無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編為大家收集的?yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

精選副科競(jìng)聘申請(qǐng)書如何寫一

大家好！

公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng)造了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)；不斷前進(jìn)的社會(huì)，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來(lái)了壓力，也帶來(lái)了動(dòng)力，正確理解、積極參與，抓住機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競(jìng)聘的目的。我要競(jìng)聘的是人教科副科長(zhǎng)職位。

首先，向大家簡(jiǎn)單介紹一下我自己，本人（……）。

下面，我想先談?wù)劯?jìng)聘本職位的優(yōu)勢(shì)。

一是具有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)。自××年以來(lái)，我一直在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作?！聊陙?lái)，通過(guò)自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識(shí)以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績(jī)：（……取得過(guò)的榮譽(yù)）。

二是具備一定的組織能力。在處理上、下級(jí)單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對(duì)我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高?！痢聊?，我擔(dān)任了機(jī)關(guān)支部的××，在努力做好這兩項(xiàng)工作的同時(shí)，也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。

三是能堅(jiān)持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益，工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點(diǎn)。因此，我在工作中能堅(jiān)持原則，本著對(duì)每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平，力求準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)于工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)，能及時(shí)糾正，不隱瞞過(guò)失，保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí)，對(duì)個(gè)別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也能一絲不茍，查清查實(shí)，對(duì)組織負(fù)責(zé)。

如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競(jìng)聘本職位成功，我將在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項(xiàng)工作：

一是當(dāng)好科長(zhǎng)的參謀與助手，認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責(zé)明確不推諉，實(shí)事求是、以身作則，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴(yán)于律已，寬以待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作。對(duì)待分管工作中發(fā)生的問(wèn)題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔(dān)錯(cuò)誤的態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí)，牢固樹立為基層服務(wù)，為稅收一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，積極應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

二是通過(guò)調(diào)查研究，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級(jí)后備干部檔案，動(dòng)態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面的表現(xiàn)，為我局在今后有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅(jiān)持任人唯賢的用人制度提供依據(jù)，打好基礎(chǔ)。

三是在培訓(xùn)工作中認(rèn)真聽(tīng)取基層單位的意見(jiàn)和建議，積極與各科室配合，從實(shí)際工作需要出發(fā)，本著注重技能、注重實(shí)效的原則，力求使培訓(xùn)工作做到缺什么，補(bǔ)什么；學(xué)有所用，學(xué)有所長(zhǎng)。同時(shí)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點(diǎn)培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的師資力量，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展，使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，以適應(yīng)新時(shí)期知識(shí)更新、科技進(jìn)步對(duì)稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。

四是加強(qiáng)人事工作信息化建設(shè)，提高基礎(chǔ)資料的計(jì)算機(jī)管理程度，使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報(bào)表等應(yīng)用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí)，提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。

五是協(xié)助科長(zhǎng)做好目標(biāo)管理考核、干部年度考核等工作。同時(shí)，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況，及時(shí)、準(zhǔn)確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績(jī)、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。

六是要通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養(yǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標(biāo)，無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何，我都會(huì)保持一顆平常心，坦然地面對(duì)未來(lái)。成功對(duì)我來(lái)說(shuō)，爭(zhēng)來(lái)的是一分信任，一副重?fù)?dān)，在以后的日子里，我會(huì)增添一分拼搏向上的信心，不辜負(fù)局黨組和同志們對(duì)我的希望，戒驕戒躁、努力工作；如果落聘，說(shuō)明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會(huì)積累一份經(jīng)驗(yàn)，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷完善自己。

最后，祝愿大家在這次機(jī)構(gòu)改革中，成功地走向適合自己發(fā)展的崗位，祝愿我局機(jī)構(gòu)改革工作圓滿成功！

精選副科競(jìng)聘申請(qǐng)書如何寫二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

二十八年里能做些什么?二十八年，一個(gè)呱呱墜地的孩子可在成長(zhǎng)為鐵骨錚錚的小伙，一個(gè)初步發(fā)展的公司可以建設(shè)成如日中天的集團(tuán)，而我--一個(gè)力求奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取的十七歲小伙，在我公司歷經(jīng)二十八后后，在面對(duì)四十而立五十知天命的年齡，依然可以向大家豪放一句“憑誰(shuí)問(wèn)，廉頗老矣，尚能飯否?”

