通過總結(jié)，我們可以挖掘出問題的根源并找到解決方案，提高自己的工作效率。一篇完美的總結(jié)應該簡明扼要，言之有物，重點突出，不拖泥帶水。想要寫出一篇優(yōu)秀的總結(jié)？那就不妨看看以下幾篇精選的總結(jié)范文，或許對你有所幫助。

課后服務檢查材料篇一

在各領域中，匯報出現(xiàn)的頻率越來越高，匯報時，要熟悉掌握匯報內(nèi)容，做到條理清晰，主次分明，話說回來，你知道怎么寫匯報嗎？下面是小編收集整理的社區(qū)衛(wèi)生服務站檢查匯報材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的各位領導，大家好，歡迎蒞臨xx社區(qū)衛(wèi)生服務站檢查指導工作。

xx社區(qū)衛(wèi)生服務站隸屬于環(huán)山社區(qū)衛(wèi)生服務中心，成立于20xx年8月，承擔著xx、宋xx等居委會的13064名居民的基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務工作。業(yè)務用房160平方米，設立了全科診室、藥房、觀察室、健康教育室、治療室及健康檔案室，配備了300多種西藥及中成藥，全部實行零利率銷售。

我們成立了家庭醫(yī)生服務團隊，有四名工作人員，其中中級職稱全科醫(yī)師1名，主管護師1名，中醫(yī)藥工作人員1名。近年來，xx社區(qū)衛(wèi)生服務站深入扎實開展基本公共衛(wèi)生服務工作。目前，共建立居民電子健康檔案10501份，建檔率達80.3%；管理了1111名老年人，為827名老年人進行了規(guī)范健康查體；管理了854名高血壓患者及309名糖尿病患者，深得小區(qū)居民的信任和好評。

各位領導，這里是觀察室。我們特設了10塊健康常識看版，制作了健康教育光盤，每天定時播放，其內(nèi)容通俗易懂，貼近人們?nèi)粘Ｉ?。使社區(qū)居民在就醫(yī)的同時接受了更多的健康知識。同時利用每年查體和每季度回訪的機會組織居民進行健康講座，通過幾年來的工作，我們深深感覺到社區(qū)居民的健康知識有了明顯提高，都懂得了低鹽飲食和規(guī)律的運動對防控高血壓的重要性，了解了保健品對身體的損害，有11.2%的糖尿病患者在我們的指導下由原來服用保健品控制血糖，改為飲食控制和服用藥物來調(diào)節(jié)血糖。

這里是我們的藥房，共有基本藥物300多種，藥品自20xx年3月份開始全部實行了零差價銷售，方便居民生活的同時也大大減輕了居民的經(jīng)濟負擔，社區(qū)居民們都夸國家政策好，真正為老百姓辦了實事，居民都說：“社區(qū)衛(wèi)生服務站就是我們居民家門口的醫(yī)院，社區(qū)醫(yī)生就是我們的家庭醫(yī)生。”

這里是全科診室。我們的日常工作都在這里進行。這是居民健康檔案，我們共建立紙質(zhì)、電子健康檔案10501份，我們根據(jù)健康檔案記錄的健康信息針對重點人群開展定期訪視工作。今年我們?yōu)?5歲以上老年人查體827人，對854名高血壓患者，309名2型糖尿病患者進行了每季度一次的面對面訪視。剛來時居民不了解什么是社區(qū)衛(wèi)生服務工作，入戶開展工作十分辛苦。我們小區(qū)退休老干部多，警惕性高，工作人員入戶時不是不開門，就是不同意建立健康檔案。有一戶住在五樓的老年人我們的工作人員去了五次才建立了健康檔案。

老年人查體也是一項很繁瑣的工作，剛開始時電話通知，好一點的`答應著好，就是不來查，有的干脆就說“俺不去查，再不用通知了?！钡谝荒曛徊榱艘话俣嗳?，為了了解居民的想法我們深入到居民中調(diào)查，才知道老人是怕我們糊弄他們，面對這樣的質(zhì)疑我們工作人員認真對待每一位來查體的老人，分析每一份查體報告，對有異常的仔細詢問生活習慣，和飲食習慣，對于上一年查過的，把兩年的結(jié)果做一對照，有針對性的進行健康指導。我們?yōu)槊恳晃粊聿轶w的老年人，發(fā)放一張聯(lián)系卡，把不達標的項目填在上面，需要復查的寫上復查日期，并告知我們的電話，方便居民和我們聯(lián)系。通過4年的努力，查體人數(shù)由原來的一百多人，上升到今年的827人。大部分老年人由原來的被動查體，到現(xiàn)在的主動查體。

家庭醫(yī)生團隊的建立，大大的方便了社區(qū)一些行動不方便的居民，回訪時遇到一位腦卒中的病人，由于身體和經(jīng)濟原因，四年沒下樓，沒量過血壓，我們的工作人員到家里量了血壓，血壓達186-102mmhg，一看吃的藥都過期了，回來后給調(diào)整了藥物，連續(xù)上門一周量血壓直至血壓穩(wěn)定?，F(xiàn)在我們每月上量一次血壓，每年上門進行一次大查體。我們小區(qū)內(nèi)共有行動不變的居民12名，每一位居民都有一張聯(lián)系卡，方便隨時和我們聯(lián)系。有五位需要保留胃管或尿管的居民，我們都會定期的上門服務的。

七院內(nèi)瓷磚看板前。

現(xiàn)在大家所看到的是我們衛(wèi)生局統(tǒng)一定制的特色瓷磚健康宣傳欄。內(nèi)容豐富、通俗易懂，社區(qū)居民沒事常到院里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看上面的小常識，到門診量量血壓。我們環(huán)山辦事處有12處居委會安裝了這種宣傳欄。

我們的工作取得的成績與各級領導的關懷是分不開的，今年十月份人大主席來我站調(diào)研時，看到我們們?nèi)匀挥妹籂t取暖時，就特事特辦，搶在集中供暖之前，給我們所有服務站都裝上了暖氣，送來了溫暖。如今來就診、查體的居民再也不怕冷了，上次查血糖時一位老大爺說“現(xiàn)在社會就是好，我們不但享受到了你們免費的服務，政府還這樣關心我們?！?/p>

衛(wèi)生局領導和院領導經(jīng)常到我們站看望我們，及時幫我們解決困難，疾控中心，和藥監(jiān)的領導也經(jīng)常來檢查指導我們的工作。社區(qū)工作是一項長期的真正走進居民生活中去的工作，我們會用真心和熱情，服務于人民，真正為社區(qū)居民的身體健康保駕護航。

謝謝各位領導！

課后服務檢查材料篇二

習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，20個字簡簡單單地畫出了好干部的標準像，清清楚楚地道出了群眾對好干部的期盼。

