從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)筑牢百姓精神家園心得體會實(shí)用一

近幾年來，柏林煤礦在安全管理上堅持嚴(yán)抓強(qiáng)管、嚴(yán)抓細(xì)管，走穩(wěn)走實(shí)走好安全前行的每一步，取得了一定的安全生產(chǎn)成效，為“建川煤穩(wěn)定發(fā)展型礦井、建達(dá)竹主力支撐型礦井、建安全高效美麗和諧新柏林”奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。但面對來之不易的成績和倍加珍惜的大好局面，我們更要慎終如始、反驕破滿，更要清醒地看到我們的安全生產(chǎn)管理方面存在的問題和短板，通過認(rèn)真思考和分析研究，我認(rèn)為主要存在以下問題。

一是干部隊(duì)伍建設(shè)還存在不足。表現(xiàn)在干部的考評機(jī)制還不夠完善，能上能下的制度效果還沒有真正體現(xiàn)出來。二是個別職工法制觀念淡薄。表現(xiàn)在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象還時有發(fā)生。三是我們的生產(chǎn)技術(shù)管理暴露出的問題還不少。表現(xiàn)在技術(shù)型人才匱乏，部分技術(shù)人員知識結(jié)構(gòu)單一，工程設(shè)計還未做到科學(xué)合理，工程施工浪費(fèi)現(xiàn)象還比較嚴(yán)重，設(shè)備故障影響安全生產(chǎn)的時間還不少等。四是安全基礎(chǔ)還不牢固。表現(xiàn)在人身傷害事故還比較多，非人身傷害事故時有發(fā)生;作業(yè)現(xiàn)場隱患多，如瓦斯管理、電器失爆、頂板支護(hù)等方面重復(fù)性的隱患還時常存在;“三違”現(xiàn)象屢禁不止，如帶電作業(yè)、在工作面違規(guī)翻越運(yùn)行中的溜子這些嚴(yán)重“三違”還沒根本杜絕;安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化意識還不強(qiáng)，現(xiàn)場材料隨意堆放，動態(tài)達(dá)標(biāo)差距大。

造成這些的原因有很多，但就其根本還是管理方面的問題，是我們干部在安全作風(fēng)方面還不過硬，還存在形式主義、官僚主義的問題。比如:個別管理人員投機(jī)性強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)在一個樣，領(lǐng)導(dǎo)不在一個樣，做表面活，做給領(lǐng)導(dǎo)看;拈輕怕重，怕動腦子，怕到艱苦地方，沒有勇挑重?fù)?dān)的精神;輕慢制度，執(zhí)行力差，貫徹上級意圖不堅決，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排久拖不決。

通過以上種.種表象，充分暴露出我礦的安全管理水平還不夠高，干管人員安全作風(fēng)還不夠細(xì)、不夠?qū)?。因此，下一步我們要進(jìn)一步把作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)作為安全管理的主要抓手，著力構(gòu)建安全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，并通過一系列行之有效的措施，確保安全管理作風(fēng)建設(shè)落地落實(shí)，為我礦安全生產(chǎn)提供良好的紀(jì)律和作風(fēng)保證。

一是要進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，抓好礦黨政1號文件的貫徹落實(shí)

