不同縣之間遷戶口申請書 同縣不同村戶口遷移怎么辦理(三篇)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

最新不同縣之間遷戶口申請書(推薦)一

今天這次會議是市政府決定召開的一次重要會議。剛才，焦市長與縣(市、區(qū))及市直部門代表簽訂了《20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書》，一會兒還要作重要講話，充分體現(xiàn)了市委、市政府對安全生產(chǎn)的高度重視，我們一定要認真貫徹落實。下面，就全市20xx年工作情況及20xx年工作安排講以下幾點意見：

一、20xx年全市安全生產(chǎn)工作取得明顯成效

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級各部門各單位以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念，把安全生產(chǎn)擺到突出位置，提上重要日程，落實責(zé)任，強化監(jiān)管，做了大量深入細致、科學(xué)有效的工作，取得了較好的成績。

一是圓滿完成年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標。20xx年，各類生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)同比實現(xiàn)“三下降”，各項指標均在省政府下達的控制目標以內(nèi)，全年未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故，為全市經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了安全保障。在全省安全生產(chǎn)目標考核中，我市名列全省第二名，被省政府評為“全省安全生產(chǎn)目標管理優(yōu)秀單位”。省政府安全生產(chǎn)考核組對我市安全生產(chǎn)工作給予較高評價：作為?；笫?，全年未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故，是全省安全生產(chǎn)工作的一個亮點。

二是各級各部門對安全生產(chǎn)更加重視。市委、市政府高度重視安全生產(chǎn)工作，市委會、市政府常務(wù)會多次研究部署安全生產(chǎn)工作，市委書記、市長多次就安全生產(chǎn)工作做出重要講話和重要批示。焦市長親自主持市長辦公會，研究出臺了《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實施意見》、《xx市安全生產(chǎn)管理“黑名單”制度》和《xx市市級危險化學(xué)品應(yīng)急救援聯(lián)動機制》等多個專件，為強化基礎(chǔ)、規(guī)范監(jiān)管提供了有力保障。市、縣兩級在人力、物力、財力等方面努力滿足安全生產(chǎn)需要，進一步提升了安全生產(chǎn)監(jiān)管能力。市政府全年共召開6次全市規(guī)模的安全生產(chǎn)工作會議，組織開展了4次規(guī)模較大的隱患排查治理行動，7次大型執(zhí)法行動，進一步改善了全市安全生產(chǎn)環(huán)境。各級各部門厲行一把手抓安全，定期研究安全生產(chǎn)工作，加大安全生產(chǎn)投入，確保了安全生產(chǎn)各項工作的深入推進。今年2月28日，國務(wù)院安委辦督導(dǎo)調(diào)研組在我市檢查指導(dǎo)工作時評價說：“xx市委、市政府對安全生產(chǎn)工作高度重視，思路清晰，目標明確，措施到位，成效明顯”。

三是“一大工程”、“五項機制”成效明顯?！耙淮蠊こ獭?、“五項機制”是基于我市危化大市的實際，經(jīng)過各級各部門近年來的積極探索，初步形成的科學(xué)化、規(guī)范化工作模式。今年3月，省政府張杰輝副省長來滄督導(dǎo)調(diào)研安全生產(chǎn)工作時說，“xx市實施的‘一大工程’、推進‘五項機制’在全省具有獨創(chuàng)性?！?0xx年，全市在危險化學(xué)品、煙花爆竹、非煤礦山等行業(yè)和領(lǐng)域全面開展了安全生產(chǎn)標準化“”工程創(chuàng)建活動，全市 二、三級標準化企業(yè)達標數(shù)量居全省首位，得到了國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局的充分肯定;推進承諾制建設(shè)，豐富了承諾內(nèi)容，拓展了承諾范圍，全市共有7926家企業(yè)簽訂了安全承諾書，較上一輪增加了2930家;在危險化學(xué)品、煙花爆竹、非煤礦山、冶金等**個行業(yè)和領(lǐng)域探索建立了監(jiān)管監(jiān)察模板化機制，細化了監(jiān)管監(jiān)察的內(nèi)容和流程，明確了監(jiān)管重點和頻次，加快了安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化進程;建立了安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察機制，市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊發(fā)揚“亮劍”精神，發(fā)揮尖刀作用，被評為“全國安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察先進單位”;推行了專家查隱患機制，建立了專家“選、聘、管、用”機制，形成了國家、省、市三級安全生產(chǎn)專家網(wǎng)絡(luò)，全年聘請各級專家376人次，排查企業(yè)1351家，對消除深層次安全隱患具有特殊效果;出臺了《xx市市級危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援聯(lián)動機制》，對應(yīng)急專家隊伍、公安消防機構(gòu)、救護機構(gòu)和專業(yè)搶險隊伍進行了整合，并在全省率先成立了安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心。實踐表明，“一大工程”、“五項機制”符合滄州特點，科學(xué)有效，是我市安全生產(chǎn)工作的重要成果，對安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到有力保障作用。

二、進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感

20xx年，是《河北沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃》上升國家戰(zhàn)略的第一年，也是黨的召開之年，做好今年安全生產(chǎn)工作尤為重要。我市安全生產(chǎn)形勢雖然總體上趨于穩(wěn)定，今年一季度各類事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)同比下降，但安全生產(chǎn)工作還存在著許多不容忽視的問題，安全生產(chǎn)壓力巨大，必須警鐘常鳴，常抓不懈!

一是安全生產(chǎn)事故時有發(fā)生。今年以來，我市已連續(xù)發(fā)生多起生產(chǎn)安全事故。2月4日，渤海新區(qū)瑞盛源石油產(chǎn)品有限公司發(fā)生火災(zāi)事故，引起了省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注;2月10日，滄保公路河間境內(nèi)的車輛事故共造成7人死亡、1人受傷;2月14日，xx縣利新煙花廠發(fā)生爆炸事故，造成1人死亡。3月18日，開發(fā)區(qū)新建華管樁有限公司發(fā)生事故，造成1人死亡。4月7日，xx市舊城鎮(zhèn)后仙莊村食用菌加工廠發(fā)生一起觸電事故，造成1人死亡。這幾起事故的發(fā)生，給人民群眾生命財產(chǎn)造成嚴重損失，也給我市安全生產(chǎn)工作帶來極大被動。

