民為中心抓整改，積極履行政治職能。深入研究和把握婦女思想政治狀況、群體心理動態(tài)、價值取向情況，分眾問需、分類施策、精準(zhǔn)服務(wù)，尤其在當(dāng)前疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展不確定因素增多情況下，積極引領(lǐng)廣大婦女投身鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、六穩(wěn)六保一線；深度融入“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”治理體系，努力將婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到婦女群眾身邊，切實維護(hù)好婦女兒童合法權(quán)益；聚焦我省婦女兒童的“急難愁盼”和對美好生活向往的個性特質(zhì)，做好婦女兒童發(fā)展“十四五”規(guī)劃。

三是堅持開門抓整改，推動整改落細(xì)落實。把巡視整改與深化婦聯(lián)改革結(jié)合起來，貫徹落實省委群團(tuán)改革再出發(fā)座談會精神，在巡視整改中走好新時代群眾路線，著力強(qiáng)“三性”去“四化”促“三轉(zhuǎn)”，做到整改工作請婦女群眾參加、整改過程請婦女群眾監(jiān)督、整改成效讓婦女群眾評判，持續(xù)開展婦聯(lián)“邀您回娘家”等系列活動，廣泛聽取群眾意見建議，向社會公開整改落實情況，提高整改工作的針對性實效性，以看得見的整改成效贏得婦女群眾的認(rèn)同。

四是堅持融合抓整改，實現(xiàn)整改常態(tài)長效。把巡視整改與深化主題教育結(jié)合起來，持續(xù)聚焦破解重難點問題，強(qiáng)化推進(jìn)落實。把整改落實與推進(jìn)全面。

從嚴(yán)治黨。

貫通起來，堅決扛起“主體責(zé)任”，抓好省婦聯(lián)“支部建設(shè)提升年”行動，推進(jìn)全面。

從嚴(yán)治黨。

在機(jī)關(guān)基層黨組織落實；把“當(dāng)下改”與“長久立”統(tǒng)一起來，強(qiáng)化整改落實督導(dǎo)機(jī)制和成果運用機(jī)制，主動接受外部監(jiān)督與加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督有機(jī)銜接，聯(lián)合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展自查自糾，完善黨組議事決策、直屬單位交叉互查等制度，使巡視整改成果同步轉(zhuǎn)化為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、更好引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系婦女群眾的制度成果，努力交出讓黨放心、讓婦女群眾滿意的巡視整改合格答卷。

階段工作進(jìn)展報告篇十一

按照xx鎮(zhèn)黨委指示，xx村黨支部于x月x每天召開檢查整改專題組織生活會，會議取得圓滿成功。我村黨支部召開專題組織生活會的有關(guān)情況報告如下:。

xx村黨支部成員深入學(xué)習(xí)和理解習(xí)近平的中國特色社會主義新思想和黨的十九大精神，重點學(xué)習(xí)和理解以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于檢查工作的新部署和新要求，學(xué)習(xí)《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨檢查工作條例》、《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活若干規(guī)定》和《省委第一檢查組檢查反饋意見整改實施方案》，深入了解省委檢查反饋意見和整改要求。為民主生活和組織生活奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，通過電話咨詢、研討會、實地考察、黨員、村民等多渠道、多形式的意見和建議，認(rèn)真梳理分析，為下一步調(diào)查問題、批評、整改奠定基礎(chǔ)。

根據(jù)工作安排，我村兩委會成員認(rèn)真開展了談心活動，黨支部書記xxx與村委會成員逐一交談，通過敞開心扉，誠實交談，村委會成員交流思想，提高理解，達(dá)成共識，同時通過交談，我們發(fā)現(xiàn)檢查整改涉及的問題，提出改進(jìn)建議，做好批評和自我批評的思想準(zhǔn)備。

村黨支部成員按照此次巡視整改專題組織生活會的要求，制定了問題清單，如學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入；貫徹落實中央、省委重大決策部署態(tài)度不夠堅決，推進(jìn)不夠主動；意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位。關(guān)于黨的組織建設(shè)方面：貫徹執(zhí)行新時代黨的組織路線有差距，民主生活會質(zhì)量不夠高；基層黨組織政治功能不強(qiáng)。關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面：工作作風(fēng)不夠?qū)?有重痕跡輕實效的現(xiàn)象。關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面：維護(hù)黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩態(tài)度不夠堅決；執(zhí)紀(jì)監(jiān)督落實不到位。五是關(guān)于巡視整改暨“一問責(zé)八清理”整改“回頭看”方面：對巡視整改要求落實不到位；“一問責(zé)八清理”工作整改不夠?qū)崱?/p>

村黨支部成員個人對照檢查材料嚴(yán)格按照巡視整改組織生活會要求認(rèn)真總結(jié)。緊扣巡視反饋問題，深入查擺剖析，明確自身存在問題、整改重點和努力方向。通過撰寫個人對照檢查材料，支部班子成員思想有了新的認(rèn)識、新的提高，為開好此次專題組織生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

在此次專題組織生活會批評與自我批評環(huán)節(jié)，村兩委成員主義對照個人檢查材料自我批評，然后其他同志逐一批評幫助。開展批評和自我批評做到動真碰硬、觸及靈魂，自我批評多談差距不足，深刻進(jìn)行自我剖析，拋開面子，抓住要害；相互批評按照真誠幫助的原則，開誠布公，真刀真槍，批評批到點子上，幫助同志“紅紅臉、出出汗”，認(rèn)識問題、解決問題。黨支部成員對批評意見正確對待、虛心接受。

專題組織生活會后，我村黨支部認(rèn)真抓好各項整改措施的梳理、落實工作，進(jìn)一步固化專題組織生活會的成果。下一步，我們要重點抓好以下幾方面工作：

1、進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面系統(tǒng)深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，突出抓好思想政治教育這個首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，切實提高支部成員的政治覺悟和思想境界。

2、端正整改態(tài)度，堅決履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩，切實履行好管黨治黨責(zé)任，增強(qiáng)自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識。接受人民群眾的監(jiān)督，帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求、接受黨內(nèi)監(jiān)督。

3、加大抓落實力度，進(jìn)一步提高全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，摒棄形式主義，加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實“三會一課”、談心談話、創(chuàng)星晉級等制度，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性，確保查擺出來的問題改到位、見實效，通過此次組織生活會的召開以進(jìn)一步地推動黨支部各項工作的開展。

階段工作進(jìn)展報告篇十二

尊敬的蔡總、各位專家：請允許我代表__*油田地調(diào)處新疆項目前線指揮部以及228-2163聯(lián)隊全體員工，向各位領(lǐng)導(dǎo)來我隊檢查指導(dǎo)工作，表示最衷心的感謝！我們將把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)化為工作的動力，在二期項目上再創(chuàng)佳績。

從3月19日進(jìn)疆以來，我們始終遵循“質(zhì)量第一、甲方至上”的宗旨，嚴(yán)格按照甲方的要求組織施工，在技術(shù)上攻克了一道道難關(guān)，在管理上處處體現(xiàn)了__*地調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的工作作風(fēng)，通過艱苦的努力、扎實的工作取得了第一期138公里試驗工作的成功，在獲得經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可進(jìn)入二期生產(chǎn)后，我處在最短的時間內(nèi)擺脫了三維競標(biāo)失利的陰影，以更強(qiáng)烈的激情、更高昂的斗志迎接新的挑戰(zhàn)！目前，228-2163聯(lián)隊全體將士正以飽滿的熱情奮戰(zhàn)在古爾班通古特沙漠上，大家只有一個想法：要以更優(yōu)異的工作成績回報項目組和經(jīng)理部等各級領(lǐng)導(dǎo)對我處的關(guān)心、支持和厚愛！

二期項目施工以來，我們牢記蔡總：“成績只能代表過去，不能代表現(xiàn)在，更不能代表將來，要以更高的要求，更高的奮斗目標(biāo)和更大的努力加緊工作”的諄諄教誨，從嚴(yán)治隊、從嚴(yán)生產(chǎn)，揚正氣、樹新風(fēng)，尤其是對生產(chǎn)質(zhì)量更是狠抓嚴(yán)管、絲毫不敢懈怠，從生產(chǎn)計劃到組織管理、從隊伍管理到兩個文明建設(shè)都同步地向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

下面我將項目各項工作情況，向蔡總以及各位專家進(jìn)行簡要匯報。不妥之處，敬請批評指正。

一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況。

截止到7月25日，共生產(chǎn)炮，其中一級品炮，一級品率，完成條測線；試驗5項：檢波器對比試驗2炮，串聯(lián)并聯(lián)對比試驗2炮，長短尾錐對比試驗2炮，串聯(lián)試驗143炮，組合井試驗26炮(包含在生產(chǎn)炮中)，共計149炮。（時效分析）。

二、前期準(zhǔn)備情況。

根據(jù)經(jīng)理部部署安排，我處組建了228-2163聯(lián)隊。為保證聯(lián)隊能夠及時投入生產(chǎn)，在前期準(zhǔn)備階段，我們?nèi)幧舷慢R動員，全力支援新疆項目。處有關(guān)部門先后三次組織人員日夜兼程，把原本需要七天的時間壓縮到了4天，從洪澤基地把急需的儀器、檢波器、車輛等設(shè)備和施工材料送到施工現(xiàn)場。并且在多方努力下，從新疆地調(diào)處、物探局、遼河油田、吐哈油田等單位租用了生產(chǎn)用的車輛37輛、推土機(jī)6臺。在較短時間內(nèi)做好了充分的準(zhǔn)備，為項目的按期完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。（設(shè)備配備表附后）。

在人員調(diào)配上，我處抽調(diào)了精兵強(qiáng)將，充實到聯(lián)隊。其中：有兩人參加海南項目施工，一人是從新疆地調(diào)處調(diào)入的有多年沙漠工作經(jīng)驗的基層管理干部；有15名多次參與復(fù)雜地區(qū)施工的具有強(qiáng)烈責(zé)任心和事業(yè)心的技術(shù)人員、班組骨干。10日，所有人員到隊后，在較短快的時間內(nèi)完成了角色的轉(zhuǎn)變，以高昂的斗志、飽滿的工作熱情投入各自崗位工作中。從而保證了各項工作按計劃進(jìn)行。（主要人員配備表附后）。

為保證項目施工任務(wù)能夠按期保質(zhì)、保量地完成。我們在較為充分的設(shè)備、人員等準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)工區(qū)地表及測線長度等實際情況，本著先易后難、先緊后松的原則，計劃228隊和216聯(lián)隊合計日生產(chǎn)能力在400炮以上，在7月20日前完成13條測線11000炮左右的工作量。

通過我們?nèi)幧舷碌墓餐Α⒅苊苡媱?，?lián)隊在較短時間內(nèi)完成了各項準(zhǔn)備工作，按計劃投入生產(chǎn)。

6月9日228隊box生產(chǎn)線投入生產(chǎn)；

6月20日2163隊g-4生產(chǎn)線通過開工驗收投入生產(chǎn)。

三、試驗情況。

根據(jù)蔡總“爭取更高目標(biāo)，向45hz奮斗”的指示精神，在總結(jié)前一階段方法攻關(guān)的基礎(chǔ)上，我們加強(qiáng)了室內(nèi)資料分析工作，同時進(jìn)一步在采集方法上下功夫，努力提高主頻、拓寬頻寬。為此，我們又作了以下幾項實驗：

1、檢波器串、并聯(lián)對比試驗。實驗表明：

通過試驗可以得出，串聯(lián)雖然能提高檢波器靈敏度，但它對信號和噪聲是同等對待的，在背景噪聲較大時，串聯(lián)剖面信噪比下降比并聯(lián)剖面明顯，串聯(lián)對剖面分辨率并沒有實質(zhì)性的提高。（見附圖）。

2、長尾錐檢波器對比試驗：

我們使用16cm長度的尾錐和普通的進(jìn)行對比，通過分析：只要耦合條件好，檢波器長尾錐和短尾錐在頻譜上沒有明顯的差異，關(guān)于“尾陷波”并非每道都相同，也并非每道都存在。（見附圖）。

