總結是對過去一段時間內的工作、學習等方面的整體回顧和總結。在寫總結之前，我們可以先列舉出自己在學習或工作中取得的進步和成績，然后再分析其原因和影響。繼續(xù)往下看，我們將為大家展示一些寫作總結的常見錯誤和解決方法。

公安工作總結篇一

2016年，我局認真貫徹落實《中共xx市呈貢區(qū)委辦公室xx市呈貢區(qū)人民政府辦公室印發(fā)關于全面推進全區(qū)政務公開工作的實施意見的通知》(呈辦發(fā)[2016]7號)要求,堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開和結果公開，為公眾提供快捷、方便的服務，全面提升了政府信息與政務公開工作水平?，F將2016年度政府政府信息公開工作報告如下：

一、加強組織保障，健全領導和辦事機構。

為加強對公安機關警務信息公開工作的領導，分局成立了由分管局領導任組長、指揮中心、政工室、法制大隊及相關部門為成員的政務信息公開領導小組，并下設辦公室在分局法制大隊，具體負責政府信息公開內容上報、更新、維護、組織協(xié)調等日常工作，同時要求信息維護人員要在拓寬信息渠道、加快信息更新速度及服務群眾等方面下功夫，按照綜合性、經驗性、時效性、多樣性、便民性、服務性的要求，力求所發(fā)布的信息能夠多層次、多角度地反映出本地區(qū)公安工作動態(tài)和隊伍建設情況。

責任領導定期不定期的對信息公開工作進行監(jiān)督檢查，對存在的問題和好的建議及時給以指出，確保信息的真實性、及時性;保障了人民群眾對公安工作的知情權、表達權、參與權和監(jiān)督權，構建了警民互動、互通的橋梁，進一步密切了警民關系。

二、建立健全完善政府信息公開的相關工作制度。

2016年，呈貢分局在政府信息公開工作上，繼續(xù)深入推進政府信息公開制度建設，規(guī)范和完善政府信息公開程序、內容和形式，加大政府信息公開范圍，進一步規(guī)范和推進分局的政務公開工作。

一是健全新聞發(fā)布會制度。呈貢分局在輿情處置工作中充分發(fā)揮主動作用，按照“及時、準確、主動、統(tǒng)籌”的要求，遵循“預防為主，及時應對;研究策略，主動引導;歸口管理，落實責任”三大原則，密切關注輿情導向，特別是涉警輿情的走勢，加大研判力度，將輿情處置與事(案)件處理同步安排、同步推進，力爭及時化解可能引發(fā)涉警負面輿情的問題。責任民警第一時間趕赴突發(fā)、敏感事(案)件現場，了解事件真相，跟蹤事態(tài)發(fā)展，及時報送情況，發(fā)布權威信息。

分局政工室負責及時掌握、監(jiān)控媒體的輿情動態(tài);根據指揮中心通報的情況和相關部門的處理意見，擬寫新聞通稿，適時組織開展新聞通報會等輿論引導工作;及時協(xié)調媒體，掌握跟蹤輿情動態(tài)，適時提出輿論引導工作措施，防止輿論炒作。分局網安大隊積極組織網評隊伍開展網絡輿情引導，疏導網民言論;根據輿情動態(tài)，適時組成聯(lián)合工作組指導輿論引導和處置工作。截至目前，呈貢分局召開新聞通報會25次，邀請省市報刊、電視媒體參與采訪報道110余條，處置涉警輿情4次，為群眾還原事實真相，以積極的態(tài)度應對媒體及群眾的質詢，取得了良好的效果。

二是健全保密審查制度。我局信息公開的保密審查工作貫徹“既保證政府信息及時有效公開，又確保受國家法律保護的秘密信息安全”的方針，遵循“未經保密審查的信息不得公開、未經解密并準予公開的信息不得公開、公開與保密界限不清的信息不得公開”的原則，確保責任明確，無泄密事件出現。

三是健全重大決策公開制度，增強公共政策制定透明度和公眾參與度。凡是涉及群眾切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目，在決策前均要做到廣泛征求群眾意見。同時，進一步完善重大行政決策程序規(guī)則，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為必經程序。

2015年5月29日省政府立足當前全省經濟社會發(fā)展的省情實際、著眼今后云南特色新型城鎮(zhèn)化發(fā)展除完整體現國家戶籍制度改革政策措施外，在放寬直系親屬投靠落戶、解決無戶口人員、暢通返農村原籍地落戶等方面提出了突破性的政策，出臺了《云南省人民政府關于進一步推進戶籍制度改革的實施意見》(云政發(fā)[2015]35號)，2015年12月17日xx市結合實際出臺了《關于進一步推進戶籍制度改革的實施意見》昆政發(fā)【2015】55號。

呈貢公安分局嚴格按照以上戶籍政策開展戶籍服務工作。為確保新戶籍政策的順利實施，呈貢分局通過統(tǒng)一制作便民條和戶口辦理指南引導群眾辦理戶口遷移;廣泛借助電臺、電視臺、報紙、網絡等主要媒體，動態(tài)宣傳戶籍制度改革新政;在政務信息網上宣傳積分落戶制度改革的現實意義、落戶條件、優(yōu)惠政策、利益保障等內容，并對戶籍制度改革涉及的重點群體開展針對性的政策講解。

為大力打擊違法停車行為，促進駕駛人養(yǎng)成良好停車習慣，全面緩解呈貢區(qū)交通擁堵現狀，保障道路安全、暢通，呈貢分局結合本地實際，決定在呈貢區(qū)部分道路實行機動車違法停車行為實施電子抓拍取證處罰機制，并于2016年4月28日在呈貢區(qū)公安分局會議室舉行聽證會，充分聽取了參會人員的意見和建議，并在此基礎上向社會公布了《關于對呈貢區(qū)部分道路機動車違法停車行為實施電子抓拍取證處罰的辦法(征求意見稿)》的聽證報告。

四是健全監(jiān)督機制。完善群眾投訴受理機制，開通行風熱線和群眾投訴熱線，接受群眾咨詢，回答群眾提問，解決群眾訴求。健全激勵和問責機制，堅決避免政務公開流于形式，確保各項工作落到實處。

五是健全考核制度。市局2016年已將政務公開工作納入年度目標考核范圍，突出政務公開工作的重要性。分局下一步出將按市局要求，將政務公開工作納入對部門的考核范圍。

三、加強公安門戶網站的管理及維護工作。

一是規(guī)范網站維護管理。我局法制大隊安排專人負責網站信息發(fā)布，按照規(guī)范的信息報送程序、報送方式及報送最新、最真實工作資料的要求，切實做到了涉密資料不上網，上網資料不涉密。

二是積極探索網上公安建設工作。我局將群眾普遍關心的戶政、消防、交管、出入境管理、治安管理等方面的業(yè)務辦事流程、審批時效、審批依據等方面的資料均在門戶網站上進行公布。并在工作質量、態(tài)度、時效等方面做出承諾，讓群眾一目了然，方便辦事。

三是嚴格依程序公開、更新網站信息。進行逐級審核制度，由具體負責民警對全局的工作動態(tài)及相關需要公開的內容進行擬稿后，經法制大隊領導審核后，由公開辦負責領導對公開內容及保密情況進行審核，再由分管局領導審核方可對外網上公開，確保公開的每一條信息都通過三級審查后予以公開。網站管理人員能及時將我局工作動態(tài)信息通過信息審批程序后上傳本網站，并在呈貢分局政府門戶網站公開，擴寬信息公開面，極大地推動了我局的電子政務工作，也使得我局的官方網站在群眾中有了一定的影響力。

自2015年11月21日至2016年11月20日，呈貢分局共發(fā)布了公開信息149條，其中，在呈貢區(qū)政府信息公開門戶網站上發(fā)布了工作動態(tài)共109條;在呈貢區(qū)人民政府重點工作通報網上發(fā)布了重點工作通報21條;在呈貢區(qū)人民政府重要事項公示網上發(fā)布了重要事項公示19條。

四是做好在線解答工作。2016年在云南政務信息在線解答系統(tǒng)接受在線咨詢5人次，群眾咨詢內容大都與群眾工作、生活息息相關的問題，每一條均給予了及時的答復，建立了互相溝通的橋梁，增加公安辦事的透明度，拉近了警民關系。

四、存在的問題和下步打算。

今年以來，我局政府信息公開工作取得了新的進展，但與上級的要求和公眾的需求還存在一些差距，針對整改過程中發(fā)現的問題，我局將積極采取改進措施，切實有效的做好政務信息公開工作。但仍存在的問題以下問題：1、信息公開時間節(jié)點把握不準。部分信息公開不及時，未能全部按照時間節(jié)點公開。2、信息公開的內容還需要進一步豐富、完善。

2017年，我局將繼續(xù)加大政府信息公開工作力度，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，努力把政府信息公開工作提升到新的水平。

公安工作總結篇二

1、我深知服務好公司每個員工是人力部門人員最起碼的要求，為員工謀利，為企業(yè)分憂，也將是我們人力工作的方向，平衡好企業(yè)與員工之間的關系是對人力工作的最大挑戰(zhàn)。公司的發(fā)展壯大得益于主生產銷售部門的不斷進步，同時，職能管理部門也相應應該得到重視和提高，因為，光有生產和銷售，沒有足夠的管理能力，公司只能永遠停留在局限水平。希望人事部門得到領導的重視，來大力推行各項管理職能。我將不遺余力地為之而努力和奮斗。

2、對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強學習，不斷提高自身專業(yè)素質，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。明年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。最后，祝愿公司在新年里一帆風順，一年更比一年好。

3、回顧這一年，由于年紀較輕，工作方法過于簡單，有些問題的處理還是不夠妥當，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次，自己在綜合素質上距公司要求還相差很多。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服。

在以后的人事工作中，我要虛心向其他同事學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務和管理水平，使自己的全面素質再有一個新的提高。并時刻關注國家出臺的各種勞動方面的法律法規(guī)以及一些地方性規(guī)章制度，不斷進步，爭取為公司在新年度的工作中度過難關、再上新臺階貢獻出自己的力量。

4、作為人事專員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協(xié)調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。

5、總之，人力資源作為企業(yè)的核心資源將直接決定企業(yè)的核心競爭力。因此，從公司層面，要求不僅僅從戰(zhàn)略上建立具有競爭優(yōu)勢的人力資源管理制度，更要求把人力資源各環(huán)節(jié)的日常具體工作做細、做好、做到家，從而協(xié)助公司構成企業(yè)獨有的文化和氛圍，提高公司凝聚力，維護公司的創(chuàng)新和活力。從員工角度則是建立激勵員工按照企業(yè)與員工共贏的發(fā)展之路，在企業(yè)中設計自我的職業(yè)生涯，不斷提高職業(yè)技能和水平，在實現自我發(fā)展目標時快樂地享受生活，享受工作，與公司共同成長。

人事總結報告。

公安工作總結篇三

2016年，縣公安局政務公開工作在縣政務公開領導小組的指導下，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和德宏州《2016年政務公開工作實施方案》要求，扎實有效推進政務公開工作，現總結如下：

一、加強領導，落實工作責任。

我局認真貫徹落實縣委、政府關于政府信息公開工作的部署和要求，以公正、公平、便民為基本要求，促進依法行政，不斷提高工作透明度和工作效能，保障公民、法人和其他組織準確、便捷、及時地依法獲取行政政務信息，充分發(fā)揮行政政務信息對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用。

我局始至終把推行政府信息公開工作作為一項重要工作來抓，為切實加強對政務公開工作的組織領導，成立了政務公開領導小組，建立健全政務公開工作制度，落實責任制，明確分工。領導小組下設辦公室，負責協(xié)調跟蹤督辦局機關政務公開的日常工作，為推動我局政務公開工作深入開展提供了堅強的組織保證。

二、組織學習，切實增強意識。

為進一步加強行政執(zhí)法隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法行為，我局堅持把加強民警執(zhí)法能力素質建設作為重點來抓，采取集體學和分散學、利用媒體學和書本上學相結合的辦法，深入學習《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《行政處罰法》、等相關法律法規(guī)。有針對性的舉辦執(zhí)法學法培訓，通過案件評析、糾錯等方式，進一步提高了執(zhí)法辦案民警的執(zhí)法水平及業(yè)務素質。今年，共派民警參加省、州執(zhí)法培訓3次，參加人員20人次，組織全體民警法律培訓2次、輔警法律培訓1次，與檢察院、法院召開聯(lián)席會議1次，146名在編在職民警、武警官兵參加了2016年初級、中級執(zhí)法資格考試。

三、突出重點，規(guī)范內容。

為了確保政務信息工作真正便于群眾知情、方便群眾辦事，有利于群眾監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法程序，我局根據工作實際，按照“依法公開、真實公正、突出重點、注重實效、有利監(jiān)督”的原則，進一步規(guī)范我局政務公開的主要內容，重點公開了我局主要職責、機構設置，行政審批事項、辦理條件、辦理時限、收費標準和重點工作。同時，注重公開的時效性，及時更新完善政務公開內容，增強了依法行政工作的透明度。

四、認真落實政務公開工作重點。

為確保2016年政務公開重點工作能扎實有效貫徹落實到位，我局認真對照州政府辦下發(fā)的《2016年政務公開工作實施方案的通知》的通知要求，逐項對照進行認真梳理，并將相關工作細化到業(yè)務部門，由業(yè)務部門具體負責完成。

一是全面推進權責清單公開。按照縣政府的要求，認真梳理我局依法承擔行政職能的權力清單、責任清單報縣編辦審核，經縣編審核我局行政職能范圍的行政職權共計8類1191項，行政職權對應的責任事項共計8502項，“追責情形”共計8191項，并按要求已以2016年1月6日在舊門戶網站公示。

二是推行監(jiān)管公開透明。根據《xx省人民政府關于進一步轉變政府職能加強事中事后監(jiān)管工作的意見》(云政發(fā)〔2016〕38號)、《xx省人民政府辦公廳關于加快推進“雙隨機一公開”監(jiān)管工作的通知》(云政辦發(fā)〔2016〕105號)和《德宏州人民政府辦公室關于實施“雙隨機一公開”監(jiān)管有關工作的通知》(德政辦發(fā)〔2016〕123號)精神。我局指派涉及行政許可業(yè)務部門認真對行政許可事項進行梳理，并將梳理情況報縣編辦審核，經審核我局行政許可事項符合“雙隨機一公開”抽查事項清單有11項，我局將在清單公布后10個工作日內，在部門門戶網站將部門實施的隨機抽查事項向社會公布。

三是切實做好轉移落后人員的服務工作。為方便群眾辦理戶口遷移手續(xù)，我局各派出所、治安辦證窗口均在警務公開欄目中將戶口遷移政策、辦理戶口遷移手續(xù)需要提供的相關材料、辦理時限在公開欄目公開。2016年共準遷證160份，辦理居住證5826份，辦理臨時身份證1558份，并開通戶籍業(yè)務網上e網辦證業(yè)務。

五、公開內容，形式多樣。

一是設置政務公開欄。在便于群眾觀看，全縣公安機關在窗口單位和基層派出所，利用櫥窗、警務公開欄、隴川縣公安局政務信息公開網等形式將公安機關各警種、各部門的職責范圍、執(zhí)法制度、辦理相關證件所需手續(xù)、程序、時限、收費標準、監(jiān)督機構等方面的內容，予以全面公開，群眾對自己要辦理的事項要求一目了然，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。

二是開展咨詢服務。結合“法制宣傳日”、“110宣傳日”、“安全宣傳日”、“校園安全宣傳月”、“交通安宣傳”“禁毒宣傳”等宣傳活動，設立政策咨詢臺，開展法規(guī)宣傳，增強群眾知法、懂法和支持我局開展工作的意識，促進各項政策和法規(guī)進一步落到實處。

三是加強信息公開載體建設。將政府信息公開的內容通過隴川縣公安局信息門戶網站、各級媒體、報刊，“平安隴川”、“隴川公安那些事”微信平臺發(fā)布和更新的相關文件、行政法規(guī)和工作動態(tài)等。2016年共發(fā)布更新各類信息共計達378條，其中中央、省、州媒體刊播88條，微信平臺發(fā)布圖文信息158條，門戶網站各欄目公開131條(新版61條、舊版70條)。

六、存在問題和下一步工作打算。

2016年，我局政府信息公開工作按照縣上的統(tǒng)一要求進行及時、高效的公開，信息公開工作取得了一定成效,但還存在信息公開數量偏少、信息公開不全面等問題。下一步，我局將重點做好以下幾方面工作：

一是強化意識，規(guī)范程序。進一步轉變思想觀念，不斷提高信息公開意識和服務意識，確定專門工作人員，進一步明確工作責任，加強檢查督促，并落實到日常工作中,加強政府信息公開工作與日常工作的無縫銜接，嚴格按規(guī)范程序公開政府信息，確保政府信息及時、準確、全面地公開。

