最新員工奮斗心得體會(huì)(通用16篇)

心得體會(huì)是對(duì)某一事件或經(jīng)歷的體驗(yàn)和感悟的總結(jié)。要寫一篇較為完美的心得體會(huì)，首先需要明確總結(jié)的目的和對(duì)象。4.心得體會(huì)是一種寶貴的經(jīng)驗(yàn)分享，通過他人的心得體會(huì)，我們可以少走彎路。

員工奮斗心得體會(huì)篇一

在職場(chǎng)中，老員工常常被視為最寶貴的財(cái)富。他們有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和深厚的專業(yè)知識(shí)，是公司的中流砥柱。然而，作為奮斗在一線的老員工，并不是一件容易的事情。在歲月的洗禮中，他們付出了太多的汗水和辛勞。本文將探討奮斗一線的老員工的心得體會(huì)，希望能為職場(chǎng)新人提供一些啟示和指導(dǎo)。

第二段：堅(jiān)持不懈的努力。

奮斗一線的老員工往往展現(xiàn)出無盡的耐心和堅(jiān)持不懈的努力。他們知道，只有持之以恒的付出和努力，才能在職場(chǎng)中取得長(zhǎng)足的進(jìn)步。在工作中，他們不畏困難，不怕挑戰(zhàn)，勇往直前。他們理解成功的付出絕非一朝一夕之功，而是通過日復(fù)一日的努力，積累起來的。這種堅(jiān)持不懈的努力對(duì)于新人來說尤為重要，因?yàn)橹挥型ㄟ^時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)，才能逐漸成為老員工。

第三段：積累經(jīng)驗(yàn)的重要性。

僅僅堅(jiān)持努力還不夠，奮斗一線的老員工還明白經(jīng)驗(yàn)的重要性。他們深知，經(jīng)驗(yàn)是成長(zhǎng)的催化劑，是成功的秘訣。通過多年的工作，他們積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，掌握了許多獨(dú)到的技巧和方法。這些經(jīng)驗(yàn)不僅提高了他們?cè)诠ぷ髦械男屎湍芰?，也給他們帶來了許多機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。因此，對(duì)于新人而言，學(xué)習(xí)老員工的經(jīng)驗(yàn)是十分重要的，它能夠幫助他們更好地適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境并取得成功。

第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

奮斗一線的老員工中，很多人持續(xù)學(xué)習(xí)并不斷提升自己的能力。他們明白在快速變化的世界中，知識(shí)的更新速度非?？?。只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)并保持競(jìng)爭(zhēng)力。因此，他們積極主動(dòng)地參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷開拓自己的知識(shí)領(lǐng)域。這種持續(xù)的學(xué)習(xí)動(dòng)力不僅能夠幫助他們?cè)诼殘?chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力，也是他們快速成長(zhǎng)的關(guān)鍵。對(duì)于新人而言，學(xué)習(xí)必須成為一種習(xí)慣，只有不斷學(xué)習(xí)，才能走得更遠(yuǎn)。

第五段：保持初心的重要性。

在職場(chǎng)中，經(jīng)歷了歲月的洗禮和風(fēng)雨的考驗(yàn)，奮斗一線的老員工往往深知保持初心的重要性。他們明白過去的成功并不能讓他們驕傲自滿，也不能停留在原地。只有保持對(duì)工作的熱情和執(zhí)著，永不停息地追求進(jìn)步，才能在職場(chǎng)中不斷突破自己的局限，不斷挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)。因此，保持初心是老員工們成功的關(guān)鍵所在。對(duì)于新人而言，在職業(yè)生涯的初期就要樹立正確的目標(biāo)和態(tài)度，保持初心，始終堅(jiān)持追求自己的夢(mèng)想。

總結(jié)：

奮斗一線的老員工是職場(chǎng)中最可貴的財(cái)富，他們的心得體會(huì)值得我們傾聽和學(xué)習(xí)。通過他們的努力堅(jiān)持、積累經(jīng)驗(yàn)、持續(xù)學(xué)習(xí)和保持初心，可以幫助我們走好職業(yè)生涯的第一步，逐漸成長(zhǎng)為一位優(yōu)秀的老員工。因此，讓我們向老員工們學(xué)習(xí)，不斷追求進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想而努力奮斗。

員工奮斗心得體會(huì)篇二

第一段：引言（100字）。

在一個(gè)公司里，員工通常可以分為新員工和老員工。而奮斗在一線的老員工們，擁有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和深厚的底蘊(yùn)。他們?cè)趰徫簧吓ぷ?、?jiān)持奮斗，積累了不少心得體會(huì)。本文將從時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人成長(zhǎng)、心態(tài)調(diào)整和問題解決五個(gè)方面，總結(jié)奮斗一線的老員工的心得體會(huì)。

第二段：時(shí)間管理（200字）。

奮斗一線的老員工對(duì)時(shí)間管理非常重視，因?yàn)樗麄兩羁陶J(rèn)識(shí)到時(shí)間的寶貴。他們懂得合理安排工作和生活，善于把握工作的優(yōu)先級(jí)，提高工作效率。他們通常會(huì)制定每天的工作計(jì)劃，并養(yǎng)成良好的習(xí)慣，如早起、早睡、準(zhǔn)時(shí)上下班等。此外，他們還會(huì)學(xué)會(huì)拒絕一些不必要的開會(huì)和社交活動(dòng)，以免分散注意力和浪費(fèi)時(shí)間。通過合理的時(shí)間管理，老員工們能夠更好地利用時(shí)間，提高工作效率，讓自己的工作更加出色。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作（200字）。

在團(tuán)隊(duì)合作方面，老員工們往往能夠發(fā)揮出獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。他們懂得如何與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，共同完成任務(wù)。他們注重與同事之間的溝通和協(xié)作，善于傾聽他人的意見，也會(huì)主動(dòng)提出自己的建議。在團(tuán)隊(duì)中，老員工們通常會(huì)擔(dān)任一種“帶頭人”的角色，通過自己的示范和引導(dǎo)，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展。通過良好的團(tuán)隊(duì)合作，老員工們能夠更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。

第四段：個(gè)人成長(zhǎng)（200字）。

奮斗一線的老員工非常注重個(gè)人成長(zhǎng)。他們不滿足于現(xiàn)狀，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和提升自己。他們會(huì)關(guān)注行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，參加各種培訓(xùn)和研討會(huì)，不斷擴(kuò)充自己的知識(shí)和技能。此外，他們還會(huì)主動(dòng)尋求反饋，接受他人的意見和建議，發(fā)掘自身的不足之處，并積極改進(jìn)。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，老員工們不僅能夠更好地適應(yīng)工作的變化，也能夠?yàn)楣編砀蟮膬r(jià)值。

第五段：心態(tài)調(diào)整與問題解決（300字）。

奮斗一線的老員工往往經(jīng)歷了很多挫折和困難，所以他們非常重視心態(tài)調(diào)整和問題解決能力。他們?cè)诿鎸?duì)挑戰(zhàn)和壓力時(shí)，通常能夠保持樂觀的心態(tài)，勇敢地迎接困難。他們懂得在問題面前，不抱怨不怨天尤人，而是積極主動(dòng)地思考解決方案。他們會(huì)主動(dòng)尋求幫助和支持，充分利用團(tuán)隊(duì)資源，共同解決問題。對(duì)于一線老員工而言，心態(tài)調(diào)整和問題解決能力是非常重要的，它們不僅能幫助他們克服困難，也能帶給他們更多的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

總結(jié)（100字）。

在職場(chǎng)中，奮斗一線的老員工具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和深厚的底蘊(yùn)。通過時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人成長(zhǎng)、心態(tài)調(diào)整和問題解決等方面的努力，他們?nèi)〉昧溯^好的工作成績(jī)，并積累了許多寶貴的心得體會(huì)。作為年輕員工，我們應(yīng)該向老員工們學(xué)習(xí)，認(rèn)真對(duì)待工作，注重自我提升，不斷改進(jìn)自己，以達(dá)到更好的成績(jī)。

員工奮斗心得體會(huì)篇三

面對(duì)一個(gè)全新的崗位，開始我還真有些膽怯。從1993年參加工作以來，本人一直在郵政儲(chǔ)蓄一線做柜員，基本上是坐等客戶上門。而新的崗位需要三天兩頭跑到客戶家中，實(shí)地了解客戶的基本情況、經(jīng)營(yíng)信息，調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿，分析客戶的還款能力。這些對(duì)于不善與人交流的我來說，實(shí)在是太難了。起初的一個(gè)月里，我總在心里想，把錢放出去還不上怎么辦?有時(shí)打起了退堂鼓，覺得還是繼續(xù)干老本行比較好。

支行領(lǐng)導(dǎo)了解到信貸員們的普遍心態(tài)后，及時(shí)和大家座談，讓大家解放思想，放下包袱，說：“還沒干就不要輕易否定自己，你們一定會(huì)慢慢地喜歡上信貸這個(gè)崗位的?！鳖I(lǐng)導(dǎo)的耐心開導(dǎo)和對(duì)發(fā)展前景的描繪，使大家對(duì)自己的工作漸漸鼓起了勇氣。思想顧慮消除了，整個(gè)隊(duì)伍開始有了活力。我和大家一樣，也受到了很大鼓舞，下定決心從零開始學(xué)起。

通過專業(yè)化的培訓(xùn)和自學(xué)，漸漸地掌握了小額貸款業(yè)務(wù)和操作流程。

通過支行前期的大力宣傳，陸續(xù)有一些有需求的客戶開始上門咨詢，我也迎來了第一位貸款客戶。那天，我懷著復(fù)雜的心情，與另一名同事坐了一個(gè)半小時(shí)的公車來到了xx村。這位客戶是個(gè)農(nóng)戶，有十多年的養(yǎng)殖歷史，對(duì)市場(chǎng)非常了解。在客戶家，我作了自我介紹后，便開始按培訓(xùn)時(shí)要求的調(diào)查順序逐項(xiàng)詢問。由于是第一次與客戶進(jìn)行“營(yíng)銷”交流，加上對(duì)xx行業(yè)了解不夠，心里很緊張，問了不到20分鐘，客戶突然說：“我不貸了，你們走吧，不就是從你們郵局貸點(diǎn)款嘛，跟審犯人似的?！蔽乙姞睿s忙解釋，可這位農(nóng)戶就是不再配合了。無奈，我與同事掃興而歸，第一次營(yíng)銷就此“流產(chǎn)”。

回去的路上，我翻來覆去地回憶剛才的場(chǎng)景，又問同事的感受是什么。經(jīng)過分析，我找到了答案：?jiǎn)栴}不在客戶，完全是自己根本不會(huì)跟客戶交流，不懂對(duì)方的需求和困難所在才造成了尷尬局面。

郵儲(chǔ)小額貸款如何融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，成了支行信貸工作的重要突破點(diǎn)。我們調(diào)查得知：。

開發(fā)信用村將是支行以后的重點(diǎn)發(fā)展客戶，深入了解掌握農(nóng)戶的經(jīng)營(yíng)情況和規(guī)律，盡快了解行業(yè)，是自己的首要任務(wù)。通過親戚找到幾戶農(nóng)戶，與同事一起實(shí)地去了解情況。時(shí)間一長(zhǎng)，漸漸地習(xí)慣了這種工作。

半年的工作業(yè)績(jī)雖然不理想，但我深感自己的工作離不開領(lǐng)導(dǎo)和信貸部團(tuán)隊(duì)對(duì)我的關(guān)心和支持;同時(shí)，更感激一直默默無聞在背后支持我工作的家人。我要用“舍小家顧大家”的敬業(yè)精神，努力工作爭(zhēng)起做一名合格的郵政銀行信貸員。