3、28hz和35hz檢波器對比試驗：

（1）通過單炮記錄分析：28hz和35hz檢波器的記錄在目的層沒有明顯的差別；

（2）通過在各個頻段的掃描，兩種檢波器基本上沒有明顯的差別；

（3）35hz檢波器頻譜形態(tài)比28hz稍好，而且高頻部分能量衰減比28hz慢，即35hz檢波器對高頻部分提升作用比28hz檢波器械明顯。（見附圖）。

4、單炮f-x頻譜定量定性分析：

通過對單炮不同炮檢距的頻譜分析，可以看出，遠(yuǎn)道高頻部分衰減速度快，有效頻帶較窄；中炮檢距的道頻帶較寬，主頻最高；近炮檢波距的道由于受面波的影響嚴(yán)重，低頻部分能量過強(qiáng)，相對壓制了高頻能量?？傮w比較：隨著炮檢距的減小，有效頻帶變寬。（見附圖）。

5、針對大沙丘能弱的試驗：

針對大沙丘區(qū)資料難得的特點，我們采取單深井、雙井、4井組合對比試驗，結(jié)果表明單深井效果較好，加上適當(dāng)增加覆蓋次數(shù)、精細(xì)靜校正處理，能夠基本滿足地質(zhì)任務(wù)的要求。

6、排列長度對比試驗：

目的：分析排列長度對資料品質(zhì)的影響，選擇較佳的排列長度。

通過對120道30次覆蓋剖面，最大炮檢距4035米，和240道30次覆蓋剖面，最大炮檢距7635米對比，可以看出無論是深層還是淺層，無論是在信躁比還是在分辨率上，120道剖面都明顯比240道剖面好。甚至比240道60次覆蓋剖面品質(zhì)好，可見過長的排列對高分辨采集不利。（見附圖）。

四、質(zhì)量管理。

在施工過程中，我隊堅持“甲方至上，質(zhì)量第一”的原則，嚴(yán)格野外施工管理。在質(zhì)量管理上做到認(rèn)識和措施兩個“到位”。在質(zhì)量控制上認(rèn)真把好施工設(shè)計關(guān)、現(xiàn)場監(jiān)督關(guān)、室內(nèi)資料整理關(guān)等“三個關(guān)口”。在具體實施過程中，我們針對生產(chǎn)各階段的實際情況，不斷調(diào)整質(zhì)量控制的側(cè)重點，使制定的施工方法、質(zhì)量控制措施更具操作性、可行性和針對性。同時，我們對甲方提出的各項工作及技術(shù)要求，都能傾盡全力，認(rèn)真地進(jìn)行組織和落實，從而有效地保證了地震采集質(zhì)量。

1、建立健全了質(zhì)量保障體系。

為了確保本期項目的質(zhì)量指標(biāo)，我們成立從前線指揮部到集體的施工班崗位，由專（兼）職質(zhì)檢員構(gòu)成的的自上而下、貫穿各級組織機(jī)構(gòu)的四級質(zhì)量保障體系。具體為：

四級保障由各施工班組的專（兼）職質(zhì)檢員構(gòu)成，對班組長、施工組、生產(chǎn)副職負(fù)責(zé)。

為保證施工質(zhì)量能夠始終保持在全過程的受控狀態(tài)，聯(lián)隊在各主要生產(chǎn)班組和關(guān)鍵崗位設(shè)立專（兼）職質(zhì)量監(jiān)督員72名。其中：測量組5人，鉆井、下藥43人，放線21人，專職質(zhì)檢員3人。所有質(zhì)量監(jiān)督員都相應(yīng)地簽定了《質(zhì)量責(zé)任書》或《228-2163聯(lián)隊鉆井監(jiān)督責(zé)任狀》。做到了責(zé)任到人，從而有效地控制各生產(chǎn)工序的施工質(zhì)量，確保采集全過程都在質(zhì)量保障體系的監(jiān)控之中，體現(xiàn)了聯(lián)隊制定的“全員參與、全過程控制”的質(zhì)量管理思路，也為采集質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)提供了堅實的保證。

2、開展持之以恒的質(zhì)量教育，增強(qiáng)全員質(zhì)量意識。

“質(zhì)量第一，甲方至上”是__*地調(diào)處的宗旨，也是聯(lián)隊在新疆項目施工中嚴(yán)格遵循的行動準(zhǔn)則。在質(zhì)量管理工作中，我們首先以人為本，積極開展技術(shù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育，并把質(zhì)量教育培訓(xùn)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，把質(zhì)量教育視為一項持續(xù)性的重要活動。在培訓(xùn)時，我們側(cè)重于崗位技術(shù)、基本技能和質(zhì)量意識的培訓(xùn)，開展崗位練兵和施工設(shè)計交底工作，通過教育培訓(xùn)，提高了員工的質(zhì)量意識和技能，形成了人人重視質(zhì)量、關(guān)心質(zhì)量、為質(zhì)量努力的良好氛圍。

3、精心設(shè)計、嚴(yán)格施工，抓好現(xiàn)場質(zhì)量管理。

首先，狠抓測量質(zhì)量，嚴(yán)格按測量規(guī)范布設(shè)測線，做到每個物理點都選擇合理，對復(fù)雜地段，做到現(xiàn)場定炮點和檢波點，保證觀測系統(tǒng)的完整性和連續(xù)性。對于樁號的破壞，我們做到及時進(jìn)行補點測量，測量草圖做到準(zhǔn)確無誤。

其次，對鉆井質(zhì)量，我們采用合格單制度，即由下道工序――下藥人員（井監(jiān)）監(jiān)督并負(fù)責(zé)簽發(fā)鉆井合格單。對下藥深度不夠，偏移不當(dāng)，一律按不合格井處理，有權(quán)責(zé)令重新打井，否則不予簽發(fā)鉆井合格單。對凡簽發(fā)合格單的單井，如發(fā)現(xiàn)下藥深度不夠，偏移不當(dāng)，責(zé)任由簽發(fā)人承擔(dān)。7月15日前指執(zhí)行小組在檢查中發(fā)現(xiàn)三口井不合格，當(dāng)即向聯(lián)隊發(fā)出了檢查通知單，聯(lián)隊依據(jù)《鉆井監(jiān)督責(zé)任狀》對四名責(zé)任人做出了罰款、書面檢查和提出警告的處理，并以《通報》的形式在各生產(chǎn)線上進(jìn)行了傳達(dá)。這項制度的落實，有力地加強(qiáng)了鉆井質(zhì)量的現(xiàn)場控制，有效地保證了鉆井質(zhì)量。

第三，放線質(zhì)量是保證野外采集質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們在放線質(zhì)量管理上認(rèn)真做好以下五項工作：一是加強(qiáng)放線設(shè)備的管理，按標(biāo)準(zhǔn)做好日常維護(hù)保養(yǎng)工作，確保采集設(shè)備的正常工作。二是在施工中，必須保證檢波器組合中心對準(zhǔn)樁號，嚴(yán)格按組合圖形擺放，不允許隨意變動位置。三是認(rèn)真選擇檢波器埋置條件，努力保證檢波器的耦合效果，做到“平、穩(wěn)、準(zhǔn)、直、緊”。遇特殊情況記入班報。四是針對工區(qū)地表為沙漠、沙丘、鹽堿地、農(nóng)田區(qū)的特點，結(jié)合高分辨率勘探要求挖深坑埋置的需要，給放線班配備鐵鍬、洛陽鏟、鋼釬，確?？由睿啪€人員放每個檢波器時都要趴在地上插。五是放炮時加強(qiáng)對排列的警戒工作，對各路口、農(nóng)田區(qū)等關(guān)鍵點，都安排專人嚴(yán)守崗位，負(fù)責(zé)警戒。

放線班還明確了組內(nèi)現(xiàn)場監(jiān)督責(zé)任，帶班（放線監(jiān)督）、放線工、挖坑組一級監(jiān)督一級，上一道工序向下一道工序負(fù)責(zé)，坑深不合格不放線，圖形不合格重來。

第四，施工組是野外施工的最關(guān)鍵班組。面對復(fù)雜的地表條件，連綿起伏的沙丘，施工組根據(jù)測量資料和小折射、微測井資料逐點設(shè)計井深和藥量并及時分析資料，適時調(diào)整試驗、生產(chǎn)因素。沙丘區(qū)的井深經(jīng)試驗后在原來設(shè)計的基礎(chǔ)普遍加深，藥量進(jìn)一步加大，確保了高分辨率資料的品質(zhì)。

5、加強(qiáng)現(xiàn)場檢查與監(jiān)控，確保質(zhì)量措施的落實。

首先，甲方質(zhì)量監(jiān)督、前指野外執(zhí)行小組、聯(lián)隊質(zhì)量管理小組成員和班組兼職質(zhì)量監(jiān)督員，每天在野外進(jìn)行質(zhì)量檢查，對檢查出的問題，做到及時記錄、及時處理、及時整改、及時反饋，不徹底整改，決不放炮。

其次，明確獎懲制度，聯(lián)隊設(shè)立質(zhì)量獎勵基金，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)質(zhì)量管理水平的不斷提高。同時，采取質(zhì)量獎罰通知單制度，用于日常施工管理，以激勵和教育他人。自開工以來,對檢查發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題責(zé)任人員,按照《聯(lián)隊質(zhì)量獎罰條例》,罰款3600多元,獎勵1450元，對兩名職工提出了嚴(yán)重警告，并進(jìn)行書面檢查的處理，開除違反質(zhì)量規(guī)定責(zé)任民工11人。

6、廣泛開展圍繞地震生產(chǎn)經(jīng)營活動的勞動競賽。

我們結(jié)合沙漠地震生產(chǎn)特點，采取各種形式開展比質(zhì)量、比安全、比生產(chǎn)進(jìn)度的勞動競賽，促進(jìn)地震生產(chǎn)的安全、優(yōu)質(zhì)、高效。例如為進(jìn)一步提高聯(lián)隊各項工作管理水平的不斷提高和充分調(diào)動廣大員工的積極性，我們在兩隊的生產(chǎn)線間開展了以“比安全、比質(zhì)量、賽管理、賽效益”為主題的勞動競賽。在前指的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)野外執(zhí)行小組對兩條生產(chǎn)線的巡回檢查情況，以半個月為周期，進(jìn)行一次綜合評比，評出優(yōu)勝生產(chǎn)線、戰(zhàn)地明星一名，對獲勝者進(jìn)行獎勵，以文件的形式下達(dá)到聯(lián)隊，并在聯(lián)隊進(jìn)行公示。在7月15日的評比中228隊獲勝。這一激勵措施的實施，在聯(lián)隊的員工中形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍，激勵全體參戰(zhàn)員工充分發(fā)揮主人翁精神和主觀能動性，全身心投入工作，從而安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成該期施工項目。

7、加強(qiáng)資料分析，不斷完善高分辨率勘探的野外采集方法。

首先，加強(qiáng)儀器操作員現(xiàn)場監(jiān)控的責(zé)任，每天在施工現(xiàn)場對每炮記錄認(rèn)真分析，對記錄出現(xiàn)異常情況時，及時查找原因并指導(dǎo)相關(guān)班組及時排除存在問題。

其次，發(fā)揮現(xiàn)場處理和靜校正人員的監(jiān)控作用和反饋職能，當(dāng)天的資料及時處理、及時分析。對影響資料質(zhì)量的原因提出合理的野外施工意見。

第三，及時召開質(zhì)量分析會議，對采集過程中易出現(xiàn)的問題、施工中的難點和測線的關(guān)鍵段，認(rèn)真進(jìn)行分析，指導(dǎo)野外生產(chǎn)。

從一期的試驗到現(xiàn)在的生產(chǎn)，經(jīng)過4個月的奮戰(zhàn)，經(jīng)過不斷的試驗，不斷的探索，使我處在高分辨率勘探、沙漠區(qū)的高分辨率勘探都有了長足的進(jìn)步，從技術(shù)水平到施工經(jīng)驗都有了很大的提高。

8、針對施工難點采取相應(yīng)措施。

為了得好大沙丘區(qū)的資料，選擇具有典型性的點進(jìn)行單深井、組合井、增加藥量試驗對比；最終選擇單深井進(jìn)行激發(fā)：適當(dāng)加大激發(fā)井深（潛水面以下9-11米）和激發(fā)藥量（高能tnt5-10kg）；同時按照“避高就低、避陡就緩”的原則布設(shè)激發(fā)點。另外按照“避干就濕”的原則，加強(qiáng)檢波器的埋置工作，從而提高耦合效果，減少松沙對地震波的衰減吸收作用；其三加強(qiáng)單炮靜校正工作。