二是加強信息化制度建設。進一步細化局機關和下屬單位的公開事項，實行單位主要負責人審查制度，嚴格審查公開內容，杜絕實施過程中的隨意行為，提高政府信息公開制度的整體效果。

三是加強機關內部事務公開。加大干部人事工作、機關財務預決算、政府采購、基建工程等重大等問題的信息公開力度。開展廉政風險防控管理，制定防控措施，并及時在內部公開，加強對關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)權力運行的制約和監(jiān)督，防止權力濫用。充分利用政府網站和各單位網站面向干部職工，不斷提高內部民主決策、科學決策水平。拓展服務基層、聯(lián)系群眾、聽取群眾意見、接受群眾監(jiān)督的渠道等。

四是深入實施政府信息公開條例。嚴格執(zhí)行政府信息公開條例，主動、及時、準確公開財政預算決算、重大建設項目批準和實施、社會公益事業(yè)建設等領域的政府信息。抓好重大突發(fā)事件和群眾關注熱點問題的公開，客觀公布事件進展、政府舉措、公眾防范措施和調查處理結果，及時回應社會關切，正確引導輿論。

公安工作總結篇四

xx年，辦公室將按照“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”的標準，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調部門工作，切實加強內務管理，確保各項工作任務的圓滿完成。

一、創(chuàng)收任務：努力完成局里分配的各項工作指標，積極配合其他部門搞好案件處理、包括案件處理方面、禁牧方面。

二、內務管理：

1、嚴格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由張燁負責考勤。2、嚴格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。由第閆飛負責執(zhí)行登記。

3、加強公章管理，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經主要領導、主管領導分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任把關。

4、材料打印：以管理局、黨委、集團公司紅頭文件印發(fā)或上報的文件材料，職能部門開具的行政執(zhí)法文書，向上級黨委、政府、主管部門進行工作匯報、總結、請示、報告等材料，向平級或下級發(fā)出的函、通知、通報等材料，均由辦公室承擔印制。其它材料由相關部門自行承擔。

6、嚴格落實電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班，嚴格實行ab崗制度。

7、合理安排工作，定期到其他科室了解和掌握基本情況，為領導決策搜集和提供有價值的信息和情況，出謀劃策，充分發(fā)揮好助手和參謀作用。

公安工作總結篇五

20xx年，我局在市森林公安局和區(qū)林業(yè)局的正確領導下，深入貫徹黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞我區(qū)經濟社會發(fā)展大局，加強學習，強化隊伍建設，認真履行工作職責，扎實推進森林公安工作，積極開展一系列打擊涉林違法犯罪的專項行動，嚴厲打擊了破壞森林資源和野生動物違法犯罪行為，積極預防和撲救森林火災，維護了林區(qū)秩序穩(wěn)定，有效地保護我區(qū)森林生態(tài)安全，為我區(qū)生態(tài)文明和平安林區(qū)建設，創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境做出了積極的貢獻。

一、加強隊伍管理，提高自身素質。

根據市森林公安局和區(qū)林業(yè)局的部署和要求，切實改進隊伍紀律作風，提升我區(qū)森林公安形象，分局班子成員集體研究，認真分析隊伍存在的問題，組織開展一系列的加強隊伍管理的措施。

(一)注重政治理論學習，提高民警政治覺悟。組織開展了“一天一小時”學習活動，推進學習型機關建設，制定了學習活動實施方案，明確了活動目標和學習內容，各科室結合工作特點，從政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識等方面組織民警深入學習，努力打造素質優(yōu)良、作風過硬、勤政廉潔、務實高效的森林公安隊伍。

(二)注重公安業(yè)務培訓，提升森林公安機關執(zhí)法水平。

積極組織全體民警參加市森林公安局組織的培訓班，培訓班從貼近實戰(zhàn)需要出發(fā)，有針對性地準備培訓科目，學習《刑法》《刑事訴訟法》、《森林防火條例》、《森林法》等適用相關內容進行講解，提升森林公安民警執(zhí)法水平和個人辦案能力，使民警正確把握法律要求，準確運用制度規(guī)范，切實增強培訓的針對性、實效性。

(三)強化隊伍日常管理，促進隊伍正規(guī)化建設。一是加強警車和槍支管理，加強了區(qū)森林公安機關警車使用和管理工作，切實做到警開、警管、警用。嚴格落實槍支使用管理規(guī)定，我局沒有違規(guī)使用警車和槍支的現象。二是進一步明確森林公安機關民警著裝要求，極大的改善了局機關工作人員工作時間不按規(guī)定著裝的現象。除非因工作需要，一律著警服嚴格按作息時間上下班，同時堅持領導帶班值班備勤制度。

二、加大基礎設施建設，改善執(zhí)法環(huán)境。

當前森林公安機關裝備建設進度比較緩慢，基層執(zhí)法硬件建設和軟件建設不僅明顯落后于地方公安，而且有些嚴重影響森林公安日常工作正常開展。我局以金盾工程建設為契機，高度重視情基礎設施和報信息系統(tǒng)建設，在市森林公安局和區(qū)林業(yè)主管部門大力支持下，加大資金投入，落實辦公場所并進行裝修，積極與地方公安機關加強聯(lián)系，已將公安金盾網專線順入專用辦公室，等辦公場所裝修完畢接入。

三、堅持嚴打不放松，確保林區(qū)秩序和諧穩(wěn)定。

我局根據市森林公安局的統(tǒng)一部署，相繼開展了“春季。

行動”和“打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動”等一系列嚴打整治活動，通過深入宣傳、嚴厲打擊，取得了良好效果，林區(qū)秩序和諧穩(wěn)定。我局出動民警68人次、出動警車34次，共辦理林業(yè)行政案件4起，向區(qū)公安分局移交刑事案件4起，配合地方派出所調查案件8起。

四、深化執(zhí)法質量考評，實現對執(zhí)法工作的科學管理我局根據森林資源保護需要和森林公安執(zhí)法工作特點，制定科學、合理的目標管理體系和績效考核標準，堅決糾正各種不利于理性、公正、文明、規(guī)范執(zhí)法的辦案指標。按照執(zhí)法規(guī)范化要求，建立健全執(zhí)法制度，堵塞執(zhí)法漏洞，消除執(zhí)法隱患，提高執(zhí)法質量，有效防范執(zhí)法問題的發(fā)生，養(yǎng)成理性、公平、文明、規(guī)范執(zhí)法。按照省森林公安局制定的《山東省森林公安機關執(zhí)法質量考核評議實施辦法》。我局進一步深化執(zhí)法質量考評工作，全面建立單位及其領導和民警個人執(zhí)法檔案;完善科學性、公正性和實效性兼?zhèn)涞目荚u標準和程序，將群眾評判作為考評標準的重要組成部分;平時考評、階段考評與年度考評相結合，減少被考評單位的工作量，實現執(zhí)法質量考評工作的動態(tài)化、經?；?/p>

五、下一步打算。

一是加強對森林公安工作的領導。切實推進林業(yè)執(zhí)法改革和創(chuàng)新，明確森林公安機關是獨立辦理涉林案件的專門機關，確立森林公安在林業(yè)執(zhí)法中的主體地位，申請適當增加森林公安人員編制，解決警力不足問題。

二是加快森林公安基礎設施建設。加快業(yè)務技術用房建設步伐，確保“十二五”期間全面完成森林公安業(yè)務技術用房和派出所辦公業(yè)務用房建設。

三是加大對森林公安建設投入。建立和完善森林公安經費保障機制，落實配套經費，確保森林公安與行政公安同等類別、同等標準保障，并同步增長，業(yè)務裝備和信息化建設同步發(fā)展。

公安工作總結篇六

xx，男，1982年出生，大學本科學歷，中共黨員。2014年開始，先后在尚義縣林業(yè)局種苗站、尚義縣公安局林業(yè)派出所、尚義縣森林公安局工作，現任尚義縣森林公安局辦公室主任。

參加工作以來，在縣林業(yè)局、縣森林公安局及同事們的關心幫助下，我堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”等重要思想為指導，自覺加強理論學習，領會黨的各項路線、方針、政策，刻苦鉆研業(yè)務知識，特別是注重新工種、新業(yè)務的學習，努力提高自身的理論知識和業(yè)務水平。與此同時，團結同志，服從組織工作安排，牢記職責，勤懇認真工作，較好地完成了各項工作任務，2009年被縣委評為優(yōu)秀共產黨員?，F將個人思想工作總結如下：

一、思想上：幾年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義的信心。熱愛林業(yè)事業(yè)，特別是森林公安事業(yè)，森林公安事業(yè)是林業(yè)健康發(fā)展的保護神，當一名合格的森林公安民警是我多年的夙愿，我時刻以一名森林警察的標準嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行公安部“五條禁令”，牢記“立警為公、執(zhí)法為民”思想，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、學習上：我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。認真學習黨的十七大報告精神，學習實踐“科學發(fā)展觀”活動，認真貫徹落實“三提升”活動，為全縣林業(yè)建設保駕護航;二是參加森林公安工作以來，我深感自身業(yè)務知識匱乏，工作中我又結合實際，全面學習了《憲法》、《刑法》、《刑訴法》、《行政處罰法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》等一系列法律法規(guī)。

在學習中突出重點，結合我局的工作實際，有針對性的進行學習，努力做到學以致用，用法律規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法;三是我還通過上網，看《法律講堂》等各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法，做到相互促進，互有提高。我經常與單位業(yè)務強，經驗豐富的同志交流工作體會，并堅持記工作筆記，不斷總結工作中的成敗得失;四是抓住各種培訓學習的機會，不斷充實自己。2008年5月份在南京舉辦的森林公安機關初任培訓班學習期間，能夠嚴格要求自己，認真學習、訓練，面對天氣炎熱，水土不服等不利條件，不怕苦、不怕累，認真學習，圓滿完成規(guī)定的全部課程，并以優(yōu)異的成績通過考試。

三、工作方面：20xx年參加工作后，我被分配到尚義縣林業(yè)局種苗站工作，當時，正逢我縣實施京津風沙源治理工程、退耕還林工程，任務量大，種苗需求量大，給種苗生產帶來了極好的機遇。全縣在種苗生產基地建設上的思路定為：繼續(xù)鞏固發(fā)展國有苗圃地建設，積極發(fā)展社會育苗，初步形成以國有苗圃為主體，社會育苗為補充的苗木生產體系。這一體系的形成，極大的鼓勵了社會育苗，同時又出現了兩大難題：如何提高種苗的科技含量，如何規(guī)范種苗市場，做到依法治種。為了解決以上難題，我和種苗站的同志們在育苗戶生產過程中加大了種苗生產適用技術的推廣應用。先后推廣了地膜覆蓋育苗、營養(yǎng)杯育苗、abt生根粉、根寶等育苗技術，同時還注重新品種的引種示范工作。在依法治種方面，認真貫徹落實《種苗法》，嚴格實行種苗生產“一鑒兩證”制度，嚴把種苗質量關，嚴格禁止使用“人情苗”、“關系苗”嚴禁不合格苗木到工程，保證了工程造林質量，為造林綠化打下了堅實的基礎。

20xx年，因為工作的需要，我調到縣公安局林業(yè)派出所工作。06年縣成立森林公安局后，我擔任辦公室主任。就辦公室的工作而言，看似簡單，實際不然。工作面、思維的視角和工作的范圍都很寬，特別是在我局人少事多、面寬事雜的情況下，辦公室主任尤其顯得不好當。但我這個人天生好強，又不服輸，既然干了就必須干好，所以，我嚴格按照《辦公室主任崗位職責》的要求，積極調整思維形式和工作方法，同時認真學習并研究如何做好辦公室主任這個課題。

通過參加“省、市辦公室主任培訓班”的學習，使我受益匪淺。而且，在思想上也牢固樹立了干好這一項工作的信念，認真做好領導的助手和參謀，做好局內各科室的協(xié)調和督導、督察工作，起到“上情下達”、“下情上報”的橋梁作用。做好面向局領導和全林業(yè)系統(tǒng)干部職工的服務和后勤保障工作，幫助他們解決了實際困難，而只能默默無聞，均與成績和功名無緣，這就是辦公室的現狀，但作為一名共產黨員，只要是對工作有利，我無怨無悔。通過幾年來的努力，我已逐步適應了辦公室的各項工作，規(guī)范了人、財、物的管理和各類公文的起草、發(fā)報。我堅持始終以全心全意為人們服務為宗旨，把為我縣的經濟發(fā)展戰(zhàn)略服務，為領導服務，為基礎單位服務作為中心工作。建立強烈的事業(yè)心、責任感，工作積極主動，認真細致，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，任勞任怨，不計個人得失，出滿勤，按時上班，自覺加班完成特殊、緊急任務。為實現“以政治思想育人、用規(guī)章制度管人”的現代管理模式，辦公室制訂了《局內部管理辦法》，建立健全了個科、隊、室的《崗位責任制》，積極發(fā)揮辦公室的檢查、督導作用，協(xié)助領導做好機關作風建設轉變工作。

與此同時，我積極參與涉林案件查處和森林防火工作，常年與同事們深入到鄉(xiāng)村林區(qū)調查處理各類涉林案件，深入一線調查“山情、林情、社情”，結合實際調查研究、解決實際問題。每年進入防火戒嚴期，更是全身心投入，吃住在單位，有時一個月回不了一次家。幾年來，我參與查處各類涉林案件280多起，案件查處率達98%以上，沒出現一起冤假錯案，為國家挽回經濟損失68萬元，保持著林業(yè)健康、和諧發(fā)展。由于工作出色賣力，多次受到領導和外界的好評。

四、存在的問題和今后努力方向。幾年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距：

1、由于工作性質的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經驗的理性熟悉上，缺乏實在的感性熟悉。

2、工作作風有時急躁，工作方法有待進一步改進。

3、從事業(yè)務工作時間短，實踐經驗不足，我將正視自己工作中存在的這些問題，并在以后的工作中加以改進。

公安工作總結篇七

分局及所屬各單位共獲省、市集體榮譽34個。

一、護航中心堅定有力，保障社會經濟發(fā)展。

為184條河道確定了“河道警長”，全力鞏固“消劣”行動成果。

二、嚴打突出違法犯罪，維護群眾切身利益。

2019年以來，分局以平安xx2019系列行動為載體，先后組織開展以“云娜”“霹靂”集中統(tǒng)一行動23次，出動警力16000余人次，確保黑惡勢力即發(fā)即打、重大案件即發(fā)即破、社會隱患即發(fā)即治。全區(qū)全年總接警193015起，其中有效警情90798起，同比下降18.92%，社會治安形勢持續(xù)轉好。

一是深入開展掃黑除惡斗爭。堅決貫徹落實中央和省、市、區(qū)的總體部署，掀起掃黑除惡斗爭的凌厲攻勢，多措并舉，確保打深打透。其中鄧幫華涉嫌組織、領導、參加黑社會性質組織案，該案共刑事起訴9人，查實組織賣淫案100多起、尋釁滋事案7起、非法拘禁案1起，是xx首例宣判的黑社會性質組織犯罪案件，并獲省廳電賀。打掉以新前街道嶼下村村委會主任陶利衛(wèi)為首的涉黑團伙，系掃黑工作開展以來xx打處的規(guī)模最大的涉黑團伙。

盜竊刑事發(fā)案同比下降46%；

其中，入室盜竊案件同比下降49%，盜竊電動車案件同比下降48.51%；

層報并偵破跨省侵財案件5串，跨地市侵財案件4串，共刑事打處盜搶騙嫌疑人571人。去年全區(qū)“兩搶”案件發(fā)6破6，同比下降70%，平均每起案件破案用時7.8小時。去年全區(qū)共破獲新型通訊（網絡）案件3000余起（其中xx本地案件32起），涉案損失數同比下降35%，及時止損凍結300多萬元。其中破獲省廳督辦案件“微幫匯特大網絡通訊詐騙案”，橫跨山東、廣東、云南等10個省份抓獲嫌疑人94人，涉案金額高達1800多萬，移送起訴該團伙主要成員60人。

破獲章良波、劉偉等人生產、銷售有毒、有害食品案部督案件，涉案價值逾16億元，打處24人，先后被中央、省、市等各級新聞媒體報道，該專案組被省廳授予集體二等功。

查處非法攜帶管制刀具等案件148起，行政處罰148人。

“零包溯源”打擊機制、易制化學品管理工作得到省禁毒委領導高度肯定；

禁毒大隊被評為全市禁毒管理工作先進單位。

六是全力開展黃賭專項整治。破獲以寧德籍人員郭以佳為首的利用手機app賭博平臺“大玩家”非法獲利的犯罪團伙，涉案資金1億多元，凍結涉案資金2700多萬元，橫跨山東、黑龍江、云南、廣東等7個省份抓獲犯罪嫌疑人113人。我局被評為全省“掃黃打非”工作成績突出單位。

