紀(jì)委接訪心得體會和方法 來紀(jì)檢部的心得體會(二篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

有關(guān)紀(jì)委接訪心得體會和方法一

一、主要工作實績

(一)抓住關(guān)鍵，強化對駐在部門權(quán)力運行重點環(huán)節(jié)與部位的監(jiān)督

1、加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴(yán)格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督，確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監(jiān)督電話、網(wǎng)上監(jiān)督信箱和來信地址，接受群眾的舉報。去年9月份以來，事業(yè)單位招錄人員，通過競爭上崗，全員直選方式選拔科級干部，均沒有違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。

2、加強對資金運行方面的監(jiān)督。嚴(yán)格財務(wù)支出審核程序。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)報銷事前監(jiān)督審查制度。重點審核支出內(nèi)容、支出依據(jù)、報銷程序、報銷時限等，對每張發(fā)票都仔細過目，對不符合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)《宿遷市衛(wèi)生局對財務(wù)管理不規(guī)范行為進行責(zé)任追究辦法》。

3、加強對國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。建立固定資產(chǎn)備案、核查制度。對固定資產(chǎn)建立臺帳資料，定期進行檢查。對需要添置的資產(chǎn)，報紀(jì)委審核批準(zhǔn)后實行政府采購，同時，新增固定資產(chǎn)一律登記，建立臺帳。對發(fā)生變更的資產(chǎn)，每年核實一次，并按規(guī)定程序辦理變更登記。

4、加強對黨務(wù)政務(wù)公開的監(jiān)督。制定了《宿遷市衛(wèi)生局黨務(wù)公開實施方案》、《黨務(wù)公開工作實施細則》等，編制了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務(wù)5大板塊、42項公開內(nèi)容，對衛(wèi)生系統(tǒng)行政許可權(quán)力進行全面清理。在市衛(wèi)生信息網(wǎng)站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關(guān)內(nèi)容信息，還在辦公區(qū)域設(shè)置辦事指南，主動向群眾介紹工作流程。

5、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機關(guān)各處室簽訂了度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，并組織全體干部開展學(xué)習(xí)交流活動，進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從政意識。

6、加強對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督。成立了市衛(wèi)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。下發(fā)了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核細則》、《市衛(wèi)生局黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，對全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察各項工作、行風(fēng)建設(shè)等實行百分考核。每季度，召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負責(zé)同志參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作例會。

(二)立足實際，積極打造部門紀(jì)檢監(jiān)察工作新亮點

1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關(guān)、進醫(yī)院、進直屬衛(wèi)生單位。在機關(guān)，打造“廉政文化長廊”，立足現(xiàn)有條件，在市局機關(guān)院內(nèi)建成廉政文化綠色長廊，并在全系統(tǒng)開展“廉文警句”征集活動。全系統(tǒng)共征集廉文警句200余條，從中精選形象生動、符合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，懸掛于廉政文化長廊。在醫(yī)院，組織開展了“廉政文化進醫(yī)院”主題演講會、 崗位知識競賽等活動，增強廣大醫(yī)務(wù)工作者廉潔意識;在市直衛(wèi)生單位，通過制作宣傳欄，構(gòu)建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。

2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部實行任前談話制度和任前教育制度;對于調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部，實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關(guān)專家講述有關(guān)典型案件事例，介紹職務(wù)犯罪的特征、危害及如何預(yù)防職務(wù)犯罪，增強大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議，簽訂《廉潔自律承諾書》。

3、創(chuàng)新財務(wù)管理方式。開展財務(wù)季度會審。制定下發(fā)了《市直衛(wèi)生單位財務(wù)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》，每季度對市直衛(wèi)生單位的財務(wù)運行情況進行審查，針對審查中存在的問題，要求責(zé)任單位進行落實整改。實行財務(wù)人員輪崗制度。6月份，根據(jù)工作需要，對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6個單位財務(wù)人員進行了輪崗交流。

(三)健全機制，推進衛(wèi)生系統(tǒng)政行風(fēng)建設(shè)扎實有效開展

1、健全廉潔行醫(yī)監(jiān)管機制。嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)生部“八條紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳“五條禁令”，深入開展“全面改善醫(yī)療服務(wù)，推進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)”專項行動。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，杜絕大處方、收受紅包等違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

2、健全醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員行醫(yī)行為監(jiān)督機制。出臺了《宿遷市醫(yī)療機構(gòu)及衛(wèi)技人員誠信管理暫行辦法》和《宿遷市醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評考核細則》，建立醫(yī)療機構(gòu)誠信檔案和醫(yī)德檔案。

3、健全院務(wù)和醫(yī)務(wù)公開監(jiān)督機制。大力推行院務(wù)公開、醫(yī)務(wù)公開，充分發(fā)揮(政)行風(fēng)熱線信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，確保社會監(jiān)督全面到位，去年衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評議前移2個位次。

