在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于電網(wǎng)師徒心得體會實用一

____(以下簡稱乙方)

經(jīng)過雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、委托項目區(qū)域范圍

甲方委托乙方承擔 年度 市以下第 區(qū)域電網(wǎng)基建項目可行性研究報告的編制工作。

二、合同內(nèi)容及要求

1.具體內(nèi)容包括：

1.1乙方編制建設項目可行性研究報告并向甲方提交。

2.2乙方在編制可行性研究報告過程中還應提供相關信息咨詢，解決相關技術問題，根據(jù)本合同相關約定提供其它服務。

2.合同要求：

2.1 乙方提供的可行性研究的技術成果必須符合國家、地方有關法律、法規(guī)。

2.2乙方向甲方提供的項目可行性研究報告必須滿足國家、行業(yè)及中國南方電網(wǎng)有限責任公司等有關規(guī)程和技術標準，并獲得可研批復及核準(審批)文件。

2.3技術咨詢服務的方式：委托有償服務。

三、合同履行期限、方式及成果份數(shù)

1. 履行期限：乙方應據(jù)現(xiàn)行國家法律法規(guī)、規(guī)程等要求開展現(xiàn)場踏勘、調(diào)研、收集資料等工作，按照子合同約定向甲方提交《建設項目可行性研究報告》或報告表，由于甲方原因，導致乙方不能按時完成，工作時間相應順延。

2. 履行方式及成果份數(shù)：乙方應按甲方的計劃、進度要求完成項目可行性研究報告的編制工作，提交成果報告 10 份。

四、雙方職責

1. 甲方職責

1.1配合、協(xié)調(diào)處理乙方工作中需甲方解決的問題。

1.2按照子合同規(guī)定的時間向乙方提供本項目相關資料。

1.3及時支付技術咨詢服務費用。

2. 乙方職責

2.1按照國家及行業(yè)的規(guī)程、規(guī)范、技術標準，根據(jù)甲方要求，開展項目可行性研究報告的編制并且滿足第三方評審單位的審查要求。

2.2按甲方要求對現(xiàn)場進行踏堪并編制合理的設計方案。

2.3參與項目可行性研究報告的評審，并按照評審意見完善可行性研究報告，直至審查通過，最終取得可研批復文件。

2.4 按照子合同的約定開展相關工作。

五、技術情報和資料保密

1.乙方提交給甲方的工作成果的知識產(chǎn)權(quán)和其他財產(chǎn)權(quán)益全部歸屬于甲方，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得將該工作成果應用于其他項目。

2.雙方均有保密義務，遵守國家有關技術情報和保密法規(guī)和條例，未經(jīng)對方允許，任何一方不得自行轉(zhuǎn)讓，泄露各自相關的技術成果和文件資料。

六、驗收標準

乙方完成的項目可行性研究報告需滿足有審批權(quán)限的部門的技術驗收要求。

七、合同金額、付款方式和時間

1.本合同技術服務費包括可行性研究報告編制、會議等完成本合同項下工作所需的全部費用。合同費用由乙方包干使用。

2.合同金額、付款方式及時間：具體項目的金額、付款方式及時間根在子合同中另行約定。

八、違約金或損失賠償額的計算方法

1.違約方按照違約造成的實際后果進行賠償。因不可抗力導致合同不能正常履行，甲、乙方均不承擔違約責任。

2. 具體項目的違約責任或賠償額在子合同中另行約定。

九、爭議解決辦法

在合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生分歧，應本著互相諒解、平等互利的原則通過友好協(xié)商解決。如未能協(xié)商達成一致，向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同的生效

1.合同經(jīng)自雙方法定代表人或委托代理人簽字并蓋單位章方能生效。

2.合同有效期：自本合同簽訂之日起至合同項下工作完成。

十一、其他

1.本合同條款未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，另行簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式 6 份，甲、乙雙方各執(zhí) 3 份，具有同等法律效力。

(以下無正文)

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人： 法定代表人：

或委托代理人： 或委托代理人：

地 址： 地 址：

關于電網(wǎng)師徒心得體會實用二

電的發(fā)明，創(chuàng)造了人類現(xiàn)代文明的生活。是誰，用條條銀線編織著電網(wǎng)，為大地在嚴寒的冬日帶來溫暖?是誰，將根根桿塔連成輸電長廊，為人們在炎熱的夏日送來涼爽?是誰，把銀線鐵塔化為真誠愛心，讓我們的生活煥發(fā)出日新月異的光彩，這就是我為之自豪，為之奮斗的電力事業(yè)。

銀線穿梭的世界，縱橫交錯的電網(wǎng)，燈光燦爛的夜晚，是人類社會文明進步、經(jīng)濟繁榮的標志。近年來，電力把社會責任理念融入企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的日常工作，踐行四個服務宗旨，積極履行社會責任，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供了可靠的電力保障，贏得了社會各界和人民群眾的認可和肯定。將承擔社會責任作為企業(yè)永恒的使命，以行動詮釋以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會的理念，彰顯社會責任與道義，樹立高度負責的國企形象。電力企業(yè)作為國有大型能源供應企業(yè)，擔負著為經(jīng)濟社會發(fā)展提供安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定、充足的電力供應的重大職責，承擔著重大的經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任。

