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對于基層電工心得體會和方法一

一、基本情況

根據(jù)縣委工作部署安排，切合本鄉(xiāng)黨建工作實際，近段我鄉(xiāng)有關黨建工作的開展情況如下：

1、認真開展了“講道德、有品行”專題學習討論會。鄉(xiāng)黨政班子聯(lián)點領導分別在所聯(lián)村參與本次專題學習討論，黨建指導員全程參與指導。

2、開展了黨費收繳專項檢查工作。將全鄉(xiāng)《黨費交納基數(shù)核定表》、《20xx年4月以來黨員交納黨費基數(shù)核定匯總表》和《20xx年4月以來黨員應補交黨費情況匯總表》進行匯總上報，為下一步規(guī)范黨費收繳和黨費補交工作奠定了基礎。

3、扎實開展抓黨建促脫貧攻堅工作。落實了“第一書記”責任制、建立并匯總了黨員幫扶臺賬、各合并村至少有一名黨員致富帶頭人。

4、落實完成黨建督查“回頭看”工作。對市、縣、鄉(xiāng)各級督查建立了專門的整改臺賬和問題清單，明確整改措施、整改時限、整改責任人等。

5、嚴格審查縣、鄉(xiāng)人大代表初步候選人人選資格，對照“十五種負面清單”依法依規(guī)進行了政審，確保了代表比例和身份的合法性，為即將到來的人大換屆選舉做了充分的準備工作。

6、要求各村嚴格落實“三會一課”和“四議兩公開”制度，對黨費收繳、黨務公開、遠程教育、村部值班、財務管理、衛(wèi)生管理等黨建基礎工作要扎實開展，發(fā)現(xiàn)工作不到位的要及時整改。

從10月9日的督查情況來看，總體情況較好，但各黨支部完成工作的程度差異大。督查的基本項目內容有“兩學一做”學習教育工作、流動黨員管理情況、黨費收繳專項檢查工作、黨員組織關系集中排查、發(fā)展村集體經(jīng)濟工作方案及臺賬工作、“兩推一選”工作、抓黨建促脫貧攻堅工作、黨建督查回頭看工作和黨建基礎工作。

二、存在的問題

通過10月9日對各村、各部門黨支部的黨建督查，發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾點問題：

1、“兩學一做”學習教育工作：部分支部“講政治、有信念”、“講規(guī)矩、有紀律”、“講道德、有品行”專題學習討論會議記錄不規(guī)范，缺發(fā)言提綱和開會照片，發(fā)言人數(shù)太少，學習討論質量不高;部門村還沒有結合本支部實際做好“兩學一做”學習教育學習計劃，沒有成立本支部的“兩學一做”學習教育領導小組。

2、對鄉(xiāng)黨委8月部署安排的黨費收繳專項檢查工作沒有在本支部部署安排，沒有會議記錄，支部填寫的《黨費交納基數(shù)核定表》、《20xx年4月以來黨員交納黨費基數(shù)核定匯總表》、《20xx年4月以來黨員應補交黨費情況匯總表》填寫不規(guī)范，部分支部沒有按照標準核算黨費。

3、部分村無“第一書記”公開承諾、考勤記錄、工作臺賬、幫扶措施不落實等。

4、大部分支部沒有建立專門的黨建督查問題整改臺賬和問題清單，沒有明確整改措施、整改時限、整改責任等。

2、黨建基礎工作：“三會一課”會議記錄缺失、不規(guī)范;支部書記公開承諾沒有上墻公示;部分村電腦損壞失修、紅星視頻登錄時常不夠;部分村沒有成立村監(jiān)會和村民理事會;黨員e信通開通率和使用率未達到要求;村務黨務未及時公開、公開不規(guī)范;黨費收繳臺賬不健全;村干部坐班記錄未完整，有一支筆代簽的現(xiàn)象;缺便民服務手冊、臺賬、便民服務制度牌破損未上墻等。