回顧20**年，感謝公司給予的機(jī)會(huì)，讓我有幸成為公司這個(gè)大家庭的一員;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我從事我擅長(zhǎng)的工作;感謝師父的悉心教導(dǎo)，讓我提高法律實(shí)務(wù)操作能力;感謝公司同仁的支持、配合，讓我的工作順利完成。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我認(rèn)真履行了崗位職責(zé)，協(xié)助信貸部門在信貸業(yè)務(wù)調(diào)查、審查、檢查三個(gè)階段提供法律支持?，F(xiàn)將2012年工作情況總結(jié)如下：

初到公司，結(jié)合我公司實(shí)際情況，我擬定了信貸業(yè)務(wù)合同、員工聘用合同，貸前調(diào)查資料、貸中審查資料、貸后檢查資料等，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)修訂，公司經(jīng)理層討論通過并正式使用。同時(shí)還協(xié)助綜合管理部出具公司部門職責(zé)、員工崗位職責(zé)、以及日常管理規(guī)章制度，等。

在日常業(yè)務(wù)中，積極參與信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查，與客戶溝通交流、收集信貸業(yè)務(wù)資料、學(xué)習(xí)貸款項(xiàng)目評(píng)估，通過現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)和財(cái)務(wù)指標(biāo)分析借款人的借款用途、償還能力、資產(chǎn)保證，等。在業(yè)務(wù)熟練后，嘗試設(shè)計(jì)了信貸業(yè)務(wù)操作流程，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)，在經(jīng)理辦公會(huì)通過，完善了信貸業(yè)務(wù)操作流程。

在業(yè)務(wù)受理環(huán)節(jié)，為客戶提供信貸業(yè)務(wù)咨詢，收集客戶信貸資料，對(duì)客戶申請(qǐng)進(jìn)行初級(jí)評(píng)估，符合公司信貸業(yè)務(wù)條件的客戶，上報(bào)公司經(jīng)理層，落實(shí)經(jīng)理層的決策。協(xié)助信貸部辦理資產(chǎn)評(píng)估、與客戶簽訂合同、辦理公證、辦理他項(xiàng)權(quán)登記，等，全程為信貸業(yè)務(wù)提供法律支持。

在貸款審查環(huán)節(jié)，對(duì)信貸部提交的客戶申請(qǐng)，按照崗位職責(zé)對(duì)客戶的借款用途、還款來源、自有資產(chǎn)償債能力、借款方式等進(jìn)行評(píng)估，對(duì)業(yè)務(wù)潛在的風(fēng)險(xiǎn)如實(shí)上報(bào)經(jīng)理層。參與貸審會(huì)討論，為貸審會(huì)提供法律意見，制作貸審會(huì)記錄，協(xié)助信貸部門落實(shí)貸審會(huì)決議。

在貸后管理環(huán)節(jié)，協(xié)助信貸部進(jìn)行貸后管理，主要通過現(xiàn)場(chǎng)檢查客戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況是否正常，收集客戶財(cái)務(wù)資料，通過財(cái)務(wù)分析，判斷其各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)是否在可控風(fēng)險(xiǎn)范圍之內(nèi)，進(jìn)而測(cè)算客戶有無還本付息的能力、有無潛在違約行為，撰寫貸后檢查報(bào)告等。對(duì)涉訴案件到司法部門辦理立案、報(bào)案、訴前保全，協(xié)助司法部門辦理查封、扣押等。

在日常工作中，在做好本職工作的同時(shí)，積極加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過自己購買書籍、網(wǎng)絡(luò)、以及公司提供的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。

在與其他部門的配合中，積極協(xié)助其他部門辦理事務(wù)，加強(qiáng)了與其他部門的協(xié)作能力，增進(jìn)了與其他部門的感情，贏得了公司其他同仁的認(rèn)可。

20**年，我將繼續(xù)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，盡心盡力的完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。在2012年的基礎(chǔ)上，我將加強(qiáng)與信貸部、貸后管理部同事的溝通、協(xié)調(diào)，做到部門之間信息的無縫對(duì)接，防止傳遞時(shí)間影響業(yè)務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)數(shù)量。在業(yè)務(wù)操作中，要提高執(zhí)行力度、強(qiáng)度，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高項(xiàng)目評(píng)審能力、以及撰寫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審報(bào)告的能力。

最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，感謝師父的悉心指導(dǎo)，在新的20xx年里，一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，一如既往認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，積極和其他部門配合，共同迎接收獲的20@@年。

時(shí)間悄然走過，今年1月份我正式在信貸崗位上工作，作為北流支行的一名信貸員感觸甚多，回顧20xx年的工作，在支行各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，積極主動(dòng)的履行工作職責(zé)，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

上時(shí)間不長(zhǎng)，很多信貸知識(shí)沒有接觸到，因此每次上級(jí)行組織的相關(guān)培訓(xùn)都積極參加，同時(shí)工作之余翻閱相關(guān)信貸書籍，增加自己的知識(shí)庫，通過上網(wǎng)查閱，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，降低因國(guó)家宏觀調(diào)控產(chǎn)生的信貸風(fēng)險(xiǎn)。

我熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中能夠積極主動(dòng)，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。作為支行的信貸經(jīng)理，我深感自己肩上擔(dān)子的分量，稍有疏忽就有可能造成信貸風(fēng)險(xiǎn)。因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強(qiáng)責(zé)任心。我深知信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)邢臺(tái)銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計(jì)，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。在貸前調(diào)查，我堅(jiān)持貸款的三查制度和總行制定的信貸管理制度，結(jié)合貸款新規(guī)，對(duì)每一筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真調(diào)查，從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的現(xiàn)狀與前景、還款能力，到保證人的資格、保證能力，抵、質(zhì)押物的合法有效性;從庫存的檢查、往來賬目的核對(duì)到房屋和設(shè)備的實(shí)地考察;從資產(chǎn)負(fù)債情況的計(jì)算、產(chǎn)銷量和利潤(rùn)的分析到經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風(fēng)險(xiǎn)度的測(cè)定，直至提出貸與不貸的理由，每一個(gè)環(huán)節(jié)我都仔細(xì)調(diào)查，沒有一絲一毫的懈怠。

在貸后檢查，我每月不定期到企業(yè)倉庫和企業(yè)抵押物處進(jìn)行查看，及時(shí)了解產(chǎn)品行情，掌握原料的進(jìn)價(jià)和產(chǎn)成品的銷售價(jià)格，分析企業(yè)當(dāng)月盈利情況及在我支行的現(xiàn)金流入流出情況，撰寫調(diào)查報(bào)告并定期上報(bào)上級(jí)行。

方面經(jīng)驗(yàn)尚淺。

在新的一年里，我將努力克服自身的不足，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀助手，與全體員工一起，團(tuán)結(jié)一致，為我行經(jīng)營(yíng)效益的提高，為完成20xx年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

時(shí)間悄然走過，參加工作的日子已經(jīng)兩年半了，作為邢臺(tái)銀行沙河支行的一名信貸員感觸甚多，回顧20xx年的工作，在總行及各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，積極主動(dòng)的履行工作職責(zé)，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)技能。

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)信貸知識(shí)，閱讀相關(guān)書籍，經(jīng)過不懈努力，終于掌握了基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和信貸業(yè)務(wù)技能，第一時(shí)間熟悉總行新業(yè)務(wù)的流程，辦理了邢臺(tái)銀行第一筆商品融資貸款，并且與物流監(jiān)管企業(yè)建立了良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，為我支行以后辦理商品融資業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。

由于在信貸崗位上時(shí)間不長(zhǎng)，很多信貸知識(shí)沒有接觸到，因此每次總行組織的相關(guān)培訓(xùn)都積極參加，同時(shí)工作之余翻閱相關(guān)信貸書籍，增加自己的“知識(shí)庫”，通過上網(wǎng)查閱，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，降低因國(guó)家宏觀調(diào)控產(chǎn)生的信貸風(fēng)險(xiǎn)。

二、認(rèn)真仔細(xì)，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。

我熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中能夠積極主動(dòng)，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

作為市場(chǎng)營(yíng)銷部副經(jīng)理，我深感自己肩上擔(dān)子的分量，稍有疏忽就有可能造成信貸風(fēng)險(xiǎn)。因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強(qiáng)責(zé)任心。我深知信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)邢臺(tái)銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計(jì)，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。

在貸前調(diào)查，我堅(jiān)持貸款的“三查”制度和總行制定的信貸管理制度，結(jié)合貸款新規(guī)，對(duì)每一筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真調(diào)查，從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的現(xiàn)狀與前景、還款能力，到保證人的資格、保證能力，抵、質(zhì)押物的合法有效性;從庫存的檢查、往來賬目的核對(duì)到房屋和設(shè)備的實(shí)地考察;從資產(chǎn)負(fù)債情況的計(jì)算、產(chǎn)銷量和利潤(rùn)的分析到經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風(fēng)險(xiǎn)度的測(cè)定，直至提出貸與不貸的理由，每一個(gè)環(huán)節(jié)我都仔細(xì)調(diào)查，沒有一絲一毫的懈怠。

在貸后檢查，每月不定期到企業(yè)倉庫進(jìn)行查看，及時(shí)了解產(chǎn)品行情，掌握原料的進(jìn)價(jià)和產(chǎn)成品的銷售價(jià)格，分析企業(yè)當(dāng)月盈利情況及在我支行的現(xiàn)金流入流出情況，撰寫調(diào)查報(bào)告并定期上報(bào)總行，得到了總行貸后部門的通報(bào)表揚(yáng)。

三、積極主動(dòng)，完成總行下發(fā)任務(wù)。

在總行開發(fā)授信評(píng)級(jí)系統(tǒng)期間，積極與總行項(xiàng)目組配合，提前、高質(zhì)量的完成項(xiàng)目組下發(fā)的每一項(xiàng)任務(wù)，并受到總行領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)認(rèn)可。在總行開發(fā)的新業(yè)務(wù)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究相關(guān)文件，梳理流程，積極與公司業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)探討修正現(xiàn)有流程的欠缺，得到了公司業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處，一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對(duì)貸款風(fēng)險(xiǎn)把控還不成熟，;二是只滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽，在管理方面經(jīng)驗(yàn)尚淺。

在新的一年里，我將努力克服自身的不足，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀助手，與全體員工一起，團(tuán)結(jié)一致，為我行經(jīng)營(yíng)效益的提高，為完成20xx年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

從參加信貸培訓(xùn)到10月份正式進(jìn)入信貸部實(shí)習(xí)，在這期間以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的引領(lǐng)下，加速融入新團(tuán)隊(duì)，著力熟悉和掌握咨詢受理調(diào)查判斷、資料整理、系統(tǒng)錄入、合同簽署、授信審批和風(fēng)險(xiǎn)管控等業(yè)務(wù)技能與經(jīng)驗(yàn).具體總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到知行合一，不斷提升個(gè)人綜合素養(yǎng);。

從柜員步入信貸無疑是一個(gè)大的跨度，必然需要轉(zhuǎn)變思維，勇于面對(duì)新的崗位挑戰(zhàn)，這也就需要自己勤于學(xué)習(xí)，充實(shí)信貸業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握系統(tǒng)運(yùn)用與問題處理，勤于向經(jīng)驗(yàn)豐富的老信貸員汲取經(jīng)驗(yàn)和方法。所謂知易行難，在學(xué)的同時(shí)還需要更加注重做，技能的掌握可謂是熟能生巧，往往都是在千百次的重復(fù)與錘煉中，在飽嘗失敗與坎坷之后而獲得的。無論是資料的整理分類、掃描上傳還是問題回復(fù)與溝通等都需要自己身體力行反復(fù)揣摩與總結(jié)，才能不斷提升自己的綜合素質(zhì)，進(jìn)而推進(jìn)工作的效率與質(zhì)量。

