在制定方案的過程中，我們需要綜合考慮各種因素，如資源的可利用性、時間的合理安排等。方案的可行性評估需要考慮技術和資源的可用性。以上范文為大家提供了一些思路和參考，希望能幫助大家更好地理解和運用方案。

陳列方案申請書簡短篇一

陳列員年終總結時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，陳列員年終總結?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：

一.工作中取得的收獲主要有：

1,在商場開業(yè)前夕,跟進商場開荒工作,并初步熟悉商場物業(yè)管理基本知識.努力為商場開業(yè)做前期工作.

2,配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務和衛(wèi)生、紀律方面的檢查工作，并實行每日跟進商場,辦公室等衛(wèi)生情況.進行考核與監(jiān)督.

3,在上級領導的指導下,負責跟進商場開業(yè)后每個活動工作.令活動順利完成.

4,與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置。

5,根據(jù)上級領導給予策劃工作,努力完成上級領導的計劃內容。

二.工作中存在的不足當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足：

2,對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關工作的進行。

3,對管理商場物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果。

4,工作細心度不夠，經常在小問題上出現(xiàn)錯漏。

5,辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

三.堅持管理、服務與效能相統(tǒng)一原則:。

營運部不斷健全管理職能，完善服務體系，現(xiàn)場管理成效斐然，工作總結《陳列員年終總結》。為了能及時、準確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題。在走動中去發(fā)現(xiàn)問題，在走動中去尋找問題。通過及時的現(xiàn)場觀察，去掌握工作中存在的問題和不足，從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反潰對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化和不良后果的產生。堅持深入一線的現(xiàn)場走動式管理，使管理工作更具針對性和時效性。

四,加強企業(yè)精神文明建設，努力提高服務水平。

1,針對商場新開業(yè)，新員工大批增加的情況，為保證服務質量:。

3,弘揚傳統(tǒng)，助人為樂。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神，給顧客一個舒適的購物環(huán)境。

明年工作計劃:。

20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，做好上級領導給予屬下的每個工作安排，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，爭取在各方面取得更大的進步，一定能在做出更好的工作成績。

1.理算員年終總結。

2.檔案員年終總結。

3.加油員年終總結。

4.網格員的年終總結。

5.質量員年終總結。

6.對賬員年終總結。

7.物控員年終總結。

8.單位保潔員年終總結。

9.外貿員年終總結。

10.調度員年終總結。

陳列方案申請書簡短篇二

廣州開發(fā)區(qū)/蘿崗區(qū)環(huán)境保護局：

我單位于_________，該項目的建設內容為：_________。

項目環(huán)境影響評價文件于_____年__月__日經_______審批同意，現(xiàn)________等污染防治設施建設已經建成。

項目已經按照環(huán)境影響評價文件和批復意見的要求落實有關設施和措施，現(xiàn)將有關竣工環(huán)境保護驗收資料呈報貴局，請予審批。

附件：

1、__。

2、__;。

……。

_×(申請單位蓋章或申請人簽名)。

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

陳列方案申請書簡短篇三

尊敬的領導：

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

剛剛接觸陳列，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之薦，后事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。

這一年以來，我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：unjs。

陳列方案申請書簡短篇四

目的：由于公司發(fā)展迅速，團隊也在不斷壯大，為了有效的激勵員工，增強員工的歸屬感，活躍工作氛圍，提高集體榮譽感，增強團隊之間的協(xié)作精神與凝聚力，實現(xiàn)團隊目標的達成，從而實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的整體目標，同時為規(guī)范各部門內部活動經費的使用，節(jié)省開節(jié)，特制定本辦法。

范圍：本辦法適用于公司各部門。

方式：團隊活動經費是在公司各部門專項設置的，部門負責人有權直接支配部門內部活動費用，采用費用報銷形式，先申請后審批的流程。

二、經費申請、使用原則。

申請原則：暫行規(guī)定原則上每部門每季度一次，如有特殊情況，按實按需提交申請，報總經理簽字確認，本著先申請后使用的原則，季度申請當季有效，過期作廢，不累計、不補充，先申請后實報實銷。

活動范圍：經費主要用于公司、部門內部集體性的、積極性的活動和獎勵，活動應有益于身心健康、符合企業(yè)文化要求。

三、具體事項：

（一）、申請理由：

1.鼓舞士氣：部門主管根據(jù)團隊工作氛圍，征求員工意見，與員工商定，實行民主集中制，業(yè)余時間，適時組織聚餐、文體活動等以鼓舞士氣，增強團隊戰(zhàn)斗力。

2.業(yè)績慶賀：部門主管根據(jù)工作業(yè)績，在業(yè)績超額完成，重大慶典節(jié)日，組織團隊活動以示慶賀。

3.新人加入：部門有新人加入，部門主管適時組織團隊活動，使得新人能夠盡快融入團隊，進入工作狀態(tài)，使團隊氛圍融洽。

4．其它：需說明適當理由。

（二）、申請類型。

1、單獨部門費用申請。

a)部門主管申請，填寫部門活動申請表（申請表見附件一），財務審核，總經理簽字確認。b)按照部門實際在崗人數(shù)計算費用，原則上部門人員自愿參加，鼓勵全員參與，自愿放棄者不另作補償。

2.跨部門費用申請：視情況需要，涉及兩個部門或者多個部門需要共同組織活動的，由涉及部門主管共同申請費用按照涉及部門實際在崗人員數(shù)確定。

（三）申請標準：

暫行規(guī)定部門活動費用原則上不超過元/季/人。

（四）申請及報銷流程。

1.部門主管填寫部門活動申請表，總經理簽字審核確認后，交由財務備案。

2.活動結束，及時報銷，報銷附件須包括：

a)簽字審批過的申請表。

b)活動發(fā)票及水單。

c)活動留影照片（電子版）。

陳列方案申請書簡短篇五

申請人：

審核：

審批：

申請日期：年月日

一、活動時間：

年月日到年月日。

二、活動主題：

三、活動計劃目標：

實際達成目標：

四、所達成目標總結分析：

1)活動準備情況：

2)反饋意見問題：

3)過程中所發(fā)生的問題：

4）解決方案是：

5）總體效果情況：

6）要改過的地方和借進的地方：

五、成本總結：

估計總利潤為：元。共計費用：元；支持方：（）費用：元；成本所花費用：元；

六、活動總評：

總結：審評：總結日期：年月日

陳列方案申請書簡短篇六

個人簡歷實際上也是一份求職的廣告，能夠讓對方接受你，其廣告要起到包裝的作用，能夠讓用人單位來認可你的能力才行。在求職中競爭非常激烈，而要想脫穎而出，還需要有自身的優(yōu)勢所在。如果你本身的能力不足，在求職中的要求又高，那么個人簡歷寫的再完美，也不能起到作用。要知道，個人簡歷的篩選首先就是從基本的條件限制開始的。

編寫個人簡歷的也是一種寫作方式，優(yōu)秀的個人簡歷在語言的使用上也非常講究，比如說同樣的工作經歷，不同語言方式在描述中的效果不同，最后給招聘官流下來的印象也不同。那么，個人簡歷在效果上就會有很大的區(qū)別。

以下是小編和大家分享的陳列員個人簡歷范文，更多內容請關注(/jianli)。

個人信息。

姓名：

目前所在：天河區(qū)年齡：24。

戶口所在：潮州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：181cm。

誠信徽章：未申請體重：75kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：國內貿易人員：，采購員：，理貨員/陳列員/收貨員：

