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2023年采購(gòu)違規(guī)心得體會(huì)及感悟(匯總13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 20:09:40 頁(yè)碼:11
2023年采購(gòu)違規(guī)心得體會(huì)及感悟(匯總13篇)
2023-11-19 20:09:40    小編:ZTFB

通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地反思自己的經(jīng)歷和成長(zhǎng)。寫心得體會(huì)時(shí),可以結(jié)合相關(guān)的理論知識(shí)和學(xué)習(xí)體驗(yàn),更加深入地展開思考。讓我們一起欣賞以下的心得體會(huì)范文,或許有些地方會(huì)給你些許啟發(fā)。

采購(gòu)違規(guī)心得體會(huì)及感悟篇一

營(yíng)銷采購(gòu)是現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作中不可或缺的一部分,是企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力的重要手段之一。作為一名從事營(yíng)銷采購(gòu)工作的人員,我深深體會(huì)到了營(yíng)銷采購(gòu)的重要性,并從中收獲了許多感悟和體會(huì)。

營(yíng)銷采購(gòu)是企業(yè)為了獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而進(jìn)行的一系列采購(gòu)活動(dòng)。它不僅涉及到產(chǎn)品的采購(gòu),還包括采購(gòu)策略、供應(yīng)商管理、合作伙伴關(guān)系等方面。通過(guò)營(yíng)銷采購(gòu),企業(yè)可以獲得優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,并以更低的成本獲得更高的回報(bào)。同時(shí),營(yíng)銷采購(gòu)也可以促進(jìn)供應(yīng)鏈的協(xié)同發(fā)展,提高整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作效率和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

第二段:提高供應(yīng)商管理能力。

供應(yīng)商是營(yíng)銷采購(gòu)中不可或缺的一部分,良好的供應(yīng)商管理可以確保企業(yè)獲取優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。在我的實(shí)踐中,我深刻理解到了與供應(yīng)商的緊密合作和溝通的重要性。在與供應(yīng)商的溝通中,我不僅需要明確企業(yè)的需求,還需要與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,及時(shí)解決問(wèn)題和難題。通過(guò)與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系,企業(yè)可以獲得更好的采購(gòu)品質(zhì)、更有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格和更及時(shí)的供應(yīng)。

第三段:合理制定采購(gòu)策略。

營(yíng)銷采購(gòu)需要制定有效的采購(gòu)策略,以確保采購(gòu)的成本和風(fēng)險(xiǎn)控制在合理范圍內(nèi)。在實(shí)踐中,我學(xué)會(huì)了合理評(píng)估供應(yīng)商的實(shí)力和信譽(yù),并根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)和企業(yè)的實(shí)際需求,選擇適合的采購(gòu)方式和價(jià)格機(jī)制。同時(shí),我也深刻理解到了采購(gòu)的時(shí)間窗口和市場(chǎng)信息的重要性。通過(guò)及時(shí)了解市場(chǎng)信息,把握采購(gòu)的時(shí)間窗口,企業(yè)可以在采購(gòu)過(guò)程中獲取更好的價(jià)格和交易條件。

第四段:注重創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展。

營(yíng)銷采購(gòu)不僅僅是為了解決當(dāng)前的采購(gòu)需求,更應(yīng)該注重長(zhǎng)遠(yuǎn)的創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。在我個(gè)人的實(shí)踐中,我努力與供應(yīng)商合作,共同開發(fā)新的產(chǎn)品和解決方案,以提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。同時(shí),我也積極參與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃,關(guān)注環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任,力爭(zhēng)通過(guò)營(yíng)銷采購(gòu)的工作,推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第五段:總結(jié)與感悟。

通過(guò)參與營(yíng)銷采購(gòu)工作,我深深意識(shí)到了營(yíng)銷采購(gòu)對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)的重要性。在實(shí)踐中,我學(xué)會(huì)了與供應(yīng)商合作溝通,制定合理的采購(gòu)策略,注重創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)讓我更加深入地了解和理解營(yíng)銷采購(gòu)的重要性和挑戰(zhàn)。我相信,在不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí)中,我會(huì)不斷提高自己的營(yíng)銷采購(gòu)能力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的價(jià)值。

以上是我對(duì)營(yíng)銷采購(gòu)的一些感悟和體會(huì)。通過(guò)參與營(yíng)銷采購(gòu)工作的實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到了營(yíng)銷采購(gòu)對(duì)企業(yè)的重要性,并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我相信,只有不斷提高自己的專業(yè)能力,不斷創(chuàng)新和學(xué)習(xí),才能在營(yíng)銷采購(gòu)的領(lǐng)域中取得更好的成績(jī)。

采購(gòu)違規(guī)心得體會(huì)及感悟篇二

采購(gòu)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要環(huán)節(jié)之一,而違規(guī)采購(gòu)則是企業(yè)非常容易陷入的一個(gè)陷阱。違規(guī)采購(gòu)不僅會(huì)給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失,還會(huì)帶來(lái)法律風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)損害。在此,我將分享自己的違規(guī)采購(gòu)心得體會(huì),以供大家參考。

首先,違規(guī)采購(gòu)的后果是巨大的。作為企業(yè)的血液,采購(gòu)環(huán)節(jié)具有直接影響企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要性。一旦違規(guī)采購(gòu),常常涉及到虛報(bào)、竄貨、拉環(huán)節(jié)、行賄受賄等行為,給企業(yè)帶來(lái)的傷害不僅僅是經(jīng)濟(jì)損失。違規(guī)采購(gòu)會(huì)削弱企業(yè)形象,損害企業(yè)聲譽(yù),甚至引發(fā)法律糾紛,給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)致命傷。

其次,企業(yè)應(yīng)建立完善的采購(gòu)管理制度。只有建立起科學(xué)、規(guī)范的采購(gòu)管理制度,才能從根本上避免違規(guī)采購(gòu)的發(fā)生。制度應(yīng)包括采購(gòu)程序的規(guī)定、供應(yīng)商的資質(zhì)審查要求、采購(gòu)合同的簽訂等內(nèi)容。只要遵循規(guī)定的程序,嚴(yán)格按照制度操作,就能降低違規(guī)采購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)。

第三,重視員工培訓(xùn)和監(jiān)督。企業(yè)應(yīng)將員工培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要任務(wù),加強(qiáng)員工在采購(gòu)法規(guī)方面的知識(shí)儲(chǔ)備和職業(yè)操守的塑造。培訓(xùn)應(yīng)該包括采購(gòu)流程的具體操作、法規(guī)政策的宣傳、識(shí)別違規(guī)行為的教育等內(nèi)容。同時(shí),企業(yè)應(yīng)建立完善的監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)過(guò)程的監(jiān)控和內(nèi)部審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,減少違規(guī)采購(gòu)的發(fā)生。

第四,加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通和合作。供應(yīng)商是采購(gòu)環(huán)節(jié)中的重要一環(huán),與供應(yīng)商的溝通和合作能有效地降低違規(guī)采購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)應(yīng)建立穩(wěn)定的供應(yīng)商體系,與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,加強(qiáng)溝通,了解供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)狀況和信譽(yù)情況。同時(shí),對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行認(rèn)證和考核,確保供應(yīng)商的合法合規(guī)。

最后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重內(nèi)部管理并強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。保持良好的內(nèi)控體系,建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,能夠從源頭上預(yù)防和化解違規(guī)采購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作,定期檢查采購(gòu)流程的合規(guī)性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。同時(shí),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的培養(yǎng),讓每個(gè)員工都明白違規(guī)采購(gòu)的后果,并加強(qiáng)對(duì)違規(guī)行為的嚴(yán)懲。

違規(guī)采購(gòu)是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中不可避免的問(wèn)題,只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),建立完善的管理制度,加強(qiáng)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),才能最大限度地降低違規(guī)采購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)要牢記合法合規(guī)的原則,以誠(chéng)信的態(tài)度開展采購(gòu)業(yè)務(wù),才能保持良好的聲譽(yù),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

采購(gòu)違規(guī)心得體會(huì)及感悟篇三

在企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)的采購(gòu)過(guò)程中,違規(guī)采購(gòu)?fù)鶗?huì)給組織帶來(lái)諸多負(fù)面影響。作為一名從事采購(gòu)工作的個(gè)體,我深刻認(rèn)識(shí)到了違規(guī)采購(gòu)的危害性,并在過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中得出了一些重要的心得體會(huì)。通過(guò)合規(guī)采購(gòu)的方式,不僅能夠確保組織的財(cái)務(wù)健康和聲譽(yù),還能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值。本文將就違規(guī)采購(gòu)的心得體會(huì)進(jìn)行探討,旨在提高采購(gòu)工作者的合規(guī)意識(shí)和協(xié)助組織建立科學(xué)的采購(gòu)制度。

首先,我深感違規(guī)采購(gòu)對(duì)企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)的影響是深遠(yuǎn)而悲觀的。違規(guī)采購(gòu)不僅導(dǎo)致資源的浪費(fèi),還會(huì)降低組織形象,甚至損害信譽(yù)。例如,一些高價(jià)值的合同可能被某些采購(gòu)人員私自轉(zhuǎn)包或以低價(jià)傾向私人關(guān)系,導(dǎo)致組織在需求滿足和供應(yīng)商選擇上不公平,這不僅會(huì)給組織帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失,還會(huì)使得供應(yīng)商對(duì)組織失去信心,進(jìn)而影響合作伙伴關(guān)系。因此,遵守采購(gòu)規(guī)章制度和法律法規(guī),進(jìn)行合規(guī)采購(gòu),對(duì)于組織未來(lái)的發(fā)展和健康至關(guān)重要。