人說(shuō)“人生難得幾回搏，此時(shí)不搏何時(shí)搏”這次應(yīng)征的機(jī)會(huì)讓我們盼了十年，而突然來(lái)到在我眼前時(shí)，我變得有點(diǎn)激動(dòng)，這份激動(dòng)來(lái)自于積淀多時(shí)的努力，來(lái)自于各領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)，來(lái)自于各位同事的支持與幫助，在此我感謝公司感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我的這次應(yīng)聘的機(jī)會(huì)，讓我們求得機(jī)遇，爭(zhēng)得榮譽(yù)!

我叫某某，現(xiàn)在是辦公室科員。入司二十八年，我先后在設(shè)備科、自營(yíng)科、管理科、辦公室等七個(gè)科室工作過(guò)。雖然單位實(shí)際也就8個(gè)科室，我服務(wù)了七個(gè)，貌似有“亂跳”之嫌，但我認(rèn)為這倒讓我比別人增加了不可多得的閱歷。我具有開拓精神，愿意做富有挑戰(zhàn)性的工作，而這恰恰迎合了新組建的科室挑戰(zhàn)工作。近幾年，我因需要調(diào)到辦公室工作，處處以公司發(fā)展為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)指揮為核心，竭盡心力，完全服從，把好采購(gòu)關(guān)，質(zhì)量關(guān)，衛(wèi)生關(guān)，節(jié)約關(guān)，努力為大家服務(wù)，受到職工好評(píng)，取得了比較理想的成績(jī)。此次，我要競(jìng)爭(zhēng)的崗位是設(shè)備科副科長(zhǎng)。主要有如下優(yōu)勢(shì)：

一、熱愛(ài)本崗位工作。曾強(qiáng)調(diào)，興趣是的老師。因?yàn)橛辛伺d趣才會(huì)產(chǎn)生更強(qiáng)的職業(yè)熱情，激發(fā)工作靈感。本人對(duì)電氣，機(jī)械，汽車駕駛與維修，都特別感興趣，因此對(duì)設(shè)備科的工作特別熱愛(ài)，總希望自己可以憑一腔熱血，為我公司設(shè)備工作貢獻(xiàn)一份力量。

二、群眾基礎(chǔ)牢固，綜合素質(zhì)較高。經(jīng)過(guò)多年來(lái)的鍛煉，本人文字得到了長(zhǎng)久的鍛煉，目前能起草文稿，文字水平、口頭表達(dá)能力較強(qiáng)，可以為領(lǐng)導(dǎo)分憂。由于前期公司的安排，我工作過(guò)的部門多，接觸范圍廣，利于和其他部門溝通和協(xié)作，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力。

三、對(duì)設(shè)備工作有很熟悉。作為一名設(shè)備科干部，相對(duì)于其它員工，更要掌握技術(shù)，本人曾在設(shè)備科工作過(guò)6年多，就算期間在別科室工作，依然保持對(duì)設(shè)備的關(guān)注，因此一直以來(lái)對(duì)目前設(shè)備科的各種情況非常了解熟悉，工作起來(lái)不陌生，另外與現(xiàn)在設(shè)備科的同志們絕大多數(shù)都是原來(lái)在一起工作過(guò)的老同志，配合起來(lái)可以說(shuō)是駕輕就熟。

四、本人精通電氣方面等有關(guān)技術(shù)。作為副科，平時(shí)要帶領(lǐng)全科同志對(duì)商場(chǎng)的各種電氣，照明，線路的使用，檢修，更換等工作。而我在設(shè)備科做過(guò)電工維修工作，考取過(guò)電工證，還參加過(guò)高壓電工值班，對(duì)電氣方面技術(shù)比較了解。同時(shí)在機(jī)械方面我也很熟知，汽車駕駛與維修方面目前我已達(dá)到技師水平。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，如果此次我有幸競(jìng)聘成功，我也制定了一套行而有效的方法拓展我的工作，主要從以下幾方面努力：

一加強(qiáng)安全工作。目前商場(chǎng)有的設(shè)備陳舊，線路老化。在這種情況下，就得提高人的主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)管理。我們要“死看死守”，具體建立起“定時(shí)，定人，定則”的三定巡查和兩登記制度。

二是努力解決冬季商場(chǎng)寒冷問(wèn)題。在冬天到來(lái)時(shí)，商場(chǎng)寒冷，如果顧客感到照顧不周，也會(huì)影響對(duì)我商場(chǎng)評(píng)判，我計(jì)劃可以安裝上新的封閉鐵門，再利用鐵門招商做廣告等方法解決這個(gè)問(wèn)題。

