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心理危機(jī)協(xié)議書(匯總11篇)
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“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
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報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的
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心理危機(jī)協(xié)議書(匯總11篇)
2023-11-21 23:21:38    小編:ZTFB

3、總結(jié)不僅僅局限于學(xué)習(xí)和工作生活??偨Y(jié)需要客觀、真實(shí)地概括自己的表現(xiàn)和收獲。以下是小編為大家選擇的旅游景點(diǎn),希望大家能在旅途中留下美好回憶。

心理危機(jī)協(xié)議書篇一

隨著全球金融危機(jī)越演越烈,很多行業(yè)也遭受了有史以來(lái)最冷的寒冬。為應(yīng)對(duì)危機(jī),很多企業(yè)已經(jīng)在經(jīng)營(yíng)和管理方面迅速做出了戰(zhàn)略調(diào)整,采取了一系列措施,其中包括在人力成本方面開源節(jié)流、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、減薪休假等舉措,以保存實(shí)力渡過(guò)難關(guān)。

通常,大環(huán)境惡化給企業(yè)員工造成最嚴(yán)重的壓力來(lái)自于心理方面,員工普遍缺乏信心及安全感,甚至不免有人人自危的心態(tài),嚴(yán)重影響了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和效益。一項(xiàng)關(guān)于中國(guó)企業(yè)員工職業(yè)心理健康管理調(diào)查報(bào)告顯示,近七成受訪者認(rèn)為金融危機(jī)給他們帶來(lái)較大的心理影響。

金融危機(jī)所造成的不僅僅只是表面上我們所能看到的企業(yè)破產(chǎn)以及所帶來(lái)的裁員、失業(yè)等負(fù)面新聞,更多的是對(duì)人的心理健康的危害。

世界衛(wèi)生組織曾發(fā)出警告:全球性的金融危機(jī)很可能會(huì)導(dǎo)致人們心理健康問(wèn)題的嚴(yán)重加劇,因?yàn)槟壳坝袛?shù)億人深受抑郁、焦慮等心理問(wèn)題的困擾,而此次金融危機(jī)將讓其中的相當(dāng)一部分人變得貧困、失業(yè),這些突然出現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)困難,勢(shì)必激化本已存在的各種心理隱患。如果沒(méi)有及時(shí)的應(yīng)對(duì)措施,一旦金融危機(jī)真的影響到這些潛在的問(wèn)題人群,一些極端現(xiàn)象的出現(xiàn)將不可避免,員工可能會(huì)出現(xiàn)各種失常的表現(xiàn),比如人際關(guān)系的迅速惡化、重大生產(chǎn)事故顯著增加、逃避責(zé)任、甚至自殺等等。面對(duì)如此巨大的金融危機(jī),企業(yè)欲求得安全渡過(guò),必須引入積極穩(wěn)健的人力資源策略,審慎處理好非常時(shí)期企業(yè)自保經(jīng)營(yíng)與人力資本之間的關(guān)系。

因此,企業(yè)hr管理人員應(yīng)具備必要的心理學(xué)知識(shí),了解員工在危機(jī)過(guò)程中的必然心理歷程,針對(duì)員工心理需求,實(shí)施特殊時(shí)期有效的人力資源支持方案,通過(guò)切實(shí)的工作幫助員工樹立信息,減輕壓力,渡過(guò)危機(jī),并獲得成長(zhǎng)。

按照心理學(xué)理論,面對(duì)危機(jī),個(gè)體通常的反應(yīng)一般經(jīng)歷四個(gè)階段:沖擊期――即對(duì)消息一知半解時(shí)會(huì)產(chǎn)生震驚和不知所措,甚至恐慌不已;防御期――即開始逐漸調(diào)整情緒,心理漸趨恢復(fù)平衡;解決期――即尋找緩解焦慮的辦法;成長(zhǎng)期――即經(jīng)過(guò)一次危機(jī),獲得了應(yīng)對(duì)危機(jī)的經(jīng)驗(yàn)。

危機(jī)時(shí)期,hr應(yīng)突出建設(shè)積極、樂(lè)觀、信任、互助的企業(yè)文化氛圍。與其說(shuō)我們面對(duì)的是一場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的危機(jī),不如說(shuō)更是一場(chǎng)信心的危機(jī),心理的危機(jī),因此如何堅(jiān)定信念、鼓舞士氣,發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性即成為hr管理人員應(yīng)解決的主要課題。非常時(shí)期,企業(yè)要在企業(yè)文化建設(shè)方面著力加強(qiáng)。

首先,hr部門可與管理者就公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)劃確定人力資源發(fā)展遠(yuǎn)景。其次,及時(shí)向員工宣傳企業(yè)精神,傳遞信心,堅(jiān)定與企業(yè)同甘共苦的信念。文化是一種粘合劑,危機(jī)當(dāng)前,企業(yè)與員工更需要抱團(tuán)取暖,共同抵御金融危機(jī)帶來(lái)的沖擊,共同營(yíng)造齊心協(xié)力、患難與共的文化氛圍。此外,還可通過(guò)組織員工定期溝通會(huì)、互助小組、工間操、各種文娛活動(dòng)等方式營(yíng)造人文關(guān)懷,增強(qiáng)企業(yè)在危機(jī)關(guān)頭的凝聚力和向心力。

作為企業(yè),應(yīng)該及時(shí)了解員工心理狀態(tài),控制好員工的“壓力閥”,在關(guān)鍵的時(shí)刻為其減壓,員工的心靈便可以在一個(gè)健康的平臺(tái)上“舞蹈”,員工的主人翁意識(shí)也會(huì)變得越來(lái)越濃厚。

比如,有些跨國(guó)公司為了員工心理健康,建造了4個(gè)“幽默房”:一個(gè)是圖書館,內(nèi)有各種笑話書、卡通書及幽默內(nèi)容的光盤、錄像帶和錄音帶;一個(gè)是能容納200人的會(huì)議廳,廳內(nèi)布置了幽默大師卓別林等人的許多劇照;一個(gè)是玩具房,里面有各種各樣宣泄壓力的玩具,員工能夠在里面摔東西而不必賠償;一個(gè)是高科技房,配備有各種計(jì)算機(jī)軟件和供私人使用的計(jì)算機(jī)?!坝哪俊弊寙T工放松了神經(jīng),緩解了壓力,從而有效調(diào)整了員工的情緒。

心理危機(jī)很大程度源于信息誤導(dǎo),小道消息和無(wú)端的猜疑造成的心理傷害不可低估,

從心理學(xué)角度來(lái)看,人都有從眾心理。當(dāng)一個(gè)群體中有少數(shù)人開始恐慌,并有所表現(xiàn)時(shí),其他的一些人雖然并無(wú)恐慌心理,但仍然會(huì)受其影響。一旦企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)不實(shí)信息,感染恐慌心理的人群及謠言就會(huì)像滾雪球一樣,越來(lái)越大,同時(shí)距離事實(shí)越來(lái)越遠(yuǎn)。

因此,hr部門應(yīng)提示企業(yè)管理者做到及時(shí)、公開、公正地發(fā)布公司的各項(xiàng)管理決策信息,同時(shí)開啟暢通的員工與公司管理層的對(duì)話溝通渠道,比如內(nèi)部網(wǎng)、電話、郵箱、內(nèi)部通信軟件、論壇等。使員工能在第一時(shí)間獲得第一手信息,并通過(guò)正確的渠道反映和解決問(wèn)題。

站在管理層的角度,下屬員工有疑慮很正常,但要及時(shí)給予答復(fù)和開導(dǎo),即可避免這種不安情緒的蔓延,從而進(jìn)一步避免不必要的沖突和糾紛,增強(qiáng)對(duì)管理者的信任。

裁員是一把雙刃劍,用不好就會(huì)傷及自身。而hr部門往往是企業(yè)變革的執(zhí)行者和協(xié)調(diào)者,執(zhí)行企業(yè)對(duì)員工去留決策時(shí),應(yīng)充分發(fā)揮hr的支持和協(xié)調(diào)作用。

先來(lái)看看裁員有哪些風(fēng)險(xiǎn):1、勞動(dòng)爭(zhēng)議的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)企業(yè)從管理角度考慮問(wèn)題的時(shí)候,難免為顧慮到法律層面,一不小心就會(huì)被員工抓住不放;2、賠償(或者補(bǔ)償)的成本:人們的維權(quán)意識(shí)是空前的膨脹,這就要求企業(yè)支付其昂貴的成本;3、影響軍心,傷害士氣。中國(guó)是一個(gè)人情的社會(huì),在裁員的過(guò)程中,肯定會(huì)出現(xiàn)多種人情現(xiàn)象,在裁員開始直至結(jié)束,員工的軍心是不穩(wěn)定的;4、負(fù)氣而走的員工,可能會(huì)到處散布不利公司發(fā)展的言談。企業(yè)未來(lái)招聘的時(shí)候,在行業(yè)中的口碑會(huì)變差。

因此,企業(yè)在制訂裁員方案前,必須充分調(diào)查研究,不僅要了解員工業(yè)務(wù)狀況、崗位工作表現(xiàn),還要掌握其個(gè)性特征、家庭狀況等全面信息,再與管理者進(jìn)行溝通,確定公正、客觀、必要的裁員名單。

對(duì)于確定被裁員的員工,要進(jìn)行一對(duì)一的談話,使員工充分了解企業(yè)的難處,理解企業(yè)的決策,同時(shí)妥善處理賠償,為員工再就業(yè)提供推薦信等幫助,有可能的話,給予危機(jī)過(guò)后優(yōu)先錄用的承諾,給予員工能重返崗位的希望。

對(duì)于雖被保留但將被減薪或調(diào)崗的員工,要給予特別重視,處理不當(dāng)將嚴(yán)重影響企業(yè)的生產(chǎn)力及員工士氣,減薪幅度要合理,調(diào)崗安排要妥當(dāng),對(duì)公司的困難情況和共同承擔(dān)的信念達(dá)成一致,員工自然會(huì)不遺余力地為企業(yè)工作。

據(jù)報(bào)道,美國(guó)每年有約100萬(wàn)員工由于心理壓力而缺勤,每一個(gè)員工的缺勤會(huì)造成668美元的損失,40%的人跳槽或轉(zhuǎn)行是由于心理壓力所致,更換一個(gè)雇員要1000―30000美元,75%的員工會(huì)在工作時(shí)間考慮個(gè)人問(wèn)題。超負(fù)荷的壓力不僅僅損害個(gè)體,而且嚴(yán)重破壞了組織的健康。

今天的職場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)激烈,瞬息萬(wàn)變,無(wú)論是高管還是基層員工,都面臨著巨大的心理壓力,經(jīng)濟(jì)危機(jī)更是雪上加霜,企業(yè)員工中人人自危的心態(tài)普遍存在。

危機(jī)時(shí)期,鑒于企業(yè)人力成本的限制,hr部門更應(yīng)重視提升已有人才的單位價(jià)值,通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公平考核,選撥錄用最優(yōu)秀的員工到最需要的崗位,做到人盡其才,最大程度發(fā)揮其價(jià)值,使企業(yè)轉(zhuǎn)危為機(jī)。

經(jīng)濟(jì)衰退期間企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)有助于提升員工士氣,使其更好的自我儲(chǔ)備,應(yīng)對(duì)金融危機(jī)造成的困境;反過(guò)來(lái)員工利用培訓(xùn)所學(xué)的新技能幫助企業(yè)更迅速地走出危機(jī)的泥潭,為企業(yè)效益做出貢獻(xiàn)。培訓(xùn)課程應(yīng)該充從如何應(yīng)對(duì)危機(jī)、怎樣借機(jī)詳細(xì)講解了危機(jī)下了企業(yè)員工管理策略等方面著手。通過(guò)實(shí)戰(zhàn)模擬深入理解危機(jī)下員工的管理方法,參訓(xùn)人員通過(guò)分組組團(tuán),借助生動(dòng)仿真的教學(xué)模具,現(xiàn)場(chǎng)演繹企業(yè)存發(fā)展,使學(xué)員意識(shí)到金融危機(jī)下的生存不易。