但是作為一個財政新人，尤其是一名基層辦事人員，現(xiàn)階段最重要不是想如何當好干部，而是如何做好本職工作，如何盡快的融入財政這個大家庭，如何盡快的熟悉業(yè)務知識，提升業(yè)務水平，并通過自己的工作，為民服務。

我黨的宗旨就是全心全意為人民服務，但是如何才能夠真正做到全心全意為人民服務，讓群眾滿意呢？這就需要我們必須有豐富專業(yè)知識和過硬的業(yè)務能力，通過實實在在的工作，為人民服務，把工作落到實處?？照務`國，實干興邦，與其扯破嗓子，不如甩開膀子，真正的做點實在的事情，做一些有利于民生，服務于民眾的貼心的事，把為民服務的口號，轉(zhuǎn)化為實際工作中來。

既然我們必須通過實際工作為人民服務，那就要求我們必須學習好財政知識提升工作技能。通過四天的培訓學習，各位科長把他們的經(jīng)驗和知識都無私的傳授給我們，把我們領進財政的大門，讓我們感受財政知識的包羅萬象、博大精深，幾天的培訓我們也能學到一點皮毛。但是這就更加激勵我們，必須加強業(yè)務知識的學習，不斷學習，向書本學習，向老同志學習，切實提升實際的工作能力，這樣才能通過自己工作服務于民，把工作真正落到實處。

為民服務，還必須要保持一顆謙虛的心，一顆平淡的心。就像焦裕祿、孔繁森一樣，在艱苦的地區(qū)，平凡的崗位上，一樣能做出不平凡的事情。就像我們在基層，為人民服務，可能就是一些和群眾切身利益相關的小的事情，有時候很枯燥，時間長了甚至感覺很無聊，很煩躁。這時候必須要記住，群眾利益無小事，如果通過做好這些小事情，就能讓群眾滿意，何樂而不為呢？不僅服務了群眾，而且磨練了自己，增加了閱歷，并和群眾打成一片。

積少成多，聚沙成塔，如果每一位公務人員，把每一件小事情都踏踏實實做好，都能保持一顆服務民的心，對人民群眾多一份熱情和關愛，那么和諧社會何愁建不成。

為民服務，其實很簡單，那就是必須要有一顆敢于擔當?shù)男模ぬ崒嵶龊帽韭毠ぷ?，為人民群眾做好每一件小事，那么你自然就是人民心中的好干部、好公仆?/p>

課后服務檢查材料篇三

各支行、分行營業(yè)部：

10月份，根據(jù)分行制定的《文明優(yōu)質(zhì)服務工作管理辦法》，我部安排、聘請了服務督導人員和服務暗訪機構(gòu)，對轄內(nèi)各網(wǎng)點的窗口文明優(yōu)質(zhì)服務工作及首問負責制的執(zhí)行情況進行了專項檢查?，F(xiàn)將檢查結(jié)果通報如下。

一、基本情況。

1、總體情況。

10月，我部安排服務暗訪機構(gòu)對各單位的服務情況抽查一次，每次抽查17個網(wǎng)點，抽查率近40%;安排服務督導組每月對全轄各網(wǎng)點的服務狀況明查一次，網(wǎng)點覆蓋率100%。此外，我部還聘請服務暗訪機構(gòu)，對各單位首問負責制的執(zhí)行情況做了一次專項檢查。

從總體情況看，我行各營業(yè)機構(gòu)服務的硬件環(huán)境及設施配備較為完整、齊全，基本符合總行的服務要求;全轄繼續(xù)保持有效客戶投訴為零的良好態(tài)勢。但，it藍圖項目上線投產(chǎn)后，窗口員工因忙于熟悉新業(yè)務，執(zhí)行服務禮儀規(guī)范標準時有松懈，對首問負責制標準的執(zhí)行也表現(xiàn)得參差不齊。

2、排名情況。

對10月份各單位的服務檢查情況，分行編制了“各機構(gòu)服務量化考核統(tǒng)計表”。從匯總結(jié)果看，10月份各機構(gòu)平均得分91.29分，與9月份的90.97分相比，整體服務狀況有了小幅提高。其中，排在前三位的機構(gòu)分別為海城支行(97.74分)、開發(fā)區(qū)支行(96.41分)和對爐支行(94.47分)。排在后三位的機構(gòu)分別為分行營業(yè)部支行(87.76分)、高新區(qū)支行(87.57分)和銀拓支行(86.45分)。

二、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及工作要求。

1、做好利率顯示屏的日常維護工作，保證我行硬件服務設施的正常運行。

近幾個月的服務檢查中，每月都會發(fā)現(xiàn)個別網(wǎng)點的利率顯示屏未能正常開啟使用。這一方面影響了被檢查機構(gòu)的服務競賽分值，更重要的，也給我行客戶帶來了不便。經(jīng)了解，絕大多數(shù)未能正常開啟利率顯示屏的網(wǎng)點，都是因為設備故障。但，報修及維修的時間過長，缺少專人跟蹤負責。

為此，分行要求各營業(yè)機構(gòu)，要責成專人做好利率顯示屏的定期維護工作。遇有故障維修，也要專人跟蹤，不能一報了之，盡量縮短維修工期，以保證設備正常運行。

2、做好星級柜員牌的日常管理工作，確保存儲信息完整、準確。

8月份起，各機構(gòu)上報分行的星級柜員牌數(shù)據(jù)，客戶評價滿意率一項，時有分值過低和數(shù)據(jù)混亂現(xiàn)象。同時，有些網(wǎng)點員工調(diào)離前臺崗位，星級柜員牌沒有及時調(diào)整，存在當月上報數(shù)據(jù)為零現(xiàn)象。極少數(shù)新員工上崗，柜員牌沒有及時配備，形成有人無牌。

對此，分行要求，各機構(gòu)要指定專人做好星級柜員牌的日常管理工作。前臺崗位人員調(diào)整，在做好業(yè)務交接的同時，也要一并做好星級柜員牌的交接工作，并及時調(diào)整柜員牌內(nèi)部信息。新員工上崗，必須配備星級柜員牌。如支行柜員牌數(shù)量不足，或柜員牌內(nèi)部系統(tǒng)故障紊亂，需及時到分行工會調(diào)換更新。

3、加強網(wǎng)點保安人員的管理，杜絕保安漏崗現(xiàn)象發(fā)生。

近幾個月的服務檢查，幾乎每月都會發(fā)現(xiàn)網(wǎng)點保安人員不在崗，或在崗不盡責的問題。使網(wǎng)點的安全屏障形同虛設。建議各機構(gòu)加強對各網(wǎng)點保安人員的工作考核。對于幾次脫崗，或工作敷衍的保安人員，及時與分行有關部門反映、溝通、更換，以確保我行網(wǎng)點安全運營。

