2023年值班考勤情況說(shuō)明范文怎么寫(xiě)(通用14篇)

總結(jié)的過(guò)程中，我們可以結(jié)合他人的意見(jiàn)和建議，提升自己的思考能力?？偨Y(jié)的內(nèi)容要緊扣主題，不要偏離重點(diǎn)。希望這些總結(jié)范文能對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。

值班考勤情況說(shuō)明范文怎么寫(xiě)篇一

根據(jù)市應(yīng)急管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)值班和信息報(bào)告工作的通知》要求，我局立即召開(kāi)了局黨組班子會(huì)議，對(duì)政務(wù)值班和信息報(bào)告工作進(jìn)行研究，進(jìn)一步提高突發(fā)事件應(yīng)對(duì)處置和信息報(bào)告工作效率。

一、健全和完善值班工作制度

在我局原有值班制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改，進(jìn)一步強(qiáng)化值班管理。一是重新排出值班表，將值班任務(wù)分配到個(gè)人，同時(shí)明確每個(gè)值班人員的任務(wù)和責(zé)任；二是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，每天明確2名班子成員負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)值班工作，及時(shí)處理值班工作中的重大事項(xiàng)；三是健全交接-班制度，明確交接-班時(shí)間及責(zé)任，確保值班工作的連續(xù)性。

二、健全突發(fā)事件信息報(bào)告制度

息報(bào)告質(zhì)量。

三、完善值班辦公條件

進(jìn)一步完善辦公條件，保證值班室內(nèi)單獨(dú)配備了2臺(tái)電腦，另單獨(dú)配備了專用傳真機(jī)，保證政務(wù)和應(yīng)急信息接收、傳遞暢通。

四、提高值班人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

組織全局干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)值班和信息報(bào)告工作的通知》及《統(tǒng)計(jì)局值班管理制度》等相關(guān)文件、制度，提高全體人員對(duì)值班和信息報(bào)告工作的認(rèn)識(shí)。同時(shí)確保每組值班人員中有一名熟悉業(yè)務(wù)、熟練使用辦公設(shè)備的人員負(fù)責(zé)信息報(bào)告工作，確保突發(fā)事件信息報(bào)告工作及時(shí)、高效、規(guī)范運(yùn)作。

**市統(tǒng)計(jì)局

2011年1月24日

值班考勤情況說(shuō)明范文怎么寫(xiě)篇二

開(kāi)學(xué)一個(gè)多月了！時(shí)光匆匆，大家也漸漸的緊張了起來(lái)，學(xué)習(xí)氣氛已到達(dá)空前的高漲！個(gè)別同學(xué)在本周因事跟隨堂老師請(qǐng)假而缺席！希望同學(xué)們能夠繼續(xù)保持這種端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，考研的同學(xué)們繼續(xù)努力，你們的夢(mèng)想在明年的這個(gè)時(shí)候一定會(huì)實(shí)現(xiàn)，找工作的同學(xué)們現(xiàn)在要努力增長(zhǎng)本領(lǐng)，期待你們的高薪喜訊！

本周末喜逢清明假期！祝大家假期愉快！回來(lái)保持奮勇?tīng)顟B(tài)！努力！

三天的小假期讓同學(xué)們都得到了很好的休息，本周同學(xué)都能認(rèn)真上課，沒(méi)有缺席的現(xiàn)象，大家要繼續(xù)保持！

本周大家繼續(xù)著良好的學(xué)習(xí)勢(shì)頭，只有個(gè)別同學(xué)個(gè)別課有遲到現(xiàn)象，希望遲到同學(xué)以后能多注意時(shí)間按時(shí)上課。周三下午班級(jí)召開(kāi)了本學(xué)期的第一次班會(huì)，班主任老師對(duì)同學(xué)們就未來(lái)規(guī)劃提出了合理建議，相信大家都對(duì)生活有自己的理解與打算！我們一起并肩上路！

時(shí)間過(guò)的很快，半個(gè)學(xué)期已經(jīng)過(guò)去了，同學(xué)們都還保持著很高的學(xué)習(xí)熱情，認(rèn)真上課，但個(gè)別同學(xué)會(huì)因事請(qǐng)假。希望同學(xué)們能在接下來(lái)的日子里好好規(guī)劃自己的時(shí)間，認(rèn)真渡過(guò)剩下的半個(gè)學(xué)期。

五一就要到了，又面臨一個(gè)小長(zhǎng)假，同學(xué)們的心開(kāi)始有些不穩(wěn)了，但是都能按時(shí)上課，在接近放假的幾天同學(xué)們的出勤狀況不是很好，希望同學(xué)在以后類似的情況下能?chē)?yán)格要求自己，避免這樣的情況再次發(fā)生。

假期結(jié)束了可是同學(xué)們好像還是意猶未盡的，但是輔導(dǎo)員老師對(duì)出勤問(wèn)題加強(qiáng)了管理，目的是提高同學(xué)的自覺(jué)性，保證班級(jí)整體性。

本周出勤狀況良好，同學(xué)們有事不能按時(shí)上課都能向輔導(dǎo)員老師和任課老師請(qǐng)假。希望同學(xué)們繼續(xù)保持這么好的狀態(tài)！

本周輔導(dǎo)員老師進(jìn)行了本學(xué)期的又一次點(diǎn)名，對(duì)出勤這一塊加強(qiáng)了管理。希望同學(xué)們能自覺(jué)遵守規(guī)定，讓老師對(duì)我們放心！

五月即將結(jié)束了，期末考試就要到了，同學(xué)們都開(kāi)始抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)了，本周出勤狀況很好！

本周已經(jīng)是第十四周了，相應(yīng)的課程都已進(jìn)入了尾聲，本學(xué)期很快就要結(jié)束了，同學(xué)們就快面臨緊張的復(fù)習(xí)了，為了在期末都能考個(gè)好成績(jī)同學(xué)們都更加努力的學(xué)習(xí)了，所以出勤方面除了有事向老師請(qǐng)假的同學(xué)外其他同學(xué)都能按時(shí)上課，認(rèn)真聽(tīng)講。希望同學(xué)們?cè)谑Ｏ碌膬芍芾锬芎煤脧?fù)習(xí)，給我們的大三生活畫(huà)個(gè)圓滿的句號(hào)！

各部門(mén)：

值班考勤情況說(shuō)明范文怎么寫(xiě)篇三

局屬各部門(mén)：

為認(rèn)真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊(duì)伍中加強(qiáng)“五種作風(fēng)”建設(shè)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神，由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組，于近期對(duì)局機(jī)關(guān)員工出勤情況進(jìn)行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，我局絕大多數(shù)員工能夠嚴(yán)格遵守考勤制度，立足崗位，積極工作;不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動(dòng)加班加點(diǎn)，延長(zhǎng)工作時(shí)間，充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、積極進(jìn)取、自覺(jué)奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌。但是，也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象，已通知有關(guān)部門(mén)進(jìn)行批評(píng)教育。

當(dāng)前，南水北調(diào)中線工程已進(jìn)入高峰期、關(guān)鍵期。全體員工要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)精神，深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)，為又好又快推進(jìn)工程建設(shè)、如期實(shí)現(xiàn)全線通水目標(biāo)提供保障?，F(xiàn)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作提出要求如下：

一、各部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，切實(shí)負(fù)責(zé)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的自覺(jué)性、積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和事業(yè)心,用制度管人，進(jìn)一步推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)深入開(kāi)展。

二、各部門(mén)考勤員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于管理、如實(shí)記錄考勤情況，做到“四時(shí)四查”，即上班時(shí)間查遲到，下班時(shí)間查早退，工作時(shí)間查在崗，值班時(shí)間查到位。

三、今后，局有關(guān)部門(mén)將不定期地對(duì)考勤情況進(jìn)行檢查，對(duì)無(wú)故遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工，將給予局內(nèi)通報(bào)批評(píng)和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