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,珠海,深圳。

工作經歷。

廣州鵬安物流有限公司起止年月：-03～至今。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。

擔任職位：區(qū)域主管。

工作描述：1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等;。

2、準確完成盤點及數(shù)據(jù)匯總、核對，負責采購，拒收，退貨，出貨的跟蹤與保存管理;。

3、根據(jù)發(fā)貨報表制訂配送安排，及時掌握配送的情況單據(jù)回收等;。

5、管理培訓促銷人員，并主持促銷隊伍的組建;。

6、完成上級安排的其他任務。

離職原因：希望接觸其他領域。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。

擔任職位：區(qū)域經理。

工作描述：1、根據(jù)訂單及時安排貨物的進、出倉系統(tǒng)操作;。

2、負責發(fā)放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題;。

3、費用審核，控制送貨和倉儲成本，催收區(qū)域相關業(yè)務費用等;。

4、掌握所轄區(qū)域的資源狀況，制定和執(zhí)行部門工作計劃，對工作規(guī)范進行總結和完善;。

5、處理客戶的投訴等問題，定期回訪客戶，維護并開拓客戶關系。

6、管理督促公司日常的運作，完成總公司交辦的其它工作。

離職原因：地點較遠。

志愿者經歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州科技貿易職業(yè)學院。

專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

相關能力:熟悉物流、貿易運作。熟練運用各種辦公軟件。

有較強的執(zhí)行力和學習能力,溝通能力強，善于團隊協(xié)作及活動的策劃、組織、協(xié)調。具有嚴密的邏輯思維能力。

專長:籃球。

自我評價。

積極、上進、認真、負責是對我從事工作的寫照，虛心吸取、求同存異、不斷完善是我的生活態(tài)度。本人由物流基層不斷學習奮進，現(xiàn)對物流知識和操作相對熟練，處理貨物流向以及倉儲，客戶跟進等問題，涉及于企業(yè)的業(yè)務、廣告活動的實施、財務方面以及人員的管理。工作使我成熟，使我各方面的能力都得到了提升，認真負責的工作態(tài)度深受各單位的.好評。

我敢于正視自己的優(yōu)勢與缺點，年輕是我的資本也是我的不足，所以我更需要在工作中虛心學習。事實的證明總比語言的描述更具說服意義。

相信我請留下我,不相信請給我機會證明。我敢于正視自己的優(yōu)勢與缺點，年輕是我的資本也是我的不足，所以我更需要在工作中虛心學習。事實的證明總比語言的描述更具說服意義。

相信我請留下我,不相信請給我機會證明。

陳列方案申請書簡短篇七

甲方：

法定代表人：電話：

住所：

乙方：

法定代表人：電話：

住所：

甲、乙雙方本著平等互利，共同發(fā)展的原則，經雙方友好協(xié)商，簽訂酒水飲料銷售合同，就乙方銷售甲方的各類酒水、飲料達成如下協(xié)議：

第一條甲方權利和義務。

1、甲方為乙方提供酒水的正式授權經銷商。(詳見資質證明、營業(yè)執(zhí)照副本及酒廠公司的授權經銷書)。

2、甲方應及時向乙方提供宣傳資料和技術支持，并承諾可隨時向乙方提供酒水在銷售過程中，所需的產品的所有證明文件及相關標準、質檢報告等。

3、甲方提供經營產品的名稱、規(guī)格、包裝、價格等(詳見報價單)，保證供應的所有酒類的質量及標識，保證所供產品質量達到國家行業(yè)要求標準。甲方拒絕提供假冒、偽劣、水貨等產品，維護消費者的正當權益。

4、甲方對乙方的銷售過程、銷售方式和銷售量，享有知情權。甲方將隨時聽取乙方對實際銷售情況的報告和意見。

5、甲方有義務定期或不定期地對乙方進行業(yè)務培訓指導，做好營銷后服務工作。

6、乙方銷售過程中，如出現(xiàn)產品質量問題，由甲方協(xié)助乙方與生產廠家聯(lián)絡溝通共同解決。

第二條乙方權利和義務。

1、乙方同意在經營范圍內銷售甲方經營的酒水飲料產品，并向甲方提供營業(yè)執(zhí)照副本的復印件、法定代表人身份證明及相關資質文件。

2、乙方承諾遵守甲方提供的所有證明文件，要求及相關標準。

3、乙方承諾：如因乙方自身服務方面(非產品內在質量)的問題造成客戶投訴，乙方自行解決。

4、乙方不得將由乙方的責任造成超過保質期或質量不完整的產品提供給消費者，乙方不得仿制或銷售仿制的甲方產品，以保證雙方合法利益，否則后果由乙方承擔。

5、乙方在銷售甲方產品時，不得損害甲方的形象、信譽、標識等行為。乙方只在自己經營的區(qū)域內，銷售甲方的產品，不得轉售市場，否則將承擔由此產生的一切后果。

6、乙方應積極配合甲方和廠家在乙方經營區(qū)域內的推廣活動，乙方應向下級代理商、零售商和最終用戶發(fā)布甲方各種新產品信息，并在本地區(qū)內積極宣傳推廣。

第三條銷售產品的意向。

乙方在雙方合作期間約定銷售甲方提供如下產品：

紅酒類：等洋酒系列品牌。

甲方：

乙方：

讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家整理的9篇《飲料陳列申請書餐飲店飲料陳列協(xié)議》，您可以復制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

陳列方案申請書簡短篇八

國際博協(xié)(icom)已確定20xx年“5·18國際博物館日”的主題為:。

各地文物行政部門和博物館協(xié)會要緊緊圍繞這一主題，在5月18日前后，開展內容豐富、形式多樣的主題宣傳活動，搭建博物館與公眾溝通與互動的平臺，加深公眾對博物館的了解與認同。并可根據(jù)實際情況，提出自己的活動主題和口號。

(三)第一次全國可移動文物普查成果及相關普查故事;。

(五)圍繞紅軍長征勝利xx周年，推出一批反映紅軍長征等重大題材的主題展覽;。

(六)博物館文化創(chuàng)意產品開發(fā)成果。

(一)國家xxx將于20xx年5月18日與內蒙古自治區(qū)人民政府共同舉辦今年國際博物館日中國主會場活動，主會場設在內蒙古博物院。

(三)認真做好活動期間的免費開放服務和安全保障工作，尤其是要做好針對殘疾人等特殊群體的服務和保障工作。暫未完全向社會免費開放的博物館，國際博物館日期間應實施減免費或其他形式的優(yōu)惠開放政策。同時，要完善安全預案，落實安全措施，切實加強安全防范。

(四)做好國際博物館日宣傳活動的信息交流和總結工作。請各省(自治區(qū)、直轄市)xxx(文化廳)于20xx年4月30日前報送本省博物館日活動安排。有條件的單位要做好本省博物館日活動的聲像記錄、制作宣傳畫冊，擴大博物館日活動的社會影響力。活動結束后，請將活動總結和相關影像資料報送至國家xxx博物館與社會文物司。

陳列方案申請書簡短篇九

2、貫徹多勞多得的思想。

3、促進店鋪內部有序的競爭。

二、范圍。

外勤全體職員。

三、有效激勵員工的三大原則。

1、激勵要因人而異。

由于不同員工的需求不同，所以，相同的激勵政策起到的激勵效果也會不盡相同。即便是同一位員工，在不同的時間或環(huán)境下，也會有不同的需求。由于激勵取決于內因，是員工的主觀感受，所以，激勵要因人而異。在制定和實施激勵政策時，首先要調查清楚每個員工真正需求的是什么，并將這些需求整理歸類，然后制定相應的激勵政策，幫助員工滿足這些需求。