以上各項措施和手段的落實，有效地保證了施工質(zhì)量，較好地落實了蔡總為我們聯(lián)隊提出的“以地質(zhì)目標(biāo)為目的，一切服從地質(zhì)目標(biāo)”的質(zhì)量管理思路，收到了較為顯著的成效。

五、強(qiáng)化管理、堅持特色，努力實現(xiàn)hse管理目標(biāo)。

我處在1993年為殼牌公司服務(wù)期間，在全國石油行業(yè)率先引進(jìn)了殼牌先進(jìn)的hse管理體系，并在各地震隊大力進(jìn)行推廣，取得了良好的效果，多年來我處在油田及全國同行業(yè)一直保持著先進(jìn)的安全生產(chǎn)記錄。在集團(tuán)公司組織的一年一度安全生產(chǎn)大檢查中，我們的hse管理連續(xù)多次得到檢查組的充分肯定。在承擔(dān)本工程過程中，我們繼續(xù)強(qiáng)化hse管理，嚴(yán)格執(zhí)行iagc和cc、sinopec的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按照本項目hse計劃方案的要求來運作hse管理事務(wù)，努力實現(xiàn)我們提出的“不發(fā)生喪失工時事故；不對環(huán)境造成永久的破壞和建立一個健康、文明的地震隊”的hse管理目標(biāo)。主要做法有：

1、建立完善的hse管理組織，保證hse管理體系有效運作。

hse管理體系的有效運作，首先要從組織上保證。在開工之初，我們就建立了完善的hse管理組織系統(tǒng)，聯(lián)隊成立了以隊經(jīng)理為組長的hse管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并在兩條生產(chǎn)線上分別設(shè)立了專職安全員，班組設(shè)有兼職的hse管理員。其結(jié)構(gòu)模式，實行層層負(fù)責(zé)制的管理模式，全體員工都清楚自已所處的位置，知道“向上對誰負(fù)責(zé)、向下對誰負(fù)責(zé)、具體負(fù)責(zé)什么”。

為了加大hse管理力度，保證監(jiān)督更為有效，我們實行監(jiān)督與管理相對分離，hse監(jiān)督由處hse管理委員會直接委派常駐地震隊施工現(xiàn)場，對地震隊的hse管理工作實行指導(dǎo)和監(jiān)控。hse監(jiān)督在現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)問題以備忘錄的形式向隊長下達(dá)整改指令，對存在于地震作業(yè)中一些普遍影響人身健康、安全的潛在隱患，hse監(jiān)督則以意見書的形式提醒地震隊必須引起足夠的重視。同時為了提高聯(lián)隊兩條生產(chǎn)線安全生產(chǎn)積極性，我們根據(jù)實際情況定了hse管理檢查評分標(biāo)準(zhǔn)，由前指每半個月對兩條生產(chǎn)線綜合考評一次，并給予一定的獎懲。

2、編制詳盡的“hse計劃”，滿足沙漠地區(qū)地震作業(yè)hse管理的需要。

在開工前，我們就組織有關(guān)人員對作業(yè)區(qū)進(jìn)行了實地踏勘，并且走訪了有關(guān)部門和單位，了解本工區(qū)作業(yè)環(huán)境特點，力求使編寫出來的hse計劃既符合hse管理體系要素的通行的原則，更突出滿足沙漠地區(qū)地震作業(yè)hse管理和控制的需要。其中對沙漠地區(qū)作業(yè)人身安全、行車安全作了比較詳細(xì)的規(guī)定，補充識別了在沙漠地區(qū)工作可能遇到的潛在風(fēng)險，并都制定了相應(yīng)的對策措施。例如，夏季在沙漠地區(qū)施工，防暑工作是影響地震生產(chǎn)最突出的因素之一，為此我們對不同程度的中暑癥狀進(jìn)行了描述，幫助員工識別中暑病人，而且還明確不同求治辦法，在制定對應(yīng)措施時，我們加大防暑藥品的采購數(shù)量和發(fā)放范圍，保證野外現(xiàn)場每位員工都能隨身攜帶防暑。同時，我們還就其中潛在危害比較大的，諸如人員迷路/失蹤，制定了應(yīng)急救援計劃。該計劃對應(yīng)急組織成員的職責(zé)，啟動應(yīng)急計劃的條件，搜尋救援程序及遇險人員/車輛應(yīng)該采取的措施，都做了明確的規(guī)定，并極力進(jìn)行宣傳，使所有相關(guān)人員都清楚一旦發(fā)生應(yīng)急事件知道怎樣做，才能把風(fēng)險降低到最小程度。

3、積極進(jìn)行隱患治理，努力為員工創(chuàng)造安全的工作、生活條件。

進(jìn)行隱患治理，是hse管理重要內(nèi)容之一。要消除存在于作業(yè)中的各種隱患，首先就要查找、發(fā)現(xiàn)隱患。為此，我們除了依靠利用管理層不同的檢查形式發(fā)現(xiàn)隱患外，還統(tǒng)一印制隱患報告單發(fā)到員工手中，鼓勵他們積極報告各種隱患和差一點發(fā)生的事故。真正實現(xiàn)hse管理“全員參與，人人有責(zé)”的指導(dǎo)思想。自出工以來，我們共查找各類隱患48個，對這些隱患，我們根據(jù)隱患潛在危害性，分輕、重、緩、急，積極籌措資金進(jìn)行隱患治理。例如，為了保證野外現(xiàn)場應(yīng)急需要，我們給每輛車上配備了滅火器、鐵鍬、墊木、急救包、指南針、救援信號燈及飲水桶等，統(tǒng)一裝配了大功率車載電臺。為了解決野外現(xiàn)場84#、85#管理，我們訂做了84#、85#專用運輸、儲存箱，并且做到了接觸84#、85#的人員全部為持證的正式職工。

在搞好生產(chǎn)現(xiàn)場隱患治理的同時，我們積極加強(qiáng)營地建設(shè)，消除營地中存在的各種隱患。努力為員工創(chuàng)造安全的工作條件和舒適的生活環(huán)境，保證他們能以積極姿態(tài)投入到地震生產(chǎn)中。

4、嚴(yán)格施工現(xiàn)場管理，保證hse管理制度、程序的有效實施。

經(jīng)驗告訴我們，大部分的事故及隱患來自于施工現(xiàn)場。因此，加強(qiáng)施工現(xiàn)場的hse管理，嚴(yán)格執(zhí)行hse管理制度及相關(guān)作業(yè)程序，是實現(xiàn)hse管理目標(biāo)的重要條件。在加強(qiáng)施工現(xiàn)場hse管理方面我們主要做了以下幾項工作：一是抓規(guī)范操作。二是抓制度落實。三是抓責(zé)任到人。

通過上述措施的落實，我們hse管理工作受到了一定的成效。從長途搬遷和自進(jìn)疆以來的項目施工中，我們沒有發(fā)生一例喪失工時的事故；廣大員工在極其惡劣的環(huán)境下身、心健康得到了有效的保護(hù)，生產(chǎn)積極性高漲；野外現(xiàn)場環(huán)境也得到了及時恢復(fù)和最大可能的保護(hù)。

雖然我們摸索了一些hse管理經(jīng)驗，但與國際標(biāo)準(zhǔn)及兄弟單位相比，還存有差距。我們將再接再厲、不驕不躁，為努力實現(xiàn)我們的承諾而勇于實踐。

各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：

階段工作進(jìn)展報告篇十三

xx年，面對錯綜復(fù)雜、跌宕起伏、較為艱難的經(jīng)營形勢，大元公司在燃?xì)獍鍓K的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在董事會的科學(xué)決策和監(jiān)督指導(dǎo)下，堅持以管理為核心，牢牢把握發(fā)展機(jī)遇，及時搶抓市場先機(jī)，適時調(diào)整經(jīng)營策略，努力改善經(jīng)營局面，在全省lng行業(yè)中努力打造公司自有的核心競爭力。

(一)安全工作保持穩(wěn)定局面。

xx年全年安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)，未發(fā)生死亡事故、重大非傷亡事故或造成重大社會不良影響的安全事件，主要工作有以下方面：

加氣站管理方面，建立了加氣站hse生產(chǎn)檢查情況匯總表等30多個安全檢查表格，定期對各站進(jìn)行安全常規(guī)檢查及不定期抽查，累計檢查37次，發(fā)現(xiàn)問題31項，下發(fā)整改通知單17次，提出的整改措施和方法已全部落實到位;編制了加氣站泄露、凍傷、火災(zāi)和爆炸等事故應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練，完善加氣站安全管理流程，確保加氣站安全運營。工程管理方面，與各施工單位簽訂《工程施工hse管理合同》，保障施工過程安全;編制了站內(nèi)施工一二三級動火、動土、動電、高空作業(yè)、有限空間等作業(yè)票制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，不斷完善安全管理制度，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。教育培訓(xùn)方面，加大對全體員工安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育，努力提高全員安全素質(zhì)。組織20人次參加省安監(jiān)局舉辦的?；方?jīng)營安全資格證培訓(xùn)，全部通過考試并取得相關(guān)證件，為依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)公司安全有序穩(wěn)定發(fā)展起到了保障作用。

(二)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。

截止xx年12月31日，大元公司資產(chǎn)總額4188.61萬元，同比減少389.52萬元，減幅為8.51%%;負(fù)債總額676.23萬元，同比增加495.59萬元，增幅為274.34%。營業(yè)收入1839.80萬元，同比增加1305.18萬元，增幅為244.13%;營業(yè)成本1,680.83萬元，同比增加1418.86萬元，增幅為541.62%;利潤總額-647.38萬元。

銷售情況，公司已投產(chǎn)加氣站5座，累計銷售氣量3962.35噸，14年累計銷售氣量3402.77噸，其中：忻州保德lng加氣站銷售氣量1817.83噸;陽泉蔭營lng加氣站銷售氣量920噸;平定lng加氣站銷售氣量536.93噸;五臺石咀lng加氣站銷售氣量51.36噸;太舊高速lng加氣站銷售氣量76.65噸。貿(mào)易工作，累計完成貿(mào)易量374.28噸。

(三)項目推進(jìn)和工程建設(shè)情況。

公司自成立以來，緊緊圍繞加氣站的規(guī)劃、選址、建設(shè)而努力。xx年累計完成投資492.69萬元，先后逐步完善了保德站、蔭營站相關(guān)手續(xù)，在太舊、石咀高速路上戰(zhàn)略布局了有利的建站位置，推動了陽泉、呂梁、清徐等地的站點建設(shè)工作。

公司在建加氣站2座，分別為陽泉太舊lng加氣站、清徐清源lng加氣站?，F(xiàn)都已取得前期工作函等前期手續(xù)，正進(jìn)行“三通一平”工程，設(shè)計單位、施工單位、設(shè)備廠家都已招標(biāo)完畢。同時，在確保工程進(jìn)度、保證工程質(zhì)量的前提下，完成了保德橋頭lng加氣站附屬工程建設(shè)。

建章立制。公司先后出臺了《工程管理責(zé)任制》等九個工程管理制度，規(guī)范了加氣站建設(shè)管理。對各站設(shè)備進(jìn)行了定期維護(hù)保養(yǎng)，聯(lián)系設(shè)備廠家對陽泉兩座加氣站儲罐進(jìn)行真空度測量，將不達(dá)標(biāo)儲罐重新抽真空處理，及時購買、更換、維修站上損壞設(shè)施，確保各加氣站安全正常運營。組織相關(guān)人員參加省住建局舉辦的lng加氣站培訓(xùn)和中國燃?xì)鈪f(xié)會舉辦的新版《汽車加油加氣站設(shè)計與施工規(guī)范》條文講解學(xué)習(xí)，取得了相關(guān)證件，增強(qiáng)了員工的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技術(shù)水平。