總之,危機(jī)是暫時(shí)的,如何化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī),利用危機(jī)使企業(yè)與員工獲得一次共同的成長(zhǎng),共擔(dān)風(fēng)雨,彼此信任,從而為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),hr管理人員扮演著重要的角色。

但目前國(guó)內(nèi)企業(yè)和社會(huì)的觀念尚不夠先進(jìn),大多數(shù)企業(yè)還沒(méi)有足夠地認(rèn)識(shí)到心理問(wèn)題的重要性。中國(guó)企業(yè)現(xiàn)在還沒(méi)有普遍形成一種以人為本的企業(yè)準(zhǔn)則,許多企業(yè)還屬于依賴資源和勞動(dòng)力的勞動(dòng)密集型。但是,隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加速和企業(yè)生存環(huán)境高度不確定性變化,國(guó)內(nèi)企業(yè)如果不注重人文關(guān)懷,不注重員工的個(gè)人心理問(wèn)題,就很可能在競(jìng)爭(zhēng)中被殘酷淘汰。

心理危機(jī)協(xié)議書篇二

金融危機(jī)給世界各國(guó)帶來(lái)了巨大的損失,各國(guó)都在相互合作,運(yùn)用各種宏觀政策積極地應(yīng)對(duì)危機(jī),希望危機(jī)早日度過(guò),迎來(lái)全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇之日。廣大發(fā)展中國(guó)家在這次危機(jī)中蒙受了巨大的損失,它們都在思考在危機(jī)過(guò)后會(huì)不會(huì)又有新的危機(jī)對(duì)它們進(jìn)行新一輪的沖擊呢?因?yàn)閺V大發(fā)展中國(guó)家在危機(jī)后的經(jīng)濟(jì)非常脆弱,平時(shí)不起眼的危機(jī)可能就會(huì)讓它們?cè)俅蜗萑肓硪环N危機(jī),再次蒙受巨大的損失。那么,在金融危機(jī)后發(fā)展中國(guó)家可能會(huì)出現(xiàn)哪些危機(jī)呢?筆者認(rèn)為主要有以下幾種。

首先,可以肯定,美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家需要相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間來(lái)休養(yǎng)生息。在金融危機(jī)后,發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)不會(huì)很快回暖,它們需要一段時(shí)間來(lái)調(diào)整國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),來(lái)增加就業(yè),進(jìn)一步穩(wěn)定市場(chǎng)。眾所周知,廣大發(fā)展中國(guó)家所利用的外資基本是來(lái)源于美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家,而發(fā)達(dá)國(guó)家向發(fā)展中國(guó)家所轉(zhuǎn)移的產(chǎn)業(yè)都以勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)為主,這些產(chǎn)業(yè)可以給廣大發(fā)展中國(guó)家?guī)?lái)非常多的就業(yè)崗位。金融危機(jī)后,美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家需要休養(yǎng)生息,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),不僅會(huì)減少資金外流,而且會(huì)使原本在發(fā)展中國(guó)家的外資也紛紛回流。而這些勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的回流會(huì)給自己國(guó)內(nèi)增加勞動(dòng)崗位,減少本國(guó)的失業(yè)率。廣大外資的回撤使廣大發(fā)展中國(guó)家的就業(yè)崗位不但沒(méi)有增加,反而減少。發(fā)展中國(guó)家的失業(yè)率勢(shì)必會(huì)有增無(wú)減。論文參考網(wǎng)。

其次,要清晰地看到,全球金融海嘯重創(chuàng)了美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家需求。在金融危機(jī)后一段時(shí)間里,發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)逐漸回暖,但是不會(huì)很快,就業(yè)開始增加,國(guó)民的收入開始上升。但是發(fā)達(dá)國(guó)家的人民鑒于金融危機(jī)爆發(fā)的經(jīng)驗(yàn),在這段時(shí)間內(nèi)并不會(huì)大量消費(fèi),而是等到國(guó)家經(jīng)濟(jì)正真的穩(wěn)定后再做打算。所以發(fā)達(dá)國(guó)家的需求并不會(huì)很快回升,而美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家的需求就是全球需求。危機(jī)從金融層面轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)層面,直接影響出口。如美國(guó)消費(fèi)支出占gdp的70%以上,2007年美國(guó)國(guó)內(nèi)消費(fèi)規(guī)模約10萬(wàn)億美元,而同期我國(guó)消費(fèi)者支出約為1萬(wàn)億美元。短期內(nèi),我國(guó)國(guó)內(nèi)需求的`增加無(wú)法彌補(bǔ)美國(guó)經(jīng)濟(jì)對(duì)華進(jìn)口需求的減少。據(jù)測(cè)算,美國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率每降1%,我國(guó)對(duì)美出口就會(huì)降5%~6%。論文參考網(wǎng)。所以全球很有可能進(jìn)入一個(gè)需求增速下降的狀態(tài),甚至是負(fù)增長(zhǎng)的狀態(tài)。一些依賴于出口的發(fā)展中國(guó)家的產(chǎn)品出口就會(huì)下降,國(guó)際收支不平衡。一些依賴國(guó)際訂單的企業(yè),雖然將逐步解除流動(dòng)資金的痛苦,卻可能面對(duì)訂單減少的痛苦。這樣,這些企業(yè)的利潤(rùn)下降,勢(shì)必會(huì)裁員甚至破產(chǎn)倒閉,失業(yè)率將會(huì)保持新高。

最后,廣大發(fā)展中國(guó)家的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正在轉(zhuǎn)型期。在金融危機(jī)后,全球經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)將在整合中向信息化發(fā)展。處在信息化產(chǎn)業(yè)核心部分的計(jì)算機(jī)、無(wú)形資產(chǎn)、咨詢業(yè)以及新科技、人才和社會(huì)資源開發(fā)在經(jīng)濟(jì)中的作用將越來(lái)越大。國(guó)民經(jīng)濟(jì)將由能源密集型和資源密集型向技術(shù)密集型、知識(shí)密集型和信息密集型轉(zhuǎn)化,信息業(yè)蓬勃興起成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo),傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)含量、信息含量和知識(shí)含量逐步提高,物質(zhì)資源的地位下降,信息、知識(shí)和人才資源將日益成為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵因素。論文參考網(wǎng)。而這些產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人數(shù)比傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)少很多。在這個(gè)轉(zhuǎn)型時(shí)期,有的發(fā)展中國(guó)家的大量體力勞動(dòng)的工人將會(huì)被裁,大量勞動(dòng)密集型企業(yè)的升級(jí)或破產(chǎn)將會(huì)失業(yè)。有的發(fā)展中國(guó)家在信息、知識(shí)和人才資源方面處于不利的地位,它們依賴西方國(guó)家的資本輸入和信息化推動(dòng),這樣使這些發(fā)展中國(guó)家不僅同發(fā)達(dá)國(guó)家一樣有生產(chǎn)過(guò)剩、金融過(guò)度膨脹的問(wèn)題,還有本國(guó)貨幣與國(guó)際貨幣之間的矛盾。商品價(jià)值、金融資產(chǎn)價(jià)值和國(guó)際價(jià)值的實(shí)現(xiàn)這三重矛盾相互交織,使這些發(fā)展中國(guó)家因?qū)ν馐罩顩r惡化和西方資本回流而爆發(fā)金融危機(jī)以致金融危機(jī)反復(fù)發(fā)作增加失業(yè)率。哥本哈根會(huì)議要求的減排目標(biāo),這對(duì)很多發(fā)展中國(guó)家企業(yè)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)!因?yàn)閺V大發(fā)展中國(guó)家大批制造企業(yè)仍然是減排不達(dá)標(biāo)的企業(yè),如果是經(jīng)濟(jì)向好的年份,不少企業(yè)可能拿出錢來(lái)進(jìn)行升級(jí),現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不是很穩(wěn)定的狀態(tài)下,這批本來(lái)就遇到經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的制造企業(yè)的日子恐怕就很難過(guò)了!其余人的破產(chǎn)倒閉無(wú)疑使失業(yè)率增加。

2.金融危機(jī)后產(chǎn)能過(guò)剩將雪上加霜。

廣大發(fā)展中國(guó)家正處于工業(yè)化和城市化的快速進(jìn)程中,對(duì)能源的需求非常大。在這個(gè)階段,需求最大的能源無(wú)疑是鋼材,而在鋼材中,建筑基建用鋼的需求最大,甚至出現(xiàn)某段時(shí)間供不應(yīng)求的局面。為了應(yīng)對(duì)危機(jī),發(fā)展中國(guó)家都采取擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等一攬子措施,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)強(qiáng)勁。在我國(guó)重軌、螺紋鋼、線材、中小型材等長(zhǎng)材需求增長(zhǎng)20%,占總需求的90%,這是擴(kuò)大內(nèi)需,通過(guò)固定資產(chǎn)投資拉動(dòng)市場(chǎng)需求的暫時(shí)反應(yīng)。2008年我國(guó)粗鋼產(chǎn)量達(dá)到5億噸,產(chǎn)能達(dá)到6.6億噸,有四分之一的粗鋼產(chǎn)量需要通過(guò)直接或間接出口予以消費(fèi),產(chǎn)能過(guò)剩已是不爭(zhēng)的事實(shí)。

廣大發(fā)展中國(guó)家鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位以內(nèi)需為主,適當(dāng)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。鋼鐵產(chǎn)業(yè)屬于“兩高一資”產(chǎn)業(yè)。但是謀求國(guó)內(nèi)產(chǎn)能供求平衡,不符合發(fā)展中國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。目前,發(fā)展中國(guó)家粗鋼產(chǎn)能接近全球的65%以上。金融危機(jī)后,全球消費(fèi)不會(huì)很快上升,處于相對(duì)平衡發(fā)展時(shí)期,發(fā)展中國(guó)家靠出口消化過(guò)剩產(chǎn)能客觀上不可能實(shí)現(xiàn)。屆時(shí),廣大發(fā)展中國(guó)家粗鋼產(chǎn)能過(guò)剩將更加嚴(yán)重。

3.金融危機(jī)后不同物價(jià)懸殊將相對(duì)擴(kuò)大。

由于世界各國(guó)投資引發(fā)的高地價(jià)、高房?jī)r(jià),可能會(huì)在金融危機(jī)后宏觀調(diào)整中(不調(diào)整更危險(xiǎn))出現(xiàn)意料之外的房?jī)r(jià)波動(dòng),以至可能引起相關(guān)行業(yè)的波動(dòng)。從美國(guó)30年代大危機(jī)、日本90年代大危機(jī)的歷史看,如果不是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的回復(fù),僅僅靠房地產(chǎn)、金融拉動(dòng)只能是“西藥”的暫時(shí)作用。

文檔為doc格式。

心理危機(jī)協(xié)議書篇三

為落實(shí)教育部辦公廳發(fā)布的《關(guān)于做好2020年春季學(xué)期中小學(xué)教育教學(xué)工作的通知》要求,有針對(duì)性地做好教育引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作,及早預(yù)防、及時(shí)疏導(dǎo)、有效干預(yù)、快速控制學(xué)生中可能出現(xiàn)的心理危機(jī)事件,降低學(xué)生心理危機(jī)事件的發(fā)生率,減少學(xué)生因心理危機(jī)帶來(lái)的各種傷害,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng),根據(jù)市教育局德育科工作部署,特制訂本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,以及教育部和省市關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生心理素質(zhì)與心理健康教育工作的有關(guān)文件精神;按照“加強(qiáng)教育引導(dǎo),強(qiáng)化過(guò)程管理,完善預(yù)防機(jī)制,注重工作實(shí)效”的原則,制訂小學(xué)心理危機(jī)預(yù)警干預(yù)方案,有效解決影響青少年健康成長(zhǎng)過(guò)程中的突出問(wèn)題;引導(dǎo)青少年學(xué)生珍惜生命、熱愛(ài)生活、發(fā)展自我、遠(yuǎn)離侵害,預(yù)防和減少學(xué)生不良心理行為的發(fā)生,切實(shí)保障學(xué)生的健康成長(zhǎng),維護(hù)學(xué)校、家庭和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

1.建立一個(gè)以學(xué)校為主體,學(xué)校、家庭、社會(huì)共同參與,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)密切配合,分工明確,權(quán)責(zé)統(tǒng)一,快速、互聯(lián)、高效的心理預(yù)警網(wǎng)絡(luò)機(jī)制,定期發(fā)布預(yù)警通告。

2.通過(guò)心理健康教育及心理危機(jī)干預(yù)知識(shí)宣傳,加強(qiáng)中小學(xué)生對(duì)心理危機(jī)的了解和認(rèn)知,提高學(xué)生承受挫折的能力和情緒調(diào)控能力,以使學(xué)生在面對(duì)危機(jī)時(shí)能有效應(yīng)對(duì)。

3.通過(guò)心理咨詢等適時(shí)的介入和援助,協(xié)助處于危機(jī)中的學(xué)生把握當(dāng)下,認(rèn)識(shí)危機(jī)事件,盡快恢復(fù)心理平衡,順利度過(guò)危機(jī),并學(xué)會(huì)正確的應(yīng)付危機(jī)的策略與方法,避免或減少學(xué)生中出現(xiàn)自傷或傷及他人事件的發(fā)生。

4.通過(guò)積極創(chuàng)設(shè)良好的校園環(huán)境,為學(xué)生成長(zhǎng)營(yíng)造健康氛圍,努力提高學(xué)生的心理健康水平,優(yōu)化學(xué)生的心理品質(zhì),促進(jìn)每一位學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

組??長(zhǎng):**。

副組長(zhǎng):***、***、**、**。

組??員:全體行政。

2.