(四)注重配合，分管各項工作整體有序推進

1、科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)工作。9月中旬開始，以“落實醫(yī)改任務(wù)，提高服務(wù)水平，改進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，增進人民健康”為實踐載體，組織全市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實階段及各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。我市有1人獲全國基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)習(xí)實踐活動先進個人，市衛(wèi)生局榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)習(xí)實踐活動先進集體，我市有3人榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)習(xí)實踐活動先進個人，有2個單位榮獲全市學(xué)習(xí)實踐活動先進集體。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過選樹先進典型活動，我系統(tǒng)沈謹(jǐn)同志獲得“全省優(yōu)秀基層黨組織書記”光榮稱號，是全省衛(wèi)生系統(tǒng)和全市基層黨組織中惟一一位，省內(nèi)各大媒體都進行了集中報道。

2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節(jié)慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我為留守兒童獻愛心”捐書活動;市衛(wèi)校、口腔醫(yī)院、疾控中心質(zhì)管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動，選拔出的優(yōu)秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經(jīng)我局推選，市疾控中心工會主席沈謹(jǐn)同志獲得“省五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

二、品行修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)及廉政建設(shè)情況

(一)品行修養(yǎng)方面。認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終保持黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀(jì)律，樹立正確的權(quán)力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，注重團結(jié)同志，不心浮氣躁，不好高騖遠，低調(diào)做人，埋頭干事。

(二)理論學(xué)習(xí)方面。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。自覺地把市委、市政府的工作部署與發(fā)揮本部門職能作用結(jié)合起來。注重學(xué)習(xí)紀(jì)檢和衛(wèi)生相關(guān)業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，提高分析問題、解決問題的能力。

(三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務(wù)必”， 嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定，筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關(guān)系。老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。沒有存在《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核暨縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規(guī)情況。

三、最不滿意的一項工作和急需提高的能力

在紀(jì)檢工作創(chuàng)新上，雖然做了一些探索與思考，但思考不夠深，創(chuàng)新力度還不夠，沒有形成較有影響的創(chuàng)新亮點。個人的學(xué)習(xí)力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己，努力工作，為宿遷實現(xiàn)更大突破作出應(yīng)有的貢獻。

有關(guān)紀(jì)委接訪心得體會和方法二

一、20__年特色亮點工作

20__年，x鄉(xiāng)以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監(jiān)督為保證，通過“五抓五促”，推動各項工作有效落實。

(一)抓四個環(huán)節(jié)，促責(zé)任落實

夯實“明責(zé)”環(huán)節(jié)。與各站所辦負責(zé)人及各村書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將“黨委主動擔(dān)當(dāng)”這一主線貫穿于工作各領(lǐng)域，體現(xiàn)在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全過程，將“支持紀(jì)委工作”、“支持紀(jì)律審查”列入黨委主體責(zé)任清單。把握“定責(zé)”環(huán)節(jié)。細化責(zé)任分解，厘清領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、主要負責(zé)人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任。扭住“履責(zé)”環(huán)節(jié)。在分層落實責(zé)任的基礎(chǔ)上，常態(tài)化抓落實。全年鄉(xiāng)黨委專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作9次，黨委書記全年對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作進行了5次專項部署，對重要工作、重大問題進行了3件次的批示，對重要案件督辦4次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員共開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作督查15次。推進“問責(zé)”環(huán)節(jié)。全年對督查中發(fā)現(xiàn)的干部作風(fēng)問題下發(fā)通報8期。對工作中正在“掉隊”或者有“掉隊”苗頭傾向的黨員干部，開展提醒談話34人，誡勉談話3人。

(二)抓宣傳教育，促風(fēng)清氣正

采取講課授廉、微信送廉、電教觀廉、談話說廉、以賽促廉、街頭倡廉等教育方式，對干部職工進行警示教育。結(jié)合實際，我們又有針對性的開展了婦“廉”帶來好家風(fēng)系列活動。

(三)抓制度執(zhí)行，促機關(guān)管理

修改完善了《x鄉(xiāng)機關(guān)管理考核辦法》、《x鄉(xiāng)公務(wù)用車管理辦法》等相關(guān)制度11項，堅持用制度推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，代表全縣成功承辦了全盟“三重一大”集體決策現(xiàn)場觀摩會。

(四)抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，促履職盡責(zé)

全年開展作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查11次，通報曝光違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定人員2人。將集中整治“雁過拔毛”式腐敗問題和扶貧領(lǐng)域突出問題結(jié)合起來，采取了“學(xué)、談、訪、查、改”五位一體、互補聯(lián)動的工作方法。全鄉(xiāng)共清理排查涉農(nóng)涉牧項目37個，核查問題線索9類29件。20__年共受理信訪舉報11件，初核了結(jié)3件，立案8件、處分8人。

(五)抓自身建設(shè)，促素質(zhì)提升

x鄉(xiāng)紀(jì)委以干部隊伍建設(shè)年活動統(tǒng)領(lǐng)整體工作，將這項活動貫穿到執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查全過程，主要做到了“一班人馬、一套制度、一本資料、一次活動”。調(diào)整配備了專職副書記和紀(jì)檢干事，修改完善《x鄉(xiāng)紀(jì)委工作制度》，編印三項技能學(xué)習(xí)資料集;開展每周“微課堂”和業(yè)務(wù)大討論活動，不斷提升紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