(四)貿(mào)易起步，做實采購環(huán)節(jié)。

大元公司為推進(jìn)貿(mào)易工作有序開展，認(rèn)真抓好氣源采購工作。通過對周邊各液化工廠的生產(chǎn)經(jīng)營和銷售情況分析比較，有針對性地進(jìn)行實地考察、調(diào)研、業(yè)務(wù)洽談，除已簽署的與寧夏哈納斯能源發(fā)展有限公司、陜西眾源綠能天然氣有限責(zé)任公司、新奧能源貿(mào)易有限公司的合作協(xié)議外，與寧夏晧宇翔貿(mào)易有限公司、江蘇浩海能源科技有限公司、榆林華辰潔凈能源有限公司又簽署了新的合作協(xié)議。

價格是采購活動的敏感焦點。公司根據(jù)既定采購計劃，多渠道獲取報價，實時把握市場脈搏，通過比價、議價等形式確定采購價格。堅持“適價、適質(zhì)、適時、適量、適地”原則，合理采購氣源，進(jìn)而降低運營成本，以提高經(jīng)營質(zhì)量。

(五)lng物流配送業(yè)務(wù)取得相關(guān)資質(zhì)，做好了前期工作為給大元公司加氣站運營提供充足的氣源保證，最大程度降低氣源采購成本，同時為配合燃?xì)獍鍓K公司打造晉能燃?xì)饧瘓F(tuán)lng全產(chǎn)業(yè)鏈。大元公司通過對lng市場調(diào)查研究后，于xx年4月1日在陽泉市設(shè)立子公司，專項開展lng物流配送業(yè)務(wù)，同年10月取得危險品貨物運輸許可證。公司已購置、上戶lng運輸槽車5輛，相關(guān)組織機(jī)構(gòu)、部門設(shè)置、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、人員選聘等工作也已全部落實到位，為開展lng物流配送業(yè)務(wù)做好了充分的準(zhǔn)備。

(六)市場營銷初顯成效。

針對自有加氣站較少的現(xiàn)狀，大元公司積極開展市場營銷工作，大范圍爭取外圍客戶，吸引過路車輛加氣。根據(jù)客戶情況，實施市場細(xì)分策略，對關(guān)鍵用戶重點攻關(guān)、集中突破，實施“捆綁戰(zhàn)略”和“定點加氣”方案。xx年公司分別與山西三元昌貿(mào)易有限公司等13家公司簽署了合作協(xié)議。

(七)管理工作扎實推進(jìn)。

公司根據(jù)《汽車加油加氣站設(shè)計與施工規(guī)范》、《lng加氣站事故應(yīng)急預(yù)案》等相關(guān)資料，出臺了《山西煤炭運銷集團(tuán)大元新能源有限公司lng加氣站運營管理手冊》，內(nèi)容涵蓋加氣站設(shè)備使用、工藝設(shè)施危險性及有害因素、崗位職責(zé)、服務(wù)管理等二十二項相關(guān)規(guī)定，規(guī)范了加、卸液流程和事故處理流程，保障加氣站管理的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。

認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司“開源節(jié)流、提質(zhì)增效”20條具體措施。在管理費用控制方面，加大業(yè)務(wù)招待費用控制力度，較去年同期減少9.96萬元;加大公車費用管理力度，在保證正常工作的前提下，合理降低油費及車輛維修等費用。

(八)黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

1.黨支部組織建設(shè)中心工作公司黨支部自成立以來，在集團(tuán)機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合公司實際情況，以抓站點建設(shè)、安全運營、增收創(chuàng)利為中心，凝聚隊伍，鼓舞士氣，發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用。xx年初，對支部委員進(jìn)行改選，制定了工作目標(biāo)，強(qiáng)化了企業(yè)黨建工作。目前，公司現(xiàn)有職工67人，其中黨員12人。

2.各項活動有序開展。

按照省委和集團(tuán)黨委要求，大元公司黨支部及時開展了黨的群眾路線教育實踐活動、落實八項規(guī)定、反“四風(fēng)”活動及學(xué)習(xí)討論落實活動。活動前，召開了全體職工大會，傳達(dá)活動精神要求，進(jìn)行了動員，宣讀了活動實施方案，使活動的各項內(nèi)容落到實處。

3.精心組織民主生活會。

xx年公司多次召開民主生活會。會上，黨員干部根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃及各部門的實際情況，開誠布公的對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的問題、不足及公司發(fā)展中存在的問題、下一步打算，提出了具有針對性、中肯的意見和建議，真正做到了知無不言、言無不盡，為開好民主生活會起到了積極作用，也為公司下一步發(fā)展拓寬了思路?？偨Y(jié)一年來的工作，成績來之不易。在此，我代表大元公司對在過去一年里辛勤工作的全體干部員工表示衷心的感謝并致以誠摯的敬意!

在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足。一是盈利基礎(chǔ)還不牢固。虧損面依然較大，企業(yè)營銷能力與同行業(yè)公司相比仍有不小差距，一些主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)仍有較大提升空間。二是項目推進(jìn)后勁不足。加氣站項目投資額度大，企業(yè)融資能力不足，將嚴(yán)重制約公司的可持續(xù)發(fā)展。三是企業(yè)管理水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)。目前公司管理方法、手段相對粗放，管控能力、工作中協(xié)調(diào)配合能力、執(zhí)行力、工作質(zhì)量和效率等都亟待提高。四是企業(yè)文化建設(shè)方面缺少務(wù)實的辦法和措施。以上這些困難和問題，都需要我們下大力氣認(rèn)真予以解決。

xx年是落實集團(tuán)公司燃?xì)猱a(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，公司發(fā)展推進(jìn)的關(guān)鍵一年，是大元公司實施新戰(zhàn)略開展lng物流配送業(yè)務(wù)的起步之年，更是提升公司管理水平，實現(xiàn)經(jīng)營局面根本轉(zhuǎn)折、夯實基礎(chǔ)的重要一年。

大元公司xx年工作的總體思路：認(rèn)真貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，以實現(xiàn)集團(tuán)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo)，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以資金為保障，嚴(yán)格預(yù)算管理，進(jìn)一步提升管理水平，重點把握集團(tuán)營業(yè)站改加氣站轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史機(jī)遇，完善集采購、物流配送、銷售為一體的lng產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈，以市場為導(dǎo)向，及時掌握信息，打造企業(yè)核心競爭力，為推動大元公司戰(zhàn)略調(diào)整快速發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

大元公司xx年總體工作目標(biāo)：銷售lng氣量24000噸(加氣站銷售6000噸，貿(mào)易量18000噸)，合計3360萬方天然氣;實現(xiàn)營業(yè)收入11387.7萬元(加氣站營業(yè)收入2946.5萬元，貿(mào)易收入7693.2萬元，槽車運輸收入748萬元)，力爭在xx年實現(xiàn)企業(yè)扭虧為盈。

第三部分xx年重點工作。

為全面完成xx年目標(biāo)任務(wù)，將重點做好以下八個方面的工作。

(一)強(qiáng)化紅線意識，落實安全生產(chǎn)監(jiān)管一是加大加氣站安全檢查力度，定期對各站進(jìn)行安全檢查和不定期抽查，檢查內(nèi)容包括安全巡檢表格填寫的規(guī)范性、及時性、準(zhǔn)確性，站內(nèi)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，站內(nèi)安全設(shè)施、人員操作流程及穿著的規(guī)范化等。對查出的問題限期整改，對有重大安全隱患的將加大考核力度，確保加氣站安全穩(wěn)定運營。二是加強(qiáng)工程安全檢查力度，圍繞xx年公司建站計劃，及時做好對施工單位的安全教育，確保所有進(jìn)入現(xiàn)場施工人員在入場前均接受三級安全教育，在各專業(yè)施工前完成動火、電、高空等專項安全技術(shù)交底。與施工單位簽訂《施工建設(shè)單位工程施工hse管理合同》，按照規(guī)定預(yù)留安全風(fēng)險抵押金，實現(xiàn)安全考核與施工并行，確保施工過程中無任何安全事故。三是加強(qiáng)公司全員安全教育培訓(xùn)力度，切實提升安全素質(zhì)。制定xx年公司及各站培訓(xùn)計劃，對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，組織安全生產(chǎn)專業(yè)知識專題講座;定期組織技術(shù)培訓(xùn)和比武，培養(yǎng)技術(shù)骨干，提高加氣站員工整體專業(yè)技術(shù)水平;加強(qiáng)個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)培訓(xùn)、主要危險源及事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)。同時也要加強(qiáng)公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理，加強(qiáng)各站標(biāo)牌統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。四是加強(qiáng)物流車隊安全管理力度。物流配送作為公司的新興業(yè)務(wù)，其危化品運輸?shù)奶匦詫Π踩芾硪筝^高;下一步將加強(qiáng)在途監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)車輛行駛過程中的路線錯誤和異常駕駛，對司機(jī)酒駕、疲勞駕駛、闖紅燈、禁行路段行駛、超速行駛等情況及時發(fā)現(xiàn)并制止。加強(qiáng)對運輸司機(jī)的安全教育及培訓(xùn)力度，強(qiáng)化司機(jī)的安全意識。

(二)狠抓手續(xù)審批，加快工程建設(shè)。

1.項目審批和儲備方面。

lng項目審批手續(xù)涉及省、市、縣三級，審批難度大、時間長，只有緊緊抓住項目審批手續(xù)此關(guān)鍵環(huán)節(jié)，才能確保完成全年工程建設(shè)目標(biāo)。按照項目手續(xù)審批計劃，嚴(yán)格考核、責(zé)任到人，在逐步完善三座新建加氣站前期手續(xù)的同時，確保上半年按時完成保德橋頭站、陽泉蔭營站的所有審批手續(xù)。

牢牢抓住集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大歷史機(jī)遇，依托燃?xì)獍鍓K認(rèn)真貫徹集團(tuán)統(tǒng)一戰(zhàn)略部署，加快推動營業(yè)站改建加氣站工作。大元公司將積極與集團(tuán)晉能物流有限公司、晉能燃?xì)獍鎵K及相關(guān)市、縣公司聯(lián)系,力爭年內(nèi)在晉中、長治、呂梁、臨汾、朔州等市的轉(zhuǎn)型中有所突破，通過參股、控股、加盟等多種合作模式推進(jìn)工作，最大化利用優(yōu)勢資源，實現(xiàn)互利共贏，共同發(fā)展。

2.站點建設(shè)方面。

繼續(xù)完善公司加氣站網(wǎng)點布局。加氣站的網(wǎng)絡(luò)布局也是公司重要的價值所在。公司將根據(jù)資金、客戶等情況，穩(wěn)步布局運營站點、線路，最終形成自身網(wǎng)絡(luò)。

為此，xx年公司擬建設(shè)lng加氣站3座，預(yù)計總投資3380萬元，其中太原清徐清源lng加氣站1432萬元、陽泉平定鎖簧lng加氣站959萬元、呂梁離石交口lng加氣站989萬元，均為合作建站。

在新建站點前期手續(xù)審批階段，逐步完善加氣站工程施工藍(lán)圖的出具、設(shè)備、施工單位招投標(biāo)等工作，確保各站建設(shè)任務(wù)能按時保質(zhì)保量完成。

對已運營站點，做好設(shè)備維修服務(wù)工作。根據(jù)設(shè)備特點，設(shè)立專門的備品備件庫，提前儲備需專門訂做的易損件，確保各站安全正常運營，為完成明年銷量任務(wù)保駕護(hù)航。

(三)繼續(xù)做實貿(mào)易采購。

采購是lng貿(mào)易物流活動的起點，在企業(yè)生產(chǎn)及l(fā)ng產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈中具有重要地位。

一是加強(qiáng)與上游供應(yīng)商的有效溝通力度，保證能夠?qū)崟r了解其生產(chǎn)情況和市場行情，對價格進(jìn)行實時監(jiān)控、掌握。

氣源采購成本是公司成本控制的主體和核心部分，直接影響公司的lng銷售定價和利潤。良好的采購可直接增加公司的利潤和價值，既要保證經(jīng)營資金的快捷高效使用，又要兼顧風(fēng)險控制，切實降低資金風(fēng)險，在市場競爭中贏得優(yōu)勢。

三是對上游供應(yīng)商務(wù)必做到專人專崗，盯緊并綁定3個以上大型氣源采購基地，逐步建立供應(yīng)商的評估體系，重點在采購煤制天然氣領(lǐng)域有所突破。