今年，為進(jìn)一步強(qiáng)化管理作風(fēng)，挺紀(jì)在前，為安全生產(chǎn)提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證，礦黨政聯(lián)合下發(fā)的1號文件就是《關(guān)于深化作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)的通知》，加強(qiáng)頂層設(shè)計，統(tǒng)攬作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。我們從端正思想作風(fēng)、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、強(qiáng)化工作作風(fēng)、切實(shí)轉(zhuǎn)變會風(fēng)、倡導(dǎo)厲行節(jié)約、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)等6個方面對作風(fēng)和紀(jì)律進(jìn)行了規(guī)范，健全完善了動態(tài)督查機(jī)制、通報曝光機(jī)制、責(zé)任倒查機(jī)制、評比表彰機(jī)制、素質(zhì)淘汰機(jī)制等5項(xiàng)機(jī)制，設(shè)置了9條作風(fēng)管理“紅線”，對觸犯“紅線”者，視情節(jié)輕重采取批評教育、責(zé)令檢查、誡勉談話、調(diào)整崗位等組織措施，直至紀(jì)律處分。為將1號文件的各項(xiàng)要求落實(shí)落地，我們要通過職代會、安辦會、基層包隊(duì)等全方位多層次地加強(qiáng)形勢任務(wù)宣講，對達(dá)竹公司“五會”精神和方方面面的形勢進(jìn)行傳達(dá)貫徹，實(shí)施目標(biāo)導(dǎo)向和理念引領(lǐng)，進(jìn)一步統(tǒng)一干群思想，進(jìn)一步突出“安全勝，生產(chǎn)才能勝;安全勝，經(jīng)營才能勝;安全勝，全年才能勝”的中心基調(diào)，反驕破滿，引導(dǎo)大家牢固樹立“沒有安全，企業(yè)就沒有發(fā)展，職工就沒有收入，干部就沒有前途”的正確政績觀。要通過開設(shè)廣播專欄、辦主題黑板報、懸掛橫幅、印發(fā)《安全生產(chǎn)宣傳提綱》、集中培訓(xùn)授課等形式，把各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全工作的重要指示批示精神傳達(dá)到位。同時，我們要結(jié)合“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”專項(xiàng)活動，認(rèn)真組織召開礦領(lǐng)導(dǎo)班子安全作風(fēng)專題民主生活會，組織召開各科隊(duì)黨支部專題組織生活會和“大討論”“大家談”活動，廣開言路、開門納諫、眾人拾柴、共同發(fā)力，確保良好的安全作風(fēng)和安全效果。

二是要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)

一方面，我們通過發(fā)布《一周事項(xiàng)督辦通報》，將礦上的每一項(xiàng)決策部署、每一紙文件決定、每一次會議決議等列出清單，明確責(zé)任，及時清理完成進(jìn)度，及時考核拖延行為，逐步養(yǎng)成大家日事日畢、日清日結(jié)的精細(xì)管理良好習(xí)慣。另一方面，我們通過發(fā)布《月度作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)督查通報》，對管理人員下井?dāng)?shù)量和質(zhì)量、周末值班、請銷假、機(jī)關(guān)包隊(duì)、各次會議會風(fēng)等進(jìn)行事無巨細(xì)的通報，包括礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班、參加日調(diào)會、巡視包隊(duì)班前會等情況也進(jìn)行公示，接受大眾監(jiān)督。今年1到2月，我礦已對19名管理人員因作風(fēng)不實(shí)被考核處罰近20__元，有10名管理人員因安全履職不到位被誡勉約談，很好地起到了教育和警示作用。下一步要進(jìn)一步加強(qiáng)各級干管人員作風(fēng)日常監(jiān)督檢查，礦黨工部、紀(jì)監(jiān)審、安全科、調(diào)度室等部門要通力配合，結(jié)合視頻監(jiān)控、軌跡定位、會議記錄等多種督查手段，采取安全辦公會上實(shí)名通報、公開欄上及時公示、本安系統(tǒng)有效考核等通報方式，以更細(xì)、更實(shí)、更嚴(yán)、更廣的作風(fēng)督查執(zhí)行力保障各項(xiàng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)要求落實(shí)落地。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮好示范輻射效應(yīng)

俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。我們要繼續(xù)堅持把建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”作為班子建設(shè)始終不變的追求目標(biāo)，努力打造有思想、有辦法、有擔(dān)當(dāng)?shù)牡V、科、隊(duì)三級過硬班子。礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)是：提升前瞻力，提升領(lǐng)導(dǎo)力，提升溝通力，工作上講格局，生活上講友情，遇事商量，同心筑夢，攜手共進(jìn)，敢為人先?？?、隊(duì)班子建設(shè)的重點(diǎn)是：提升執(zhí)行力，提升擔(dān)當(dāng)力，提升信心和勇氣，接受任務(wù)不推卸，執(zhí)行指令不還價，完成任務(wù)不打折，敢于挑戰(zhàn)困難，善于挑戰(zhàn)自我。通過常年性的教育引導(dǎo)和綜合能力培訓(xùn)，通過知人善任的補(bǔ)強(qiáng)中層干部和基層管理力量，使礦、科、隊(duì)三級班子建設(shè)得到明顯提升，以上率下，影響帶動全體管理人員作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