2、獎懲適度。

3、激勵的公平性。

公平性是員工管理中一個很重要的原則，員工感到的任何不公的待遇都會影響他的工作效率和工作情緒，并且影響激勵效果。取得同等成績的員工，一定要獲得同等層次的獎勵；同理，犯同等錯誤的員工，也應受到同等層次的處罰。如果做不到這一點，管理者寧可不獎勵或者不處罰。管理者在處理員工問題時，一定要有一種公平的心態(tài)，不應有任何的偏見和喜好。雖然某些員工可能讓你喜歡，有些你不太喜歡，但在工作中，一定要一視同仁，不能有任何不公的言語和行為。

四、制定激勵方案的標準。

1、獎勵和負獎勵必須成正比，例如：達成獎勵100，未達成負獎勵100（如獎勵100負獎勵50不予批準）。

2、獎勵和負獎勵需要統(tǒng)一部門（如負獎勵到區(qū)域那么獎勵也有區(qū)域出）。

3、各主管、店長需要主動帶頭引領團隊家人做正面激勵的pk或承諾方案。

4、擬寫激勵方案申請時，請寫明前一周（天、月）銷售數(shù)據(jù)、活動內容及本周活動內容（若沒寫明則不予批準）。

六、激勵方案達成后申領獎品流程。

1、現(xiàn)金獎勵申領流程。

2、禮品獎勵申領流程。

備注：

1、填寫報銷單時必須將激勵方案內容及達成內容、日期等填寫清楚，以便審核

2、請務必在激勵方案達成一周內完成申領，除特殊情況外，延期不候（包括月、周、天、時段激勵）。

3、激勵方案在行政部無備案，特殊情況外，則視為未批準。

4、遠程店鋪需以傳真的形式將現(xiàn)金或禮品申領報銷單傳至行政部查收并審核。

陳列方案申請書簡短篇十

2、外地有關單位的訪問、參觀、聯(lián)系工作等;。

3、客戶和__公司等前來訪問、參觀、接洽工作;。

4、外出聯(lián)系公務;。

5、營銷業(yè)務交往;。

6、公司集體娛樂活動或晚會;。

7、會議加班;。

8、主要領導決定的其他事由。

二、招待的內容。

招待的內容包括用餐、住宿、煙酒、水果等。

三、招待的標準。

(一)餐費及陪客人員數(shù)標準：餐費標準含菜、酒、煙、飯等發(fā)生在用餐時的所有費用。陪客人員的餐費標準按相應招待對象計算。

1、平日會議加班，安排工作餐，午、晚餐標準控制在_元/人以內。

2、公司集體娛樂活動或晚會，晚餐標準控制在_元/人以內;年夜飯可適當放寬至_元/人以內。

3、營銷業(yè)務交往和外出聯(lián)系公務的招待必須事前報相關領導審批，在招待地視需要招待的對相安排相應的標準：

3.1省級領導或人員_人內，東部省份午、晚餐_元/人以內，中西部省份午、晚餐_元/人以內。_人以上另增加_元/人標準計算。原則上至少有_名副總以上級別人員陪同。

3.2地市級領導或人員_人內，東部省份午、晚餐_元/人以內，中西部省份午、晚餐_元/人以內。_人以上另增加_元/人標準計算。

3.3縣市級領導或人員_人內，東部省份午、晚餐_元/人以內，中西部省份午、晚餐_元/人以內。_人以上另增加_元/人標準計算。

客戶接待策劃書--策劃方案客戶接待策劃書--策劃方案3.4一般領導或人員_人內，午、晚餐一律控制在_元/人以內，_人以上另增加_元/人標準計算。

4、本地接待，職能部門的招待標準由陪同的主要領導酌定。其他午、晚餐一律控制在_元/人以內，_人以上另增加_元/人標準計算。

(二)住宿及接待標準：根據(jù)來訪人員的級別不同，可按以下標準安排接待。

1、普通級別：

適合人員：一般業(yè)務類考察人員、非公司邀請技術人員等;。

1.1住宿標準按對方人員要求代為預訂，公司不負擔住宿費用;。

1.2接待陪同人員：辦公室人員、業(yè)務員或區(qū)域經理;。

1.3接待車輛：公司一般車輛;。

1.4原則上不予安排娛樂活動。

2、中級別：

適合人員：各地市縣等__局人員等。

2.1住宿標準按對方人員要求代為預訂，公司不負擔住宿費用;。

2.2接待陪同人員：辦公室、主管副總、相關業(yè)務人員;。

2.3接待車輛：公司高級車輛;。

2.4感情接待：此類人員，公司高層干部可安排做一次或兩次接待，接待人員陪同，以增加彼此間的感情;(視雙方合作情況而定)。

2.5其他接待項目：公司安排帶客戶到本地主要景點游玩或晚上娛樂，費用控制在_元以下，必要時，可于客戶臨行時贈送紀念品;(視雙方合作情況而定)。

2.6以上標準是以二名客戶為基準，如超過二名客戶，則娛樂另加_元/人標準計算。

3、高級別：

適合人員：主要省地市__局領導人員、主要__人員、公司特邀領導、其他特邀人員等。

3.1住宿標準三星級以上酒店，房價控制在_元/間，公司負擔全程費用;。

3.2接待陪同人員：總經理、副總經理或公司指定人員;。

3.3接待車輛：公司高級商務車或租用高級用車;。

3.4其他接待項目：公司安排帶客戶到本地主要景點游玩或晚上娛樂，費用控制在_元以下;必要時，可于客戶臨行時贈送紀念品。(視雙方合作情況而定)。

3.5以上標準是以二名客戶為基準，如超過二名客戶，娛樂另加_元/人標準計算。

4、外省市住宿及接待標準。

四、招待的管理。

(一)用餐招待。

1、用餐招待實行對口申報，辦公室統(tǒng)一負責管理。即哪個部門的業(yè)務由哪個部門的負責人(或分管此部門的領導)申報。申報時首先由申報人到辦公室填寫招待申請單。招待申請單各項目必須真實、全面、正確填寫，項目不全的不予批準。招待申請單填寫后，交辦公室進行審批(辦公室接待由分管領導審批)，簽字批準后，由申報人帶領招待人員到指定地點就餐，結賬時必須索取發(fā)票，并附有飯店服務員書寫的菜單。發(fā)票和菜單必需同時帶回公司，否則不論有無招待申請單，公司總經理不予以簽字報銷(總經理用餐招待除外)。

2、急需招待而又因故無法取得與辦公室負責人或總經理聯(lián)系而進行的招待，要補辦招待申請單。首先由接待人寫出申請，說明為什么未事先取得招待申請單，為什么事先未能與領導電話聯(lián)系，為什么招待等。申請要交總經理審批。凡被批準的，持有總經理簽字的申請到辦公室補寫招待申請單，否則，辦公室一律不予授理。

3、凡無招待申請單或有招待申請單但審批手續(xù)不齊全的財務一律不予報銷。否則要追究相關人員的責任。4、公司員工外出需要招待的，必須事先請示主管領導或辦公室主任，有主管領導或辦公室主任代為填制招待申請單，并請示總經理審批，然后明確給以答復。該申請單作為外出員工回公司后報銷招待費的依據(jù)。否則財務一律不予處理。

(二)招待用酒、煙由辦公室根據(jù)領導指示辦理。

(三)凡工作餐，中午一律不準飲酒;其他招待外來人員的用餐場合，陪餐人員需要飲酒的，必須適量，不得因酒誤事或損害單位形象。

(四)陪餐人員數(shù)一般控制在2-3人，應為接洽工作的部門負責人及具體辦事人員，必要時由公司總經理或分管副總出面，但陪餐人員最多不超過4人。

五、客戶接待流程。

2、確定接待級別：根據(jù)招待人員提供的信息，有辦公室確定接待標準。

3、接待準備工作：辦公室根據(jù)接待申請要求，在客戶到達前應作好相關的接待安排，及時與客戶聯(lián)系了解具體的到訪人數(shù)、是否需用車、訂房、訂餐或其它要求，并及時落實。

