語法是語文學習的基礎，掌握好語法規(guī)則有助于寫出正確的表達。寫總結時，我們要用簡練明了的語言，使讀者能夠輕松理解和接受。請看以下總結范文，或許能夠給你一些靈感和啟示。

天津勞動協(xié)議書通用篇一

甲方(用人單位)名稱：___________________________。

企業(yè)類別：___________________________。

法定代表人：___________________________。

職務:___________________________。

地址：___________________________。

乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________。

性別：______________民族：__________。

現(xiàn)住址：_____________________________。

原工作單位：_____________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限。

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條勞動崗位。

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務。

第三條勞動報酬。

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

具體支付辦法和標準如下：

__________________________________________________________________________________。

天津勞動協(xié)議書通用篇二

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條勞動崗位。

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的`生產(chǎn)任務。

第三條勞動報酬。

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

具體支付辦法和標準如下：

天津勞動協(xié)議書通用篇三

甲方(單位)全稱：法定代表人（或負責人）：單位地址：乙方(員工)姓名：身份證號碼：通訊地址：郵編：戶口所在地：省市區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）戶口性質（農(nóng)業(yè)/非農(nóng)業(yè)）：e-mail：聯(lián)系電話：家庭固定電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，共同約定遵守以下條款。

一、勞動合同期限。

本合同自年月日起，以完成工作任務為勞動合同期限，完成本項工作任務之日為勞動合同終止日。

二、工作內容和工作地點。

1、乙方工作地點為食品集團及下屬子（分）公司經(jīng)營所在地。

2、乙方從事崗位或與該崗位類似的、相關的其他崗位的工作；乙方應按甲方的工作內容和崗位要求，按時按質按量完成任務和目標。

行新的崗位薪資標準。

三、工作時間和休息休假。

1、甲方保證乙方的工作時間符合國家的相關法律法規(guī)，甲方有權依據(jù)業(yè)務需要或公司發(fā)展做出靈活安排。

2、超出甲方工作時間要求，乙方額外申請加班或者甲方要求乙方額外加班的，以甲方授權的負責人簽字的《加班申請單/加班確認單》為依據(jù)。

3、甲方實行不定時工時工作制。如乙方所在崗位在簽訂本合同后執(zhí)行特殊工時制的，自勞動部門批準之日起執(zhí)行；如乙方在合同期限內擔任的具體崗位發(fā)生變化的，自崗位發(fā)生變化之日起，執(zhí)行新崗位的工時要求。

四、勞動報酬及保險福利。

1、甲方執(zhí)行國家有關工資支付的規(guī)定，遵守最低工資保障制度。甲方薪金按月支付，每月24日前發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日等特殊情況甲方可以靈活調整。工資發(fā)放形式為直接發(fā)放或委托銀行代發(fā)。2、月工資（含個人所得稅）：日考勤薪點為每天元人民幣，績效獎金標準為每月元人民幣，績效獎金根據(jù)考核結果發(fā)放。

3、加班工資的計算以日考勤薪點為基數(shù)。

4、乙方如對工資發(fā)放金額存在異議，可向甲方相關責任部門提出，甲方相關責任部門應對此予以說明。若乙方工資發(fā)放之日起一月內未提出異議,視為甲方已及時足額支付工資。

5、甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方辦理人身意外保險，按時足額繳納保險費；其中，乙方應繳納的人身意外保險費由甲方代扣代繳。因乙方未及時提交相關資料造成甲方無法為乙方提供相關福利的，由此產(chǎn)生的責任由乙方承擔。

6、合同履行期間，乙方依法享受甲方制定的福利待遇。

7、服務滿一年，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的員工，甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，發(fā)放一定金額的年終獎金。在獎金發(fā)放之日前，乙方已與甲方結束勞動關系的，則無權享有年終獎金。

五、勞動保護和勞動條件。

1、甲方建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

2、甲方嚴格執(zhí)行國家關于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。

3、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應負責及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