組??長(zhǎng):**。

副組長(zhǎng):**、**、**、**、**、**。

組??員:心理咨詢老師、各班班主任、各班心育委員。

(一)確定預(yù)警干預(yù)對(duì)象。

存在心理危機(jī)傾向與處于心理危機(jī)狀態(tài)的學(xué)生是我們關(guān)注與干預(yù)的對(duì)象。學(xué)生心理危機(jī)的發(fā)生必須滿足下列三個(gè)條件:

第一,?生活中出現(xiàn)了導(dǎo)致心理壓力的重大或意外的事件;

第二,?軀體和意識(shí)出現(xiàn)不適感受,又未引起周圍人的重視而不能得到及時(shí)疏解;

第三,?遭遇到依靠自身能力無(wú)法應(yīng)付的困境。

上述三種情況同時(shí)出現(xiàn)就意味著個(gè)體出現(xiàn)了心理危機(jī)。心理壓力超過(guò)個(gè)體應(yīng)對(duì)能力、情緒障礙嚴(yán)重或行為失衡的個(gè)體,都極易出現(xiàn)有潛在傷害性的危機(jī)狀態(tài)。不同的學(xué)生因其個(gè)性特點(diǎn)、成長(zhǎng)經(jīng)歷和生活狀況不同,在面臨心理困惑和危機(jī)時(shí)的表現(xiàn)也各不相同,有明顯的個(gè)性差異。

1.一般預(yù)警類。

(1)心理因素方面。

第一,個(gè)性較為內(nèi)向、沉默、喜怒不形于色,心事較重,遇到一些問(wèn)題不愿或無(wú)處向人訴說(shuō);或個(gè)性過(guò)于暴躁,易怒者。

第二,個(gè)人感情受挫后出現(xiàn)心理或行為異常的學(xué)生,如因各種原因?qū)е虑榫w失控者。

第三,人際沖突后出現(xiàn)心理或行為異常的學(xué)生,如當(dāng)眾受辱、受驚嚇、與同學(xué)發(fā)生嚴(yán)重人際沖突而被排斥、受歧視的學(xué)生,或與老師發(fā)生嚴(yán)重人際沖突的學(xué)生。

第四,在學(xué)校和醫(yī)院門診心理測(cè)試中抑郁傾向較高者、有狂躁傾向及反社會(huì)型邊緣人格特點(diǎn)者。

第五,有心理障礙且出現(xiàn)心理或行為異常的學(xué)生,如患有抑郁癥、恐怖癥、強(qiáng)迫癥、癔癥、焦慮癥等心理障礙的學(xué)生。

(2)學(xué)習(xí)壓力方面。

第一,由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和能力差,或者父母期望過(guò)高導(dǎo)致學(xué)習(xí)壓力過(guò)大而出現(xiàn)心理行為異常的學(xué)生,如學(xué)習(xí)努力但仍然考試不理想的學(xué)生。

第二,因外地(校)新轉(zhuǎn)學(xué)、因病住院或休學(xué)后復(fù)學(xué)、各學(xué)期開學(xué)或結(jié)束等階段出現(xiàn)心理問(wèn)題的學(xué)生。

第三,嚴(yán)重厭學(xué)、逃學(xué),或有考試綜合征及學(xué)??謶职Y的學(xué)生。

第四,因嚴(yán)重網(wǎng)絡(luò)成癮行為而影響其學(xué)習(xí)及社會(huì)功能的學(xué)生。

(3)家庭生活方面。

第一,近期家庭及學(xué)校生活中遇到重大生活事件:如疫情期間造成的天災(zāi)人禍、家庭中有遷居、父母及親屬出現(xiàn)變故、家庭經(jīng)濟(jì)狀況改變;因犯規(guī)而受批評(píng)、人際沖突、遭受失敗等。

第二,成長(zhǎng)經(jīng)歷中有過(guò)自虐自傷記錄,最近生活中又遇到了一些新的矛盾者。

第三,生活、學(xué)習(xí)中遭遇突然打擊而出現(xiàn)心理或行為異常的學(xué)生,如家庭發(fā)生重大變故(親人死亡、父母離異、父母下崗、家庭暴力等)、遭遇性危機(jī)(性傷害、意外懷孕等)、受到意外刺激(自然災(zāi)害、校園暴力、車禍等其他突發(fā)事件)的學(xué)生等。

第四,因經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重貧困出現(xiàn)心理或行為異常的學(xué)生,如性格內(nèi)向、不善交往且交不起學(xué)費(fèi)的學(xué)生、需要經(jīng)常向親友借貸且缺乏社會(huì)支持系統(tǒng)的學(xué)生等。

2.重點(diǎn)預(yù)警類。

第一,在心理健康普查測(cè)評(píng)中篩查出來(lái)的有心理障礙、心理疾病或自殺傾向的學(xué)生。

第二,由于身邊的同學(xué)出現(xiàn)個(gè)體危機(jī)狀況而受到影響,產(chǎn)生恐慌、擔(dān)心、焦慮、困擾的學(xué)生,如自殺或他殺者的同宿舍、同班學(xué)生等。

第三,近期在學(xué)校言行和情緒表現(xiàn)有些異常,比如內(nèi)向的突然變得外向起來(lái),或更加封閉、沉靜、沉默;作文或作業(yè)中、與他人交談中常談到與死相關(guān)的話題或表達(dá)生活無(wú)意義感;外向的突然變得內(nèi)向,不與人交流,有暗自流淚或與其它人留戀告別的言行等。

第四,談?wù)撨^(guò)自殺并考慮過(guò)自殺方法,包括在信件、日記、圖畫或亂涂亂畫的只言片語(yǔ)中流露死亡的念頭者。

第五,不明原因突然給同學(xué)、朋友或家人送禮物、請(qǐng)客、賠禮道歉、述說(shuō)告別的話等行為明顯改變者。

第六,情緒突然明顯異常者,如特別煩躁,高度焦慮、恐懼,易感情沖動(dòng),或情緒異常低落,或情緒突然從低落變?yōu)槠届o,或飲食睡眠受到嚴(yán)重影響等。

(二)預(yù)警干預(yù)具體實(shí)施。

一級(jí)預(yù)警機(jī)制:以班級(jí)為單位,由班主任和班級(jí)心育委員、學(xué)生家長(zhǎng)組成小組進(jìn)行監(jiān)護(hù)。他們距離學(xué)生最近,最了解學(xué)生情況(其中心育委員本身就是學(xué)生),對(duì)班內(nèi)有嚴(yán)重心理問(wèn)題學(xué)生作重點(diǎn)預(yù)警,進(jìn)行力所能及的保護(hù)和干預(yù),并及時(shí)上報(bào)年級(jí)組。

二級(jí)預(yù)警機(jī)制:以年級(jí)為單位,各年級(jí)組、學(xué)校德育處領(lǐng)導(dǎo)組成小組進(jìn)行監(jiān)護(hù)。對(duì)所管理范圍內(nèi)學(xué)生的整體狀況進(jìn)行把握,調(diào)動(dòng)各種力量給學(xué)生以及時(shí)的預(yù)警干預(yù)。把各班級(jí)患有抑郁等傾向的學(xué)生和有心理障礙的學(xué)生及時(shí)上報(bào)到學(xué)校學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警干預(yù)工作小組。

三級(jí)預(yù)警機(jī)制:由心理教師組成的學(xué)校學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警干預(yù)工作小組,給予心理障礙的學(xué)生以科學(xué)專業(yè)的心理干預(yù),將情況及時(shí)上報(bào)學(xué)校心理健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,并適時(shí)向有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)介。

2.學(xué)校心理預(yù)警干預(yù)機(jī)構(gòu)的職責(zé)。

(1)各級(jí)心理監(jiān)護(hù)的職責(zé)是:三個(gè)“及時(shí)”。即及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握學(xué)生面臨的變化和危機(jī)、及時(shí)給予力所能及的保護(hù)和干預(yù)、及時(shí)向有關(guān)人員匯報(bào)情況等。

“及時(shí)”的涵義是:發(fā)現(xiàn)學(xué)生情緒波動(dòng)或心理異常情況后,要在1小時(shí)內(nèi),向各班主任匯報(bào),即刻采取必要的保護(hù)性(初級(jí))干預(yù)措施;當(dāng)天初級(jí)干預(yù)無(wú)效,速上報(bào)學(xué)校學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警干預(yù)工作小組,并制定相關(guān)措施實(shí)施心理干預(yù);在48小時(shí)內(nèi)校內(nèi)干預(yù)無(wú)效的,學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警干預(yù)工作小組要向?qū)W校學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)匯報(bào),與家長(zhǎng)聯(lián)系。校學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)上報(bào)**市教育局中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)中心,聯(lián)合協(xié)商,共同進(jìn)行心理干預(yù)。

(2)各任課教師和班主任要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生自我心理保健和自覺(jué)求助的教育,班級(jí)心育委員發(fā)現(xiàn)處于心理危機(jī)狀態(tài)的同學(xué)問(wèn)題后,應(yīng)及時(shí)報(bào)告班主任老師。

(3)學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)的心理健康教育宣傳,與家長(zhǎng)建立聯(lián)系經(jīng)常溝通,暢通家校聯(lián)系渠道。

(4)構(gòu)成三級(jí)體系的學(xué)校學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警干預(yù)系統(tǒng),并與家庭、學(xué)生共同形成對(duì)學(xué)生在校內(nèi)的心理保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。

3.學(xué)校心理預(yù)警干預(yù)的運(yùn)行。

心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制的運(yùn)行分為三個(gè)部分,即預(yù)防、預(yù)警和應(yīng)急。

(1)預(yù)防:強(qiáng)化德育與心理健康教育。

第一,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育和心理健康教育隊(duì)伍建設(shè)。德育處、心理咨詢(輔導(dǎo))室要明確崗位專人負(fù)責(zé),強(qiáng)化以班主任為主體,以德育處以及學(xué)科教師為骨干的兼職心理健康教育隊(duì)伍,高度關(guān)注留守學(xué)生和單親家庭子女或其他特殊學(xué)生的心理健康教育問(wèn)題。

第二,學(xué)校建立心育委員制。各班設(shè)心育委員一名,負(fù)責(zé)收集本班同學(xué)的心理健康信息,對(duì)本班同學(xué)的心理健康狀況定期向班主任做匯報(bào)。努力學(xué)習(xí)有關(guān)心理知識(shí),積極參加心理委員培訓(xùn),用相關(guān)知識(shí)幫助同學(xué),用樂(lè)觀心態(tài)引導(dǎo)同學(xué)。當(dāng)個(gè)別同學(xué)有嚴(yán)重心理問(wèn)題時(shí),要及時(shí)報(bào)告班主任和心理咨詢(輔導(dǎo))室,并勸說(shuō)其盡快到心理咨詢(輔導(dǎo))室尋求幫助。工作遵循保密原則,維護(hù)同學(xué)的權(quán)益,不得隨意泄露同學(xué)的隱私。

