心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

有關深入宿舍心得體會實用一

管理職責：

1、宿舍負責人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負全責;對宿舍管理員給予指導性的意見并監(jiān)督落實;對宿舍運行狀況向上一級領導必須提交月報。

2、宿舍管理員要盡職盡責，努力配合辦公室極其宿舍負責人指定的一切工作;對宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責任有義務提出并制止，解決不了的問題上報宿舍負責人，不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請其離職。

3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負責的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈，并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。

4、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。

5、宿舍負責人：黃帥

二、住宿須知

1、住宿職工必須登記入冊備檔，其他職工如需入住的，需填寫《住宿申請表》，

由本部門負責人簽字后由綜合辦進行宿舍調(diào)配。

2、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來宿舍。

3、所居宿舍不得出租轉借他人居住，發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格，追究其責任并承擔相應的經(jīng)濟損失

4、遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項管理規(guī)定。

5、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽或利益的行為、活動，不得從事危害國家安全的行為、活動。

6、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活，聆聽員工的意見，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實際困難。

7、員工宿舍一切設施、設備屬公司所有，各員工要愛護公司所有物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價賠償。員工離職時要歸還所借用的宿舍一切物品，寢室長必須在離職清單上簽名并確認所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價賠償。

8、離職人員一經(jīng)寢室長在離職清單上簽字后，職工離職(包括辭退、辭職等)的必須由本部門負責人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實確認后方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償，任意放行的由本部門負責人承擔一切后果。簽發(fā)完《離職申請》的必須當日搬離宿舍，不得拖延。再繼續(xù)居住的，按每天300元扣除原工資。

9、講文明禮貌，不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內(nèi)設施不準隨便移動拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點。

10、員工間要文明交往、和睦相處、團結一致，互諒互讓，互勉互助。

11、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

12、注意節(jié)約用水、用電，人人都當監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關，人離房間要關燈、關電視。節(jié)約用電、用氣。電費每個月控制在人均50元內(nèi)，煤氣為每21天/罐，如若超標，將超額部分平攤至每個宿舍人員。

13、嚴禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點焟燭，嚴禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴禁使用大功率電器，不準私自接電線，預防火災事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。

14、各種安全防護裝置、照明、儀表、警示標示等，不得隨意拆除和破壞。

15、22:00以后自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭吵、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員;員工家屬、親友來訪，若要住宿，應通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住。

16、嚴格遵守作息時間，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔;早班和晚班的員工，起床、洗漱、關門等落手要輕，不得影響其他員工休息。

17、不結交社會上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔。

18、宿舍所住的員工必須負責衛(wèi)生，輪流值日，保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生，并根據(jù)值日表分清責任。對自己床鋪折疊整齊、對床下衛(wèi)生要打掃潔凈。如果沒有時間打掃，可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃。沒有值日表的寢室，每人每天罰款10元，直至貼出值日表為止。

19、不準私自調(diào)換房間、床位。員工個人貴重物品、現(xiàn)金財物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品，員工離開宿舍必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源。

20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時報告綜合辦公室安排修理，員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔。

21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報公司處罰。

22、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節(jié)嚴重者送交派出所處理。

23、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權利和公私財物，不準在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人;不準恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活;不準窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。

24、增強自我防范意識，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應當及時向公司報告。

25、發(fā)現(xiàn)火警、火災等災害事故時，應及時采取報警、撤離現(xiàn)場、滅火等有效措施，將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時，在場員工應保護現(xiàn)場，及時報告公司領導并協(xié)助處理。

26、嚴禁員工賭博，麻將室是供員工休閑娛樂之用，不得大聲喧嘩，活動時間周一至周四晚不能超過12點，周五至周六不得超過凌晨2點，員工在打麻將一炮不得超過10元，違者一切后果自負。

27、根據(jù)實際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長，負責日常衛(wèi)生、紀律的巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報，并在辦公室檢查時間協(xié)同進行檢查。寢室長每月給予100元的補助

28、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品(包括過期產(chǎn)品)及輔料，發(fā)現(xiàn)一次，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場價格的10倍罰款。找不到責任人的，全宿舍成員均攤。

29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設施損壞維修帶來的相關費用找不到責任人的，由同樓層全體居住人員平均分攤

三、衛(wèi)生標準

1、地面、墻面、墻角、天花板干凈，無亂涂亂畫、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。(10分)

2、燈具、風扇、用品用具經(jīng)常擦拭，保持干凈，呈現(xiàn)本色。(10分)

3、床鋪干凈無雜物，被褥、床單、衣物干凈、疊放整齊、無異味。(15分)

4、桌面干凈無垃圾，桌面物品干凈、呈現(xiàn)本色，擺放整齊。(10分)

5、門窗干凈、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，窗臺無雜物。(10分)

6、室內(nèi)無堆放垃圾、無衛(wèi)生死角，垃圾筐要傾倒干凈，無大量垃圾存放現(xiàn)象。(15分)

7、床底干凈，無蜘蛛網(wǎng)，鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。(10分)

8、整體效果好：干凈、整潔、美觀、舒適、空氣清新、無異味。(10分)

9、公司配置的物品完好無損。(10分)

10、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的，取締評選資格。

四、管理條例

1、所有罰金由本人上繳財務部，不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門不得以任何形式接觸現(xiàn)金。

2、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項目：衛(wèi)生、公司配置的所有物品是否完好無損、電器、紀律。檢查時間：每周四10：00點作為定期檢查時間、每周不定期一次。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長。

3、宿舍成員每人押金300元。押金由財務根據(jù)宿舍管理員提供的名單進行扣除工資，被扣押金者當月去財務領取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實物是否損壞，損壞者按價賠償，完好者由管理員簽字確認后方可離職。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔責任。(押金從轉入新宿舍開始扣)

4、宿舍工友對所有處理結果不服的可以上訴。董事辦處理意見為最終結果。

5、本制度在實施過程中因地制宜進行補充和調(diào)整。此制度每間宿舍張貼一份，丟失者罰款200元，由本宿舍成員共同承擔。

以上規(guī)定需嚴格遵守，如有違反，根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰，經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格，情節(jié)嚴重者開除。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

有關深入宿舍心得體會實用二

概況：

xx村共有230戶約800口人，住房占地約200畝，耕地1550畝。本村固定資產(chǎn)120萬，去年總產(chǎn)值為12210000元，人均毛收入為3800元。

經(jīng)濟收入以經(jīng)濟作物為主，輔以副業(yè)如養(yǎng)雞，養(yǎng)老鼠。經(jīng)濟作物收入占經(jīng)濟總收入80%。經(jīng)濟作物包括蘋果、蔬菜、黃煙、花生、柿子和制種。自199年以來有果園200畝、蔬菜100畝、黃煙500畝，現(xiàn)在黃煙已發(fā)展到800畝。1990年進行村莊規(guī)劃后，1992年在房前屋后種上了5000棵柿子樹，現(xiàn)在每棵樹能收入兩百元以上，近年又種上了1000棵柿子樹，估計明年能大量掛果。制種業(yè)是新興產(chǎn)業(yè)，包括西瓜、西葫蘆、西紅柿、辣椒四個品種，種植面積在200畝左右每畝毛收入一萬元左右。

村民中有30%受過初等教育、3%受到過高等教育。現(xiàn)在村里只有三個高中生。如今兒童的上學年齡限制到8歲，但有50%的孩子九歲才開始上學。

據(jù)調(diào)研村民的糧食、蔬菜都自給，只買一些油鹽、肉制品，因此大部分家庭每月生活費在200元以下。

人們在形容農(nóng)村的教育狀況時總是用"適齡兒童入學率低"、"失學率高"、"教育狀況落后"等短語一言概之。這就模糊了教育落后的根本原因，甚至誤導讀者進入"邊遠地區(qū)人們不重視教育"這一誤區(qū)。

經(jīng)過這一段時間與鄉(xiāng)親們的接觸，我深深地感到：農(nóng)村對教育的重視程度比起城市有過之而無不及，甚至越是貧窮地區(qū)的人們對教育的渴望越強烈。教育滯后的根源不在于觀念的落后而在于經(jīng)濟的落后。