4、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。

六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂。

所在部門人事負責人遞交書面辭呈。為了甲方業(yè)務的正常運轉，在乙方遞交辭呈后，甲方有權對乙方的工作進行內部調整。如乙方未按法律規(guī)定及甲方相關規(guī)章制度解除勞動合同,給甲方造成業(yè)務損失的，甲方有權要求乙方支付甲方在招聘乙方時所支出的費用、工作期間的培訓費用以及由于乙方離職所帶來的損失。

2、在合同約定范圍內，甲方對乙方的工作地點、崗位等方面進行的調整，乙方應服從甲方的安排。

3、合同期內，甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更合同，甲方也可以根據(jù)合同約定的內容對合同的部分條款進行變更。

他工作或與另一用人單位建立勞動（或勞務）關系，否則，甲方有權和乙方解除勞動關系。一切由此而帶來的后果均由乙方自行承擔。

5、若乙方涉及下列行為之一，甲方視為嚴重違反甲方制度規(guī)定，甲方有權解除勞動合同并無須承擔任何經(jīng)濟補償：

（1）乙方不服從甲方的合理工作安排的；

（3）任何性質的偷盜行為；

（4）散布詆毀同事、詆毀公司言論的行為；

（5）違反保密規(guī)定或競業(yè)禁止協(xié)議約定的；

政處分或者5次（含）以上嚴重警告行政處分；

（8）打架、斗毆、滋生事端者；

(9)未經(jīng)集團人力資源中心審核，二次進廠者；

（10）甲方制度及員工手冊規(guī)定的其他情形。

除上述條款外，乙方在試用期內出現(xiàn)以下行為之一的，甲方可以解除勞動合同并無須承擔任何經(jīng)濟補償：

（1）民意調查分數(shù)低于85分的；

（2）月度目標責任書平均完成率低于80%的；

（3）曠工1天及以上的；

（4）月度內遲到或早退2次及以上，或試用期內遲到或早退累計5次及以上的；

（5）偽造或提供虛假應聘信息的。

6、若乙方存在以下嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失情形的，甲方有權與乙方解除勞動合同且無須承擔任何經(jīng)濟補償，并可追究乙方相應的責任：

（1）嚴重失職或玩忽職守，年度內累計損失5000元（含）以上的；

（2）嚴重失職或玩忽職守，造成媒體負面曝光的；

（3）發(fā)生職務侵占或賄賂行為的；

（4）偽造或提供虛假信息，篡改公司文件記錄的。

7、解除或終止本合同，乙方應嚴格按照甲方的離職管理辦法辦理離職手續(xù)。乙方應在雙方約定的時間內將其使用的所有甲方財物及其在任職期間所掌管或獲得的與甲方或其關聯(lián)公司業(yè)務有關的記錄、報告、手冊、繪圖、設計方案及其它文件資料（包括復印件及影印資料）歸還甲方，包括但不限于下列物品：部分或全部的設備、軟件、辦公鑰匙、停車卡以及乙方任職期間持有或控制的甲方機密專有信息，包括書面信息或其他形式（含復印件及影印資料）的信息。若乙方未辦理工作交接的，視為乙方主動放棄尚未領取的包括但不限于工資的各項經(jīng)濟利益，給甲方造成損失的，須予以賠償，甲方視其情節(jié)嚴重，追究責任。乙方自勞動關系解除之日起，不再享受甲方勞動關系方面的權利，甲方亦不再承擔乙方勞動關系方面的義務。

8、本合同期滿，雙方的勞動關系自然終止。如甲、乙雙方在合同期滿之日并未提出終（6）乙方一年內存在2次（含）以上記大過及以上行政處分或3次（含）以上記過行止本合同要求，則本合同自動順延至新合同簽訂之日。