3、個別村支部書記對黨建工作的責任感不強，在鄉(xiāng)黨建督查時因故缺席。

4、個別駐村干部很少過問、指導黨建工作，鄉(xiāng)黨委通過駐村干部安排的相關工作未及時傳達貫徹到村，導致工作無法落實。

三、督查情況通報

1、本次督查扣分明細如下，請各村對照落實整改到位。

羅城村黨支部:缺“講政治、有信念”、“講規(guī)矩、有紀律”、“講道德、有品行”專題學習討論會發(fā)言提綱;缺黨建督查問題整改臺賬和問題清單;缺“四議兩公開”提議會議記錄;為成立農廉工作小組。

大塘村黨支部：缺黨費收繳專項檢查工作動員部署會議記錄。

保和村黨支部：缺黨費收繳專項檢查工作動員部署會議記錄;缺黨員組織關系排查工作宣傳發(fā)動會議記錄。

毛坪村黨支部：“兩學一做”學習教育相關會議記錄不規(guī)范;“講道德、有品行”專題討論沒有體現(xiàn)發(fā)言過程;缺黨員組織關系集中排查工作宣傳發(fā)動會議記錄;缺村監(jiān)會任命文件和成立村民理事會會議記錄。

柑子塘村黨支部：缺“兩學一做”村學習計劃;專題學習討論會發(fā)言黨員人數(shù)過少，討論質量不高;缺黨費收繳專項檢查工作動員部署會議記錄;缺黨員組織關系集中排查宣傳發(fā)動會議記錄;缺支部書記公開承諾;缺八、九、十月份村干部值班簽到記錄;缺成立村民理事會會議記錄。

蓮花村黨支部:“兩學一做”專題學習討論發(fā)言黨員人數(shù)過少，討論質量不高;缺黨費收繳專項檢查工作動員部署會議記錄和鄉(xiāng)文件;缺黨員組織關系集中排查工作宣傳發(fā)動會議記錄;缺村監(jiān)會任命文件和成立村民理事會會議記錄;

銅鑼村黨支部：缺“講政治、有信念”發(fā)言提綱;缺“講道德、有品行”發(fā)言提綱;缺黨費收繳專項工作布置會議記錄;缺黨員組織關系集中排查工作宣傳發(fā)動會議記錄;缺“兩推一選”公示照片;缺黨建督查問題整改臺賬和問題清單;缺“四議兩公開”資料;村干部值班簽到次數(shù)不足;缺黨風廉政建設責任狀;未成立農廉工作小組;缺村監(jiān)會參與村議事會議記錄。

農科村黨支部：缺“講規(guī)矩、有紀律”發(fā)言提綱、課件和開會照片;缺“講政治、有信念”發(fā)言提綱、課件和開會照片。缺少流動黨員管理臺賬;缺少黨費收繳專項檢查工作動員部署會議記錄;“兩推一選”工作缺正式黨代表選舉會議記錄，缺黨代表公示照片;缺黨建督查問題整改臺賬和問題清單;缺“四議兩公開”資料;村干部值班簽到次數(shù)不夠;缺黨風廉政建設責任狀;未成立農廉工作小組;缺村監(jiān)會任命文件和村民理事會議事會議記錄。

扣子鋪村黨支部：“兩學一做”學習教育工作開展過程未體現(xiàn)黨建指導員發(fā)揮指導作用;缺黨費收繳專項檢查工作動員部署會議記錄;缺黨員組織關系集中排查宣傳發(fā)動會議記錄;缺村監(jiān)會任命文件和成立村民理事會會議記錄。

向家村黨支部：“兩學一做”學習教育村學習計劃有待完善;專題學習討論會議記錄發(fā)言黨員太少，討論質量不高;缺對黨費收繳專項檢查工作布置會議記錄;缺黨員組織關系集中排查工作宣傳發(fā)動會議記錄;缺“第一書記”公開承諾、考勤記錄、工作臺帳等;缺村監(jiān)會任命文件和成立村民理事會的會議記錄。