第三,加強(qiáng)心理健康教育。進(jìn)一步完善心理健康教育網(wǎng)絡(luò),雙周上一節(jié)心理健康教育課,同時(shí)充實(shí)學(xué)校心理咨詢室組成人員,積極開展針對(duì)不同群體學(xué)生的團(tuán)體心理輔導(dǎo)、個(gè)別心理咨詢及朋輩互助活動(dòng),在開學(xué)、考試等重要階段更要加強(qiáng)針對(duì)性的指導(dǎo)。

第四,努力營(yíng)造良好的育人環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè),營(yíng)造健康向上的校園文化氛圍,提高學(xué)生人文素養(yǎng)。學(xué)校開展對(duì)家庭教育的指導(dǎo),要通過(guò)家長(zhǎng)委員會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)接待日、家訪等形式,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

(2)預(yù)警:建好預(yù)警監(jiān)測(cè)中心,開展學(xué)生心理普測(cè)。

預(yù)警系統(tǒng)是整個(gè)心理危機(jī)預(yù)警干預(yù)機(jī)制的核心環(huán)節(jié)和關(guān)鍵所在,要著重做好以下幾個(gè)方面工作。

第一,學(xué)校在心理咨詢(輔導(dǎo))室設(shè)立“心理預(yù)警監(jiān)測(cè)中心”,各年級(jí)組、門衛(wèi)室為校內(nèi)信息監(jiān)測(cè)點(diǎn),校外的信息監(jiān)測(cè)點(diǎn)主要有家委會(huì)、當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、學(xué)校周邊的網(wǎng)吧、商店等;校內(nèi)監(jiān)測(cè)員隊(duì)伍以班主任、心理輔導(dǎo)教師、門衛(wèi)保衛(wèi)人員、值班教師等為主。學(xué)校應(yīng)在各班級(jí)設(shè)置“心理監(jiān)測(cè)點(diǎn)”,以班主任、班干部和班級(jí)心育委員等最有可能獲取第一信息的人員為主體,其他教職員工全員參與。其職責(zé)是發(fā)現(xiàn)監(jiān)測(cè)對(duì)象和其他人員有異常情況,及時(shí)向心理預(yù)警信息監(jiān)測(cè)中心報(bào)告。

第二,學(xué)校定期定時(shí)組織學(xué)生進(jìn)行心理測(cè)評(píng),結(jié)合**市心理云平臺(tái),建立心理健康檔案。這是開展心理健康教育的一項(xiàng)重要措施,也是更好地開展心理危機(jī)預(yù)警的必要保證。它可以幫助學(xué)生了解自己的身心健康狀況,篩選出部分問(wèn)題較嚴(yán)重學(xué)生,在保密的基礎(chǔ)上與其班主任聯(lián)系,作為長(zhǎng)期關(guān)注和引導(dǎo)對(duì)象,并進(jìn)行心理咨詢等干預(yù),防患于未然。

第三,監(jiān)測(cè)信息及學(xué)生心理測(cè)評(píng)由學(xué)校心理預(yù)警監(jiān)測(cè)中心負(fù)責(zé)收集并進(jìn)行評(píng)估。學(xué)校監(jiān)測(cè)中心要設(shè)立并公布預(yù)警電話,建立重點(diǎn)監(jiān)測(cè)對(duì)象數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)行重要信息登記、通報(bào)制度。班級(jí)心理監(jiān)測(cè)處理點(diǎn)要做好預(yù)警信息登錄,對(duì)重點(diǎn)預(yù)警對(duì)象、重大信息獲取及處理結(jié)果都要有文字記載,不得漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)。

第四,預(yù)警信息的發(fā)布。在提前獲取準(zhǔn)確的可能發(fā)生不良事件的信息時(shí),學(xué)?!靶睦眍A(yù)警監(jiān)測(cè)中心”應(yīng)做好評(píng)估工作并上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)事件的不良程度與緊急程度下達(dá)指令,實(shí)施相應(yīng)級(jí)別的預(yù)警應(yīng)急援助方案。預(yù)警的級(jí)別分三個(gè)級(jí)別:

三級(jí)“藍(lán)色”預(yù)警,主要針對(duì)那些需要特別關(guān)注的心理問(wèn)題,其危機(jī)程度為“一般”,校心理(咨詢)輔導(dǎo)室可以自行處理。

二級(jí)“黃色”預(yù)警,主要針對(duì)那些有可能演變成危機(jī)的心理行為,其危機(jī)程度為“較緊急”,學(xué)校心理咨詢(輔導(dǎo))室要在第一時(shí)間向?qū)W校學(xué)生心理健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組和校長(zhǎng)室報(bào)告。

一級(jí)“紅色”預(yù)警,主要針對(duì)短期劇烈的心理沖突和失控行為,其危機(jī)程度為“緊急”,學(xué)校要在第一時(shí)間上報(bào)**市教育局相關(guān)部門和教育局中小學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)小組,并請(qǐng)求協(xié)同應(yīng)急。

心理危機(jī)事件的應(yīng)急處理是有效保護(hù)學(xué)生的重要環(huán)節(jié)。處于心理危機(jī)情況的學(xué)生最需要的是周圍人的支持與理解,一般處理危機(jī)情況需要的是:

首先,危機(jī)評(píng)估。危機(jī)評(píng)估是進(jìn)行整個(gè)心理危機(jī)干預(yù)的前提。干預(yù)者必須在短時(shí)間內(nèi)通過(guò)評(píng)估迅速、準(zhǔn)確地了解個(gè)體的危機(jī)情境及其反應(yīng)。危機(jī)評(píng)估的內(nèi)容包括突發(fā)事件、個(gè)體的生理及心理狀態(tài)、社會(huì)狀態(tài)和個(gè)體采取的應(yīng)對(duì)方式等。另外,評(píng)估需要貫穿于心理危機(jī)干預(yù)的始終。干預(yù)者必須通過(guò)評(píng)估確定心理危機(jī)的嚴(yán)重程度和個(gè)體的狀態(tài),了解個(gè)體支持系統(tǒng)的有效性,從而確定有效的應(yīng)對(duì)策略。

其次,制訂心理危機(jī)干預(yù)方案。在評(píng)估的基礎(chǔ)上制訂符合個(gè)體生理、心理狀況的干預(yù)方案。設(shè)計(jì)干預(yù)的技術(shù),以解決目前的危機(jī)或防止危機(jī)進(jìn)一步惡化,確定應(yīng)提供的支持。

再次,實(shí)施干預(yù)。與處于心理危機(jī)狀態(tài)的個(gè)體(簡(jiǎn)稱危機(jī)個(gè)體。

)保持密切的接觸,建立良好的咨訪關(guān)系。鼓勵(lì)危機(jī)個(gè)體用語(yǔ)言表達(dá)內(nèi)心的感受,指導(dǎo)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)那榫w宣泄,以減輕焦慮可以采用認(rèn)知干預(yù)或者采用系統(tǒng)脫敏等行為主義取向的干預(yù)技術(shù),向危機(jī)個(gè)體提供應(yīng)對(duì)技巧;向其解釋其情感反應(yīng)是對(duì)災(zāi)難的正常反應(yīng),強(qiáng)化焦慮、恐懼等情緒的合理性;不對(duì)危機(jī)個(gè)體做不切實(shí)際的保證;強(qiáng)調(diào)危機(jī)個(gè)體自身對(duì)其行為和決定所負(fù)有的責(zé)任,提高其應(yīng)對(duì)效能,幫助其建立積極的應(yīng)對(duì)策略,如pbr技術(shù),即暫停、呼吸和放松的方法等;幫助危機(jī)個(gè)體調(diào)動(dòng)其社會(huì)支持資源,如家庭、朋友、同事、社會(huì)組織等。

最后,確定心理危機(jī)干預(yù)的結(jié)果,不斷對(duì)干預(yù)的有效性進(jìn)行評(píng)估。干預(yù)者通過(guò)觀察、交談以及使用量表等方法對(duì)危機(jī)個(gè)體進(jìn)行心理及危機(jī)評(píng)估,以了解干預(yù)效果,并及時(shí)調(diào)整干預(yù)方案。

心理危機(jī)干預(yù)強(qiáng)調(diào):首先,對(duì)危機(jī)的評(píng)估應(yīng)該在建立咨訪關(guān)系之前進(jìn)行;其次,要保證危機(jī)個(gè)體的安全,這個(gè)是與突發(fā)事件的發(fā)生背景相適應(yīng)的,也是心理危機(jī)干預(yù)與普通心理咨詢不同的地方;再次,更好地體現(xiàn)了人本主義的咨詢理念,強(qiáng)調(diào)積極、無(wú)條件地接納危機(jī)個(gè)體,并且要以危機(jī)個(gè)體為中心,充分考慮到危機(jī)個(gè)體的自主性。

心理危機(jī)協(xié)議書篇四

1、處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系。

事業(yè)與家庭并非不相容,很多名人就處理得很好。如英國(guó)前首相撒切爾夫人可謂是日理萬(wàn)機(jī),可家庭還是搞得井井有條。故不可認(rèn)為自己事業(yè)上出了名就可以少承擔(dān)家庭義務(wù)和責(zé)任。應(yīng)該了解,無(wú)論在外是多么重要的社會(huì)角色,在家庭中仍是普通一員,有責(zé)任擔(dān)負(fù)起家庭成員的義務(wù)。

2、面對(duì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)務(wù)必量力而行。

“人到中年萬(wàn)事休”顯得消極悲觀,“人到中年萬(wàn)事忙”亦似有不妥。忙要有個(gè)“度”。人的欲望是無(wú)止境的,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)是無(wú)窮盡的,對(duì)人的時(shí)間、精力及綜合素質(zhì)必須要有正確的認(rèn)識(shí)和估計(jì),凡事盡力而為,保持一定的彈性,否則超負(fù)荷的運(yùn)作必將導(dǎo)致疲于奔命,結(jié)果將會(huì)是積勞成疾,甚至壯志未酬身先衰。

3、要經(jīng)常保持積極愉快的情緒。

如碰到不順心的事,不要悶在心里,要善于把心中的痛苦和煩惱傾吐出來(lái),把消極情緒釋放出來(lái)。社會(huì)的前進(jìn),要求中年女白領(lǐng)具備更強(qiáng)的心理承受能力,具有堅(jiān)強(qiáng)的毅力和個(gè)性,才能經(jīng)受住各種挫折與磨難。所以,應(yīng)該積極培養(yǎng)自己健全的個(gè)性,使自己擁有一個(gè)健康的體魄和良好的奮發(fā)向上、樂(lè)觀豁達(dá)的精神風(fēng)貌,使其從“山窮水盡疑無(wú)路”的陰影中,步入“柳暗花明又一村”的境界。

4、要注意調(diào)整心態(tài)。

人活在世上就不可避免地會(huì)遇到各種緊張刺激或矛盾沖突,面對(duì)這些刺激和沖突,除努力使自己保持豁達(dá)、寬容之心外,還要將內(nèi)心的失衡加以調(diào)整。調(diào)整的方式一是通過(guò)努力工作,積極生活促進(jìn)心理平衡;二是通過(guò)暫時(shí)脫離不良環(huán)境(如外出學(xué)習(xí)或旅游),開展體育活動(dòng)等來(lái)轉(zhuǎn)移注意力,從而達(dá)到緩解內(nèi)心矛盾沖突的目的。

心理危機(jī)協(xié)議書篇五

心理危機(jī)干預(yù)是指采取緊急應(yīng)對(duì)的方法幫助危機(jī)者從心理上解除迫在眉睫的危險(xiǎn),使其癥狀得到立刻緩解和持久消失,心理功能恢復(fù)到危機(jī)前的水平,并獲得新的應(yīng)對(duì)技能,以防將來(lái)心理危機(jī)的發(fā)生。大學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)應(yīng)該做到:

1、教育為主。貫徹黨的家預(yù)防針,遵循教育規(guī)律,以對(duì)大學(xué)生展開心理素質(zhì)教育為主,增加大學(xué)生對(duì)危機(jī)的了解與認(rèn)識(shí),提高大學(xué)生受挫折的能力和情緒調(diào)節(jié)能力,為應(yīng)對(duì)危機(jī)做好準(zhǔn)備。