總之，作風(fēng)建設(shè)猶如逆水行舟，只能加強(qiáng)，不能松勁。柏林煤礦將在今后的工作中，以更加嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度端正作風(fēng)，在管理上抓基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、提質(zhì)量，不斷增強(qiáng)各級管理人員“說干就干、要干就干好”的執(zhí)行力和落實(shí)力，進(jìn)一步拉升管理團(tuán)隊(duì)外樹形象和管理人員內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，努力造就一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，始終挺紀(jì)在前，為達(dá)竹公司高質(zhì)量發(fā)展、為川煤集團(tuán)打好安全翻身仗貢獻(xiàn)柏林力量。

二、安全思想作風(fēng)大整頓關(guān)鍵是“改”

安全思想作風(fēng)大整頓不是形式主義，對安全思想作風(fēng)存在的問題決不能“一查了之”，關(guān)鍵是實(shí)實(shí)在在的整改問題制定有效措施，并在以后的安全管理中“一以貫之”。

“改”安全思想。進(jìn)一步強(qiáng)化安全政治意識，自覺加強(qiáng)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨和國家的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)增強(qiáng)自身安全法律法規(guī)意識和“安全第一”思想，筑牢“安全紅線”意識，樹牢“安全事故可防可控必防必控，平安健康零傷亡”安全理念，樹立“安全是最大的政治、安全是最大的穩(wěn)定”的安全政治思想。

“改”安全行為。各級管理人員對照安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步增添落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的措施，履行好安全生產(chǎn)責(zé)任制考核職責(zé)，加強(qiáng)對責(zé)任制落實(shí)情況的考核，形成“在其位、謀其職、負(fù)其責(zé)、盡其事”的履職盡責(zé)氛圍，一級抓一級，層層抓落實(shí);以“45333”和準(zhǔn)軍事化管理為抓手，大力推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和職工安全行為養(yǎng)成，強(qiáng)化全過程監(jiān)管，加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)盯防，敢于動真碰硬，把職工安全行為規(guī)范作為安全管理的重中之重，嚴(yán)肅查處各類“三違”行為，嚴(yán)格事故追查處理和責(zé)任追究，切實(shí)降低安全隱患及“三違”發(fā)生率。

“改”安全作風(fēng)。深入基層、深入現(xiàn)場掌握情況，認(rèn)真重視和幫助基層解決安全生產(chǎn)實(shí)際問題;要履行好下井安全管理職責(zé)，提高下井質(zhì)量，找準(zhǔn)現(xiàn)場安全管理重薄弱點(diǎn)和存在的問題，督促區(qū)隊(duì)及時整改;要改進(jìn)和加強(qiáng)安全培訓(xùn)、安全教育的形式和內(nèi)容，提高針對性、時效性和感染力;要加強(qiáng)安全管理方面工作的意見建議征集，不斷完善安全管理制度措施，進(jìn)一步提高安全隱患排查治理和安全風(fēng)險管控質(zhì)量;要進(jìn)一步強(qiáng)化安全作風(fēng)督查，增加督查頻次和涵蓋范圍，增強(qiáng)安全作風(fēng)督查的震懾力。

有關(guān)筑牢百姓精神家園心得體會實(shí)用二

根據(jù)《中共云南省嵩明監(jiān)獄委員會關(guān)于在隊(duì)伍教育整頓中認(rèn)真組織召開“肅清流毒影響、筑牢政治忠誠、建設(shè)政法鐵軍”專題組織生活會的通知》要求，圍繞四個方面認(rèn)真對照剖析，并明確努力方向和整改措施，現(xiàn)將我本人對照檢查材料報告如下。

