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協(xié)議書
- 時間：2023-11-12 23:19:49
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畢業(yè)就業(yè)協(xié)議補充協(xié)議書實用
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畢業(yè)就業(yè)協(xié)議補充協(xié)議書實用
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總結(jié)是在一段時間內(nèi)對個人的成長和進步進行回顧和總結(jié)的有效方法。總結(jié)是對過去所取得成果和失敗的一種自省和總結(jié)，它有助于我們提高和成長。寫總結(jié)時，我們可以根據(jù)自己的實際情況選擇合適的總結(jié)方式和表達方式。
畢業(yè)就業(yè)協(xié)議補充協(xié)議書通用篇一
甲方：
乙方：
甲乙于璤_____年_____月_____日簽訂了___________協(xié)議(下稱“原協(xié)議”)。由于經(jīng)營需要，現(xiàn)甲乙決定對原協(xié)議__________進行修改，經(jīng)友好協(xié)商，就璤________事宜達成如下補充條款：
1、甲乙一致同意對原協(xié)議第_____條、第_____條進行修改。修改為：
2、除本補充協(xié)議所作的修改，原協(xié)議他條款均不變。
3、本補充協(xié)議是原協(xié)議的有效組成部分，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
4、本補充協(xié)議一式兩份，甲乙各執(zhí)一份，具有同等效力。
畢業(yè)就業(yè)協(xié)議補充協(xié)議書通用篇二
一、為維護協(xié)議的嚴肅性，對本協(xié)議書約定違約金，違約金標準如下：
1、20xx年1月31日前違約，違約金3000元;。
2、20xx年2月1日后違約，違約金6000元。
二、出現(xiàn)下列4種情況時，用人單位單方面解除本協(xié)議不負違約責任。
1、應聘者經(jīng)體檢不符合公司用人要求的。
2、應聘者未能正常獲得學歷、學位等相關(guān)證書的。
3、應聘者故意隱瞞與公司用人條件相關(guān)情況的。
4、應聘者在試用(或?qū)嵙?、見?階段證明不能勝任工作的。
公司代表簽字：年月日。
學生簽字：年月日。
畢業(yè)就業(yè)協(xié)議補充協(xié)議書通用篇三
甲方：
乙方：
甲乙于______年_____月_____日簽訂了___________協(xié)議(下稱“原協(xié)議”)。由于經(jīng)營需要，現(xiàn)甲乙決定對原協(xié)議__________進行修改，經(jīng)友好協(xié)商，就_________事宜達成如下補充條款：
1、甲乙一致同意對原協(xié)議第_____條、第_____條進行修改。修改為：
2、除本補充協(xié)議所作的修改，原協(xié)議他條款均不變。
3、本補充協(xié)議是原協(xié)議的有效組成部分，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
4、本補充協(xié)議一式兩份，甲乙各執(zhí)一份，具有同等效力。
畢業(yè)就業(yè)協(xié)議補充協(xié)議書通用篇四
用人單位：________________
培養(yǎng)單位：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
雙方協(xié)議的'主要條款
聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
詳細地址:_____________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________
第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________
用人單位每月支付的勞動報酬是：________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：____________
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議：
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
用人單位主管部門意見：_______
簽字、蓋章：_________________
_________年_______月_______日
畢業(yè)生情況及意見 | 性別 | 民族 | 出生日期 | |||||
學歷 | 學制 | |||||||
畢業(yè)時間 | 聯(lián)系電話 | |||||||
入學前家庭地址 | 現(xiàn)家庭住址 | |||||||
應聘意見： ? 畢業(yè)生簽名： | ||||||||
用人單位情況及意見（此欄內(nèi)容必須填寫完整） | 單位名稱 | 單位隸屬 | ||||||
聯(lián)系電話 | 郵政編碼 | |||||||
單位地址 | ||||||||
單位性質(zhì) | ||||||||
單位經(jīng)濟類型 |
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