招聘崗位調(diào)研總結(jié)范文如何寫 招聘網(wǎng)站的調(diào)研總結(jié)(七篇)

總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價(jià)的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

精選招聘崗位調(diào)研總結(jié)范文如何寫一

詳見附件1。

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，品行端正、為人誠實(shí)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；

（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)意識和奉獻(xiàn)精神，思想政治素質(zhì)優(yōu)秀；

（三）身心健康。

（一）報(bào)名

應(yīng)聘者可通過電子郵件、信函方式報(bào)名，郵件主題務(wù)必注明：姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)專業(yè)（注明研究方向）+畢業(yè)院校，并提供下列材料：

1、《理工大學(xué)分校x年招聘報(bào)名表》（附件2）；

2、個(gè)人簡歷，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校就業(yè)部門統(tǒng)一發(fā)放的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

3、身份證復(fù)印件；

4、學(xué)歷學(xué)位證書，職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件；

5、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件；

6、公開發(fā)表論文復(fù)印件，sci、ei收錄檢索證明；

7、主持或參與科研、教改項(xiàng)目證明等。

（二）考試、考核

應(yīng)聘者須參加學(xué)校組織的面試，面試采用個(gè)人自述、試講、評委提問等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)技能及管理方面的業(yè)務(wù)水平、知識結(jié)構(gòu)、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

詳見附件3。

理工大學(xué)分校空港校區(qū)（扶綏）。

通訊地址：扶綏縣雙擁路東109號，理工大學(xué)分校人力資源部

郵編：xxxxxx

聯(lián)系人：唐老師

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

傳真：xxx

網(wǎng)址：xxxx

附件：1、理工大學(xué)分校x年招聘計(jì)劃

2、理工大學(xué)分校x年招聘報(bào)名表

3、理工大學(xué)分校x年人才招聘待遇

理工大學(xué)分校

xx年xx月xx日

精選招聘崗位調(diào)研總結(jié)范文如何寫二

因工作需要，zz大學(xué)城市水資源與水環(huán)境國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室面向校內(nèi)、外公開招聘辦公室人員，具體事宜如下：

一、崗位職責(zé)

工作部門：城市水國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室辦公室

職位：辦公室主任和副主任

職責(zé)：負(fù)責(zé)城市水資源與水環(huán)境國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室辦公室工作，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任在實(shí)驗(yàn)室開放運(yùn)行與管理、科學(xué)研究與學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)與社會服務(wù)等方面有效開展工作，保障實(shí)驗(yàn)室良好運(yùn)行。

二、應(yīng)聘條件

1. 全日制本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，研究生學(xué)歷可優(yōu)先考慮;

2. 具有三年從事相關(guān)工作經(jīng)歷;

3. 具有較強(qiáng)的溝通、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)能力;

4. 熟練使用office等辦公軟件，能夠利用網(wǎng)絡(luò)平臺高效率開展工作;

5. 年齡30 周歲以上、不超過45周歲，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，勤奮進(jìn)取，品行端正，身體健康。

三、聘任方式

1. zz大學(xué)在職人員可采用直接調(diào)入方式聘用。

2. 校外人員按照zz大學(xué)相關(guān)規(guī)定，按照勞務(wù)派遣方式聘用，薪酬面議。

四、招聘程序

報(bào)名方式：請申請者下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，電子版發(fā)送至zm，郵件主題請注明“應(yīng)聘-姓名”。

報(bào)名時(shí)間：20xx年6月1日—6月15日。

城市水資源與水環(huán)境國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室將對應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行初審，確定參加面試人員，并通知面試人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

初步定于6月25號公示擬錄用人員，6月30人確定錄用人員。到崗時(shí)間20xx年7月1日。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

精選招聘崗位調(diào)研總結(jié)范文如何寫三

一、近期工作計(jì)劃

大目標(biāo)：優(yōu)化公司現(xiàn)有人員的配置，為公司下一步大規(guī)模的人力資源調(diào)整打下基礎(chǔ)。

具體工作安排

1、根據(jù)公司發(fā)展需求，完成各崗位工作說明書，明確各崗位工作職責(zé)。

2、根據(jù)各工作崗位職責(zé)，制定各工作崗位的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。