其次,違規(guī)采購(gòu)的危害不僅限于經(jīng)濟(jì)層面,還可能引發(fā)組織內(nèi)部的腐敗風(fēng)險(xiǎn)。在一些情況下,采購(gòu)人員可能得到不法供應(yīng)商的回扣,以換取低價(jià)或賺取差價(jià)。這種行為不僅違反了組織的道德規(guī)范,更對(duì)內(nèi)部控制和監(jiān)督機(jī)制造成了威脅。對(duì)此,我學(xué)到的關(guān)鍵是堅(jiān)持誠(chéng)信和規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)管理制度,建立健全的內(nèi)部控制體系,確保采購(gòu)過(guò)程的透明和公正性。

還有一點(diǎn),違規(guī)采購(gòu)也存在著法律風(fēng)險(xiǎn)和法律責(zé)任問(wèn)題。在很多國(guó)家和地區(qū),采購(gòu)行為受到法律和法規(guī)的嚴(yán)格監(jiān)管。如果違規(guī)采購(gòu)行為被發(fā)現(xiàn),組織及個(gè)人將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和法律風(fēng)險(xiǎn)。舉個(gè)例子,不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、造假、逃避稅收等違法行為,都可能使組織陷入訴訟,面臨高額罰款和聲譽(yù)損失。我通過(guò)理解相關(guān)法律和法規(guī),不斷學(xué)習(xí)和提升自己的法律意識(shí),以規(guī)避和預(yù)防違規(guī)采購(gòu)帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

合規(guī)采購(gòu)不僅僅是為了避免負(fù)面影響,也是為了為企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值。合規(guī)采購(gòu)可以為組織節(jié)約成本、提供更好的品質(zhì)和服務(wù),進(jìn)而增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)規(guī)范采購(gòu)流程、建立合理的供應(yīng)商評(píng)估和選擇機(jī)制,組織能夠更好地管理供應(yīng)鏈、控制風(fēng)險(xiǎn),提高采購(gòu)效率和效果。在我的經(jīng)驗(yàn)中,與供應(yīng)商建立良好的互信和長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,不僅為組織提供了可持續(xù)的產(chǎn)品和服務(wù),還約束了采購(gòu)人員的行為,降低了違規(guī)采購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)。

綜上所述,違規(guī)采購(gòu)的危害和風(fēng)險(xiǎn)是顯而易見的,對(duì)于企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)而言,遵守采購(gòu)規(guī)章制度和法律法規(guī)、進(jìn)行合規(guī)采購(gòu),是確保組織可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵舉措。我在過(guò)去的工作中也深刻認(rèn)識(shí)到了合規(guī)采購(gòu)的重要性,并通過(guò)學(xué)習(xí)與實(shí)踐積累了一些心得體會(huì)。我認(rèn)為,只有不斷提高合規(guī)采購(gòu)的意識(shí)和能力,建立科學(xué)的采購(gòu)制度和流程,才能更好地保護(hù)組織的利益和聲譽(yù),為組織創(chuàng)造更高的價(jià)值。

采購(gòu)違規(guī)心得體會(huì)及感悟篇四

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)為了在市場(chǎng)中立于不敗之地,勢(shì)必需要采購(gòu)各種資源。然而,在采購(gòu)過(guò)程中,有時(shí)企業(yè)也難免會(huì)陷入違規(guī)采購(gòu)的困境。作為一位企業(yè)工作人員,我曾經(jīng)親身經(jīng)歷了一次違規(guī)采購(gòu)事件,并從中深刻地體會(huì)到了違規(guī)采購(gòu)的負(fù)面影響和應(yīng)對(duì)之道。下面將結(jié)合我親身經(jīng)歷,總結(jié)出一些心得體會(huì)。

首先,違規(guī)采購(gòu)給企業(yè)帶來(lái)了巨大的風(fēng)險(xiǎn)。我曾經(jīng)在一次違規(guī)采購(gòu)中見識(shí)到了進(jìn)口商品假冒偽劣產(chǎn)品的危害。由于違規(guī)采購(gòu)的渠道不明,貨源質(zhì)量無(wú)法得到保證,這導(dǎo)致最終的產(chǎn)品出現(xiàn)了嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題,引發(fā)了大量的客戶投訴和退貨。企業(yè)因此損失了不少的市場(chǎng)聲譽(yù)和訂單。此外,一旦違規(guī)采購(gòu)被審查機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn),不僅會(huì)面臨處罰,還會(huì)損害企業(yè)的形象和信譽(yù)。

其次,違規(guī)采購(gòu)還會(huì)破壞企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)信任。在那次違規(guī)采購(gòu)中,一位同事不聽勸告堅(jiān)持進(jìn)行違規(guī)操作,結(jié)果導(dǎo)致了企業(yè)的損失。這不僅讓其他同事對(duì)他的能力產(chǎn)生了懷疑,更加削弱了團(tuán)隊(duì)之間的信任。在企業(yè)中,信任是團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率的關(guān)鍵,一旦信任破裂,團(tuán)隊(duì)合作將受到嚴(yán)重影響,使得企業(yè)難以發(fā)展。

再次,違規(guī)采購(gòu)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。違規(guī)采購(gòu)?fù)枰Ц陡哳~的“回扣”或者“貓膩費(fèi)”,這會(huì)造成企業(yè)的成本大幅增加。而由于違規(guī)行為所采購(gòu)的產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)法保證,難以正常銷售,從而進(jìn)一步影響了企業(yè)的盈利。因此,合法正規(guī)的采購(gòu)渠道對(duì)于企業(yè)而言至關(guān)重要,只有這樣,企業(yè)才能在市場(chǎng)中保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。

最后,我從這次違規(guī)采購(gòu)事件中也深刻體會(huì)到了企業(yè)需要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管的必要性。這次事件的發(fā)生并非個(gè)別人員的問(wèn)題,而是由于企業(yè)的監(jiān)管機(jī)制存在缺陷。由此,我認(rèn)識(shí)到企業(yè)應(yīng)該建立健全的采購(gòu)審批制度,并加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)人員的培訓(xùn)和監(jiān)管。只有這樣,企業(yè)才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為,保障采購(gòu)的合法性和透明度。

在違規(guī)采購(gòu)的陰影中,我學(xué)到了良多的東西。違反規(guī)定的行為不僅會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失,還會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的聲譽(yù)和團(tuán)隊(duì)合作氛圍。因此,在采購(gòu)工作中,我會(huì)倍加警惕,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,確保采購(gòu)的合法合規(guī)。同時(shí),我也將積極參與企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)管工作,不斷完善采購(gòu)流程和制度,以確保企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

在經(jīng)歷了這次違規(guī)采購(gòu)事件后,我深刻體會(huì)到了違規(guī)采購(gòu)的嚴(yán)重性和危害性。只有堅(jiān)決杜絕違規(guī)行為,才能保障企業(yè)的發(fā)展和員工的利益,為企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

采購(gòu)違規(guī)心得體會(huì)及感悟篇五

員工違規(guī)是組織不愿意看到的行為,它不僅會(huì)給組織帶來(lái)?yè)p失,還會(huì)影響員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人聲譽(yù)。作為一名員工,我們應(yīng)該時(shí)刻保持警醒,遵守組織的規(guī)章制度和道德準(zhǔn)則。本文將從不同角度探討員工違規(guī)行為帶來(lái)的影響和我們應(yīng)該從中獲得的感悟和體會(huì)。

首先,員工違規(guī)會(huì)給組織帶來(lái)巨大的損失。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,大家都是追求共同目標(biāo)的一員,每個(gè)人的行為都會(huì)對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生影響。如果有員工違反規(guī)定,不僅會(huì)導(dǎo)致工作流程的混亂,還有可能引發(fā)連鎖反應(yīng),影響其他員工的工作進(jìn)度和效率。例如,如果一名員工私自泄露公司的商業(yè)機(jī)密,不僅會(huì)給公司帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)損失,還可能導(dǎo)致公司的聲譽(yù)受損,客戶流失,進(jìn)一步影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作積極性和士氣。因此,我們應(yīng)該時(shí)刻警醒自己,遵守組織的規(guī)章制度,保證團(tuán)隊(duì)的整體利益。

其次,員工違規(guī)行為也會(huì)對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不良影響。一個(gè)有違規(guī)行為的員工,無(wú)論是在當(dāng)前組織還是將來(lái)的職業(yè)生涯中,都會(huì)被貼上違規(guī)的標(biāo)簽,給自己的發(fā)展帶來(lái)隱患。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中,個(gè)人的聲譽(yù)和信任是非常重要的,一旦因違規(guī)而失去信任,將會(huì)丟失很多機(jī)會(huì)。此外,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,員工的職業(yè)發(fā)展離不開專業(yè)能力的提升和人脈的積累。但是,如果一個(gè)員工頻繁違規(guī),無(wú)論他有多么出色的能力,也難以得到他人的認(rèn)同和好的職業(yè)機(jī)會(huì)。因此,遵守規(guī)章制度和道德準(zhǔn)則是確保個(gè)人職業(yè)發(fā)展的基石。

