狠抓實(shí)干心得體會(huì)及感悟 關(guān)于實(shí)干的心得體會(huì)(四篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

推薦狠抓實(shí)干心得體會(huì)及感悟一

圍繞新時(shí)代黨的作風(fēng)建設(shè)新要求，左年文結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)歷，從“深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性”、“加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力形成‘五個(gè)好作風(fēng)’”和“以作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展”三個(gè)方面進(jìn)行講解，深入闡述了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫感。

左年文指出

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，就是要端正黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨的各級(jí)組織思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)，樹(shù)立與黨的性質(zhì)、宗旨相適應(yīng)的良好風(fēng)尚。

左年文強(qiáng)調(diào)

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要在“學(xué)、細(xì)、快、真、嚴(yán)”五個(gè)字上下功夫，做到“眼勤、耳勤、手勤、腳勤、腦勤、嘴勤”。要把作風(fēng)搞實(shí)、把風(fēng)氣搞正、把隊(duì)伍帶好，反對(duì)說(shuō)假話(huà)提倡說(shuō)真話(huà)，反對(duì)推諉扯皮，提倡履職盡責(zé)，反對(duì)被動(dòng)拖延，提倡主動(dòng)作為。要通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)永葆對(duì)黨忠誠(chéng)本色，踐行服務(wù)人民宗旨，鍛造紀(jì)律嚴(yán)明隊(duì)伍，在作風(fēng)建設(shè)中不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。

左年文在黨課中要求

廣大黨員干部特別是青年干部要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致和終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，保持鍥而不舍、精益求精的工作勁頭，切實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，以作風(fēng)建設(shè)新成效，奮力譜寫(xiě)雨山發(fā)展新篇章。

區(qū)政府辦聯(lián)合支部書(shū)記、區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)袁奇，支部黨員、入黨積極分子參加活動(dòng)。

推薦狠抓實(shí)干心得體會(huì)及感悟二

×××紀(jì)律作風(fēng)整頓整改方案

按照×××委員會(huì)《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整頓活動(dòng)的通知》精神，嚴(yán)格按照“治散肅紀(jì)、治懶整風(fēng)、治庸明責(zé)”的總體要求，高度重視，全面動(dòng)員，扎實(shí)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整頓活動(dòng)，切實(shí)解決單位內(nèi)部存在的共性問(wèn)題。特制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

2015年我們將認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，以更嚴(yán)的紀(jì)律管好干部，狠抓干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支守紀(jì)律講規(guī)矩的干部隊(duì)伍，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作發(fā)展提供強(qiáng)大的組織紀(jì)律保障，為建設(shè)富裕楊凌、和諧楊凌、美麗楊凌營(yíng)造良好的環(huán)境。

二、整改目的

通過(guò)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，黨員干部思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，學(xué)風(fēng)進(jìn)一步加強(qiáng)，作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，工作能力進(jìn)一步提升，為民、務(wù)實(shí)、清廉的形象進(jìn)一步樹(shù)立，努力形成風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的良好工作局面，不斷促進(jìn)我區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

三、整改的內(nèi)容

（一）學(xué)習(xí)上缺乏主動(dòng)性，趨于形式，學(xué)習(xí)方式單一，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論知識(shí)不扎實(shí)，對(duì)新出臺(tái)的政策法規(guī)未能及時(shí)掌握，不能更好地為群眾服務(wù)。

（二）組織紀(jì)律方面。部分黨員干部存在政治意識(shí)不強(qiáng)、思想渙散、紀(jì)律松弛、上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事情。

（二）工作作風(fēng)方面。一些黨員干部存在貪圖安逸、敷衍塞責(zé)、工作作風(fēng)漂浮、效率低下、推諉扯皮、干工作不積極主動(dòng)、工作缺乏激情，推一推，動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)，對(duì)新常態(tài)學(xué)習(xí)不夠，干勁不足，精神不振等方面的問(wèn)題。

（三）思想認(rèn)識(shí)方面。一些黨員干部存在不思進(jìn)取，抱著當(dāng)一天和尚撞一天鐘的態(tài)度，得過(guò)且過(guò)，不擔(dān)當(dāng)、怕?lián)?dāng)，工作缺發(fā)創(chuàng)新，業(yè)務(wù)工作生疏。

