2023年著裝禮儀培訓通知范文匯總(精選20篇)

"總結是思考的過程，通過總結我們能夠更好地理解自己的成長和進步。"宏觀和微觀的角度結合，可以讓總結更全面、準確。高效閱讀的技巧是成功學習的重要組成部分。

著裝禮儀培訓通知范文匯總篇一

職場著裝禮儀一直是職場中非常重要的一部分，著裝得體和談吐文雅的禮儀，可以讓人給人留下良好的第一印象，懂得職場著裝禮儀，對于自己的職業(yè)發(fā)展有著十分重要的作用。近期，我參加了一次職場著裝禮儀培訓，在培訓中，我有些收獲，也有些感悟。

首先，培訓老師從職場著裝的三個關鍵詞——整潔、得體、文雅入手，向我們詳細講解了各類職業(yè)所需的著裝要求，以及不同場合穿著的搭配技巧。比如，正裝職業(yè)中男士需要穿西裝、領帶等，女士需要穿及膝裙、中跟鞋等；而休閑職業(yè)中則可以穿著舒適、時尚一些，但也要考慮場合和自己的形象。在此過程中，我明白了著裝的重要性，并且了解了該如何穿著得體。

其次，培訓老師介紹文雅用語的必要性，文雅的用語可以展現(xiàn)一個人的修養(yǎng)，能夠提高職場形象。同時，學習文雅用語也可能會讓人在職場更容易獲得別人的認可，因為語言是展現(xiàn)一個人素質的重要媒介之一，是組成個人形象的重要部分。我在培訓中深刻體會到，語言的表達具有十分重要的影響力，能夠在很大程度上影響他人對你的印象，因此要多磨練，多讀書，才能在職場中獲得優(yōu)秀的表現(xiàn)。

最后，我還學到了職場禮儀的一些規(guī)矩，如注意用餐禮儀，注意禮節(jié)與他人溝通等。在一次次的實踐中，我也明白了選擇恰當?shù)亩Y品、恰到好處的問候等都是體現(xiàn)我們對他人尊重和關愛的具體表現(xiàn)，更是職場人應該具備的基本素養(yǎng)。職場禮儀是一種基本的行為規(guī)范，涉及到一個人的操守、生活品質等方方面面，懂得和遵守這些規(guī)矩，可以讓你具備一定的職場素養(yǎng)，為自己的職業(yè)成長打好基礎。

在培訓的過程中，我稍帶激動地獲得了如此多的新知識和思想，在培訓的日子里，我深深感受到了學識的力量以及職場禮儀的重要性。通過這次職場著裝禮儀的培訓，我獲得了很多收益：更全面、更清晰地了解了職場著裝的相關知識，培養(yǎng)了自己一定的著裝搭配能力；了解了職場禮儀的相關規(guī)則，明白了這對職場生存的關鍵作用。

總之，在職場中，著裝禮儀是一個人最直觀最基礎的形象展示，我們要充分認識到這個問題，并且不斷地努力修煉自己的著裝禮儀，使之成為自己的優(yōu)勢，為自己的職業(yè)生涯加分。我相信，這次培訓所學到的知識和技巧，對我今后的職業(yè)發(fā)展會有很大的幫助。

著裝禮儀培訓通知范文匯總篇二

鑒于每一位員工的個人形象均代表其所在單位的形象及企業(yè)的規(guī)范化程度，也反映了個人的修養(yǎng)和見識，因此商務人員的著裝必須與其所在單位形象、所從事的具體工作相稱，做到男女有別、職級有別、身份有別、職業(yè)有別、崗位有別，即“干什么，像什么”。如此這般，才會使商務人員的著裝恰到好處地反映自身的素質，反映企業(yè)的形象。

1.過于雜亂。

2.過于鮮艷：

3.過于暴露：

4.過于透視：

5.過于短小：

6.過于緊身：

在日常工作與生活中，商務人員的著裝應當因場合不同而異，以不變應萬變顯然大為不妥。在不同的場合商務人員應該選擇不同的服裝，以此來體現(xiàn)自己的身份、教養(yǎng)與品位。一般而言，商務人員所涉及的諸多場合有三：公務場合、社交場合、休閑場合。

1.公務場合：指在寫字間里，在談判廳里以及外出執(zhí)行公務等情況。其著裝的'基本要求為注重保守，宜穿套裝、套裙，以及穿著制服。除此之外還可以考慮選擇長褲、長裙和長袖襯衫。在非常重要的場合短袖襯衫不適合作為正裝來選擇。

2.社交場合：指工作之余在公眾場合和同事、商務伙伴友好地進行交往應酬的場合。其著裝的基本要求為時尚個性，宜著禮服、時裝、民族服裝。社交場合一般不適合選擇過分莊重保守的服裝，比如穿著制服去參加舞會、宴會、音樂會等。

3.休閑場合：指在工作之余一個人單獨自處，或者在公共場合與其他不相識者共處的時間。其著裝的基本要求為舒適自然，適合選擇的服裝有運動裝、牛仔裝、沙灘以及各種非正式的便裝，比如t恤、短褲、涼鞋、拖鞋等等。

商務人員最講究遵守規(guī)矩，其著裝亦然。下面簡述制服、西服、裙服的有關成規(guī)。

1.制服：指由某一個企業(yè)統(tǒng)一制作，并要求某一個部門，某一個職級的公司員工統(tǒng)一穿著的服裝。簡言之，所謂制服是指面料統(tǒng)一，色彩統(tǒng)一，款式統(tǒng)一，穿著統(tǒng)一的正式工作服裝。

穿著制服最重要的一個禁忌，是不允許制便混穿，也不允許隨意搭配。

2.西服：指在西方國家較為通行的兩件套，或者三件套的統(tǒng)一面料、統(tǒng)一色彩的規(guī)范化的正式場合的男裝。

穿著西服、對商務人員而論，體現(xiàn)著其身份，也體現(xiàn)著其所在企業(yè)的規(guī)范化程度。商界男士穿著西服時，必須了解襯衫、領帶、鞋襪和公文包與之組合搭配的基本常識，才能真正地穿出品位。因此穿著西服必須遵守基本的商務交往規(guī)范。西服穿著講究“三個三”，即三色原則、三一定律、三大禁忌。

三色原則：指男士在正式場合穿著西服套裝時，全身顏色必須限制在三種之內，否則就會顯得失之于莊重和保守。

三一定律：指男士穿著西服、套裝時，身上三個部位――鞋子、腰帶、公文包的色彩必須協(xié)調統(tǒng)一起來。最理想的選擇是鞋子、腰帶、公文包皆為黑色，其色彩統(tǒng)一，有助于提升穿著者的品位。

三大禁忌：指在正式場合穿著西服、套裝時，不能出現(xiàn)的三個洋相。

袖口上的商標沒有拆。

在非常正式的場合穿著夾克打領帶：在正式場合，尤其是對外商務交往中，穿夾克打領帶是絕對不能接受的。

男士在正式場合穿著西服套裝時襪子出現(xiàn)了問題：兩只襪子顏色不統(tǒng)一。不穿尼龍襪和白色襪子。

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著裝禮儀培訓通知范文匯總篇三

所謂儀表是指一個人的外觀，包括其生理外觀與后天修飾。嚴格地講，現(xiàn)代人應該一切都是美麗的。用偉大的俄羅斯作家契訶夫的話來講，人的一切都應該是美的，美的心靈，美的語言，美的儀表。下面有小編整理的大學生應聘前的服飾著裝禮儀培訓，歡迎閱讀!

面臨如此場景，你知道個人形象的重要性嗎?

上學的時候，只是單純的認為，能力更重要，內在素養(yǎng)勝過一切。但是當他人看到我們的第一印象并不滿意時，你認為他還會花時間和精力去了解我們的能力和內在素養(yǎng)嗎?幾率很小，現(xiàn)實社會就是這樣子的!當大家能力相同、學歷相同，唯一不同的就是個人象形的兩個人一同去求職，而只因形象問題兩人的命運發(fā)生變化時，形象不好的人有可能會被淘汰!(記得有-次有-家公司通知我去面試，帶上了我的-個正在找工作的好朋友-起去，到了公司里有個工作人員聽說是來面試的，看都沒看我，就直接把我朋友叫進去面試，20分鐘后她出來告訴我，公司叫她明天直接到公司上班。想想當時就因為她就比我穿的得體，我和她比穿著也太隨意了，而我當時連面試的機會都沒)所以良好的形象在我們的面試過程中是能為我們加分的。

良好的形象是我們無形的資產，要充分利用噢!俗話說“人靠衣服馬靠鞍”，商業(yè)心理學的研究告訴我們，人與人之間的溝通所產生的影響力和信任度，是來自語言、語調和形象三個方面。它們的重要性所占比例是：語言占7%;語調占38%;視覺(即形象)55%，由此可見形象的重要性。而服裝作為形象塑造中的第一外表，而成為眾人關注的焦點。你的形象就是你自己的未來，在當今激烈競爭的社會中，一個人的形象遠比人們想象的更為重要。一個人的形象應該為自己增輝，當你的形象成為與有效的溝通工具時，那么塑造和維護個人形象就成了一種投資，長期持續(xù)下去會帶來豐厚的回報，讓美的價值積累，讓個人消費增值。沒有什么比一個人許多內在的東西都沒有機會展示，還沒領到通行證就被拒之門外的損失更大了。

這點太重要了!很多大學生都是在即將要有面試時才慌忙地準備服飾,西裝、襯衫、鞋、領帶、包、發(fā)型等等。大部分學生在面試之前是一件能適合于這樣場合穿的服飾都沒有的。面試可能是突然從天而降，也許是幾天以后，就在這短短的幾天，即要準備可能會問到的問題、要怎么更好地去迎合面試公司的口味回答、要準備相關的專業(yè)知識、要更多地了解公司，同時還要各處尋找著適合面試、適合自己、還想要顯成熟的衣服。西裝怎么穿?領帶怎么打?西裝襯衣領帶要怎么搭配?怎么穿能顯成熟?什么樣的才是適合我穿的?鞋要什么樣的?包要什么樣的才合適?著裝禮儀是什么?面試禮儀是怎樣的?等等。是不是這些都讓你慌了手腳?進而影響到了你準備面試的心情。再加新衣服穿在身上總是不如穿過的衣服感覺舒服，就讓你在面試的時候顯得略有些不自在。

得體的塑造和維護個人形象，會給初次見面的人以良好第一印象。

所以，要提前做準備!