3、完成對目前各部門負(fù)責(zé)人的能力考評。

4、根據(jù)公司需要，對目前能力不符合公司要求的員工和部門負(fù)責(zé)人，拿出處理方案。例如：進(jìn)行調(diào)崗，安排培訓(xùn)，辭退等，視個(gè)人具體情況而定。

5、根據(jù)人員調(diào)整情況，展開招聘工作。

6、初步制定薪酬體系，就新的薪酬體系的可行性，展開討論。

7、通過網(wǎng)絡(luò)招聘渠道，收集公司所需要的市場活動，品牌推廣，網(wǎng)絡(luò)策劃等崗位的人才。

8、制定出人事工作流程，并告知各部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行。

二，長期工作計(jì)劃

大目標(biāo)：建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。

具體工作安排

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制定人力資源計(jì)劃。包括人員招聘，培訓(xùn)，考核，建立競爭淘汰制。

2、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。

3、負(fù)責(zé)薪酬體系的實(shí)施和修訂，并對各部門薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。

4、負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作。

5、建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度和勞動安全保護(hù)措施。

6、負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、考評工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)，對公司各部門負(fù)責(zé)人的年度考評進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、評估。

7、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，定期進(jìn)行職務(wù)分析，修改和完善各工作崗位的工作說明書。

8、負(fù)責(zé)公司與外部各級組織、機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外勞資統(tǒng)計(jì)工作。解決員工與公司之間的勞動糾紛。

9、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制，對公司增減人員進(jìn)行管理。

10、根據(jù)公司的發(fā)展情況，完善人力資源部門的人員配置。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

精選招聘崗位調(diào)研總結(jié)范文如何寫四

x有限公司，成立于20xx年xx月xx日，是由x投資有限公司和x株式會社共同出資設(shè)立的。x項(xiàng)目經(jīng)國家對外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)，由國家工商局授權(quán)北京市工商局登記注冊，注冊資本為18億元人民幣，總投資24億人民幣，中韓雙方各占50%，企業(yè)性質(zhì)為中外合資經(jīng)營企業(yè)，合資期限30年。

x是中國加入世界貿(mào)易組織后批準(zhǔn)的第一個(gè)汽車生產(chǎn)領(lǐng)域的合資項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目得到了中韓雙方的大力支持和高度重視，并被北京市確定為振興x制造業(yè)的龍頭項(xiàng)目。

本次招聘計(jì)劃人數(shù)為31名，其中：

銷售代表1名，要求：本科以上學(xué)歷，35歲以下……

營銷經(jīng)理助理2名，要求：本科以上學(xué)歷，30歲以下……

行政管理人員3名，要求：大專以上學(xué)歷，女性，30歲以下……

業(yè)務(wù)主管5名，要求：碩士研究生學(xué)歷，具有5年以上管理經(jīng)歷，45歲以下……

銷售人員20名，要求：大專學(xué)歷，45歲以下……

組長：

成員：

秘書：

本次招聘需經(jīng)費(fèi) 元，其中：廣告費(fèi)用 元；招聘人員補(bǔ)助費(fèi) 元；會議費(fèi)用 元。

x月x日，發(fā)布招聘信息

x月xx日，第一輪面試

x月xx日，公布招聘結(jié)果

x月xx日，安排招聘人員上班

1、請給我們談?wù)勀阕晕业囊恍┣榫?/p>

2、請談一下你對公司的看法，為什么你想來這間公司工作？

3、如果公司錄用你，你最期望在哪個(gè)部門工作？

4、你愿意被外派工作嗎？你愿意經(jīng)常出差嗎？

5、我怎樣相信對這個(gè)職位你是最好的人選呢？

6、你對公司的有何印象？

7、你家在外地，單位無住宿條件，你如何看待？

8、你有怎樣的工作觀？

精選招聘崗位調(diào)研總結(jié)范文如何寫五

洛陽天宇機(jī)械制造有限公司地處城市西南，洛陽北岸，瀕臨風(fēng)景秀麗的宜陽縣城。位于宜陽高速路口東南1000米左右（尋村派出所北）。公司占地80余畝，建筑面積四萬多平方米。主導(dǎo)產(chǎn)品為中大拖輪式拖拉機(jī)等農(nóng)業(yè)機(jī)械。