二、敢于吃苦，做到攻堅(jiān)克難，不斷取得新突破;。

功夫不負(fù)有心人，要成為一名優(yōu)秀的信貸員，無疑就是要能吃苦，肯下功夫，持之以恒的堅(jiān)持，這是一個(gè)最基礎(chǔ)也是最關(guān)鍵的素質(zhì)。通過觀察了解，優(yōu)秀的誕生往往都是信貸員們的辛勤汗水和廢寢忘食澆鑄而成。在參與調(diào)查過程中，從咨詢受理到放款再到貸后檢查管理，信貸業(yè)務(wù)時(shí)間特點(diǎn)與客戶經(jīng)營(yíng)變化的不確定性，需要信貸員傾注更多的時(shí)間與精力來確保做好業(yè)務(wù)維護(hù)好客戶的同時(shí)管控好風(fēng)險(xiǎn);而正是這種耐心、細(xì)心、沉穩(wěn)且不畏困難的精神才使得調(diào)查、溝通、核實(shí)和管理落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)工作瓶頸一個(gè)個(gè)新的突破。

三、緊守制度，做到廉潔自律，不斷推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。

無規(guī)矩不成方圓，制度是一個(gè)企業(yè)能夠健康、持續(xù)發(fā)展的保障。緊守制度正是對(duì)于每一個(gè)合格信貸員的要求。只有守得住制度底線，做到廉潔自律，才能光明正大的拓展業(yè)務(wù)。

員工奮斗心得體會(huì)篇四

第一段：引言（100字）。

在職場(chǎng)中，員工的奮斗精神是能夠幫助他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司共同發(fā)展的重要因素之一。奮斗不僅意味著積極努力工作，更包含著持之以恒、不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的態(tài)度。通過奮斗，員工能夠?qū)崿F(xiàn)自身價(jià)值的最大化，同時(shí)也能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更大的成功。本文將從個(gè)人成長(zhǎng)、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力五個(gè)方面，探討員工在職場(chǎng)中的奮斗心得體會(huì)。

第二段：個(gè)人成長(zhǎng)（200字）。

在職場(chǎng)中，個(gè)人成長(zhǎng)是員工奮斗的重要目標(biāo)。首先，員工應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。通過參加培訓(xùn)課程、自學(xué)與實(shí)踐，員工可以不斷完善自己的知識(shí)體系。其次，員工應(yīng)以積極主動(dòng)的態(tài)度面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。他們應(yīng)該勇于接受新的任務(wù)和職責(zé)，通過解決問題和取得成績(jī)來提升自己的能力和信心。此外，員工還應(yīng)建立良好的人際關(guān)系，從同事和領(lǐng)導(dǎo)那里獲取反饋和指導(dǎo)，不斷改進(jìn)自己的工作方式和行為舉止。

第三段：職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力（200字）。

職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力是員工奮斗的重要表現(xiàn)。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中，員工必須不斷提升自己的綜合素質(zhì)，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。首先，員工需要保持學(xué)習(xí)的熱情和持續(xù)的學(xué)習(xí)動(dòng)力。他們應(yīng)該密切關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，不斷更新自己的知識(shí)和技能，以適應(yīng)市場(chǎng)和企業(yè)的變化。此外，員工還應(yīng)具備創(chuàng)新思維和問題解決能力，能夠在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)迅速找到解決方案，并提供有價(jià)值的意見和建議。

第四段：心理素質(zhì)（200字）。

心理素質(zhì)在員工奮斗中起到至關(guān)重要的作用。員工在面對(duì)職場(chǎng)壓力和挫折時(shí)，需要具備良好的心理素質(zhì)來保持積極的心態(tài)和情緒。首先，員工應(yīng)保持樂觀、自信的態(tài)度，相信自己的能力，相信自己能夠克服困難并取得成功。其次，員工需要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)情緒，合理處理工作與生活的平衡。他們應(yīng)該學(xué)會(huì)放松自己，通過運(yùn)動(dòng)、休息和娛樂來釋放壓力，以保持身心的健康和平衡。

第五段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)能力（300字）。

在職場(chǎng)中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力是員工奮斗的關(guān)鍵。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能夠提高工作效率和質(zhì)量，員工應(yīng)學(xué)會(huì)與他人合作、協(xié)調(diào)和溝通，建立良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。他們應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)討論，提供有建設(shè)性的意見和建議，與團(tuán)隊(duì)成員共同解決問題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。此外，領(lǐng)導(dǎo)能力對(duì)于員工的奮斗也至關(guān)重要。員工應(yīng)積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，通過為團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)和支持來實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的成功。

結(jié)尾（100字）。

綜上所述，員工的奮斗心得體會(huì)從個(gè)人成長(zhǎng)、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力五個(gè)方面進(jìn)行討論。通過不斷學(xué)習(xí)、努力工作和積極改進(jìn)自己，員工可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司共同發(fā)展的目標(biāo)。只有具備良好的心理素質(zhì)和與人協(xié)作的能力，員工才能在職場(chǎng)中不斷取得成功。因此，奮斗不僅是一種態(tài)度，更是一種必要的職業(yè)素質(zhì)。

員工奮斗心得體會(huì)篇五

教學(xué)。

體會(huì)，讀后感，觀后感。以下是我整理的銀行信貸員工作心得體會(huì)，歡迎閱讀參考!銀行信貸員工作心得體會(huì)(1)我原是黃梅郵電支行下面的一名普通營(yíng)業(yè)員，自轉(zhuǎn)崗信貸工作僅半年，調(diào)查貸款客戶達(dá)40位，成功放款20筆，發(fā)放貸款達(dá)93萬元，而且所有貸款均屬于正常類貸款。自在信貸路上從零開始的艱辛跋涉。我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)體會(huì);面對(duì)一個(gè)全新的崗位，開始我還真有些膽怯。從1993年參加工作以來，本人一直在郵政儲(chǔ)蓄一線做柜員，基本上是坐等客戶上門。而新的崗位需要三天兩頭跑到客戶家中，實(shí)地了解客戶的基本情況、經(jīng)營(yíng)信息，調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿，分析客戶的還款能力。這些對(duì)于不善與人交流的我來說，實(shí)在是太難了。起初的一個(gè)月里，我總在心里想，把錢放出去還不上怎么辦?有時(shí)打起了退堂鼓，覺得還是繼續(xù)干老本行比較好。

支行領(lǐng)導(dǎo)了解到信貸員們的普遍心態(tài)后，及時(shí)和大家座談，讓大家解放思想，放下包袱，說：“還沒干就不要輕易否定自己，你們一定會(huì)慢慢地喜歡上信貸這個(gè)崗位的。”領(lǐng)導(dǎo)的耐心開導(dǎo)和對(duì)發(fā)展前景的描繪，使大家對(duì)自己的工作漸漸鼓起了勇氣。思想顧慮消除了，整個(gè)隊(duì)伍開始有了活力。我和大家一樣，也受到了很大鼓舞，下定決心從零開始學(xué)起。

通過專業(yè)化的培訓(xùn)和自學(xué)，漸漸地掌握了小額貸款業(yè)務(wù)和操作流程。通過支行前期的大力宣傳，陸續(xù)有一些有需求的客戶開始上門咨詢，我也迎來了第一位貸款客戶。那天，我懷著復(fù)雜的心情，與另一名同事坐了一個(gè)半小時(shí)的公車來到了xx村。這位客戶是個(gè)農(nóng)戶，有十多年的養(yǎng)殖歷史，對(duì)市場(chǎng)非常了解。在客戶家，我作了自我介紹后，便開始按培訓(xùn)時(shí)要求的調(diào)查順序逐項(xiàng)詢問。由于是第一次與客戶進(jìn)行“營(yíng)銷”交流，加上對(duì)xx行業(yè)了解不夠，心里很緊張，問了不到20分鐘，客戶突然說：“我不貸了，你們走吧，不就是從你們郵局貸點(diǎn)款嘛，跟審犯人似的?！蔽乙姞?，趕忙解釋，可這位農(nóng)戶就是不再配合了。無奈，我與同事掃興而歸，第一次營(yíng)銷就此“流產(chǎn)”。

回去的路上，我翻來覆去地回憶剛才的場(chǎng)景，又問同事的感受是什么。經(jīng)過分析，我找到了答案：?jiǎn)栴}不在客戶，完全是自己根本不會(huì)跟客戶交流，不懂對(duì)方的需求和困難所在才造成了尷尬局面。

郵儲(chǔ)小額貸款如何融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，成了支行信貸工作的重要突破點(diǎn)。我們調(diào)查得知：。

開發(fā)信用村將是支行以后的重點(diǎn)發(fā)展客戶，深入了解掌握農(nóng)戶的經(jīng)營(yíng)情況和規(guī)律，盡快了解行業(yè)，是自己的首要任務(wù)。通過親戚找到幾戶農(nóng)戶，與同事一起實(shí)地去了解情況。時(shí)間一長(zhǎng)，漸漸地習(xí)慣了這種工作。

半年的工作業(yè)績(jī)雖然不理想，但我深感自己的工作離不開領(lǐng)導(dǎo)和信貸部團(tuán)隊(duì)對(duì)我的關(guān)心和支持;同時(shí)，更感激一直默默無聞在背后支持我工作的家人。我要用“舍小家顧大家”的敬業(yè)精神，努力工作爭(zhēng)起做一名合格的郵政銀行信貸員。

銀行信貸員工作心得體會(huì)(2)回顧20**年，感謝公司給予的機(jī)會(huì)，讓我有幸成為公司這個(gè)大家庭的一員;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我從事我擅長(zhǎng)的工作;感謝師父的悉心教導(dǎo)，讓我提高法律實(shí)務(wù)操作能力;感謝公司同仁的支持、配合，讓我的工作順利完成。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我認(rèn)真履行了崗位職責(zé)，協(xié)助信貸部門在信貸業(yè)務(wù)調(diào)查、審查、檢查三個(gè)階段提供法律支持?，F(xiàn)將2012年工作情況總結(jié)如下：

初到公司，結(jié)合我公司實(shí)際情況，我擬定了信貸業(yè)務(wù)合同、員工聘用合同，貸前調(diào)查資料、貸中審查資料、貸后檢查資料等，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)修訂，公司經(jīng)理層討論通過并正式使用。同時(shí)還協(xié)助綜合管理部出具公司部門職責(zé)、員工崗位職責(zé)、以及日常管理規(guī)章制度，等。

在日常業(yè)務(wù)中，積極參與信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查，與客戶溝通交流、收集信貸業(yè)務(wù)資料、學(xué)習(xí)貸款項(xiàng)目評(píng)估，通過現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)和財(cái)務(wù)指標(biāo)分析借款人的借款用途、償還能力、資產(chǎn)保證，等。在業(yè)務(wù)熟練后，嘗試設(shè)計(jì)了信貸業(yè)務(wù)操作流程，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)，在經(jīng)理辦公會(huì)通過，完善了信貸業(yè)務(wù)操作流程。

在業(yè)務(wù)受理環(huán)節(jié)，為客戶提供信貸業(yè)務(wù)咨詢，收集客戶信貸資料，對(duì)客戶申請(qǐng)進(jìn)行初級(jí)評(píng)估，符合公司信貸業(yè)務(wù)條件的客戶，上報(bào)公司經(jīng)理層，落實(shí)經(jīng)理層的決策。協(xié)助信貸部辦理資產(chǎn)評(píng)估、與客戶簽訂合同、辦理公證、辦理他項(xiàng)權(quán)登記，等，全程為信貸業(yè)務(wù)提供法律支持。

