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2023年青藍(lán)教師協(xié)議書匯總(精選9篇)

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2023年青藍(lán)教師協(xié)議書匯總(精選9篇)
2023-11-23 18:22:28    小編:ZTFB

文章的開頭是吸引讀者注意力的重要部分,我們需要注意開門見山。總結(jié)應(yīng)該具有啟發(fā)性和指導(dǎo)性,能夠給讀者帶來實(shí)際的收獲和啟示。如果想了解更多優(yōu)秀的總結(jié)寫作,可以參考以下范文進(jìn)行學(xué)習(xí)和分析。

青藍(lán)教師協(xié)議書匯總篇一

尊敬的各位老師,各位領(lǐng)導(dǎo):

大家下午好!

錦云點(diǎn)染夢(mèng)飛翔,金槐起舞綰冬陽(yáng)。在這美好的初冬時(shí)節(jié),我們附中教育人齊聚一堂,暢談幸福教育,啟動(dòng)青藍(lán)工程。承蒙老師們的厚愛和領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓我有幸成為青藍(lán)工程中的一員,作為藍(lán)方代表發(fā)言,心中滿懷感激和忐忑,我知道,這是鼓勵(lì),更是鞭策。

今天,在這個(gè)隆重的“師徒結(jié)對(duì)會(huì)”上,我們簽訂的結(jié)對(duì)協(xié)議,固然不是一張軍令狀,但這對(duì)我們來講也是一份沉甸甸的責(zé)任書。在此,我和昕穎老師莊重的承諾:我們將攜手踏上嶄新的學(xué)習(xí)旅程,在語(yǔ)文教學(xué)的道路上,我們坦誠(chéng)相待,彼此提醒,同心合力,相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,互幫互助!我們會(huì)一如既往的向身邊的老教師們學(xué)習(xí);我們會(huì)認(rèn)真鉆研教材備課,根據(jù)學(xué)情上好課;我們會(huì)及時(shí)反思課堂,提高課堂教學(xué)水平;我們會(huì)重視每一次教研活動(dòng),精心準(zhǔn)備,積極參與,交流思想,努力提升自己的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)踐能力。

最后,我想說:沒有絕對(duì)的師傅,也沒有絕對(duì)的徒弟。正所謂:弟子不必不如師,師不必賢與弟子,聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻,如是而已。但是,我們堅(jiān)信:水本無華,相蕩而成漣漪;石本無火,相擊乃成靈光。謝謝大家!

青藍(lán)教師協(xié)議書匯總篇二

為落實(shí)我校青年教師拜師計(jì)劃,規(guī)范師徒之間的傳承行為,盡快提高青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平,特制定本協(xié)議。

1、迅速提高教學(xué)基本功。包括:專業(yè)知識(shí)、備課、教案書寫、板書設(shè)計(jì)、教法、教學(xué)程序、儀表教態(tài)、教學(xué)語(yǔ)言、現(xiàn)代教學(xué)工具應(yīng)用等方面。

2、提高實(shí)際教學(xué)能力,學(xué)會(huì)針對(duì)教育對(duì)象及教學(xué)內(nèi)容選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的能力和效果。徒弟所任班級(jí)教學(xué)成績(jī)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的指標(biāo)要求,學(xué)生測(cè)評(píng)滿意率達(dá)到80%以上。

3、提高過程教學(xué)中管理學(xué)生的能力。

4、提高開展教學(xué)科研的意識(shí)和能力。徒弟至少有一篇論文在縣級(jí)以上刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)。

1、導(dǎo)師應(yīng)毫無保留地向徒弟傳授知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),對(duì)徒弟的教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo),并提出改正意見,督促徒弟不斷努力,快速提高業(yè)務(wù)水平。

2、徒弟應(yīng)尊重導(dǎo)師,虛心聽取導(dǎo)師對(duì)自己的指導(dǎo),努力學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并內(nèi)化為自身的能力,以提高自己教學(xué)水平。