洛陽天宇機(jī)械制造有限公司管理模式一流。生產(chǎn)經(jīng)營、規(guī)模不斷擴(kuò)大。歡迎有志人士與我們一起創(chuàng)業(yè)。期待您的加入：

招聘以下人員：

要求：有電焊3年以上經(jīng)驗(yàn)，有電焊操作證優(yōu)先。

要求：能看懂圖紙、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

要求：45歲以下男工。

要求：能看懂圖紙，會電腦操作。45歲以下男工。

精選招聘崗位調(diào)研總結(jié)范文如何寫六

職責(zé)：

1.根據(jù)人才配置規(guī)劃，參與制定招聘整體計(jì)劃，制定合理有效的招聘實(shí)施策略;

2、負(fù)責(zé)對所有的招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析、評估、反饋，重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司整體招聘任務(wù)推進(jìn);

3、分析、選擇、維護(hù)各類招聘渠道，并與外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系，滿足公司的人才需求;

4、負(fù)責(zé)完善公司招聘管理體系，加強(qiáng)對招聘管理工具的開發(fā)、提升與運(yùn)用;

5、及時(shí)了解和掌握人才市場變動情況，建立并維護(hù)人才儲備庫，保證簡歷提供的及時(shí)性。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2、三年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，一年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)，有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)/快消行業(yè)招聘者優(yōu)先;

3、熟悉各類招聘面試技巧與方法，有志于在招聘領(lǐng)域深耕細(xì)作，成為專家;

4、形象好，氣質(zhì)佳，招聘實(shí)施經(jīng)驗(yàn)豐富，并擁有廣泛的人脈資源者優(yōu)先。

精選招聘崗位調(diào)研總結(jié)范文如何寫七

尊敬的用人單位：

衷心感謝貴單位一直以來對我校發(fā)展及畢業(yè)生就業(yè)工作的支持與幫助。為了給貴單位與我校畢業(yè)生之間提供一個(gè)雙向交流的平臺，共同促進(jìn)招聘及就業(yè)工作更好地開展，我校將組織x學(xué)院x屆畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會，誠邀您撥冗出席“x學(xué)院x屆校園招聘會”現(xiàn)場。現(xiàn)將有關(guān)事宜函告如下：

一、舉辦時(shí)間：招聘會擬定于x年11月8日 星期五 9:00～16：00

(屆時(shí)如有變更，將會電話提前通知)

二、舉辦地點(diǎn)：學(xué)院籃球場 (備用地點(diǎn)：食堂和圖書館)

三、參加對象：我院x屆應(yīng)屆畢業(yè)生、招聘單位。

四、承辦單位：就業(yè)指導(dǎo)中心

五、參會要求：

1、10月30日前通過電話、傳真或郵箱與學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)系報(bào)名;

2、參加招聘的單位須向?qū)W生處就業(yè)指導(dǎo)中心提供營業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證及招聘簡章的紙質(zhì)和電子材料(紙質(zhì)材料要加蓋單位公章，電子版材料發(fā)送至郵箱：

)。

3、招聘單位需與被錄用畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書，在招聘會結(jié)束后向就業(yè)指導(dǎo)中心反饋招聘錄用情況。

4、學(xué)?？蓭椭?lián)系酒店，費(fèi)用由招聘單位自理。學(xué)校不向招聘單位收取任何費(fèi)用。 再次感謝貴單位給予我校就業(yè)工作的大力支持，熱忱歡迎貴單位代表蒞臨我校指導(dǎo)。

附件：x學(xué)院x屆校園招聘會參會回執(zhí)

就業(yè)指導(dǎo)中心

x年10月22日

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