長塘村黨支部：缺“兩學一做”學習教育村學習計劃;專題學習討論會發(fā)言黨員過少，討論質量不高;缺黨委聯(lián)點領導發(fā)言課件、提綱、開會照片等;缺黨費收繳專項檢查工作動員部署會議記錄;缺黨員組織關系集中排查工作宣傳發(fā)動會議記錄;缺村監(jiān)會任命文件和成立村民理事會會議記錄。

落旦村黨支部：缺鄉(xiāng)“兩學一做”學習教育方案文件;流動黨員流動地址不詳;缺黨費收繳專項檢查工作動員部署會議記錄;缺黨員組織關系集中排查宣傳發(fā)動會議記錄;“兩推一選”工作缺鄉(xiāng)黨委下發(fā)的預備人選批復;缺黨建督查回頭看問題整改臺賬和問題清單;未成立農廉工作小組;缺黨風廉政建設責任狀。

石背村黨支部：缺“講政治、有信念”專題學習討論會會議記錄和發(fā)言提綱;缺“講規(guī)矩、有紀律”發(fā)言稿件和發(fā)言提綱;缺黨費收繳專項檢查工作支部會議記錄;缺“兩推一選”工作選舉主持詞;缺黨建督查問題整改臺賬和問題清單;未成立農廉工作小組;缺黨風廉政建設責任狀。

八定村黨支部：缺“講道德、有品行”發(fā)言稿件和發(fā)言提綱;缺“講政治、有信念”發(fā)言提綱;缺流動黨員管理臺賬;缺流動黨員基本情況、流動詳細地址和聯(lián)系情況;缺黨費收繳專項檢查工作鄉(xiāng)部署文件;缺黨員組織關系集中排查宣傳發(fā)動會議記錄;缺“兩推一選”候選人、正式代表公示照片;缺“第一書記”公開承諾;缺黨建督查問題整改臺賬和問題清單;缺“四議兩公開”公示照片;缺黨風廉政建設責任狀;未成立農廉工作小組。

金華村黨支部：“兩學一做”學習教育會議記錄不規(guī)范;缺黨費收繳專項檢查工作動員部署會議記錄和鄉(xiāng)下發(fā)的文件;缺黨員組織關系集中排查工作宣傳發(fā)動相關會議記錄;缺七、八、九月份支委會議記錄;缺村監(jiān)會任命文件和成立村民理事會會議記錄。

雷公村黨支部：缺“講政治、有信念”發(fā)言提綱和會議記錄;缺“講道德、有品行”課件、發(fā)言提綱、會議記錄、開會照片;缺“兩學一做”學習教育支部學習計劃;流動黨員流動地址不詳;缺黨費收繳專項檢查工作動員部署會議記錄;缺黨員組織關系集中排查宣傳發(fā)動會議記錄;缺“兩推一選”黨代表公示照片;缺黨建督查問題整改臺賬和問題清單;缺黨風廉政建設責任狀;未成立農廉工作小組;缺村監(jiān)會任命文件和村民理事會議事會議記錄。

四、督查決定

此次考核得分，納入駐村干部和村黨支部黨建考核中，并與村黨支部書記績效考核掛鉤，并按照《羅城鄉(xiāng)20xx年黨建工作考核細則》進行獎罰。

每月(次)督導考核得分排全鄉(xiāng)前三名的黨支部獎300元、200元、150元。得分在90分以下的且排名后三位的村黨支部罰300元、200元、150元，駐村干部同獎同罰。凡村黨支部年度綜合評分在90分以上(含90分)的駐村干部1000元責任押金全額返回，且90分以上的每高1分另獎100元，低于90分的每少1分扣除押金100元，下不保底，超出1000元部分從其他經(jīng)費扣除，村支部書記參照本辦法執(zhí)行。