3、導(dǎo)師指導(dǎo)徒弟提高教學(xué)過程管理和教育學(xué)生的能力。

4、導(dǎo)師徒每周共同研究教學(xué)工作及計(jì)劃2次:導(dǎo)師指導(dǎo)徒弟備課每周不少于2節(jié),并在青年教師教案上填寫詳細(xì)的指導(dǎo)意見。青年教師的每一節(jié)教案都要有指導(dǎo)教師的簽名認(rèn)可方能施教。

5、導(dǎo)師對(duì)青年教師開展示范課教學(xué),每?jī)芍懿簧儆?節(jié)。導(dǎo)師的常規(guī)課教學(xué)活動(dòng),隨時(shí)向青年教師開放。導(dǎo)師聽徒弟的課每周至少一節(jié),并有聽課記錄,同時(shí)要進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。每學(xué)期徒弟聽?zhēng)煾抵笇?dǎo)課不少于25節(jié),導(dǎo)師聽徒弟課不少于15節(jié)。

6、導(dǎo)師指導(dǎo)徒弟對(duì)月考、期中、期末、“一測(cè)”、“二測(cè)”、“三測(cè)”等考試的試卷進(jìn)行評(píng)講和分析。

7、學(xué)校建立師徒捆綁式管理模式,綜合考察師徒結(jié)對(duì)情況,對(duì)師徒同等同量獎(jiǎng)罰。

20xx年9月至20xx年7月。

導(dǎo)師簽字:

徒弟簽字:

學(xué)校蓋章。

青藍(lán)教師協(xié)議書匯總篇三

為_________需要,為兄弟單位培養(yǎng)急需的高層次外語(yǔ)人才,____________外國(guó)語(yǔ)學(xué)院(以下稱受托單位)決定接受__________(以下稱委托單位)委托,代為培養(yǎng)碩士研究生一名、經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下議:

一、委托單位從受托單位招收的研究生中選定________為其委托培養(yǎng)的研究生(以下稱委托生),并同________簽定有關(guān)協(xié)議。

二、委托生在受托單位學(xué)習(xí)期限為________年,學(xué)習(xí)期滿,修完規(guī)定學(xué)分,通過碩士學(xué)位論文答,發(fā)給畢業(yè)證書,授予相應(yīng)學(xué)位、委托生畢業(yè)后,由受托單位分配至委托單位工作。

三、委托培養(yǎng)費(fèi)按有關(guān)規(guī)定繳納。

四、委托生在校學(xué)習(xí)期間的獎(jiǎng)學(xué)金,教材費(fèi)受托單位不予負(fù)擔(dān)。

五、委托生的整個(gè)培養(yǎng)和行政管理工作由受托單位負(fù)責(zé),受托單位應(yīng)定期向委托單位反映委托生的情況。

六、按學(xué)籍管理辦法對(duì)委托生必須進(jìn)行學(xué)籍處理時(shí),經(jīng)與委托單位協(xié)商后,受托單位有權(quán)做出決定、退學(xué)或開除學(xué)籍,關(guān)系轉(zhuǎn)回委托單位,當(dāng)年培養(yǎng)費(fèi)不退、因病或其它原因需休學(xué)者,休學(xué)期間的.有關(guān)問題由委托單位負(fù)責(zé)。

七、協(xié)議雙方應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)通過協(xié)商解決出現(xiàn)的問題、本協(xié)議經(jīng)雙方加蓋公章,經(jīng)辦人簽字方為有效。

本協(xié)議一式二份,協(xié)議雙方各持一份,兩份具有同等效力。

受托單位:______________(蓋章)。

經(jīng)辦人:________________________。

委托單位:______________(蓋章)。

經(jīng)辦人:________________________。

___________年________月_______日。

青藍(lán)教師協(xié)議書匯總篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家好!

在這桃李金黃、碩果累累的季節(jié)里,有幸作為“青藍(lán)工程”徒弟代表的我,心情和在座的各位新教師一樣,感到萬(wàn)分的歡欣鼓舞。在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表所有的新教師向?yàn)槲覀兲峁┝藢氋F學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的校領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝,向在工作中對(duì)我們盡心悉心指導(dǎo)和耐心幫助的師傅們致以最真誠(chéng)的敬意!