七是打擊破壞經濟秩序犯罪。實現了xx源發(fā)性網絡金融涉眾型案件的零立案；

破獲今年xx第一起假幣案件，繳獲假幣13.02萬余元，采取強制措施8人，該案是xx市歷年查處涉案金額最大的假幣案件，省廳致電祝賀。

三、

加強社會治理能力，基層基礎不斷夯實。

一是矛盾糾紛化解工作。融入黨政力量，主動整合公、檢、法、司等部門，組建“xx區(qū)矛盾糾紛綜合化解中心”，并延伸到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，形成“聯(lián)動、聯(lián)調、聯(lián)管”的工作局面，得到了省委常委、政法委書記王昌榮的批示肯定。壯大內部力量，選拔優(yōu)秀民警到調解員崗位，建立“老顧工作室”等民警調解室，把更多案件化解在萌芽狀態(tài)。發(fā)動群眾力量，創(chuàng)新群眾參與方式，建立“城區(qū)老娘舅調解中心”“西部大山里的鄉(xiāng)賢調解團”“拘留所高墻內的專家調解室”等9個各具特色、富有成效的調解組織，打造了“百花齊放”的多元品牌。如“xx拘留所李啟星專家工作室”全年共成功調解矛盾糾紛265起，調解涉案金額達8327萬元，得到副市長、公安局長伍建利的批示肯定，并被評為“全省公安監(jiān)管系統(tǒng)優(yōu)秀工作室”。單案調解金額4410萬元，是全省司法拘留矛盾調解金額之最，該案并評為全省司法拘留社會矛盾化解優(yōu)秀案例。

共查處各類交通違法72.49萬起，行政拘留164人，刑事拘留252人；

共發(fā)生傷亡道路交通事故311起，受傷267人，死亡59人（死亡減少20人），同比分別下降44.56%、47.95%、25.32%。全區(qū)駕乘電動車平均戴頭盔率上升至73%，平均守法率上升至91.3%。

全區(qū)火災事故起數同比下降41.1%，火災事故亡人數同比下降100%；

全局共整改隱患11672處，處罰1152起，拘留235人；

電動自行車智能充電樁建設并投入使用7054套，完成率101%。分局在2019年度全市縣級公安機關綜合實績考評中，取得消防監(jiān)督業(yè)務全市第一的優(yōu)異成績。

成功救起溺水群眾5人次。

四、有力實施強警戰(zhàn)略，加快深化改革步伐。

為群眾挽回經濟損失累計14萬元；

抓獲犯罪嫌疑人27名；

幫助尋回走失人員5人。深化執(zhí)法信息化建設和應用，推進政法機關一體化辦案系統(tǒng)應用推廣試點工作，深化“三位一體”執(zhí)法管理機制建設，升級完善執(zhí)法辦案綜合應用系統(tǒng)，實現執(zhí)法狀況綜合分析、預警信息自動推送、執(zhí)法問題實時糾正、執(zhí)法管理網上開展，全面落實現場執(zhí)法視音頻記錄規(guī)定，訊問錄音錄像和辦案區(qū)視頻監(jiān)控等工作要求，實現執(zhí)法活動全程閉環(huán)管理。

五、持續(xù)加強隊伍建設，重塑公安鐵軍風采。

2019年以來，從優(yōu)待警各項工作，隊伍精氣神進一步提升，隊伍活力不斷煥發(fā)，形成了接續(xù)奮戰(zhàn)、實干擔當的工作氛圍，唱響公安正能量主旋律。持續(xù)加強隊伍建設，全面構建起“三級聯(lián)動”監(jiān)督巡查機制，狠抓行為規(guī)范、警容風紀和四風問題，著力構建廉潔防疫體系，隊伍面貌煥然一新。嚴格執(zhí)行《xx市公安局維護民警執(zhí)法權益五項規(guī)定》，并查處民警受侵權案件12起，刑事拘留2人、行政拘留14人，有力保障了民警的執(zhí)法權益。

【篇二】。

2019年，我局在縣委、縣政府和市公安局黨委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和省委十二屆三次、四次全會精神，全面貫徹落實習近平總書記對政法公安工作的重要指示精神，按照全國、全省、全市政法工作會議和公安廳(局)長會議的部署和要求，緊緊圍繞安順公安“1632”工作思路，牢牢把握提升人民群眾安全感滿意度總目標，以全面深化公安改革為主線，全力推進警務改革創(chuàng)新、全力推進公安法治化建設、全力推進公安信息化建設、全力推進公安隊伍正規(guī)化建設，全力提升維護國家安全和社會穩(wěn)定的能力水平，有力維護了全縣社會治安大局的持續(xù)穩(wěn)定，“打、防、管、控、服、宣”各項工作取得了明顯實效。現將一年來的工作情況報告如下：

(一)牢牢把握對黨忠誠這一建警之魂，著力鍛造一支對黨絕對忠誠、讓黨放心、讓人民群眾滿意的過硬公安隊伍，切實擔負起維護新時代國家安全和社會穩(wěn)定的重大職責使命。我局始終以政治建警為統(tǒng)領，著力鑄牢對黨絕對忠誠的政治靈魂，緊扣“全省公安機關黨的建設年”主題，真正把黨建工作扛在肩上、抓在手上。一是積極打造學習型機關和學習型隊伍。年初，局黨委研究制定了全局學習計劃，落實并堅持毎季度一次黨委中心組(擴大)學習會、各黨支部每月一次黨員學習會、各所隊室每周一次政治業(yè)務學習會制度，把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入，把學習貫徹黨的十九大精神、上級黨委的決策部署落到實處。二是抓實抓好黨建工作。嚴格落實“三會一課”制度，推進“兩學一做”活動常態(tài)化制度化。局黨委每月召開一次黨建工作部署會，對全局各黨支部黨建工作進行安排部署，確保了學習時間、內容、標準、要求“四到位”，局黨委、全局19個黨支部均按照要求召開了黨委民主生活會、黨員民主生活會。做到制度健全、臺帳清楚，學習有記錄、有筆記和。

心得體會。

積極組織全局黨員、民警參加各類輔導學習培訓，邀請上級組織、組工部門領導到局開展黨建工作授課積極拓展“主題黨日”活動，按照6+x的工作規(guī)范，各支部認真開展以脫貧攻堅、革命傳統(tǒng)教育、敬業(yè)奉獻等形式多樣的主題黨日活動例如，“3.8節(jié)”期間局婦委會組織本局女民警前往重慶歌樂山革命烈士陵園開展紅色教育主題黨日活動;“5.4青年節(jié)”，團委組織全局青年民警聯(lián)合平壩區(qū)公安局團委組織開展“唱響青春曲、共筑平安夢”為主題的公安警務交流活動;6月26日組織全局60余名黨員民警組成“脫貧攻堅突擊隊”，赴公安局幫扶的六馬鎮(zhèn)開展為期半個月的“助力脫貧攻堅、進村入戶大走訪”主題黨日活動;“七·一”組織全局黨員民警重溫入黨誓詞、入警誓詞等有聲有色的黨建工作三是嚴格落實黨風廉政建設責任制局黨委堅持把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，并將責任落實情況納入年度目標考核體系明確黨委班子成員、所隊室負責人黨風廉政建設“一崗雙責”責任，并層層簽訂黨風廉政建設責任狀;堅持“三重一大”集體研究、民主決策制度化，凡涉及“三重一大”的內容均在局長辦公會上集體審議通過后提交局黨委會研究決定;堅持離任審計及任期專項工作審計制度化;加大督促指導力度，局黨委專門成立三個督導組采取不打招呼不定時對各黨支部進行檢查，對檢查發(fā)現的問題現場反饋，限時整改，并對單位責任人落實廉政談話和誡勉談話今年以來，局黨委班子成員主動下基層與分管部門班子成員、民警進行逐級廉政談話，形成常態(tài)化，共約談30人(其中集體約談2次22人，提醒約談3人，詢問示警1人，糾錯誡勉4人)四是全面啟動“三能達標”實戰(zhàn)培訓按照“力度不減、標準不降”的要求，組織全警開展了信息化、法律知識、警務技能訓練考核工作選派局班子成員參加領導干部黨性鍛煉培訓班和領導干部綜合能力提升高級研修班;選派優(yōu)秀民警參加警察訓練管理及技術應用專題培訓班及公安機關輿情管理研修班不斷增強全警體能素質和提高克敵制勝的實戰(zhàn)本領，提升民警警務實戰(zhàn)技能的應用水平五是全面落實從優(yōu)待警措施積極開展優(yōu)秀民警提拔考察任用工作，年內考察作用副所長(中隊長)股級干部14人;認真落實民警(含輔警)意外傷害保險，共投保29.5萬元，開展年度健康體檢，共投入體檢經費39.9萬元，積極落實民警年休假、生日慰問、民警入院治療及親屬過世慰問，積極開展離退休民警、困難民警、因公犧牲民警家屬春節(jié)走訪慰問，努力改善食堂膳食條件等從優(yōu)待警措施;認真組織開展警體運動會、警營書畫棋牌比賽，組織民警子女以“書香警營·關愛成長”為主題的贈書活動，春節(jié)、重陽節(jié)組織離退休老干部召開座談會等活動努力做到政治上關心民警、工作上愛護民警、生活上體恤民警，確保隊伍向心力和凝聚力進一步增強六是建立健全典型培養(yǎng)選樹機制及時發(fā)現和褒獎基層一線有突出工作業(yè)績的民警，大力宣傳好人好事、好經驗、好典型同時，通過公安網絡陣地和社會新聞媒體，大張旗鼓地宣傳先進人物和典型事跡，不斷提升公安機關的知名度、社會影響力和公信力今年以來，共有民警1人榮獲一等功、4人榮獲三等功、32人獲嘉獎，1個單位榮立集體三等功繼續(xù)做好警察媽媽韋蘭等先進典型事跡宣傳跟蹤報道，推進了全縣公安機關形象展示和隊伍建設向縱深發(fā)展七是建立健全警民良性互動機制加強與宣傳部門、主流媒體的溝通聯(lián)系，積極爭取在中央和各地方電視臺、報紙等主流媒體開辟公安頻道或欄目，利用公安微博、微信、微視等新興媒體，積極挖掘全縣公安機關在“平安xx”、安全感滿意度“雙提升”工作推進中的閃光點積極與xx云防文化傳媒有限公司對接，在xx城區(qū)各電梯樓道、步梯樓道、公交站臺上、大中型酒店、xx車站內和人口密集地帶安裝200臺數字液晶宣傳屏，借力平臺力量，精心組織一系列宣傳報道，對公安工作進行鋪天蓋地的宣傳今年以來，我局共在各類新聞媒體發(fā)表稿件236篇(條)其中，央級11篇(條)，省主流媒體16條，市級和民生類新聞媒體209篇(條)。

(二)牢固樹立維穩(wěn)首任和底線思維，始終堅持把常態(tài)矛盾化解和高效應對舉措相結合，竭力維護全縣社會政治穩(wěn)定。一是強化隱蔽戰(zhàn)線斗爭。深入學習領會習近平總書記在全國宗教工作會議上的重要講話精神，貫徹落實《中共中央、國務院關于加強和改進新形勢下宗教工作的意見》等文件精神，積極會同統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、信訪等部門，強化對天主教、基督教、佛教、伊斯蘭教等團體調查核實和陣地控制工作，加強同“xx功”、“全能神”、“門徒會”等邪教組織和境內外反華勢力的斗爭，嚴防其對宗教領域滲透，堅決制止取締非法傳教活動。對重點人及重點領域實行列控和陣地控制工作，確保敏感日、重要節(jié)點及重大政治活動期間全縣社會政治穩(wěn)定。開展宗教領域排查30余次，情報收集20余次，制止非法傳教活動2次，取締非法傳教活動點1個。收集各類情報信息153條，上報研判報告30份、專項基礎調查評估報告5份，編發(fā)《國保信息》53期，上報各類互聯(lián)網有害信息3500余條。認真對照中央宗教工作督查內容開展全面自查，落實整改。二是強化反恐防恐工作。按照上級反恐防恐工作要求，我局始終堅持以總體國家安全觀統(tǒng)領反恐怖工作，始終保持清醒認識、增強恐怖襲擊現實威脅的危機意識，始終牢牢繃緊反恐怖斗爭這根弦，始終保持嚴陣以待、高度戒備的狀態(tài)，以超常規(guī)的力度、從嚴從實從細抓好各項反恐維穩(wěn)措施的落實，著力鞏固當前的良好安全態(tài)勢。建立以國保大隊(反恐辦)為牽頭單位的反恐維穩(wěn)工作新機制，特(巡)警大隊、城關派出所、武警中隊采取武裝和便衣相結合、車巡與步巡相結合等方式，強化縣民族文化廣場、汽車站等人員密集場所、主要街道和重點要害部位24小時不間斷巡邏防控，督促指導縣重點單位、企業(yè)、廠礦、學校等做好防恐反恐工作措施。加強對涉恐、涉暴、涉疆人員的管控，全面落實24小時上報制度。對在鎮(zhèn)和臨時來鎮(zhèn)、路過停留的涉穩(wěn)維族人員，做到來能發(fā)現、留有掌控、走有去向的穩(wěn)控措施。強化重點關注人員背景核查，及時發(fā)現問題，及時開展工作，確保不發(fā)生暴恐案事件。著力加強反恐處突應急力量的建設，從特(巡)警大隊抽調50名精干力量組建兼職防暴反恐分隊，確保一旦發(fā)生暴恐活動，做到以快制快、以動制動。強化裝備力量準備，縣局集中購買了防暴服、防爆鋼叉、防爆頭盔、防刺背心等一批防暴恐裝備，組織各類反恐維穩(wěn)處突的實戰(zhàn)化訓練、演練，提高反恐處突能力和素質。對重點單位、部門、企業(yè)、學校、銀行、旅店等分級實施督導檢查236次，對檢查出來有問題的企事業(yè)單位督促整改問題5次，督促加油站整改6次，寄遞業(yè)整改4次，汽車站整改2次，對違反住宿管理規(guī)定的旅店業(yè)處罰12家次，處置涉暴恐音視頻25萬余條。今年全縣未發(fā)生涉恐案事件。三是強化矛盾糾紛排查化解和突發(fā)性事件處置。圍繞重點領域、敏感問題，狠抓矛盾排查化解和信訪積案攻堅，滾動排查調處化解各類矛盾糾紛1100余件(次)。持續(xù)開展領導接訪下訪活動，強化源頭化解。全年共接待辦理來信來訪25批25人次,與去年同期38批38人次相比下降27%，來信來訪辦結率100%，其中，局領導接待16人次,辦結率100%，“一把手”接訪9人次、下訪6次，辦結率100%。對我縣15類群體進行了全面進行摸底調查，對排查出來的“三校一部”及90年代末未分配大中專畢業(yè)生、涉軍、民代幼、塔吊司機及其他受損群體等重點群體、個案重點人共143名逐一落實包保穩(wěn)控責任，實行嚴管嚴控，盯死看牢，有效杜絕了我縣敏感重點群體大規(guī)模赴省進京上訪事件發(fā)生，非正常上訪、越級上訪勢頭得到有效遏制?？焖偻咨茀⑴c處置因工程建設、城征地拆遷、農民工欠薪等群體引發(fā)的涉穩(wěn)事件22件次，配合黨委政府勸返赴省進京上訪人員19人次。四是強化各類安保警衛(wèi)工作。按照“嚴之又嚴、細之又細、慎之有慎”的工作原則，圓滿完成了2019年全省第一次項目建設觀摩會、2019年農業(yè)助推脫貧攻堅櫻桃采摘季活動、2019年“三月三”暨千年布依高蕩景區(qū)試運營活動、“走進一百個美麗鄉(xiāng)村”第十五站茂良村徒步行活動、2019xx·xx黃果樹國際半程馬拉松比賽活動、2019第四屆xx(安順)國際石材城博覽會等大型活動安保任務103起，重大警衛(wèi)任務5起，共出動警力2800余人次，車輛1100余臺次，實現了“絕對安全、萬無一失”的工作目標。

