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申請(qǐng)?jiān)黾有莅嗌暾?qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)(優(yōu)秀9篇)
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當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
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申請(qǐng)?jiān)黾有莅嗌暾?qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)(優(yōu)秀9篇)
2023-11-22 11:34:30    小編:ZTFB

藝術(shù)是人類(lèi)情感和精神的抒發(fā)和表達(dá)方式。如何在新的一年里,做出更大的突破和進(jìn)步呢?推薦以下幾篇閱讀材料,希望能給大家的總結(jié)提供一些啟發(fā)。

申請(qǐng)?jiān)黾有莅嗌暾?qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

公司自成立以來(lái),奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度?;谀壳扒闆r特申請(qǐng)對(duì)我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下:

1、公司初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的,然而由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無(wú)法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。這樣一來(lái),明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產(chǎn)建筑公司近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲,一般市面上物價(jià)上漲,而我公司部分員工試用期僅1500元,轉(zhuǎn)正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。

3、過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

4、我公司目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理,下一步我公司將自行施工。

5、我公司項(xiàng)目部人員為一人一崗,沒(méi)有多余專(zhuān)職崗位,每人負(fù)責(zé)事項(xiàng)特殊。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;

3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000—7000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn)),實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間,咱們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500—3500元之間。

2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000—8000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間,咱們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000—4000元之間。

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證,如我公司不能保證市場(chǎng)工資待遇,該類(lèi)人員在試用期滿(mǎn)后會(huì)流失,這樣對(duì)公司來(lái)說(shuō)影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年xx月xx日。

申請(qǐng)?jiān)黾有莅嗌暾?qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘,相信在領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)和全體員工的共同努力下,公司的明天也會(huì)更加輝煌!在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我們會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),相信憑著我們自己的責(zé)任心、進(jìn)取心和自信心,一定能夠更加出色的完成職內(nèi)任務(wù),全面維護(hù)好我公司的美好形象。今天我們以世譽(yù)為榮,明天世譽(yù)以我們?yōu)闃s。我們將在以后的工作中更加努力拼搏,為蒸蒸日上的世譽(yù)事業(yè)貢獻(xiàn)我們的力量!

最后,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能于百忙之中予以審閱。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們現(xiàn)在的工作還未能達(dá)到增加工資的要求,我們誠(chéng)懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我們今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,即使公司不予考慮,我們依然會(huì)像以前一樣兢兢業(yè)業(yè),熱愛(ài)我們的'工作,這是我們的責(zé)任!

申請(qǐng)人:___。

20__年_月_日。

申請(qǐng)?jiān)黾有莅嗌暾?qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)篇三

申請(qǐng)書(shū)。

是指原告向人民法院提起訴訟以后,發(fā)現(xiàn)原訴狀所訴不全面,不能滿(mǎn)足自己的要求而向人民法院提起增加訴訟請(qǐng)求的內(nèi)容時(shí)所制作的文書(shū)。

申請(qǐng)人:姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址。

事實(shí)與理由:

此致

xx人民法院。

申請(qǐng)人:蓋章。

x年x月x日。

(2)當(dāng)事人的基本情況。其訴訟稱(chēng)謂寫(xiě)為“申請(qǐng)人”,申請(qǐng)人是法人或其他組織,應(yīng)寫(xiě)明法人或者其他組織的全稱(chēng),地址,法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。申請(qǐng)人是公民的寫(xiě)明其姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址。如果公民系無(wú)訴訟行為能力人,則應(yīng)由其法定代理人代為提出申請(qǐng),除寫(xiě)明基本情況外,還應(yīng)注明與被代理人的關(guān)系。

(1)申請(qǐng)的目的。可以直接寫(xiě)為“增加訴訟請(qǐng)求”。這樣寫(xiě)表意明確、具體、周詳。通過(guò)人民法院對(duì)案件的審理,要求什么、確認(rèn)什么、變更什么,都應(yīng)寫(xiě)的準(zhǔn)確,不使人產(chǎn)生歧義。