當(dāng)我邁進(jìn)清河小學(xué)的大門,成為清河小學(xué)一員的時(shí)候,我就已經(jīng)深深感受到了清河小學(xué)這個(gè)和諧大家庭的溫暖,在這里,每一位年輕教師積極進(jìn)取的精神激勵(lì)著彼此,每一位老教師“愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)”的高尚品質(zhì)深深感染著我們,同時(shí)師傅們及老教師們對(duì)我們新教師在班主任工作和教學(xué)工作上的傾囊相授更讓我體會(huì)到了一種真摯的關(guān)懷,開學(xué)至今,一次次課堂上的打磨,一點(diǎn)一滴的成長(zhǎng)進(jìn)步,一年級(jí)組每一位前輩們的批評(píng)、指導(dǎo)、肯定、鼓勵(lì)都是我成長(zhǎng)的不竭動(dòng)力,一步步走來,我的每一次成長(zhǎng),都凝結(jié)著師傅們和老教師們的辛勞和付出,在這個(gè)溫暖的大家庭里,我體會(huì)最深的是“你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗”。

作為一名年輕的新教師,我們有理想、有激情、有闖勁,但我們?nèi)狈?jīng)驗(yàn),教學(xué)理念有待更新,教學(xué)水平有待提高,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待豐富,這都是我們與老教師相比存在的差距,此時(shí)我我們正如憋足了勁兒卻找不到奮斗方向而忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)的螞蟻,此時(shí),學(xué)校的“青藍(lán)工程、師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)為我們叩開了一扇通向成功的大門。

我們的每一位師傅都是一座豐富的資源庫(kù),他們有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),精湛的教學(xué)藝術(shù),獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,完整的教學(xué)體系,這些都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的地方,除此之外,我們還要學(xué)習(xí)師傅們愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的教風(fēng),只有虛心向?qū)W、虛心請(qǐng)教才能夠讓自己更快的成長(zhǎng)。我有幸與溫老師結(jié)為師徒,使我在教學(xué)工作中有了引路人,溫老師手把手的指導(dǎo)我備課、備學(xué)生,作為徒弟,我成為了師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)的一名受益者,溫老師不光在教學(xué)上指導(dǎo)我,在班主任工作上也是經(jīng)常的對(duì)我指導(dǎo)和幫助,師傅的傾囊相授,讓我大為感動(dòng)。在此,向我的師傅表示感謝!在此,我謹(jǐn)代表所有的徒弟們向我們的師傅們表示感謝!你們辛苦了,從此,你們身邊又多了一位學(xué)生!

俗話說:“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人”,在師傅的指引和帶領(lǐng)下,我們會(huì)更要嚴(yán)格要求自己,主動(dòng)去學(xué)習(xí),多問,多聽,多討論,多總結(jié),多觀察,在學(xué)習(xí)師傅們經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研,注重與自身特點(diǎn)相結(jié)合,學(xué)以致用,多探索,多積累,最終找到符合自身特點(diǎn)的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格。

我相信,有了師傅們的相扶相攜,我們新教師的教育之路會(huì)越走越穩(wěn),越走越堅(jiān)實(shí),越走越寬闊。

最后,我再次代表所有的徒弟教師向一直關(guān)心我們健康成長(zhǎng)的校領(lǐng)導(dǎo)們、師傅們以及老教師們致以最崇高的敬意:謝謝你們,你們辛苦了!

青藍(lán)教師協(xié)議書匯總篇五

城關(guān)小學(xué)的教師隊(duì)伍有著良好的教育教學(xué)傳統(tǒng)。青年教師是我校的未來,為了加快青年教師成長(zhǎng)的步伐,加大青年教師崗位成才的力度,我校決定繼續(xù)以“青藍(lán)工程”為依托,以師徒結(jié)對(duì)為基本形式提高青年教師教育教學(xué)水平。

經(jīng)學(xué)校研究決定,聘請(qǐng)老師為的指導(dǎo)教師,現(xiàn)簽協(xié)議書如下:

1.認(rèn)真貫徹教育方針,教書育人,為人師表。

2.認(rèn)真鉆研教育教學(xué)理論,積極投身新的課改之中,主動(dòng)爭(zhēng)取指導(dǎo)教師的幫助,虛心學(xué)習(xí),有疑必問。