員工違規(guī)也應(yīng)該引起我們的深思和反省。違規(guī)行為不僅僅是業(yè)務(wù)上的問(wèn)題,更體現(xiàn)了一種道德觀念和價(jià)值觀的偏差。我們應(yīng)該認(rèn)真思考自己為什么會(huì)違規(guī),是因?yàn)槔嬲T惑、權(quán)力膨脹,還是出于盲目從眾和粗放式管理的氛圍下才會(huì)走上違規(guī)的道路。只有通過(guò)反思和反省,我們才能從違規(guī)中汲取教訓(xùn),不斷提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守。

最后,作為員工,我們還應(yīng)該從他人的違規(guī)行為中吸取教訓(xùn)。當(dāng)我們目睹或了解到身邊同事的違規(guī)行為時(shí),不應(yīng)該漠視或者僅僅以揭發(fā)的方式對(duì)待。相反,我們應(yīng)該主動(dòng)勸阻和幫助他們認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤。幫助他人意識(shí)到違規(guī)行為的危害,讓他們認(rèn)識(shí)到自己的不妥之處,及時(shí)糾正錯(cuò)誤。通過(guò)提醒他人并幫助他人,我們可以促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的道德水平的提高,以及共同進(jìn)步的目標(biāo)。

總之,員工違規(guī)行為不僅對(duì)組織造成損失,還會(huì)對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和聲譽(yù)產(chǎn)生不良影響。我們應(yīng)該時(shí)刻警醒自己,嚴(yán)格遵守組織的規(guī)章制度和道德準(zhǔn)則。同時(shí),我們也應(yīng)該從違規(guī)行為中深思和反省,提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守。最重要的是,我們還應(yīng)該主動(dòng)幫助他人認(rèn)識(shí)到違規(guī)行為的危害,并積極推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的道德提升。只有這樣,我們才能共同創(chuàng)造一個(gè)和諧、高效的工作環(huán)境,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同發(fā)展。

采購(gòu)違規(guī)心得體會(huì)及感悟篇六

秋去冬來(lái),寒冬將至。曲指算來(lái),我在xx工作已十年了。xx年初在所領(lǐng)導(dǎo)的按排和信認(rèn)下?lián)瘟瞬少?gòu)工作?,F(xiàn)將我這幾年來(lái)對(duì)采購(gòu)工作的幾點(diǎn)體會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)同事們相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。

一、作為采購(gòu)就必須要多渠道多方面地去收集信息和調(diào)查市場(chǎng),了解所需采購(gòu)食品的價(jià)格,并且要精心選擇食品和供貨商,努力提高食品的凈料率和使用率。

二、因購(gòu)進(jìn)食品的好壞也直接影響就餐者的滿意程度。因此,采購(gòu)員要根據(jù)考察市場(chǎng)的實(shí)際情況及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擬定伙食標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每一樣食品的用量及成本的核算做到精打細(xì)算,既滿足就餐者的需求,又能達(dá)到值量和數(shù)量的要求。

三、采購(gòu)員在各種業(yè)務(wù)中一定要注意自己的職業(yè)道德和個(gè)人形象,要以公正、公平的真誠(chéng)心對(duì)待自己的工作。在業(yè)務(wù)中要與供貨商建立相互認(rèn)同的關(guān)系,心目中要樹立起采購(gòu)是為所內(nèi)全體干工人員和在押人員服務(wù)的觀念。另外采購(gòu)員還需要與鄰居、企業(yè)、單位及居民在保持一定距離的情況下,建立良好的信息互通關(guān)系,遇有交通工具的問(wèn)題或如有其他突發(fā)事件時(shí)得以幫助,以保證所內(nèi)的食品的供應(yīng)。

四、采購(gòu)食品是為了伙食的保障,更是為了所內(nèi)全部工作的基本保證,也是成本控制和伙食費(fèi)開支的重要環(huán)節(jié),由于所內(nèi)所需要開支的項(xiàng)目相當(dāng)廣,且名稱繁雜。其食品方面來(lái)說(shuō)就在于季節(jié)性、地域性、干濕度及地區(qū)差異等各個(gè)方面不一,因此要選擇性、針對(duì)性地采購(gòu)。

五、一定要督促好炊事人員對(duì)食品的存放、保管、加工和制作環(huán)節(jié)。認(rèn)真的總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)的要求同事的建義。加強(qiáng)控制節(jié)約成本,積極參加所內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,全心全意地為拘留所的工作順利開展,去努力工作。

采購(gòu)違規(guī)心得體會(huì)及感悟篇七

第一段:違規(guī)行為的定義和影響(引出話題)。

員工違規(guī)行為是指在工作過(guò)程中不遵守公司規(guī)章制度或道德規(guī)范行為的行為。這類行為可能包括偷懶、虛報(bào)工時(shí)、敷衍塞責(zé)、盜竊公司財(cái)產(chǎn)等。員工違規(guī)行為不僅對(duì)公司造成了經(jīng)濟(jì)損失,還會(huì)破壞團(tuán)隊(duì)合作、破壞員工間的互信關(guān)系,給企業(yè)帶來(lái)負(fù)面影響。

第二段:我們應(yīng)該如何看待員工違規(guī)行為(討論問(wèn)題)。

當(dāng)員工出現(xiàn)違規(guī)行為時(shí),我們不能一味地責(zé)備或指責(zé)他們,而應(yīng)該站在一個(gè)更寬廣的角度去思考問(wèn)題。員工違規(guī)行為的背后往往有深層次的原因,可能是工作壓力過(guò)大,也可能是對(duì)工作的無(wú)足輕重感。我們應(yīng)該關(guān)注員工的心理狀況,制定科學(xué)合理的工作制度和管理機(jī)制,并提供適當(dāng)?shù)男睦磔o導(dǎo)以幫助員工走出違規(guī)的困境。

第三段:違規(guī)的教訓(xùn)和警示(闡述觀點(diǎn))。

員工違規(guī)行為給企業(yè)帶來(lái)了痛苦的教訓(xùn)和警示。首先,企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審視自身的管理問(wèn)題,查找并解決導(dǎo)致員工違規(guī)行為的根源。其次,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn),提高員工的職業(yè)道德和法律意識(shí)。最后,企業(yè)還應(yīng)建立健全的懲罰制度,讓員工明確違規(guī)行為將會(huì)受到相應(yīng)的處罰。

第四段:個(gè)人心得體會(huì)(闡述觀點(diǎn))。

作為員工,我也曾有過(guò)違規(guī)行為,但在經(jīng)歷了違規(guī)行為帶來(lái)的負(fù)面后果后,我深刻意識(shí)到違規(guī)行為只會(huì)給自己帶來(lái)更多的痛苦與后悔。從那以后,我更加注重自己的職業(yè)道德和工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度并時(shí)刻對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。我逐漸意識(shí)到,只有真心誠(chéng)意地對(duì)待工作,才能夠取得更好的成績(jī),實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。

第五段:建立規(guī)范的企業(yè)文化(總結(jié)觀點(diǎn))。

為了避免員工的違規(guī)行為再次發(fā)生,企業(yè)應(yīng)該在建立規(guī)范的企業(yè)文化上下功夫。企業(yè)應(yīng)該明確規(guī)定職責(zé)和權(quán)益,制定明確的工作流程,并建立公平公正的激勵(lì)機(jī)制。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)主動(dòng)關(guān)心員工的工作情況,及時(shí)解決員工遇到的問(wèn)題,提高員工的工作滿意度。通過(guò)這些措施,可以減少員工違規(guī)行為的發(fā)生,提升企業(yè)整體的效益和競(jìng)爭(zhēng)力。

總結(jié):?jiǎn)T工違規(guī)問(wèn)題是一個(gè)需要重視的現(xiàn)象,它不僅損害了企業(yè)的利益,也傷害了員工之間的信任關(guān)系。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),需要建立健全的管理機(jī)制和引導(dǎo)員工正確的職業(yè)道德觀念;對(duì)于員工來(lái)說(shuō),則需要提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。只有在企業(yè)與員工共同努力下,才能建立健康、有序、和諧的工作環(huán)境。

采購(gòu)違規(guī)心得體會(huì)及感悟篇八

采購(gòu)是企業(yè)中非常重要的一環(huán),涉及到企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)商管理以及成本控制等方面。多年來(lái),我在采購(gòu)工作中積累了一些經(jīng)驗(yàn)和感悟,這些感悟?qū)τ谔岣卟少?gòu)工作效率和企業(yè)發(fā)展具有重要意義。

二、嚴(yán)格的供應(yīng)商選擇策略。

供應(yīng)商選擇是采購(gòu)過(guò)程中非常重要的一環(huán)。有一個(gè)正確的供應(yīng)商選擇策略,可以幫助企業(yè)減少風(fēng)險(xiǎn)并提高采購(gòu)品質(zhì)。在選擇供應(yīng)商時(shí),我們首先要對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全面的考察,了解其實(shí)力和信譽(yù)。此外,還要考慮供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量和交貨能力。不僅如此,供應(yīng)商的運(yùn)營(yíng)模式和服務(wù)質(zhì)量也是選擇的重要指標(biāo)。通過(guò)嚴(yán)格的供應(yīng)商選擇策略,我們能夠找到最佳的合作伙伴,為企業(yè)的采購(gòu)工作奠定良好的基礎(chǔ)。