七、其他約定事項。

1、除本合同外，乙方已仔細閱讀并了解甲方《員工手冊》、薪酬制度等其它相關制度。

系方式、緊急聯(lián)系人、對原單位存續(xù)義務等）均真實有效。乙方同意本合同內乙方提供的通訊地址為甲方今后送達所有文件的地址。此地址如有任何變動，乙方務必在5個工作日內將變動信息書面通知所在部門人事負責人。甲方只要把文件寄往乙方所提供的地址，則可視為送達。因乙方提供的錯誤信息或過時信息所導致的一切后果均由乙方自行承擔。

八、違約責任。

1、甲方的違約責任：按法律規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方的違約責任：

（1）乙方與甲方簽訂有培訓協(xié)議，對服務期有約定的，乙方在服務期內不得離開公司，否則甲方有權要求乙方支付違約金。違約金的數(shù)額參照甲方的實際出資額，按已服務的年限逐年遞減。

（2）乙方透露甲方商業(yè)秘密或由于乙方個人的失誤對甲方造成的損失將視實際情況給予處罰或要求乙方賠償實際損失。實際損失無法估計的，將按下列公式進行計算：賠償金額=乙方總工作年限（不滿一年按一年計算）×20000元人民幣。若雙方另有約定的，按約定執(zhí)行。

九、勞動爭議的處理。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或法院提起訴訟。

十、其他。

在本合同簽訂前，甲方已如實告乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況，乙方已理解并接受本合同全部內容。

本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方平等協(xié)商解決。本合同必須是乙方本人簽約，不得代理簽訂。請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡務必清楚，不得潦草，不得隨意涂改。

本合同一式二份，甲方乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽名或者蓋章）法定代表人、負責人。

或委托代理人（簽名）。

年月日年月日。

文檔為doc格式。

天津勞動協(xié)議書通用篇四

甲方:乙方:。

法定代表人:身份證號碼:。

地址:住址:。

聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《_勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條本合同類型為：。期限為：。

(一)有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。

(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作為期限合同。具體為：____。

第二條本合同試用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三條錄用條件為：。

第四條乙方工作內容為：。

第五條甲方因工作需要，按照誠信合理原則，向乙方說明情況后，可以調動乙方工作崗位。

第六條乙方所在崗位執(zhí)行____工時制，具體為：____。

第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害預防工作。

第八條甲方為乙方提供必要勞動條件以及安全衛(wèi)生工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第九條甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。

乙方應認真參加甲方組織各項必要教育培訓。

第十條本合同工資計發(fā)形式為：。

(一)計時形式。乙方月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。

(二)計件形式。乙方勞動定額為____，計件單價為____。

第十一條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方工資。

第十二條本合同履行期間，乙方工資調整按照甲方工資分配制度確定。

第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

第十四條甲方應按國家和本市社會保險有關規(guī)定為乙方參加社會保險。

第十五條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：

第十八條甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度;甲方應將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示;甲方各項規(guī)章制度變更后，應及時告知乙方。

第十九條乙方應遵守甲方依法制定規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。

第二十條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同內容，并以書面形式確定。

第二十一條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十二條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十三條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內;。

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動;。

(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件。

第二十四條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;。

(三)本合同訂立時所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議。

甲方解除本合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方，自通知之日起三十日內，甲方應當對乙方承擔本合同約定義務。

第二十五條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件;。

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;。

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害;。

(四)被依法追究刑事責任;。

(五)法律、法規(guī)規(guī)定其他情形。

第二十六條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)第二十四條約定解除本合同：

(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力;。

(二)患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內;。

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內;。

(四)法律、法規(guī)規(guī)定其他情形。

第二十七條有下列情形之一，本合同終止：

(一)本合同期滿;。

(二)當事人約定勞動合同終止條件出現(xiàn);。

(三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷;。

(四)乙方退休、退職、死亡。

甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月，本合同可以終止。

乙方患職業(yè)病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金，本合同可以終止。

第二十八條乙方患職業(yè)病或者因工負傷，被確認為完全或者大部分喪失勞動能力，甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金，本合同也可以終止。

第二十九條本合同期滿或者當事人約定合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一，同時不屬于本合同第二十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項約定，本合同期限順延至下列情形消失：