四、整改措施

1、加強(qiáng)理論武裝，全面提升政治理論素養(yǎng)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，每周三堅(jiān)持政治理論集體學(xué)習(xí)日制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神。堅(jiān)定正確的政治方向，把遵守紀(jì)律變成黨員干部的一種自覺(jué)行動(dòng)。二組織好黨員干部參加系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育知識(shí)更新學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)與職工晉升職稱(chēng)相掛鉤，充分調(diào)動(dòng)干部職工學(xué)習(xí)積極性，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)。圍繞存在的主要問(wèn)題，清理完善各項(xiàng)工作制度，建立加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合實(shí)際，主要把一些管用的制度制定、完善好：一是崗位責(zé)任制。崗位責(zé)任制是工作人員履行職責(zé)、提高效率的核心制度，必須要修訂好、執(zhí)行好責(zé)任制考評(píng)機(jī)制，明確崗位職責(zé)，建立辦事高效、團(tuán)結(jié)共事、和諧文明的工作機(jī)制。二是完善考勤考核制度，嚴(yán)格執(zhí)行上下班指紋簽到和紙質(zhì)簽到冊(cè)雙簽制度，外出辦事報(bào)告制度，請(qǐng)銷(xiāo)假制度。

3、當(dāng)前我們面臨著繁重的培訓(xùn)任務(wù)，壓力大，任務(wù)艱巨，沒(méi)有別的選擇，只有依靠大家的智慧和力量，才能把工作做好。為此，要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)全局觀(guān)念，在自己的崗位上扎扎實(shí)實(shí)的工作，做一名好干部、好職工，為單位增光添彩。

4、強(qiáng)化內(nèi)部管理。提高工作人員的素質(zhì)是提高工作效率和行政效能的根本。要繼續(xù)花大力氣搞好隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)班子、隊(duì)伍、風(fēng)氣建設(shè)。一是加強(qiáng)思想教育，提高干部職工的政治敏感性和政治辨別力，提高遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高辦事能力和為民服務(wù)本領(lǐng)，不但要想干事，而且要能干事。三是要獎(jiǎng)罰分明，建立健全激勵(lì)機(jī)制，使在單位形成想干事、能干事、干好事的氛圍，尤其要讓那些想干事、能干事、干好事的人得到鼓勵(lì)和獎(jiǎng)賞，使那些不想干事、干不了事、干不成事的人受到鞭策。

推薦狠抓實(shí)干心得體會(huì)及感悟三

通過(guò)對(duì)過(guò)往工作的反思與自省，發(fā)現(xiàn)自身依然還存在服務(wù)意識(shí)與群眾意識(shí)不到位、擔(dān)當(dāng)作為有所不足等問(wèn)題。而作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，對(duì)照黨中央對(duì)本次主題教育提出的“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，要以直面問(wèn)題，刮骨療傷的勇氣，結(jié)合自己在思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，深學(xué)徹悟，抓緊整改，提高思想認(rèn)識(shí)與政治站位水平。對(duì)此，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

作風(fēng)問(wèn)題是黨同人民群眾的關(guān)系問(wèn)題。我黨來(lái)自人民、根植人民、服務(wù)人民，一旦脫離群眾，就會(huì)失去生命力。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)群眾觀(guān)念和群眾感情，不斷筑牢我黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。堅(jiān)持以身作則，振奮精神，以上率下，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待名利得失，全心全意為人民服務(wù)。以只爭(zhēng)朝夕的工作精神，踐行馬上就辦、辦就辦好的工作作風(fēng)。對(duì)于需要長(zhǎng)期抓落實(shí)的項(xiàng)目和任務(wù)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，樹(shù)立不達(dá)目標(biāo)絕不罷休的信念，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。