特此通報(bào)。

值班考勤情況說(shuō)明范文怎么寫(xiě)篇四

我系20xx-20xx年工作，在全體班委的領(lǐng)導(dǎo)和班級(jí)同學(xué)的支持下，取得了成就。我系的考勤和紀(jì)律工作職責(zé)，主要目的是規(guī)范同學(xué)們的行為，為班級(jí)同學(xué)學(xué)習(xí)及生活創(chuàng)造了良好的氛圍。

另外我系有嚴(yán)格的請(qǐng)假制度，有事提前請(qǐng)假，一般由請(qǐng)假人申請(qǐng)，填寫(xiě)請(qǐng)假條交于考勤處，班主任簽字方可請(qǐng)假。有特殊情況的提前給班主任聯(lián)系，事后12小時(shí)內(nèi)補(bǔ)交請(qǐng)假條。

我系在嚴(yán)格落實(shí)大學(xué)考勤制度的同時(shí)，結(jié)合我系實(shí)際，人文管理，工作民主透明，獲得了同學(xué)們的一致好評(píng):。

一、將考勤與紀(jì)律工作結(jié)合起來(lái)，即方便我系管理，又精簡(jiǎn)了我系管理組織，提高了工作效率。

二、對(duì)有急事的同學(xué)允許其事后12小時(shí)內(nèi)補(bǔ)請(qǐng)假條，既方便了同學(xué)的生活，又有利于我系管理，同時(shí)還有利于縮小同學(xué)和學(xué)生干部的距離，增強(qiáng)整體凝聚力。

三、考勤手冊(cè)和考勤報(bào)表完全對(duì)班級(jí)所有同學(xué)公開(kāi)，方便同學(xué)們查閱，提出疑問(wèn)，監(jiān)督我們的工作。

四、對(duì)遲到和缺勤的同學(xué)以教育為主，提高其思想認(rèn)識(shí)，端正其態(tài)度，以達(dá)到提高同學(xué)組織紀(jì)律觀念的目的。

五、學(xué)生綜合測(cè)評(píng)與考勤掛鉤，對(duì)全勤的同學(xué)予以鼓勵(lì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性。

同學(xué)們對(duì)考勤制度的認(rèn)可不僅說(shuō)明同學(xué)們有積極的學(xué)習(xí)和生活態(tài)度，也說(shuō)明了我們班這個(gè)大集體在班級(jí)管理和建設(shè)上的工作得到充分落實(shí)，并取得突出成效。這不僅是每位查寢人員盡到了自己的責(zé)任，對(duì)自己的工作職責(zé)的明確認(rèn)識(shí)的結(jié)果，更是全體成員之間的相互配合和思想上認(rèn)識(shí)上的美好結(jié)晶。

所謂“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”。我系考勤工作始終堅(jiān)持嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，但也出現(xiàn)了一些不盡如人意的地方。但在沒(méi)有嚴(yán)重違反紀(jì)律的情況下，我系盡量從寬處理，因?yàn)閿M訂此方案的主要目的是給我們系的學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，實(shí)踐證明在這一年多的時(shí)間里，氣氛是和諧融洽的。在過(guò)去的一年里同學(xué)們士氣大振，立志要把全系發(fā)展得更好。具體情況如下：

我系考勤制度在培養(yǎng)我系良好系風(fēng)中起到重要作用。系風(fēng)，是一個(gè)通過(guò)長(zhǎng)期的交往、交互活動(dòng)所形成的學(xué)習(xí)生活風(fēng)氣，是集體榮譽(yù)感、道德觀、價(jià)值觀等諸多因素的綜合體現(xiàn)，是學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活、成長(zhǎng)的動(dòng)態(tài)過(guò)程。系風(fēng)主要包括三個(gè)層次的內(nèi)涵：

1.我們系是一個(gè)集體，系風(fēng)需要靠每個(gè)成員的活動(dòng)行為來(lái)塑造;。

2.同時(shí)系是平臺(tái)，是學(xué)習(xí)的交互、交往場(chǎng)所，靠每個(gè)成員的參與，相互作用來(lái)發(fā)展;。

3.系更是是生活，是一段情感交流的歷史，要用每個(gè)成員的共同努力來(lái)譜寫(xiě)。

在我系實(shí)施考勤表制度后已逐步形成優(yōu)秀的系風(fēng)，這是全體學(xué)生的共同努力的結(jié)果。其中，教師的主導(dǎo)作用及系學(xué)生會(huì)的主體作用是系風(fēng)建設(shè)的核心力量。

考勤制度對(duì)學(xué)習(xí)的促進(jìn)作用也很明顯。本學(xué)期內(nèi)，我系同學(xué)的學(xué)習(xí)成績(jī)總體來(lái)說(shuō)穩(wěn)中有升，學(xué)生逃課現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)。學(xué)習(xí)氣氛逐步濃烈。如今，越來(lái)越多的同學(xué)對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力要?jiǎng)儆谝郧?。他們不僅僅認(rèn)真學(xué)習(xí)課堂知識(shí)，還充分利用圖書(shū)館、方便的互聯(lián)網(wǎng)等資源來(lái)補(bǔ)充完善自己的知識(shí)體系。在上課聽(tīng)課效率方面，大多數(shù)同學(xué)都認(rèn)真聽(tīng)講。但有極少數(shù)偶爾上課遲到，玩手機(jī)，對(duì)于某些課程態(tài)度不積極，課下自主學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，成績(jī)不是很理想。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的督促，情況已經(jīng)好轉(zhuǎn)。在作業(yè)完成與上交方面，同學(xué)們漸漸改去了抄作業(yè)的壞毛病，獨(dú)立完成老師布置的作業(yè)。各科課代表也十分負(fù)責(zé)，學(xué)生掛科現(xiàn)象明顯減少。

20xx-20xx學(xué)年度已經(jīng)結(jié)束，新的一年考勤工作任重而道遠(yuǎn)，希望我們?nèi)祵W(xué)生會(huì)成員樹(shù)立校興我榮，校衰我恥的觀念，要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高思想意識(shí)，樹(shù)立強(qiáng)烈的組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格要求自己保證出勤率，更好的服務(wù)于學(xué)校，服務(wù)于學(xué)生。使我系各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展。

值班考勤情況說(shuō)明范文怎么寫(xiě)篇五

為了加強(qiáng)管理我們?cè)旱恼n堂紀(jì)律，我部擬訂了一套“生命科學(xué)學(xué)院20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期考勤表”。此‘按主要包括考勤的時(shí)間，節(jié)次，科目，缺勤人名單，任課教師簽字，負(fù)責(zé)人簽字等項(xiàng)目。

在每周周五由本班負(fù)責(zé)人將填好的表交到學(xué)習(xí)部，經(jīng)我部核查之后對(duì)出勤率高的班級(jí)給予必須的表?yè)P(yáng)，相反，對(duì)出勤率低的采取必須的措施。

在沒(méi)有嚴(yán)重違反紀(jì)律的情景下，我部盡量對(duì)此班級(jí)從寬處理，因?yàn)閿M訂此方案的主要目的是給我們?cè)旱膶W(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

能夠明顯的看出，它起到巨大的作用，逃課的學(xué)生寥寥無(wú)幾，課堂氣氛也顯得很活躍，教師也信心十足。

任何一個(gè)人都擺脫不了懶惰性，雖說(shuō)大學(xué)生的自我控制本事很強(qiáng)，可是大多數(shù)人在無(wú)人管理的情景下還會(huì)放縱自我。

大多數(shù)學(xué)生對(duì)自我不喜歡的課總想著逃掉?？墒桥卤挥浿笫艿綉土P，不得不去上課，其實(shí)它起到了一個(gè)督促性的作用。

雖然優(yōu)點(diǎn)很多可是或多或少有不足之處。每節(jié)課都讓任課教師簽字，他們感覺(jué)太麻煩了，沒(méi)啥效果。讓我們向我們?cè)禾嶙h一下，取消此措施。

依我個(gè)人所見(jiàn)，不能取消，但能夠改善。為了給任課教師帶來(lái)不必要的麻煩，向我部推薦一個(gè)我的意見(jiàn)，我們能夠減少教師的簽字頻率，將教師簽字程序改成：首先讓本班負(fù)責(zé)人把每節(jié)課的缺勤人記下，然后讓認(rèn)可教師在每周的最終一節(jié)課核查之后進(jìn)行簽字。這樣給教師和負(fù)責(zé)人帶來(lái)了方便。，同時(shí)也不影響我們的工作進(jìn)展。