二是安全隱患仍然突出。當(dāng)前，我市經(jīng)濟社會進入快速發(fā)展新時期，安全生產(chǎn)壓力同步增加。加之粗放型的發(fā)展方式和管理方法，社會管理滯后于經(jīng)濟發(fā)展的局面尚未得到根本改變，帶來大量的安全問題。雖然經(jīng)過近年來不間斷地排查整治，消除了一大批安全隱患，但有些排查出來的隱患，尚未得到徹底根除;已經(jīng)治理的隱患，有的出現(xiàn)反復(fù);新的隱患還在不斷滋生，隨時可能釀成安全事故。

三是安全基礎(chǔ)及監(jiān)管能力仍然薄弱。一方面，有些企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，不同程度地存在安全生產(chǎn)機制制度不健全，監(jiān)管措施落實不到位，安全投入不足，技術(shù)裝備陳舊，從業(yè)人員安全意識差，安全管理水平不高等問題，安全風(fēng)險較大。另一方面，安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察力量與日漸加重的監(jiān)管任務(wù)不相稱，全市每個安監(jiān)干部平均監(jiān)管443家企業(yè)，執(zhí)法人員及車輛、專項經(jīng)費、監(jiān)測設(shè)備等相對不足。加之有的縣(市、區(qū))及安委會成員單位抓安全生產(chǎn)不夠科學(xué)、不夠深入，有的監(jiān)管人員素質(zhì)偏低，履行職責(zé)不到位，嚴重影響監(jiān)管效果。

四是危化行業(yè)安全監(jiān)管壓力巨大。我市共有危險化學(xué)品從業(yè)單位**25家，涉及危險化學(xué)品8大類、200余個品種、15種危險化工工藝;有煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)6家，批發(fā)經(jīng)營企業(yè)18家;危貨運輸車*1輛，占全省總數(shù)的二分之一，是名副其實的?；笫小８邷?、高壓，易燃、易爆、易腐蝕，有毒物質(zhì)多，設(shè)備、工藝復(fù)雜等等，是危化企業(yè)的固有特性，隨之而來而且無時不在的是安全生產(chǎn)高風(fēng)險、安全監(jiān)管高負荷、安全形勢高壓力。

面對?；笫械奶厥鈮毫Γ谡匍_的特殊年份，各級各部門必須保持清醒頭腦，認清安全生產(chǎn)工作艱巨性、長期性和復(fù)雜性，不斷增強做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任感，如履薄冰，警鐘常鳴，以更加堅定的決心，更加過硬的措施，更加務(wù)實的作風(fēng)，把安全生產(chǎn)工作抓緊抓實，抓出成效。

三、全面做好20xx年安全生產(chǎn)工作

20xx年全市安全生產(chǎn)工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號)及國家、省安全生產(chǎn)工作部署，以深入開展“愛滄州、做貢獻、干成事、出亮點”活動為契機，扎實開展“安全生產(chǎn)年”、“安全文化年”和“行政執(zhí)法年”活動，繼續(xù)深入實施“一大工程”，完善推進“五項機制”，推動全市安全生產(chǎn)工作再上新臺階，確保召開之年安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

(一)繼續(xù)開展安全生產(chǎn)標準化“”工程創(chuàng)建活動。標準化建設(shè)是安全生產(chǎn)的治本之策，也是提升企業(yè)本質(zhì)安全水平的有效抓手。今年，省安委辦已將我市列為全省安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動樣板市。以此為契機，以“崗位達標、專業(yè)達標、企業(yè)達標”為重點，在提升標準化檔次、擴大標準化覆蓋面上求突破。年內(nèi)實現(xiàn)1000家企業(yè)達到縣級安全生產(chǎn)管理標準化、1000家企業(yè)達到市級安全生產(chǎn)管理標準化、1000家企業(yè)達到三級安全生產(chǎn)標準化、200家企業(yè)達到二級安全生產(chǎn)標準化。要通過典型引路、示范帶動，推動全市安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作平衡開展。

(二)大力強化安全生產(chǎn)承諾制建設(shè)。企業(yè)抓安全，法人是關(guān)鍵;法人抓安全，承諾是前提。今年，要以承諾制為抓手，在深度和廣度上下功夫，努力實現(xiàn)行業(yè)“無盲區(qū)”、企業(yè)“全覆蓋”，督導(dǎo)企業(yè)法人代表更好地履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)。要進一步加大安全生產(chǎn)承諾制的力度，通過開展聯(lián)查、網(wǎng)上公開、專項執(zhí)法等有效手段，推進承諾制建設(shè)取得新成效。要加強對承諾企業(yè)的分級管理和分類指導(dǎo)，推進不同層次、不同規(guī)模、不同性質(zhì)的企業(yè)進一步完善安全生產(chǎn)“三項制度”的落實，加強安全生產(chǎn)管理，強化人員教育培訓(xùn)，促進安全生產(chǎn)承諾制建設(shè)上水平。要以承諾制建設(shè)為切入點，推動企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè)，開展企業(yè)安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)，加大安全生產(chǎn)投入，持續(xù)改善安全生產(chǎn)條件，夯實筑牢安全生產(chǎn)根基。

(三)健全完善安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察模板化機制。落實政府監(jiān)管責(zé)任，重在提升安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察能力和水平至關(guān)重要。今年安全監(jiān)管監(jiān)察模板機制，要在科學(xué)化、規(guī)范化、制度化上取得新進展。要著眼我市特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和高危行業(yè)的安全特性，有針對性地修訂完善安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察模板，細化規(guī)范監(jiān)管監(jiān)察的內(nèi)容和流程，努力提升安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察的適用性和實效性。要不斷擴大監(jiān)管監(jiān)察模板化的覆蓋范圍，逐步拓展至人員密集場所、建筑施工、道路交通、職業(yè)安全健康、特種設(shè)備等重點行業(yè)和領(lǐng)域。要進一步加大政府對安全生產(chǎn)工作的投入，增人員、加經(jīng)費、上裝備，確保安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作能力不斷提升。要切實加強職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管，落實職業(yè)衛(wèi)生安全許可和職業(yè)危害申報制度，扎實做好建設(shè)項目職業(yè)安全健康“三同時”工作，落實職業(yè)危害檢驗檢測機構(gòu)、人員和檢測設(shè)備。