特此通報。

附件：1、10月份服務量化考核表。

3、2010年10月份首問負責制執(zhí)行情況檢查統(tǒng)計表。

4、2010年10月份個金業(yè)務主要指標計劃完成情況統(tǒng)計表。

分行工會。

年11月22日。

課后服務檢查材料篇四

一是指導養(yǎng)老機構(gòu)自查自改。下發(fā)《關于開展全縣福利機構(gòu)消防安全檢查工作的通知》和《關于做好全縣養(yǎng)老服務機構(gòu)安全生產(chǎn)工作消除火災隱患的`緊急通知》，指導各鎮(zhèn)(街道)和養(yǎng)老機構(gòu)開展消防安全自查，做好養(yǎng)老機構(gòu)消防安全基礎情況排摸，確保消防安全責任人員、設施、管理制度三到位。并要求各養(yǎng)老機構(gòu)開展消防隱患風險評估，及時發(fā)現(xiàn)、整改和消除系統(tǒng)內(nèi)部存在的各種消防安全隱患。

二是強化隱患排查整治。5月27-28日，由分管副縣長許春紅帶隊，組織縣公安、消防、民政等單位到全縣12家養(yǎng)老服務機構(gòu)開展“地毯式”消防安全檢查，對全縣養(yǎng)老機構(gòu)的運營用房、疏散通道、消防設施器材、用水用電以及各類審批手續(xù)是否齊整等情況進行了全面排摸，共排查出5個方面問題，均已制定整治計劃。

三是強化部門日常協(xié)作。推動各鎮(zhèn)(街道)和民政、安監(jiān)、消防等部門建立日常聯(lián)動機制，明確有關部門、鎮(zhèn)(街道)消防安全職責，協(xié)同做好對養(yǎng)老機構(gòu)的常態(tài)化指導。深入推動養(yǎng)老機構(gòu)認真履行好消防安全法規(guī)、社會組織登記管理法規(guī)以及養(yǎng)老機構(gòu)管理辦法等規(guī)定，實現(xiàn)消防安全標準化管理。

四是開展消防知識教育活動。要求各養(yǎng)老機構(gòu)通過專題授課、張貼消防安全標示標語、發(fā)放消防宣傳資料等形式，為工作人員和入住老人詳細講解了消防法律法規(guī)、典型火災案例、各類火災特點和應急處置措施、滅火器的使用及火場正確逃生自救等消防安全常識，切實提高人員消防安全意識和逃生能力。

課后服務檢查材料篇五

為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報：喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績。

市中心醫(yī)院以科學發(fā)展觀為指導，以“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”為主線，在全院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開，我呼吸內(nèi)科結(jié)合實際情況現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一：加強學習，提升素質(zhì)，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，全科大力開展“學、趕、超”活動，營造了濃厚的學習氛圍。一是利用每周一學習時間，要求全體干部職工認真學習十七屆六中全會精神，把握精神實質(zhì)，切實把思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院的布署上來，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二是定期召開創(chuàng)先爭優(yōu)專題討論會，組織全體職工探討理論知識，交流學習心得，在進一步激發(fā)了全體職工更新知識，提高綜合能力的自覺性的同時，也為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展提供了理論支持。二、深入了解患者需求，打造創(chuàng)先爭優(yōu)群眾滿意工程。按照“工作一流，群眾滿意”的要求，切實加強全街衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風建設，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，不斷提升服務水平。

堅持以為人民健康服務為宗旨，繼續(xù)深入開展以“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”，“比素質(zhì)、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風”，“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”為主要內(nèi)容的“五亮五比五創(chuàng)”活動。組織“個人自評、黨員互評、支部講評、領導點評、群眾測評”等五評活動，不斷更新“亮”的項目，豐富“比”的內(nèi)容，拓展“創(chuàng)”的形式，讓患者切實感受到新變化、新氣象.努力把呼吸內(nèi)科辦成全院優(yōu)質(zhì)服務的示范窗口、展示精神風貌的形象窗口。

三、創(chuàng)新職工參與活動的內(nèi)容方式，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進機制。

按照“三亮、三創(chuàng)、三爭”，“四比、四看”的要求，我科創(chuàng)新職工參與活動的內(nèi)容方式，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進機制，并要求每個職工按照精神寫出自己的方案，在廣泛征求職工意見的'基礎上，對院方及患者主動提諾，認真填寫承諾書，承諾事項具體實在，切實可行。對承諾的事項在科室公開欄內(nèi)進行公開，自覺接受群眾監(jiān)督。對承諾事項的落實情況，院黨支部可采取經(jīng)常性檢查和定期通報等形式，督促我科在日常工作中踐諾履約，確保承諾事項落到實處。

如今的呼吸內(nèi)科，人心齊，士氣旺，經(jīng)濟效益和社會效益實現(xiàn)。

印證著我科的發(fā)展變化，也印證著全科在王志安同志領導下不斷求索的足跡。

課后服務檢查材料篇六

5.4萬人，7萬畝耕地。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，按照以人為本、科學發(fā)展的要求，為更好地將經(jīng)濟發(fā)展成果惠及廣大人民群眾，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定新建社區(qū)服務中心，方便我鎮(zhèn)群眾辦事。苑莊鎮(zhèn)黨委政府高度重視社區(qū)服務中心的建設，專門召開黨委會研究，統(tǒng)一思想，制定出詳細的建設標準和方案。2010年初，我鎮(zhèn)籌資260余萬元，高標準建設起了一個服務全鎮(zhèn)廣大人民群眾的社區(qū)服務中心，用于方便全鎮(zhèn)群眾辦理事務，反映民情民意。我鎮(zhèn)新建的社區(qū)服務中心按照市行政服務中心的統(tǒng)一要求，嚴格制度，精心管理，自2010年5月份開始運行以來，各窗口業(yè)務進展順利，共接受群眾咨詢1.5萬余人次，為群眾辦理事項5000余件，群眾滿意率100g?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)社區(qū)服務中心的經(jīng)驗介紹如下：

一、在中心建設上突出一個“便”字，優(yōu)越的位置和設施更方便群眾辦事。

我鎮(zhèn)建設的社區(qū)服務中心嚴格按照各級關于服務中心的硬件要求，建筑面積1800多平方米，共設8個部門，13個工作窗口，統(tǒng)一配備液晶電腦、文件柜、電腦桌椅、社區(qū)休息椅、社區(qū)電話、飲水機、空調(diào)等硬件設備，為群眾辦理業(yè)務創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。我鎮(zhèn)社區(qū)服務中心選擇了優(yōu)越的地理位置，地處鎮(zhèn)政府駐地，與鎮(zhèn)政府相鄰，地理位置醒目，便于群眾辦事，優(yōu)越的地理位置和部門設置都為群眾辦事提供了便利條件，更加貼近了人民群眾，也能更好地為人民群眾服務。

為了方便群眾辦事，我鎮(zhèn)將民政、新農(nóng)合、新農(nóng)保等群眾日常辦事率最高的業(yè)務部門納入中心管理,一方面為群眾辦理事項提供方便,另一方面也能讓窗口的業(yè)務更加規(guī)范、便捷、高效,同時也為中心業(yè)務運行增添了動力,能更好地帶動其它部門的業(yè)務迅速發(fā)展。