另各村要對照督查通報制定具體整改措施，在規(guī)定時間內完成整改。

年月日

對于基層電工心得體會和方法二

近年來，兵工社區(qū)黨委在龍華街道黨工委安排指導下，針對轄區(qū)下崗職工多、困難人群多、老年人多、黨員多、駐區(qū)單位多的特點，結合城市基層黨建攻堅行動，以黨建為引領、以共建為依托、以服務為抓手、以幸福為目標，將黨建與服務緊密融合，形成“共建五二四、幸福新兵工”的黨建服務品牌，提出“五個融合”、“二個引領”，通過“聽、學、倡、做”四步工作法，全體黨員“亮身份、擔責任”，深入群眾，以“亮星百千萬工程”為服務載體，為百姓解難事、辦實事，切實發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、維護穩(wěn)定的作用。

(一)、“五個融合”促進黨建與服務緊密結合。

1、組織覆蓋與服務對象融合

一是“縱向到底”，即把黨建工作傳導到基層神經(jīng)末梢、落實到居民家門口。把支部建在網(wǎng)格上，即構建1個社區(qū)黨委、5個網(wǎng)格黨支部、10個樓棟黨小組和20個黨員中心戶的四級聯(lián)動網(wǎng)絡。組建以社區(qū)黨員、社區(qū)干部、樓長、單元長、退休干部、物業(yè)管理員為成員的共90人的信息員隊伍，分布在轄區(qū)內的單位、小區(qū)、樓棟，及時掌握社情民意，去年以來已經(jīng)收集各類信息314條。二是“橫向到邊”，對“非公企業(yè)”單位進行規(guī)范化管理，建立了3個派駐黨支部，1個聯(lián)合黨支部、完善3個非公黨組織，孵化了云耕黨支部。把轄區(qū)單位都納入社區(qū)黨組織的管理，實現(xiàn)了黨組織全覆蓋。

2、陣地建設與服務功能融合

社區(qū)黨委針對轄區(qū)黨群服務需求，建立黨群服務陣地。增設了紅色影院、道德講堂、社區(qū)黨校、文體活動中心、校外家課堂、“奕空間”棋牌室、心靈氧吧、便民食堂、黨務居務議事廳，黨員活動室等20個活動場所。為開展黨群服務提供陣地保障，完善了黨員學習、文體活動、醫(yī)療康復、志愿服務、社會組織孵化等諸多服務功能，并開展了形式多樣的活動。如：“觀紅色影像，學時代楷?！?、“關愛伴隨成長，共度七彩假期”、“喜迎十九大，共譜中國夢”“奮進新時代，闊步新征程”等活動160余次。同時加強網(wǎng)絡陣地建設，將黨的方針政策第一時間傳達到轄區(qū)內黨組織和廣大黨員。

3、隊伍強化與服務機制融合

社區(qū)黨委以創(chuàng)新服務機制為基礎，強化黨建隊伍為根本，重點抓社區(qū)“兩委”班子、黨務工作者、黨員志愿服務隊伍、社工隊伍建設，組建以黨員為骨干的網(wǎng)格服務團隊、草根宣講員隊伍，成立了5支志愿者服務隊，加強各類經(jīng)濟、文化、安保、家政、健康、法律等方面的專業(yè)合作組織、專項互助組織和服務團隊建設，完善制度，規(guī)范管理，創(chuàng)新建立黨群共建服務機制，有效提升黨員開展工作和做好服務的能力。開展了“健康義診”、“3.15法律知識講座”、“不忘初心跟黨走，凝心聚力促和諧”、“應急防范，救護平安”等活動100余次。

4、平臺搭建與服務項目融合

社區(qū)黨委以黨建促共建，多元融合，廣搭平臺，依托平臺推廣服務項目，全方位、多層面、多領域的實現(xiàn)了黨員教育管理與黨群服務的“四化”，即項目內容個性化、項目功能多樣化、項目陣地品牌化和項目管理規(guī)范化。社區(qū)依托“吉青家園”項目，開設象棋公益課堂;由社會組織、社工、義工認領了社區(qū)“e康養(yǎng)”等社會服務項目117項等。

5、智慧管理與服務創(chuàng)新融合

社區(qū)創(chuàng)建“社區(qū)網(wǎng)上黨校窗口”、“e家園”黨員微信群、社區(qū)公眾號、《智慧社區(qū)》管理平臺，實現(xiàn)黨務居務一口式辦齊，整合資源，最大限度做到“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿?！睒O大程度提高了為民服務的效率。