讓我們來看一組調(diào)研結果，在我們調(diào)研的家庭中有80%的家庭的三分之二家庭收入用于孩子的教育，絕大部分的家長非常希望孩子能上到大學。我依然清楚地記得鄉(xiāng)親們樸實的話語，搞調(diào)研時，當問及孩子們的學習情況時，他們總說：我的孩子能像你們一樣就好了。其實我們這么辛苦，啥也不圖，就希望他們多學點東西，找一條好的出路。還記得有個老漢對我們說：俺孩子能上到哪，我供到哪，就算砸鍋賣鐵也得上。

由此，我們轉過頭來想一想，一個地區(qū)是否重視教育能單憑入學率或人口文化水平來衡量嗎？答案是否定的。對于農(nóng)村來說，判斷人們重視教育程度的標準應是他們用于教育的開支所占家庭收入的比重。雖然農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟落后，但也正因為落后，他們比城里人更渴望受到教育、更渴望"個個都能考上大學"！當你看到xx村的鄉(xiāng)親省吃儉用供孩子們上學的時候;當你聽到老漢說"砸鍋賣鐵也得上"的時候，你還會說他們不重視教育、還在扳著指頭數(shù)有幾個失學兒童嗎？！那么，盲目地給老少邊窮地區(qū)扣上"不重視教育"、"教育意識薄"之類的帽子是不是過于武斷、是否含有某些歧視成份呢？

教育，是個沉重的話題。但只有正視教育，而非遮蓋問題，才能抓住教育發(fā)展的癥結所在。改革開放以來，農(nóng)村經(jīng)濟雖然飛速發(fā)展，但離發(fā)達地區(qū)還有很大一段距離，而且經(jīng)濟發(fā)展阻礙了教育發(fā)展速度，而教育又反作用于經(jīng)濟，但最終還得抓住"教育是基礎，經(jīng)濟是關鍵"才能從根本上解決教育中存在的問題。為此我們又該做些什么呢？

從準備下鄉(xiāng)到下鄉(xiāng)結束，我的心情經(jīng)歷過一次次的萬千感慨、一遍遍的心潮澎湃。在與鄉(xiāng)親們從接觸到磨合再到打成一片，鄉(xiāng)親們對我們關懷備至，待我們?nèi)缬H生兒女，我們體會到鄉(xiāng)親們淳樸的情懷，也感受到了農(nóng)村對知識的渴求，對富裕的渴望。面對這份深重的情誼，我們都想盡自己的最大努力為xx村的父老鄉(xiāng)親們做出貢獻。然而現(xiàn)今我們只能在宣傳xx村成功的經(jīng)驗的同時，提一些不夠成熟的建議。

在村莊規(guī)劃上，做到了公路通到家家戶戶大門口，極大地方便了村民;路旁栽種柿子樹，既美化了村莊環(huán)境，又為村民增加了經(jīng)濟效益，可謂一舉兩得。這可能是我國農(nóng)村規(guī)劃之創(chuàng)舉，大有為之大力宣傳的必要。

經(jīng)濟發(fā)展方面，農(nóng)業(yè)往立體結構方向發(fā)展。注意了抓好經(jīng)濟作物和加大力度發(fā)展高效田的同時保持糧食產(chǎn)量。此舉既保證了村民糧食自給，又增加了經(jīng)濟收入。

精神文明建設，結合村民樸素民風，村里還制定了強有力的規(guī)章制度，保證了 村里良好風氣的形成，為其經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的保障。

當然，這取得的一切成績離不開村領導付出的巨大努力和廣大村民的辛勤勞動。然而在取得成功的同時，他們卻沒有止步不前，而向著更高的目標前進。為此，我們同父老鄉(xiāng)親們一同探索前進的路。

鄉(xiāng)親們都想到建立自己村的工廠，把自己生產(chǎn)的蘋果加工成成品再銷售出去，以獲得更高的利潤。然而另一方面領導們卻考慮著要承當巨大投資風險，基于此，他們的夢想遲遲沒有實現(xiàn)?，F(xiàn)今，農(nóng)村收入不高，集體基金有限，承當風險能力極小，在如此現(xiàn)狀下，村領導們當然是不敢貿(mào)然行事的————成功了是英雄，失敗了卻無顏面對鄉(xiāng)親父老。的確，暫不說基地太小而帶來的原材料供應不足和技術問題，就連產(chǎn)品銷售渠道也夠戧。不過，在現(xiàn)有條件下，建立低投入，高回收，運轉周期短的小型企業(yè)（如生產(chǎn)洗滌用品的企業(yè)）倒是比較可行的。

現(xiàn)在，村民們的收入主要是靠經(jīng)濟作物和種高效田。高效田是給外國公司制種，公司提供種子和技術指導，并負責回收種子，村民只需出土地和勞力。通過這條路致富，村民是辛苦些，但比較之下，這是迄今為止最有保障的致富之道。為此，加大宣傳，極大限度地吸引外商投資，發(fā)展高效田，是xx村近幾年致富的首選之路。

通過幾天的實踐，我們發(fā)現(xiàn)該地農(nóng)民的經(jīng)商意識非常薄弱，或許是受傳統(tǒng)觀念影響太深，其時，逐步使他們轉變觀念對經(jīng)濟發(fā)展是有重要意義的。

就那短短的五天，我和xx村結下了不解的情節(jié)，或許就像大家所說的，她成為了我的第二故鄉(xiāng)，在以后的生活中，她會永遠讓我牽掛。有時候我想，一個人也許就為某種情感而活，為某些人而活。生我者、我生者;養(yǎng)我者、我養(yǎng)者;愛我者、我愛者，這也許就是一個人活著的理由。xx村的鄉(xiāng)親??！我將在城市的一角永遠地為你們而活、而努力。

大學生參與"三下鄉(xiāng)"活動，是當年五四青年開創(chuàng)的 "走向社會 ，深入民眾"光榮傳統(tǒng)的延續(xù)，是我們知識分子同工農(nóng)群眾相結合、教育同生產(chǎn)實踐相結合的一貫方針在新時期的集中體現(xiàn)，是貫徹落實在北大百年校慶講話中提出的"四個統(tǒng)一"的具體行動，是青年學生健康成長、將自身價值與祖國命運緊密相連的必由之路。

我們通過大學學習后，要想盡快的成為現(xiàn)代化建設的有用人才，適應社會的需要，就要在學習期間，積極參加社會實踐活動，認識社會，認識自己的社會位置，明確自己的歷史使命，激發(fā)自己的學習熱情，調(diào)整和完善自己的知識結構，戰(zhàn)勝各種困難和挫折，鍛煉意志和毅力，為適應以后的工作做一定準備。這是我參加"三下鄉(xiāng)"活動的目的之一。

抓住有利時機參與各種形式的暑期"三下鄉(xiāng)"活動，對于引導我們按照得出的"四個統(tǒng)一"的要求，把學習書本知識與投身于社會實踐統(tǒng)一起來，自覺走與實踐相結合、與人民群眾相結合的道路，努力縮短成長與社會需要之間的距離，提高解決實際問題的能力，在改革開放和現(xiàn)代化建設最需要的地方去見世面，長才干具有十分重要的意義。

大學生"三下鄉(xiāng)"，有利于了解國情。我們出生在改革開放的浪潮中，成長在鄧小平理論不斷發(fā)展的年代，對社會主義初級階段的認識，對改革開放的認識，單從課堂上是難以得到的。因此我們必須走向社會，深入農(nóng)村，了解占全國人口80%的農(nóng)民的現(xiàn)狀，了解他們的所思所想，才能真正在實踐中深化對鄧小平理論的理解，深化對改革開放的理解。

