通過(guò)總結(jié)心得體會(huì)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足并找到改進(jìn)的方向。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，要注重細(xì)節(jié)的描寫(xiě)和思考的深度，使文章更具內(nèi)涵和吸引力。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

請(qǐng)示的心得體會(huì)報(bào)告篇一

“嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告”是組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬行動(dòng)進(jìn)行管理的重要方式，能夠保證組織的動(dòng)態(tài)管理和有效的決策執(zhí)行。在過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中，我們也深刻感受到了請(qǐng)示報(bào)告的重要性。在此，筆者將就嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告展開(kāi)一些體會(huì)和想法。

嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告是一種有效的組織管理方式，它通過(guò)對(duì)下屬行動(dòng)進(jìn)行源頭管理，使得流程順暢，決策準(zhǔn)確，執(zhí)行到位。請(qǐng)示報(bào)告能夠使得領(lǐng)導(dǎo)可以及時(shí)的對(duì)下屬行動(dòng)進(jìn)行跟蹤和控制，也可以了解到下屬的工作進(jìn)度和實(shí)際情況，及時(shí)糾正工作中的偏差，確保工作的高效和完善。

要使請(qǐng)示報(bào)告發(fā)揮最大的效用，還需要遵循一些注意事項(xiàng)。首先，在請(qǐng)示報(bào)告中需要表述清晰明了，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，符合領(lǐng)導(dǎo)的思路和預(yù)期。其次，在請(qǐng)示報(bào)告中需要盡可能的提供充分的信息，如工作進(jìn)度，問(wèn)題和解決方案等，使得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)問(wèn)題和決策能做到全面考慮。再者，在報(bào)告中需要注意文風(fēng)的正式，避免錯(cuò)別字、語(yǔ)法不通和流水賬等問(wèn)題，這不僅是對(duì)上司的尊重，同時(shí)也是對(duì)自己能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。

在過(guò)去的工作中，我也深受到請(qǐng)示報(bào)告的影響和誤解。開(kāi)展工作時(shí)，我曾經(jīng)認(rèn)為請(qǐng)示報(bào)告是一種單向的關(guān)系，是下屬向上司匯報(bào)工作，請(qǐng)求下發(fā)指示的一個(gè)過(guò)程。然而在實(shí)踐中愈發(fā)認(rèn)識(shí)到，嚴(yán)格的請(qǐng)示報(bào)告并不僅是一種上下級(jí)關(guān)系的體現(xiàn)，更是一種對(duì)于組織管理和維穩(wěn)的重要方式。請(qǐng)示報(bào)告能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)了解到下屬的工作進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題，及時(shí)的采取措施，使得工作更加完善。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告還能夠加強(qiáng)下屬團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員之間的協(xié)作溝通，保證信息共享和工作的高效性。

第五段：結(jié)尾。

在實(shí)際工作中，執(zhí)行嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告，不僅是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)、客戶、群眾負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，也是對(duì)工作責(zé)任的一種擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。通過(guò)執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告，我也習(xí)得了表述技巧和提供信息的門(mén)路，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了組織管理的重要性和協(xié)同配合的必要性。希望在今后的工作中，能夠一直秉持著嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告的精神，以更加高效和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成更多更好的工作。

請(qǐng)示的心得體會(huì)報(bào)告篇二

執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度是現(xiàn)代企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要制度。本文旨在探討筆者在執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度中的心得體會(huì)。以筆者工作中遭遇的問(wèn)題為切入點(diǎn)，展開(kāi)思考。

第二段：經(jīng)歷。

筆者在工作中曾經(jīng)遭遇到一些困境。團(tuán)隊(duì)中，很多人執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度的認(rèn)識(shí)不夠，出現(xiàn)了許多問(wèn)題：報(bào)告雜亂無(wú)章，內(nèi)容涉及面過(guò)大，執(zhí)行過(guò)程中遲遲沒(méi)有反饋等等。這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了工作的正常開(kāi)展。因此，筆者開(kāi)始思考如何優(yōu)化執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。

第三段：思路。

經(jīng)過(guò)一番思考，筆者認(rèn)為，優(yōu)化執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度有兩個(gè)方向：一是規(guī)范制度，二是培訓(xùn)人員。規(guī)范制度方面，要求制定更為詳細(xì)的請(qǐng)示報(bào)告流程，確保每個(gè)部門(mén)的報(bào)告在格式、內(nèi)容和時(shí)間上都具備統(tǒng)一規(guī)范。培訓(xùn)人員方面則需要注重對(duì)人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)，使員工充分了解報(bào)告的作用和意義，以便更好地執(zhí)行。

第四段：實(shí)踐。

在制度和人員兩個(gè)方面的改進(jìn)上，筆者進(jìn)行了大量的實(shí)踐工作。一方面，他與組織部門(mén)負(fù)責(zé)人密切合作，修訂了新的請(qǐng)示報(bào)告制度，在流程上完善了各個(gè)環(huán)節(jié)，使之達(dá)到更加合理、規(guī)范的效果。另一方面，筆者也為組織內(nèi)的員工進(jìn)行了一系列的請(qǐng)示報(bào)告培訓(xùn)，幫助他們更為深入地理解了制度的意義，從而更好地執(zhí)行。

第五段：總結(jié)。

執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度是管理制度的重要一環(huán)，對(duì)于企業(yè)的管理、執(zhí)行、協(xié)調(diào)等方面都有著重要作用。從筆者改進(jìn)的實(shí)踐看來(lái)，優(yōu)化執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度的核心還是要從人力素質(zhì)和制度規(guī)范兩方面入手，其中培訓(xùn)人員的重要性不容忽視，只有人心齊才能辦成事。讓我們共同努力，完善執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，促進(jìn)企業(yè)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展。

請(qǐng)示的心得體會(huì)報(bào)告篇三

《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，對(duì)新形勢(shì)下黨的政治建設(shè)各方面工作進(jìn)行了部署。保證全黨服從中央，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，是最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要求各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部要始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致向前進(jìn)。要堅(jiān)定政治信仰，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)，帶動(dòng)黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。

作為一名基層工作人員，必須在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，強(qiáng)化黨的意識(shí)，強(qiáng)化組織意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。要敢于和善于運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，明辨是非、堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤、統(tǒng)一意志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。在日常工作中，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)注黨和國(guó)家的方針政策，加強(qiáng)思想更新和理解，牢固樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，正確看待名利，勤奮工作、甘于奉獻(xiàn)、努力創(chuàng)新，起好黨員的模范帶頭作用，全心全意為人民服務(wù)，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，保持共產(chǎn)黨員本色。不忘初心，方得始終，一定要牢牢團(tuán)結(jié)在以***同志為核心的黨中央周?chē)?，?duì)黨忠誠(chéng)，為黨分憂，為黨盡職，為民造福！

《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，有利于提高重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣做好向黨中央請(qǐng)示報(bào)告工作。要把請(qǐng)示報(bào)告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。各地區(qū)各部門(mén)要深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告工作的重要意義，強(qiáng)化思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，把請(qǐng)示報(bào)告要求貫徹到各項(xiàng)工作中、體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上。

不管在哪個(gè)工作崗位上,都要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),這是能讓我們少走彎路、少犯錯(cuò)誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動(dòng)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào),主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào),是正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖、不偏離正確的方向、及時(shí)為上級(jí)決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經(jīng)常主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)對(duì)促進(jìn)我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過(guò)溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)的行為動(dòng)機(jī)和基本設(shè)想,也就是領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開(kāi)拓進(jìn)取的工作局面。

請(qǐng)示的心得體會(huì)報(bào)告篇四

第一段：引言（200字）。

最近，我在工作中一直在學(xué)習(xí)報(bào)告請(qǐng)示這一技巧，并逐漸體會(huì)到它的重要性。報(bào)告請(qǐng)示不僅能夠有效地溝通與協(xié)調(diào)，還能夠提高工作效率和團(tuán)隊(duì)合作能力。通過(guò)在實(shí)際工作中的實(shí)踐，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，不僅讓自己的工作更有條理，也更好地理解了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在這篇文章中，我將分享我在報(bào)告請(qǐng)示方面的心得體會(huì)。

第二段：報(bào)告請(qǐng)示的重要性（200字）。

報(bào)告和請(qǐng)示是工作中溝通與協(xié)調(diào)的重要方式。對(duì)于個(gè)人而言，通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)或同事報(bào)告工作進(jìn)展、問(wèn)題與困難，能夠更好地獲取支持與幫助。這不僅有助于解決問(wèn)題，也能夠使工作更加高效有序。對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言，報(bào)告請(qǐng)示能夠提升團(tuán)隊(duì)的透明度和協(xié)同性，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通與合作。當(dāng)每個(gè)人都了解其他人的工作進(jìn)展和需求的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)的整體工作效率將得到提高。因此，報(bào)告請(qǐng)示是組織和個(gè)人之間良好合作的基石，對(duì)于工作的順利開(kāi)展至關(guān)重要。

第三段：報(bào)告請(qǐng)示的技巧（300字）。

在實(shí)踐中，我逐漸總結(jié)出了一些報(bào)告請(qǐng)示的技巧。首先，要做到及時(shí)報(bào)告，請(qǐng)示。遇到問(wèn)題或者進(jìn)展時(shí)，要第一時(shí)間通知領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)隊(duì)成員，盡早尋求支持與幫助。這樣不僅能夠避免問(wèn)題的擴(kuò)大，也能夠節(jié)省時(shí)間和資源。其次，要注意溝通方式和信息清晰度。在報(bào)告與請(qǐng)示的過(guò)程中，要選擇合適的溝通方式，確保信息能夠準(zhǔn)確、清晰地傳達(dá)給對(duì)方。另外，要保持耐心和冷靜。當(dāng)接到上級(jí)的請(qǐng)示時(shí)，要仔細(xì)聽(tīng)取并思考，提出合理的建議和意見(jiàn)。而在報(bào)告工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)冷靜客觀地陳述問(wèn)題與解決方案。最后，要學(xué)會(huì)回顧與總結(jié)。每次報(bào)告請(qǐng)示后，要及時(shí)回顧自己的表現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)自己的報(bào)告請(qǐng)示能力。

第四段：報(bào)告請(qǐng)示帶來(lái)的好處（200字）。

報(bào)告請(qǐng)示不僅可以提高工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，還能夠帶來(lái)一些實(shí)際的好處。首先，報(bào)告請(qǐng)示能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力與歸屬感。通過(guò)互相報(bào)告與請(qǐng)示，團(tuán)隊(duì)成員能夠更好地了解彼此的工作進(jìn)展和需求，大家的工作更容易相互配合。其次，報(bào)告請(qǐng)示能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)更好地管理和控制工作。通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員的報(bào)告，請(qǐng)示，領(lǐng)導(dǎo)可以及時(shí)了解團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題，做出更準(zhǔn)確的決策或給予更恰當(dāng)?shù)闹С峙c幫助。最后，報(bào)告請(qǐng)示還可以提高個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力。通過(guò)向上級(jí)報(bào)告，請(qǐng)示，個(gè)人也能得到反饋與指導(dǎo)，提升自己的工作能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

第五段：結(jié)語(yǔ)（300字）。

通過(guò)實(shí)踐與體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到報(bào)告請(qǐng)示的重要性和技巧。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)報(bào)告請(qǐng)示的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，并積極推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員之間的報(bào)告請(qǐng)示文化。我會(huì)注重及時(shí)報(bào)告與請(qǐng)示，提高溝通的效率和質(zhì)量。我也會(huì)不斷反思與總結(jié)，不斷改進(jìn)自己的報(bào)告請(qǐng)示能力。相信通過(guò)報(bào)告請(qǐng)示的良好運(yùn)用，我不僅能更好地發(fā)展自己的事業(yè)，也能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展做出更有價(jià)值的貢獻(xiàn)。