二、在日常管理中突出一個“嚴”字，以制度規(guī)范強化服務意識。

“沒有規(guī)矩不成方圓”，制度是我們推進各項工作的保證，在具體操作過程中我鎮(zhèn)注意不斷完善各項辦事服務制度，實行嚴格的考核獎懲。一是公開辦事制。社區(qū)服務中心堅持公平公正、合理合法、優(yōu)質(zhì)高效的辦事原則，對服務范圍內(nèi)的事項實行辦事事項、辦事程序、申報資料、承諾時限、收費標準“五公開”，做到明明白白辦事。二是規(guī)范上崗制。社區(qū)服務中心建立統(tǒng)一的登記簿，設置規(guī)范的承辦單，對辦理申請做到件件有記錄，事事有答復，服務中心工作人員實行佩證上崗，輪流值班，并及時做好交接工作，確保工作時間不脫崗。每天對受理申請、代辦事項進行匯總統(tǒng)計，按照工作性質(zhì)建立代理服務事項分類檔案，妥善保管好各類文件資料。三是督查考核制。對全程代理服務的各個環(huán)節(jié)，都加強了監(jiān)督檢查和考核。通過設立意見箱、監(jiān)督舉報電話和強化考核，把全程代理服務制執(zhí)行情況列入對各站所和機關干部的崗位目標責任制考核，考核結(jié)果與獎懲掛鉤，作為評比各類先進、提拔任用的重要條件。我們還制訂了《為民服務全程代理制工作目標考核辦法》，將日常督察和年度考核結(jié)果納入了全鎮(zhèn)年度績效考評，作為衡量各行政村和鎮(zhèn)直部門工作業(yè)績的重要依據(jù)，同時建立健全了爭先創(chuàng)優(yōu)、聯(lián)系群眾、廉政建設、回訪和信息溝通等各項規(guī)章制度，有力地推進了為民服務代理工作的開展，使之制度化、規(guī)范化。

三、在服務工作突出一個“優(yōu)”字，以優(yōu)質(zhì)服務取信于民。社區(qū)服務中心以“方便群眾、服務群眾”為宗旨，力求為群眾提供方便快捷的服務。

一是推行務實服務。社區(qū)服務工作成不成功，關鍵是要看群眾滿意不滿意、高興不高興。二是推行優(yōu)質(zhì)服務。中心要求工作人員在服務中做到態(tài)度熱情，誠懇待人，嚴格按照社區(qū)服務中心工作制度的有關規(guī)定辦事，絕不向服務對象“吃、拿、卡、要”，并采取“立即辦、承諾辦、報送辦”等多種措施幫助解決，對確實不能辦理的事項，也及時向群眾說明原因，耐心細致地做好解釋工作，同時對各站所和具體辦理人，也進一步加強了服務意識教育，要求他們用認真負責的態(tài)度，縮短辦事時間，提高辦事效率。

四.對中心的工作人員突出一個“學”字，不斷進行教育培訓,增強整體素質(zhì),提高全程代理服務質(zhì)量.社區(qū)服務中心在做好中心日常工作,接接待群眾,為群眾辦理好各種事項的同時利用一切閑余時間不斷加強對中心工作人員的教育,我們按照“政治素質(zhì)高,業(yè)務能力強,服務態(tài)度好”的標準對中心工作人員進行要求,一是通過以會代訓，利用每周一例會時間,聽取領導對本周工作的安排,把握全鎮(zhèn)工作重點,提高對理論的認識水平;二是加強自身學習,通過讀報提高政治理論水平,通過網(wǎng)絡豐富自己的業(yè)務知識,提高在為民服務中的水平；三是在中心工作人員之間進行經(jīng)驗交流與學習，互相交流經(jīng)驗，學習對方的優(yōu)秀工作方法，通過與自已比，找出自已在工作中的差距，逐漸趕超上去,通過這種“一幫一帶”的形式，中心工作人員形成了人人爭先的激勵竟爭機制,人人都在工作中爭先,從而在整體上推動全中心的業(yè)務工作上一個新臺階,通過以上方法不斷加強工作人員的思想政治和業(yè)務技能培訓,努力提高工作水平。

我鎮(zhèn)通過實施為民服務全程代理制，架通社區(qū)橋梁，增強了鎮(zhèn)村兩級黨組織的凝聚力，密切了黨群干群關系，對社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展都到起了明顯的促進作用，取得了三個“實效”：

（一）密切黨群干群關系上取得了實效。通過為民服務在接待和服務群眾過程中，知道群眾想什么、盼什么，最需要解決的困難是什么，從而最大限度地解決群眾關注的困難和問題，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

（二）在提高辦事效率，轉(zhuǎn)變工作作風上取得了實效。在實施社區(qū)服務工作中，大力推行“首問負責制”，實行辦事期限承諾制和督查制，減少辦事環(huán)節(jié)，提高服務水平和工作效率，增強了干部的群眾觀念和宗旨意識，樹立了全心全意為人民服務的良好形象。

（三）在促進經(jīng)濟社會發(fā)展方面取得了實效。通過改進辦事方式，認真解決群眾在生產(chǎn)生活方面存在的問題和困難，以實際行動取信于民，凝聚人心，充分調(diào)動群眾的生產(chǎn)積極性，努力構(gòu)建和諧社會，為苑莊經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的環(huán)境和氛圍。

實踐證明，推行為民服務全程代理工作,是促進干部作風轉(zhuǎn)變,提高工作效率的一個新手段,是抓勤政促廉政的有效載體,是一項惠民、利民的民心工程。我們通過在全鎮(zhèn)推行為民服務代理工作,鎮(zhèn)村干部的工作積極性進一步提高,對全鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境起到了積極的推動作用。在下一步工作中,我們將發(fā)揚成績、乘勢而上、堅持不懈的抓好為民服務代理工作,以一流的作風樹形象,以一流的效率贏民心,打造“和諧、文明、小康”的新苑莊。