大學生"三下鄉(xiāng)"，有利于體察民情。淳厚民情和樸素民風中的情感滋養(yǎng)，難以盡得于書本;貧困母親臉上的愁容和失學兒童眼中的渴望所激發(fā)的力量，難以取之于校園。走出象牙之塔，融入堅實的土地，貼近農(nóng)民的心，才會真切感受到耕耘的艱辛，收獲的喜悅，才會真正把成長的根深深植入祖國的沃土。

大學生"三下鄉(xiāng)"，有利于增長才干。堅持學習書本知識與投身社會實踐的統(tǒng)一，走理論與實踐相結合的道路，歷來是青年鍛煉成長的有效途徑。社會實踐是知識創(chuàng)新的源泉，是檢驗真理的標準。到祖國最需要的地方磨練意志，砥礪品格，把學得的知識用于實踐，在實踐中繼續(xù)學習提高，才能真正成為對社會有用的人才。

實踐以充分證明，社會實踐促進了大學生的全面發(fā)展。通過社會實踐活動，我們從與人民群眾的廣泛接觸、了解、交流中受到真切的感染和體驗，從無數(shù)活生生的典型事例中受到深刻的啟發(fā)和教育，使思想得到升華，社會責任感增強。在實踐中 ，我們的人生觀、價值觀得到進一步的強化，提高了認識能力、適應能力和創(chuàng)新能力。

有關深入宿舍心得體會實用三

為全面深入學習實踐科學發(fā)展觀，根據(jù)鄉(xiāng)黨委《關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》的安排和要求，做好學習調(diào)研段的調(diào)研研究工作，按照科學發(fā)展觀的要求，圍繞中央對新農(nóng)村建設的“20字針”，為了解xx村的農(nóng)村現(xiàn)狀，摸清該村新農(nóng)村建設中存在的問題，探索促進社會主義新農(nóng)村建設的途徑、方式和工作思路，確保科學發(fā)展觀學習實踐活動取得實效。我們村兩委班子，多次深入我村5個自然村進行了專題調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

村地處銅川市東區(qū)與東坡礦相鄰，銅罕線穿村而過，全村共有5個村民小組，農(nóng)戶369戶，人口1489人，占地面積16平方公里，有耕地2680畝，其中蘋果780畝，蔬菜350畝，黨員42人，兩委會成員5人，組干部5人，黨小組5個，村民沿川道居住，分散復雜，村道長，路面老化，低洼不平，基礎較差，屬村礦結合部。近年來，由于黨的政策好，落實到位，加之上級黨委和政府的關懷，我村在基礎設施上有所改善，新建了村兩室、村衛(wèi)生室，實施了移民搬遷，使我村向新農(nóng)村建設邁進了一步。

近年來，隨著中央、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)各級黨委、政府的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策的出臺和貫徹落實，xx村在經(jīng)濟結構調(diào)整、基礎設施建設、農(nóng)民增收等方面有了較大的改善，在物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設等方面也取得了一定的成效，促進當?shù)亟?jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展。

（一）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況：xx村現(xiàn)有耕地2680畝，人均耕地面積1。8畝，全村主要是以蘋果、蔬菜產(chǎn)業(yè)為主，產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較滯后。2019年末農(nóng)民人均純收入約為3100元。

產(chǎn)業(yè)結構情況：一、二組以蘋果、糧食種植為主;三、四組以蔬菜種植為主;五組以林木、干雜果，煙草和糧食種植為主。

（二）、有關農(nóng)村政策的落實情況。各項支農(nóng)惠農(nóng)政策得到進一步落實，全村的社會公共基礎設施建設得到進一步發(fā)展。全村基本實現(xiàn)村村通公路、通電、通水、通電視、通電訊?，F(xiàn)xx村建設有一所衛(wèi)生室，解決了村民看病難的問題;村上建有1個科技文化活動室;全村享受農(nóng)村低保戶120人，65周歲以上老黨員生活補貼6人，困難戶基本上得到救助，新農(nóng)村合作醫(yī)療保險參合人數(shù)1411人，參合率90%。

（三）農(nóng)村基層組織建設情況。村“兩委”班子共5 人，其中：村黨支部委員4人，村民委員會委員3人;全村共有黨員42人，其中：男性黨員39人，女性黨員4人;每年召開黨員大會23次;實行村務公開、財務公開、政務公開，堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，加強黨群、干群關系，努力調(diào)動村民的參與政務、事務的積極性。

1、農(nóng)村基礎設施建設落后，資金投入不足。主要體現(xiàn)在下幾方面：一是村組道路多年得不到修繕、巷道沒有硬化以及多數(shù)田間道路過窄、過陡，下雨天仍無法行走，從而影響了民村的生產(chǎn)、生活物資運輸，增加了生產(chǎn)、生活的成本;二是水利設施落后，不能滿足村民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活用水;三是村容、村貌等基礎建設，缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，多數(shù)村組建設雜亂無章，比較凌亂，路面硬化、美化、凈化設施建設不到位，環(huán)境衛(wèi)生條件差，小組村還未實現(xiàn)道路硬化等;四是農(nóng)村科技、文化和醫(yī)療衛(wèi)生條件差，設備、設施落后對改善農(nóng)村基礎設施建投入資金不足、投入困難，均制約著新農(nóng)村建設的進程;

2、全村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)自然條件差，生產(chǎn)水平不高，勞動力素質(zhì)低。全村的田地比較零星、分散，多數(shù)是梯田和坡地，不利于機械化耕作，增加了勞動成本，勞動生產(chǎn)率的提高受到制約和影響，使農(nóng)業(yè)增效、增收困難。勞動力素質(zhì)低，其思想觀念還比較落后，普遍存在“小富即安、小進則滿”心理，農(nóng)民素質(zhì)不高的現(xiàn)狀嚴重制約著農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展進程。

3、農(nóng)民收入低，產(chǎn)業(yè)化水平不高，增收渠道窄。當前，全村仍面臨著缺乏新的產(chǎn)業(yè)支撐，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、農(nóng)村經(jīng)濟結構矛盾突出，產(chǎn)品市場化程度低，農(nóng)產(chǎn)品價格偏低，農(nóng)民增收項目不多，農(nóng)民增收難等諸多困難和問題。2019年，xx村的農(nóng)民人均純收入約為3100元，在高樓河乃至全區(qū)村中處于中等水平;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設起點較低，除蘋果種植具有一定產(chǎn)業(yè)化外，蔬菜種植產(chǎn)業(yè)化規(guī)模還較小，蔬菜土地面積太小，無法建溫室大棚，形成蔬菜產(chǎn)業(yè)化，還不具備市場競爭力，煙草、干雜果種植才剛剛起步。

4、新農(nóng)村建設，缺乏科學規(guī)劃、統(tǒng)一布局。xx村委會在新農(nóng)村建設上，村“兩委”班子存在思路不夠清晰，缺乏統(tǒng)一規(guī)劃、安排和部署。有的村組干部在新農(nóng)村建設上還存在認識不到位、措施力度不夠、方法不多;在宣傳、發(fā)動群眾方面也還有不到位的地方;對如何建設、怎樣建設本村的新農(nóng)村路子不寬。

5、近年來，根據(jù)各級黨委政府的各項支農(nóng)、惠農(nóng)政策的落實，以及按新農(nóng)村建設的要求，部分組已經(jīng)進行了一定的基礎設施建設，新建成項目和原有集體資產(chǎn)的日常的管理維護不到位，對這些資產(chǎn)，村組沒有制定一套有效的管理維護制度，村民對建成的設施保護意識薄弱，特別是在移民搬遷、鄉(xiāng)村道路等農(nóng)村公共基礎設的管理維護上意識淡薄、措施不力、制度辦法不到位。

（一）加大新農(nóng)村建設和各項涉農(nóng)政策的宣傳力度。宣傳黨在農(nóng)村的各項路線、方針和政策，宣傳涉及“三農(nóng)”問題的法律法規(guī)，宣傳黨委、政府關于“三農(nóng)”工作的有關決議、決定和重要舉措，引導群眾轉變思想觀念，增強發(fā)展意識、民主意識、法制意識。充分利用標語、黑板報、村組會議等進行多渠道宣傳，在村內(nèi)營造新農(nóng)村建設的良好氛圍，充分調(diào)動群眾參與新農(nóng)村建設的積極性和主動性。以科學發(fā)展觀為指導，圍繞中央“20字方針”和“多予、少取、放活”的原則，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。