一是要鼓足敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，敢于勇挑重?fù)?dān)。越是大事多任務(wù)重，就越需要黨員、干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化迎難而上的責(zé)任意識(shí)，在大事難事面前不回避，在大是大非面前不含糊、不退縮，在困難面前敢闖敢試、敢為人先。二是要敢于攻堅(jiān)克難。工作是為解決問(wèn)題，不解決問(wèn)題的工作是無(wú)效的工作。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，盡心盡貴，勇于擔(dān)當(dāng)，想方設(shè)法把工作做好。三是敢于較真碰硬。要敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，敢抓善管、嚴(yán)厲整治、堅(jiān)決打擊，以實(shí)實(shí)在在的工作實(shí)績(jī)和成效取信于人民。

“一分部署、九分落實(shí)”。所有的擔(dān)當(dāng)作為最后都要靠落實(shí)來(lái)兌現(xiàn)。任何工作抓與不抓大不一樣，事物的發(fā)展都如逆水行舟，不去推它，就會(huì)倒退，努力去做，定能做成。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不擔(dān)當(dāng)、不落實(shí)就是失職瀆職。遇到困難不降標(biāo)準(zhǔn)，取得成績(jī)不忘責(zé)任，以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神深入細(xì)致地分析形勢(shì)、認(rèn)識(shí)問(wèn)題；

堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線(xiàn)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊盯經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作積極開(kāi)拓創(chuàng)新、謀求發(fā)展；撲下身子多接地氣，沉到一線(xiàn)抓好落實(shí)，才能為我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作做出自己的積極貢獻(xiàn)。

推薦狠抓實(shí)干心得體會(huì)及感悟四

根據(jù)xxx文件要求，公司支委會(huì)研究決定在公司開(kāi)展進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，本人積極響應(yīng)公司支委會(huì)號(hào)召，高度重視，精心組織，認(rèn)真抓好工作作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作，積極查找本人和所轄范圍內(nèi)職工作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，深入分析原因，認(rèn)真制定整改方案。

（一)思想意識(shí)淡化。本人能夠堅(jiān)持正確的政治方向、不斷增強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性；堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，圍繞當(dāng)前工作重點(diǎn)，積極謀劃、狠抓落實(shí)；努力踐行“馬上就辦、辦就辦好”的要求，變被動(dòng)管理為主動(dòng)服務(wù)，積極學(xué)習(xí)所從事本職工作業(yè)務(wù)知識(shí)，真正做到“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”，成為該領(lǐng)域“學(xué)者型”“專(zhuān)家型”人才，切實(shí)將愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神發(fā)揚(yáng)到工作中去。這方面存在的問(wèn)題是：開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠，在反思中，我也認(rèn)識(shí)到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開(kāi)拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒(méi)有從較高的層面思考問(wèn)題，在工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法。

（二）貫徹執(zhí)行不力。本人能夠積極貫徹公司支委會(huì)的重大決策和重要部署貫；在履行能源革命綜合改革試點(diǎn)主體責(zé)任上，對(duì)上級(jí)精神安排態(tài)度堅(jiān)決、部署到位、工作扎實(shí)、積極作為，確保令行禁止；工作中協(xié)調(diào)各方，顧全大局，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，銳意進(jìn)取，有始有終，堅(jiān)持一措施一落實(shí)，主動(dòng)到一線(xiàn)查看工作落實(shí)情況。

（三)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。本人以及本人所在部門(mén)對(duì)能源革命綜合改革試點(diǎn)政策、項(xiàng)目、資金等信息公開(kāi)、透明，對(duì)出臺(tái)或已制定的政策措施落確保落地有聲，堅(jiān)決執(zhí)行，工作中迎難而上，不怕苦不怕累，敢為人先，嚴(yán)格要求自己和部門(mén)職工，要求他人做到的首先要求自己做到，自己能做到的，力求做的更好，敢啃硬骨頭、敢涉險(xiǎn)灘，敢于擔(dān)當(dāng)，明確自己的崗位職責(zé)。這方面存在的問(wèn)題是：對(duì)于自己所轄部門(mén)職工在工作中出現(xiàn)的失誤、不規(guī)范行為，自己只是當(dāng)面教育，沒(méi)有按照公司的制度進(jìn)行處罰。