(2)增加訴訟請(qǐng)求,是對(duì)原訴狀的補(bǔ)充。如果原訴訟請(qǐng)求不全面,則應(yīng)表明原訴狀是怎么要求的,現(xiàn)在補(bǔ)充哪些內(nèi)容,如果原訴狀有遺漏,則應(yīng)將被遺漏的要求具體寫(xiě)明。

(3)事實(shí)和證據(jù)。應(yīng)圍繞新補(bǔ)充的訴訟請(qǐng)求來(lái)寫(xiě),注意不要與原訴狀重復(fù)。應(yīng)針對(duì)增加的請(qǐng)求寫(xiě)事實(shí)。記敘事實(shí)時(shí),也應(yīng)將糾紛事實(shí)發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過(guò),結(jié)局表述清楚,在主要事實(shí)之后,用括號(hào)注明有關(guān)證據(jù)。

寫(xiě)明所遞送的人民法院名稱(chēng),申請(qǐng)人簽字蓋章,注明時(shí)間和附項(xiàng)。

2、申請(qǐng)書(shū)應(yīng)向原起訴狀受訴的人民法院提出。

3、申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)在人民法院立案后,作出判決以前提出。否則,可以再行起訴,作另案處理。

申請(qǐng)人:

被申請(qǐng)人:

被申請(qǐng)人:保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司。

請(qǐng)求事項(xiàng):判令二被申請(qǐng)人立即賠償申請(qǐng)人傷殘賠償金49450元(24725乘以20年乘以10%)、誤工費(fèi)18000元(1800乘以10個(gè)月)、精神撫慰金20190元、鑒定費(fèi)1500元。

理由:申請(qǐng)人與二被申請(qǐng)人因交通事故人身?yè)p害賠償糾紛,協(xié)商不成于2019年7月1日訴至x人民法院,后由法院委托司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)人的傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定,申請(qǐng)人傷殘鑒定于2019年10月9日作出,傷殘等級(jí)為10級(jí),且申請(qǐng)人為做傷殘鑒定又支付了相關(guān)的必要費(fèi)用,故申請(qǐng)人增加訴訟請(qǐng)求。

此致

x人民法院。

申請(qǐng)人:

申請(qǐng)日期:

申請(qǐng)人(原告):農(nóng)民工。

法定代理人:

被申請(qǐng)人(被告):有限公司。

法定代表人:

申請(qǐng)人(原告)訴被告限公司關(guān)于工傷待遇糾紛一案,原告已依法請(qǐng)求工傷待遇賠償,因被告至今沒(méi)有一個(gè)愿意賠償?shù)淖藨B(tài)。為求得這種合法訴訟請(qǐng)求的順利實(shí)現(xiàn),現(xiàn)依法提出(增加)訴訟請(qǐng)求。

依法解除原告與被告瀘州觀宇玻璃制品有限公司的勞動(dòng)關(guān)系。

理由如下:

根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定,工傷職工有權(quán)要求解除勞動(dòng)關(guān)系,并享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

該條規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?!?/p>

三、目前被告處于未與原告訂立勞動(dòng)合同的狀態(tài),只是存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)勞動(dòng)合同法原理,這種情形下,勞動(dòng)者本身隨時(shí)有權(quán)解除與被告的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

為維護(hù)自己的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》之有關(guān)規(guī)定,特此提出增加訴訟請(qǐng)求,請(qǐng)予一并審理為感!

此致

人民法院。

請(qǐng)求人;。

法定代理人:

特別授權(quán)委托代理人:

申請(qǐng)?jiān)黾有莅嗌暾?qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)篇四

理由如下:

一、根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定,工傷職工有權(quán)要求解除勞動(dòng)關(guān)系,并享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

該條規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

三、目前被告處于未與原告訂立勞動(dòng)合同的狀態(tài),只是存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)勞動(dòng)合同法原理,這種情形下,勞動(dòng)者本身隨時(shí)有權(quán)解除與被告的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

為維護(hù)自己的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》之有關(guān)規(guī)定,特此提出增加訴訟請(qǐng)求,請(qǐng)予一并審理為感!