國家電網(wǎng)人，在抗冰搶險、抗震救災、神七飛天、奧運保電、建國60周年維穩(wěn)保電等各項工作中，以其努力超越，追求卓越的精神，展示了國家電網(wǎng)人特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻、特別能打硬仗的企業(yè)風范。在城網(wǎng)建設，農(nóng)網(wǎng)改造、扶貧幫困，捐資助學，國家電網(wǎng)人以其發(fā)展公司、服務社會，以人為本，共同成長的社會責任觀，用實際行動詮釋了用于承擔社會責任的大氣魄及誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻的核心價值觀。國家電網(wǎng)人用辛勤的汗水書寫著青春，用滿腔的熱忱，實現(xiàn)著人生的理想;用一片赤城之心譜寫著國家電網(wǎng)事業(yè)的新篇章。是啊，我們怎能不為之動容，不為之動情呢!正是這一批批平凡的國家電網(wǎng)人，迎來了春天，送走了冬夏，頭頂酷暑，身披晚霞，服務人民，奉獻社會，用汗水創(chuàng)造了昨天的奇跡，用智慧創(chuàng)造著今天的輝煌!

對于我們電力企業(yè)和電力員工來說，責無旁貸是安全。當我們付出努力和辛勤，認真和小心呵護著安全的舵把一路走完每年的艱辛，卻沒有停泊的空隙。因為安全生產(chǎn)沒有終點，永遠只有起點，而且容不得絲毫的失誤和松懈。所以我們和企業(yè)也只有開始，只有長鳴警鐘，只有時刻牢記曾經(jīng)的教訓和付出的慘痛，才能在安全的大堤上不斷地改寫跳動的安全記錄。

我喜歡欣賞五彩十色的城市夜景，更愛看自己勞動所帶去的萬家燈火的山村晚色;更喜歡看通電后鄉(xiāng)親們滿臉舒朗的笑容。我為自己作為一名國家電網(wǎng)人而感到無比的自豪與光榮，為自己與企業(yè)共奮進的日子而感到驕傲。

國家電網(wǎng)公司的發(fā)展離不開每一位員工的努力，每一位員工的成長離不開國家電網(wǎng)公司的發(fā)展壯大。興旺發(fā)達的企業(yè)是我們員工賴以生存的母體。我熱愛我的崗位，無論在何時，無論到何地，我都將自豪地說，我們的路會越走越寬，我們的明天會更好!

回首走過的歲月，有奮斗的艱辛，有成功的喜悅，未來的日子仍有風霜雨雪，但我無怨無悔。因為，國家電網(wǎng)人是堅強電網(wǎng)的守護神，是光明的使者。雖然我是一名平凡的國家電網(wǎng)人，但國網(wǎng)人的責任和使命，使我在今后的工作中，盡職盡責完成每一項任務，一心一意做好本職工作。只有這樣，才能對得起國網(wǎng)人的稱號;只有這樣，才能完成從小我到大我的升華。我愛國家電網(wǎng)，我要為之奉獻青春、智慧和力量;我愛國家電網(wǎng)，我要用勤勞的雙手和汗水為它增光添彩。

一位哲人曾經(jīng)說過：愛他，就為他付出吧!一生，無怨無悔!

關于電網(wǎng)師徒心得體會實用三

在兩棵樹之間掛著一張網(wǎng)，網(wǎng)上有大小不一的20個格子。要求每個人逐一從其中一個格子過去，身體的任何部分(包括頭發(fā)、衣襟)都不能碰到網(wǎng)，否則“觸電”。只要有一人“觸電”，全隊失敗，先前通過的人，都必須重新來過。這是一項非常嚴厲而艱難的游戲，也是我認為最有教育意義的項目。

一開始大家躍躍欲試，但事實發(fā)現(xiàn)，單靠個人根本無法通過。于是，在隊長的安排下，大家想辦法，根據(jù)網(wǎng)格的大小和隊員的體形，合理進行安排，先嘗試過去幾個同伴，雖然通過的過程很艱難，而且剛開始屢屢“觸電”，只好重新來過。大家冷靜下來，進行了嚴密的分工，有人指揮，有人幫助、有人監(jiān)護，“抱、抬、托、舉”，各種手段都用上了，最終大家全部順利鉆過了“電網(wǎng)”。

穿越電網(wǎng)心得體會

1.有很多事靠個人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協(xié)同配合，這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時，一定要建立強有力的組織指揮體系，進行合理的分工和協(xié)作，才能保證團隊工作有序的開展。

2.大小不一的電網(wǎng)格子，有的非常小，象征著不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是一個社會競爭，不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會環(huán)境，唯一能做的就是在最短的時間內(nèi)適應環(huán)境。同時，游戲的規(guī)則會不斷改變，猶如社會環(huán)境和競爭環(huán)境在改變，競爭是一個不斷學習、改進的過程，不斷尋找它的突破點。

3.大的格子非常有限，我們不能讓瘦小的女生占用大格子，必須留給身材高大的同伴，這說明資源是有限的，必須學會合理分配。因此，任何一項工作開始之前，團隊領導人要審時度勢，根據(jù)實際條件和資源，統(tǒng)籌計劃，合理安排。

4.組織中雖然各有分工，但是所有人都對結(jié)果和最終的績效負有責任。任何一個工序的失誤，都可能導致“觸電”，團隊的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們在“抱、抬、托、舉”的時候，都必須留意一下其他同伴的動作，團隊所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒、彼此關注。

5.每托起一個同伴，我們都小心冀冀，凝神屏氣。工作中，我們不正是需要這種嚴謹、認真、負責的態(tài)度嗎?

6.一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊成員群策群力，鼎力相助，才能最終完成團隊的目標。