三、有效的成本控制手段。

成本控制是企業(yè)采購(gòu)工作中必不可少的一部分。在采購(gòu)過(guò)程中,我們要尋找盡可能低的采購(gòu)成本,從而為企業(yè)創(chuàng)造更高的利潤(rùn)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們可以采取多種方式。首先,我們可以通過(guò)談判和競(jìng)標(biāo)等方式爭(zhēng)取到更低的價(jià)格。此外,及時(shí)的庫(kù)存管理和物流配送也是有效控制成本的手段。此外,優(yōu)化采購(gòu)流程和減少不必要的環(huán)節(jié)也是降低成本的重要途徑。通過(guò)有效的成本控制手段,我們能夠在采購(gòu)過(guò)程中取得更好的經(jīng)濟(jì)效益。

四、建立良好的供應(yīng)鏈管理體系。

供應(yīng)鏈管理是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分。良好的供應(yīng)鏈管理體系可以幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低庫(kù)存和提供更好的客戶服務(wù)。在采購(gòu)工作中,我們要注重與供應(yīng)商的緊密合作,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。此外,我們還需要加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)鏈的監(jiān)管和控制,確保供應(yīng)環(huán)節(jié)的穩(wěn)定和有效。通過(guò)建立良好的供應(yīng)鏈管理體系,我們能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,并提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

五、持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神。

在采購(gòu)工作中,持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神至關(guān)重要。由于市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化,我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能,以適應(yīng)市場(chǎng)的需求。此外,我們還應(yīng)該不斷創(chuàng)新,尋找更好的解決方案和方法。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,我們才能在采購(gòu)工作中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神是每個(gè)采購(gòu)人員都應(yīng)該具備的素質(zhì)。

六、總結(jié)。

通過(guò)多年的采購(gòu)工作,我深刻認(rèn)識(shí)到供應(yīng)商選擇、成本控制、供應(yīng)鏈管理以及學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的重要性。這些感悟?qū)τ谔岣卟少?gòu)工作效率和企業(yè)發(fā)展具有重要意義。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)堅(jiān)持這些原則,不斷提升自己的采購(gòu)水平,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也希望通過(guò)與同行的交流和分享,共同進(jìn)步,共同推動(dòng)企業(yè)的采購(gòu)工作向更高水平邁進(jìn)。

采購(gòu)違規(guī)心得體會(huì)及感悟篇九

黨的**大以來(lái),黨中央切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法,紀(jì)在法前,推動(dòng)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,十九大后,新修改的黨章進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了黨的紀(jì)律建設(shè),堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,加強(qiáng)組織紀(jì)律,在黨紀(jì)面前人人平等。通過(guò)對(duì)《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》一書讓讓我獲益良多,在典型生動(dòng)的反面案例的揭示中,我們看到了黨員干部在政治方面、組織人事、廉潔、群眾關(guān)系、工作履職、生活的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。讓我感觸頗深的一個(gè)案例是一位街道辦副主任,其家境殷實(shí),父母經(jīng)商,他經(jīng)常出入高檔消費(fèi)場(chǎng)所而被舉報(bào)處分。在我們往日的印象中,花自己的錢消費(fèi)娛樂(lè)再正常不過(guò),但黨員干部卻不可以,為何?因?yàn)槠D苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是中國(guó)共產(chǎn)黨戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的傳家寶,在外樹立黨的良好形象,就是要從黨員的一言一行抓起,黨員干部就是要時(shí)刻牢記自己的身份,保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),以實(shí)際行動(dòng)向身邊的群眾展示,黨的初心沒(méi)有變。

一段時(shí)期以來(lái),網(wǎng)絡(luò)上調(diào)侃的“抱大腿”,“求包養(yǎng)”,拜金享樂(lè)主義讓許多人昏了頭,炫富攀比的不良風(fēng)氣在社會(huì)蔓延,人民群眾陷入一方面仇富一方面炫富的怪圈子,幾千年農(nóng)耕大國(guó)養(yǎng)育而成的勤勞淳樸在日益膨脹的物質(zhì)欲望前被打得節(jié)節(jié)敗退,中國(guó)人被國(guó)外嘲笑為沒(méi)有信仰的民族。十九大后,***總書記強(qiáng)調(diào):“加強(qiáng)輿論監(jiān)督,注重對(duì)比宣傳,發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用,又發(fā)揮反面典型警示震懾作用。”就是要讓黨員干部將我們?cè)?jīng)有的美好品德繼承和發(fā)揚(yáng)開來(lái)。

讀《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》,我發(fā)現(xiàn)有許多違規(guī)違紀(jì)都是生活中我們?nèi)菀缀雎缘男∈?,然而正是許許多多的小事,小細(xì)節(jié)在影響著社會(huì)風(fēng)氣的走向,諸如此前的碰瓷事件、高鐵霸坐事件、貴州大方縣公務(wù)人員辱罵老人事件,無(wú)不是“一石頭引起千層浪”,強(qiáng)烈的社會(huì)輿情反映出的,是人民群眾對(duì)整飭社會(huì)不良風(fēng)氣的迫切愿景,正體現(xiàn)了黨員干部帶頭做先進(jìn),樹模范的時(shí)代性。曾經(jīng)的焦裕祿、王進(jìn)喜、陳超英這些優(yōu)秀的黨員干部用自己的生命詮釋了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗、關(guān)愛群眾、敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀品質(zhì),還有無(wú)數(shù)革命先烈為國(guó)為民的精神氣節(jié),這些優(yōu)秀的品質(zhì)哪一個(gè)不是曾經(jīng)掛在共產(chǎn)黨員肩頭閃閃發(fā)光的勛章?星星之火,可以燎原,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,彰顯黨員優(yōu)秀品德,用實(shí)際行動(dòng)改變社會(huì),正是千萬(wàn)黨員要努力做到的。

采購(gòu)違規(guī)心得體會(huì)及感悟篇十

xx年xx月xx日,我來(lái)到了廣東省第六中學(xué)進(jìn)行了為期五周的實(shí)習(xí)。在廣東省第六中學(xué)的一周,我主要進(jìn)行了教學(xué)工作實(shí)習(xí)。

在教學(xué)實(shí)習(xí)過(guò)程中,我深入細(xì)致地備課,認(rèn)真編寫教案,遇到問(wèn)題時(shí)立即提出,與指導(dǎo)老師交流。在此期間,我認(rèn)真鉆研教材,積極備課,與老師建立良好的關(guān)系,每次上課都能達(dá)到預(yù)期效果。在課堂教學(xué)中,努力將知識(shí)與技能實(shí)踐結(jié)合,發(fā)揮學(xué)生的積極性,讓學(xué)生在快樂(lè)中學(xué)到知識(shí),在快樂(lè)中成長(zhǎng)。我認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè),及時(shí)做好作業(yè)講評(píng)工作,做好學(xué)生的課后輔導(dǎo)工作。

在教學(xué)實(shí)習(xí)過(guò)程中,我深深的感觸是,教師的人生不僅僅是課本上的知識(shí),更是他的人生閱歷。

在實(shí)習(xí)期間,我還組織了聽評(píng)課活動(dòng),這是我第一次正式站在講臺(tái)上,我很緊張,也學(xué)不到什么新鮮的東西。但同時(shí)我感受到自己的教學(xué)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到自己的目標(biāo)的。

通過(guò)這五周的實(shí)習(xí),我學(xué)會(huì)了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西:教學(xué)技能、班主任技能以及與學(xué)生溝通的技巧等。這些東西在我以后的學(xué)習(xí)過(guò)程中會(huì)遇到很多新的問(wèn)題,比如如何與學(xué)生打交道以及如何與學(xué)生溝通等等,這些都是我在學(xué)校中所學(xué)不到的東西。

在實(shí)習(xí)的第一周里,我就認(rèn)真的備課,寫教案,積極配合指導(dǎo)老師的每一堂課的教學(xué),向老師請(qǐng)教自己的不明白的問(wèn)題,這些都使我受益匪淺。

第二周,我主要以聽課為主。在第一周里,我聽了指導(dǎo)老師的兩節(jié)語(yǔ)文課以及其他語(yǔ)文老師的一些課,并做好聽課筆記,吸取他們的經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足。

第三周,在指導(dǎo)老師的幫助下,我開始熟悉班里的學(xué)生,并了解每名學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,學(xué)習(xí)上的情況,仔細(xì)聽他們的課,配合導(dǎo)師完善教育教學(xué)工作,處理好與學(xué)生的關(guān)系。

在聽課過(guò)程中,我明白了教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,一定要備好學(xué)生,而且在備課的過(guò)程中要考慮到學(xué)生的接受能力、學(xué)習(xí)水平以及參與度。同時(shí)也要考慮到學(xué)生在課堂上的反應(yīng)與積極性,以便課后能及時(shí)調(diào)整教學(xué)。在這一周,我認(rèn)真聽指導(dǎo)老師的課,從中也學(xué)到了很多。