值班考勤情況說(shuō)明范文怎么寫(xiě)篇六

為加強(qiáng)公司員工的考勤管理，特制定本制度。

2適用范圍。

本規(guī)定適用于全體員工，每位員工都有責(zé)任和義務(wù)遵守和宣傳本制度。

3.管理規(guī)定。

3.1公司上班時(shí)間為：周一至周六(可根據(jù)情勢(shì)進(jìn)行調(diào)整)，工作時(shí)間:8：15～18：00。工休時(shí)間：10：00～10：10(上午)，15：00～15：10(下午)。

3.2出勤狀況報(bào)告：

每日開(kāi)始上班一小時(shí)內(nèi)人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)該日的員工出勤狀況。主管以上的人員、業(yè)務(wù)工程師未出勤的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門(mén)負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理。

3.3打卡規(guī)定：

3.3.1公司員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度。上下班打卡截止時(shí)間為8:30分之前，18時(shí)之后。員工應(yīng)提前15分到公司做好上班準(zhǔn)備。加班按實(shí)際出勤打卡。

3.3.2所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代他人或由他人代打卡，第一次違犯此條規(guī)定者，代理人和被代理人各處罰款30元，第二次違犯此條規(guī)定者通報(bào)批評(píng)，并罰款50元，第三次違犯者代理人和被代理人做開(kāi)除出公司處理。

3.3.3員工因公事外出未能打卡者，須在當(dāng)天由部門(mén)經(jīng)理簽名核實(shí)，逾期無(wú)效。

3.3.4所有人員須先到公司打卡報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn)，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者，按遲到或曠工處理。

3.3.5員工于上班時(shí)間，因公外出，應(yīng)向本部門(mén)主管說(shuō)明外出原因及返回公司時(shí)間;因私外出憑核準(zhǔn)完畢的《請(qǐng)假單》。

3.3.6上午上班打卡后不得再到廚房用早餐，違者第一次以遲到10分鐘論處，第二次違者處罰款30元，第三次通報(bào)批評(píng)，并處罰款50元，當(dāng)月超過(guò)四次的.以除名處理。

3.3.7忘記打卡者，需由部門(mén)主管證明，人力資源部在打卡機(jī)上補(bǔ)簽。每月累計(jì)不得超過(guò)2次，超出者每次罰款5元。超過(guò)五次的，每次罰款100元。

3.3.8人力資源部不定期監(jiān)督員工上下班打卡，各員工互相監(jiān)督。

3.4請(qǐng)假。

3.4.1請(qǐng)假應(yīng)當(dāng)向主管陳述理由，征得同意，在人力資源部辦妥手續(xù)后方可離開(kāi)，否則以曠工論處。因病或急事不能提前請(qǐng)假者，必須于當(dāng)天親自或委托他人電告主管，并于上班后補(bǔ)辦手續(xù)。凡未請(qǐng)假或未被準(zhǔn)假而缺勤者以曠工論。

3.4.2無(wú)故曠工半日者，給予一次警告處分，并給予記過(guò)一次處分;無(wú)故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者，扣除當(dāng)月工資，給予除名處理。

3.4.3員工因公出差，須事先提前一天填寫(xiě)出差登記表，核準(zhǔn)后送人力資源部備案。

3.4.4請(qǐng)假天數(shù)的核準(zhǔn)權(quán)限如下:。

職別期限核準(zhǔn)。

部門(mén)經(jīng)理、主管、工程師1天以內(nèi)副總經(jīng)理。

1天以上總經(jīng)理。

部門(mén)員工1天以內(nèi)人力資源部經(jīng)理。

1天以上總經(jīng)理。

操作工1天以內(nèi)部門(mén)主管。

1天以上副總。

注：請(qǐng)假的員工須由主管負(fù)責(zé)人簽字同意后才能上報(bào)核準(zhǔn)。

3.5.遲到、早退。

上班遲到、下班早退處罰規(guī)定：

3.5.2一個(gè)季度內(nèi)累計(jì)達(dá)到30分鐘以上、39分鐘以下的，給予上板警告處分，并處罰一個(gè)月的工資。超過(guò)40分鐘的，處罰一個(gè)月的工資、并予辭退。

3.6加班。

3.6.1因工作安排加班，加班后按。

值班考勤情況說(shuō)明范文怎么寫(xiě)篇七

為加強(qiáng)學(xué)校管理，現(xiàn)將原《上班、加班、下班、值班和考勤制度》修訂如下。

一、上班、加班、下班的要求及考勤

1、行政、教輔和工勤人員實(shí)行坐班制，每周坐班5天，如有急校務(wù)需要周末加班，應(yīng)事先上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批(或由領(lǐng)導(dǎo)直接通知)并報(bào)組織人事處，由所在處室系部負(fù)責(zé)考勤。

2、專任教師除完成正常的課堂教學(xué)任務(wù)以外，每周應(yīng)下到學(xué)生班級(jí)1個(gè)晚自習(xí)(聲樂(lè)教師可進(jìn)行兩個(gè)早自習(xí)的輔導(dǎo))，進(jìn)行專業(yè)教學(xué)輔導(dǎo)或?qū)Ρ鞠祵W(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)和教育管理，每周計(jì)算報(bào)酬一課時(shí)，每學(xué)期發(fā)放一次。由各系部分學(xué)期制定本系部《專任教師下班安排表》，按周公布，并負(fù)責(zé)考勤，每月將考勤結(jié)果報(bào)組織人事處。

3、班主任和輔導(dǎo)員除完成教學(xué)任務(wù)正常下班外，還應(yīng)下班進(jìn)行學(xué)生管理，每周不少于2個(gè)晚上。其中周日晚點(diǎn)名必到。由各系分學(xué)期制定本系《班主任(輔導(dǎo)員)下班安排表》，按周公布，并負(fù)責(zé)考勤，學(xué)校工處負(fù)責(zé)督查。

二、值班的`要求及考勤

1、學(xué)校行政總值班。由領(lǐng)導(dǎo)和處室系部負(fù)責(zé)人參加，總值班室(與辦公室合署辦公)，時(shí)間為周一至周天的晚上，周六和周日的白天。職責(zé)是及時(shí)巡查和處理值班期間學(xué)校的相關(guān)事務(wù)，檢查各處室系部值班情況，要求有書(shū)面記錄。

2、教務(wù)處值班。值班時(shí)間為每周周一至周五早自習(xí)至晚自習(xí)結(jié)束，每周排班安排應(yīng)交辦公室統(tǒng)一公布。職責(zé)是巡查全教學(xué)工作情況和各系部教學(xué)工作值班(含專任教師下班輔導(dǎo))情況,要求有書(shū)面記錄。

3、學(xué)生處值班。學(xué)校工處與團(tuán)委值班時(shí)間為每周周一至周五早自習(xí)至晚自習(xí)，周日下午3：00至9：20，每周排班安排應(yīng)交辦公室統(tǒng)一公布。學(xué)生公寓值班時(shí)間為每天晚上，周六周日白天。職責(zé)是巡查全學(xué)生學(xué)習(xí)、生活情況和各系學(xué)生工作值班(含班主任、輔導(dǎo)員下班)情況,要求有書(shū)面紀(jì)錄。

4、各系值班。教學(xué)工作和學(xué)生工作聯(lián)合值班，時(shí)間為每周周一至周五早自習(xí)至晚自習(xí)，周日下午3：00至9：20，每周排班安排應(yīng)交辦公室統(tǒng)一公布。職責(zé)是巡查本系學(xué)生學(xué)習(xí)、生活情況和專任教師、班主任(輔導(dǎo)員)下班情況,?要求有書(shū)面紀(jì)錄。

5、圖書(shū)館值班?，F(xiàn)刊、過(guò)刊、電子閱覽室值班時(shí)間為周一至周五下午1：30～晚上9：20，周六上午9:00至晚上9:20，周日上午9:00～下午5:20。每周排班安排應(yīng)交辦公室統(tǒng)一公布。