通過(guò)這篇文章，我詳細(xì)地闡述了報(bào)告請(qǐng)示的重要性、技巧以及帶來(lái)的好處，并結(jié)合實(shí)際工作體會(huì)，向讀者分享了我的心得和體會(huì)。希望對(duì)于大家在工作中正確運(yùn)用報(bào)告請(qǐng)示有所幫助，并能對(duì)團(tuán)隊(duì)合作與工作效率提升起到積極的促進(jìn)作用。

請(qǐng)示的心得體會(huì)報(bào)告篇五

執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度是一種組織管理工具，目的是提高團(tuán)隊(duì)合作與組織效率。最近在我的工作崗位上，針對(duì)這一制度進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，并得到了一定的心得與體會(huì)。

執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度是現(xiàn)代化組織管理的一項(xiàng)重要工具，它有利于規(guī)范組織內(nèi)部信息溝通、提高工作效率、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。通過(guò)逐級(jí)審批的過(guò)程，各單位可以更好地識(shí)別工作情況、解決思路，從而更快更好地完成任務(wù)。

在執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度中，我們需要積極主動(dòng)，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作，提高執(zhí)行力。首先，我們需要明確自己的職責(zé)和權(quán)限，在工作的過(guò)程中及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展、難點(diǎn)、問(wèn)題和困難。其次，我們需要多方聯(lián)絡(luò)各單位，加強(qiáng)溝通交流，保證信息的流通和準(zhǔn)確性。最后，我們需要以實(shí)際工作成效和優(yōu)良的職業(yè)道德贏得信任和支持，并在工作中發(fā)揮出自己的專(zhuān)業(yè)能力和創(chuàng)造力。

在我所在的工作崗位上，執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度得到了充分的應(yīng)用。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐，我深刻地認(rèn)識(shí)到，執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度不僅具備了上述意義，而且可以有效防止單向決策、隱蔽落實(shí)和信息孤島現(xiàn)象，幫助我團(tuán)隊(duì)更加快速、高效地進(jìn)行工作協(xié)作。同時(shí)，這種制度的存在為我提供了極好的工作經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)，激勵(lì)我不斷進(jìn)步、發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。

第五段：總結(jié)。

執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度是現(xiàn)代化組織管理中的一種重要手段，其意義在于規(guī)范組織內(nèi)部信息溝通、提高工作效率、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。在實(shí)踐中，我們可以通過(guò)積極主動(dòng)地參與、加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作、提高執(zhí)行力等方面，去深化這種制度的應(yīng)用，為我們的工作和團(tuán)隊(duì)合作帶來(lái)更多的便利和好處。最終，希望我們大家都能在這種制度下獲得人生和職業(yè)的更多進(jìn)步和發(fā)展。

請(qǐng)示的心得體會(huì)報(bào)告篇六

寫(xiě)請(qǐng)示報(bào)告是工作中比較常見(jiàn)的一項(xiàng)任務(wù)，通過(guò)請(qǐng)示報(bào)告能夠向上級(jí)表達(dá)自己的想法、解決問(wèn)題、尋求幫助等。對(duì)于一份優(yōu)秀的請(qǐng)示報(bào)告來(lái)說(shuō)，需要仔細(xì)思考、清晰表達(dá)和把握節(jié)奏。在這篇文章中，我將分享我在寫(xiě)請(qǐng)示報(bào)告中的心得體會(huì)。

首先，寫(xiě)請(qǐng)示報(bào)告之前，我會(huì)認(rèn)真分析問(wèn)題，確保自己完全理解并能夠清晰闡述問(wèn)題的背景、原因、影響以及可行的解決方案。這需要我細(xì)心收集相關(guān)的資料和信息，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行全面的了解。在報(bào)告中，我會(huì)簡(jiǎn)潔明了地描述問(wèn)題，并提供可行的解決方案，以便上級(jí)能夠迅速了解我的困擾和計(jì)劃。

其次，在寫(xiě)請(qǐng)示報(bào)告時(shí)，我會(huì)盡量使用簡(jiǎn)練的句子、通俗易懂的詞語(yǔ)，以確保上級(jí)能夠迅速理解我要傳達(dá)的信息。避免使用過(guò)于專(zhuān)業(yè)或晦澀難懂的術(shù)語(yǔ)，否則可能會(huì)導(dǎo)致上級(jí)無(wú)法理解報(bào)告的內(nèi)容，從而不能及時(shí)作出決策。同時(shí)，我也會(huì)注意控制篇幅，避免在報(bào)告中加入過(guò)多的廢話和無(wú)關(guān)緊要的內(nèi)容。簡(jiǎn)潔明了的報(bào)告更容易引起上級(jí)的關(guān)注和重視。

第三，我會(huì)在報(bào)告中注明我寫(xiě)此報(bào)告的目的和預(yù)期的結(jié)果。明確目的可以幫助我更好地組織報(bào)告的內(nèi)容，確保每一段都有針對(duì)性的陳述。而預(yù)期的結(jié)果則可以讓上級(jí)在閱讀報(bào)告時(shí)能夠?qū)ξ业慕ㄗh和提議有一個(gè)明確的期待，從而更容易做出決策。這樣的做法不僅可以提高報(bào)告的實(shí)用性，還能讓上級(jí)對(duì)我的工作更加滿意。

第四，在寫(xiě)請(qǐng)示報(bào)告時(shí)，我會(huì)注意把握節(jié)奏和重點(diǎn)。有些問(wèn)題可能需要詳細(xì)說(shuō)明，而有些問(wèn)題可能只需要簡(jiǎn)單敘述。我會(huì)在報(bào)告中根據(jù)問(wèn)題的重要程度和緊迫度進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌才藕蛥^(qū)分，以確保上級(jí)能夠根據(jù)報(bào)告的整體邏輯和重點(diǎn)把握問(wèn)題的關(guān)鍵。此外，我也會(huì)合理安排段落的順序，使得整篇報(bào)告能夠呈現(xiàn)一個(gè)連貫的思路和結(jié)構(gòu)。

最后，我會(huì)在寫(xiě)完請(qǐng)示報(bào)告后，對(duì)其進(jìn)行仔細(xì)的校對(duì)和修改。這是為了確保報(bào)告中沒(méi)有錯(cuò)誤、不流暢的句子以及其他不符合規(guī)范的問(wèn)題。我會(huì)仔細(xì)檢查報(bào)告中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，包括標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的使用、詞匯的準(zhǔn)確性以及語(yǔ)法的正確性等。只有經(jīng)過(guò)認(rèn)真的校對(duì)和修改，才能保證請(qǐng)示報(bào)告的質(zhì)量和可靠性。

總的來(lái)說(shuō)，在寫(xiě)請(qǐng)示報(bào)告時(shí)，我重視完整的信息、清晰的表達(dá)和把握節(jié)奏是非常重要的。通過(guò)這些心得體會(huì)，我逐漸提高了自己的寫(xiě)作能力，能夠更好地向上級(jí)匯報(bào)工作、尋求幫助和解決問(wèn)題。希望這些建議對(duì)于需要寫(xiě)請(qǐng)示報(bào)告的人們能夠有所幫助。

請(qǐng)示的心得體會(huì)報(bào)告篇七

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各單位及其主要負(fù)責(zé)人按要求應(yīng)向縣委、縣政府請(qǐng)示報(bào)告的重大事項(xiàng)。

(一)重要工作。

1.重大決策事項(xiàng)。主要包括貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、黨內(nèi)規(guī)章和國(guó)家法律法規(guī)，以及上級(jí)黨委、政府重大決策、重要部署、重要會(huì)議、重要指示精神等方面的重大事項(xiàng);涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的中長(zhǎng)期規(guī)劃編制，重大發(fā)展戰(zhàn)略、重要領(lǐng)域發(fā)展思路，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的年度計(jì)劃;涉及全局性的機(jī)制、體制、制度改革的重大事項(xiàng);其他在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)等方面的重要事項(xiàng)。

2.重要人事任免事項(xiàng)。主要包括縣委管理干部的推薦、提名、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng);領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉方案和推薦人選名單;人大代表、政協(xié)委員候選人的推薦;干部人事制度改革方案的制定實(shí)施等。

3.重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)。主要包括重大建設(shè)項(xiàng)目安排，重大投資項(xiàng)目安排，民生社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目，重大活動(dòng)項(xiàng)目安排和其他重大項(xiàng)目安排。

4.大額度資金使用事項(xiàng)。主要是單項(xiàng)支出數(shù)額較大的公共性資金安排和其它大額度資金使用。

5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)年度工作目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作及階段性任務(wù)的完成情況。

6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的辦理情況。

(二)重大事件。

1.重大安全事故。主要包括重大傷亡事故、重大交通安全事故、重大消防安全事故、重大安全生產(chǎn)事故、重大網(wǎng)絡(luò)信息安全事故。

2.重大突發(fā)事件。主要包括群眾集中反映的社會(huì)矛盾問(wèn)題;集體上訪、越級(jí)上訪、游行、非法集會(huì)等影響社會(huì)大局和諧穩(wěn)定的重大事件;影響很大的輿情熱點(diǎn)事件。

3.重大違法違紀(jì)事件。主要包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工有違法犯罪嫌疑被拘留、逮捕或被司法機(jī)關(guān)受理的案件;涉及科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的重要信訪或科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違法違紀(jì)的案件;在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)或工作過(guò)程中因違規(guī)造成重大損失的經(jīng)濟(jì)事件;財(cái)政預(yù)算執(zhí)行中重大違規(guī)、違紀(jì)、違法事件;因資產(chǎn)、人事勞動(dòng)關(guān)系等原因發(fā)生較大額賠償責(zé)任的事件;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違反國(guó)家法律法規(guī)并造成重大社會(huì)影響的事件。

(三)重要事項(xiàng)。

1.領(lǐng)導(dǎo)干部本人婚姻和配偶、子女移居國(guó)(境)外、從業(yè)等事項(xiàng)。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部收入、房產(chǎn)、投資等事項(xiàng)。

3.領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪和其他喜慶事宜。

(四)重要活動(dòng)。

1.上級(jí)重要領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)來(lái)屏視察、檢查、指導(dǎo)工作和參加相關(guān)的活動(dòng)。

2.擬以縣委、縣政府名義舉辦或需要縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)出席的重要會(huì)議和活動(dòng)。

3.單位組織的外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)以及工作人員出國(guó)(境)學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。

4.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部外出開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、考察等活動(dòng)情況。

1.重大事項(xiàng)的報(bào)告原則：重大事項(xiàng)報(bào)告遵循“事前請(qǐng)示，事后報(bào)告，實(shí)事求是，及時(shí)準(zhǔn)確，逐級(jí)上報(bào)”的原則。能夠事前報(bào)告的要事前報(bào)告，事前無(wú)法報(bào)告的，事后及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

2.重大事項(xiàng)的報(bào)告方式：重大事項(xiàng)應(yīng)以書(shū)面方式報(bào)告。遇突發(fā)事件或重大緊急事項(xiàng)，可先采取電話、電傳、口頭匯報(bào)等形式第一時(shí)間報(bào)告，并及時(shí)續(xù)報(bào)相關(guān)情況，呈送書(shū)面報(bào)告。