(一)患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內;。

(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內;。

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他情形。

第三十條有下列情形之一，甲方應當根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年給予乙方本人一個月工資收入經(jīng)濟補償：

(一)甲方依據(jù)本合同第二十一條約定提出與乙方解除本合同;。

(二)乙方依據(jù)本合同第二十三條第(二)項、第(三)項約定解除本合同;。

(三)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(二)項約定解除本合同;。

(四)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項、第(三)項約定解除本合同;。

(五)甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第(三)項約定終止本合同;。

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他情形。

有前款第(一)項、第(二)項、第(三)項規(guī)定情形之一，補償總額一般不超過乙方十二個月工資收入，但雙方約定超過，從其約定。

第三十一條上條所稱工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二個月平均工資收入計算，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標準，按本市職工最低工資標準計算。本單位工作年限，滿六個月不滿一年，按一年計算。

第三十二條甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項約定解除本合同，除按約定給予經(jīng)濟補償外，還應當給予不低于乙方本人六個月工資收入醫(yī)療補助費。

第三十三條乙方為甲方服務期自____年____月____日至____年____月____日。

第三十四條乙方應當保守甲方商業(yè)秘密，乙方要求解除本合同，應當提前___月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應脫密措施。

第三十五條乙方競業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競業(yè)限制范圍為______。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為______，支付方式為______。

第三十六條甲方違反本合同約定條件解除本合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十七條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟損失，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十八條乙方違反服務期約定，應承擔違約金為______。

第三十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定，應承擔違約金為___。

第四十條本合同未盡事宜，或者有關勞動標準內容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

委托代理人(簽章)。

__年__月__日_年_月_日。

天津勞動協(xié)議書通用篇五

甲方(用工單位)名稱：乙方姓名：

地址：性別：

電話：身份證號碼：

法定代表人(負責人)：籍貫：

郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《________有限公司管理規(guī)定》等，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款款。

一、合同期限：

第一條：本合同期限類型為期限勞動合同。

合同期從年月日起至年月日。其中試用期為前個月。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂勞動合同，否則合同期滿，即行終止。

二、工作任務及工作內容：

第二條：乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在部門擔任崗位(工種)工作。具體工作內容見此崗位的“職位說明書”。

第三條：乙方應按照甲方要求，履行該崗位全部職責，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

三、勞動時間、勞動保護和勞動紀律。

第四條：乙方所在崗位執(zhí)行工時制(標準工時制、綜合計算工時制和不定時工作制)。

第五條：甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)等其他法律、法規(guī)規(guī)定的休假日。

第六條：職員帶薪年休假的具體天數(shù)按照公司《管理規(guī)定》的具體規(guī)定執(zhí)行。

第七條：因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班的，乙方服從甲方安排的情況下，甲方按照《勞動法》規(guī)定同等時間安排補休或支付加班費，乙方在無甲方的安排下隨意加班時，甲方不支付加班費。

第八條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全各項規(guī)章制度并進行公示，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給與處分，直至解除本合同。

四、勞動報酬、保險、福利：

第九條：勞動報酬：

甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，工資水平在崗位協(xié)議中約定，其中試用期間工資為元。

第十條：勞動保險和福利待遇：

(1)甲方必須按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險;。

(4)乙方患病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十一條：甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十二條：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同。

第十三條：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。但乙方在試用期內提前三日通知甲方可以解除勞動合同。乙方不按此規(guī)定執(zhí)行，甲方可以不予以發(fā)放乙方最后一個月的工資。

第十四條：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的';。

(2)未及時足額支付勞動報酬的;。

(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;。

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。

第十五條：乙方有下列情形之一時，甲方可以隨時解除勞動合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成嚴重損害的;。

(5)被依法追究刑事責任的及其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形;。

第十六條：有下列情形之一的，勞動合同終止：

(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;。

第十七條：本合同期限屆滿勞動合同即終止。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同。

第十八條：訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn)時，本合同終止。

六、特別約定。

第十九條：乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密;。

第二十條：乙方的競業(yè)限制期限自年月日至年月日。競業(yè)限制的范圍為，地域為。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償金，具體標準為，支付方式為。