6、保衛(wèi)科、醫(yī)校務(wù)室、司機(jī)班、水電班值班：時(shí)間為周一至周日全天，職責(zé)是處理職能范圍內(nèi)的相關(guān)事務(wù)。每周排班安排應(yīng)交辦公室統(tǒng)一公布。

7、辦分學(xué)期編定《學(xué)校行政總值班安排表》，并負(fù)責(zé)考勤。各系部、處室分學(xué)期編定《系部、處室行政值班安排表》、《各系部班主任、輔導(dǎo)員、專任教師下班安排表》，每學(xué)期初上報(bào)學(xué)校辦公室，由辦公室每星期公布一次。各系部處室值班、下班安排表每周公布一次，自行負(fù)責(zé)考勤，學(xué)校行政總值班人員負(fù)責(zé)督查。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索值班室考勤制度。

值班考勤情況說(shuō)明范文怎么寫(xiě)篇八

學(xué)校各部門(mén)：

20xx年9月19日、23日，人事處會(huì)同校紀(jì)委、黨辦、院辦、組織部等部門(mén)對(duì)各院(部)、職能部門(mén)教職工考勤情景進(jìn)行了督促檢查，重點(diǎn)檢查考勤制度是否完善，不在崗人員的記錄是否準(zhǔn)確?？记诮M逐一查看了各部門(mén)教職工考勤簽到表，核實(shí)外出學(xué)習(xí)(出差)、事假、產(chǎn)(病)假、缺勤人員。

從檢查情景看，各院(部)均建立有教職工考勤管理制度，實(shí)行例會(huì)(集會(huì))簽到。部分院(部)存在事假、產(chǎn)(病)假、外出學(xué)習(xí)手續(xù)不全問(wèn)題;基于上課、體檢、出差、事假等多方面原因，部分行管部門(mén)的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象。

檢查中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別院(部)對(duì)教職工考勤重視不夠，簽到表記載事項(xiàng)少，沒(méi)有匯集成冊(cè)，難以準(zhǔn)確反映每個(gè)工作日的出勤情景;大部分行管部門(mén)沒(méi)有實(shí)行簽到制，存在制度缺陷。

值得表?yè)P(yáng)的是，音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度，督查理論課(技巧課)教師上課、行政人員值班情景。音樂(lè)舞蹈學(xué)院對(duì)教職工出勤、授課情景堅(jiān)持每周一通報(bào)、每周一點(diǎn)評(píng)、每周一比較;學(xué)生處長(zhǎng)期堅(jiān)持實(shí)行簽到制，各學(xué)期的簽到簿裝訂成冊(cè);財(cái)務(wù)處實(shí)行指紋識(shí)別考勤，每月統(tǒng)計(jì)匯總一次考勤結(jié)果;圖書(shū)館實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度，督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班，每一天上、午時(shí)實(shí)名簽到，超過(guò)簽到規(guī)定時(shí)間的工作人員到值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室補(bǔ)簽，并記為遲到。值班領(lǐng)導(dǎo)采用隨機(jī)查崗，認(rèn)真記錄離崗、串崗、請(qǐng)假等情景，并詳細(xì)記入考勤日志。

為加強(qiáng)教職工日?？记?，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，學(xué)校要求各院(部)以此次通報(bào)為契機(jī)，學(xué)習(xí)音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室主任、教學(xué)秘書(shū)、團(tuán)總支書(shū)記以及其它教輔人員等實(shí)行坐班、簽到制，每一天或每周安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員簽到、檢查教師上課情景;要求各行管部門(mén)建立完善的考勤管理機(jī)制，對(duì)行管人員實(shí)行工作日上、午時(shí)簽到制度。

xxx。

20xx年x月x日。

值班考勤情況說(shuō)明范文怎么寫(xiě)篇九

3月16日，xx車(chē)間員工xx未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、請(qǐng)假：必須寫(xiě)請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自我及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

xx-xxx-x電子。

生產(chǎn)部。

各部門(mén)：

經(jīng)行政部查看考勤機(jī)記錄：截止到20xx年3月13日，員工考勤異常數(shù)據(jù)較多(無(wú)打卡記錄、遲到，早退)，其中考勤異常較多的部門(mén)為工程部，對(duì)此進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。就上述考勤異常情景，現(xiàn)將《2015年1月份指紋考勤缺失統(tǒng)計(jì)表》、《20xx年2月份指紋考勤缺失統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行公示，請(qǐng)各部門(mén)引起重視，期望各部門(mén)負(fù)責(zé)人遵守規(guī)章制度，正規(guī)工作秩序，提高工作效率，保證公司各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。從20xx年3月15日起公司將嚴(yán)格按照《考勤管理辦法》執(zhí)行，請(qǐng)各部門(mén)引以為戒。

行政部。

年3月14日。

局屬各部門(mén)：

為認(rèn)真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊(duì)伍中加強(qiáng)“五種作風(fēng)”建設(shè)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神，由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組，于近期對(duì)局機(jī)關(guān)員工出勤情景進(jìn)行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，我局絕大多數(shù)員工能夠嚴(yán)格遵守考勤制度，立足崗位，進(jìn)取工作;不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動(dòng)加班加點(diǎn)，延長(zhǎng)工作時(shí)間，充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、進(jìn)取進(jìn)取、自覺(jué)奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌?？墒牵舶l(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象，已通知有關(guān)部門(mén)進(jìn)行批評(píng)教育。

當(dāng)前，南水北調(diào)中線工程已進(jìn)入高峰期、關(guān)鍵期。全體員工要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神，深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)，為又好又快推進(jìn)工程建設(shè)、如期實(shí)現(xiàn)全線通水目標(biāo)供給保障?，F(xiàn)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作提出要求如下：

一、各部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，切實(shí)負(fù)責(zé)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的自覺(jué)性、進(jìn)取性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的職責(zé)感和事業(yè)心，用制度管人，進(jìn)一步推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)深入開(kāi)展。

二、各部門(mén)考勤員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于管理、如實(shí)記錄考勤情景，做到“四時(shí)四查”，即上班時(shí)間查遲到，下班時(shí)間查早退，工作時(shí)間查在崗，值班時(shí)間查到位。

三、

今后，局有關(guān)部門(mén)將不定期地對(duì)考勤情景進(jìn)行檢查，對(duì)無(wú)故遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工，將給予局內(nèi)通報(bào)批評(píng)和必須的經(jīng)濟(jì)處罰。

特此通報(bào)。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

我公司xx-x部門(mén)xx-x員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xx-x條，在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)xx-x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

xx-x(簽署人簽名、蓋章)[網(wǎng)友投稿]。

年xx月xx日。

學(xué)校各部門(mén)：

xxx4年9月19日、23日，人事處會(huì)同校紀(jì)委、黨辦、院辦、組織部等部門(mén)對(duì)各院(部)、職能部門(mén)教職工考勤情景進(jìn)行了督促檢查，重點(diǎn)檢查考勤制度是否完善，不在崗人員的記錄是否準(zhǔn)確?？记诮M逐一查看了各部門(mén)教職工考勤簽到表，核實(shí)外出學(xué)習(xí)(出差)、事假、產(chǎn)(病)假、缺勤人員。

從檢查情景看，各院(部)均建立有教職工考勤管理制度，實(shí)行例會(huì)(集會(huì))簽到。部分院(部)存在事假、產(chǎn)(病)假、外出學(xué)習(xí)手續(xù)不全問(wèn)題;基于上課、體檢、出差、事假等多方面原因，部分行管部門(mén)的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象。

檢查中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別院(部)對(duì)教職工考勤重視不夠，簽到表記載事項(xiàng)少，沒(méi)有匯集成冊(cè)，難以準(zhǔn)確反映每個(gè)工作日的出勤情景;大部分行管部門(mén)沒(méi)有實(shí)行簽到制，存在制度缺陷。