采購上游將以內(nèi)蒙古鄂爾多斯lng廠家為基點，以點帶面，輻射周邊;下游將以河北、山西境內(nèi)lng加氣站為終端進(jìn)行銷售，逐步加強(qiáng)市場競爭力，最終形成公司自有運輸銷售網(wǎng)絡(luò)。同時，為了應(yīng)對區(qū)域及不同渠道價格浮動的問題，陽泉公司將以內(nèi)陸氣為主，進(jìn)口lng為輔，兼顧曹妃甸、天津、青島等地域的海氣開展貿(mào)易運輸，從而形成穩(wěn)固的內(nèi)陸氣與海氣的lng貿(mào)易鏈條。

(四)加快推進(jìn)lng物流配送業(yè)務(wù)。

陽泉公司作為lng物流配送的主體單位，通過自有物流運輸車隊，細(xì)化物流線路中各環(huán)節(jié)成本控制，最大程度降低運輸成本，以進(jìn)一步增加供應(yīng)鏈的利潤。

運營部要積極配合陽泉公司，提供各類優(yōu)質(zhì)資源，努力擴(kuò)大陽泉公司lng物流配送業(yè)務(wù)。同時采取多種合作方式，與外部物流公司建立合作，使社會車輛也能為我公司所用。

安全責(zé)任重于泰山，物流車隊的運營給公司帶來了新的挑戰(zhàn)。在物流線路方面要重點保障新疆線路的安全穩(wěn)定運營。

通過建立健全車隊管理機(jī)構(gòu)，制定安全教育培訓(xùn)計劃，增強(qiáng)員工安全意識，強(qiáng)化職業(yè)技能，樹立職業(yè)形象，提高車隊專業(yè)水平，實現(xiàn)管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，打造專業(yè)的lng物流配送車隊，進(jìn)而提高公司整體盈利能力。

(五)積極開拓市場，增強(qiáng)營銷能力。

銷售是lng產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈的重要環(huán)節(jié)，應(yīng)努力拓寬銷售渠道。

一是通過多渠道、深層次、全方面的進(jìn)一步加強(qiáng)與現(xiàn)有大客戶之間的互動與溝通，努力提升客戶黏著度。

二是加大優(yōu)惠促銷力度，通過開展形式多樣的促銷活動，努力為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以達(dá)到提升服務(wù)質(zhì)量的目的，進(jìn)而帶動加氣站銷量的提高。

三是緊緊抓住內(nèi)蒙古煤制氣拓展下游市場的良機(jī)，扎實開發(fā)下游客戶，大力搶占優(yōu)質(zhì)客戶資源。

四是科學(xué)制定靈活的價格機(jī)制，與同行業(yè)之間實現(xiàn)信息的互動，兼顧盈利和競爭，在確保盈利的前提下，制定完善的競爭策略，帶動加氣站銷量的增加。

鑒于近期國內(nèi)柴油價格連續(xù)下調(diào)，油氣價格差越來越小，導(dǎo)致lng重載車輛推廣置換緩慢。公司將充分發(fā)揮lng產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈優(yōu)勢，除自有站點外，對主銷地實行批發(fā)銷售，設(shè)立專人專崗，立足于提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造企業(yè)品牌優(yōu)勢，對標(biāo)其他燃?xì)夤咀龇?，探索新型貿(mào)易之路，力爭在民用燃?xì)猸h(huán)節(jié)實現(xiàn)突破。

總之，xx年公司要改變以往加氣站和銷售模式的粗放式管理。隨著加氣站之間的競爭逐漸演變?yōu)楣?yīng)鏈的競爭，只有擁有更加科學(xué)、合理、完備的供應(yīng)鏈，才能打造公司的核心競爭力，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

(六)強(qiáng)化績效考核，提升管理水平通過完善考核辦法、充實考核內(nèi)容、規(guī)范考核程序、加大獎懲力度，充分發(fā)揮績效考核的激勵性、導(dǎo)向性作用，不斷提高公司的管理水平。

一方面改進(jìn)考核方式，提高目標(biāo)責(zé)任考核的科學(xué)性。堅持定性與定量考核相結(jié)合，按照目標(biāo)責(zé)任的主要和次要、重點和一般、近期和遠(yuǎn)期等內(nèi)容，科學(xué)配比目標(biāo)項目值，加大定量考核力度，盡最大可能量化考核工作;難以量化的工作，先定性評價，再采取測評等方式，將抽象變?yōu)榫唧w，提高考核的科學(xué)性。

另一方面強(qiáng)化結(jié)果運用，建立能上能下機(jī)制。堅持績效考核結(jié)果與員工工資掛鉤，同時對在績效考核中評定為優(yōu)秀的進(jìn)行表彰，被評定為不稱職的，根據(jù)考察情況決定處罰力度。逐步完善優(yōu)化公司的組織與管理，建立“能者上，平者讓，庸者下，劣者汰”的選人用人機(jī)制，營造求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，促進(jìn)公司人力資源的開發(fā)、管理與合理配置，進(jìn)而提升公司整體管理水平。

(七)積極拓寬融資渠道，加快推進(jìn)項目建設(shè)公司的快速發(fā)展離不開資金的支持和保障，為加快推進(jìn)項目建設(shè)，xx年公司擬計劃通過多種方式融資3000萬元。

一是依托集團(tuán)公司申請委托貸款1000萬元，現(xiàn)已向燃?xì)獍鍓K提交請示，相關(guān)后續(xù)工作正在跟進(jìn)。同時積極與多家銀行商洽，建立信用體系，提高融資工作水平。

二是通過融資租賃籌集資金2000萬元。融資租賃是以固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)為主要對象，其中資產(chǎn)大部分為技術(shù)含量較高的先進(jìn)設(shè)備，通過與租賃方簽訂合同并按要求支付租金，以獲得相關(guān)資產(chǎn)的使用權(quán)，既解決了中長期資金的需求，又滿足了生產(chǎn)經(jīng)營需要，有助于提高公司的競爭力和經(jīng)濟(jì)效率。

三是增資擴(kuò)股。根據(jù)市場動態(tài)和企業(yè)發(fā)揮需要，有序推進(jìn)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)并購，積極開展資源整合，優(yōu)化公司股權(quán)結(jié)構(gòu)。

(八)全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷提升保障能力。

一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過組織專題學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座等形式，深入學(xué)習(xí)、貫徹上級黨委的各項工作要求和系列重要講話精神，持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，永葆先進(jìn)性和純潔性。

二是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。進(jìn)一步深化干部人事、勞動用工和收入分配制度改革，優(yōu)化完善選人用人、管控模式、激勵約束、人才培養(yǎng)等工作機(jī)制，努力打造一支結(jié)構(gòu)合理、梯隊完備的干部人才隊伍。

三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。只有在優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的市場駕馭能力，也將是今年組織建設(shè)的一項重要工作。四是完善基層單位、站點組織建設(shè)。開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，發(fā)揮基層黨員的先鋒引領(lǐng)作用，實施創(chuàng)建“工人先鋒號”、“青年文明崗”活動，形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好格局。

階段工作進(jìn)展報告篇十四

4、舉辦我部門雙d晚會，這是外語系第一學(xué)期最后一個大型活動，總之，這次晚會達(dá)到了預(yù)期的的效果，取得了圓滿成功。

二、工作中不足的方面。

1、在組織活動時各個配合不夠密切，各項工作準(zhǔn)備不充分，事前沒有及時與各個部門溝通好。

2、與干事之間交流也不夠，導(dǎo)致有時干事不知道做什么，也沒有了解干事在想什么，導(dǎo)致有些干事也對學(xué)生會的工作不怎么積極。

以上不足將在下學(xué)期的工作中進(jìn)行改正，保證部門工作秩序。

三、工作計劃。

2、加強(qiáng)與學(xué)生會各部及學(xué)院各類社團(tuán)的交流；

3、積極協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學(xué)院下達(dá)的各項任務(wù)；

4、盡好我部該進(jìn)行的職責(zé)，認(rèn)真策劃好我部自己的活動，爭取再創(chuàng)佳績；

5、加強(qiáng)于其他各部的交流，營造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍，以便于各項工作的開展；

6、在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗，實事求是，積極向上的工作態(tài)度面對新的問題，迎接新的挑戰(zhàn)。

總的來說本學(xué)期，我們的工作還是比較成功的，我們的所有活動都按計劃完成，并取得預(yù)期效果。無論是學(xué)校還是系里舉辦的各種活動中，我們文藝部的所有人，上到部長，下到干事都認(rèn)真積極地參與了院里、系里的各項活動，做到緊密團(tuán)結(jié)學(xué)生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學(xué)生會的安排。

文藝是現(xiàn)代生活極其重要的一部分，是積極健康和高雅的精神追求，是精神文明的主要部分，這體現(xiàn)了文藝部工作的重要性。文藝工作的成效直接關(guān)系到我系同學(xué)們的思想境界和精神追求，我們應(yīng)該更加重視文藝工作。這一學(xué)期來，我們文藝部在學(xué)生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進(jìn)步、有所收獲。我們回顧過去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，更是為下屆的工作奠定更好的基礎(chǔ)。

階段工作進(jìn)展報告篇十五

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好“三嚴(yán)三實”專題教育有關(guān)工作的通知》要求，現(xiàn)將我局“三嚴(yán)三實”專題教育前階段工作有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況。

自啟動“三嚴(yán)三實”專題教育以來，我局專題教育實施活動在市專題教育工作協(xié)調(diào)小組的具體指導(dǎo)下順利開展，成立了組織機(jī)構(gòu)，制定了各項工作方案，學(xué)習(xí)傳達(dá)了有關(guān)專題教育會議及相關(guān)文件精神，并展開調(diào)研。至目前專題教育各項工作均按方案步驟有序開展，并初見成效。

二、主要措施。

(一)精心組織，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

為更好的開展專題教育，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，我局結(jié)合工作實際，成立了以局黨組書記任組長、其他黨組成員任副組長、副調(diào)研員和各科室負(fù)責(zé)人為成員的局開展“三嚴(yán)三實”專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。

(二)傳達(dá)會議文件精神、制定實施方案。

5月14日，我局召開全局人員會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了市委王可書記關(guān)于“三嚴(yán)三實”專題教育的有關(guān)會議精神及《_**市委員會辦公室印發(fā);的通知》(貴辦發(fā)〔xx〕18號)要求，討論制定了《**市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局開展“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案》，對“三嚴(yán)三實”專題教育工作進(jìn)行了周密安排部署。隨后，又根據(jù)要求及時制定了《市安全_縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展“三嚴(yán)三實”專題教育調(diào)研工作方案》、《市安全_縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí)研討工作方案》、《市安全_縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展“三嚴(yán)三實”專題教育邊學(xué)邊查邊改工作方案》，明確了專題教育活動各項工作要求，細(xì)化了活動步驟,為后續(xù)活動深入開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

(三)開展談心談話，奠定基礎(chǔ)。

5月11日-12日，分別由分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話，主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長與各業(yè)務(wù)科室人員進(jìn)行談心談話。重點了解掌握黨員干部在思想、工作、生活和作風(fēng)情況，了解清楚黨員干部中“不嚴(yán)不實”的具體表現(xiàn)，為講好黨課奠定基礎(chǔ)，提高黨課的針對性。

(四)認(rèn)真學(xué)習(xí)，開展黨課教育。

根據(jù)局專題教育實施方案的安排部署，局結(jié)合實際及時制定了《市安全_開展“三嚴(yán)三實”專題教育黨課活動方案》，積極開展黨課教育活動。黨課以講座為主要形式，并結(jié)合專題會議、互動交流等形式開展，黨員學(xué)習(xí)以聽講座、交流學(xué)習(xí)以及自主學(xué)習(xí)記讀書筆記等多種形式進(jìn)行。

5月14日，由局黨組書記帶頭，緊扣“三嚴(yán)三實”要求，聯(lián)系本單位實際，聯(lián)系黨員干部思想、工作、生活和作風(fēng)實際，帶頭給全體黨員干部講了一次題目為《踐行“三嚴(yán)三實”

做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)好干部》為題上了一次黨課。6月5日由紀(jì)檢組長以《廉潔從業(yè)。