2、重在防御。積極開展生命教育、培養(yǎng)大學(xué)生認(rèn)識(shí)生命、尊重生命、珍愛(ài)生命的意識(shí),并正確的應(yīng)付危機(jī)的策略與方法。

3、完善系統(tǒng)。通過(guò)構(gòu)造大學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)工作系統(tǒng),做到心理困擾早期預(yù)防、早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期應(yīng)對(duì),避免減少危機(jī)對(duì)于大學(xué)生對(duì)院系正常工作的影響。協(xié)助大學(xué)生建立良好的社會(huì)支持系統(tǒng),鼓勵(lì)同學(xué)之間互相關(guān)愛(ài)、互勉互助,形成協(xié)調(diào)的人際關(guān)系。

1、通過(guò)課堂教學(xué)、教育活動(dòng)、講座、心理咨詢等各種途徑在學(xué)生中大力普及心理健康知識(shí),形成良好的心理氛圍,幫助學(xué)生優(yōu)化個(gè)性心理品質(zhì),增強(qiáng)心理調(diào)適能力,提高心理健康水平。

2、積極開展生命教育,引導(dǎo)學(xué)生熱愛(ài)生活,熱愛(ài)生命,善待人生;積極開展自我意識(shí)教育,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我,愉快接納自我,積極發(fā)展自我,樹立自信,消除自卑;積極開展危機(jī)應(yīng)對(duì)教育,讓學(xué)生了解什么是危機(jī),什么情況下會(huì)出現(xiàn)危機(jī),如何幫助心理危機(jī)學(xué)生等。

3、通過(guò)提供適時(shí)的介入和援助,避免或減少大學(xué)生中出現(xiàn)自傷或傷及他人事件發(fā)生。

4、設(shè)立班級(jí)心理委員和同伴咨詢員,定期對(duì)心理委員和同伴咨詢員進(jìn)行心理健康知識(shí)培訓(xùn),通過(guò)心理委員和同伴咨詢員在班級(jí)中積極宣傳心理健康知識(shí)、開展心理,提高班級(jí)學(xué)生的心理健康意識(shí)。

心理危機(jī)協(xié)議書篇六

首先,通過(guò)學(xué)習(xí),我了解了心理危機(jī)這個(gè)概念是十分寬泛的:只要是心理的平衡與穩(wěn)定被打破,使思維或行為有了紊亂就可稱作心理危機(jī)了。在處理危機(jī)大多數(shù)人都能恰當(dāng)?shù)膽?yīng)付,若不能恰當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)則會(huì)產(chǎn)生心理創(chuàng)傷。

由此不由聯(lián)系到自身的經(jīng)歷與生活,小危機(jī)其實(shí)是不斷的,穩(wěn)定的心理與生活常常會(huì)遭遇些事情被打亂,雖然是小事,比如孩子的學(xué)業(yè)問(wèn)題、夫妻的意見問(wèn)題、工作的變化問(wèn)題等,當(dāng)這些事情突然出現(xiàn),自己的心理的波動(dòng)總是有的??梢哉f(shuō)是平衡被打破了,不過(guò)正如老師所說(shuō),這些都“是在非正常情況下人的正常反應(yīng)”,而且人生就是這樣一個(gè)平衡、破壞、再平衡的過(guò)程,如此去想事件與自己的心理變化的時(shí)候,就會(huì)知道這是種必然,也就會(huì)更寬容地接納、理解自己與別人的心理與行為反應(yīng)了。

其次,心理危機(jī)不都是負(fù)作用,有時(shí)正是它們的出現(xiàn)讓人不斷地調(diào)整自己,讓人成長(zhǎng)、成熟。而且還可能在某些極度的負(fù)面情緒后會(huì)出現(xiàn)“燦爛的拐點(diǎn)”,情緒在某一刻就會(huì)豁然開朗起來(lái),比如震后人的心理,在悲痛被宣泄后,人們可能對(duì)人生與生活有了新的思考,會(huì)更積極地面對(duì)未來(lái)的日子。所以不要懼怕平衡的打破。

最后,是了解了一些如何面對(duì)那些遇到心理危機(jī)的人們的方式方法,老師講了很多,把自己記得的總結(jié)歸納一下:

一是對(duì)于不同年齡階段學(xué)生的心理安慰需求是不同的,低年級(jí)的學(xué)生應(yīng)該用軀體語(yǔ)言等建立其安全感,而高年級(jí)的學(xué)生則可以心理指導(dǎo),使其自我應(yīng)對(duì)了。當(dāng)然前提是要認(rèn)同他們的感受,及時(shí)給予支持與安全感。還有,要允許他們有一兩周的心理適應(yīng)期,給他們心理緩沖的時(shí)間與情緒發(fā)泄的出口。

二是要盡量減少自己和孩子面對(duì)一些慘烈的場(chǎng)面,所謂不該聽的,不該看的都要避免,因?yàn)檫@些東西會(huì)使人印象深刻,使人大腦在“閃回”時(shí)不斷干擾心理,讓人噩夢(mèng)。

三是在危機(jī)后改變孩子受刺激的環(huán)境,如殺傷案后校園設(shè)施要變動(dòng),免得“觸景生情”。

四是,作為教育工作者,要重視心理危機(jī)的出現(xiàn),重視心理問(wèn)題,要讓人的負(fù)面情緒找到一個(gè)宣泄的出口,要給予專業(yè)的心理干預(yù)與指導(dǎo),使人正確地應(yīng)對(duì)危機(jī)。否則,這些心理危機(jī)的受害者有一天可能以一種極端的方式把傷害帶給社會(huì)與他人。

五是,心理危機(jī)和人對(duì)事件的認(rèn)知與評(píng)價(jià)有關(guān),同樣的事情有的人可能會(huì)產(chǎn)生心理危機(jī),有的人卻無(wú)動(dòng)于衷的。所以如何指導(dǎo)轉(zhuǎn)變認(rèn)知是解決危機(jī)的一個(gè)關(guān)鍵。

總的來(lái)說(shuō)應(yīng)該知道,無(wú)論什么樣的事情,如果放在漫漫人生里,都是微小的一瞬,如果能這樣想許多事情都可以看開了。當(dāng)然,如果處理不當(dāng),危機(jī)沒(méi)有正確應(yīng)對(duì),也可能會(huì)影響人的一生。

心理危機(jī)協(xié)議書篇七

當(dāng)前,急劇的社會(huì)變遷使學(xué)生面臨的外部世界變得日益復(fù)雜:多元文化的沖擊,給學(xué)生價(jià)值觀的形成帶來(lái)負(fù)面影響;互聯(lián)網(wǎng)使學(xué)生的視野遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出學(xué)校,拓展至世界各個(gè)角落;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)社會(huì)階層的分化(諸如有的家庭瓦解、失業(yè)人員增多等),使得處境較為困難的學(xué)生增多;升學(xué)壓力和沉重的課業(yè)負(fù)擔(dān)……這些都使學(xué)生面臨的心理壓力越來(lái)越大由此而產(chǎn)生的心理問(wèn)題和危機(jī)事件(諸如離家出走、暴力傾向,甚至自殘、自殺等)也越來(lái)越多。

果不其然,近幾年來(lái),關(guān)于學(xué)生危機(jī)的報(bào)道,不斷見諸報(bào)端。而導(dǎo)致學(xué)生危機(jī)偏激行為的主要原因是心理問(wèn)題,造成這種心理問(wèn)題的原因是社會(huì)、家庭和學(xué)校。由于生活環(huán)境、群體文化氛圍、道德風(fēng)尚及青少年自然素質(zhì)、身體成熟水平和心理發(fā)展?fàn)顩r等多種因素的綜合作用,造成現(xiàn)在的學(xué)生心理健康問(wèn)題日趨嚴(yán)重,心理危機(jī)現(xiàn)象隨處可見。這些新情況、新問(wèn)題對(duì)學(xué)校教育提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。用什么樣的策略和方法對(duì)學(xué)生的心理危機(jī)進(jìn)行有效的預(yù)防和干預(yù),是我們教師必須破解的時(shí)代課題。

一、學(xué)生常見的危機(jī)種類及特點(diǎn)。

1、青春期性成熟危機(jī)。

青春期性成熟的主要標(biāo)志是健康的性意識(shí)和性角色的形成,如早戀。由于個(gè)體性成熟中的需要得不到實(shí)現(xiàn),性意識(shí)、性角色混亂導(dǎo)致成熟性危機(jī)。這種危機(jī)的學(xué)生是:異性交往過(guò)密而有缺乏父母的關(guān)愛(ài);戀愛(ài)受挫或失敗;生理激變而又毫無(wú)準(zhǔn)備,適應(yīng)不良;性早熟的少女,性晚熟的少男;情感豐富、過(guò)敏而又體貌較好的少男少女。

2、學(xué)業(yè)危機(jī)。

學(xué)生社會(huì)化最重要的任務(wù)是掌握生活技能,傳遞社會(huì)文化,它主要通過(guò)各種校內(nèi)外的學(xué)習(xí)來(lái)完成,學(xué)業(yè)成敗是衡量這一任務(wù)完成的標(biāo)志,學(xué)生、教師、家長(zhǎng)及社會(huì)都十分關(guān)注它,學(xué)業(yè)失敗最易導(dǎo)致這類危機(jī)。這種危機(jī)的學(xué)生是:學(xué)習(xí)太較真而又面對(duì)重大挫折的“明星”;鬧轉(zhuǎn)學(xué)、調(diào)班受阻而產(chǎn)生對(duì)學(xué)??謶?;抑郁、自我封閉而又學(xué)業(yè)不良;有嚴(yán)重考試焦慮;從小以大學(xué)為奮斗目標(biāo),而正面臨實(shí)現(xiàn)無(wú)望。

3、異常家庭學(xué)生的人格危機(jī)。

異常的家庭主要指異常的家庭結(jié)構(gòu)與異常的家庭職能。異常的家庭職能,主要指教育、閑暇生活、撫養(yǎng)等職能挫傷,如教育失誤、過(guò)于溺愛(ài)、過(guò)于嚴(yán)厲、期望過(guò)高;拒絕、冷漠;閑暇生活不當(dāng),如沉溺于麻將、賭博、吸毒、婚外情;撫養(yǎng)缺乏,如子女學(xué)費(fèi)、基本生活困難等,異常家庭結(jié)構(gòu)主要指單親、父母離異、繼父母、收養(yǎng)、死亡、服刑、分居等。異常家庭因家庭權(quán)威形象破損、親子情感創(chuàng)傷,使個(gè)體社會(huì)化陷入困境,導(dǎo)致人格發(fā)展受阻,帶來(lái)多種人格危機(jī)。造成這種危機(jī)的學(xué)生是:家庭畸變而又處境不利、適應(yīng)困難;家庭教育不良、期望過(guò)高而又不善于溝通;家庭破裂而又缺乏保護(hù);離家出走而又陷入困境;溺愛(ài)中長(zhǎng)大而又面臨重大欲望不能滿足。

4、道德價(jià)值危機(jī)。

學(xué)生的心理危機(jī)問(wèn)題是一個(gè)時(shí)代問(wèn)題、教育問(wèn)題、社會(huì)問(wèn)題,已經(jīng)越來(lái)越受到全社會(huì)的廣泛關(guān)注。而學(xué)校預(yù)防和干預(yù)的作用尤為明顯。實(shí)踐證明,學(xué)校教師在對(duì)學(xué)生心理危機(jī)預(yù)防和干預(yù)過(guò)程中,有廣大的作為空間,有不可替代的作用。主要可以從以下幾方面來(lái)考慮。