值得表?yè)P(yáng)的是，音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度，督查理論課(技巧課)教師上課、行政人員值班情景。音樂(lè)舞蹈學(xué)院對(duì)教職工出勤、授課情景堅(jiān)持每周一通報(bào)、每周一點(diǎn)評(píng)、每周一比較;學(xué)生處長(zhǎng)期堅(jiān)持實(shí)行簽到制，各學(xué)期的簽到簿裝訂成冊(cè);財(cái)務(wù)處實(shí)行指紋識(shí)別考勤，每月統(tǒng)計(jì)匯總一次考勤結(jié)果;圖書(shū)館實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度，督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班，每一天上、午時(shí)實(shí)名簽到，超過(guò)簽到規(guī)定時(shí)間的工作人員到值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室補(bǔ)簽，并記為遲到。值班領(lǐng)導(dǎo)采用隨機(jī)查崗，認(rèn)真記錄離崗、串崗、請(qǐng)假等情景，并詳細(xì)記入考勤日志。

教學(xué)。

秘書(shū)、團(tuán)總支書(shū)記以及其它教輔人員等實(shí)行坐班、簽到制，每一天或每周安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員簽到、檢查教師上課情景;要求各行管部門(mén)建立完善的考勤管理機(jī)制，對(duì)行管人員實(shí)行工作日上、午時(shí)簽到制度。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

春去秋來(lái)，又是一年。

總結(jié)。

時(shí)。我擔(dān)任還原車(chē)間考勤員一職已有2年時(shí)間。在過(guò)去的一年考勤工作中，我對(duì)考勤員工作有諸多認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

考勤，是公司規(guī)章制度管理體系的一部分，是公司能有序運(yùn)行的條件之一。所以，對(duì)于公司而言，考勤制度是否科學(xué)合理，直接影響著公司的正常運(yùn)行，影響著每位員工的工作態(tài)度、進(jìn)取性和職責(zé)心。考勤工作雖然普通，但意義非凡，職責(zé)重大。

作為一名合格的考勤員，必須及時(shí)、實(shí)事求是地記錄每位員工的出勤情景。員工的出勤情景，能比較準(zhǔn)確地反映每位員工的工作情緒、身體狀況。例如，若某員工在某段時(shí)間內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)請(qǐng)假、無(wú)故曠工等現(xiàn)象，那么該員工的出勤會(huì)準(zhǔn)確地呈此刻考勤表上，考勤員應(yīng)當(dāng)及時(shí)地和該員工交流，了解原因，必要時(shí)可向車(chē)間負(fù)責(zé)人反映，并采取相應(yīng)的解決辦法。從這個(gè)角度而言，考勤是公司勞動(dòng)紀(jì)律管理的一種補(bǔ)充、輔助，也是車(chē)間生產(chǎn)工作有序進(jìn)行、人員安全生產(chǎn)的保證之一。

由于考勤是公司計(jì)算員工勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)，考勤有誤，可能會(huì)挫傷員工的工作進(jìn)取性，也可能會(huì)造成公司不必要的經(jīng)濟(jì)損失或引起公司與員工的誤會(huì)。所以，考勤必須準(zhǔn)確、公平、公開(kāi)透明化，且每個(gè)月的考勤統(tǒng)計(jì)中必須有員工本人的簽字確認(rèn)方可生效。

考勤是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作?？记趩T在進(jìn)行考勤記錄時(shí)，必須嚴(yán)肅認(rèn)真、字跡工整。每個(gè)月交與行政部的考勤記錄表必須堅(jiān)持版面整潔、字跡清晰，嚴(yán)禁在考勤表上亂涂亂畫(huà)?？记诒泶碇记趩T的形象，期望每位考勤員都能將自我的面子工程做好。

考勤工作很普通，很平凡，但職責(zé)不小。能擔(dān)任車(chē)間考勤員，是同事們對(duì)我們考勤員的信任，我們僅有認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好考勤工作，才能回報(bào)同事們的這份信任。期望每一位考勤員都能以高度的職責(zé)感去記錄員工每一天的出勤。

為了加強(qiáng)管理我們?cè)旱恼n堂紀(jì)律，我部擬訂了一套“生命科學(xué)學(xué)院20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期考勤表”。此‘按主要包括考勤的時(shí)間，節(jié)次，科目，缺勤人名單，任課教師簽字，負(fù)責(zé)人簽字等項(xiàng)目。

在每周周五由本班負(fù)責(zé)人將填好的表交到學(xué)習(xí)部，經(jīng)我部核查之后對(duì)出勤率高的班級(jí)給予必須的表?yè)P(yáng)，相反，對(duì)出勤率低的采取必須的措施。

在沒(méi)有嚴(yán)重違反紀(jì)律的情景下，我部盡量對(duì)此班級(jí)從寬處理，因?yàn)閿M訂此方案的主要目的是給我們?cè)旱膶W(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

能夠明顯的看出，它起到巨大的作用，逃課的學(xué)生寥寥無(wú)幾，課堂氣氛也顯得很活躍，教師也信心十足。

任何一個(gè)人都擺脫不了懶惰性，雖說(shuō)大學(xué)生的自我控制本事很強(qiáng)，可是大多數(shù)人在無(wú)人管理的情景下還會(huì)放縱自我。

大多數(shù)學(xué)生對(duì)自我不喜歡的課總想著逃掉。可是怕被記之后受到懲罰，不得不去上課，其實(shí)它起到了一個(gè)督促性的作用。

雖然優(yōu)點(diǎn)很多可是或多或少有不足之處。每節(jié)課都讓任課教師簽字，他們感覺(jué)太麻煩了，沒(méi)啥效果。讓我們向我們?cè)禾嶙h一下，取消此措施。

依我個(gè)人所見(jiàn)，不能取消，但能夠改善。為了給任課教師帶來(lái)不必要的麻煩，向我部推薦一個(gè)我的意見(jiàn)，我們能夠減少教師的簽字頻率，將教師簽字程序改成：首先讓本班負(fù)責(zé)人把每節(jié)課的缺勤人記下，然后讓認(rèn)可教師在每周的最終一節(jié)課核查之后進(jìn)行簽字。這樣給教師和負(fù)責(zé)人帶來(lái)了方便。，同時(shí)也不影響我們的工作進(jìn)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！

此刻請(qǐng)讓我代表xx中學(xué)針對(duì)4月11日教育局胡主任一行來(lái)我校檢查工作一事，就發(fā)現(xiàn)的考勤問(wèn)題作如下匯報(bào)。

一、事情經(jīng)過(guò)。

xx月xx日上午，教育局胡主任一行本著對(duì)黨的教育事業(yè)、對(duì)教育局、對(duì)xx中學(xué)全體師生高度負(fù)責(zé)的精神，興致勃勃來(lái)到我校檢查工作。首先實(shí)地查看了學(xué)校的學(xué)校環(huán)境和教學(xué)設(shè)施，然后詳細(xì)詢問(wèn)了學(xué)校的各項(xiàng)工作情景，認(rèn)真聽(tīng)取了情景匯報(bào)并作了重要指示。之后，胡主任一行為了進(jìn)一步深入了解我校的考勤制度落實(shí)情景及教師坐班情景，又帶領(lǐng)大家一齊來(lái)到八年級(jí)辦公室調(diào)查情景。當(dāng)胡主任一行到了八年級(jí)辦公室的時(shí)候還正值下課時(shí)間，但辦公室里座無(wú)虛席，并且每個(gè)教師都坐在自我的位置上正在辦公。然而美中不足的是，在調(diào)查過(guò)程中胡主任發(fā)現(xiàn)八年級(jí)辦公室的教師考勤表上有張教師等五人沒(méi)有簽到。當(dāng)即，胡主任表示要求我校要嚴(yán)肅考勤制度，因?yàn)榭记谥贫仁菍W(xué)校的最基本的制度，它是學(xué)校教育教學(xué)工作的保障。

二、事情緣由。

解鈴人還需系鈴人，所以為了很好地解決問(wèn)題，我們事后本著實(shí)事求是的原則，分別找這五位教師了解了未簽到的原因。經(jīng)過(guò)了解發(fā)現(xiàn)，他們未簽到的原因大都是思想上對(duì)簽到未引起足夠的重視——認(rèn)為反正人已經(jīng)早到學(xué)校了，簽不簽到?jīng)]有多大關(guān)系，那只可是是一個(gè)形式，即使要簽到遲簽早簽也沒(méi)有太大關(guān)系。還有的教師說(shuō)確實(shí)很忙，有時(shí)一忙就把簽到的事情忘了。結(jié)果，就出現(xiàn)人在學(xué)校而未簽到的現(xiàn)象。