執(zhí)政為民》為題給全體黨員干部上了一次黨課。6月8日，局黨組組織在家全體干部職工集中學(xué)習(xí)了市“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)研討方案、調(diào)研方案、邊學(xué)邊查邊改方案以及xx關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編、xx關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編、xx談治國理政等，學(xué)習(xí)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡和近期市紀(jì)委的兩份通報。通過集中學(xué)習(xí)，很大程度上提高了大家對“三嚴(yán)三實”專題教育的認(rèn)識。

(五)圍繞講一次黨課開展調(diào)研。

根據(jù)局專題教育調(diào)研工作方案的時間安排，5月中下旬，我局處級領(lǐng)導(dǎo)干部積極開展工作調(diào)研。5月18日，局黨組對局黨員干部在執(zhí)行中央“八項規(guī)定”方面進(jìn)行了調(diào)研排查;5月14日、19日、28日，黨組副書記、局長陸兵同志分別到市農(nóng)機(jī)、交警、建投公司等安全生產(chǎn)重點部門單位進(jìn)行了調(diào)研;其他分管領(lǐng)導(dǎo)分別到各縣市區(qū)、有關(guān)廠礦企業(yè)一線開展調(diào)研，切實提高講黨課的針對性。

(六)籌備黨組專題學(xué)習(xí)研討。

第一時間為每個處級領(lǐng)導(dǎo)干部購買xx談治國理政等書籍，采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)等方式，重點落實“嚴(yán)以修身”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關(guān)”，為全市集中交流研討打下堅實的基礎(chǔ)。

三、工作成效。

“三嚴(yán)三實”專題教育活動開展以來，我局在各方面的工作都取得了明顯的成效。

(一)工作作風(fēng)方面。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月一次下基層調(diào)研，重點探索安全生產(chǎn)監(jiān)管創(chuàng)新、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、全員安全教育與培訓(xùn)等方面的好辦法，撰寫調(diào)研報告。一般都是自己和司機(jī)直接下基層，極少安排其他人陪同，在檢查中，不要求也不接受企業(yè)接待，更沒有要求企業(yè)張貼懸掛標(biāo)語橫幅等。二是結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對干部職工作風(fēng)進(jìn)行了整頓。局黨員干部工作作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，上班遲到、早退的人少了，提前到崗的人多了，蹲機(jī)關(guān)的少了，下基層企業(yè)服務(wù)的人多了;閑聊嘮嗑的人少了，干工作的人多了，公車私用現(xiàn)象不存在了，極大提高了干部職工的業(yè)務(wù)效率和整治素質(zhì)。

(二)建章立制方面。

年9月，我局重新修訂定了**市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局車輛管理使用辦法、公務(wù)差旅審批管理制度、公務(wù)接待管理制度等3個制度;xx年12月，為進(jìn)一步提高執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法行為，制定了安全生產(chǎn)“四不兩直”暗查暗訪工作制度、安全生產(chǎn)非法違法企業(yè)信息發(fā)布管理辦法;另外，進(jìn)一步修訂完善局機(jī)關(guān)有關(guān)近80個制度，預(yù)計6月底前完成并印發(fā)實施。

2.我局認(rèn)真貫徹落實局有關(guān)制度，車輛管理方面，嚴(yán)格“一車一卡”，出門登記制度，下班時間、節(jié)假日全部停車在政府停車場進(jìn)行統(tǒng)一管理，避免公車私用;公務(wù)差旅審批管理方面，嚴(yán)格落實市旅差管理辦法，所有報銷單據(jù)全部經(jīng)財務(wù)人員審核無誤后才能向上審批;公務(wù)接待管理方面，嚴(yán)格控制用餐、住宿標(biāo)準(zhǔn)和陪餐人員數(shù)，沒有超標(biāo)現(xiàn)象;其他工作方面，全部上墻公示工作進(jìn)展情況，及時通報。

(三)圍繞安全生產(chǎn)中心工作方面。今年1-5月，全市共發(fā)生各類生產(chǎn)性安全事故32起、死亡21人、受傷23人、直接經(jīng)濟(jì)損失萬元，同比均下降、、、;發(fā)生3人以上較大事故1起(道路交通)死亡3人，沒有發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故。且我局重點監(jiān)管的非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹行業(yè)(領(lǐng)域)沒有發(fā)生任何安全生產(chǎn)傷亡事故。

四、存在問題。

目前，在市專題教育工作協(xié)調(diào)小組的指導(dǎo)下，我局“三嚴(yán)三實”專題教育工作已取得了一定的實效。通過前期的宣傳工作及開展黨員自主學(xué)習(xí)和黨課教育在一定程度上提高了全局黨員干部對“三嚴(yán)三實”要求的理解，通過談心談話明確了干部隊伍存在的不足和亟待改進(jìn)的方向。但是，我們認(rèn)識到活動實效與上級要求還有一定的差距，部分黨員干部對活動重要性的認(rèn)識還有待提高、學(xué)習(xí)和改進(jìn)的深度和廣度還有待加強(qiáng)。

五、下一步工作打算。

階段工作進(jìn)展報告篇十六

階段性工作結(jié)束了，需要寫總結(jié)報告，怎么寫?看看下面的階段性工作總結(jié)報告范文吧.

市xxx編委會從3月22日開始進(jìn)入分析評議階段。

在第二階段中，黨組、支部重點把握住層層征求意見、廣泛開展交心談心，查找存在問題,自我黨性分析,撰寫黨性分析材料等主要環(huán)節(jié)，走好分析評議階段每一步。

認(rèn)真做好分析評議階段的工作，是鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)動員階段成果，打牢整改提高工作的基礎(chǔ)，確保先進(jìn)性教育活動取得實效的關(guān)鍵。

在分析評議階段，我們注意了黨員和黨組織要找準(zhǔn)存在的突出問題，深刻分析原因，明確整改方向。

強(qiáng)調(diào)每個黨員都要聽取意見，自我剖析，接受評議，開展批評與自我批評，認(rèn)真撰寫個人黨性分析材料。

一、結(jié)合我單位的實際情況，做好分析評議階段的工作：

1、廣泛征求意見。

黨組充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，根據(jù)市xxx編委會的具體情況，采取召開黨員座談會、在辦公樓內(nèi)設(shè)置征求意見箱、向本委黨員及市直有關(guān)部門財政局、統(tǒng)計局、勞動局、法治辦、人事局、農(nóng)委、市政協(xié)、市委政研室等發(fā)放征求意見表50份，共收回40余份、領(lǐng)導(dǎo)班子各別訪談等多種形式廣泛征求意見。

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2、在修志和編鑒工作中要積極探索，開拓創(chuàng)新。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律性，嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度。

4、要進(jìn)一步增強(qiáng)全局意識，牢固樹立為全市經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的思想。

對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議7條1.在年鑒和方志工作方面還缺乏創(chuàng)新意識，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)上還存在一定的差距。

2.由于經(jīng)費嚴(yán)重不足，在年鑒出版發(fā)行上相對滯后。

3.深入基層指導(dǎo)工作較少，調(diào)查研究不夠。

4.專業(yè)修志隊伍不夠強(qiáng)，青黃不接，沒有形成一支高素質(zhì)的專業(yè)隊伍。

5.修志和編鑒人員的培訓(xùn)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)，每年爭取搞

一、二次培訓(xùn)。

6.機(jī)構(gòu)上下不夠理順，工作落實困難大。

7.對機(jī)關(guān)干部的管理還應(yīng)加強(qiáng)，尚需進(jìn)一步健全各項規(guī)章制度。

并且向全體黨員和個人如實反饋。

2、開展談心活動。

黨組根據(jù)市xxx編委會的實際情況，在個人撰寫黨性分析材料前，黨員與黨員之間、黨員與上級領(lǐng)導(dǎo)之間開展一次“一對一”交心談心活動，重點是查找思想、工作中存在的問題現(xiàn)象，虛心聽取意見和建議，為個人的黨性分析材料找準(zhǔn)方向。

談心活動中認(rèn)真開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，以利于溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識。

對黨組成員、對每位黨員同志的具體意見和建議進(jìn)行認(rèn)真的梳理，并在全體大會上通報。

結(jié)合征求到的意見，黨支部同黨員進(jìn)行第二次談心稱為“回頭談”，

3、撰寫黨性分析材料。

黨組組織黨員對照《黨章》、新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和市xxx編委會保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體8條要求，結(jié)合征求到的意見，撰寫個人黨性分析材料，重點檢查在理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。

領(lǐng)導(dǎo)干部還從堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進(jìn)行分析。

黨支部負(fù)責(zé)同志審閱了本支部黨員的黨性分析材料。

黨組主要負(fù)責(zé)同志審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性分析材料，領(lǐng)導(dǎo)班子成員審閱分管部門科室主要負(fù)責(zé)同志的黨性分析材料。

黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準(zhǔn)、剖析不深不透的，返回要求認(rèn)真進(jìn)行修改。

4、召開專題組織生活會、民主生活會。

黨支部在黨員進(jìn)一步搞好學(xué)習(xí)、廣泛開展談心活動、認(rèn)真撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)上，組織開展專題組織生活會。

會上每個黨員都要按照準(zhǔn)備好的材料進(jìn)行黨性分析，逐個評議，開展批評與自我批評。

5、提出評議意見。

專題組織生活會后，黨支部召開支委會，根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。

6、反饋評議意見。

對每個黨員的評議意見，黨支部以書面形式如實向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。

7、通報評議情況。

民主評議告一段落后，黨組向群眾通報民主評議黨員情況。

通報的主要內(nèi)容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認(rèn)識和整改意見以及今后努力方向，黨支部的評議結(jié)果。

對于分析評議階段的這七個環(huán)節(jié)的工作，實際上也是七個步驟，我們認(rèn)真地進(jìn)行謀劃，精心地設(shè)計實施方案，扎扎實實地落到實處。

保證每一個環(huán)節(jié)都工作到位，達(dá)到了預(yù)期的目的。

二、第二階段把握的幾個問題在分析評議階段，我們?nèi)尕瀼刂邪l(fā)[2004]20號文件提出的開展先進(jìn)性教育活動的五條指導(dǎo)原則，及中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好第一批先進(jìn)性教育活動分析評議階段工作的通知》先組[2005]9號文件精神，特別注意把握了以下幾個問題：

1、鞏固和運用好學(xué)習(xí)動員階段的成果。

在前一階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們緊密結(jié)合黨員的思想實際和分析評議階段的工作要求，組織黨員有針對性地精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員提高認(rèn)識、端正態(tài)度，擺正位置、自覺投入，增強(qiáng)從世界觀、人生觀、價值觀等方面進(jìn)行自我剖析的自覺性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的堅定性。

要堅持理論聯(lián)系實際，繼續(xù)改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，做好關(guān)心群眾生產(chǎn)生活的工作，讓群眾不斷得到實實在在的利益，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

2、找準(zhǔn)存在的突出問題。

黨組把查找問題作為分析評議階段的重要一環(huán)，繼續(xù)采取有效措施，找準(zhǔn)黨員和黨組織存在的突出問題，群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面的突出問題，影響本部門本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，涉及群眾切身利益方面存在的突出問題，以及本部門本單位存在的其他突出問題。

黨員在查找問題時，要摒棄私心雜念，誠心誠意聽取群眾意見，從維護(hù)黨和人民的利益出發(fā)，勇于正視和深刻剖析存在的問題，實事求是地認(rèn)識自己、估價自己。

對查找出的問題，要從思想認(rèn)識上分析原因。

3、正確開展批評與自我批評。

開展批評與自我批評，要堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細(xì)枝末節(jié)，不搞無原則糾紛。

黨員自我批評的要求是：能夠認(rèn)真查擺自己在保持先進(jìn)性方面存在的突出問題;對黨組織指出的問題和黨員、群眾提出的意見，樹立正確的態(tài)度，作出實事求是的回答;對存在問題的原因剖析深刻，真正做到觸動思想，提高認(rèn)識;能夠針對存在的突出問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出整改措施。

黨員之間開展批評的要求是：堅持實事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，幫助分析原因，明確努力方向。

4、堅持邊議邊改。

我們始終把保持先進(jìn)性的要求同履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，做好本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用。

對查找出來的突出問題，具備整改條件的要馬上就改。

通過解決問題，讓群眾感受到黨組織和黨員在先進(jìn)性教育活動中發(fā)生的新變化。

根據(jù)市委整體安排，我院保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動5月13日轉(zhuǎn)入“整改提高”階段。