1.重要工作的報(bào)告，須按相關(guān)事項(xiàng)規(guī)定的時(shí)間報(bào)告;遇有重要情況和重大問(wèn)題應(yīng)隨時(shí)報(bào)告。涉及全局性的重要工作事項(xiàng)按程序向縣委常委會(huì)議報(bào)告。對(duì)有目標(biāo)任務(wù)的重要工作，各責(zé)任單位應(yīng)在重要工作落實(shí)中和結(jié)束前向縣委至少書(shū)面報(bào)告2次，向分管和聯(lián)系的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)匯報(bào)。重要人事任免事項(xiàng)按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》規(guī)定程序進(jìn)行。

2.重大事件的報(bào)告，必須在事件發(fā)生后第一時(shí)間內(nèi)報(bào)告縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管聯(lián)系的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，最遲不得超過(guò)事發(fā)后3小時(shí)，同時(shí)報(bào)告縣委辦、縣政府辦。對(duì)安全生產(chǎn)、突發(fā)事件、影響社會(huì)大局穩(wěn)定的突出問(wèn)題等特別重大、緊急事件，用電話迅速直接報(bào)告，并及時(shí)續(xù)報(bào)事件進(jìn)展情況、原因及結(jié)果。要特別注意加強(qiáng)統(tǒng)籌，統(tǒng)一口徑向上報(bào)送信息的問(wèn)題。嚴(yán)禁各有關(guān)部門(mén)未經(jīng)核實(shí)，未經(jīng)縣委、縣政府及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自向上報(bào)送信息，造成上報(bào)信息渠道雜亂，信息內(nèi)容不一的亂象發(fā)生。情況嚴(yán)重和造成嚴(yán)重后果的，將依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

3.重要事項(xiàng)的報(bào)告，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重要事項(xiàng)的報(bào)告，按照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》及有關(guān)要求，根據(jù)干部管理權(quán)限將有關(guān)情況向縣委組織部報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪和其他喜慶事宜，按照中共屏南縣委辦公室、屏南縣人民政府辦公室《關(guān)于規(guī)范屏南縣黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定(試行)》(屏委辦〔2018〕88號(hào))要求，根據(jù)干部管理權(quán)限將有關(guān)情況向有關(guān)單位(黨組)和縣紀(jì)委監(jiān)委報(bào)告。

4.重要活動(dòng)的報(bào)告。凡以縣委或縣政府名義召開(kāi)全縣性重要會(huì)議，或舉辦需要縣領(lǐng)導(dǎo)出席的重大公務(wù)活動(dòng)，需提前5個(gè)工作日書(shū)面報(bào)告縣委辦、縣政府辦，按歸口管理進(jìn)行審批，其他重要活動(dòng)應(yīng)及時(shí)報(bào)告。外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)按照公務(wù)消費(fèi)管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部因公出差、學(xué)習(xí)、考察或因私請(qǐng)假，應(yīng)事前請(qǐng)示并嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，假滿及時(shí)銷(xiāo)假。維穩(wěn)特護(hù)期間的請(qǐng)假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)內(nèi)外重要媒體從事的與工作有關(guān)的新聞采訪活動(dòng)，由縣委宣傳部門(mén)歸口向縣委、縣政府報(bào)告。

1.明確責(zé)任主體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)要高度重視重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，明確責(zé)任主體，落實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)做到事前有請(qǐng)示，事后有報(bào)告;主要負(fù)責(zé)人為重大事項(xiàng)報(bào)告的第一責(zé)任人，對(duì)重大事項(xiàng)的報(bào)告負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，按照職責(zé)分工及時(shí)向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子或縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重大事項(xiàng)的有關(guān)情況。

2.建立工作機(jī)制?？h委辦、縣政府辦負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全縣重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作?？h紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部要按照干部管理權(quán)限對(duì)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)要建立健全重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，明確具體責(zé)任分工、工作要求及工作程序，不斷完善重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告機(jī)制。

3.嚴(yán)格責(zé)任追究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)如實(shí)報(bào)告重大事項(xiàng)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)重大事項(xiàng)的相關(guān)責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)或者調(diào)整工作崗位、免職等處理;構(gòu)成違紀(jì)的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

請(qǐng)示的心得體會(huì)報(bào)告篇八

第一段：引言（200字）。

報(bào)告請(qǐng)示是指在工作中向上級(jí)匯報(bào)工作情況和征求意見(jiàn)的一種重要方式，通過(guò)報(bào)告請(qǐng)示，可以加強(qiáng)上下級(jí)之間的溝通和交流，提高工作效率。我在報(bào)告請(qǐng)示的過(guò)程中有一些心得體會(huì)，下面我將分享給大家。

第二段：準(zhǔn)備充分（200字）。

個(gè)人認(rèn)為，在報(bào)告請(qǐng)示前，準(zhǔn)備工作是至關(guān)重要的。首先，要對(duì)所要報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行全面的調(diào)研和了解，確保自己對(duì)該內(nèi)容有充分的掌握。其次，在準(zhǔn)備報(bào)告材料時(shí)，要注意對(duì)材料進(jìn)行分類(lèi)和整理，要確保內(nèi)容的清晰和條理性。最后，要提前預(yù)估上級(jí)可能提出的問(wèn)題和關(guān)切的方向，做好準(zhǔn)備。

第三段：思考明確（200字）。

在報(bào)告請(qǐng)示過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)思考的清晰和明確非常重要。首先，要明確報(bào)告的目的和意義，不能僅僅是為了照單全收，而是要從中找出問(wèn)題和改進(jìn)的空間。其次，要對(duì)報(bào)告材料進(jìn)行深入的分析和思考，理清其中的邏輯關(guān)系和相關(guān)性。最后，在報(bào)告中提出可行的解決方案，并明確自己對(duì)這些方案的主張。

第四段：展示技巧（200字）。

報(bào)告請(qǐng)示的過(guò)程中，展示技巧也是很重要的。首先，要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確和清晰，不要使用模糊的詞匯和術(shù)語(yǔ)。其次，要注意自己的表達(dá)方式和身體語(yǔ)言，保持自信和沉穩(wěn)的形象，能夠給上級(jí)留下良好的印象。最后，要注重與上級(jí)的互動(dòng)，能夠積極回應(yīng)上級(jí)的問(wèn)題和意見(jiàn)，并提出自己的看法和建議。

第五段：總結(jié)收獲（200字）。

通過(guò)報(bào)告請(qǐng)示的實(shí)踐，我不僅深刻體會(huì)到了報(bào)告請(qǐng)示在工作中的重要性，還學(xué)到了很多與人溝通和展示自己的技巧。在后續(xù)的工作中，我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)報(bào)告請(qǐng)示的能力，不斷完善自己的溝通和表達(dá)能力，為工作的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)力量。

總結(jié)：以上是我在報(bào)告請(qǐng)示的實(shí)踐中得到的一些心得體會(huì)。通過(guò)準(zhǔn)備充分、思考明確、展示技巧等方面的努力，我相信自己能夠更好地進(jìn)行報(bào)告請(qǐng)示工作，并在工作中取得更好的成績(jī)。希望能對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。

請(qǐng)示的心得體會(huì)報(bào)告篇九

近年來(lái)，隨著各個(gè)領(lǐng)域工作的復(fù)雜化和細(xì)分化，寫(xiě)請(qǐng)示報(bào)告的頻率也逐漸增加。作為一份重要的工作文書(shū)，寫(xiě)請(qǐng)示報(bào)告不僅關(guān)系到工作的順利進(jìn)行，更需要包含準(zhǔn)確的信息和合理的結(jié)構(gòu)。通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐和總結(jié)，我深刻認(rèn)識(shí)到寫(xiě)請(qǐng)示報(bào)告對(duì)一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，下面將分享我的一些心得體會(huì)。

首先，寫(xiě)請(qǐng)示報(bào)告首要原則是準(zhǔn)確和清晰。請(qǐng)示報(bào)告是為了向上級(jí)或相關(guān)部門(mén)反映問(wèn)題或?qū)で笾笇?dǎo)，因此必須確保文書(shū)中所述情況準(zhǔn)確無(wú)誤。在撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)，要進(jìn)行充分的調(diào)查和了解，并理清思路。只有準(zhǔn)確地把握事實(shí)，才能準(zhǔn)確反映問(wèn)題的本質(zhì)和關(guān)鍵點(diǎn)，而不會(huì)產(chǎn)生誤解或引起混亂。此外，在寫(xiě)作過(guò)程中，更要注意表達(dá)的清晰度。要避免使用復(fù)雜的詞語(yǔ)和長(zhǎng)句子，選擇簡(jiǎn)潔明了的詞匯和短句，確保讀者可以迅速理解報(bào)告內(nèi)容，提高溝通效果。

其次，寫(xiě)請(qǐng)示報(bào)告需要注意邏輯性和連貫性。請(qǐng)示報(bào)告是一份工作文書(shū)，要求各個(gè)部分之間有明確的邏輯關(guān)系和合理的過(guò)渡。在寫(xiě)作時(shí)，要按照時(shí)間順序或事物發(fā)展的線索進(jìn)行組織，確保寫(xiě)作結(jié)構(gòu)連貫自然。報(bào)告的開(kāi)頭要明確提出問(wèn)題或請(qǐng)求，并簡(jiǎn)要說(shuō)明背景。接下來(lái)，要詳細(xì)陳述問(wèn)題的原因和發(fā)展過(guò)程，給讀者提供全面的背景信息。最后，提供解決方案或?qū)で笠庖?jiàn)的部分要簡(jiǎn)明扼要，突出重點(diǎn)，確保讀者一目了然。通過(guò)合理的結(jié)構(gòu)和邏輯，可以使讀者更好地理解和接受報(bào)告內(nèi)容。

此外，寫(xiě)請(qǐng)示報(bào)告還需要注重語(yǔ)言規(guī)范和格式規(guī)范。良好的寫(xiě)作規(guī)范是保證報(bào)告質(zhì)量的基礎(chǔ)。首先，要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。避免使用含糊不清或模棱兩可的詞語(yǔ)，避免使用俚語(yǔ)和口語(yǔ)表達(dá)。其次，要遵循所在單位或部門(mén)的格式規(guī)范，包括字體、字號(hào)、行距、標(biāo)題等。這樣可以使報(bào)告更加整潔、專(zhuān)業(yè)，增強(qiáng)對(duì)讀者的信任感。

最后，寫(xiě)請(qǐng)示報(bào)告的過(guò)程也是鍛煉自己的過(guò)程。寫(xiě)請(qǐng)示報(bào)告要求提供解決問(wèn)題的建議或意見(jiàn)，這需要我們對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入的思考和分析，并能夠提出創(chuàng)造性的解決方案。通過(guò)不斷的實(shí)踐和反思，在寫(xiě)作過(guò)程中我們能夠提升自己的邏輯思維能力和解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，撰寫(xiě)報(bào)告也是提升自己溝通表達(dá)能力的機(jī)會(huì)。寫(xiě)報(bào)告需要我們清晰地表達(dá)意思，確保對(duì)方能夠理解我們的觀點(diǎn)，這對(duì)我們未來(lái)的工作和職業(yè)發(fā)展是非常有益的。

總結(jié)來(lái)說(shuō)，寫(xiě)請(qǐng)示報(bào)告是一項(xiàng)重要的工作技能，需要我們通過(guò)不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí)來(lái)提升。準(zhǔn)確和清晰是報(bào)告的首要原則，邏輯性和連貫性是報(bào)告的基本要求，注重語(yǔ)言和格式規(guī)范能提高報(bào)告的專(zhuān)業(yè)度。通過(guò)寫(xiě)請(qǐng)示報(bào)告的過(guò)程，我們不僅可以提高自己的寫(xiě)作能力，更能夠提升自己的思維能力和溝通能力，從而更好地適應(yīng)快節(jié)奏的職場(chǎng)環(huán)境。因此，寫(xiě)請(qǐng)示報(bào)告不僅僅是一項(xiàng)工作任務(wù)，更是我們個(gè)人發(fā)展和成功的一部分。

