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精選管理公司酒店籌備協(xié)議書(推薦)一
2.每一片綠葉都為我們制造氧氣。
3.好環(huán)境,好心情,好身體。
4.服務(wù)彰顯價(jià)值,創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)夢想。
5.以誠信謀發(fā)展業(yè)主口碑勝獎杯
6.工作愉快,愉快工作。
7.物企共慶30年,再創(chuàng)佳績譜新篇。
8.鴻臣物業(yè),享受精彩。
9.愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生愛護(hù)花草樹木愛護(hù)公共設(shè)施
10.欠費(fèi)影響物業(yè)公司經(jīng)營,損害最大的是廣大業(yè)主的利益!
11.物業(yè)管理業(yè)主當(dāng)家,小區(qū)建設(shè)依靠大家
12.物業(yè)管理,方興未艾,攜手奮進(jìn),共創(chuàng)和諧。
13.看著可人,聞著可心,
14.發(fā)現(xiàn)有人觸了電拉閘斷電是關(guān)鍵,
15.業(yè)主所關(guān)注的就是我們公司所關(guān)注的!
16.加強(qiáng)民主依法治國構(gòu)建和諧社會
17.光大物業(yè),金牌管家。
18.物業(yè)有其樂,大家齊歡樂。
19.物業(yè)管理是促進(jìn)基層民主建設(shè)的重要平臺。
20.支持物業(yè)管理,享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
21.以艱苦的作風(fēng)打拼堅(jiān)實(shí)的企業(yè)基礎(chǔ);以誠實(shí)的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù);實(shí)干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績
22.模擬操盤電溶器
23.關(guān)門開門看看先,門鉸鏈掛二挑三。
24.移動電器莫帶電帶電搬移有危險(xiǎn)
25.常查電流和電壓
26.宣傳工作是前提,
27.物業(yè)管理,有序參與,依法維權(quán),互惠互利。
28.創(chuàng)新物業(yè)服務(wù)方式提升物業(yè)服務(wù)本
29.灌水通暢不堵塞;閉水試驗(yàn)須兩天。
30.寧愿犧牲我一人,幸福百姓千萬家
31.事故苗頭早發(fā)現(xiàn),
32.電源一時(shí)無法斷絕緣棍棒挑天線,
33.服務(wù)質(zhì)量是物業(yè)企業(yè)的核心競爭力
34.構(gòu)建和諧平安社區(qū),實(shí)現(xiàn)社會和諧
35.守護(hù)幸福,我和你共同的追求。
36.安心為你造,麻煩幫你擋,光大物業(yè)一直都在。
37.巡邏工作莫言輕,
38.共有家園,共管共享共維護(hù)。
39.用團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的追求,獲得持續(xù)的發(fā)展。
40.緊急聯(lián)系救護(hù)車送到醫(yī)院方可閑。
41.住鴻臣房產(chǎn),助鴻圖大展(助鴻運(yùn)連綿)。
42.“艱苦堅(jiān)實(shí)、誠信承諾、實(shí)干實(shí)效”
43.光大物業(yè)無小事,細(xì)微之處見真情。
物業(yè)因您的需要而存在物業(yè)xx因您的滿意而精彩
45.物業(yè)管理,為和諧社會做貢獻(xiàn)。
46.微笑服務(wù)順口溜
47.和諧物業(yè)管理,和諧示范建設(shè)。
48.光大物業(yè),光明照亮前路,大愛分享全球。
49.同在一片土地上共建美好家園
50.以真心換得真情,以服務(wù)贏得用戶。
51.物業(yè)管理有償服務(wù)需要業(yè)主按約繳費(fèi)來支持!