課后服務檢查材料篇七

1)為民，是群眾路線的出發(fā)點和落腳點。

2)推進美麗鄉(xiāng)村建設，共建和諧幸福家園。

3)提高群眾工作能力，密切黨群干群關系。

4)適應群眾期盼，堅持科學發(fā)展，打造美麗生活。

5)轉(zhuǎn)變作風，提升效能，服務群眾。

6)樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，永葆清廉本色。

7)抓轉(zhuǎn)型，促改革，謀發(fā)展，惠民生。

8)雙融雙解，問政于民，問計于民，問需于民。

9)問計于實踐，問計于群眾。

10)扎實推進教育實踐活動，奮力爭創(chuàng)全國文明城市。

11)扎實開展下基層活動，提升為民服務質(zhì)量。

12)最快的馬追不上春風，最能干的英雄也離不開群眾。

13)做事不依眾，累死也無功。

14)走進千家萬戶，共建和諧家園。

15)照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病。

16)組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，群眾得實惠。

17)找得到人，解得了難，辦得好事，交得上心。

18)做好群眾工作，群眾疾苦時刻放在心上。

19)站穩(wěn)群眾立場，打牢群眾觀點，踐行群眾路線。

20)下基層，訪群眾，解難題，促發(fā)展。

課后服務檢查材料篇八

胡志強，男，漢族，1961年出生，中共黨員，高中學歷，現(xiàn)任土陂鄉(xiāng)胡老村書記為民服務全程代理員。在村工作以來，他進一步解放思想，創(chuàng)新思路，狠抓為民服務全程代理工作，為營造穩(wěn)定的社會環(huán)境、構(gòu)建和諧平安鄉(xiāng)村做出了突出的貢獻。

一、認真做好調(diào)查研究，提高服務群眾能力。

該同志到村上班后,經(jīng)常下隊到戶,了解群眾的實際生產(chǎn)生活狀況,詳細掌握群眾反映強烈的問題和急需解決的困難。他還利用業(yè)余時間，自覺參加各種政策理論學習，用科學發(fā)展的眼光，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，腳踏實地做好為民服務全程代理工作。該村有一農(nóng)戶因房屋老化，居住條件不但簡陋，而且房屋大梁有隨時倒塌的危險。汪興光同志在得知這一情況后，主動到他家進行家訪。三年來，他親自辦理為民服務全程代理事項300余件，他所辦理的代理事件，群眾滿意率達98%以上，得到全村群眾的一致好評。

二、建全全程代理機制，嚴格落實首問責任制。

為完善全程代理工作機制，確保群眾反映的突出問題得到及時解決，他進一步健全全程代理工作機制，制定并落實好落實首問責任制，加強對此項工作的領導。在全程代理工作方面，他打破年初的工作分工，無論是否在包片責任區(qū)，只要群眾有需要辦理的合理合法事項，不得無故推辭，必須及時進行辦理。近年來，他始終以身作則，切實落實好全程代理落實首問責任制。

作風，認真接待群眾，了解當事人要求，傾聽當事人的呼聲，有不少當事人來辦事，證件不全或特殊情況，他想辦法和相關部門聯(lián)系，使當事人能正常登記。他常說一句話：“要對當事人盡心、盡力、盡情、盡意、盡職、盡責”。

近年來，該村的為民服務全程代理工作在胡志強同志的帶動下，取得了明顯成效，確保了該村的社會和諧穩(wěn)定，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的環(huán)境。

胡老村致富幫手無職黨員于進會同志的事跡。

于進會同志是胡老村黨員。他于外出打工，長期在天津、北京的建筑工地干臨時工，為了學習建筑、裝飾技術，他一方面向帶工師傅學習，另一方面自己購買書籍自學。在他刻苦努力研究下，他終于學懂并掌握了一定的建筑設計技術。經(jīng)過幾年的在外拼搏，他不僅學到了本領，還積累了十多余萬元的資金，他回鄉(xiāng)創(chuàng)辦自己的建筑隊，開始吸收十幾名群眾參加，他幫助他們學會建筑、裝飾技術，自己又多方籌集資金，購買各種建筑機械，自己摸索設計建筑圖紙，開始為周圍群眾建房。由于他堅守“房屋高質(zhì)量，手工低價格”的原則，他的建筑隊在群眾中享有很高贊譽，影響輻射到周邊的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)營業(yè)務越來越多，范圍越來越廣，建筑隊規(guī)模越來越大。經(jīng)過幾年的努力發(fā)展，他的`建筑隊已吸收周圍群眾近70人從事建筑，每年純收入達80余萬元左右，這些群眾通過搞建筑，年每人收入達萬元，都富裕起來。于進會同志致富以后，不忘回報家鄉(xiāng)，他投資2萬元幫助本村建設。由于他的無私奉獻和樂于助人。得到群眾的信任，使他在群眾中樹立了魏高的威望，受到廣大人民群眾的好評。

胡老村計劃生育無職黨員吳德強同志的事跡這段時間，胡老村村民胡玉斌逢人便講：“是咱們村里的黨員計劃生育信息員讓我轉(zhuǎn)變了生育觀念，使我走上了少生快富的道路?！眱赡昵埃癖蟮谝粋€女兒年滿4周歲，計生部門按規(guī)定為他辦理了《生育證》。今年，妻子生下一個女孩，當天夜晚，他將女兒送往阜南縣一個親戚家。這事讓村里的無職黨員計劃生育信息員吳永貴知道了，他一邊將此事報告鄉(xiāng)政府和鄉(xiāng)計生辦，一邊組織人追回了胡玉斌遺棄的女嬰，并對他進行了批評教育。

事后，吳德強又主動作為胡玉斌的包聯(lián)責任人，指導他發(fā)展生豬養(yǎng)殖，年收入在二萬元以上，成了遠近聞名的少生快富戶。

為幫助群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀，20，該鄉(xiāng)在無職黨員中開展“設崗定責”活動，并專門設立了計劃生育信息崗，讓無職黨員無職有為，發(fā)揮作用，倡導婚育新風。他們組織群眾在無職黨員中推薦出一批在當?shù)貎?yōu)秀的黨員，利用人口學校，對推薦出來的黨員根據(jù)不同時期的要求進行計劃生育政策、法規(guī)知識培訓、考試，并由鄉(xiāng)計生辦考核合格后發(fā)給計劃生育信息員聘書，持證上崗。“無職黨員上了崗，好比鋤頭開了光”。正是在這些無職黨員計劃生育信息員的作用下，該鄉(xiāng)的計劃生育工作出現(xiàn)了可喜的變化。連續(xù)兩年被評為全鄉(xiāng)計劃生育工作先進單位，“晚婚晚育、少生優(yōu)生”的婚育觀在當?shù)匾研纬芍髁鳌?/p>

黨員承諾制先進個人胡亞忠同志先進事跡。

課后服務檢查材料篇九

各支行、分行營業(yè)部：

近日，省行下發(fā)了《關于總行服務督導組對我行文明優(yōu)質(zhì)服務檢查情況的通報》(**銀發(fā)72號)，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并將有關要求一并通知如下：

總行服務督導組此行，重點對大連地區(qū)機構(gòu)及沈陽、阜新、鐵嶺幾家分行進行了檢查，雖未到我行，但《通報》中所列問題在我行也極易發(fā)生。為此，對于今后的服務工作，分行提出以下要求。

