工會干部學史增信心得體會報告 總工會干部學黨史心得(4篇)

學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

2022工會干部學史增信心得體會報告一

一是增長了見識。山西省紀委李江龍書記的《新時代新責任新?lián)斝嘛L采》精彩授課，旁征博引地深刻闡述了新時代的五個特征：即新領袖、新思想、新作為、新成效、新標志。特別是從紀檢工作方面強調了要高度重視留痕工作的重要性，并對工會干部提出要具備的四種能力，即發(fā)現(xiàn)的能力、分類的能力、提煉的能力、落實的能力。根據(jù)全球美國加州和佛羅里達、日本東京、法國巴黎、中國香港和上海六座迪士尼樂園的啟發(fā)，他還很有創(chuàng)新地提出了在山西建設“教育迪士尼”的新理念，以及快樂安康、活力安康、智慧安康、趣味安康等的新思路，對我們創(chuàng)新開展工會工作很有指導意義。

二是開拓了視眼。北京市工會干部學院丁潔老師的《工會訓練營課程》，教學模式耳目一新，通過“串糖葫蘆”認識組員，組團隊、起隊名，增進了團隊隊員的了解;通過工會干部自畫像形式，大家對工會職能進行了形象的展示;通過思維導圖，進行案例分析。當時，我們的愛心隊通過頭腦風暴對重組、員工分流案例認真研究，繪制了思維導圖，并結合工會實際從工會干部要擔當學習之家組織者、民主之家引領者、效益之家倡導者、文明之家建設者、溫暖之家營造者、女工之家關懷者這六個角色應該具備的能力和要解決的問題進行了解說。這次案例也讓我們王坪發(fā)電公司康乃馨幸福之家六個家的建設有了新的提升。

三是提升了素養(yǎng)。北京市工會干部學院崔金琳老師的《工會干部職業(yè)規(guī)范及禮儀》和《有效溝通技巧》兩場精彩報告，為我們更好地開展工會工作提供了方法，她從電話禮儀、儀表禮儀、舉止禮儀、談話禮儀、接待禮儀點出了禮儀的內涵就是尊重，要發(fā)自內心，善于表達，遵守規(guī)范，靈活變通;要擺正心態(tài)，積極主動，真誠關心，有效溝通;要培養(yǎng)自己具有換位思考的能力，主動擔當?shù)钠焚|，真誠關愛的同理心。崔老師說得好：細節(jié)決定成敗，細節(jié)體現(xiàn)素養(yǎng)，細節(jié)彰顯氣質，讓我們共同把掌握禮儀和溝通技巧當作工會干部的職業(yè)基礎素養(yǎng)來加大提升!

四是充滿了干勁。上午集團公工會郝建軍主席《工會宣教工作的實踐與探索》的精彩報告，用華燈班和藍領工匠張黎明等電力實踐案例，深刻闡述了黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義新思想有關宣教工作精神，核心是舉旗幟、聚民心、興文化、育新人、展形象。同時，全面宣貫了工會十七大精神，并對工會干部提出了政治過硬、本領超強、能打勝仗，掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野,堅持政治性、增強敏感性、富有創(chuàng)造性，搞好宣傳、辦好活動、選好典型，從群眾中來、到群眾中去不能變的具體要求,我們要認真踐行。

各位工會同仁，黨的十九大已經(jīng)描繪好了偉大祖國的宏偉藍圖，在習近平新時代中國特設社會主義新思想的指引下，沐浴著工會十七大的春風，長知識、拓視野、提素質、鼓干勁，相信本次工會干部培訓如及時雨般流進了我們每個工會干部的心田，激勵著我們好好前行。

作為一名基層工會主席，我深感使命光榮，責任重大，唯有不忘初心，砥礪前行，始終保持火熱的心、火熱的情、火熱的干勁，團結帶領廣大員工，堅持黨委領導、行政支持、工會組織、員工參與的二十字工會工作方針，服務好企業(yè)，服務好員工，努力把基層工會組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力，讓廣大員工對美好生活的向往都能夢想成真!

最后我想用一句話結束本次的分享：“有緣千里來相會，見你時，笑語盈盈喜相逢，愿歸去，提素增效建功業(yè)，錦繡時節(jié)我們再相會!”

謝謝大家!

2022工會干部學史增信心得體會報告二

時光飛逝，轉瞬間，又到了20xx年的年終歲尾。過去的一年，在局領導的正確領導和工會主席的具體指導下，在工會所有成員的共同努力下，工會的各項工作任務都取得了較好的成績。我作為工會的一分子，能為中心局的發(fā)展貢獻一點微薄的力量，心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結經(jīng)驗，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段時期的工作做如下匯報：

一年多來，我時時處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學習政治理論，領會xx大精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐；遵守局里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責，認真學習工會相關業(yè)務知識，不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質。身為工會一員，我清楚的認識到和諧黨團工作總結 的員工關系、和諧的干群關系、和諧的勞動關系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源，我的責任就是要團結同志、幫助同志，維護員工和企業(yè)兩者的利益，當好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護員”。

在工作中，我時刻以“敢于負責、長于協(xié)作、善于學習、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標準為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣；對待任務，我敢于承擔、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前；對待同事，真心誠意、團結協(xié)作、不計得失；對待員工，主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時間學習、收集資料，不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認真的完成了一些日常工作和領導安排的臨時性任務，如：報銷員工醫(yī)藥費、工會財會、住房申購等，還獨立完成和參與了以下幾方面工作：