52.讓微笑成為一道最美麗的風(fēng)景。
53.幸福時(shí)光,業(yè)主為大——光大物業(yè)。
54.共建和諧物業(yè)管理,營造幸福美好生活。
55.提高安全防范意識,共享物業(yè)管理成果。
56.微笑送達(dá)溫暖,責(zé)任保證周全。
精選管理公司酒店籌備協(xié)議書(推薦)二
辦公室管理制度
為完善公司的行政管理機(jī)制,建立規(guī)范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各項(xiàng)行政工作有章可循、照章辦事,特制訂本制度。
文件收發(fā)規(guī)定
一、董事會和公司的文件由辦公室擬稿。文件形成后,屬董事會的由董事長簽發(fā),屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā),屬黨內(nèi)的由黨支部書記簽發(fā)。
業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門擬稿,分管副總經(jīng)理或總工程師審核、簽發(fā)。
屬于秘密的文件,核稿人應(yīng)該注“秘密”字樣,并確定報(bào)送范圍。秘密文件按保密規(guī)定,由專人印制、報(bào)送。
二、已簽發(fā)的文件由核稿人登記,并按不同類別編號后,按文印規(guī)定處理。
文件由擬稿人校對,審核后方能復(fù)英蓋章。
三、董事會和公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容、報(bào)送日期、部門、接件人等事項(xiàng)登記清楚,并報(bào)告報(bào)送結(jié)果。
秘密文件由專人按核定的范圍報(bào)送。
四、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔。
五、外來的文件由辦公室文書負(fù)責(zé)簽收,并于接件當(dāng)日填寫閱辦單,按領(lǐng)導(dǎo)批示的要求送達(dá)有關(guān)部門,辦好文件閱辦;屬急件的,應(yīng)在接件后即時(shí)報(bào)送。
六、文件閱辦部門或個人,對有閱辦要求的文件,應(yīng)在三日內(nèi)辦理完畢,并將辦理情況反饋至辦公室。三日內(nèi)不能辦理完畢的,應(yīng)向辦公室說明原因。
文印管理規(guī)定
七、所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)。
八、打印正式文件,必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見,送信息中心打櫻各部門草擬的文件、合同、資料等,由各部門自行打櫻打印文件、發(fā)傳真均需逐項(xiàng)登記,以備查驗(yàn)。
九、文印人員必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)打字、傳真、復(fù)印任務(wù),不得積壓延誤。工作任務(wù)繁忙時(shí),應(yīng)加班完成。辦理中如遇不清楚的地方,應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員校對清楚。
十、文件、傳真等應(yīng)及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十一、嚴(yán)禁擅自為私人打英復(fù)印材料,違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理。
辦公用品購置領(lǐng)用規(guī)定
十二、公司領(lǐng)導(dǎo)及未實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核部門所需的辦公用品,由辦公室填寫《資金使用審批表》,報(bào)總經(jīng)理審批后購置。實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的部門所需購置辦公用品,到辦公室領(lǐng)用,辦理出入庫手續(xù),明確金額。需購置的,由部門負(fù)責(zé)人填寫《資金使用審批表》,報(bào)總經(jīng)理審批后由辦公室購置。大額資金的使用,由總經(jīng)理審核并報(bào)董事長批準(zhǔn)后辦理。
十三、辦公用品購置后,須持總經(jīng)理審批的《資金使用審批表》和購貨發(fā)票、清單,到辦理出入庫手續(xù)。未辦理出入庫手續(xù)的,財(cái)務(wù)部不予報(bào)銷。
十四、各部門所用的專用表格等印刷品,由部門自行制定格式,按規(guī)定報(bào)總經(jīng)理審批后,由辦公室統(tǒng)一印制。
十五、辦公用品只能用于辦公,不得移作他用或私用。
十六、所有員工要勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi),努力降低消耗和辦公費(fèi)用。