若乙方違反第十九條或第二十條的規(guī)定，應支付違約金元人民幣。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權利。

七、勞動成果的歸屬：

第二十一條：乙方為完成甲方工作任務所創(chuàng)作的作品是職務作品，著作權由甲方享有;。

第二十二條：乙方在合同期內利用甲方物質技術條件或在工作時間內完成的文字、圖形等作品其著作權歸甲方所有，甲方可以給予乙方適當獎勵。

八、勞動爭議處理：

第二十三條：發(fā)生勞動爭議時，雙方可以協(xié)商解決;。

第二十四條：當雙方協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;。

第二十五條：如不服仲裁裁決，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成，提請____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同生效：

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份;。

4、本合同從簽訂之日起生效，涂改或冒簽無效。

甲方簽字蓋章：乙方簽字：

法定代表人簽字：委托代表人簽字：

(企業(yè)負責人)。

年月日年月日。

天津勞動協(xié)議書通用篇六

甲方：簽定日期：

乙方：編號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。

二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。

三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。

3、愛護公司財物，保管好自己的'工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內進食。

5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。

6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質量。

7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種.種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

乙方簽字：甲方：__有限公司乙方身份證號碼：

天津勞動協(xié)議書通用篇七

企業(yè)類別：_________。

法定代表人：_________。

職務：_________。

地址：_________。

乙方（勞動者）姓名：_________年齡：_________。

性別：_________民族：_________。

現(xiàn)住址：_________。

原工作單位：_________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限。

本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條勞動崗位。

甲方安排乙方從事_________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務。

第三條勞動報酬。

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的`工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

具體支付辦法和標準如下：_________。

第四條工作時間和休假。

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加班費。

（二）根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準實行_________工作制。

（三）甲方保證乙方按國家和天津市有關規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_________。

第五條社會保險和福利待遇。

甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：_________。

其它福利待遇約定如下：_________。

第六條勞動保護和勞動條件。

（一）甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

（四）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。

（一）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。

（二）甲方有權按國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除。

（二）本協(xié)議到期，自行終止。

（三）雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_________。

（四）解除本協(xié)議有關補償?shù)募s定：_________。

第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：_________。

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。

法定代表人。

或委托代理人（簽字或蓋章）：_________。

_________年___月___日_________年___月___日。

天津勞動協(xié)議書通用篇八

甲方(用人單位)名稱：

經(jīng)營地址：

法定代表人(主要負責人)：

乙方(勞動者)姓名：性別：

身份證號碼：

現(xiàn)住址：郵編：

濰坊市人力資源和社會保障局制。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限。

甲、乙雙方選擇以下第種形式確定勞動合同期限：

1.固定期限勞動合同：自年月日起，年月日止。

2.無固定期限勞動合同：自年月日起。

3.以完成一定工作任務為期限的勞動合同：

自年月日起，完成工作任務止。

二、工作內容及工作地點。

1.甲乙雙方協(xié)商一致約定乙方從事工種(崗位)工作。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

2.工作地點：。

3.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方及商場的各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

4.乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度，給予相應處理。

三、工作時間和休息休假。

乙方實行(定時、綜合計算、不定時)工作制。

實行定時工作制的，乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

四、勞動報酬。

(一)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第種方式：

1.甲乙雙方實行月(日、小時)工資制。乙方月(日、小時)工資為元(人民幣)。試用期的工資為元/月(日、小時)。

2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為元。

3.甲乙雙方約定工資按執(zhí)行。

勞動合同中約定的工資標準可以根據(jù)乙方所在崗位的變化進行調整和變更，但不得低于工資集體協(xié)議中確定的工資標準。

(二)勞動報酬支付時間及要求。

1.甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。實行月工資制的，甲方必須于每月日前以貨幣形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。實行日、小時工資制的雙方約定工資支付時間為。