(三)突出抓好破案主業(yè)，統(tǒng)籌抓好各類違法犯罪打擊，全力打好治安突出問題整治攻堅戰(zhàn)。我局始終把更快的破大案和更多的破小案相結合，以“冬季嚴打”、“掃黑除惡”、“夏季嚴打”、“秋季攻勢”等一系列專項整治行動為抓手，保持對違法犯罪活動的嚴打高壓態(tài)勢。一是打擊刑事犯罪總體工作情況。1月1日至10月31日，全局共立刑事案件574起，同比下降2.6%，其中現行刑事案件491起，同比下降0.7%;破案272起，破案率47.4%，同比上升60.8%;其中，“兩搶”案件發(fā)3起破3起，破案率100%;盜竊案件立374起，破124起，破案率33.2%;八大類案件立案23起，破案21起，破案率91.3%(命案發(fā)2破2起，破案率100%)。以上完成情況均達到市局“1632”工作(“兩搶”案件破案率90%以上，八大類案件破案率85%以上、命案破案率100%、盜竊案件25%以上)目標要求。刑拘347人，同比218人上升59.2%;逮捕165人，同比159人上升3.8%;移送起訴298人，同比202人上升47.5%;抓獲在逃犯41人，其中抓獲2017年6月30日前上網的重點逃犯11名，抓獲歷年命案逃犯2名，破獲18年前命案積案1起。二是全力開展掃黑除惡工作，嚴打團伙犯罪。按照黨中央、國務院關于掃黑除惡專項斗爭決策和上級公安機關開展掃黑除惡專項斗爭安排部署，我局高度重視，迅速響應，將掃黑除惡專項斗爭作為一項重要政治任務擺在全局工作的突出位置，立即成立專項斗爭領導小組和辦公室，及時制定工作方案、及時動員部署。截止目前，共摧毀惡勢力犯罪團伙17個，刑事拘留涉惡犯罪人員147人，逮捕45人，移送起訴67人，檢察院起訴13人，生效判決13人，其中打擊處理涉惡村干部6人;共打掉犯罪團伙13個，偵破跨區(qū)域團伙案件3個。目前我局辦理的涉惡案件主要涉及組織賣淫、開設賭場、擾亂社會秩序、打架斗毆等方面。同時，進一步加大對轄區(qū)內涉黑涉惡案件線索的排查力度，強化電信詐騙、網絡販槍、防拐、防騙等宣傳工作。核實網絡販槍案件線索21條，核查涉案嫌疑人25人;偵辦網絡販槍案件3起，刑拘3人，繳獲氣動槍支2支，繳獲火藥槍支1支。始終保持對拐賣婦女兒童犯罪嚴打態(tài)勢，認真搜集拐賣婦女兒童犯罪線索，偵破拐賣案件2起，抓獲歷年拐賣婦女兒童在逃犯罪嫌疑人4名。電信詐騙案立19起、同比上升18.8%，破11起、同比上升17.5%，電信詐騙偵辦平臺錄入6起，電信詐騙偵辦平臺止付7起，止付率37%，電信詐騙偵辦平臺凍結2起，凍結率29%，上報電信網絡詐騙系列團伙案件線索2個，刑拘電信詐騙犯罪嫌疑人8人。三是強化黃賭違法專項整治。偵辦涉黃涉賭案件53起，其中，涉黃涉賭刑事案件案件6起，偵破開設賭場案2起，起訴21人;打掉組織賣淫嫖娼團伙1個，起訴組織賣淫犯罪嫌疑人2名，行政處罰12人;辦理涉黃涉賭行政案件47起，其中賣淫嫖娼案件7起，行政處罰16人，賭博案件35起，行政處罰136人，銷毀賭博工具26件。四是深入推進打擊犯罪新機制。以“四個精準”為目標，以dqb為重點，推行同步上案、合成作戰(zhàn)等偵查破案新機制，各警種協(xié)同作戰(zhàn)、密切配合，突出實戰(zhàn)、深化應用，不斷提升情報服務打擊的能力。通過“大情報”系統(tǒng)、“人臉識別”等智能化技戰(zhàn)術的應用，派發(fā)預警指令21856條，涉及管控重點對象3500余人，紅色預警抓獲13人，布控各類重點人員284人，提供研判分析線索123條，協(xié)助破獲刑事案件38起、行政案件92起，協(xié)助抓獲84人。刑事技術出勘各類案(事)件現場512起，錄入全國公安機關現場勘驗系統(tǒng)462起，錄入率達102.6%，現場物證提取率達45%;錄入違法人員dna共763條，送檢621條;提取物證dna比中違法嫌疑人案件7起，指紋比對比中嫌疑人案件35起。

(四)強化緝毒執(zhí)法，堅持綜合治理，積極營造高效有序禁毒工作新格局，助力示范創(chuàng)建工作。一是強化創(chuàng)建工作組織保障，細化工作責任?？h局作為創(chuàng)建工作重要的成員單位之一，嚴格按照《xx自治縣創(chuàng)建全國示范城市工作方案》要求，制定成立了工作領導小組，制定了縣局創(chuàng)建工作方案，對任務、職責、步驟、措施等方式進一步細化，簽訂禁毒責任書，落實禁毒工作責任。二是完善戒毒管理體系，實施網格化管理。認真按照網格分類，落實吸毒人員定期回訪、動態(tài)監(jiān)測、危險評估、跟蹤監(jiān)管等措施要求，確保實現2019年底吸毒人員網格化服務管理全覆蓋，實現吸毒人員占人口比例下降的工作目標。同時，抓好社區(qū)戒毒、社區(qū)康復人員的幫扶轉化、回歸工作，充分調動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、禁毒志愿者、禁毒專干等力量，實現“六幫一”工作模式，對吸毒人員全方位關心幫扶，讓其回歸社會、融入社會。三是強化緝毒執(zhí)法打擊力度，使堵源截留工作常態(tài)化。我局堅持嚴打方針不動搖，加大從經費、機制保障、督導問責工作力度，多警種、多部門和跨區(qū)域協(xié)作機制不斷完善，“大收戒”和緝毒執(zhí)法常態(tài)化取得了一定的成效。截至10月，共偵破販毒案件15起，抓獲涉毒犯罪嫌疑人25人，起訴涉毒犯罪人員19人，繳獲毒品海洛因疑似物10592.68克、冰毒疑似物50.08克、麻古60.51克;查獲吸毒人員225人，強制隔離戒毒160人。由禁毒大隊牽頭，抽調派出所、特巡警、警犬、交警、武警等多警種組建毒品公開查緝組，按照“5.14”堵源截留工作部署，不定期在清黃高速公路、貴黃公路、320國道開展毒品公開查緝工作，形成查緝工作常態(tài)化，全警參與的禁毒格局。四是健全和完善易制毒化學品的審批和管理，嚴控毒品源頭管理。嚴格按照易制毒化學品審批和監(jiān)管流程，藥品購買、運輸、使用、儲存等各環(huán)節(jié)手續(xù)完善，確保易制毒化學品不流入非法取道。強化公共娛樂場所的禁毒宣傳和檢查，認真開展禁種鏟毒工作，利用無人機監(jiān)測、民警實地踏查等方式，逐村逐戶開展摸排。通過一系列有效措施，年內查處非法種植罌粟案件6起，鏟除罌粟苗838株、行政處罰6人，實現了制毒物品、麻醉藥品、精神藥品和新精神活性物質“零流失”。

(五)不斷深化“放管服”改革，努力為群眾提供更多高質量公共安全和服務。一是傾心服務企業(yè)，及時查處涉企治安問題。積極深入工程項目、企業(yè)周邊村寨開展矛盾糾紛排查化解?；庹{處涉企糾紛12起。及時處置化解、處置了拆遷戶與天瀑城房地產開發(fā)有限公司、順立達紡織廠、西南石材城等大型企業(yè)矛盾糾紛等引發(fā)的不穩(wěn)定風險，保障了我縣民企關系的和諧共處。二是抓實抓細警民懇談活動，進一步密切警民關系。根據市局統(tǒng)一安排，縣局黨委高度重視，各派出所、交警、治安部門結合工作實際，每月召開了不同主體的警民懇談活動，各派出所分別在本轄區(qū)開展了形式多樣的警民懇談活動，局領導按照分管聯(lián)系點對警民懇談活動進行了專門的督促指導。一年來，縣局以深入開展警民懇談為契機，不斷深化和創(chuàng)新警民懇談活動的方式和載體，采取每月20日固定組織、平時根據實際組織的形式，進村寨、進學校、進街道、進企業(yè)、進單位廣泛開展向群眾匯報工作、退贓活動、指認現場、法制宣傳、安裝報警器、贈送小禮物、回訪回告等活動，切實將該宣傳的宣傳到、該匯報的匯報到、該告知的告知到。根據每月一個主題，各警種配合，每月選擇一個點，局領導和各派出所、各部門、各警種參與的形式，全面開展警民懇談活動，不斷提升活動效果和影響范圍。截至目前，共在全縣范圍內組織警民懇談活動142場次，共發(fā)放各類宣傳資料12.6萬余份，參加群眾數為2.3萬余人次，收集意見建議數317條，辦結反饋數為254條，移交相關部門63條。根據懇談活動收到的意見建議，我局及時梳理并研究調整工作思路和防打管控措施，改進服務作風，確保了警民懇談活動取得實效，進一步拉近了警民距離，贏得了群眾的理解和支持。三是以戶籍制度改革為抓手，不斷夯實社區(qū)警務工作。我縣在戶改工作中，敢于直面問題，攻堅克難，有針對性地解決存在的問題，確保改革工作順利推進。全縣戶籍人口城鎮(zhèn)化率為37.85%，比2017年末(33.17%)提升4.68個百分點，距2019年度市戶改辦下達的任務目標40%還差2.15個百分點。抓實社區(qū)警務工作平臺，截止目前，全縣共采集標準地址122997條，采集實有房屋104298條，其中出租房屋1315條，采集實有人口359246人，采集實有單位514家，其中，特種行業(yè)89家，公共場所58家，危險物品單位30家，內保單位233家，其他單位122家。加強網格化治安防范體系建設，全縣共劃分了217個網格，其中，城區(qū)劃分為21個網格，農村建立196個網格，明確網格員的工作職責，量化工作任務，制定會商工作機制和考核獎懲辦法，加強培訓指導，確保網格治安防范運轉有效。同時根據上級政策措施，共解決了204名留守兒童和建檔立卡貧困無戶口人員1356人落戶問題。四是緊盯重點部位，扎實開展治安整治和公共安全大檢查。以“緝槍治爆”、“安全生產”、“打非治違”等一系列專項整治行動為契機，加大校園周邊、行業(yè)場所治安隱患排查工作，嚴格大型活動、人員密集場所安全防范措施，加強涉槍涉爆單位的安全管理，以嚴管促安全，確保危化物品不流失、不炸響。對全縣50余家涉爆單位進行常態(tài)化的檢查管理，與民爆物品使用單位簽定責任書共計150余份，張貼、懸掛宣傳標語1000份、橫幅30條,開展安全檢查180家次，下達整改通知書40余份;對煙花爆竹生產和經營單位和業(yè)主進行監(jiān)督檢查共100余次，下發(fā)整改通知書20次，當場整改40起，責令時限整改2起。偵破涉爆刑事案件1起，刑事拘留3人，取保候審1人;查處涉爆行政案件21起，罰款6起，收繳罰款40萬元。對轄區(qū)內的旅館業(yè)80家、洗浴業(yè)2家、廢舊金屬收購8家、印章刻制業(yè)2家、文化娛樂場所9家、寄遞業(yè)12家進行備案登記，對全縣136個重點單位開展安全檢查70余次，對酒店安全檢查200余家次，行政處罰違規(guī)酒店12家，發(fā)現隱患16起，當場整改16起。做到了規(guī)范管理，合法經營，確保特種行業(yè)和娛樂場所的治安穩(wěn)定。五是強化道路交通安全，竭力改善群眾出行環(huán)境。以交通安全百日攻堅、嚴打整治交通秩序等專項行動為契機，強化隱患排查整治和路面管控，嚴打高危交通違法行為，有力地遏制了較大道路交通事故發(fā)生，截至10月，全縣未發(fā)生一起死亡3人以上的重大事故。共查處各類交通違法行為59799起，其中查處重點交通違法行為：無證駕駛693起，飲酒駕駛113起，超速10615起，客車超員27起，貨運超載362起，行政拘留620人，其它交通違行為47989起。共檢查摩車7165臺次，查處涉摩違法6361起，報廢銷毀摩托車1124臺，行政拘留620人。交通事故情況：全縣發(fā)生一般道路交通事故107起，同比上升78.33%，死亡43人，同比上升65.38%，受傷112人，同比上升57.75%;發(fā)生涉摩交通事故314起，與去年持平，死亡人18人，同比上升38.46%，受傷125，同比下降8.76%。六是強化消防監(jiān)管，全力保障消防工作安全。狠抓火災隱患排查整治，嚴格值班備勤和應急救援工作，嚴查重處消防違法行為，確保全縣消防安全形勢總體平穩(wěn)。一年來，開展消防監(jiān)督檢查1674家次，發(fā)現火災隱患2716處，督促整改火災隱患2716處，下發(fā)責令改正通知書1391份，下發(fā)行政處罰決定書59份，下發(fā)臨時查封決定書22份，責令三停16家，罰款443900元，行政拘留違法人員10人。共發(fā)火災事故25起，未發(fā)生亡人火災事故和特重大火災事故。七是強化窗口服務，大力推行便民惠民新舉措。以推行“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”為著力點，進一步完善窗口服務措施，加強窗口資源整合，優(yōu)化窗口服務流程，大力推行審批服務集中辦理，實行一窗式受理、一站式服務，盡最大努力實現群眾辦事“最多跑一次”。大力推進預約服務、錯時服務、延時服務、綠色通道服務、進村入戶辦證、送證上門等多項便民利民措施，真正做到讓人民群眾得到方便、得到實惠。共受理公民申請出國(境)證照4535件;戶籍審批1009件、身份證審批2130件、辦理居住證177件;審批煙花爆竹運輸證34件(證)、民爆購買證800件、運輸證800件;摩托車注冊登記2832輛、小型汽車登記1032輛，摩托車年檢4751輛、小型汽車年檢1452輛，駕駛證出證671個、駕駛證補證778個、駕駛證換證1987個、駕駛證審驗437個，組織滿分駕駛學習278人、組織a、b類駕駛員記分學習856人，駕駛證轉入521個、注銷駕駛證30個、駕駛人面簽1523人。辦理消防設計備案抽查合格8件，辦理竣工驗收備案抽查合格5件，下發(fā)公眾聚集場所投入使用、營業(yè)前消防安全檢查合格證8家。八是以“警民懇談”、“大走訪”活動為載體，全力打好精準扶貧、助力脫貧攻堅戰(zhàn)。全面貫徹落實縣委脫貧攻堅的部署要求，結合公安工作實際開展脫貧攻堅工作。年初，縣局組織各單位、各警種民警分批分次深入到幫扶點六馬鎮(zhèn)貧困戶家庭開展扶貧惠民工作。選派2名年青骨干民警分別到六馬鎮(zhèn)嘎達村、岜塘村駐村擔任第一書記，同時劃撥2萬元經費到鎮(zhèn)財政，按照有關文件精神及時落實駐村干部生活、住宿、交通等補助，為駐村干部提供有力保障。加強本局駐村第一書記的跟蹤管理，適時了解干部的工作、生活情況，建立工作臺帳，定期上報相關表冊，確保駐村幫扶工作有序推進并取得實效。3名局領導認真履行定點幫鄉(xiāng)幫村職責，副縣長、公安局長陳玻經常深入六馬鎮(zhèn)、沙子鄉(xiāng)開展幫扶活動，督導幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)謀劃脫貧致富途徑，籌資幫助貧困村實施公路、水利、環(huán)保等基礎設施建設，引進項目幫助貧困村發(fā)展致富產業(yè)。政委楊達飛、副局長魯培達經常深入掛幫村六馬鎮(zhèn)岜塘村、嘎達村開展定點幫扶活動，協(xié)調資金幫扶掛幫村改善基礎設施和辦公條件。局黨委班子成員多次到定點幫扶村開展幫扶工作。縣局組織“脫貧攻堅突擊隊”深入六馬鎮(zhèn)各村寨開展普法知識、“掃黑除惡”、禁毒、交通安全、火災防范、治安災害事故防范宣傳教育，全面推進因毒致貧、因案事件返貧綜合治理。深入實施易地扶貧移民搬遷行動，積極協(xié)同相關部門解決好搬遷期間的維穩(wěn)問題、治安防范問題和戶口遷移問題。治安戶政、交警部門和各派出所積極為縣扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供相關數據資料，全力以赴完成縣委、縣政府下達的脫貧攻堅任務。