三加強(qiáng)對(duì)外施工工作。利用課內(nèi)技術(shù)力量，利用業(yè)余時(shí)間，走出去承攬一些中小工程，增加收入，集體與個(gè)人按比例分成。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，我已作好了準(zhǔn)備，接受你們的評(píng)判，在未來(lái)的日子里，我將繼續(xù)發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì)，以自己的一腔熱血奉獻(xiàn)給公司，奉獻(xiàn)給大家。此刻，請(qǐng)你們伸出贊成之手，給我一份信任，我將還你們一份精彩。謝謝!

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精選副科競(jìng)聘申請(qǐng)書如何寫三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今天我能站在這里做競(jìng)職演講，首先要感謝市局黨組給了我們年青人這樣一個(gè)充分展示自我、公開接受組織挑選、參加公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。

我叫，今年28歲，本科學(xué)歷，中共黨員，畢業(yè)于湖南稅務(wù)?？茖W(xué)校，20xx年參加工作。20xx年在組織的關(guān)心下調(diào)入市局直屬局大廳工作。在稅務(wù)戰(zhàn)線的7年中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下，我由一個(gè)只有滿腔熱情的青年鍛煉成了一個(gè)政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)技能熟練、有較豐富經(jīng)驗(yàn)的稅務(wù)工作者。今天我滿懷信心地站在這里來(lái)參加副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的競(jìng)職演講，更為自己能夠在這個(gè)隊(duì)伍中一天天成長(zhǎng)起來(lái)、成熟起來(lái)而倍感自豪。

我參加這次競(jìng)職，除了我有一腔為稅收事業(yè)奉獻(xiàn)青春的熱情外，我覺(jué)得我還具有以下三個(gè)優(yōu)勢(shì)：

一是我熱愛(ài)地稅工作，有豐富的綜合知識(shí)水平。我出生于稅務(wù)世家，父親和姐姐都從事稅務(wù)工作，稅務(wù)這兩個(gè)字從小就深深地烙印在我的心底，對(duì)稅務(wù)工作的向往一直是我的理想和追求。20xx年國(guó)家公務(wù)考試我報(bào)名的就是地稅，報(bào)考的當(dāng)年我就以全市總分第一的成績(jī)考入永州市地方稅務(wù)局，被分配到寧遠(yuǎn)縣地稅局工作。為適應(yīng)工作需要，堅(jiān)持把努力學(xué)習(xí)、提高個(gè)人素質(zhì)作為人生的必修課。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累，使我養(yǎng)成了以身作則的工作作風(fēng)和組織觀念，在農(nóng)村稅收征管、企業(yè)稅收管理各個(gè)崗位上都能出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作任務(wù)。

二是多個(gè)崗位的磨礪，培養(yǎng)了我過(guò)硬的工作能力。參加稅務(wù)工作以來(lái)，我從農(nóng)村稅務(wù)所的專管員干起，管過(guò)個(gè)體戶，當(dāng)過(guò)企業(yè)專管員，特別是寧遠(yuǎn)一分局時(shí)，我負(fù)責(zé)城區(qū)230戶企業(yè)稅收征管任務(wù)，年任務(wù)達(dá)到了6000萬(wàn)元，占分局的58%。為確保收入任務(wù)的完成，我以頑強(qiáng)的作風(fēng)開展勤征細(xì)管，以嫻熟的技能優(yōu)化征管質(zhì)效，以真誠(chéng)的服務(wù)贏取納稅人的支持。在我的不懈努力下，收入任務(wù)不僅年年超額完成，納稅人和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的征管工作更是給予了高度評(píng)價(jià)，并連續(xù)三年榮記嘉獎(jiǎng)。到直屬局工作后，我將在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)融入到辦稅實(shí)踐中，以更加強(qiáng)烈的大局意識(shí)創(chuàng)新工作，實(shí)現(xiàn)了由一個(gè)執(zhí)行者向一個(gè)管理者的角色轉(zhuǎn)變，在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新工作、新崗位的需求。