1、提供怡寧空間,營(yíng)造和諧、寬松的氛圍。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生健康發(fā)展、歷練人格的第一課堂,應(yīng)該給學(xué)生提供各種發(fā)展的機(jī)會(huì)、舞臺(tái)和空間。不能由于教師和學(xué)生所處的特殊地位和學(xué)校管理的需要,以強(qiáng)制性的管教方式,給學(xué)生的行為規(guī)定了許多禁區(qū),對(duì)學(xué)生要求也過(guò)高,這也不行,那也不準(zhǔn),似乎學(xué)生必須象一只溫順的小綿羊絕對(duì)服從老師的管理,不能越雷池半步,殊不知這樣容易造成學(xué)生感到自己無(wú)能、羞怯、退縮,一方面形成低級(jí)服從與依賴的心理品質(zhì),另一方面形成消極的反抗、仇視、不信任、不合作等不良行為特征。因此作為學(xué)校能否給學(xué)生提供一個(gè)寬松、和諧、充滿活力的學(xué)習(xí)環(huán)境,對(duì)學(xué)生的心理健康具有根本性的意義。

2、傾注愛(ài)心,正確引導(dǎo)。

作為老師,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異常情況,要高度重視,同時(shí)要深入調(diào)查,了解異常學(xué)生的家庭背景、現(xiàn)實(shí)處境和遇到的困惑。并及時(shí)地找學(xué)生談心,對(duì)學(xué)生思想產(chǎn)生的誤區(qū)要給予正確的引導(dǎo),對(duì)學(xué)生產(chǎn)生的消極念頭要傾注愛(ài)心,耐心說(shuō)服,給他們以精神慰籍,使他們忘卻痛苦。

3、實(shí)施生命教育,珍愛(ài)生命。

生命教育是幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)生命、欣賞生命、尊重生命、愛(ài)惜生命,提高生存能力和生命質(zhì)量,促進(jìn)個(gè)體自我和諧、認(rèn)識(shí)自我、悅納自我、控制自我、發(fā)現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我、完善自我;促進(jìn)個(gè)體和諧,關(guān)心他人,扶助弱勢(shì)群體,尊重和珍愛(ài)他人生命;促進(jìn)個(gè)體和自然的和諧,尊重生命的多樣性,熱愛(ài)自然,保護(hù)自然環(huán)境。如青春期教育、心理健康教育、法制教育、安全教育、環(huán)保教育等。而實(shí)際生活中,不珍惜生命的現(xiàn)象很驚人:割腕、服毒、跳樓等自我傷害行為,異常沖動(dòng)、古怪的暴力冒險(xiǎn)行為,與班主任、父母唱對(duì)臺(tái)戲的抗拒行為。對(duì)這些行為要綜合運(yùn)用心理輔導(dǎo)和道德教育等各種方法加以根絕。

4、寓教于樂(lè),不過(guò)分苛求學(xué)生。

為了更好地幫助有嚴(yán)重心理問(wèn)題的學(xué)生度過(guò)心理難關(guān),及早預(yù)防、及時(shí)疏導(dǎo)、有效干預(yù)、快速控制學(xué)生中可能出現(xiàn)的心理危機(jī)事件,降低學(xué)生心理危機(jī)事件的發(fā)生率,減少學(xué)生因心理危機(jī)帶來(lái)的各種傷害,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng),特制訂中小學(xué)學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)實(shí)施方案。

領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校主管學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),成員大隊(duì)部、學(xué)生處、年級(jí)組、心理健康教育老師等擔(dān)任,辦公室設(shè)在教導(dǎo)處。學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是:全面規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)工作,督促有關(guān)部門認(rèn)真履行危機(jī)干預(yù)工作的職責(zé),為重大危機(jī)事件的處理做出決策。

做好學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),為切實(shí)做好這項(xiàng)工作,特建立以下幾項(xiàng)制度:

1.培訓(xùn)制度。區(qū)未成年人心理輔導(dǎo)站對(duì)心理咨詢的老師、班主任、任課老師、年級(jí)組長(zhǎng)等實(shí)行定期培訓(xùn)。

2.鑒定制度。學(xué)生因心理問(wèn)題需退學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)的,其病情應(yīng)經(jīng)區(qū)未成年人心理輔導(dǎo)站鑒定或到指定的專業(yè)醫(yī)院進(jìn)行鑒定。

3.保密制度。參與危機(jī)干預(yù)工作的人員應(yīng)對(duì)工作中所涉及干預(yù)對(duì)象的各種信息嚴(yán)格保密。

(一)預(yù)防教育。

立足教育,重在預(yù)防,做好學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)工作。班主任、心理健康教育老師和任課教師應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行生命教育,引導(dǎo)學(xué)生熱愛(ài)生活,熱愛(ài)生命,善待人生;應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行自我意識(shí)教育,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我,愉快接納自我,積極發(fā)展自我,樹立自信,消除自卑;應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行危機(jī)應(yīng)對(duì)教育,讓學(xué)生了解什么是危機(jī),人們什么情況下會(huì)出現(xiàn)危機(jī),同學(xué)們的哪些言行是自殺的前兆,對(duì)出現(xiàn)自殺預(yù)兆的同學(xué)如何進(jìn)行幫助和干預(yù)。

未成年人心理輔導(dǎo)站通過(guò)心理健康電子報(bào)、海報(bào)、講座、課程等多種途徑在學(xué)生中大力普及心理健康知識(shí),引導(dǎo)學(xué)生樹立現(xiàn)代健康觀念,針對(duì)學(xué)生中廣泛存在的環(huán)境適應(yīng)問(wèn)題、情緒管理問(wèn)題、人際交往問(wèn)題、學(xué)習(xí)方法問(wèn)題等開展教育;在學(xué)校組織形式多樣的心理健康教育活動(dòng),形成良好的心理健康氛圍;通過(guò)主辦主題鮮明的特色班會(huì),幫助學(xué)生優(yōu)化個(gè)性心理品質(zhì),增強(qiáng)心理調(diào)適能力,提高心理健康水平。

(二)早期預(yù)警。

做好學(xué)生心理危機(jī)早期預(yù)警工作,做到對(duì)學(xué)生的心理狀況變化早發(fā)現(xiàn),早通報(bào),早評(píng)估,早治療,信息暢通,快速反應(yīng),力爭(zhēng)將學(xué)生心理危機(jī)的發(fā)生消除在萌芽狀態(tài)。

1.建立學(xué)生心理健康普查和排查制度。

每屆初一新生入校后及五年級(jí)學(xué)生,由未成年人心理輔導(dǎo)站統(tǒng)一安排進(jìn)行心理測(cè)試,建立心理檔案,并對(duì)重點(diǎn)學(xué)生進(jìn)行特別跟蹤。

學(xué)生進(jìn)入初二、初三年級(jí)及六年級(jí)后,對(duì)在初一或五年級(jí)測(cè)試中篩查出來(lái)的部分重點(diǎn)學(xué)生進(jìn)行重新測(cè)評(píng),掌握其心理動(dòng)向。

2.建立學(xué)生心理健康匯報(bào)制度。

為掌握學(xué)校學(xué)生心理健康的動(dòng)態(tài)發(fā)展,隨時(shí)掌握高危個(gè)體的心理狀況,學(xué)校建立學(xué)生心理問(wèn)題報(bào)告制度。

在學(xué)生層面,培養(yǎng)大隊(duì)干部、團(tuán)委干部為心理輔導(dǎo)員,負(fù)責(zé)本班同學(xué)心理健康健康方面的聯(lián)絡(luò),對(duì)班級(jí)內(nèi)出現(xiàn)的有心理問(wèn)題的學(xué)生進(jìn)行初步判斷,并報(bào)告心理老師。

在班主任層面,教導(dǎo)處根據(jù)工作需要對(duì)班主任進(jìn)行基本的心理健康水平甄別和基本的心理輔導(dǎo)技能的培訓(xùn),增強(qiáng)班主任對(duì)學(xué)生心理健康的了解。

3.建立心理咨詢老師學(xué)生心理危機(jī)報(bào)告制度。

心理健康教育老師在心理咨詢期間發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在較嚴(yán)重心理危機(jī)、超出學(xué)校心理咨詢范圍的,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)將相關(guān)信息報(bào)告給區(qū)未成年人心理輔導(dǎo)站,并及時(shí)通知學(xué)生家長(zhǎng)做好轉(zhuǎn)介工作。

(三)干預(yù)措施。

對(duì)于有心理危機(jī)的學(xué)生,學(xué)校根據(jù)其心理危機(jī)程度實(shí)施心理危機(jī)干預(yù)。

1.建立支持系統(tǒng)。

學(xué)校要通過(guò)開展豐富多彩的文體活動(dòng)豐富學(xué)生的課余生活,培養(yǎng)他們積極向上、樂(lè)觀進(jìn)取的心態(tài),在學(xué)生中形成團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助的良好人際氛圍。全體教師尤其是班主任應(yīng)該經(jīng)常關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)生活上的困難,與學(xué)生交心談心,做學(xué)生的知心朋友。心理輔導(dǎo)員、學(xué)生干部對(duì)有心理困難的學(xué)生應(yīng)提供及時(shí)周到的幫助,真心誠(chéng)意地幫助他們度過(guò)難關(guān)。教導(dǎo)處、學(xué)生處及心理健康教育老師負(fù)責(zé)與個(gè)別學(xué)生的談話和跟蹤訪問(wèn)。動(dòng)員有心理困難學(xué)生的家長(zhǎng)、朋友對(duì)學(xué)生多一些關(guān)愛(ài)與支持,必要時(shí)可以要求學(xué)生親人來(lái)校陪伴學(xué)生。

2.建立治療系統(tǒng)。

對(duì)有心理危機(jī)的學(xué)生應(yīng)進(jìn)行及時(shí)的治療。對(duì)癥狀表現(xiàn)較輕危機(jī)程度不高者,以在校和區(qū)未成人心理輔導(dǎo)站接受心理輔導(dǎo)為主。對(duì)癥狀表現(xiàn)較重者建議到相關(guān)醫(yī)院的心理門診接受咨詢、治療(必要時(shí)接受藥物治療)對(duì)癥狀表現(xiàn)嚴(yán)重、危機(jī)程度很高者,必須立即將其送醫(yī)院等專業(yè)精神醫(yī)院治療。

3.建立阻控系統(tǒng)。

對(duì)于學(xué)校可調(diào)控的引發(fā)學(xué)生心理危機(jī)的人事或情景等刺激物,協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)阻斷,消除對(duì)危機(jī)個(gè)體的持續(xù)不良刺激。對(duì)于危機(jī)個(gè)體遭遇刺激后引起緊張性反應(yīng)可能攻擊的對(duì)象,學(xué)校應(yīng)采取保護(hù)或回避措施。

4.建立監(jiān)護(hù)系統(tǒng)。

對(duì)有心理危機(jī)的學(xué)生在校期間要進(jìn)行監(jiān)護(hù)。

(四)后期跟蹤。

因心理危機(jī)而休學(xué)的學(xué)生申請(qǐng)復(fù)學(xué)時(shí),除按學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理辦法辦理外,還應(yīng)向所在學(xué)校出具學(xué)校認(rèn)可的心理疾病康復(fù)證明。

學(xué)生復(fù)學(xué)后,學(xué)校對(duì)其學(xué)習(xí)生活進(jìn)行妥善安排,幫助該生建立良好的支持系統(tǒng),引導(dǎo)同學(xué)避免與其發(fā)生激烈沖突。班主任對(duì)其要密切關(guān)注,了解其心理變化情況。心理健康教育老師每月與其談心一次,并通過(guò)周圍其他同學(xué)隨時(shí)了解其心理狀況。

對(duì)于因有強(qiáng)烈的自殺意念或自殺未遂休學(xué)而復(fù)學(xué)的學(xué)生,學(xué)校要對(duì)他們給予特別的關(guān)心,安排班主任、任課老師、學(xué)生干部等對(duì)其密切監(jiān)護(hù),制定可能發(fā)生危機(jī)的防備預(yù)案,隨時(shí)防止該生心理狀況的惡化。區(qū)未成年人心理輔導(dǎo)站對(duì)他們保持密切的關(guān)注,組織心理咨詢老師和專家對(duì)其進(jìn)行定期跟蹤咨詢及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

心理危機(jī)協(xié)議書篇八

統(tǒng)計(jì)資料顯示,今年以來(lái),中國(guó)國(guó)內(nèi)留學(xué)熱持續(xù)升溫,主要留學(xué)目的地國(guó)接收的簽證申請(qǐng)量多增長(zhǎng)兩成以上。雖然遠(yuǎn)赴重洋求學(xué)對(duì)于許多中國(guó)學(xué)生而言并非遙不可及,但在選擇留學(xué)前必須做足功課,對(duì)可能面臨的一系列問(wèn)題做好必要的準(zhǔn)備,在留學(xué)前做出理性的思考和選擇至關(guān)重要。