(二)、“兩個引領”發(fā)揮黨建和文化重要作用。

1、黨建引領促發(fā)展

社區(qū)黨委充分發(fā)揮“大黨委”的引領作用，建立“1+n”黨建聯(lián)盟：1為社區(qū)黨委，“n”為企業(yè)事業(yè)單位、非公企業(yè)、社會組織、學校、幼兒園、醫(yī)院等單位，積極構建區(qū)域聯(lián)動、資源共享、黨建共抓聯(lián)動體系，實施“黨建引領工程”。

一是黨建聯(lián)盟，創(chuàng)新黨建格局。社區(qū)黨委與13家共建黨組織簽訂了“紅色黨建聯(lián)盟協(xié)議書”，召開了“紅色聯(lián)盟·黨建一體”專題研討會，實施聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮“大黨委”的作用，實現(xiàn)了黨建引領和諧社區(qū)新突破。

二是聯(lián)創(chuàng)共建，凝聚服務合力。社區(qū)與吉林云耕農業(yè)股份有限公司開發(fā)《智慧社區(qū)》管理平臺;與松北糧油批發(fā)市場共多次開展“真情救助暖民心”活動;與龍華派出所民警開展了治安巡邏活動;江機特種工業(yè)有限公司為社區(qū)制作多功能鏟和提供就業(yè)崗位;與江機退休辦開展“不忘初心跟黨走 凝心聚力促和諧”活動;與電子信息學院開展“環(huán)境整治”志愿活動;與湘潭衛(wèi)生服務站開展“免費義診和家庭醫(yī)生簽約服務”;與安徒生幼兒園開展“關愛兒童，反對拐賣”等聯(lián)盟活動35次。與共建單位共同走訪困難家庭捐贈價值2萬元的物品，幫助解決物業(yè)等36個難題，受到社區(qū)群眾的普遍好評，同時社區(qū)也幫聯(lián)盟單位解決了8個難題。

三是整合資源，創(chuàng)新服務模式。我社區(qū)扶持孵化社會組織3個，在居家養(yǎng)老、幫貧助困、物業(yè)服務、促進就業(yè)、社區(qū)建設等方面發(fā)揮了重要作用，社區(qū)社工服務站以“魅力社工”系列活動為載體，開展便民利民服務無償服務，依托“社工+義工+志愿者”活動，開展“頤康合和進社區(qū)，合力服務千萬家”、“黨員一條街”、“蒲公英寄托新希望”等百余次活動，提高了居民幸福指數(shù)。

為了做好“老兵工文化”的傳承，社區(qū)黨委對“老兵工精神”進行提煉和創(chuàng)新，提出:黨建文化增后勁、廉政文化正清風、責任文化促實效、和諧文化聚民心。組織開展了“暖心七送”、“妙筆頌黨恩”、“說唱快板”廉政文化，文明新風宣傳，社區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)藝術團的作用，依托“紅色影院”開展了“不忘初心跟黨走凝心聚力促和諧”紅歌會、慶祝新中國成立70周年“我和我的祖國”大家唱活等100余場文藝演出。

(三)、“聽、學、倡、做”工作法提高管理服務水平。

我們在聽：聽民聲、訪民情、匯民智、解民憂。黨代表、人大代表及政協(xié)委員帶誠意走訪群眾，平時為困難家庭送生活所需，更在大水無情之時捐款捐物。社區(qū)通過入戶走訪填寫征求意見表等形式與居民面對面接觸、心連心溝通、手拉手幫扶，讓新兵工的成果居民共享。在今年4月份，徐書記通過入戶走訪了解到居民薛爽之子突患暴發(fā)性心肌炎，因缺少醫(yī)藥費無法住院治療，她及時轉發(fā)水滴籌相關信息并發(fā)動社會和社區(qū)工作人員的力量籌集捐款2000余元，幫助他及時獲得救治。