（一）沒有認(rèn)識到白恩培、秦光榮問題的本質(zhì)是對黨不忠誠、不老實(shí)，做“兩面人”方面。

學(xué)習(xí)了白恩培、秦光榮的反面教材后，只是意識他們觸犯了國家的法律，忘記了他們之前還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，黨紀(jì)大于國法，而他們正是在沒有在黨紀(jì)的要求下走正確的路才觸犯了法律。沒有意識到作為一名黨員、一個共產(chǎn)黨人，就是應(yīng)該做一個透明人，就是應(yīng)該把工作當(dāng)事業(yè)，把事業(yè)當(dāng)追求，將黨的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為努力奮斗的方向，隨時向黨組織匯報思想，將黨作為唯一的精神寄托。

雖然意識到他們都是曾經(jīng)在主席臺上高談闊論、侃侃而談的一方大員，但是沒有把他們臺上的講話和犯罪事實(shí)結(jié)合起來思考，沒有把他們工作中的“指點(diǎn)江山”和生活中的驕奢淫逸結(jié)合起來思考，沒有把人前的仁義道德和私底下的道貌岸然結(jié)合起來思考，就是在運(yùn)用馬克思主義的世界觀和方法論方面的欠缺和不足。

（二）沒有認(rèn)識到白恩培、秦光榮流毒影響對政法機(jī)關(guān)政治生態(tài)造成的破壞性之大、危害性之深方面。

兩任云南省原省委書記白恩培、秦光榮嚴(yán)重破壞黨的政治紀(jì)律，歪曲用人導(dǎo)向，肆無忌憚聚財斂財，大搞權(quán)錢交易，在職務(wù)晉升、企業(yè)經(jīng)營等方面為他人謀利，并非法收受財物，對任職地區(qū)政治生態(tài)造成嚴(yán)重破壞，對黨的事業(yè)和形象造成嚴(yán)重危害。令人唏噓的是秦光榮在擔(dān)任云南省委書記后，不僅沒有肅清白恩培的惡劣影響，反而是繼承了白恩培的“政治資本”，在破壞黨的組織路線上越走越遠(yuǎn)、“前赴后繼”?！吧嫌兴?，下必甚焉”，兩任省委書記的“好”，讓云南省大小官員對“潛規(guī)則”趨之若鶩，為了打入所謂的“圈子”，挖心思、找門路，無所不用其極，讓踏實(shí)肯干，腳踏實(shí)地為人民謀幸福的干部無路可走，這樣的歪風(fēng)邪氣，對政治生態(tài)造成了嚴(yán)重破壞，使得正路被堵，邪道大開，對黨的事業(yè)和形象造成嚴(yán)重危害，對云南經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展造成了難以挽回的損失。但是自己會覺得距離省委書記遙遠(yuǎn)，根本夠不著基層司法行政系統(tǒng)的“窮山惡水”，對白恩培、秦光榮流毒影響對政法機(jī)關(guān)政治生態(tài)造成的破壞性之大、危害性之深沒有深刻的認(rèn)識，深入的思考，仔細(xì)的研究，。

（三）沒有認(rèn)識到搭“天線”、找“靠山”、“謀人不謀事”的圈子文化在政法隊(duì)伍仍然有市場方面。

看到工作時間短，沒有特別突出成績的人接二連三得到了提拔使用，對比工作踏實(shí)還是做了一些事的人繼續(xù)默默的工作，心里不由自主也會想到迷茫和彷徨，是不是“干得好不如說得好”，“不跑不送原地不動”，也會想“越是沒有成績能力水平的被提拔，那就越是說明其有其他‘過人’的能力水平”。然而這只是一個閃念，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這份事業(yè)，就是要有“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖”的氣質(zhì)，就是要有“出淤泥而不染”的自信，就是要有“不以物喜，不以己悲”的從容。

（四）沒有認(rèn)識到執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公、不作為、亂作為問題是對司法公正的挑戰(zhàn)、是對社會公平正義的嚴(yán)重?fù)p害方面。

一是覺得監(jiān)獄只是刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)，是刑罰執(zhí)行的最后一個環(huán)節(jié)，管理、關(guān)押的是已決犯，對問題的認(rèn)識程度不深，沒有對違紀(jì)違法人員產(chǎn)生問題的根源進(jìn)行辯證的分析和思考，對如何增強(qiáng)自身和指揮中心干警防腐拒變能力沒有進(jìn)行深入的思考和較好的辦法。二是沒有較好的用身邊的事警示身邊的人，對“以案促改”還停留在說教方式，開展工作的形式較為單一。三是對指揮中心平時的執(zhí)法環(huán)節(jié)抓得不夠嚴(yán)實(shí)，存在安排得多，檢查督促的少的情況。