針對(duì)這種情景，我們和這五位教師分別交換了意見(jiàn)，達(dá)成了共識(shí)，一致認(rèn)為嚴(yán)肅考勤制度很有必要。當(dāng)即，這五位教師都意識(shí)到?jīng)]有簽到是錯(cuò)誤的，今后必須改正。

三、整改措施。

我們針對(duì)以上情景，隨后召開(kāi)了校委會(huì)。在會(huì)上，大家暢所欲言，各抒己見(jiàn)。最終一致認(rèn)為我們學(xué)校今后必須要像重視學(xué)校其他工作一樣高度重視考勤制度，規(guī)范簽到和坐班制度。為此，我校就考勤制度落實(shí)問(wèn)題特定整改措施如下：

1、召開(kāi)全體教師會(huì)，統(tǒng)一思想，以認(rèn)識(shí)考勤制度的重要性。一方面要向教師們強(qiáng)調(diào)考勤制度是學(xué)校的基本制度，是學(xué)校教育教學(xué)工作的基本保證，它是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，決不容忽視；另一方面要防微杜漸，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。平時(shí)多和教師們交心談心，多作教師們的思想工作。

2、狠抓落實(shí)，講求實(shí)效。一方面我們校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)同志要身先士卒，尤其是我作為一校之長(zhǎng)，更要以身作則，率先履行，潛移默化地影響和帶動(dòng)教師們自覺(jué)遵守考勤制度及其他各項(xiàng)規(guī)章制度，并自覺(jué)落實(shí)和完成好學(xué)校的教育教學(xué)任務(wù)；一方面我們?cè)谌粘５膶W(xué)校管理過(guò)程中，務(wù)必經(jīng)常巡查督促以落實(shí)考勤制度及其他制度；另一方面我們還要認(rèn)真及時(shí)地落實(shí)考勤制度中的“獎(jiǎng)勤罰懶”這一重要環(huán)節(jié)，讓教師們真正構(gòu)成一種良好的自覺(jué)簽到和坐班的習(xí)慣。

8月20日午時(shí)13：30分，學(xué)?？记诠ぷ鹘M由郭校長(zhǎng)助理、閔校長(zhǎng)助理帶隊(duì)，人事處、黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室、教務(wù)處一行共七人，對(duì)全校各部門(mén)、各崗位人員出勤情景進(jìn)行了全面檢查?，F(xiàn)將檢查情景通報(bào)如下：

一、檢查結(jié)果。

當(dāng)日檢查全校共計(jì)有10人因病假未到崗工作，有15人因事假未到崗工作，有5人在沒(méi)有和部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假的情景下，擅自未到崗工作。

二、處理意見(jiàn)。

對(duì)于病、事假人員按學(xué)?？记谥贫葓?zhí)行，所在部門(mén)的考勤員要按學(xué)校規(guī)定將病、事假條及時(shí)上交，人事處要對(duì)病、事假人員按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行績(jī)效扣減;對(duì)原因不明未到校工作的5人，由人事處與分管副校長(zhǎng)共同與本人談話，說(shuō)明未到校工作的理由，并按曠工1天處理;將1人調(diào)整了工作崗位。

職工出勤情景是學(xué)校工作有序進(jìn)行的根本保障，今后學(xué)校將高度重視學(xué)?？记诠ぷ?，各分管副校長(zhǎng)將不定期帶領(lǐng)考勤工作組人員到各部門(mén)、各崗位進(jìn)行抽查;各部門(mén)負(fù)責(zé)人要及時(shí)向本部門(mén)教職工傳達(dá)學(xué)?？记诠芾硪?guī)定，嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，切實(shí)加強(qiáng)考勤管理和遵章守紀(jì)教育;全校廣大教職工要認(rèn)真遵守學(xué)校工作紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，用高度的職責(zé)感和事業(yè)心，樹(shù)立“校榮我榮”思想，以工作為重，以學(xué)校事業(yè)為重，為學(xué)校良好發(fā)展作出進(jìn)取貢獻(xiàn)。

xx衛(wèi)生學(xué)校。

xx職工醫(yī)科大學(xué)。

20xx年8月25日。

××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對(duì)各中心、各項(xiàng)目考勤進(jìn)行了突擊檢查，現(xiàn)將檢查情景通報(bào)如下：

綜合管理中心：××請(qǐng)假，××外出培訓(xùn)，已請(qǐng)假。

項(xiàng)目研發(fā)中心：××外出培訓(xùn)，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，未向辦公室請(qǐng)假。

項(xiàng)目管控中心：××外出培訓(xùn)，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，未向辦公室請(qǐng)假。

成本管控中心：××外出集團(tuán)公司，未向辦公室請(qǐng)假。

××項(xiàng)目：××不在崗，未請(qǐng)假。

××項(xiàng)目：××外出培訓(xùn)，已請(qǐng)假;××、××、××參加完信息化錄入，未回項(xiàng)目，未請(qǐng)假;××事假超過(guò)15天，未向總經(jīng)理履行請(qǐng)假手續(xù)。

××項(xiàng)目：××、××、××、××參加完信息化錄入，未回項(xiàng)目，未請(qǐng)假。

××項(xiàng)目：××、××、××回××辦事，已請(qǐng)假。

對(duì)公司各中心外出辦事，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假而未向辦公室請(qǐng)假的，此次進(jìn)行通報(bào)，下次外出未向辦公室請(qǐng)假的視為未請(qǐng)假，按照考勤管理辦法進(jìn)行樂(lè)捐。

對(duì)于項(xiàng)目上無(wú)故不在崗，不請(qǐng)假的人員，將按照考勤管理辦法進(jìn)行樂(lè)捐，樂(lè)捐款直接在××月工資中扣除。

××辦公室。

××年××月××日。

值班考勤情況說(shuō)明范文怎么寫(xiě)篇十

局屬各部門(mén)：

為認(rèn)真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊(duì)伍中加強(qiáng)“五種作風(fēng)”建設(shè)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神，由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組，于近期對(duì)局機(jī)關(guān)員工出勤情景進(jìn)行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，我局絕大多數(shù)員工能夠嚴(yán)格遵守考勤制度，立足崗位，進(jìn)取工作;不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動(dòng)加班加點(diǎn)，延長(zhǎng)工作時(shí)間，充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、積極進(jìn)取、自覺(jué)奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌。可是，也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象，已通知有關(guān)部門(mén)進(jìn)行批評(píng)教育。

當(dāng)前，南水北調(diào)中線工程已進(jìn)入高峰期、關(guān)鍵期。全體員工要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神，深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)，為又好又快推進(jìn)工程建設(shè)、如期實(shí)現(xiàn)全線通水目標(biāo)供給保障。現(xiàn)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作提出要求如下：

一、各部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，切實(shí)負(fù)責(zé)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的自覺(jué)性、進(jìn)取性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的職責(zé)感和事業(yè)心，用制度管人，進(jìn)一步推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)深入開(kāi)展。

二、各部門(mén)考勤員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于管理、如實(shí)記錄考勤情景，做到“四時(shí)四查”，即上班時(shí)間查遲到，下班時(shí)間查早退，工作時(shí)間查在崗，值班時(shí)間查到位。

三、今后，局有關(guān)部門(mén)將不定期地對(duì)考勤情景進(jìn)行檢查，對(duì)無(wú)故遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工，將給予局內(nèi)通報(bào)批評(píng)和必須的經(jīng)濟(jì)處罰。

特此通報(bào)。

xxx。

20xx年xx月xx日。

值班考勤情況說(shuō)明范文怎么寫(xiě)篇十一

為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化規(guī)范管理，塑造工作新形象，經(jīng)花塘鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究，特制定本考勤制度：