4、安排接待人員：公司根據(jù)工作的需要安排接待人員，肩負接待任務的人員必須嚴格按照標準落實整個接待過程。一般情況下，來訪人員沒有離開前，接待人員不宜隨意離開。

5、機場(車站)接車：接待人員在接到接待任務后，必須確認來訪人員的班機(班車)何時到達，到達地點，航班號(車次)，來訪人員的姓名、特征等。需要用車的，先落實公司有無車輛之后進行，如無法安排車輛的應通知客戶并告之坐車方式，特別是飛機的，可通知其坐高速快運到車站或打的到車站后坐高速到機場。實在必需用車而公司又調派不出車輛的可經請示總經理后租借商務用車。接到來訪人后，接待人員幫忙提行李上車，根據(jù)班次的時間或者來訪人員的需要安排住宿、餐飲的先后次序。

6、住宿安排：需要安排住宿的，由辦公室事先通知簽有協(xié)議的酒店訂房。到達住宿地點后，接待人員要主動幫來訪人員提行李上房間，簡單講解房間內設施的使用方法，留下自己的聯(lián)系電話。根據(jù)來訪人員是長途或者短途，安排來訪人員休息或者直接到銷售部。并提前與辦公室聯(lián)系相關部門的接待安排。

7、參觀：

7.1客人到達前，辦公室要首先將會議室打掃干凈，準備好相應的茶水、煙、水果等。

7.2技術部配合將投影儀等設備安裝到位，安排好講解人員。

7.3參觀主要是展覽室參觀的接待，一般不安排辦公室和車間的參觀，如客人提出必需參觀的，可帶領客人參觀，但必需有陪同人員提前與主管領導招呼，參觀時可告知客人不能拍照。

7.4接待人員陪同來訪人員到達后，招待人員須主動上前，使用禮貌用語，安排來訪者就座，送上茶水。

7.5主要的介紹工作由接待人員進行。介紹工作主要突出的重點在于：樣板、展覽室的布局、新產品的講解、音效的配合、工作人員的主要負責工作范圍、企業(yè)文化、企業(yè)的前景等等方面。在沒有引見公司領導之前，接待人員可以和來訪人員探討商談合作的意見以及來訪的主要目的。

8、領導接見：接待人員在帶領來訪人員見領導之前，必須和公司領導溝通好，確認接見時間、地點，然后帶領來訪人員與領導見面。見面時，接待人員先做介紹雙方的工作，然后粗略地講解來訪者的主要商談事項。(特別注意：介紹公司領導時，應有意無意地對領導做抬高身份的贊揚，增加商談的優(yōu)勢。)。

9、餐飲安排：辦公室可知會相關部門后進行，一般的接待要求業(yè)務員工或相關員工一起進行，安排接待人員應陪同來訪人員就餐，并且按照來客的習慣安排酒水。就餐過程中，接待人員可以適當?shù)貛託夥眨龠M雙方的感情交流。(注意事項：接待人員本人不要喝酒過度，結帳不要當來客面，出外結帳)。辦公室要根據(jù)到訪的客戶人員情況，根據(jù)餐費標準事先到飯店點菜，保證客人到達飯店后菜立刻可以上齊。酒水、煙、飲料等盡量由公司辦公室事先買好自帶。

10、提出、收集合作事項：經過以上的步驟，雙方的感情交流有了基礎，接待人員可安排雙方轉入到商務談判的階段。根據(jù)公司開展工作的實際情況和部門相關的標準，提出合作事項的內容，咨詢來訪人員提出的合作事項內容并且做好筆錄。

11、處理、確定合作事項：本著雙贏的原則，接待人員根據(jù)合作事項的內容收集雙方的意見，進行處理以至最后定案，經雙方確定后用文案交與雙方。禁止口頭承諾或口頭協(xié)議。

12、領導會談：雙方在合作事項達成一致后，雙方領導一般會進行互相道賀的儀式，接待人員適時作相關的安排。

13、機場(車站)送客：來訪人員離開，由接待人員陪同送客，接待人員除了主動幫來訪人員提醒外，如有公司贈送的紀念品，一定要提醒或者直接遞交到來訪人員手上。送客時，須等到來訪人員離開自己的視線范圍以后，才能離開。

14、電話回訪：接待人員按來訪人員走的航班號(車次)，估計他們到達的時間，適時去電進行咨詢接待工作的情況，了解客戶對公司的產品和企業(yè)形象等等方面的意見。及時做好記錄并上報公司，以便改進。

5、公司客戶備案：接待任務結束后，由相關接待人員填寫客戶信息表交銷售部存檔?？蛻粜畔⒈戆ǎ簡挝?、地址、姓名、職務、聯(lián)系方式、接待人員接觸內容及收獲情況等。

六、招待費的報銷。

1、報銷的時間：

1.1各種招待費用要在事務完畢或回__公司3日內及時報銷。

1.2總經理室只在每周的星期一進行報批，其余時間不予審批。

1.3財務室報銷集中在每周的星期二至星期四進行，其余時間不予處理。

2、報銷的管理：

2.1招待費報銷一律由部門指定專管人員進行處理，由專管人員收齊匯總后報總經理室。專管人員可負責對報銷憑證的初步審驗，手續(xù)不全者，專管員不予接收。(面試網)。

2.2費用單的經手人、部門負責人、審核人、財務部門主管必須逐項填列審核后才能報部門專管員處。

2.3部門主管主要核實招待費用的時間、地點、費用的真實合理性并在費用報銷單、粘貼單上簽字、簽日期。

2.4財務部應重點對“費用報銷單”后所附的原始發(fā)票和菜單進行合法性審核;是否有涂改;費用的計算是否正確;后附的發(fā)票是否齊全等。

3、報銷單的粘貼：

3.1招待費用粘貼必須符合財務要求：票據(jù)自左至右捻開實行坐式粘貼，憑證粘貼必須牢固且不得長于粘貼單。

3.2粘貼單經手人、報銷人、憑證張數(shù)、報銷金額大小寫、報銷事由等必須據(jù)實填寫，不得涂改。經手人和報銷人為一人者也必須同時填寫，不得空缺。粘貼發(fā)票金額必須等于或大于實報銷金額。

3.3費用單必須靠粘貼單左側粘貼，且上下對仗整齊。報銷事由與粘貼單相符，金額一致。

3.4費用單必須由上至下逐筆填寫，不得出現(xiàn)空行、空格。報銷金額與批準金額必須如實填列。

3.5招待費用必須由填寫人注明費用產生的根源，分地區(qū)、分人員進行明確。

3.6各出差地的招待費應分別粘貼，分別填寫費用報銷單，不能混在一起報帳。

3.7無發(fā)票、非正規(guī)發(fā)票的招待費單據(jù)原則上不予報銷。

3.8其他費用不許與招待費票據(jù)粘貼在一起。

4、報銷單的填寫：

4.1報帳人在填寫報銷單時應遵照“事實求是、準確無誤”的原則，將招待費的發(fā)生原因、金額、時間地點等內容按要求填寫齊全，并簽署自己的名字。報銷單一律不允許涂改，尤其是費用金額，并要保證費用金額的大小寫必須一致，否則無效。