(四)健全完善安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察機制。執(zhí)法監(jiān)察是安全生產(chǎn)工作的靈魂，嚴管重罰是減少安全事故的有效手段。要健全全時段、無間隙的長效執(zhí)法機制，大力推行專項執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法和敏感時段集中執(zhí)法。加強集中執(zhí)法，確保黨的、國慶等重點時段、重要節(jié)日期間全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。負有安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)的部門，要加強協(xié)調(diào)溝通，通力合作，明確聯(lián)合執(zhí)法職責(zé)、重點和頻次，完善機制，構(gòu)建強大執(zhí)法合力。要按照國務(wù)院安委會統(tǒng)一部署，在危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、消防、冶金、特種設(shè)備、職業(yè)危害等重點行業(yè)和領(lǐng)域，深入開展“打非治違”專項執(zhí)法行動，嚴打重罰無證、證照不全或過期、超許可范圍從事生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，倒賣、出租、出借或以其他形式非法轉(zhuǎn)讓安全生產(chǎn)許可證，拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法，非法用工、無證上崗等非法違法行為。要進一步加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，健全監(jiān)管機制，確保公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。對監(jiān)管不力、執(zhí)法不嚴造成事故的，要依法嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員的責(zé)任。

(五)健全完善安全生產(chǎn)專家查隱患機制。要把隱患排查治理放在安全生產(chǎn)的重要位置，實現(xiàn)隱患排查治理常態(tài)化、制度化，努力做到全行業(yè)、全領(lǐng)域排查，做到隱患整改不到位不放過。要突出重點，突出抓好危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、人員密集場所、建筑施工、非煤礦山、特種設(shè)備、職業(yè)危害等重點行業(yè)、領(lǐng)域深入細致的隱患排查治理工作。在全面普查、重點排查的基礎(chǔ)上，根據(jù)危化大市的特點和隱患排查專業(yè)化的要求，深入推行專家排查。進一步健全完善安全隱患專家排查機制，組織各級專家廣泛參與專項整治、安全生產(chǎn)大檢查和執(zhí)法監(jiān)察，不斷提高隱患排查治理的針對性和實效性，致力解決安全生產(chǎn)深層次隱患，切實提高全市經(jīng)濟社會發(fā)展的安全度。

(六)完善深化安全生產(chǎn)應(yīng)急救援聯(lián)動機制。要牢固樹立憂患意識，持續(xù)強化應(yīng)急救援體系建設(shè)，把住安全生產(chǎn)最后一道關(guān)。要組織開展《xx市市級危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援聯(lián)動機制》模擬實戰(zhàn)演練，提高各有關(guān)部門、各救援隊伍救援和施救能力，根據(jù)演練情況，進一步完善聯(lián)動機制。對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案進行修訂完善，按照分級管理的原則，完成部門和企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案評審備案工作。要全面完成重大危險源的辨識、評估、建檔、備案工作，實現(xiàn)市級安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心和全市所有重大危險源的遠程視頻聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控。

同志們，發(fā)展越快，安全壓力越大。必須堅信，多一分耕耘多一分收獲，多一分努力多一分安全。讓我們以頑強拼搏的精神、勤奮務(wù)實的作風(fēng)、科學(xué)有效的舉措，全面完成安全生產(chǎn)目標任務(wù)，促進全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為全市經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出新的貢獻。

謝謝大家!

最新不同縣之間遷戶口申請書(推薦)二

同志們：

在“三八”節(jié)即將到來之際，我代表縣委、縣政府向辛勤工作在各條戰(zhàn)線的廣大婦女同志們致以節(jié)日的問候!對受表彰的同志們表示熱烈的祝賀!

20xx年，全縣各級婦聯(lián)組織緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認真履行職能，在組織動員廣大婦女投身經(jīng)濟社會發(fā)展、維護婦女兒童合法權(quán)益和加強婦聯(lián)自身建設(shè)等方面，做了大量的工作，取得了新的成績。全縣廣大婦女在各級婦聯(lián)組織的帶領(lǐng)下，立足本職，充分發(fā)揮聰明才智，為推動我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出了積極貢獻。主要表現(xiàn)在：一是基層組織建設(shè)得到進一步加強。在縣直各單位建立健全了婦聯(lián)組織，配齊了婦聯(lián)干部，解決了縣直部門婦聯(lián)干部缺職的問題，為開展婦女工作奠定了組織基礎(chǔ)。二是為民服務(wù)內(nèi)容得到進一步拓展。成立了縣婦女學(xué)校，面向城鄉(xiāng)廣大婦女定期開展職業(yè)技能培訓(xùn)，為城鎮(zhèn)下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)，加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移步伐搭建了平臺。三是婦聯(lián)職能作用得到進一步發(fā)揮。扎實開展了“巾幗文明生態(tài)庭院”創(chuàng)建、“巾幗十杰”評選、“春蕾計劃”等各項活動。全年共創(chuàng)建“巾幗文明生態(tài)庭院”1000家;籌措救助款11.3萬元，救助貧困生400余名。對此，縣委是充分肯定的。希望全縣各級婦聯(lián)組織在新的一年里發(fā)揚成績，再接再厲，努力開創(chuàng)各項工作新局面!

剛才，幾位不同層面的婦女代表先后做了典型發(fā)言，集中體現(xiàn)了廣大婦女愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的優(yōu)秀品質(zhì);體現(xiàn)了自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神;體現(xiàn)了開拓進取、勇于創(chuàng)新的時代風(fēng)貌。新的一年已經(jīng)開始，希望你們繼續(xù)發(fā)揚成績，鼓足干勁，乘勢而上，再創(chuàng)佳績!剛才，任保英同志就今年的婦聯(lián)工作進行了安排部署，我完全同意，希望同志們認真抓好落實。下面，我代表縣委、縣政府就做好今年的婦女工作，講三點意見。

一、站位全局，著眼長遠，增強做好婦女工作的責(zé)任感和使命感

近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級各部門和廣大婦女以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx大精神，高揚“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，深入實施“兩環(huán)四區(qū)一帶”發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞“四三二一”工作重點，攻堅克難，開拓進取，全縣經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出前所未有的發(fā)展態(tài)勢，項目建設(shè)實現(xiàn)歷史性突破，基層組織建設(shè)、文明生態(tài)村創(chuàng)建等一系列工作得到了上級黨委政府的充分肯定，為推進“壯縣、富民”奠定了堅實基礎(chǔ)。應(yīng)該說，成績的取得，離不開全縣廣大婦女的無私奉獻和辛勤勞動。