第四周,我主要以聽課為主。在這一周里,我聽了8節(jié)語(yǔ)文課,其中一節(jié)是習(xí)作課,一節(jié)是習(xí)作課,一節(jié)是寫作課,我的指導(dǎo)老師是,他是我的師傅,對(duì)我很好,也非常負(fù)責(zé),也非常有耐心。

在這一周里,我上了一些第一節(jié)課,上課之前,我都認(rèn)真聽了,仔細(xì)地修改教案,設(shè)計(jì)好課的內(nèi)容,并做好自己該做的一切,在課堂上多注意學(xué)生的反應(yīng),多與學(xué)生互動(dòng),提高他們的興趣,課下多去找學(xué)生談話,多關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成及學(xué)習(xí)能力的發(fā)展,以便于更好地作好下一節(jié)課的教學(xué)。

這一周,我主要以聽課為主。在聽課過(guò)程中,我了解了一些教學(xué)方面的情況和一些注意事項(xiàng)。

在這一周里,我聽了兩位優(yōu)秀教師的課,第一節(jié)課是習(xí)作課,我的指導(dǎo)老師給了我非常多的建議,使我獲益匪淺。習(xí)作課教學(xué)是一個(gè)非常細(xì)致的工作,也是一個(gè)非常重要的組成部分,習(xí)作是一門很復(fù)雜的課程。習(xí)作課教學(xué)可以使學(xué)生更好的掌握習(xí)作知識(shí),使他們更好的理解習(xí)作內(nèi)容,從而進(jìn)一步提高習(xí)作能力,為今后習(xí)作作積累經(jīng)驗(yàn)。

在一周的聽課和試講過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)了自己在很多方面的不足。

第一、語(yǔ)言表達(dá)不太清晰。

第二、對(duì)于課堂的應(yīng)急處理能力較弱。

第三,講解過(guò)程中,有時(shí)會(huì)忘記詳細(xì)內(nèi)容,不能很好地突出重點(diǎn),不能很好的幫助學(xué)生學(xué)習(xí)。第四、語(yǔ)速也比較快,總是不達(dá)意思。第五、板書不夠工整。在以后的教學(xué)過(guò)程中,需要改進(jìn)的地方有:

一、多向師傅請(qǐng)教,多聽?zhēng)煾档恼n。

二、在聽?zhēng)煾嫡n的過(guò)程中多總結(jié),多思考,多寫聽后感。

三、要積極的去聽?zhēng)煾档恼n,在學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處的同時(shí),自己也要去多聽?zhēng)煾档恼n,多向同行取經(jīng)。

采購(gòu)違規(guī)心得體會(huì)及感悟篇十一

營(yíng)銷采購(gòu)作為現(xiàn)代企業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán),不僅涉及到產(chǎn)品的供應(yīng)鏈流程,還直接影響企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位。作為一名從業(yè)人員,在多年的工作中,我深刻體會(huì)到了營(yíng)銷采購(gòu)的重要性,并從中總結(jié)出了一些心得和體會(huì)。

第一段:營(yíng)銷采購(gòu)的角色與重要性。

營(yíng)銷采購(gòu)在企業(yè)中扮演著重要的角色。營(yíng)銷采購(gòu)不僅僅是實(shí)施采購(gòu)活動(dòng),更是負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施采購(gòu)戰(zhàn)略,并與供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。通過(guò)與供應(yīng)商的緊密合作,營(yíng)銷采購(gòu)可以確保企業(yè)獲得高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品,從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,只有不斷提升企業(yè)的營(yíng)銷采購(gòu)能力,才能在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)地位。因此,營(yíng)銷采購(gòu)的重要性不可忽視。

第二段:良好的供應(yīng)商關(guān)系的建立與維護(hù)。

在營(yíng)銷采購(gòu)的過(guò)程中,建立與供應(yīng)商的良好關(guān)系尤為重要。只有與供應(yīng)商建立穩(wěn)定、長(zhǎng)期的合作關(guān)系,企業(yè)才能及時(shí)獲得最新的市場(chǎng)信息和產(chǎn)品技術(shù),抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)。同時(shí),也可以通過(guò)與供應(yīng)商的深入合作,達(dá)成一些定制化的產(chǎn)品需求,滿足企業(yè)多元化的市場(chǎng)需求。在建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系的過(guò)程中,企業(yè)需要注重溝通和合作,共同制定采購(gòu)計(jì)劃和目標(biāo),并及時(shí)溝通和解決可能存在的問(wèn)題,以確保供應(yīng)鏈的暢通和高效。

第三段:市場(chǎng)信息的獲取與分析。

在營(yíng)銷采購(gòu)中,市場(chǎng)信息的獲取和分析對(duì)決策和戰(zhàn)略制定有著重要的影響。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)情況的持續(xù)觀察和研究,采購(gòu)人員可以準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì),預(yù)見到可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。同時(shí),通過(guò)對(duì)市場(chǎng)信息的分析和整合,采購(gòu)人員可以制定出合理的采購(gòu)戰(zhàn)略和策略,提高企業(yè)的采購(gòu)效益和競(jìng)爭(zhēng)力。因此,作為一名營(yíng)銷采購(gòu)人員,我們需要不斷提升自己的市場(chǎng)分析能力,積極關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,從而為企業(yè)做出更加明智的決策。

第四段:創(chuàng)新的采購(gòu)管理策略。

在營(yíng)銷采購(gòu)中,創(chuàng)新的采購(gòu)管理策略可以為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。尤其是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下,傳統(tǒng)的采購(gòu)管理方式已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需求。因此,我們需要不斷創(chuàng)新采購(gòu)管理策略,以提高采購(gòu)效率和降低采購(gòu)成本。通過(guò)引入先進(jìn)的采購(gòu)技術(shù)和工具,加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)鏈的管理,優(yōu)化采購(gòu)流程和供應(yīng)商關(guān)系,可以為企業(yè)帶來(lái)更高的效益和更好的客戶滿意度。同時(shí),也能夠提高企業(yè)的反應(yīng)速度和靈活性,及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

第五段:不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。

營(yíng)銷采購(gòu)是一個(gè)不斷發(fā)展和變革的領(lǐng)域,只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能適應(yīng)市場(chǎng)的需要和企業(yè)的發(fā)展。作為一名從業(yè)人員,我們需要不斷學(xué)習(xí)新的采購(gòu)知識(shí)和技術(shù),關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),積極參與培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流,提升自己的專業(yè)水平和綜合能力。同時(shí),也要與同事和供應(yīng)商共同學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),通過(guò)互相合作、共同進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)共贏。

總結(jié):

通過(guò)多年的營(yíng)銷采購(gòu)工作,我深刻體會(huì)到了營(yíng)銷采購(gòu)的重要性。良好的供應(yīng)商關(guān)系、市場(chǎng)信息的獲取與分析、創(chuàng)新的采購(gòu)管理策略以及不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步是提升營(yíng)銷采購(gòu)能力的關(guān)鍵要素。只有不斷完善自身的采購(gòu)技能,不斷提高采購(gòu)效益和競(jìng)爭(zhēng)力,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

采購(gòu)違規(guī)心得體會(huì)及感悟篇十二

第一段:引入采購(gòu)感悟的重要性(200字)。

采購(gòu)作為企業(yè)重要的一環(huán),直接關(guān)系到企業(yè)的成本、供應(yīng)鏈和產(chǎn)品質(zhì)量。在采購(gòu)過(guò)程中,我們不僅需要具備專業(yè)的知識(shí)和技巧,還需要時(shí)刻保持敏銳的觀察力和深刻的反思。只有通過(guò)對(duì)每一次采購(gòu)的心得體會(huì)的總結(jié)和歸納,我們才能不斷改進(jìn)自己的采購(gòu)策略和技能。本文將分享我在采購(gòu)中的感悟心得體會(huì),希望能夠給讀者一些啟發(fā)和思考。

第二段:為什么選擇合作伙伴很重要(200字)。

在采購(gòu)過(guò)程中,選擇合適的合作伙伴是至關(guān)重要的。合作伙伴的選擇不僅僅關(guān)乎價(jià)格和交貨期,更關(guān)系到對(duì)方的信譽(yù)、質(zhì)量管理和服務(wù)水平。通過(guò)與供應(yīng)商的深入溝通和了解,選擇出最適合自己企業(yè)需求的合作伙伴,可以有效地降低風(fēng)險(xiǎn)并提升合作效果。我在采購(gòu)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)選擇靠譜的合作伙伴是取得穩(wěn)定供應(yīng)和產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵。只有建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系,我們才能夠?qū)崿F(xiàn)互利共贏。

第三段:如何與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系(300字)。

建立良好的合作關(guān)系需要雙方共同努力和信任的基礎(chǔ)。在與供應(yīng)商的溝通中,我發(fā)現(xiàn)有效的溝通和互相理解是建立良好合作關(guān)系的關(guān)鍵。首先,我要盡可能向供應(yīng)商明確我的需求,并主動(dòng)提供幫助和支持。同時(shí),我也必須理解供應(yīng)商的困難和需求,給予他們相應(yīng)的支持和理解。其次,我要及時(shí)對(duì)供應(yīng)商的工作進(jìn)行反饋和評(píng)價(jià),幫助他們更好地改進(jìn)和提升服務(wù)質(zhì)量。最重要的是,要保持誠(chéng)信和公平的原則,遵守合同和協(xié)議,不偏袒其中一方,保持公正的立場(chǎng)。只有這樣,我們才能夠建立起互相信任和幫助的良好合作關(guān)系。