三是多年的征管一線工作，讓我具有了很強(qiáng)的協(xié)作、溝通能力。參加工作以來(lái)，我一直從事稅收一線工作，現(xiàn)在直屬局零陵大廳更是天天與各種納稅人打交道，每天都是納稅人問(wèn)這問(wèn)那，開這種稅票，領(lǐng)那種發(fā)票，在業(yè)務(wù)忙時(shí)，硬是連上趟廁所都要被納稅人投訴，但這種黑臉白臉我都能將他化解。在經(jīng)過(guò)一年多的錘練，從以前的面對(duì)面到現(xiàn)在微笑服務(wù)，我的工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)和納稅人的高度評(píng)價(jià)，去年更是再一次被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員。在七一講話中對(duì)廣大青年提出了殷切希望。市局黨組又為我們提供了干事、成事的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。作為80后的

我，懷著對(duì)事業(yè)的濃厚情感，帶著對(duì)地稅的美好愿景，憑著扎實(shí)的工作能力，參與到這次競(jìng)爭(zhēng)中更是充滿了信心和力量。這次競(jìng)職如果我能夠成功，一定做到以下三點(diǎn)：

第一，擺正位置，當(dāng)好助手。副科長(zhǎng)的職責(zé)是協(xié)助科長(zhǎng)工作，因此在工作中要維護(hù)科長(zhǎng)的權(quán)威和形象，要認(rèn)真找準(zhǔn)坐標(biāo)，工作到位而不越位，工作求實(shí)但不死板，要勇于承擔(dān)矛盾和問(wèn)題，充分發(fā)揮關(guān)口作用。

第二，勤奮實(shí)干，率先垂范。作為副科長(zhǎng)，一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。不僅想得要比別人多，而且干的比別人多。今后我一定加強(qiáng)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，向書本學(xué)，向周圍的行家手里學(xué)。

第三，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。一個(gè)民族沒(méi)有創(chuàng)新，她就不能進(jìn)步;一個(gè)單位沒(méi)有創(chuàng)新，她就不能前進(jìn)。我將努力推進(jìn)科室各項(xiàng)工作的創(chuàng)新，把科室真正建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)的“參謀部”。前幾天報(bào)名時(shí)，有位老領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)我：小羅呀，你這么年輕，能不能當(dāng)好一個(gè)副科長(zhǎng)呀?

我還年輕嗎?我可是兩個(gè)孩子的父親了，我的孩子那才叫年輕呢，他們可是10后的，又誰(shuí)說(shuō)，年輕人就不能干好一位副職的工作呢?各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，競(jìng)爭(zhēng)不是爭(zhēng)權(quán)奪利，而是一種責(zé)任，一種奉獻(xiàn)。更是當(dāng)代青年對(duì)社會(huì)的一種承諾，我有幸處于競(jìng)爭(zhēng)的年代，感到無(wú)比自豪，相信這次競(jìng)職演講，會(huì)讓我更加走向成熟。所以無(wú)論最后競(jìng)聘的結(jié)果如何，我都會(huì)一如既往，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，求實(shí)的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，為地稅事業(yè)再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)全部力量。我的演講完了，謝謝大家。

精選副科競(jìng)聘申請(qǐng)書如何寫四

人事科副科長(zhǎng)述職報(bào)告

20xx年是相當(dāng)忙碌的一年，我在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全科室同志的幫助下，主要協(xié)助科長(zhǎng)做了以下幾點(diǎn)工作，現(xiàn)在我就簡(jiǎn)要得給大家做一下匯報(bào)：

一、按時(shí)年檢學(xué)院法人證和組織機(jī)構(gòu)代碼證，并做好各類證件的使用登記工作。

法人證和組織機(jī)構(gòu)代碼證是證明學(xué)院法人資格和組織機(jī)構(gòu)的重要證件，為了延長(zhǎng)兩證得使用期限，必須按時(shí)對(duì)其進(jìn)行年檢。今年3月份，我參照兩證的年檢標(biāo)準(zhǔn)，積極聯(lián)系財(cái)務(wù)處、辦公室等相關(guān)部門認(rèn)真填補(bǔ)了年檢相關(guān)登記表格，按時(shí)對(duì)兩證進(jìn)行了年檢登記。同時(shí)由于我院繼續(xù)保留原五校的印章，按照人事局要求，也應(yīng)對(duì)原五校的法人資格證書進(jìn)行年檢，我通過(guò)翻閱歷史檔案等方式，填報(bào)了五校20xx年至20xx年的法人證書年檢登記表，完成了原五校法人資格的補(bǔ)檢工作，保留了我院原五校印章得使用權(quán)。同時(shí)，為了規(guī)范我院法人資格證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的使用程序，建立了《濰坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院法人證、組織機(jī)構(gòu)代碼證使用登記簿》，對(duì)所有使用證件的情況進(jìn)行登記，保證證書得安全使用，努力維護(hù)學(xué)院利益。