請(qǐng)示的心得體會(huì)報(bào)告篇十

在現(xiàn)代社會(huì)中，不管是企業(yè)還是政府機(jī)構(gòu)，都需要向上級(jí)提交請(qǐng)示報(bào)告。而請(qǐng)示報(bào)告是一種向上級(jí)匯報(bào)自身工作進(jìn)展的重要方式，也是一種向上級(jí)匯報(bào)工作情況的重要途徑。請(qǐng)示報(bào)告不僅有利于調(diào)動(dòng)員工積極性，還有利于改進(jìn)工作方法和提高工作效率。在本文中，我將分享一些自己提交請(qǐng)示報(bào)告的心得體會(huì)。

第二段：正文1。

在提交請(qǐng)示報(bào)告之前，首先要了解自己的工作內(nèi)容和任務(wù)。只有在深入了解自己的工作之后，才能獲得更加準(zhǔn)確的動(dòng)態(tài)信息和工作進(jìn)展情況，從而能夠?qū)ι霞?jí)的需求進(jìn)行更加專(zhuān)業(yè)和細(xì)致的回應(yīng)。同時(shí)，在向上級(jí)提交請(qǐng)示報(bào)告之前，一定要認(rèn)真地閱讀提交要求，把要求中的細(xì)節(jié)都搞清楚。只有了解到提交請(qǐng)示報(bào)告的細(xì)節(jié)和規(guī)定之后，才能夠避免因規(guī)定不清導(dǎo)致的提交不合格。

第三段：正文2。

在提交請(qǐng)示報(bào)告的過(guò)程中，還需要做好信息篩選和匯總。因?yàn)樵谔峤徽?qǐng)示報(bào)告的時(shí)候，必須要向上級(jí)呈現(xiàn)出自己的工作進(jìn)展和最新動(dòng)態(tài)，而且必須是真實(shí)可靠的。所以在此之前，我們必須要對(duì)我們的工作進(jìn)展和情況進(jìn)行篩選和匯總。同時(shí)，在匯總的過(guò)程中，一定要注意信息的品質(zhì)，保證提交的請(qǐng)示報(bào)告中的信息足夠全面和精確。

第四段：正文3。

在提交請(qǐng)示報(bào)告的過(guò)程中，我們還需要注意方案的合理性和可行性。因?yàn)檎?qǐng)示報(bào)告的主要目的是要獲得上級(jí)的支持和批準(zhǔn)，所以我們需要在提交前對(duì)我們的方案進(jìn)行細(xì)致的調(diào)研和分析，以確保我們的方案能夠得到上級(jí)的支持和認(rèn)可。同時(shí)，我們還需要了解到我們的方案對(duì)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)和實(shí)際用途有何好處，確保方案的實(shí)施能夠提高部門(mén)的效率和效益。

第五段：結(jié)尾。

總之，在提交請(qǐng)示報(bào)告的過(guò)程中，我們需要完全把自己的工作進(jìn)行透徹的了解和掌握，并充分考慮到上級(jí)的需求和要求。除此之外，我們還需要注意細(xì)節(jié)和規(guī)定，同時(shí)注意信息品質(zhì)的把控和方案的合理性和可行性。只有在深諳這些技巧之后，我們才能提交出優(yōu)質(zhì)的請(qǐng)示報(bào)告，為部門(mén)效率提升和效益提升貢獻(xiàn)自己的力量。

請(qǐng)示的心得體會(huì)報(bào)告篇十一

近年來(lái)，隨著國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度始終被認(rèn)為是實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理現(xiàn)代化的重要手段。作為政府中堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力量，基層工作人員在推進(jìn)執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度的過(guò)程中，不斷提高自身的工作效率和水平，獲得了許多寶貴的思考心得和體會(huì)。本人在執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度的過(guò)程中，也有一些深刻的感悟，下文就本人的心得體會(huì)作一分享。

執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度可概括為“請(qǐng)示正確、報(bào)告及時(shí)、執(zhí)行堅(jiān)決”的工作模式，用于確保政府工作的順利推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)。在執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度中，重要的一點(diǎn)就是對(duì)請(qǐng)示和報(bào)告的準(zhǔn)確、全面性。因此，基層工作人員要深刻認(rèn)識(shí)到執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度的重要性，并切實(shí)做到正確請(qǐng)示、及時(shí)報(bào)告、堅(jiān)決執(zhí)行。

第三段：工作實(shí)踐體會(huì)。

作為一名基層工作人員，執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度常常貫穿在日常工作的方方面面中。做好執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度工作的關(guān)鍵在于，做好前期準(zhǔn)備工作，盡可能提前獲得相關(guān)信息，并確定請(qǐng)示和報(bào)告的內(nèi)容和方式。另外，執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度的關(guān)鍵在于有效的溝通和信息共享：要確保執(zhí)行者和決策者之間存在密切的溝通渠道，使得相關(guān)信息可以快速且精確地傳遞到每位員工的手中。

執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度不僅能夠?yàn)檎ぷ魈峁┯辛Φ谋Ｕ?，還能夠讓基層工作人員逐漸形成科學(xué)、規(guī)范的工作思路和方式。執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度的實(shí)踐既豐富了自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，也讓自己的工作更加高效更有成效。此外，在了解和執(zhí)行執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度的過(guò)程中，我們還可以更好地理解國(guó)家治理和政府決策的意義和價(jià)值。

第五段：總結(jié)。

在這個(gè)不斷變化的時(shí)代，執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度的作用將變得越來(lái)越重要?；鶎庸ぷ魅藛T要認(rèn)真貫徹執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，做到請(qǐng)示正確、報(bào)告及時(shí)、執(zhí)行堅(jiān)決地做好相關(guān)工作。通過(guò)實(shí)踐，我們可以結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，不斷總結(jié)、調(diào)整和優(yōu)化自己的工作方式，更好地提高工作效率和水平。

請(qǐng)示的心得體會(huì)報(bào)告篇十二

“嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告”是一種重要的制度，它指的是對(duì)重大問(wèn)題在領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)內(nèi)進(jìn)行請(qǐng)示，并及時(shí)匯報(bào)決策結(jié)果。作為一名管理者，深入學(xué)習(xí)和貫徹“嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告”制度，是我成長(zhǎng)路上難得的機(jī)會(huì)。在實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到，嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告不僅能夠提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，也是一種展示領(lǐng)導(dǎo)能力的方式。本文旨在分享我在嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告中的心得體會(huì)。

第二段：認(rèn)真細(xì)致的準(zhǔn)備。

在實(shí)際工作中，準(zhǔn)備階段是嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告制度的重要環(huán)節(jié)。在提交報(bào)告之前，我們認(rèn)真分析問(wèn)題的性質(zhì)、重要性和緊迫性，梳理各種可能的解決方案，并對(duì)這些方案進(jìn)行評(píng)估和選擇。在準(zhǔn)備報(bào)告、充實(shí)報(bào)告的材料時(shí)，我們還要注意把信息傳遞清晰明確，語(yǔ)言簡(jiǎn)練準(zhǔn)確，以便領(lǐng)導(dǎo)能夠快速理解。

第三段：增強(qiáng)溝通能力。

提交報(bào)告并非是單向的信息流動(dòng)。提交報(bào)告之后，還需要通過(guò)各種渠道了解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)報(bào)告的意見(jiàn)和建議。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提出問(wèn)題或是對(duì)方案提出質(zhì)疑時(shí)，我們要以誠(chéng)相待，耐心解答。要肯定領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)的合理性和旨意，盡快采取措施解決。在面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的提問(wèn)時(shí)要謹(jǐn)慎回答，確保所說(shuō)內(nèi)容確切，并且不得承諾無(wú)法達(dá)成的事項(xiàng)。

第四段：遵循規(guī)范流程。

嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告制度的流程非常嚴(yán)謹(jǐn)，必須依照規(guī)定的程序進(jìn)行。每個(gè)環(huán)節(jié)都有自己確定要求，比如報(bào)告的格式、內(nèi)容和時(shí)間。在處理委托業(yè)務(wù)之前，必須先了解相關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)，熟悉操作流程，并按照步驟進(jìn)行處理。遵守規(guī)范流程是做好“嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告”的關(guān)鍵。只有這樣，才能保證報(bào)告的質(zhì)量和效果。

第五段：心態(tài)積極樂(lè)觀。

“嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告”雖然是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的一種匯報(bào)，但也是管理者展示個(gè)人能力和領(lǐng)導(dǎo)才能的機(jī)會(huì)。所以在實(shí)踐中，要快樂(lè)地對(duì)待每次提交報(bào)告。要打破固化的思維模式，大膽嘗試新穎的解決方案，并充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。即使遇到意外的情況和挫折，也要積極面對(duì)，保持樂(lè)觀的態(tài)度，這樣才能在“嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告”中體現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

總結(jié)：

綜上所述，“嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告”不僅是一種對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)方式，更是一種展示和提升領(lǐng)導(dǎo)者能力的機(jī)會(huì)。準(zhǔn)備階段要認(rèn)真細(xì)致，信息傳達(dá)要簡(jiǎn)練明確，溝通過(guò)程中要耐心和誠(chéng)實(shí)，遵守規(guī)范流程，保持樂(lè)觀態(tài)度和創(chuàng)新精神。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅深刻領(lǐng)會(huì)到制度的重要性，也將每次提交報(bào)告視作一次鍛煉和提升自己的機(jī)會(huì)，讓我倍感榮幸。

請(qǐng)示的心得體會(huì)報(bào)告篇十三

第一段：引言（100字）。

作為一個(gè)組織中的一員，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和報(bào)告工作是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹匾画h(huán)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面前做好報(bào)告請(qǐng)示，不僅能展現(xiàn)出一個(gè)人的工作能力和責(zé)任心，還能為整個(gè)組織的發(fā)展提供有力的支持和保障。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，也深深體會(huì)到報(bào)告請(qǐng)示的重要性和技巧。

第二段：報(bào)告請(qǐng)示的目的和重要性（250字）。

報(bào)告請(qǐng)示是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)工作進(jìn)展、匯報(bào)工作成果、尋求指導(dǎo)和決策的一種行為。它的目的是確保上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確了解并掌握基層工作的情況，保證信息的透明和準(zhǔn)確性，以便上級(jí)能夠統(tǒng)籌安排、調(diào)整資源、解決問(wèn)題。同時(shí)，報(bào)告請(qǐng)示也是對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一種尊重和信任，為上級(jí)提供了指導(dǎo)和決策的機(jī)會(huì)，展示出一個(gè)人的工作態(tài)度和能力。合理的報(bào)告請(qǐng)示不僅能夠提高工作效率，還能夠增強(qiáng)組織的凝聚力和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。

第三段：報(bào)告請(qǐng)示的準(zhǔn)備和技巧（350字）。

在進(jìn)行報(bào)告請(qǐng)示之前，我們應(yīng)該充分準(zhǔn)備，確保報(bào)告的內(nèi)容全面和準(zhǔn)確。首先，要明確報(bào)告請(qǐng)示的目標(biāo)和要求，明確自己要解決的問(wèn)題或者獲得的支持。其次，要查閱相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，確保自己的報(bào)告有可靠的依據(jù)和數(shù)據(jù)支持。同時(shí)，我們還應(yīng)該根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的需求和喜好提前做好整理和組織，確保報(bào)告的結(jié)構(gòu)清晰、條理清楚。在報(bào)告的過(guò)程中，我們需要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)練明了，重點(diǎn)突出，結(jié)論準(zhǔn)確。此外，還需要尊重聽(tīng)眾、展示自信和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，展現(xiàn)出一個(gè)有能力解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)困難的形象。