著裝禮儀、場合禮儀、領帶打法、色彩搭配方法、自己的著裝最佳規(guī)則這些應該是在大四來臨之前有所積累的。在服飾上，我建議從大二下半學期開始就要從全部的學生裝、休閑服、流行裝中漸漸地脫離出來，圖案逐漸在減少的襯衫、類西褲樣的布料的直筒褲、介于正式與休閑之間的圓方頭的皮鞋等等，至少有一年多的時間你是在適應這些略有約束感的服裝，就不會讓你在需要穿西裝出現(xiàn)的場合中感覺不自在。

包括發(fā)型、著裝、表情、言談舉止、待人接物、女士的化妝及飾品等。最近服裝自由的大企業(yè)越來越多了，對于著裝也越來越自由化。要想給人以好感，得體的塑造和維護個人形象是很重要的?；旧鲜菬o論男女均穿商務套裝，要以高雅的穿著做為工作服。另外，裝扮要看場合。不只是著色和款式，也要注意服裝要合身。西方國家人民在傳統(tǒng)上有一套繁瑣的見面禮節(jié)，從握手、問候到互相介紹都有約定俗成的習慣。在正式場合下，一個人的言談舉止可以體現(xiàn)一個人內在品質。握手是最普通的見面禮。在美國，握手時，男女之間由女方先伸手。男子握女子的手不可太緊，如果對方無握手之意，男子就只能點頭鞠躬致意。長幼之間，年長的先伸手;上下級之間，上級先伸手;賓主之間，則由主人先伸手。握手時應注視對方，并掐下手套。如果因故來不及脫掉手套，須向對方說明原因并表示歉意。還應注意人多時不可交叉握手，女性彼此見面時可不握手。同握手的先后順序一樣，介紹兩人認識時，要先把男子介紹給女子，先把年輕的介紹給年長的，先把職位低的介紹給職位高的。

因此在出門應聘前，正確地選擇服裝、發(fā)式，注意自身的言談舉止，對你的應聘絕對多有加分的效果。

3，領帶這是最復雜的一件事。復雜問題簡單化：回避艷色、回避強對比、回避三色以上配色的、回避深色、回避強光澤。在點與條紋這兩種花色中，我建議用條紋，點再細密還是有種“散”的感覺。打好后的長度在腰帶扣的二分之一或三分之一的位置。領結的大小要和臉成比例，如果臉盤比較大，結相應也要大一些，臉窄結也要小一點。

4，搭配襯衫+領帶是接近色，西裝深色。

領帶色的深淺居于襯衫與西裝色中間感覺。這種是漸變配色，如果是一色系的會更明顯。這種色彩的搭配面試和平常工作中都適用，也是應用面比較廣的。精典例子：《007皇家賭場》，其中有套西裝就是白襯衣深西裝中間灰度的領帶，這條領帶的色彩印象可以參考，但不局限于灰色，只要不是粉不是紫不是極艷的顏色都可以。

深圳文化傳播工作室“個人形象設計機構”為你的形象加分。

5，鞋：圓方頭的皮鞋，黑色會比棕色更合適，系鞋帶的或不系的都沒問題，只要一點：裝飾少。

6，襪子：深色的，長一些的。坐下之后，褲腳會自然上提，以不會露出腿毛為準，也不要露出明顯的logo。

7，腰帶：與褲子色一致或接近，扣上最好沒有明顯的logo。長度在扣上后側前方的位置，不能是繞到后面的。

8，包：手提的或是單肩的a4大小的深色包。

9，表：皮帶或金屬帶的都可以，裝飾少的，表面清晰簡潔的。

著裝禮儀培訓通知范文匯總篇四

今年3月，小莫應聘到一家軟件公司上班，兩邊口頭約好月薪6000多元。拿到勞動合同的時分，小莫雖發(fā)現(xiàn)合同上并沒有寫明崗位和薪酬，但仍是在這份空白勞動合同上簽字?？蓭讉€月來，他每月薪酬只要3000多元。小莫找到人事部門多次和諧未果，結尾公司讓他立刻走人。小莫需求公司付出最初許諾的薪酬并付出經濟補償金，此刻公司拿出了與小莫簽定的勞動合同，與最初不一樣的是，這份合同“被填空”了，本來的勞動報酬處已寫上3000多元。

像小莫這樣遭受勞動合同“被填空”的人并不罕見。用人單位與勞動者簽定勞動合同，但合同文本保存一些空白處，可根據(jù)單位的志愿隨意更改，這都為勞動者日后維權埋下危險。若是小莫想要證明用人單位在勞動合同上招搖撞騙，就得找到相應依據(jù)，但實際中很難取證。

畢業(yè)生簽訂勞動合同時，一定要查看合同文本內容是否完整，是否加蓋單位公章，起止日期是否明確等等，發(fā)現(xiàn)空白勞動合同，要勇敢地向用人單位提出自己的疑問，不要貿然簽字，以免被用人單位鉆空子。

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著裝禮儀培訓通知范文匯總篇五

服裝分類有很多種分法，有按材質分類、按風格分類、按品牌分類等等，在禮儀學中通常將服裝按功能和場合分為正裝、工作裝、便裝、休閑裝四種。由于人是靜態(tài)（長相、身材、化妝、服裝）與動態(tài)（語言、坐立行姿態(tài)、氣質）的綜合體，所以除特殊場合和特殊身份外，如_的外事活動、如軍人、司法人員的服裝有明顯的特征，對大部分人來說以上四種服裝的分類沒有特別明顯的邊界，尤其是后三種，這往往給人造成選擇困難，如果對時間、場合、環(huán)境不了解不重視，加之對著裝的禮儀要求不太清楚，引起判斷不準，選擇失當，很容易出現(xiàn)著裝的失誤，給工作生活帶來影響。

（一）、正裝。

所謂正裝，就是正式場合的裝束，是指適用于嚴肅正式的場合的服裝，如外事活動、慶典、重要會議、拜訪等，而非娛樂和居家、休閑旅游環(huán)境的裝束。西服、中山裝、民族服飾等均可作為正裝。在西方國家，男士正裝包括西裝、燕尾禮服；在中國，男士正裝則以西裝為主，立領的中山裝樣式也屬于正裝范疇。特別提醒：西裝不是外套，也不是工作服，而是出席正規(guī)場合的服裝，因此被稱為正裝。最常見的男士正裝包括西服、襯衫、領帶、皮鞋，v領或圓領毛衣不屬于正裝范圍，不能與西裝搭配。實際上，男士在夏天只穿著襯衫和西褲也是正裝的體現(xiàn)，襯衫可分長袖襯衫和短袖襯衫，如是長袖應系好袖口的扣子，不能將長袖挽起來，避免出現(xiàn)長袖襯衫當短袖襯衫穿的錯誤穿法。女性正裝以西裝套裝、套裙為主，最佳的色彩是灰色、棕色、米色、黑色等單一色彩。

正裝的特征。

有領原則男士正裝必須是有領的，襯衫為有領襯衫。無領的服裝，比如t恤、運動衫一類不能成為正裝，不能進行正式接待或拜訪活動。

有領原則僅限于男性，女性正裝可以沒有領，需用項鏈或絲巾進行裝飾。

鈕扣原則絕大部分情況下，正裝應當是鈕扣式的服裝，拉鏈服裝通常不能稱為正裝，某些比較莊重的夾克事實上也不能成為正裝。

皮帶原則正裝的長褲必須是系皮帶的，通過彈性松緊穿著的運動褲不能成為正裝，牛仔褲自然也不算。即便是西褲，如果不系腰帶就能很規(guī)矩，那也說明這條西褲腰圍不適合你。

皮鞋原則正裝必須搭配皮鞋，運動鞋和布鞋、拖鞋是不能搭配正裝的。最為經典的正裝皮鞋是系帶式的，不過隨著時代的變遷和生活方式的改變，方便實用的懶式無帶皮鞋也逐漸成為主流。

材質原則正裝面料以高品質的毛紡和亞麻、棉料為主，并伴有精細的剪裁和制作工藝，這是正裝與其他類別的服裝最本質的區(qū)別。裘皮革皮不能作為正裝面料，皮衣、皮褲、黑皮裙不能作為女性正式裝。

正裝的搭配。

正確做法：淺色的西服搭配深色的皮鞋，深色的西服搭配深色的皮鞋。

錯誤做法：深色的西服搭配淺色的皮鞋。

總之，記住正裝上深下淺是不適合的。

西裝的穿法和服飾禮儀將在下節(jié)講解。

（二）、工作裝。

工作裝也稱為職業(yè)服或者制服，根據(jù)一定的目的、有特定的形態(tài)、著裝要求、加上必要裝飾、具備機能性特色，將某類機構或團體用標識性的服裝加以區(qū)別，無論是面料、質地還是制作工藝都沒有正裝的標準高，可以搭配v領或圓領毛衣，著裝者可以隨意一點，大多數(shù)在日常工作中穿著，如軍人、公安司法人員、稅務干部、空姐、醫(yī)生等。

（三）、便裝。

便裝是相對于正裝和工作裝而言在工作和生活中較為隨意的服裝類型，但仍然屬于正式著裝范疇。它的最大特點是，既保持了職業(yè)的形象，又具有較強的隨意性，可以通過不同的搭配組合達到一衣多變的效果，可以在沒有特定職業(yè)服裝的行業(yè)從業(yè)人員身上穿著，如公務員、教師、企業(yè)管理經營者等。便裝也是最容易出錯的一種服裝類型，它的隨意性造成大多數(shù)人忽略了著裝的基本原則和規(guī)范，女性容易不分場合地表現(xiàn)個性和時尚，男性則隨性邋遢，太不講究。