3.每月至少聽?zhēng)煾?節(jié)課。特別是同步課,做到取一家之本,采眾家之長(zhǎng),創(chuàng)自己風(fēng)格。每學(xué)期上匯報(bào)課一節(jié),每學(xué)期撰寫教育教學(xué)論文,至少一篇論文榮獲縣級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或省市級(jí)及以上刊物發(fā)表。

4.積極主動(dòng)展示自己。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的推門課,教研室舉辦的各類創(chuàng)優(yōu)課,學(xué)校舉辦的同課異構(gòu)等各級(jí)各類的.展示課,主動(dòng)進(jìn)位,積極地展示自己的教學(xué)水平。

5.參與一項(xiàng)課題研究,每學(xué)期認(rèn)真讀一本教育理論專著,并認(rèn)真做好讀書筆記;積極參加教研活動(dòng)和集體備課活動(dòng),積極參加市縣校舉辦的各項(xiàng)競(jìng)賽培訓(xùn)和研討活動(dòng)。

6.主動(dòng)請(qǐng)指導(dǎo)教師協(xié)助分析學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,多向指導(dǎo)教師請(qǐng)教班集體管理及課堂教學(xué)的方法與藝術(shù)。

7.學(xué)年結(jié)束后,攢寫全面有價(jià)值的匯報(bào)總結(jié)。

1.教書育人,為人師表,熱愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè),在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)、班級(jí)管理等方面做出榜樣。

2.每學(xué)期指導(dǎo)青年教師制定出教學(xué)計(jì)劃,聽徒弟課不少于6節(jié),課后及時(shí)評(píng)析,共同研究改進(jìn)措施;指導(dǎo)青年教師上匯報(bào)課一節(jié)。

3.指導(dǎo)青年教師參與課題研究,每學(xué)期指導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)一本教育教學(xué)理論書籍,并指導(dǎo)青年教師結(jié)合自己實(shí)際寫一篇教育教學(xué)論文。

4.積極支持青年教師參與學(xué)校組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)竟賽和交流活動(dòng),并作好必要的指導(dǎo)。

5.認(rèn)真指導(dǎo)青年教師分析班級(jí)學(xué)生狀況,制定班級(jí)管理措施,傳授班級(jí)管理的方法和藝術(shù)。

6.每學(xué)年寫一篇培養(yǎng)青年教師的專題總結(jié)。

指導(dǎo)教師(簽名):

青年教師(簽名):

教務(wù)處(簽名):

薊縣城關(guān)小學(xué)。

20年8月31日。

青藍(lán)教師協(xié)議書匯總篇六

甲方:乙方:

電話:電話:

為了使乙方有一個(gè)穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作,同時(shí)為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)雙方平等協(xié)商,本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則,就甲方聘用乙方為家教教師一事達(dá)成如下協(xié)議。

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)。

1.甲方聘請(qǐng)乙方為輔導(dǎo)班教師,為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作。

2.甲方安排乙方授課前,需提供學(xué)生的,便于乙方進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)。

3.甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時(shí)的,須提前通知乙方。

4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果評(píng)價(jià)乙方的家教工作質(zhì)量,可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或是否中止本協(xié)議。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)。

1.充分備課:備教材、備作業(yè),認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄,。

2.認(rèn)真指導(dǎo):抓住學(xué)生特點(diǎn),盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢(shì),嚴(yán)禁在教室做與教學(xué)無關(guān)的事。

3.善于分析:具體分析每一節(jié)課,每一道題,針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問題。

4.主動(dòng)配合:積極與甲方交流,經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與甲方齊抓共管、共同努力,充分發(fā)揮個(gè)性化教育優(yōu)勢(shì)。

5.總結(jié)提高:做好教學(xué)記錄,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),相互交流學(xué)習(xí),提高教學(xué)效果。

6.乙方在每次授課期間,要給學(xué)生布置作業(yè)并指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)。

7.乙方由于特殊原因需要更改授課時(shí)間的,需提前24小時(shí)通知甲方。

8.在授課過程中,乙方必須與甲方保持良好的關(guān)系,遵守家教禮儀,嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo),不可與甲方發(fā)生任何沖突。