4.2“費用報銷單”“粘貼單”上寫清楚招待的地點、事由。

4.3發(fā)票金額不能涂改，若發(fā)票金額與報銷金額不一致時，粘貼單上的金額填寫實際發(fā)生金額。

4.4手寫發(fā)票上一定要寫清楚單位全稱、時間。注意：必須在開發(fā)票時填寫，自己填寫無效。

4.5定額發(fā)票可自己填寫單位全稱、時間。

4.6報銷單上的其他項目都要如實填寫，附件張數(shù)欄填寫粘貼單的數(shù)目。

七、財務賬務處理。

1、費用報銷后，出納應及時記載現(xiàn)金明細賬，當天帳務必須處理完畢，不得隔夜處理。

2、出納須按照公司要求，每周或每月及時報送現(xiàn)金收支報表。

3、出納登記完帳務后須及時把憑證傳遞給往來會計，往來會計按照報銷的實際情況分地區(qū)建立費用明細帳。每月須報送地區(qū)費用匯總報表。(略)。

八、處罰規(guī)定。

1、各部門主管及領導必須對試用期人員出差招待加強管理，其招待費用須由部門主管和領導承擔擔保責任，視同部門主管和領導費用。

2、出差人員出差期間發(fā)生招待事項，必須提前請示部門主管和領導，由部門主管和領導向公司總經理請示，并代為填制招待費申請單交辦公室備案。否則所發(fā)生的招待費公司不予處理。

3、所有招待費報銷憑證如有弄虛作假，一經發(fā)現(xiàn)后將加倍扣還。

4、各部門主管和負責人有義務督促所屬員工回公司后及時按照規(guī)定進行報銷處理。否則財務部門有權從當事人當月工資中直接扣除，數(shù)額較大者可經總經理審批后直接從當事人所在部門主管和負責人工資中扣除。并按照現(xiàn)金管理規(guī)定清收當事人滯納金。

5、財務部門必須按照上述規(guī)定嚴格執(zhí)行，否則每次處罰財務經辦人員和財務部門主管__元和__元。

九、附則。

本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，如執(zhí)行中出現(xiàn)問題，請及時與__部門聯(lián)系。

接待客人方案3：地產售樓部客戶接待方案。

7售樓員不得以任何理由中斷正在接待的客戶，而轉接其它客戶;。

8售樓員不得在客戶面前爭搶客戶;。

9售樓員不得在其它售樓員接待客戶的時候，主動插話或幫助介紹，除非得到邀請;。

12售樓員不得和客戶達成私下交易，比如為客戶爭取相應的折扣后要求一定的回報;。

18若客戶與接待人之間發(fā)生矛盾，需報售樓主管，當事售樓員不得對處理結果表示異議;。

19發(fā)展商和本公司介紹的客戶，由輪到的售樓員接待并作客戶登記(除指定售樓員以外)。

20所有職員對客戶資料應嚴格保密;。

21對違反接待管理辦法，售樓主管有權視程度輕重給予警告或做待崗處理。

陳列方案申請書簡短篇十一

淮南市高新區(qū)管委會:。

項目建設地點：淮南市山南區(qū)中科院大氣研究所北側，經十路與緯九路交叉口西南側。項目投資業(yè)主基本情況：淮南中科儲能科技有限公司成立于20_年8月，由中科院等離子體所直屬單位合肥科聚高技術股份有限責任公司、淮南市高新區(qū)開發(fā)投資有限公司及杭州立揚聚光蓄熱科技有限公司共同出資組建，注冊資本1500萬元。建設規(guī)模、主要建設內容：項目總投資為3000萬元，占地面積為26.74。總建筑面積約6000平方米，其中一期工程占地約10畝，建筑面積約3500平方米，庫房及加工車間約1000平方米，辦公用房約1500平方米，配套用房1000平方米;二期工程占地約17畝，建筑面積約2500平方米，主要是加工車間、庫房、熔鹽中試回路、示范回路及示范光場占地約6000平方米。

建設周期：項目建設周期為二年，計劃分二期進行。一期工程計劃一年，二期工程計劃一年，即20_年9月開始進行項目的規(guī)劃和前期工作，20_年9月底完成整個項目的建設工作，并正式投入使用。該項目符合國務院關于“_”《國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的精神，符合《國務院關于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)的'決定》的產業(yè)政策，本項目屬于國家《產業(yè)結構調整指導目錄(20_年本)“四、電力”中“大容量電能》儲存技術開發(fā)與利用”類的國內投資項目，是國家鼓勵發(fā)展的產業(yè)。項目的實施有利于淮南市新能源領域技術水平的提升，對地方經濟的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。妥否，請批示。附件：投資組建安徽中科儲能科技有限公司合作協(xié)議。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing。

__年__月__日。

陳列方案申請書簡短篇十二

我叫xx,于20xx年x月x日進入xx公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任實習陳列員一職,負責xx陳列工作.本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步.

剛剛接觸陳列,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生.在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正.

隨著時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的`了解.公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足.在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系.在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成.我相信我一定會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領導對我的期望.

這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長.在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會.我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

陳列方案申請書簡短篇十三

我叫xxx，于20xx年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任實習陳列員一職，負責陳列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

剛剛接觸陳列，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之薦，后事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的.指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

隨著時間的推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。

這一年以來，我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

陳列方案申請書簡短篇十四

大柏社區(qū)是20_年大柏村與大柏街道管委會合并而成，社區(qū)21個居民組，農業(yè)人口1938人，耕地面積2210畝，主要產業(yè)是糧油種植業(yè)，其次是家禽、生豬養(yǎng)殖業(yè)，20_年農業(yè)總產值1500萬元，人均純收入6000多元。

由于原大柏村在1999年，由村、組各籌50%資金，建成了簡易組組通砂石路，但由于年久，加上沒有很好的護修，致使道路損壞嚴重，坑洼不平。嚴重制約了群眾的生產發(fā)展，給群眾的生活帶來了困難，特別是生產資料和農副產品運輸，養(yǎng)殖戶進料和出售運輸都很不方便，干群關系緊張，矛盾突出，因此，實施該項目非常必要。該項目實施后，將改善21個居民組出行難問題，給群眾的生產、生活提供了有利條件，使群眾購買生產資料和出售農副產品帶來了方便，大型農機具可以進組入戶作業(yè)，減少農民勞動強度，可進一步擴大養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)模，使全社區(qū)人均純收入提高，為加快新農村建設和構建和諧會社會提供基礎保障。

由于我社區(qū)各居民組與312國道接近，路段分散，各路段分別為：

1、衛(wèi)沖路(312國道至大衛(wèi)沖)，長1500米;。

2、面坊路(312國道至面坊郢)長750米;。

3、倉坊路(312國道至倉坊郢)長700米;。

4、小衛(wèi)莊路(亞博公司至小衛(wèi)莊)700米;。

5、胡衛(wèi)路(胡塘坊至衛(wèi)西)1800米;。

6、海老莊路(胡塘坊至海老莊)長600米;。

7、胡小街路(柏崗路至胡小街)長200米。

總長：6250米。

20_年4月1日經社區(qū)居民代表大會表決同意該項目建設。

砂石路總長6.25公里，路基5.5米，砂石路面寬4.5米，厚度22公分，兩邊留綠化帶、排水溝，按四級砂石路標準修建。

一、改造砂石路有極為有利條件：

1、有原砂石路作為基礎，減少工程量;。

2、居民極力支持，籌資及以資代勞資金到位;。

3、修路所需村料市場充足，施工隊伍多。

二、該項目工程建設成立大柏社區(qū)領導組：

組長：胡先寶。

成員：李曉蘭、王廣林、王友、孫方明、戴學春。

技術負責人：丁榮茂、戴召俊。

三、該項目工程建設方案：

1、由鎮(zhèn)村村通延伸工程辦公室負責勘察、設計。

2、對外招標施工單位。

3、該工程由居民代表實行監(jiān)督，由小廟交通管理站落實監(jiān)理。

4、該項目最終由小廟鎮(zhèn)政府進行質量驗收。

5、該項目建成后，由社區(qū)自籌資金招聘護路員養(yǎng)護道路。

因此，特向小廟鎮(zhèn)村村通道路主管部門提出申請，盼主管部門給予審核和批準，并給予技術和經濟支持為感!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing。