不適宜的男性便裝：背心、無袖裝；四袋以上褲裝、非體育教師穿運動褲、膝蓋以上短褲；

不適宜的女性便裝：緊身裝；透明裝或著裝顏色過于艷麗；服裝上有攻擊性語言或超大型印刷廣告的服裝、黑絲襪配超短裙或緊身小皮褲，涼拖鞋等。

（四）、休閑裝。

休閑裝是人們在無拘無束、自由自在的休閑生活中穿著的服裝，將簡潔自然的風貌展示在人前，一般不作為正式和工作服裝。休閑裝可以分為：旅游休閑、運動休閑、家居休閑和鄉(xiāng)村休閑等。休閑裝的著裝一般配合為條文的polo衫、運動裝配運動鞋、休閑款西褲配休閑皮鞋；牛仔服是休閑裝中的主力之一。休閑裝可以配白色棉襪。

特別需要說明的是本是休閑裝主力的牛仔褲因為其隨性、質感、耐磨、百搭的特點，越來越被現(xiàn)代人所喜愛，常與圓領t恤或與休閑西裝搭配，作為便裝出現(xiàn)在工作環(huán)境中。

色彩特性及應用。

正確的選擇搭配服裝，不僅要分清時間、場合、地點，考慮職業(yè)、對象，兼顧款式、質地、風格，色彩的調節(jié)和控制也是很重要的因素，千萬不能忽略了這一點，了解色彩的特性及應用，對我們的著裝是非常重要的。

色彩特性。

色彩特性是指人的眼睛對物體反射的不同波長的光所產生的印象，從色彩的功能上分，色彩具有冷暖、擴張、輕重、軟硬等特性。選擇服裝時既要考慮色彩的特性，又要兼顧自身的特點如膚色、高矮、胖瘦等因素，進行合理協(xié)調的搭配。

暖色：紅、橙、黃、粉紅。

冷色：青、藍、綠、紫、灰。

中間色：黑、白、咖啡。

常用色的社交含義及象征意義有：

紅色：熱情、歡快、吉祥，代表權勢和力量。

白色：純潔、無暇、干凈、圣潔，代表追求真理，向往理想主義。

黑色：莊重、深沉、嚴肅，代表高貴、權力、控制力。

紫色：神秘、冷艷，代表高雅、神秘。

藍色：寧靜、淡雅、活力，知性和真理的象征。

綠色：青春、生命、健康，代表生活，象征和平、愛情、希望。

黃色：華貴、輝煌、歡樂、生動，高貴，象征美好的生活。

灰色：文雅、隨和、雅致，代表生活隨和、愜意。

服裝色彩的搭配。

一是同色相配。這是一種簡而易行的配色方法。即：把同一種顏色按深淺、明暗不同搭配起來。如深紅與淺紅、深灰與淺灰等。這樣搭配的上下衣，可以產生一種和諧、自然的色彩美。

二是近色相配。如暖色與暖色、冷色與冷色、中間色與中間色搭配起來，易收到調和的效果。如紅與黃、橙與黃、藍與綠、白與黑等色的配合。這樣搭配時，兩個顏色的明度與純度最好錯開。例如用深一點的藍和淺一點的綠相配或中橙和淡黃相配，都能顯出調和中的變化，起到一定的對比作用。

三是主色調相配。以一種主色調為基礎色，再配上一二種或幾種次要色，使整個服飾的色彩主次分明、相得益彰。這是常用的配色方法。采用這種配色方法需要注意：用色不要太繁雜、零亂，盡量少用、巧用。一般來說，男性服裝不易有過多的顏色變化，以不超過3種顏色為好。女性常用的各種花型面料，色彩也不要過于堆砌，色彩過多，顯得太浮艷、俗氣。

服裝色彩搭配禁忌。

暖色+冷色：如紅配綠，正確的應加入中間色如白色、黑色或咖啡色。

亮色+亮色：如黃配黃，正確應是亮色配黑色即黃配黑。

圖案+圖案：如上衣是條紋或圖案，褲裝是方格或條紋，正確應是圖案+純色。

著裝禮儀培訓通知范文匯總篇六

商務禮儀是企業(yè)形象、文化、員工修養(yǎng)素質的綜合體現(xiàn)，商務禮儀在企業(yè)的商務活動和對外交流中顯得尤為重要，也越來越受到社會各界的重視。xx市中小企業(yè)公共服務中心為滿足企業(yè)對商務禮儀的需求，現(xiàn)組織現(xiàn)代商務禮儀公益培訓活動，具體通知如下：

三、活動地點：xx市中小企業(yè)公共服務中心二樓公益講堂室(經十路14647號，燕子山路南口與經十路交叉口向西100米路北；市內乘車路線：31路;62路;64路;115路;117路;151路;152路;brt2路;k139路;k56路。到燕子山路南口站下車路北即是)。

四、參加對象：企業(yè)負責人、企業(yè)新員工、畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生等。

五、參加要求：本活動不收取任何費用，請大家盡量著正裝參訓。

六、主要內容：

1、禮儀心態(tài)調整：

職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。

“我”應該怎么做。

2、儀容儀表儀態(tài)及日常行為規(guī)范。

如何塑造良好的.第一印象。

儀容規(guī)范。

儀表規(guī)范。

儀態(tài)規(guī)范（強化訓練）。

商務禮儀日常行為規(guī)范。

七、培訓效果：

2、提高商務場合職業(yè)形象。

3、提高與客戶溝通的能力，提高成交率。

4、有助于提升個人形象，塑造完美的職業(yè)形象。

5、提升企業(yè)品牌形象，提升在同行業(yè)的競爭力。

八、參與方式：為保證聽課質量，僅設60個席位，報滿為止。

網上報名地址：

報名咨詢電話：xxxxxxx王xx。

報名郵箱：xxxx@。

報名窗口：xx市中小企業(yè)公共服務中心一樓東廳5號窗口。

九、專家介紹：

蘭xx：著名禮儀培訓師，高級講師、資深課程顧問。中國十大杰出女性禮儀講師、華人十大魅力女性培訓師、20xx奧運會志愿者禮儀導師、第十一屆全運會特邀禮儀顧問、第十一屆全運會圣火采集儀式禮儀總顧問、國際公共關系協(xié)會特邀禮儀顧問、聯(lián)合國留學人員交流會中方禮儀顧問、中華禮儀研究協(xié)會禮儀導師、中國形象協(xié)會資深禮儀顧問、清華大學、浙江大學、復旦大學、山東大學mba班特聘禮儀講師、20xx華夏禮儀小姐大賽禮儀總教練；20xx齊魯十佳禮儀選拔特邀評委；20xx全運會禮儀小姐選拔賽禮儀顧問。兼任多家專業(yè)培訓公司首席禮儀講師及課程顧問，服務于政界、商界、藝能屆等上百家大型企事業(yè)單位，受邀完成了大量培訓師、主持人、司儀、模特等專業(yè)禮儀培訓工作，面授人數(shù)近萬人。

張xx平：大國之禮學院資深禮儀講師、政務禮儀培訓專家、中央黨校直屬分校司局級干部培訓班禮儀顧問、中國政務禮儀網特邀素養(yǎng)提升專家、高級商務禮儀與形象塑造專家、第十一屆全運會圣火采集儀式禮儀顧問、國內多所高?？妥Y儀講師、20xx年獲“iata”全國空乘專業(yè)骨干教師。

xx市中小企業(yè)公共服務中心。

20xx年xx月14日。

著裝禮儀培訓通知范文匯總篇七

不懂著裝禮儀，那就接受培訓，這樣才能讓你更快成長。下面是本站為大家準備的，希望可以幫助大家!

著裝要與環(huán)境相協(xié)調：當人置身于不同的環(huán)境、不同的場合，就必須要有不同的著裝，要注意穿戴的服裝與周圍環(huán)境的和諧。比如，在辦公室工作就需要穿著正規(guī)的職業(yè)裝或工作服。比較喜慶的場合如婚禮、紀念日等可以穿著時尚、瀟灑、鮮亮、明快的服裝等。

著裝要考慮個人身份角色：每個人都扮演不同的角色、身份，這樣就有了不同的社會行為規(guī)范，在著裝打扮上也自然有其自身的規(guī)范。當你是一名柜臺的銷售人員，就不能過分打扮自己，以免有搶顧客風頭的嫌疑;當你是企業(yè)的高層領導人員出現(xiàn)在工作場所，那么當然就不能隨心所欲地去穿著了。

著裝要和自身“條件”相協(xié)調：要了解自身的缺點和優(yōu)點，用服飾來達到揚長避短的目的。所謂“揚長避短”重在“避短”。比如身材矮小的適合穿造型簡潔明快、小花型圖案的服飾;膚色白凈的，適合穿各色服裝;膚色偏黑或發(fā)紅的，切忌穿深色服裝等。

著裝要和時間相協(xié)調：只注重環(huán)境、場合、社會角色和自身條件而不顧時節(jié)變化的服飾穿戴，同樣也不好。比較得體的穿戴，在色彩的選擇上也應注意季節(jié)性。

飾物指與服裝搭配對服裝起修飾作用的其他物品，主要有領帶、圍巾、絲巾、胸針、首飾、提包、手套、鞋襪等等。飾物在著裝中起著畫龍點睛、協(xié)調整體的作用。

胸針適合女性一年四委佩戴。佩戴胸針應因季節(jié)、服裝的不同而變化，胸針應戴在第一第二粒紐扣之間的平行位置上。

首飾主要指耳環(huán)、項鏈、戒指、手鐲、手鏈等。佩戴首飾應與臉型、服裝協(xié)調。首飾不易同時戴多件，比如戒指，一只手最好只配戴一枚，手鐲、手鏈一只手也不能戴兩個以上。多戴則不雅而顯得庸俗，特別是工作和重要社交場合穿金戴銀太過分總不適宜，不合禮儀規(guī)范。

巧用圍巾，特別是女士佩戴的絲巾，會收到非常好的裝飾效果。男士飾物一定不宜太多，太多則會少了些陽剛之氣和瀟灑之美。

一條領帶，一枚領帶夾，某些特殊場合，在西服上衣胸前口袋上配一塊裝飾手帕就夠了。鞋襪的作用在整體著裝中不可忽視，搭配不好會給人頭重腳輕的感覺，著便裝穿皮鞋、布鞋、運動鞋都可以。而西服、正式套裝則必須穿皮鞋。

男士皮鞋的顏色以黑色、深咖啡、或深棕色較合適，白色皮鞋除非穿淺色套裝在某些場合才適用。黑色皮鞋適合于各色服裝和各種場合。正式社交場合，男士的襪子應該是深單一色的，黑、藍、灰都可以。女士皮鞋以黑色、白色、棕色或與服裝顏色一致或同色系為宜。