我們在學：通過“五種模式、六個一”助“學”到位。五種模式即黨課引學、對照促學、網(wǎng)絡助學、上門送學、全面督學;“六個一”即一個新時代文明實踐站、一個學習強國網(wǎng)絡平臺、一個紅色影院、一項黨風廉政教育、一項掃黑除惡專項斗爭、一次專題組織生活會”，確保黨員學習教育落到實處。

我們在倡：通過與志愿者、社會組織、共建單位共同開展便民服務，倡公益、倡正氣、倡廉政、倡文明新風。開啟新時代社區(qū)服務模式。

我們在做：“創(chuàng)新活動載體、發(fā)揮黨員作用”助“做”到位。社區(qū)號召黨員亮身份、亮崗位、亮承諾，開展“亮星百千萬”主題活動，做一件實事亮一顆紅星，讓社區(qū)百名黨員進千家門解萬件難事，著力提升社區(qū)居民幸福感。修車的李大爺看著修車棚的紅星，感激的說“感謝社區(qū)免費為我搭建了便民修車棚，解決了我的生活難題?！?/p>

1、黨建工作實現(xiàn)了規(guī)范化。

一是網(wǎng)格支部得到了規(guī)范。黨建引領后的網(wǎng)格黨支部的管理，讓社區(qū)黨員干部有了“責任田”，深入群眾，上門為群眾解決145件難題。二是黨員隊伍管理得到了規(guī)范。深化推進“兩學一做”學習教育的基礎上，通過“亮星百千萬“、黨員承諾、星級創(chuàng)評等方式方法，有效提升了黨員黨性修養(yǎng)和形象，激發(fā)了黨員隊伍的活力。三是共駐共建平臺得到了規(guī)范。通過黨建聯(lián)盟新模式，集體討論重大問題和大型活動，有效解決社區(qū)各類問題，為社區(qū)提供活動物品和資金近5萬余元，無償提供場地、設備、人員為居民服務，為居民解決實事百余件。參與社區(qū)建設的駐區(qū)單位由最初的3家發(fā)展到現(xiàn)在的13家，駐區(qū)單位參與社區(qū)建設的積極性和熱情得到了充分凝聚和調動。

2、居民幸福感明顯增強。

近年來，社區(qū)的各功能室得到了極大改善和運用，用于服務群眾的場所面積達到了1500平方米，紅色影院、e康養(yǎng)、電子閱覽室、文體活動中心全天開放，豐富了居民的業(yè)余生活;一站式黨群服務大廳統(tǒng)一設置民政、就業(yè)、醫(yī)保、技術、綜治等9個服務窗口，使居民只跑一次就能辦理各項民生事項;社區(qū)依托“幸福速遞”和“四項清單”，實現(xiàn)居民點單、黨委下單、速遞員、共建單位和在職黨員接單、居民評價反饋流程，真正實現(xiàn)0次跑，幫助居民解決345件難題;通過發(fā)揮居民議事會作用，完成兵工小區(qū)供熱管線改造棟樓工程等16件難事;創(chuàng)城活動中，清理野廣告20000余張，棄管小區(qū)清理垃圾12批次，清理垃圾20多噸，保障了居民生活環(huán)境的優(yōu)美;社區(qū)藝術團在重要節(jié)日都會結合居民生活自編為居民表演喜愛的節(jié)目，營造文明新風氛圍;社區(qū)居民在社區(qū)黨委的引領下，各網(wǎng)格黨員的帶動下，參與活動的積極性逐年提高，參與人數(shù)已由最初的100余人，發(fā)展到現(xiàn)在的1500人，社區(qū)居民的幸福感也逐步增強。

加強城市基層黨建工作，必須堅持以人民為中心。通過社區(qū)實施“五個融合”、“兩個引領”、“聽、學、倡、做”四步工作法，體會到社區(qū)黨委的領導核心作用，要在服務群眾中得到體現(xiàn)和加強，只有順應社會結構新變化，把組織建到居民身邊，把服務融入百姓生活，把溫暖送到群眾心里，事事為民著想，處處為民解憂，保持和群眾零距離接觸，帶領廣大人民群眾把對幸福生活的向往逐步變成現(xiàn)實，使黨組織成為凝聚民心民力、推進社區(qū)發(fā)展的執(zhí)政之基、力量之源。