第四段:如何提升采購(gòu)的效果(300字)。

在我的采購(gòu)實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)提升采購(gòu)效果需要不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn)。首先,我們要保持對(duì)市場(chǎng)變化的敏感度,及時(shí)了解和掌握市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。只有了解市場(chǎng)需求的變化,我們才能夠做出正確的采購(gòu)決策。其次,我們要不斷學(xué)習(xí)和研究采購(gòu)的新方法和技巧,關(guān)注采購(gòu)領(lǐng)域的最新研究成果和前沿技術(shù)。通過(guò)學(xué)習(xí)的力量,我們可以不斷改進(jìn)采購(gòu)策略和技能,提升采購(gòu)的效果和成功率。最后,我認(rèn)為要想提升采購(gòu)效果,我們還需要不斷追求卓越和創(chuàng)新。只有勇于嘗試和探索,我們才能夠在采購(gòu)中取得更好的成果。

第五段:總結(jié)(200字)。

采購(gòu)感悟心得體會(huì)是我們個(gè)人在工作中的重要財(cái)富。通過(guò)總結(jié)和分享,我們可以不斷改進(jìn)自己的采購(gòu)策略和技能,提升采購(gòu)的效果和成功率。同時(shí),通過(guò)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,我們還可以降低風(fēng)險(xiǎn)并實(shí)現(xiàn)互利共贏。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)保持敏銳的觀察力和深刻的反思,不斷總結(jié)和分享采購(gòu)的感悟心得體會(huì),為自己和企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

(備注:以上文章為計(jì)算機(jī)生成,僅供參考。)。

采購(gòu)違規(guī)心得體會(huì)及感悟篇十三

通過(guò)第一階段的教育整頓活動(dòng)的學(xué)習(xí),對(duì)市局《關(guān)于近年來(lái)全市查處民警違法違紀(jì)典型案例的通報(bào)》以及我局印發(fā)的典型案例材料,深刻的認(rèn)識(shí)到實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍健康持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,必須高度重視隊(duì)伍建設(shè)工作,不能業(yè)務(wù)成績(jī)上去了,民警卻倒在了隊(duì)伍建設(shè)上。

那么作為隊(duì)伍來(lái)說(shuō),可以從以下幾點(diǎn)出發(fā):

我們必須充分認(rèn)識(shí)隊(duì)伍建設(shè)工作的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性,長(zhǎng)期不斷地加強(qiáng)黨員干部的黨性教育和形勢(shì)教育,幫助他們不斷筑牢防腐思想防線,堅(jiān)定他們理想信念。正確認(rèn)識(shí)形勢(shì),是深入開展隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。對(duì)于當(dāng)前的隊(duì)伍建設(shè)的形勢(shì),我們必須既要樹立憂患意識(shí),增強(qiáng)緊迫感,又要堅(jiān)定信心,樹立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想。

防兩手抓、兩手都要硬。真正做到教育、制度、監(jiān)督并重。

不僅需要隊(duì)伍在外部環(huán)境上加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),個(gè)人也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身建設(shè),廉潔自律、勤政為民是黨員干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準(zhǔn)則,也是黨和人民對(duì)黨員干部最起碼的要求。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部管不住自己,對(duì)自己無(wú)所約束,濫用權(quán)力,為所欲為,甚至違法亂紀(jì),那么他就沒(méi)有資格、沒(méi)有威力去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)、管別人,他就不可能做好自己的本職工作,代表人民群眾的根本利益。

那么如何做到廉潔自律?我認(rèn)為,要做到廉潔自律,必須要從以下四個(gè)方面做起:

(一)要牢固樹立廉潔自律意識(shí)。

我們生活在一個(gè)商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代,

利益多元化、價(jià)值觀念多元化、生活方式多元化,導(dǎo)致部分黨員干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生動(dòng)搖甚至蛻變。腐敗現(xiàn)象在現(xiàn)階段滋生蔓延的根本原因就是因?yàn)樯贁?shù)黨員干部的理想信念發(fā)生了動(dòng)搖。古人說(shuō)物必自腐而蟲生,腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來(lái)是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、道德問(wèn)題,但深層次的原因卻是思想認(rèn)識(shí)上出了問(wèn)題。

(二)要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。

虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)。雖然現(xiàn)在條件好了,但艱苦奮斗的作風(fēng)不能丟、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)不能丟。

(三)要管住自己。

人生最大的敵人就是自己。違法違紀(jì)都有一個(gè)由小到大、由輕到重,逐步走向深淵的過(guò)程。究其根源都是在自律上出了問(wèn)題。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),必須防微杜漸,重視小節(jié),加強(qiáng)自律,也就是管住自己。

(三)要善于接受方方面面的監(jiān)督。

作為一名黨員干部,能否牢固樹立自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí),是我們黨的事業(yè)成功與失敗,領(lǐng)導(dǎo)干部本人榮辱沉浮的關(guān)鍵。作為黨委書記的我,更要牢固樹立自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí),把黨組織交給自己行使的權(quán)力臵于黨紀(jì)國(guó)法的約束之下,把自己臵身于黨組織和廣大群眾的監(jiān)督之中。

通過(guò)此次教育整頓活動(dòng)的學(xué)習(xí),我必將在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立好正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,努力提高自己的工作能力和拒變防腐能力,履行好自己的職責(zé)和義務(wù),用心想事,用心謀事,用心干事,干成事,干好事,干實(shí)事,不辜負(fù)組織和上級(jí)的期望,為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

黨的xx大以來(lái),黨中央切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法,紀(jì)在法前,推動(dòng)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,十九大后,新修改的黨章進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了黨的紀(jì)律建設(shè),堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,加強(qiáng)組織紀(jì)律,在黨紀(jì)面前人人平等。通過(guò)對(duì)《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》一書讓讓我獲益良多,在典型生動(dòng)的反面案例的揭示中,我們看到了黨員干部在政治方面、組織人事、廉潔、群眾關(guān)系、工作履職、生活的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。讓我感觸頗深的一個(gè)案例是一位街道辦副主任,其家境殷實(shí),父母經(jīng)商,他經(jīng)常出入高檔消費(fèi)場(chǎng)所而被舉報(bào)處分。在我們往日的印象中,花自己的錢消費(fèi)娛樂(lè)再正常不過(guò),但黨員干部卻不可以,為何?因?yàn)槠D苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是中國(guó)共產(chǎn)黨戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的傳家寶,在外樹立黨的良好形象,就是要從黨員的一言一行抓起,黨員干部就是要時(shí)刻牢記自己的身份,保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),以實(shí)際行動(dòng)向身邊的群眾展示,黨的初心沒(méi)有變。

一段時(shí)期以來(lái),網(wǎng)絡(luò)上調(diào)侃的“抱大腿”,“求包養(yǎng)”,拜金享樂(lè)主義讓許多人昏了頭,炫富攀比的不良風(fēng)氣在社會(huì)蔓延,人民群眾陷入一方面仇富一方面炫富的怪圈子,幾千年農(nóng)耕大國(guó)養(yǎng)育而成的勤勞淳樸在日益膨脹的物質(zhì)欲望前被打得節(jié)節(jié)敗退,中國(guó)人被國(guó)外嘲笑為沒(méi)有信仰的民族。十九大后,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“加強(qiáng)輿論監(jiān)督,注重對(duì)比宣傳,發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用,又發(fā)揮反面典型警示震懾作用?!本褪且岦h員干部將我們?cè)?jīng)有的美好品德繼承和發(fā)揚(yáng)開來(lái)。

讀《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》,我發(fā)現(xiàn)有許多違規(guī)違紀(jì)都是生活中我們?nèi)菀缀雎缘男∈?,然而正是許許多多的小事,小細(xì)節(jié)在影響著社會(huì)風(fēng)氣的走向,諸如此前的碰瓷事件、高鐵霸坐事件、貴州大方縣公務(wù)人員辱罵老人事件,無(wú)不是“一石頭引起千層浪”,強(qiáng)烈的社會(huì)輿情反映出的,是人民群眾對(duì)整飭社會(huì)不良風(fēng)氣的迫切愿景,正體現(xiàn)了黨員干部帶頭做先進(jìn),樹模范的時(shí)代性。曾經(jīng)的焦裕祿、王進(jìn)喜、陳超英這些優(yōu)秀的黨員干部用自己的生命詮釋了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗、關(guān)愛群眾、敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀品質(zhì),還有無(wú)數(shù)革命先烈為國(guó)為民的精神氣節(jié),這些優(yōu)秀的品質(zhì)哪一個(gè)不是曾經(jīng)掛在共產(chǎn)黨員肩頭閃閃發(fā)光的勛章?星星之火,可以燎原,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,彰顯黨員優(yōu)秀品德,用實(shí)際行動(dòng)改變社會(huì),正是千萬(wàn)黨員要努力做到的。