社交場合，女士穿裙子時襪子以肉色相配最好，深色或花色圖案的襪子都不合適。長筒絲襪口與裙子下擺之間不能有間隔，不能露出腿的一部分，那很不雅觀，不符合服飾禮儀規(guī)范。有破洞的絲襪不能露在外面。穿有明顯破痕的高筒襪在公眾場合總會感到尷尬，不穿襪子倒還可以。

1女性職業(yè)裝以套裙為主，所以服裝禮儀首先從套裙講起。

(1)面料選擇。

面料選擇抓兩個詞：質地上乘、純天然。上衣、裙子和背心等必須是用同種面料。要用不起皺、不起毛、不起球的勻稱平整柔軟豐厚，懸垂挺括，手感較好的面料。

(2)色彩。

應當以冷色調為主，借以體現(xiàn)出著裝者的典雅、端莊與穩(wěn)重。還須使之與正在風行一時的各種“流行色”保持一定距離，以示自己的傳統(tǒng)與持重。一套套裙的全部色彩至少不要超過兩種，不然就會顯得雜亂無章。

(3)尺寸。

套裙在整體造型上的變化，主要表現(xiàn)在它的長短與寬窄兩個方面。

商界女士的套裙曾被要求上衣不宜過長，下裙不宜過短。通常套裙之中的上衣最短可以齊腰，而裙子最長則可以達到小腿的中部。裙子下擺恰好抵達著裝者小腿肚子上的最豐滿處，乃是最為標準、最為理想的裙長。

以寬窄肥瘦而論，套裙之中的上衣分為緊身式與松身式兩種。一般認為，緊身式上衣顯得較為傳統(tǒng)，松身式上衣則看一心一意更加時髦一些。

上衣的袖長以恰恰蓋住著裝者的手腕為好。上衣或裙子均不可過于肥大或包身。

(4)穿著到位。

商界女士在正式場合穿套裙時，上衣的衣扣必須全部系上。不要將其部分或全部解開，更不要當著別人的面隨便將上衣脫下。上衣的領子要完全翻好，有袋的蓋子要拉出來蓋住衣袋。不要將上衣披在身上，或者搭在身上。

裙子要穿得端端正正，上下對齊。應將襯衫下擺掖入襯裙裙腰與套裙裙腰之間，切不可將其掖入襯裙裙腰之內。

需要考慮年齡、體型、氣質、職業(yè)等特點。年紀較大或較胖的女性可穿一般款式，顏色可略深些;膚色較深的人不適宜穿藍、綠色或黑色。

國際上通常認為襪子是內衣的一部分，因此，絕不可露出襪邊。為避免這種尷尬，女士們要么穿長到大腿的長筒襪，要么索性不穿襪，但就是不能穿那種半長不短的絲襪。

(5)妝飾。

套裙上不宜添加過多的點綴。一般而言，以貼布、繡花、花邊、金線、彩條、扣鏈、亮片、珍珠、皮革等加點綴或裝飾的套裙，穿在白領女士的身上都不好。

在穿套裙時，既不可以不化妝，也不可以化濃妝。

不允許佩戴與個人身份有關的珠寶首飾，也不允許佩戴有可能過度張揚自己的耳環(huán)、手鐲、腳鏈等首飾。

(6)搭配。

襯衫應輕薄柔軟，色彩與外套和諧。內衣的輪廓最好不要從外面顯露出來。

襯裙應為白色或肉色，不宜有任何圖案。裙腰不可高于套裙裙腰而暴露于外。

商界女士所穿的用以與套裙配套的鞋子，宜為皮鞋，并以棕色或黑色牛皮鞋為上品。

襪子不可隨意亂穿。所穿的襪子，可以是尼龍絲襪或羊毛襪。千萬不要將健美褲、九分褲等褲裝當成襪子來穿。

2、職業(yè)裝。

穿著職業(yè)服裝不僅是對服務對象的尊重，同時也使著裝者有一種職業(yè)的自豪感、責任感，是敬業(yè)、樂業(yè)在服飾上的具體表現(xiàn)。規(guī)范穿著職業(yè)服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。

整齊。服裝必須合身，袖長至手腕，褲長至腳面，裙長過膝蓋，尤其是內衣不能外露;襯衫的領圍以插入一指大小為宜，褲裙的腰圍以插入五指為宜。不挽袖，不卷褲，不漏扣，不掉扣;領帶、領結、飄帶與襯衫領口的吻合要緊湊且不系歪;如有工號牌或標志牌，要佩戴在左胸正上方，有的崗位還要戴好帽子與手套。

清潔。衣褲無污垢、無油漬、無異味，領口與袖口處尤其要保持干凈。

挺括。衣褲不起皺，穿前要燙平，穿后要掛好，做到上衣平整、褲線筆挺。

大方?？钍胶喚?、高雅，線條自然流暢，便于崗位接待服務。

1、工作時要穿工作服，不要太隨意，工作服可以提高我們的企業(yè)形象和個人氣質。要注意領子和袖口上的潔凈，注意保持工裝的整體挺括。穿工裝時要注意檢查扣子是否齊全，有無松動，有無線頭，污點等等。

2、鞋子是工作服的一部分，在工作等正規(guī)場所要穿西裝，穿皮鞋，一定要保持皮鞋的干凈光亮。不要穿白色線襪，或露出鞋幫的有破洞的襪子。男職員的襪子顏色應跟鞋子的顏色和諧，通常以黑色最為普遍。女職員應穿與膚色相近的絲襪。

3、要佩戴好工作證，穿工作服要佩戴工作證，無論是哪一個具體部門的員工，均應把工作證端正的佩戴在左胸上方。

4、西裝著裝要講究。

a、要配套和得體。

在正式場合，一般要求穿套裝，色彩最好選用深色，給人穩(wěn)重老成的印象。西服的;領子應緊貼襯衣領并低于襯衣1-2厘米。西裝不宜過長或過短，一般以剛剛蓋住臀部為宜，不要露出臀部。西裝的袖子不宜過肥，一般袖口處最多到手腕的1厘米。胸圍為穿一件羊毛衫感到松緊合適為宜，以保持挺括瀟灑的風格。按照傳統(tǒng)習慣，女西裝配西裝裙時，西裝需做的稍短些，以充分體現(xiàn)女性的腰部、臀部的曲線美;如果是配褲子，則可以將上衣做的稍微長些。西裝配裙子或褲子，無論是那種形式，一般都應是同一面料的。穿西裝裙時，不宜穿花襪子，襪口不要漏在褲子或裙子外面。

b、要穿好襯衣。

襯衣領要硬扎、挺括、干凈。襯衣一般以白色為宜，白色襯衣顯得穩(wěn)重。襯衣的衣領一定要高于西裝后領1-2厘米。襯衣的下擺要塞在褲子里，襯衣的袖口略長于西裝袖口1-2厘米，應扣上袖口紐扣。襯衣里面的內衣要單薄，不宜把領圈何袖口露在外面。

c、應注意紐扣的扣法。

一般站立時扣上西裝的紐扣，坐下時要解開。西裝扣子如果是兩個，扣紐扣時只需扣上邊一個(如果三個扣則只需扣中間的一個)。穿雙排扣西裝時，應把紐扣都扣上。

d、要注意整體協(xié)調。

無論什么場合，穿西裝都不宜穿喇叭褲，不宜穿毛襪。穿西裝必須穿皮鞋，不能穿布鞋、旅游鞋、涼鞋或運動鞋，襪子應以深色為宜。西裝上衣外面的口袋原則上不應裝東西，錢包、名片盒等最好放在上衣內側口袋，上衣外面左胸袋可插一條顏色調和的手帕，不要亂別徽章，裝飾以少為宜。

e、要注意領帶的選擇和佩戴。

領帶是西裝的重要裝飾品，西裝與襯衣、領帶的搭配十分講究。領帶與襯衫的配色規(guī)律是：黑色西裝+銀灰色、藍色或黑紅色條紋對比色調的領帶+淺色或白色襯衣灰色西裝+磚紅色、綠色、黃色領帶+白色襯衣為佳乳白色西裝+最好選擇紅色為主，略帶黑色或磚紅色、黃褐色的領帶+灰色襯衣墨綠色西裝+銀灰色、淺黃色、紅百相間的領帶+銀灰色或白色襯衣暗藍色西裝+藍色深玫瑰色、褐色、橙黃色領帶+白色或淺藍色襯衣領帶的長度一般要到腰部，如果未穿西裝背心，領帶要長到腰帶上沿附近。如果要用領帶夾，他的正確位置是在6顆扣襯衣從上朝下數(shù)第四顆扣的地方。領帶夾不能太上，特別是不能有意的暴露在他人視野之內。

5、注意事項穿西裝必須打領帶，袖口和褲腳不能卷起，襯衣的下擺塞入褲內。穿西裝必須穿皮鞋，襪子應該以深色為宜。無論男裝還是女裝，都應該堅持“內衣不外露”的原則。參加各種活動，進入之內場所時，應該摘帽，脫掉大衣風衣。在室內不要戴黑色眼鏡，在室外隆重儀式或迎送等禮節(jié)性場合，也不要戴黑色眼鏡;在與別人握手、說話時一般也需要將眼鏡摘下，離別時再戴上。

著裝禮儀培訓通知范文匯總篇八

工委、管委、總公司、駐區(qū)各職能局、各專業(yè)公司：

開展文明禮儀宣傳教育實踐活動，是弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，加強精神文明建設的必然要求。為更好落實市委關于《首都文明禮儀宣傳教育實踐活動方案》的要求，根據(jù)工委開展“北京奧運禮儀bda”文明禮儀宣傳教育實踐活動的總體安排，增強禮儀知識，提高全員文明素質，定于10月11日（星期二）下午舉行禮儀知識培訓講座。相關事宜通知如下：