(六)聚焦法治公安建設新目標，深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設，加大基礎建設和裝備保障，切實把規(guī)范執(zhí)法、執(zhí)法保障要求落到實處。為進一步整合警力，推進全局大部制大警種大改革的探索與實踐，2月24日,由縣局紀檢監(jiān)察室、督察大隊、法制大隊整合辦公，合并成立“xx自治縣公安局執(zhí)法監(jiān)督辦公室”。通過近一年的磨合與實踐，促進了法制、督察部門的協(xié)調溝通，提高了工作效能。一是抓實案件質量考評和如實受立案專項整治。強化執(zhí)法考評，共考評案件278起，其中，刑事案件79起，行政案件199起，嚴格按照《xx自治縣公安局執(zhí)法質量考評獎懲辦法》兌現獎懲。年內召開案件點評培訓會5次，對執(zhí)法辦案過程中存在的問題進行點評，提出整改措施，有效預防執(zhí)法過錯問題。對72起未如實受立案情況進行通報并督促相關單位限時落實整改，如實受立案問題得到有效遏制。不定期到各執(zhí)法辦案區(qū)檢查“四個一律”要求的落實情況，執(zhí)法辦案區(qū)、涉案財物管理中心使用情況。二是抓實公安基礎設施和保障。積極履行服務中心工作、服務實戰(zhàn)需求、服務基層一線的職責，我局將公安轉移支付資金辦案經費479萬元和縣級財政公用經費548萬元進行綜合預算管理，除少數用于全局統(tǒng)籌外，全部向實戰(zhàn)傾斜，預算給基層執(zhí)法辦案部門，占全局資金的80%以上。按照《xx省公安廳關于下達2019年全省公安機關裝備項目建設計劃的通知》(黔公通[2017]34號)精神，根據縣局基層一線民警在接處警、抓捕、武裝查緝等工作需要，2019年共計投入經費300余萬元購置了警用x26c泰瑟激發(fā)器10支、高速催淚器3支、執(zhí)法記錄儀20臺、多功能戰(zhàn)術背心125件、特巡警單警裝備及執(zhí)法執(zhí)勤車輛租賃，并建設一個約100平方米的應急處突物資儲備倉庫,用于儲存堆放各類應急物資，有效推進裝備達標工作?？词厮?、強制隔離戒毒所、行政拘留所、武警中隊營房“三所一隊”建設項目主體工程已完成，建成地下靶場并投入使用，刑偵、交警、環(huán)翠派出所“兩隊一所”目前正在進行項目前期的相關籌備工作;局刑事技術用房實驗室的裝備采購及裝修項目立項批復正在招標建設。三是持續(xù)推進新時代公安派出所建設。繼續(xù)樹立“基礎不牢，地動山搖”的思想，進一步加大對新時代公安派出所基層基礎建設力度，加大扶持和傾斜力度，最大限度爭取政府支持。目前我局納入新建派出所13個，六馬派出所辦公用房已建成并投入使用，雙龍山派出所辦公用房正在招標建設，其余派出所已完成土地劃撥和建設用地規(guī)劃。認真做好派出所備勤休息用房建設。按照省廳、市局的安排部署，我局將派出所民警備勤休息用房和食堂基礎設施建設工作作為“一把手工程”來抓，嚴格按照省廳下發(fā)的標準和要求抓好建設進度推進落實。10月9日有四個派出所已順利通過省廳公安派出所民警備勤休息用房建設考核驗收組驗收，全市排名第4名。目前，各派出所積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的匯報，爭取部分經費支持，加快建設推進力度，對基礎相對條件較好丁旗派出所、募役派出所、江龍派出所、本寨派出所、革利派出所、扁擔山派出所等6個派出所已作為第三批申報，余4個所作為第四批申報。力爭在規(guī)定的時間內保質保量完成改造建設任務。四是落細落實隊伍大監(jiān)督工作。堅持“嚴字當頭、敢抓敢管”的原則，加強民警隊伍在執(zhí)法辦案、紀律作風方面的監(jiān)督，認真疏理易發(fā)問題環(huán)節(jié)，采取措施，落實整改。局黨委成員帶隊對全縣深化執(zhí)法規(guī)范化建設工作進展情況開展下鄉(xiāng)幫扶指導，不定期先后實地到xx縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所，查看執(zhí)法辦案區(qū)、涉案財物保管中心的建設和管理使用情況以及詢(訊)問、執(zhí)法記錄儀視頻資料的儲存情況，并加強對執(zhí)法辦案區(qū)攝像頭維修和維護;了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所深化執(zhí)法規(guī)范化建設工作取得的階段成效及存在的困難和問題，指導推動基層規(guī)范開展相關工作。年內，我局13各執(zhí)法辦案區(qū)、戶政、交警、出入境辦證服務大廳、派出所戶籍窗口、值班室視頻已接入網督系統(tǒng)。截至10月23日，共督察接處警執(zhí)法記錄儀視頻上傳4113起，抽查案件630余起，對存在問題的160起案件，未上傳接處警視頻52起，著裝不規(guī)范、上傳不及時、視頻不完整等問題108起，分別下發(fā)督察建議書要求責任部門和責任人及時整改。共開展現場督察80余次，會議會場督察50余次，網上巡查310余次;編發(fā)《督察簡報》18期、《督察通報》17期、辦理涉警投訴案件5起。

(七)大力推進社會治安防控體系建設，不斷創(chuàng)新警務機制，著力提升科技信息化引領實戰(zhàn)、服務實戰(zhàn)、支撐實戰(zhàn)的能力和水平。今年以來我局進一步做實“巡處一體化”警務運行模式，構建并強力推進“情指一體化”指揮調度機制，以城區(qū)“天網”整體架構為基礎，以“網格化”大防控勤務模式為支撐，逐步形成了常態(tài)化的“情指一體+現場核錄盤查+信息反饋+二次研判”工作機制。截止10月底，共立各類刑事案件563起，同比去年578起下降2.6%，“兩搶一盜”可防性案件立384起，同比427起下降10.1%，兩搶惡性案件“零發(fā)案”最低月份達到了29天以上，防控工作初顯成效。一是不斷完善社會治安大防范網格化建設。城區(qū)劃定基礎網格單元5個，農村劃定基礎網格176個，城區(qū)按照“1+2+5+n”的組織架構設置社區(qū)網格員，充分調動社區(qū)警務助理、機關單位保安、治安積極分子、小區(qū)物業(yè)負責人等參與社會管理的積極性，對網格實行分片管理，形成立體化防控格局，有效提升防范、管理、服務的職能。目前，通過我局積極爭取，解決了16名城區(qū)網格員名額和50多萬元可循環(huán)的常設工作經費作為社會治安大防范網格化建設的人力、財力保障，并逐步在全縣推開。二是巡處一體化街面巡邏機制日益成熟。以強化“天網”巡查為基礎，情報的深度研判為導向，整合特巡警大隊、城區(qū)派出所(白馬湖、環(huán)翠派出所)、便衣大隊警力組成巡處一體化專業(yè)隊伍，將特巡警大隊30名警力下沉至城區(qū)派出所參與大防控工作，每日保持4臺巡邏車、2臺反恐處突沖鋒車、70名警力屯警街面和20名應急備勤警力在崗在位。通過深度研判，巡邏警力對社會治安亂點、易發(fā)案地帶強化巡邏盤查工作力度，24小時不間斷的開展“逢嫌必查、逢疑必留、逢毒必檢”的精準進攻性核錄盤查管控工作，有效震攝違法犯罪分子，極大擠壓違法犯罪空間。通過“天網”巡查指令、主動巡邏發(fā)現，在第一時間處置、化解各類矛盾糾紛、群眾求助案件386件，有效保障了社會治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定。三是強化卡點查緝，著力打造防范違法犯罪的重要屏障。我局以資源整合、機制創(chuàng)新為切入點，切實加大卡點人員、裝備投入，努力把治安卡點建設成為防范、打擊、控制違法犯罪的重要屏障和應急控堵防線。目前，在城區(qū)三個主要路口設置了3個固定卡點、城郊結合部及重點部位設置6個臨時卡點，由派出所、交警、特(巡)警大隊承擔24小時查緝工作，對來往可疑人員、可疑物品、可疑車輛進行盤查處置，嚴防各類違法犯罪活動。共計盤查車輛3300余臺、2.1萬余人，暫扣無牌無證和可疑車輛213輛，抓獲在逃人員3人。四是強化大數據智能化深度運用。今年以來，在縣委、縣政府的高度重視和傾力支持下，縣公安局充分發(fā)揮在公安大數據信息化建設和平安智慧城市建設的職能作用，年內新增監(jiān)控探頭球機13個、槍機60個，人臉識別2個、車輛識別8個，共計83個，累計完成前端天網視頻監(jiān)控探頭建設1132個(含小天網213個)、報警點110處、卡口60處、整合社會資源733路。為加快推進“雪亮工程”建設，投入300萬元項目建設資金在簡嘎鄉(xiāng)實施“雪亮工程”試點建設，建成前端視頻監(jiān)控探頭119個、人臉識別探頭7個、卡口7個。另外我局按照市局統(tǒng)一部署，積極爭取縣委、縣政府支持，聯(lián)合下發(fā)了《關于“匯集整合”實名制信息資源和快速查詢協(xié)作執(zhí)法機構的實施意見》，目前已爭取到縣中醫(yī)院、客車站、教科局、供水公司、停車場等單位的支持,實時接入數據鏈路8條，累計采集各類數據7849010條。

五、存在的困難和問題以及風險和短板。

當前，我縣經濟社會發(fā)展仍處在速度換擋、結構調整、動力轉換的關鍵時期，特別是城鄉(xiāng)建設、重大項目投資、扶貧生態(tài)移民搬遷力度加大，利益群體增多，社會矛盾不斷積累，影響社會穩(wěn)定的因素大量存在，原有的矛盾和風險在不斷化解的同時，新的矛盾和風險又在不斷產生，新舊疊加，交織轉換，維護國家安全和社會穩(wěn)定工作面臨著新的風險挑戰(zhàn)。突出表現在：

(一)反恐維穩(wěn)形勢依然十分嚴峻。一是暴力恐怖威脅轉化為現實危害的風險進一步增大。隨著暴恐活動向內地中小城市、防控薄弱地區(qū)轉移的趨勢愈發(fā)明顯，我縣作為出入滇、桂、黔出境通道和中轉站，暴恐分子回流入境，將我縣作為通道和中轉站，甚至就地實施“圣戰(zhàn)”的可能性極大，暴恐活動隨時可能發(fā)生。二是敵對勢力暗流涌動轉化為公開行動的風險進一步增大。敵對勢力、敵對分子、民運重點人、邪教人員策略手法不斷變換翻新，千方百計尋找機會實施公開行動、露面發(fā)聲，以“維權”名義，插手敏感問題、炒作社會熱點，向黨委政府施壓，圖謀制造政治影響，對我國家安全、政治穩(wěn)定構成嚴重威脅。三是經濟領域問題轉化為社會領域問題風險進一步增大。不良借貸、非法集資隱患暴露、欠薪討薪、征地拆遷補償問題突出?！胺簛啞薄癳租寶”“p2p”等全國性非法集資案件給我縣造成安全隱患的同時，地方性非法集資活動也在大量增長，風險隱患分布面廣、潛藏度深，一旦防控化解不及時，就可能交織疊加，集中爆發(fā)，極易引發(fā)大規(guī)模群體性事件。四是宣泄私憤轉化為個人極端暴力行為的風險進一步增大。近年來，一些人為表達個人訴求，進而宣泄私憤、報復社會并引起“轟動效應”的極端行為增多，特別是經過媒體報道和快速傳播后，產生示范效應，誘發(fā)他人模仿，嚴重擾亂社會秩序，危害公共安全，影響群眾安全感，給維護社會穩(wěn)定帶來了較大風險。五是公共安全隱患轉化為重大安全事故的風險進一步增大。由于工程項目建設增多，民爆物品使用量增大，一些民爆物品管理使用單位在安全監(jiān)管上不嚴格、不細致，危爆物品違規(guī)存儲、違規(guī)操作、數量不清等情況依然存在，隨時都有發(fā)生事故的可能。城區(qū)高層建筑增多、建筑密度增大、地下建筑增長，這些重點部位防火設施不足，發(fā)生火災的可能性極高，搶險救災的難度非常大，加之我縣農村地區(qū)木質結構村寨多、分布廣、耐火等級低，“小火亡人”“火燒連營”的風險隱患大量存在。當前，隨著高速公路、城鄉(xiāng)道路建設快速發(fā)展，機動車大量增長，道路交通安全防范設施建設相對滯后，加之我縣特殊的地理環(huán)境和氣候條件，危險路段多、氣象災害多、薄弱環(huán)節(jié)多，事故預防難、協(xié)調聯(lián)動難、應急響應難“三多三難”的矛盾風險凸顯。

(二)公安工作和隊伍管理中還存在諸多不符合、不適應的困難和問題。主要表現在：一是治安防控上的短板。警力跟著警情走的要求沒有真正落實到位，警情發(fā)現、警力調度、警力到位滯后的問題仍然存在，還沒有真正實現貓鼠同步、實時控制，出租屋、小旅館、黑網吧等行業(yè)場所管控仍有漏洞，“人防、物防、技防”建設滯后于城鎮(zhèn)整體建設，道路交通、消防安全、危爆物品等重點領域管控工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。情報發(fā)現、收集、分析、預警發(fā)揮作用不夠。二是偵查打擊上的短板。對犯罪規(guī)律、治安突出問題分析研判不夠精準，導致打擊的針對性、實效性不強。有的習慣于用傳統(tǒng)偵查方式，不善于運用信息化手段進行案件線索情報收集、整理和分析串并;有的則過度依賴網安、技偵、圖偵手段，對陣地建設、特勤物建、群眾工作等偵查手段用之較少，對新型犯罪存在打擊乏力、被動應付的情況。三是基層基礎上的短板?；A工作發(fā)展不平衡、工作不深入不主動問題依然存在，流動高危人口管理、社區(qū)和農村警務工作等重點、難點問題有待突破。農村道路安防設施、視頻監(jiān)控系統(tǒng)基礎設施建設滯后，“天網工程”建設還沒有實現要害部位全覆蓋?；鶎用窬殬I(yè)發(fā)展空間受限，在負擔重、壓力大、待遇低的情況下，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不足，影響隊伍活力。四是執(zhí)法規(guī)范上的短板。個別單位民警接處警隨意性大，有的不按要求規(guī)范處警，有的敷衍應付?！耙詫徟袨橹行摹钡男淌略V訟思維還沒有真正樹立起來，一些民警辦案證據意識不強，對證據的收集、固定、運用不重視，致使一些案件被檢察機關退偵或作出存疑不訴。個別辦案民警不按“四個一律”要求，仍然在執(zhí)法辦案區(qū)外詢(訊)違法犯罪嫌疑人，導致事故發(fā)生。五是隊伍管理上的短板。一些所隊在隊伍管理上失之于寬、失之于松，不愿得罪人、動真格，對民警中出現的苗頭性、傾向性問題不及時采取有效措施解決，對民警的思想狀況、家庭生活中存在的苗頭隱患不及時發(fā)現、化解，談心談話、請銷假等隊伍管理制度流于形式，導致矛盾上交。一些所隊對工作部署抓而不實，抓而不力，雷聲大雨點小，有始無終;有的對工作中遇到的重點難點問題，不是千方百計謀思路、想辦法解決，而是躲著走、繞著走，推不掉就打折扣、搞變通;有的對工作抓抓停停，忽緊忽松，導致目標任務完不成，工作滯后。目前，我局信息化、刑事技術、技偵等專業(yè)人員量少質弱，專業(yè)人才缺乏，導致很多應用問題不能及時解決。

(一)以做實情報工作為重點，全力打好反恐維穩(wěn)攻堅戰(zhàn)。牢固樹立總體國家安全觀，堅持情報信息引領，加強重點領域動態(tài)研判評估預警，確保國家安全和全縣政治穩(wěn)定。一是推進國保情報工作體系建設。緊緊依托三級情報信息平臺，完善國保涉密網、涉穩(wěn)平臺建設，進一步整合情報資源，加強秘密力量建設，強化情報收集，將觸角延伸到重點領域、重點人身邊，提升情報信息靈敏度，提升預防處置工作的前瞻性、預見性、主動性和針對性。適時組織對不穩(wěn)定因素、敵政社情、網上輿情動態(tài)開展綜合研判，提升預警風險能力，嚴防發(fā)生現實危害。二是夯實涉恐情報信息基礎。切實加強轄區(qū)內敏感地區(qū)重點關注人員的基礎情報信息采集，依托“大情報”系統(tǒng)，及時發(fā)現掌握新增入鎮(zhèn)關注人員動態(tài)情況，確?！暗讛登濉⑶闆r明”。建立軍警聯(lián)勤巡邏機制，組織開展涉恐安全巡查，嚴防涉恐人員從防范薄弱地段出入我縣境。三是抓實重點人包保和特殊群體管控工作。進一步加強對本轄區(qū)、本領域內涉穩(wěn)、涉訪重點群體、重點人員管控，對重點人按照一人一檔準確納入管控視線，做到“底數清、動態(tài)明”。四是強化矛盾糾紛排查化解。推進社會穩(wěn)定風險評估機制建設，強化“多元調解”、“多調聯(lián)動”、“警民聯(lián)調”工作體系建設，落實信訪首接首辦和跟蹤督辦工作責任制，從源頭上預防群體性事件和個人極端暴力案件的發(fā)生。五是強化網上情報獲取和網絡輿情監(jiān)控。加強網絡情報能力建設，健全完善和擴容網絡安全偵控技術和陣地控制建設，積極打造和應用公安互聯(lián)網大數據“警務云”，提升網絡信息過濾收集、重點信息源頭查找、網絡犯罪情報偵察等方面的能力。大力加強網上發(fā)現處置和輿情導控能力建設，提高網上輿情反制和斗爭能力。