（二）突出新農(nóng)村建設主體意識，加強班子建設。新農(nóng)村建設要政府引導，農(nóng)民為主體，充分調(diào)動群眾積極性。推進新農(nóng)村建設，需要一個好的班子帶領大家向前發(fā)展;村黨總支與村委會加強團結，緊密溝通、嚴密組織，要形成一支有號召力，能干實事，樂于奉獻的村“兩委”班子，明確黨組織在農(nóng)村的領導作用，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。建設的主力是農(nóng)民自己，激發(fā)廣大群眾建設自己美好家園的積極性是關鍵。要調(diào)動群眾的積極性和創(chuàng)造性，動員全體村民以集資、投工投勞等方式積極參與各村組的公共基礎設施建設。

（三）科學規(guī)劃，分類指導，逐步落實。村級“兩委”班子要認真研究，立足本村實際，突出本地特色，提出符合本村實際的新農(nóng)建設發(fā)展規(guī)劃，要按照科學發(fā)展的要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一布局，協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持因地制宜，分類指導，突出生態(tài)環(huán)境，對于新農(nóng)村建設，要按照規(guī)劃穩(wěn)定有序推進。在項目規(guī)劃上，近兩年xx村委會在項目規(guī)劃上的重點一是加強鄉(xiāng)村公路修繕、養(yǎng)護，保障公路的暢通，爭取能列入路面硬化項目;二保障部分村組的生產(chǎn)、生活用水;三對于實施整村推進項目、鄉(xiāng)村道路規(guī)劃、衛(wèi)生共廁建設、村民科技文化室建設、等建項目要根據(jù)上級黨委、政府的部署逐步安排。

（四）抓好農(nóng)業(yè)科技文化的培訓、推廣。一方面加大利用科技文化知識的宣傳和培訓力度，要積極推廣運用各種集約、高效、節(jié)約型農(nóng)業(yè)技術，提高農(nóng)業(yè)資源和投入品的使用效率。如積極推廣配方施肥等農(nóng)業(yè)科技實用技術。另一方面要積極推進農(nóng)村勞務的開發(fā)，全面實施外出打工人員培訓工程，提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)和自我發(fā)展能力，積極鼓勵農(nóng)村剩余勞動力外出務工增加農(nóng)民的收入。

（五）要抓特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和培育，著力調(diào)整農(nóng)業(yè)結構，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。農(nóng)民增收是新農(nóng)村建設的核心內(nèi)容，要搞好規(guī)劃，保護好耕地。應堅持“圍繞增收調(diào)整結構”的思路，正確引導農(nóng)民按照市場需求，對當?shù)鼐哂斜容^優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)進行扶持、培育，并發(fā)展好現(xiàn)有的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

（六）推進民主法制進程，完善各種制度。堅持和完善村務公開、民主管理制度，規(guī)范和完善村級事務決策管理機制和各項村規(guī)民約，增強村干部、村民對公共基礎設施的保護意識，確保公共基礎設施安全完整，增強群眾依法維護合法權益的能力和履行義務的自覺性，為新農(nóng)村建設創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。加強維護社會穩(wěn)定工作，確保農(nóng)村群眾生命財產(chǎn)安全，為新農(nóng)村建設提供穩(wěn)定的社會環(huán)境。

總之，新農(nóng)村建設涉及千家萬戶，是一項系統(tǒng)的工程，絕不可能一蹴而就，需要我們長期努力，要以科學發(fā)展觀為指導，因地制宜，實事求是，從解決農(nóng)民最關注、要求最迫切、受益最直接的實際問題入手，以增加農(nóng)民收、發(fā)展產(chǎn)業(yè)支撐和改善人居環(huán)境為突破口，充分調(diào)動農(nóng)民群眾廣泛參與的積極性，調(diào)動全社會共同參與支持的積極性。用3至5年，或更長時間，使我們xx村的基礎設施更加完善，農(nóng)民生活更加寬裕，村容村貌更加整潔，農(nóng)民的居住和生活環(huán)境更加優(yōu)美，社會更加和諧。

有關深入宿舍心得體會實用四

主辦方：xxxxxxx學院學院團委學生會

贊助單位：xxxxxx

作為青春的代言人，大學生總洋溢著年輕的活力、充滿著狂熱的激情，對新奇有趣的大型活動必定會踴躍參與，全程投入。秋高氣爽的十月的西安是活動開展的最好時機，產(chǎn)品宣傳的最佳時間，形象策劃的最棒時段。該月同學們的功課相對于其它月份少，將有更多的時間組織和參與活動，更何況學院的活動月也在這個時候完全開放，很有活動的氣氛。在這個宣傳的黃金月，哪個組織率先策劃出極具創(chuàng)意的活動，哪個組織就能在大學生中樹立良好的公眾形象，同樣哪個公司能在這個月做最有效的宣傳，哪個公司就能樹立穩(wěn)固的品牌形象，更好地去穩(wěn)固原有市場和吸引新的消費群體。因此，我們刑事法學生會外聯(lián)部又怎會錯過這么好的一個黃金時機呢?于是我們部門精心策劃了生命科學學院首屆宿舍文化節(jié)!本次活動策劃不但總結了前幾次評比文明宿舍的成功經(jīng)驗，而且通過了整個刑事法學院團委學生會和老師的分析討論，極具權威性。本次活動得到院團委、學生會各部門及組織的高度重視，并給予大力的支持和配合。屆時必將能讓活動的參與者感到耳目一新，興奮不已;讓贊助商盡情享受投資少回報高的樂趣。刑事法學院學生會外聯(lián)部和生活部也會為此而奮斗到底!

1. 同電視、報刊傳媒相比，在學校宣傳有良好的性價比，可用最少的資金做到最好的宣傳。

2.學校消費地域集中，針對性強，產(chǎn)品品牌容易深入民心。作為現(xiàn)代青年的高校學生都喜歡追求新鮮的、刺激的、浪漫的、能展示個性表現(xiàn)自我的活動。若是商家能在文化節(jié)這種有趣、有意義的活動中進行宣傳，效果定是顯著。

3.因為年年都有文明宿舍評比，如條件允許的話,商家還可以同我們刑事法學院建立一個長期友好合作關系，使商家在校園內(nèi)外的知名度不斷加深，極具有長遠意義!

4.高效廉價的宣傳在以往的校內(nèi)活動中，我們積累了不少的宣傳經(jīng)驗，在學校建有強大的宣傳網(wǎng)，可以在短時間內(nèi)達到很好的宣傳效果。而且有足夠的人力資源為貴公司完成宣傳活動!

1.活動主題：學會生活，品位生活

2.活動目的:

本次活動的開展，不但可以豐富我院同學們的校園文化生活,提高其文化品位，進一步美化我院同學的生活環(huán)境。同時也讓同學們在活動準備中增進彼此間的了解、深化相互的友誼，達到進一步融洽學院氛圍的目的。再者在呼應學?！皠?chuàng)建文明校園”的主題的同時，亦可激發(fā)大家的創(chuàng)新意識，提高同學們的綜合能力。

3.組織機構:

主辦單位：刑事法學院學生會學生會

贊助單位：中國移動通信長安分公司

4.活動對象：刑事法學院全體同學

5.活動時間：二零零九年十月二十五日至十一月初

6.活動地點：各宿舍、嗇園、五階

7.活動安排：本次文化節(jié)一共設有四個環(huán)節(jié)：

環(huán)節(jié)一：“我的宿舍我做主”——個性宿舍評比

環(huán)節(jié)二：“變廢為寶”手工diy作品大賽

環(huán)節(jié)三：“食全食美”廚藝大比拼

環(huán)節(jié)四：“我的大學生活”才藝藝匯演

1.申請審批：在20xx年10月25日前落實策劃的審批和場地的申請工作

2.尋找贊助單位在20xx年10月25日前落實贊助情況

3.活動宣傳：在20xx年10月24日前做好宣傳工作

4.邀請嘉賓在20xx年10月25日前落實嘉賓情況及邀請贊助商代表參加活動

5.籌備資金在20xx年10月25日前落實物資和金錢的籌備工作。包括：贊助資金，申請資金

6. 現(xiàn)場布置活動當天由學生會成員負責

7. 活動進程

10月24日之前做好宣傳貼的張貼工作環(huán)節(jié)一：“我的地盤，我做主”個性宿舍評比

時間 內(nèi)容 備注

10月20日 發(fā)通知

10月24日 主辦方召集各班班長及各宿舍舍長開動員大會

10月22日—10月25日 各宿舍進行活動準備及主辦方做好人員配置工作

10月25日12：30 個性宿舍評比正式開始，評委開始進入各宿舍評分，照相人員跟隨拍攝

17：00 評比結束，工作人員收齊評分表和拍攝記錄

10月26日 進行分數(shù)統(tǒng)計及排名工作

10月26日17：00 公布評比結果

10月27日 落實獎品及獎牌的發(fā)放及報道的發(fā)布

*具體評分標準見附頁

環(huán)節(jié)二：“變廢為寶”手工diy

時間 內(nèi)容 備注

10月24日 發(fā)通知及報名表

10月24日 收報名表并進行整理與統(tǒng)計，并確定評委名單

10月27日 選手上交作品

10月28日—10月29日 安排評委進行打分，再由工作人員進行排名選出優(yōu)秀作品

10月29日18：00 公布獲獎名單及優(yōu)秀作品的展示 名單以 海報的形式公布優(yōu)秀作品以展板的形式展示

10月30日 落實獎品的發(fā)放及報道的發(fā)布

*具體評分標準見附頁

環(huán)節(jié)三：“食全食美”廚藝大比拼

時間 內(nèi)容 備注

10月26日 發(fā)通知及報名表

10月27日 交報名表，進行報名表的整理與統(tǒng)計

10月28日 公布比賽菜單及分組情況，并確定評委名單

10月29日 活動場地的二次考察及炊具的租用

10月29日 食材及調(diào)料的購置

10月30日8:00部分工作人員騎車到比賽場地進行布置

8:30 全體參賽人員及工作人員在校西門集合 前往···

9:00 宣布比賽規(guī)則及評分標準

9:30 第一組比賽正式開始

10:30 第一組比賽結束，評委進行打分

11:00 第二組比賽開始

12:00 第二組比賽結束，評委打分

13:00—15:00 公布比賽結果，自由活動 工作人員進行場地的清理工作

15:30 全體集合，乘車回校

10月31日 獎品的發(fā)放及報道的發(fā)布

*具體評分標準見附頁

環(huán)節(jié)四：“我的大學生活”才藝匯演

時間 內(nèi)容 備注

10月20日 發(fā)通知及報名表

10月21日—10月24日節(jié)目的挑選，主持人的選拔

11月1日 節(jié)目的第一次彩排及場地的租用

11月2日 節(jié)目的優(yōu)化及嘉賓的邀請，評委名單的確定

11月3日 節(jié)目的第二次彩排

11月3日13:00—16:00 布置現(xiàn)場 分工要細，效率要高

16:00—17:00 節(jié)目的過場

17:10 觀眾入場

17:30 嘉賓評委的入場 18:00 文藝晚會正式開始主持人出場，開場白，介紹嘉賓，介紹節(jié)目及環(huán)境

18:00—20:00 文藝匯演

8:10—8:30文化節(jié)的成果展示

8:40 主持人宣布獲獎節(jié)目及嘉賓頒獎

8:50 邀請嘉賓代表致本屆宿舍文化節(jié)的閉幕詞

9:00—9:10 嘉賓退場

9:10—9:20觀眾退場

9:20—9:40 清理現(xiàn)場

10月25日 —3日 進行整個活動的總結及報道的發(fā)布 五.宣傳計劃：

項目 內(nèi)容 備 注

橫幅 懸掛在學校食堂對面從活動開始前一星期懸掛到活動結束，一目了然，持續(xù)時間長,宣傳效果顯著。橫幅內(nèi)容與商家有關如：“中國移動祝刑事法學院首屆宿舍文化節(jié)圓滿成功! ”或在保證活動宣傳不受影響的前提下由商家自定內(nèi)容。海報宣傳在全校各宣傳欄內(nèi)張貼的大型海報上注名本次活動的贊助商,海報背景可以使用商家所提供的標志圖案，在保證相關活動宣傳的情況下, 可以體現(xiàn)贊助商的利益。宣傳欄處人流大，觀看人員較多，宣傳效果極好。

網(wǎng)絡宣傳本活動的每一環(huán)節(jié)的報道都將及時發(fā)布到校內(nèi)各網(wǎng)站，每篇報道都將附屬贊助商的名稱，瀏覽量大，宣傳效果佳。

文化節(jié)的宣傳時期，贊助商的廣告小冊子將與活動通知及宣傳資料一同發(fā)放到各宿舍區(qū)的每一個宿舍。宣傳小冊由商家提供展板宣傳在個性宿舍活動中將評選出的獲獎宿舍資料做成展板，在不影響活動展示的情況下，在展板上留有一塊用于商家最新活動的展示區(qū)。展板擺放在學校t型街。

獎牌 在評出的個性宿舍門上粘貼獲獎牌，獎牌上印有贊助商的標志。

校外宣傳 在第三環(huán)節(jié)廚藝大比拼過程中將橫幅、海報拉到比賽地點進行宣傳，參賽隊伍的參賽牌上也印上“中國移動”字樣，參賽及工作人員身穿印有“西北政法大學”和“動感地帶”字樣的衣服。

現(xiàn)場宣傳 在文藝晚會中每張ppt的右上角印有移動通信的標志性圖案并在結尾由主持人鳴謝贊助商家。商家亦可提供噴繪做為舞臺背景。

獎品宣傳 本次活動的部分獎品可以使用商家制定的商品：例如在個性宿舍環(huán)節(jié)中可以派發(fā)移動免費體驗卡(手機報或彩鈴等)，在手工diy中獲獎選手的獎品可以是移動公司的充值卡具體事宜待于和商家面議。

材料宣傳 所有的評分表及節(jié)目單等材料上都印上贊助商名稱。

名稱 形式 備注

1.冠名權 本次活動可以“××宿舍文化節(jié)”等來命名

2.小冊子宣傳如公司有自制的宣傳冊子可協(xié)助派發(fā)由商家自己供

3.海報宣傳海報上商家以贊助商的身份出現(xiàn)，并可印上公司標志(商家自行設計也可)

4.展板宣傳展板上可貼部分贊助商自身的1-2張海報

5.宣傳欄宣傳贊助商的傳單和海報我部包辦在校內(nèi)和公寓宣傳欄張貼(兩三天會更新一次的)

6.橫幅宣傳在公寓和學校超市附近可懸掛帶有商家特色的橫幅(不可太商業(yè)化)

7.現(xiàn)場活動可以現(xiàn)場介紹贊助商(需商家提供一些實物和資料)

8.獎品宣傳獎品由公司贊助或可印有其標志性圖案

9.工作人員用品宣傳工作人員可穿上印有商家標志的服裝工作，現(xiàn)場的道具等該項目贊助

10.現(xiàn)場宣傳活動現(xiàn)場可用到印有商家特色的道具進行布置 也可做些帶公司特色的小游戲

11.嘉賓發(fā)言貴公司可派代表過來參加我們的活動，并可在活動期間以嘉賓的身份上臺發(fā)言(最好在活動開始或中間)

13.現(xiàn)場鳴謝 活動結尾，公司名稱以口頭鳴謝形式出現(xiàn)