實踐證明，廣大婦女是推動經(jīng)濟發(fā)展、社會進步不可替代的力量，是建設(shè)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的生力軍。今年是落實縣委九屆五次全會精神，實施“”規(guī)劃的開局之年，也是加快全面振興的重要一年。實現(xiàn)縣委、縣政府提出的各項目標任務(wù)，離不開全縣廣大婦女的積極參與。在新的歷史時期，全縣廣大婦女更要強化大局意識和敬業(yè)精神，進一步提高促進發(fā)展的自覺性與緊迫感，要把個人理想與事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，把個人追求與社會需要相結(jié)合，把每一個崗位都當(dāng)成追求成績的舞臺，把每一項本職工作都作為奉獻的途徑，艱苦奮斗，自強不息，開拓創(chuàng)新，勇于站在改革發(fā)展的時代前列，努力在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績，充分發(fā)揮好“半邊天”作用。各級婦聯(lián)組織一定要充分認識全縣婦女工作所面臨的發(fā)展機遇和現(xiàn)實挑戰(zhàn)，把婦女工作主動融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局之中，切實把廣大婦女的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動好、發(fā)揮好，組織和動員各階層的婦女積極投身全縣“三個文明”建設(shè)的主戰(zhàn)場。

二、立足本職，服務(wù)大局，為振興經(jīng)濟做出新貢獻

一是積極參與經(jīng)濟建設(shè)，為振興經(jīng)濟提供人才支撐。要繼續(xù)推進“雙學(xué)雙比”活動，引導(dǎo)廣大婦女參與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高農(nóng)村婦女科技致富能力，鼓勵她們在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中施展本領(lǐng);要通過不斷創(chuàng)新“巾幗建功”等活動，著力增強廣大婦女自主創(chuàng)新的本領(lǐng)，激發(fā)廣大婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的熱情;要加大農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移步伐，進一步拓展農(nóng)民增收渠道;要依托婦女培訓(xùn)學(xué)校，深入實施“萬名婦女學(xué)習(xí)培訓(xùn)工程”，采用多渠道、多層次的培訓(xùn)方法，走出去、請進來，著重在提高培訓(xùn)工作的實用性和針對性上下功夫，積極幫助廣大城鄉(xiāng)婦女提高素質(zhì)，掌握新技能、參與創(chuàng)新、參與競爭，在振興經(jīng)濟事業(yè)中建功立業(yè)。

二是培樹文明新風(fēng)，為振興經(jīng)濟營造良好社會氛圍。振興經(jīng)濟離不開先進文化和文明風(fēng)尚的支撐。婦女的素質(zhì)與家庭的穩(wěn)定幸福、子女的健康成長、社會的文明進步息息相關(guān)。各級婦聯(lián)組織要教育引導(dǎo)廣大婦女不斷提高政治思想素養(yǎng)，倡導(dǎo)人人講美德、家家創(chuàng)文明的社會風(fēng)尚，營造平等友愛、融洽和諧的社會氛圍。要加強婦女思想政治工作，主動發(fā)揮婦聯(lián)宣傳陣地作用，堅持正確的輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)婦女正確理解黨和政府深化改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的重大方針政策，正確處理個人利益與集體利益之間的關(guān)系，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地將個人的發(fā)展與全局的發(fā)展有機統(tǒng)一起來，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做貢獻。要加強家庭文化建設(shè)，以開展“五好文明家庭”和“巾幗文明生態(tài)庭院”活動為載體，著力建設(shè)和諧家庭，以家庭和諧促進村鎮(zhèn)和諧乃至整個社會和諧，進一步推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)和精神文明建設(shè)。

三是維護婦女兒童合法權(quán)益，為振興經(jīng)濟創(chuàng)造穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。穩(wěn)定是鞏固發(fā)展成果、加快發(fā)展步伐、保證人民安居樂業(yè)的重要因素。20xx年被全國婦聯(lián)確定為婦聯(lián)系統(tǒng)“法制宣傳年”，各級婦聯(lián)組織要以此為契機，面向城鎮(zhèn)、農(nóng)村、家庭、婦女，深入開展普法宣傳和培訓(xùn)工作，提高廣大婦女群眾學(xué)法、懂法、用法、依法辦事的能力，充分調(diào)動婦女維護社會穩(wěn)定的積極性，發(fā)揮好婦女群眾在維護社會穩(wěn)定中的特殊作用。要通過“110反家暴中心”、“維權(quán)合議庭”、“家庭暴力庇護站”等各級各類維權(quán)機構(gòu)，實施源頭維權(quán)，推進社會化維權(quán)機制的形成。要針對婦女群眾反映的帶有傾向性、苗頭性的深層次問題，深入了解情況、耐心細致解釋，調(diào)處化解矛盾，引導(dǎo)婦女群眾通過正常的渠道、合法的形式來表達利益訴求，解決實際問題。要針對嚴重侵害婦女兒童合法權(quán)益的案件，加強與公檢法司等部門的聯(lián)系與合作，密切關(guān)注、突出重點、嚴厲打擊。要重點幫助農(nóng)村貧困婦女、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女解決生產(chǎn)生活中的實際困難，通過實施“春蕾計劃”等活動，從婦女群眾最關(guān)注、最迫切的問題入手，增強服務(wù)能力，竭誠幫助她們解決實際困難。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，明晰責(zé)任，切實加強黨對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)

婦聯(lián)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦聯(lián)組織是黨開展群眾工作的有力幫手。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要站在不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)、提高黨在全社會的影響力和凝聚力的高度，充分認識做好新時期婦女工作的重要性，進一步加強和改進黨對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)。要重視研究新的歷史條件下婦女工作的規(guī)律和特點，根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，對婦女工作及時作出新的部署，支持婦聯(lián)依照法律和章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，幫助她們解決工作中的突出問題和實際困難。要把培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃，加大婦女干部培養(yǎng)選拔力度。要采取多種形式加強對女干部的培訓(xùn)，不斷提高她們的政治素質(zhì)和工作能力，為優(yōu)秀婦女人才脫穎而出創(chuàng)造條件。

做好婦女工作既是各級黨委的重要職責(zé)，也是全社會的共同責(zé)任?？h直各有關(guān)部門特別是組織人事、宣傳教育、勞動和社會保障、司法執(zhí)法以及財政等部門，要從自身的職能出發(fā)，樹立“婦女兒童優(yōu)先”的理念，在人力、物力、財力等方面為婦女事業(yè)的發(fā)展提供有效的幫助。要嚴厲打擊各種侵害婦女兒童合法權(quán)益的犯罪行為，掃除“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象，凈化婦女兒童發(fā)展環(huán)境。要大力宣傳婦女對社會進步所做出的積極貢獻，宣傳社會各界為婦女兒童辦實事、辦好事的先進典型，在全社會努力營造關(guān)心支持婦女兒童事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。