二、做好專業(yè)技術(shù)人員的服務(wù)與管理工作，努力提高工作效能

1、根據(jù)上級(jí)部門通知，按時(shí)組織職稱計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)的報(bào)名工作，并及時(shí)辦理相關(guān)合格證書。其中：職稱外語(yǔ)考試1次，參考人數(shù)175人，職稱外語(yǔ)報(bào)名1次，報(bào)名人數(shù)123人;職稱計(jì)算機(jī)考試2次，參考人數(shù)113人;繼續(xù)教育考試、注冊(cè)學(xué)分共計(jì)335人，新辦理繼續(xù)教育證書117個(gè)，并實(shí)行統(tǒng)一保管。

2、犧牲暑假休息時(shí)間精心組織好教師崗前培訓(xùn)，并積極認(rèn)定高校教師資格。暑假期間，組織53名教師參加高校教師崗前培訓(xùn)，經(jīng)考試有45人取得崗前培訓(xùn)合格證書。截止20xx年11月，我院參加高校教師崗前培訓(xùn)人員累計(jì)504人，取得崗培合格證書496人，進(jìn)一步加快了我院教師向高校師資隊(duì)伍轉(zhuǎn)變進(jìn)程。

根據(jù)20xx年高校教師資格認(rèn)證會(huì)議部署，印發(fā)了《高校教師資格認(rèn)證信息采集表》、《高校教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》、《體檢表》、《思想品德鑒定表》、《教育教學(xué)能力測(cè)試表》等表格，審核、錄入申請(qǐng)認(rèn)證人員信息140人次，共計(jì)3000余項(xiàng)內(nèi)容。整個(gè)工作涉及人員多、工作量大，經(jīng)過(guò)全科人員加班、加點(diǎn)，共同努力，順利完成了20xx年度高校教師資格認(rèn)定工作。截止20xx年6月，全院已具有高等學(xué)校教師資格證書449人，占全部教師的76.2%。

3、努力做好20xx年度職稱評(píng)議推薦與申報(bào)工作。今年的職稱評(píng)審，特別是教師系列，不再允許按原學(xué)校系列評(píng)審，且實(shí)行限額推薦辦法。就報(bào)名情況而言，申報(bào)人數(shù)均多于給定的限額，增加了推薦難度。為此，在學(xué)院職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，人事科根據(jù)上級(jí)部門要求與學(xué)院實(shí)際，先后印發(fā)了關(guān)于做好20xx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的通知、補(bǔ)充通知和《20xx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作實(shí)施方案》，明確了職稱評(píng)審條件、組織程序和量化賦分指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)施過(guò)程中，本著嚴(yán)密組織，高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照個(gè)人申報(bào)，組織審查，量化賦分，學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)議、職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核的工作程序，推薦評(píng)審了教授5人、副教授6人、講師17人。歷時(shí)3個(gè)月，分主系列高級(jí)、中級(jí)，輔系列高級(jí)、中初級(jí)四批，共組織受理并報(bào)送評(píng)審材料38人。

4、努力做好高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的轉(zhuǎn)系列聘任工作。按照省教育廳要求新成立或升格的高等院校教師，在原來(lái)學(xué)校獲得的中專或中技專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)過(guò)改系列聘任可以按照高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任，今年我院共有29名同志，申請(qǐng)改系列聘任，經(jīng)教育廳嚴(yán)格審核，最后認(rèn)定26名同志轉(zhuǎn)聘為高校教師職務(wù)，其中副教授18人，講師8人，此項(xiàng)工作得完成進(jìn)一步提高了我院師資隊(duì)伍中高職教師的比例。

三、建立規(guī)章制度學(xué)習(xí)專題網(wǎng)站，努力推進(jìn)學(xué)院依法治校建設(shè)進(jìn)程 在修訂完善各部門崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，建立了濰坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位職責(zé)專題學(xué)習(xí)網(wǎng)站，督促各單位對(duì)本部門和相關(guān)業(yè)務(wù)單位得職責(zé)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為推進(jìn)學(xué)院依法治校建設(shè)的進(jìn)程搭建了高速信息平臺(tái)，為以后實(shí)現(xiàn)崗位管理奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

我的述職完畢，謝謝大家。