在貸款審查環(huán)節(jié)，對(duì)信貸部提交的客戶申請(qǐng)，按照崗位職責(zé)對(duì)客戶的借款用途、還款來源、自有資產(chǎn)償債能力、借款方式等進(jìn)行評(píng)估，對(duì)業(yè)務(wù)潛在的風(fēng)險(xiǎn)如實(shí)上報(bào)經(jīng)理層。參與貸審會(huì)討論，為貸審會(huì)提供法律意見，制作貸審會(huì)記錄，協(xié)助信貸部門落實(shí)貸審會(huì)決議。

在貸后管理環(huán)節(jié)，協(xié)助信貸部進(jìn)行貸后管理，主要通過現(xiàn)場(chǎng)檢查客戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況是否正常，收集客戶財(cái)務(wù)資料，通過財(cái)務(wù)分析，判斷其各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)是否在可控風(fēng)險(xiǎn)范圍之內(nèi)，進(jìn)而測(cè)算客戶有無還本付息的能力、有無潛在違約行為，撰寫貸后檢查報(bào)告等。對(duì)涉訴案件到司法部門辦理立案、報(bào)案、訴前保全，協(xié)助司法部門辦理查封、扣押等。

在日常工作中，在做好本職工作的同時(shí)，積極加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過自己購買書籍、網(wǎng)絡(luò)、以及公司提供的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。

在與其他部門的配合中，積極協(xié)助其他部門辦理事務(wù)，加強(qiáng)了與其他部門的協(xié)作能力，增進(jìn)了與其他部門的感情，贏得了公司其他同仁的認(rèn)可。

20**年，我將繼續(xù)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，盡心盡力的完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。在2012年的基礎(chǔ)上，我將加強(qiáng)與信貸部、貸后管理部同事的溝通、協(xié)調(diào)，做到部門之間信息的無縫對(duì)接，防止傳遞時(shí)間影響業(yè)務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)數(shù)量。在業(yè)務(wù)操作中，要提高執(zhí)行力度、強(qiáng)度，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高項(xiàng)目評(píng)審能力、以及撰寫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審報(bào)告的能力。

最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，感謝師父的悉心指導(dǎo)，在新的20xx年里，一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，一如既往認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，積極和其他部門配合，共同迎接收獲的20@@年。

銀行信貸員工作心得體會(huì)(3)時(shí)間悄然走過，今年1月份我正式在信貸崗位上工作，作為北流支行的一名信貸員感觸甚多，回顧20xx年的工作，在支行各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，積極主動(dòng)的履行工作職責(zé)，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

上時(shí)間不長(zhǎng)，很多信貸知識(shí)沒有接觸到，因此每次上級(jí)行組織的相關(guān)培訓(xùn)都積極參加，同時(shí)工作之余翻閱相關(guān)信貸書籍，增加自己的知識(shí)庫，通過上網(wǎng)查閱，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，降低因國(guó)家宏觀調(diào)控產(chǎn)生的信貸風(fēng)險(xiǎn)。

我熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中能夠積極主動(dòng)，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。作為支行的信貸經(jīng)理，我深感自己肩上擔(dān)子的分量，稍有疏忽就有可能造成信貸風(fēng)險(xiǎn)。因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強(qiáng)責(zé)任心。我深知信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)邢臺(tái)銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計(jì)，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。在貸前調(diào)查，我堅(jiān)持貸款的三查制度和總行制定的信貸管理制度，結(jié)合貸款新規(guī)，對(duì)每一筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真調(diào)查，從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的現(xiàn)狀與前景、還款能力，到保證人的資格、保證能力，抵、質(zhì)押物的合法有效性;從庫存的檢查、往來賬目的核對(duì)到房屋和設(shè)備的實(shí)地考察;從資產(chǎn)負(fù)債情況的計(jì)算、產(chǎn)銷量和利潤(rùn)的分析到經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風(fēng)險(xiǎn)度的測(cè)定，直至提出貸與不貸的理由，每一個(gè)環(huán)節(jié)我都仔細(xì)調(diào)查，沒有一絲一毫的懈怠。

在貸后檢查，我每月不定期到企業(yè)倉庫和企業(yè)抵押物處進(jìn)行查看，及時(shí)了解產(chǎn)品行情，掌握原料的進(jìn)價(jià)和產(chǎn)成品的銷售價(jià)格，分析企業(yè)當(dāng)月盈利情況及在我支行的現(xiàn)金流入流出情況，撰寫調(diào)查報(bào)告并定期上報(bào)上級(jí)行。

方面經(jīng)驗(yàn)尚淺。

在新的一年里，我將努力克服自身的不足，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀助手，與全體員工一起，團(tuán)結(jié)一致，為我行經(jīng)營(yíng)效益的提高，為完成20xx年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

銀行信貸員工作心得體會(huì)(4)時(shí)間悄然走過，參加工作的日子已經(jīng)兩年半了，作為邢臺(tái)銀行沙河支行的一名信貸員感觸甚多，回顧20xx年的工作，在總行及各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，積極主動(dòng)的履行工作職責(zé)，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)技能。

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)信貸知識(shí)，閱讀相關(guān)書籍，經(jīng)過不懈努力，終于掌握了基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和信貸業(yè)務(wù)技能，第一時(shí)間熟悉總行新業(yè)務(wù)的流程，辦理了邢臺(tái)銀行第一筆商品融資貸款，并且與物流監(jiān)管企業(yè)建立了良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，為我支行以后辦理商品融資業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。

由于在信貸崗位上時(shí)間不長(zhǎng)，很多信貸知識(shí)沒有接觸到，因此每次總行組織的相關(guān)培訓(xùn)都積極參加，同時(shí)工作之余翻閱相關(guān)信貸書籍，增加自己的“知識(shí)庫”，通過上網(wǎng)查閱，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，降低因國(guó)家宏觀調(diào)控產(chǎn)生的信貸風(fēng)險(xiǎn)。

二、認(rèn)真仔細(xì)，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。

我熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中能夠積極主動(dòng)，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

作為市場(chǎng)營(yíng)銷部副經(jīng)理，我深感自己肩上擔(dān)子的分量，稍有疏忽就有可能造成信貸風(fēng)險(xiǎn)。因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強(qiáng)責(zé)任心。我深知信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)邢臺(tái)銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計(jì)，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。

在貸前調(diào)查，我堅(jiān)持貸款的“三查”制度和總行制定的信貸管理制度，結(jié)合貸款新規(guī)，對(duì)每一筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真調(diào)查，從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的現(xiàn)狀與前景、還款能力，到保證人的資格、保證能力，抵、質(zhì)押物的合法有效性;從庫存的檢查、往來賬目的核對(duì)到房屋和設(shè)備的實(shí)地考察;從資產(chǎn)負(fù)債情況的計(jì)算、產(chǎn)銷量和利潤(rùn)的分析到經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風(fēng)險(xiǎn)度的測(cè)定，直至提出貸與不貸的理由，每一個(gè)環(huán)節(jié)我都仔細(xì)調(diào)查，沒有一絲一毫的懈怠。

在貸后檢查，每月不定期到企業(yè)倉庫進(jìn)行查看，及時(shí)了解產(chǎn)品行情，掌握原料的進(jìn)價(jià)和產(chǎn)成品的銷售價(jià)格，分析企業(yè)當(dāng)月盈利情況及在我支行的現(xiàn)金流入流出情況，撰寫調(diào)查報(bào)告并定期上報(bào)總行，得到了總行貸后部門的通報(bào)表揚(yáng)。

三、積極主動(dòng)，完成總行下發(fā)任務(wù)。

在總行開發(fā)授信評(píng)級(jí)系統(tǒng)期間，積極與總行項(xiàng)目組配合，提前、高質(zhì)量的完成項(xiàng)目組下發(fā)的每一項(xiàng)任務(wù)，并受到總行領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)認(rèn)可。在總行開發(fā)的新業(yè)務(wù)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究相關(guān)文件，梳理流程，積極與公司業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)探討修正現(xiàn)有流程的欠缺，得到了公司業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處，一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對(duì)貸款風(fēng)險(xiǎn)把控還不成熟，;二是只滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽，在管理方面經(jīng)驗(yàn)尚淺。

在新的一年里，我將努力克服自身的不足，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀助手，與全體員工一起，團(tuán)結(jié)一致，為我行經(jīng)營(yíng)效益的提高，為完成20xx年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

銀行信貸員工作心得體會(huì)(5)從參加信貸培訓(xùn)到10月份正式進(jìn)入信貸部實(shí)習(xí)，在這期間以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的引領(lǐng)下，加速融入新團(tuán)隊(duì)，著力熟悉和掌握咨詢受理調(diào)查判斷、資料整理、系統(tǒng)錄入、合同簽署、授信審批和風(fēng)險(xiǎn)管控等業(yè)務(wù)技能與經(jīng)驗(yàn).具體總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到知行合一，不斷提升個(gè)人綜合素養(yǎng);從柜員步入信貸無疑是一個(gè)大的跨度，必然需要轉(zhuǎn)變思維，勇于面對(duì)新的崗位挑戰(zhàn)，這也就需要自己勤于學(xué)習(xí)，充實(shí)信貸業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握系統(tǒng)運(yùn)用與問題處理，勤于向經(jīng)驗(yàn)豐富的老信貸員汲取經(jīng)驗(yàn)和方法。所謂知易行難，在學(xué)的同時(shí)還需要更加注重做，技能的掌握可謂是熟能生巧，往往都是在千百次的重復(fù)與錘煉中，在飽嘗失敗與坎坷之后而獲得的。無論是資料的整理分類、掃描上傳還是問題回復(fù)與溝通等都需要自己身體力行反復(fù)揣摩與總結(jié)，才能不斷提升自己的綜合素質(zhì)，進(jìn)而推進(jìn)工作的效率與質(zhì)量。二、敢于吃苦，做到攻堅(jiān)克難，不斷取得新突破;功夫不負(fù)有心人，要成為一名優(yōu)秀的信貸員，無疑就是要能吃苦，肯下功夫，持之以恒的堅(jiān)持，這是一個(gè)最基礎(chǔ)也是最關(guān)鍵的素質(zhì)。通過觀察了解，優(yōu)秀的誕生往往都是信貸員們的辛勤汗水和廢寢忘食澆鑄而成。在參與調(diào)查過程中，從咨詢受理到放款再到貸后檢查管理，信貸業(yè)務(wù)時(shí)間特點(diǎn)與客戶經(jīng)營(yíng)變化的不確定性，需要信貸員傾注更多的時(shí)間與精力來確保做好業(yè)務(wù)維護(hù)好客戶的同時(shí)管控好風(fēng)險(xiǎn);而正是這種耐心、細(xì)心、沉穩(wěn)且不畏困難的精神才使得調(diào)查、溝通、核實(shí)和管理落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)工作瓶頸一個(gè)個(gè)新的突破。

三、緊守制度，做到廉潔自律，不斷推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。

無規(guī)矩不成方圓，制度是一個(gè)企業(yè)能夠健康、持續(xù)發(fā)展的保障。緊守制度正是對(duì)于每一個(gè)合格信貸員的要求。只有守得住制度底線，做到廉潔自律，才能光明正大的拓展業(yè)務(wù)。

員工奮斗心得體會(huì)篇六

在職場(chǎng)中，有一群默默無聞、無怨無悔的老員工，他們毫不起眼，但背后卻有著無數(shù)的心得體會(huì)。他們奮斗在一線，積累了寶貴而難得的經(jīng)驗(yàn)，以其勤勞、堅(jiān)持的精神，成為了組織中不可或缺的一支力量。