近日,有幸研讀了《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》一書,我對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)有了更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。該書通過(guò)六大章節(jié):政治方面、組織人事方面、廉潔方面、群眾關(guān)系方面、工作履職方面、生活方面等對(duì)80個(gè)違規(guī)違紀(jì)典型案例進(jìn)行剖析,來(lái)警示廣大黨員干部不要觸碰紀(jì)律底線。細(xì)數(shù)一起起案例,哪個(gè)不是在貪欲中迷失自我,最后而鋃鐺入獄,毀了自己的一生。

古羅馬哲學(xué)家塞內(nèi)加說(shuō)過(guò)“權(quán)力會(huì)奴化一切”。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)充滿誘惑的世界,如果你抵擋不住誘惑,你就將會(huì)成為誘惑的奴隸,被誘惑所淹沒(méi);如果你勇于抗拒誘惑,并且保持自我,你就能做好自己的事,成就自己的輝煌功業(yè)。

曹雪芹抵擋住了官場(chǎng)平步青云的誘惑,司馬遷抵擋住了盲目心理的誘惑,西西弗斯禁受住了神仙生活的誘惑,所以曹雪芹寫出了不朽之作《紅樓夢(mèng)》,司馬遷受了宮刑照樣寫出了傳世巨著《史記》,西西弗斯才能每天樂(lè)觀的推石頭。相反,如果抵擋不住外界的誘惑,就難以保持自我。曾經(jīng)為科學(xué)事業(yè)做出貢獻(xiàn)的牛頓,本可以為人類做出更大的貢獻(xiàn),由于晚年沒(méi)能經(jīng)受住神學(xué)的誘惑,結(jié)果放棄它研究了大半輩子的科學(xué),卻一頭掉進(jìn)了神學(xué)的陷阱,最后白白浪費(fèi)了幾十年的時(shí)間而一無(wú)所成。

“吾善養(yǎng)吾浩然之氣”,為千古文人志士所傳誦,只要能夠做到非己之物莫取,非正義之利不謀,不斷提高個(gè)人素質(zhì),不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹立崇高理想,堅(jiān)守高尚情操,誘惑在我們面前定會(huì)偃旗息鼓,失去它的威力。

對(duì)于貪污腐敗、濫用職權(quán)是違法違紀(jì)這一事實(shí),幾乎落馬的官員都心知肚明卻明知故犯,他們自欺欺人表示自己對(duì)親人受賄一無(wú)所知,要么存在僥幸心理,站在懸崖邊上,要么就“瞞天過(guò)?!保`踏紀(jì)律紅線,要么沉溺于利欲熏心無(wú)法自拔……他們都是聰明人,只是沒(méi)有了原則和底線,無(wú)法嚴(yán)于律己,沒(méi)有把優(yōu)秀的才能用到服務(wù)人們?nèi)罕娚?,反而鉆法律的空子,利用權(quán)力,搞權(quán)權(quán)交易、權(quán)財(cái)交易、權(quán)色交易,竊取他人資源,最終自食惡果。不管我們是處于基層崗位還是領(lǐng)導(dǎo)崗位,都應(yīng)“嚴(yán)以自律”,做到“手中有戒尺,心中有底線”,恪守職責(zé),分清大是大非,做個(gè)明白人。

“事在人為,休言萬(wàn)般都是命;境由心造,退后一步自然寬?!币朴谛奚眇B(yǎng)性,始終潔身自好,守身如玉,防止失魂、失心、失身、失足;要守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線,堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、干干凈凈為官。要把紀(jì)律記在心中,就是拿住了命運(yùn)的“平安符”;要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),做到拒絕心中的欲望,守住自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

作為新時(shí)期的干部,我們要加強(qiáng)道德修養(yǎng),自覺(jué)地“律己以廉”,戒除貪心。更要按照“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求踏踏實(shí)實(shí)做人、扎扎實(shí)實(shí)做事。

按照局里要求讀了《違紀(jì)違法典型案例警示錄》一書中的后三節(jié)內(nèi)容。通過(guò)閱讀中國(guó)畜牧業(yè)協(xié)會(huì)原秘書長(zhǎng)、全國(guó)城市貿(mào)易聯(lián)合會(huì)原副會(huì)長(zhǎng)沈廣,北京陶然亭公園原園長(zhǎng)肖紹祥,福建省建陽(yáng)市國(guó)稅局原局長(zhǎng)吳波的三個(gè)案例,我總結(jié)了以下三點(diǎn)。

中國(guó)畜牧業(yè)協(xié)會(huì)原秘書長(zhǎng)、全國(guó)城市貿(mào)易聯(lián)合會(huì)原副會(huì)長(zhǎng)沈廣。沈廣表面上對(duì)自己要求非常嚴(yán)格,給人的印象是聰明、能干、穩(wěn)重。實(shí)際上卻是一個(gè)偽裝得很巧妙的貪官。沈廣曾有這樣的表述:“國(guó)家三令五申禁止設(shè)置賬外資金,我的做法是不正確的,我的思想存在麻痹的問(wèn)題,沒(méi)有對(duì)這個(gè)問(wèn)題及時(shí)制止,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到賬外資金的危害。

沈廣為協(xié)會(huì)發(fā)展是做出來(lái)了貢獻(xiàn)的,但是沈廣違法犯罪給協(xié)會(huì)帶來(lái)的后果也是嚴(yán)重的,不僅在經(jīng)濟(jì)上造成了巨額損失,而且在聲譽(yù)上帶來(lái)了很壞的影響。

沈廣利用擔(dān)任中國(guó)畜牧業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)的職務(wù)便利貪污行為協(xié)會(huì)公款,千方百計(jì)轉(zhuǎn)移資金線路,處處偽裝。然而,偽裝得外衣終被撕破,等待他的終究是法律的嚴(yán)厲制裁。

北京陶然亭公園原園長(zhǎng)肖紹祥一案所折射出來(lái)的問(wèn)題就是“小官大貪”現(xiàn)象。從根本上講,小官大貪現(xiàn)象的根源在于“位小權(quán)大,監(jiān)督缺失”。

仔細(xì)分析近年來(lái)發(fā)生的“小官大貪”案件,不難發(fā)現(xiàn),這類涉案官員所處的都是地地道道的“小職位”,但卻大多掌握著人事管理權(quán)、物資分配權(quán)、項(xiàng)目審批權(quán)等極具“含金量”的權(quán)力,又可謂“大權(quán)在握”。許多同肖紹祥有著類似情況的官員,都因?yàn)槭种械臋?quán)力與自身政治、經(jīng)濟(jì)地位的差異對(duì)比明顯,加之個(gè)人意志不堅(jiān)定,對(duì)金錢狂熱追求、對(duì)黨紀(jì)國(guó)法無(wú)視,從而慢慢喪失了自己的黨性和理智,取而代之的則是扭曲的價(jià)值觀和無(wú)盡的貪欲。

腐敗的發(fā)生不僅在于人的道德滑坡、底線失守,更深層次的原因還在于權(quán)力運(yùn)行不規(guī)范、權(quán)力之手亂伸。肖紹祥在對(duì)于自己分管的工作向來(lái)是獨(dú)斷專行,沒(méi)有任何監(jiān)督和約束,而這也是許多落馬“小官”所曾經(jīng)面臨的境遇。缺乏監(jiān)督讓他們恣意妄為,而每一次對(duì)國(guó)家財(cái)產(chǎn)的“成功”侵吞都助長(zhǎng)了一份貪欲和囂張的氣焰,直到墜向墮落的深淵。

“位小權(quán)大”是為了社會(huì)更好地運(yùn)行而向基層下放權(quán)力的必然結(jié)果,在這種情況下,我們必須加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和正確的價(jià)值觀引導(dǎo),把貪腐的種子扼殺在萌芽之中。同時(shí),有權(quán)力就要有監(jiān)督,要把權(quán)力的使用通過(guò)制度規(guī)范下來(lái),充分運(yùn)用內(nèi)部監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督,形成一種監(jiān)督的合力,把權(quán)力牢牢束縛在制度的框架之內(nèi),消滅貪腐滋生的土壤。

福建省建陽(yáng)市國(guó)稅局原局長(zhǎng)吳波從受賄一臺(tái)電視機(jī)開始慢慢走進(jìn)了監(jiān)獄。一句話,一臺(tái)電視,改變了吳波一生。他完全是自我膨脹,貪欲作怪,一句輕描淡寫的話,就換回了一臺(tái)1萬(wàn)元的電視機(jī)。此后,吳波多次以借款為由,向他管轄的企業(yè)負(fù)責(zé)人“借款”,但是他所謂的借款并沒(méi)有想著歸還。吳波的警示有以下三點(diǎn)。

一、務(wù)必“慎初”。不少腐敗分子走上不歸路最初都是因?yàn)樾」?jié)有虧,吳波就是一個(gè)典型的例子。從與企業(yè)主觥籌交錯(cuò),到欣然接受企業(yè)主行賄,最后到主動(dòng)向企業(yè)索取賄賂,吳波的墮落過(guò)程有著清晰的軌跡。對(duì)腐敗行為的一個(gè)經(jīng)典比喻就是轎夫穿新鞋抬轎子,起初遇到水坑是東躲西躲,一旦一腳踩進(jìn)水坑后就會(huì)無(wú)所顧忌,最后雙腳沾滿污泥濁水,不可收拾。