第四段：報(bào)告請(qǐng)示的好處和意義（250字）。

報(bào)告請(qǐng)示不僅可以提高溝通效率和工作轉(zhuǎn)化速度，還能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，避免問(wèn)題的擴(kuò)大化和惡化。通過(guò)報(bào)告請(qǐng)示，我們可以得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和建議，幫助我們更好地完成工作，同時(shí)也能夠得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)注。在報(bào)告請(qǐng)示的過(guò)程中，我們的能力和價(jià)值也將得到認(rèn)可和展現(xiàn)，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展提供了機(jī)會(huì)和契機(jī)。此外，報(bào)告請(qǐng)示還能夠促進(jìn)組織的發(fā)展和進(jìn)步，提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和執(zhí)行力，為組織的目標(biāo)和發(fā)展提供有力的保障。

第五段：結(jié)論（150字）。

作為一個(gè)組織中的一員，報(bào)告請(qǐng)示是我們必備的技能和素養(yǎng)。通過(guò)對(duì)報(bào)告請(qǐng)示的深入理解和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了報(bào)告請(qǐng)示的重要性和技巧。只有做好報(bào)告請(qǐng)示，我們才能夠更好地展示自己的工作能力和責(zé)任心，也才能夠?yàn)榻M織的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。因此，在以后的工作中，我將繼續(xù)努力提高報(bào)告請(qǐng)示的能力，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望能夠通過(guò)自己的努力和實(shí)踐，幫助更多的人了解和掌握?qǐng)?bào)告請(qǐng)示的技巧，共同推動(dòng)組織的進(jìn)步和發(fā)展。

請(qǐng)示的心得體會(huì)報(bào)告篇十四

第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，保證全黨全國(guó)服從黨中央、政令暢通，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，制定本條例。

第二條重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，貫徹民主集中制，堅(jiān)決維護(hù)***總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和行動(dòng)一致，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方。

第三條本條例適用于下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織，以及黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)。

本條例所稱(chēng)重大事項(xiàng)，是指超出黨組織和黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部自身職權(quán)范圍，或者雖在自身職權(quán)范圍內(nèi)但關(guān)乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況，包括黨組織貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨組織決定、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事務(wù)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，黨員履行義務(wù)、行使權(quán)利，領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力、擔(dān)負(fù)責(zé)任的重要事情和重要情況。

本條例所稱(chēng)請(qǐng)示，是指下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織就重大事項(xiàng)請(qǐng)求指示或者批準(zhǔn);所稱(chēng)報(bào)告，是指下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織呈報(bào)重要事情和重要情況。

(一)堅(jiān)持政治導(dǎo)向。樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)“四個(gè)服從”，把請(qǐng)示報(bào)告作為重要政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把講政治要求貫徹到請(qǐng)示報(bào)告工作全過(guò)程和各方面。

(二)堅(jiān)持權(quán)責(zé)明晰。既牢記授權(quán)有限，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告;又牢記守土有責(zé)，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。

(三)堅(jiān)持客觀真實(shí)。全面如實(shí)請(qǐng)示報(bào)告工作、反映情況、分析問(wèn)題、提出建議，既報(bào)喜又報(bào)憂、既報(bào)功又報(bào)過(guò)、既報(bào)結(jié)果又報(bào)過(guò)程。

(四)堅(jiān)持規(guī)范有序。落實(shí)依規(guī)治黨要求，嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)規(guī)定的主體、范圍、程序和方式開(kāi)展重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作。

第五條各地區(qū)各部門(mén)黨組織承擔(dān)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作主體責(zé)任，黨組織主要負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人，對(duì)請(qǐng)示報(bào)告工作負(fù)總責(zé)。

中央辦公廳負(fù)責(zé)接受辦理向黨中央請(qǐng)示報(bào)告的重大事項(xiàng)，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)各地區(qū)各部門(mén)向黨中央的請(qǐng)示報(bào)告工作。地方黨委辦公廳(室)負(fù)責(zé)接受辦理向本級(jí)黨委請(qǐng)示報(bào)告的重大事項(xiàng)，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)本地區(qū)的請(qǐng)示報(bào)告工作。

第六條黨組織請(qǐng)示報(bào)告工作一般應(yīng)當(dāng)以組織名義進(jìn)行，向負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)或者監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)的上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告。特殊情況下，可以根據(jù)工作需要以黨組織負(fù)責(zé)同志名義代表黨組織請(qǐng)示報(bào)告。

請(qǐng)示報(bào)告應(yīng)當(dāng)逐級(jí)進(jìn)行，一般不得越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。特殊情況下，可以按照有關(guān)規(guī)定直接向更高層級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告。

第七條接受雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位黨組織，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事項(xiàng)性質(zhì)和內(nèi)容向負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告，同時(shí)抄送另一個(gè)上級(jí)黨組織。特殊情況下，可以不抄送另一個(gè)上級(jí)黨組織。

第八條接受歸口領(lǐng)導(dǎo)、管理的單位黨組織，必須服從批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，向其請(qǐng)示報(bào)告工作，并按照有關(guān)規(guī)定向歸口領(lǐng)導(dǎo)、管理單位黨組織請(qǐng)示報(bào)告。

第九條接受歸口指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督的單位黨組織，向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告一般應(yīng)當(dāng)抄送負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督職責(zé)的單位黨組織。

負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督職責(zé)的單位黨組織應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)各單位黨組織的請(qǐng)示報(bào)告工作，歸口統(tǒng)一向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告總體情況、牽頭事項(xiàng)完成情況等。

第十條涉及跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)黨組織向共同上級(jí)黨組織聯(lián)合請(qǐng)示報(bào)告。聯(lián)合請(qǐng)示報(bào)告應(yīng)當(dāng)明確牽頭黨組織。

黨政機(jī)關(guān)聯(lián)合請(qǐng)示報(bào)告的，一般應(yīng)當(dāng)將上級(jí)黨政機(jī)關(guān)同時(shí)列為請(qǐng)示報(bào)告對(duì)象。

第十一條根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)制度規(guī)定，黨的決策議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和黨的工作機(jī)關(guān)可以在其職權(quán)范圍內(nèi)接受下級(jí)黨組織的請(qǐng)示報(bào)告并作出處理。

黨組織主要負(fù)責(zé)同志可以就全面工作或者某些方面工作接受下級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告;有關(guān)負(fù)責(zé)同志可以就分管領(lǐng)域工作接受下級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告，也可以受黨組織或者黨組織主要負(fù)責(zé)同志委托，就全面工作接受下級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告。

第三章黨組織請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)。

第十二條涉及黨和國(guó)家工作全局的重大方針政策，經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)中的重大原則和問(wèn)題，國(guó)家安全、港澳臺(tái)僑、外交、國(guó)防、軍隊(duì)等黨中央集中統(tǒng)一管理的事項(xiàng)，以及其他只能由黨中央領(lǐng)導(dǎo)和決策的重大事項(xiàng)，必須向黨中央請(qǐng)示報(bào)告。

第十三條黨組織應(yīng)當(dāng)向上級(jí)黨組織請(qǐng)示下列事項(xiàng)：

(三)明確規(guī)定需要請(qǐng)示的重要會(huì)議、重要活動(dòng)、重要文件等;。

(六)屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)但事關(guān)重大或者特殊敏感的事項(xiàng);。

(七)重大決策時(shí)存在較大意見(jiàn)分歧的情況;。

(八)跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)工作中需要上級(jí)黨組織統(tǒng)籌推進(jìn)的重大事項(xiàng);。

(十)其他應(yīng)當(dāng)請(qǐng)示的重大事項(xiàng)。

下列事項(xiàng)不必向上級(jí)黨組織請(qǐng)示：屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)的日常工作;上級(jí)黨組織就有關(guān)問(wèn)題已經(jīng)作出明確批復(fù)的;事后報(bào)告即可的事項(xiàng)等。

第十四條黨組織應(yīng)當(dāng)向上級(jí)黨組織報(bào)告下列事項(xiàng)：

(四)全面。

工作總結(jié)。

和計(jì)劃;。

(五)重大專(zhuān)項(xiàng)工作開(kāi)展情況;。

(六)重大敏感事件、突發(fā)事件和群體性事件應(yīng)對(duì)處置情況;。

(七)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的重要情況和重大輿情;。

(九)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。

下列事項(xiàng)不必向上級(jí)黨組織報(bào)告：具體事務(wù)性工作;沒(méi)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的表態(tài)和情況反映等。

第十五條黨組織應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向上級(jí)黨組織報(bào)備下列事項(xiàng)：

(一)黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件;。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工;。

(三)有關(guān)干部任免;。

(四)黨委委員、候補(bǔ)委員職務(wù)的辭去、免去或者自動(dòng)終止;。

(五)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)備的重大事項(xiàng)。

第十六條中央各決策議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、中央各部門(mén)、有關(guān)中央國(guó)家機(jī)關(guān)黨組(黨委)應(yīng)當(dāng)對(duì)本領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)請(qǐng)示報(bào)告的具體事項(xiàng)提出明確要求、加強(qiáng)工作指導(dǎo)。

上級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā)，對(duì)下級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告中主題相近、內(nèi)容關(guān)聯(lián)的同類(lèi)事項(xiàng)歸并整合提出要求，促使請(qǐng)示報(bào)告精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)。

第十七條黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)本條例規(guī)定的請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)范圍和內(nèi)容，結(jié)合上級(jí)要求和自身實(shí)際，制定請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)清單。

第四章黨組織請(qǐng)示報(bào)告程序。

第十八條重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究或者傳批審定，由主要負(fù)責(zé)同志簽發(fā)或者作出。必要時(shí)應(yīng)當(dāng)事先報(bào)上級(jí)黨組織分管負(fù)責(zé)同志同意。

兩個(gè)以上黨組織聯(lián)合請(qǐng)示報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致后呈報(bào)。未取得一致意見(jiàn)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)情況作出說(shuō)明。

第十九條向上級(jí)黨組織請(qǐng)示重大事項(xiàng)，必須事前請(qǐng)示，給上級(jí)黨組織以充足研判和決策時(shí)間。情況緊急來(lái)不及請(qǐng)示必須臨機(jī)處置的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履職盡責(zé)，并及時(shí)進(jìn)行后續(xù)請(qǐng)示報(bào)告。

定期報(bào)告按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行。專(zhuān)題報(bào)告根據(jù)工作進(jìn)展情況適時(shí)進(jìn)行，學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨組織重要會(huì)議和文件精神的專(zhuān)題報(bào)告應(yīng)當(dāng)注重反映落實(shí)見(jiàn)效情況，不得一味求快。對(duì)上級(jí)黨組織交辦的重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照時(shí)限要求報(bào)告。突發(fā)性重大事件應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告，并根據(jù)事件發(fā)展處置情況做好續(xù)報(bào)工作。

第二十條提出請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)闡明請(qǐng)求事項(xiàng)及相關(guān)理由。報(bào)送請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一文一事，不得在報(bào)告等非請(qǐng)示性公文中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。

對(duì)下級(jí)黨組織請(qǐng)示的重大事項(xiàng)，受理黨組織如需以其名義再向上級(jí)黨組織請(qǐng)示的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究并負(fù)責(zé)任地提出處理建議，不得只將原文轉(zhuǎn)請(qǐng)示上級(jí)黨組織。