1、參加范圍：工委、管委、總公司、駐區(qū)各職能局、各專業(yè)公司全體干部員工。

2、培訓時間：20xx年10月11日下午13：30—15：00。

3、培訓地點：博大大廈裙樓一層報告廳。

4、主講人：北京禮儀學院院長李檸。

5、主要培訓內容：結合開發(fā)區(qū)外向型區(qū)域實際，重點就職業(yè)禮儀和涉外禮儀進行培訓。

請各單位領導高度重視，切實組織好本單位黨員、干部、員工參加培訓。

二oxxo五年十月十日。

著裝禮儀培訓通知范文匯總篇九

通過這次禮儀培訓，我恍然大悟，原來在平時的工作中我們有很多地方都做得不到位，我們平時忽略的這些小問題其實帶給公司的負面影響是十分大的。從小小的握手禮到文明用語，似乎我們都有太多的忽略，比如在平時工作中的指引手勢不標準、文明用語聲音太小動作機械面部木然等常見問題我們好象都沒有多加注意。窗口工作是一扇亮麗的窗口，從接人待物到一顰一笑，都影響著整個公司的整體形象，試想當客戶來到我們的窗口，看見一個精神不振、吐詞不清、面無表情的員工時會是什么的感覺，相信他們也不會有愉快的心情，甚至會產生厭惡感。而我們公司的服務宗旨是什么呢?——“優(yōu)質服務，顧客滿意”，可我們的服務態(tài)度卻帶給客戶的是一種疲倦、無奈的感覺，這不是違背了我們的服務宗旨嗎？服務禮儀，看似簡單，它是服務人員在與客戶接觸或提供服務過程中應遵守的交往藝術，是一門學問。我們對客人要真心實意，如果我們像機器人般機械木然地動作，客戶體會不到我們服務的真誠和熱情。所以提供優(yōu)質服務我們要做到以下幾點：

1、踐行首問負責制：客戶來訪時，被詢問的人員即為首問責任人。要求首問責任人對客戶提出的問題或要求，無論是否是自己職責范圍內的事，都要給客戶一個滿意的答復；對非自己職責范圍內的事，首問責任人也要熱情接待，并根據(jù)客戶來訪事由，負責引導到相應部門，讓客戶能方便、快捷地找到經辦人員并及時辦事。

2、淡妝上班：不修邊幅的粗線條會讓人看起來好像昏昏欲睡毫無神采，而過度渲染的妝容則會讓大家過分關注你的外表而忽略了本身的工作能力，淡妝能表現(xiàn)出女性獨有的天然麗質，煥發(fā)風韻，增添魅力。并能喚起女性心理和生理上的潛在活力，增強自信心，使人精神煥發(fā)，還有助于消除疲勞，延緩衰老，讓人看上去干練又不缺乏親和力。

3換位思考、兌現(xiàn)承諾、服務快捷。如果我們能換位思考，站在客戶的立場上看問題，就會想怎樣的服務才能讓人滿意的，我們就會有服務意識，全心全意為客戶服務。當客人向我們提出意見或不滿時，我們不應該把它當作麻煩和找碴，一味地埋怨，我們而要把它當作是一個提升服務水平的機會，從而進行積極應對。

4真誠微笑：面對客戶，一定要學會微笑，微笑令人心情舒暢，微笑可以彌補工作上的一些過失。除了微笑外，還要真真正正地為客人解決問題?！拔⑿Ψ帐潜?，解決問題是理，表里如一是真！

5贊美和傾聽：發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，學會贊美和傾聽；學會著裝莊重，舉止得體，彰顯職業(yè)品味；學會各種服務技巧，了解交際要點，贏得客戶的信賴；用包容的心態(tài)去看待事物，讓自己和同事們真正感受到一種良好禮儀習慣。

下午的禮儀培訓雖然已經結束，但學習的目的卻沒有因此而結束，相反應該是學習與工作相結合的開始。做為公司的一員，我要用積極的心態(tài)來面對自己的工作，用良好的儀容儀表和積極精神面貌來塑造公司良好的品牌形象，做到微笑聆聽顧客的需求，耐心解答顧客的請求，讓我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務能夠給顧客留下美好的印象。在為顧客提供優(yōu)質服務的同時體現(xiàn)自身服務的價值！

著裝禮儀培訓通知范文匯總篇十

作為一個即將從高中畢業(yè)的學生，我們即將迎來求職階段。在這個階段，能夠正確的著裝以及表現(xiàn)出良好的職業(yè)禮儀變得尤為重要，因此為了提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，在學校的安排下，我參加了一次職場著裝禮儀培訓。以下是我個人的體會：

首先，對于著裝方面而言，穿著整潔得體是必須的。一般而言，在各種不同類型的公司面試及上班場合，男性應穿著西裝筆挺，襯衫干凈整潔；而女性則應穿著得體，妝容簡單，發(fā)型利落。在參加培訓的過程中，我對自己的穿著習慣做了反思。我發(fā)現(xiàn)，在日常的生活中，我往往喜歡穿著便捷舒適的衣服，這樣雖然能增加個人的舒適感，但同時卻犧牲了自己的形象。因此，在職場上，我需要好好調整自己的穿衣習慣，讓自己的形象能夠更符合職業(yè)的要求。

其次，職業(yè)禮儀在求職及工作過程中同樣起到關鍵的作用。例如，在求職過程中，我們需要注意到與面試官之間的交流方式。在交流過程中，應保持樂觀自信的態(tài)度，機智應變，同時對自己的問題及需求有著明確的認識。而在進入職場后，我們需要注意到各種場合的禮儀要求。例如，出席公司的年會及商務宴請，坐姿儀態(tài)要端莊得體，用餐要有節(jié)制，交流要迎合場合形式，始終展示出自己的職業(yè)素養(yǎng)。此外，和同事的交往也需要遵守一些規(guī)則，例如準時到達會議，不要忘記自我介紹等等。

通過職場著裝禮儀培訓，我學習到了如何在求職及職業(yè)生涯的不同階段展示自己的職業(yè)風貌，同時我也找到了自己未來在職場上需要調整的地方。這些培訓像是一個啟示，給了我更多對職場期望與要求的認識，在我之后的職業(yè)發(fā)展過程中也有著很大的幫助。

總之，職場著裝禮儀培訓對我們職業(yè)生涯的發(fā)展有著至關重要的意義。它提醒我們，在職場上，每一點小事情都有著關鍵的作用，我們需要時刻保持對職業(yè)要求的了解，學習如何讓自己成為一位優(yōu)秀的職場人。

著裝禮儀培訓通知范文匯總篇十一

西服的選擇和搭配是很有講究的。選擇西服既要考慮顏色、尺碼、價格、面料和做工，又不可忽視外形線條和比例。西服不一定必須料子講究高檔，但必須裁剪合體，整潔筆挺。選擇色彩較暗、沉穩(wěn)、且無明顯花紋圖案，但面料高檔些的單色西服套裝，適用場合廣泛，穿用時間長，利用率較高。

女性西服著裝禮儀：女性穿西服套褲（裙）時，需要穿肉色的長統(tǒng)或連褲式絲襪，不準光腿或穿彩色絲襪、短襪。穿襯衫時，內衣與襯衫色彩要相近、相似；穿面料較為單薄的裙子時，應著襯裙。

男性西服著裝禮儀：男性出席正式場合穿西裝、制服，要堅持三色原則，即身上的顏色不能超過三種顏色或三種色系（皮鞋、皮帶、皮包應為一個顏色或色系），不能穿尼龍絲襪和白色的襪子。

1.西服套裝上下裝顏色應一致。在搭配上，西裝、襯衣、領帶其中應有兩樣為素色。

2.穿西服套裝必須穿皮鞋，便鞋、布鞋和旅游鞋都不合適。

3.配西裝的襯衣顏色應與西服顏色協(xié)調，不能是同一色。白色襯衣配各種顏色的西服效果都不錯。正式場合男士不宜穿色彩鮮艷的格子或花色襯衣。襯衣袖口應長出西服袖口1—2厘米。穿西服在正式莊重場合必須打領帶，其他場合不一定都要打領帶。打領帶時襯衣領口扣子必須系好，不打領帶時襯衣領口扣子應解開。

4.西服紐扣有單排、雙排之分，紐扣系法有講究：雙排扣西裝應把扣子都扣好。單排扣西裝：一粒扣的，系上端莊，敞開瀟灑；兩粒扣的，只系上面一?？凼茄髿?、正統(tǒng)，只系下面一粒是牛氣、流氣，全扣上是土氣，都不系敞開是瀟灑、帥氣，全扣和只扣第二粒不合規(guī)范；三?？鄣模瞪厦鎯闪；蛑幌抵虚g一粒都合規(guī)范要求。

5.西裝的上衣口袋和褲子口袋里不宜放太多的.東西。穿西裝內衣不要穿太多，春秋季節(jié)只配一件襯衣最好，冬季襯衣里面也不要穿棉毛衫，可在襯衣外面穿一件羊毛衫。穿得過分臃腫會破壞西裝的整體線條美。

6.領帶的顏色、圖案應與西服相協(xié)調，系領帶時，領帶的長度以觸及皮帶扣為宜，領帶夾戴在襯衣第四、第五粒紐扣之間。

7.西服袖口的商標牌應摘掉，否則不符合西服穿著規(guī)范，高雅場合會讓人貽笑大方。

8.注意西服的保養(yǎng)。保養(yǎng)存放的方式，對西服的造型和穿用壽命影響很大。高檔西服要吊掛在通風處并常晾曬，注意防蟲與防潮。有皺折時可掛在浴后的浴室里，利用蒸氣使皺折展開，然后再掛在通風處。

著裝禮儀培訓通知范文匯總篇十二

著裝禮儀是一門禮儀課程，屬于商務課程之一，主要是指人們在社交場合、商務場合以及各種場合所應該穿著的服裝打扮等，是一門實用性禮儀規(guī)范。下面是本站小編為大家整理的著裝禮儀培訓內容，希望能夠幫到大家哦!