__年__月__日。

陳列方案申請書簡短篇十五

為了讓3.15精神在我校進一步加強，為了社會各界共同朝著誠信的方向發(fā)展，并讓健康、綠色創(chuàng)業(yè)重回社會，我校權益部在3月15號舉辦了以“3.15維權日”為主題的手抄報活動。

一、活動背景：

我國自1987年開始，每年的3月15日，全國各地消費者組織都聯(lián)合各有關部門共同舉辦隆重的紀念活動，運用各種形式宣傳保護消費者權益的有關法律法規(guī)及其成果，促進全社會都關心、支持消費者權益保護工作?！?15國際消費者權益日”的`宣傳活動已成為具有廣泛社會影響、意義深遠的社會性活動。

二、活動目的和意義：

為了紀念3.15國際消費者權益保護日，更好地貫徹《消費者權益保護法》、《產品質量法》等法律法規(guī)，宣傳全國消協(xié)組織“誠信?維權”年主題，促進市場經濟良性發(fā)展，保護知名企業(yè)健康成長，維護消費者合法權益不受侵害，營造一個公平、公正、誠信經營的消費環(huán)境，根據(jù)中國消費者協(xié)會工作部署，結合我省實際情況，特開展本次活動。

三、活動主題：

3.15維權日。

四、活動要素。

活動時間：3月3日――3月15日。

活動地點：（待定）。

活動對象：順德職業(yè)技術學院全體學生。

主辦單位：順德職業(yè)技術學院學生會權益部。

五、

活動形式：手抄報作品征集。

六、活動工作安排：

前期工作：打印好比賽通知、海報，報名表，并于3月3日晚通知好各院系，貼好海報，發(fā)好報名表到各班。中期工作：3月10日各個負責人到各系收集作品，各個院系至少選出五張作品，設計學院至少十張。后期工作：3月11日~3月12日進行作品評比，并將優(yōu)秀作品貼在展板上。

七、活動具體流程：

八、活動中應注意的問題及細節(jié)：

××××協(xié)會×月×日。

陳列方案申請書簡短篇十六

吉林省高速公路管理局：

根據(jù)高建局要求，我單位申請在20xx年6月5日至20xx年8月5日在吉延高速公路江黃段k326-k376區(qū)間，進行交通工程安全設施護欄遺留及缺陷工程施工。

在施工期間我單位將嚴格按照《吉林省高速公路施工作業(yè)路產保護協(xié)議書》及《吉林省高速公路施工作業(yè)安全協(xié)議書》要求施工，服從路政及交警的監(jiān)督管理，保質保量、安全順利的完成施工任務。

望批準為盼。

吉林永大集團股份有限公司。

20xx年6月31日。

陳列方案申請書簡短篇十七

穆墩島是洪澤湖上唯一的島嶼，她以傳奇的人文景觀，美麗的民間傳說，豐富的水產資源，旖旎的大湖風光，被人們稱之為“湖上明珠”。革命戰(zhàn)爭年代，劉某某、xxx、張愛萍等老一輩無產階級革命家在此留下革命足跡。同時這里又是宋代抗遼名將、巾幗英雄穆桂英的故里穆柯寨。豐富的非物質文化遺產資源和眾多人文傳說，使穆墩島變得更加神秘。為拓展穆墩島文化內涵，提升穆墩島風景區(qū)知名度，必須強化對景區(qū)的對外宣傳力度，同時組織豐富多彩的景區(qū)節(jié)慶文化活動和特色文化活動。通過對外宣傳，提升穆墩島的知名度；通過各種節(jié)慶活動的開展，放大節(jié)慶效應，打造穆墩島特色旅游品牌，使穆墩島變成游客旅游的首選地、水鄉(xiāng)旅游的勝地。通過節(jié)慶活動的開展，提升景區(qū)的知名度、凝聚人氣、吸引客源。

旅游景區(qū)的宣傳和推廣是景區(qū)進入經營階段后非常重要的工作內容和環(huán)節(jié)。它的成敗直接關系到景區(qū)的經濟和社會效益問題。為此，許多景區(qū)管理者不惜重金拓展推廣渠道，加大宣傳力度，把景點讓目標市場的客戶知曉，獲得最大的市場效果。

旅游景區(qū)的對外宣傳是最直觀、最快捷的宣傳形式。

﹙4﹚參加各類的旅游推介會；

﹙5﹚在發(fā)行量大的報刊上刊登宣傳廣告。

（6）與旅行社合作共同宣傳。本文來自其他宣傳推介形式，如名片宣傳、短信宣傳、dm廣告等。

推出廣告的時間，一般選擇在景區(qū)節(jié)慶活動和旅游旺季到來之前進行，因為這些時間段都是進行旅游推介的重要時間節(jié)點。廣告具有一定的滯后性，其效果會經過一段時間才能反映出來，而我們可以利用這段時間加強與旅行社的合作，來強化廣告效應，推出具體的旅游路線來增強可操作性，以增強游客來旅游的信心。

在景區(qū)組織大型節(jié)慶活動，以節(jié)慶活動促旅游，是迅速提高旅游景點知名度的有效方法。如山東濰坊的風箏節(jié)、河北吳橋的雜技節(jié)、珠海的航展等等，引起了世界關注，對其旅游區(qū)的國際旅游形象是一個很好的宣傳。文化是旅游節(jié)慶活動的靈魂，文化性的節(jié)慶活動，潛力巨大。商機需要文化去引領，有時甚至需要文化去創(chuàng)造。因此，我們應在穆墩島風景區(qū)舉辦具有地方特色的節(jié)慶活動，以節(jié)慶活動擴大穆墩島風景區(qū)旅游的影響力，帶動了我鎮(zhèn)旅游業(yè)的發(fā)展。

﹙1﹚繼續(xù)舉辦洪澤湖漁家美食節(jié)；

﹙2﹚在每年的端午、中秋兩季節(jié)組織舉辦穆墩島龍舟邀請賽；

﹙3﹚在夏季組織穆墩島香蓮采摘節(jié)和水產品捕捉節(jié)；

﹙4﹚組織青少年夏令營活動，以帶動龐大的青少年客源；

﹙5﹚組織舉辦“魅力穆墩島”全國美術、攝影大賽；

﹙6﹚每年的5月與團縣委等單位共同在景區(qū)組織開展穆墩島水鄉(xiāng)漁家真愛婚典活動；

﹙7﹚在每年的5月1日――9月1日組織穆墩島民俗風情旅游節(jié)。通過開展節(jié)慶活動，邀請國內知名新聞媒體，對穆墩島風景區(qū)作深度宣傳報道，同時也可以采取與媒體合作辦節(jié)的方式，擴大穆墩島風景區(qū)旅游的影響力，帶動旅游業(yè)的健康快速發(fā)展。

洪澤湖、穆墩島區(qū)域有著豐富、獨特的非物質文化遺產和文物資源，如洪澤湖漁鼓、穆墩島漁家美食、漁家舞蹈、漁歌、漁家婚俗、歌謠以及各種民間故事、傳說、神話等，為穆墩島增添了神秘的色彩，同時為旅游宣傳和景區(qū)節(jié)慶活動提供素材。因此，我們將盡快組織人力，深入穆墩島開展搜集整理工作。盡快拿出穆墩島風景區(qū)旅游導游詞初稿。通過搜集整理這些豐富的民間文化遺產，充分展示穆墩島的深厚歷史文化底蘊和豐富的人文資源優(yōu)勢，提升穆墩島的文化魅力。