（四）工作推諉扯皮。本人在推進(jìn)能源革命綜合改革試點(diǎn)中工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，真抓實(shí)干，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”問(wèn)題，積極引導(dǎo)部門(mén)職工遵守規(guī)章制度，辦事不拖拉，按時(shí)、高效的完成工作，對(duì)于部門(mén)和職工在工作中遇到的困難，積極解決，不推卸責(zé)任，敢于碰釘子。這方面存在的問(wèn)題是：對(duì)于職工生活、工作中遇到的困難，自己能夠虛心接受，并安排人員處理，但是由于機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)工作量大，自己有時(shí)候不能及時(shí)查擺落實(shí)情況，導(dǎo)致職工的需求不能在第一時(shí)間得到滿(mǎn)足。

（五）遵章守紀(jì)不嚴(yán)。自己嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)機(jī)電運(yùn)輸部門(mén)內(nèi)存在的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題能夠定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)格處罰；在重大決策、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、工程招投標(biāo)等方面嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”程序；嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)和公司規(guī)章制度，不吃拿卡要，不做違法亂紀(jì)的事情，約束自己，對(duì)標(biāo)先進(jìn)模范，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；不拉幫結(jié)派，與班子成員團(tuán)結(jié)一心，共同努力；對(duì)于職工需求、設(shè)備需求等問(wèn)題，自己嚴(yán)格遵守《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，不濫用私權(quán)干預(yù)辦事程序；在工作中嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，不遲到早退，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格履行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，不擅離職守。

1、創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對(duì)信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對(duì)問(wèn)題的判斷有前瞻性，綜合性。通過(guò)認(rèn)真分析，感覺(jué)到自己對(duì)于本部門(mén)的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，只是對(duì)自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，對(duì)于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀(guān)信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

2、在發(fā)現(xiàn)身邊職工工作失誤時(shí)，考慮到職工工作量大，掙錢(qián)不易，往往只是口頭教育，不對(duì)職工進(jìn)行停班、罰款等處罰，未能?chē)?yán)格落實(shí)自己作為一名安全管理人員的職責(zé)，忽視了事故的發(fā)生往往是由于小小的失誤而導(dǎo)致的，沒(méi)有考慮到會(huì)不會(huì)造成公司制度缺失，同時(shí)，也沒(méi)有考慮到職工沒(méi)有得到應(yīng)有的處罰沒(méi)會(huì)不會(huì)再次出現(xiàn)同樣的失誤。

3、全心全意為人民服務(wù)、堅(jiān)持群眾路線(xiàn)的思想方法和工作方法沒(méi)有真正落實(shí)到位，沒(méi)有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系，在對(duì)職工的需求做出回應(yīng)后未能制定計(jì)劃表提醒自己查看落實(shí)情況，也未能及時(shí)安排人員跟進(jìn)落實(shí)。

1、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。我將把這次自查作為一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研，抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，熟練掌握教育工作的有關(guān)法律法規(guī)和工作程序，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

2、發(fā)現(xiàn)職工工作失誤時(shí)，在當(dāng)面教育職工之余，嚴(yán)格按照公司制度對(duì)職工進(jìn)行處罰，并對(duì)職工進(jìn)行“三違”學(xué)習(xí)教育，讓職工充分認(rèn)識(shí)、銘記自己的錯(cuò)誤，杜絕再次出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤，同時(shí)強(qiáng)化隊(duì)組學(xué)習(xí)教育，安排各隊(duì)組進(jìn)行警示教育學(xué)習(xí)，讓職工了解到工作中出現(xiàn)失誤可能對(duì)自己和同事安全造成的后果，將事故扼殺在搖籃之中。

3、密切聯(lián)系群眾，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)職工的呼聲，及時(shí)了解職工的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和實(shí)際困難，為他們排擾解難，對(duì)于職工反映的問(wèn)題、提出的要求，制作表格，標(biāo)明職工的需求、解決方法、整改期限、整改落實(shí)人等信息，在制定應(yīng)對(duì)措施后，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)跟進(jìn)，按時(shí)匯報(bào)落實(shí)情況，直至解決職工需求。

總之，在今后的工作中，我將繼續(xù)按照集團(tuán)黨委和公司支委會(huì)要求，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，務(wù)求在解放思想上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在服務(wù)水平上有新提升，在公司效能建設(shè)上有新提高，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。