第二十一條上級(jí)黨組織收到請(qǐng)示后，一般由綜合部門(mén)提出擬辦意見(jiàn)報(bào)黨組織負(fù)責(zé)同志按照規(guī)定批辦。

黨政機(jī)關(guān)聯(lián)合提出的請(qǐng)示，由上級(jí)黨組織牽頭辦理。

第二十二條上級(jí)黨組織對(duì)受理的緊急請(qǐng)示事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)盡快辦理。有明確辦理時(shí)限要求的應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢，確有特殊情況無(wú)法在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向下級(jí)黨組織說(shuō)明情況。

第二十三條請(qǐng)示的答復(fù)一般應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持向誰(shuí)請(qǐng)示由誰(shuí)答復(fù)，特殊情況下受理請(qǐng)示的黨組織可以授權(quán)黨組織有關(guān)部門(mén)代為答復(fù)。

第二十四條報(bào)告應(yīng)當(dāng)具有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容和參考價(jià)值，有助于上級(jí)黨組織了解情況、科學(xué)決策，力戒空洞無(wú)物、評(píng)功擺好、搞形式主義。報(bào)告應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要、文風(fēng)質(zhì)樸，呈報(bào)黨中央的綜合報(bào)告一般在5000字以內(nèi)，專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告一般在3000字以內(nèi)，情況復(fù)雜、確有必要詳細(xì)報(bào)告的有關(guān)內(nèi)容可以通過(guò)附件反映。

第二十五條上級(jí)黨組織收到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)由綜合部門(mén)根據(jù)工作需要報(bào)送黨組織負(fù)責(zé)同志閱示。綜合部門(mén)可以將主題相同、內(nèi)容相近的報(bào)告統(tǒng)一集中報(bào)送，或者摘要形成綜合材料后報(bào)送。

黨組織負(fù)責(zé)同志對(duì)報(bào)告作出批示指示的，綜合部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)按照要求辦理。

第二十六條上級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)報(bào)告的綜合分析利用。對(duì)于有推廣價(jià)值的典型經(jīng)驗(yàn)做法，可以通過(guò)適當(dāng)形式進(jìn)行宣傳;對(duì)于共性問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)予以重視并研究解決;對(duì)于有價(jià)值的意見(jiàn)建議，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究吸收、推動(dòng)改進(jìn)工作。

第二十七條重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作存在可能影響公正辦理情形的，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)回避。

第二十八條黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)重大事項(xiàng)類(lèi)型和緩急程度采用口頭、書(shū)面方式進(jìn)行請(qǐng)示報(bào)告。

第二十九條重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告適宜簡(jiǎn)便進(jìn)行的，可以采用口頭方式。對(duì)于情況緊急或者重大事項(xiàng)處理尚處于初步醞釀階段的，可以采用口頭方式先行請(qǐng)示報(bào)告，后續(xù)再以書(shū)面方式補(bǔ)充請(qǐng)示報(bào)告。

第三十條口頭請(qǐng)示報(bào)告視情采用通話、當(dāng)面、會(huì)議等方式。內(nèi)容較為簡(jiǎn)單或者情況十分緊急的，可以采用通話方式;內(nèi)容較為復(fù)雜或者情況敏感特殊的，可以采用當(dāng)面方式;內(nèi)容較為正式或者涉及主體較多的，可以采用會(huì)議方式。

口頭請(qǐng)示報(bào)告應(yīng)當(dāng)做好記錄和資料留存，確保有據(jù)可查。

第三十一條非緊急情況、重大事項(xiàng)處理處于相對(duì)成熟階段或者不適宜簡(jiǎn)便進(jìn)行的請(qǐng)示報(bào)告，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面方式。

第三十二條書(shū)面報(bào)告視情采用正式報(bào)告、信息、簡(jiǎn)報(bào)等方式。信息側(cè)重于報(bào)告重大突發(fā)事件，需要注意的問(wèn)題、現(xiàn)象和情況等，應(yīng)當(dāng)做到及時(shí)高效、權(quán)威準(zhǔn)確。簡(jiǎn)報(bào)側(cè)重于報(bào)告某方面工作簡(jiǎn)要情況。

黨組織應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌用好書(shū)面報(bào)告方式，堅(jiān)持“一事不二報(bào)”，一般不得就同一內(nèi)容使用多種方式重復(fù)報(bào)告。上級(jí)黨組織明確要求正式報(bào)告的，不得以其他方式代替。

第三十三條黨組織可以利用電話、文件、傳真、電報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等載體開(kāi)展請(qǐng)示報(bào)告工作。涉密事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。

基層黨組織開(kāi)展請(qǐng)示報(bào)告工作可以更加靈活便捷、突出實(shí)效。

第六章黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)示報(bào)告。

第三十四條黨員一般應(yīng)當(dāng)向所在黨組織請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)向所屬黨組織請(qǐng)示報(bào)告重要工作。

黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織請(qǐng)示報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條黨員應(yīng)當(dāng)向黨組織請(qǐng)示下列事項(xiàng)：

(一)從事黨組織所分配的工作中的重要問(wèn)題;。

(二)代表黨組織發(fā)表主張或者作出決定;。

(三)按照規(guī)定需要請(qǐng)示的涉外工作交往活動(dòng);。

(四)轉(zhuǎn)移黨的組織關(guān)系;。

(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織請(qǐng)示的事項(xiàng)。

第三十六條黨員應(yīng)當(dāng)向黨組織報(bào)告下列事項(xiàng)：

(一)貫徹執(zhí)行黨組織決議以及完成黨組織交辦工作任務(wù)情況;。

(二)對(duì)黨的工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn)建議;。

(三)發(fā)現(xiàn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法線索情況;。

(四)流動(dòng)外出情況;。

(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織報(bào)告的事項(xiàng)。

第三十七條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織請(qǐng)示下列事項(xiàng)：

(一)超出自身職權(quán)范圍，應(yīng)當(dāng)由所在黨組織或者上級(jí)黨組織作出決定的重大事項(xiàng);。

(二)屬于自身職權(quán)范圍但事關(guān)重大的問(wèn)題和情況;。

(三)代表黨組織對(duì)外發(fā)表重要意見(jiàn);。

(四)因故無(wú)法履職或者離開(kāi)工作所在地;。

(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織請(qǐng)示的事項(xiàng)。

第三十八條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織報(bào)告下列事項(xiàng)：

(三)堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，正確行使權(quán)力，參與集體領(lǐng)導(dǎo)情況;。

(四)參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和所在黨支部(黨小組)組織生活會(huì)情況;。

(五)履行管黨治黨責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及遵守廉潔紀(jì)律情況;。

(七)可能影響正常履職的重大疾病等情況;。

(八)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織報(bào)告的事項(xiàng)。

第三十九條黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定采用口頭、書(shū)面方式進(jìn)行請(qǐng)示報(bào)告。黨組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的請(qǐng)示事項(xiàng)，必要時(shí)可以對(duì)報(bào)告事項(xiàng)作出研究處理。

第七章監(jiān)督與追責(zé)。

第四十條黨組織應(yīng)當(dāng)將重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作開(kāi)展情況納入向上一級(jí)黨組織報(bào)告工作的重要內(nèi)容。

第四十一條黨組織應(yīng)當(dāng)建立健全重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作督查機(jī)制，并將執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度情況納入日常監(jiān)督和巡視巡察范圍。

第四十二條黨組織應(yīng)當(dāng)將重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作情況作為履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任的重要內(nèi)容，對(duì)下級(jí)黨組織及其主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。考核評(píng)價(jià)可以與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、黨建工作考核等相結(jié)合，結(jié)果應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式通報(bào)。

第四十三條建立健全糾錯(cuò)機(jī)制，對(duì)于重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作中出現(xiàn)的主體不適當(dāng)、內(nèi)容不準(zhǔn)確、程序不規(guī)范、方式不合理等問(wèn)題，上級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)提醒糾正，并將有關(guān)情況體現(xiàn)到考評(píng)通報(bào)中。

第四十四條實(shí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告責(zé)任追究制度，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)依紀(jì)追究有關(guān)黨組織和黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部以及工作人員的責(zé)任，涉嫌違法犯罪的，按照有關(guān)法律規(guī)定處理：

(三)違反組織原則，該請(qǐng)示不請(qǐng)示，該報(bào)告不報(bào)告的;。

(四)缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推諉塞責(zé)、上交矛盾、消極作為的;。

(五)搞形式主義、官僚主義，請(qǐng)示報(bào)告內(nèi)容不實(shí)、信息不準(zhǔn)，造成嚴(yán)重后果的;。

(六)違反工作要求，不按規(guī)定程序和方式請(qǐng)示報(bào)告，造成嚴(yán)重后果的;。

(七)其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形。

第八章附則。

第四十五條各省、自治區(qū)、直轄市黨委，中央各決策議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，中央各部門(mén)，中央國(guó)家機(jī)關(guān)各部委黨組(黨委)，應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合工作實(shí)際制定具體落實(shí)措施。

第四十六條中央軍事委員會(huì)可以根據(jù)本條例，結(jié)合中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)的實(shí)際情況，制定相關(guān)規(guī)定。

第四十七條本條例由中央辦公廳負(fù)責(zé)解釋。

第四十八條本條例自2019年1月31日起施行。

請(qǐng)示的心得體會(huì)報(bào)告篇十五

近日，中共中央政治局召開(kāi)會(huì)議審議了《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，《條例》要求黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要把請(qǐng)示報(bào)告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)?！稐l例》的制定出臺(tái)進(jìn)一步提高了重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

《條例》的制定出臺(tái)是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必要手段。辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨。黨要管黨，關(guān)鍵是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，就是從嚴(yán)管黨治吏的一項(xiàng)重要抓手，是全面從嚴(yán)管黨治吏的一把利器?！稐l例》的出臺(tái)是貫徹中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對(duì)于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。

《條例》的制定出臺(tái)是貫徹落實(shí)***總書(shū)記關(guān)于個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度指示要求和中央新精神的重要舉措。***總書(shū)記對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度高度重視，多次主持中央政治局常委會(huì)會(huì)議、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議進(jìn)行專(zhuān)題研究，并作出重要指示、在有關(guān)會(huì)議上發(fā)表重要講話。***總書(shū)記的指示要求和中央的新精神，為《條例》的制定出臺(tái)指明了方向。

《條例》的制定出臺(tái)為選拔任用忠誠(chéng)廉潔干部提供了有效依據(jù)。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部普遍認(rèn)識(shí)到，是否如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)是對(duì)黨忠不忠誠(chéng)、老不老實(shí)的具體體現(xiàn)，瞞報(bào)非小事、說(shuō)謊有代價(jià)，自覺(jué)接受監(jiān)督意識(shí)明顯增強(qiáng)。個(gè)人重大事項(xiàng)查核結(jié)果運(yùn)用從嚴(yán)從實(shí)，作用發(fā)揮越來(lái)越好，有力強(qiáng)化了對(duì)干部的日常管理監(jiān)督，有效防止了“帶病提拔”。

《條例》的制定出臺(tái)是與時(shí)俱進(jìn)解決新情況新問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)需要。隨著管黨治黨形勢(shì)的發(fā)展變化，原來(lái)的規(guī)定也要與時(shí)俱進(jìn)適應(yīng)實(shí)踐發(fā)展的需要，對(duì)遇到的新情況新問(wèn)題通過(guò)完善制度來(lái)解決。隨著改革不斷深化，干部管理監(jiān)督需要更加科學(xué)化、精準(zhǔn)化，《條例》的制定出臺(tái)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，適應(yīng)新形勢(shì)新要求，彰顯了中國(guó)特色的制度自信，必將在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，促使領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨忠誠(chéng)、遵規(guī)守紀(jì)、誠(chéng)實(shí)守信中發(fā)揮重要的作用。