5月18日，我院召開了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動轉(zhuǎn)段動員會。

會議由院黨總支書記李同振主持，全體黨員參加。

市委督導(dǎo)組出席了會議并做了講話。

階段工作進(jìn)展報告篇十七

根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，2019年8月9日至11月21日，縣委第四巡察組對我局黨組進(jìn)行了巡察，2020年1月3日將巡察意見向我局進(jìn)行了反饋，并提出了整改要求。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

巡察組反饋意見以來，我局黨組以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，立馬行動，夯實責(zé)任，真抓實改，認(rèn)真研究部署巡察整改工作，聽取整改進(jìn)展情況匯報，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。制定《博羅縣交通運輸局黨組落實縣委巡察反饋意見整改方案明細(xì)表》，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室，并明確整改措施和下來方向。局黨組班子全體成員按照責(zé)任分工對號入座，主動認(rèn)領(lǐng)，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改，督促牽頭部門和各責(zé)任部門如期完成整改任務(wù)。對整改不力的問題，堅決“回爐”補課，直到整改到位為止，真正做到一抓到底、抓出實效。

（一）黨的政治建設(shè)方面。

1.針對“四個意識”不強(qiáng)，政治站位不高，落實中央和上級決策部署不到位的問題。一是2020年7月，我局通過黨組研討啟動了《博羅縣綜合交通運輸體系規(guī)劃（2020-2035年）》工作，繼續(xù)開展《博羅縣新一輪縣域公路網(wǎng)規(guī)劃》、《博羅縣公共交通線網(wǎng)規(guī)劃及配套政策研究》等專項規(guī)劃工作。二是嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度，形成常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)機(jī)制。

2.針對“黨組議事規(guī)則不清，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分”的問題。一是制定《博羅縣交通運輸局黨組議事規(guī)則》。按照議事范圍、議事程序、議事要求推進(jìn)局黨組議事決策科學(xué)化、民主化和制度化。二是堅決執(zhí)行集體決策事前備案登記制度。三是制定《博羅縣交通運輸局會議制度》。

3.針對執(zhí)行民主生活會和理論中心組學(xué)習(xí)制度不嚴(yán)格，存在簡單應(yīng)付現(xiàn)象的問題。一是嚴(yán)肅民主生活會的政治性和原則性。切實把開好民主生活會當(dāng)作是增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、提高班子凝聚力的重要手段，旗幟鮮明地在民主生活會中講政治、講原則。二是制定《博羅縣交通運輸局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度》。三是制定“2020年博羅縣交通局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃”，明確學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)強(qiáng)度和學(xué)習(xí)方式。四是強(qiáng)化主動意識，安排專人負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度，完善學(xué)習(xí)臺賬，做好學(xué)習(xí)記錄，切實做到中心組學(xué)習(xí)臺賬、學(xué)習(xí)記錄與黨組會記錄保持一致。

4.針對開拓創(chuàng)新和主動作為意識不強(qiáng)，攻堅破難和用于擔(dān)當(dāng)不足的問題。一是在班子內(nèi)部旗幟鮮明地講原則、講紀(jì)律，堅決反對一切“好人主義”，強(qiáng)化制度剛性設(shè)計和制度執(zhí)行力建設(shè)，切實用制度管住“人權(quán)事”。二是修訂《博羅縣交通運輸局財務(wù)管理制度》。

5.針對局黨組班子對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，責(zé)任目標(biāo)不清晰的問題。一是制定《博羅縣交通運輸局黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，全局對落實意識形態(tài)工作進(jìn)行深入部署，全力抓好意識形態(tài)工作責(zé)任落實。二是制定《博羅縣交通運輸局2020年教育培訓(xùn)工作方案》，積極引導(dǎo)全體黨員利用學(xué)習(xí)近平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)，征訂《習(xí)近平在廈門》、《習(xí)近平在寧德》等書籍，加強(qiáng)黨員干部的思想政治學(xué)習(xí)。

（二）黨的思想建設(shè)方面。

針對對群眾關(guān)注的共性和熱點問題重視不夠、處置不力的問題。一是制定《博羅縣交通運輸局信訪工作制度》。二是成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對信訪維穩(wěn)工作形成常態(tài)化工作機(jī)制。

（三）黨的組織建設(shè)方面。

1.針對黨建工作責(zé)任落實不到位，基礎(chǔ)工作不扎實的問題，一是召開黨組會和局黨務(wù)工作會議，專題研究黨建工作計劃、規(guī)范黨組織設(shè)置等黨內(nèi)工作。二是積極開展黨建自查工作，強(qiáng)化黨務(wù)干部隊伍的業(yè)務(wù)水平。三是強(qiáng)化對群團(tuán)組織建設(shè)。四是組織到一線基層部門開展慰問活動。四是積極開展黨建調(diào)研工作，下發(fā)《基層黨組織執(zhí)行“三會一課”制度情況統(tǒng)計表》，并對檢查情況進(jìn)行通報，強(qiáng)化了黨建監(jiān)督檢查力度。五是組織開展了新聞宣傳和信息報送工作會議暨信息員培訓(xùn)班，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識的理解和掌握。

2.針對組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)不實，與《黨章》的要求存在明顯差距的問題。一是研究建立了黨內(nèi)生活請銷假制度，嚴(yán)抓黨員組織生活會的參會率，要求各支部要對長期不參加組織生活會的黨員進(jìn)行登記，并按黨章要求進(jìn)行處理。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，要求全局各級黨組織及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會政治理論知識開展學(xué)習(xí)，做到內(nèi)化于心，切實提高思想認(rèn)識。三是強(qiáng)化指導(dǎo)，定期檢查各黨組織“三會一課”資料臺賬，及時研究黨組織設(shè)置，配齊配強(qiáng)黨支部班子；研究探討老黨員組織生活的開展。四是強(qiáng)化會議記錄的培訓(xùn)與指導(dǎo)，組織專題培訓(xùn)會，特別要加強(qiáng)對下屬事業(yè)單位黨務(wù)工作隊伍的培訓(xùn)與指導(dǎo)，規(guī)范黨支部會議的記錄工作。

3.針對黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅，黨支部頭雁效應(yīng)未能發(fā)揮的問題。一是選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍，優(yōu)先把能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的干部選進(jìn)黨務(wù)干部隊伍；加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍培訓(xùn)培養(yǎng),全面提高黨務(wù)干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是安排專人負(fù)責(zé)黨員活動，建立黨員活動工作臺賬，積極組織形式多樣黨員活動，做好各項活動工作安排，將黨員參加的每次活動都編寫工作簡報，并上傳官方網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨員日常管理，落實談心談話制度，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織書記的“頭雁”作用。

4.針對干部隊伍建設(shè)滯后，干部選拔任用程序不規(guī)范的問題。一是結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革及本單位實際工作需要，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》，及時充實干部隊伍配備，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》，做好干部輪崗交流工作，同時深入開展自查工作,對任免干部工作材料及時歸檔，做好干部選撥任用全過程紀(jì)實管理工作。二是制定了“2020年博羅縣交通運輸局干部教育培訓(xùn)計劃表”。建立網(wǎng)上和線下培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)方式，加強(qiáng)培訓(xùn)力度，定期抽查學(xué)員尤其是年輕干部的學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果。

5.針對人事管理工作不嚴(yán)格，干部職工混崗現(xiàn)象突出的問題。一是依法落實編外人員清退清理，制定臨聘人員清退方案，并做好相關(guān)勞動補償，如因?qū)嶋H工作需要編外人員完成，擬通過政府購買服務(wù)的形式采購，禁止一切直接從社會上選聘編外臨工的行為。二是深入開展自查工作。結(jié)合實際情況，摸清崗位及編制情況，理順混崗人員。有關(guān)人事借調(diào)經(jīng)局黨組研究決定，及時為借調(diào)人員辦理好借調(diào)手續(xù)，并歸檔。三是加強(qiáng)崗位管理。堅決執(zhí)行“三定”方案安排，加強(qiáng)和善于在編制內(nèi)部培養(yǎng)和任命崗位型人才，打造部門再生力量。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。

1.針對落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神有差距。一是結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，定期向局機(jī)關(guān)各部門、下屬事業(yè)單位及各級黨組織印發(fā)《中央八項規(guī)定80條清單》等相關(guān)資料和文件。二是制訂《博羅縣交通運輸局落實中央八項規(guī)定禁止事項執(zhí)行清單》，進(jìn)一步明確禁止事項，將執(zhí)行中央八項規(guī)定項目開支把關(guān)嵌入局財務(wù)開支審批流程之中。三是制定《博羅縣交通運輸局督查與清理違規(guī)發(fā)放津補貼工作方案》。對全局進(jìn)行一次全面梳理，以杜絕發(fā)放各類違規(guī)津貼、獎勵金。

2.針對行業(yè)管理粗放，行政效能偏低，以罰代管現(xiàn)象突出的問題。制定了《博羅縣交通運輸局交通運輸行業(yè)執(zhí)法整改實施方案》。進(jìn)一步完善工作制度，針對近5年內(nèi)交通運輸企業(yè)常見違法行為進(jìn)行匯總，形成目錄清單，及時跟蹤處理，預(yù)防類似違法行為的發(fā)生。

3.針對行政執(zhí)法程序不規(guī)范，各執(zhí)法不嚴(yán)、違法未究問題情況。一是修訂《博羅縣交通運輸局行政執(zhí)法責(zé)任制制度》、《博羅縣交通運輸局執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》。落實責(zé)任倒查機(jī)制，壓實各級主體責(zé)任。二是制定《博羅縣交通運輸局行政處罰重大案件集體討論制度》。建立了執(zhí)法重大案件工作臺賬，登記跟蹤重大案件的基本情況、集體討論的會議紀(jì)要、簽到表等，及時督促負(fù)責(zé)執(zhí)法處理的部門在規(guī)定時間內(nèi)對案件進(jìn)行處理。三是針對違法案件罰款收繳不到位，已組織執(zhí)法人員對所有案件進(jìn)行核查，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任，具體到崗到人，一一對應(yīng)，并嚴(yán)格履行執(zhí)法程序，做到告知、取證及查處等正常流程。四是修訂《博羅縣交通運輸局行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》和《博羅縣交通運輸局稽查和處罰工作管理規(guī)定》。切實加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)指導(dǎo)。組織執(zhí)法人員召開工作會議，重點學(xué)習(xí)執(zhí)法工作新流程，熟練掌握執(zhí)法工作的規(guī)范化，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平。目前對于部分因車主未及時處理的案件，已嚴(yán)格按照規(guī)定將其錄入國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng),并且按照司法權(quán)限將該批案件移交恵城區(qū)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

4.針對履行機(jī)動車維修企業(yè)監(jiān)管職責(zé)不力，存在不作為現(xiàn)象的問題。一是成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂工作實施方案,同時圍繞治理目標(biāo),深入機(jī)動車維修業(yè)戶,迅速排查轄區(qū)內(nèi)機(jī)動車維修企業(yè)（經(jīng)營業(yè)戶）的情況，摸清機(jī)動車維修企業(yè)（經(jīng)營業(yè)戶）的底數(shù)，對未有經(jīng)營許可證的維修企業(yè)按相關(guān)要求對其進(jìn)行查處。二是對已備案的維修經(jīng)營者，進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違規(guī)行為情節(jié)嚴(yán)重的，依法責(zé)令其停業(yè)整頓。對未取得機(jī)動車經(jīng)營備案,非法從事機(jī)動車維修經(jīng)營或超越許可事項,非法從事機(jī)動車維修經(jīng)營的，由交通執(zhí)法大隊依法依規(guī)處理。進(jìn)一步完善相關(guān)制度措施,建立健全長效的事中事后監(jiān)管機(jī)制。目前專項整治工作取得一定成效，下來會繼續(xù)推進(jìn)，全面落實好機(jī)動車維修市場的管理。