第二段：奉獻(xiàn)與付出。

老員工在工作崗位上的堅(jiān)持和奉獻(xiàn)是他們心得體會(huì)的重要來源。他們拿出自己的時(shí)間和精力，培訓(xùn)新人并分享工作經(jīng)驗(yàn)。他們時(shí)刻為組織的目標(biāo)和企業(yè)的利益而奮斗，毫不吝嗇付出自己的努力與汗水。這種付出不僅是對(duì)自身職業(yè)的追求，更是對(duì)組織和團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)，以及對(duì)行業(yè)的熱愛。

第三段：經(jīng)驗(yàn)與智慧。

在一線奮斗多年，老員工積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和智慧。他們知道如何在繁忙的工作中高效地完成任務(wù)，懂得如何與同事合作并協(xié)作。他們的經(jīng)驗(yàn)告訴他們，團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個(gè)人的力量；知識(shí)、技能和溝通能力同樣重要。他們知道如何處理工作中的難題、沖突和挑戰(zhàn)。這些經(jīng)驗(yàn)和智慧非常珍貴，不僅在工作中有用，也可以指導(dǎo)和啟發(fā)新人。

第四段：心態(tài)與態(tài)度。

老員工的心態(tài)和態(tài)度是其心得體會(huì)中很重要的一部分。他們無論面臨多大的困難，都能保持樂觀和堅(jiān)韌的心態(tài)。他們?cè)诠ぷ髦袕牟槐г够虮г?，而是用?shí)際行動(dòng)證明自己的價(jià)值和能力。他們克服困難，尋找解決問題的方法，并不斷進(jìn)步和學(xué)習(xí)。這種積極的心態(tài)和態(tài)度不僅在工作中讓老員工取得好的成績(jī)，也讓他們的同事和下屬受到鼓舞和啟發(fā)。

第五段：堅(jiān)持與收獲。

奮斗一線的老員工擁有堅(jiān)持的品質(zhì)，他們不畏困難，不怕失敗，堅(jiān)持不懈地追求自己的目標(biāo)。他們相信只要努力，一份耕耘必然會(huì)有收獲。在工作中，他們通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，取得了成就和進(jìn)步。在生活中，他們也能以積極的心態(tài)面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。他們的堅(jiān)持不僅讓自己變得更好，也為他們帶來了更多的機(jī)遇和改變。

總結(jié)：

奮斗一線的老員工擁有著豐富的心得體會(huì)，他們通過自己的努力和奉獻(xiàn)，積累了經(jīng)驗(yàn)和智慧。他們以樂觀和堅(jiān)韌的心態(tài)面對(duì)一切困難和挑戰(zhàn)，用付出和智慧創(chuàng)造了自己的價(jià)值。他們的故事和經(jīng)驗(yàn)不僅是對(duì)新人的鼓勵(lì)和指引，也是對(duì)職場(chǎng)中所有人的啟示和警示。讓我們向奮斗一線的老員工致敬，學(xué)習(xí)他們的精神和品質(zhì)，為自己的職業(yè)生涯注入更多的熱情和動(dòng)力。

員工奮斗心得體會(huì)篇七

無論是在城市繁華的街道上，還是鄉(xiāng)村的田園風(fēng)光中，從事著底層工作的員工總是以最真實(shí)的姿態(tài)奮斗著。作為底層員工，他們通常在城市的角落或者企業(yè)的底層中辛勤耕耘。從奮斗的第一天起，他們便迎接著朝九晚五，九九六，長(zhǎng)時(shí)間的工作。

第二段：辛苦帶來的成長(zhǎng)。

底層員工奮斗的艱辛很容易令人產(chǎn)生消極和厭倦。然而，正是這些困難和挑戰(zhàn)讓他們變得更加堅(jiān)韌而有韌勁。在長(zhǎng)時(shí)間的挑戰(zhàn)中，他們不斷成長(zhǎng)，不論是技能還是心理上的素質(zhì)都有了顯著的提升。面對(duì)各種突發(fā)事件，他們靈活而果斷的應(yīng)對(duì)能力也不斷增強(qiáng)。

第三段：執(zhí)著引領(lǐng)的機(jī)會(huì)。

在底層員工的奮斗史中，有很多例子表明，只要堅(jiān)持不懈地努力，機(jī)會(huì)終將會(huì)降臨在他們身上。底層經(jīng)歷的勞動(dòng)和付出為他們奪得了對(duì)更好機(jī)會(huì)的追求，有些底層員工最終成為了企業(yè)的核心管理層，有些則轉(zhuǎn)行做上班族，開啟了全新的職業(yè)道路。

第四段：奮斗的勝利與收獲。

底層員工奮斗史的精彩部分就在于他們的勝利和收獲。這些勝利雖然不如媒體焦點(diǎn)人物那樣驚天動(dòng)地，但對(duì)于底層員工個(gè)人來說卻是一次次的里程碑。他們從日復(fù)一日的工作中，感受到了收入、尊重和成就感的提升，這些來自于自身的努力而非家世背景。

第五段：奮斗歷程中的感悟。

底層員工在奮斗歷程中，他們更加珍惜擁有的一切，明白在不同工作場(chǎng)景中獲得尊重的重要性。他們懂得虛心學(xué)習(xí)，融入團(tuán)隊(duì)并且始終保持積極樂觀的心態(tài)。每個(gè)人都有自己的目標(biāo)和追求，底層員工的努力就是為了實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，他們堅(jiān)信只要不停地奮斗，成功就會(huì)離他們?cè)絹碓浇?/p>

底層員工奮斗史帶給我們很多啟示和思考。他們的奮斗之路并不容易，但卻讓我們看到了努力的價(jià)值和意義。無論是社會(huì)的底層還是頂層，每個(gè)人都有奮斗的權(quán)利和機(jī)會(huì)。我們應(yīng)該珍惜和感激底層員工的勞動(dòng)，給予他們應(yīng)有的尊重和支持。而對(duì)于那些身處底層的員工來說，他們更應(yīng)該保持尊嚴(yán)，相信自己的價(jià)值，繼續(xù)努力，最終實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。這樣不僅能夠改變自己的人生，也會(huì)為社會(huì)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

員工奮斗心得體會(huì)篇八

第一段：引言（200字）。

底層員工奮斗史是許多人少有機(jī)會(huì)了解的一段故事。他們是企業(yè)體系中最底層的一群人，日復(fù)一日為了生存而打拼，默默承擔(dān)著重要的責(zé)任。通過近距離接觸，我深刻領(lǐng)悟到底層員工的辛勤付出和他們的奮斗史，無論遭遇多少困難和挫折，他們都以勇敢面對(duì)。底層員工的奮斗歷程給予我了許多啟示和體會(huì)，教會(huì)我從容面對(duì)困境，堅(jiān)持追求自己的夢(mèng)想。

第二段：努力與堅(jiān)持（200字）。

底層員工在困難的環(huán)境中能夠堅(jiān)持努力，正是他們對(duì)成功的追求。無論是枯燥的工作，還是被忽視的貢獻(xiàn)，他們都能默默付出。堅(jiān)持不懈的努力使他們逐漸獲得一技之長(zhǎng)，從中找到自己身價(jià)的價(jià)值。他們的努力精神和堅(jiān)持不懈的毅力是我們學(xué)習(xí)的榜樣。在我工作中，我也會(huì)時(shí)?；貞浧鸬讓訂T工的奮斗歷程，激勵(lì)自己在困難面前不退縮，堅(jiān)持不懈地追求自己的目標(biāo)。

第三段：待人與包容（200字）。

底層員工磨礪出了一顆寬容和善良的心。在他們的奮斗史中，他們遇到了各種各樣的人，也受到了來自同事和上級(jí)的不公正待遇。然而，他們?nèi)匀槐３种鴺酚^和寬容的心態(tài)。他們理解每個(gè)人都有自己的苦衷，盡量包容他人的錯(cuò)誤和不足。這種善意待人的態(tài)度，讓他們的工作環(huán)境更加融洽。在我的生活中，我會(huì)時(shí)刻銘記底層員工的待人之道，更加包容和寬容地與他人相處。

第四段：反思與進(jìn)步（200字）。

底層員工奮斗史也給予我反思的機(jī)會(huì)。他們?cè)诓粩鄪^斗中，不僅獲得了物質(zhì)上的財(cái)富，更重要的是，他們?cè)谛撵`上不斷成長(zhǎng)。他們會(huì)把工作中遇到的問題和挫折看作是一次難得的機(jī)會(huì)，通過反思和改進(jìn)來提高自己。在我的工作中，我也開始學(xué)會(huì)反思并從錯(cuò)誤中進(jìn)步，不斷追求完美的自我。

第五段：對(duì)未來的展望（200字）。

通過了解底層員工的奮斗史，我深感底層員工是一個(gè)浩瀚宇宙中的眾多星辰之一，他們的努力和奉獻(xiàn)為整個(gè)企業(yè)體系提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。底層員工的奮斗史體現(xiàn)了人力資源的重要性，也是一個(gè)人與公司共同成長(zhǎng)的過程。我深信，在未來的日子里，我將以底層員工為榜樣，積極努力，不斷學(xué)習(xí)，為了自己的夢(mèng)想而奮斗。

總結(jié)（100字）。

底層員工的奮斗史讓我深刻理解到努力與堅(jiān)持的重要性，待人與包容的善良之道，反思與進(jìn)步的機(jī)會(huì)，以及對(duì)未來的展望。無論我們的職業(yè)階級(jí)如何高低，我們都應(yīng)該學(xué)習(xí)底層員工的奮斗史，并從中感悟到其中的智慧和價(jià)值。

員工奮斗心得體會(huì)篇九

人生就像一場(chǎng)馬拉松比賽，每個(gè)人都有自己的起點(diǎn)和終點(diǎn)，但是路程中的坎坷和磨難是無法預(yù)料的。

作為一名員工，奮斗者是我們不變的身份。然而，在奮斗的道路上，我們時(shí)常會(huì)遇到挫折和困境，但是只有堅(jiān)持不懈地進(jìn)行探索和努力，才可以從失敗中走出來，創(chuàng)造自己的不朽傳說。

第一，擁有一顆堅(jiān)定的心態(tài)。

在職場(chǎng)上，我們時(shí)常會(huì)面臨種種誘惑和阻力，但是只有心態(tài)堅(jiān)定，才可以在這些困難面前不倒。我們需要相信自己的能力，相信自己可以戰(zhàn)勝一切阻礙，這樣才能憑借自己的努力創(chuàng)造更好的未來。

第二，勇于創(chuàng)新和改變。

在職場(chǎng)上，沒有永遠(yuǎn)不變的規(guī)則和流程，只有在不斷地創(chuàng)新和改變中，才能贏得勝利。我們需要敢于冒險(xiǎn)，敢于走在前面，才能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中取得成功。

第三，保持積極向上的態(tài)度。

積極向上的態(tài)度能夠讓我們?cè)诶щy面前更加勇敢和堅(jiān)定。我們需要珍視自己所擁有的一切，并且保持正向思考，這樣才能在職場(chǎng)上綻放屬于自己的光芒。

第四，學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作。

在職場(chǎng)上，與人相處是我們不可避免的問題。我們需要學(xué)會(huì)如何與同事們進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作，才能在集體合作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，同時(shí)也可以取得更好的成果。