對于基層電工心得體會和方法三

在新形勢下，公司堅持黨建帶團建，充分發(fā)揮團組織的特有作用，使公司在企業(yè)由國有企業(yè)建設期向非國有企業(yè)股份制轉型過程中，走出了一條黨建帶團建、黨團共建的基層組織建設之路，并為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。

一、堅持以黨建帶動，做到兩個同步，創(chuàng)造團組織發(fā)展的有利環(huán)境。

一是做到政治思想教育同步，在提高綜合素質上帶。公司黨組織在抓好黨的思想建設的同時，注重抓好團的思想建設，指導共青團圍繞黨的中心工作開展思想政治工作，在中心組學習過程中，吸收團干部、優(yōu)秀團員參加進來，圍繞學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，同步提高黨員、團員的政治思想素質，并通過他們的帶動使全公司職工的思想得到統(tǒng)一。結合實際，在黨組織的支持下，圍繞企業(yè)改革這一中心內容，組織成立了學習《勞動法》、《公司法》，學習新技能、新技術等推廣小組，組織廣大團員青年學習科學生產(chǎn)技術、現(xiàn)代企業(yè)管理技術和一些先進企業(yè)的成功經(jīng)驗，以講座、板報、經(jīng)驗交流等各種形式加以宣傳推廣，全面提高了團員青年的自身素質。另一方面在團員青年中廣泛開展學習競賽活動，將學習成果與評優(yōu)掛鉤，增加了團員青年學習科學技術和現(xiàn)代企業(yè)管理制度的熱情。

二是做到工作部署、檢查、監(jiān)督同步，在完善管理上帶。由公司班子成員、部門經(jīng)理兼任團支部書記，在開展黨的工作的同時，把團的工作納入到重要日程上來，由黨組織把握方向，制定青年工作的有關政策，提出不同時期的任務，并隨時交任務、壓擔子，督促青年工作的落實，調動青年的工作積極性，有效發(fā)揮青年的創(chuàng)造精神。把團的工作列入黨建考核的一項重要內容來抓，使其成為考核黨的基層組織建設的一部分，在檢查黨建工作的同時檢查團組織建設情況。每次黨支部例會，黨政一把手都要親自過問共青團工作，聽取團的情況匯報，在團的工作積累新經(jīng)驗、應用新方法上給予大力支持，在團的工作遇到新問題、新情況上給予及時的幫助解決，做到團建緊跟黨建，在黨建自我發(fā)展的同時，監(jiān)督和管理好團建工作。

二、堅持以活動牽動，做到三個結合，發(fā)揮團組織服務企業(yè)建設的突出作用。

一是把黨建帶團建與提高青工技術技能相結合。公司黨組織積極支持團組織開展生產(chǎn)競賽活動，評選運塊能手、注模質量能手、科研能手、點子高手、勞動模范等模范典型，并張榜公布，公司給予一定獎勵，極大地調動了團員青年們學習和生產(chǎn)的積極性。公司把外出學習新技術的任務交給團組織，由團支部書記帶領技術過硬的團員、青年外出考察、學習，開展搞科研開發(fā)新產(chǎn)品、技術改造達標活動，使生產(chǎn)效率明顯提高，產(chǎn)品質量達到國家一級，并填補了我市混凝土產(chǎn)品的一大空白。通過活動的開展提高了青年的技術技能，使青年生產(chǎn)者成為企業(yè)的骨干?，F(xiàn)在以有58%的青工達到初級以上技術職稱。