項目 數(shù)量 單價 總金額 說明

小海報 10份 5元 50元 手工

大海報 3份 30元 90元 寫真海報

展板 3塊 150元 450元放置于教學樓門口及學生食堂張貼欄出

小冊子 200份 待定 由公司提供

橫幅 2條 70元 140元 食堂大門對面和宿舍樓之間

場地費 1個 500元 才藝匯演用

材料打印 200份 0.1元 20元 包括活動通知單、評分表等等

現(xiàn)場裝飾 1-30元 100元 包括透明膠，塑料線，剪刀等

食材 10份 20元 200元 主辦方指定菜

調(diào)料 10份 15元 150元 包括油、鹽、味精等

炊具租用 5個 50元 250元 炒菜用具

包車費 3輛 100元 300元 組織去···

個性宿舍獎品13個20-180元 560元部分獎品可有贊助商提供

宿舍獲獎牌 13個 2元 26元 上面將標有贊助商標志

手工比賽獎品10個 30-50元 移動充值卡由贊助商提供

廚藝大比拼獎品5個10-30元150元按獲獎名次獎品價值由高到底

文藝匯演獎品 5個 20元 100元按獲獎名次獎品價值由高到底

熒光棒 200根 0.5元 100元 才藝匯演現(xiàn)場

服裝 500元 才藝匯演

工作人員飲水20個 2元 40元 具體當天定

校內(nèi)、校外報紙電視臺，學院網(wǎng)站宣傳費用 1000元

合計4726元附表：

個性宿舍評分規(guī)則：

大賽分三部分進行打分，以評比分數(shù)評比出比賽前六名，具體評分標準如下：

(一)、衛(wèi)生評比 滿分30分

1.地面清潔，無垃圾;

2.床鋪干凈，整潔，無雜物;

3.桌面潔凈，物品擺放有序;

4.門窗，窗臺干凈，無灰塵;

5.床底物品擺放整齊;

6.整體感覺清爽，環(huán)境清新安逸。

(二)、個性評比 滿分30分

宿舍可以從宿舍名、舍歌、舍徽、宿舍標語、宿舍生活照等等個性介紹進行打分。以上的不需每項都有，但想得越多，分數(shù)越多。風格設計形式自由，可自行創(chuàng)新，體現(xiàn)獨特的風格美，具有正確的個性展示。各宿舍可發(fā)揮自己的想象力，對自己宿舍進行個性設計，可通過以下幾方面進行：

1.給宿舍起個健康向上、富有特色的名字!

2.用貼花窗紙裝飾門面、窗戶!

3.美化內(nèi)部，宿舍成員發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力美化自己的床、衣柜、書桌等。

4.對窗戶、陽臺進行創(chuàng)新設計，體現(xiàn)宿舍特色。

(三)、宿舍裝扮評比 滿分40分

宿舍裝扮的有個性，有主題，有內(nèi)涵，整體效果好，給人總體感覺好，或者很明顯突出宿舍得特點。

*在評委打分時，可以派一名宿舍成員進行宿舍介紹，向評委講解宿舍，舍名的來源，舍歌，舍徽是怎樣設計的，宿舍為何如此裝扮等等。

“變廢為寶”手工diy評比規(guī)則

1.作品要有生活中的廢舊物品如廢紙、空瓶子和

牙刷等材料，每多一樣加5分，滿分30分。

2.作品要求美觀、實用、有創(chuàng)意，滿分50分。

3.作品名及創(chuàng)作理念共20分

“食全食美”廚藝大比拼評比規(guī)則：

1. 美食營養(yǎng)價值10分。

2.色、香、味每項各20分，共60分。

3.菜名10分。

4.最少兩道菜，每多一道加10分 。

有關深入宿舍心得體會實用五

尊敬的班主任老師：

今天我懷著深深的內(nèi)疚與愧疚寫下這篇檢討，以反省我在宿舍玩手機的錯誤?，F(xiàn)在我對于自己的錯誤供認不諱，我感覺自己真的不遵守紀律與不注意照顧寢室其他同學的感受。

對于我的錯誤我深感愧疚，我晚上在寢室宿舍玩手機不僅影響到了同學的休息，并且也可能造成同學當晚因為沒有休息好，影響次日的學習生活。而且我寢室宿舍玩手機又遭到了宿管員大叔查抓，并且給班級扣了分數(shù)，讓您顏面無存，損害了整個班級的榮譽。

我不能去奢求你能原諒我但是我希望你不再生我的氣，我知道我不是個好孩子給你帶來了很多的麻煩，我對我的過失向你表示無比的歉意。

平時我對這件事情的覺悟不深，在現(xiàn)在寫檢討的同時，我真正意識到事情的嚴重性和錯誤！我這種行為還在同學間造成了極其壞的影響。我這種表現(xiàn)，給同學們帶了一個壞頭，老師很關心我們，愛護我們，所以我今后要聽老師的話，充分領會理解老師對我們的要求，并保證不會在有類似的事情發(fā)生。望老師給我改過自新的機會。老師是希望我們成為社會的棟梁，通過這件事情我深刻的感受到老師對我們那種恨鐵不成鋼的心情，使我心理感到很的愧疚，我太感謝老師對我的這次深刻的教育。

我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后的每一個晚上都不再有類似的事情發(fā)生！懇請老師相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

我的所作所為充分暴露出我缺乏必要的禮數(shù)，無視紀律沒有公德心。為此我覺得自己很有必要改正，并且在今后通過實際行為的改正來糾正錯誤。親愛的老師，我知道此刻道歉的話語顯得蒼白無力，檢討錯誤只是我改正錯誤的一個開始，在今后的很長一段時間我一定會老老實實地遵守寢室紀律，絕不再就寢玩手機了，以實際行動改正我的錯誤。請班主任老師相信我！

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

有關深入宿舍心得體會實用六

一、總則

為了營造一個整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度。

管理職責：

1、宿舍負責人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負全責;對宿舍管理員給予指導性的意見并監(jiān)督落實;對宿舍運行狀況向上一級領導必須提交月報。

2、宿舍管理員要盡職盡責，努力配合辦公室極其宿舍負責人指定的一切工作;對宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責任有義務提出并制止，解決不了的問題上報宿舍負責人，不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請其離職。

3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負責的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈，并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。

4、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。

5、宿舍負責人：黃帥

二、住宿須知

1、住宿職工必須登記入冊備檔，其他職工如需入住的，需填寫《住宿申請表》， 由本部門負責人簽字后由綜合辦進行宿舍調(diào)配。

2、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來宿舍。

3、所居宿舍不得出租轉借他人居住，發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格，追究其責任并承擔相應的經(jīng)濟損失

4、遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項管理規(guī)定。

5、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽或利益的行為、活動，不得從事危害國家安全的行為、活動。

6、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活，聆聽員工的意見，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實際困難。

7、員工宿舍一切設施、設備屬公司所有，各員工要愛護公司所有物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價賠償。員工離職時要歸還所借用的宿舍一切物品，寢室長必須在離職清單上簽名并確認所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價賠償。

8、離職人員一經(jīng)寢室長在離職清單上簽字后，職工離職(包括辭退、辭職等)的必須由本部門負責人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實確認后方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償，任意放行的由本部門負責人承擔一切后果。簽發(fā)完《離職申請》的必須當日搬離宿舍，不得拖延。再繼續(xù)居住的，按每天300元扣除原工資。

9、講文明禮貌，不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內(nèi)設施不準隨便移動拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點。

10、員工間要文明交往、和睦相處、團結一致，互諒互讓，互勉互助。

11、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

12、注意節(jié)約用水、用電，人人都當監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關，人離房間要關 燈、關電視。節(jié)約用電、用氣。電費每個月控制在人均50元內(nèi)，煤氣為每21天/ 罐，如若超標，將超額部分平攤至每個宿舍人員。

13、嚴禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點焟燭，嚴禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴禁使用大功率電器，不準私自接電線，預防火災事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。

14、各種安全防護裝臵、照明、儀表、警示標示等，不得隨意拆除和破壞。

15、22:00以后自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭吵、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員;員工家屬、親友來訪，若要住宿，應通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住。