加大對景區(qū)員工的非物質文化遺產知識培訓，讓景區(qū)的員工都能知曉穆墩島的風土人情、人文歷史，能會唱穆墩島的漁歌、民謠，會講穆墩島的民間故事和傳說。同時組織一支小型專業(yè)文藝隊伍，長年在景區(qū)為游客表演漁家舞蹈、漁歌。

讓游客充分了解穆墩島的人文歷史和民俗風情。

陳列方案申請書簡短篇十八

（一）。

促銷活動申請方案申請人：審核：審批：申請日期：年；

一、活動時間：年月日到年月日。

二、活動主題：；

三、活動計劃目標：；實際達成目標：

四、所達成目標；析：；1)活動準備情況：2)反饋意見問題：3)過程中所；總體效果情況：6）要改過的地方和借進的地方：

五、；費用：元；成本所花費用：元；

六、活動總評：總結：；活動方案申請說明員工活動經費申請說明書；

七、總則；目的：由于。

（二）。

促銷活動申請方案申請人：審核：審批：申請日期：年月日

一、活動時間：年月日到年月日。

二、活動主題：

三、活動計劃目標：；實際達成目標：

四、所達成目標總結分。

析：

五、成本總結：

估計總利潤為：x元。共計費用：x元；支持方：（xxx）。

費用：x元；成本所花費用：x元；

六、活動總評：總結：審評：總結日期：年月日篇二：員工

（三）。

一、總則。

目的：由于公司發(fā)展迅速，團隊也在不斷壯大，為了有效的激勵員工，增強員工的歸屬感，活躍工作氛圍，提高集體榮譽感，增強團隊之間的協(xié)作精神與凝聚力，實現(xiàn)團隊目標的達成，從而實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的整體目標，同時為規(guī)范各部門內部活動經費的使用，節(jié)省開節(jié)，特制定本辦法。

范圍：

本辦法適用于公司各部門方式：

團隊活動經費是在公司各部門專項設置的，部門負責人有權直接支配部門內部活動費用，采用費用報銷形式，先申請后審批的流程。

二、經費申請、使用原則申請原則：暫行規(guī)定原則上每部門每季度一次，如有特殊情況，按實按需提交申請，報總經理簽字確認，本著先申請后使用的原則，季度申請當季有效，過期作廢，不累計、不補充，先申請后實報實銷。

活動范圍：經費主要用于公司、部門內部集體性的、積極性的活動和獎勵，活動應有益于身心健康、符合企業(yè)文化要求。

三、具體事項：

（一）、申請理由：

1.鼓舞士氣：部門主管根據(jù)團隊工作氛圍，征求員工意見，與員工商定，實行民主集中制，業(yè)余時間，適時組織聚餐、文體活動等以鼓舞士氣，增強團隊戰(zhàn)斗力。

2.業(yè)績慶賀：部門主管根據(jù)工作業(yè)績，在業(yè)績超額完成，重大慶典節(jié)日，組織團隊活動以示慶賀。

3.新人加入：部門有新人加入，部門主管適時組織團隊活動，使得新人能夠盡快融入團隊，進入工作狀態(tài)，使團隊氛圍融洽。

4．其它：需說明適當理由。

（二）、申請類型。

1、單獨部門費用申請a)部門主管申請，填寫部門活動申請表（申請表見附件一），財務審核，總經理簽字確認。b)按照部門實際在崗人數(shù)計算費用，原則上部門人員自愿參加，鼓勵全員參與，自愿放棄者不另作補償。

2.跨部門費用申請：視情況需要，涉及兩個部門或者多個部門需要共同組織活動的，由涉及部門主管共同申請費用按照涉及部門實際在崗人員數(shù)確定。

（三）申請標準：

暫行規(guī)定部門活動費用原則上不超過元/季/人。

（四）申請及報銷流程。

1.部門主管填寫部門活動申請表，總經理簽字審核確認后，交由財務備案。

（四）。

關于調整綿竹市水土保持災后重建工程九標段實施方案的報告綿竹市水務局：我中心組織實施的綿竹市水土保持災后重建工程九標段已于201x年9月28日正式開工。目前，各項工程進展基本順利，但由于建設條件的限制，急需對該項目實施方案進行必要的調整，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、原實施方案情況。

原實施方案于201x年1月11日德陽市水務局《汶川地震綿竹市水土保持災后重建項目實施方案的批復》（德水涵【201x】10號）批準，市發(fā)改局立項核準概算投資89.31萬元。主要建設內容為：渠道整治總長為米，清淤1888m3新建機耕橋3座、人行橋14座、梯步9處、接水3處、跨紅巖支渠渡槽15m及配套輔助工程，概算投資890.31萬元。該工程采取公開投標方式確定施工單位，并于201x年7月10日簽訂施工合同，合同價款1111869.00元。

1、現(xiàn)場實際測量在樁號k10+960―k11+280處右岸為泥結石路面；k11+280―11+800處右岸為砼路面；k10+760―10+820處左岸為砼路面；k10+720―10+920處右岸為砼路面，其余均為泥結石路面，還有在樁號k11+800―k12+200處左岸路為泥路面，按設計要求需占用兩岸路面，經業(yè)主、監(jiān)理、設計、施工方一致協(xié)商后，確定以上述樁號所處位置渠墻砌筑平路面，方案調整。2、201x年12月15日施工方、監(jiān)理、業(yè)主代表設計代表勘察后，為了使運行管理單位在春灌時便于更好的調節(jié)用水問題，需重建閘房、分水口以及原設計跨紅巖支渠渡槽結構良好無需重建。由于原渠道樁號k10+500、k12+390處函管渡槽堵塞渠道過水，需拆除重建保證過水暢通。經業(yè)主、監(jiān)理、設計、施工方一致協(xié)商后，確定了其變更方案為在b、對原k10+645-k12+490段9處分水口進行拆除重建，增加工程造價17197.87元；c、在原樁號k10+500、k12+390處渡槽拆除重建，增加工程造價4007.46元。3、201x年12月3日施工方與監(jiān)理、業(yè)主代表、設計代表實地勘察后，發(fā)現(xiàn)原設計與現(xiàn)場施工不符，需保留原消力池才能滿足渠道的通水。經業(yè)主、監(jiān)理、設計、施工方一致協(xié)商后，確定了其變更方案在樁號k10+370―k12+190段增設7處消力池，因此增加工程造價39386.16元。

三、投資變化分析。

明細表201x年12月20日。

（五）。

為了讓3.15精神在我校進一步加強，為了社會各界共同朝著誠信的方向發(fā)展，并讓健康、綠色創(chuàng)業(yè)重回社會，我校權益部在3月15號舉辦了以“3.15維權日”為主題的手抄報活動。

一、活動背景：我國自1987年開始，每年的3月15日，全國各地消費者組織都聯(lián)合各有關部門共同舉辦隆重的紀念活動，運用各種形式宣傳保護消費者權益的有關法律法規(guī)及其成果，促進全社會都關心、支持消費者權益保護工作?！?15國際消費者權益日”的宣傳活動已成為具有廣泛社會影響、意義深遠的社會性活動。

二、活動目的和意義：為了紀念3.15國際消費者權益保護日，更好地貫徹《消費者權益保護法》、《產品質量法》等法律法規(guī)，宣傳全國消協(xié)組織“誠信?維權”年主題，促進市場經濟良性發(fā)展，保護知名企業(yè)健康成長，維護消費者合法權益不受侵害，營造一個公平、公正、誠信經營的消費環(huán)境，根據(jù)中國消費者協(xié)會工作部署，結合我省實際情況，特開展本次活動。