婦聯(lián)組織在推進婦女事業(yè)發(fā)展中肩負著重要職責(zé)。面對新的形勢和新的任務(wù)，各級婦聯(lián)組織要以更高的要求，全面加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的婦聯(lián)工作隊伍。在思想建設(shè)上，要堅持用黨的理論創(chuàng)新成果，武裝頭腦，不斷增強實踐“三個代表”的自覺性和堅定性，努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。在組織建設(shè)上，要把加強基層組織建設(shè)作為婦聯(lián)的一項重要基礎(chǔ)性工作來抓，健全工作制度，完善工作機制，提高工作水平，增強基層組織在廣大婦女中的凝聚力和影響力，使其真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。在作風(fēng)建設(shè)上，要進一步強化黨的宗旨觀念，始終保持同婦女群眾的血肉聯(lián)系，把竭誠為婦女服務(wù)作為婦聯(lián)一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持把婦女的利益放在首位，使婦聯(lián)組織真正成為廣大婦女群眾的“娘家”，不斷提高婦聯(lián)組織在廣大群眾中的地位和形象。

同志們，新的形勢為婦女工作提供了新的機遇，讓我們進一步振奮精神，以縣委九屆五次全會精神為指針，扎實工作，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)婦女工作的新局面，為實現(xiàn)全面振興做出新的更大貢獻!

就講這些，謝謝大家。

最新不同縣之間遷戶口申請書(推薦)三

同志們：

今年的春季校長會議，因為有許多重要工作要部署，有些事情我也要在本次會議上做重點強調(diào)，所以除校長、書記外，也請副校長、副書記參加。下面，我講四個方面的內(nèi)容。

一、充分肯定磐安教育20xx年的優(yōu)秀成績

剛才，周局在作工作報告的時候，總結(jié)回顧了我縣教育系統(tǒng)20xx年取得的成績，應(yīng)該說，成績是巨大的。一年來，各條線工作出色，獲得了許多專項先進;在縣紀委組織的作風(fēng)評議中，也取得了比較好的成績;教育局的年終考核，在63個單位中排名第十二位，這是近幾年來教育局考核名次最靠前的一次;去年高考，磐中、二中獲得了縣委縣政府的特別嘉獎。取得這樣的成績，是非常不容易的。這個成績的取得，是在座各位共同努力的結(jié)果，是全縣教職員工共同努力的結(jié)果，是局機關(guān)全體工作人員共同努力的結(jié)果。我到教育局第三年了，看到整個教育系統(tǒng)在不斷進步，感到非常欣慰，非常高興!

二、客觀分析磐安教育所處的歷史階段

東磐分縣快要30年了，磐安教育一路走來，風(fēng)風(fēng)雨雨，有輝煌，有成績，也經(jīng)歷了一些坎坷。從掃盲，到“兩基”驗收，再到“兩高”的實現(xiàn)，20xx年又成功創(chuàng)建教育強縣，20xx年通過了教育強縣的復(fù)評，現(xiàn)在，提出要全面建設(shè)教育現(xiàn)代化。這個歷史發(fā)展的脈絡(luò)是非常清楚的。回顧歷史，磐安教育在每一個教育發(fā)展的重大節(jié)點時期，都能挺身而出，負重拼搏，在變革中走上一個新的臺階?！皟苫彬炇眨瑢崿F(xiàn)“兩高”，教育強縣創(chuàng)建，磐安教育一直走在欠發(fā)達地區(qū)的前列。磐安許多教育教學(xué)的經(jīng)驗，都曾在全省得到推廣，有一定的影響力?！霸俑F不窮教育，再苦不苦孩子”，就是最先從磐安喊出來的?，F(xiàn)在，教育現(xiàn)代化是教育系統(tǒng)的時代最強音，在教育現(xiàn)代化建設(shè)的征程中，磐安教育已經(jīng)邁出了重要一步!省里要求20xx年要通過教育現(xiàn)代化基本達標縣驗收，20xx年通過教育現(xiàn)代化達標縣驗收，我們絕不能拖全省和全市的后腿。教育現(xiàn)代化需要現(xiàn)代化的理念，現(xiàn)代化的師資，現(xiàn)代化的硬件條件，現(xiàn)代化的教育教學(xué)手段。這一切都有待于我們?nèi)ス餐Α?/p>

三、清醒認識廣大教職員工的歷史使命

教育現(xiàn)代化的重任，歷史地落在我們的肩上。磐安教育現(xiàn)代化的創(chuàng)建，在座各位肩上的擔(dān)子最重。我們是磐安教育的中堅力量，我們是磐安教育的精英，我們怎么樣工作，磐安的教育基本上就是怎么樣的面貌。去年，制訂了一系列教育發(fā)展規(guī)劃，9月份，縣委縣政府召開了全縣教育工作會議，教育現(xiàn)代化藍圖已經(jīng)繪就，目標已經(jīng)明確。我們要深刻地感受到肩上擔(dān)子的沉重，我們要以歷史的責(zé)任感和事業(yè)心來對待教育現(xiàn)代化縣的創(chuàng)建。所以，我們對自己目標要遠，定位要高，要求要嚴，不能糊里糊涂混日子，不能做一天和尚撞一天鐘。前面幾個領(lǐng)導(dǎo)都講得很好，在充分肯定成績的同時，也提出了許多問題，對我們提出了許多要求。我想如果大家站得高、看得遠，盡心盡責(zé)地去努力，許多問題都會迎刃而解。解決問題關(guān)鍵還是思想問題，廣大教職員工，尤其是在座各位如能清醒認識自己的歷史使命，我們就能勇敢地站出來，承擔(dān)好這個歷史使命，完成好這個歷史使命。

四、全面提升全體校長的素質(zhì)和水平

教育現(xiàn)代化縣能不能順利地創(chuàng)建，關(guān)鍵在于校長。一個好校長就能夠帶出一批好教師，就能辦出一所好學(xué)校，這個道理大家都懂。除了校長，還有直屬單位的負責(zé)人、局機關(guān)干部和全體教研員，大家都要不斷提升素質(zhì)和水平。這里，我對大家提六點要求：