5.針對對歷史遺留問題長期未做處理，財政資金存在流失風(fēng)險的問題。一是整理全局具體借款人員，形成目錄名單，對相關(guān)人員進(jìn)行提醒談話，規(guī)定借款人在限定時間內(nèi)還款。對未能在限定時間內(nèi)還款的借款人我局將從其個人每月工資中扣除部分借款費用，直至還清；對于因借款人死亡等特殊因素導(dǎo)致借款無法收回的，由財審股提出申請進(jìn)行銷賬。二是制定《博羅縣交通運輸局所屬企業(yè)政企分開工作實施方案》。按照縣政府和有關(guān)部門要求，已完成劃轉(zhuǎn)四家企業(yè)到縣工交資產(chǎn)經(jīng)營公司。

6.針對“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠的問題。一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)擺進(jìn)黨組重要議事日程，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定并簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到與黨建工作同研究、同部署、同落實。二是在黨組會議上，組織學(xué)習(xí)違法中央八項規(guī)定精神和形式主義官僚主義典型問題案例，以案釋紀(jì)，強(qiáng)化紀(jì)律意識。召開專題工作會議，傳達(dá)布置省巡視巡查有關(guān)工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度和請銷假制度，嚴(yán)格規(guī)范“八小時”以外自身行為。三是黨組集中學(xué)習(xí)李克強(qiáng)總理在國務(wù)院第三次廉政工作及十二屆市政府第四次廉政工作會議精神。組織開展了以“嚴(yán)守政治紀(jì)律，踐行兩個維護(hù)”為主題的廉政宣講活動，通過觀看警示片、主題宣講等形式，促進(jìn)全局黨員干部強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治意識，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。

1.針對干部職工日常管理工作不嚴(yán)格，請休假制度流于形式的問題。一是強(qiáng)化機(jī)構(gòu)設(shè)置監(jiān)管和追責(zé)。二是全面提升考勤質(zhì)量，實現(xiàn)考勤監(jiān)督全覆蓋、無死角。三是是全局干部職工嚴(yán)格按照《干部職工帶薪年休假審批表》和《博羅縣交通運輸局請假審批表》的要求，填寫審批程序，審批表交由局人事教育股備案登記，對于其中不合格的審批表將退回重填。四是局人事教育股定期對全局請休假情況進(jìn)行匯總，對于違規(guī)請休假的員工將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并進(jìn)行通報。

2.針對執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，財務(wù)管理不規(guī)范問題叢生的問題。一是修訂完善了《博羅縣交通運輸局財務(wù)管理制度》，為財務(wù)管理提供制度保障，要求按照制度執(zhí)行。二是組織召開全局財務(wù)整改工作會議，全局財務(wù)人員參加了會議，重點講解開支規(guī)定和報賬相關(guān)的要求，規(guī)范財務(wù)管理審批的各項流程，進(jìn)一步把好財務(wù)開支審批關(guān)。三是全面實行公務(wù)卡使用制度。四是修訂《博羅縣交通運輸局政府采購制度》。嚴(yán)格按照采購制度落實列入政府采購目錄的商品或服務(wù)項目。

（六）黨的反腐敗斗爭方面。

1.針對未嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)結(jié)算審核制度，工程項目存在較大管理漏洞和廉政風(fēng)險的問題。一是成立由黨組書記為組長，相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的工程項目審批管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工程項目造價估(預(yù))算審批、建設(shè)過程跟蹤和峻工驗收結(jié)算等業(yè)務(wù)。二是制訂博羅縣交通運輸局關(guān)于加強(qiáng)財政投資項目工程預(yù)算、博羅縣交通建設(shè)資金使用監(jiān)督管理暫行辦法規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)工程預(yù)算審核、驗收結(jié)算審核等管理，切實規(guī)范工程造價管理，有效堵塞工程管理漏洞。

2.針對存在個人借款超過三個月仍未歸還現(xiàn)象的問題。一是建立借款工作臺賬，制定個人借款明細(xì)表。二是對具體借款人員進(jìn)行提醒談話，規(guī)定借款人在限定時間內(nèi)還款。對未能在限定時間內(nèi)還款的借款人我局將從其個人每月工資中扣除部分借款費用，直至還清；對于因借款人死亡等特殊因素導(dǎo)致借款無法收回的，由財審股提出申請并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷賬處理。

3.針對對下屬單位監(jiān)管缺失。存在較大廉政風(fēng)險的問題。一是加強(qiáng)與縣公共資源交易中心工作協(xié)調(diào)，及時收集工程招投標(biāo)的有關(guān)資料，嚴(yán)格按照工程項目發(fā)包流程進(jìn)行辦理，并做好備案臺賬，及時掌握工程具體情況。二是組織召開了全局財務(wù)整改工作會議，全局財務(wù)人員參加了此次會議，會上重點講解了局下屬事業(yè)單位會計制度存在問題、整改措施及工作要求。三是修訂《博羅縣交通運輸局財務(wù)管理制度》、《博羅縣交通運輸局固定資產(chǎn)管理制度》、《博羅縣交通運輸局政府采購制度》等。從預(yù)算、現(xiàn)金、收入支出、固定資產(chǎn)、票據(jù)、合同協(xié)議等方面全面加強(qiáng)全局及所屬事業(yè)單位的日常財務(wù)事務(wù)管理，規(guī)范日常管理行為，防范和化解局屬事業(yè)單位的財務(wù)風(fēng)險點，確保事業(yè)單位健康有序發(fā)展。四是編寫關(guān)于博羅縣交通運輸局“行政事業(yè)單位資產(chǎn)”整改的函。五是根據(jù)縣編辦有關(guān)經(jīng)營性事業(yè)單位改革文件，局下屬經(jīng)營性事業(yè)單位正在按要求辦理相關(guān)改革業(yè)務(wù)。

針對以上問題及其產(chǎn)生的原因，我局黨組進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化“四個意識”，全面抓落實，深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨的核心領(lǐng)導(dǎo)力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

下來，在抓好集中整改的同時，我們要舉一反三，深刻反思、認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準(zhǔn)體制機(jī)制上的“癥結(jié)”，建立長效機(jī)制，堅持標(biāo)本兼治，加強(qiáng)制度建設(shè)，切實把落實整改作為改進(jìn)作風(fēng)、推動工作、加快發(fā)展的重要動力和實際行動，要把落實整改的過程與具體職能工作相結(jié)合，著力推動我局工作再出新成績。

階段工作進(jìn)展報告篇十八

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委政府積極組織對2018年、2019年我鎮(zhèn)實施的項目進(jìn)行了自檢自查，目前我鎮(zhèn)整改工作已取得階段性工作成效，現(xiàn)將整改工作階段進(jìn)展情況報告如下。

2018年、2019年我鎮(zhèn)共實施了16個道路建設(shè)項目，全長47.155公里，總投資2494.8743萬元，全部完成立項審計、勘察設(shè)計、預(yù)算評審、招投標(biāo)和竣工驗收。完成結(jié)算審計的有9個、未完成的有7個，完成資料歸檔的有9個、未完成的有7個。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

為做好省委第二巡視組巡視廣安反饋意見整改工作，我鎮(zhèn)高度重視，庚即召開會議研究，制定整改方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員，具體負(fù)責(zé)日常工作，落實責(zé)任，分工負(fù)責(zé)。嚴(yán)格做到各盡其責(zé)、各司其職、查漏補缺、有錯必糾，對照整改方案逐條整改。緊緊圍繞省委第二巡視組巡視廣安反饋意見和整改工作要求，梳理出所有的整改事項，建章立制，確保整改工作順利實施。

監(jiān)督檢查方面，對已發(fā)現(xiàn)的問題，領(lǐng)導(dǎo)小組適時對問題整改進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查，針對整改突出問題，制定整改措施、明確整改時限。對整改不力、敷衍塞責(zé)的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（二）整改情況。

1.通過自檢自查發(fā)的問題。

一是有7個公路建設(shè)項目未結(jié)算審計；二是有7個公路建設(shè)項目的資料我鎮(zhèn)未完全歸檔。

2.整改進(jìn)度。

第一項已聯(lián)系施工單位，要求在2020年3月底完成結(jié)算審計；第二項資料歸檔將在施工單位完成結(jié)算審計后立即開始。

（一）強(qiáng)化政治建設(shè)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實加強(qiáng)黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)，加強(qiáng)理想信念教育，加強(qiáng)干部職工隊伍管理，增強(qiáng)“四個意識”，鞏固對黨忠誠的政治功底，始終把紀(jì)律規(guī)矩放在第一位。

（二）突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實責(zé)任主體。牢固樹立黨領(lǐng)導(dǎo)一切的要求，強(qiáng)化黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持從黨委班子做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，堅持以上率下，帶頭抓作風(fēng)抓落實，站在對黨負(fù)責(zé)的高度，堅持抓好各項社會事業(yè)發(fā)展。

（三）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，抓好問題整改。以省委第二巡視組巡視廣安反饋意見整改工作為契機(jī)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)，形成長效機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，扎實抓好本輪巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改和責(zé)任追究，防微杜漸，舉一反三，切實提高黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的履職能力。

階段工作進(jìn)展報告篇十九

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排部署，現(xiàn)就“8+5”專項整治整改工作情況匯報如下。

一、提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，xx結(jié)合實際情況，自覺將專項整治工作作為當(dāng)前的重大政治工作進(jìn)行安排部署，作為確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持全面整治和重點整治相結(jié)合，從增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的政治高度，在專項整治上集中發(fā)力、務(wù)求實效。

（一）迅速安排部署

認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《關(guān)于做好“不忘初心牢記使命”主題教育整治整改工作的通知》等相關(guān)文件精神，對中央部署開展的8個方面專項整治重點任務(wù)，省委部署的5個方面整治整改任務(wù)進(jìn)行安排部署。對照“8+5”整治整改任務(wù)進(jìn)行深挖徹查，凝聚思想共識、明確主攻方向。

（二）強(qiáng)化責(zé)任落實

專項整治工作在“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，領(lǐng)導(dǎo)小組組長抓統(tǒng)籌，其他副組長按照分工抓好落實。明確整治責(zé)任、細(xì)化整治措施、明確整治時限。以基層黨組織為重點，認(rèn)真開展專項整治工作。

（三）狠抓延伸拓展

以推進(jìn)專項整治為契機(jī)，既徹底解決問題，又深挖問題根源，著力建立完善長效機(jī)制，徹底解決突出問題。堅持把專項整治工作與改革創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)系起來，全區(qū)上下聯(lián)動抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，確保各項工作有序推進(jìn)、相互促進(jìn)。

二、瞄準(zhǔn)靶向，全力打好專項整治攻堅仗

（一）堅持事事有回音、件件有著落，對突出問題始終緊抓不放、一抓到底。

（二）整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為的問題

（三）整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題

（五）整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題

（六）整治對群眾關(guān)心的利益問題漠然處之，空頭承諾、推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益的問題。

（七）整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松；軟，基層黨建主體責(zé)任缺失的問題

根據(jù)中央、省、市的要求，設(shè)立舉報信箱，公開舉報電話，持續(xù)加大破“網(wǎng)”打“傘”力度，徹查影響企業(yè)、項目建設(shè)的“關(guān)系網(wǎng)”“保護(hù)傘”。目前，配合公安部門開展排查“黑惡勢力”問題線索1次。

二、省委部署的5個方面整治整改任務(wù)

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論“對標(biāo)一流整改提升清單”落實情況方面

在開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動中，xxx制定了“對標(biāo)一流整改提升清單”，建立了問題清單和下一步打算。目前“問題清單”中圍繞“六個破除”的六個方面問題已全部整改落實到位，下一步打算中圍繞推進(jìn)的八個方面正在狠抓落實鞏固成果。

二、存在的問題

專項整治雖然取得了進(jìn)展，但是專項整治中還不同程度存在站位不夠高、措施不夠得力、臺賬不夠健全、制度不夠嚴(yán)密等問題。

（二）鍥而不舍抓好專項整治。

盯緊“8+5”個方面突出問題，扭住整治不松懈，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整治任務(wù)。對已經(jīng)基本完成的任務(wù)，適時組織"回頭看”，鞏固整治成果；對需要長期整治的，加快工作進(jìn)度， 抓緊整治到位。在整治的基礎(chǔ)上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴(kuò)大專項整治成果。

（三）持之以恒深化主題教育。

以專項整治為契機(jī)，深化"不忘初心、牢記使命” 主題教育，從橫向和縱向維度確保主題教育深化拓展、發(fā)揮作用。