二、20__年工作開展情況

(一)抓責(zé)任落實，在取得成效上下功夫

嚴(yán)格執(zhí)行一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制和責(zé)任分解、考核、追究的工作機制，把監(jiān)督、檢查、考核貫穿于全鄉(xiāng)各項工作中。創(chuàng)新制作了《履行兩個責(zé)任紀(jì)實手冊》，對班子成員履行主體責(zé)任和鄉(xiāng)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任過程實行紀(jì)實檔案管理，堅持一事一記、全程留痕、完整真實的原則。通過《紀(jì)實手冊》的發(fā)放使用，實現(xiàn)履行職責(zé)全程留痕，檢查考核一目了然，執(zhí)紀(jì)問責(zé)有據(jù)可依，讓主體責(zé)任工作有痕跡、落實有力度、督查有依據(jù)，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。

(二)抓廉政教育，在突出特色上下功夫

今年，鄉(xiāng)紀(jì)委深入開展“學(xué)廉”、“展廉”、“導(dǎo)廉”、“悟廉”、“助廉”等五廉活動。通過“一把手”講廉政黨課、開展黨規(guī)黨紀(jì)宣講等學(xué)廉強意識;通過向群眾宣傳身邊的先進典型、警示案例、黨紀(jì)條規(guī)等展廉促示范;通過開展“元旦話廉潔”、“倡廉潔、展風(fēng)采文體活動”等廉政文化活動導(dǎo)廉明宗旨;通過定期舉辦心得交流會、座談會、廉文薦讀等活動悟廉清雜念;通過利用典型案例“活教材”、開展節(jié)日溫馨提醒等活動助廉提好醒。制定了典型案例警示教育專題學(xué)習(xí)制度，建立典型案例學(xué)習(xí)資料和臺賬。截至目前，共召開典型案例學(xué)習(xí)會6次，在微信群轉(zhuǎn)發(fā)通報20余次，干部撰寫心得體會30余篇。

(三)抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)，在鞏固反腐敗壓倒性態(tài)勢上下功夫

今年以來，x鄉(xiāng)紀(jì)委將陣地前移，探索構(gòu)建“3+n”監(jiān)督臺賬，即低保評定、三務(wù)公開、扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問題等三個專項監(jiān)督臺賬和日常監(jiān)督臺賬，織密了監(jiān)督網(wǎng)。聯(lián)合鄉(xiāng)扶貧、民政、綜治等業(yè)務(wù)部門，進村入戶，開展“3+n”監(jiān)督檢查工作，重點檢查幫扶干部到崗到位及工作開展情況、政策落實情況、村干部群眾知曉情況，并查閱相關(guān)檔案。對工作不在狀態(tài)，工作落實不到位的鄉(xiāng)村干部進行約談。在執(zhí)紀(jì)審查方面，我們對上級機關(guān)批轉(zhuǎn)查辦的案件及群眾反映的重要線索，進行及時查處，做到件件有著落、案案有結(jié)果。截至目前共受理信訪舉報8件，其中函詢了結(jié)1件，初核了結(jié)1件，立案1件、處分1人，正在調(diào)查5件。

(四)抓“三務(wù)”公開，在保障發(fā)展上下功夫

x鄉(xiāng)將村級“三務(wù)”公開作為農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點，將涉及到人、財、物等群眾關(guān)注的熱點問題作為公開重點，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。明確責(zé)任主體，推動責(zé)任落實。明確各村黨支部書記是三務(wù)公開的第一責(zé)任人，并充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用，將村務(wù)監(jiān)督員作為“陽光村務(wù)”的重要組成部分，成為老百姓監(jiān)督的“眼睛”。完善公開方式，擴寬監(jiān)督渠道。在原有公開欄等傳統(tǒng)公開方式的基礎(chǔ)上，建立公眾舉報、建議機制，設(shè)立舉報電話和舉報郵箱，并在微信公眾號開設(shè)“我要舉報”專欄，廣泛接受群眾監(jiān)督，確保群眾的監(jiān)督權(quán)最大化、自由化。強化監(jiān)督檢查，確保工作成效。由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭組織人員，定期對各村的三務(wù)公開情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改。將檢查結(jié)果納入各村年度考核，從而規(guī)范村級各項事務(wù)公開工作，確保三務(wù)公開工作落實到位。

(五)抓隊伍建設(shè)，在提升干部素質(zhì)上下功夫

一是圍繞“四好、四提高”，抓好黨員干部隊伍建設(shè)。通過上好警示教育這堂課，把好“四種形態(tài)”這道關(guān)，繃好紀(jì)律作風(fēng)這根“弦”， 守好黨規(guī)黨紀(jì)這條“線”，使全鄉(xiāng)黨員干部思想認識再提高、創(chuàng)新意識再提高、務(wù)實精神再提高、作風(fēng)建設(shè)再提高。二是在鄉(xiāng)紀(jì)檢干部中扎實開展突出典型問題自查自糾專項活動，認真“學(xué)標(biāo)桿、找差距”，共自糾自查出鄉(xiāng)紀(jì)委及紀(jì)檢干部問題4方面6條。針對自查出的問題，提出了加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、加強自身建設(shè)等多方面整改措施。