第五，保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。

職場(chǎng)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，我們需要不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能夠不斷地提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。只有保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，才能夠成為一名優(yōu)秀的員工，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總之，作為一名員工，我們需要擁有堅(jiān)定的心態(tài)，勇于創(chuàng)新和改變，保持積極的思考和態(tài)度，并且學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作和保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。只有這樣，我們才能夠在職場(chǎng)上不斷取得勝利。

員工奮斗心得體會(huì)篇十

段一：引言（200字）。

在職場(chǎng)中，員工奮斗是每個(gè)人都需要經(jīng)歷和追求的過程。而員工奮斗的心得體會(huì)，則是在實(shí)踐中總結(jié)出來的寶貴財(cái)富。在我多年的職業(yè)生涯中，我積累了許多關(guān)于員工奮斗的心得，今天我將與大家分享這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

段二：對(duì)目標(biāo)的明確與追求（200字）。

在員工的奮斗過程中，一個(gè)明確的目標(biāo)是至關(guān)重要的。首先，我認(rèn)識(shí)到明確的目標(biāo)能夠幫助我更好地規(guī)劃和安排自己的工作。當(dāng)我明確知道自己要實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)時(shí)，我就能夠明確自己的工作重點(diǎn)，避免浪費(fèi)時(shí)間和精力在無關(guān)緊要的事情上。其次，明確的目標(biāo)能夠激發(fā)我持續(xù)努力和追求卓越的動(dòng)力。面對(duì)挑戰(zhàn)和困難，我會(huì)想起自己的目標(biāo)，堅(jiān)持不懈地努力工作，直到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為止。

段三：積極思維與樂觀心態(tài)（200字）。

員工奮斗的過程中，積極的思維和樂觀的心態(tài)是必不可少的品質(zhì)。首先，積極的思維能夠幫助我看到問題的解決方案而不是問題本身。當(dāng)面臨困境時(shí)，我會(huì)努力尋找解決辦法，而不是一味地抱怨和埋怨。其次，樂觀的心態(tài)能夠提高我的工作效率和團(tuán)隊(duì)合作意愿。無論遇到什么困難，我都會(huì)相信自己和團(tuán)隊(duì)有能力克服。這樣的心態(tài)能夠鼓舞我持續(xù)前進(jìn)，并激發(fā)他人的積極性。

段四：持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升（200字）。

在員工奮斗的過程中，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是不可或缺的要素。首先，我意識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)，跟上時(shí)代的步伐，才能適應(yīng)工作環(huán)境的變化并應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。保持求知欲和持續(xù)學(xué)習(xí)，不僅能夠提升我的專業(yè)素養(yǎng)，還能夠增加我的競(jìng)爭(zhēng)力。其次，自我提升能夠讓我更好地發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮自己的潛力。通過參加培訓(xùn)課程、閱讀專業(yè)書籍，我能夠不斷提升自己的能力和技巧，并不斷挑戰(zhàn)自己的極限。

段五：與他人的合作與分享（200字）。

員工奮斗的過程中，與他人的合作與分享是至關(guān)重要的。首先，合作能夠使我在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮更大的作用。通過與同事共同合作，我能夠互相學(xué)習(xí)和借鑒，提高團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力。其次，分享能夠提升我的聲譽(yù)和影響力。通過分享自己的經(jīng)驗(yàn)和成功經(jīng)歷，我能夠獲得他人的認(rèn)同和尊重，并且還可以從他人的經(jīng)驗(yàn)中汲取營(yíng)養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)共同的成長(zhǎng)。因此，與他人的合作和分享是員工奮斗過程中不可或缺的要素。

總結(jié)（100字）。

員工奮斗心得體會(huì)是我們?cè)诼殘?chǎng)中寶貴的財(cái)富，它能夠指引我們走向成功的道路。通過明確目標(biāo)、積極思維、持續(xù)學(xué)習(xí)和與他人合作，我們能夠不斷提升自己的能力，追求卓越的夢(mèng)想。無論在什么樣的工作環(huán)境中，我們都應(yīng)該保持積極的心態(tài)和進(jìn)取的精神，為自己創(chuàng)造更加美好的職業(yè)生涯。

員工奮斗心得體會(huì)篇十一

工作總是有許多問題和值得改進(jìn)的地方，以及對(duì)工作的體會(huì)，如何寫好工作心得呢其實(shí)多看看同類范文就能解決。以下文章xx為您提供以下文章“”作為參考，希望對(duì)您有所幫助!

踏入信貸工作崗位已將近半年了，通過對(duì)信貸業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和同事們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，逐漸摸索了和熟悉了信貸業(yè)務(wù)，在實(shí)際工作過程中也感觸頗深，主要有以下幾個(gè)方面：

一、積極轉(zhuǎn)變觀念，敢于面對(duì)新崗位的挑戰(zhàn)。

面對(duì)一個(gè)全新的崗位，如何開展好我行的信貸業(yè)務(wù)是我急需解決的問題。儲(chǔ)蓄柜員基本上是柜面營(yíng)銷，而信貸員需要及時(shí)將信貸信息進(jìn)行宣傳，到客戶家中，實(shí)地了解客戶的基本情況、經(jīng)營(yíng)信息，調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿，分析客戶的還款能力。根據(jù)新崗位的特點(diǎn)我框定了我的工作思路五部曲：及時(shí)學(xué)習(xí)掌握信貸信息;分析目標(biāo)客戶群;對(duì)篩選出的目標(biāo)客戶及時(shí)上門宣傳;做好貸前、貸中、貸后的相關(guān)工作;確保還款時(shí)段的前面跟蹤。通過一段時(shí)間的努力，我的業(yè)務(wù)逐漸熟悉，辦理業(yè)務(wù)的速度是全行最快的，客戶群體也越來越多，信貸業(yè)務(wù)走上了快速發(fā)展道路。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高個(gè)人素質(zhì)。

我深知學(xué)習(xí)的重要性。自從工作后，在業(yè)余時(shí)間我及時(shí)。

報(bào)考銀行從業(yè)的各門業(yè)考試。在自我的學(xué)習(xí)提高的同時(shí)，也幫助新進(jìn)員工快速的進(jìn)入工作狀態(tài)，耐心的輔導(dǎo)，從而促使信貸新人更好更快的適應(yīng)新崗位。

三、

克服困難，敢于吃苦，才能保證信貸業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。

郵儲(chǔ)小額貸款如何融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，成了支行信貸工作的重要突破點(diǎn)。工商戶、養(yǎng)殖戶、種植戶是我們信貸的主要客戶群體，特別是養(yǎng)戶和種植戶這一群體大多在偏遠(yuǎn)農(nóng)村，交通不便，有的地方走路要好幾個(gè)小時(shí)，有的地方環(huán)境很差，腳磨破了、腿走不動(dòng)了，我們咬咬牙都堅(jiān)持過來了。

四、遵守各項(xiàng)制度，才能有效推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

在談到工作體會(huì)時(shí)認(rèn)為，好的人品是做好信貸工作的重要前提。人品正，客戶才能真正信賴你，也才能更好地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。在辦理業(yè)務(wù)中我們經(jīng)常會(huì)遇到客戶的請(qǐng)客送禮，但我們都一一回絕，做好客戶的服務(wù)工作是我們的使命，誠(chéng)信、高效、廉潔的工作才能有效推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，客戶群體才能逐漸增多。

半年的信貸工作取得了一些成績(jī)，但深感自己的工作離不開領(lǐng)導(dǎo)和信貸部團(tuán)隊(duì)對(duì)我的關(guān)心和支持;我深信，在我們?nèi)w信貸員的共同努力下，我行的信貸業(yè)務(wù)一定能高速發(fā)展，創(chuàng)出輝煌!

在信貸崗位實(shí)習(xí)已經(jīng)五個(gè)月了，以前對(duì)信貸工作缺乏深。

入的了解，以為信貸員就是簡(jiǎn)單的把銀行的資金放出去，獲得收益。通過這五個(gè)月的實(shí)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到信貸人員肩負(fù)責(zé)任之重，從事信貸工作所必須具備的素質(zhì)和能力的要求之高。

信貸人員肩負(fù)著為銀行創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的重要使命，同時(shí)也肩負(fù)著把控風(fēng)險(xiǎn)的使命。如何為銀行開發(fā)優(yōu)質(zhì)的客戶資源，努力防控信貸風(fēng)險(xiǎn)，是信貸人員必須考慮的重要問題。信貸人員承擔(dān)著業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)把控兩個(gè)方面平衡的任務(wù)，也就在努力促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，努力將風(fēng)險(xiǎn)控制在最小范圍內(nèi)。我們必須要深刻認(rèn)識(shí)到這些，才能成為一名真正合格的信貸員。

作為信貸人員，首先必須具備專業(yè)的信貸業(yè)務(wù)知識(shí)。業(yè)務(wù)水平的高低與業(yè)務(wù)知識(shí)的精通與否有著很密切的關(guān)系。只有具備豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，才能以知識(shí)武裝頭腦，順利開展信貸業(yè)務(wù)。因此，我始終都在提醒自己要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，將這些業(yè)務(wù)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐工作當(dāng)中去。

來防控信貸風(fēng)險(xiǎn)。如果這兩點(diǎn)不能俱備，那么很難發(fā)展業(yè)務(wù)，也很難發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)把控風(fēng)險(xiǎn)。我剛從大學(xué)畢業(yè)不足一年，在社會(huì)交往上還有很大的距離，這是我的一大弱點(diǎn)。在實(shí)際工作中，我也在不斷的提高自己與人溝通交流的技能，同時(shí)也在跟老信貸人員學(xué)習(xí)怎樣從細(xì)節(jié)中獲知潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

信貸工作是個(gè)特殊的崗位，發(fā)展業(yè)務(wù)的過程中，面臨著各種誘惑，這是對(duì)信貸人員巨大的考驗(yàn)。如何讓自己堅(jiān)守原則，按章程合規(guī)操作業(yè)務(wù)，是必須要面對(duì)的問題。信貸人員行為規(guī)范的"四不準(zhǔn)"原則正式為了防控信貸人員出現(xiàn)道德風(fēng)險(xiǎn)的。在xx銀行信貸崗位實(shí)習(xí)的五個(gè)月當(dāng)中，我深切感受到了xxx人對(duì)工作是多么認(rèn)真負(fù)責(zé)，他們身上總在體現(xiàn)著良好的服務(wù)意識(shí)和無私的奉獻(xiàn)精神。"不拿群眾一針一線"曾經(jīng)是我人民軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，現(xiàn)在，xxx人也在實(shí)踐著這一優(yōu)良作風(fēng)，我對(duì)此有著一種由衷的敬佩之情。我也總在內(nèi)心默默的告訴自己，他們是我學(xué)習(xí)的好榜樣!