請(qǐng)示的心得體會(huì)報(bào)告篇十六

近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

通知指出，請(qǐng)示報(bào)告制度是我們黨的一項(xiàng)重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機(jī)制，對(duì)于堅(jiān)決維護(hù)***總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和行動(dòng)一致，具有重要意義。制定出臺(tái)《條例》，有利于提高重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

通知要求，各級(jí)黨組織要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《條例》，使廣大黨員干部準(zhǔn)確把握重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求，強(qiáng)化思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任，保證本地區(qū)本部門(mén)嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的主體、事項(xiàng)、程序和方式，認(rèn)真做好請(qǐng)示報(bào)告工作。中央各部門(mén)、中央國(guó)家機(jī)關(guān)黨組(黨委)要帶頭執(zhí)行《條例》，切實(shí)加強(qiáng)向黨中央請(qǐng)示報(bào)告工作，并按照《條例》要求加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)本領(lǐng)域請(qǐng)示報(bào)告工作的指導(dǎo)。要加強(qiáng)對(duì)《條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)規(guī)定不折不扣落實(shí)。

第一章總則。

第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，保證全黨全國(guó)服從黨中央、政令暢通，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，制定本條例。

第二條重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，貫徹民主集中制，堅(jiān)決維護(hù)***總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和行動(dòng)一致，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方。

第三條本條例適用于下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織，以及黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)。

本條例所稱(chēng)重大事項(xiàng)，是指超出黨組織和黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部自身職權(quán)范圍，或者雖在自身職權(quán)范圍內(nèi)但關(guān)乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況，包括黨組織貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨組織決定、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事務(wù)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，黨員履行義務(wù)、行使權(quán)利，領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力、擔(dān)負(fù)責(zé)任的重要事情和重要情況。

本條例所稱(chēng)請(qǐng)示，是指下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織就重大事項(xiàng)請(qǐng)求指示或者批準(zhǔn);所稱(chēng)報(bào)告，是指下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織呈報(bào)重要事情和重要情況。

(一)堅(jiān)持政治導(dǎo)向。樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)“四個(gè)服從”，把請(qǐng)示報(bào)告作為重要政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把講政治要求貫徹到請(qǐng)示報(bào)告工作全過(guò)程和各方面。

(二)堅(jiān)持權(quán)責(zé)明晰。既牢記授權(quán)有限，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告;又牢記守土有責(zé)，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。

(三)堅(jiān)持客觀真實(shí)。全面如實(shí)請(qǐng)示報(bào)告工作、反映情況、分析問(wèn)題、提出建議，既報(bào)喜又報(bào)憂、既報(bào)功又報(bào)過(guò)、既報(bào)結(jié)果又報(bào)過(guò)程。

(四)堅(jiān)持規(guī)范有序。落實(shí)依規(guī)治黨要求，嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)規(guī)定的主體、范圍、程序和方式開(kāi)展重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作。

第五條各地區(qū)各部門(mén)黨組織承擔(dān)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作主體責(zé)任，黨組織主要負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人，對(duì)請(qǐng)示報(bào)告工作負(fù)總責(zé)。

中央辦公廳負(fù)責(zé)接受辦理向黨中央請(qǐng)示報(bào)告的重大事項(xiàng)，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)各地區(qū)各部門(mén)向黨中央的請(qǐng)示報(bào)告工作。地方黨委辦公廳(室)負(fù)責(zé)接受辦理向本級(jí)黨委請(qǐng)示報(bào)告的重大事項(xiàng)，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)本地區(qū)的請(qǐng)示報(bào)告工作。

第六條黨組織請(qǐng)示報(bào)告工作一般應(yīng)當(dāng)以組織名義進(jìn)行，向負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)或者監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)的上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告。特殊情況下，可以根據(jù)工作需要以黨組織負(fù)責(zé)同志名義代表黨組織請(qǐng)示報(bào)告。

請(qǐng)示報(bào)告應(yīng)當(dāng)逐級(jí)進(jìn)行，一般不得越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。特殊情況下，可以按照有關(guān)規(guī)定直接向更高層級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告。

第七條接受雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位黨組織，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事項(xiàng)性質(zhì)和內(nèi)容向負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告，同時(shí)抄送另一個(gè)上級(jí)黨組織。特殊情況下，可以不抄送另一個(gè)上級(jí)黨組織。

第八條接受歸口領(lǐng)導(dǎo)、管理的單位黨組織，必須服從批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，向其請(qǐng)示報(bào)告工作，并按照有關(guān)規(guī)定向歸口領(lǐng)導(dǎo)、管理單位黨組織請(qǐng)示報(bào)告。

第九條接受歸口指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督的單位黨組織，向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告一般應(yīng)當(dāng)抄送負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督職責(zé)的單位黨組織。

負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督職責(zé)的單位黨組織應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)各單位黨組織的請(qǐng)示報(bào)告工作，歸口統(tǒng)一向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告總體情況、牽頭事項(xiàng)完成情況等。

第十條涉及跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)黨組織向共同上級(jí)黨組織聯(lián)合請(qǐng)示報(bào)告。聯(lián)合請(qǐng)示報(bào)告應(yīng)當(dāng)明確牽頭黨組織。

黨政機(jī)關(guān)聯(lián)合請(qǐng)示報(bào)告的，一般應(yīng)當(dāng)將上級(jí)黨政機(jī)關(guān)同時(shí)列為請(qǐng)示報(bào)告對(duì)象。

第十一條根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)制度規(guī)定，黨的決策議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和黨的工作機(jī)關(guān)可以在其職權(quán)范圍內(nèi)接受下級(jí)黨組織的請(qǐng)示報(bào)告并作出處理。

黨組織主要負(fù)責(zé)同志可以就全面工作或者某些方面工作接受下級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告;有關(guān)負(fù)責(zé)同志可以就分管領(lǐng)域工作接受下級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告，也可以受黨組織或者黨組織主要負(fù)責(zé)同志委托，就全面工作接受下級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告。

第三章　黨組織請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)。

第十二條涉及黨和國(guó)家工作全局的重大方針政策，經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)中的重大原則和問(wèn)題，國(guó)家安全、港澳臺(tái)僑、外交、國(guó)防、軍隊(duì)等黨中央集中統(tǒng)一管理的事項(xiàng)，以及其他只能由黨中央領(lǐng)導(dǎo)和決策的重大事項(xiàng)，必須向黨中央請(qǐng)示報(bào)告。

第十三條黨組織應(yīng)當(dāng)向上級(jí)黨組織請(qǐng)示下列事項(xiàng)：

(三)明確規(guī)定需要請(qǐng)示的重要會(huì)議、重要活動(dòng)、重要文件等;。

(六)屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)但事關(guān)重大或者特殊敏感的事項(xiàng);。

(七)重大決策時(shí)存在較大意見(jiàn)分歧的情況;。

(八)跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)工作中需要上級(jí)黨組織統(tǒng)籌推進(jìn)的重大事項(xiàng);。

(十)其他應(yīng)當(dāng)請(qǐng)示的重大事項(xiàng)。

下列事項(xiàng)不必向上級(jí)黨組織請(qǐng)示：屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)的日常工作;上級(jí)黨組織就有關(guān)問(wèn)題已經(jīng)作出明確批復(fù)的;事后報(bào)告即可的事項(xiàng)等。

第十四條黨組織應(yīng)當(dāng)向上級(jí)黨組織報(bào)告下列事項(xiàng)：

(四)全面。

工作總結(jié)。

和計(jì)劃;。

(五)重大專(zhuān)項(xiàng)工作開(kāi)展情況;。

(六)重大敏感事件、突發(fā)事件和群體性事件應(yīng)對(duì)處置情況;。

(七)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的重要情況和重大輿情;。

(九)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。

下列事項(xiàng)不必向上級(jí)黨組織報(bào)告：具體事務(wù)性工作;沒(méi)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的表態(tài)和情況反映等。

第十五條黨組織應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向上級(jí)黨組織報(bào)備下列事項(xiàng)：

(一)黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件;。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工;。

(三)有關(guān)干部任免;。

(四)黨委委員、候補(bǔ)委員職務(wù)的辭去、免去或者自動(dòng)終止;。

(五)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)備的重大事項(xiàng)。

第十六條中央各決策議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、中央各部門(mén)、有關(guān)中央國(guó)家機(jī)關(guān)黨組(黨委)應(yīng)當(dāng)對(duì)本領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)請(qǐng)示報(bào)告的具體事項(xiàng)提出明確要求、加強(qiáng)工作指導(dǎo)。

上級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā)，對(duì)下級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告中主題相近、內(nèi)容關(guān)聯(lián)的同類(lèi)事項(xiàng)歸并整合提出要求，促使請(qǐng)示報(bào)告精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)。

第十七條黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)本條例規(guī)定的請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)范圍和內(nèi)容，結(jié)合上級(jí)要求和自身實(shí)際，制定請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)清單。

第四章　黨組織請(qǐng)示報(bào)告程序。

第十八條重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究或者傳批審定，由主要負(fù)責(zé)同志簽發(fā)或者作出。必要時(shí)應(yīng)當(dāng)事先報(bào)上級(jí)黨組織分管負(fù)責(zé)同志同意。

兩個(gè)以上黨組織聯(lián)合請(qǐng)示報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致后呈報(bào)。未取得一致意見(jiàn)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)情況作出說(shuō)明。

第十九條向上級(jí)黨組織請(qǐng)示重大事項(xiàng)，必須事前請(qǐng)示，給上級(jí)黨組織以充足研判和決策時(shí)間。情況緊急來(lái)不及請(qǐng)示必須臨機(jī)處置的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履職盡責(zé)，并及時(shí)進(jìn)行后續(xù)請(qǐng)示報(bào)告。

定期報(bào)告按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行。專(zhuān)題報(bào)告根據(jù)工作進(jìn)展情況適時(shí)進(jìn)行，學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨組織重要會(huì)議和文件精神的專(zhuān)題報(bào)告應(yīng)當(dāng)注重反映落實(shí)見(jiàn)效情況，不得一味求快。對(duì)上級(jí)黨組織交辦的重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照時(shí)限要求報(bào)告。突發(fā)性重大事件應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告，并根據(jù)事件發(fā)展處置情況做好續(xù)報(bào)工作。

第二十條提出請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)闡明請(qǐng)求事項(xiàng)及相關(guān)理由。報(bào)送請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一文一事，不得在報(bào)告等非請(qǐng)示性公文中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。

對(duì)下級(jí)黨組織請(qǐng)示的重大事項(xiàng)，受理黨組織如需以其名義再向上級(jí)黨組織請(qǐng)示的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究并負(fù)責(zé)任地提出處理建議，不得只將原文轉(zhuǎn)請(qǐng)示上級(jí)黨組織。

第二十一條上級(jí)黨組織收到請(qǐng)示后，一般由綜合部門(mén)提出擬辦意見(jiàn)報(bào)黨組織負(fù)責(zé)同志按照規(guī)定批辦。

黨政機(jī)關(guān)聯(lián)合提出的請(qǐng)示，由上級(jí)黨組織牽頭辦理。

第二十二條上級(jí)黨組織對(duì)受理的緊急請(qǐng)示事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)盡快辦理。有明確辦理時(shí)限要求的應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢，確有特殊情況無(wú)法在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向下級(jí)黨組織說(shuō)明情況。