工資支付日期遇到法定節(jié)假日或者休息日的，甲方應當在節(jié)假日或者休息日后最近的工作日支付。

2.甲方要嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。甲方安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向乙方支付加班費。

五、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害保護。

1.甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

3.甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須對乙方進行專業(yè)培訓，并在取得特種作業(yè)資格證書后上崗。

5.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。在生產(chǎn)過程過程中對甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)或者危機乙方人身安全的，乙方有權拒絕執(zhí)行。

六、保守商業(yè)秘密。

1.乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密。

商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保護措施的設計資料、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、資源情報、產(chǎn)銷策略的技術信息和經(jīng)營信息。

2.如乙方屬于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期間甲方按月給予乙方經(jīng)濟補償金元，乙方年內不得在(地域)到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。乙方如有違反，則必須向甲方支付違約金元。

3.乙方如違反約定披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密并造成甲方損失的，應當按照《中華人民共和國反不正當競爭法》的規(guī)定承擔損害賠償責任。情節(jié)嚴重的，應依法追究刑事責任。

七、培訓服務期。

甲方為乙方提供專項培訓費用(不包括以師帶徒)，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，雙方權利義務可通過簽訂培訓服務合同另行確定。

八、勞動合同的變更、解除和終止。

(一)經(jīng)甲乙后雙方協(xié)商一致，勞動合同的內容可以改變更，變更勞動合同應當以書面形式。

(二)勞動合同的解除。

1.經(jīng)勞動合同雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

2.若出現(xiàn)《勞動民法典》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定情形之一的，甲方可以與勞動者解除勞動合同。

3.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，獲得甲方書面確認的，可以解除勞動合同;乙方在試用期內提前三日以書面形式通知甲方，獲得甲方書面確認的，可以解除勞動合同。

4.若出現(xiàn)《勞動民法典》第三十八條規(guī)定情形之一的，乙方可以解除勞動合同。

(三)勞動合同的終止。

若出現(xiàn)《勞動民法典》第四十四條規(guī)定情形之一的勞動合同終止。

(四)其他。

1.甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明。

2.甲、乙雙方應當辦理工作交接。甲方依照《勞動民法典》有關規(guī)定應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。

九、勞動爭議處理。

因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，當事人應當自爭議發(fā)生之日起一年內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

十、其他事宜。

1.本合同未盡事宜或與現(xiàn)行國家勞動法律、法規(guī)和有關政策相抵觸的，按現(xiàn)行國家勞動法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定執(zhí)行。

2.甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，可以制定本合同的補充條款。勞動合同補充條款與合同的其他條款具有同等法律效力。甲乙雙方應當在勞動合同補充條款上簽字蓋章。

3.甲乙雙方如修改本合同的'有關內容，必須共同在修改之處簽字或蓋章。本合同涂改或者未經(jīng)合法授權代簽無效。

4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，應交乙方的一份不得由甲方代為保管。

十一、下列條款為甲乙雙方依法約定的其他內容：

甲方(蓋章)。

_____年_____月______日。

乙方(簽名或蓋章)。

_____年_____月______日。

天津勞動協(xié)議書通用篇九

法定代表人：___________________________。

職務:___________________________。

地址：___________________________。

乙方（勞動者）姓名：______________年齡：__________。

性別：______________民族：__________。

現(xiàn)住址：_____________________________。

原工作單位：_____________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限。

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條勞動崗位。

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務。

第三條勞動報酬。

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

具體支付辦法和標準如下：

__________________________________________________________________________________。

第四條工作時間和休假。

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加班費。

（二）根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準實行___________工作制。

_____________________________________________________________。

第五條社會保險和福利待遇。

甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：________。

___________________________________________________________。

其它福利待遇約定如下：__________________________。

____________________________________________________________________________。

第六條勞動保護和勞動條件。

（一）甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

（四）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。

第七條勞動紀律。

（一）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。

（二）甲方有權按國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除。

（二）本協(xié)議到期，自行終止。

（三）雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________。

___________________________________________________________________________。

（四）解除本協(xié)議有關補償?shù)募s定：_________________。

__________________________________________________。

第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：

_________________________________________________。

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

（簽字或蓋章）。

年月日年月日。

經(jīng)審查，本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關（蓋章）：鑒證機關（蓋章）：

鑒證日期：年月日

天津勞動協(xié)議書通用篇十

在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書可解決或預防不必要的糾紛。擬起協(xié)議書來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的天津實習學生勞動協(xié)議書，歡迎大家分享。