1.提升素質(zhì)，做一個內(nèi)涵豐富的校長。首先，要努力學(xué)習(xí)，豐厚你的文化底蘊。我到有的學(xué)校與老師交流的時候，把這個內(nèi)容作為一個重點來講。今年寒假，杭州外國語學(xué)校，老師給學(xué)生開出一個書單，這個書單有一百多本書，此外還有二十多部電影，讓學(xué)生們?nèi)タ?。這所學(xué)校的學(xué)生一年下來，有的能看二、三十本書。我在這里想問一下大家，你一年看幾本書?厚一點的書你一本都沒有看的有沒有?平時不看報、不看雜志的多不多?一個人，只有不斷地學(xué)習(xí)，才能豐厚你的文化底蘊，你的內(nèi)涵才能夠豐富起來。人們都會欣賞那些具有從容不迫的成熟、莊重機敏的睿智、卓爾不凡的優(yōu)雅的干部。這一切都源自豐厚的內(nèi)涵，來自文化、修養(yǎng)、品德的長期積淀。那么，這就需要不斷地學(xué)習(xí)。

其次，校長應(yīng)該有思想。這里，我提出一個觀點，做一個內(nèi)涵豐富的校長，一個最主要的因素，就是要做一個有思想的校長，有主見的校長。我們平時下鄉(xiāng)，與有的校長交流，聽有的校長匯報，我們一點都感覺不出這個校長有思想，有主見，有自己的觀點。這一點非常要緊，前面周局也講過，我們要做教育家型的校長，那么教育家型的校長就是要有思想，要有自己的觀點和主見，要有目標。三、五年里邊，你校長怎么當(dāng)?當(dāng)?shù)绞裁闯潭?怎么干?干哪些事?胸有成竹。中央電視臺有則公益廣告，里邊有一句話：“心有多大，舞臺就有多大?！蔽液筮呍偌由弦痪洌骸澳憔湍茏叨噙h?！边@里的“心”，實際上就是你的思想。我們平時教育局的領(lǐng)導(dǎo)在一起討論的時候，大家覺得某個校長有思想，他去當(dāng)校長以后，把學(xué)校管理得井井有條，無論是常規(guī)管理還是教育改革，都是很有觀點，很有主見。

再次，要加強培訓(xùn)。這幾年，我們在不斷地組織培訓(xùn)，校長培訓(xùn)、教導(dǎo)主任培訓(xùn)、教學(xué)骨干培訓(xùn)、班主任輪訓(xùn)，今年還將開展總務(wù)主任培訓(xùn)、政教主任培訓(xùn)等等。這些培訓(xùn)的目的就是為了提高大家的水平，提升大家的素質(zhì)，豐富大家的思想內(nèi)涵。今年的校長培訓(xùn)，還將在針對性和實效性上下點功夫，重點是聽課和考察，回來后大家交流，每一個校長都要寫一篇文章。可就某個方面、某個問題或者你的管理實踐，提出你的看法。我們看看，聽了專家的講課，考察了優(yōu)秀的學(xué)校，結(jié)合你的實際，你有哪些思考，有沒有思想，有沒有觀點，有沒有思路。

2.飽含感情，做一個充滿人格魅力的校長。前不久，教育局機關(guān)召開了作風(fēng)建設(shè)動員會，我在那個會議上提出來，要飽含感情，對待每一位來信來訪的群眾。這里的群眾，不僅指來訪的普通老百姓，還指來訪的校長、老師。飽含感情，做一個充滿人格魅力的校長，內(nèi)涵會更豐富。我們計劃今年作風(fēng)建設(shè)，要重點抓“三情”教育，第一是工作激情，努力改變部分同志工作激情不足、工作熱情缺乏、職業(yè)倦怠等問題;第二是師生親情，就是要強調(diào)老師對學(xué)生的關(guān)愛之情，學(xué)生對老師的愛戴之情;第三是同事友情，領(lǐng)導(dǎo)和教師，教師同教師，教師跟職工，都要講友情，有感情。我們想把作風(fēng)建設(shè)的許多內(nèi)容都放到這“三情”里邊，通過“三情”教育，和諧教育系統(tǒng)，使我們每一位教師、員工，都能夠飽含感情地投入到工作中。

可以說，一個飽含感情的干部和教師，是充滿人格魅力的干部和教師。領(lǐng)導(dǎo)干部做好工作，除了正確運用手中的權(quán)力，更重要的是要靠人格魅力的感召。人格魅力來源于品德高尚。品德高尚，做人才有底氣，做事才有硬氣，襟懷坦蕩，光明磊落，才能贏得群眾的厚愛和尊重;品德低下，即使坐在主席臺上，別人也瞧不起。我們說，權(quán)力因素是組織給予你的，但是，很多時候，僅僅有權(quán)力因素是不夠的，如果沒有人格魅力輔助，你很多工作沒辦法推開。前幾天，縣里召開第九屆紀律檢查委員會第二次全體(擴大)會議，周書記在講群眾感情的時候，講得非常好。他說，我們要飽含感情對待每一位群眾。群眾來訪，要求你解決問題，群眾情緒激動一點，話說得過分一點，又有什么不可以?我們?yōu)槭裁匆樹h相對，斤斤計較?群眾遇到有些問題，很委屈，很窩囊，他難受的時候，到你辦公室拍拍桌子，有什么不可以?讓他發(fā)泄一下，有什么不好?我們教師和校長到我們局機關(guān)來，我們家長到校長辦公室來，我們怎么對待?這里就有一個感情問題。有的時候，你會覺得他是你的工作對象，好像是低素質(zhì)的群眾。但是你也應(yīng)該看到，他們可是你的衣食父母。其實，我們在座的絕大多數(shù)同志也是從農(nóng)村里出來的。所以，在這里，我要講，要保持工作的激情，還要飽含對學(xué)生的關(guān)愛之情，還要充滿對群眾的理解友好之情。如果飽含感情，你就不會因為教師情緒激動一點，要求過分一點，就給他穿小鞋;如果飽含感情，群眾情緒激動一點，甚至拍起桌子，你都不會對他橫加斥責(zé)，嗤之以鼻;如果飽含感情，學(xué)生有的時候犯點錯，你就不會一味地去責(zé)備他，埋怨他;如果飽含感情，你就不會稀里糊涂地參與到社會的打架斗毆中去。對待所謂的差生，有的學(xué)校和老師，巴不得他不來上課，這也是對群眾、對學(xué)生沒有感情的表現(xiàn)。這個孩子，對于你來講是百分之一，可對于家長來說是百分之百。教育網(wǎng)上的美文《行走在路上》，就是教育差生的很好例子，大家有空可以去看看。剛才陳新芳同志講，讓學(xué)生吃上熱菜熱飯，就這一點要求，我們許多學(xué)校都做不到，這是為什么?我在這里強調(diào)，不僅要讓學(xué)生吃上熱菜熱飯，還要讓學(xué)生吃飽吃好!困難肯定會有，理由很多，我在這里只提要求，辦法各校自己去想!不是管不好，而是有些校長不去管，不去關(guān)注!有些校長會說，我這個廚師很難管，是誰的親戚，如果一個校長連這點事都管不好，你這個校長也就不要當(dāng)了。我曾經(jīng)在很多場合講過，從嚴管理，人性關(guān)懷，越不從嚴，越難管，越從嚴，越好管。