(二)以實施精準打擊為重點，推動警務機制創(chuàng)新，全力打好治安突出問題整治攻堅戰(zhàn)。緊緊圍繞群眾反映強烈的治安突出問題，統(tǒng)籌抓好各類違法犯罪的打擊，有針對性地組織開展專項整治。一是在實現案件多破少發(fā)上強力攻堅。進一步完善刑偵、技偵、網偵、圖偵、情報“五位一體”同步上案機制，形成多警聯(lián)動、責任共擔、合成作戰(zhàn)的大偵查格局，力爭破案絕對數超過全市平均水平。二是在嚴打“兩搶一盜”犯罪上強力攻堅。全面推進體系化打擊犯罪新機制。對街面“兩搶”、入室盜竊、盜竊摩托車電動車、偷牛盜馬等犯罪活動實施精準打擊，加大追贓退贓工作力度，最大限度為群眾挽回經濟損失。三是在嚴打電信詐騙犯罪和涉眾經濟犯罪上強力攻堅。采取切實有效措施，集中打擊各類電信詐騙犯罪，遏制多發(fā)勢頭。認真總結前期電信詐騙案偵破和挽損止付經驗，加強警務交流合作，全面提升電信詐騙案件的打擊和防范效能。統(tǒng)籌做好涉眾型經濟犯罪的前端防控、偵查和追贓挽損等工作，嚴密防范、嚴厲打擊惡意欠薪、非法集資、地下錢莊等違法犯罪活動，維護資本市場秩序和金融管理工作秩序。

(三)以織牢防控網絡為重點，堅持科技支撐，全力打好立體化社會治安大防范體系建設攻堅戰(zhàn)。針對防控中的薄弱環(huán)節(jié)，織嚴織密治安防控網底，構建具有xx特色的立體化社會治安防控體系。一是積極推進“智慧xx”建設。緊緊抓住天網四期、智慧城市建設兩項抓手，建強數據中心和前端科技信息化支撐設施設備，以人工智能化大數據分析和專業(yè)信息化隊伍應用為抓手，持續(xù)推進全警信息化應用能力和水平，探索構建完整的信息化現代警務新模式，引領全縣“打、防、管、控、宣、訪、服”等各項工作實現新發(fā)展、新作為。二是著力提升基礎信息化支撐能力。按照xx公安大數據、警務云等信息化建設要求，靈活運用新版警綜平臺，逐步實現與銀行、稅務、人社、通信等部門業(yè)務系統(tǒng)數據實時共享。加大一體化移動警務終端的配備使用，為民警現場采集相關人員和出租房屋、機關企事業(yè)單位等基礎信息提供支撐，為xx公安大數據警務云提供“源頭活水”。三是完善縣局、派出所二、三級視頻監(jiān)控平臺建設。加強縣局二級平臺專職網上巡查隊伍建設和考核，采取定點監(jiān)控、接力巡控、遠端巡視方式跟控可疑人員和可疑車輛，充分發(fā)揮“天網地網”協(xié)同配合綜合優(yōu)勢，提高全時段、全地域控制能力，切實將各類問題解決在初始。四是織嚴織密治安防控網底?？椕苎卜谰W，在城區(qū)，進一步夯實網格化巡防機制，充實專業(yè)巡邏力量。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立不少于20人的專職巡邏隊，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行巡邏防控?？椉毼锓谰W，積極推動規(guī)范摩托車停車場、停車棚、停車點建設，繼續(xù)推動家庭安裝小監(jiān)控、防盜報警器，家用摩托車、電動車安裝“車衛(wèi)士”，小區(qū)安裝門禁等。織嚴盯控網，在社區(qū)，開展零發(fā)案小區(qū)、無入室盜竊小區(qū)、無摩托車被盜小區(qū)、無吸販毒小區(qū)“一零三無小區(qū)”創(chuàng)建活動;在單位，全面落實單位內部治安保衛(wèi)工作條例，實現全縣治安保衛(wèi)重點單位治保機構、保衛(wèi)人員配備及“三防”安全措施覆蓋率達100%。五是織牢道路交通和消防安全監(jiān)管網。充分運用“大數據”手段，加強客運車、校車、危化物品運輸車等重點車輛的管控，加大對無證駕駛、酒駕、毒駕和農用車非法載人等嚴重交通違法行為的查處力度，最大限度地預防重特大道路交通事故的發(fā)生。以消防體制改革為契機，構建消防安全防控新機制，堅決預防和遏制重特大火災事故。

(四)以推進警務管理創(chuàng)新為重點，提升管理服務能力，全力打好“放管服”改革攻堅戰(zhàn)。一是深化公安行政管理服務。積極探索管理服務的新途徑，拓寬服務領域，改進服務方式，提高服務水平。完善局辦證服務大廳和車管窗口、派出所戶籍窗口建設，窗口單位全部推行“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”，提升服務工作水平。持續(xù)推行“流動車管所”、“流動警務室”，推動公安行政管理服務職能向群眾家門口延伸。二是深化戶籍制度改革。密切與相關部門配合，進一步做好戶籍改革配套政策措施的落實，加大宣傳力度，確保到2020年實現全縣18.6萬人從農村轉移落戶城市、城鎮(zhèn)，城鎮(zhèn)化率達到48%的改革目標，逐步引導農業(yè)轉移人口向“縣城、重點鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村”三級城鎮(zhèn)化載體集中，打造“一分三向”安順模式，走出一條有別于東部，不同于西部和省內其他市州的新型城鎮(zhèn)化道路。認真落實外地公民異地換領、補領居民身份證申請，簡化公民落戶程序，縮短公民辦證審批、辦理時限。強化流動人口和重點人口管理，實行社會化和民警、輔警采集流動人口信息相結合，定期開展出租房屋清理，確保流動人口犯罪率下降。通過“雙向融合、落地核查、全網搜索、動態(tài)評估、分色管控”，切實加強重點人員、刑釋解教、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人等特殊人群的信息化管理，做到管得住、不漏管、不失控。確保重點人口重新犯罪率逐年降低。三是健全完善快速高效指揮處置機制。抓住指揮、情報、行動一體化運作這一關鍵，加快以警綜平臺為依托，以各業(yè)務系統(tǒng)為支撐、以社會信息資源為基礎的情報信息共享平臺建設，構建情指對接、情勤對接、情行對接的警務指揮運行模式，確保指揮決策、警令傳遞、警力調動、現場處置快速、及時、高效。四是健全完善實戰(zhàn)保障機制。本著實戰(zhàn)、實用、實效的原則，緊緊抓住預案、訓練、裝備三個關鍵點。大力加強戰(zhàn)術戰(zhàn)法演練，針對不同實戰(zhàn)類型的特點、需求，為一線民警配足配齊實用管用的武器、警械和裝備，確保民警既能依法有效履行職責，又能切實保護自身安全。

(五)以嚴格依法辦案為重點，全力打好規(guī)范執(zhí)法攻堅戰(zhàn)。從易出問題的基本環(huán)節(jié)入手，強化執(zhí)法辦案源頭治理，全面推進執(zhí)法規(guī)范化建設。一是持續(xù)抓好接處警規(guī)范工作。堅持實行接警即錄入、處警必反饋、接警處警兩回告，處警執(zhí)法記錄儀視頻即上傳;堅持有效報警回訪制度，對未及時反饋處警情況、推諉處警、接處警不錄入、視頻資料不及時上傳、處警不規(guī)范的，堅決追究相關領導和民警責任。二是狠抓辦案質量和執(zhí)法責任追究。凡因辦案質量問題被檢察院通報存疑不訴的，由局領導對辦案單位領導及責任民警進行約談，堅決實行“一案雙查”，既要追究直接人員責任，更要追究相關領導責任。執(zhí)法監(jiān)督部門要定期研判執(zhí)法情況，召開案件質量通報點評會，全面梳理排查問題，著力解決執(zhí)法突出問題。三是狠抓執(zhí)法辦案場所管理使用。要著實提高執(zhí)法辦案場所的使用率，防止違法取證行為發(fā)生，法制部門在審核案件時，要結合視頻監(jiān)控資料，審查是否按“四個一律”要求，對違反規(guī)定的及時責令整改。

(六)以深化隊伍建設為重點，全力打好嚴管隊伍攻堅戰(zhàn)。緊緊圍繞習近平總書記“五個過硬”和“四句話、十六個字”總要求，堅持不懈地深化隊伍正規(guī)化建設。一是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題實踐活動。緊扣我國社會主要矛盾新變化，積極適應人民群眾對公安工作新期待，切實把以人民為中心的發(fā)展思想貫徹落實到護安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展的各項工作中，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，著力提升人民群眾的滿意度。堅定不移反腐懲惡，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅決整治各種腐敗現象，堅決懲治充當黑惡勢力和黃賭毒等違法犯罪的“保護傘”，堅決清除公安隊伍中的“害群之馬”。二是深化大培訓、大練兵技能實戰(zhàn)訓練活動。針對公安民警在工作中的素質能力短板，加大民警培訓、實戰(zhàn)訓練、演練和比武競賽力度，特別要著力培養(yǎng)一批信息化應用骨干，提升綜合研判、深度應用能力水平，全力提升民警能力素質。三是堅持從嚴治警，堅持以制度管人。從日常上下班、著裝等小問題抓起，嚴格落實內部管理制度和隊伍管理措施，特別是警令警規(guī)的嚴抓嚴管，確保警令暢通，防止隊伍發(fā)生違法違紀問題。四是繼續(xù)深化從優(yōu)待警制度落實。鞏固落實好民警定期體檢、風險保障等從優(yōu)待警措施，主動排查和解決民警工作、生活上的困難。更加注重維護民警執(zhí)法權威，堅決打擊阻撓民警正當執(zhí)法的違法行為。大力加強公安文化建設，不斷豐富警營文化生活，深入推進文明示范窗口創(chuàng)建，完善表彰獎勵和典型選樹制度，創(chuàng)新新聞宣傳和輿論引導機制，積極傳播xx公安正能量、好聲音。

【篇三】。

公安工作總結篇八

參加工作以來，在縣林業(yè)局、縣森林公安局及同事們的關心幫助下，我堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”等重要思想為指導，自覺加強理論學習，領會黨的各項路線、方針、政策，刻苦鉆研業(yè)務知識，特別是注重新工種、新業(yè)務的學習，努力提高自身的理論知識和業(yè)務水平。與此同時，團結同志，服從組織工作安排，牢記職責，勤懇認真工作，較好地完成了各項工作任務，20xx年被縣委評為優(yōu)秀共產黨員?，F將個人思想工作總結如下：

一、思想上：幾年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義的信心。熱愛林業(yè)事業(yè)，特別是森林公安事業(yè)，森林公安事業(yè)是林業(yè)健康發(fā)展的保護神，當一名合格的森林公安民警是我多年的夙愿，我時刻以一名森林警察的標準嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行公安部“五條禁令”，牢記“立警為公、執(zhí)法為民”思想，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、學習上：我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。認真學習黨的十七大報告精神，學習實踐“科學發(fā)展觀”活動，認真貫徹落實“三提升”活動，為全縣林業(yè)建設保駕護航;二是參加森林公安工作以來，我深感自身業(yè)務知識匱乏，工作中我又結合實際，全面學習了《憲法》、《刑法》、《刑訴法》、《行政處罰法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》等一系列法律法規(guī)。

在學習中突出重點，結合我局的工作實際，有針對性的進行學習，努力做到學以致用，用法律規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法;三是我還通過上網，看《法律講堂》等各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法，做到相互促進，互有提高。我經常與單位業(yè)務強，經驗豐富的同志交流工作體會，并堅持記工作筆記，不斷總結工作中的成敗得失;四是抓住各種培訓學習的機會，不斷充實自己。20xx年5月份在南京舉辦的森林公安機關初任培訓班學習期間，能夠嚴格要求自己，認真學習、訓練，面對天氣炎熱，水土不服等不利條件，不怕苦、不怕累，認真學習，圓滿完成規(guī)定的全部課程，并以優(yōu)異的成績通過考試。

三、工作方面：20xx年參加工作后，我被分配到尚義縣林業(yè)局種苗站工作，當時，正逢我縣實施京津風沙源治理工程、退耕還林工程，任務量大，種苗需求量大，給種苗生產帶來了極好的機遇。全縣在種苗生產基地建設上的思路定為：繼續(xù)鞏固發(fā)展國有苗圃地建設，積極發(fā)展社會育苗，初步形成以國有苗圃為主體，社會育苗為補充的苗木生產體系。這一體系的形成，極大的鼓勵了社會育苗，同時又出現了兩大難題：如何提高種苗的科技含量，如何規(guī)范種苗市場，做到依法治種。為了解決以上難題，我和種苗站的同志們在育苗戶生產過程中加大了種苗生產適用技術的推廣應用。先后推廣了地膜覆蓋育苗、營養(yǎng)杯育苗、abt生根粉、根寶等育苗技術，同時還注重新品種的引種示范工作。在依法治種方面，認真貫徹落實《種苗法》，嚴格實行種苗生產“一鑒兩證”制度，嚴把種苗質量關，嚴格禁止使用“人情苗”、“關系苗”嚴禁不合格苗木到工程，保證了工程造林質量，為造林綠化打下了堅實的基礎。

20xx年，因為工作的需要，我調到縣公安局林業(yè)派出所工作。06年縣成立森林公安局后，我擔任辦公室主任。就辦公室的工作而言，看似簡單，實際不然。工作面、思維的視角和工作的范圍都很寬，特別是在我局人少事多、面寬事雜的情況下，辦公室主任尤其顯得不好當。但我這個人天生好強，又不服輸，既然干了就必須干好，所以，我嚴格按照《辦公室主任崗位職責》的要求，積極調整思維形式和工作方法，同時認真學習并研究如何做好辦公室主任這個課題。

公安工作總結篇九

20**年，在市消防支隊黨委、區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)公安分局的領導下，大隊全體官兵將以黨的十七大精神為指針，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬消防工作和部隊建設，緊緊圍繞為全區(qū)地方經濟大發(fā)展創(chuàng)造良好消防安全環(huán)境的總目標，以保障和改善民生為著力點，以新《消防法》宣貫為契機，以推進公安信息化建設為載體，以加強執(zhí)法規(guī)范化建設為重點，以構建和諧的警民關系為支撐，求真務實，改革創(chuàng)新，真抓實干，全面貫徹落實《**縣人民政府關于進一步加強消防工作的決定》和《**縣第二個消防安全區(qū)創(chuàng)建工作方案》，全面提升消防監(jiān)督執(zhí)法、滅火救援能力和部隊正規(guī)化建設水平，推動提升公共消防安全管理水平，確保火災形勢穩(wěn)定和部隊安全穩(wěn)定，為服務經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定做出新貢獻。

一、堅持政治建警，進一步提升班子和隊伍建設水平。

（一）大力加強大隊黨委班子建設。按照提高“四個能力、兩個水平”和建設“政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)調、勤政廉政”的總要求，認真貫徹落實《公安消防部隊黨委班子建設標準（試行）》，堅持民主集中制，貫徹執(zhí)行黨委統(tǒng)一的集體領導下的首長分工負責制，按照創(chuàng)建學習型班子的要求，堅持黨委中心組學習制度，全面加強大隊黨委的思想、組織、能力、作風建設，繼續(xù)深入開展“爭創(chuàng)一個好班子、爭當一對好主官”活動，爭做嚴守紀律的表率，全面提高黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和綜合決策能力，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭核心作用。

（三）強化官兵思想政治教育。認真開展學習實踐科學發(fā)展觀專題教育，堅持用科學發(fā)展管武裝官兵頭腦，抓好忠誠教育和社會主義法治理念專題教育，大力開展學習抗震救災英?；顒?，繼續(xù)開展愛國奉獻、革命人生觀、尊干愛兵、艱苦奮斗和歷史使命、理想信念、戰(zhàn)斗精神、社會主義榮辱觀等基礎教育，大力弘揚新時期公安消防精神，使廣大官兵樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，增強廣大官兵的職業(yè)自豪感和榮譽感，始終煅造官兵在各項工作中奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。實施分層施教、分類排隊、分工負責、分析提高和改進教育方法的“四分一改”教育模式，強化“兩個經常性”工作，在思想政治教育針對性、實效性上下功夫。結合實際深入開展反腐倡廉、“五條禁令”和“四個嚴禁”專題教育，筑牢官兵思想行動的“堅固防線”。

二、堅持從嚴治警，進一步提升部隊正規(guī)化建設水平。

（一）大力開展大、中隊達標創(chuàng)優(yōu)活動。一是按照《云南省公安消防部隊大（中）隊建設標準》和《昭通市公安消防部隊“六化”建設實施意見》的要求，繼續(xù)鞏固“六化”標桿單位建設成果，大力開展大、中隊達標創(chuàng)優(yōu)活動，確保大、中隊順利通過達標驗收。二是以養(yǎng)成促管理，進一步規(guī)范大（中）隊組織管理指揮流程、內務、庫室、營院、禮節(jié)禮貌、接待流程、臺帳等的規(guī)范，牢固樹立長期抓、反復抓的思想，把抓養(yǎng)成貫穿于一切活動，培養(yǎng)官兵良好的行為舉止,嚴格的紀律作風,完善建立正規(guī)的執(zhí)勤秩序、訓練秩序、工作秩序和生活秩序，使大、中隊正規(guī)化建設始終保持較高水平。三是制定《**縣消防大隊干部、士官、戰(zhàn)士量化管理實施細則》，對干部、士官、戰(zhàn)士實施量化考核，及時兌現獎懲，確保部隊“四個秩序”正規(guī)。四是堅持思路方法創(chuàng)新、管理制度創(chuàng)新、器材裝備創(chuàng)新和管訓手段創(chuàng)新，使部隊正規(guī)化建設在不斷創(chuàng)新過程中實現可持續(xù)發(fā)展，有力地促進了部隊戰(zhàn)斗力的提升。