電話使用規(guī)定
十七、公司各部門電話費(fèi)均按月包干使用。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:辦公室120元/月,投資發(fā)展部100元/月,財(cái)務(wù)部60元/月,城建資產(chǎn)部100元/月,市場營銷部200元/月,項(xiàng)目技術(shù)部130元/月,會議中心50元/月。
十八、若有超出當(dāng)月包干標(biāo)準(zhǔn)的,從超額部門的工資中扣出。當(dāng)月節(jié)余部分累計(jì)到本部門下月話費(fèi)中使用。
精選管理公司酒店籌備協(xié)議書(推薦)三
范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了禁煙的基本原則、區(qū)域劃分、管理權(quán)限和獎罰等。
基本原則
1、為嚴(yán)格火種管理,杜絕和減少火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生,各級領(lǐng)導(dǎo),全公司員工必須嚴(yán)格執(zhí)行原化工部規(guī)定《化工企業(yè)嚴(yán)禁吸煙的決定》。
2、全公司各部門應(yīng)加強(qiáng)禁煙的管理,采取有效措施,各級領(lǐng)導(dǎo)要把禁煙工作列入議事日程。
3、各級領(lǐng)導(dǎo)、外來一切人員都必須嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)入公司區(qū)內(nèi)禁止吸煙的規(guī)定,違反者一視同仁。
三、禁煙范圍的劃分
為了照顧常住公司內(nèi)集體宿舍的員工,允許在室內(nèi)吸煙,做好防火安全工作,不準(zhǔn)將煙帶丟在室外,人走煙滅。
禁煙的管理權(quán)限
1、安全主管負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查禁煙制度執(zhí)行和修訂禁煙制度。日常檢查管理,違章罰款處理工作,由公司辦公室負(fù)責(zé)。
2、辦公室應(yīng)把禁煙工作列入宣傳教育的主要內(nèi)容,經(jīng)常開展對全公司員工、干部進(jìn)行禁煙工作的重要性等內(nèi)容的宣傳教育工作。
3、工會協(xié)同辦公室監(jiān)督、檢查禁煙工作的貫徹執(zhí)行工作情況和宣傳教育,要把禁煙工作執(zhí)行情況列入評比文明班組和勞動保護(hù)監(jiān)督之一。
4、各部門要嚴(yán)格落實(shí)措施,認(rèn)真做好禁煙教育和禁煙的日常工作。
5、外來人員(參觀、學(xué)習(xí)、聯(lián)系業(yè)務(wù)、檢修施工、臨時(shí)工、檢查、指導(dǎo)工作等)應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定,有關(guān)部門接待人應(yīng)向外來客人交代本規(guī)定的內(nèi)容。
五.獎罰
1、在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者,第一次罰款50元,屢次違章吸煙及情節(jié)嚴(yán)重者,依據(jù)消防法等有關(guān)規(guī)定從重處置執(zhí)行。
2、禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭,對所在部門或個人處以每只10元的罰款。禁煙區(qū)內(nèi)吸煙按員工獎懲條列有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰。
3、離崗吸煙者,按《溫州市聯(lián)成色漿有限公司員工獎懲條列》有關(guān)規(guī)定條例處罰。
4、各級領(lǐng)導(dǎo)在禁煙中應(yīng)以身作則,違反規(guī)定者加重處罰。
5、各級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行禁煙制度不力,發(fā)現(xiàn)禁煙吸煙不制止或隱瞞不報(bào)和為違反者以各種理由說情的,要追究管理責(zé)任,并扣當(dāng)月崗位責(zé)任工資20~50%或罰款。
6、對違反本規(guī)定者,人人有權(quán)制止監(jiān)督、檢舉,對檢舉者給予罰款金額的三分之一作獎勵。
7、罰款費(fèi)用可用于獎勵對安全、消防工作有貢獻(xiàn)的人員和部門,具體操作由安全主管提出方案由總經(jīng)理審批。
精選管理公司酒店籌備協(xié)議書(推薦)四
一、 目的
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)管理,規(guī)范上網(wǎng)行為,提高工作效率,保障公司信息安全,防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合我公司實(shí)際情況,經(jīng)研究決定,特制定本管理辦法