穿著常規(guī)。

迄今為止，沒有任何一種女裝在塑造職業(yè)女性形象方面，能像套裙一樣“一覽眾山小”。對于女性經理人來說，適宜地穿好套裙，形象立刻就會光鮮百倍。氣質和風度顯現(xiàn)出來，事業(yè)也就擁有了更多成功的契機。但下述四大禁忌，不可不察。

(1)穿著黑色皮裙。

在商務場合不能穿著黑色皮裙，否則會讓人啼笑皆非。因為在外國，只有街頭女郎才如此裝扮。所以當你與外國人打交道時，尤其是出訪歐美國家時，穿著黑色皮裙絕對不可以。

(2)裙、鞋、襪不搭配。

鞋子應為高跟或半高跟皮鞋，最好是牛皮鞋，大小應相宜。顏色以黑色最為正統(tǒng)。此外，與套裙色彩一致的皮鞋亦可選擇。襪子一般為尼龍絲襪或羊毛高統(tǒng)襪或連褲襪。顏色宜為單色，有肉色、黑色、淺灰、淺棕等幾種常規(guī)選擇。切勿將健美褲、九分褲等褲裝當成長襪來穿。襪口要沒入裙內，不可暴露于外。襪子應當完好無損。如你穿一身高檔的套裙，而襪子卻有洞，如此就顯得極不協(xié)調，不夠莊重。

(3)光腳。

光腳不僅顯得不夠正式，而且會使自己的某些瑕疵見笑于人。與此同時，在國際交往中，穿著裙裝，尤其是穿著套裙時不穿襪子，往往還會被人視為故意賣弄風騷，展示性感之嫌。因此，光腳也是不允許的。

(4)三截腿。

所謂三截腿是指，穿半截裙子的時候，穿半截襪子，襪子和裙子中間露一段腿肚子，結果導致裙子一截，襪子一節(jié)，腿肚子一截。這種穿法容易使腿顯得又粗又短，術語叫做“惡性分割”，在國外往往會被視為是沒有教養(yǎng)的婦女的基本特征。

西服穿著。

西裝穿著講究“三個三”，即三色原則、三一定律、三大禁忌。

(1)三色原則。

三色原則的含義是指男士在正式場合穿著西裝套裝時，全身顏色必須限制在三種之內。

(2)三一定律。

三一定律的含義是指男士穿著西服、套裝外出時，身上有三個部位的色彩必須協(xié)調統(tǒng)一，這三個部位是指鞋子、腰帶、公文包的色彩必須統(tǒng)一起來。最理想的選擇是鞋子、腰帶、公文包皆為黑色。鞋子、腰帶、公文包是白領男士身體上最為引人矚目之處，令其色彩統(tǒng)一，有助于提升自己的品味。

(3)三大禁忌。

三大禁忌簡言之是指在正式場合穿著西服、套裝時，不能出現(xiàn)的三個洋相。

西服穿著的三大禁忌。

袖口上的商標沒有拆。

袖口上的商標應該在買西裝付款時就由服務人員拆掉。如果在穿著西裝時，袖口上的商標還沒有拆掉，就顯得不懂行了。

在正式場合穿著夾克打領帶。

領帶和西裝套裝是配套的，如果是行業(yè)內部的活動，比如說領導到本部門視察，穿夾克打領帶是允許的。但是在正式場合，夾克等同于休閑裝，所以在正式場合，尤其是對外商務交往中，穿夾克打領帶是絕對不能接受的。

正式場合穿著西服、套裝時襪子出現(xiàn)問題。

一般人而論，穿襪子講究不多，最重要的講究是兩只襪子應該顏色統(tǒng)一。但在商務交往中有兩種襪子以不穿為妙，第一是尼龍絲襪，第二是白色襪子。

1，符合身份。

鑒于每一位員工的形象均代表其所在單位的形象及企業(yè)的規(guī)范化程度，也反映了個人的修養(yǎng)和見識，因此商務人員的著裝必須與其所在單位形象、所從事的具體工作相稱，做到男女有別、職級有別、身份有別、職業(yè)有別、崗位有別，即“干什么，像什么”。如此這般，才會使商務人員的著裝恰到好處地反映自身的素質，反映企業(yè)的形象。

2，揚長避短。

現(xiàn)實生活中，每個人的高矮胖瘦都不同。商務場合著裝強調揚長避短，但重在避短不在揚長。例如，一位身材很好的小姐，緊身上衣，迷你裙最能展現(xiàn)她的身材，但是這樣的著裝不適宜商務場合，商務場合還是穿職業(yè)套裝為好，這就是重在避短不在揚長;如果女士的腿不直，則可以選擇褲裝。這就是揚長避短。

(1)區(qū)分場合。

在日常工作與生活中，商務人員的著裝應當因場合不同而異，以不變應萬變顯然大為不妥。在不同的場合商務人員應該選擇不同的服裝，以此來體現(xiàn)自己的身份、教養(yǎng)與品味。一般而言，商務人員所涉及的諸多場合有三：公務場合、社交場合、休閑場合。

(2)公務場合。

所謂公務場合是指執(zhí)行公務時涉及的場合，它一般包括在寫字間里，在談判廳里以及外出執(zhí)行公務等情況。公務場合著裝的基本要求為注重保守，宜穿套裝、套裙，以及穿著制服。除此之外還可以考慮選擇長褲、長裙和長袖襯衫。不宜穿時裝、便裝。必須注意在非常重要的場合，短袖襯衫不適合作為正裝來選擇。

(3)社交場合。

對商務人員而論，所謂社交場合是指工作之余在公眾場合和同事、商務伙伴友好地進行交往應酬的場合。雖然這些場合不是在工作崗位上，但往往面對的是熟人。社交場合著裝的基本要求為時尚個性，宜穿著禮服、時裝、民族服裝。必須強調在這種社交場合一般不適合選擇過分莊重保守的服裝，比如穿著制服去參加舞會、宴會、音樂會，就往往和周邊環(huán)境不大協(xié)調了。

(4)休閑場合。

所謂休閑并不等于休息，這里的休閑是指在工作之余一個人單獨自處，或者在公共場合與其他不相識者共處的時間。休閑場合著裝的基本要求為舒適自然。換言之，只要不觸犯法律，只要不違背倫理道德，只要不有礙他人的身體安全，那么商務人員的穿著打扮可以完全聽憑個人所好。一般而論，在休閑場合，人們所適合選擇的服裝有運動裝、牛仔裝、沙灘裝以及各種非正式的便裝，比如t恤、短褲、涼鞋、拖鞋等等。在休閑場合，如果身穿套裝、套裙，往往會貽笑大方。

職場六忌。

1，過于鮮艷。

著裝過于鮮艷是指商務人員在正式場合的著裝色彩較為繁雜，過分鮮艷，如衣服圖案過分繁瑣以及標新立異等問題。

2，過于雜亂。

著裝過于雜亂是指不按照正式場合的規(guī)范化要求著裝。雜亂的著裝極易給人留下不良的印象，容易使客戶對企業(yè)的規(guī)范化程度產生疑慮。

3，過于暴露。

在正式的商務場合身體的某些部位是不適宜暴露的，比如胸部、肩部、大腿。在正式的商務場合通常要求不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。

4，過于透視。

在社交場合穿著透視裝往往是允許的，但是在正式的商務交往中著裝過分透視就有失于對別人的尊重，有失敬于對方的嫌疑。

5，過于短小。

在正式場合，商務人員的著裝不可以過于短小。比如不可以穿短褲、超短裙，非常重要的場合不允許穿露臍裝、短袖襯衫等等。特別需要強調的是，男士在正式場合身著短褲是絕對不允許的。

6，過于緊身。

著裝禮儀培訓通知范文匯總篇十三

最近，我們學校組織了一次職場著裝禮儀培訓，讓我收獲頗豐。在這次培訓中，我學到了很多有關職場著裝禮儀的知識和技巧，也結交了很多志同道合的朋友。

首先，在職場中，著裝非常重要。不僅要考慮是否符合職業(yè)特點，還要體現(xiàn)個人形象與氣質，甚至與公司文化產生共鳴。在這個過程中，對涉及到面料、顏色、款式等多方面的選擇以及搭配的技巧也有了更深刻的認識。我相信，懂得職場著裝禮儀，能夠提升個人形象，讓自己在職場中更加出彩。

其次，職場禮儀也是一個非常重要的方面。在一些重要的場合中，如商務洽談、會議等，正確的禮儀舉止和用語都會對事業(yè)有很大的幫助。保持一定的職業(yè)形象，以及尊敬和理解對方的禮貌方式，能夠讓人獲得更多的好處。在這次培訓中，我學到了很多職場禮儀方面的知識，例如餐桌禮儀、交往禮儀等等。

最后，這次培訓讓我獲得了很多朋友，與他們相互學習、相互幫助、相互鼓勵，讓我感受到了職場中人們的團結和彼此支持的力量。

總之，職場著裝禮儀培訓是一次非常有意義的經歷。它不僅讓我學到了很多職場知識和技巧，也讓我拓展了人際網絡。我相信這些所學所領悟，必將對今后我的職業(yè)生涯有所幫助。

著裝禮儀培訓通知范文匯總篇十四

職場交往是講究規(guī)則的，即所謂的沒有規(guī)矩不成方圓。比如自己的衣著服飾，在工作時不是自己喜歡什么就穿什么，個人衣著服飾應符合自己的工作與職位，能夠給人以美感。

學習職場禮儀我認為首先應當讓每一個人了解學習職場禮儀的必要性，在現(xiàn)實工作當中，很多人對職場禮儀不重視，認為是一些表面的東西，是做給別人看的。但正是這些表面的東西才真正體現(xiàn)了我們的素質和教養(yǎng)，所謂的內行看門道，外行看熱鬧，你受過哪樣的教育，上過哪些場合是一眼能夠看出來的。在與人交往的過程中，能否給人留下良好的印象，樹立自己良好的形象，更好地與人交往都是離不開禮儀的。學習職場禮儀能夠從中得到一些交往藝術，能夠更好地與人溝通，知已知彼，才能百戰(zhàn)百勝。

因此，不光是這些禮儀，還有生活中的其他細節(jié)都應留意，也要學會設身處地地為他人想想。這就是這次禮儀培訓我的所得，通過這次職場禮儀學習，我才明白在原來的平時工作中我們有很多地方都做得不是很好，從小小的電話，短信用語，鞠躬禮到文明用語，似乎我們都有太多的忽略，比如在平時工作中接電話是否在鈴響了三遍時接聽，是否先報自己的姓名部門以及工作單位，還有我們是否做到了語調熱情，大方自然，聲量適中表達清楚，簡明扼要，文明禮貌。鞠躬禮是否標準、文明用語聲音大小是否適中、面部是否有表情等常見問題我們好像都沒有多加注意。所以，我們應該加強禮儀方面的學習，還要做到學以致用。