一、全鄉(xiāng)干部職工必須自覺(jué)遵守《國(guó)家公務(wù)員條例》，遵守工作紀(jì)律，逐月將自己的出勤情況如實(shí)記入記事本，以便與本組考核情況核對(duì)。并作為年度考核及工作業(yè)績(jī)的依據(jù)。

二、實(shí)行請(qǐng)假制度(考勤分別由各組和辦公室負(fù)責(zé)登記)。干部、職工因事、因病離崗，必須嚴(yán)格履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)。假條需說(shuō)明請(qǐng)假原由和時(shí)間期限。副科以上領(lǐng)導(dǎo)(含組長(zhǎng))向書(shū)記請(qǐng)假，如書(shū)記不在則向鄉(xiāng)長(zhǎng)或人大主席請(qǐng)假，各組干部職工(含副組長(zhǎng))請(qǐng)假一天，由組長(zhǎng)審核，請(qǐng)假兩天或兩天以上者，先由組長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后報(bào)鄉(xiāng)長(zhǎng)審批;再送辦公室存檔。準(zhǔn)假后，方能離崗，離崗前必須把假條交到辦公室，到崗后要及時(shí)到辦公室銷(xiāo)假并報(bào)告組長(zhǎng)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。請(qǐng)假手續(xù)不完整者無(wú)效，無(wú)假條請(qǐng)假的視同曠工，無(wú)假條準(zhǔn)假者一次罰準(zhǔn)假者10元。

三、干部、職工的'婚假、產(chǎn)假、喪假按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。輕病一般在鄉(xiāng)政府休息;因病確須住院治療的，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可休假醫(yī)治(急病除外)。

四、干部職工一律不準(zhǔn)代假、告假、無(wú)故超假，否則，以曠工處理。如遇特殊情況，立即電話聯(lián)系，回鄉(xiāng)后必須跟領(lǐng)導(dǎo)和辦公室說(shuō)明原因，并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

五、干部、職工外出開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)，必須憑主辦單位的文字或電話通知，經(jīng)請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)同意，到辦公室登記后方能離崗。學(xué)習(xí)、培崗必須將批準(zhǔn)的書(shū)面說(shuō)明送交辦公室。

六、各組干部、職工(含副組長(zhǎng))外出辦公事或下鄉(xiāng)之前必須報(bào)告辦公室和組長(zhǎng)，如因公事不能趕到簽到者，必須在簽到時(shí)間截止之前報(bào)告組長(zhǎng)，由組長(zhǎng)向辦公室匯報(bào)，否則作曠工論處，若事后說(shuō)明理由視無(wú)效。

七、副科以上領(lǐng)導(dǎo)(包括組長(zhǎng))如因辦公事無(wú)法簽到以及一般干部、職工到縣外出差者，必須先向書(shū)記請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后，再報(bào)告辦公室。否則視作曠工。

八、鄉(xiāng)里統(tǒng)一安排加班而又沒(méi)有到崗的作曠工處理。

九、在單位內(nèi)而未按時(shí)簽到者視未到，屬曠工。

十、原則上實(shí)行雙休制。周一至周五必須有1/2的鄉(xiāng)干部在鄉(xiāng)住宿。雙休日實(shí)行各組輪流值班，值班組全體成員必須堅(jiān)守崗位。各組值班順序?yàn)椋河?jì)生組—綜合后勤組—營(yíng)林森工組—政法稽查組。

十一、實(shí)行早晚簽到制度。每天早上8:00—8:30，晚上20:00—20:30所有干部、職工(檢查站、工區(qū)、養(yǎng)路隊(duì)除外)必須到辦公室簽到。若只簽一次到視為曠工半天，每曠半天罰款10元，每曠一天罰款20元。任何人不準(zhǔn)代簽，否則代簽人每次10元罰款。

十二、全體干部職工每月在鄉(xiāng)(含村)住宿時(shí)間不得少于20晚，每人每月補(bǔ)助60元。因公到臨武境外出差，開(kāi)會(huì)視作在鄉(xiāng)住宿。因公到縣城出差、開(kāi)會(huì)而未到鄉(xiāng)政府住宿者，每晚3元的住勤補(bǔ)助不予發(fā)放。因其它原因未到鄉(xiāng)政府住滿20晚者，每少一晚另扣工資20元。

十四、全年事假累計(jì)超過(guò)20天的(按十二個(gè)月計(jì))，年終不評(píng)先，扣發(fā)年終獎(jiǎng)20元;全年病假累計(jì)20天以上(按十個(gè)月計(jì))，扣發(fā)年終獎(jiǎng)的10元(因工致病、傷除外)。

十五、檢查站、工區(qū)工作人員由政法稽查組進(jìn)行考勤。

十六、辦公室考勤值班人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)徇私舞弊者每次處以20元罰款。

十七、各組負(fù)責(zé)人和主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格執(zhí)行批假手續(xù)和匯報(bào)程序。

十八、每周由辦公室統(tǒng)計(jì)考勤，于每周例會(huì)時(shí)匯報(bào)，每月統(tǒng)計(jì)考勤情況，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后交財(cái)會(huì)室發(fā)工資。

十九、本制度從年3月1日起執(zhí)行，希全體干部、職工自覺(jué)遵守，互相監(jiān)督。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索值班考勤制度。

值班考勤情況說(shuō)明范文怎么寫(xiě)篇十二

8月20日午時(shí)13：30分，學(xué)?？记诠ぷ鹘M由郭校長(zhǎng)助理、閔校長(zhǎng)助理帶隊(duì)，人事處、黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室、教務(wù)處一行共七人，對(duì)全校各部門(mén)、各崗位人員出勤情景進(jìn)行了全面檢查?，F(xiàn)將檢查情景通報(bào)如下：

當(dāng)日檢查全校共計(jì)有10人因病假未到崗工作，有15人因事假未到崗工作，有5人在沒(méi)有和部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假的情景下，擅自未到崗工作。

對(duì)于病、事假人員按學(xué)?？记谥贫葓?zhí)行，所在部門(mén)的考勤員要按學(xué)校規(guī)定將病、事假條及時(shí)上交，人事處要對(duì)病、事假人員按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行績(jī)效扣減;對(duì)原因不明未到校工作的5人，由人事處與分管副校長(zhǎng)共同與本人談話，說(shuō)明未到校工作的理由，并按曠工1天處理;將1人調(diào)整了工作崗位。

職工出勤情景是學(xué)校工作有序進(jìn)行的根本保障，今后學(xué)校將高度重視學(xué)校考勤工作，各分管副校長(zhǎng)將不定期帶領(lǐng)考勤工作組人員到各部門(mén)、各崗位進(jìn)行抽查;各部門(mén)負(fù)責(zé)人要及時(shí)向本部門(mén)教職工傳達(dá)學(xué)?？记诠芾硪?guī)定，嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，切實(shí)加強(qiáng)考勤管理和遵章守紀(jì)教育;全校廣大教職工要認(rèn)真遵守學(xué)校工作紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，用高度的職責(zé)感和事業(yè)心，樹(shù)立“校榮我榮”思想，以工作為重，以學(xué)校事業(yè)為重，為學(xué)校良好發(fā)展作出進(jìn)取貢獻(xiàn)。

xx衛(wèi)生學(xué)校。

xx職工醫(yī)科大學(xué)。

20xx年8月25日。

值班考勤情況說(shuō)明范文怎么寫(xiě)篇十三

各部門(mén)：

春去秋來(lái)，又是一年總結(jié)時(shí)。我擔(dān)任還原車(chē)間考勤員一職已有2年時(shí)間。在過(guò)去的一年考勤工作中，我對(duì)考勤員工作有諸多認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

考勤，是公司規(guī)章制度管理體系的一部分，是公司能有序運(yùn)行的條件之一。所以，對(duì)于公司而言，考勤制度是否科學(xué)合理，直接影響著公司的正常運(yùn)行，影響著每位員工的工作態(tài)度、進(jìn)取性和職責(zé)心?？记诠ぷ麟m然普通，但意義非凡，職責(zé)重大。