二、務(wù)必“畏權(quán)”。對(duì)權(quán)力應(yīng)時(shí)刻保有敬畏之心。手中的權(quán)力來(lái)自于人民,只能用來(lái)為人民服務(wù)。公權(quán)力所涉范圍,不是掌權(quán)者的私人領(lǐng)地,不可為所欲為。吳波對(duì)此沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí),對(duì)權(quán)力的濫用到了無(wú)以復(fù)加的地步,甚至因個(gè)人瑣事對(duì)管理對(duì)象進(jìn)行報(bào)復(fù)。殊不知權(quán)力是把“雙刃劍”,為民則利,為己則害,恣意弄權(quán)必然劍走偏鋒,最后引劍自戧。

三、必須“安貧”。“甘蔗沒(méi)有兩頭甜”,既然選擇了當(dāng)一名公職人員,就應(yīng)該放棄“發(fā)橫財(cái)”的想法。吳波收受的賄賂很大一部分被其用來(lái)進(jìn)行所謂的“投資”,最后不但沒(méi)有實(shí)現(xiàn)其富貴之夢(mèng),反而讓其深陷囹圄。

《黨員干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》這本書雖然不厚,只有百余頁(yè),選取的典型案例是黨的xx大以來(lái)所查處劉鐵男、王敏、秦玉海、金建平、張引、劉家坤、沈廣、肖紹祥、吳波等9人起違紀(jì)違法事實(shí),其中的教育內(nèi)涵卻是發(fā)人深省??偨Y(jié)他們失敗的特點(diǎn),按照公司“舉一反三,持續(xù)改進(jìn)”的糾錯(cuò)原則,引以為戒,嚴(yán)格踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,是作為新時(shí)期黨員的職責(zé)?,F(xiàn)將自己讀完該書的體會(huì)分享如下:

從貪腐的官員的成長(zhǎng)歷程來(lái)看,為了達(dá)到自己的他們往往都十分努力,也愿意付出時(shí)間與精力刻苦鉆研,因此基本上都精通自己的對(duì)口業(yè)務(wù),劉鐵男、金建平、張引、劉家坤、沈廣、肖紹祥等都是通過(guò)真抓實(shí)干因個(gè)人業(yè)績(jī)突出走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。在落馬之前給人的印象也是精明、強(qiáng)干甚至勤廉,然而直至虛偽的面紗被揭開的時(shí)候,人們才發(fā)現(xiàn)其兩面性:過(guò)去一面,現(xiàn)在一面;人前一套;人后一套。職務(wù)升遷了,黨性卻喪失了;成績(jī)上去了,性格卻驕縱了;能力提升了,追求卻變低了;權(quán)力變大了,貪念卻增長(zhǎng)了。作為新時(shí)期的黨員,我們一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培養(yǎng)能力、提高素質(zhì),還要“嚴(yán)以修身”,格物致知,誠(chéng)意正心,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),自覺(jué)抵御拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義等消極現(xiàn)象,“做一個(gè)高尚的人,純粹的人,一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人”。

劉鐵男、王敏、秦玉海、金建平、劉家坤等人的勤奮、能力都得到認(rèn)可,然而一只木桶盛水的多少并不取決于桶壁上最長(zhǎng)的那塊木板,而是取決于桶壁上最短的那塊木板。劉鐵男的“軟肋”或者說(shuō)“短板”是他望子成龍的心情在虛榮、傲慢的激發(fā)下變成了別人攻城的薄弱點(diǎn);王敏的“短板”在于他自己對(duì)奢靡物質(zhì)生活的追求和對(duì)家人違法犯罪過(guò)程的嬌寵縱容;秦玉海的“短板”在于他將“攝影”這一正常的個(gè)人愛好和原本正常的藝術(shù)追求無(wú)限放并將其變成追名逐利的工具;金建平的“短板”是重業(yè)務(wù)輕品行的麻痹大意和貪圖享受的盲目攀比思想;劉家坤的“短板”是原本就不堅(jiān)定的責(zé)任觀念、家庭觀念沒(méi)有抵制住女色的誘惑......因此,在我們的日常學(xué)習(xí)、生活、工作中,我們要時(shí)刻加強(qiáng)自省、自重、自警,在發(fā)揮自身優(yōu)點(diǎn)、學(xué)習(xí)他人優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),多發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)并迅速糾正,消除自身短板。

對(duì)于貪污腐敗是違法亂紀(jì)這一事實(shí),幾乎每一位落馬的官員都是心知肚明卻又明知故犯,只是他們要么自欺欺人表示自己對(duì)親友受賄一無(wú)所知,要么心存僥幸站在管理者、執(zhí)法者的“擦邊球”既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員又當(dāng)裁判員,要么自作聰明變換手段企圖“瞞天過(guò)?!倍惚芄娨暰€、踐踏法律紅線,要么利欲熏心沉溺于聲色犬馬無(wú)法自拔......無(wú)疑他們都是聰明人,只是沒(méi)有了原則和底線,沒(méi)把這么優(yōu)秀的才能應(yīng)用于更好地為人民群眾服務(wù),反而用于鉆法律和制度的漏洞,利用手中的權(quán)力,搞權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易,攫取國(guó)家和他人的資源,最終自食惡果。在我們身邊也不乏高智商、高情商的精英,但是我們絕對(duì)不能自作聰明、以身試法,不管是處于基層崗位還是領(lǐng)導(dǎo)崗位,都要“嚴(yán)以自律”,做到“手中有戒尺,心中有底線”,恪守職責(zé),分清大是大非,做個(gè)明白人。

用馬斯洛需求層次來(lái)分析落馬高官有一定的合理性。當(dāng)基本的生理需要、安全需要得到滿足時(shí),高級(jí)層次的社交需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要就成為主要方面:王敏跟著商人們?cè)诤廊A酒店吃喝玩樂(lè),看到“別人生活那樣舒適,環(huán)境那么高檔,花錢那樣大方”,艷羨之余產(chǎn)生“有錢就有好生活的念頭”,秦玉海為了跨入世界一流攝影師的行業(yè),接受他人的“幫助”多次舉辦個(gè)人攝影作品展,并且玩物喪志、公權(quán)私用;金建平看到一些私企老板揮金如土、看到一些大型國(guó)企高管收入畸高,心智扭曲產(chǎn)生了“撈一把”的念頭;習(xí)慣被前呼后擁的劉家坤在上海感受到自己與他人的“差距”,因而加大了貪污腐敗的力度;吳波“為了讓年過(guò)得更加寬?!?、為了“解決個(gè)人困難”、為了“搞投資”,開始了一次又一次的借“錢”之旅......可以說(shuō),他們?cè)谑帐苜V賂的過(guò)程中并非得到的太少,實(shí)在是欲望的溝壑難以填滿,最終走上了不歸路。

自詡對(duì)黨忠誠(chéng)的王敏常常用“守紀(jì)律講規(guī)矩”教育他人,嚴(yán)厲要求身邊的工作人員,自己看紅色影片時(shí)激動(dòng)不已有時(shí)候甚至熱淚滿盈,樹立了“勤廉兼優(yōu)”的官場(chǎng)形象,當(dāng)個(gè)人直面金錢的誘惑時(shí)卻是鬼迷心竅、一錯(cuò)再錯(cuò),將革命理想、愛國(guó)主義、民族主義全都拋之腦后,紙醉金迷沉湎于聲色犬馬,最終無(wú)法欺騙群眾的眼睛,以一場(chǎng)牢獄之災(zāi)狠狠扇了自己的耳光,并結(jié)束了自己的“演藝”生涯;劉家坤公開撰文自己與妻子、孩子約法三章,私下里卻中年出軌并默許甚至指使情婦多次收受他人賄賂、利用手中權(quán)力為他人開方便之門,最終自掘墳?zāi)闺p雙入獄。他們的形象工程不可謂不好,言語(yǔ)水平不可謂不高、然而最終卻沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)踐的考驗(yàn),做了“語(yǔ)言上的巨人、行動(dòng)上的矮子”,實(shí)在可笑。作為新時(shí)期的黨員,我們都要引以為恥,按照“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求踏踏實(shí)實(shí)做人、扎扎實(shí)實(shí)做事,將思想落實(shí)到行動(dòng),把行動(dòng)與思想相統(tǒng)一,說(shuō)老實(shí)話、做老實(shí)事,人前人后一個(gè)樣、上班下班一個(gè)樣。

總結(jié)貪腐官員失敗的原因,似乎各有不同,但是根本的原因是相同的,即他們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲,在名利、金錢、欲望、情感等誘惑下,喪失了自己的原則和底線,自作聰明,心懷僥幸,最終走上違法犯罪的不歸路。我們也應(yīng)看到,貪腐程度與職級(jí)并不必然對(duì)應(yīng),只要喪失了理想與信念,不被監(jiān)督的權(quán)力就必然滋生腐敗,因此從國(guó)家來(lái)看,要以思想教育為軟抓手,以制度建設(shè)為應(yīng)抓手抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員隊(duì)伍建設(shè),從個(gè)人來(lái)講,要將主動(dòng)追求和被動(dòng)管束相結(jié)合,慎獨(dú)慎微、慎始慎終,方能做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,發(fā)揮先鋒模范作用。

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