（一）思想方面。理想信念還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，對黨的理論知識的掌握還不夠系統(tǒng)全面。作為一名監(jiān)獄的中層領(lǐng)導(dǎo)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念樹立的不夠深。

（二）政治方面。由于學(xué)習(xí)的不夠，政治思想意識不夠強(qiáng)，對黨的方針、政策理解的不深不透，執(zhí)行的不夠堅定。不能很好的做到帶動人影響人，只求潔身自好，滿足于不讓自己成為“白沙在涅與之俱黑”的人。

（三）組織方面。黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠，滿足于強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)能力水平，而不求全方位協(xié)調(diào)發(fā)展；沒有很好的聯(lián)系群眾，對群眾關(guān)心關(guān)注的問題了解的不深不細(xì)；沒有做到從群眾中來，到群眾中去，宣傳和帶動群眾，使群眾把執(zhí)行黨的方針政策變?yōu)樽杂X的行動。

（四）作風(fēng)方面。自我斗爭不嚴(yán)格，導(dǎo)致我在提升指揮中心業(yè)務(wù)工作上沒有下足功夫，開拓創(chuàng)新不足，沉湎完成任務(wù)，而不是創(chuàng)新的工作。反映在工作中就是出主意不多不新，工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)。

（五）紀(jì)律方面。我身上也存在紀(jì)律觀念不強(qiáng)的問題，對紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識不夠，沒有深刻的認(rèn)識到紀(jì)律是一支隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的最基本的保障，沒有用高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己的工作。

（一）持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)四個自信。一是原原本本讀原文，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告反復(fù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會其中要義，結(jié)合監(jiān)獄工作實(shí)際領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用理論指導(dǎo)工作。二是通過學(xué)習(xí)，樹立嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法的理念，做到學(xué)法用法，執(zhí)法懂法，提升法律素養(yǎng)，培育法制精神。三是通過學(xué)習(xí)，樹立監(jiān)獄工作治本安全觀，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，以“功成不必在我，功成必定有我”的使命和擔(dān)當(dāng)努力做好指揮中心的各項(xiàng)工作，為維護(hù)監(jiān)獄的持續(xù)安全穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（二）進(jìn)一步堅定理想信念，切實(shí)增強(qiáng)四個意識。一是上好必修課，堅定理想信念。習(xí)近平總書記指出，“理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’”，只有學(xué)習(xí)好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)好十九大精神，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學(xué)好“七一”重要講話精神，我們才不會“缺鈣”，學(xué)習(xí)領(lǐng)會好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，尊崇好黨章黨規(guī)，打牢堅定理想信念的思想根基，堅定自己的政治信仰。二是學(xué)好新知識，增強(qiáng)四個意識。結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的新思想新論斷，努力樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。努力提高自己的辨證思維、底線思維、法治思維，使自己成為行家里手。三是當(dāng)好實(shí)干家，堅定政治立場。發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，踏實(shí)做事，將積極工作，以扎實(shí)的行動，為理想信念集聚力量，進(jìn)一步堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，站穩(wěn)政治立場。

（三）亮出黨員身份，增強(qiáng)服務(wù)意識。一是加強(qiáng)自我修養(yǎng)，從小事入手，從細(xì)節(jié)改起，完善自己，對照《黨章》的要求，修正自己的一言一行，不斷改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，保持黨員本色。二是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，時刻擺正自己位置，按要求參加黨支部的活動及學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展批評與自我批評。三是提高實(shí)踐能力，把崗位當(dāng)事業(yè)，把事業(yè)當(dāng)追求，牢記黨員身份，以身作則，努力踏實(shí)工作，不斷提高自己的履職能力。

自上次組織生活會以來，個人事項(xiàng)無變化，沒有組織函詢、約談、問責(zé)等情況。

以上是我個人檢視剖析情況，請各位同志批評，本人虛心接受，并將認(rèn)真整改落實(shí)。