作為一名合格的考勤員，必須及時(shí)、實(shí)事求是地記錄每位員工的出勤情景。員工的出勤情景，能比較準(zhǔn)確地反映每位員工的工作情緒、身體狀況。例如，若某員工在某段時(shí)間內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)請(qǐng)假、無(wú)故曠工等現(xiàn)象，那么該員工的出勤會(huì)準(zhǔn)確地呈此刻考勤表上，考勤員應(yīng)當(dāng)及時(shí)地和該員工交流，了解原因，必要時(shí)可向車(chē)間負(fù)責(zé)人反映，并采取相應(yīng)的解決辦法。從這個(gè)角度而言，考勤是公司勞動(dòng)紀(jì)律管理的一種補(bǔ)充、輔助，也是車(chē)間生產(chǎn)工作有序進(jìn)行、人員安全生產(chǎn)的保證之一。

由于考勤是公司計(jì)算員工勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)，考勤有誤，可能會(huì)挫傷員工的工作進(jìn)取性，也可能會(huì)造成公司不必要的經(jīng)濟(jì)損失或引起公司與員工的誤會(huì)。所以，考勤必須準(zhǔn)確、公平、公開(kāi)透明化，且每個(gè)月的考勤統(tǒng)計(jì)中必須有員工本人的簽字確認(rèn)方可生效。

考勤是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作?？记趩T在進(jìn)行考勤記錄時(shí)，必須嚴(yán)肅認(rèn)真、字跡工整。每個(gè)月交與行政部的考勤記錄表必須堅(jiān)持版面整潔、字跡清晰，嚴(yán)禁在考勤表上亂涂亂畫(huà)?？记诒泶碇记趩T的形象，期望每位考勤員都能將自我的面子工程做好。

考勤工作很普通，很平凡，但職責(zé)不小。能擔(dān)任車(chē)間考勤員，是同事們對(duì)我們考勤員的信任，我們僅有認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好考勤工作，才能回報(bào)同事們的這份信任。期望每一位考勤員都能以高度的職責(zé)感去記錄員工每一天的出勤。

xxx。

20xx年x月x日。

值班考勤情況說(shuō)明范文怎么寫(xiě)篇十四

對(duì)考勤進(jìn)行檢查，檢查之后就需將考勤情況進(jìn)行通報(bào)，下面本站小編給大家?guī)?lái)考勤情況的通報(bào)范文，供大家參考!

學(xué)校各部門(mén)：

x4年9月19日、23日，人事處會(huì)同校紀(jì)委、黨辦、院辦、組織部等部門(mén)對(duì)各院(部)、職能部門(mén)教職工考勤情況進(jìn)行了督促檢查，重點(diǎn)檢查考勤制度是否完善，不在崗人員的記錄是否準(zhǔn)確?？记诮M逐一查看了各部門(mén)教職工考勤簽到表，核實(shí)外出學(xué)習(xí)(出差)、事假、產(chǎn)(病)假、缺勤人員。

從檢查情況看，各院(部)均建立有教職工考勤管理制度，實(shí)行例會(huì)(集會(huì))簽到。部分院(部)存在事假、產(chǎn)(病)假、外出學(xué)習(xí)手續(xù)不全問(wèn)題;基于上課、體檢、出差、事假等多方面原因，部分行管部門(mén)的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象。

檢查中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別院(部)對(duì)教職工考勤重視不夠，簽到表記載事項(xiàng)少，沒(méi)有匯集成冊(cè)，難以準(zhǔn)確反映每個(gè)工作日的出勤情況;大部分行管部門(mén)沒(méi)有實(shí)行簽到制，存在制度缺陷。

值得表?yè)P(yáng)的是，音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度，督查理論課(技巧課)教師上課、行政人員值班情況。音樂(lè)舞蹈學(xué)院對(duì)教職工出勤、授課情況堅(jiān)持每周一通報(bào)、每周一點(diǎn)評(píng)、每周一對(duì)比;學(xué)生處長(zhǎng)期堅(jiān)持實(shí)行簽到制，各學(xué)期的簽到簿裝訂成冊(cè);財(cái)務(wù)處實(shí)行指紋識(shí)別考勤，每月統(tǒng)計(jì)匯總一次考勤結(jié)果;圖書(shū)館實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度，督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班，每天上、下午實(shí)名簽到，超過(guò)簽到規(guī)定時(shí)間的工作人員到值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室補(bǔ)簽，并記為遲到。值班領(lǐng)導(dǎo)采用隨機(jī)查崗，認(rèn)真記錄離崗、串崗、請(qǐng)假等情況，并詳細(xì)記入考勤日志。

為加強(qiáng)教職工日常考勤，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，學(xué)校要求各院(部)以此次通報(bào)為契機(jī)，學(xué)習(xí)音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室主任、教學(xué)秘書(shū)、團(tuán)總支書(shū)記以及其它教輔人員等實(shí)行坐班、簽到制，每天或每周安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員簽到、檢查教師上課情況;要求各行管部門(mén)建立完善的考勤管理機(jī)制，對(duì)行管人員實(shí)行工作日上、下午簽到制度。

××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對(duì)各中心、各項(xiàng)目考勤進(jìn)行了突擊檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

綜合管理中心：××請(qǐng)假，××外出培訓(xùn)，已請(qǐng)假。

項(xiàng)目研發(fā)中心：××外出培訓(xùn)，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，未向辦公室請(qǐng)假。

項(xiàng)目管控中心：××外出培訓(xùn)，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，未向辦公室請(qǐng)假。

成本管控中心：××外出集團(tuán)公司，未向辦公室請(qǐng)假。

××項(xiàng)目：××不在崗，未請(qǐng)假。

××項(xiàng)目：××外出培訓(xùn)，已請(qǐng)假;××、××、××參加完信息化錄入，未回項(xiàng)目，未請(qǐng)假;××事假超過(guò)15天，未向總經(jīng)理履行請(qǐng)假手續(xù)。

××項(xiàng)目：××、××、××、××參加完信息化錄入，未回項(xiàng)目，未請(qǐng)假。

××項(xiàng)目：××、××、××回××辦事，已請(qǐng)假。

對(duì)公司各中心外出辦事，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假而未向辦公室請(qǐng)假的，此次進(jìn)行通報(bào)，下次外出未向辦公室請(qǐng)假的視為未請(qǐng)假，按照考勤管理辦法進(jìn)行樂(lè)捐。

對(duì)于項(xiàng)目上無(wú)故不在崗，不請(qǐng)假的人員，將按照考勤管理辦法進(jìn)行樂(lè)捐，樂(lè)捐款直接在××月工資中扣除。

××辦公室。

××年××月××日。

各中心站所辦：

在節(jié)日氣氛漸漸遠(yuǎn)去，春耕生產(chǎn)、鎮(zhèn)林場(chǎng)土地承包、××基地建設(shè)、××2、3隊(duì)排浸工程實(shí)施在即的關(guān)鍵時(shí)刻，全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項(xiàng)議事制度，嚴(yán)肅上下班紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)?，F(xiàn)根據(jù)《××鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤管理制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合考勤表、請(qǐng)假、加班請(qǐng)示單等情況，對(duì)機(jī)關(guān)干部、工勤人員二月份考勤情況進(jìn)行通報(bào)并函告有關(guān)單位。

××年二月份大部分機(jī)關(guān)干部、工勤人員都能自覺(jué)遵守黨委政府考勤管理制度等有關(guān)制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10元，早退一次扣罰現(xiàn)金10元，無(wú)故曠工一天，扣罰現(xiàn)金50元，值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識(shí)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺(jué)遵守黨委政府的相關(guān)制度。

今年工作目標(biāo)任務(wù)已十分明確，鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

集中精力搞好工作以高昂飽滿的精神狀態(tài)務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象,全面推進(jìn)“××林場(chǎng)土地承包”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”以及“××基地建設(shè)”、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點(diǎn)建設(shè)”和“××2、3隊(duì)排浸工程”等各項(xiàng)重點(diǎn)工作保質(zhì)保量的完成既定的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!

附：××年二月份干部考勤匯總表(略)。

中共××鎮(zhèn)委員會(huì)。

××鎮(zhèn)人民政府。

××年××月××日。