3.精細管理，做一個踏踏實實的校長?，F(xiàn)階段，每一個校長都要眼睛向內(nèi)，不要眼睛向外。校長不要去做“外交家”，要做實干家，要抓好內(nèi)部管理。我們那么多學(xué)校去考察過長坑小學(xué)，但是學(xué)得不多，實踐得不多。如果實行精細化管理，做一個踏踏實實的校長，你就要清楚每一個老師的情況，掌握每一個老師的動態(tài)，像彈鋼琴一樣，做好各種糾偏和調(diào)整工作。做一個踏踏實實的校長，你就要高度重視德育工作，把德育工作這個“牛鼻子”抓好了，其他工作就順利了。做一個踏踏實實的校長，你就要創(chuàng)造性地開展工作，不要人家怎么說，你怎么做，既要有規(guī)定動作，更要有自選動作。做一個踏踏實實的校長，就不能說，學(xué)校里的這件事情我是不管的，那條線的工作我是不管的，如果你那條線的工作確實做得很好，你確實可以不管，但是做得不好，你校長就得親自管，你不管，你做什么?做一個踏踏實實的校長，就應(yīng)該高度重視學(xué)校所有設(shè)施設(shè)備的使用、運行，我們這么多的圖書配下去，用得怎么樣?這么多電腦、多媒體配下去，用得怎么樣?如果不用，那它一點價值都沒有。今年教育局將重點加強對學(xué)校設(shè)施設(shè)備使用情況的檢查。教育現(xiàn)代化，教育信息化是一個重要內(nèi)容，沒有信息化，就沒有現(xiàn)代化。做一個踏踏實實的校長，就應(yīng)該減少在外面的應(yīng)酬，減少跟領(lǐng)導(dǎo)和部門的交往和聯(lián)絡(luò)，眼睛向內(nèi)，扎扎實實做好內(nèi)部的管理。做一個踏踏實實的校長，就要重視學(xué)校的宣傳工作。舉個例子，學(xué)校里面有校訊通，有些學(xué)校的家長有意見，為什么?一個月，發(fā)不了幾條短信，但是，每個月要收七八塊錢，不合算，我們有這樣的通訊平臺，為什么不充分利用?春節(jié)期間，省委省政府、縣委縣政府召開會議，要求我們做好對雪災(zāi)的防范工作，教育局通過短信平臺要求全體校長通知到所有的家長和學(xué)生，不知道是否全部按要求做好了。我們在寒假期間還發(fā)短信提醒家長，家長是很感激的。做一個踏踏實實的校長，就應(yīng)該高度重視學(xué)校的項目管理、基建工作，使所有的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)能夠保質(zhì)保量，按時完成，還會重視設(shè)施建設(shè)的功能設(shè)計，使基本建設(shè)投入使用后能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用。

4.知人善任，做一個公道正派的校長。我發(fā)現(xiàn)，有的學(xué)校，副校長一個個能力都很強，如果有可能，中層干部都可以提拔副校長，有的派出去單獨當(dāng)校長，也能勝任。但是，有的學(xué)校，如果想提拔，選來選去選不起來，看看這個不行，看看那個也不放心，為什么?這跟校長是不是知人善任有關(guān)系。第一要把合適的同志放到合適的崗位上，第二是怎么樣培養(yǎng)他，第三用什么樣的人。用人是一個導(dǎo)向問題，有什么樣的校長，就有什么樣的副校長，有什么樣的中層干部。如果校長踏踏實實做工作，副校長和中層干部也會踏踏實實做工作。如果副校長和中層干部用得好，你就會很輕松;否則，你就會很累，你就會經(jīng)常到我們這里來抱怨，我們的干部力量不強，誰誰不行，實際上是你自己的眼光不行，你不能夠做到知人善任。

另一方面，有的時候工作推不開，還因為你不夠公道正派?？傁胫膫€小兄弟、小姐妹，提拔他，我叫得響，叫的硬。但是，事實上，不一定跟在你身邊講好話的人能力強、水平高，而恰恰是那些離開你一定的距離，你平時如果不去關(guān)注他，他就不會出現(xiàn)在你眼前，但是默默無聞地在那里干的同志，才是你真正應(yīng)該用的同志。而且，這些人用起來，不會老是到你這里請示匯報;但是，交給他們?nèi)蝿?wù)，能夠做得很好，自己分管的這一塊，做得扎扎實實。我們做校長的，應(yīng)該有這樣的眼光，應(yīng)該有這樣的胸懷!這一點，我覺得局黨組已經(jīng)做出了表率，這幾年提拔使用干部，我們覺得是公道正派的，是從工作出發(fā)來考慮問題的，我希望每一個學(xué)校也這樣做?，F(xiàn)在，我們把提拔中層干部的權(quán)力下放到學(xué)校，校長的責(zé)任更重——有權(quán)就有責(zé)!