此致

人民法院。

請(qǐng)求人;

法定代理人:

特別授權(quán)委托代理人:

日期:

申請(qǐng)?jiān)黾有莅嗌暾?qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

你好!

我于20__年07月03日進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地實(shí)習(xí),進(jìn)入本公司以來(lái)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,目前在__市六十二中教學(xué)辦公綜合樓工程擔(dān)任監(jiān)理員一職,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、資料等工作。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),從工作近兩年以來(lái)自己的全面能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有了很大的提高,在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評(píng)。

由于現(xiàn)在物價(jià)上漲,消費(fèi)逐日增加特向公司申請(qǐng)工資調(diào)整,望給予合理調(diào)整。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心,一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù),全面維護(hù)好我公司的形象。

來(lái)本公司工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界、團(tuán)結(jié)精神及對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度。使我在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)都得到了很大的提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的明天也會(huì)更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:_______。

日期:_______

申請(qǐng)?jiān)黾有莅嗌暾?qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:

您們好!

我是x年7月來(lái)公司上班的,一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個(gè)月多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機(jī)會(huì)。通過(guò)這5個(gè)月的時(shí)間,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來(lái),個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,感謝陳總和夏工對(duì)我的栽培和幫助。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請(qǐng)?jiān)徫业拿懊粒夷壳暗墓べY是太低了,在長(zhǎng)沙這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的城市,每個(gè)月工資不夠花,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)很大的困難,希望公司能把我的工資加到3500元,通過(guò)這段時(shí)間的接觸,我覺(jué)得陳總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。

如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作。

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx。

日期:20xx年x月xx日

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申請(qǐng)?jiān)黾有莅嗌暾?qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)篇七

您好!

從今年4月8日進(jìn)入xx公司當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.

作為一名xx的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無(wú)處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績(jī)也是有目共睹,4月份總銷(xiāo)售額37070元,我是剛來(lái)大概銷(xiāo)售10000左右,5月份銷(xiāo)售額是86280元,我的個(gè)人銷(xiāo)售是41825元,占48%,到6月份我的個(gè)人銷(xiāo)售是27531元,占42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)這份申請(qǐng),也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?,F(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資來(lái)負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難。

當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我公司的薪水是工作滿(mǎn)三個(gè)月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼.謝謝我們一定會(huì)努力工作的。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

時(shí)間:20xx年xx月xx日

申請(qǐng)?jiān)黾有莅嗌暾?qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

公司自成立以來(lái),奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度?;谀壳扒闆r特申請(qǐng)對(duì)我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下:

1、公司初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的,但由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無(wú)法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。這樣一來(lái),明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產(chǎn)建筑公司近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲,一般市面上物價(jià)上漲,而我公司部分員工試用期僅1500元,轉(zhuǎn)正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。

3、過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

4、我公司目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理,下一步我公司將自行施工。

5、我公司項(xiàng)目部人員為一人一崗,沒(méi)有多余專(zhuān)職崗位,每人負(fù)責(zé)事項(xiàng)特殊。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;

3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000—7000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn)),實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500—3500元之間。

2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000—8000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000—4000元之間。

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證,如我公司不能保證市場(chǎng)工資待遇,該類(lèi)人員在試用期滿(mǎn)后會(huì)流失,這樣對(duì)公司來(lái)說(shuō)影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

xxx。

20xx年xx月xx日。

申請(qǐng)?jiān)黾有莅嗌暾?qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)篇九

法定代理人:

被申請(qǐng)人(被告)有限公司。

法定代表人:

申請(qǐng)人(原告)訴被告限公司關(guān)于工傷待遇糾紛一案,原告已依法請(qǐng)求工傷待遇賠償,因被告至今沒(méi)有一個(gè)愿意賠償?shù)淖藨B(tài)。為求得這種合法訴訟請(qǐng)求的順利實(shí)現(xiàn),現(xiàn)依法提出(增加)訴訟請(qǐng)求。

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