9.授課至中小學(xué)生放假前。

三、授課時(shí)間安排及工資支付。

1.晚自習(xí)班老師800元/月;

2.周末強(qiáng)化班課程待定;

3.支付方式:按月支付,每月15號(hào)付上個(gè)月工資;

4.晚自習(xí)每次請(qǐng)假扣除40元,周末輔導(dǎo)每次請(qǐng)假扣除30元,因故不能來者,可以找人代替,但此人必須同樣遵循此合約,不得出現(xiàn)打罵學(xué)生、不查作業(yè)、工作散漫等等此類惡劣情況,如有發(fā)生將扣除乙方本人三日至十日工資不等,酌情扣除。

四、違約責(zé)任。

1.雙方發(fā)生沖突的,可無條件解除本協(xié)議。

2.一方如有特殊情況需要終止協(xié)議的,需要提前7日通過另一方。

3.如乙方因故遲到或早退,因在本次授課時(shí)間結(jié)束后或下次授課時(shí)間結(jié)束后適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間,而不得收取費(fèi)用。

4.未能代課至放寒假前,扣100課時(shí)費(fèi)。

五、附則。

1.因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的另行處理。

2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。

3.本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(簽字):乙方(簽字):

簽訂日期:

青藍(lán)教師協(xié)議書匯總篇七

振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師,振興教師的希望在青年。青年教師代表著學(xué)校的未來。為了加快青年教師成長(zhǎng)的步伐,加大青年教師崗位成才的力度,我校決定以青藍(lán)工程為依托,以師徒結(jié)對(duì)為基本形式,來促進(jìn)提高青年教師教育教學(xué)水平。經(jīng)學(xué)校研究決定,聘請(qǐng)教師為教師的指導(dǎo)老師,現(xiàn)簽訂師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書如下:

1、認(rèn)真貫徹師德規(guī)范,自覺執(zhí)行師德標(biāo)準(zhǔn),教書育人,為人師表。

2、認(rèn)真鉆研教育教學(xué)理論,認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī),主動(dòng)爭(zhēng)取指導(dǎo)老師的幫助,虛心學(xué)習(xí),有疑必問。

3、每周至少聽1節(jié)師傅的課,每?jī)芍苤辽俾?節(jié)其他老師的課。提倡多聽課,特別是同教材的課,做到取一家之本,采眾家之長(zhǎng),創(chuàng)自己風(fēng)格;每學(xué)期上匯報(bào)課1節(jié),撰寫教育教學(xué)論文1篇。

4、參與一項(xiàng)課題研究,每學(xué)期保證認(rèn)真閱讀1本教育理論專著,并認(rèn)真做好讀書筆記;積極參加教研活動(dòng)和備課活動(dòng),積極參加學(xué)校的各項(xiàng)競(jìng)賽和研討活動(dòng)。

5、主動(dòng)請(qǐng)指導(dǎo)教師協(xié)助分析學(xué)生情況和班級(jí)現(xiàn)狀,制定班級(jí)管理措施,多向指導(dǎo)教師請(qǐng)教班級(jí)管理和教育教學(xué)的方法和藝術(shù)。

6、按時(shí)做好書面記錄工作。

1、教書育人,為人師表,熱愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè)。在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)、班級(jí)管理等方面做出榜樣。

2、每學(xué)期初指導(dǎo)青方訂出學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,幫助審核教案8篇以上;每學(xué)期隨堂聽青方課10節(jié)以上,課后及時(shí)評(píng)析,共同研究改進(jìn)教法的`措施;對(duì)青方教學(xué)常規(guī)情況抽查3次以上,指導(dǎo)青方上匯報(bào)課1節(jié)以上。

3、每月為徒弟上1節(jié)示范課,指導(dǎo)青方教師參與課題研究,每學(xué)期指導(dǎo)青方學(xué)習(xí)一本教育教學(xué)理論書籍,并指導(dǎo)青方結(jié)合實(shí)踐寫一篇教育教學(xué)論文。

4、積極支持青方教師參加學(xué)校組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽和交流活動(dòng),并作好必要的指導(dǎo)。