提升個人的素養(yǎng)，不僅是員工素質的競爭，它還有助于維護企業(yè)的形象。在商務交往中個人代表整體，個人形象代表企業(yè)的形象，個人的所作所為決定了他人對本企業(yè)看法。所以說，它是企業(yè)形象的競爭，教養(yǎng)體現(xiàn)細節(jié)，細節(jié)展示素質。

本次禮儀學習開拓我的視野，讓我受益匪淺。所以，我覺的我們在平時的工作中應真正的做到“注重細節(jié)，追求完美”。

8月1日下午，由公司領導組織、公司員工積極參與學習的商務禮儀培訓在我公司舉行。此次培訓對于公司員工以后的工作和生活有著至關重要的作用。

中國自古以來就是禮儀之邦。衣食足而知禮儀。禮儀就在我們身邊，對每個人來講都是很重要的。那么，什么是禮儀呢?金教授認為，禮儀就是前人定的規(guī)矩、家法和行規(guī)，做人的規(guī)則?！岸Y由心生”，一個具有良好文明意識的現(xiàn)代人，禮是必備的基本教養(yǎng)，必須表里如一?！拔拿鞫Y貌服務，怎么對待別人?那就要做到‘待客三聲’――來有迎聲、問有答聲、去有送聲。不僅要形式美而且要心靈美?！边@些給我們的啟示是，良好的禮儀可以贏得陌生人的友善，贏得朋友的關心，贏得同事的尊重。禮儀是一個人綜合素質的體現(xiàn)，是一個人內在素質與儀表特點的和諧之美、綜合之美、完善之美，更代表一種深刻的道德指引。

商務禮儀看似虛無抽象，其實包含在我們每一天的工作中。作為一名工作在服務崗位的員工，每天都會接觸一些不同層次、不同修養(yǎng)的人，這些人都是我的客戶，他們就是我在商務交往中的對象。對照自已在為客戶服務中的一言一行，我感覺有很多地方都還有待改進。對待客戶，既要堅持公司的原則，維護公司的利益，同時也要從客戶的角度著想，靈活地處理一些無關原則的小事、瑣事，盡可能地為客戶提供細致周到的服務，同形形色色的客戶處理好關系。

得體的商務禮儀，體現(xiàn)的是一個人道德修養(yǎng)、一個企業(yè)的企業(yè)文化。人都是平等的，既要尊重自己，同時也要尊重他人。尊重上級是一種天職，尊重下級是一種美德，尊重客戶是一種常識，尊重同事是一種本分，尊重所有人是一種教養(yǎng)。而尊重他人是要講究一定方法和原則的，要善于表達對他人的敬意和友好，為他人所接受，形成互動，否則就可能造成不必要的誤會?？偟膩碚f，我覺得一個人以其高雅的儀表風度、完善的語言藝術、良好的個人形象，展示自己的氣質修養(yǎng)，贏得尊重，便是自己生活和事業(yè)成功的基矗所以，如果公司每一名員工都能學會尊重他人，包容他人，同時時時注意自己的說話方式、儀容儀表，以樂觀積極的形象去迎接生活的每一天，那么我們不僅能提升自我形象，實現(xiàn)自己的人生價值，還能充分提升公司企業(yè)形象，創(chuàng)建健康向上的企業(yè)文化，促進公司和諧發(fā)展。

7月2日，我參加了公司舉辦的職業(yè)禮儀培訓班，授課人為化工職業(yè)學院的'李錦楓老師。李老師詼諧幽默的語言和深入淺出的講解使我對職業(yè)禮儀有了更深的認識。

泱泱華夏，有著五千年的歷史和文明，素稱禮儀之邦。中國歷來都非常重視禮儀教育，自周朝就出現(xiàn)了《周禮》、春秋時期偉大圣人孔子更是對禮儀的集大成者，進入封建社會后禮儀依舊非常重要，中央行政機構設有吏、戶、禮、兵、刑、工六部，禮部就占其一。進入現(xiàn)代社會，在當今市場經濟的條件下，經濟飛速發(fā)展，商務往來變得越來越頻繁，職場禮儀在企業(yè)的商務活動和對外交流中顯得尤為重要，因此我們必須要掌握一定的職場禮儀。所謂：“人無禮則不立，事無禮則不成”。在職場中，禮節(jié)、禮貌都是人際關系的“潤滑劑”，能夠非常有效地減少人與人之間的摩擦，如：與同事們和諧相處也是需要講禮儀的，文雅、寬厚能使人加深友情，增加好感，與同事溝通必須注重言語禮儀，可以營造一個和睦、友好的人際環(huán)境。如果同事之間關系融洽和諧，每天上班就會感到心情愉快，有利于工作的順利進行，從而促進事業(yè)的發(fā)展。職場禮儀在工作中最大限度的避免人際沖突，使人際交往成為一件非常愉快的事情。良好職場禮節(jié)能營造良好的交往氛圍，為企業(yè)的合作奠定良好的基礎;相反#fromend#的話，可能會給企業(yè)造成不良的影響和帶來巨大的損失，雙方的業(yè)務很可能會毀在小小的職場禮儀細節(jié)之處。

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著裝禮儀培訓通知范文匯總篇十五

“即將畢業(yè)的大學生在面試的時候一定要注意自己的著裝和外表，特別是要多掌握一些求職的禮節(jié)，這樣對自己的順利就業(yè)是十分有幫助的，”身為某公司主管的一位我校校友這樣說。

為了能讓更多的畢業(yè)生順利走上就業(yè)崗位，各種有關面試求職技巧的講座層出不窮?！昂芏啻髮W生不知道面試該注意一些什么問題，不知道求職所必須的禮儀?！币晃慌嘤枂T在講座中談到面試技巧時感慨地表示，“給用人單位留下的第一印象至關重要，得體、恰到好處的禮節(jié)對大學生就業(yè)能起到事半功倍的效果?！?/p>

(1)頭發(fā)代表一個人的個性與整潔的習慣。比如油膩的頭發(fā)說明這個人整潔習慣欠佳。所以大學生求職者面試的時候，一定要記住頭發(fā)的整潔遠比發(fā)型更重要。

(3)鞋子，似乎最容易被忽略的部分，反而往往最能透露某種訊息。一位服裝儀容看起來都很完美的人，只是在交談的過程中，被面試官無意地瞥見了藏在褲管底下的骯臟鞋子，先前的所有努力全部付之東流。鞋子體現(xiàn)穩(wěn)健最好，別出心裁的鞋樣在這里沒有市場。女生的鞋要和衣褲相適應，不要穿鞋跟太高太細的鞋，長統(tǒng)靴和帶扣的鞋也會顯得不合時宜。

面試時要做到嚴肅恭敬，偶爾微笑，不要太緊張同時也不要太放松。落座之前詢問是否是指定位置，最好隨身攜帶筆和本子，因為有時面試官會拋出一串問題，簡要記錄能幫助你有條理地回答每個問題。在簡要自我介紹時記住，大多數(shù)時候，中庸路線是最好的選擇。不要太過張揚或是膽怯，私人情況不宜多說。盡量采用帶有積極感情色彩的措辭。在介紹自己的優(yōu)點過程中一定要實話實說，但不要多說，一般一個或兩個，把這一兩個說得深入一些，盡量舉例說明，最后加一點自身的不足，給人一種謙遜的印象。在談缺點時也不能講太多，不要超過兩個。采用聲東擊西的辦法，把優(yōu)點說成缺點，比如：“我這個人很較真!”再比如：“我說話太直!”(實際在說自己很坦率)。如果有情景測試，記住用人單位看重的是你的溝通能力。牢記支持性溝通的原則：一致有效、傾聽負責、問題具體、描述聯(lián)系。面試即將結束時盡量長話短說，不要拖延時間，這是對你的競爭對手的尊重，同時也是對面試官和你自己的尊重。

一次面試只是經驗的積累，成功與否并不絕對重要，重要的是是否能從失敗中吸取經驗。面試失敗不代表失態(tài)。大丈夫成也壯觀，敗也瀟灑。只有在失敗面前還能昂首挺胸的人才能最后走向成功。有時候，你坦然面對失敗，反而會贏得別人的尊敬。

著裝禮儀培訓通知范文匯總篇十六

近期，我們參加了教師禮儀的培訓講座，講座由x老師主講，x老師不僅以幽默詼諧的語言、生動形象的圖片對教師禮儀做了詳細的解讀，而且她還現(xiàn)場示范，并與臺下的新教師們良性互動，我們一起跟著x老師進行站姿、坐姿等的實際操作，對教師禮儀有了更深刻的理解與體會。

作為教師就要在人品學問等各方面做別人學習的榜樣。因此，教師應有教師的風度，要樹立教師的光輝形象，給學生做好表率。我們必須要規(guī)范自己的言行舉止，注重教師的個人禮儀，樹教師形象，展人格魅力。

首先，形象是一個人綜合素質的最初展示，良好的儀表形象對一名教師來說，是一種修養(yǎng)，一種文化，也是一種精神文明的體現(xiàn)。形象禮儀的外在表現(xiàn)最直接的莫過于服飾，服飾可以展示個性、揚長避短、反映精神面貌。身為教師，職業(yè)的特點具有明顯的'特殊性，在衣著服飾上就不能隨心所欲，不加選擇，必須衣著得體，沒有奇裝異服。因為教師的衣著對于學生是無聲的教育，能在潛移默化中使學生得到良好的教益。我們的衣著品味，價值取向，服裝風格，服飾特點，整潔程度無不體現(xiàn)著我們的文化品位，生活態(tài)度，生活習慣和個人修養(yǎng)。我們的著裝必須符合教師的角色特點，要根據(jù)我們自身的形象條件來搭配服飾，要求美觀得體，整潔衛(wèi)生，體現(xiàn)出教師的良好形象。