1、請各單位將文件轉(zhuǎn)發(fā)轄屬網(wǎng)點，并要求員工認真學習，對照總行檢查項目，查找自身不足。

2、各單位要繼續(xù)加強對網(wǎng)點服務方面的管理，定期對網(wǎng)點各項服務設施的工作狀態(tài)，和員工的服務情況進行自查。包括網(wǎng)點內(nèi)、外部環(huán)境;各項服務設施;員工服務禮儀;大堂經(jīng)理及保安人員的服務情況等。發(fā)現(xiàn)問題，立即修正。

3、今后，上級行對開辦對公業(yè)務的網(wǎng)點的服務檢查，將增加對公服務情況的檢查內(nèi)容。省行已將檢查內(nèi)容和評分標準隨文一并印發(fā)。請各機構(gòu)及時收入服務檔案，并組織員工認真學習，嚴格按標準執(zhí)行。

特此通知。

附件：《關于總行服務督導組對我行文明優(yōu)質(zhì)服務檢查情況的通報》(**銀發(fā)(2011)728號)。

**分行。

11月11日。

課后服務檢查材料篇十

一是法律服務人才隊伍不斷壯大。在目前全市9家律師事務所、87名執(zhí)業(yè)律師的基礎上，爭取年內(nèi)引進優(yōu)秀律師事務所來太設立分所3家，引導各所引進新律師10名以上；二是法律服務人才隊伍素質(zhì)不斷提高。律師本科學歷擁有率達到90％以上，碩士及以上高層次人才擁有率達到10％以上。35周歲以下青年律師占比上升，逐步形成老中青律師梯隊結(jié)構(gòu)。三是法律服務人才隊伍專業(yè)化程度不斷增強。建立起與我市經(jīng)濟發(fā)展相匹配的專業(yè)法律服務人才隊伍。

1.建立開放多元的引才機制。通過推介會等形式，宣傳法律市場環(huán)境、各項政策措施，吸引各地優(yōu)秀律師來太執(zhí)業(yè)；鼓勵與支持律師事務所錄用法律本科以上（或已通過國家司法考試的）優(yōu)秀應屆大學畢業(yè)生，做好人才儲備；通過引進其他地區(qū)優(yōu)秀律師事務所來太開設分所，帶動律師人才的輸入，逐步建立開放、多元的律師人才引進渠道，大力優(yōu)化律師隊伍結(jié)構(gòu)，從根本上提高法律服務隊伍的整體素質(zhì)。

2.積極吸引法律專業(yè)骨干人才。對于在國(境)內(nèi)外獲得博士學位，在太申請執(zhí)業(yè)的專職律師，按照《關于加強律師人才隊伍建設的意見》的有關規(guī)定，予以獎勵。

3.建立與周邊地區(qū)的接軌機制。加強與上海等周邊地區(qū)交流合作。采取形式多樣的合作方式主動接軌，與周邊知名高校和名牌律師事務所建立更為緊密的聯(lián)系，派出和引進更多的骨干律師開展互動交流，以培養(yǎng)更多的開放型、國際性人才。

1.創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制。逐步創(chuàng)設促使中青年優(yōu)秀律師人才脫穎而出的機制和環(huán)境。建立和完善合理的人才引進機制、有效的培訓教育機制、規(guī)范的約束機制、優(yōu)越的動力機制，創(chuàng)造條件，加快律師人才隊伍專業(yè)化發(fā)展。建立健全優(yōu)秀律師人才獎勵制度，對獲得有關稱號的優(yōu)秀律師、律師人才按照有關政策文件規(guī)定落實補助和獎勵。

2.加強人才梯隊建設。以中青年律師人才培養(yǎng)為重點，形成以實習律師、青年律師以及省市知名、優(yōu)秀律師為層級的人才梯隊，加大對青年律師的扶持力度。鼓勵律師事務所加強青年律師和實習律師的吸收培養(yǎng)，對于成績突出的律師事務所按照《關于加強律師人才隊伍建設的意見》的規(guī)定實行“四優(yōu)先一加分”政策；加大對青年律師的扶持力度，在市公共法律服務中心設立青年律師公益崗位，對青年律師辦理援助案件的實行政策傾斜，辦理公益性事務的按照《市法律服務專項資金使用管理辦法（試行）》規(guī)定的標準實行工作補助。

3.強化業(yè)務培訓工作。嚴格按照《司法部關于加強律師培訓工作的意見》要求，各類集中培訓課時每年不少于40課時；積極選派優(yōu)秀青年律師到國內(nèi)外學習培訓，提高律師從事國際法律事務的能力和水平；完善律師事務所內(nèi)部業(yè)務培訓制度，鼓勵和支持律師人才積極參與專業(yè)學習，建立定期交流、相互學習和“傳幫帶”的機制。注重隊伍學歷教育，鼓勵律師攻讀碩士以上學位或第二學歷，支持有條件的律師走出國門赴國外攻讀碩士以上學位。對符合市有關學歷（學位）學習深造資助政策的律師人才，按有關政策文件規(guī)定給予資助和獎勵。支持律師協(xié)會每年組織骨干律師和主任赴律師業(yè)發(fā)達地區(qū)參觀取經(jīng)，拓寬視野，學習先進經(jīng)驗。

四、不斷加大全市法律服務機構(gòu)建設力度。

1.實施強所戰(zhàn)略。大力發(fā)展執(zhí)業(yè)律師15人以上的中型所，逐步發(fā)展執(zhí)業(yè)律師30人以上的大型所。對管理規(guī)范、連續(xù)3年沒有被投訴或被投訴經(jīng)查不屬實，無其他違法違紀行為的，執(zhí)業(yè)律師在15人以上或在專業(yè)化、國際化發(fā)展方面有突出業(yè)績的律師事務所，同樣實行“四優(yōu)先一加分”政策。開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，加強律師事務所建設，力爭2年內(nèi)有1家律師事務所達到省級優(yōu)秀律師事務所標準。對達到省優(yōu)標準的律師事務所，在財稅扶持資金中予以獎勵。

2.加大引進扶持。引進優(yōu)秀律師事務所在太設立分所，對“全國優(yōu)秀律師事務所”或省、自治區(qū)、直轄市級優(yōu)秀律師事務所的外省區(qū)市律師事務所在太設立分所的，按有關政策文件規(guī)定進行獎勵。

3.擴大社會影響。通過發(fā)布年度公告、在重點媒體開設專欄、定期開辦推介交流會等形式，對管理規(guī)范、競爭力較強的律師事務所進行重點宣傳，引導律師事務所樹立品牌意識、團隊意識和發(fā)展意識，著力打造服務品牌，不斷開拓培育市場，努力構(gòu)筑精英團隊，積極謀劃發(fā)展藍圖，提高律師行業(yè)社會影響力。