16、嚴格遵守作息時間，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔;早班和晚班的員工，起床、洗漱、關門等落手要輕，不得影響其他員工休息。

17、不結交社會上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔。

18、宿舍所住的員工必須負責衛(wèi)生，輪流值日，保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生，并根據(jù)值日表分清責任。對自己床鋪折疊整齊、對床下衛(wèi)生要打掃潔凈。如果沒有時間打掃，可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃。沒有值日表的寢室，每人每天罰款10元，直至貼出值日表為止。

19、不準私自調(diào)換房間、床位。員工個人貴重物品、現(xiàn)金財物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品，員工離開宿舍必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源。

20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時報告綜合辦公室安排修理，員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔。

21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報公司處罰。

22、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節(jié)嚴重者送交派出所處理。

23、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權利和公私財物，不準在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人;不準恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活;不準窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。

24、增強自我防范意識，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應當及時向公司報告。

25、發(fā)現(xiàn)火警、火災等災害事故時，應及時采取報警、撤離現(xiàn)場、滅火等有效措施，將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時，在場員工應保護現(xiàn)場，及時報告公司領導并協(xié)助處理。

26、嚴禁員工賭博，麻將室是供員工休閑娛樂之用，不得大聲喧嘩，活動時間周一至周四晚不能超過12點，周五至周六不得超過凌晨2點，員工在打麻將一炮不得超過10元，違者一切后果自負。

27、根據(jù)實際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長，負責日常衛(wèi)生、紀律的巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報，并在辦公室檢查時間協(xié)同進行檢查。寢室長每月給予100元的補助

28、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品(包括過期產(chǎn)品)及輔料，發(fā)現(xiàn)一次，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場價格的10倍罰款。找不到責任人的，全宿舍成員均攤。

29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設施損壞維修帶來的相關費用找不到責任人的，由同樓層全體居住人員平均分攤

三、衛(wèi)生標準

1、地面、墻面、墻角、天花板干凈，無亂涂亂畫、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。(10分)

2、燈具、風扇、用品用具經(jīng)常擦拭，保持干凈，呈現(xiàn)本色。(10分)

3、床鋪干凈無雜物，被褥、床單、衣物干凈、疊放整齊、無異味。(15分)

4、桌面干凈無垃圾，桌面物品干凈、呈現(xiàn)本色，擺放整齊。(10分)

5、門窗干凈、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，窗臺無雜物。(10分)

6、室內(nèi)無堆放垃圾、無衛(wèi)生死角，垃圾筐要傾倒干凈，無大量垃圾存放現(xiàn)象。(15分)

7、床底干凈，無蜘蛛網(wǎng)，鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。(10分)

8、整體效果好：干凈、整潔、美觀、舒適、空氣清新、無異味。(10分)

9、公司配置的物品完好無損。(10分)

10、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的，取締評選資格。

四、管理條例

1、所有罰金由本人上繳財務部，不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門不得以任何形式接觸現(xiàn)金。

2、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項目：衛(wèi)生、公司配置的所有物品是否完好無損、電器、紀律。檢查時間：每周四10：00點作為定期檢查時間、每周不定期一次。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長。

3、宿舍成員每人押金300元。押金由財務根據(jù)宿舍管理員提供的名單進行扣除工資，被扣押金者當月去財務領取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實物是否損壞，損壞者按價賠償，完好者由管理員簽字確認后方可離職。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔責任。(押金從轉入新宿舍開始扣)

4、宿舍工友對所有處理結果不服的可以上訴。董事辦處理意見為最終結果。

5、本制度在實施過程中因地制宜進行補充和調(diào)整。此制度每間宿舍張貼一份，丟失者罰款200元，由本宿舍成員共同承擔。

以上規(guī)定需嚴格遵守，如有違反，根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰，經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格，情節(jié)嚴重者開除。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

xx年x月x日

綜合辦公室

二、整改措施

1、由宿舍人員推薦，部門主管審核選舉寢室長，男女宿舍各一名。

2、寢室長負責宿舍的管理、協(xié)調(diào)及信息反饋。

3、綜合辦公室對寢室長進行監(jiān)管。

4、綜合辦公室每周對宿舍進行檢查，對衛(wèi)生不合格和違反宿舍管理制度的集體或個人進行通報批評并給與相應處罰。

5、宿舍現(xiàn)有打掃衛(wèi)生人員和燒水人員各一名(車間員工兼職)，打掃衛(wèi)生人員(王淑姣)主要負責走廊、廁所、樓梯衛(wèi)生和垃圾的清理。燒水人員(王艷群)主要負責宿舍人員熱水的供應。綜合辦公室對兩位兼職人員的工作進行檢查和考核，以使工作保質(zhì)保量的完成。

6、在每間宿舍門上張貼出宿舍所住人員名單，以便綜合辦公室檢查時對檢查情況進行公示。

7、近期對宿舍進行一次檢查，將違反宿舍管理制度的大功率電器、設施等全部沒收。對需要維修的地方與相關部門溝通并進行整改。

8、要求各宿舍人員進行一次大掃除，對宿舍衛(wèi)生進行一次大清理，并保持宿舍干凈整潔。

有關深入宿舍心得體會實用七

敬愛的老師：

您好！

這是我第一次給你寫檢討書，但是也希望是最后一次，希望以后不再惹老師生氣，不讓老師再對我失望。

那天我在宿舍喝酒，喝多了，喝的不醒人事，其事我也知道很丟人，但是不知道為甚么，明明前一分鐘還很蘇醒，后一分鐘就迷糊了，并且沒有過度，直接就逾越到不省人事了。這是一次嚴重的醉酒事件，而且在該事件的背后隱藏著非常嚴重的原則性問題，并且很嚴重的讓我的老師為我擔心，我就更加感覺到我所犯下的錯誤的嚴重性！老師，我錯了，真的很對不起！對我犯下的重大錯誤，對此，我做了很深入的檢討：

一、 不知道自愛

人活在這個世界上，一定要自尊自愛。俗語說的好啊，酒是串腸毒藥啊，飲酒和多了就是輕易耽誤事情，飲酒最主要的是，喝多了人就輕易控制不了自己的情緒，行動沒有深淺，甚至可能會有意料不到的舉措。對于當代學生而言，更不應該在學校，在宿舍喝酒，這是一種錯誤的生活態(tài)度，也是非常不正確的行為。

喝多了酒，自己很難受，連累同學老師們，家長為我擔心。而且這是不知道自愛的表現(xiàn)，也就是對自己的不負責任。

二、 引導不良作風

喝醉當天，老師就在我的旁邊，并且一直都在為我擔心，一直照顧我，我都沒有發(fā)覺到。我疏忽您的叮囑，讓您為我整整擔心了一個晚上。我感覺到很內(nèi)疚。而且，我給室友和班上同學帶了壞頭，引導了一種不良風氣。

早在我們踏進這個校園的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不能違反紀律，要嚴于利己。您的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己不能辜負您對我們的一片苦心。

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對我的不良行為的深刻認識以及再也不犯類似錯誤的決心。希望您再給我一次機會！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

有關深入宿舍心得體會實用八

生良好學習生活習慣的引導，服務于學生全面成長成才。按照學校黨委的部署和學校工作要點的要求，經(jīng)研究，決定在全校本科生宿舍中深入開展“五星文明宿舍”創(chuàng)建工作，并以文明宿舍建設為抓手，以點帶面，構建和諧校園環(huán)境。具體實施方案如下：

一、五星文明宿舍的命名

一星級文明宿舍

二星級文明宿舍

三星級文明宿舍

四星級文明宿舍

五星級文明宿舍

二、五星文明宿舍的評比標準

(一)一星級文明宿舍評定細則

1.本學期內(nèi)獲評至少3次(含3次)衛(wèi)生達標宿舍;

2.本學期內(nèi)宿舍及宿舍成員無安全違紀現(xiàn)象。

衛(wèi)生達標宿舍：宿舍衛(wèi)生當月檢查成績(或連續(xù)4次)的平均分不低于60分，在當月(或連續(xù)4次)檢查期內(nèi)沒有違反宿舍安全等宿舍管理規(guī)定，即認定為衛(wèi)生達標宿舍。