信貸工作總是在忙碌中忙碌著，似乎沒有假期，沒有空閑，要宣傳，要調(diào)查，要在電腦前加班到深夜。就是這樣也要總是以飽滿的工作熱情投入到第二天的工作當(dāng)中去。每天都是充實(shí)的，時(shí)間總是過的很快，時(shí)間總是不夠用，這是我從事信貸工作以來的最大感受。

無限的為人民服務(wù)中去!我會(huì)牢記這句話，以此激勵(lì)自己在以后的工作當(dāng)中，不怕吃苦，努力學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，成為一名優(yōu)秀的信貸員。

xx。

員工奮斗心得體會(huì)篇十二

生活中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，而在職場(chǎng)中，員工面臨的壓力和競(jìng)爭(zhēng)更是不可小覷。在職場(chǎng)中，作為一個(gè)員工，怎樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出呢？通過自我努力和總結(jié)，我得出了以下幾點(diǎn)關(guān)于員工奮斗的心得體會(huì)。

首先，熱情是成功的第一步。在工作中，保持高度的熱情對(duì)于個(gè)人的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)的成就是至關(guān)重要的。熱情可以帶來積極的思考和態(tài)度，提高工作效率和產(chǎn)出。而且，充滿激情的員工通常能夠更加積極主動(dòng)地解決問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，從而為自己的職業(yè)生涯鋪平道路。而如果一個(gè)員工只是機(jī)械地按照流程進(jìn)行工作，缺乏熱情，很難取得顯著的成果。

其次，一視同仁是團(tuán)隊(duì)合作的原則。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都是重要的一環(huán)，沒有任何一個(gè)人的努力是可以被忽視的。尊重每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的貢獻(xiàn)，相信每個(gè)人都能夠發(fā)揮出自己的潛力，是展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神的重要體現(xiàn)。當(dāng)一個(gè)員工能夠與團(tuán)隊(duì)保持良好的關(guān)系，并且積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)時(shí)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率和凝聚力就會(huì)得到提高。因此，在職場(chǎng)中，要學(xué)會(huì)關(guān)心他人，尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能夠共同成長(zhǎng)。

第三，持續(xù)學(xué)習(xí)是進(jìn)步的不竭動(dòng)力。職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力就顯得尤為重要。通過參加專業(yè)培訓(xùn)、讀書和獨(dú)立學(xué)習(xí)等方式，不斷增加知識(shí)和技能，可以提高自己在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，并且讓自己在不同崗位之間有更大的選擇余地。另外，隨著社會(huì)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，不斷學(xué)習(xí)也是跟上時(shí)代潮流的必備條件。只有持續(xù)學(xué)習(xí)，才能保持與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

第四，積極面對(duì)挑戰(zhàn)是成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。在職場(chǎng)中，不可避免地會(huì)碰到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。面對(duì)這些挑戰(zhàn)時(shí)，能夠積極應(yīng)對(duì)，勇于承擔(dān)責(zé)任，并能夠從中吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，是一個(gè)成熟的員工所具有的品質(zhì)。這種積極面對(duì)挑戰(zhàn)的態(tài)度，既可以幫助我們解決問題，更可以讓我們不斷打開職場(chǎng)成長(zhǎng)的大門。

最后，耐心和堅(jiān)持是成功的關(guān)鍵。在職場(chǎng)中，不論是遇到困難還是面對(duì)阻力，都需要有足夠的耐心和堅(jiān)持。因?yàn)槁殘?chǎng)上的成功往往是需要付出時(shí)間和努力的。當(dāng)我們遇到困難時(shí)，不要輕易放棄，要堅(jiān)持下去，找到解決問題的方法。只有經(jīng)過時(shí)間和努力的積累，才能夠獲得更好的回報(bào)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

綜上所述，員工奮斗的心得體會(huì)主要包括：保持熱情，注重團(tuán)隊(duì)合作，持續(xù)學(xué)習(xí)，積極面對(duì)挑戰(zhàn)以及耐心和堅(jiān)持。無論是在職場(chǎng)中還是生活中，這些都是我們可以借鑒和運(yùn)用的經(jīng)驗(yàn)。只有不斷努力和提升自己，才能夠在職場(chǎng)中取得更好的發(fā)展和成就。

員工奮斗心得體會(huì)篇十三

在職場(chǎng)上，人們常說：“只有奮斗者能夠闖出一片天地?！边@其中便包含著每一個(gè)員工都應(yīng)該擁有奮斗者的心態(tài)。身處公司，我們所需要做的并不僅僅是完成上級(jí)分派的任務(wù)，而是應(yīng)該積極承擔(dān)更多的責(zé)任，不斷學(xué)習(xí)，超越自我，在奮斗中體會(huì)成功的喜悅。在自己積極參與的工作中，我發(fā)現(xiàn)了許多奮斗的體會(huì)。

首先，持之以恒是成功的關(guān)鍵。在工作之初，我們往往會(huì)想象著自己全部都做得完美。但是在實(shí)際操作中，我們會(huì)遇到很多阻力，也會(huì)遇到許多無法解決的問題。這時(shí)候很容易就會(huì)放棄，然后追求新的工作。然而，若作為奮斗者，就應(yīng)該樹立起心中的信念，每一次滑跌都是寶貴的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，只有堅(jiān)持才能夠突破瓶頸，而持之以恒是最重要的環(huán)節(jié)。

其次，勤奮和專注也是成功所需的品質(zhì)。勤奮不僅體現(xiàn)在做事時(shí)的努力，也包含了工作時(shí)間外的自我學(xué)習(xí)。每一個(gè)奮斗者都應(yīng)該善于記錄、總結(jié)自己的問題，因?yàn)榉?wù)于公司就是服務(wù)于自己。同時(shí)，100%的專注度也可以有助于我們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在專注度不足的情況下，工作效率往往會(huì)受到影響，從而降低了我們的工作質(zhì)量。

最后，做事情的方法和技巧也是成功的關(guān)鍵。做事情一定要有層次感，應(yīng)該把一件大事情分析出很多小的部分，然后再堅(jiān)持不懈地完成每一個(gè)小的部分。通過不斷地完成每一個(gè)小目標(biāo)，就可以在完成一件大事情的基礎(chǔ)上，吸取更多書本上看不到的經(jīng)驗(yàn)。雖然有些路途看似在漆黑中前行，但只要在目標(biāo)不變的基礎(chǔ)上，就可以關(guān)注不同的細(xì)節(jié)，探索出最適合自己的工作方法和技巧。

總之，作為員工，我們這一職業(yè)群體，在公司中創(chuàng)造價(jià)值，并在創(chuàng)造價(jià)值中提升自身價(jià)值。而成為一個(gè)“奮斗者”，從工作中汲取更深層次的意義，同時(shí)在日復(fù)一日的工作過程中，為自己的人生贏得更多的榮譽(yù)和成功。正因?yàn)槿绱耍屛覀兠恳粋€(gè)員工都成為“奮斗者”，共同創(chuàng)造屬于自己的“浩瀚宇宙”。

（本文觀點(diǎn)僅代表個(gè)人立場(chǎng)，不與任何組織、團(tuán)體或個(gè)人有關(guān)）。

員工奮斗心得體會(huì)篇十四

底層員工奮斗史是一部充滿勇氣、毅力和汗水的故事。作為底層員工，他們往往從最基層的工作開始，憑借著聰明才智和努力工作，逐漸攀升到公司的高層。他們的成功經(jīng)歷值得我們?nèi)ソ梃b和學(xué)習(xí)。經(jīng)歷了無數(shù)次的失敗和困境，他們堅(jiān)持不懈地追逐自己的夢(mèng)想，最終獲得了成功。

第二段：面對(duì)困境。

在底層員工奮斗史中，經(jīng)歷困境是必經(jīng)之路。他們常常遭遇到工作上的挫折、困境和不公平待遇。然而，他們沒有被這些打敗，而是從中收獲了很多。通過困境的磨礪，他們學(xué)會(huì)了堅(jiān)持、勇敢和不屈不撓。這些品質(zhì)成為他們攀登職場(chǎng)高峰的關(guān)鍵因素。

第三段：磨練意志力。

底層員工在奮斗史中不斷磨練自己的意志力。他們面對(duì)繁重的工作量、生活的壓力和挑戰(zhàn)，必須堅(jiān)持不懈地為自己的夢(mèng)想努力。他們學(xué)會(huì)了自律、堅(jiān)定和專注。只有通過持之以恒的努力，才能有機(jī)會(huì)走向成功。磨練意志力是每個(gè)底層員工必須具備的素質(zhì)，也是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的關(guān)鍵。

第四段：追求卓越。

底層員工奮斗史中展現(xiàn)出來的品質(zhì)之一是他們永不滿足的追求卓越。他們對(duì)自己要求很高，不同于其他人只滿足于眼前的成績(jī)。他們努力向上，繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力。他們追求的不僅僅是職位和薪水的提升，更是對(duì)工作的熱愛和對(duì)自己的挑戰(zhàn)。通過不斷追求卓越，他們?cè)诼殘?chǎng)中取得了巨大的成功。

第五段：展望未來。

底層員工奮斗史給我們帶來了很多啟示。面對(duì)工作中的挫折，我們應(yīng)該堅(jiān)持不懈，不屈不撓地朝著目標(biāo)前進(jìn)。磨練意志力和追求卓越是我們實(shí)現(xiàn)成功的關(guān)鍵。同時(shí)，我們也要學(xué)會(huì)感恩和回饋社會(huì)。底層員工在奮斗的過程中，積極參與公益事業(yè)，回饋社會(huì)，用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)了他們的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。在未來，我們也要積極參與社會(huì)事務(wù)，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

結(jié)論：

底層員工奮斗史展現(xiàn)了底層員工的頑強(qiáng)精神和勇往直前的信念。他們?cè)诿鎸?duì)困境時(shí)不退縮，用努力和毅力超越自己，經(jīng)歷了一次又一次的失敗和重重壓力后，獲得了成功的果實(shí)。這些成功的經(jīng)歷鼓舞人心，同時(shí)也提醒我們?cè)诼殘?chǎng)和生活中要堅(jiān)持追求卓越，磨練意志力，積極參與社會(huì)事務(wù)，為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值做出貢獻(xiàn)。底層員工奮斗史中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)將成為我們追求成功的指導(dǎo)。

員工奮斗心得體會(huì)篇十五

作為一名普通的企業(yè)員工，我時(shí)刻都在思考如何提高自己的工作能力，使自己在職場(chǎng)中能夠更快地成長(zhǎng)，更好地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。在這個(gè)過程中，我意識(shí)到，只有抱著奮斗者的心態(tài)，才能夠在職場(chǎng)中獲得更多的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)。

首先，奮斗者必須立足于自己的工作，通過提高工作效率和質(zhì)量來提高自己的工作能力。在工作中，我們要用心工作，不斷探索新的工作方法和技巧，提高工作效率；要有目標(biāo)地完成每一項(xiàng)工作，不留后患，確保工作質(zhì)量。

其次，奮斗者必須持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的綜合素質(zhì)。除了日常工作中的技能之外，奮斗者還需要從其他領(lǐng)域汲取知識(shí)，提高自己的綜合素質(zhì)。例如，閱讀各種專業(yè)書籍、行業(yè)資訊、參加各種培訓(xùn)和會(huì)議等等。只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

再次，奮斗者必須注重積累人脈圈，增強(qiáng)自己的人際交往和溝通能力。在職場(chǎng)中，人脈關(guān)系是很重要的一部分。奮斗者需要通過各種途徑，結(jié)交更多的朋友和合作伙伴。同時(shí)，注重在和同事之間的交流和溝通，增強(qiáng)自己的信息收集和傳遞能力。

最后，奮斗者必須具備高度的自我驅(qū)動(dòng)力和責(zé)任心，不斷完善自己。在職場(chǎng)中，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，我們需要具備高度的自我驅(qū)動(dòng)力，時(shí)刻激勵(lì)自己，鼓勵(lì)自己超越自我。同時(shí)，我們還需要具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)工作任務(wù)，承擔(dān)起工作中的責(zé)任和義務(wù)。

總之，作為一名員工奮斗者，我們需要樹立以成長(zhǎng)為導(dǎo)向的職業(yè)觀，努力提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，在團(tuán)隊(duì)中獲得更多的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)。只有不斷奮斗，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。

員工奮斗心得體會(huì)篇十六

2011年1月，我行舉行了2011年年度工作會(huì)議，董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)分別作重要講話。會(huì)后我認(rèn)真學(xué)習(xí)了行領(lǐng)導(dǎo)的講話，受益匪淺。這次會(huì)議對(duì)我行2010年的工作作了。