其次，在舉止方面，教師行為舉止最基本的要求是穩(wěn)重，穩(wěn)重就是舉止得體、莊重瀟灑、不卑不亢、落落大方。坐、站、行都要有可供學生效仿的好的舉止，坐有坐樣，站有站樣，體態(tài)活潑而不失端莊。教師要特別注意舉止不可輕浮，說笑不能放肆，作風不可散漫，行為不可粗俗，要善于控制自己的情緒，不可裝腔作勢，大發(fā)威嚴，無論在任何情況和場合下，都應沉著、冷靜、謹慎、有條不紊，從容不迫。以莊重的舉止、大方的體態(tài)給學生以嚴肅、穩(wěn)重、親切的精神威懾力，提高身教的效果，給學生一個美好的形象，取得學生的敬重和愛戴。在與學生交流時，教師要與學生保持適當?shù)木嚯x，盡量避免給學生造成不必要的心理壓力；對于不善于發(fā)言或比較膽怯的學生，教師要恰到好處的點頭，這種動作能讓學生增強信心。

再者，良好的溝通從微笑開始，接待家長和孩子時，面帶微笑，以自信、真誠、友善的態(tài)度接待他們，讓他們體會老師對工作的熱情以及對孩子的愛。親切、溫馨的微笑，能和不同文化背景的人縮小彼此間的心理距離，能創(chuàng)造出交流和溝通的良好氛圍。教師的微笑是重要的教育資源和教育力量，教師是一份需要發(fā)揮微笑魅力的工作。教師每天必須面對的是一個個向往未來與憧憬的學生，其一言一行對學生都是潛移默化的教育。微笑是教師永恒的主題，是教師永恒的魅力，微笑更是教師最美的語言。因此，常讓微笑洋溢在臉上吧。

我們是幼兒教師，面對的是一群天真活潑的孩子們，我們的一言一行、一舉一動都可能成為他們模仿的對象，所以我們必須注重對教師形象的自我塑造，言行舉止都吻合教師的身份，展現(xiàn)教師的規(guī)范禮儀，樹立良好的榜樣。

著裝禮儀培訓通知范文匯總篇十七

銀行著裝禮儀培訓針對銀行團隊職業(yè)特性，對銀行工作人員的著裝提出一定的規(guī)范性要求。銀行著裝禮儀培訓面向的對象包括銀行全體員工，同時也適用于金融業(yè)人士。

銀行是金融業(yè)的典型代表，既有傳統(tǒng)的又有新興的，他們聚攏著財富，吸引著消費者投資參與，引導市場的發(fā)展方向，行業(yè)特點決定了他們的工作嚴謹、認真、一絲不茍，而且他們是知識密集型產業(yè)，需要的是高層管理人員和高層知識分子。他們的工作需長時間的坐在辦公室或柜臺前，他們的著裝直接代表公司外在形象和公司素質修養(yǎng)，選好這類行業(yè)的職業(yè)裝是非常重要的。

不在意時尚的流行，一本正經地穿著穿了許多年的西裝，看上去比較謹小慎微的人，往往是在金融界工作的職員。

出于職業(yè)的的特性和工作的壓力，銀行職員們一般喜歡在白襯衫外套上單排扣的藏青色或灰色套裝，再配上帶小花紋等比較樸素的領帶。這不是出自行業(yè)的統(tǒng)一規(guī)定，而是表現(xiàn)了他們內心的拘謹和對工作壓力的默認。

銀行業(yè)的男士著裝幾乎沒有年齡上的差異，顏色、款式都差不多，也許是老總們再喜歡穩(wěn)重正統(tǒng)，年輕人也不便太講究。由于職業(yè)對于性格的影響，他們雖然也講究時髦和品牌，但更講究的是價廉物美，因此國產名牌和折扣西裝成了好選擇。不過，職位上的高低也還使他們的著裝有著微妙的差別。

款式以莊重、典雅、大方為主，線條流暢、合體、需稍寬松舒適一些，便于辦公室工作，色調可以選擇藏藍色、灰色……穩(wěn)重、得體的'顏色。男士以傳統(tǒng)經典的三?？畚餮b為主，領帶襯衣可以時尚化，這樣既經典又朝氣蓬勃，體現(xiàn)行業(yè)的主導風范。女士著裝要莊重、大方、簡約、沉穩(wěn)，剪裁配飾不妨體現(xiàn)時尚風格，更能表達行業(yè)的特點。

選用高檔新西蘭純羊毛系列、駝毛系列、羊駝毛系列，手感柔順體貼質地精良，透氣性好，不易折皺。

銀行員工著裝規(guī)范：

男員工工作日必須穿正裝。要注意西裝后開氣必須剪開；袖口商標必須剪除；領帶夾必須使用不會褪色的；棉毛襯褲不得從袖口或褲腳管露出。

若銀行有統(tǒng)一規(guī)定服裝，則工作日必須穿戴。不得有多余飾品搭配，尤其是顏色、樣式比較花哨的；要注意服裝的整潔，白襯衫在穿戴之前一定要檢查領口、袖口是否有污漬，發(fā)現(xiàn)要禮儀更換。

銀行著裝禮儀培訓的目的在于打造良好的銀行窗口形象，規(guī)范化的銀行著裝禮儀體現(xiàn)出的是銀行業(yè)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是取得客戶信任的外在重要舉措。

著裝禮儀培訓通知范文匯總篇十八

我們xx屆的新教師聚集在區(qū)教師進修學院會議廳，有幸聆聽到了由上海師范大學歷史系范教授舉辦得關于“教師禮儀”的講座。整個講座內容主要分為三大塊：教師學禮儀的重要性教師個人形象教師職業(yè)禮儀。

其中，教師的職業(yè)禮儀部分給了我較深刻的觸動。教師作為一份特殊的職業(yè)，也有著其特殊的職業(yè)禮儀，主要有：

(1)表情禮儀。xx微笑：是善良友好贊美的表示，能迅速縮小彼此間心理距離，創(chuàng)造出溝通得良好氛圍?！皊mile，smile，smile等于成功，”xx目光：教師的眼睛是重要的教學“工具”之一。孩子希望得到老師的目光是：慈愛鼓勵祥和和期待;不喜歡看到老師的目光是：瞪眼盯視責怪蔑視和斜視。

(2)語言禮儀。教師語言不僅體現(xiàn)了她個人的`修養(yǎng)和素質，也是進行教學的一種重要手段。語言的禮貌與否直接關系到孩子學習的效果如何。而在教師語言禮儀中提到了：教師的音量要適中，稱謂要得當;語言要簡潔，表達要準確;溫文而雅，持重沉穩(wěn);切忌不要偏激炫耀挖苦謾罵和清高。

(3)手勢禮儀。教師的手勢禮儀要幅度恰當，自然親切，適量適時，簡潔準確。

(4)師生禮儀。與孩子交談時要提前通知，熱情迎候，神情專注，語言簡潔，注意場合，耐心傾聽和適當反饋。禁忌隨意打斷，諷刺挖苦，長篇鴻論，居高臨下。

(5)與家長溝通的禮儀。又包括家長會禮儀家訪禮儀和電話禮儀。教師在和家長的溝通中要做到問候先行語氣友善語言簡潔，平等協(xié)商。

我們都知道教師給人的第一印象，并不來自他的文憑和教學水平，而是他的儀表，作為家長了解學校的一個窗口，作為孩子學習模仿的一個重要對象，因此教師的禮儀非常重要。一句話一個表情甚至一個手勢在孩子的心中都是一個信號。

對照著審視自己在為人師的這3個月中，真不敢說自己是個有禮貌的老師。因為試圖控制班級30幾個孩子的聲音，我曾大聲呵斥過;因為忙于照顧區(qū)角的孩子，我沒有正視和我打招呼的孩子雙眼;也因為報有“要樹立老師的威信，要對孩子嚴肅些的想法”，我忽視了對孩子們的微笑。非常慶幸的是，今天范教授的一番話，點醒了我：不要忘了對待孩子也要注意禮貌。老師和孩子之間的禮貌平等交往，這是讓孩子學習禮儀的途徑，也是尊重孩子讓孩子喜歡老師的重要前提。聽完講座，我在心中暗暗下定決心，從今天開始，我要對孩子保持微笑，要做孩子們心中最可愛的老師最有禮貌的老師也是他們最喜歡的老師。

著裝禮儀培訓通知范文匯總篇十九

各系、各部門:。

為進一步規(guī)范我校師生的夏季著裝，各系須于本周通過召開主題班會、部門教師會議等形式認真?zhèn)鬟_學校對夏季著裝的紀律要求，教師需以身作則教育引導學生自覺養(yǎng)成文明著裝的良好習慣。保衛(wèi)處每天于教學樓前定時對全校師生進行校園文明著裝的宣傳與督導工作，對不顧勸阻硬闖教學樓，造成不良影響的學生予以勒令退學處分，對其管理的教師和所在系給予相應的處分。

請各系、各部門加大文明著裝的宣傳力度，強化文明督查工作。

嚴禁下列著裝出入教學樓。

一、衣服:。

男:。

坎袖背心和短褲。

花哨的休閑裝(如沙灘裝等)。

敞懷，赤背。

女:。

吊帶衫、過于暴露的t恤衫(如露背、露腹等)。

超短的或有礙觀感的奇裝異服，裙子和短褲的長度不短于膝蓋上厘米。

二、鞋:。

拖鞋或無后絆的拖鞋式涼鞋。

校辦公室。

20xx年5月14日。

著裝禮儀培訓通知范文匯總篇二十

工委、管委、總公司、駐區(qū)各職能局、各專業(yè)公司：

開展文明禮儀宣傳教育實踐活動，是弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，加強精神文明建設的必然要求。為更好落實市委關于《首都文明禮儀宣傳教育實踐活動方案》的要求，根據(jù)工委開展“北京奧運禮儀bda”文明禮儀宣傳教育實踐活動的總體安排，增強禮儀知識，提高全員文明素質，定于10月11日（星期二）下午舉行禮儀知識培訓講座。相關事宜通知如下：

1、參加范圍：工委、管委、總公司、駐區(qū)各職能局、各專業(yè)公司全體干部員工。

2、培訓時間：2005年10月11日下午13：30—15：00。

3、培訓地點：博大xxxx告廳。

4、主講人：北xxxx檸。

5、主要培訓內容：結合開發(fā)區(qū)外向型區(qū)域實際，重點就職業(yè)禮儀和涉外禮儀進行培訓。

請各單位領導高度重視，切實組織好本單位黨員、干部、員工參加培訓。

二oxx年十月十日。