專家表示,留學(xué)本身就是一項(xiàng)龐雜的工程,并不是所有孩子都適合出國(guó)留學(xué)的。首先,要考慮家里是否有足夠的金錢資助孩子完成整個(gè)學(xué)業(yè);其次,孩子是否有自理能力和語(yǔ)言能力。除此之外,還需要花費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間做充分的準(zhǔn)備。留學(xué)只是一種途徑而不是保障,國(guó)外的。教育體制是寬進(jìn)嚴(yán)出的,入學(xué)容易畢業(yè)難。子女獨(dú)自在國(guó)外接受教育更注重的是個(gè)人能力和興趣。有條件的家庭可以帶孩子親自過(guò)去看看,做一個(gè)實(shí)際評(píng)估。而且要盡早幫孩子進(jìn)行心理調(diào)節(jié),克服跨國(guó)跨文化的心理壓力,讓孩子充分適應(yīng)留學(xué)環(huán)境。

業(yè)內(nèi)人士告訴記者,中高考結(jié)束以后,很多家長(zhǎng)通過(guò)留學(xué)中介機(jī)構(gòu)為孩子咨詢出國(guó)事宜。這個(gè)迫切心情可以理解,但是很多家長(zhǎng)情況不問(wèn)清楚就急于報(bào)名。中介機(jī)構(gòu)通過(guò)“直通車”的方式將學(xué)生送到海外特定大學(xué)讀書,將國(guó)外大學(xué)的就讀機(jī)會(huì)銷售給中國(guó)學(xué)生。擔(dān)負(fù)的是學(xué)生名額的“銷售”職能,主要在輸送學(xué)生的量上。另一方面,作為有一定聲譽(yù)的大學(xué),也不是所有學(xué)生都來(lái)者不拒――它們?nèi)匀挥幸欢ǖ匿浫?biāo)準(zhǔn)。而一些魚目混珠,利用家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)國(guó)外大學(xué)了解不多的情況下欺騙大家,夸大學(xué)校的規(guī)模和聲譽(yù)。因此,家長(zhǎng)在選擇中介的時(shí)候,一定要查看認(rèn)證文件,了解中介是否與該院校簽署了合作意向書或協(xié)議。通過(guò)正規(guī)的渠道了解擬留學(xué)院校的資質(zhì)情況。

出國(guó)留學(xué)咨詢專家提醒,父母在考慮送孩子出國(guó)的同時(shí),也要參考孩子的個(gè)人愿望和適應(yīng)能力。他們的生活能力和心理調(diào)節(jié)能力是否能夠適應(yīng)異國(guó)他鄉(xiāng)的生活,都是家長(zhǎng)為孩子選擇留學(xué)時(shí)應(yīng)該考慮的問(wèn)題。客觀理性的看待留學(xué)及自己的孩子綜合能力,孩子是否能承受文化環(huán)境、教育方法以及感情慰藉上的巨大落差,以及有沒(méi)有足夠的自控能力和學(xué)習(xí)自覺(jué)性等。一些孩子一旦遇到語(yǔ)言或者心理調(diào)適出現(xiàn)障礙,或者抗壓能力較差,遇到問(wèn)題就逃避退縮;有些學(xué)生性格則過(guò)分內(nèi)向、缺乏與人交流溝通的能力,不能融入新的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

心理危機(jī)協(xié)議書篇九

為深入貫徹《中共中央進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》精神,更好的幫助有心理問(wèn)題的學(xué)生渡過(guò)難關(guān),及早預(yù)防、及時(shí)疏導(dǎo)、有效干預(yù)、快速控制學(xué)生中可能出現(xiàn)的心理危機(jī)事件,降低學(xué)生心理健康危機(jī)事件的發(fā)生,減少學(xué)生因心理危機(jī)帶來(lái)的損失,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng),為建設(shè)平安、和諧的校園提供心理保障,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定方案如下:

心理危機(jī)干預(yù)是指采取緊急應(yīng)對(duì)的方法幫助危機(jī)者從心理上解除迫在眉睫的危機(jī),使其癥狀得到立刻緩解和持久消失,心理功能恢復(fù)到危機(jī)前的水平,并獲得新的應(yīng)對(duì)技能,以預(yù)防將來(lái)心理危機(jī)的發(fā)生。

??????副組長(zhǎng):成員:

(一)認(rèn)真組織面向全體學(xué)生的心理普查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生中存在的心理危機(jī)情況。

問(wèn)題的學(xué)生要及時(shí)發(fā)現(xiàn),關(guān)心他們,及時(shí)為他們提供必要的心理援助,預(yù)防意外事件的發(fā)生。

2、對(duì)有嚴(yán)重心理危機(jī)的學(xué)生,要及時(shí)通知其家長(zhǎng),并協(xié)助家長(zhǎng)做好教育、疏導(dǎo)、監(jiān)控工作,按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)將學(xué)生轉(zhuǎn)到精神疾病醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診治,防止因心理障礙引發(fā)自殺或傷害他人事件發(fā)生。3、關(guān)心留守兒童,深入開展“我把學(xué)生當(dāng)家人,學(xué)生把我當(dāng)親人”活動(dòng);要建立“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早研判、早預(yù)防、早控制”的“五個(gè)早”預(yù)警機(jī)制和加強(qiáng)畢業(yè)生離校前、放假前后、考試前后、開學(xué)前后、新生入學(xué)后、重大活動(dòng)前后和季節(jié)交替前后的“7個(gè)重要時(shí)段”的重點(diǎn)監(jiān)控工作。牢固樹立“生命至上”的理念,為學(xué)生安全負(fù)責(zé),確保青少年學(xué)生在校健康、快樂(lè)成長(zhǎng)。

(二)開展學(xué)生心理健康教育和心理輔導(dǎo)與咨詢工作。

1、按照有關(guān)要求,將學(xué)生心理健康教育師資隊(duì)伍建設(shè)納入學(xué)校整體教師隊(duì)伍建設(shè)工作中。建立在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,以班主任、輔導(dǎo)員、德育教師和專兼職心理健康教育教師為骨干、全體教師共同參與的心理健康教育工作機(jī)制。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》,通過(guò)案例教學(xué)、體驗(yàn)活動(dòng)、行為訓(xùn)練等形式,科學(xué)系統(tǒng)地開展心理健康教育,通過(guò)心理健康宣傳周、主題班會(huì)、宣傳欄、黑板報(bào)等形式,開展多種形式的心理健康教育宣傳活動(dòng)。

3、繼續(xù)加強(qiáng)心理輔導(dǎo)工作,積極配合團(tuán)委、關(guān)工委做好“心情驛站”心理咨詢工作。通過(guò)咨詢,為學(xué)生心理健康指導(dǎo)與服務(wù)。

4、做好新生、畢業(yè)生、貧困生,特別是學(xué)習(xí)困難學(xué)生、違紀(jì)學(xué)生、言行異常學(xué)生、留守兒童、單親家庭學(xué)生、早戀學(xué)生的心理輔導(dǎo)與咨詢工作,幫助他們化解心理壓力,克服心理障礙。

5、充分利用現(xiàn)有專職心理健康教師資源,招募志愿者教師,擴(kuò)大心理咨詢隊(duì)伍,對(duì)有嚴(yán)重心理疾病的學(xué)生進(jìn)行心理危機(jī)干預(yù)。

1、教育為主。貫徹黨的教育方針,遵循教育規(guī)律,以對(duì)中職生開展心理素質(zhì)教育為主,增加學(xué)生對(duì)危機(jī)的了解與認(rèn)知,提高學(xué)生承受挫折的能力和情緒調(diào)控能力,為應(yīng)對(duì)危機(jī)做好準(zhǔn)備。

2、重在預(yù)防。積極開展生命教育、培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)識(shí)生命、尊重生命、珍愛(ài)生命的意識(shí),并學(xué)會(huì)正確的應(yīng)付危機(jī)的策略與方法。

3、完善系統(tǒng)。通過(guò)構(gòu)建學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)工作體系,做到心理困擾早期預(yù)防、早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期應(yīng)對(duì),避免或減少危機(jī)對(duì)學(xué)校正常工作的影響。協(xié)助學(xué)生建立良好的社會(huì)支持系統(tǒng),鼓勵(lì)同學(xué)之間互相關(guān)愛(ài)、互勉互助,形成協(xié)調(diào)的人際關(guān)系。

4、處理果斷。危機(jī)干預(yù)工作要準(zhǔn)確判斷、果斷處理、有效干預(yù),避免因處理不及時(shí)、不得當(dāng)而激發(fā)或加重學(xué)生的困擾,給工作帶來(lái)被動(dòng)局面。

建立三級(jí)危機(jī)預(yù)警網(wǎng)絡(luò):

一級(jí)預(yù)警:學(xué)校專業(yè)危機(jī)干預(yù)人員,全面負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康教育工作與心理危機(jī)防護(hù)工作。

二級(jí)預(yù)警:學(xué)生處輔導(dǎo)員及學(xué)生管理人員,應(yīng)接受心理健康及心理危機(jī)干預(yù)培訓(xùn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常問(wèn)題,并及時(shí)匯報(bào)情況和開展相關(guān)工作,并負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)建立聯(lián)系。

三級(jí)預(yù)警:學(xué)生干部及學(xué)生心理委員。要在學(xué)生中普及危機(jī)預(yù)防和干預(yù)的基本措施。充分發(fā)揮班級(jí)學(xué)生干部、學(xué)生黨員的骨干作用,加強(qiáng)思想和感情上的聯(lián)系和溝通,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,要做到及早發(fā)現(xiàn)、及早報(bào)告。對(duì)于接受干預(yù)的危機(jī)當(dāng)事人,要做好跟蹤援助工作,幫助當(dāng)事人順利度過(guò)危機(jī)。

全校尤其是參與危機(jī)干預(yù)工作的教師及各處室工作人員,應(yīng)服從指揮,統(tǒng)一行動(dòng),認(rèn)真履行自己的職責(zé)。對(duì)因自己的失職造成學(xué)生生命損失的,要對(duì)個(gè)人及處室實(shí)行責(zé)任追究。

3、各處室對(duì)學(xué)生心理危機(jī)不聞不問(wèn),或知情不報(bào),或不及時(shí)上報(bào),或執(zhí)行學(xué)校危機(jī)干預(yù)方案不力的。

心理危機(jī)協(xié)議書篇十

“精品女人”是指擁有高學(xué)歷、高收入、高職位的職業(yè)女性。心理學(xué)家們發(fā)現(xiàn),大家眼中的這些職場(chǎng)“精品女人”,已經(jīng)開始出現(xiàn)越來(lái)越多的心理危機(jī),其中最為典型的是“工作依賴癥”、“強(qiáng)迫癥”和“情感隔離”。

1、工作依賴癥。

什么是“工作依賴癥”?即由于長(zhǎng)期工作壓力大、精神緊張,造成一離開工作環(huán)境便覺(jué)得不適應(yīng)。就像小麗,工作現(xiàn)在已經(jīng)成了她生活中唯一的中心。每天只要電話鈴一響,她身體會(huì)立刻本能反應(yīng),搶著最先拎起話筒,在家里也毫不例外;一看同事們工作出色,自己心里就暗暗著急想盡快趕上;好不容易碰上個(gè)休息日也是在家整理客戶資料,和朋友出去玩時(shí)也心不在焉,這就屬于典型的“工作依賴癥”。她們通常只有在工作的時(shí)候才會(huì)覺(jué)得自己。

2、強(qiáng)迫癥。

32歲的小趙已經(jīng)在一家外企做到高管,她對(duì)自己要求頗高,近于苛刻。一次,她寄出一份文件后才發(fā)現(xiàn)其中有一個(gè)錯(cuò)別字。為此,她整整一個(gè)星期寢食難安,一想起來(lái)就覺(jué)得渾身不自在。小趙的問(wèn)題屬于“強(qiáng)迫癥”。她們自己剝奪了自己犯錯(cuò)的權(quán)利,不能接受工作中的錯(cuò)誤。