甲方(實習單位)名稱：

企業(yè)類別：

法定代表人：

職務：

地址：

乙方(實習生)姓名：

年齡：

性別：民族：

身份證號碼：

戶籍所在地：

現(xiàn)住址：

學生所在學校：

所學專業(yè)：

畢業(yè)時間：

在勞動保障行政部門的備案號：

根據(jù)民法通則、勞動法及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條實習崗位

甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

第三條實習報酬或實習補助

甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________。

第四條工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的.具體約定：_________________________

____________________________________________________________________。

第五條保險福利待遇

(一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。

(二)其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。

第六條勞動保護和勞動條件

(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

第七條勞動紀律

(一)甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;

(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________.

(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。

______________________________________________________。

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

年月日年月日

天津勞動協(xié)議書通用篇十一

身份證號碼：_________________。

一、乙方每月勞務工資1200元，于下月十日前從政府辦后勤會計處領取。

乙方在勞務聘用期間，食宿自理、費用自擔，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

二、本協(xié)議期限為壹年，自20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日止。

三、乙方工作用具由甲方提供，乙方應妥善保管，不得無故丟失損壞。

為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金200元。雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權扣除部分或全部保證金。

四、乙方應根據(jù)衛(wèi)生狀況每天對全院進行一次清掃，并負責甲方院內花木草坪的維護、養(yǎng)護工作，確保院內衛(wèi)生清潔、花草茂盛。

五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方除負責乙方在提供勞務期間因工作原因造成醫(yī)藥費損失外，對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。

六、乙方在工作過程中，表現(xiàn)好，成績突出，各單位反映良好的，年底甲方給予現(xiàn)金獎勵1200元。

七、本協(xié)議暫訂一年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當月部分工資。

八、本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商作出補充規(guī)定或按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章律師見證后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，河南奧博律師事務所存檔一份。

_____年_____月______日。

_____年_____月______日。

天津勞動協(xié)議書通用篇十二

法定代表人：___________________________。

職務:___________________________。

地址：___________________________。

乙方(勞動者)姓名：________年齡：__________。

性別：______________民族：__________。

現(xiàn)住址：_____________________________。

原工作單位：_____________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限。

本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務。

第三條勞動報酬。

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

具體支付辦法和標準如下：

第四條工作時間和休假。

(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加班費。

(二)根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準實行___________工作制。

第五條社會保險和福利待遇。

甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：________。

其它福利待遇約定如下：__________________________。

第六條勞動保護和勞動條件。

(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

(四)乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。

(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。

(二)甲方有權按國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除。

(二)本協(xié)議到期，自行終止。

(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________。

(四)解除本協(xié)議有關補償?shù)募s定：_________________。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

天津勞動協(xié)議書通用篇十三

地址：_________。

本市辦公地址：_________。

乙方(勞動者)姓名：_________年齡：_________。

性別：_________民族：_________。

戶籍所在地：_________省_________市_________縣(區(qū))_________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_________村(街)。

居民身份證號碼：_________。

現(xiàn)住址：_________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條。

勞動合同期限。

本合同期限執(zhí)行下列款。

一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_________年(月)，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

天津勞動協(xié)議書通用篇十四

企業(yè)類別：__________。

法定代表人：__________。

職務：__________。

地址：__________。

乙方負責人（勞動者）姓名：__________年齡：__________。

性別：__________民族：__________。

現(xiàn)住址：__________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限。

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條勞動崗位。

甲方安排乙方從事__________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務。

第三條勞動報酬。

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬于辭職當天結清，不得有拖欠現(xiàn)象。

第四條工作時間和休假。

（一）甲方實行每日工作不超過八小時。因生產(chǎn)經(jīng)營的.需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加班費。