第二十三條請(qǐng)示的答復(fù)一般應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持向誰(shuí)請(qǐng)示由誰(shuí)答復(fù)，特殊情況下受理請(qǐng)示的黨組織可以授權(quán)黨組織有關(guān)部門(mén)代為答復(fù)。

第二十四條報(bào)告應(yīng)當(dāng)具有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容和參考價(jià)值，有助于上級(jí)黨組織了解情況、科學(xué)決策，力戒空洞無(wú)物、評(píng)功擺好、搞形式主義。報(bào)告應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要、文風(fēng)質(zhì)樸，呈報(bào)黨中央的綜合報(bào)告一般在5000字以內(nèi)，專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告一般在3000字以內(nèi)，情況復(fù)雜、確有必要詳細(xì)報(bào)告的有關(guān)內(nèi)容可以通過(guò)附件反映。

第二十五條上級(jí)黨組織收到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)由綜合部門(mén)根據(jù)工作需要報(bào)送黨組織負(fù)責(zé)同志閱示。綜合部門(mén)可以將主題相同、內(nèi)容相近的報(bào)告統(tǒng)一集中報(bào)送，或者摘要形成綜合材料后報(bào)送。

黨組織負(fù)責(zé)同志對(duì)報(bào)告作出批示指示的，綜合部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)按照要求辦理。

第二十六條上級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)報(bào)告的綜合分析利用。對(duì)于有推廣價(jià)值的典型經(jīng)驗(yàn)做法，可以通過(guò)適當(dāng)形式進(jìn)行宣傳;對(duì)于共性問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)予以重視并研究解決;對(duì)于有價(jià)值的意見(jiàn)建議，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究吸收、推動(dòng)改進(jìn)工作。

第二十七條重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作存在可能影響公正辦理情形的，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)回避。

第二十八條黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)重大事項(xiàng)類(lèi)型和緩急程度采用口頭、書(shū)面方式進(jìn)行請(qǐng)示報(bào)告。

第二十九條重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告適宜簡(jiǎn)便進(jìn)行的，可以采用口頭方式。對(duì)于情況緊急或者重大事項(xiàng)處理尚處于初步醞釀階段的，可以采用口頭方式先行請(qǐng)示報(bào)告，后續(xù)再以書(shū)面方式補(bǔ)充請(qǐng)示報(bào)告。

第三十條口頭請(qǐng)示報(bào)告視情采用通話、當(dāng)面、會(huì)議等方式。內(nèi)容較為簡(jiǎn)單或者情況十分緊急的，可以采用通話方式;內(nèi)容較為復(fù)雜或者情況敏感特殊的，可以采用當(dāng)面方式;內(nèi)容較為正式或者涉及主體較多的，可以采用會(huì)議方式。

口頭請(qǐng)示報(bào)告應(yīng)當(dāng)做好記錄和資料留存，確保有據(jù)可查。

第三十一條非緊急情況、重大事項(xiàng)處理處于相對(duì)成熟階段或者不適宜簡(jiǎn)便進(jìn)行的請(qǐng)示報(bào)告，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面方式。

第三十二條書(shū)面報(bào)告視情采用正式報(bào)告、信息、簡(jiǎn)報(bào)等方式。信息側(cè)重于報(bào)告重大突發(fā)事件，需要注意的問(wèn)題、現(xiàn)象和情況等，應(yīng)當(dāng)做到及時(shí)高效、權(quán)威準(zhǔn)確。簡(jiǎn)報(bào)側(cè)重于報(bào)告某方面工作簡(jiǎn)要情況。

黨組織應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌用好書(shū)面報(bào)告方式，堅(jiān)持“一事不二報(bào)”，一般不得就同一內(nèi)容使用多種方式重復(fù)報(bào)告。上級(jí)黨組織明確要求正式報(bào)告的，不得以其他方式代替。

第三十三條黨組織可以利用電話、文件、傳真、電報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等載體開(kāi)展請(qǐng)示報(bào)告工作。涉密事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。

基層黨組織開(kāi)展請(qǐng)示報(bào)告工作可以更加靈活便捷、突出實(shí)效。

第六章黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)示報(bào)告。

第三十四條黨員一般應(yīng)當(dāng)向所在黨組織請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)向所屬黨組織請(qǐng)示報(bào)告重要工作。

黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織請(qǐng)示報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條黨員應(yīng)當(dāng)向黨組織請(qǐng)示下列事項(xiàng)：

(一)從事黨組織所分配的工作中的重要問(wèn)題;。

(二)代表黨組織發(fā)表主張或者作出決定;。

(三)按照規(guī)定需要請(qǐng)示的涉外工作交往活動(dòng);。

(四)轉(zhuǎn)移黨的組織關(guān)系;。

(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織請(qǐng)示的事項(xiàng)。

第三十六條黨員應(yīng)當(dāng)向黨組織報(bào)告下列事項(xiàng)：

(一)貫徹執(zhí)行黨組織決議以及完成黨組織交辦工作任務(wù)情況;。

(二)對(duì)黨的工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn)建議;。

(三)發(fā)現(xiàn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法線索情況;。

(四)流動(dòng)外出情況;。

(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織報(bào)告的事項(xiàng)。

第三十七條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織請(qǐng)示下列事項(xiàng)：

(一)超出自身職權(quán)范圍，應(yīng)當(dāng)由所在黨組織或者上級(jí)黨組織作出決定的重大事項(xiàng);。

(二)屬于自身職權(quán)范圍但事關(guān)重大的問(wèn)題和情況;。

(三)代表黨組織對(duì)外發(fā)表重要意見(jiàn);。

(四)因故無(wú)法履職或者離開(kāi)工作所在地;。

(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織請(qǐng)示的事項(xiàng)。

第三十八條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織報(bào)告下列事項(xiàng)：

(三)堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，正確行使權(quán)力，參與集體領(lǐng)導(dǎo)情況;。

(四)參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和所在黨支部(黨小組)組織生活會(huì)情況;。

(五)履行管黨治黨責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及遵守廉潔紀(jì)律情況;。

(七)可能影響正常履職的重大疾病等情況;。

(八)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織報(bào)告的事項(xiàng)。

第三十九條黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定采用口頭、書(shū)面方式進(jìn)行請(qǐng)示報(bào)告。黨組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的請(qǐng)示事項(xiàng)，必要時(shí)可以對(duì)報(bào)告事項(xiàng)作出研究處理。

第七章監(jiān)督與追責(zé)。

第四十條黨組織應(yīng)當(dāng)將重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作開(kāi)展情況納入向上一級(jí)黨組織報(bào)告工作的重要內(nèi)容。

第四十一條黨組織應(yīng)當(dāng)建立健全重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作督查機(jī)制，并將執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度情況納入日常監(jiān)督和巡視巡察范圍。

第四十二條黨組織應(yīng)當(dāng)將重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作情況作為履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任的重要內(nèi)容，對(duì)下級(jí)黨組織及其主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？己嗽u(píng)價(jià)可以與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、黨建工作考核等相結(jié)合，結(jié)果應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式通報(bào)。

第四十三條建立健全糾錯(cuò)機(jī)制，對(duì)于重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作中出現(xiàn)的主體不適當(dāng)、內(nèi)容不準(zhǔn)確、程序不規(guī)范、方式不合理等問(wèn)題，上級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)提醒糾正，并將有關(guān)情況體現(xiàn)到考評(píng)通報(bào)中。

第四十四條實(shí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告責(zé)任追究制度，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)依紀(jì)追究有關(guān)黨組織和黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部以及工作人員的責(zé)任，涉嫌違法犯罪的，按照有關(guān)法律規(guī)定處理：

(三)違反組織原則，該請(qǐng)示不請(qǐng)示，該報(bào)告不報(bào)告的;。

(四)缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推諉塞責(zé)、上交矛盾、消極作為的;。

(五)搞形式主義、官僚主義，請(qǐng)示報(bào)告內(nèi)容不實(shí)、信息不準(zhǔn)，造成嚴(yán)重后果的;。

(六)違反工作要求，不按規(guī)定程序和方式請(qǐng)示報(bào)告，造成嚴(yán)重后果的;。

(七)其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形。

第八章附則。

第四十五條各省、自治區(qū)、直轄市黨委，中央各決策議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，中央各部門(mén)，中央國(guó)家機(jī)關(guān)各部委黨組(黨委)，應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合工作實(shí)際制定具體落實(shí)措施。

第四十六條中央軍事委員會(huì)可以根據(jù)本條例，結(jié)合中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)的實(shí)際情況，制定相關(guān)規(guī)定。

第四十七條本條例由中央辦公廳負(fù)責(zé)解釋。

第四十八條本條例自2019年1月31日起施行。

請(qǐng)示的心得體會(huì)報(bào)告篇十七

請(qǐng)示報(bào)告是每個(gè)公司、組織、單位中不可或缺的環(huán)節(jié)，嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告是貫徹執(zhí)行國(guó)家法律制度的重要保證，也是工作效率的提升。我公司最近推行嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告制度，讓我深刻認(rèn)識(shí)到請(qǐng)示報(bào)告的重要性，得到了不少心得和體會(huì)。

請(qǐng)示報(bào)告是指執(zhí)行各項(xiàng)工作的過(guò)程中，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)或相關(guān)單位提出請(qǐng)求、咨詢或匯報(bào)的一種正式文件。它是掌握正確信息，迅速做出決策的基礎(chǔ)，是提高工作質(zhì)量、推進(jìn)工作進(jìn)度、全面控制各項(xiàng)因素的重要途徑。在實(shí)踐中，我們意識(shí)到，只有把請(qǐng)示報(bào)告制度做好，才能使公司的工作在規(guī)范順暢中進(jìn)行，方便對(duì)問(wèn)題進(jìn)行全面評(píng)估，減少犯錯(cuò)幾率，而最終保證效率的提升。

請(qǐng)示報(bào)告的流程包括：發(fā)起請(qǐng)求、編寫(xiě)請(qǐng)示報(bào)告、請(qǐng)示報(bào)告審核、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、上級(jí)單位審查等。在這個(gè)整個(gè)的流程中，申請(qǐng)人需要充分熟悉請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容要求，確保內(nèi)容表述準(zhǔn)確、全面。審核人在進(jìn)行審核時(shí)要仔細(xì)核查各項(xiàng)內(nèi)容，滿足審核標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，請(qǐng)示報(bào)告的審批意見(jiàn)必須詳細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，并且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出回復(fù)，并加以落實(shí)。

實(shí)踐證明，嚴(yán)格實(shí)施請(qǐng)示報(bào)告制度，可以促進(jìn)公司內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)工作的順暢進(jìn)行。通過(guò)不斷的提高請(qǐng)示報(bào)告的質(zhì)量，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的判斷能力和決策水平，實(shí)現(xiàn)管理流程更加完善，促進(jìn)過(guò)程更加規(guī)范和穩(wěn)步，節(jié)省了硬性成本，提高了公司的工作效率，有利于公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

請(qǐng)示報(bào)告雖然僅是一種文件格式，但卻極其重要，能夠直接影響到工作效率和質(zhì)量。嚴(yán)格的請(qǐng)示報(bào)告要求提醒我們，必須加強(qiáng)信息交流和溝通，樹(shù)立全員質(zhì)量意識(shí)和全員安全意識(shí)。只有在不間斷的推進(jìn)過(guò)程中不斷優(yōu)化流程，規(guī)范流程、強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)和納入考核，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展目標(biāo)，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。