（二）深入抓好安全防事故工作。一是狠抓安全防事故五項制度的`落實，重點抓好《公安消防部隊安全工作規(guī)定》和《公安消防部隊車輛安全管理規(guī)定》的貫徹落實，層層簽訂《預防行政責任事故（案件）領導責任狀》和《保證書》，嚴肅事故、案件責任追究制度和倒查制度，堅持做到“問題不整改不放過、責任人沒有處理不放過、整改措施不落實不放過、官兵沒有受到警示教育不放過”。二是繼續(xù)強化“8432”安全防事故（案件）監(jiān)管機制的貫徹落實，抓好集中教育整頓，認真開展“安全月”、“安全競賽”活動，創(chuàng)新5月、10月“安全月”活動的內容和方法，通過教育整頓活動，確實查找出部隊在管理教育和安全防事故工作方面存在的問題并狠抓整改和落實，嚴防各類事故和違法違紀案件的發(fā)生。三是加強對休假、公差、8小時以外等零散人員的監(jiān)控管理，杜絕失控漏管現象的發(fā)生。四是繼續(xù)推行安全防事故風險抵押金制度，制定完善《安全防事故風險抵押金規(guī)定》，通過經濟杠桿作用進一步強化部隊安全防事故工作。五是認真做好內部督察工作，加大對部隊執(zhí)勤值班、管理教育工作的檢查督促力度，嚴肅查處督察中發(fā)現的問題。

三、堅持大練兵，進一步提升部隊服務民生能力。

（一）進一步夯實戰(zhàn)訓基礎工作。認真貫徹落實《公安消防部隊深入推進滅火救援勤務實戰(zhàn)化工作指導意見》，全面推進滅火救援勤務實戰(zhàn)化工作。一是強化“六熟悉”工作，每周安排一次“六熟悉”，每季度對轄區(qū)市政消火栓和消防水源進行一次普查，制定完善《交通水源手冊》，每月定期組織對城區(qū)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路的熟悉工作。二是強化實戰(zhàn)演練，進一步完善高層、地下、化工、化學災害、建筑倒塌、交通事故、人員密集所等“七個預案”，結合職能任務、部隊裝備好轄區(qū)災害特點，年內提請區(qū)政府開展一次多部門、多力量的社會聯(lián)動滅火實戰(zhàn)演練，大隊對每個“文字類”重點單位組織開展演練1次，夜間演練達30％，并修訂完善《滅火作戰(zhàn)預案》。三是進一步完善戰(zhàn)訓基礎資料、重大危險源統(tǒng)計、重點單位統(tǒng)計、滅火演練統(tǒng)計、業(yè)務訓練與考核登記，實施紙質、電子文檔統(tǒng)一。完善滅火救援基礎資料庫,實行網絡資源共享，為滅火救援提供科學依據。

（二）進一步規(guī)范執(zhí)勤備戰(zhàn)和滅火救援行動。修改完善執(zhí)勤備戰(zhàn)制度，落實指揮長和大隊領導、大隊參謀、中隊干部值班制度，落實大隊指揮員遂行作戰(zhàn)指揮制度，全面負責滅火救援現場組織指揮工作。嚴格滅火救援程序，建立和完善滅火搶險救援戰(zhàn)斗和重大節(jié)事值勤保衛(wèi)程序，實現滅火救援戰(zhàn)斗和值勤保衛(wèi)行動的科學化、規(guī)范化、高效化。認真落實《公安消防部隊滅火救援戰(zhàn)評規(guī)定（試行）》，堅持每戰(zhàn)必評，及時總結經驗教訓，強化戰(zhàn)評結果應用。繼續(xù)推行滅火救援服務評議回執(zhí)制度，規(guī)范滅火救援行為，接受群眾監(jiān)督，增強“依法執(zhí)勤，文明執(zhí)勤”意識。

（三）進一步建立健全大練兵長效機制。以提高隊伍的政治、業(yè)務、體能素質為重點，落實“三個必訓”制度，繼續(xù)堅持全員練兵、全面練兵、科學練兵，完善訓練標準，規(guī)范訓練內容，創(chuàng)新訓練方法，優(yōu)化訓練管理，量化訓練考核，強化訓練保障，明確各級各類人員職責，建立科學、完善的練兵長效工作機制。

（四）大力推進信息化建設步伐。認真落實全國公安廳局長座談會精神，努力提高信息化應用水平，完善“三臺合一”接處警建設平臺，啟動**縣城市消防安全遠程監(jiān)控系統(tǒng)建設，實現警務信息互聯(lián)互通和資源共享。進一步規(guī)范大隊現有業(yè)務信息系統(tǒng)的信息采集、錄入工作，建立完善警務信息動態(tài)或定期分析研判工作制度。依托地方資源，加強信息技術人員的培養(yǎng)，增強官兵信息化應用能力，提高信息化在消防監(jiān)督和滅火救援當中的應用水平。

四、爭取支持，進一步提升大隊后勤保障能力。

一是力爭消防業(yè)務經費取得新突破。加強向區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)財政局的協(xié)調溝通，加大經費籌措力度，確保大隊業(yè)務經費達到《昭通市人民政府關于進一步加強消防工作的決定》人均3.5萬元標準。二是借助昭陽大發(fā)展這一有力時機，確保大隊危舊營房改造任務在年內啟動，并提請區(qū)委、區(qū)政府加強**縣第二消防中隊建設。三是按照《城市消防站建設標準》，進一步加強車輛器材裝備的購置力度，加大處置化學災害、水域災害事故等特勤器材裝備的購置力度，進一步優(yōu)化大隊車輛裝備機構。四是嚴格財務管理，堅持黨委理財制度，確保資產的安全與完整確保有限的經費用到刀刃上，加強固定資產管理。認真落實《云南省消防部隊固定資產管理規(guī)定》的要求，加強固定資產管理，確保固定資產安全和完整。

五、堅持齊抓共管，進一步完善社會化消防工作大格局構建。

（一）繼續(xù)深化消防平安創(chuàng)建工作。按照《昭通市創(chuàng)建“消防安全縣（區(qū)）”第二個三年規(guī)劃實施方案》和《**縣十一五時期消防發(fā)展規(guī)劃》，積極推動消防安全創(chuàng)建工作。一是全面推進消防安全責任制落實。按照構建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作格局，建立政府分管領導牽頭，有關部門負責人參加的消防工作協(xié)調機制。通過召開消防工作聯(lián)席會定期研究解決消防工作中的重要問題，督促各部門和各級人民政府履行消防工作職責，保障消防工作與經濟社會發(fā)展相協(xié)調。二是健全消防工作考評機制，把消防工作作為政府目標責任考核和領導干部政績考評的內容，將消防安全創(chuàng)建納入社會治安綜合治理工作內容一并檢查、評比、獎懲。對發(fā)生重特大火災事故的，實行年度社會治安綜合治理工作一票否決。三是大力推進農村消防工作。認真貫徹《**縣社會主義新農村消防工作指導意見》，全面加強農村消防工作，大力推行村村消防隊工程，實現義務消防隊覆蓋率達100%，大力推進農村房屋財產保險，確保覆蓋率達到80%。四是繼續(xù)強化單位內部消防安全管理，在83家重點單位已經完成了20%的“標準化、標識化”管理的基礎上，20**年全部達標，落實單位主要負責人或消防安全管理人會議制度、逐級消防工作責任制和崗位防火責任制，強化單位消防安全責任主體意識，建立“安全自查、隱患自除、責任自負”的單位消防安全管理機制，推進火災公眾責任保險，提高投保率，切實加強火災防范和風險管理。六是繼續(xù)加強公共基礎設施建設。按照“政府負責、落實規(guī)劃、快補舊帳、不欠新帳、健全設施、加強管理”的要求，加強公共消防基礎設施建設，努力實現老城區(qū)公共消防設施改造布局合理，北部新區(qū)、工業(yè)園區(qū)的消防設施與城鎮(zhèn)建設同步發(fā)展，一步到位。

公安工作總結篇十

一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調各部門間的工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現發(fā)揮了應有的作用，現將辦公室工作總結如下:。

一、加強部門管理，落實崗位責任。

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室制訂了具體的管理規(guī)定，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現來電無人接聽的現象，在局內外造成了不好的影響。從周一至周五，安排了專人值班，并嚴格實行ab崗制度。三是強調部門內部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質量的后勤服務。

二、完善和落實管理制度，加強和改進機關作風。

度。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態(tài)。

三、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力。

一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置(林業(yè)局財務領取)和發(fā)放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節(jié)約。二是認真做好車輛的調度、使用和管理，充分保障了局領導、安全、生產以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。法律法規(guī)學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。

四、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率。

從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室負責起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。

五、存在的問題與不足。

辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧一年來的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。

1、辦公室原有共有工作人員3名，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關事務協(xié)調、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情沒能及時辦好，目前有人員8名，干工作的有6人，雖然人員、學歷上都有了明顯改觀，但辦公地點還是比較分散，工作效率不高，找不著頭緒，工作落實不到位。

2、文件放置凌亂、報表不能及時上報，文件由缺失現象。

3、因為忙于日常事務，下各科室了解情況不多，對各科室的狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。

二o__年度工作的初步設想:。

二o__年，辦公室將按照“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”的標準，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調部門工作，切實加強內務管理，確保各項工作任務的圓滿完成。一、創(chuàng)收任務:努力完成局里分配的各項工作指標，積極配合其他部門搞好案件處理、包括案件處理方面、禁牧方面。

二、內務管理:。

1、嚴格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由張燁負責考勤。

2、嚴格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。由第閆飛負責執(zhí)行登記。

3、加強公章管理，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經主要領導、主管領導分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任把關。

4、材料打印:以管理局、黨委、集團公司紅頭文件印發(fā)或上報的文件材料，職能部門開具的行政執(zhí)法文書，向上級黨委、政府、主管部門進行工作匯報、總結、請示、報告等材料，向平級或下級發(fā)出的函、通知、通報等材料，均由辦公室承擔印制。其它材料由相關部門自行承擔。

5、嚴格落實電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班，嚴格實行ab崗制度。

公安工作總結篇十一

為全面貫徹從嚴治黨、從嚴治警要求，強化落實“兩個責任”，嚴肅查處“不敢為”、“不會為”、“不想為”的問題，xx縣公安局自今年6月起在全縣公安機關認真組織開展懶政怠政為官不為問責年活動?；顒訄猿种鲃幼鳛椴蛔o短，執(zhí)紀問責樹正氣，大力營造勤政廉政、敢于擔當、風清氣正、狠抓落實的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，確保造就一支忠誠、干凈、擔當的公安隊伍。

截至目前，針對主動發(fā)現的各類問題，全局通報批評22人次，21名輕微違紀違規(guī)的公安民警分別被采取禁閉、誡勉談話等措施，1名帶長民警受到“一案雙查、雙責雙究”，接受群眾舉報投訴案件32件，黨紀政紀處分12人，為推動各項公安工作的順利完成提供了堅實紀律保障。

一、強化組織領導，提供堅強保障。

專項活動開展以來，縣局黨委高度重視，多次召開專題會議，研究部署“懶政怠政為官不為問責年”活動，先后制訂了工作方案、下發(fā)了集中整治活動通知，成立了由縣政府黨組成員、局黨委書記、局長呂進波任組長，指揮中心、政工、法制、控申、紀委等部門為成員單位的領導小組，充分發(fā)揮黨委領導、紀委監(jiān)督、部門聯(lián)動工作機制?？h局多次召開動員部署會、工作推進會、專項督察活動成員單位例會，嚴格按照省廳、市局、縣政府要求，結合工作實際，安排有效措施確保專項活動工作依法、規(guī)范、有力推進，保證懶政怠政為官不為問責年活動在公安機關深入開展。

二、牢記使命，履職盡責。

圍繞維護社會治安大局持續(xù)穩(wěn)定、保障群眾安居樂業(yè)職能責任，xx縣公安局結合年初縣委、縣政府和市局部署的工作任務，逐條責任分解，層層簽訂目標責任書，全面實施績效考核，確保責任到人、務求實效，確保全縣社會大局平穩(wěn)、政治穩(wěn)定。今年6月份以來全局共收集上報各類信息1338條，編發(fā)上報社情類信息587條，網絡類信息456條，及時預警和有效化解了58余起群體性案事件。嚴打刑事犯罪，確保群眾平安。

我們以打防刑事犯罪三個專項行動、平安一號“春雷行動”、平安二號“利劍行動”、平安三號“颶風行動”等為載體，堅持以打開路，始終保持嚴打進攻態(tài)勢，著力提高打擊刑事犯罪的能力。截止目前，全局共破案531起，刑事拘留586人，抓獲各類網上逃犯116人，全縣現行命案發(fā)五破五，破案率100%。針對群眾反映強烈的電信詐騙案件，我局成立專班，重拳出擊，打掉電信詐騙團伙6個，抓獲涉及電信詐騙犯罪嫌疑人28人。在打擊涉毒違法犯罪方面，我局共破獲各類毒品犯罪案件21起，抓獲各類涉毒人員40人。

鏟除非法種植罌粟6083株，收繳各類毒品及管制藥品66.46萬余片，有效打擊了我縣涉毒違法犯罪的囂張氣焰。在打擊經濟犯罪工作方面。我局共受理各類經濟犯罪案件38起，涉案金額3373.9萬元，抓獲犯罪嫌疑人27名，抓獲上網逃犯4人，挽回經濟損失652.2萬元。在打黑除惡方面。全局破獲涉惡案件25起，抓獲涉惡人員30人。在打擊涉黃涉賭犯罪方面?？h局共破獲涉賭案件15起，抓獲涉賭人員111人;破獲涉黃案件5起，抓獲涉黃人員31人。

三、警示督導并進，確保民警勤政廉政。

一是圍繞敏感節(jié)點，持續(xù)發(fā)送廉政短信，主動開展明察暗訪;。

二是為營造廉政氛圍，縣局建成廉政約談室、廉政文化長廊、在縣局辦公區(qū)、電梯間擺放懸掛廉政標語、版面。今年10月份，縣局精心策劃，積極籌建警示教育基地，目前廉政警示教育基地已經建成，多名黨員干部接受教育。

三是縣局紀委堅持有案必查、有貪必肅、有腐必懲，對違規(guī)違紀踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區(qū)”的決不姑息，保持了反腐敗斗爭的高壓態(tài)勢。

四是網上督察提升服務質量。懶政怠政為官不為問責年活動開展以來，我局依托網上督察平臺安裝在戶籍室、值班室、執(zhí)法辦案場所的236個視頻探頭及112個拾音器，定期不定期的對全縣各基層所隊、窗口服務單位進行網上督察300余次，當場糾正問題270余件，保障了各項警務活動扎實開展。

五是依托“陽光警務”執(zhí)法公開平臺預警系統(tǒng)，切實解決“不作為、亂作為、慢作為”問題。對系統(tǒng)反饋的20余起藍色、黃色及紅色預警警情逐一進行核查，對存在不及時受案、不及時立案16起問題警情涉及的15個單位的30名辦案民警進行了通報批評，有效遏制了不作為、慢作為現象的高發(fā)，取得了階段性成效。

四、多措并舉，簡化行政審批流程。

為進一步加強戶政窗口建設，促進人民滿意戶籍室和人民滿意戶籍民警，規(guī)范辦理戶口、居民身份證工作，全面提高戶政管理部門和戶籍民警的服務意識和服務水平，縣局制定了《xx縣公安局關于進一步加強戶政服務管理的規(guī)定》和《xx縣公安局戶政窗口完善便民利民八項措施》，向全縣戶籍民警明確提出要公開辦事流程，簡化辦事程序，明確收費項目，不得以任何借口推諉、扯皮，嚴禁冷、橫、硬、推，熱情為群眾提供服務，耐心解答群眾提出的問題。

為方便省內居民跨戶籍地辦理出入境證件，xx縣公安局出入境管理科嚴格按照《河南省公安改革第二批惠民舉措的通知》的文件精神，共受理符合條件的省內異地戶口辦證109人次。其中省內跨市62人次，市內跨縣47人次;縣局出入境管理科根據上級通知精神結合本縣實際情況，及時取消了16周歲以上居民辦理出入境證件提供戶口本這一規(guī)定，切實簡化了審批流程，做到了以公開促公正、以透明保廉潔。