（一）文字材料方面：

1、撰寫 知、通告、通訊報道。

（三）活動組織方面：

積極參與策劃組織員工系列文體活動，并打造成為一項主題鮮明、精彩紛

呈、寓教于樂的品牌活動，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動，減輕了員工的工作壓力，調劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，為企業(yè)營造了一個積極向上、團結協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。

在活動組織方面，我還參與組織了全局性的大型主題教育活動；參與組織職工《同唱一首歌》比賽，和“杯”全省乒乓球比賽。今年5月，參加全國工作會議文藝晚會的演出，組織我局員工排練的幾個文藝節(jié)目獲得省公司及全國系統(tǒng)各省市領導的好評。

（四）成績盤點：

1、撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進單位”材料；

2、撰寫申報“女職工建功立業(yè)標兵崗”材料；

3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽，獲二等獎；

4、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料，被《江西工人報》第**期刊登。

一年來，我積極參加了與工作有關的各項培訓，如：知識講座、基層文體骨干培訓班、企業(yè)文化講座、財會培訓、電腦知識培訓等方面課程的學習，通過學習使我對管理和執(zhí)行有了新的認識，使我的業(yè)務知識有所提高。

這一期間，我還積極會同機關其他部門的同志到基層調研工作，通過下基層使我真實地了解到基層的工作情況，使我傾聽到了一線職工的心聲，更使我感到身為一名工會干部肩上所擔負的重任。以人為本、走進基層、關注民生，想員工之所想、思職工之所思、言職工之所言，并做一個有道德的人，這才是我，一個工會工作者的立身之本。為此，我將嚴格按照崗位職責，充分發(fā)揮自己的專長和能力，為工會事業(yè)貢獻力量。

過去的一年，忙碌而又充實，雖然取得了一定的成績，但離組織和領導的要求還有很大的差距，比如：有時考慮實情不夠全面，處理問題不夠細致，工作不夠大膽，寫作能力還需進一步提高。以上不足，我將在以后的工作中加以改進。

最后我想說的是，感謝局領導給我一個平臺，使我得以施展自己的所學；感謝各級領導對我的信任和鼓勵，使我有足夠的自信迎接新的挑戰(zhàn)；感謝工會這個團隊給予我的關心、幫助和支持，使我能夠圓滿的完成各項任務，我將在

不斷的總結中成長，不斷的審視中完善，在總結和審視中完成好本職工作，爭取下一階段的工作更上一個臺階。

2022工會干部學史增信心得體會報告三

今年上半年以來，本人在黨委政府的正確領導下，全體同事的支持幫助下，較好地完成了上級交辦的各項工作。

一、工會工作

去年的工會工作由于抓得早，抓得緊，得到了市、縣的好評，工資集體協(xié)商工作獲縣、市先進單位，工會工作獲縣先進個人。今年的工作我又走在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前面，被推選為邵陽市總工會第15屆代表大會代表。今年6月份，湖南工人報記者對我鄉(xiāng)工資集體協(xié)商工作進行了專訪。

二、新農村建設工作

今年來，我所負責的房屋拆遷安置工作和土地報批工作，在全組成員的共同努力下，完成了以下工作：

1、龍石村和黃陂橋村拆遷安置戶107間安置房的基礎和平面施工設計圖;

2、黃陂橋村c號宗地上剩余四幢房屋的拆遷評估登記;

3、f號宗地的建設用地規(guī)劃指標調整;

4、鄉(xiāng)人民政府辦公樓用地劃撥手續(xù)正在辦理中。

三、駐村工作

本人所駐騎龍坳村，今年來主要完成了以下工作：

1、“一規(guī)三化”工作。裝太陽能路燈37盞，建垃圾池9個，栽種苗木280株，建花圃7個。

2、村級活動場所后期裝修完工，成立了村民事務代理中心。

3、鐵路拆遷房屋集中安置建設正在規(guī)劃設計中。

2022工會干部學史增信心得體會報告四

工會干事協(xié)助工會負責人，根據(jù)《工會法》和工會章程，積極履行工會"教育、參與、維護、建設"的各項職能。主要職責是:

一、負責工會工作計劃、總結、文件、通知、簡報的起草及有關會議的記錄工作。

二、負責會員的發(fā)展、會員關系的接轉及會籍檔案的管理工作。

三、負責各類文件、印章及檔案材料的管理工作。

四、負責會員會費的收繳工作。

五、負責教職工活動的管理工作。

六、負責教職工各種業(yè)余活動團體的組建和協(xié)調工作。

七、協(xié)助工會負責人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。

八、負責教代會的會議安排、教職工反映問題的協(xié)調、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作;

九、協(xié)助工會負責人搞好會員代表大會按期召開的有關籌備工作;

十、協(xié)助工會負責人完成校教代會工作機構的有關任務;

十一、負責工會文體活動的初步策劃和具體組織工作;

十二、負責工會系統(tǒng)各類先進的評選表彰、宣傳、總結工作的初步策劃和具體組織工作;

十三、負責勞動爭議的調查、協(xié)調及在職教職工中家庭糾紛的協(xié)調處理工作;

十四、負責在職教職工生病住院情況的調查、看望等工作;

十五、協(xié)助工會負責人督促有關單位辦好教職工的福利事業(yè);

十六、完成工會負責人交辦的其他工作。