5.廉潔自律，作一個干凈干事的校長。這里，我想傳達一下周劍敏書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育專題會議上的講話。我選擇其中的一部分。

他說：“第一，要‘珍惜’，就是要珍惜當(dāng)前擁有的一切，不要拿自己的幸福作賭注。一要珍惜工作。人的一生大概只有三分之一的時間是在工作，對于大多數(shù)人來說，工作是最基本的謀生手段，也是最主要的經(jīng)濟來源。但不同的人對待工作也有不同的態(tài)度和境界。有一種人把工作當(dāng)作謀生的手段，為了生活而工作;有一種人把工作作為一種副業(yè)，主要精力不是花在工作上;還有一種人把工作當(dāng)作事業(yè)來做，作為自己的人生追求，為實現(xiàn)人生價值而工作。三種不同的工作態(tài)度，決定了三種不同的人生追求。從我縣干部隊伍的實際情況來看，絕大多數(shù)干部對待工作是認真的，有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。但也有少數(shù)干部對待工作不夠上心、不夠上進，有些同志一杯茶、一張報，圖清閑，享安逸;有些同志作風(fēng)散漫，上班經(jīng)常遲到、下班老是早退;還有些同志即使上班時間也不務(wù)正業(yè)，上網(wǎng)聊天、打牌下棋、炒股、玩游戲;甚至還有些干部上班時間溜到棋牌室去享受消遣。去年，全縣共有28個單位的47名工作人員因違反作風(fēng)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，受到問責(zé)處理?，F(xiàn)在，公務(wù)員考試非常熱門、競爭也很激烈，可謂千軍萬馬過‘獨木橋’，我們能在機關(guān)單位工作，成為一名國家工作人員是很幸運的。雖然我們待遇不是很豐厚，但跟中西部地區(qū)公務(wù)員相比，跟打工的人和普通農(nóng)民相比，我們應(yīng)該很滿足了。因此，我們要好好珍惜當(dāng)前的工作，把自己份內(nèi)的事情做好，把自己的本職工作干好。二要珍惜崗位。一個干部的成長進步是非常不容易的，能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，除了自身不懈努力之外，還離不開組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持、幫助，另外還有機遇，這些因素都是不可缺少的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，都是經(jīng)過了十幾年甚至更長時間的努力，才走上了今天的領(lǐng)導(dǎo)崗位。人的一生，在歷史長河中始終是短暫的，掐頭去尾，真正能干事的也就三、四十年時間，而在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的時間則更短。所以，我們的任內(nèi)要實實在在為老百姓做一點事情，為當(dāng)?shù)匕l(fā)展盡一份力，這樣我們才能問心無愧。??

這些年，我們身邊也發(fā)生了一些令人痛心的事情，少數(shù)同志打拼了幾十年，好不容易走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，卻沒有把握好自己，迷失了方向，最終成為階下囚??三要珍惜家庭。家庭是社會的細胞，領(lǐng)導(dǎo)干部往往都是所在家庭的頂梁柱，領(lǐng)導(dǎo)干部的命運與家庭的幸福息息相關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部出了問題、犯了錯誤，除了自己要付出代價以外，打擊最大的就是家屬和子女。??有的領(lǐng)導(dǎo)干部認為‘有權(quán)不用、過期作廢’，在任期間，以權(quán)謀私，最終既害了自己，也害了家人。第二，要‘知足’，就是要有一個正確的心態(tài)，不刻意去追求原本就不屬于你的東西。一是金錢上要知足。錢生不帶來、死帶不去，我們經(jīng)常講‘房屋萬間，睡不過三尺;良田萬頃，食不過三餐?！鞒_國皇帝朱元璋經(jīng)常在上朝的時候告誡群臣：老老實實做人、清清白白為官，守著自己的俸祿過日子，就好像守著‘一口井’，井水雖然不滿，卻天天有水取，但如果貪得無厭，總嫌井水不滿，而不擇手段謀取不義之財，那么，滾滾而來的不義之財不僅會沖垮‘那口井’，連自己也會被毀滅。??我們一定要把金錢看得輕一些、看得淡一點，錢夠用就行，知足常樂。二是權(quán)力上要知足。一個人政治上想進步、職務(wù)上想提升，本來是人之常情，也無可厚非。但是，干部隊伍結(jié)構(gòu)是‘金字塔型’的，越往‘高處’走，位置越少，進步的空間也越有限。在對待職務(wù)升遷的問題上，希望大家要把心態(tài)放得平一些、看得淡一點，千萬不能強求，更不能通過不正當(dāng)?shù)氖侄稳ブ\取。??我們一定要正確對待職務(wù)升遷，去留問題我覺得更多的是組織上考慮的事情，自己要把主要精力放在干好職責(zé)范圍內(nèi)的工作上，在職一天，干好一天，以自己的辛勤付出和工作實績，贏得組織和群眾的認可。??”這個問題，我們許多校長也應(yīng)該吸取教訓(xùn)，干好工作是對的，但是選拔和使用干部是組織上的事情，不要太在意?！叭巧钌弦恪Ｒ粋€人生活的基本需求滿足以后，日子過得快樂不快樂、幸福不幸福，完全在于個人的感受和精神追求。??第三，要‘敬畏’，就是要從腐敗案件中得到啟示，時刻保持敬畏之心。一要敬畏法紀，二要敬畏百姓，三要敬畏自己??”

干凈干事，廉潔自律，作為校長有許多文章好做，自己學(xué)校里面，包括廚工、門衛(wèi)的招聘，包括做一些項目，盡量少用或不用自己的親戚朋友，有些人當(dāng)校長，就喜歡把自己的老丈人、小舅子拉倒身邊來，這是一種很不正常、很不好的現(xiàn)象，對你自己的發(fā)展是很不利的，對學(xué)校的發(fā)展也是很不利的。還有，這里講到要敬畏法紀，有的同志總認為，法紀懲處離開我還很遠，有事情，我熟悉的人多，我也擺得平。不一定，而且擺不平的時候多，難道你還比那些下馬的處、廳、部級干部還有來頭?從前幾年的審計和檢查看，我縣教育系統(tǒng)有個別同志問題是相當(dāng)嚴重的。所以，每一位同志要警醒，要把金錢看得淡一些，要把權(quán)力看得淡一些，做一個干凈干事的校長。

6.淡泊名利，做一個快樂幸福的校長。幸福與否，是個觀念，基本生活需求滿足以后，純粹是一種思想，一種理念，一種觀念。希望每一位同志把名和利看得淡一些，做到寵辱不驚，去留無意。如果能夠做到這一點，幸福和快樂就會常伴著你。否則，你就會很焦慮，很浮躁，永遠都感受不到幸福和快樂。學(xué)校偏僻一點，還是繁華一點;工作量大一點，還是小一點，都無關(guān)你的幸福和快樂，關(guān)鍵是在于你怎么看。所以，我希望每一位校長和干部，都能夠淡泊名利，都能夠陽光地生活，都能夠充分享受到我們工作和生活帶來的幸福和快樂，都能夠來享受我們教育系統(tǒng)和諧、美好的環(huán)境和氛圍，在這和諧、美好的環(huán)境和氛圍里努力工作，快樂工作，幸福工作!