五、窮盡措施，切實為民服務。

xx縣公安局積極推行“陽光執(zhí)法”，在確保國家秘密、警務秘密的前提下，進一步擴大警務公開范疇、拓寬執(zhí)法公開渠道，最大限度地公開執(zhí)法依據、執(zhí)法程序、執(zhí)法進度、執(zhí)法結果，切實提高便民利民服務水平?？h局戶政室認真執(zhí)行公安部、省廳、市局出臺的戶籍居民身份證便民利民措施，在各戶籍窗口全面實行首接責任制和民警終身責任制;開辟綠色通道，實行上門服務;縮短臨時身份證制發(fā)時限、提高身份證制作發(fā)放效率;提前到崗、延時服務;提供節(jié)假日戶籍受理服務。

程。另外實行叫號服務，由導辦民警引導在智能叫號機上點擊要辦理的業(yè)務事項，領取打印出的叫號單，在聽到業(yè)務崗民警的叫號后到相應崗位辦理業(yè)務。xx縣出入境接待大廳設立出入境證件免費照相、復印服務，對照相室工作人員進行了照相專業(yè)技術培訓和職業(yè)道德教育，為出入境申請人提供免費照相和復印相關材料等服務。同時出入境管理科在辦證大廳大屏幕滾動播放各類出境證件辦證須知、文明出境游、公布咨詢、查詢、投訴電話和值班領導電話，公開各類證件的辦理條件、時限、流程、收費標準等，最大限度地公開執(zhí)法依據、執(zhí)法程序。

六、下步打算。

一些不足和亟待解決的問題，主要集中在個別領導抓隊伍監(jiān)督管理落實不夠深入和具體，警示教育作用不明顯，少數公安民警宗旨意識淡薄，服務觀念不強。下一步，我局將結合公安工作實際，主要抓好以下三個方面：

一是持續(xù)督查。xx縣公安局將持續(xù)組織專人對各辦案單位接處警工作、交警路面執(zhí)法、交通事故處理、黃賭毒丑惡現象打擊治理及車管所、出入境辦證大廳、戶政大廳等窗口單位開展督察，及時發(fā)現存在的各類不規(guī)范問題并進行通報，對發(fā)現的問題跟蹤督察，及時督促整改受理不及時、逾期未辦結、執(zhí)法不規(guī)范等問題。

要硬起手腕，堅決清除害群之馬。

三是強化警示。深入落實“一案雙查、雙責雙究”制度要求，把頂風違紀列為紀律檢查重點，防止類似問題反彈;堅決開展責任倒查，嚴肅追究所在單位直接領導、甚至主要領導的責任。以對民警、對民警家庭、對公安事業(yè)高度負責的態(tài)度，從公安機關領導班子改起、從自身改起，堅決整治到位，全力以赴，一心投入，真抓、敢管，抓出成效，以鐵的紀律帶出一支鐵的隊伍，確保讓上級領導放心，讓人民群眾滿意。

公安工作總結篇十二

作為一名中國***黨員，我堅持以***理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安***。

由于我是非科班出身，對于公安工作的各項業(yè)務都還不熟悉，為了更好的做好各項業(yè)務，我不斷向領導和同志們學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關***的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。半年來，在所領導及同志們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎，有力的凈化了轄區(qū)社會風氣。

今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是黨員和人民***的雙重身份，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨和***在群眾中的良好形象。

回顧半年的工作、學習和生活，我發(fā)現自身還存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒。這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對上述問題，我為明年確定的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力;二是增強大局觀念，轉變工作作風。努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長的四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。

綜上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準了自身的差距和不足，在領導的關心和同志們幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格***。

公安工作總結篇十三

xx，男，1982年出生，大學本科學歷，中共黨員。開始，先后在尚義縣林業(yè)局種苗站、尚義縣公安局林業(yè)派出所、尚義縣森林公安局工作，現任尚義縣森林公安局辦公室主任。

參加工作以來，在縣林業(yè)局、縣森林公安局及同事們的關心幫助下，我堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”等重要思想為指導，自覺加強理論學習，領會黨的各項路線、方針、政策，刻苦鉆研業(yè)務知識，特別是注重新工種、新業(yè)務的學習，努力提高自身的理論知識和業(yè)務水平。與此同時，團結同志，服從組織工作安排，牢記職責，勤懇認真工作，較好地完成了各項工作任務，被縣委評為優(yōu)秀共產黨員?，F將個人思想工作總結如下：

一、思想上：幾年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義的信心。熱愛林業(yè)事業(yè)，特別是森林公安事業(yè)，森林公安事業(yè)是林業(yè)健康發(fā)展的保護神，當一名合格的森林公安民警是我多年的夙愿，我時刻以一名森林警察的標準嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行公安部“五條禁令”，牢記“立警為公、執(zhí)法為民”思想，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、學習上：我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。認真學習黨的十七大報告精神，學習實踐“科學發(fā)展觀”活動，認真貫徹落實“三提升”活動，為全縣林業(yè)建設保駕護航;二是參加森林公安工作以來，我深感自身業(yè)務知識匱乏，工作中我又結合實際，全面學習了《憲法》、《刑法》、《刑訴法》、《行政處罰法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》等一系列法律法規(guī)。

在學習中突出重點，結合我局的工作實際，有針對性的進行學習，努力做到學以致用，用法律規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法;三是我還通過上網，看《法律講堂》等各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法，做到相互促進，互有提高。我經常與單位業(yè)務強，經驗豐富的同志交流工作體會，并堅持記工作筆記，不斷總結工作中的成敗得失;四是抓住各種培訓學習的機會，不斷充實自己。5月份在南京舉辦的森林公安機關初任培訓班學習期間，能夠嚴格要求自己，認真學習、訓練，面對天氣炎熱，水土不服等不利條件，不怕苦、不怕累，認真學習，圓滿完成規(guī)定的全部課程，并以優(yōu)異的成績通過考試。

三、工作方面：20xx年參加工作后，我被分配到尚義縣林業(yè)局種苗站工作，當時，正逢我縣實施京津風沙源治理工程、退耕還林工程，任務量大，種苗需求量大，給種苗生產帶來了極好的機遇。全縣在種苗生產基地建設上的思路定為：繼續(xù)鞏固發(fā)展國有苗圃地建設，積極發(fā)展社會育苗，初步形成以國有苗圃為主體，社會育苗為補充的苗木生產體系。這一體系的形成，極大的鼓勵了社會育苗，同時又出現了兩大難題：如何提高種苗的科技含量，如何規(guī)范種苗市場，做到依法治種。為了解決以上難題，我和種苗站的同志們在育苗戶生產過程中加大了種苗生產適用技術的推廣應用。先后推廣了地膜覆蓋育苗、營養(yǎng)杯育苗、abt生根粉、根寶等育苗技術，同時還注重新品種的引種示范工作。在依法治種方面，認真貫徹落實《種苗法》，嚴格實行種苗生產“一鑒兩證”制度，嚴把種苗質量關，嚴格禁止使用“人情苗”、“關系苗”嚴禁不合格苗木到工程，保證了工程造林質量，為造林綠化打下了堅實的基礎。

20xx年，因為工作的需要，我調到縣公安局林業(yè)派出所工作?？h成立森林公安局后，我擔任辦公室主任。就辦公室的工作而言，看似簡單，實際不然。工作面、思維的視角和工作的范圍都很寬，特別是在我局人少事多、面寬事雜的情況下，辦公室主任尤其顯得不好當。但我這個人天生好強，又不服輸，既然干了就必須干好，所以，我嚴格按照《辦公室主任崗位職責》的要求，積極調整思維形式和工作方法，同時認真學習并研究如何做好辦公室主任這個課題。

通過參加“省、市辦公室主任培訓班”的學習，使我受益匪淺。而且，在思想上也牢固樹立了干好這一項工作的信念，認真做好領導的助手和參謀，做好局內各科室的協(xié)調和督導、督察工作，起到“上情下達”、“下情上報”的橋梁作用。做好面向局領導和全林業(yè)系統(tǒng)干部職工的服務和后勤保障工作，幫助他們解決了實際困難，而只能默默無聞，均與成績和功名無緣，這就是辦公室的現狀，但作為一名共產黨員，只要是對工作有利，我無怨無悔。通過幾年來的努力，我已逐步適應了辦公室的各項工作，規(guī)范了人、財、物的管理和各類公文的起草、發(fā)報。我堅持始終以全心全意為人們服務為宗旨，把為我縣的經濟發(fā)展戰(zhàn)略服務，為領導服務，為基礎單位服務作為中心工作。建立強烈的事業(yè)心、責任感，工作積極主動，認真細致，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，任勞任怨，不計個人得失，出滿勤，按時上班，自覺加班完成特殊、緊急任務。為實現“以政治思想育人、用規(guī)章制度管人”的現代管理模式，辦公室制訂了《局內部管理辦法》，建立健全了個科、隊、室的《崗位責任制》，積極發(fā)揮辦公室的檢查、督導作用，協(xié)助領導做好機關作風建設轉變工作。

與此同時，我積極參與涉林案件查處和森林防火工作，常年與同事們深入到鄉(xiāng)村林區(qū)調查處理各類涉林案件，深入一線調查“山情、林情、社情”，結合實際調查研究、解決實際問題。每年進入防火戒嚴期，更是全身心投入，吃住在單位，有時一個月回不了一次家。幾年來，我參與查處各類涉林案件280多起，案件查處率達98%以上，沒出現一起冤假錯案，為國家挽回經濟損失68萬元，保持著林業(yè)健康、和諧發(fā)展。由于工作出色賣力，多次受到領導和外界的好評。

四、存在的問題和今后努力方向。幾年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距：

1、由于工作性質的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經驗的理性熟悉上，缺乏實在的感性熟悉。

2、工作作風有時急躁，工作方法有待進一步改進。

3、從事業(yè)務工作時間短，實踐經驗不足，我將正視自己工作中存在的這些問題，并在以后的工作中加以改進。

公安工作總結篇十四

2016年是全市公安機關的“全面推進年”，分局公安政治思想工作以“”重要思想為指導，以開展保持共產黨員先進性教育活動為重點，以正規(guī)化建設為主線，以提高“四個能力”為要求，緊緊圍繞全國、全省“二十公”精神、“平安××”建設、區(qū)“兩高、兩區(qū)”目標，通過探索新時期黨員教育機制筑牢黨的建設基礎，通過推進隊伍正規(guī)化建設增強公安機關戰(zhàn)斗力、通過大練兵工作增強隊伍整體素質、通過從優(yōu)待警激發(fā)民警工作積極性和創(chuàng)造力，狠抓“全面推進年”各項工作的落實，在提高民警政治素養(yǎng)、實現隊伍正規(guī)化、增強實戰(zhàn)技能培訓、激活隊伍戰(zhàn)斗力等方面都有了新的突破。

分局充分認識到開展保持黨員先進性教育不僅是加強黨的執(zhí)政能力建設，推進黨的建設新的偉大工程的一項基本內容，更是純潔公安隊伍、樹立良好警風、全面提高公安隊伍政治素質的一次絕好契機。根據上級的統(tǒng)一部署，分局有計劃、按步驟地開展了保持黨員先進性教育活動，取得了良好的教育學習效果，有力地推動了各項公安工作的開展。

(一)落實制度、豐富載體，學習工作相(請登陸政法秘書網)促進。

在先進性教育活動的第一階段(學習動員階段)，分局黨委共組織全體黨員集中培訓5次、召開專題座談會69次，全局383名黨員共撰寫389篇，每位黨員集中學習時間都超過了40學時，確保了思想發(fā)動一個都不漏、學習培訓一個都不少，教育內容一項都不缺。分局黨委在認真組織教育學習的同時，積極籌劃“自選動作”，運用“六大載體”，制定學習制度，將教育活動與各項工作結合起來，確保學以致用、學用相長。

(二)廣開言路、查擺問題，分析評議求深入。

4月1日分局先進性教育活動轉入第二階段(評議分析階段)，分局黨委嚴格按照上級黨委的計劃部署，積極落實教育活動的各項要求，抓住七個重點環(huán)節(jié)，堅持六條指導原則，做到了征求意見全面，談心談話真誠，查擺問題深入，黨性分析深刻，民主評議真切。分局黨委及23個黨支部共發(fā)放意見征求表1000余份、召開專題座談會10余次、個別談話120余人、上門走訪120余次，征求到意見和建議260多條。全局383名黨員撰寫了黨性分析材料，分局黨委及23個黨支部完成了剖析總結材料，在此基礎上相繼召開了民主生活會和組織生活會，分析問題原因，明確努力方向，鞏固了第一階段學習成果，為第三階段的整改工作打牢了基礎。

(三)突出主題、立說立行，整改提高抓實效。

在先進性教育的第三階段(整改提高階段)，分局進一步深化學習教育，緊密結合公安工作實際，堅持領導干部帶頭，充分發(fā)揮黨員領導機關和領導干部的表率作用，以樹立先進典型為抓手，把整改提高與開展主題活動相結合，著力解決群眾反映強烈的治安熱點、難點問題，建立健全保持黨員先進性的長效機制，不斷鞏固民主評議、效能建設和正規(guī)化建設的成果。在這一階段中，分局黨委針對群眾反映強烈的各類問題制定了多項整改措施，各黨支部在征求群眾和黨員民警意見的基礎上，擬定整改方案20余份，確定整改責任人和時間表，確保了先進性教育活動真正落到實處。

黨的十八屆六中全會于10月召開，分局把對這次會議精神的學習作為開展黨員先進性教育一次鞏固提高的契機。分局采取集中學習與專門學習等多種形式，認真組織分局民警學習領會黨的十六屆五中全會精神，并以此作為指導新時期公安工作的指針，積極推進各項工作的展開。黨委中心組首先就十六屆五中全會精神進行了貫徹傳達，并且將學習貫徹十六屆五中全會精神列入了分局十月份的理論學習計劃，分局各黨支部按照學習計劃要求，積極組織民警進行了學習。與此同時，分局還采用了邀請黨校教授進行五中全會精神專題講座和征文的形式，使理論學習更加生動，提高了學習的主動性，更好的推動了對五中全會精神的學習，把黨員先進性教育不斷推向深化。

分局一直堅持把正規(guī)化建設工作擺在重要位置，緊密聯(lián)系實際，突出工作重點，狠抓措施落實，在“務實”和“落實”上下功夫，整肅工作作風，改進工作方法，扎實推進正規(guī)化建設工作，以中心工作的績效來驗證正規(guī)化建設成果，取得了初步成效。

(一)、加強組織領導，認真研究規(guī)劃。

分局首先在健全組織，落實責任上做文章，成立了隊伍正規(guī)化建設領導小組，組成了專門工作班子，加強對正規(guī)化建設的指導、推動和落實。同時，分局還制定正規(guī)化建設工作責任分解，明確各單位具體職責，細化工作措施，制訂工作目標和進度表，定內容、定人員、定時間，認真落實責任。形成了定期對各部門責任落實情況進行檢查，通報工作進展情況的工作制度，確保了各項工作任務落到實處。按照全市公安機關正規(guī)化建設的要求，分局已經在落實派出所長進班子、統(tǒng)一公安標識等方面已經取得了初步成效，分局所有派出所的所長均進入所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的班子，公安派出所和警用交通工具外觀標識都進行了統(tǒng)一。

(二)、突出工作重點，穩(wěn)步扎實推進。

分局從隊伍的基本環(huán)節(jié)和基本要求入手，以確定的試點單位%%派出所為側重，重點抓好三個方面的工作：一是規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤。從最基本的要求和最容易出現的問題入手，規(guī)范工作程序和辦事程序，分局已全面啟動“陽光作業(yè)”，不僅使執(zhí)法執(zhí)勤過程受到全程監(jiān)督，使辦案工作更加的規(guī)范化，而且使辦案效率有了大幅度的提高。二是規(guī)范內部。分局堅持軟硬件并舉，不但統(tǒng)一了窗口單位的標識，還要求各個派出所大堂統(tǒng)一安裝監(jiān)控錄像，并且有半數的派出所已經安裝到位。

在抓硬件的同時，分局督察部門多次對分局的正規(guī)化建設工作進展程度進行檢查督導，及時發(fā)現問題，對工作實績進行考評，本年度，督察部門開展現場督察46次，明查暗訪17次，發(fā)現和糾正各類問題22個，發(fā)督察通報7期，充分發(fā)揮了督導提高的作用，促進了正規(guī)化建設的健康發(fā)展。三是規(guī)范警務保障。以民警權益保障、優(yōu)撫保障和后勤保障為重點，分局著重落實了民警年休假制度，絕大部分的單位在今年已經分批組織了民警進行休假,休假率達到85%以上;分局還專門建立了民警電子健康檔案;同時在民警勤務保障方面，分局統(tǒng)一為派出所等勤務單位購置了武裝巡邏中使用的警務裝備“八件套”，對民警在執(zhí)行勤務時的形象形成了一種良性制約，規(guī)范了著裝與儀表，促進了規(guī)范行為習慣的養(yǎng)成，并且對民警減少不必要的傷亡發(fā)揮了重要作用。