第五條勞動紀律。

（一）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。

（二）甲方有權按國家和江陰市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第六條本協(xié)議的解除、變更、終止。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除。

（二）本協(xié)議到期，自行終止。

甲方（蓋章）：乙方負責人（簽字）：

法定代表人或委托人：

（簽字或蓋章）。

年月日年月日。

天津勞動協(xié)議書通用篇十五

第一條、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第二條、本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關系，乙方為甲方的臨時合同工。

本合同自_____________年_____________月______日至_____________年_____________月______日止。

第三條、工作任務和勞動條件。

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方從事工作。并按照甲方關于________崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或工作任務。

(二)甲方根據(jù)本單位(工作)需要，按照國家事業(yè)單位有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必須的安全、衛(wèi)生、工作環(huán)境、勞動條件和勞動防護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。

(三)乙方工作時間、方式、按照國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第四條、勞動報酬及社會保障。

(一)按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作________崗位，依法確定乙方的勞動報酬為_______元(人民幣)_______月(大寫：______)。甲方還需按時為乙方繳交養(yǎng)老保險金以及其他與從事工種有關的社會保險金。個人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)。

(二)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行_______年度考核，經(jīng)考核優(yōu)秀的_______年終獎勵2個_______月工資;考核稱職以上的可以獎勵個_______月工資;考核不稱職的按有關規(guī)定解除勞動合同。

第五條、勞動紀律。

(一)乙方嚴格遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律。認真履行義務。如有違紀以及違反甲方的規(guī)章制度的，由甲方給予批評、教育。情節(jié)嚴重的，甲方可按勞動法有關規(guī)定解除合同。

(二)甲方必須遵守有關勞動保護及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)并負責對乙方進行思想、紀律、安全生產(chǎn)教育，切實維護乙方的合法權益。

第六條、勞動合同終止、解除的條件。

(一)勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定執(zhí)行。勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試工期間被證明不符合錄用條件的。

2、因病和非因工負傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作。

3、因違法、瀆職、失職給單位造成損失的。

4、被勞動教養(yǎng)、判刑的、勞動合同自行解除。

5、年度考核結果為不稱職的。

6、臨時階段性工作已結束或不再需要聘用的。

7、不服從工作安排的。

(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除合同：

1、甲方以暴力、威協(xié)或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2、甲方未按照勞動合同約定的支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第七條、違反勞動合同應當承擔的責任。

甲乙雙方在履行合同中，發(fā)生勞動爭議糾紛的，按國家有關勞動爭議仲裁的規(guī)定處理。

第八條、雙方認為需要規(guī)定的其他事項：

第九條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：______(公章)。

乙方：______(簽字或蓋章)。

法定代表人：_____________。

(簽字或蓋章)。

______年_________月______日。

天津勞動協(xié)議書通用篇十六

地址：___________________________。

乙方姓名：______________年齡：__________。

性別：______________民族：__________。

現(xiàn)住址：_____________________________。

原工作單位：_____________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限。

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條勞動崗位。

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務。

第三條勞動報酬。

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

具體支付辦法和標準如下：_________________________________________________________。

第四條工作時間和休假。

甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加班費。

根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準實行___________工作制。

第五條社會保險和福利待遇。

甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：________。

其它福利待遇約定如下：__________________________。

第六條勞動保護和勞動條件。

甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。

第七條勞動紀律。

乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。

甲方有權按國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除。

本協(xié)議到期，自行終止。

雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________。

___________________________________________________________________________。

解除本協(xié)議有關補償?shù)募s定：、

第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：

_________________________________________________。

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

甲方：乙方：

法定代表人或委托人：

日期：日期：

經(jīng)審查，本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關：鑒證機關：

鑒證日期：