總結(jié)。

并對(duì)我行2011年指明了發(fā)展方向。

一、回顧總結(jié)了2010年的工作2010年，全行以“強(qiáng)化內(nèi)控、突出特色、科學(xué)發(fā)展、提升品質(zhì)”十六字方針為指導(dǎo)思想，全行上下團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏圓滿完成和超額完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了驕人的業(yè)績(jī)。

今年的5月18日，我有幸參加了微貸專家的為期兩周的微貸業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，傳授了我嶄新的信貸分析理念，對(duì)我今后的工作有很大的指導(dǎo)作用。

近半年，我共參加小企業(yè)盡職調(diào)查51筆，包含了商貿(mào)企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)、進(jìn)出口企業(yè)，對(duì)各個(gè)類型的企業(yè)有了深刻的了認(rèn)識(shí)，提高了自己的調(diào)查和分析能力。拓寬了自己的信貸知識(shí)，提高了自己風(fēng)險(xiǎn)把控能力。

二、2011年的工作部署。

經(jīng)營(yíng)型向綜合經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變的“兩大轉(zhuǎn)變”，助推我行監(jiān)管評(píng)級(jí)晉升二類行；堅(jiān)守特色，即繼續(xù)突出品牌特色和產(chǎn)品特色，發(fā)揮機(jī)制優(yōu)勢(shì)，實(shí)施差異戰(zhàn)略，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展；提升服務(wù)，即推進(jìn)“三服務(wù)”活動(dòng)向縱深發(fā)展，以客戶為中心，堅(jiān)持“服務(wù)多走一步，感動(dòng)每一位客戶”的服務(wù)理念，著力提升我行的服務(wù)水平；打造品牌，即以打造“百年老店”為標(biāo)準(zhǔn)，全力以赴塑造我行的品牌形象。

（二）貸款的資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)控制工作。

很榮幸參加了省行組織的再造工程的培訓(xùn)班，在這短短的幾天軍事化生活和對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我有如下體會(huì)：

第一，要敬業(yè)愛崗，提高業(yè)務(wù)能力。敬業(yè)愛崗與業(yè)務(wù)能力是相輔相成的，我們倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗，這是一個(gè)工作態(tài)度問題，敬業(yè)重于愛崗，兩者是一個(gè)整體，不能曲意的分裂開來，前一段時(shí)間曾經(jīng)出現(xiàn)一些內(nèi)勤同志看到信貸員工作輕松而想作信貸員，那只是愛崗，并不是敬業(yè)，信貸人員敬業(yè)愛崗是前提，是做好信貸工作的動(dòng)力源泉，而高水平的業(yè)務(wù)能力則是敬業(yè)愛崗的基礎(chǔ)，沒有業(yè)務(wù)能力的敬業(yè)愛崗只是一句空話，敬業(yè)是德，能力是才，只有德才兼?zhèn)?，才能達(dá)到想干、會(huì)干、能干的效果，所從事的信貸工作就會(huì)是一步一個(gè)腳印，一年一個(gè)臺(tái)階向前發(fā)展。反之能力再大，不為信用社所用，一心的拉偏套，走偏門，就會(huì)適得其反，可能會(huì)成為被郵儲(chǔ)銀行所遺棄的人。

第二，作為信貸員一定要有正確的價(jià)值觀和人生觀，確定自己的人生目標(biāo)理想，要把主要精力放在學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)能力方面，多學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、制度、原則，領(lǐng)會(huì)要點(diǎn)，遵紀(jì)守法，抵制住糖衣炮彈的侵蝕。

第三，嚴(yán)守紀(jì)律。在這幾天里，軍事化的生活，讓我深深的懂得一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量來自鐵的紀(jì)律，沒有鐵的紀(jì)律是萬萬不行的，只有遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按章辦事才能使信貸合規(guī)化，企業(yè)利潤(rùn)才能擴(kuò)大化，風(fēng)險(xiǎn)才能最低化。

第四，通過這幾天的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)個(gè)人對(duì)業(yè)務(wù)的理解的缺失，對(duì)工。

作態(tài)度的怠慢，沒有積極應(yīng)對(duì)每一項(xiàng)挑戰(zhàn)。

第五，面對(duì)一個(gè)全新的崗位，開始我還真有些膽怯。從1參加工。

作以來，本人一直在郵政儲(chǔ)蓄一線做柜員，基本上是坐等客戶上門。而新的崗位需要三天兩頭跑到客戶家中，實(shí)地了解客戶的基本情況、經(jīng)營(yíng)信息，調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿，分析客戶的還款能力。這些對(duì)于不善與人交流的我來說，實(shí)在是太難了。起初的一個(gè)月里，我總在心里想，把錢放出去還不上怎么辦？有時(shí)打起了退堂鼓，覺得還是繼續(xù)干老本行比較好。支行領(lǐng)導(dǎo)了解到信貸員們的普遍心態(tài)后，及時(shí)和大家座談，讓大家解放思想，放下包袱，說：“還沒干就不要輕易否定自己，你們一定會(huì)慢慢地喜歡上信貸這個(gè)崗位的。”領(lǐng)導(dǎo)的耐心開導(dǎo)和對(duì)發(fā)展前景的描繪，使大家對(duì)自己的工作漸漸鼓起了勇氣。思想顧慮消除了，整個(gè)隊(duì)伍開始有了活力。我和大家一樣，也受到了很大鼓舞，下定決心從零開始學(xué)起。通過專業(yè)化的培訓(xùn)和自學(xué)，漸漸地掌握了小額貸款業(yè)務(wù)和操作流程。通過支行前期的大力宣傳，陸續(xù)有一些有需求的客戶開始上門咨詢，我也迎來了第一位貸款客戶。那天，我懷著復(fù)雜的心情，與另一名同事坐了一個(gè)半小時(shí)的公車來到了xx村。這位客戶是個(gè)農(nóng)戶，有十多年的養(yǎng)殖歷史，對(duì)市場(chǎng)非常了解。在客戶家，我作了自我介紹后，便開始按培訓(xùn)時(shí)要求的調(diào)查順序逐項(xiàng)詢問。由于是第一次與客戶進(jìn)行“營(yíng)銷”交流，加上對(duì)xx行業(yè)了解不夠，心里很緊張，問了不到20分鐘，客戶突然說：“我不貸了，你們走吧，不就是從你們郵局貸點(diǎn)款嘛，跟審犯人似的。”我見狀，趕忙解釋，可這位農(nóng)戶就是不再配合了。無奈，我與同事掃興而歸，第一次營(yíng)銷就此“流產(chǎn)”?；厝サ穆飞希曳瓉砀踩サ鼗貞泟偛诺膱?chǎng)景，又問同事的感受是什么。經(jīng)過分析，我找到了答案：?jiǎn)栴}不在客戶，完全是自己根本不會(huì)跟客戶交流，不懂對(duì)方的需求和困難所在才造成了尷尬局面。捫心自問，如果總是這樣不善于與客戶交流溝通，以后誰還敢來找我貸款？不行，必須改，從頭練！從此，每天上班后就和同事們一起上街作宣傳，與小商戶們聊天，練習(xí)介紹貸款業(yè)務(wù)；下班后還走親訪友，介紹郵儲(chǔ)小額貸款，把他們當(dāng)成練習(xí)對(duì)象。功夫不負(fù)有心人?，F(xiàn)在我自認(rèn)為交流技巧有了很大提高。辛勞踏出豐收路郵儲(chǔ)小額貸款如何融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，成了支行信貸工作的重要突破點(diǎn)。我們調(diào)查得知：。開發(fā)信用村將是支行以后的重點(diǎn)發(fā)展客戶，深入了解掌握農(nóng)戶的經(jīng)營(yíng)情況和規(guī)律，盡快了解行業(yè)，是自己的首要任務(wù)。通過親戚找到幾戶農(nóng)戶，與同事一起實(shí)地去了解情況。時(shí)間一長(zhǎng)，漸漸地習(xí)慣了這種工作。

我是***支行的信貸員，調(diào)查貸款客戶達(dá)**位，成功放款**筆，發(fā)放貸款達(dá)**萬元，而且所有貸款均屬于正常類貸款。自在信貸路上從零開始的艱辛跋涉。我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)體會(huì);面對(duì)信貸員這個(gè)崗位，開始我還真有些膽怯。從1993年參加工作以來，需要三天兩頭跑到客戶家中，實(shí)地了解客戶的基本情況、經(jīng)營(yíng)信息，調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿，分析客戶的還款能力。這些對(duì)于不善與人交流的我來說，實(shí)在是太難了。起初的一個(gè)月里，我總在心里想，把錢放出去還不上怎么辦?有時(shí)打起了退堂鼓，覺得還是繼續(xù)干老本行比較好。

支行領(lǐng)導(dǎo)了解到信貸員們的普遍心態(tài)后，及時(shí)和大家座談，讓大家解放思想，放下包袱，說：“還沒干就不要輕易否定自己，你們一定會(huì)慢慢地喜歡上信貸這個(gè)崗位的。”領(lǐng)導(dǎo)的耐心開導(dǎo)和對(duì)發(fā)展前景的描繪，使大家對(duì)自己的工作漸漸鼓起了勇氣。思想顧慮消除了，整個(gè)隊(duì)伍開始有了活力。我和大家一樣，也受到了很大鼓舞，下定決心從零開始學(xué)起。通過專業(yè)化的培訓(xùn)和自學(xué)，漸漸地掌握了小額貸款業(yè)務(wù)和操作流程。

通過支行前期的大力宣傳，陸續(xù)有一些有需求的客戶開始上門咨詢，我也迎來了第一位貸款客戶。那天，我懷著復(fù)雜的心情，與另一名同事坐了一個(gè)半小時(shí)的公車來到了xx村。這位客戶是個(gè)農(nóng)戶，有十多年的養(yǎng)殖歷史，對(duì)市場(chǎng)非常了解。在客戶家，我作了自我介紹后，便開始按培訓(xùn)時(shí)要求的調(diào)查順序逐項(xiàng)詢問。由于是第一次與客戶進(jìn)行“營(yíng)銷”交流，加上對(duì)xx行業(yè)了解不夠，心里很緊張，問了不到20分鐘，客戶突然說：“我不貸了，你們走吧，不就是從你們銀行貸點(diǎn)款嘛，跟審犯人似的?！蔽乙姞?，趕忙解釋，可這位農(nóng)戶就是不再配合了。無奈，我與同事掃興而歸，第一次營(yíng)銷就此“流產(chǎn)”。

回去的路上，我翻來覆去地回憶剛才的場(chǎng)景，又問同事的感受是什么。經(jīng)過分析，我找到了答案：?jiǎn)栴}不在客戶，完全是自己根本不會(huì)跟客戶交流，不懂對(duì)方的需求和困難所在才造成了尷尬局面。

銀行小額貸款如何融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，成了支行信貸工作的重要突破點(diǎn)。我們調(diào)查得知：。

開發(fā)信用村將是支行以后的重點(diǎn)發(fā)展客戶，深入了解掌握農(nóng)戶的經(jīng)營(yíng)情況和規(guī)律，盡快了解行業(yè)，是自己的首要任務(wù)。通過親戚找到幾戶農(nóng)戶，與同事一起實(shí)地去了解情況。時(shí)間一長(zhǎng)，漸漸地習(xí)慣了這種工作。

半年的工作業(yè)績(jī)雖然不理想，但我深感自己的工作離不開領(lǐng)導(dǎo)和信貸部團(tuán)隊(duì)對(duì)我的關(guān)心和支持;同時(shí)，更感激一直默默無聞在背后支持我工作的家人。