5、認(rèn)真指導(dǎo)青方教師分析學(xué)生情況和班級(jí)現(xiàn)狀,制定班級(jí)管理措施,傳授班級(jí)管理的方法和藝術(shù)。

6、每學(xué)年寫好一篇關(guān)于做好青年教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)的專題總結(jié)。

1、甲乙雙方各守其職,團(tuán)結(jié)一致,共同實(shí)施青藍(lán)工程。

2、本協(xié)議書自簽訂之日起生效,協(xié)議期限為1年,協(xié)議書內(nèi)容將列入教師個(gè)人年度考核及教研組考核,由學(xué)校各部門共同督促執(zhí)行,并負(fù)責(zé)抽查和考核。

3、若青方教師經(jīng)學(xué)校過關(guān)考核提前結(jié)業(yè),則此協(xié)議自動(dòng)終止。

4、協(xié)議書一式三份,青藍(lán)雙方各執(zhí)一份,另一份由學(xué)校教科室備案。

藍(lán)方(簽名):

青方(簽名):

教科室主任(簽名):

學(xué)校(蓋章):

青藍(lán)教師協(xié)議書匯總篇八

甲方:

法定代表人:

地址:

電話:

郵箱:

乙方:

法定代表人:

地址:

電話:

郵箱:

企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動(dòng)合同。?根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

一、工作崗位。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_____個(gè)月。

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的,試用期不得超過一個(gè)月;。

3、勞動(dòng)合同期限________年以上的,試用期不得超過六個(gè)月。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

二、合同期限本合同為固定期限合同,時(shí)間為年(自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期____月)期滿后,根據(jù)雙方意愿,可續(xù)簽長(zhǎng)期合同。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的合法權(quán)益。

(2)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。

(3)根據(jù)按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于________元年。

繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

(4)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)。

(1)乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

(2)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué),促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。

(3)乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù),滿勤滿量。

(4)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。

(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力做好本職工作,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。

(6)乙方不得從事有償家教。

(7)乙方擅自中途解除、終止本合同后,________年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。

1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

3、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當(dāng)做到崗敬業(yè)。

五、工資和福利。

1、在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

2、除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。

3、乙方有權(quán)享受國(guó)家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,包括保險(xiǎn),醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?,F(xiàn)行政策執(zhí)行。

5、公派出國(guó)(出境)按照學(xué)校教職工出國(guó)(出境)辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

六、違約責(zé)任甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應(yīng)支付拾萬(wàn)元違約金給守約方。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

七、爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向上級(jí)主管部門人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)以書面形式向_______________________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、合同文本本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,具有相同的法律效力。

甲方(簽章):

日期:________年____月____日

乙方(簽章):

日期:________年____月____日

青藍(lán)教師協(xié)議書匯總篇九

甲方:

法定代表人:

地址:

電話:

郵箱:

乙方:

法定代表人:

地址:

電話:

郵箱:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

一、工作崗位。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。

二、合同期限。

本合同為固定期限合同,時(shí)間為年(自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期_________月)期滿后,根據(jù)雙方意愿,可續(xù)簽長(zhǎng)期合同。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和_____措施,保障乙方的合法權(quán)益。

(2)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。

(3)根據(jù)按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于________元/年。

(4)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)_____和住房公積金等,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)。

(1)乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

(2)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué),促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。

(3)乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù),滿勤滿量。

(4)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。

(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力做好本職工作,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。

(6)乙方不得從事有償家教。

(7)乙方擅自中途解除、終止本合同后,五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。

1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

3、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

五、工資和福利。

1、在聘_____內(nèi),甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

3、乙方有權(quán)享受國(guó)家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,包括_____,醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?,F(xiàn)行政策執(zhí)行。

六、違約責(zé)任。

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應(yīng)支付拾萬(wàn)元違約金給守約方。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

七、爭(zhēng)議的解決方式。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向上級(jí)主管部門人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向____________________________委員會(huì)申請(qǐng)_____。

八、合同文本。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,具有相同的法律效力。

甲方(簽章):

日期:_________年_________月_________日

乙方(簽章):

日期:_________年_________月_________日

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