二、 對局域網(wǎng)電腦進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控的必要性:
網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)進(jìn)入了我們的日常生活,隨之而來的網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控,網(wǎng)絡(luò)管理、員工網(wǎng)絡(luò)行為等已經(jīng)成為日益凸現(xiàn)的問題擺在了我們面前,網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)如下:
1) 有93%企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源使用不當(dāng)
2) 有85%企業(yè)遭受過病毒攻擊
3) 有43%員工電腦曾被木馬入侵
4) 有31%員工濫用internet
5) 有14%專利信息被竊取
6) 有12%人員的財(cái)務(wù)被網(wǎng)絡(luò)欺騙;
7) 有11%資料或網(wǎng)絡(luò)的破壞
8) 有超過70%的安全威脅來自網(wǎng)絡(luò)外部
三、 適用范圍
適用于所有辦公計(jì)算機(jī),直接部連鎖門店電腦及其使用人
四、 上網(wǎng)限制權(quán)限與電腦軟件
1) 網(wǎng)絡(luò)分為“有線局域網(wǎng)”與“無線網(wǎng)wifi”
2) 有線局域網(wǎng)管控:公司增加套“上網(wǎng)行為管理”路由器,對公司有線局域網(wǎng)進(jìn)行設(shè)置上網(wǎng)權(quán)限,設(shè)置后,除qq、qq郵箱、foxmiao、imo云辦公室、百勝系統(tǒng)外正常聯(lián)網(wǎng)使用外,其他上網(wǎng)功能將會被有效限制,設(shè)置后計(jì)算機(jī)實(shí)行一對一責(zé)任制,各部門經(jīng)理對本部門所有上網(wǎng)行為進(jìn)行監(jiān)管。
3) 無線網(wǎng)wifi:為加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)資源的管控,同時(shí)也對無線網(wǎng)進(jìn)行有針對性的開放使用,在公司辦公室范圍內(nèi)只對筆記本手提電腦開放使用權(quán)限,其他的上網(wǎng)設(shè)備一律禁制使用
五、 直接部門店電腦上網(wǎng)權(quán)限設(shè)置
公司對直營部門店電腦上網(wǎng)權(quán)限進(jìn)設(shè)置,除foxmiao、imo云辦公室、百勝系統(tǒng)外正常聯(lián)網(wǎng)使用外,其他上網(wǎng)權(quán)限一律鎖閉
六、 行為規(guī)范
1) 聯(lián)網(wǎng)后計(jì)算機(jī)實(shí)行一對一責(zé)任制,所有聯(lián)網(wǎng)用戶進(jìn)行備案登記。各部門經(jīng)理對本部門所有上網(wǎng)行為進(jìn)行監(jiān)管
2) 所有聯(lián)網(wǎng)部門的領(lǐng)導(dǎo)對上網(wǎng)行為規(guī)范管理工作要高度重視,加強(qiáng)對本部門上網(wǎng)人員教育,培養(yǎng)員工樹立保密意識、法制意識、責(zé)任意識、自律意識,文明上網(wǎng)。
3) 所有員工應(yīng)牢固樹立安全意識和保密意識,嚴(yán)禁在網(wǎng)上共享和泄露公司戰(zhàn)略計(jì)劃、經(jīng)營數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)資料、技術(shù)資料等公司機(jī)密。
4) 嚴(yán)禁在上班時(shí)間玩電腦游戲,觀看和下載電影、電視劇、體育比賽等娛樂節(jié)目;禁止在上班時(shí)間進(jìn)行與工作無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)聊天。
5) 為保持系統(tǒng)的穩(wěn)定,只允許安裝與辦公有關(guān)的常用軟件。
6) 上網(wǎng)權(quán)限,除公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門主管以外,其他人員可根據(jù)工作需要申請臨時(shí)開通上網(wǎng)功能。
7) 如若發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間玩游戲,觀看和下載電影、電視劇、體育比賽等娛樂節(jié)目或與工作無關(guān)事宜,部門負(fù)責(zé)人處罰100元、主管處罰50元,員工處罰30元,并通報(bào)全公司
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