五、全面優(yōu)化法律執(zhí)業(yè)保障和環(huán)境。

1.加強組織領導。加強律師隊伍的思想教育、政治教育，培養(yǎng)律師樹立政治意識、大局意識和責任意識；加強職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，每年律師協(xié)會應舉辦一次“律師職業(yè)道德講堂”，加強對違規(guī)律師的懲戒力度，建立完善律師誠信檔案，每年對律師事務所、執(zhí)業(yè)律師進行誠信質(zhì)量評估，并發(fā)布誠信質(zhì)量評估指數(shù)；加強律師文化建設，不斷提升法律服務行業(yè)黨建工作水平。認真做好律師黨員教育管理和發(fā)展黨員工作，以律師黨員為重點，積極推行律師黨員掛牌上崗制度。建立健全律師行業(yè)反腐倡廉制度，著力構(gòu)建律師黨員廉潔從業(yè)的監(jiān)督約束機制，切實加強對律師黨員執(zhí)業(yè)活動的監(jiān)督。

2.優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境。積極推薦律師參政議政，參與社會事務，提升律師的社會地位，樹立律師整體行業(yè)形象。確立大維權思路，針對律師執(zhí)業(yè)風險問題，研究和制定防范性政策及措施，暢通維權案件的受理途徑，及時介入維權個案，教育律師進一步增強執(zhí)業(yè)風險防范意識，以提高自我保護能力。

3.改善服務工作。牢固樹立服務意識，切實加大對律師人才培養(yǎng)工作的支持力度，加強與公安、法院、檢察、稅務、工商等部門定期聯(lián)系、協(xié)調(diào)與溝通，逐步建立協(xié)調(diào)與溝通機制，不斷規(guī)范、凈化法律服務市場；關心律師人才的生活，幫助解決住房、就醫(yī)、子女入學等實際困難，解除其后顧之憂，在全社會營造關心和愛護律師人才的良好氛圍。

4.強化執(zhí)業(yè)保障。加強對律師人才的引導和開發(fā)資金的籌措管理。對法律服務業(yè)按照市政府《關于加快推進律師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的意見（試行）》的規(guī)定，實行財稅扶持政策，并按照市司法局《市法律服務行業(yè)財稅扶持資金使用管理辦法（試行）》，根據(jù)年度誠信質(zhì)量指數(shù)評估結(jié)果，進行獎勵與返還；建立律師人才動態(tài)管理制度，律師協(xié)會建立律師人才檔案，各律師事務所做好各類日?？己?，司法行政部門進行定期考核，嚴肅處理違規(guī)現(xiàn)象，不合格者不享受各項補貼及優(yōu)惠政策，切實做好規(guī)范引導。建立政府、社會、用人單位和個人多元投入體制，最大限度發(fā)揮人才資金的使用效益。

課后服務檢查材料篇十一

《為人民服務》是一篇講演稿。講演，是一種強調(diào)闡明觀點和宣傳效果，并注重感情感染的論說方式。講演稿屬于論說文的范疇。

教學《為人民服務》的要求是：讓學生反復讀課文，在朗讀和默讀的過程中理解課文內(nèi)容。《為人民服務》這篇課文對學生來說是有一定難度的。老師應該從“深文淺教”出發(fā)，花一番功夫設計教學方案。

一、教師講述背景材料。

出示課題后，讓學生看課文后面的練習第二題：“毛澤東同志的這個講話是在什么情況下、對誰講的”然后由教師簡明地講述有關資料：

抗日戰(zhàn)爭期間，中國共產(chǎn)黨領導下的八路軍、新四軍在對敵作戰(zhàn)不斷取得勝利的同時，各解放區(qū)都開展了大生產(chǎn)運動，對支援戰(zhàn)爭、減輕群眾負擔、鞏固和擴大解放區(qū)起到了巨大的作用。八路軍戰(zhàn)士張思德（屬中共中央警衛(wèi)團）在陜北安塞縣山中燒炭，1944年9月5日因炭窯崩塌而犧牲。9月8日中共中央直屬機關為悼念張思德同志召開大會，毛澤東同志在追悼會上發(fā)表了著名的講演《為人民服務》。

二、引導學生初讀課文。

1．全文生字少，學生初讀時不會有困難。但是，課文有不少由熟字組成的詞語，學生在理解上卻有困難。教師除了要提示他們查字典獨立理解一些詞義（如“鴻毛”“固”“或”“賣力”等）外，還應出示小黑板補充一些注釋，如“司馬遷”“法西斯”“精兵簡政”等。學生第一遍讀課文，要求他們抓住詞語，初步讀懂每一句話的`意思。

2．為悼念張思德，毛澤東同志在講話中對張思德的革命精神進行了熱情贊揚，同時對他的犧牲表達了哀悼之情。組織學生第二遍讀課文時，要他們思考課文中哪些段落直接表達了講演人對死者的評價和悼念。

課文的第一、二段表達了對張思德的評價：張思德生前是“完全”“徹底”地為人民的利益工作的，他的死是比泰山還要重的。

第五段表達了講演人的哀思。

3．要求學生重點閱讀第四段，并畫出表達主要意思的句子：

我們這個隊伍就一定會興旺起來。

中國人民正在受難，我們有責任解救他們，我們要努力奮斗。

一切革命聯(lián)合會的人都要互相關心，互相愛護，互相幫助。

4．在學生閱讀的基礎上，通讀全文，概括地說說各個段落的大意。

三、引導學生細讀課文。

可以先提出問題，讓學生一邊讀課文一邊思考，然后組織大家討論。

1．第一段，課文用“革命”點明“我們這個隊伍”的性質(zhì)，用“為著解放人民的”“徹底地為人民的利益工作”點明我們這個隊伍的任務。第三句話指出張思德同志生前參加了革命隊伍，而且是“完全”“徹底”地為人民服務。

2．第二段的中心句是“人總是要死的，但死的意義有什么不同?！边@一句跟下面三句是總（起）分（述）關系。這樣說可以啟迪革命的同志分清人生的不同意義，從而充分肯定張思德同志生前的功績。

3．第三段共六句話，其中有“不管……都……”“只要……就……”連接的三個表示條件關系的復句。用這樣的句式來說，加強了語言的力量，突出強調(diào)了“我們這個隊伍”堅持工人階級和最廣大人民群眾的利益高于一切。

4．第四段可以分三層。第一層指出“我們這個隊伍”現(xiàn)時的任務：要團結(jié)全國大多數(shù)人民，去爭取全民族的解放。第二層和第三層指出怎樣才能完成這個任務：要努力奮斗；要互相關心，互相愛護，互相幫助。