3、情感隔離。

許多女性為了在周圍人眼里保持獨(dú)立的形象或是出于自我保護(hù),常常會(huì)掩飾自己的脆弱和恐慌。她們獨(dú)自撐起一片天空,被大家敬而遠(yuǎn)之地羨慕或欣賞的同時(shí),卻忘記了她們自己也需要支持。所處的高位,常使她們難以找到可以傾訴和求援的知心朋友,大部分時(shí)間處于“情感隔離”狀態(tài),負(fù)面情緒難以排解,內(nèi)心的寂寞、壓抑在一天天積累、蔓延。

二、職場(chǎng)上擁有這些特質(zhì)很重要。

研究表明,那些性格內(nèi)向的人,往往會(huì)在職場(chǎng)生產(chǎn)更大的效益。除了他們對(duì)自我的感知、深入思考的能力、善于傾聽的好習(xí)慣外,更重要的是內(nèi)向者往往有更高的情商,比起用嘴,他們更傾向于使用自己的大腦。這些性格特質(zhì),比起嘴仗,才是職場(chǎng)“撕贏”的關(guān)鍵。

1、學(xué)會(huì)控制情緒,沒(méi)誰(shuí)活該為誰(shuí)的情緒買單。

職場(chǎng)上,情緒化是最要不得的――沒(méi)有誰(shuí)愿意為誰(shuí)的情緒買單,這更是非常不專業(yè)的表現(xiàn)。

那些能成大事的人,往往是理智型的人,而不是情緒化的。

優(yōu)秀的人往往自我意識(shí)很強(qiáng)、很有自己的想法。但是,如果想從優(yōu)秀再更進(jìn)一步的話,那首先要成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,遇事不慌亂。

工作中多少會(huì)遇到不順心的事,是像潑婦一樣罵街還是做個(gè)沉穩(wěn)解決事情的人,前者后者誰(shuí)更會(huì)受同事老板歡迎,一目了然。

2、聽天由命不可取,爭(zhēng)取機(jī)會(huì)才是真。

“隨它去吧”是很多人的口頭禪,但是對(duì)有些人而言,小到一個(gè)壞掉的抽屜,大到一個(gè)影響整個(gè)部門工作流程的流水線,他們都不會(huì)置之不管,而是致力于解決他們。

優(yōu)秀的人已經(jīng)在解決問(wèn)題的路上了,普通人還在逃避著問(wèn)題。

當(dāng)你的老板、同事把事情交給你之前,對(duì)你是有一個(gè)定位和預(yù)期的,他會(huì)在心里有個(gè)估測(cè):你能做到怎么樣的程度。

這種時(shí)候你就應(yīng)該琢磨怎么能把事情做到120%,哪怕只是做個(gè)簡(jiǎn)單的excel表格,發(fā)一封郵件,都一定有可以改進(jìn)的地方。

3、不要一味sayyes,也不要一味sayno。

每件事都可以當(dāng)作是一種鍛煉,鍛煉千萬(wàn)別怕多,鍛煉越多,經(jīng)驗(yàn)越多。你永遠(yuǎn)都不知道,今天的份外之事,明天會(huì)不會(huì)變成份內(nèi)之事。

真正優(yōu)秀的人,從來(lái)不會(huì)以“這不是我工作范圍內(nèi)的事情”作為推脫借口。

假設(shè)你現(xiàn)在做的事情只是一顆“螺絲釘”,那么這些份外之事剛好證明你可以做“螺絲釘”以外的事情,這樣你才能獲得更多大展宏圖的機(jī)會(huì)。

4、情商高的人從不回避沖突。

出現(xiàn)爭(zhēng)議是不可避免的,不要主動(dòng)創(chuàng)造沖突,但也不要刻意回避沖突,當(dāng)它發(fā)生時(shí),正確的做法是在明確表達(dá)個(gè)人立場(chǎng)的同時(shí)保持住鎮(zhèn)定自若。站在對(duì)方的角度看問(wèn)題,將自己放在次要的位置上,去思考產(chǎn)生沖突的原因和解決方案,盡量避免使用“我”。放低身段,但是在冷場(chǎng),沒(méi)人站出來(lái)的時(shí)候低調(diào)解決問(wèn)題,對(duì)客戶、合作方事先做好充分的了解,關(guān)注細(xì)節(jié)。

5、關(guān)注最重要的事別讓“飛機(jī)墜落”

初入門的飛行員經(jīng)常聽到的一句話是,“周圍事情再糟,也不要忘了開飛機(jī)這件事本身?!?/p>

空難的產(chǎn)生大多數(shù)時(shí)候都是因?yàn)樵陲w機(jī)降落時(shí)飛行員無(wú)法保持高度集中的注意力,難以對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的判斷分析。

你可能聽說(shuō)過(guò)東方航空401號(hào)班機(jī)空難:由于起落架出問(wèn)題,整個(gè)機(jī)組都在處理起落架,而忘記對(duì)飛行高度進(jìn)行控制,以致竟然沒(méi)有人發(fā)現(xiàn)飛機(jī)在慢慢下降,直到警報(bào)器示警,飛行高度已經(jīng)來(lái)不及調(diào)整了。造成了飛機(jī)解體爆炸的慘劇。

工作中,你能夠理解“全神貫注開好飛機(jī)”的意義嗎?不因?yàn)槟承┢獗┰甑目蛻?、小范圍的?zhēng)吵或者公司的咖啡機(jī)中換了一種咖啡豆而分心。清晰地辨別出哪些是核心問(wèn)題,而哪些又是背景噪音――他們只關(guān)注最關(guān)鍵的那部分。

拿全世界最精英的行業(yè)之一――投行為例,投行人能在每周工作100小時(shí)以上還保持狀態(tài)不掛掉的唯一要訣就是――了解事情的重點(diǎn),知道如何分配精力。

6、你說(shuō)的每句話都可能為其買單。

確保你的每一次發(fā)言,你的每一次表現(xiàn)都一定是要經(jīng)過(guò)思考的。不要相信所謂的靈光乍現(xiàn),那都是深思熟慮后和積累經(jīng)驗(yàn)后的成果。有些人在別人保持沉默時(shí),能夠說(shuō)出自己的想法,不管是問(wèn)出某個(gè)艱難或者尷尬的問(wèn)題,還是挑戰(zhàn)某個(gè)權(quán)威的決定。然而,相信我,他們的行為一定是經(jīng)過(guò)考慮過(guò)才做出的:他們會(huì)先考慮清楚,然后才選擇最合適的時(shí)間地點(diǎn)說(shuō)出自己的意見。

總之,雖說(shuō)工作很重要,但是女人們?cè)谥匾暪ぷ鞯耐瑫r(shí),也請(qǐng)注意自己心態(tài)的健康。

心理危機(jī)協(xié)議書篇十一

為進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情防控期間廣大師生的心理防護(hù)和心理危機(jī)干預(yù)工作,減輕疫情所致的心理傷害,及時(shí)控制可能出現(xiàn)的疫情心理危機(jī)事件,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定,結(jié)合我市各中小學(xué)、幼兒園實(shí)際情況,特制定本方案。

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神和市委、市政府及上級(jí)教育行政部門相關(guān)工作要求,堅(jiān)持教育為主、重在預(yù)防、及時(shí)干預(yù)、分類施策,堅(jiān)定打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的信念和信心,切實(shí)維護(hù)廣大師生的心理健康。

成立揚(yáng)中市教育系統(tǒng)疫情防控心理危機(jī)預(yù)防與干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)督促各校開展師生心理疏導(dǎo)、危機(jī)預(yù)防與干預(yù)工作。

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

組員:

各校(園)要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施方案,形成“學(xué)校、班級(jí)、家庭”三級(jí)疫情心理防護(hù)和干預(yù)工作網(wǎng)絡(luò)機(jī)制,全員參與,形成合力。

通過(guò)心理健康知識(shí)的教育和宣傳,加強(qiáng)師生對(duì)疫情危機(jī)的了解與認(rèn)知,提高師生承受挫折的能力和情緒調(diào)節(jié)能力。

通過(guò)心理輔導(dǎo)等支持性干預(yù),對(duì)由于疫情危機(jī)導(dǎo)致不良情緒的師生進(jìn)行心理疏導(dǎo),引導(dǎo)師生積極主動(dòng)面對(duì)疫情,重新認(rèn)識(shí)疫情,盡快恢復(fù)心理平衡。

開展疫情心理防護(hù)知識(shí)的線上宣傳。利用校園網(wǎng)心理健康教育專欄、學(xué)校微信公眾號(hào)等媒介或相關(guān)德育陣地進(jìn)行疫情心理防護(hù)知識(shí)的宣傳教育,介紹情緒疏泄和心理防護(hù)的方法,引導(dǎo)師生理性看待疫情,以平和的心態(tài)面對(duì)疫情。

開展家庭教育親子活動(dòng)的線上指導(dǎo)。利用視頻、宣傳圖片、繪本等資源指導(dǎo)家庭開展各類親子活動(dòng),引導(dǎo)家長(zhǎng)和學(xué)生以積極主動(dòng)的心態(tài)面對(duì)疫情。

開展危機(jī)防護(hù)干預(yù)技能的線上培訓(xùn)。組織參與疫情心理防護(hù)和心理危機(jī)干預(yù)的人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家衛(wèi)健委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情緊急心理危機(jī)干預(yù)指導(dǎo)原則的通知》精神,主動(dòng)學(xué)習(xí)官方網(wǎng)站發(fā)布的“疫情傳播期間心理防護(hù)指南”相關(guān)知識(shí),認(rèn)真觀看江蘇省名師空中課堂“抗疫送教”專題視頻,及時(shí)準(zhǔn)確地把握疫情發(fā)展動(dòng)態(tài)信息,提高專業(yè)素養(yǎng)和輔導(dǎo)技能,做好自身心理防護(hù),確保為師生提供科學(xué)、專業(yè)的心理援助。

開展心理防護(hù)和危機(jī)干預(yù)的在線輔導(dǎo)。各校(園)要及時(shí)公布鎮(zhèn)江市心理咨詢公益熱線96111、揚(yáng)中市"抗擊疫情心理援助"熱線88351234,以及校級(jí)心理輔導(dǎo)熱線電話、qq專號(hào)或電子郵箱,提醒學(xué)生主動(dòng)咨詢、自我調(diào)適。學(xué)校要安排在線心理輔導(dǎo)值班表,及時(shí)為有不良情緒的學(xué)生提供心理疏導(dǎo)和危機(jī)干預(yù),及時(shí)解答學(xué)生的心理困惑和心理沖突并做好輔導(dǎo)記錄。要特別關(guān)注馳援湖北醫(yī)護(hù)人員、省內(nèi)疫情防控一線醫(yī)護(hù)人員的子女以及疫區(qū)籍學(xué)生,給予更多關(guān)愛(ài),出現(xiàn)異常情況要及時(shí)報(bào)告,并積極做好向上級(jí)專業(yè)機(jī)構(gòu)/部門轉(zhuǎn)介相關(guān)工作。

做好開學(xué)后的學(xué)生心理輔導(dǎo)工作。密切關(guān)注從疫區(qū)返回或因疫情出現(xiàn)心理問(wèn)題的學(xué)生,做好跟蹤回訪,根據(jù)不同情況做好心理支持服務(wù),減輕疫情可能造成的心理傷害,促進(jìn)校園和諧穩(wěn)定。

提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。各校(園)要充分認(rèn)識(shí)心理危機(jī)干預(yù)工作的重大意義,堅(jiān)持統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動(dòng),并提供必要的組織和經(jīng)費(fèi)保障。

整合資源,有效干預(yù)。各校(園)要整合各相關(guān)專業(yè)力量,以學(xué)校心理咨詢師和參加過(guò)鎮(zhèn)江市教育系統(tǒng)心理培訓(xùn)人員為主體,盡最大努力預(yù)防、減緩和減少疫情對(duì)學(xué)生的不良心理影響。

以人為本,依法依規(guī)。各校(園)要秉承人文關(guān)懷精神,嚴(yán)格遵守職業(yè)倫理,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)服務(wù)規(guī)范要求有效開展心理援助工作。

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