二是把黨建帶團建與企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效相結合。公司黨組織積極引導團組織以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，把創(chuàng)造最大限度的經(jīng)濟效益作為工作目標，以主人翁的責任感樹立“觀念要適應市場，思想要跟上市場，工作要加入市場”的意識，把團的工作納入企業(yè)大局。在團組織中開展合理化建議征集活動，幾年來先后向公司提出合理化建議二十余條，受到公司黨政組織的高度重視，并積級采納，使企業(yè)先后投入50多萬元用于更新設備、工藝和技術改造等多項領域，實現(xiàn)產(chǎn)值400多萬元，利稅50萬元，實現(xiàn)黨團建設與服務經(jīng)濟的有效結合。

三是把黨建帶團建與精神文明建設相結合。公司始終相信團組織是精神文明建設的中堅力量，開展文明創(chuàng)建的任務交給團組織，通過團組織開展“向雷鋒學習，為企業(yè)做貢獻活動”、“展青春風采，做時代工人”等有意義、形式多樣、內容健康向上的系列活動，將團員青年們緊密地團結在一起，鼓舞他們積極進取，振奮士氣，并帶動了企業(yè)風氣的積極向上、給企業(yè)發(fā)展注入了活力。

三、堅持以組織聯(lián)動，做到四個確保，提高團組織的凝聚力和向心力。

一是確保選一個好班子。公司黨組織嚴格按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉藴?，選配團干部，把一些政治思想素質好、事業(yè)心強，有一定組織能力、協(xié)調能力，熱愛青年工作和深受團員青年擁護的最優(yōu)秀的青年干部或青年人才選拔到團的領導崗位，配齊配強領導班子，在實際工作中以黨的干部標準從嚴要求團干部，推動團干部整體素質的提高，使整個領導集體成為一個具有戰(zhàn)斗力和凝聚力的集體。公司黨支部書記為做為黨建帶團建的第一責任人，負責指導工作;由團支部書記負責具體工作，把黨建帶團建落實到組織帶組織、干部帶干部上，使團組織和團支部書記真正成為黨組織和黨支部書記的得力助手。公司黨支部始終把團干部做為后備干部來培養(yǎng)，認真落實政治待遇，要求團支部書記參加支委會，使團組織及時了解和掌握公司的工作意圖和重點工作，以便及時調整團的工作重點和方向，更好地為企業(yè)的發(fā)展服務。

二是確保組建一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍。公司在組織黨員進行理論學習或開展活動時要求團員參加，以使他們接受黨的理想信念教育，并組織開展黨員帶團員的“一帶一”活動，廣泛提高團員隊伍的整體素質。通過生產(chǎn)競賽創(chuàng)佳績，技術攻關顯身手，急難險任務前勇沖鋒等等的現(xiàn)實表現(xiàn)，使廣大團員以扎實苦干的工作作風和優(yōu)異的工作成績，再現(xiàn)新時期共青團員的新形象。

三是確保建立健全一套行之有效的工作制度。在企業(yè)改制整形過程中，公司把團的整章建制納入到黨建的軟件工作之中，適應新型企業(yè)的需要出臺了《定期匯報制度》、《團支部工作條例》、《團建工作目標》等一系列團的工作制度并嚴格加以執(zhí)行，使團建工作同黨建工作一起實現(xiàn)任務指標化、責任具體化、工作規(guī)范化、檢查經(jīng)常化、管理科學化。

四是確保建設一塊活動陣地。公司克服實用建筑少的困難，本著“實際、實用、實效”的原則，與團組織共建了黨團活動室，配備了一些應用的硬件設施，實現(xiàn)了教育有基地、活動有場所。使黨的基層組織建設和團的基層組織建設在空間立體上融為一體，拉近了黨團距離，給黨的教育帶團的教育、黨的活動帶團的活動提供極大的方便，陣地建設進一步加強。

幾年來，愛輝區(qū)水利水泥制品有限公司，從企業(yè)的實際出發(fā)，把黨建帶團建工作轉化到企業(yè)的生存發(fā)展建設中去，尋找出了一些適應非國有股份制企業(yè)團建工作的新路子，但這項工作還有待于更深層次挖掘，任重道遠，我們將加倍努力，做進一步的探索。