5．第五段在講演結(jié)束時仍回到追悼張思德“完全”“徹底”為人民服務的革命精神，緊扣講話中心，又進一步表達了對張思德同志的哀悼之情。

四、指導朗讀和背誦，檢查并幫助學生對討論中著重分析的詞句和文章的中心思想深入理解。

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課后服務檢查材料篇十二

1)發(fā)展為了人民群眾，發(fā)展依靠人民群眾。

2)把群眾工作隊伍根植于基層。

3)發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，成果惠及人民。

4)把加快發(fā)展高高舉過頭，把群眾利益高高舉過頭。

5)機關聯(lián)系基層，干部聯(lián)系群眾。

6)把群眾放在心上，把心放在群眾身上。

7)弘揚蘇區(qū)精神，踐行群眾路線。

8)發(fā)展為了群眾，發(fā)展依靠群眾。

9)服務人民群眾，密切黨群干群關系。

10)服務人民群眾，夯實基層基礎。

11)踐行群眾路線，切實轉(zhuǎn)變作風。

12)俯下身子，傾聽民意，切實踐行群眾路線。

13)踐行群眾路線，堅持執(zhí)政為民。

14)技藝再高，離不開眾人。

15)民求我應，民需我做，民難我?guī)汀?/p>

課后服務檢查材料篇十三

1)改進干部作風，密切聯(lián)系群眾，提升服務水平。

2)牢固樹立群眾觀點，堅決維護群眾利益。

3)踐行群眾路線，為民務實清廉。

4)聚焦反對“四風”，務求群眾滿意。

5)實現(xiàn)好，維護好，發(fā)展好群眾的根本利益。

6)深入群眾魚得水，脫離群眾樹斷根。

7)實事求是，改善民生。

8)深化改革，創(chuàng)新求進，聚力發(fā)展。

9)踐行群眾路線，推進改革創(chuàng)新。

10)始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。

11)排憂解難辦實事，樹立干部好形象。

12)實現(xiàn)好維護好發(fā)展好群眾的根本利益。

13)身不離勞動，心不離群眾。

14)實現(xiàn)好，維護好，發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益。

15)為人民群眾做好事辦實事解難題。

課后服務檢查材料篇十四

為汲取xx省xx市xx縣xx老年公寓重特大火災事故教訓，進一步強化全市各養(yǎng)老服務機構(gòu)管理管理，保障入住老人生命財產(chǎn)安全，5月27-29日，我市組織對全市各類養(yǎng)老服務機構(gòu)安全管理工作進行專項檢查。

此次專項檢查由市政府辦牽頭，民政、公安、消防、安監(jiān)、食品藥品監(jiān)督等部門組成聯(lián)合檢查組，通過隨機抽查的方式對全市城鄉(xiāng)敬老院、老年公寓(包括公辦和民辦)、托老中心(所)、老年關愛之家等各類養(yǎng)老服務機構(gòu)進行檢查，抽查面不低于30%，其中民辦養(yǎng)老機構(gòu)檢查面超過50%。重點檢查安全管理機制、組織機構(gòu)、應急預案等相關制度建設和落實情況，逐項檢查水電氣設施、房屋質(zhì)量、電器等生活設備安全隱患等，確保各項安全措施落實到位。

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課后服務檢查材料篇十五

2014年，新垛法律服務工作在市司法局的領導和支持下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照“外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)”的總體要求，堅持以服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟建設為第一要務，健全法律服務領導機制，建立法律工作網(wǎng)絡，完善法律工作制度，用心開展基層法律服務，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務工作成為凝聚人心的平臺、凝聚力量的紐帶，構(gòu)成了法律服務工作新的格局，促進了地方經(jīng)濟建設全面健康發(fā)展。我所全年共受理來訪39人次，法律咨詢78人次，代理訴訟73件，見證10件，擔任常年法律顧問13家，上法制課4場次，調(diào)處民間糾紛17件，理解指派辦理法律援助10件，避免和挽回經(jīng)濟損失45萬元，實現(xiàn)業(yè)務收費8萬余元。

一、加強領導，嚴把“三個關口”，延伸法律服務工作領域。

一年來，我們始終堅持對鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務工作的領導，透過強有力的組織領導和宣傳教育，實施法律服務隊伍標準化建設，將法律服務延伸到鎮(zhèn)村工作的每個角落。

（一）統(tǒng)一認識，把好組織關。我鎮(zhèn)成立了法律服務工作領導小組，并相繼在各行政村配備了法律服務員，專門召開了全鎮(zhèn)法律服務工作會議和行政村法律服務員座談會，統(tǒng)一思想和認識，確保了法律服務工作在基層的順利推進。

（二）完善制度，把好隊伍建設關。人是所有因素中最活躍的因素，狠抓法律服務隊伍建設，提高法律服務員的技能和素質(zhì)，是做好法律服務工作的重中之重。為此，我們從實際出發(fā)，經(jīng)過認真細致的調(diào)查研究，借鑒同行經(jīng)驗，建立了一整套行得通、做得到的法律服務員培訓制度，并切實采取措施嚴格落實，制定制度，一以貫之。透過組織專門培訓、以會代培等各種方式，對法律服務員進行法律法規(guī)知識培訓。同時，適時組織全員政治學習，讓法律服務員及時掌握最新的時事政策，做到立場堅定，思想過硬。用心鼓勵法律服務員自學，透過發(fā)放學習讀本、組建論壇、舉行座談等形式，為他們帶給各種學習的平臺，努力營造一種愿學、樂學、想學的氛圍，提高了他們學習的用心性和團隊整體素質(zhì)。

二、以服務經(jīng)濟發(fā)展為己任，主動帶給全方位、多層次、高效率的法律服務。

為群眾服務是我們一貫的宗旨，今年以來，我所法律服務工作以經(jīng)濟發(fā)展和群眾需要為目標，不斷拓展服務領域，提高服務水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟的“又好又快”發(fā)展注入了充足的血液。

透過樹立“扎根基層、貼近群眾、服務群眾”的宗旨，定期向社會弱勢群體開展法律服務、法律宣傳、法律教育和法律援助等活動，及時為群眾帶給高效優(yōu)質(zhì)的法律服務，解除群眾困擾，化解各類社會矛盾，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境的和諧美滿，贏得了人民群眾的信任和支持。

7月13日下午，廟徐村七組村民丁寶榮到我所求援，反映鄰居沙某阻止自家在自已使用的宅基地上建造院墻，不準施工，兩家人針鋒相對各不相讓，丁家親友帶來鐵鍬、長棍，并揚言誰來阻止就砍斷誰的膀子，狀況十分危急。我所人員在接到求助電話了解狀況后，牽頭與派出所組成調(diào)解小組，來到丁寶榮家進行調(diào)解。經(jīng)我所專職調(diào)解員分頭調(diào)解，以理服人，以法服人，雙方最終達成共識。此次糾紛順利解決，避免了一場流血事件的發(fā)生。

一年來，我們透過內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，提升了法律服務工作質(zhì)量，贏得了人民群眾的信任，受到群眾的一致好評。當然，我們的工作也還存在很多不足，如法律服務員素質(zhì)不一，影響了法律服務工作的順利開展；有些同志服務意識不強，工作沒能做到位。在今后的工作中，我們將一如既往地抓規(guī)范、抓推進，不斷落實各項工作制度，創(chuàng)新工作方法，進一步推進新垛法律服務工作的全面發(fā)展，努力為地方經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。