三、活動主題：3.15維權日。

四、活動要素。

活動形式：手抄報作品征集。

六、活動工作安排：

前期工作：打印好比賽通知、海報，報名表，并于3月3日晚通知好各院系，貼好海報，發(fā)好報名表到各班。中期工作：3月10日各個負責人到各系收集作品，各個院系至少選出五張作品，設計學院至少十張。后期工作：3月11日~3月12日進行作品評比，并將優(yōu)秀作品貼在展板上。

七、活動具體流程：

八、活動中應注意的問題及細節(jié)：××××協(xié)會×月×日注意：資金預算表的樣式如下（資金預算表一定要另起一頁）。

（六）。

一、成立擔架隊的必要性至201x年以來，貴院住院病人呈逐年上升的態(tài)勢。每日住院病人由日均400人次上升至850多人次。共出院病人20000多人次，完成手術9000多臺次，醫(yī)院呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。但隨著住院病人的增加，醫(yī)院顯現(xiàn)出病床緊張和醫(yī)護人員短缺的矛盾。雖然，隨著貴院2號住院大樓的建成并投入使用，病床緊張的狀況將得到極大緩解但醫(yī)護人員短缺的矛盾將更加突出。與此同時，住院患者對醫(yī)療服務質量的要求越來越高，而有時限于人員短缺的原因在有些時段確實不能給予所有患者以溫馨、周到、細致的護理。鑒于貴院現(xiàn)狀結合國內、省內三甲醫(yī)院的先進經驗，建議將一部分護理下游工作交由專業(yè)的擔架隊來承擔。由擔架隊來完成分診運轉住院患者、運送患者至手術室接受手術、運送患者至醫(yī)技科室接受檢查的工作。將這部分工作交由擔架隊完成將極大的提高人力資源的配置，把護理人員從這些簡單工作中脫離出來專一搞好護理工作，將護士還與病人。同時，由擔架隊來完成運送患者也將會改變以往患者家屬擁堵在手術室門外或各檢查窗口外的現(xiàn)狀。讓醫(yī)院的診療秩序更加規(guī)范、有序。而患者家屬也能從這樣人性化的服務中感受到醫(yī)院的服務質量，對醫(yī)院的形象將會有質的提升。參照國內及省內三級醫(yī)院的運作方式來看，擔架隊都是通過市場化的方式運作。由一家專業(yè)的公司來承擔此項工作，建議貴院也采取這樣的`方式來運行。

二、擔架隊運行方式。

擔架隊服務對象：手術室、臨床科室、醫(yī)技科室、患者。

（一）手術病人運送：貴院一季度共完成手術2000多臺次，日均完成手術3多臺次。要完成手術病人運送建議由手術麻醉科開具轉運通知單，每早7:30擔架隊到手術室接受工作任務依據(jù)轉運通知單到各科室運送病人。擔架隊員到臨床科室后要與值班護士核對患者姓名等要素，確認無誤后，將患者運送至手術室交手術室護士帶入手術室（擔架隊員不得進入手術室）待手術結束后，由手術室護士通知擔架隊將患者送回科室交科室護士接收。接臺手術由手術室根據(jù)時間通知擔架隊，擔架隊按照操作流程完成下一個手術病人的運送。擔架隊運行圖例手術室（通知單）-----擔架隊（受命）----臨床科室（運送患者）----手術室（手術）手術室（結束手術）-----擔架隊（運送患者）-----臨床科室（收患者）。

（二）臨床科室檢查的病人由值班護士根據(jù)信息化系統(tǒng)預約的檢查時間，安排擔架隊運送病人到醫(yī)技科室實施檢查，原則上送檢人群為（一級、一級+病危、活動障礙、年老體弱的患者），同時承擔科室與科室之間上述人群的轉運工作。擔架隊運行圖例醫(yī)技科室（預約）----臨床科室（通知）---擔架隊（運送）-醫(yī)技科室（檢查）。

（三）為最大化的提高運送病人的效率，建議將住院部醫(yī)護人員專用電梯在早上手術高峰時段由擔架隊派專人管理，只供運送病人和醫(yī)護人員使用。

（四）鑒于貴院的發(fā)展速度，我公司現(xiàn)有設備將不能滿足運轉患者的需求。為此，我公司建議隨著貴院運轉患者不斷增加，我公司在新購設備的同時，貴院將臨床科室現(xiàn)有的平車、輪椅交由我公司租用（由雙方商定租用費用）以利實現(xiàn)資源合理配置。

三、成立擔架隊后對貴院優(yōu)化診療秩序將起到重要作用成立擔架隊后貴院患者將實現(xiàn)有序分診和運轉，提高醫(yī)院運行效率。由擔架隊每早在手術高峰時段到臨床科室接送病人將實現(xiàn)手術病人有序運轉，減少臨床科室人員使用（科室不再送病人）手術室根據(jù)手術通知單直接接收由擔架隊運送的患者，無需再與患者家屬對接。將最大化的提供工作效率，避免交接失誤。由擔架隊運送檢查患者將實現(xiàn)檢查有序進行，避免人群擁堵。同時，患者家屬也將從中受益。由于患者家屬不熟悉醫(yī)院手術室和各醫(yī)技科室的位置和診療流程，經常出現(xiàn)找不到檢查科室，，到錯科室，不知道如何進行檢查只能反復詢問，有時甚至會已醫(yī)護人員發(fā)生爭吵等情況。而由擔架隊根據(jù)預約時間到科室接送患者，將會避免以上情況發(fā)生。同時，能縮短檢查時間提高檢查效率。綜上說述，成立擔架隊對優(yōu)化貴院診療流程，提升醫(yī)院層次，配合三級醫(yī)院評審，提高服務質量將起到重要的推進作用。

四、擔架隊的考核。

（一）擔架隊由為貴院服務的公司統(tǒng)一管理，由該公司負責擔架隊員的人員招聘、工資發(fā)放、日常管理。

（二）醫(yī)院對擔架隊服務質量進行考核，成立由相關科室為成員的考核小組，定期對擔架隊服務質量進行考核。

（三）建立投訴機制，擔架隊的服務對象為手術室、臨床科室、醫(yī)技科室、患者。如發(fā)生被上述服務對象投訴的情況，考核組將對擔架進行經濟處罰，如因擔架隊工作失誤引致醫(yī)療事故發(fā)生，擔架隊將承擔全部經濟及法律責任。

五、如貴院能給予我公司機會，由我公司擔架隊為貴院服務我們承諾u。

（一）以“優(yōu)質、專業(yè)、高效、準確”的服務態(tài)度，為貴院做好患者轉運的工作。

（二）嚴格遵守醫(yī)院相關制度，服從醫(yī)院業(yè)務管理。用專業(yè)化的服務配合醫(yī)院做好患者轉運工作。對員工進行經常性的培訓，不斷提高員工素質。以適應醫(yī)院高速發(fā)展的要求。

（三）在服務過程中做到“熱情、耐心、周到、細致”在運送患者過程中要求擔架隊員以準確為先，不能發(fā)生接錯患者、送錯科室、與患者或醫(yī)護人員爭吵的情況。在運送患者過程中完全服從于科室調派。以患者為先，在運送患者過程中做到熱情，周到的為患者服務。堅決杜絕患者落床、摔傷或其他意外情況的發(fā)生。如我公司能有幸為貴院服務，我們將十分珍惜這個機會，我們保證用我們優(yōu)質，高效的服務為貴院做好擔架隊的各項工作。最后祝貴院不斷發(fā)展、壯大，擁有更加輝煌的明天。