(二)二星級文明宿舍評定細則

1.本學期內(nèi)全部獲評為衛(wèi)生達標宿舍;

2.本學期內(nèi)宿舍及宿舍成員無安全違紀現(xiàn)象。

(三)三星級文明宿舍評定細則

1.本學期內(nèi)全部獲評為衛(wèi)生達標宿舍;

2.本學期至少1次(含1次)獲評為衛(wèi)生文明宿舍;

3.本學期內(nèi)宿舍成員中無安全違紀現(xiàn)象;

4.宿舍成員的學習平均排名不低于專業(yè)的前70%。

衛(wèi)生文明宿舍：宿舍衛(wèi)生當月檢查成績(或連續(xù)4次)的平均分達到90分(含)以上，在當月(或連續(xù)4次)檢查期內(nèi)沒有違反宿舍安全等宿舍管理規(guī)定，即認定為衛(wèi)生文明宿舍。

(四)四星級文明宿舍評定細則

1.本學期至少2次(含2次)獲評為衛(wèi)生文明宿舍;

2.宿舍學風良好，宿舍成員的學習平均排名不低于專業(yè)的前50%或宿舍成員學習成績進步明顯;

3.本學年內(nèi)宿舍成員中無違紀情況;

4.宿舍成員相處融洽，形成良好的宿舍情感氛圍;

5.宿舍有合理規(guī)范的規(guī)章制度，并能夠貫徹落實;

6.宿舍積極開展文化建設，通過適度的布置、裝飾等方式形成溫馨宜居的居住環(huán)境，內(nèi)容積極健康;

7.在各學院組織的宿舍文化節(jié)等評比活動中成績優(yōu)異;

8.宿舍內(nèi)黨員、積極分子及學生干部對于宿舍建設作用突出;

9.宿舍成員積極參與校院組織的各項活動，根據(jù)獲獎情況優(yōu)先評定。

(五)五星級文明宿舍評定細則

1.被評定為四星級文明宿舍的方可參評此項;

2.本學期至少3次(含3次)獲評為衛(wèi)生文明宿舍;

3.宿舍學風良好，宿舍成員的學習平均排名不低于專業(yè)的前50%;

4.宿舍成員在學習成績、科技競賽、文體活動中成績突出;

5.各學院從四星級文明宿舍中推薦優(yōu)秀宿舍，由學校組成的評審工作組最終評定。

三、五星文明宿舍的評比流程及有關細則

(一) 評定辦法應用于全校所有本科生宿舍。

(二) 每學期開學第一個月進行上學期“五星文明宿舍”評定工作，每學年評定兩次。

(三) 獲得一星級至五星級文明宿舍稱號的宿舍將掛牌公示，接受監(jiān)督。每學期開學第一個月末全校所有本科生宿舍依據(jù)星級標準的評定實行掛牌掛星輪換機制。

(四) 每學期“五星文明宿舍”評選結束后，獲得四星級文明宿舍的名單在學院內(nèi)進行公示，獲得五星級文明宿舍的名單在學校進行公示。同時學校評出的所有五星級文明宿舍將進行宿舍風采展示，并由學校進行頒獎，形成長效機制。

(五) 一星級文明宿舍至四星級文明宿舍的評定與審核由各學院組織實施。

(六) 一星級文明宿舍至三星級文明宿舍由學院根據(jù)評定標準和宿舍情況評定，直接公布名單，不需要宿舍申請。

(七) 參評四星級以上文明宿舍(含四星)的宿舍須由宿舍根據(jù)自我建設情況提出申請，填寫申請表，各學院學生工作組根據(jù)評選條件綜合評定，學校進行最終審核。

(八) 參評五星級文明宿舍的宿舍須由各學院學生工作組推薦優(yōu)秀的四星級文明宿舍參評，由學校組成的評審工作組進行最終評定并公示。

(九) 五星級文明宿舍評審工作組由學生工作部(處)、后勤集團學生公寓管理中心、各學院學生工作組和學生公寓自律會代表組成。

(十) 評選出的四星級文明宿舍不超過本學院宿舍數(shù)量的20%;推薦參評的的五星級文明宿舍不超過本學院四星級文明宿舍數(shù)量的50%。

四、獎勵措施

(一) 學年內(nèi)獲評一次五星級文明宿舍的宿舍成員思想測評加1.5分，獲評一次四星級文明宿舍的宿舍成員思想測評加1分，學年內(nèi)可累加。

(二) 獲評為五星級文明宿舍的宿舍成員在入黨積極分子認定和推優(yōu)入黨方面同等條件下優(yōu)先考慮。

(三) 申請“優(yōu)良學風班”、“先進班集體”和“周恩來班”榮譽稱號的班級，班級宿舍衛(wèi)生達標率不低于90%;申請“學習進步班集體”榮譽稱號的班級，班級宿舍衛(wèi)生達標率不低于80%。

(四) 班級四星級文明宿舍和五星級文明宿舍所占比例作為班級評優(yōu)的重要依據(jù)。

(五) 學校將設立文明宿舍優(yōu)秀獎學金，對獲得四星級和五星級文明宿舍稱號的宿舍予以獎勵，被評為四星級和五星級文明宿舍的名單將寫入該年度評優(yōu)評先光榮冊，并在全校評優(yōu)評先年度表彰大會上予以表彰。

五、注意事項

(一) 宿舍成員受到院級及以上處分的，所在宿舍不得參與四星級文明宿舍和五星級文明宿舍的評選。

(二) 該方案最終解釋權歸學生工作處(部)，該方案自20xx年3月21日起施行。

有關深入宿舍心得體會實用九

20xx年5月18應農(nóng)安縣教育局及我校關于未成年人思想道德建設工作和心理健康教育工作的要求與精神，我班舉行了《人際交往與和諧》主題班會。此次主題班會同學們積極參與，開展得十分順利，達到了預期的效果?，F(xiàn)總結如下：

此次主題班會分五個環(huán)節(jié)：

1、自編自演校園心理劇《麻辣的生日宴會》。在編劇過程中，學生與班主任合作，全班學生獻計獻策，培養(yǎng)了學生的創(chuàng)作能力及合作能力。通過情景再現(xiàn)，學生都聯(lián)想到了自己的親身經(jīng)歷。在無形中化解學生在人際交往的錯誤認識與矛盾

2、班級全體同學積極參與討論交流，讓學生能把自己的親身經(jīng)歷與體驗與同學共享，學生交流的角度不一，通過設身處地的現(xiàn)身說法，認識到了過去在人際交往中的誤區(qū)與矛盾，并且指明了今后的方向。 通過這個環(huán)節(jié)，大家更加深切的感受到自己應該更加關心父母，理解老師，寬容同學……感觸頗深。大家對人際交往都有了更深入的認識，明確了人際交往的正確方向和原則。尤其是有幾個不良學生(從小非 李亞男 等)也都從劇中看到了自己的原型，承認了自己過去的錯誤，表述了今后的決心。使學生學會了尊重，理解，傾聽、分享、謙讓、合作、友誼、化解沖突等正確的交往技巧，形成積極的交往意識，交往能力。

3、由兩位學生家長發(fā)表自己的想法，提出了對子女的期望。這給學生以良好的心理疏導，使學生進一步明確了社會交往的法則。

4、總結延伸。主題班會只是一節(jié)課，在課后學生又動筆寫出了自己的一些感想和體會，同時繼續(xù)搜集在人際交往中遇到的問題。學生興趣濃，感受更加深刻。

5、家長給老師寫信。通過家長與老師的書信交流，更進一步加深了家長與班主任的互動，更有利于解決學生在社會交往中遇到的其他新問題，以便于及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

以上便是此次班會的具體內(nèi)容。通過這次班會，我們?nèi)w同學對人際交往有了更深一層的認識，得到了良好的心理體驗。學生都認為這次班會很有意義，并希望以后能多開展類似的活動。